第一篇：非公企業黨組織承諾書

非公企業黨組織服務承諾書

1、遵守各項法律法規，社會公德，明禮誠信，團結友善，做遵紀守法、良好道德的帶頭人。

2、認真學習黨的理論知識和方針政策，自覺學習實踐科學發展觀，堅定中國特色社會主義的理想和信念。

3、按時交納黨費，積極參加組織開展的黨員活動。

4、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

5、切實開展批評和自我批評，積極聽取群眾提出的意見和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

6、密切聯系群眾，尊重同事，主動溝通思想，維護穩定和-諧的工作局面。

7、全心全意做好本職工作，不斷提高企業經濟效益。以上承諾，敬請監督！

承諾人：

第二篇：非公企業公開承諾書

篇一：非公企業黨員公開承諾書

非公企業黨員公開承諾書

1、遵守各項法律法規，社會公德，明禮誠信，團結友善，做遵紀守法、良好道德的帶頭人。

2、認真學習黨的理論知識和方針政策，自覺學習實踐科學發展觀，堅定中國特色社會主義的理想和信念。

3、按時交納黨費，積極參加組織開展的黨員活動。

4、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

5、切實開展批評和自我批評，積極聽取群眾提出的意見和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

6、密切聯系群眾，尊重同事，主動溝通思想，維護穩定和諧的工作局面。

7、全心全意做好本職工作，不斷提高企業經濟效益。

以上承諾，敬請監督！

承諾人：

非公企業黨員公開承諾書

1.勤于學習，增強素質。進一步加強鄧小平理論、“三個代表”和十七屆六中全會精神，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，解放思想，開拓創新，不斷提高政治素養和理論水平；認真學習業務水平，不斷提高工作本領。

2.認真履責，創新實干。在其位，謀其政，司其職，盡其責，做到恪盡職守，勤勤懇懇，扎實有效的做好本職工作。講究工作方法，抓好公司管理和項目管理工作，增強隊伍戰斗力。

3.以身作則，率先垂范。嚴格堅持“當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，復雜的事情協商辦，所有的是依規辦”的辦事原則，努力提高工作質量和工作效率。

4.嚴于律己，弘揚正氣。認真遵守黨風廉政建設責任制，模范遵守廉政紀律，自覺拒腐防變；講政治，維護班子團結，增強班子凝聚力；講正氣，公道正派，爭當文明表率。

承諾人：

非公企業黨員公開承諾書

1.認真履行黨支部書記的職責，帶頭學習政治理論和業務知識,提高理論素養和業務水平,立足本職工作,轉變觀念, 帶動廣大黨員、干部和職工提升綜合能力，確保公司全年工作目標任務圓滿實現，做創新型的黨支部書記。2.推進學習型黨組織建設, 切實抓好黨建工作，增強公司黨支部凝聚力、戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支作風過硬、紀律嚴明、技術水平高的隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

3.帶頭遵守黨的紀律,遵守各項規章制度,嚴格執行黨的決定，嚴格執行廉潔從業各項規定，加強對個人和職工隊伍廉潔。

4.立足本職崗位，做好分管工作。在做好日常工作、生產質量、進度、技術等管理工作的同時，積極開展優化企業環境，促進企業效益。

5.加強企業文化建設，提升公司管理水平，增強公司的凝聚力和競爭力，確保公司和諧、持續、穩定發展。

以上承諾，請黨組織、全體黨員、全體員工監督。

承諾人：

非公企業黨員公開承諾書

1．以黨員的標準要求自己，做到政治敏銳、信念堅定、廉潔從業、與時俱進。2．不斷學習新知識、新技術，努力培養自己的業務能力，提高工作效率，勇于開拓、不斷創新。3．用勤奮、務實的工作態度對待工作，敢于吃苦、積極承擔、愛崗敬業，努力做好本職工作，不斷提高工作質量。

4．樹立團隊精神和大局意識，真誠待人、團結協作、顧全大局。

以上承諾敬請監督。

承諾人：

非公企業黨員公開承諾書

1.自覺加強政治理論和業務知識學習。認真學習黨的基本路線、方針、政策，不斷提高自身的黨性修養；學習現代市場經濟、現代科學技術、現代企業管理和現代信息技術等方面知 識，不斷開闊眼界、胸襟和思路。

2.認真履行部門負責人帶頭擔責任、抓落實、挑重擔、破難題的職責，團結帶領本部門員工認真貫徹落實上級主管部門和公司的工作部署，以開展“創建一流辦公室”活動為契機，努力打造學習型、創新型、服務型部門，努力為項目建設各項工作提供優質的保障服務。

3.帶頭遵章守紀嚴于律己。模范遵守國家法律法規和公司各項規章制度。清白做人，干凈做事。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。

4.團結同志，顧全大局。不說不利于團結的話，不做不利于推進工作的事。

承諾人： 篇二：非公企業黨員公開承諾書

安徽金鷺紡織品有限公司黨員公開承諾書

1、遵守各項法律法規，社會公德，明禮誠信，團結友善，做遵紀守法、良好道德的帶頭人。

2、認真學習黨的理論知識和方針政策，自覺學習實踐科學發展觀，堅定中國特色社會主義的理想和信念。

3、按時交納黨費，積極參加組織開展的黨員活動。

4、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

5、切實開展批評和自我批評，積極聽取群眾提出的意見和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

6、密切聯系群眾，尊重同事，主動溝通思想，維護穩定和諧的工作局面。

7、全心全意做好本職工作，不斷提高企業經濟效益。

以上承諾，敬請監督！

承諾人：

安徽金鷺紡織品有限公司黨員公開承諾書

1.勤于學習，增強素質。進一步加強鄧小平理論、“三個代表”和黨“十八大”精神，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，解放思想，開拓創新，不斷提高政治素養和理論水平；認真學習業務水平，不斷提高工作本領。

2.認真履責，創新實干。在其位，謀其政，司其職，盡其責，做到恪盡職守，勤勤懇懇，扎實有效的做好本職工作。講究工作方法，抓好公司管理和項目管理工作，增強隊伍戰斗力。

3.以身作則，率先垂范。嚴格堅持“當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，復雜的事情協商辦，所有的是依規辦”的辦事原則，努力提高工作質量和工作效率。

4.嚴于律己，弘揚正氣。認真遵守黨風廉政建設責任制，模范遵守廉政紀律，自覺拒腐防變；講政治，維護班子團結，增強班子凝聚力；講正氣，公道正派，爭當文明表率。

承諾人：

安徽金鷺紡織品有限公司黨員公開承諾書

1.認真履行黨支部書記的職責，帶頭學習政治理論和業務知識,提高理論素養和業務水平,立足本職工作,轉變觀念, 帶動廣大黨員、干部和職工提升綜合能力，確保公司全年工作目標任務圓滿實現，做創新型的黨支部書記。2.推進學習型黨組織建設, 切實抓好黨建工作，增強公司黨支部凝聚力、戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支作風過硬、紀律嚴明、技術水平高的隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

3.帶頭遵守黨的紀律,遵守各項規章制度,嚴格執行黨的決定，嚴格執行廉潔從業各項規定，加強對個人和職工隊伍廉潔。

4.立足本職崗位，做好分管工作。在做好日常工作、生產質量、進度、技術等管理工作的同時，積極開展優化企業環境，促進企業效益。

5.加強企業文化建設，提升公司管理水平，增強公司的凝聚力和競爭力，確保公司和諧、持續、穩定發展。

以上承諾，請黨組織、全體黨員、全體員工監督。

承諾人：

安徽金鷺紡織品有限公司黨員公開承諾書

1．以黨員的標準要求自己，做到政治敏銳、信念堅定、廉潔從業、與時俱進。2．不斷學習新知識、新技術，努力培養自己的業務能力，提高工作效率，勇于開拓、不斷創新。3．用勤奮、務實的工作態度對待工作，敢于吃苦、積極承擔、愛崗敬業，努力做好本職工作，不斷提高工作質量。

4．樹立團隊精神和大局意識，真誠待人、團結協作、顧全大局。

以上承諾敬請監督。

承諾人：

安徽金鷺紡織品有限公司黨員公開承諾書

1.自覺加強政治理論和業務知識學習。認真學習黨的基本路線、方針、政策，不斷提高自身的黨性修養；學習現代市場經濟、現代科學技術、現代企業管理和現代信息技術等方面知 識，不斷開闊眼界、胸襟和思路。

2.認真履行部門負責人帶頭擔責任、抓落實、挑重擔、破難題的職責，團結帶領部門員工認真貫徹落實上級主管部門和公司的工作部署，以開展“創建一流辦公室”活動為契機，努力打造學習型、創新型、服務型部門，努力為項目建設各項工作提供優質的保障服務。

3.帶頭遵章守紀嚴于律己。模范遵守國家法律法規和公司各項規章制度。清白做人，干凈做事。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。

4.團結同志，顧全大局。不說不利于團結的話，不做不利于推進工作的事。

承諾人： 篇三：非公有制企業黨員公開承諾書

福建省部分非公有制企業黨員公開

承諾書

黨員丁明坤公開承諾書

丁明坤，德爾惠（中國）有限公司副總裁、黨委書記。

1、守法經營、誠信經營，確保企業健康發展。

2、開辟“創先爭優大家談”和“學習園地”欄目，爭創“五個好”黨組織；繼續投入6萬元整修黨校教室，配備齊全的教學器材；每季度開展一次與市直部門黨組織結對共建活動；新發展黨員8名。

3、深化“崗位先鋒號”競賽活動，鼓勵黨員為“精益生產”出謀劃策；深化“廉潔文化進企業”活動；完善bars黨員考核內容，組織評選5名標桿黨員；開展“尋找身邊的黨員”活動。

4、保障員工福利，落實節假日補貼、住宿補貼等制度，擴建員工宿舍樓；完成員工便利設施建設任務；制定員工關愛計劃，為員工送生日祝福、向連續工作5年以上的員工寄送中秋月餅，走訪慰問10名生活困難職工。

黨員徐芳公開承諾書 徐芳，福建九牧王股份有限公司制造中心廠長，公司黨委副書記、工會主席。

1、高質量完成公司下達的生產任務，力爭2011年西褲產量同比增長12-15%。以“質量管理月”為主題，舉辦“質量最優組”評比、質理管理知識競賽等活動；以“生產管理月”為主題，舉行勞動大競賽和生產大比拼活動。

2、組織推進服裝流水生產改革，倡導“精益生產”管理理念，健全和完善車間考勤、激勵管理制度，推廣“ie管理”。每周舉辦一次車間班組長生產管理分析會。設立8個黨員責任區，帶頭開展責任區衛生評比和技能業務比武活動。

3、積極爭取，維護好員工合法權益。舉辦1期新員工培訓班、1屆員工中專學歷培訓班。以“文化管理月”為主題，舉辦“九牧王核心價值觀”演講比賽、員工大型文娛晚會。牽頭做好制造中心黨工團工作，新發展黨員5-6名。

黨員王帥公開承諾書

王帥，安踏（中國）有限公司六廠制造二車間職工。

1、爭當“學習標兵”。堅持參加集體活動，做到一次不缺；熟練掌

握一門實用技術，每季度精讀一本好書。

2、爭當“守紀模范”。確保每月出勤28天以上，帶頭遵守車間6s 標準和相關制度規定。

3、爭當“崗位先鋒”。保質保量完成各項生產任務，確保產品合格

率達到100%；積極參加勞動競賽，不斷提高生產效率，充分發揮先鋒模范作用。

流動黨員鄧倫忠公開承諾書

鄧倫忠，福建宏遠集團一線技術員、安全生產小組成員。

1、響應公司黨委號召，在本職崗位上亮出黨員身份；積極參加黨內

各項活動，發揮先鋒模范作用。

2、積極參與攻關國家863計劃--新溶劑法再生竹纖維產業化項目，按公司時序要求抓好機器安裝和主機調試，確保11月底前試運行。

3、牽頭每周組織車間班組長開展1次安全生產大檢查活動，全年舉

辦4場次“安康杯”安全生產競賽，年底開展各車間安全生產評估和考核工作。

流動黨員鄧倫忠公開承諾書

鄧倫忠，福建宏遠集團一線技術員、安全生產小組成員。

1、響應公司黨委號召，在本職崗位上亮出黨員身份；積極參加黨內

各項活動，發揮先鋒模范作用。

2、積極參與攻關國家863計劃--新溶劑法再生竹纖維產業化項目，按公司時序要求抓好機器安裝和主機調試，確保11月底前試運行。

3、牽頭每周組織車間班組長開展1次安全生產大檢查活動，全年舉

辦4場次“安康杯”安全生產競賽，年底開展各車間安全生產評估和考核工作。

南充建國汽車銷售服務有限公司黨員公開承諾書

為了更好的開展好“雙爭雙創”活動，實現“推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織”主要目標，南充建國汽車銷售服務有限公司全體黨員。向公司員工公開承諾做到以下：

1、政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，自覺踐行科學發展觀，自覺講黨性，重品行，做表率，始終保持共產黨員的先進性。

3、工作業績優。立足本質，愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，積極參與黨員主題實踐活動和企業開展的各項活動，帶領職

工群眾攻堅克難，創造一流業績，成為企業生產經營的能手，創新創業的模范，提高效益的標兵。

4、群眾評價優。自覺踐行社會注意榮辱觀，甘于奉獻，廉潔從業，在工作中起模范帶頭作用，樹立共產黨員的良好形象。主動聯系服務群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難，努力成為黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。承諾黨員：

2012年黨員公開承諾書

篇四：企業公開承諾書

企業公開承諾書

1、本企業對工業產品生產許可證的有關政策、法規、規定及發證產品《實施細則》的內容已充分了解。

2、在獲證有效期內，生產條件未發生重大變化，且經監督檢查未發現重大問題。本企業已做好充分準備，換證以后隨時可以接受生產條件的檢查和產品抽樣檢驗。

3、嚴格遵守國家法律、法規，嚴格按照《實施細則》和有關標準組織生產，保證生產設備、檢驗儀器（設備）以及內部管理等各個方面符合《實施細則》要求，保證不生產假冒偽劣產品。

4、企業所提供和封存的發證檢驗樣品為本企業出廠檢驗合格產品，并對樣品的真實性和代表性負責。

5、本企業對所填換證申請書中的所有內容及所有附件的真實性負責，若有不實，愿按照《工業產品生產許可證管理條例》第五十二條和《行政許可法》七十九條接受處理

企業法定代表人（負責人）簽名

（單位公章）

年 月 日 篇五：2016非公企業承諾書

2016非公企業承諾書

非公企業承諾書

1、遵守各項法律法規，社會公德，明禮誠信，團結友善，做遵紀守法、良好道德的帶頭人。

2、認真學習黨的理論知識和方針政策，自覺學習實踐科學發展觀，堅定中國特色社會主義的理想和信念。

3、按時交納黨費，積極參加組織開展的黨員活動。

4、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

5、切實開展批評和自我批評，積極聽取群眾提出的意見和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

6、密切聯系群眾，尊重同事，主動溝通思想，維護穩定和-諧的工作局面。

7、全心全意做好本職工作，不斷提高企業經濟效益。

第三篇：先進非公企業黨組織經驗交流

省**縣從“領帶”、“對接”、“把關”三方面入手，扎實抓好黨組織負責人、黨建工作指導員、黨員三支隊伍，進一步助推非公企業黨建工作。全縣非公企業黨員×人，非公企業黨組織應建已建率達×%。

一是從“領帶”入手，抓好黨組織負責人隊伍建設。在“選”上，該縣優先從非公企業黨員業主、工會主席中選配黨組織書記，優先從企業管理層和技術崗位上選配黨組織書記，努力把政治素質好、組織能力強、懂經營管理、文化水平較高、善于做思想政治工作的黨員選配到非公企業黨群組織負責人的崗位上來。目前，該縣非公企業黨員業主擔任黨組織負責人的有×人，黨組織負責人具有大專以上學歷的有×人。在“培”上，該縣除積極組織非公企業黨組織負責人參加上級的各類學習培訓外，該還拿出專項經費用于企業黨組織負責人和黨務工作者的業務培訓，今年以來，該已舉辦黨建業務培訓班×次，累計培訓×多人。在“管”上，該縣組織部門積極與非公企業協調，為黨組織負責人開展工作創造良好環境，同時還出臺相關政策，維護保障非公企業黨組織負責人的合法權益，關心愛護他們的工作、生活，切實穩定非公企業黨組織負責人隊伍，促使其更好的發揮作用。

二是從“對接”入手，抓好黨建指導員隊伍建設。目前該縣許多非公企業沒有黨員，不具備單獨建立非公企業黨組織的條件。為了在這些企業開展黨建工作，該縣分片劃區，鄉鎮與企業對接，設立指導員。目前，該縣分片劃區，成立了×個綜合黨組織，將黨的工作覆蓋到所有非公企業，并抽調專人擔任指導員，指導非公企業做好發展黨員等各項黨務工作。分層分類，機關事業單位與企業對接，選派指導員。今年×月×日，該縣在調查摸底、黨委及個人申報的基礎上，舉行非公企業黨建指導員集中選派儀式，從機關事業單位中抽調×名黨員干部，分別擔任×家在建重點企業和×家規模以上非公企業黨建指導員。實施“四轉換”，引資單位與企業對接，轉換指導員。為加強招商企業的黨建工作，該縣實施“四轉換”制度，即企業引資人、服務人、黨建指導員、黨組織書記四種身份的順序轉換。充分利用新建非公企業的引資人、服務人與企業投資人聯系較多、容易溝通、相處融洽的有利條件，積極向非公企業投資人宣傳相關政策，指導企業開展黨建工作。

三是從“把關”入手，抓好黨員隊伍建設。把好“入口關”，建好積子隊伍，強調一個“引”字，該縣選樹了一批優秀共產黨員典型進行集中宣傳報道，用共產黨員的先進事跡吸引一批先進分子主動向黨組織靠攏；強調一個“推”字，由基層黨組織將本單位思想積極、工作敬業的技術骨干和優秀職工推薦為積子；發展黨強調一個“嚴”字，嚴格程序，堅持原則，堅決做到“五不”，即：對不參加黨的基本知識學習培訓的不發展；黨支部培養、考察、談話后形成的意見材料不齊全的不發展；對重點培養一年以上的發展對象公示后，政治思想表現一般，工作成績不突出的不發展；對×歲以下的優秀團員青年，不按推優程序進行的不發展；對支部工作無記錄，組織部門沒有備案的不發展。把好“教育關”，豐富“三會一課”內容，堅持政治理論教育與業務技能教育結合，在抓基本理論學習的同時，注意增加現代科學和經濟發展等知識份量，根據新企業特點確定“三會一課”的內容和組織活動的形式，做到有的放矢。拓展教育機制，在非公企業每年對所有黨員進行輪訓一次基礎上，縣組織部門定期通過舉辦培訓班、邀請專家上黨課、到外地參觀學習、典型事跡報告會等多種方法和形式，加強非公企業黨員干部的政治理論教育培訓。把好“管理關”，發揮黨員的先鋒模范作用。該縣以創先爭優活動為契機，在非公企業中廣泛開展“勇當荷鄉騰飛排頭兵，爭做五個表率”活動，即：爭做解放思想、開拓進取的表率，爭做踐行宗旨、一心為民的表率、爭做立足崗位業、干事創業的表率，爭做勤于鉆研、勇于創新的表率，爭做求真務實、勤勉敬業的表率；繼續在非公企業中開展“亮身份、樹形象、促發展”活動，讓每一個黨員用自己的實際行動，真正成為企業發展經濟的支柱、成為聯系職工的橋梁、成為職工的學習榜樣。

第四篇：非公企業黨組織組建工作匯報

××鎮非公企業黨組織組建工作匯報

按照市委組織部《關于印發<非公有制企業黨組織集中組建“百日攻堅”工作實施方案>的通知》文件的要求，我鎮深入開展非公有制企業黨組織集中組建工作，進一步加強我鎮非公有制企業黨的建設。今年6月以來，鎮黨委精心組織，廣泛宣傳，截止目前已完成大部分非公企業黨組織的組建工作?，F將我鎮工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

我鎮有獨立法人非公企業××家，通過單獨組建、聯合組建方式已組建黨組織的企業有××家，組建率達到××%。

二、主要做法

（一）、抓好調查摸底。按照市委組織部的要求，我鎮去年就組織人員對我鎮各非公企業進行調查摸底，掌握各個非公企業的從業人數、資產總額、年營業收入、黨員數量等基本信息，為開展好組建工作奠定了基礎。對排查出來的有黨員未建黨組織的非公企業，我們全部組建了黨組織。對3名以上黨員的企業，都單獨建立了黨組織；對有黨員但暫不具備單獨組建條件的，采取聯合建立的方式建立了黨組織。

（二）、加強溝通聯系。鎮黨委主動與轄區內企業聯系，增進企業與黨委之間的支持和信任，在溝通聯系中××公司主動提出在公司建立黨支部，并寫請示報告鎮黨委。鎮黨委經過研究，決定在該公司成立黨支部，為我鎮非公企業黨組織組建工作開了個好頭。

（三）、明確工作定位。鎮黨委將非公企業黨組織定位在溝通政企關系、協調勞資關系、密切黨群關系上，使非公企業黨組織和黨員成為企業發展的促進者、企業文化的建設者、勞資關系的協調者。已成立黨組織的××公司注重發揮黨員先鋒模范作用，每年的重大節日黨員都義務加班或值班，在黨員干部的帶領下，公司生產經營取得了長足的發展，2011年實現銷售收入××多萬元，同比增長××%，上繳稅收××萬元，職工年收入同比增長××%，實現了黨建工作和生產經營互惠雙贏。

（四）、加強規范化管理。對已成立的非公企業黨組織，鎮黨委從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制等方面，切實加強非公有制經濟組織和新社會組織黨組織規范化建設，進一步提升非公企業黨建工作科學化水平。在基層組織建設年活動中，鎮黨委對搬離我鎮的××黨支部進行撤銷，對人員變動的××公司黨支部進行改選，因工作需要對××書記進行了調整，有效地提升了非公企業黨組織的戰斗力和活力。

三、下一步打算

下一步，我們對暫時沒有黨員的非公企業，將采取向企業推薦和輸送黨員職工、引導和督促“隱形黨員”亮明身份等有效措施，努力實現這些企業有黨員，并及時抓好黨組織組建工作，從而實現我鎮非公企業黨組織全覆蓋。

第五篇：非公企業黨組織現狀分析

非公企業黨組織現狀分析

XXX區地處市中心，轄區內呈現一區多園局面，共有非公企業527家，從業人員29045人，其中有144家非公企業建立黨組織，共有黨員1042名，有124家非公企業黨組織配備了黨組織書記，81家非公企業建立了黨員活動室，只有41家企業配備了黨建活動經費。

一、我區非公企業黨組織呈現出以下幾個方面的特點

(一)我區高度重視非公企業黨組織的發展。

近年來，陸續開展“兩新組織大調研”等活動，對轄區內的非公企業黨組織進行全方面摸底，配備專業黨建指導員，對黨員人數不夠成立專門黨組織的單位，與其他單位建立聯合黨組織，實現黨員教育管理的全覆蓋。同時為規范非公企業黨組織的管理，舉辦專題培訓班，為非公企業黨組織書記和具體工作人員進行培訓，確保非公企業黨組織規范發展黨員，充分發揮活力，為企業發展發揮黨組織的凝聚力和戰斗力。

(二)我區非公企業黨組織黨建工作具有特色。

一是屬于區委直接管轄的直屬非公企業黨組織，如：日出東方黨支部、黃海機械黨支部;二是基層黨工委直接管轄的非公企業黨組織，這些企業坐落在基層黨工委的管轄轄區內，黨建活動開展依托基層黨工委，如：寧海街道、新壩鎮等;三是以園區黨工委直接管理的形式，沒有專門設立非公工委，黨組織管理實行屬地管理，如XXX工業園、XXX工業園。

(三)規模以上企業對建立非公黨組織比較歡迎。

我區共有規模以上非公企業148家，其中有50家單位建立了企業黨組織。非公黨建工作在貫徹宣傳黨的方針、政策、促進企業文化建設、構建和諧勞資關系、推動企業發展、提高企業信譽等方面發揮了積極作用，規模以上企業主大都能認識到黨建工作的重要性，非常歡迎開展黨建工作，積極為開展黨建工作提供人財物保障。尤其是企業主本人就是黨員身份的，對開展非公黨建工作的熱情更高。

(四)非公企業員工入黨積極性非常高漲。

據不完全統計，目前有400余名非公企業員工遞交了入黨申請書，200余名員工作為積極分子，近100名參加培訓，這其中大多為青年員工、骨干和相對穩定的高層管理人員，他們對入黨的愿望非常強烈。

二、我區非公黨建工作存在的主要問題

(一)非公企業發展動態性強和黨員流動性大的特點導致一些黨組織難以穩定發展。

非公經濟本身就是一個動態發展的過程，非公黨建工作也是一個動態過程。因非公企業消亡，使一些黨組織名存實亡;因企業新設立，一些企業需新組建黨組織;因黨員動態流動，一些黨組織需撤并和新組建。

(二)組建工作不細膩，一些黨組織作用沒有發揮出來。

去年實施集中組建中，由于時間緊、任務重，有“拉郎配”的現象。特別是一

些通過掛靠建、企企聯建等方式建立的黨組織，管理松散，作用難以發揮。

(三)組織隸屬關系需要進一步理順。

非公黨組織隸屬關系有的歸口組織部門、有的歸口基層黨工委、有的歸口園區黨委。由于隸屬關系不統一，在黨組織和黨員管理上，出現“多頭管理”現象，需要在組織部門指導協調下，進一步理順黨組織隸屬關系，真正把黨組織管起來、管理好。

(四)作用需要進一步發揮。

組建黨組織是基礎，發揮作用是目的。實踐中，確實有不少黨組織較好地發揮了作用，但是，仍有大量黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用發揮得不夠好，特別是“口袋黨員”、“隱形黨員”現象依然存在，流動黨員的管理辦法還需要認真研究解決。

(五)人員、經費需盡快到位。

人員和經費保障是做好非公黨建工作的前提。非公黨建工作正處于起步階段，后續工作十分繁重，目前我區正結合“雙進雙促”開展情況，為非公企業黨組織配備專門的黨建指導員，每周赴企業指導企業開展黨建工作，同時落實非公黨建經費，確保黨建活動有效扎實開展。

(六)XXX工業園、XXX工業園、電子信息產業園本身是黨工委，不能再設立非公工委。

園區沒有專門人員承擔著非公黨建工作任務，為理順工作體制，建議在三個園區設立專門非公黨建工作機構開展工作，為非公企業黨建工作服務。

三、充分發揮我區非公企業黨組織活力的對策建議

(一)加強引導，確保思想認識到位。

區委和各級黨工委要充分認識“兩新”組織的作用，通過制作《非公企業黨建活動指導手冊》和召開座談會等形式，向企業業主、企業員工反復宣傳在“兩新”組織中開展黨建工作的重要性和必要性。同時，注意從政治上關心非公有制企業主，對思想政治素質好、做出突出貢獻的，本人有強烈入黨意愿的，積極吸納進黨的組織。這不僅增強了企業業主的歸屬感，而且贏得了他們對黨建工作的重視和支持。

(二)圍繞企業生產經營開展黨建活動，增強“兩新”黨組織在企業業主中的影響力。

堅持把“兩新”黨組織發揮作用的重點放在宣傳黨的路線方針政策，為企業生產經營和發展提供保證。引導“兩新”黨組織開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員掛牌經營和持證上崗、結對幫扶、獻計獻策等活動，融教育、管理、監督于一體。

(三)加強思想政治工作，增強黨組織在企業員工中的凝聚力。

通過開展談心、送溫暖、創建文明單位和文明員工等活動，及時化解企業與社會之間、企業主與員工之間及員工相互之間的各種矛盾，促進了企業的穩定和發展。如開展黨員“掛牌”上崗服務活動，通過黨員

先鋒模范作用的發揮，推動企業實行優先招聘黨員員工的用人制度，增強黨組織的凝聚力和向心力，同時緊緊圍繞企業生產經營目標組織開展大討論，在塑造企業文化，凝聚人心方面取得較好的效果。

(四)加強自身建設，增強黨組織在促進企業發展中的戰斗力。

首先，加強基層黨工委和園區工委班子建設。積極引導“兩新”組織選配政治素質較好、組織協調能力較強、懂經營管理、善于做思想政治工作的黨員擔任支部書記。其次，抓好培訓提高。各級黨工委應結合轄區實際，定期舉辦“兩新”組織黨支部書記和組織委員培訓班，確保非公企業黨建工作有思路、有方法。非公企業黨建工作應當因企制宜，結合實際，按照實用、實效的原則，以靈活多樣的方式開展黨建活動，教育、引導非公企業黨員立足崗位，積極發揮先鋒模范作用。