第一篇：機務檢修管理制度
檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
目 錄
序 言..............................................................................................................................2
一、班組管理的內容....................................................................................................3
二、班組管理的重點....................................................................................................3
三、班組長的安全職責................................................................................................4
四、班組長的權限........................................................................................................5
五、班組長的工作方法................................................................................................5
六、班組人員互保、聯保標準....................................................................................6
七、班組違紀、違章作業及處罰考核方案................................................................8
八、違反安全生產管理制度....................................................................................12
九、違反安全操作規程............................................................................................12
十、班組安全責任職權..............................................................................................13
十一、班組安全管理的有關標準(制度)...................................................................13
十二、班組“五同時”制度......................................................................................15
十三、班組安全活動制度..........................................................................................16
十四、班組安全管理規范..........................................................................................16
十五、班組安全教育的種類......................................................................................22
十六、班組安全檢查的內容......................................................................................23
十七、班組設備巡回檢查制度..................................................................................25
十八、班組及班組五大員的崗位職責......................................................................27 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
序 言
班組是工業企業的基層組織，是加強企業管理，搞好安全生產的基礎。國家有關安全生產的方針、政策、法規、條例等最終都要在班組里落實。企業生產管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班組長組織員工具體實施。設備設施都要由班組員工去正確操作和維護。總之，整個企業要靠班組來維持正常運行。
班組安全管理是企業管理的一個重要組成部分。管理是一種無形資產、無形財富，作為一個優秀的班組長，應該做到管得起、理得順、統人心、出效益。尤其是在飛速發展的二十一世紀，班組長除了做好日常管理以外，還要學習現代企業管理的理論和方法。
在企業里，絕大部分事故發生班組。班組長做為“兵頭將尾”，對控制事故發生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的概率將大大增加。班組是一個完善的組織機構，麻雀雖小，五臟俱全。班組長既是基層管理者，也是中層管理干部的重要來源，許多優秀的車間主任、科長，甚至廠長，都來自于班組長。
班組日常管理是一個大雜燴，質量、安全、生產、工藝、勞動紀律、員工關系??，一應俱全。班組是一個鍛煉人才的搖籃，經歷了酸甜苦辣的磨煉，才能勝任今后更加復雜、更加高層的管理。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
一、班組管理的內容
1、生產管理；
2、質量管理；
3、技術管理；
4、勞動管理；
5、設備管理；
6、經濟核算；
7、安全文明生產；
8、思想政治工作。
二、班組管理的重點
1、抓好班組的各項管理制度（包括崗位責任制度、均衡生產制度、崗位技術練兵制度、設備工具維護保養制度、安全文明生產制度、交接班制度、考勤制度、經濟核算制度、民主管理制度、職業道德規范、思想工作制度等等）
打個比方：制度好，好人做好事，壞人做不了壞事；
制度不好，好人難做好事，壞人專做壞事。
2、抓好科學的管理方法和手段。
3、抓好班組的民主管理。班組長要有民主意識，進行民主決策，利用民主作用，真正做到管理制度化、科學化、民主化。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
三、班組長的安全職責
班組長是班組安全生產工作的第一責任人，其職責是：
1、認真執行勞動保護方針政策、規章制度以及本企業和本車間的安全工作指令、決定等，對本班組員工在生產中的安全和健康負責。
2、根據生產任務、勞動環境和員工的身體、情緒、思想狀況具體布置安全工作，做到班前布置，班后檢查。
3、經常教育和檢查本班組員工正確使用機器設備、電器設備、工夾具、原材料、安全裝置、個人防護用品等。做到機器設備處于良好狀態，保持成品、半成品、材料及廢物合理放置，通道暢通，場地整潔。消除一切可能引起傷亡事故的因索。
4、對本班組員工進行安全操作方法的指導，并檢查其對安全技術操作規程的遵守情況。
5、督促班組安全員認真組織每周的安全活動，做好新 入廠和調換工種員工以及長休人員、傷愈人員、長期外借人員的復工安全生產知識和班組安全教育。
6、發生傷亡事故應立即報告工段或車間領導，并積極組織搶救。除防止事故擴大采取必要的措施外，應保護好現場。組織班組按“三不放過”的原則，對傷亡事故進行分析，吸取教訓，舉一反三，抓好整改。督促安全員認真填寫“職工傷亡事故登記表”，按規定的時間上報。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
7、積極組織開展“人人身邊無隱患活動”，制止違章指揮和違章作業，嚴格執行“安全否決權”。
8、加強對班組安全員的領導，積極支持其工作。對各種安全生產檔卡資料應做到制度化、規范化、科學化。
四、班組長的權限
在班組日常管理中，班組長擁有八大權力：
1、班組長具有指揮管理權。
2、班組長具有勞動組織權——有權對本班組的勞動力進行調配；有權改善勞動組織，實行優化組合；有權批準一定范圍內的假期，安排頂班倒休；有權執行勞動紀律，維護生產正常秩序。
3、班組長具有完善制度權——制定貫徹上級的管理實施細則，落實各種工作制度和責任制度。
4、班組長具有抵制違章權——有權制止違章操作，拒絕違章指揮。
5、班組長具有獎懲建議權。
6、班組長具有獎金分配權。
7、班組長具有舉才推薦權。
8、班組長具有維護權益權——有權維護班組員工的合法權益。
五、班組長的工作方法
1、依靠骨干的方法。班組是一個團隊，要將十幾人、幾十人凝聚在一起，順利完成生產任務，班組長應充分利用班組“五大員”，采用分工負責、分工不分家的策略。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
2、突出重點的方法。每天的工作紛繁復雜，班組長應注意區分主次，優先解決重點問題，重點問題解決了，也就完成當天工作的80％，如果主次不分，很容易造成混亂。
3、抓兩頭帶中間的方法。班組成員有先進的，也有落后的，班組長應重點抓好兩個極端的人員，順帶抓好“中游”人員。
4、抓緊解決問題的方法，切忌議而不決，決而不行，行而不果。解決問題要提倡：一要快，二要狠，三要落實。
5、善于協調的方法。協調時應注意遵循以下原則：(1)以公為先，做到公心、公平、公正。(2)以誠為本，做到誠心、誠意、誠實。(3)以和為貴，做到和衷、和睦、和諧。(4)以適為策，做到適可、適當、適度。(5)以忍為禮，做到忍心、忍耐、忍讓。
6、雙向激勵的方法——包括物質激勵和精神激勵
激勵時應注意以下幾個方面：
(1)要注意實時激勵——把握激勵的時機。(2)要注意適量激勵——掌握激勵的頻率。(3)要注意適度激勵——調好激勵的程度。
六、班組人員互保、聯保標準
1、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
2、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。
3、在每一攤工作中，工作人員形成事實上的互聯保，應履行互保、聯保職責。
4、作業中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相。即：
(1)互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。
(3)互相監督工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。
(4)互相保證：保證對方安全生產(檢修)作業，不發生人身事故。
5、班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中要實行聯保。聯保的主要內容如下：
(1)在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
七、班組違紀、違章作業及處罰考核方案
1、違反勞動紀律
(1)在工作場所、工作時間內聊天、打鬧。(2)在工作時間脫崗、睡崗、串崗。
(3)在工作時間內看閑書、報或做與本職工作無關的事。(4)酒后進入工作崗位。
(5)未經批準，開動本工種以外設備。
2、不按規定穿戴勞動防護用品、使用用具。
(1)留有超過頸根以下長發、披發或發辮，不戴工作帽或戴帽不將頭發置于帽內而進入有旋轉設備和生產區域。
(2)高處作業或在有高處作業、有機械化運輸設備下面工作而不戴安全帽的。
(3)操作旋轉機床設備或進行檢修試車時，敞開衣襟操作的。(4)在易燃、易爆、明火等作業場所穿化纖服裝操作的。(5)車間、班組等生產場所赤膊、穿背心的。(6)從事電氣作業不穿絕緣鞋的。
(7)電焊、氣焊（割）、碰焊，金屬切削等加工中有可能有鐵屑異物濺入眼內而不戴防護眼鏡的。
(8)高處作業位置非固定支撐面上、或在牢固支撐面邊沿處、在支撐面外和在坡度大于45℃的斜支撐面上工作未使用安全帶的。
3、作業性違章考核 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(1)進入生產現場不戴安全帽或安全帽配戴不符合要求，績效考核扣2分，考核違章人20元。
(2)高空作業不扎安全帶，績效考核扣2分，考核違章人50元，聯責考核工作負責人30元。
(3)高處作業不用繩索傳遞工具、材料或攜物登高，績效考核扣2分，考核違章人50元，聯責考核工作負責人30元。(4)倚坐高處平臺、天橋、樓梯的欄桿，績效考核扣5分，考核違章人30元；跨越欄桿、皮帶，考核違章人50元。(5)監護人做與監護無關的工作或擅自離開現場，績效考核扣5分，考核監護人100元。
(6)在地下維護室、溝道和金屬容器內工作無人監護，績效考核扣2分，考核違章人50元，聯責考核工作負責人30元。(7)在備用的皮帶上站立、行走，績效考核扣5分，考核違章人50元。
(8)在運行及備用的設備、管道、靠背輪、安全罩上行走或站立而無特殊安全措施，績效考核扣5分，考核違章人50元。(9)跨越或穿越安全圍欄，績效考核扣2分，考核違章人50元。(10)酒后作業，績效考核扣5分，考核違章人100元，聯責考核工作負責人50元。
(11)利用管道懸吊重物和起重滑車，績效考核扣5分，考核違章人50元、工作負責人30元。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(12)未經分管技術部門同意在樓板和結構上打孔挖洞，工作完畢后未恢復原狀，考核工作負責人50元。
(13)檢修人員無票工作，績效考核扣5分，考核違章人50元。(14)未經批準，未實施完善的安全措施，對有壓力、帶電、充油的容器施焊，績效考核扣5分，考核焊接人50元，工作負責人30元。
(15)隨便拉接電源線，非電工接線，績效考核扣2分，考核違章人50元。
(16)動火作業不辦理動火工作票，氫油管道動火時不按規定接地線，績效考核扣5分，考核違章人50—100元。
注：對于以上違章作業者被安環科及公司領導發現將按公司制度執行。
4、勞動紀律處罰考核制度
遵守勞動紀律，不發生違紀現象，按時上下班，不遲到、不早退。
(1)遲到；未在上班規定時間站隊或站隊不齊者，績效考核扣2分,罰款20元，班車遲到提前通知者不計。在單位規定上班時間沒有到崗的按公司制度處理。
(2)早退；未按下班規定時間站隊或站隊不齊者，績效考核扣2分,罰款20元，在公司規定下班時間之前離開者按公司制度處理。(3)對不服從工作安排或拖延工作時間者，違反一次績效考核扣5分,罰款50元，情節嚴重者由分廠處理。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(4)員工不得帶領與工作無關人員進入工作現場。違反一次罰款50元。
(5)所有員工上班時間需穿工作服，不得穿帶金屬腳掌鞋。男員工不得留長發，女員工必須盤頭或頭發不過肩。違者發現一次罰款30元。
(6)進現場工作期間必須佩帶安全帽及其它相關防護用具。違者發現一次罰款50元。
(7)嚴禁攜帶有安全隱患的物品進入廠區。違者發現一次罰款100元。
(8)值班員負責班組值班室衛生，若發生衛生差，或當班值班員未打掃衛生的者，績效考核扣2分，罰款50元。
(9)串崗；工作期間離開自己的崗位到其他與自己無關的崗位聊天、打鬧、玩手機，違者發現一次績效考核扣2分，罰款50元。
(10)工作時間睡崗、脫崗發現一次,績效考核扣5分，罰款100元。(11)嚴禁上班期間喝酒、酒后上崗，抽煙。違者發現一次，績效考核扣5分,罰款200元。
(12)上班時間嚴禁做與工作無關的事，發現一次績效考核扣2分,罰款20元
(13)公司內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、破壞公物、占公司財務為己有或其他擾亂正常作業、生活秩序等不良行為。違者一經發現直接上交分廠處理。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
注：1 對于違章違紀被上級領導考核的將加倍。若有駁與上級規定的，按照上級制度為準。
八、違反安全生產管理制度
1、作業前不檢查設備、工具和工作場地就進行作業。
2、設備有故障或安全防護裝置缺乏、湊合使用。
3、發現隱患不排除不報告，冒險操作。
4、新進廠員工、變換工種復工人員未經安全教育就上崗。
5、特種作業人員無證操作。
6、危險作業未經審批或雖經審批但未認真落實安全措施。
7、在禁火區吸煙或明火作業。
8、封閉廠房內安排單人工作或本人自行作業的。
九、違反安全操作規程
1、跨越運轉設備，設備運轉時傳送物件或觸及運轉部位。
2、開動被查封、報廢設備。
3、攀登吊運中的物件，以及在吊物、吊臂下通過或停留。
4、任意拆除設備上的安全照明、信號、防火、防爆裝置和警示標志，以及顯示儀表和其它安全防護裝置。
5、容器內作業時不使用通風設備。
6、高處作業往地面扔物件。
7、違反起重“十不吊”，機動車輛駕駛“七大禁令”。
8、戴手套操作旋轉機床。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
9、開動情況不明的電源或動力源開關、閘、閥。
10、站在砂輪正前方進行磨削的。
11、調整、檢查、清理設備或裝卸模具測量工作等不停機斷電的。
十、班組安全責任職權
1、班組長、班組安全員的職權
(1)對本班人員的違章行為有權制止、批評和處理。(2)對上級的違章指揮有權拒絕，并向各級安技部門報告。(3)發生危急情況有權停止作業，指揮在場人員撤離危險區，并向上級和安技部門報告。
2、班組工會場勞動保護檢查員的職權
(1)對本班組違章行為及險情有權加以勸阻或做緊急處理，并報告組長或安技部門處置，報告事故隱患或險情，未被重視，有權向上級工會或安技部門反映。
(2)對班組長的違章指揮有權監督制止，并向工會組織和安技部門報告處理。
(3)有權對班組的勞動安全衛生工作進行監督，對女職工和未成年工的合法權益受到損害時，有權維護，并要求組長予以糾正，未被重視則有權向上級工會和安技部門反映。
3、職工的職權 對領導的違章指揮、干部的違章管理有權予以拒絕，并向安全員和安技部門報告。
十一、班組安全管理的有關標準(制度)檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
1、安全教育制度
(1)新工人安全教育： 新進廠員工持行政部門開出的《職工安全教育檔案卡》經上級教育后到班組，班組長應及時對其進行新員工上崗前班組級安全教育，教育時間不少于20學時，教育內容主要有：介紹本班組安全生產情況、特點，講解本工種崗位作業特點和安全操作規程，設備操作安全事項，班組存在的危險和有害因素，安全防護設施、勞動防護用品(用具)的正確使用方法，指出要遵守哪些安全生產規章與制度，并指定專人監護。教育完后，在教育卡上分別由教育者和受教育者簽字，由受教育者將卡片送回行政部門。
(2)變換工種教育： 變換工種人員持行政部門的《職工安全教育檔案卡》到班組后，組長及時安排對其教育，教育時間不少于20學時，教育內容和教育后手續與新工相同。
(3)員工教育：(1)工傷傷愈上崗，不論歇工時間長短，一律要進行復工安全教育，教育內容是幫助傷者回顧事故是怎么發生的，要接受哪些教訓等。(2)離崗三個月的各種情況，回崗后，班長要對其進行收心教育，重溫安全生產紀律、制度、安全操作規程，穩定其安全生產情緒，重新熟悉環境和設備。(1)，(2)兩種情況的復工教育，均應先到分廠安技人員處接受教育質詢，再攜帶《職工安全教育檔案卡》到班組進行教育。重傷、急性中毒(需要進行工傷鑒定辦理工傷保險的)應到集團安全辦接受教育和質詢。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
2、工傷、事故管理制度 發生事故后班組應做到：(1)積極保護傷者，保護好事故現場；
(2)立即派人報告車間和分廠主管領導，并同時報告安技部門。(3)如實向事故調查組提供事故情況，事故結案后應組織工人認真 學習事故通報，吸取教訓，落實班組的事故防范措施，并做好班組的事故記錄。
(4)對于未遂工傷等事故也應有分析記錄。
3、安全文明生產檢查制度
(1)班組應按公司“班組崗位安全日查登記本”做好每日班前、班中、班后的安全檢查。
(2)班組設備設施較多并有A、B類危險控制點的應根據需要堅持班組安全周檢或其它專項檢查。
4、危險作業管理制度
高處作業、禁火區動火、帶電作業、有中毒或窒息危險或有易燃易爆、爆破危險的作業屬危險作業，凡危險作業要報告分廠、公司安技人員(部門兼職安全員)，并填寫《危險作業審批單》，經安技人員審批檢查現場安全措施后方可作業，并按審批內容和要求作業，做好現場監護。
十二、班組“五同時”制度
1、班長在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
2、管理資料檢查考核依據：班前會議記錄、《班組安全手冊》。
十三、班組安全活動制度
1、目的： 增長職工安全知識，提高安全素質，表揚先進，批評后劣，強化安全管理和安全意識，約束和規范全體組員的安全行為。
2、內容：
(1)總結評比半月或全月的安全生產工作情況。(2)傳達上級文件、布置相關任務。(3)學習事故案例或下發的資料。(4)針對某些隱患進行討論整改。(5)事故受傷者現身說法。
(6)學習安全技術知識(管理知識)、安全規程。(7)學習安全規章制度、標準、安全生產法律法規。
(8)閱讀安全雜志、報紙，了解安全生產信息和新聞。開展危險和事故預想預知活動。
十四、班組安全管理規范
1、在崗人員10個必須遵守：(1)必須樹立“安全第一”的思想；(2)必須穿戴好勞動保護用品；(3)必須嚴格按照規程操作；(4)必須服從領導聽指揮； 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(5)在崗位時必須勤了望、勤聯系；(6)工具必須對號入座，放在指定位置；(7)必須堅守崗位；(8)必須保持崗位文明衛生；(9)發現隱患必須及時報告；
(10)必須嚴格執行交接班制度，并辦好交接手續。
2、作業人員6個嚴格遵守：(1)嚴格進行交接班；(2)嚴格進行巡回檢查；(3)嚴格控制維修工藝；(4)嚴格執行工作票；(5)嚴格遵守勞動紀律；(6)嚴格執行有關安全規定。
3、班組生產調度“五不準”
班組長在生產調度過程中，應嚴格執行下列“五不準”：(1)危險作業未經審批，不準作業。
(2)設備安全防護裝置不全、不靈，不準使用。(3)新工人未經三級安全教育，不準上崗。(4)特種作業人員未經安全培訓、取證，不準作業。
(5)勞動組織、人員調配、作業方式不符合安全要求，不準違章指揮。
4、進入容器、設備8個必須： 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(1)必須申請，并得到批準；(2)必須進行安全隔絕；(3)必須進行置換、通風；
(4)必須按時間要求，進行安全分析；(5)必須配戴規定的防護用具；(6)必須在器外有人監護；(7)監護人員必須堅守崗位；(8)必須有搶救設備和措施。
5、防止違章動火6大禁令：
(1)沒有批準動火證，任何情況嚴格禁止動火；(2)不與生產系統隔絕，嚴格禁止動火；(3)不進行清洗、置換合格，嚴格禁止動火；(4)不把周圍易燃物清除，嚴格禁止動火；(5)不按時做動火分析，嚴格禁止動火；(6)沒有消防措施、無人監護，嚴格禁止動火。
6、檢修作業10大安全措施
(1)按規定使用安全“三寶”(安全帶、安全帽、安全網)；(2)機械設備的安全防護裝置一定要齊全有效；
(3)塔式吊車等起重設備必須有限位保險位置，不準帶病運轉，不準超負荷作業，不準在運轉中維修保養；
(4)架設電氣線路必須符合當地電業局的規定，電氣設備必須全部接零、接地； 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(5)電動機械和手持電動工具要設置漏電保護裝置；(6)腳手架材料和手腳架塔設備必須符合規程要求；(7)各種纜風繩及其設置必須符合要求；
(8)在建工程的樓梯口、預留洞口、通道口必須有防護設施；(9)嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入工作現場，高空作業不準穿硬底和帶釘易滑鞋靴；
(10)檢修現場的懸崖、陡坡等危險地區應有警戒標志，夜間要設立紅燈示警。
7、起重作業10不吊：
(1)指揮信號不明或亂指揮不吊；(2)超負荷不吊；(3)工件緊固不牢不吊；(4)吊物上面有人不吊；(5)安全裝置不靈不吊；(6)工件埋在地下不吊；(7)光線隱暗看不清不吊；(8)．斜拉工件不吊；(9)棱角物件沒有措施不吊；(10)鋼水包過滿不吊。
8、登高作業10不登高： 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
企業職工從事登高作業，要從三個方面加強管理，一是建立登高審批制度，二是建立登高用具管理制度，三是建立登高作業人員安全作業制度。10不登高即是指：
(1)患有登高禁忌癥者，如患有高血壓、心臟病、貧血、癲癇等的工人不登高。
(2)未按規定辦理高處作業審批手續的不登高。
(3)沒有戴安全帽、系安全帶，不扎緊褲管和無人監護不登高。(4)暴雨、大霧、六級以上大風時，露天不登高。(5)腳手架、跳板不牢不登高。
(6)梯子撐腳無防滑措施不登高；采用起重吊運、攀爬腳手架、攀爬設備等方式不登高。
(7)穿著易滑鞋和攜帶笨重物件不登高。(8)石棉瓦和玻璃鋼瓦片上無牢固跳板不登高。(9)高壓線旁無遮攔不登高。(10)夜間照明不足不登高。
9、焊接作業10不焊：(1)不是焊工不焊。
(2)要害部門和重要場所未經批準不焊。(3)不了解焊接地點周圍情況不焊。(4)用可燃材料作保溫隔音的部位不焊。(5)裝過易燃易爆物品的容器不焊。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(6)不了解焊接物內部情況不焊。(7)密閉或有壓力的容器管道不焊。(8)焊接部位有易燃易爆物品不焊。(9)附近有與明火作業相抵觸的作業不焊。(10)禁火區內未辦理動火審批手續不焊。
10、電氣作業10不準 ：
(1)非持證電工不準裝接電氣設備。(2)任何人不準玩弄電氣設備和開關。
(3)破損的電氣設備應及時調換，不準使用絕緣損壞的電氣設備。(4)不準利用電熱和燈泡取暖。
(5)設備檢修切斷電源時，任何人不準啟動掛有警告牌的電氣設備，或合上拔去的熔斷器。(6)不準用水沖洗揩擦電氣設備。
(7)熔斷絲熔斷時，不準調換容量不符的熔絲。
(8)不辦任何手續，不準在埋有電纜的地方進行打樁和動土。(9)發現有人觸電，應立即切斷電源進行搶救，在未脫離電源前不準直接接觸觸電者。
(10)雷雨天氣，不準接近避雷器和避雷針。
11、下班離崗前10要 ：(1)電閘要拉下斷開。(2)門窗要關嚴鎖牢。
(3)熱源處不堆放易燃易爆物品。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(4)怕光曬的物品要遮蓋好。(5)液流開關要關閉。
(6)各種用具要清點后收齊放好。
(7)易燃易爆物品要注意通風良好，不得超量存放。(8)夏冬防雷、防雨設施要保證完好，溝渠要保持暢通。(9)冬季取暖設備的泄水閥要保持正常。(10)火種要妥善處理好。
十五、班組安全教育的種類
1、新進人員和變換工種人員教育
新調入班組的職工(包括學徒工、臨時工、合同工、代 培、實習生)和變換工種的職工，要經廠、車間、班組三級安全教育。班組安全教育由班組長或班組安全員進行。教育后應進行登記。
2、全員安全教育
為使全體職工牢固樹立“安全第一”的思想，不斷提高安全意識和操作技能，除企業每年應進行一次全員安全教育和考試外，班組每年至少應進行二次，并進行登記。
3、復工教育
凡工傷假、病假、產假、學習、借調到外單位工作，離開生產崗位三個月以上的職工，上崗前均應結合班組情況進行安全生產思想教育，并進行登記。
4、“四新”教育 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
試制新產品、采用新工藝、新設備、新材料等或當生產條件發生變更時，必須制定新的安全技術操作規程，并對操作工人進行專門的安全技術培訓教育后方能生產。
5、特種作業人員教育
特種作業人員除按國家有關規定進行安全技術培訓、復訓外，班組還應加強對他們的日常教育，并對他們的培訓和復訓情況進行登記。
十六、班組安全檢查的內容
1、檢查職工是否樹立“安全第一”的思想，安全責任心是否強，是否掌握安全操作技能和自覺遵守安全技術操作規程以及各種安全生產制度，對于不安全的行為是否敢于糾正和制止，是否嚴格遵守勞動紀律，是否做到安全文明生產，是否正確、合理穿戴和使用個人防護用品、用具。
2、檢查本班組是否貫徹了黨和國家有關安全生產方針政策和法規制度，對安全生產工作的認識是否正確，是否建立和執行了班組安全生產責任制，是否貫徹執行了安全生產“五同時”，對傷亡事故是否堅持做到了“三不放過”，特種作業人員是否經過培訓、考核、憑證操作，班組的各項安全規章制度是否建立與健全，并嚴格貫徹執行。
3、檢查生產現場是否存在物的不安全狀態。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(1)檢查設備的安全防護裝置是否良好。防護罩、防護 欄(網)、保險裝置、聯鎖裝置、指示報警裝置等是否齊全靈敏有效，接地(接零)是否完好。
(2)檢查設備、設施、工具、附件是否有缺陷。制動裝置是否有效，安全間距是否合乎要求，機械強度、電氣線路 是否老化、破損、超重吊具與繩索是否符合安全規范要求，設備是否帶“病”運轉和超負荷運轉。
(3)檢查易燃易爆物品和劇毒物品的貯存、運輸、發放和使用情況，是否嚴格執行了制度，通風、照明、防火等是否符合安全要求(4)檢查生產作業場所和施工現場有哪些不安全因素。有無安全出口，登高扶梯、平臺是否符合安全標準，產品的堆放、工具的擺放、設備的安全距離、操作者安全活動范圍、電氣線路的走向和距離是否符合安全要求，危險區域是 否有護欄和明顯標志等。
4、檢查職工在作業過程中是否存在不安全行為和違章作業。(1)檢查有無忽視安全技術作業規程的現象。比如：作業無依據、沒有安全指令、人為的損壞安全裝置或棄之不用，冒險進入危險場所，對運轉中的機械裝置進行注油、檢查、修理、焊接和清掃等。
(2)檢查有無違反勞動紀律的現象。比如：在作業場所工作時間開玩笑、打鬧、精神不集中、脫崗、睡崗、串崗；濫用機械設備或車輛等。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(3)檢查日常作業中有無違章作業、誤處理的現象。比如：在運輸、起重、修理等作業時信號不清、警報不鳴；對重物、高溫、高壓、易燃、易爆物品等作了錯誤處理；使用了有缺陷的工具、器具、起重設備、車輛等。
(4)檢查個人勞動防護用品的穿戴和使用情況。比如：進入工作現場是否正確穿戴防護服、帽、鞋、面具、眼鏡、手套、口罩、安全帶等；電工、電焊工等電氣操作者是否穿戴超期絕緣防護用品、使用超期防毒面具等。
(5)及時發現并積極推廣安全作業先進經驗。安全作業檢查不僅要發現問題，消除隱患，而且還要發現安全作業的好典型，并進行宣傳、推廣，掀起學習安全作業經驗的熱潮，進一步推動安全作業工作。
十七、班組設備巡回檢查制度
為了更好地保證設備長周期運行，貫徹以維護為主，檢修為輔的原則，不斷提高設備管理水平，狠抓責任制、包機制，充分調動班組成員的積極性，不斷提高設備完好水平，特制訂本制度。
1、維修工人（機、電、儀）要明確分工，對分工負責包干的設備負有維修好的責任，并同是做到：
2、每天上班定時檢查自己所包干設備的運行情況，主動向操作工了解設備運行情況并查看運行記錄。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
3、發現設備缺陷，若不停車可消除的應立即組織消除，需停車消除的，及時向分廠反映，由分廠列入設備檢修計劃消除之。設備缺陷嚴重，影響安全生產時，應進行緊急處理，并及時向調度室匯報。
4、檢查設備零部件是否完整齊全。
5、檢查設備運行，跑、冒、滴、漏及整潔情況，防腐、防凍、保溫設施是否完整有效。
6、檢查設備操作壓力、溫度等，是否超負荷運行。
7、檢查設備潤滑情況，潤滑部位溫度是否在規定范圍內。
8、遇有特殊情況，除按規定檢查外，包機人員應按運行方式，設備缺陷、氣候情況，新設備投入等情況，有針對性的增加檢查次數。
9、巡回檢查高壓設備時，不得進行其它工作，不得移開或越過遮欄。
10、巡回檢查人員應配帶好工具，如：手電筒、聽針、測溫儀、活動扳手等檢查工具。
11、做好當天的設備運行及檢查、維修記錄。
12、班組長對設備巡回檢查制度有監督指導權。
(1)不定期抽查各專業的巡回檢查記錄及現場情況，對執行巡回檢查制度好的單位（個人）有權向上級部門推薦，給予表揚和物質獎勵，執行不好的給予批語和適當的經濟制裁。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
(2)對各專業在巡回檢查過程中發現的設備故障苗頭及不正常狀態，立即組織人員查找原因，盡早消除。重大隱患而暫時又未危及安全生產時，必須及時研究消除缺陷的對策。若缺陷嚴重，而又危及安全生產時，應立即采取措施進行緊急處理，并向上級有關部門報告。
十八、班組及班組五大員的崗位職責
1、班長崗位職責(1)班長崗位認知
班長為企業基層負責人，是生產一線的指揮者和生產者，其班組工作的好壞直接關系到企業的成敗，所以班長應認識到自己的職責重要性。(2)班長的工作職責
1.1 勞務管理，包括人員調換、考勤、安全、福利、團隊建設等；
1.2 生產管理，控制現場作業的工藝指標、檢修質量、材料管理、設備使用維護等；
1.3 輔助上司，班長應及時地向上司反映工作中的實際情況，提出自己的建議，做好上司的參謀助手；(3)班長的管理職能
1.1 熟悉公司、分廠各項規章制度并嚴格遵守，及時糾正或阻止下屬各種違規行為； 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
1.2 根據生產任務，合理的安排本班組員工去執行，隨時把握車間各項工作進度情況，檢查本班組任務的完成狀況、質量狀況，并進行記錄、匯總、上報；
1.3 把好檢修質量關，要求本班組職工嚴格執行崗位標準檢修程序，嚴格控制不合格備品備件及日常消耗材料的使用； 1.4 安排本班組員工對水泵及公用工器具進行日常清理及保養工作，以保障設備正常使用；
1.5 負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監督管理；執行本班組材料物資的領取及監督合理使用； 1.6 負責要求本組員工按規定填寫巡回檢查記錄，檢查各專業負責人是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整； 1.7 負責收集本組員工提出的有關工藝、設備以及其他方面的合理化建議，并及時轉達分廠領導；
1.8 對本班組各作業現場文明生檢修行監督，保持作業現場有序、清潔、整齊；
1.9 監督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明檢修，嚴格按規范作業；
1.10 主動積極地配合完成上級領導交辦的其他工作，對不能按期完成的工作應及時匯報；
1.11 組織本班組員工搞好衛生區衛生、個人衛生和工藝衛生，督促員工嚴格執行分廠日常衛生管理制度；
1.12 組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢； 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
1.13 營造健康、積極向上的工作氛圍，以提高班組的凝聚力、戰斗力；(4)班長的培訓職能
1.1 班長作為班組的主要負責人，對員工的培訓負有重大的責任；
1.2 對員工要進行公司分廠規章制度、崗位專業知識技能、安全環保知識、心理素質與人格魅力、競爭意識等方面的培訓； 1.3 班內做好員工的培訓計劃、培訓方式、培訓考核、綜合評價等方面的記錄，并將該記錄結果上報到分廠，以備存檔； 1.4 要注意區分新老員工的培訓方式與內容，新員工的培訓目標主要是讓其盡快適應本崗工作和融入公司的文化中，老員工則注重溫故知新、相互交流切磋以及學習管理能力；(5)班長的生活引導職能
1.1 班長作為一名技術成熟、心智成熟的個體，對下屬員工有很好的引導和榜樣作用；
1.2 注意關心員工的健康狀況、家庭情況、價值觀取向及工作意愿等；
1.3 除了關懷和體貼員工外，還要注意激勵員工，引導受挫員工盡快走出困境；
2、班組五大員崗位職責(1)技術培訓員 檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
1.1 班組技術培訓員負責班組分管設備的生產技術和技術培訓的管理工作。
1.2 根據技術管理要求，負責建立設備臺帳和各項技術記錄，確保設備異動后規程、圖紙與現場實際相符。參加管轄設備的技術問題分析。組織班員學習、貫徹執行國家和電力行業的技術標準。
1.3 負責編制班組的項目作業計劃、進度、質量標準、安全措施及注意事項，并監督實施。
1.4 負責班組備品配件的管理工作。包括圖紙、資料的準備，零部件的測繪，備件的儲備訂購。
1.5 負責班組成員的現場技術培訓，根據實際需要編制班組人員的年度、月度培訓計劃，經班長審定后上報，并組織實施。負責安排在班組實習和代培人員的培訓學習，并幫助他們解決具體問題。
1.6 按照培訓計劃，負責安排技術講課、技術問答、現場考問、事故預想、反事故演習和考試等日常技術培訓工作。1.7 認真做好技術培訓的各項記錄和臺帳，按時完成技術培訓總結、報表。參加技術培訓工作的有關會議。(2)安全員
1.1 負責班組的安全教育和安全管理工作；組織并主持班組的安全活動；嚴格遵守安全工作規程，認真貫徹執行電力生產“安全第一，預防為方”的方針。檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
1.2 監督、檢查班組成員在施工作業或操作過程中執行安全規章制度的情況，防止違章、冒險和馬虎等不安全行為的發生。1.3 負責班組安全工器具的保管和定期檢（試）驗等工作，并對新職工和新設備（工器具）的操作使用進行安全知識培訓。1.4 參加安全網絡活動，參加本班組不安全情況的分析，按“三不放過”的原則，認真總結，吸取教訓。
1.5 檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、安全設備、消防器材。
1.6 協助班組長做好班前安全布置，班中安全檢查、班后安全總結。
1.7 對新員工進行崗位安全教育，上傳下達，做好班組級安全教育。
1.8 建立、健全班組安全管理臺帳，及時準確地做好安全工作的各項記錄，對不安全的情況和事故隱患提出整改的意見和建議。(3)政治宣傳員
1.1 及時宣傳黨的各項方針、政策，安排并組織班組的政治學習，負責做好記錄。
1.2 協助班長組織全體班員認真貫徹公司、部門和上級的各項決議、決定，并督促落實。
1.3 及時報導班內的好人好事，激發職工的工作積極性和創造性。
檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
1.4 關心和了解班組成員的思想動態和情緒，反映班員的實際困難。(4)材料工具員
1.1 負責班組生產工作過程中工時、器材、物資消耗和費用的記錄與核算；負責材料、低值易耗品使用計劃的編制與領用。1.2 了解班組備品配件的使用情況，并記好臺帳；協助班組技術人員提出備品配件的補充計劃。
1.3 負責檢修及日常維護計劃，做好公用、專用工具及備品備件、消耗材料的準備工作，保證工程使用需要。1.4 負責個人工具及消耗材料發放（使用）的登記工作。1.5 對使用的水泵、小型電動工具，入庫后應及時和定期維修保養。并建立經常檢查制度。
1.6 對可回收的螺絲、配件、可利用材料，應用回收計劃，并監促班員定期回收。
1.7 健全管理制度，設立物資進出帳簿，做以定期盤點，帳物相符。
1.8 負責班組各項經濟技術指標的統計、分析，參加本部門召開的經濟指標分析會和評比會。(5)生活管理員
1.1 負責班組的考勤臺帳，了解班組成員缺勤的原因，并及時向班長匯報。
檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
1.2 負責班組勞保用品、生活用品的領用與發放，做好班組勞保用品、生活用品的臺帳。
1.3 負責票證、獎金、補貼等錢物的領發工作，并做好記錄。1.4 負責班組公用和個人使用的家用器具、辦公用品的領用和保管，并建立臺賬。
3、班組焊工崗位職責
(1)嚴格執行車間作業員工通用崗位職責標準。
(2)所使用的交、直流電焊機應經常檢查和保養，嚴禁酒后操作和違章作業。
(3)進行電氣焊前，應檢查工作場所周圍的情況，焊割部位附近有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不準焊割。(4)焊割結束時，必須切斷電源、氣源，炙熱的焊具禁止放在易燃易爆物品上。
(5)焊割現場必須配備滅火器材，危險性較大的應有專人現場監護。
4、班組鉗工崗位職責
(1)嚴格執行車間作業員工通用崗位職責標準。
(2)負責各類機床、通用機械設備日常維修及一、二級保養。(3)根據設備的使用情況，及時完成易損和損壞零件的更換、修復和制作任務；并視設備的具體情況，進行必要的調試。(4)認真維護保養所用的設備、工具、量具、儀表等。(5)厲行節約，降低配件及輔助材料的消耗。
檢修分廠
機務檢修班組管理及考核制度
陜西北元化工集團有限公司熱電分公司
5、班組機修工崗位職責
(1)嚴格執行車間作業員工通用崗位職責標準。
(2)負責車間設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作。(3)保證分廠主管設備的正常運行，發現故障及時維修。(4)對設備進行技術改造，使之符合車間要求，并進行小型零件的加工。
(5)遵守操作工藝規程，按圖紙或要求施工，合理安排工料，利用邊角零料。
(6)按機體產品用途要求修理設備，不盲目調換零部件。(7)嚴格遵守安全操作規程，保持機械設備的良好工作狀況。(8)文明檢修，設備檢修工作完工應及時驗收、辦理交接手續，做到工完料凈場地清。
(9)根據設備的使用，協助班組定出相應的年度、月度維護保養計劃，并嚴格實施。
第二篇：火電廠機務檢修班組管理制度
機務班管理制度
一、人員組織紀律，基本工作安排
1、班組不設組長，原則上指定技師、10崗級的人員擔任大修和維護工作期間擔當負責人，中、低崗人員因工作需要也可由班長指定工作責任心強的人員擔任。
2、班組實行每周值班輪換制，值班期間維護實行24小時包干制，原則上輔機大修或消缺工作則工作完畢試運正常后交下一班工作人員。
3、班組設備按照總廠要求落實人頭，人員包括上班工作人員，設備巡檢時由設備主人根據自己管轄設備巡視，巡視人員在巡視完畢后將設備健康狀況匯報班長，班組根據情況進行處理，并做好記錄，巡檢時間可根據值班期間情況調整，設備發生考核必須落實到設備主人。
4、值班期間發生的夜間消缺，由班長根據當周值班人員安排通知，所有員工必須保證24小時通訊暢通，不接電話或因故聯系不上耽誤工作的，考核50元/次,由班長將其分配給消缺人員.(注:事先有替代人員不予考核,消缺人員指替代人員，晚上值班人員每晚0.2的工時(有夜間消缺才有），黃廠夜間若需臨時消缺的由班費給予20元/次／人補助，工時按正常值班計算)。
5、因工作需要加班大修或消缺的,6點半以后-11點半算上夜，12點以后-8點半算下夜，11點半-12點半以后算上下夜（通夜），中午連班只報考勤（中上）(注：原則上上夜休息半天，下夜休息一天，夜間消缺上夜算半天工時，下夜算半天工時，上下夜休息一天，第二天視為半天、全天出勤，一天最高考勤為中上、上下夜，工時為半天一天及一天半，視情況安排休息，同一天晚上發生兩次缺陷按照次數補助，但消缺內容不重復，同一天晚上發生兩次不同缺陷可先由當天值班人員處理，第二個缺陷由另外人員處理，第二天值班由先處理的值班，工時按照上面時間段計算，黃廠夜間消缺補助20元／次/人)
6、機組大小修期間獎勵分配到施工組，其中施工組占獎勵60%，若兩人一組其中負責人占60%里面的60%另外占40%。三人及以上負責人占60%里面的40%另外占60%。值班期間發生的輔機大修，原則上由值班人員負責處理，因工作需要由班長安排另外人員協助或值班，（協助人員由班長調整合適人員）維護期間輔機大修施工負責人獎勵根據當時值班人數分配，若兩人值班負責人60%另外一名40%，三人值班，施工負責人40%，其余人員占60%，4人及以上施工負責人占30%，其余人員占70%，（注：當天夜班消缺由值班人員安排兩名擔任，原則上不再由大修或搶修人員擔任）
7、原則上班組人員安排相同值班時間，人員搭配由班長根據工作情況調整，若值班時間請假則當天無工時，值班人員因搶修、夜間消缺手機不暢通耽誤消缺的，考核50元/次（注：當月累計請假15天或以上的，扣除出勤獎天/10元，班組安排休息不扣除出勤獎，工時按實際上班計算，包括療養期間）
8、所有人員無特殊情況，不服從工作安排，考核50元／次。工作中因發生推諉，扯皮，先雙方人員完成工作為準，若班組安排其他人員處理后，則考核雙方各５0元，給予消缺人員。
9、值班期間工作負責人２0元一天（指對整個檢修班組負責的班組負責人），值班人員１５元一天（出勤獎），原則上工作票由班長指定當天值班人開出，多個缺陷由其余人員輪流出票，工作票負責人工時均為1.2/20/天（即每天20元出勤獎勵，每張工作票記1.2個工時），輔機大修或者機組大修負責人工時為1.4/20/天，一天同時出兩張票或以上，工時每張遞加0.2（即第二張1.4，第三張1.6等）（注：大修或消缺必須見票，無論大修或消缺工作票負責人給予3元/張（獎勵），工作票負責人請假
或因故離開，由另外人員擔任并給予1.2/２0元／天，輔機大修負責人均為系數1.4/天）
10、嚴禁無票作業，所產生后果自負
11、嚴格勞動紀律，請假必須經班長同意，在值班期間不假不到，考核１00元作為班費，因故未能坐上班車的自己想辦法進珙電，當日未到考核50元，有事不能進珙電的，提前一天請假。夜間必須找人替代后方可請假．遲到、（早退：
1、是指消完缺不向當班負責人說明消缺情況。
2、不到上午10點或下午4點離開班組、或上班時間離開生活區必須事先請假，不履行請假手續的考核10元/次,所考核金額納入班費.（3、一年內因勞動紀律班組考核或車間考核累計超過6次不參與年底績效評比。注：確因班車或夜間加班休息以及班長安排休息除外)
12、因工作需要，由總廠或者車間安排的外勤人員視為出勤并有當天工時(班組平均工時記）（注：高級技師，技師，高級工等培訓除外）
13、每周一進行安全學習,所有人員無特殊原因,不準遲到,缺席(注:開會視為出勤).14、班組衛生，周日清掃，黃廠周二完畢后由班長驗收交接,所有上班人員打掃。
15、班費由專人管理,班費收支按月公布,200元以上支配均由兩人以上監督支出,并由班長簽字后生效.16、3日以內節假日,原則上由值班期間人員擔任,確因特殊原因,班組協調安排
17、班組五大員每月20元補助,正副班長和技術員不參與，若因個人原因未記錄好，而影響班組榮譽的視情況給予100-200考核(獎勵費用費用由結余支配，五大員視情況而定或選舉)
18、對外施工工作，班組負責出去的工作及當天能返回家的補助2元，并且根據工作需要由班長指定人員去，協助別班出去工作并且當天不能返回的由班費補助10元/天或無自愿去可增加補助，中途需要替換，以車間通知或個人生病為準。（出國或常駐福溪班組不予補助）
19、對于工傷人員月獎按照上級為準。職工因病住院滿月扣100元，無特殊情況，連續請假二周及以上，包括周六，周日，獎金按照900或1000除以30/天計算（注：工時為0。30天=100元計算）(無特殊情況整月未上班扣除當月獎金)20、看望職工直系親屬400+禮品，職工住院看望200左右慰問品。
21、對外作業人員月獎拿人平，工時為班組平均工時測算乘1.1系數，出國或常駐福溪不予乘以系數1.1（機組大修和輔機大修獎勵工時不參與計算之列）
22、進灰場或廠房外灰管作業，一天之內20元補助（上下夜按夜間消缺管理辦法計算）
23、晚上消缺，上夜第二天上午上班的補助20元，下夜第二天上午上班的補助30元.上下夜第二天上班的補助50元，中午加班班組補助10元，下午照常上班。（注：輔機搶修上夜20，下夜30第二天可根據情況休息)上夜第二天上午休息或已經不在班組辦公室的不予補助，上夜第二天下午上班屬于正常出勤，下夜或上下夜第二天下午上班的減半。無故拖延造成加班不予補助。）
24、珙電、黃廠發生的大修或者支援別班，所有獎勵由施工組負責人根據情況分配給值班人員。（注：大修班組獎勵由工作負責人分配，支援獎勵由出去的人與剩下的人6/4分）
25、值班期間因工作較多，需要從外面抽人進珙電的，經班長同意進珙電的每天班組補助20元。（7S和大小修除外）
二、月獎分配：本著多勞多得，兼顧公平的原則（按平均每人每月900元計算）
1、個人工時=系數×出勤天數(廠內負責人每天1.2系數，其余人員1)
2、個人月獎=出勤獎（100元）+工時獎（1天1個工時/15元，即月累計工時數*15元
或20元）+各津貼
A、出勤獎：100元，值班期間請假扣10元/天
B、工時獎：800 /900元，1天1個工時/15元，負責人20元/天（若工時超過800則出勤獎劃進來計算）
C、各津貼：五大員和及輔機大修獎由班結余給予補助，結余按全體平均分配，班組結余由班長根據工時獎情況進行分配或提留。對外創收人員的月獎分配：
3、對外個人補助不予提留(二次分配按照人平)
4、個人當月工時=當月廠內平均工時×（乘1.1系數）（注：對外施工的班組負責人1.2系數，其余1.1出國或福溪除外）
5、機組大修月獎：參加大修人員=大修出勤天數（負責人×1.4工時/天，如果有機組大小修獎施工負責人多50元，當月月獎兌現）
6、輔機大修：漿液循環泵、灰漿泵、濃縮機、渣池泵、脈沖泵、真空泵，清水泵，珙電石膏排出泵，撈渣機啟動馬達等多級泵和#2沖渣泵大修施工組100元/臺次，其他小型泵、單級泵、漿液循環泵減速機等大修施工組補貼50元/次，灰漿泵倒管50元/次（注：大修等于解體泵殼或需要拆泵殼或拆葉輪才能更換的軸承、機封為基本條件，包括進出口門及附屬實施，更換電機側軸承或不需要解體泵的算一半大修獎勵。并且試轉正常一周，如果發生運行不正常，視備品情況和裝配處理，如果裝配問題，退出施工費用，原則上由施工成員返工，并且試轉正常算一次，如果存在交接班，可由下批人員裝復，由上批人員退出費用，如果備品問題。拆裝可根據實際次數補助。包括修復備用泵為一臺/次，若只是解體檢查葉輪等未更換任何部件裝復的，給予一半大修獎勵，新泵或減速機整體裝復算4分之一大修獎勵。由廠家指導檢修的漿液循環泵減速機和暖風疏水泵機封不給予補助，工時按照大修標準。大修期間或倒泵晚上6點半-12點以前班組補助20元，12點之后補助50元，輔機大修與倒泵參與人員所得補貼轉換為工時，補助不予轉換，大修試轉一周之內，不正常退出全部補貼并返工、分析原因再作出考核結論，原則上由施工組成員返工，確因人員緊張班組可適當調整人員，現場如果丟失班組公用工具，考核施工組10元，以增強責任心。）
7、電除塵大修獎：A：
電除塵大修施工組獎勵大修獎200元/次，小修施工組大修獎150元/次。（黃廠電除塵大小修根據情況減半）。撈渣機隨機組大修200元/次，小修150元/次。漿液循環泵和減速機按照臺次和更換備品情況。
B：機組大修獎按人平給予（確因請假過多，可適當調整）
8、所有獎勵與補助在有結余的情況下支出。
9、電廠大小修期間所有人員全部進珙電，開工到結束以到考勤為準，請假一天10元/天，半天減半。
10、對外輪值表：
11、績效考評以全年月度量化工時總和當年考核相結合為準，民主測評為輔的原則
12、對外創收獎：按照人平（確因請假過多，可適當調整）
2015年1月1日執行
第三篇：機務檢修考試復習題
機務檢修考試復習題
一、填空題
1、百分表的測量精度為0.01mm
2、梅花扳手是用來緊固和起松螺栓的一種專用工具
3、套筒扳手由套筒、加力桿、扳把等組成 4、0.02游標卡尺的游標上，第50格刻線與尺身上4.9mm刻線對齊。
5、常用水平儀有普通水平儀、框式水平儀和合像水平儀
6、塞尺是在設備安裝和檢修工作中測量工作面間隙的工具
7、電鉆的種類有手電鉆、電錘、沖擊電鉆以及鉆床，是一種鉆孔的工具
8、在設備安裝與檢修中常用的起重工具主要有千斤頂、鏈條葫蘆、滑輪和滑輪組、手動液壓搬運車等。
9、軸承按摩擦性質可分為滑動軸承和滾動軸承。
10、安裝和拆卸軸承的作用力應直接作用在配合的套圈端面上，不可通過滾動體傳遞作用力。
11、采用熱裝法裝配軸承時，將軸承放入油槽進行加熱，溫度不超過100℃。
12、管道規范一般用公稱壓力和公稱直徑來表示。
13、在離地面1.5以上工作，都視為高空作業，工作人員要系好安全帶，安全帶使用不許低掛高用。
14、轉動設備在運行中其油位應保持在1/3—2/3內，滾動軸承溫度不超過80℃，滑動軸承溫度不超過70℃。
15、氧氣、乙炔瓶必須固定、垂直放置，并且其之間距離不小于8米。
16、轉動機械經過檢修后，須進行不小于30分鐘的試運行，以驗收其工作的可靠性。
17、砂輪片有缺陷或裂紋不準使用，其工作轉速相符，砂輪片的有效半徑磨損到原半徑的1/3時應更換。
18、按化學成分，鋼可以分為碳素鋼和合金鋼
19、拆卸和裝配各部件時，必須用合適的工具，禁止 硬打硬敲，需敲擊時，必須用 木質 或銅質 墊塊墊打，松緊螺絲時禁止用手捶。
20、鍋爐設備一般是由鍋爐本體和鍋爐輔助設備組成的。
21、汽輪機檢修周期為6個月、12 個月、36 個月。
22、焊槍點火時，應先開混合氧氣再開乙炔立即點火，然后再調整火焰，熄火時與操作相反。
23、起密封作用的部件有墊圈、盤根、密封圈等
24、鍋爐、汽輪機等檢修中常用材料有金屬材料、密封材料、耐熱及保溫材料等。
25、按化學成分，鋼可分為碳素鋼和合金鋼兩類。
26、在機械設備檢修中 常用的工具有扳手、錘子、鉗子、銼刀、鋸弓、鏨子等
27、機務檢修中常用的測量工具有卷尺、鋼片尺、角尺、游標卡尺、百分表、塞尺等。
28、起重工作中常用的工具有千斤頂、手拉葫蘆、滑輪、卷揚機、鋼絲繩、麻繩、卸扣、吊帶等。
29、輔機設備在檢修完成后要特別注意檢查聲音、振動、溫升等。
30、滾珠軸承的常見損壞有銹蝕、裂紋、脫皮脫胎、變色、破碎和磨損等、31、滑動軸承損壞主要是燒瓦和脫胎。
32、離心泵主要是由轉子、導葉和密封裝置，軸向推力平衡裝置軸承、機架、平衡盤等。
33、起吊用鋼絲繩必須固定于牢固的地方，鋼絲繩的安全系數不得小于6.34、檢修過程中發現風道煙道壁厚磨損達1/2時更換。
35、管子磨損量大于原壁厚30%的應予以更換。
36、水冷壁管換管時必須注意防止灰渣或工具吊入管子中。
37凝汽器銅管受腐蝕的形式分為電化腐蝕、沖擊腐蝕、機械損傷。
38、泵和風機是利用慣性離心力原理對氣體做功的。
39、承壓部件中的管道不應設在管道彎曲部位。
40、保護用電閥門主要有安全閥、逆止閥、快速關斷閥。
41、檢修人員應保持廠房、場地、設備的整潔衛生，在檢修設備時做到“（工完料盡場地清）”。
42、在設備試運行期間，檢修人員和運行人員應（共同檢查）設備的技術狀況和運行情況。
43、檢修物資是指檢修過程中所需要的（物資材料）的總和，一般包括設備、備品配件、材料等。
44、檢修等級是以生活垃圾焚燒廠主設備的檢修規模和停用時間為原則，將生活垃圾焚燒廠的檢修分為（A、B、C、D）四個等級。
45、檢修工器具一般分為包括：（安全工器具）、常用工器具、試驗及計量儀器、特種設備、運輸車輛和專用工器具
46、在特別潮濕的地方或金屬容器內使用行燈，電壓不準超過（１２）伏
47、進行焊接工作時，必須設有防止（金屬熔渣飛濺）、掉落引起火災的措施以及防止燙傷、觸電、爆炸等措施。焊接人員離開現場前，必須進行檢查，現場應無火種留下。
48、在潮濕地方進行電焊工作，焊工必須站在（干燥的木板上），或穿橡膠絕緣鞋。
49、水泵啟動時，空轉時間一般不應超過（）分鐘 50、油管道泄漏，應將該管（拆下沖洗干凈）后再焊接.選擇題：
1、所有高溫管道，容器等設備上都應有保溫，保溫層應完整，當室內溫度在A℃,保溫層表面的溫度一般不超過 ℃
A、25～50 B、35～50 c、35～60 D、25～60
2、氧氣、乙炔橡膠軟管的長度一般為B米。A、5 B、15 C、25 D、35
3、校正轉機機械的中心，要求誤差降到最小值，請采用C方法。A、卷尺 B、塞尺 C、百分表
4、轉機機械的轉速越多，適用的潤滑油精度應B.A、越高 B、越低 C、適中
5、鉗工常用的鋸條長度C.A；500 B;400 C;300 D;200
6、液壓調速器要設有剛性反饋機構，目的是保證調速過程中具有一定的A A；穩定調速率B、瞬時調速率 C、轉速波動率 D、穩定時間
7、齒輪泵在于齒輪嚙合處相貼合的固定件面上油一對凹槽，其作用C A、存油防干磨 B、平衡軸向壓力 C、防止困油 D、加強密封
8、泵配用電機時，除以泵的功率為依據外，還要參考D A、壓頭 B 排量 C 效率 D、轉速
9、機械零件清洗最好選用C
A 汽油 B 柴油 C 煤油 D 甲醇
10、下列哪些條件下焊接可不產生焊接應力 B
A、預熱 B、自由收縮 C、加熱時能自由膨脹 D、冷卻
11、通常要求法蘭墊片需具有一定的強度和耐熱性其硬度應 B A、比法蘭高 B、比法蘭低 C、與法蘭一樣高 D、與法蘭接近
12、高壓管道系統的連接普遍采用C
(A)法蘭 B、螺紋 C、焊接 D、螺紋及法蘭
13、機組運行時凝汽器的真空是依靠 C來建立的
A 抽氣器抽真空 B凝結水泵將凝結水排出 C冷卻水使蒸汽快速凝結為 水 D 向空排汽門的自動排氣
14、J422電焊條適用于焊接一般結構鋼和 D
A、普低鋼 B、高碳鋼 C、合金鋼 D、低碳鋼
15、彎曲有焊縫的管子焊縫必須放在其C的位置 A彎曲外層 B彎曲內層 C中性層 D水平位置 11 用小磚頭鉆硬材料時應取 D
A高轉速小進給量 B高轉速大進給量 C較低轉速較大進給量 D 較低轉速較小進給量 閥門的閥芯、閥座研磨工藝的步驟有粗磨、中磨B A粗磨、細磨 B細磨、精磨 C快磨、慢磨 D慢磨、快磨 閘閥和截止閥經解體檢查合格后在復裝時應查明閥瓣處于D位置方可擰緊閥蓋 螺栓
A 關閉 B 1/4開度 C1/5開度 D全開啟
14安裝、搬運閥門時不得以C作為起吊點閥門安裝除特殊要求外,一般不允許手輪 朝
A閥座下 B 閥蓋下 C手輪下 D手輪 上
15、閥門研磨的質量標準是閥頭與閥座密封部分接觸良好表面無麻點、溝槽、裂紋等 缺陷,接觸面應在全寬的D。
A1/2 B 1/3 C1/4 D2/3
16、焊縫咬邊的主要危害是C
A焊縫不美觀 B減少焊縫面積 C引起應力集中 D焊縫不嚴易漏
17、管道兩個焊口之間的距離應C管子外徑,且不可小于150mm A、等于 B、小于 C、大于 D、大于或等于
18、射水抽氣器以C作為射水泵的工作水。
(A)工業水或循環水 B凝結水 C軟化水
19、管道內徑的等級用公稱直徑表示。它是管道的C(A)實際內徑 B實際外徑 C名義計算直徑
20、介質工作壓力不高于20Kg/cm及工作溫度在300℃以下時閥門的殼體可用A制 成。
(A)焊接方式 B發蘭盤 C絲扣
21、高壓加熱器JG-460-Ⅱ型其中460表示B(A)加熱溫度 B加熱面積 C給水流量
22、用在530℃高溫螺栓絲扣在檢修組裝時應涂抹A(A)石墨粉 B二硫化鉬份 C白鉛油
23、鉆孔前先打樣沖眼可以減少鉆頭C作用。A、定心 B、校正 C、振擺
24、劃線找正就是利用劃線工具使零件在劃線時關毛坯表面處于D A、垂直位置 B、平行位置 C、成一定角度 D、合適的位置
25、銼刀的規格用什么表示C A、厚度 B、寬度 C、長度
26、省煤器在運行中最常見的損壞形式是(A)。A.磨損B.內腐蝕C.外腐蝕D.過熱
27、為了表達機件內形，一般采用(A)。A.剖視圖B.剖面圖C.主視圖D.斜視圖
28、B是火力發電廠的三大主要設備之一，其任務是將煤的化學能轉換成整齊的熱能。A.汽輪機B.鍋爐C.發電機D.給水泵 29.205軸承內徑為(A)mm。A.25B.15C.17D.20 30、30號機油的“30號”是指(A)
A.規定溫度下的粘度B.使用溫度C.凝固點D.無任何意義
31、染色探傷、磁粉探傷、渦流探傷屬于(A)探傷中的三種。A.無損B.超聲波C.取樣D.射線
32、繪圖比例1:20表示：圖紙尺寸20mm長度，在實際機件中長度為(C)mm。A.1B.200C.400D.20
33、剖視圖用來表示物體的(A)形狀。
A.內部B.局部結構C.斷面結構D.側面結構
34.燃燒室及煙道內的溫度在(B)℃以上時，不準入內進行檢修工作。A.40B.60C.80D.100
35、省煤器入口處受熱面管段定期割管檢查，主要檢查(C)變形。
A.管子壁厚B.管子的剩余壽命C.管內壁氧腐蝕情況D.工作溫度下的持久強度
36、常用的潤滑劑有潤滑油和(B)。A.蓖麻油B.潤滑脂C.機油D.黃油
37、對過熱器進行割管檢查時，不能采用(C)方法割管 A.手鋸B.電鋸C.火焰割D.均可以
38、當壓力為0.15MP、溫度超過（B）時，就能使乙炔自行爆炸。A.480℃ B.580℃ C.680℃ D.280℃
39、.在動火點周圍（D）m以內，應禁止其他一切用火工作。A.100 B.5 C.20 D.10 40、轉速為1000r/min的轉動機械，其振幅應在（A）mm以下。A.0.13;B.0.14;C.0.15
41、軸承外圈與軸承蓋之間一般有（A）的徑向間隙。
A 0.05-0.1mm B 0.5-1mm C 0.1-0.5mm.D 0.05-0.1cm.42、用塞尺測量間隙時，可同時進行幾片測量，一般控制在(B)片以內。(A)2～3；(B)3～4；(C)4～5；(D)5～6。
43、檢查密封面的密合情況一般用﹙B﹚。Ａ 鉛粉 B 紅丹粉 C 品藍 D 白灰水
44、斜墊鐵薄邊厚度不小于（C）mm.A.2 B.3 C.4 D.5
45、鍵槽的頂部應留有﹙ B ﹚mm間隙。
A 0.1-0.25 B 0.25-0.45 C 0.45-0.65 D 1.0-2.0
46、當輔機轉速為1500r/min時，彈性聯軸器對輪找正其圓周及端面允許偏差值不超過（B）mm.A.0.10 B.0.08 C 0.06 D..0.05
47、、潤滑油無光澤并出現糊狀，說明油里﹙ B ﹚。A 有煤粉 B 含水 C 含有空氣 D 溫度高
48、熱裝軸承時把軸承置于（C）的礦物油中加熱。A 200℃左右 B 200℃左右 C 80～90℃
49、水泵采用誘導輪的目的是(B)。
(A)增加靜壓；(B)防止汽蝕；(C)防止沖擊；(D)防止噪聲。50、研瓦時，瓦面上的亮點表明（C）
A 無接觸，間隙較大 B 無接觸，間隙較小 C 接觸最重 D 有接觸，接觸點不明顯
判斷題;
1、噴油器回油過多，說明針型閥錐面的密封性不良可以用研磨來消除×
2、受熱面管子的磨損速度與灰粒的特性、煙氣流速及管排的結構有關。(√)
3、每次停爐檢修時，應檢查膨脹指示器是否回零位。(×)
4、受熱面管排順列布置比錯列布置磨損嚴重。(×)
5、汽包的支承支座設計成固定支座。(×
6.緊水位計螺絲應用力緊，以防在運行中出現泄漏。(×)
7.安全閥熱校驗時，動作壓力應與規定動作壓力一致，不能有一點差值。(×)8.電站鍋爐的內部檢查應結合大小修進行，每兩至三年進行一次。(√)9.鍋爐超水壓試驗一般每四年進行一次。(×)
10、鍋爐裝向空排汽門的目的，只是作為鍋爐蒸汽壓力高時排汽用的閥門。(×)
11、經長期運行，爐管壁厚校核計算達下限時，應更換新管。(√)
12、汽包支吊架每次大修時應進行檢查。(√)
13、奧氏體鋼的過熱器管要重點檢查焊縫、彎頭附近，如有明顯缺陷應處理。(√)14.同樣風量和風壓的風機轉速越高體積越小。(√)
15、調節閥主要調節介質的流量、壓力。(√)
16、聯軸器找正后的正確狀態應該是外圓同心，端面平行。(√)
17、軸瓦和軸頸不能留有徑向間隙，否則轉機在運行中會產生振動。(×)
18、設備安裝時，一般基礎上的墊鐵有許多迭，每迭最多不超過3塊。(√)
19、鍋爐引風機的作用是使爐膛內有一定的負壓，防止火焰向外噴出。(√)
20、省煤器容易發生泄漏的主要部位是：磨損部位、焊口處、有砂眼的地方。(√)
21、高溫高壓管道焊接后一般采用高溫回火工藝進行熱處理。(√)
22、閥體泄露的主要原因是制造缺陷即澆鑄不好有砂眼、裂紋、氣孔及閥體曾補焊時的拉裂。(√)
23、管道焊接時由于電流強度不足、間隙及坡口角度小、焊接速度快、鈍邊大、焊口邊緣不干凈以及焊條太粗等原因會造成未焊透情況出現。(√)
24、熱力設備管道是在常溫下安裝、高溫下運行的熱膨脹補償不當會使管道和附件承受巨大的應力造成管道及附件的變形和損壞。(√)
25凝汽器冷卻水管表面結垢將使傳熱端差增大凝汽器壓力升高汽輪機運行經濟性降低。(√)
26、進入凝汽器內工作時應有專人在外面監護清點進出入工具的數量防止遺留在凝汽器內。(√)
27、如果檢修的管段上沒有法蘭盤而需要用氣割或電焊等方法進行檢修時應開啟該管段上的疏水門證實內部確無壓力或存水后方可進行氣割或焊接工作。(√)
28、外螺紋的牙頂用粗實線表示。(√)
29、起吊重物放在地上應穩妥地放置防止傾倒或滾動必要時讓重物長期懸在空中以免倒塌。(×)
30、升降止回閥應裝在水平管道上。(√)
31、閥門盤根接口處應切成90度(×)
32、高壓法蘭拆下后應用紅丹粉檢查法蘭密封面情況并作必要的研磨。(√)
33、抽汽止回閥檢修應測量彈簧自由長度并做好記錄。(√)
34、閥門研磨時磨具最好采用合金鋼制成。(×)
35、如果管道水平布置的話一定保持水平不能有傾斜。(×)
36、碳鋼的可焊性隨著含碳量的高低而不同低碳鋼易焊接。(√)
37、更換管材、彎頭和閥門時應特別注意使用溫度和壓力等級是否符合要求。(√)
38、導向支架除承受管道重量外還能限制管道位移的方向。(√)
39、閥門的填料、墊片應根據介質和參數選用。(√)
40、閥門冷態時關的過緊熱態時易脹住而影響開啟。(√)
41、滾動軸承清洗完畢后，應該用棉紗將滾動體保持架擦抹干凈。（×）
42、軸瓦與軸頸不能留有徑向間隙，否則轉機在運轉中會產生振動。（×）
43、聯軸器找正時的允許誤差一般隨轉速的升高而減小。（√）
44、生產廠房內可以不用戴安全帽。（×）
45、使用大錘時為了保護手心，使用人必須戴手套掄大錘。（×）
46、觸電急救時，如發現觸電人沒有呼吸和心跳，可以放棄搶救。（×）
47、金屬的焊接性，是既與金屬材料本身的材質有關，又與焊接工藝條件有關。（√）
48、安裝鋸條時，要使鋸齒的傾斜面向后，使拉鋸的方向較易用力。(×)
49、游標卡尺、千分尺等量具使用后一定要清擦干凈；如長時間不用，需擦一些機油。(√)50、麻花鉆有兩條形狀×相同的螺旋槽，其作用是形成兩條切削刀的前角，并可導向。（×）
簡答題；
1、轉動機械軸承溫度高的原因? 答；油位低，缺油，無油、油位高、油量太多。
2、軸承拆卸方法主要有哪些? 答；拉法、頂壓法、溫差法、破壞法、擊卸法。
3、省煤器外觀檢查內容有哪些? 答；1.管子表面光潔，無異常或嚴重的磨損痕跡。
2.管子磨損量大于壁厚30%的，應予以更換。
4、.汽水管道檢查項目
答；(1）檢查管子及管道零部件外壁腐蝕、裂紋及異常情況。(2)管子壁厚測量。
(3)法蘭、螺栓套損傷及異常情況
5、空氣預熱器漏風檢查方法
答；在風道內放入滑石粉(或其他白粉)，關閉空氣預熱器煙氣進出口及空氣出口門擋板，啟動送風機檢查空氣預熱器管段、管箱口、風道、法蘭、連通罩、焊逢等處;或者借助小紙條或其他輕質物質進行檢查。
6、何謂合金鋼? 答：除鐵和碳以外，特意加入一些其它元素的鋼稱為合金鋼。
7、超水壓試驗步驟：
答；(1)超水壓試驗應在工作壓力試驗合格后進行;超壓試驗前解列安全門和水位計;(2)超壓試驗壓力保持5min后降至工作壓力，然后再進行設備的安全檢查;
8、為什么鋼在淬火后要緊接著回火? 答：鋼在淬火后緊接著回火，其目的是減少或消除淬火后存在于鋼中的熱應力，穩定組織，提高鋼的韌性和適當降低鋼的硬度。
9、離心風機的工作原理是什么? 答：風機葉輪被電動機帶動旋轉時，充滿與葉片之間的流體隨同葉輪一起旋轉，在離心力的作用下流體從葉片間的槽道甩出，并由外殼上的出口排出。10.離心式風機主要有哪些部件組成? 答：離心風機主要由葉輪、外殼、進風箱、集流器、導流器(調節門)、軸和軸承等組成。
11、熱彎管工序分為那幾步? 答：砂粒準備、灌砂振實、、均勻加熱、彎管、除砂、檢查質量
12、.管子磨損判廢標準是什么? 答：對于省煤器、水冷壁管，磨損超過管壁厚度的1/3時應判廢;對于過熱器管磨損超過管壁厚的1/4應判廢。
13、.#20鋼常用在鍋爐的那些部位? 答：常用在鍋爐的省煤器、水冷壁、低溫過熱器、給水管、下降管及其相應的聯箱。
14、某汽輪發電機額定功率為6MW，求1個月內(30天)該機組的額定發電量為多少千瓦小時? 解：已知N=6000 kW;t=24×30=720(h)W=N t=6000×720=432000 答：該機組在1個月內額定發電量為432000
15、某鍋爐的蒸發量P為400t/h，當排污率D為1%時，求此鍋爐的排污量? 解：根據 P=DPW/D 得DPW= P?D=0.01×400=4(t)答：此鍋爐排污量為4t
16、換算單位4500kg/h等于多少t/h，等于多少kg/s? 解：1t=1000kg 4500kg=4.5t 4500kg/h=4.5t/h 4500kg/h=4500kg/3600s=1.25kg/s 答:4500kg/h等于4.5t/h，等于1.25kg/
17、水泵密封環有何作用
答水泵密封環是由靜止部件的密封環和轉動部件的葉輪口環配合構成的，用以分隔進水低壓區和出水高壓區，以減少水泵的容積損失
18、緊管道法蘭螺栓時，如何防止緊偏現象 答；將法蘭墊放正之后應對稱地緊螺栓用力要盡量一致檢查法蘭間隙比較均勻后再 對稱地重緊一遍。
19、閥門墊片起什么作用
答墊片的作用是保證閥瓣、閥體與閥蓋相接觸處的嚴密性防止介質泄漏
21、簡述銷的作用及種類。
答：銷用來連接和固定零件或在裝配時作定位作用。常用的有圓柱銷和圓錐銷兩種。
22、套絲出現爛牙的主要原因是什么？ 答：套絲出現爛牙的主要原因：
① 未進行必要的潤滑，板牙將工件螺紋損壞； ② 板牙一直不倒轉，切屑堵塞把螺紋啃壞； ③ 圓桿直徑太大；
④ 板牙歪斜太多，找正時造成爛牙。
23、在什么其重條件下，須采用輔助工具、調節鋼絲繩的一端長度？
答：在起吊不規則物體的拆裝和就位時，需要手拉葫蘆或花籃螺絲來調節一端鋼絲繩的長度。
5、焊接工藝的基本內容是什么？
答：焊接工藝包括：焊前準備、預熱、點固、焊接規范選擇、施焊方法、操作技術、焊后熱處理及其檢驗。
24、常用的千斤頂有哪幾種？
答：常用的千斤頂有齒條式千斤頂、螺旋式千斤頂和液壓式千斤頂三種。
25、刮刀分幾種類型？作用如何？ 答案：分如下兩種：
（1）平面刮刀，作用是用于刮削平面和刮花；（2）曲面刮刀，作用是用于刮削曲面。
26、螺栓聯接的防松裝置有哪幾種？
答案：①鎖緊螺帽；②開口銷；③串聯鐵絲；④止退墊圈；⑤圓螺栓帽止退墊圈。
27、拆卸轉子聯軸器前，應做哪些測量工作？
答案：應測量聯軸器的瓢偏度及晃度，測量聯軸器的端面與軸端面之間距離，并做好聯軸器與軸在圓周方向相對裝置位置的記號。
28、簡述選用密封墊片的原則。
答：應根據介質的工作壓力、工作溫度、密封介質的腐蝕性、結合面的形式選用墊片。
29、在關閉容器、槽箱的人孔前應進行哪些檢查？
答：工作負責人必須清點人員和工具，檢查確實沒有人員或工具、材料等遺留在內，才可關閉30、14、截止閥檢修有什么要求? 1）閥桿頭與閥瓣內孔間隙0.20-0.40mm，閥桿在閥瓣內轉動應靈活，上下松動0.50mm。2）閥桿與填料座間隙0.1-0.15mm，閥桿與填料蓋間隙≥0.3.mm，閥桿與閥蓋氣封間隙1-1.5mm。
3）蒸汽系統用石墨盤根作填料，給水系統用銅絲盤根作填料，接頭應成45度，交錯放置。問答題
1、鍋爐大修后，應達到哪些要求? 答；消除設備缺陷，恢復鍋爐出力和轉機設備出力，消除各泄露點，安全保護和自動裝置動作可靠性，各轉動部件和保溫層完整，設備現場整潔，檢修技術記錄正確、齊全，檢修 質量達到規定要求。
2、管子的焊接工序有哪些
答；主要包括制作管子的坡口、對口、施焊、焊縫熱處理和焊縫檢查。
3、什么是鍋爐
答；將燃料的化學能轉變成變為工質的熱能，生產出規定的參數和品質的工質的設備稱做鍋爐。鍋爐是由鍋和爐兩大部分組成。
4、什么是工質
答工質是生產過程中工作物質的簡稱，火力發電廠鍋爐常用的工質是水和蒸汽
5、鍋爐檢修常用的材料有哪些
答金屬材料、密封材料、保溫材料和耐熱材料。還有一些防腐、防磨及粘接的新型化學、陶瓷等材料。
6、什么是金屬的力學性能、常用的力學性能指標是什么 答；金屬材料在承受機械荷載時抵抗失效破壞的能力稱為金屬材料的力學能力，又稱機械能力常用的機械力學指標有彈性、塑性、韌性、強度等。
7、金屬材料的工藝性能有哪些
答；金屬材料的工藝性能有鑄造性、可鍛性、可焊性、切削加工性能和冷熱彎曲性能
8、制作焊接坡口的目的是什么
答；制作焊接坡口的目的是為了保證電弧能深入焊縫根部，保證根部焊透，同時偏于操作便于清渣，獲得良好的焊縫成型。焊接坡口還能起到調節基本金屬和填充金屬的比例作用。
9、起重的基本方式有哪些
答；起重的基本方式有撬、頂、落、轉、拔、捆、滑滾和吊。10、19 閥門常見的故障有哪些閥門本體泄露是什么原因
答閥門常見的故障有
1 閥門本體漏
2 與閥門桿配合的螺紋套筒的螺紋損壞或閥桿頭折斷閥桿彎曲
3 閥蓋結合面漏
4 閥瓣與閥座密封面漏
5 閥瓣腐蝕損壞
6 閥瓣與閥桿脫離造成開關不動
7 閥瓣、閥座有裂紋
8 填料盒泄露
9 閥桿升降滯澀或開關不動。
11、止回閥容易產生哪些故障其原因是什么
答止回閥容易產生的故障和原因是
1 汽水測流。其原因是閥芯與閥座接觸面有傷痕或水垢旋啟式止回閥的閥碟脫落
2 閥芯不能開啟。其原因是閥芯與閥座被水垢粘住或閥碟的轉軸銹死。
12、選擇螺栓、螺紋的基本要素有哪些
答選擇螺栓、螺紋的基本要素有牙型、外徑、螺距、頭數、旋向和精度等六個基本要素。
13、轉動機械檢修中記錄哪些主要項目? 答案:(1)軸承的質量檢查情況
(2)滾動軸承的裝配情況
(3)軸承各部分間隙測量數值
(4)轉動部分檢查情況
(5)減速部分的檢測情況
(6)聯軸器檢查情況及找中心的數值
(7)易磨損部件的檢查情況。
.14、什么叫風機的喘振?
答案:風機的喘振是指風機運行在不穩定的工況區時會產生壓力和流量的脈動現象即流量有劇烈的波動使氣流有猛烈的沖擊風機本身產生強烈的振動并產生巨大噪聲的現象。15、1.行燈使用注意事項。答：1）行燈電壓不準超過36伏。在特別潮濕或周圍均屬金屬導體的地方工作時，如在汽鼓、凝汽器、加熱器、蒸發器、除氧器以及其他金屬容器或水箱等內部，行燈的電壓不準超過12伏；2）行燈電源應由攜帶式或固定式的降壓變壓器供給，變壓器不準放在氣鼓、燃燒室及凝汽器等的內部；3）攜帶式行燈變壓器的高壓帶插頭，低壓側帶插座，并采用兩種不能互相插入的插頭；4）行燈變壓器的外殼須有良好的接地線，高壓側最好使用三線插頭
16、水泵軸承發熱的原因有哪些? 答: 水泵軸承發熱的原因有：
(1)油箱油位過低，使進入軸承的油量減小；(2)油質不合格，油中進水、進雜質或乳化變質；(3)油環不轉動，軸承供油中斷；(4)軸承冷卻水量不足；(5)軸承損壞；
(6)對滾動軸承來說，軸承蓋對軸承施加的緊力過
17、氣包大修項目有哪些？
答:1)檢查和清理汽包內部的腐蝕和污垢。2)檢查汽水分離裝置等的嚴密性和牢固性。
3)檢查清理水位表聯通管，壓力表管接頭和加藥管、排污管。4)檢查清理支承座和固定裝置。5)拆下汽水分離裝置，修理除銹。
6)會同化學專業人員檢查汽包內的腐蝕情況。7)汽包內壁及全部零件除銹并刷汽包漆。
8)檢查汽包人孔門接合面有無溝槽，是否平整，拉力螺栓是否損壞，壓碼是否變形。9)檢查汽包的膨脹指示器是否正確，膨脹是否自如。10).校驗水位指示計的準確性。
18、氣包檢修有那些要求? 答:1）人孔門平面應平整光潔，無明顯的溝槽和牽連的腐蝕斑點，平面不可有裂紋，接合面應大于全寬度的2/3。
2）高壓石棉橡膠（尺寸：520×425×3）不應有裂紋、缺邊和扭曲變形等缺陷。
3）人孔門壓板不應有扭曲，螺絲不應有反牙和拉毛現象，螺母應能隨手捻到底。螺絲一側應加涂黑鉛粉。
4）人孔門裝復后水壓試驗無滲漏。
5）鍋爐點火后汽壓升至0.3-0.4MPa時，熱緊一次螺絲。
19、水冷壁管更換那些要求? 答:1)管子對口處內外壁20-30mm長度范圍內應磨光，坡口角度為單邊30-35°，對口間隙為厚1-1.5mm，鈍邊厚度為0.5-1.5mm。
2)新管內外壁應光潔，沒有刻痕、裂紋、銹蝕、凹坑和重皮等缺陷，管徑偏差＜1％Dn，壁厚允許誤差最大不超過12.％。3)對口要求：平面偏斜≯管徑1％，錯口壁厚≯12.％且≯1mm，管子中心線偏差在200mm范圍內≯1mm，對口管子壁厚差≯0.5mm。20、鍋爐水壓試驗合格標準是什么? 答:1）若為工作壓力水壓試驗，則在工作壓力下停止進水20分鐘，并作全面檢查。若在20分鐘內壓降≤0.5MPa以下，即為合格。
2）若為超壓力試驗，則在超壓壓力下停止進水20分鐘，視壓降。若在20分鐘內壓降≤0.5MPa以下，即為合格。
3）受壓元件金屬和焊縫口沒有水珠、滲水等現象。
第四篇：機務檢修1月份工作計劃
機務檢修1月份工作計劃
機務檢修1月份工作主要圍繞公司各個分廠的各項檢修、技改工作以及自備電廠，電石分廠的停機大修工作展開，不因設備檢修進度影響生產；對各車間重復檢修的設備進行優化技改，提高設備運行水平。對影響生產的工藝、設備系統進行積極處理。同時嚴格執行檢修票制度、嚴格遵守安全工作規程，開展安全生產教育，深入現場強化檢修現場的安全管理，重抓安全管理，提高員工的安全意識，做好后備人才梯隊建設培養工作；重抓安全管理，提高員工的安全意識，以及做好各車間設備預防性檢查、檢修、維護工作。
1.繼續加強8S管理工作實行精細化管理，將8S管理工作落實到位使機務保持著一個干凈、整潔、有序、的工作環境。做到備品備件上架、物品擺放整齊、場地衛生清潔、執行看板管理明確工作任務及評級工作（負責人：黃x）
保障措施：機務檢修管理人員制定文明衛生管理制度，要求劉勇對8 S管理工作推進檢修全程幫扶，部門每月組織專項檢查。
2、積極推進全員培訓，全員講課，全員參與。強化職工隊伍建設，通過多方面的培養教育，全面提高職工的綜合素質，提高職工業務技能水平，在設備管理維護、檢修，技改等方面，培養更多的技術專業化能手。使員工隊伍建設取得真正的效果。（負責人：黃x）
保障措施：每周組織一次全員講課，全員參與，提高員工的技能水平。
3、每月定期對專業對員工進行2節技能培訓、4次安全學習培訓，并進行1次安全考試，提高員工的安全意識，減少安全事故的發生。（負責人：李x）
保障措施：每月定期對員工進行安全學習培訓，并進行安全考試，提高員工的安全意識，減少安全事故的發生。
4、合理的安排日常檢修工作，實行看板管理、8S管理、安全管理及日考核評級工作，嚴格監督檢查，提高檢修質量和檢修效率。做好主要設備的運行跟蹤，加強對檢修設備故障原因的分析并及時反饋運行，避免設備故障重復出現。確保生產正常運行。（負責人：黃x，朱x，農x）
保障措施：加強對各車間設備預防性檢查，把設備問題消滅在萌芽中。
5、嚴格執行檢修票制度、嚴格遵守安全工作規程，督促各專業開展安全生產教育，強化檢修現場的安全管理。利用班前班后會的機會強調安全、每周進行一次安全活動，做好安全活動記錄。（負責人：黃x，朱x，農x、李x）
保障措施：從班組管理的層面杜絕作業人員的不安全行為；組織安全威脅點全員分析及事故案例的培訓。
6、完善各類臺帳；每月做好公用工具使用臺帳做到誰使用誰保管的原則加強機修公用工具的保管確保工具能夠正常使用。（負責人：農x）
保障措施：特設專人負責對機修公用工具保管,每月匯報一次公用工具的使用情況和完好情況。
二、設備檢修及技改工作計劃:
1、pVC電石破碎除塵系統電石粉塵回收再利用技改。（技改）
負責人：李x）
保障措施：合理安排檢修人加強工作進度，設專人負責，努力完成檢修工作。
2、自備電廠3#鍋爐的停機大修工作。負責人：朱x
保障措施：合理安排檢修人加強工作進度，設專人負責，努力完成檢修工作。
3、電石分廠電石爐停爐檢修工作。負責人：農x保障措施：合理安排檢修人加強工作進度，設專人負責，努力完成檢修工作。
4、電石廠3#電爐輸送帶架子制作安裝皮帶。負責人：李x
保障措施：合理安排檢修人加強工作進度，設專人負責，努力完成檢修工作。
5、燒堿液氯包裝氯氣充裝放空管預制。負責人：黃x）
保障措施：合理安排檢修人加強工作進度，設專人負責，努力完成檢修工作。
6、根據公司要求按各個分廠的停車檢修計劃進行檢修工作。
負責人：黃x
保障措施：合理安排檢修人加強工作進度，設專人負責，努力完成檢修工作。
第五篇：機務管理制度
馬安高速第一合同段
項目機務管理制度
（第三稿）
編制：劉一顯 審核：龍 燁 批準： 二零一六年四月
第一章 總 則
為進一步完善公司設備管理機制，規范設備的管理流程 ,提高設備的使用效率，降低維護保養成本,特編制本設備手冊。
第二章 公務用車管理
第一節 公務用車管理制度
1、公務用車包括吉普車、輕型貨車、小汽車等，包括司屬車輛及外租車輛。公務用車必須服從項目領導班子的安排，由機務科統一調配。
2、公務用車司機必須每天根據上班時間上車待命，每日無特殊事宜則依次無條件接送施工人員出入工地，并依次做好設備運行記錄統計。
3、公務用車如需長途行駛，必須先報備機務科，由機務科上報項目班子領導批準，方可出行，如有違反者，視情節輕重予以處罰。
4、公務用車每日必須做好車輛運行記錄記錄行駛里程，行駛地點并要求同行人在記錄表上簽名。
5、公務用車必須每5000公里進行設備強制保養。
6、公務用車于每月20日將期車輛所產生的過路票，加油票交于機務科予以登記，并上報財務室予以報銷。如發現虛報者，予以虛報數額雙倍罰款，并直接從當月工資中扣除。
7、公務用車當根據公務用車值班表予以夜間值班，如因生產情況或緊急情況急需調用非值班車輛，所屬車輛不得拒絕。第二節 公務用車司機工資及獎金組成部分（月）
1、司機底薪為2600元。
2、安全獎400元。（無安全事故）
3、車輛運行記錄獎100元。（認真記錄車輛運行記錄，有地點、里程、責任人）
4、洗車獎100元。（每日保持車輛清潔）
5、設備維護獎100元。（無特殊原因且未造成的車輛故障，每日認真檢查車輛）
6、績效工資；公務用車按照每月5000公里為基準，每超過基準1000公里獎勵100元，未達1000公里按照1000公里獎勵，最大上限每月1萬公里。
第三節 公務用車司機責任及處罰
1、公務用車司機必須每日比項目部規定上班時間提早10分鐘待命于車內，在無特殊情況下必須接送員工上下班。未及時上班者罰款20元/次，無特殊原因拒絕接送員工上下班者罰款100元/次，態度惡劣者扣除當日工資，并直接予以辭退處理。
2、公務用車司機在無特殊情況下無同行人的情況下不得無故出車，違者罰款20元/次；在未得到主管領導允許的情況下不得無故離開工作區域，違者罰款100元/次；在未對機務科報備的情況下不得長途行駛，違者罰款200元/次。
第三章 工程設備管理
第一節 工程設備管理制度
1、工程設備包括挖掘機、炮機、推土機、壓路機、平地機及一切進行土石方施工的機械設備，包括司屬設備及外租設備。工程設備由機務科統一調配，工程科統一現場安排。
2、設備機手必須于根據上班時間準時上班。在施工現場必須聽從施工人員安排（除非因安全問題）。如因安全問題與施工員產生意見沖突者，必須報告機務科，由機務科派人現場調查，并協調處理。
3、設備必須按照規定進行日常維保，每500小時進行設備強制保養。設備機手必須時刻注意設備的運行情況，如設備出現故障，必須先停止使用設備，并報告機務科，并由機務科派人現場勘查，并作出最后處理。
4、設備機手必須每日填寫設備運行記錄，詳細記錄其儀表工作時間，臺班工作時間，工作地點，工作內容及設備運行情況，并由施工員簽字確認。
5、任何設備機手不得磨洋工，不得在無工作的情況下啟動設備，不得拒絕加班。
第二節 工程設備機手工資及獎金組成部分
1、機手工資底薪。（挖掘機3500元/月，推土機3500元/月，壓路機4200元/月，平地機5500元/月；可根據技術及工作態度進行微調，挖掘機不得超過4000元/月，推土機不得超過4000元/月，壓路機不得超過4500元/月，平地機不得超過6000元/月。）
2、臺班運行記錄獎100元。（認真記錄設備運行記錄，有樁號、儀表時間、工作內容）
3、清潔獎100元。（每日保持設備清潔）
4、設備維保獎100元。（定時定期加注油脂，進行設備點檢）
5、績效工資；（1）挖掘機按儀表作業時間計算，每作業1小時補助10元，上不封頂。
（2）推土機按儀表作業時間計算，每作業1小時補助10元，上不封頂。
（3）壓路機、平地機無績效工資
第三節 工程設備機手責任及處罰
1、設備機手在無特殊情況下必須與施工員同時到達工地，遲到者罰款20元/次。
2、設備機手必須服從施工員管理（無安全問題），不服從管理者首次罰款100元，再犯交于辦公室處置。
3、設備機手發現安全問題而未通知機務科強行作業，造成機損事故者，按機損維修金額30%進行罰款，罰款金額超過當月工資者，扣光本月工資，并予以辭退處理。
4、設備機手必須按照設備點檢表進行設備日常保養，如發現未進行保養者，按100元/次進行罰款；如發現未進行保養者且虛假填報點檢表者，按200元/次進行罰款。
5、設備機手必須保證一定的設備工作效率，一經發現設備運行效率過低的，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次直接予以辭退處理；如發現非工作的情況下啟動設備，處以罰款200元/次，從績效工資中扣除，發現三次，停發本月績效工資，并予以辭退處理。
6、設備機手不得在無主管領導安排施工區域外進行作業，不得在無主管領導安排下對外部個人、單位進行施工作業，違者罰款1000元/次，并直接交予以辭退處理。
第四章 通攪拌運輸車管理
第一節 砼攪拌運輸車管理制度
1、砼攪拌運輸車司機必須根據工程需求準時上班，聽從攪拌站長統一調配安排。
2、砼攪拌運輸車司機每日做好設備運行記錄并記錄設備的運行時間，砼運輸地點，運輸方量并找施工員或攪拌站長簽字確認。
3、砼攪拌運輸車必須每5000公里或3個月進行強制保養。
4、砼攪拌車司機必須在砼輸送途中注意安全并保證砼方量，不得私自將砼傾至施工地點以外的位置，如有發現，嚴肅查處。
5、砼攪拌車司機必須保存好每趟運輸單據并簽字，并于每月固定時間交于機務科或攪拌站統計。
6、砼攪拌車司機不得拒絕加班，因加班所得的薪酬待遇將于第三章第三節砼攪拌車司機薪酬管理中體現。
第二節 砼攪拌運輸車司機工資及獎金組成部分
1、砼攪拌運輸司機底薪3000元/月。
2、運行記錄獎100元。（認真記錄砼攪拌運輸車運行記錄，有樁號、運輸放量、時間、施工員或攪拌站長簽字）
3、清潔獎100元。（每日保持設備清潔）
4、維保獎100元。（無特殊原因且未造成的車輛故障，每日認真檢查車輛）
5、績效獎金。績效獎金分為兩部分。
第一部分：按運輸方量計算，每10立方補助10元，每日統計，未滿10m3按10m3結算。
第二部分：按運輸里程計算（運輸里程按運輸樁號統計，攪拌站起始樁號為K6+660），運輸單程每1公里補助1元，每日統計，未滿1公里按公里結算。
第三節 砼攪拌運輸車司機責任及處罰
1、砼攪拌運輸車司機必須隨時無條件服從生產需要進行出車，不服從管理者罰款100元，再犯交于辦公室處置。
2、砼攪拌運輸車司機必須出車必須核對方量，認真負責，因人為原因發生混凝土損失者罰款50元/m3。
3、砼攪拌運輸車司機必須注意行駛安全，經發現安全問題而未通知機務科強行駕駛，造成機損事故者，按機損維修金額30%進行罰款，罰款金額超過當月工資者，扣光本月工資，并予以辭退處理。
4、砼攪拌運輸車司機不得離開既定線路進行行駛，違者罰款200元每次；不得私自將混凝土贈送他人，違者罰款1000元并予以辭退處理。
第五章 砼攪拌站管理
第一節 砼攪拌站管理制度
1、砼攪拌站機手必須根據工程需求準時上班，聽從攪拌站長統一調配安排。
2、砼攪拌站機手每日做好設備運行記錄并記錄設備的運行時間，攪拌方量并找施工員或攪拌站長簽字確認。
3、砼攪拌站必須按照設備設備點檢表進行設備日常保養，并在攪拌站每運行500小時時進行設備強制保養。
4、砼攪拌站機手必須根據施工員所報計劃及攪拌站站長統一安排生產砼方量。
5、砼攪拌站機手必須保存砼單據并簽字，并于每月固定時間交于機務科或攪拌站統計。
6、砼攪拌站機手不得拒絕加班，因加班所得的薪酬待遇將于第三章第四節砼攪拌站機手薪酬管理中體現。
第二節 砼攪拌站機手工資及獎金組成部分
1、砼攪拌站機手底薪4000元/月。（可根據技術及工作態度進行微調）
2、運行記錄獎100元。（認真記錄砼攪拌站運行記錄，有輸送樁號、放量、時間、攪拌站長簽字）
3、清潔獎100元。（每日保持設備清潔）
4、維保獎100元。（定時定期加注油脂，進行設備點檢）
5、加班費，砼攪拌站按每月每臺12000m3為基準，每超出10m3獎勵5元，未滿10m3按10m3計算，無最大上限值。
第三節 砼攪拌站機手責任及處罰
1、砼攪拌站機手必須隨時無條件服從生產需要進行出車，不服從管理者罰款100元，再犯交于辦公室處置。
2、砼攪拌站機手每次操作時必須核對方量，認真負責，因人為原因發生混凝土損失者罰款50元/m3。
3、砼攪拌站機手每次造作時必須時刻關注設備運行狀況，發現設備故障必須及時上報攪拌站長或機務科并立刻進行處置，不得強行操作，違者罰款100元/次。
4、砼攪拌站機手必須按照設備點檢表進行設備日常保養，如發現未進行保養者，按100元/次進行罰款；如發現未進行保養者且虛假填報點檢表者，按200元/次進行罰款。
5、砼攪拌站機手不得給個人私自攪拌混凝土，一經查處，罰款1000元并予以辭退處理。
第五章 機務其他人員管理
第一節 機修、電工管理
1、機修、電工必須根據上班時間準時上班，直接聽從機務科的調配安排。
2、機修電工必須每日填寫機修、電工工作日志，并在當天報告次日的工作計劃。
3、電工必須每日對全線電路重點部位進行排查，必須每周對全線路進行排查。
4、機修電工必須服從項目部的管理，根據生產要求無條件服從項目部加班。
第二節 裝載機機手管理
1、裝載機機手必須根據上班時間準時上班，直接聽從機務科的調配安排。
2、裝載機機手每日做好設備運行記錄，并準確記錄設備運行時間。
3、裝載機機手不得在無材料科人員在場的情況下對外裝運材料，否則予以重罰。
4、機修電工必須服從項目部的管理，根據生產要求無條件服從項目部加班。
第三節 水車司機管理
1、水車司機必須根據上班時間準時上班，直接聽從機務科的調配安排。
2、水車司機每日做好設備運行記錄，并準確記錄設備運行時間。
3、水車司機在行駛過程中必須注意安全駕駛，凡因未安全駕駛造成設備機損事故者，處以維修金額6%的處罰。
4、水車司機用水車給個人及其他單位送水，一經查處直接予以辭退處理。
湖南路橋隧道分公司 馬安一標機務科 2016年4月3日
點擊咨詢 