第一篇：醫(yī)院職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表匯總表

醫(yī)院職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表

您好！感謝您參加本次無(wú)記名滿意度調(diào)查，希望通過您的真實(shí)回答反饋您對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和看法，以利我們不斷改進(jìn)工作，提高醫(yī)院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務(wù)！（發(fā)出180份，收回174份）

請(qǐng)?jiān)谀x擇的選項(xiàng)上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)是否合理？

1、合理（105）

2、比較合理（64）

3、不合理（4）

二、您對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的分工合理、職責(zé)明確、工作協(xié)調(diào)是否滿意？

1、滿意（109）

2、比較滿意（59）

3、不滿意（5）

三、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子能否掌握醫(yī)院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能（121）

2、一般（53）

3、不能（1）

四、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否能結(jié)合本院具體情況設(shè)計(jì)并組織制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案和年度計(jì)劃？

1、能（117）

2、一般（57）

3、不能（0）

五、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否經(jīng)常深入科室、病區(qū)了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據(jù)？

1、是（137）

2、不是（12）

3、不了解（19）

六、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)？

1、是（162）

2、不是（7）

3、不了解（6）

七、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)科室崗位責(zé)任制？

1、是（158）

2、不是（8）

3、不了解（9）

八、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立院、科兩級(jí)管理責(zé)任制，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度？

1、是（146）

2、不是（16）

3、不了解（11）

九、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好（126）

2、一般（47）

3、不好（0）

十、您對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有何建議和要求：

芳草湖農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)滿意度調(diào)查表

填寫調(diào)查表的目的，是為了幫助醫(yī)院改進(jìn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受，在每個(gè)問題后面的序號(hào)上填上反映您看法的答案。請(qǐng)?jiān)谀x擇的選項(xiàng)上打“√”，謝謝您的合作！

（一）對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)工作總的印象：

1、很滿意（52）

2、滿意（92）

3、一般（32）

4、不滿意（0）

（二）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)對(duì)醫(yī)院建設(shè)成效較大的項(xiàng)目：

1、房屋建設(shè)及裝修（100）

2、儀器設(shè)備（61）

3、人員培訓(xùn)（24）

4、學(xué)科建設(shè)（2）

（三）您認(rèn)為本院的醫(yī)療質(zhì)量是否較前提高：

1、明顯提高（75）

2、稍有提高（67）

3、差不多（19）

4、稍有降低（1）

（四）您認(rèn)為本院的服務(wù)態(tài)度是否較前提高：

1、明顯提高（100）

2、稍有提高（58）

3、差不多（15）

4、稍有降低（0）

（五）您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作是否重視：

1、重視（96）

2、較重視（60）

3、一般（16）

4、不關(guān)心（0）(六)您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療工作是否重視：

1、很重視（87）

2、較重視（69）

3、一般（19）

4、不關(guān)心（0）

（七）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)科建設(shè)是否重視：

1、很重視（80）

2、較重視（50）

3、一般（44）

4、不關(guān)心（2）

（八）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室的工作是否重視和抓緊：

1、很重視（82）

2、較重視（63）

3、一般（35）

4、不關(guān)心（0）

（九）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人員培養(yǎng)是否重視：

1、很重視（73）

2、較重視（52）

3、一般（48）

4、不關(guān)心（2）

（十）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工福利是否重視：

1、很重視（43）

2、較重視（41）

3、一般（89）

4、不關(guān)心（7）

（十一）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)作：

1、很團(tuán)結(jié)（75）

2、較團(tuán)結(jié)（77）

3、一般（23）

4、不團(tuán)結(jié)（0）

（十二）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平及管理才能如何：

1、很好（86）

2、較團(tuán)結(jié)（52）

3、一般（34）

4、較差（1）

（十三）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)工作干勁如何：

1、很積極（86）

2、較積極（59）

3、一般（30）

4、較松馳（0）

（十四）在工作處理個(gè)人問題上是否以身作則：

1、能以身作則（93）

2、尚能以身作則（60）3 有時(shí)能以身作則（19）

4、不能以身作則（1）

不能以身作則的表現(xiàn)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（十五）您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是否民主：

1、很民主（70）

2、尚民主（71）

3、一般（32）

4、不民主（2）您對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)工作的其它意見和建議：

1.希望績(jī)效工資按時(shí)發(fā)放，不要拖欠，工資月月按時(shí)發(fā)。

2.提高福利待遇，溫暖人心，留住人才，尤其是年輕職工希望重視。3.在分配制度上，應(yīng)傾斜工作量大，技術(shù)含量高，經(jīng)濟(jì)收入高的科室。4.建議采用純收入按比例提成的額外獎(jiǎng)勵(lì)辦法，激勵(lì)職工工作，借此打消干于不干都拿一樣錢的消極態(tài)度。

5.培養(yǎng)引進(jìn)，留住人才，選擇一些對(duì)醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的骨干。6.藥品短缺，補(bǔ)充能及時(shí)些。7.重視醫(yī)技科室。

8.多關(guān)心一下沒編制的工作人員福利待遇。

9.多下科室，多關(guān)心職工的生活水平，了解科室醫(yī)護(hù)人員及患者的思想動(dòng)態(tài)。

10.科室配備相應(yīng)的防護(hù)措施，如：床旁防護(hù)欄，約束帶等保護(hù)性用具。11.要求真務(wù)實(shí) 12.堅(jiān)持民主集中原則

13.處理大事與小事關(guān)系，細(xì)節(jié)決定成敗。

14.落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)開展新技術(shù)，新項(xiàng)目的科室，個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。15.加強(qiáng)制度管理體制，充分調(diào)動(dòng)全院的積極性。

16.根據(jù)各科室具體情況，以便更好指導(dǎo)科室的各項(xiàng)工作，從而更好發(fā)展科室。

17.當(dāng)醫(yī)務(wù)人員與患者發(fā)生糾紛時(shí)，對(duì)外不管誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)一定要批評(píng)醫(yī)護(hù)人員，對(duì)內(nèi)一定要保護(hù)我們。我們是你們的兵，你們一定要愛護(hù)我們，不能一味的不深入科室強(qiáng)加指責(zé)，只聽患者及家屬的片面之詞。

18.我們大多數(shù)職工都會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，開大會(huì)時(shí)也應(yīng)鼓勵(lì)一下，不要批評(píng)居多。

19.懲罰條例中對(duì)科主任及護(hù)士長(zhǎng)的懲罰相對(duì)特別多，一個(gè)科室要發(fā)展就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，從而制約了科室的發(fā)展，所謂的獎(jiǎng)罰條例中無(wú)非充分體現(xiàn)了各科主任所承擔(dān)的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性挺強(qiáng)。科室任何一個(gè)工作人員出現(xiàn)糾紛全部都要考核科室主要領(lǐng)導(dǎo)，如果科主任為了科室的發(fā)展開展新項(xiàng)目中出現(xiàn)糾紛又有誰(shuí)會(huì)為科主任來(lái)分擔(dān)呢！值得深思

20.建議深入科室進(jìn)一步了解各科存在的問題，以及各科存在的風(fēng)險(xiǎn)程度的差異。

21.繼續(xù)堅(jiān)持不斷改革創(chuàng)新，使我們職工的工作及生活環(huán)境不斷改善。

第二篇：職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表

職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表 您好！感謝您參加本次無(wú)記名滿意度調(diào)查，希望通過您的真實(shí)回答反饋您對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和看法，以利我們不斷改進(jìn)工作，提高醫(yī)院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務(wù)！

請(qǐng)?jiān)谀x擇的選項(xiàng)上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)是否合理？

1、合理

2、比較合理

3、不合理

二、您對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的分工合理、職責(zé)明確、工作協(xié)調(diào)是否滿意？

1、滿意

2、比較滿意

3、不滿意

三、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子能否掌握醫(yī)院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

四、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否能結(jié)合本院具體情況設(shè)計(jì)并組織制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案和計(jì)劃？

1、能

2、一般

3、不能

五、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否經(jīng)常深入科室、病區(qū)了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據(jù)？

1、是

2、不是

3、不了解

六、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)？

1、是

2、不是

3、不了解

七、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)科室崗位責(zé)任制？

1、是

2、不是

3、不了解

八、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立院、科兩級(jí)管理責(zé)任制，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度？

1、是

2、不是

3、不了解

九、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

九、您對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有何建議和要求：

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第三篇：職工對(duì)醫(yī)院管理組織機(jī)構(gòu)和院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度調(diào)查表

職工對(duì)醫(yī)院管理組織機(jī)構(gòu)和院領(lǐng)導(dǎo)班子工

作滿意度調(diào)查表

您好！感謝您參加本次無(wú)記名滿意度調(diào)查，希望通過您的真實(shí)回答反饋您對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和看法，以利我們不斷改進(jìn)工作，提高醫(yī)院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務(wù)！

請(qǐng)?jiān)谀x擇的選項(xiàng)上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)是否合理？

1、合理

2、比較合理

3、不合理

二、您對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的分工合理、職責(zé)明確、工作協(xié)調(diào)是否滿意？

1、滿意

2、比較滿意

3、不滿意

三、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子能否掌握醫(yī)院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

四、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否能結(jié)合本院具體情況設(shè)計(jì)并組織制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案和計(jì)劃？

1、能

2、一般

3、不能

五、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否經(jīng)常深入科室、病區(qū)了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據(jù)？

1、是

2、不是

3、不了解

六、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)？

1、是

2、不是

3、不了解

七、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)科室崗位責(zé)任制？

1、是

2、不是

3、不了解

八、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立院、科兩級(jí)管理責(zé)任制，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度？

1、是

2、不是

3、不了解

九、您認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

九、您對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有何建議和要求：

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第四篇：職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度的問卷調(diào)查表

武漢市洪山區(qū)青菱街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

職工對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意度的問卷調(diào)查表2011-9 您好！感謝您參加本次無(wú)記名滿意度調(diào)查，我們希望通過您的真實(shí)回答反饋您對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和看法，以利于我們不斷完善，提高醫(yī)院管理水平，更好地為人民服務(wù)！謝謝您的合作！

1.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)是否合理？

合理（）比較合理（）不合理（）

2.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)明確、工作協(xié)調(diào)是否滿意？

滿意（）比較滿意（）不滿意（）

3.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子能否掌握醫(yī)院管理的一般原理、原則和一些重要方法（規(guī)劃、決策、授權(quán)、項(xiàng)目論證）等？

能（）一般（）不能（）

4.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否能結(jié)合本院具體情況設(shè)計(jì)并組織制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案和計(jì)劃？

能（）一般（）不能（）

5.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否經(jīng)常深入科室了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據(jù)？

是（）不是（）不了解（）

6.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)？ 是（）不是（）不了解（）

7.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和科室崗位責(zé)任制？ 是（）不是（）不了解（）

8.您認(rèn)為我中心領(lǐng)導(dǎo)班子是否建立院、科兩級(jí)管理責(zé)任制，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度？ 是（）不是（）不了解（）

9.您對(duì)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有何建議和要求：

10.下頁(yè)見反面。

第五篇：醫(yī)院職工滿意度調(diào)查問卷

****人民醫(yī)院職工滿意度調(diào)查問卷

為了完善醫(yī)院各方面管理制度，希望大家從醫(yī)院及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。

請(qǐng)?jiān)谀x擇的選項(xiàng)上打“√”，謝謝您的合作！

1、你認(rèn)為自己在工作中已按照親情化服務(wù)做到位了

非常到位 □

比較到位 □

一般 □

不到位 □

2、你認(rèn)為醫(yī)院整體服務(wù)整體效果

得到提升 □

比以前好轉(zhuǎn) □

一般 □

不到位 □

3、職工服務(wù)態(tài)度在哪些方面存在不足

接待病人不及時(shí) □

態(tài)度生硬 □

服務(wù)不主動(dòng) □

缺乏熱情 □

4、你對(duì)你目前的科室以及科室之間的團(tuán)隊(duì)合作感到 比較滿意 □

一般 □

不太滿意 □

不滿意 □

5、你認(rèn)為科室之間協(xié)作存在這些不足

跨科室協(xié)作流程、職責(zé)不清晰 □

各科室目標(biāo)責(zé)任不統(tǒng)一 □ 團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng) □

關(guān)鍵在科室負(fù)責(zé)人 □

6、醫(yī)院內(nèi)重大的方針政策都能夠及時(shí)并準(zhǔn)確的傳達(dá)給每個(gè)職工 非常及時(shí) □

比較及時(shí) □

一般 □

不及時(shí) □

7、你認(rèn)為醫(yī)院的制度能夠得到有效執(zhí)行

非常有效的執(zhí)行 □

比較有效的執(zhí)行 □

一般 □

不有效的執(zhí)行 □

8、對(duì)食堂的滿意度

非常滿意 □

比較滿意 □

一般 □

不滿意 □

9、食堂在哪些方面還需要改進(jìn)

衛(wèi)生保潔 □

服務(wù)態(tài)度 □

價(jià)格 □

質(zhì)量、數(shù)量 □

10、你認(rèn)為你的工作業(yè)績(jī)?cè)诠ぷ餍匠晟系玫搅斯捏w現(xiàn) 非常同意 □

比較同意 □

一般 □

不太同意 □

11、你的領(lǐng)導(dǎo)能夠有效解決內(nèi)部沖突和不同意見

非常同意 □

比較同意 □

一般 □

不同意 □

14、你的領(lǐng)導(dǎo)重視科室間的相互合作

非常同意 □

比較同意 □

一般 □

不同意 □

15、你的領(lǐng)導(dǎo)能信任并尊重你

非常同意 □

比較同意 □

一般 □

不同意 □

16、只要你工作表現(xiàn)不錯(cuò)或取得了進(jìn)步，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)表?yè)P(yáng)你 非常同意 □

比較同意 □

一般 □

不同意 □

17、近年來(lái)，你在工作技能和經(jīng)驗(yàn)方面取得了進(jìn)步 非常同意 □

比較同意 □

一般 □

不同意 □

18、你的能力在工作中能夠得到有效的發(fā)揮

非常同意 □

比較同意 □

一般 □

不同意 □

19、你認(rèn)為醫(yī)院一年來(lái)提供的培訓(xùn)對(duì)你有很大幫助

非常同意 □

比較同意 □

一般 □

不同意 □

20、你對(duì)哪個(gè)科室或部門最不滿意？主要原因？

21、你認(rèn)為目前制約醫(yī)院發(fā)展的最主要原因是：

22、你對(duì)醫(yī)院的其他建議：

（調(diào)查日期：

****年**月**日）