第一篇：政府機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

政府機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

一、堅(jiān)持民主集中制原則，服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥。

二、模范遵守《國(guó)家公務(wù)員保密守則》、保守黨和國(guó)家秘密，保管好秘密物品、文件資料等。

三、自學(xué)遵守考勤制度，履行請(qǐng)銷假手續(xù)，因公外出須告知負(fù)責(zé)人并上報(bào)辦公室。

四、工作時(shí)間要高度集中精力，切忌三心二意，沒有責(zé)任心，行走、坐立要講究?jī)x表風(fēng)度，始終保持良好的精神狀態(tài)。

五、工作時(shí)間穿戴要整潔，切忌衣冠不正，邋遢散曼，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須，女士化妝輕淡相宜，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，穿戴裝扮要符合國(guó)家公務(wù)員的身份。

六、接待來客，辦事人員須在辦公室內(nèi)進(jìn)行，不許在樓道內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留，大聲商議交談；不許在樓前臺(tái)階閑坐、相聚閑聊，影響機(jī)關(guān)形象及辦公。

七、接待來客，辦事人員要主動(dòng)、熱情、大方、笑臉迎送，如遇有咨詢者應(yīng)誠(chéng)懇做答，詳盡解釋黨和國(guó)家的政策、規(guī)定，若政策不甭，無法做答時(shí)，也應(yīng)領(lǐng)咨詢者到有關(guān)部門，盡力做到使咨詢者滿意。

八、咨詢問話要誠(chéng)懇耐心，要根據(jù)部門職能及業(yè)務(wù)分管的 見，禁止對(duì)他人做出自己職務(wù)、業(yè)務(wù)不相稱的承諾，注意內(nèi)外有別。

九、大力提倡干部職工團(tuán)結(jié)互助、互尊互諒，積極參與文明健康向上的文體活動(dòng)，禁止使用粗俗污穢言語，禁止嘲弄、侮辱以及損害他人，禁止酗酒、賭博、吵架，維護(hù)好公務(wù)員良好形象。

十、工作時(shí)間不得擅離職守或延誤公務(wù)，禁止聚眾聊天，禁止在辦公時(shí)間內(nèi)下象棋、打撲克等，嚴(yán)禁在工作時(shí)間辦私事，杜絕在工作場(chǎng)所吃零食、大聲喧嘩。

第二篇：政府機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

一、堅(jiān)持民主集中制原則，服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥。

二、模范遵守《國(guó)家公務(wù)員保密守則》、保守黨和國(guó)家秘密，保管好秘密物品、文件資料等。

三、自學(xué)遵守考勤制度，履行請(qǐng)銷假手續(xù)，因公外出須告知負(fù)責(zé)人并上報(bào)辦公室。

四、工作時(shí)間要高度集中精力，切忌三心二意，沒有責(zé)任心，行走、坐立要講究?jī)x表風(fēng)度，始終保持良好的精神狀態(tài)。

五、工作時(shí)間穿戴要整潔，切忌衣冠不正，邋遢散曼，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須，女士化妝輕淡相宜，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，穿戴裝扮要符合國(guó)家公務(wù)員的身份。

六、接待來客，辦事人員須在辦公室內(nèi)進(jìn)行，不許在樓道內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留，大聲商議交談；不許在樓前臺(tái)階閑坐、相聚閑聊，影響機(jī)關(guān)形象及辦公。

七、接待來客，辦事人員要主動(dòng)、熱情、大方、笑臉迎送，如遇有咨詢者應(yīng)誠(chéng)懇做答，詳盡解釋黨和國(guó)家的政策、規(guī)定，若政策不甭，無法做答時(shí)，也應(yīng)領(lǐng)咨詢者到有關(guān)部門，盡力做到使咨詢者滿意。

八、咨詢問話要誠(chéng)懇耐心，要根據(jù)部門職能及業(yè)務(wù)分管的有關(guān)規(guī)定和原則問答，不得以個(gè)意見代替部門意見或領(lǐng)導(dǎo)意見，禁止對(duì)他人做出自己職務(wù)、業(yè)務(wù)不相稱的承諾，注意內(nèi)外有別。

九、大力提倡干部職工團(tuán)結(jié)互助、互尊互諒，積極參與文明健康向上的文體活動(dòng)，禁止使用粗俗污穢言語，禁止嘲弄、侮辱以及損害他人，禁止酗酒、賭博、吵架，維護(hù)好公務(wù)員良好形象。

十、工作時(shí)間不得擅離職守或延誤公務(wù)，禁止聚眾聊天，禁止在辦公時(shí)間內(nèi)下象棋、打撲克等，嚴(yán)禁在工作時(shí)間辦私事，杜絕在工作場(chǎng)所吃零食、大聲喧嘩。

第三篇：機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

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一、會(huì)議紀(jì)律：召開各種會(huì)議實(shí)行考勤制，由辦公室負(fù)責(zé)考勤，不出勤者視為曠工，開會(huì)時(shí)，嚴(yán)禁隨便出場(chǎng)、高聲喧嘩、議論，不得做與會(huì)議無關(guān)的事，原則上不會(huì)客，關(guān)閉所有有聲通訊工具。嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露會(huì)議秘密。會(huì)議記錄未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得擅自拿與他人閱看。

二、督辦制度。督辦的主要內(nèi)容是：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦或區(qū)級(jí)部門轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)；下級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)；基層單位和群眾反映的重要問題；鎮(zhèn)黨委會(huì)、行政辦公會(huì)作出決定的貫徹執(zhí)行情況；各科室執(zhí)行工作計(jì)劃，履行崗位職責(zé)情況。督辦工作具體由黨政辦公室負(fù)責(zé)。

三、職工休假、探親、婚喪假、產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況執(zhí)行。公休假一般在年內(nèi)安排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并告之黨政辦執(zhí)行，當(dāng)年事假超過公休假天數(shù)的，不再享受公休假。

四、凡請(qǐng)假、休假者由本人填寫假條，科室負(fù)責(zé)人簽注意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審批方為有效。緊急情況來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須先電話請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，然后補(bǔ)辦手續(xù)。嚴(yán)禁不假和未經(jīng)批準(zhǔn)就擅離職守，否則以曠工論處。假條交辦公室統(tǒng)一登記保管。

五、科室人員請(qǐng)假1天，由科室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假1—3天，由科室簽注意見，對(duì)應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，請(qǐng)假3日以上由分管領(lǐng)導(dǎo)審核。科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假2天以下（含2天），由對(duì)應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，副職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需由鎮(zhèn)長(zhǎng)或書記審批。

六、假滿及時(shí)到辦公室銷假，特殊情況需延假者，應(yīng)提前請(qǐng)示，否則按曠工處理。

七、職工工作時(shí)間按辦公室規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，不得無故遲到、早退，特殊情況必須向辦公室報(bào)告事項(xiàng)及原因，并作好登記，否則視為曠工。

八、職工上班后因公外出，應(yīng)向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告；科室負(fù)責(zé)人上班后因公外出，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不報(bào)告者視為早退或曠工。

機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

一、機(jī)關(guān)工作人員在工作中要堅(jiān)持原則，努力提高自身素質(zhì)，注重自身形象，提高工作效率，積極主動(dòng)地開展工作。

二、實(shí)行工作人員去向登記告示制。黨政辦設(shè)立“去向公布欄”、“去向登記冊(cè)”，各辦公樓層設(shè)立“去向告示牌”。機(jī)關(guān)干部外出30分鐘以上必須在“去向登記冊(cè)”如實(shí)注明地點(diǎn)，并在樓層告示牌進(jìn)行告示。街道紀(jì)工委要對(duì)“去向告示”情況進(jìn)行定期或不定期的檢查或抽查，并通報(bào)檢查或抽查情況。

三、為了提高機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)質(zhì)量，保證會(huì)議圓滿順利進(jìn)行，機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)由黨政辦統(tǒng)一安排布置，召集會(huì)議的部門要提前與黨政辦聯(lián)系，做好會(huì)務(wù)情況登記，并協(xié)助黨政辦做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。

四、凡黨工委、辦事處召開的各種會(huì)議，要求機(jī)關(guān)人員參加的，均應(yīng)積極參加，并認(rèn)真做好會(huì)議筆記，不得無故缺席，否則視為曠工。會(huì)間嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得在會(huì)場(chǎng)交頭接耳，大聲喧嘩，參會(huì)時(shí)通訊工具一律關(guān)閉或設(shè)置成振動(dòng)。

五、機(jī)關(guān)工作人員對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，要實(shí)行登記制，清楚政策的做好解釋工作，不清楚政策的應(yīng)及時(shí)與相關(guān)人員或部門聯(lián)系并進(jìn)行答復(fù)。

六、機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)持每天記工作日志，每月向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次當(dāng)月工作情況。

七、工作內(nèi)容涉及到組織、人事、武裝、財(cái)政等方面的機(jī)關(guān)工作人員有義務(wù)做好保密工作，若將不宜對(duì)外公布的情況隨意外泄并造成一定損失或負(fù)面影響的，將追究個(gè)人責(zé)任。

八、機(jī)關(guān)工作人員因工作失誤，造成損失的，將根據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)以及國(guó)家的法律、法規(guī)的規(guī)定，追究工作人員的責(zé)任。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律制度進(jìn)行完善，具體內(nèi)容如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行開會(huì)、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、活動(dòng)點(diǎn)名（簽到）制度。

早上班簽到，晚下班簽退制度。簽到時(shí)間：8點(diǎn)30分之前，過點(diǎn)即為遲到；簽退時(shí)間：下午下班以后。機(jī)關(guān)干部上、下班本人要準(zhǔn)時(shí)到辦公室簽到，禁止代簽。如未按時(shí)簽到按照遲到處理，未履行請(qǐng)假程序的視為曠職。無故遲到、早退或曠職的，按相關(guān)規(guī)定處理。

二、需要下鄉(xiāng)、公出的干部，簽到前（下鄉(xiāng)或公出前）要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，無特殊情況，不允許先辦事后請(qǐng)示。

如公出、下鄉(xiāng)來不及簽到的，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并告知辦公室備案，否則按曠職處理。

三、嚴(yán)格實(shí)施請(qǐng)假制度。

因事、病假、休假、探親假、婚喪、生育等離崗，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，半天之內(nèi)向站辦所長(zhǎng)請(qǐng)假，半天之內(nèi)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，兩天以上（包括兩天）需請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)假需寫假條，全年請(qǐng)事假不能超過5天，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交辦公室登記備案，對(duì)未按此程序辦理的按曠職處理，超過5天年終不能評(píng)先選優(yōu)。

病假應(yīng)履行手續(xù)，達(dá)到3天的要同時(shí)出具醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后交辦公室登記備案，無診斷書僅有請(qǐng)假條的按事假處理，因情況特殊來不及履行請(qǐng)假手續(xù)的要及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)；如需繼續(xù)延長(zhǎng)假期的，要重新辦理手續(xù)。病假期滿擅自不上班的，按曠職處理；病假在一個(gè)月以上的由領(lǐng)導(dǎo)班子研究批準(zhǔn)并報(bào)上級(jí)人事部門備案；病假累計(jì)超過半年的，不參加當(dāng)年的考核。認(rèn)真執(zhí)行婚假、產(chǎn)假、年休假、探親假等有關(guān)規(guī)定，內(nèi)應(yīng)休而未休的（特殊情況除外），不得轉(zhuǎn)移到下一。

四、空崗、因公外出、請(qǐng)假或休假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》予以辭退。

五、嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、吃零食、玩手機(jī)、網(wǎng)上購物等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分。

六、嚴(yán)禁工作時(shí)間私自飲酒和參與各種賭博活動(dòng)（含下鄉(xiāng)期間），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分。

七、嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、機(jī)關(guān)干部值班制，值班人員不得遲到、早退、擅自離崗、空崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，參照第一條執(zhí)行。因特殊情況需要串班的，在征求帶班領(lǐng)導(dǎo)及辦公室同意后，方可自行串班。值班值宿期間嚴(yán)禁酗酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，參照第六條執(zhí)行。重要電話、重大事項(xiàng)等要及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，因傳達(dá)不及時(shí)或無故不傳達(dá)造成事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分。

第五篇：機(jī)關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定

*********關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)水利系統(tǒng)工作人員工作紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定

********：

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)效能建設(shè)，現(xiàn)將《惠民縣水利局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)水利系統(tǒng)工作人員工作紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)組織本科室、單位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高遵守工作紀(jì)律的意識(shí)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第一條 為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于水利系統(tǒng)全體工作人員。第三條 工作人員要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)。要嚴(yán)格遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，不找借口，不講條件。

第四條 工作人員在工作期間，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位紀(jì)律，因公外出或請(qǐng)假要及時(shí)填寫《工作動(dòng)態(tài)登記簿》。嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影及參與打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場(chǎng)所 等與工作無關(guān)的事情。

第五條 工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考勤和請(qǐng)、銷假制度。上班和開會(huì)應(yīng)提前到達(dá)，不得無故遲到、早退、串崗聊天，空崗。

第六條

工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作時(shí)間和工作

日中午禁止飲酒。

第七條 工作人員嚴(yán)禁索取、收受服務(wù)對(duì)象財(cái)物，或接受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂、旅游活動(dòng)，杜絕在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用。

第八條 工作人員要文明辦公、熱情服務(wù)。進(jìn)一步落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對(duì)前來咨詢、辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)對(duì)象，要熱情接待，及時(shí)辦理。對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)辦理的事項(xiàng)，要耐心細(xì)致的做好解釋說明。并在承諾期限內(nèi)辦理完畢，不得推委、搪塞，更不能為難辦事人員。

第九條 加強(qiáng)公車管理，禁止公車私用。嚴(yán)格工地用車管理，在工程結(jié)束或停工期間，一律不準(zhǔn)以科室或指揮部名義租借社會(huì)車輛。

第十條 加強(qiáng)監(jiān)督。局轉(zhuǎn)變作風(fēng)提速提效厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期對(duì)各科室、下屬單位、水利站工作人員遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為，以書面形式進(jìn)行通報(bào)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。

第十一條 以前制度與此規(guī)定不符的以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條 本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。

***** 2015年11月18日