第一篇：保潔人員交接班制度

保潔人員交接班制度

1、接班人員必須提前10分鐘做好接班的準備工作及穿好工作服，到達指定區域交接班。

2、接班人員要詳細了解上一班工作運行情況，對不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動向接班者交底，交班記錄要詳細完整。交接班實行“誰接收，誰負責”原則。

3、交班人員要對接班人員負責，要在下班前15分鐘對保潔區域進行全面巡視后，再向接班人員交接，每班次交接雙方統一在交接本上簽字確認，以示責任、任務明確。

4、如在交班當時突然發生事件需要處理的，應以接班人員為主，交班人員積極配合，待處理完畢后，交班人員方可離去。

5、在規定的交班時間內，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發生的一切問題由交班者負責。接班者不按時間接班，發生的一切問題由交班者負責。公司并根據情況對接班人員進行罰款。

6、一個月內累積發生2次（含）交接班違紀的，月度考勤表上記該人2次曠工。2個月內累積發生交接班違紀達3次者，處罰金100元，造成嚴重影響和損失的，辭退處理。

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第二篇：門衛人員交接班制度

門衛人員交接班制度

為增強值班人員的責任心，確保工作的連續性，避免因交接班出現失誤，特要求如下：。

一、值班人員必須按照規定值班，不得擅自調班或脫崗。如遇特殊情況調班，須經保衛處校衛隊負責人同意。

二、交班人員應事先做好交班的準備工作，并將當班情況向接班人說明，保持工作的連續性。

三、接班人員必須提前10分鐘到達值班崗位，詳細了解上一班的值班情況和需要注意事項后，在值班日志上簽字。

四、交接班人員必須做到“五清三交接”，即：看清、講清、問清、查清、點清；值班日志交接、現場交接、所配物品、裝備交接。

五、交接班的內容一律以所填寫的交接班紀錄和現場交接情況為準，當遇有交待的事項由交班者負責；凡沒有接清楚的事項由接班者負責；雙方都未履行交接手續的，交接雙方均應負責。

六、下列情況不得進行交班：

1、接班人員飲酒、身體不適以及著裝不整齊等。

2、當班期間發生案件、事故的。（需配合了解案情、線索）

第三篇：學校門衛人員交接班制度

學校門衛人員交接班制度

為進一步加強學校安全工作，切實保障師生的人身安全，維護學校正常的教育秩序，根據有關法律法規，特制訂下列《門衛值班制度》。

一、值班人員全天候24小時輪值，交接班做好書面手續，確保校衛口隨時有人值日。

二、積極維護校門口秩序，禁止校門口設攤叫買。放學時，做好接送家長的工作，防止接送車輛堵塞門口，確保師生及車輛進出。

三、做好教職員工出勤統計工作，以及上班時間內進出校園的登記工作。

四、學生在校時間內不得走出校園有特殊發問的學生須憑班主任書面通知，方可放行（原則應有家長來接）

五、學生在校時間內不得擅自放家長入校來領學生，應通知班主任并征得同意后才能放行。

六、禁止學生擅自使用門衛電話，確有必要與家長聯系的，由班主任聯系，特殊或緊急情況，由門衛人員代為拔打聯系。

七、嚴格按照《外來人員出入校園登記制度》接待來賓，嚴禁擅自讓外來人員（包括家長）進入校園。

八、放學后檢查全校教室、辦公室內門窗、電燈、水籠頭（含廁所）的情況，實施安全處理，并做好相關記錄。

九、對放學后，家長還未來接的學生，負責好學生在門衛滯留期間的安全教育和相關保護工作。

十、做好報刊、雜志、信件的收發工作以及校門口周邊的衛生工作。

十一、門衛保衛人員，必須經常進行校園巡邏，明確護衛目標，保障學校財產安全，發現安全隱患應及時向學校領導匯報。發現意外事故，要立即向學校領導報告，或打110報警，并保護好現場。及時搶險救護。

十二、嚴格按《教職工請假制度》履行請假手續。

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重點部位重點時段防范制度

一、學校治保會成員，按學校領導分工建立工作責任制，充分發揮領導在安全防范工作中的主導作用。

二、各重點部位要按防范要求，門窗加固，門裝雙銷，明鎖裝有護銷盒，重點部位必須要安裝鐵護欄。

三、要堅持領導值班制度，值班人員不拖崗，盡職盡責，做到恪盡職守，并做好夜間工作記錄。

四、對重點部位，重點物品要做到死看死守，決不給犯罪分子留有可乘之機。

五、學校更職人員要按時上崗，不拖崗，不串崗，不睡崗，不喝酒上崗。

六、學校各重點部位保管人員，要兢兢業業來保管好物品，貴重物品不得私自外借，鑰匙不得轉交他人保管。

七、學校教職工要增強防范意識，辦公桌內不得放現金和貴重物品，做到人走窗上栓，門上鎖。

八、在每天學生進校前、放學后等重點時段，學校安排教師、班主任輪流值班，責任到人。

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2010年5月

第四篇：采制樣人員交接班制度

采制樣人員交接班管理制度

1、交接班要求

（1）采制人員按規定的倒班表和時間進行交接班，未經部門負責人同意不得擅自調整倒班時間。

（2）交接班正點時接班人員仍未到達崗位，交班人員應繼續留下工作，并將此情況向部門負責人匯報，待接班人員到崗完成交接手續后方可離開崗位。

（3）接班人員在交班時間前20分鐘到達交班地點進行設備、工器具檢查，如發現采制設備、工器具損壞、丟失或缺乏應在值班記錄本中記錄清楚，必要時向部門及時反映。

（4）交班前必須為下一班準備10套以上留樣瓶、分析樣瓶（必須烘干）。

（5）接班時如發現煤質有異常情況，應立即匯報部門負責人。

（6）采制值班員必須認真填寫值班記錄。

2、交班人員職責

（1）交班人員應在交班前20分鐘做好設備及工器具的檢查。

（2）接班人員到崗后，交班人員要主動向接班人員詳細介紹本班來煤情況以及采制過程中發現的異常問題，必要時應及時向部門負責人匯報。（3）交班人員由于時間原因本班次尚未完成的工作要向接班人員交代清楚，并在值班記錄本詳細記錄。

（4）交班過程中如出現異常情況，而自行又處理不了的，應及時向部門負責人匯報。

（5）履行交接手續。

3、接班人員職責

（1）接班人員聽取交班人員介紹本班次來煤以及發生的異常情況，查閱值班記錄和有關臺帳，對記錄不全的地方要提出疑問并了解清楚，否則不能接班。

（2）履行交接手續，認真填寫接班記錄。

（3）遇到下列情況，應待交班人員工作結束后方可接班： ① 辦公室、采樣間衛生未打掃干凈。

② 采制樣設備丟失或損壞未在值班記錄本上寫清楚（如公用器具、臺帳資料、鑰匙等）。

③ 交接班應嚴格履行簽字手續，接班者同意接班應先在記錄本上簽字，交班者后簽字。完成交接班手續，交班者方可離開現場。

4、檢查與考核

部門將安排專人每月對交接班記錄本進行檢查，對檢查中出現的問題而未及時整改的將予以考核。

第五篇：人員定位系統交接班制度

人員定位系統交接班制度

一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調度時規定的名單輪流上崗，未經有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續后方可。嚴禁不辦理交接手續而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。

四、作業人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。

五、交接班主要內容

1、檢查系統是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；

2、檢查網絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當前系統運行狀態尚未完成工作和注意事項。

3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。

煤礦人員定位系統調度值班制度

1、負責公司人員定位系統的運行情況，實行２４小時值班制，嚴格按上級有關規定管理系統運行。

2、精通業務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。

3、及時填報人員定位系統的記錄報表，對數據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

4、負責人員出入井情況的統計上報工作。

5、負責對安全生產中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。

6、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

7、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。

8、保證和上級中心站網絡通暢，傳遞信息準確及時，因數據不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯系并迅速檢查排除故障。

9、嚴格按交接班制度，履行交接班手續，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。