第一篇：淮北導游詞（最終版）

淮北市相山風景區導游詞

各位游客，大家好！歡迎來到淮北市相山風景區，今天由我擔任本次導游，我姓王，大家可以叫我小王。相山風景區位于淮北市鬧市區，車輛和客流量都很大，請大家一定要注意人身安全，并且妥善保管好自己的隨身物品，預祝我們旅途愉快！

相山風景區是開放式公益景區，目前景區為國家AAAA級旅游景區。總面積約12.7平方公里，森林覆蓋率高達95%，坐落于有著4000多年建城史的國家園林城市淮北市相山區境內。風景區內含:惠澤公園、相山公園,以及止于相山東麓的長山公園三個主題公園以及黃里景區等。人文景點有乾隆皇帝題詞?惠我南黎?、水牛墓、奏鳴臺、飲馬池和藏經洞等數十處。

各位游客，我們現在已經來到了位于安徽省淮北市相山風景區的相山公園。相山公園坐落在淮北市相山南麓，占地150多公頃，是淮北市唯一的大型綜合性風景名勝公園。公園以相山廟、萬丈碑、釣魚臺等?相山十景?而聞名，有動物園、溜冰場、兒童樂園、人工湖等。新建的兒童樂園、相山天池集古今中外文化于一體，是人們游樂休息的好地方。隨著改革開放的迅速發展，相山公園作為淮北市與外界聯系的重要窗口和紐帶將發揮越來越大的作用。

好啦，游客們，請大家跟著我繼續往前走，前面就是我國著名雕塑大師、人民藝術家——劉開渠紀念館了。這里依山傍水，環境幽雅。開渠先生是淮北市劉窯村人。家鄉人民和政府懷著對大師的敬仰

之情，在海內外各界朋友的支持下，興建了我國首座雕塑家紀念館。大家往我左手邊看，紀念館座北朝南，建筑在南低北高的山的懷抱中，具有現代建筑的新穎特色。館內收藏陳列著大師大量的珍貴作品和信件，向人們展示著開渠先生作為杰出的藝術家、美術教育家的輝煌人生。紀念館自1995年4月5日正式對外開放以來，幕名而來參觀的海內外人士絡繹不絕。1995年5月，安徽省委、省政府確定劉開渠紀念館為愛國主義教育基地。

來！游客們，我們繼續向北走。現在我們來到了顯通寺，老百姓都叫做相山廟。廟的東大殿里，有個御書亭。亭中立著一塊巨大的石刻，上有乾隆皇帝親筆書寫的?惠我南黎?四個斗大的字。關于這個?惠我南黎?有一個歷史故事，旅客朋友們，你們有誰知道嗎？那就由我來告訴大家吧！原來，在乾隆年間，經相山西北流向相山東南的濉水，因河床年久淤塞，每逢雨季泛濫成災。安徽巡撫高晉奉命前來勘河修治。當他來到濉溪之后，又順便到了相山顯通寺，看到廟宇由兩山環抱，古木參天，風景秀麗，但寺廟破殘不堪。于是，這個巡撫高晉就把治河的主要使命丟在腦后，而向乾隆上書修寺，美其名以求神明護佑百姓免于水災。乾隆閱罷高晉的奏章，就命高晉初修繕寺廟外，另建一條十八里蔽日長廊。高晉貪贓枉法，把修治濉河的金銀肥了自己的腰包，只草草修理了寺廟卻沒有尊旨建造長廊。哪知后來，乾隆下江南巡視，路經彭城，也就是現在的徐州，設行宮于云龍山，突然想起要到相山十八里長廊來觀風景，便令高晉陪同御駕親往相山覽勝。高晉接旨后嚇得魂不附體，他急象熱鍋上的螞蟻。生死關

頭，他謊奏道：?相山‘窮山惡水出刁民’，龍駕不宜前往。?高晉為了保自己的性命，竟把山清水秀的相山和這里的窮苦百姓污蔑為‘窮山惡水’和‘刁民’。乾隆是個膽小鬼，果真不敢到相山。但他為了收買人心，安撫這里的百姓，故御筆親書了?惠我南黎?四個大字。后由江南鳳陽府宿州知府張開士恭摹于石上保留至今。好啦，游客們，由于時間關系，我們今天的行程到此就要說再見了，希望這一段旅途會成為您美好的記憶，也歡迎大家能夠有機會再次來淮北游玩，祝大家一路順風！謝謝！

第二篇：淮北師范學校

淮北師范學校“英特”計算機協會招新

2011年9月13日星期二晚七時，在社長王小慶的帶領下，淮北師范“英特”計算機協會進行了社團招新活動。

這次社團主要面向11級各個班級進行招新。每到一個班級同學們都熱情高漲，踴躍參與。不時詢問問題。例如：怎樣可以參加，什么時候開課，具體授課時間等等，面對同學的提問，協會的會員都一一耐心地回答。

在此次招新中不只是同學們熱情參與，老師們也是表示大力支持。像何邵老師，湯道玲老師，張飛等多位老師，都希望通過課外活動，能夠培養和提高學習興趣，鍛煉能力，提升綜合素質，以適應未來的職業需求。

計算機協會2011年招新策劃書

一、目標：

協會在學校范圍內達到一定的知名度和美譽度，吸引一定數量的10和11級的電腦愛好者加入我們的團隊，為我們協會注入新鮮的血液，發展和壯大我們的團隊。實施策略：利用大范圍，多途徑的宣傳方法，吸引廣大的電腦愛好者加入我們。

二、招新方法：校園內固定設點招新。

三、活動時間：9月8日（星期四）地點：階梯教室

四、招新對象：對電腦感興趣，志愿加入我協會且能遵守協會規章制度的同學。

五、招新基本要求：

（1）淮北師范學校在校學生

（2）承認社團章程有一定的團隊精神、勤奮好學

（3）有認真負責的學習態度，熱愛計算機，對此有一定的了解。

淮北師范學校計算機協會

2011-09-05

第三篇：淮北文明網

淮北文明網

“全國文明城市”這個稱號是城市物質文明、精神文明、政治文明進步的集大成者，也是市民文明素質和社會文明程度的重要標志。作為皖北的資源型城市—淮北市，自1995年開展創城工作以來，始終堅持“創城為民、創城惠民、創城靠民、創城育民”，一張藍圖繪到底，一屆接著一屆干，走出了一條資源型城市創城之路。20年執著追夢，20年不懈努力，綜合實力顯著增強，城市形象日趨精美，市民素質不斷提高，“好人現象”增添了小城大愛的美譽，惠民工程得到了廣大市民的“點贊”。20年創建一路艱辛，然而至今未能實現“全國文明城市”這一“淮北夢”，一些干部群眾產生了思想上的波動、言語上的尖刻和認識上的誤區，突出表現為“六論”。

一是矛盾論。有的認為創城與發展相矛盾，耗費了大量人力、物力、財力和精力，特別是在經濟下行壓力較大情況下，創城勢必影響淮北發展。實際上，創城是一項綜合性評比，涵蓋了經濟發展、社會建設、城市管理、環境保護、民生改善等方方面面內容，與發展相輔相成、相互促進。創城的主要目的就是統一思想，凝聚力量，振奮精神，更好地加快城市轉型、建設精致淮北。淮北20年創城實踐也充分證明，創城就是抓精神，創城就是抓發展，創城就是抓生產力。必須堅決根除創城“矛盾論”，既要堅持發展第一要務不動搖，為成功創城提供堅實物質保障，又要堅持為民創城不懈怠，以創城為抓手統籌推進經濟社會發展。

二是旁觀論。有的干部強調創城是文明辦系統的事，與我無關，極力想把創城工作與本單位、本部門撇清關系。須知，創城的各個項目都是各部門職能范圍內的工作，只不過是把工作標準上升到國家級層面、增加了一定難度而已，而項目上的失分只能說明部門的工作沒做好。這種觀點是一種不敢擔當、不愿作為的表現。必須堅決去除創城“旁觀論”，牢固樹立創城人人有責意識，人人支持創城，人人參與創城，人人奉獻創城，共同建設美好家園。

三是自卑論。有的干部群眾認為全國文明城市標準太高，淮北創了20年也沒創上，就對創城喪失信心，覺得淮北基礎條件先天較差，短期內不具備沖刺全國文明城市的實力。甚至有的還認為其他新晉的一些創建城市條件比淮北好，創建比不過他們。這些都是妄自菲薄的表現。淮北20年的創建工作基礎扎實，實踐經驗豐富，上級大力支持，群眾廣泛認同，這些都是無可比擬的財富。必須堅決摒棄創城“自卑論”，明知山有虎，偏向虎山行，堅定信心，增強斗志，決不氣餒，永不言敗。

四是唯牌論。當前，一些干部群眾將創城工作曲解為面子工程、形象工程、政績工程，認為創城就是為了拿牌子、為領導掙面子，一切都圍繞牌子轉、都圍繞測評轉，是搞形式主義，是搞勞民傷財。實際上，奪取全國文明城市這一金字招牌，不僅僅是為了獲得一份榮譽、捧回一塊牌子，根本出發點是讓廣大群眾享受到更多的創建成果。必須堅決消除創城“唯牌論”，切實把思想和行動統一到“創城為民、創城惠民”上來，通過堅持不懈抓創城，讓城市更文明，讓家園更美好，讓百姓生活更幸福。

五是突擊論。個別干部對創城工作有“臨時抱佛腳”心態，認為每次測評迎檢時突擊一下就行了，不需要日日抓、月月抓、年年抓，對“年年馬拉松、天天短平快”存在厭戰情緒。有些單位對工作缺少一抓到底、真見實效的韌勁，對群眾關心關切的問題不能反復抓、常態抓。實踐證明，文明創建是一項長期的系統工程，如逆水行舟不進則退，一天不抓創城，就會垃圾圍城；三天不抓創城，就會成果盡失。必須堅決破除創城“突擊論”，堅持創城365、天天不懈怠，日復一日，久久為功，做到人來人走一個樣，人前人后一個樣，檢查不檢查一個樣，測評不測評一個樣。

六是花錢論。有的把創城與花錢劃等號，認為創城就靠花錢，淮北市財力有限，根本沒必要創城，等到經濟發展到較高水平時再抓創建也不遲。這種認識具有片面性，創城固然需要花錢，即使不創城也得花錢搞城市建設，尤其是城市基礎設施建設。同時，全國文明城市測評并不只是拼財力，而是對一座城市綜合發展水平的系統檢驗，市民素質提升、干群文明意識增強等許多方面也不是靠花錢得來的。必須堅決克服創城“花錢論”，既要保證必要的創城資金，以有限的資金撬動創城工作，又要充分發揮主觀能動性，把不純粹依靠花錢的事情做好。

立足新一輪創城工作，必須根除誤區，凝聚共識，按照省委省政府“淮北要在新一輪創城工作中發揮引領作用”的部署和要求，鎖定第五屆全國文明城市目標，抓主抓重，攻堅克難，持之以恒，久久為功，為全省創城工作作出新的更大貢獻。重點做到“五個有”。

一是有計劃。做好新一輪創城工作，必須搞好頂層設計、做到有的放矢。認真制定創城2015-2017三年行動計劃，明確每個時間節點的目標任務，掛圖作戰，盤點銷號。將中央文明委新制定的《全國文明城市測評體系》標準要求，納入全市“十三五”規劃，融入城市建設管理規劃，實現創城工作項目化推進、分步驟實施。

二是有辦法。堅持問題導向，重在解決問題，是做好創城工作的有效辦法。一方面，全力化解老問題。對已暴露的問題，特別是與群眾利益密切相關、群眾反映強烈的停車難、行車難、買菜難、如廁難等“老大難”問題，不等不靠不拖，做到部門聯手、聚焦問題、標本兼治，讓群眾在創城中有更多獲得感。另一方面，積極排查新問題。深入研究《全國文明城市測評體系》，逐項對照把握，采用自我排查、第三方測評和省文明辦測評等方式，建立問題臺賬，全面查遺補缺，力爭項項達標，確保成績靠前。

三是有重點。做好創城工作，必須抓住強化文明養成這一重點。廣泛開展群眾性主題實踐活動，發揮好黨員干部、道德模范、公眾人物的引領作用，精心設計載體，動員群眾參與，在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻中，提高精神境界，培育文明風尚。堅持“三貼近”原則，進一步創新宣傳形式，豐富宣傳內容，發揮淮北“好人之城”品牌優勢，激勵更多市民熱心向善、爭當好人。將培育和踐行核心價值觀作為精神文明建設的重點工作，同部署、同推進、同落實；將核心價值觀宣傳教育作為長期任務，納入各縣區、各單位崗位目標考核內容，確保中央文明委、省文明委部署的工作落到實處。

四是有措施。實施“多城聯創”，是經過多次創城未果得出的教訓，也是新一輪創城工作增添加分的有效措施。針對淮北國家級榮譽偏少的實際，明確必須始終保持“國家園林城市”、“全國無償獻血先進城市”、“全國無障礙設施建設先進城市”榮譽，利用三年時間創建“全國綠化模范城市”、“全國社會治安綜合治理優秀城市”、“全國雙擁模范城市”。圍繞這些目標，強化責任意識，明確時間節點，把奪牌任務分解到、月份，落實到指標、細節，以“釘釘子”精神把一塊塊牌子扛回來，為成功創城增添制勝砝碼。

五是有保障。做好創城工作，必須以強化督查問責為保障。堅持高位推進，市四大班子領導和各地各部門“一把手”親自掛帥，靠前指揮，定期督查，真正把創城工作拎在手上、抓出實效。完善考核體系，建立常態考核亮績、比績、評績、核績機制，借助第三方機構和省文明辦系統專業人員兩支力量，定期開展全真模擬排查。改進完善第三方測評，確保真實反映各地各部門的工作狀況和存在問題。嚴格落實責任，對創城任務不落實的不放過、責任不明的不放過、工作不力的不放過、推諉扯皮的不放過、丟分失分的不放過。(肖超英)

第四篇：淮北聽課

學習心得體會

龍湖中學民生校區

易長鈺

本學期我參加了學校赴淮北的聽課活動，讓我受益良多。在本次活動中我不僅聽了吳忠豪老師的講座，還聽了一些名師和淮北一線教師的教學觀摩課。他們的課風格各異，有的生動有趣，有的樸實扎實，讓我對小學語文教學有了新的認識，讓我大有收獲。下面就談談我的一些體會。

一、教師的語言藝術和個人魅力。人們常說：教學是一門藝術，誰能將它演繹得好，就能抓住學生的心。在上課時，教師語言的魅力深深地令我折服；尤其是課堂教學評價的語言，對學生回答問題或對其課堂表現進行評價是課堂教學必不可少的環節。評價是否科學直接影響著課堂教學效果。我作為一名新教師，我一直苦于課堂語言，尤其是對學生的評價。其中最令我印象深刻的是她們的多維評價：“雖然你說得不完全正確，但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”，“你說的觀點很有創見，非常可貴，老師想請你再響亮地說一遍”，“這個地方你再讀上一遍，老師相信你一定會有新的感受和發現”。這些評價，我認為既是對學生感悟結果的評價，也指向了學生的感悟態度，指導了感悟的方法。同時，其激勵的效果也是不言而喻的。尤其是朱文君老師的《小古文課程》教學給我留下了深刻印象，她的語言生動幽默，神情活靈活現，使學生在上小古文課程的時候一點也不覺得枯燥無味，相反卻興致勃勃。

二、備課的精心和設計的新穎。在這次聽課中，我看到淮北的一線教師們獨特的教學設計和精美的課件制作。從他們的身上，我明白了一切的教學手段都可以用來服務語文的教學。

三、注重學生的主體地位, 注重讓學生成為課堂的主人, 老師僅僅起到穿針引線的作用, 讓學生自由暢談, 談談自己的心得體會。讓學生以自己的方式分享自己喜歡的聲音。在賈志敏老師的課上，學生各抒己見, 積極性很高。他的課令人耳目一新，看到了語言運用的綜合性和實踐性的統一。

四、注重反復朗讀。好文章是用來讀的, 無論是現代文還是文言文, 老師都把朗讀當作理解文章的必要途徑, 借助朗讀反復欣賞感悟文章的語言美。在朗讀、點評、再讀的過程中體會語言的魅力, 學生從中也深刻理解了文章的內涵。比如于永正老師在教學《愛如茉莉》一課時，雖然教學風格樸實、平淡，但是從讀到評到寫字都一絲不茍、一板一眼。課如茉莉，余音裊裊，老師引導學生認真讀、反復讀，讓孩子在讀中感悟，讀中積累。

總之，本學期的聽課學習，讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在以后的教學中，我將不斷地提升自身的素質，不斷地向有經驗的老師學習，博采眾長，充分利用一切學習機會，多對比，多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力，并真正地達到教育的理想境界——“寓教于樂”。

第五篇：淮北礦業簡介

淮北礦業（集團）公司簡介

集團概況:集團前身為淮北礦務局，始建于1958年5月，1998年3月改制為淮北礦業（集團）有限責任公司，同年8月，由原直屬煤炭部轉為安徽省直屬企業。現已經形成組織結構合理、投資主體多元、經營機制靈活、內部運作規范、管理手段科學的母子公司管理格局。控股子公司雷鳴科化為全國民爆行業上市第一股，2004年4月在上海證券交易所掛牌交易。截止到2007年底年底年底年底，集團公司擁有資產集團公司擁有資產集團公司擁有資產集團公司擁有資產253億元，從業人員9.4萬人，其中，煤炭生產人員6萬人；生產礦井16對，在建和籌建礦井5對，核定年生產能力2789萬噸；選煤廠9座，年入洗能力1800萬噸，年產冶煉精煤600多萬噸，是華東最大的冶煉精煤生產基地。

礦區簡介:淮北礦區總面積約9600平方公里，是偉大祖國版圖的千分之一，是國家重點開發的13大煤炭基地之一。礦區煤炭資源豐富，煤種齊全，現已探明煤炭儲量85億噸。有氣煤、肥煤、焦煤、1／3焦煤、貧煤、瘦煤、無煙煤、天然焦等八大主要煤種，是華東地區唯一煤種齊全的礦區。其中占儲量85.7%的焦煤、肥煤和瘦煤，為國家稀缺煤種，非常適宜精深加工，綜合高效利用。同時，還擁有3000多億立方米煤層氣，4.8億噸優質高嶺土、1.5億噸天然焦等寶貴的礦產資源。淮北礦區煤炭產品優良，屬低硫、低灰、特低磷，高發熱量、粘結性強、結焦性好的“綠色煤炭”。主要品牌有臨渙精煤、蘆嶺精煤、淮北瘦精煤、淮北優混煤和朱仙莊優動煤等產品。煤炭產品

主要銷往華東、華南地區，同時還出口韓國、日本、印度、東南亞及香港、臺灣等國家和地區。非煤產業全面發展，生機盎然。已擁有建筑、建材、電力、機制、醫藥、輕工、倉儲、商貿、旅游等20個系列、近500個品種，經濟效益顯著，并創出質量免檢產品“相山牌”水泥、“淮河”炸藥、“萬樣”服裝、“豐收”牌植物生產劑，防癌抗癌新藥“金蟾牌”華蟾素注射液被評為“中國公認名牌”，產品享譽全國，暢銷中外。

權屬企業:煤業公司、臨渙煤電公司、海孜煤電公司、工程建設公司、雙龍礦業公司、雷鳴科化公司、新業實業公司、綠原實業公司、農林工貿公司、淮北工業建筑設計院、臨渙焦化股份有限公司、淮北中利發電有限公司、淮北中潤生物能源技術開發有限公司、臨渙水務股份有限公司、淮海實業公司等十五個子公司。其中，淮海實業公司又下屬多種經營公司、機電裝備公司、相山水泥公司、勘探工程公司、金蟾藥業公司、林星板業公司、相王商貿旅游公司等數數十個子公司。

淮北礦業（集團）公司簡介

淮北礦業（集團）公司簡介:淮北礦業(集團)有限責任公司坐落在安徽省淮北市，是以煤炭和煤化工產品生產為主，多種經營、綜合發展的大型企業集團。其前身為淮北礦務局，始建于1958年5月，1998年3月改制為淮北礦業(集團)有限責任公司。目前已經形成組織結構合理、投資主體多元、經營機制靈活、內部運作規范、管理手段科學的母子公司管理格局。淮北礦業現擁有資產630億元，員工8萬多人；生產和在建礦井22對，年核定生產能力4100萬噸；有精煤洗選廠6座，年產冶煉精煤1272萬噸，是華東地區最大的冶煉精煤生產基地；有自營鐵路近500公里，位列全國煤炭企業第二。2004年被列為國家十三個大型煤炭基地之一,在2010年中國企業500強名列第246位，全國煤炭企業產量50強排名第19位，銷售收入100強排名第20位。公司先后榮獲中國最佳形象“AAA”級企業、煤炭工業先進單位、煤炭工業優秀企業金石獎、煤炭工業科技創新先進企業、全國先進基層黨組織和中華環境友好能源企業等多項榮譽稱號。并整體通過了IS09001質量體系認證。

公司主要有以下五大優勢：

1、技術優勢。、技術優勢。、技術優勢。、技術優勢。經過50多年的探索實踐，淮北礦業在極復雜地質條件的安全保障技術和煤炭高效開采技術，以及深部資源開發方面具有獨特優勢。建立了國家級企業技術中心，與中國礦大煤科總院共建了煤炭資源與開采、深部巖土力學與地下工程等2個國家重點實驗室，以及煤礦安全技術國家工程研究中心，采煤工藝改革、瓦斯綜合治理、水害防治、圍巖治理等都走在同行業前列。近6年來，公司累計有60多項成果通過省、部級鑒定，獲國家科技進步二等獎3項，省部級科學技術一等獎12項、二等獎18項。

2、人才優勢。、人才優勢。、人才優勢。、人才優勢。集團公司吸納了較多高素質的大中專畢業生，引進了一些高學歷人才，擁有一支高素質人才隊伍，競爭上崗和選拔機制不斷優化。現有各類管理、技術人員1.5萬人，高級研發和管理人員679人，其中教授級高工及政府津貼獲得者36人，高級職稱393人，博士5人，碩士186人，另有包括3名工程院院士在內的外聘知名專家學者112名。

3、資金優勢。、資金優勢。、資金優勢。、資金優勢。作為是國家特大型煤炭企業，淮北礦業集團與政府、金融、鐵路系統和鋼鐵、建材、焦化企業建立了良好的戰略合作關系，分別與工行、開行和招商簽訂了戰略合作協議，授信總額近400億元。近年來，通過實施“煤化—鹽化一體化”工程，企業綜合實力和抗風險能力明顯增強。集團旗下的淮北礦業股份公司有望年底上市，融資渠道進一步拓寬，項目建設資金充裕，利于企業做大做強。

4、品牌優勢。、品牌優勢。、品牌優勢。、品牌優勢。淮北礦業為國家最佳形象AAA級企業，與相關政府部門、銀行、鐵路等建立良好的公共關系，在企業融資、政策扶持、鐵路運力支持上有較大優勢。擁有健全的營銷網絡，煤炭銷售實行集中統一管理，采取車運直達戰略。與馬鋼、寶鋼、海螺、南鋼、安徽電力、石化等特大型企業建立戰略合作關系。通過實施“煤化—鹽化一體化”工程，企業綜合實力

和抗風險能力明顯增強。

5、文化優勢。、文化優勢。、文化優勢。、文化優勢。經過52年的發展壯大，淮北礦業管理體制相對健全，基礎管理比較完善，逐步向精細化、規范化方向發展。以“艱苦創新業、開拓爭一流”企業精神為核心，企業安全文化、管理文化、廉潔文化、責任文化、班組文化、和諧文化建設齊頭并進，融會貫通，形成了戰略驅動、追求卓越、管理支撐、激勵成長、開放包容為特點的新時期淮北礦業文化。

2011.5