第一篇：防汛工作獎(jiǎng)懲辦法

防汛工作獎(jiǎng)懲辦法

為了認(rèn)真做好防汛工作，確保電網(wǎng)安全度汛，落實(shí)好防汛責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)公司防汛目標(biāo)，把防汛工作落到實(shí)處，特制訂那坡發(fā)電分公司防汛工作獎(jiǎng)?wù)鬓k法：

一、在防汛期間符合下面條件的，由公司防汛辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定予以獎(jiǎng)勵(lì)：

1.全面完成上級(jí)下達(dá)防汛任務(wù)，落實(shí)防汛崗位責(zé)任制，貫徹上級(jí)及防汛有關(guān)文件精神，取得顯著成績(jī)。

2.在防汛期間發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并及時(shí)采取措施加以整改。

3.在防汛期間，工作突出，處理事故果斷及時(shí)。4.在防汛期間，對(duì)承擔(dān)防汛任務(wù)的輸配電線路或變電設(shè)備。能夠早預(yù)料、早控制，避免重大事故發(fā)生或擴(kuò)大者。

5.各搶險(xiǎn)隊(duì)能夠及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)出色完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

6.在防汛過程中做出突出貢獻(xiàn)者。

二、根據(jù)上級(jí)文件精神，防汛工作實(shí)行崗位責(zé)任制，層層落實(shí)，層層抓，本著“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在防汛期間對(duì)發(fā)現(xiàn)工作不到位，不執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件者，將給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰；

1.發(fā)生下列情況之一者，公司將按照安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人及部門負(fù)責(zé)人予以處罰：

（1）對(duì)汛前有事故隱患，沒有及時(shí)整改處理或上報(bào)，在防汛期間造成事故者；

（2）接到防汛通知后，各搶險(xiǎn)隊(duì)不能按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，人員、物資不能及時(shí)到位者；（3）防汛線路出現(xiàn)事故不能以最快速度處理或造成時(shí)間延誤和擴(kuò)大事故者；

（4）變電設(shè)備，在汛期出現(xiàn)事故，處理不當(dāng)，延誤時(shí)間或不能及時(shí)處理者；

（5）防汛期間對(duì)由于責(zé)任不到位造成通訊聯(lián)絡(luò)中斷；（6）防汛期間防汛物資儲(chǔ)備未嚴(yán)格管理造成供應(yīng)不及時(shí)；

（7）防汛車輛未能及時(shí)進(jìn)行檢查，配備不能滿足防汛的需要或不能滿足事故處理者；

（8）執(zhí)行調(diào)電方案不利或調(diào)度方式不合理，延長(zhǎng)停電時(shí)間者；

2.上述情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給予行政記大過處分和追究法律責(zé)任。

三、其它參照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定實(shí)施細(xì)則”執(zhí)行。

第二篇：信息工作獎(jiǎng)懲辦法

為及時(shí)、準(zhǔn)確、全面了解全區(qū)“建設(shè)白溝新城，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)開展情況，確保信息暢通，特制定本辦法。

一、目標(biāo)任務(wù)、計(jì)分辦法：

各單位、各部門每周至少向“建設(shè)白溝新城，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一篇以上信息。每上報(bào)一篇信息計(jì)1分；被大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簡(jiǎn)報(bào)采用一篇計(jì)5分。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)材料簡(jiǎn)報(bào)組，明確專職信息員，負(fù)責(zé)信息上報(bào)采用登記工作，各單位、各部門要明確分管負(fù)責(zé)人和1-2名具有較高思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)政治敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)新聞、典型和問題，有較強(qiáng)綜合分析能力、文字寫作水平和組織協(xié)調(diào)能力的專職信息聯(lián)絡(luò)員，定期上報(bào)情況，加強(qiáng)溝通，并切實(shí)為信息員開展工作提供有利的條件和環(huán)境。

2、大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月通報(bào)大討論活動(dòng)的開展情況，督促工作、發(fā)現(xiàn)典型，組織指導(dǎo)全區(qū)各單位、各部門開展信息調(diào)研公關(guān)，不斷提高信息質(zhì)量和上稿率，并對(duì)每月信息工作排出名次，對(duì)報(bào)送多、質(zhì)量高、報(bào)送及時(shí)的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)長(zhǎng)期不報(bào)信息的單位進(jìn)行通報(bào)，大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派專職人員進(jìn)行督導(dǎo)。

3、將信息報(bào)送工作作為大討論活動(dòng)的重要內(nèi)容，納入年終工作考核內(nèi)容，按一定比例的分值計(jì)入各單位、各部門全年工作目標(biāo)成績(jī)。

三、具體要求

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確專人負(fù)責(zé)，加大信息報(bào)送力度，所報(bào)信息于每周五17:00前報(bào)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、上報(bào)信息范圍：各單位、各部門開展大討論活動(dòng)動(dòng)態(tài)；在大討論活動(dòng)中，各項(xiàng)工作采取的有力措施，涌現(xiàn)出的典型人物及事跡；各單位各部門的新風(fēng)采等內(nèi)容。所報(bào)信息切忌空洞、言之無(wú)物、內(nèi)容要具體、要具有典型和示范意義。

教育信息計(jì)分范圍及標(biāo)準(zhǔn)

一、計(jì)分

中辦、國(guó)辦，20分。

教育部、省委、省政府，8分。省教育廳、市委《今日信息》、市政府《政務(wù)信息》，4分。濰坊教育信息港，2分。

《臨朐信息》、《臨朐通訊》、《臨朐政務(wù)通訊》，1分。臨朐教育網(wǎng)，0.5分。校園網(wǎng)，0.1分。

同一信息被多個(gè)部門采用者重復(fù)計(jì)分。

二、加分

1.批示加分。中辦、國(guó)辦批示加60分。教育部、省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示加24分。省教育廳主要領(lǐng)導(dǎo)批示加12分。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示加12分，分管領(lǐng)導(dǎo)批示加10分。市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)批示加6分。

2.其它加分。舉報(bào)抄襲的信息、內(nèi)容虛假的信息、遲報(bào)漏報(bào)瞞報(bào)的重大信息，每查實(shí)1條獎(jiǎng)10分；根據(jù)網(wǎng)上輿情及時(shí)編發(fā)高質(zhì)量信息正確引導(dǎo)社會(huì)輿論的，每發(fā)一條加0.2分，季度最高加20分；發(fā)現(xiàn)市域內(nèi)其他縣城或單位重大輿情并第一時(shí)間報(bào)送市教育局辦公室的，每條獎(jiǎng)勵(lì)1分。

三、扣分

1.弄虛作假扣分。抄襲的信息、內(nèi)容虛假的信息、遲報(bào)漏報(bào)瞞報(bào)的重大信息，每查實(shí)1條扣10分，并在1個(gè)月內(nèi)停發(fā)其所報(bào)信息。

2.教育輿情監(jiān)處不力扣分。每遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)1條輿情信息扣5分；發(fā)現(xiàn)輿情信息或被告知后未作及時(shí)處置的，每次扣10分；出現(xiàn)輿情監(jiān)處重大失誤每次扣減20分。

四、報(bào)送要求

1.上報(bào)臨朐教育網(wǎng)信息原則上不超過600字，正文后加括號(hào)注明單位、信息員和所在單位審核領(lǐng)導(dǎo)姓名。要重點(diǎn)報(bào)送具有時(shí)效性和指導(dǎo)借鑒意義的信息，不要報(bào)送常規(guī)性工作信息。一條信息不可重復(fù)報(bào)送。校園網(wǎng)信息字?jǐn)?shù)不限，以簡(jiǎn)明扼要介紹活動(dòng)開展情況為原則，最好配上圖片，統(tǒng)一發(fā)送至學(xué)校郵箱，由辦公室安排專人篩選、修改，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核后定期發(fā)布。

2.嚴(yán)禁越級(jí)上報(bào)。根據(jù)層層上報(bào)的信息工作紀(jì)律，結(jié)合市教育局規(guī)定，除重大信息和輿情信息外，省教育廳信息由市教育局信息中心統(tǒng)一上報(bào)，市教育局信息由縣教育局信息中心統(tǒng)一上報(bào)，縣教育局信息由學(xué)校辦公室確定專人統(tǒng)一上報(bào)，嚴(yán)禁個(gè)人越級(jí)上報(bào)信息。

3.重大信息及時(shí)報(bào)送。重大事件、突發(fā)事件、群體事件等重大信息須在第一時(shí)間報(bào)送并電話聯(lián)系。

4.規(guī)范報(bào)法。信息要用word文檔，信息標(biāo)題與正文之間空一行，字體用宋體四號(hào)，標(biāo)題加粗，首行縮進(jìn)2個(gè)字符，行間距固定值24磅，段前、段后間距為0行，段落勻齊。

教育宣傳計(jì)分范圍及標(biāo)準(zhǔn)

一、計(jì)分

（一）報(bào)紙

《人民日?qǐng)?bào)》100分。《中國(guó)教育報(bào)》40分。

《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)教師報(bào)》、《大眾日?qǐng)?bào)》，30分。《山東教育報(bào)》、《現(xiàn)代教育報(bào)》，20分。

《齊魯晚報(bào)》、《濰坊日?qǐng)?bào)》，6分（《今日濰坊》3分）。《濰坊晚報(bào)》5分。

《濰坊日?qǐng)?bào)●臨朐版》、《臨朐教育報(bào)》，0.5分。

上述均不含廣告類專刊專版及地方版。以發(fā)表原件為準(zhǔn)。得分系數(shù)：一版頭條、整版（多個(gè)版系同一內(nèi)容的按一個(gè)整版計(jì)分），1；500字以上的非1版頭條或非整版0.5分，其它篇幅不計(jì)分。圖片新聞按上述標(biāo)準(zhǔn)視版次、版面計(jì)分。縣內(nèi)媒體字?jǐn)?shù)適當(dāng)放寬。

（二）雜志 《求是》80分 《瞭望》60分。《人民教育》50分。《山東教育》30分。《濰坊教育》6分。

得分系數(shù)：5000字以上1；1000—5000字0.5；《濰坊教育》整夜1,500字以上的小通訊0.5。圖片新聞按上述標(biāo)準(zhǔn)視版面計(jì)分。以發(fā)表原件為準(zhǔn)。

（三）電視臺(tái)

中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》100分（其他頻道新聞?lì)?0分）。山東電視臺(tái)《山東新聞聯(lián)播》15分（其他頻道新聞?lì)?分）。

濰坊電視臺(tái)《濰坊新聞》2分，《聚焦》2分，《直播濰坊》1分，《濰坊教育》消息類1分（口播除外）。

中國(guó)教育電視臺(tái)《中國(guó)教育報(bào)道》3分。山東教育電視臺(tái)《教育新聞》每條1分。

臨朐電視臺(tái)《臨朐新聞》0.5分。《周末報(bào)道》、《民生在線》、《臨朐教育》等專題新聞?lì)悪谀浚鶕?jù)節(jié)目?jī)?nèi)容及長(zhǎng)短計(jì)0.5—5分。

以截取節(jié)目視頻為準(zhǔn)。非單項(xiàng)報(bào)道涉及的內(nèi)容，以占所在節(jié)目長(zhǎng)度的比例參照計(jì)分，少于1/4不計(jì)分。

（四）電臺(tái)

中央人民廣播電臺(tái)《全國(guó)新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》5分。山東人民廣播電臺(tái)《山東新聞》1分。以播出錄音為準(zhǔn)。

（五）通訊社

新華社通稿（含圖片）50分。

（六）網(wǎng)絡(luò)媒體

人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國(guó)政府網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)首頁(yè)5分。中國(guó)教育新聞網(wǎng)首頁(yè)2分。

人民網(wǎng)《濰坊視窗》首頁(yè)1分，子欄目不計(jì)分。

濰坊教育信息港《局長(zhǎng)（校長(zhǎng)）視線》2分，《圖片新聞》2分，《素質(zhì)教育專欄》子欄目各1分。臨朐傳媒網(wǎng)0.5分。以截圖為準(zhǔn)。

二、加分

（一）重大典型加分

每推出1個(gè)重大經(jīng)驗(yàn)典型或人物典型（以下簡(jiǎn)稱“典型”），按下列標(biāo)準(zhǔn)加分： 中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》加200分（其他新聞?lì)惞?jié)目視情加分）。《人民日?qǐng)?bào)》加150分。

《中國(guó)教育報(bào)》、《人民教育》加80分。《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》加60分。山東電視臺(tái)《山東新聞》、《大眾日?qǐng)?bào)》加50分。《山東教育報(bào)》、《山東教育》加40分。《齊魯晚報(bào)》（不含地方版）加30分。

（二）舉報(bào)加分

每舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)1篇虛假宣傳、虛造上報(bào)稿件，市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)媒體刊播的分別獎(jiǎng)勵(lì)10分、20分、30分。

三、扣分

（一）虛報(bào)虛造扣分。以任何方式虛假宣傳、虛造上報(bào)稿件，不分媒體類別級(jí)別、稿件篇幅長(zhǎng)短，每篇扣除50分。在非法媒體和已經(jīng)取締的媒體上做宣傳扣除100分。

（二）突發(fā)事件應(yīng)急宣傳不力扣分。出現(xiàn)1次突發(fā)事件應(yīng)急宣傳重大失誤扣減150分。

考核獎(jiǎng)懲辦法

一、考核范圍及標(biāo)準(zhǔn)

（一）均按以上縣市教育局規(guī)定執(zhí)行。

（二）各處室級(jí)部年內(nèi)未在市級(jí)及以上媒體發(fā)表宣傳稿件的，縣內(nèi)媒體所發(fā)稿件不計(jì)分。

（三）非新聞報(bào)道類稿件不在考核范圍。

二、考核方式

（一）考核時(shí)間段。根據(jù)全市教育督導(dǎo)評(píng)估需要，考核為上年11月至當(dāng)年10月。

（二）實(shí)施季度通報(bào)制度。縣教育局要求每季度最后一月22日前將本季度信息宣傳情況匯總上報(bào)（其中，信息稿件以學(xué)校辦公室統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)；其它宣傳稿件以各處室級(jí)部22日前上報(bào)學(xué)校辦公室認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)），故各處室級(jí)部該季度最后一月22日后發(fā)表的稿件計(jì)入下季度。內(nèi)最后一次認(rèn)定在考核結(jié)束3日內(nèi)上報(bào)。

三、考核結(jié)果應(yīng)用

考核成績(jī)納入處室級(jí)部負(fù)責(zé)人績(jī)效考核。

四、獎(jiǎng)懲辦法

（一）教育信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)年終以現(xiàn)金方式兌現(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)金額不論媒體級(jí)別、種類，均按稿件實(shí)際得分計(jì)算（校園網(wǎng)信息，只計(jì)分，不獎(jiǎng)勵(lì)）。獎(jiǎng)勵(lì)金額=實(shí)際得分×40元

（二）重大宣傳“一票肯定”。在國(guó)家和省級(jí)媒體發(fā)表重大稿件，為重大典型推廣做出突出貢獻(xiàn)的，若無(wú)“一票否決”情形，“一票肯定”為考核優(yōu)秀和縣優(yōu)秀教師（教育工作者）。

（三）重大失誤“一票否決”。被市級(jí)以上新聞媒體負(fù)面報(bào)道造成嚴(yán)重影響并經(jīng)查實(shí)的，相關(guān)責(zé)任人考核確定為不合格等次。有關(guān)說明：

1.以上計(jì)分辦法只用于處室級(jí)部考核，處室級(jí)部所轄人員的信息宣傳稿件得分，記入所在處室級(jí)部。

2.教職工信息宣傳稿件個(gè)人計(jì)分，按績(jī)效考核細(xì)則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；以上獎(jiǎng)懲措施面向全體教職工。

3.辦公室年終信息宣傳考核折半計(jì)分。4.教育信息宣傳工作實(shí)行處室級(jí)部負(fù)責(zé)制。

5.本辦法由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋，自2012年1月1日起施行。未盡事宜由學(xué)校辦公室及時(shí)告知。

第三篇：信息工作獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步抓好我院信息宣傳工作，使信息宣傳工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展，激勵(lì)干警積極寫稿，促進(jìn)干警整體素質(zhì)的提高，及時(shí)、有效地宣傳和報(bào)道我院的各項(xiàng)工作，特制定本規(guī)定。

第一條 信息員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律知識(shí)，努力提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。所報(bào)道和宣傳的內(nèi)容要客觀、真實(shí)、全面地反映

法院的各方面的工作。

第二條 信息員每年必須報(bào)送信息稿件6篇以上（上報(bào)的調(diào)研類文章，1篇可計(jì)寫稿任務(wù)數(shù)3篇），并要求每?jī)稍聢?bào)送1篇，補(bǔ)報(bào)不算任務(wù)數(shù)。缺報(bào)1篇扣50元。年底視信息員所寫稿件情況評(píng)出2至6名優(yōu)秀信息員，給予100元至200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條 本院信息領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織信息員召開1至2次信息工作會(huì)議，進(jìn)行寫作知識(shí)培訓(xùn)或布置相關(guān)工作。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的信息調(diào)研任務(wù)，信息領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)指定信息員完成。每遲報(bào)或漏報(bào)1篇，對(duì)信息員扣罰50元。每完成1篇獎(jiǎng)勵(lì)40元。

第四條 信息員所寫稿件被本院《法院信息》采用，每篇稿費(fèi)10元（簡(jiǎn)訊5元）；被本院《法官論壇》采用，每篇稿費(fèi)20元。

第五條 被縣級(jí)采用信息的實(shí)行雙稿酬，被州級(jí)以上采用的除實(shí)行雙稿酬以處給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：州級(jí)黨報(bào)黨刊采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元；其它獎(jiǎng)勵(lì)10；省級(jí)黨報(bào)黨刊每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；其它每篇獎(jiǎng)勵(lì)40元；《人民法院報(bào)》等中央級(jí)報(bào)刊采用的篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；頭版頭條或報(bào)眼按同級(jí)別兩倍獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條 調(diào)研理論文章被采用的除實(shí)行雙稿酬以外，在縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表的每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元；在州級(jí)報(bào)刊發(fā)表的每篇獎(jiǎng)勵(lì)40元；在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表的每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；在國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表的每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元。

第七條 獲獎(jiǎng)作品視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。在網(wǎng)站上發(fā)表的信息稿件給予稿酬的雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條 若一稿多投被多家媒體采用，院里只按最高級(jí)別媒體所發(fā)稿費(fèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)，但可以重復(fù)計(jì)算用稿篇數(shù)。

第九條 本院所有作者的信息須經(jīng)辦公室主任審查、重要信息經(jīng)院長(zhǎng)審查通過后方可外投，否則一切文責(zé)自負(fù)；外投稿件和采用情況由辦公室負(fù)責(zé)登記。

第十條 信息員向外界新聞媒體投稿被采用和稿費(fèi)情況，須及時(shí)持稿費(fèi)單或通知到院辦公室進(jìn)行登記。

第十一條 本院除信息員以外的干警所寫信息被采用，同樣適用以上規(guī)定。

第四篇：信息工作獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步抓好我院信息宣傳工作，使信息宣傳工作向規(guī)范化、制度化發(fā)展，激勵(lì)干警積極寫稿，促進(jìn)干警整體素質(zhì)的提高，及時(shí)、有效地宣傳和報(bào)道我院的各項(xiàng)工作，特制定本規(guī)定。

第一條信息員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律知識(shí)，努力提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。所報(bào)道和宣傳的內(nèi)容要客觀、真實(shí)、全面地反映法院的各方面的工作。

第五篇：102上線工作獎(jiǎng)懲辦法

銅農(nóng)合銀發(fā)〔2008〕102號(hào)

關(guān)于印發(fā)《銅陵銅都農(nóng)村合作銀行信貸管理系統(tǒng)推廣上線工作獎(jiǎng)懲辦法》的通知

各支行、分理處：

現(xiàn)將《銅陵銅都農(nóng)村合作銀行信貸管理系統(tǒng)推廣上線工作獎(jiǎng)懲辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行。

特此通知

附件：銅陵銅都農(nóng)村合作銀行信貸管理系統(tǒng)推廣上線工作獎(jiǎng)懲辦法

二○○八年七月一日

主題詞：信貸管理 系統(tǒng)運(yùn)行上線 獎(jiǎng)懲辦法 通知 銅陵銅都農(nóng)村合作銀行

2008年7月1日印發(fā)

內(nèi)部發(fā)送：各行領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、稽核監(jiān)督部

附件

銅陵銅都農(nóng)村合作銀行信貸管理系統(tǒng)推廣上線

工作獎(jiǎng)懲辦法

為確保銅陵銅都農(nóng)村合作銀行（以下簡(jiǎn)稱“我行”）信貸管理系統(tǒng)推廣上線工作保質(zhì)保量完成，根據(jù)省聯(lián)社《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)信貸管理系統(tǒng)推廣方案》的要求，結(jié)合我行實(shí)際，特制定本辦法，具體內(nèi)容如下：

一、對(duì)在推廣階段，未按規(guī)定參加我行組織的信貸管理系統(tǒng)培訓(xùn)，或在培訓(xùn)結(jié)束后未通過系統(tǒng)測(cè)試的，給予每人1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

二、對(duì)在實(shí)施階段，未如期完成我行信貸管理系統(tǒng)實(shí)施方案中實(shí)施階段規(guī)定進(jìn)度的，給予所在支行（分理處）負(fù)責(zé)人3000元、具體經(jīng)辦人員每人1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

三、試點(diǎn)單位未按未定時(shí)間在2008年7月30日前完成試點(diǎn)工作的，對(duì)試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人給予2000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

四、支行（分理處）未按規(guī)定時(shí)間在2008年8月30日前完成上線工作的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予5000元的處罰。

五、對(duì)上述受到經(jīng)濟(jì)處罰的人員，取消本評(píng)先資格。

六、對(duì)在信貸管理系統(tǒng)推廣上線工作中如期完成工作進(jìn)度，且各項(xiàng)工作完成情況突出的，經(jīng)我行信貸管理系統(tǒng)推廣上線工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審，對(duì)所在單位負(fù)責(zé)人給予1000元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

七、本辦法未經(jīng)事宜由銅陵銅都農(nóng)村合作銀行信貸管理系統(tǒng)推廣上線工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、本辦法自2008年7月1日起實(shí)施。