第一篇：養(yǎng)老中心章程

××××××老年公寓章程

第一章 總 則

第一條 本單位的名稱是：×××××××

第二條 本單位的性質(zhì)是：自籌資金、自愿開辦、主要從事養(yǎng)老、托老、心理疏導(dǎo)等社會性服務(wù)項目。

第三條 本單位的宗旨是：擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，為創(chuàng)造和諧社會盡心盡力。為黨和政府分憂，幫天下父母解難，替天下兒女盡孝。

第四條 本單位的登記管理機關(guān)是：×××××

本單位的業(yè)務(wù)主管單位是：×××××

第五條 本單位的住所地是：×××××××××× 第六條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第七條 本單位合伙人為：

姓名：××× 性別：××× 身份證號：××××××××× 住址：×××××××××××

姓名：××× 性別：××× 身份證號：××××××××× 住址：×××××××××××

姓名：××× 性別：××× 身份證號：××××××××× 住址：××××××××××× 第八條 本單位開辦資金：×××萬元人民幣； 出資者：××× 金額：×××××元 出資者：××× 金額：×××××元 出資者：××× 金額：×××××元 第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍：(一)養(yǎng)老服務(wù)；(二)托老服務(wù)；

第三章 合伙人的權(quán)利、義務(wù)和單位內(nèi)部管理

第十條 合伙人享有下列權(quán)利：

（一）參加合伙人會議，行使表決權(quán)；

（二）本單位負責(zé)人的推選權(quán)和被推選權(quán)；

（三）提請修改章程和有關(guān)規(guī)章制度；

（四）監(jiān)督本單位的財務(wù)和合伙人會議的執(zhí)行情況；

（五）退出合伙；

（六）查閱合伙人會議記錄和本單位財務(wù)會計報告；

（七）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;第十一條 合伙人承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行合伙人會議的決議；

（二）遵守本單位的規(guī)章制度；

（三）對本單位的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；

第十二條 本單位的決策機構(gòu)是合伙人會議，合伙人會議由全體合伙人組成。合伙人會議行使下列事項的決定權(quán): 2

（一）制定和修改章程；

（二）業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位院長（主任）和其提名聘任或者解聘的本單位副院長（副主任)、財務(wù)負責(zé)人及管理人員；

（七）內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；

（八）制定內(nèi)部管理制度；

（九）從業(yè)人員的工資報酬；

（十）處分財產(chǎn)；

（十一）變更名稱；

（十二）入伙或退伙；

第十三條 經(jīng)合伙人會議或全體合伙人決定，委托1名（或者數(shù)名）合伙人作為合伙負責(zé)人。

第十四條 合伙人會議須有2/3以上合伙人出席方能召開。合伙人會議實行1人1票制。合伙人會議作出決議,必須經(jīng)全體合伙人的2/3以上表決通過。

第十五條 合伙負責(zé)人行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持合伙人會議；

（二）檢查合伙人會議決議的實施情況；

（三）代表單位簽署有關(guān)文件；

（四）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十六條 合伙負責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照約定向其他合伙人報告業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況。本單位的民事責(zé)任，由全體合伙人承擔(dān)。

第四章 入伙、退伙與除名的條件和程序

第十七條 新合伙人入伙時，必須經(jīng)全體合伙人同意，并簽署同意本單位章程的意見。

第十八條 新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。第十九條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任；其投入的開辦資金，退伙時不能返還。

第二十條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

（一）未履行出資義務(wù)；

（二）因故意或者過失給本單位造成重大損失；

（三）執(zhí)行本單位事務(wù)有不正當(dāng)行為；

對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第二十一條 本單位經(jīng)費來源：

（一）合伙人的出資；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十二條 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第二十三條 執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

更換合伙負責(zé)人之前必須進行財務(wù)審計。

第二十六條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。

第二十七條 本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改

第二十八條 本單位章程的修改，必須經(jīng)全體合伙人決議通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)。

第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理

第二十九條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

（五）不具備法定合伙人數(shù)的；

第三十條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在合伙人會議表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十一條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第三十二條 本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十三條 本章程經(jīng)××××年××月×××日全體合伙人決議通過。

第三十四條 本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第二篇：養(yǎng)老機構(gòu)章程[范文模版]

XX養(yǎng)老院（護理中心）

章

程

為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由xx（法定代表人）出資設(shè)立xx養(yǎng)老院（護理中心）（以下簡稱護理中心），于xx年xx月xx日簽署本章程

第一章

總則

本護理中心在管理上遵守國家所頒布的有關(guān)法律、法令、法規(guī)，接受國家和各職能部門的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

第二章

名稱和住所

名稱：xx養(yǎng)老院（護理中心）

住所：xx（旗縣）xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx（街道）房產(chǎn)證上具體位置

第三章

經(jīng)營范圍

Xx養(yǎng)老院（護理中心）主要經(jīng)營范圍為：老年人的養(yǎng)護、康復(fù)、娛樂。

第四章

注冊資本

注冊資本：人民幣xx萬元

第五章

投資人姓名、出資方式、出資額、出資時間 姓名

出資方式

出資額

出資時間 xx

貨幣

xx萬元

xx年xx月xx日

第六章

組織機構(gòu)和職權(quán) 經(jīng)濟上獨立核算，實行中心主任負責(zé)制，主任負責(zé)本中心的全面工作，并承擔(dān)全部法律責(zé)任。本護理中心由主任、會計、護理人員及其他工作人員組成。

第七章

法定代表人的職權(quán)范圍

法定代表人，其職權(quán)范圍指負責(zé)本護理中心的管理、指導(dǎo)，負責(zé)從業(yè)人員的招聘、錄用、辭退和本護理中心的全民工作。

第八章

財務(wù)管理制度

護理中心是一個公益性事業(yè)服務(wù)的實體單位，由相應(yīng)的會計機構(gòu)，同時配備有會計專業(yè)知識的人員，按照國家頒布的財務(wù)管理制度和《會計法》進行服務(wù)活動和財務(wù)管理，通過記賬、算賬、報賬反映在收養(yǎng)服務(wù)活動的全貌，按時上交稅利，服從上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，并接受監(jiān)督。

第九章

勞動用工制度

本護理中心采取招聘、擇優(yōu)錄取的方法，按照《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定執(zhí)行。

第十章

章程修改程序

本章程由法定代表人根據(jù)護理中心的收養(yǎng)服務(wù)運作情況擬定，并經(jīng)得主管部門審查、簽章后，由登記機關(guān)核準(zhǔn)后發(fā)生法律效力。

第十一章

章程終止程序

按照中華人民共和國公益性服務(wù)之規(guī)定的有關(guān)條款，收養(yǎng)服務(wù)不能繼續(xù)運作或終止時，報上級主管部門研究申報批復(fù)后終止。其債權(quán)債務(wù)由主辦單位組織專門人員負責(zé)清理。

股東簽字：

****年**月**日

第三篇：中心養(yǎng)老總結(jié)

中心社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)

為順應(yīng)老齡化社會發(fā)展形似需要，更好地為本社區(qū)老同志辦好事、辦實事，中心社區(qū)黨總支牽頭，開展了居家養(yǎng)老服務(wù)活動。得到了廣大老年朋友的擁護和支持，本著先行先試的原則，開展了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、基本情況

中心社區(qū)自開展社區(qū)居家養(yǎng)老工作以來，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和市局的大力支持，出臺了一套操作性強的實施方案、進行了一次詳細摸底、完善了社區(qū)服務(wù)中心。首先，我們建立了專門的居家養(yǎng)老小組，黨支部書記任組長，居委會主任任副組長，各個小組職責(zé)分工明確。、建立了四支為老服務(wù)隊伍共80余人。

1、是老黨員志愿者服務(wù)隊：為身邊困難的老人提供力所能及的幫助

2、是老年人文娛健身活動服務(wù)隊:為豐富老年人的文化生活，為老年人在小花園提供活動場所：

3、是建立義工服務(wù)隊：為照料老人生活方面提供方便，對行動不便的老人提供上門服務(wù)，小到買藥、代打電話等。

4、是由社區(qū)診所負責(zé);免費為60周歲以上老人量血壓、聽脈搏，免費健康咨詢的服務(wù)。真正做到“讓老人生活的舒心、安心；讓老人子女放心、省心”，從而推動家庭和諧、社區(qū)和諧、社會和諧！

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。其次是各有關(guān)部門互相配合，形成了抓好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的強大合力。

2、深入調(diào)查研究，全面掌握老年人需求

為了能全面掌握我區(qū)老年人的生活狀況和需求，有計劃、有步驟的開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，確保工作取得實效，我們組織人員對社區(qū)的老年人現(xiàn)狀進行了一次調(diào)研，充分掌握了老年人的基本情況和存在的問題。詳細了解了社區(qū)老年人口數(shù)量、濟及生活需求等，建立基本檔案。60歲以上的老年人有 103 人，80歲以上的老年人 69人，空巢老人 31人。

3、整合社區(qū)資源，完善養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施

根據(jù)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的具體要求，民政局多次下到社區(qū)，進行現(xiàn)場指導(dǎo)，關(guān)心、照顧老年人，社區(qū)制作了“溫馨提示”陪聊、陪醫(yī)、免費體檢、康復(fù)等。為豐富老年人生活，還舉辦了動“老年人舞蹈”、“老年人健康講座”等活動。

二、下步工作打算

面對目前我社區(qū)老年人 “未富先老”的實際情況，做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，提高老年人的生活質(zhì)量，是維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，因此我們要進一步加大宣傳力度，整合社區(qū)資源，加強為老服務(wù)隊伍建設(shè)，真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所學(xué)”的目的。

1、進一步加大宣傳力度。老年人的服務(wù)需求意識不強，自愿來社區(qū)參加活動的老年人少，要求上門服務(wù)的老年人更少。因此要進一步加大宣傳力度，對社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作進行宣傳，社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風(fēng)氣。

2、加強為老服務(wù)隊伍建設(shè)。加強社會化居家養(yǎng)老管理人員與服務(wù)人員的培養(yǎng)，大力發(fā)展志愿者隊伍。努力造就一支由黨員、干部、學(xué)生等組成的專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的居家養(yǎng)老服務(wù)隊伍，提高為老服務(wù)水平。

3、全面開展上門服務(wù)。居家養(yǎng)老服務(wù)活動的關(guān)鍵是做好上門服務(wù)。采取靈活的服務(wù)方式，上門服務(wù)人員要隨喊隨到。服務(wù)要能滿足老人多方面的需求，如清掃、購買、護理、康復(fù)、入浴，以及精神方面的需要。

存在的問題：中心社區(qū)沒有室內(nèi)活動場所，老年人喜歡讀書、看報、下棋等室內(nèi)活動社區(qū)暫時提供不了。

我們所做的這些還遠遠不夠，今后，我們將在上級部門的指導(dǎo)下，認真總結(jié)居家養(yǎng)老的工作經(jīng)驗，拓寬服務(wù)網(wǎng)點和服務(wù)項目，為進一步提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量，讓老年朋友老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，為老年朋友營造一所居家養(yǎng)老的溫馨家。

第四篇：養(yǎng)老中心致辭

在XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心成立儀式上的致辭

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：

大家好！今天，在XX社區(qū)隆重舉行居家養(yǎng)老服務(wù)中心成立儀式，對于XX社區(qū)的老年朋友們來說，是一個高興而喜慶的日子。延河社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心是在XX區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和支持下，在區(qū)民政部門的具體指導(dǎo)幫助下，在XX街辦、XX社區(qū)的共同努力下，今天正式成立。在此，我謹代表XX公司對延河社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心正式成立表示衷心的祝賀！

XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的成立是XX社區(qū)發(fā)展史上的重要一筆，是政府實施“民心工程”的又一舉措，更是構(gòu)建和諧社會的一項基礎(chǔ)建設(shè)。老年人為社會的發(fā)展進步奉獻了自己的青春和力量，為國家為人民做出了巨大的貢獻。讓他們安享晚年是全社會的責(zé)任，也是我們大家共同的責(zé)任。“中心”的落成，為社區(qū)老人建立一個溫馨的家園，是一項實實在在的“民心工程”。在此，我表示：今后我將積極參加社會各項公益活動，為構(gòu)建和諧社會和延河社區(qū)建設(shè)做出積極的貢獻。

最后，預(yù)祝XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心在服務(wù)老人，敬老愛老，居家養(yǎng)老等方面越辦越好，祝各位老人身體健康！生活愉快！晚年幸福！

謝謝大家！

第五篇：職教中心章程

嵐職教辦發(fā)?2011?1號

嵐皋縣職業(yè)教育工作委員會辦公室 關(guān)于印發(fā)《嵐皋縣職業(yè)教育中心章程》的

通

知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣職業(yè)教育工作委員會各成員單位：

《嵐皋縣職業(yè)教育中心章程》已經(jīng)縣職業(yè)教育工作委員會第一次會議審定通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二〇一一年四月月十三日 嵐皋縣職業(yè)教育中心章程

第一章 總則

第一條 為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《陜西省大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、陜西省《關(guān)于貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020）的實施意見》和中省教育工作會議精神，加速我縣職業(yè)教育規(guī)模化、集約化、連鎖化發(fā)展進程，提升職業(yè)教育為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)水平，成立嵐皋縣職業(yè)教育中心。依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》以及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 學(xué)校名稱：嵐皋縣職業(yè)教育中心。

第三條 辦學(xué)地址：嵐皋縣城關(guān)鎮(zhèn)堰溪街文苑巷5號。第四條 學(xué)校性質(zhì)：嵐皋縣職業(yè)教育中心是以安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院嵐皋分院為依托，由縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和部門、行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校組成的縣級人才培養(yǎng)、技術(shù)推廣、開發(fā)經(jīng)營于一體的全民所有全日制現(xiàn)代職業(yè)教育辦學(xué)實體，以中等職業(yè)技術(shù)教育為主,并常年舉辦各類職業(yè)培訓(xùn)。

第五條 辦學(xué)宗旨：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步服務(wù)，為促進就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)，為縣域經(jīng)濟服務(wù)”的方向，突出行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校之間的全方位合作，拓寬應(yīng)用型人才培養(yǎng)途徑和模式，全 面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和熟練職業(yè)技能的實用型人才。

第六條

辦學(xué)特色：厚基礎(chǔ)，寬專業(yè)，高技能，多證書。第七條

辦學(xué)形式：學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)、繼續(xù)教育、對外聯(lián)合辦學(xué)相結(jié)合，學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重，多渠道、多層次辦學(xué)。

第八條

辦學(xué)目標(biāo)：以“全心全意服務(wù)學(xué)生，盡職盡責(zé)奉獻社會”為指導(dǎo)，樹立“求真務(wù)實，和諧發(fā)展”的管理思想，造就“有就業(yè)優(yōu)勢、有創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、有發(fā)展基礎(chǔ)、有處事能力”的人才，傾力打造西部職業(yè)教育名校。

第九條

校訓(xùn)：厚德、礪技、敬業(yè)、創(chuàng)新；校風(fēng)：釘子精神、蜜蜂團隊；教風(fēng)：崇德、修業(yè)、啟智、愛生；教風(fēng)：愛生修德，敬業(yè)篤行；學(xué)風(fēng)：樂學(xué)勤思，苦練強技。

第二章 組織機構(gòu)

第十條

嵐皋縣職業(yè)教育中心在縣職業(yè)教育工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展職業(yè)教育各項活動，并接受縣教體局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。嵐皋縣職業(yè)教育中心設(shè)主任一名，由縣人民政府分管教育縣長兼任；常務(wù)副主任一名，由縣職業(yè)中學(xué)校長擔(dān)任，主持職教中心日常工作；副主任若干名，由教育、人力資源、農(nóng)業(yè)、扶貧、財政等部門負責(zé)人兼任，協(xié)助處理職教中心事務(wù)。職教中心下設(shè)辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、培訓(xùn)處和生產(chǎn)實習(xí)處、招生就業(yè)管理處等7個中層管理機構(gòu)。

第十一條 按照“政府統(tǒng)籌、部門聯(lián)辦、教育協(xié)調(diào)、一校多制”的辦學(xué)管理體制，由縣職業(yè)教育中心組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門、行業(yè)全程參與，落實培訓(xùn)資源共享。縣職業(yè)教育中心定期召開會議，研究討論各項工作。

第十二條 中心實行主任負責(zé)制。

第三章 辦學(xué)方式

第十三條 按照開放辦學(xué)、合作共贏、優(yōu)化配置、共同發(fā)展的勞動技能培訓(xùn)體系建設(shè)要求，整合縣教體局主管的職業(yè)中學(xué)、教師進修學(xué)校、農(nóng)業(yè)局主管的農(nóng)廣校、人力資源和社會保障局主管的就業(yè)培訓(xùn)中心等機構(gòu)，在縣職教中心建立勞動力技能培訓(xùn)主體基地，加掛縣農(nóng)廣校和縣就業(yè)培訓(xùn)中心牌子以及相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)基地牌子，承擔(dān)全縣所有勞動力技能培訓(xùn)任務(wù)。

第十四條 整合縣教育部門“人人技能工程”和“一網(wǎng)兩工程”、人力資源和社會保障部門就業(yè)培訓(xùn)工程、農(nóng)業(yè)部門“陽光工程”、扶貧開發(fā)部門“雨露計劃”以及其他行業(yè)部門的培訓(xùn)項目，由縣職業(yè)教育中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃，進行分類培訓(xùn)和委托培訓(xùn)。

第十五條 所有新增勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)，就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)，各行業(yè)的崗前和提高培訓(xùn)，行業(yè)發(fā)展、旅游服務(wù)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一由縣職教中心進行分類培訓(xùn)，建立培訓(xùn)臺賬，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)項目和專業(yè)班次，確保培訓(xùn)檔案在責(zé)任部門的有效使用，避免培訓(xùn)不足和過度培訓(xùn)現(xiàn)象，使所有勞動力各選所需，各學(xué)所長，各得其所。

第十六條 統(tǒng)籌管理各部門、各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，將農(nóng)業(yè)局主管的農(nóng)廣校、人力資源和社會保障局主管的就業(yè)培訓(xùn)中心、縣扶貧辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專、兼職教師統(tǒng) 一聘請為縣職教中心兼職教師，發(fā)給聘任證書，建立職教中心專家教師庫，建設(shè)教師、技師、“雙師型”教師隊伍，以便統(tǒng)籌安排培訓(xùn)師資。

第四章 職能任務(wù)

第十七條 縣職教中心堅持以對接產(chǎn)業(yè)建設(shè)、服務(wù)嵐皋經(jīng)濟建設(shè)為目標(biāo)，以行業(yè)合作為基礎(chǔ)，以職業(yè)中學(xué)培訓(xùn)基地為依托，以職業(yè)實用人才培養(yǎng)為核心，充分發(fā)揮職業(yè)中學(xué)、部門行業(yè)各自的優(yōu)勢，優(yōu)化職業(yè)教育資源配置，提高辦學(xué)水平，實現(xiàn)資源互補、政策共享、連鎖培養(yǎng)、科學(xué)發(fā)展的目的，走出一條低投入、高效益的職業(yè)教育發(fā)展道路。

第十八條 大力開展人人技能培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村基層干部素質(zhì)提高、行業(yè)部門在崗職工業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn)等，加快培養(yǎng)農(nóng)村科技骨干、新型農(nóng)民和致富帶頭人。同時為普通中小學(xué)開設(shè)綜合實踐課程、通用技術(shù)課，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成人文化技術(shù)學(xué)校提供師資、實訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。

第十九條 根據(jù)農(nóng)村實際和農(nóng)民需要，配合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化項目的實施，積極引進和開發(fā)農(nóng)村致富示范項目，促進農(nóng)村脫貧致富；建立為“三農(nóng)”服務(wù)的信息采集發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)農(nóng)民走市場化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的路子，有針對性地向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

第二十條 堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式，大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合、半工半讀培養(yǎng)模式，擴大“訂單式”培養(yǎng)規(guī)模。加強專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，改革課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，提升辦學(xué)水平。第二十一條 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)和合作，緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民轉(zhuǎn)移需要，制定相關(guān)專業(yè)職教中心的發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)基本要求，對相關(guān)專業(yè)的專業(yè)建設(shè)，包括專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程開發(fā)、課程設(shè)置、教學(xué)計劃的制定、教師的培訓(xùn)、學(xué)生技能培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)教結(jié)合，教學(xué)質(zhì)量評估、教材開發(fā)等事項制定統(tǒng)一的培養(yǎng)方向和目標(biāo)。

第二十二條 針對經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要，健全和完善以職教中心為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校為支撐的職業(yè)教育體系，形成產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，打造牢固的生源鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、師資鏈、信息鏈、就業(yè)鏈，促進職教中心及各成員機構(gòu)的共同進步、提高和發(fā)展。

第五章 培訓(xùn)管理

第二十三條 各類培訓(xùn)主管部門在年初將上級下達的培訓(xùn)任務(wù)報送縣職教工作委員會辦公室，由縣職業(yè)教育工作委員會根據(jù)任務(wù)和全縣勞動力數(shù)量、技能結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)需求等情況，制定培訓(xùn)計劃并分解下達到縣職教中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第二十四條 培訓(xùn)計劃下達后，所有培訓(xùn)均由縣職教中心組織實施。

第二十五條 培訓(xùn)結(jié)束后，按照“資金捆綁，財政監(jiān)管，統(tǒng)籌使用，各計其功”的原則，各部門按照相關(guān)培訓(xùn)項目共享培訓(xùn)資源，向上級部門上報培訓(xùn)任務(wù)完成情況和申請培訓(xùn)經(jīng)費，按照“標(biāo)準(zhǔn)不變、渠道不變、歸口上報、分類做賬”的要求，兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼、工作經(jīng)費、技能鑒定補貼、學(xué)員生活補貼和住宿補貼等。

第六章 權(quán)利義務(wù)

第二十六條 各成員單位應(yīng)積極參與職教中心管理，積極爭取培訓(xùn)項目和資金，推薦專業(yè)教師，協(xié)助職教中心完成培訓(xùn)任務(wù)。

第二十七條 各成員單位利用職教中心培訓(xùn)基地完成培訓(xùn)任務(wù)，無償使用培訓(xùn)信息資源，按照“各計其功”的原則享受培訓(xùn)成果。

第七章 附則

第二十八條

本章程的制定和修改必須經(jīng)全體成員單位討論通過，由嵐皋縣職教工作委員會審核批準(zhǔn)。

第二十九條

違反本章程規(guī)定的，由縣職業(yè)教育工作委員會給予通報批評。

第三十條

本章程如與國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、和政策為準(zhǔn)。

第三十一條 本章程解釋權(quán)歸縣職業(yè)教育工作委員會。第三十二條 本章程自核準(zhǔn)之日起實行。

主題詞：教育

職業(yè)教育中心

章程

通知

抄送：縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室，擋。嵐皋縣職教工作委員會辦公室 2011年4月13日印發(fā)

共印40份