第一篇:會計崗位工作標準[范文模版]
會計崗位工作標準
第一條 工作內(nèi)容
1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目、建立企業(yè)賬簿;
2、負責日常收入及成本、費用的核算;
3、負責外來及自制原始憑證的審核工作;
4、登記明細賬、總賬;編制記賬證;
5、每日與出納核對現(xiàn)金賬及銀行存款日記賬;
6、認真準確計算財務(wù)成果及各種稅金,編制財務(wù)報表;
7、制作工資表,及利息分配表;
8、負責網(wǎng)上報稅、繳納稅款等相關(guān)工作;
9、每月2號之前將上月手工賬登入省金融辦系統(tǒng)軟件;
10、負責公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證件的保管及印章的保管及年檢工作;
11、負責員工的入職及離職登記工作;
12、負責公司員工保險的核算及繳納工作;
13、嚴格執(zhí)行公司相關(guān)的制度、辦法等,并按制度、辦法等履行會計職責。
14、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管;對財務(wù)檔案要立冊,嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
16、妥善保管證件及印章,如公司員工需要用到證件或印章時,詢問清楚用印件的原因并及時上報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可將印件借出。
第二條 工作要求
1、每日做好收入確認及各項費用的核算工作并編制記賬憑證,對外來發(fā)票、收據(jù)等原始憑證進行認真核對,檢查準確無誤后方可簽字,保證所簽字憑證及發(fā)票的正確率達100%;
2、每日及時做好與出納庫存現(xiàn)金及銀行存款的核對工作,并做到賬實相符;
3、每日登記明細帳,定期登記總帳,記帳要做到(及時、準確);
4、編制的工資表、利息分配表、財務(wù)報表、網(wǎng)上納稅申報等報出正確率達100%;
5、按財務(wù)制度規(guī)定核算信貸利息、利潤分配等正確率達100%;
6、按期繳納各種稅款;
7、及時掌握各項稅法及會計制度,并在合理的范圍內(nèi)盡可能的為公司節(jié)約納稅成本;
8、嚴格遵守并時時了解最新的財經(jīng)法規(guī)及各項財務(wù)制度的最新動態(tài),如發(fā)現(xiàn)實際工作中與之沖突,及時上報領(lǐng)導(dǎo),商議解決辦法,并修訂舊的制度與流程。
9、認真核算公司員工應(yīng)繳納的保險,做到準確無誤。第三條 責權(quán)利
1、責任
1.1負責公司會計的所有相關(guān)工作、人力資源工作 ; 1.2負責對內(nèi)在日常工作中,各項收入及費用的核算要嚴謹認真,不得馬虎大意,如因自己疏忽導(dǎo)致數(shù)據(jù)核算不準確,則承擔相關(guān)責任;
1.3負責對外嚴格按照稅務(wù)局規(guī)定的報稅時間進行申報,如發(fā)生漏報、遲報等情況,給公司帶來不必要的麻煩應(yīng)承擔相關(guān)責任;
1.4負責財務(wù)章及U盾的管理工作; 2權(quán)力
2.1有權(quán)詢問員工報銷憑證的用途及用款情況,如不配合則有權(quán)拒絕費用的報銷及用款。
2.2 有權(quán)認真核對外來發(fā)票的開具情況,如發(fā)現(xiàn)有誤可要求退回并讓對方重新出具發(fā)票;
2.3有權(quán)在員工需要使用公司證件及印章時,流程不完善者,拒絕其使用。
2.4有權(quán)對公司財務(wù)狀況保密,除應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報外,其他人等不得詢問,若詢問則有權(quán)不予告知;
3利益
3.1如工作及時完成并做到準確無誤,有權(quán)享受公司的各種獎勵及待遇,3.2如在公司工作出色、表現(xiàn)突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的認可及員工的好評,則有權(quán)參與公司評選先進員工等各種評選項目,否則無權(quán)參與評選。
第二篇:會計崗位工作標準
會計崗位工作標準
1、范 圍
本標準規(guī)定了會計崗位的基本技能、工作內(nèi)容與要求、責任與權(quán)限、檢查與考核等事項。適用于星沙供電所會計崗位工作。
2、基本技能
2.1 具備《一般管理人員通用工作標準》所規(guī)定的任職條件。2.2 掌握國家的《會計法》、《電力法》、《統(tǒng)計法》以及相關(guān)的財經(jīng)政策,電力方針政策,財務(wù)管理工作制度,電力營銷工作制度。2.3 了解供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程,供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特性,掌握生產(chǎn)經(jīng)營目標計劃情況。
2.4 懂得生產(chǎn)經(jīng)營計劃管理、會計核算的基本知識。
3、工作內(nèi)容與要求
3.1 執(zhí)行《一般管理人員通用工作標準》
3.2 按期(月、季、年)統(tǒng)計本所綜合報表,并報上級主管部門,本所領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)部門。
3.3 每季初向所務(wù)會通報上季本單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況。3.4 制訂本所的綜合統(tǒng)計工作標準、規(guī)范制度,并切實執(zhí)行。3.5 不定期地對本所各部門進行生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)查研究,提出分析報告,給領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
3.6 切實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)管理工作。建立健全原始記錄,統(tǒng)計資料、臺帳,圖表等。認真復(fù)核各種原始憑證,發(fā)現(xiàn)差錯及時通知有關(guān)人員更正,根據(jù)審核無誤的原始憑證,嚴格按照財會制度及規(guī)定的會計科目,編制記賬憑證。3.7 每月終了編制總賬科目余額表,試算平衡,根據(jù)核對無誤的總分類賬和明細分類賬編制會計報表,年終編制會計決算表。3.2 按上級批準的工資基金計劃,掌握工資基金的工資構(gòu)成和各種獎金的支付,編制工資發(fā)放清冊及匯總表,按規(guī)定日期同出納人員提取現(xiàn)金,組織發(fā)放。
3.9 負責對會計檔案進行整理、編號、裝訂,定期移交給會計檔案管理人員。
4、責任與權(quán)限
4.1 嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》、《會計法》財經(jīng)法規(guī)政策。4.2 對本所的綜合統(tǒng)計工作負責。4.3 對各類統(tǒng)計報表的準確性失誤負責。
4.4 對各類統(tǒng)計資料、圖表、檔案保管不善負責。
4.5 在統(tǒng)計工作中,發(fā)現(xiàn)各部門報表的差錯,有權(quán)給予糾正。
5、檢查與考核
本標準具體檢查與考核按《星沙供電所安全經(jīng)濟責任制考核辦法》執(zhí)行。
第三篇:會計崗位工作標準
會計崗位工作標準
一、積極認真協(xié)助公司做好經(jīng)營活動的各項管理工作。
1、協(xié)助公司做好經(jīng)營活動健康有序開展,監(jiān)督和制止違規(guī)行為的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行財會制度,負責財務(wù)管理。
3、定時核對產(chǎn)成品,做到賬賬相符,賬實相符。
4、定時對庫房進行抽查,核對和盤點工作。
5、監(jiān)督、檢查車間6s精細化管理的執(zhí)行情況,并指導(dǎo)班組核算工
作。
二、財務(wù)賬目憑證規(guī)范。
1、審核原始憑證的真實、完整性,確保業(yè)務(wù)實際發(fā)生原則。
2、憑證填制規(guī)范,手續(xù)完備,印章或簽字齊全。
3、不符合規(guī)范的發(fā)票和其它憑證拒絕做賬,要求其補充或重開。
4、執(zhí)行并監(jiān)督材料采購實行統(tǒng)一計劃價。不得擅自改變計劃價格。
三、負責本廠產(chǎn)品的銷售情況并與各單位核對往來賬,及時回籠資
金。
四、嚴格控制成本核算,確保本廠的目標成本控制在計劃范圍內(nèi)。
五、確保各類財務(wù)會計報表及時按上級要求上報。
六、每季負責召開一次生產(chǎn)經(jīng)營分析會。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:
出納、勞資員崗位工作標準
一、認真履行出納崗位職責。
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)結(jié)算中心有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復(fù)核。
2、核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相等,是否符合現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算規(guī)定,審核無誤方能辦理結(jié)算。
3、支付材料貨款必須經(jīng)經(jīng)理簽字后,按照財務(wù)相關(guān)程序履行。
二、負責對外銷售產(chǎn)品的發(fā)票開具,并及時掛賬、回收貨款。
三、負責各項勞資事務(wù)。
1、負責每月員工工資的造冊、審批報送工作。
2、負責各項勞資事務(wù),傳達勞資會議精神。
3、按照有關(guān)部門的要求,按時統(tǒng)計上報與員工工資相關(guān)的所有材料數(shù)據(jù)。
4、負責將工資單及時裝訂并存檔。
四、按規(guī)定收繳廠內(nèi)外水電費、房租,及時上交供應(yīng)公司。
五、監(jiān)督、檢查車間6s精細化管理的執(zhí)行情況,并指導(dǎo)班組核算工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:
第四篇:會計主管崗位工作標準
會計主管崗位工作標準
本標準按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和矽感科技(深圳)有限公司有關(guān)財務(wù)制度制訂。本標準適用于矽感科技(深圳)有限公司。
1、工作內(nèi)容與要求
1.1 認真貫徹國家及深圳市有關(guān)財政法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。
1.2 建立健全全公司財務(wù)管理與核算的各項規(guī)章制度,按期修訂和完善。
1.3 接受財政、稅務(wù)、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計,如實提供所需資料。
1.4設(shè)置和登記總帳、各種明細分類帳,對公司的全部經(jīng)營活動,財產(chǎn)物資
如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。
1.5 按公司《財務(wù)報銷管理制度》設(shè)置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記帳憑證,并做到內(nèi)容齊全、完整、準確。
1.6 對公司的財產(chǎn)物資進行核算,至少每季協(xié)助有關(guān)部門進行一次清查盤點,做到帳實相符,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),進行帳務(wù)處理。
1.7 對公司的成本、費用進行正確核算,負責編制成本費用計劃每季進行對比分析,每月反映、監(jiān)督、分析公司下達的《費用計劃執(zhí)行情況》,按時報送有關(guān)部門。
1.8 對公司流動資金進行核算和管理,反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況,按規(guī)定及時納入財務(wù)核算。
1.9 及時清理債權(quán)、債務(wù),凡在三個月以上未清理的債權(quán)債務(wù),每季列出
明細與經(jīng)辦人核對,寫明未收、付的原因,報公司總經(jīng)理審批,進行
有關(guān)的處理。
1.10依據(jù)國家稅法規(guī)定,按期足額交納各種稅金,不得因個人工作失誤造
成公司經(jīng)濟損失。
1.11按報表名稱、內(nèi)容、時間、報送部門、編制要求,及時準確編制財務(wù)各類報表。
1.12對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料,按月進行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。
1.13完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
2、責任與權(quán)限
2.1 在公司經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件的執(zhí)行中,發(fā)現(xiàn)有違反國家法律、財經(jīng)紀律及損害公司利益的條款,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并書面報告部門負責人及公司總經(jīng)理。
2.2 對報銷原始憑證的合法性、真實性、完整性負責。有權(quán)對記錄不準確、不完整的原始憑證,要求更正、補充,不真實的原始憑證,不予受理,并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2.3 對資金使用情況負責。有權(quán)對無合同、無資金計劃,無公司總經(jīng)理或
董事長特批的預(yù)付款項,不予辦理,待手續(xù)齊備后付款。有權(quán)核對庫
存現(xiàn)金、帳實情況。
2.4 對公司員工因公借款、報銷清算負責。嚴格按“財務(wù)報銷管理制度”
有關(guān)條款執(zhí)行。
3、檢查與考核
3.1 接受財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)考核本崗位工作。
3.2超標準完成或未按標準完成任務(wù),視程度給予獎勵或處罰。
4、本標準由公司財務(wù)部負責解釋。
第五篇:項目部會計崗位工作標準
項目部會計工作標準
1. 崗位目標與考核。
1.1崗位目標
主持項目部財務(wù)工作,根據(jù)中煤集團《施工企業(yè)成本核算與管理辦法》、公司《工程處、項目部集中核算管理辦法》等規(guī)章制度,制定和完善項目部賬務(wù)核算流程,做好成本管理和會計核算工作,確保會計核算規(guī)范,成本項目核算準確,成本控制到位。
1.2考核目標
1.2.1會計制度執(zhí)行正確率98%以上;
1.2.2審核原始憑證差錯率小于1%;
1.2.3會計報表及時、完整率100%;
1.2.4往來款項清理及時率95%;
1.2.5會計檔案及時歸檔率100%。
2.職責
2.1參與制定和不斷完善項目部財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度、區(qū)隊承包考核制度。
2.2負責本單位的會計核算及會計基礎(chǔ)工作規(guī)范工作。
2.3負責本單位的資金管理和成本管理工作。
2.4負責本單位財務(wù)結(jié)算、月度會計報表的編報工作。
2.5參與本單位月度承包考核工作。
2.6負責本單位的稅務(wù)管理工作。
2.7參與本單位的經(jīng)營運行分析工作。
2.8完善領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3工作內(nèi)容及要求
3.1根據(jù)項目部實際情況,制定和完善項目部最優(yōu)賬務(wù)核算流程,使之既能體現(xiàn)出各項財務(wù)數(shù)據(jù),又能對區(qū)隊、班組承包考核提供依據(jù)。
3.2負責項目部收付款審核業(yè)務(wù)。工作中嚴格按照財務(wù)收支審批制度和本單位報銷規(guī)定,以及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求辦理,對于按照規(guī)定需領(lǐng)導(dǎo)審批的開支項目,必須履行審批程序后,方可辦理;及時辦理收付款審核業(yè)務(wù),審核簽章后,立即將單據(jù)傳遞到出納崗位。
3.3負責項目部的會計核算工作,深入生產(chǎn)施工現(xiàn)場,了解施工生產(chǎn)流程、工藝,做好成本核算和歸集工作,做到人工材料、機械使用費等成本項目分配合理、準確、預(yù)提、攤銷成本依據(jù)充分、內(nèi)容詳實、計算準確,使用工程成本真實、可靠,與預(yù)算具有可比性。
3.4加強與工程部門、預(yù)算部門的溝通協(xié)調(diào),取得期末未完工程的實物量,采用“物價法”正確計算未完工程成本,保證企業(yè)成本核算的真實性,并及時將信息傳遞給處成本會計。
3.5加強與預(yù)算部門溝通協(xié)調(diào),初步審核預(yù)算部門按財務(wù)口徑進行調(diào)整后的施工預(yù)算,確定工程預(yù)算成本,并與實際成本進行比較,查找分析結(jié)超原因,對降級成本起到指導(dǎo)作用;編制項目部的月度成本結(jié)超表,并分析項目部盈虧因素,為項目部加強經(jīng)營管理提供決策依據(jù)。
3.6編制項目部財務(wù)報表,做到帳表相符、表表相符,并按規(guī)定及時上報。
3.7及時向項目部經(jīng)理提供各項財務(wù)信息,幫助項目部經(jīng)理了解項目部經(jīng)營狀況;協(xié)助項目經(jīng)理了解項目部經(jīng)營情況;協(xié)助項目部經(jīng)理做好項目部的經(jīng)營管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,做好項目部的成本分析控制和成本管理工作。
3.8參與工程款回收和承包考核工作,及時向相關(guān)人員提供欠款資料,積極回收和督促清欠工作;與相關(guān)部門積極配合,提供考核資料,及時完成考核兌現(xiàn)工作。
3.9負責與業(yè)主往來款項的簽證和對賬工作,定期與業(yè)主對賬,并取得簽證單,保證債權(quán)的安全。
3.10負責項目部會計檔案的整理和移交工作。每月要及時按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求裝訂憑證、財務(wù)報表等有關(guān)會計資料,并專柜管理;年終決算完成后,應(yīng)及時打印賬簿裝訂成冊并專柜管理;施工項目結(jié)束后,應(yīng)編制會計資料移交清冊,將項目部工期間形成的會計檔案全面移交處財務(wù)科。
3.11負責協(xié)調(diào)與項目部有關(guān)的稅務(wù)的工作,維護企業(yè)利益。
3.12每月監(jiān)盤現(xiàn)金余額并編制現(xiàn)金盤點表,并與賬面余額進行核對,如有不符,必須查明原因,并進行相應(yīng)處理。月末根據(jù)銀行對賬單和銀行日記賬、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,終了,將銀行余額調(diào)節(jié)表裝訂成冊存檔。
3.13妥善保管銀行預(yù)留印鑒中的單位印章,嚴格按照規(guī)定用途使用。
4.能力要求
4.1基本要求
4.1.1最低學歷:中專;
4.1.2專業(yè):財務(wù)、會計及相關(guān)專業(yè);
4.1.3最低經(jīng)驗:1年財務(wù)、會計工作經(jīng)驗;
4.1.4專業(yè)技能:初級會計職稱以上(含)。
4.2綜合素質(zhì)
4.2.1知識要求:熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)、集團公司及公司的有關(guān)規(guī)章制度,掌握財務(wù)會計工作流程及資產(chǎn)、稅務(wù)管理業(yè)務(wù),熟悉項目部施工工藝和流程,熟練使用辦公軟件、會計核算軟件及財務(wù)管理軟件;
4.2.2能力要求:有一定的判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力;
4.2.3心里特質(zhì):韌性、主動性、誠實、責任感、嚴謹、細致、服務(wù)意識。
5.執(zhí)行標準
《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、中煤集團《施工企業(yè)成本核算與管理辦法》、公司《工程處、項目部集中核算管理辦法》等國家、集團公司及公司相關(guān)的法律、法規(guī)制度。
6.形成記錄
對賬簽證單、工作總結(jié)和工作安排。