第一篇：合作社社員管理實(shí)施細(xì)則

XX合作社社員管理實(shí)施細(xì)則

XX合作社是一家新成立的合作社，注冊(cè)資本XXX萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)蔬菜的種植與銷售、農(nóng)業(yè)新技術(shù)的研發(fā)和推廣、蔬菜品牌的運(yùn)營(yíng)和宣傳。合作社以“入社自愿、退社自由”為原則；以“言之有信、持之以恒”為理念；以“依靠社員、帶領(lǐng)社員共同致富”為宗旨；以“科技研發(fā)帶動(dòng)基地發(fā)展、品牌運(yùn)營(yíng)擴(kuò)大市場(chǎng)份額”為指導(dǎo)；為廣大群眾提供一條新的致富之路，在和諧發(fā)展中實(shí)現(xiàn)合作社與社員的“雙贏”。第一條 基本條件：

1、凡年齡滿18周歲，具有獨(dú)立的民事能力和勞動(dòng)能力的人，無(wú)論國(guó)籍、性別、宗教信仰都可加入本合作社；

2、凡加入本合作社者，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)反政府及暴力傾向；

3、凡加入本合作社者，必須尊老愛(ài)幼，具有良好的社會(huì)公德，無(wú)不良嗜好；

4、凡加入本合作社者，必須服從本合作社的管理，自覺(jué)遵守本合作社的章程，維護(hù)合作社的聲譽(yù)和利益。

第二條 凡符合前條規(guī)定并向本社理事會(huì)提交書面入社申請(qǐng)者，經(jīng)成員大會(huì)審核并討論通過(guò)，交納不低于一萬(wàn)元的會(huì)員費(fèi)即可成為本社成員。

第三條 本社成員的權(quán)利：

1、參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、有權(quán)要求合作社提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及培訓(xùn)指導(dǎo)；有權(quán)要求合作社為其產(chǎn)品出具相應(yīng)的說(shuō)明文件；

3、有權(quán)享受本社提供的價(jià)格給予優(yōu)惠的農(nóng)資；按照本章程規(guī)定有權(quán)享受本社盈余；

4、有權(quán)使用本社的商標(biāo)。在征得合作社允許的前提下，本社社員可以使用本社商標(biāo)進(jìn)行必要的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

5、當(dāng)個(gè)人或家庭遇到困難時(shí)，有權(quán)向合作社提出申請(qǐng)，請(qǐng)求幫助。合作社應(yīng)在國(guó)家法律法規(guī)允許的前提下，給予必要的幫助。或者由合作社組織，社員之間進(jìn)行互幫互助；

6、當(dāng)遇到市場(chǎng)蕭條，種植的蔬菜不能賣出時(shí)，有權(quán)向合作社提出申請(qǐng)，請(qǐng)求協(xié)助銷售。合作社應(yīng)在不低于成本價(jià)的基礎(chǔ)上，有義務(wù)為社員銷售蔬菜，將社員的損失減少到最低；

7、有權(quán)自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本社。第四條 本社成員的義務(wù)：

1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社成員共有財(cái)產(chǎn)；

5、社員必須使用合作社供應(yīng)的化肥、農(nóng)藥，并且把噴灑農(nóng)藥的時(shí)間告知合作社，合作社留作備案；

6、社員不得私自轉(zhuǎn)租蔬菜大棚，若遇特殊原因，社員無(wú)能力種植蔬菜大棚時(shí)，應(yīng)交還合作社，由合作社進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚戆才牛?/p>

7、不得從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng)；

8、不得以其對(duì)本社或者本社其他成員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他成員的債務(wù)。

第二篇：各類合作社社員大會(huì)決議

專業(yè)合作社設(shè)立大會(huì)紀(jì)要（參考格式，請(qǐng)起草后打印，橫線不要打印）

根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作法》的有關(guān)規(guī)定，專業(yè)合作社（時(shí)間）在（地點(diǎn)）召開(kāi)了設(shè)立大會(huì)，本次會(huì)議召開(kāi)15日前已召集并主持，會(huì)議應(yīng)到成員。經(jīng)表決，與會(huì)成員一致通過(guò)如下決議：

一、一致通過(guò)本社章程。

二、選舉為本社第一屆理事長(zhǎng)，任期三年。

三、選舉、、為本社第一屆理事會(huì)理事，任期三年。

四、選舉、、為本社第一屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事（或選舉為本社第一屆執(zhí)行監(jiān)事），任期三年。

設(shè)立人簽名或蓋章：

（自然人成員簽名，單位成員蓋章）

年月日

專業(yè)合作社監(jiān)事會(huì)決議

（參考格式，請(qǐng)起草后打印）

根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程的有關(guān)規(guī)定，次監(jiān)事會(huì)。本次監(jiān)事會(huì)由召集并主持，應(yīng)到監(jiān)事名，實(shí)到名，符合法定要求。經(jīng)表決，名監(jiān)事贊同，名監(jiān)事反名監(jiān)事棄權(quán)，通過(guò)如下決議：

屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)，任期為三年。

贊同監(jiān)事簽名反對(duì)監(jiān)事簽名棄權(quán)監(jiān)事簽名

年月日

任 命 書

根據(jù)本社成員大會(huì)決定，聘任為本社經(jīng)理。

理事長(zhǎng)簽名：

或理事會(huì)簽名：

年

3日 月

合作社社員大會(huì)決議

（參考格式，請(qǐng)起草后打印）

根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程的有關(guān)規(guī)定，合作社（時(shí)間）在（地點(diǎn)）召開(kāi)了社員大會(huì)，會(huì)議召開(kāi)15日前通知了全體成員。本次大會(huì)由召集并主持，會(huì)議應(yīng)到成員人，實(shí)到成員人，占合作社表決權(quán)的%，符合法定要求。經(jīng)表決，代表%表決權(quán)的成員贊同，代表%表決權(quán)的成員反對(duì)，代表%表決權(quán)的成員棄權(quán)，通過(guò)如下決議：

選舉由、、等位同志任本合作社第一屆社員代表大會(huì)代表，任期三年。

贊同成員簽名反對(duì)成員簽名棄權(quán)成員簽名

或蓋章：或蓋章：或蓋章：

（注：?jiǎn)挝怀蓡T蓋章、自然人成員簽名）

年月日

第三篇：合作社股東和社員管理制度

合作社股東和社員管理制度

協(xié)力果蔬專業(yè)合作社對(duì)社員入股的股金必須造冊(cè)登記，按其性質(zhì)不同，分為身份股和投資股進(jìn)行管理。

一、符合下列條件，經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，即可成為本社股東或社員。

1、承認(rèn)并遵守本社章程及各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、主動(dòng)繳納股金或會(huì)費(fèi)；

3、熱愛(ài)并有一定果蔬種植技術(shù)和一定種植規(guī)模及準(zhǔn)備種植；

4、書面提出申請(qǐng)

二、股東和社員的認(rèn)定條件及股金管理。

1、股東可以是現(xiàn)金，也可以是土地使用權(quán)、實(shí)物、技術(shù)、勞動(dòng)力等折價(jià)入股，股東實(shí)行利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，除企業(yè)清算、歇業(yè)外，投資者可以轉(zhuǎn)讓，但不得退股。

2、身份股是社員加入合作社的基本條件，每個(gè)入社的農(nóng)戶都必須繳納，每年應(yīng)繳納50元的會(huì)費(fèi)即為本社社員。身份股實(shí)行入社自愿，退社自由，但不退會(huì)費(fèi)，身份股不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，也不參與分紅。

3、合作社的股金實(shí)行專戶管理，封閉式運(yùn)行，只能用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，加工和管理，任何人都不得挪作他用和放貸。

三、股東和社員的權(quán)利義務(wù)。

1、股東享有本社章程所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)；

2、社員享有優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各種服務(wù)，經(jīng)本社專業(yè)技術(shù)員檢驗(yàn)達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品可以成本價(jià)享受商標(biāo)及包裝的使用權(quán)。

3、社員應(yīng)維護(hù)本社利益，不得損害本社形象，愛(ài)護(hù)商標(biāo)及包裝的使用權(quán)。

四、果蔬種植戶可隨時(shí)提出申請(qǐng)，理事會(huì)每季度開(kāi)會(huì)討論一次，對(duì)符合入社條件者吸收為股東或社員，討論通過(guò)之日為入社時(shí)間。

五、股東不執(zhí)行章程和理事會(huì)決議的，或因個(gè)人行為損害合作社形象及經(jīng)濟(jì)利益的，除承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)情節(jié)輕重在股東大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，股東有下列情形之一者，經(jīng)股東大會(huì)或代表大會(huì)決議，取消其股東資格：

1、不遵守本章程及決議，不履行股東義務(wù)；

2、從事與本社相競(jìng)爭(zhēng)或與本社利益相矛盾的活動(dòng)；

3、不按本社的技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，給本社信譽(yù)、利益帶來(lái)嚴(yán)重危害；

4、其它有嚴(yán)重?fù)p害本社利益的行為。

2014年5月13日 營(yíng)銷部工作職責(zé)

營(yíng)銷人員按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán)，實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，其主要工作職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)按理事會(huì)制定的生產(chǎn)計(jì)劃制定具體的實(shí)施方案，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，謀劃營(yíng)銷策略，實(shí)施營(yíng)銷宣傳，拓展銷售渠道；

2、制定本社產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格和銷售價(jià)格，并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)；

3、對(duì)內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購(gòu)合同，對(duì)外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同；

4、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作；

6、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌；

7、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責(zé)任制。

2014年5月12日 物資管理制度

為規(guī)范本合作社的物資管理和使用行為，促進(jìn)合作社的健康發(fā)展，維護(hù)合作社和社員的合法權(quán)益，特制定本合作社的物資管理制度：

一、合作社的固定資產(chǎn)（使用年限超過(guò)一年的物品）和生產(chǎn)消耗品（農(nóng)膜、肥料、種子、農(nóng)藥等）要由專人管理，并做好物資日記帳。

二、領(lǐng)用物資人員必須簽名，并寫明領(lǐng)用物資的品名、數(shù)量等。

三、物資管理員必須堅(jiān)持每天生產(chǎn)勞動(dòng)結(jié)束后，將固定資產(chǎn)（旋耕機(jī)、噴霧器等）和未用完的消耗品收歸庫(kù)存保管，如果是農(nóng)藥和種子，并將已用完的包裝收回統(tǒng)一銷毀。

四、物資采購(gòu)人員采購(gòu)的物資交給管理員時(shí)，采購(gòu)員要向管理員索要收據(jù)，收據(jù)與發(fā)票同時(shí)交財(cái)務(wù)人員才能報(bào)賬，缺一不可。

五、物資管理員必須將物品歸類擺放整齊，做到一目了然，物品名稱及數(shù)量要做到心中有數(shù)，數(shù)量不足時(shí)要及時(shí)提醒合作社負(fù)責(zé)人安排人員采購(gòu)。

六、物資管理員要確保所管物資的安全，即防盜、防水、防火等，如出現(xiàn)人為損壞的要照價(jià)賠償，造成重大損失的，報(bào)國(guó)家相關(guān)部門處理。

七、本制度由成員大會(huì)討論通過(guò)之日起執(zhí)行。財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)和規(guī)范合作社財(cái)務(wù)管理，維護(hù)合作社和社員的合法權(quán)益，確保合作社財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)合作社章程，特制定本制度。

一、合作社設(shè)立財(cái)務(wù)室，設(shè)會(huì)計(jì)、出納各一名。其職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；

2、核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和反應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；

4、堅(jiān)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制侵犯、平調(diào)、挪用合作社財(cái)產(chǎn)。

二、合作社財(cái)產(chǎn)屬全體股東員所有，任何單位和個(gè)人不得貪污、挪用、拆借、平調(diào)。

三、合作社必須建立健全會(huì)計(jì)賬務(wù)體系，包括總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款明細(xì)賬，并按統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。

四、為加強(qiáng)合作社的經(jīng)費(fèi)管理，會(huì)計(jì)、出納堅(jiān)持賬款分離，支票、印鑒分管。同時(shí)實(shí)行回避制度，合作社主要負(fù)責(zé)人的親屬不得擔(dān)任合作社的會(huì)計(jì)、出納工作。

五、財(cái)務(wù)收支必須做到手續(xù)齊全，票據(jù)合法，及時(shí)結(jié)算入賬，杜絕資金體外循環(huán)，所有經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由理事長(zhǎng)一支筆審批，經(jīng)額較大的必須經(jīng)理事會(huì)集體討論審批，未按程序開(kāi)支，會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕入賬。

六、嚴(yán)格固定資產(chǎn)投資，確因工作需要，必須報(bào)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)伍萬(wàn)元(￥50000.00元）須經(jīng)理事會(huì)集體討論審批，并要建立固定資產(chǎn)賬戶。

七、合作社銀行賬號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。

八、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”制度，每個(gè)月公布一次財(cái)務(wù)收支情況。每年元月底前向股東大會(huì)匯報(bào)上財(cái)務(wù)決算情況和本財(cái)務(wù)預(yù)算方案，可分配盈余主要由成員大會(huì)討論決定。

九、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會(huì)）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

十、本制度從成員大會(huì)討論通過(guò)之日起執(zhí)行。

2014年5月10日

第四篇：合作社社員大會(huì)制度

合作社社員大會(huì)制度

一、社員大會(huì)由全體成員組成，是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：

1、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事會(huì)成員；

3、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

5、審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；

6、審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交的業(yè)務(wù)報(bào)告；

8、決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；

9、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議；

10、決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；

11、聽(tīng)取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告；

12、決定其他重大事項(xiàng)。

二、召開(kāi)成員大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員總數(shù)三分之二以上。社員大會(huì)選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過(guò)。章程對(duì)表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、社員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過(guò)本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會(huì)召開(kāi)時(shí)告知出席會(huì)議的社員。

四、社員大會(huì)的召集由章程規(guī)定，每年至少召開(kāi)一次例會(huì)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)：百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會(huì)提議；章程規(guī)定的其他情形。

五、社員大會(huì)應(yīng)當(dāng)將所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，由出席會(huì)議的社員在會(huì)議記錄上簽名。

第五篇：合作社社員大會(huì)制度

xxxxxxxxx專業(yè)合作社20xx年xx月xx日 A0x

社員大會(huì)工作制度

第一條為了保障成員行使民主權(quán)利，有利于管理本社的事務(wù)，發(fā)展壯大XXXXXXXXX，根據(jù)《中

華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《XXXXXXXXX專業(yè)合作社章程》，特制訂本制度。

第二條XXXXXXXXX專業(yè)合作社社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是本社實(shí)行民主辦社、民主監(jiān)

督、民主決策的基本制度。

第三條社員大會(huì)由成員直接選舉的代表組成，對(duì)全體成員負(fù)責(zé)，接受成員監(jiān)督。社員大會(huì)每屆

任期三年，任屆期滿后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行換屆。

第四條成員代表由成員選舉產(chǎn)生，代表名額15名，并張榜公布。成員代表出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)及

時(shí)補(bǔ)選。

第五條成員代表應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和合作社章程；關(guān)心集體，作風(fēng)正派；學(xué)習(xí)黨的方針、政策和科學(xué)文化知識(shí)，提高議事能力；密切聯(lián)系成員群眾，聽(tīng)取、反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)成員群眾的正當(dāng)權(quán)益；認(rèn)真執(zhí)行社員大會(huì)的決議，向成員群眾做好宣傳、解釋工作。

第六條成員代表在合作社內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有權(quán)參加社員大會(huì)，發(fā)表意見(jiàn)，行使表決

權(quán)；有權(quán)監(jiān)督理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作，參予重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題決策。

第七條三分之二以上成員代表聯(lián)名，可以向社員大會(huì)提議罷免不稱職的理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員。

第八條社員大會(huì)行使下列職權(quán)：

1、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事會(huì)成員；

3、決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

5、審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；

6、審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會(huì)）提交的業(yè)務(wù)報(bào)告；

8、決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他

重大事項(xiàng)；

9、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議；

10、決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；

11、聽(tīng)取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告；

12、決定其他重大事項(xiàng)。

第九條社員大會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每年至少召開(kāi)兩次。合作社遇有重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)社

員大會(huì)。

第十條社員大會(huì)一般由理事會(huì)召集，理事長(zhǎng)主持。社員大會(huì)須有三分之二以上的代表參加，始

得舉行；決議必須有占全體代表半數(shù)以上的代表通過(guò)，方為有效。會(huì)議決定的事項(xiàng)要及時(shí)傳達(dá)到全體成員。

第十一條合作社理事會(huì)是社員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在社員大會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)處理合作社的日常事

務(wù)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由5人組成，設(shè)理事長(zhǎng)1名，理事4名。

第十二條合作社監(jiān)事會(huì)是社員大會(huì)決議執(zhí)行情況的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。大會(huì)選舉出監(jiān)事長(zhǎng)1名，監(jiān)視2

名，執(zhí)行監(jiān)事會(huì)職權(quán)。理事會(huì)成員不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。

監(jiān)事會(huì)的主要職能是，監(jiān)督理事會(huì)執(zhí)行社員大會(huì)決議，檢查理事會(huì)成員是否有違反國(guó)家

政策、法令和社員大會(huì)決議的行為；是否有營(yíng)私舞弊、鋪張浪費(fèi)、侵占破壞公共財(cái)產(chǎn)等行為。第十三條合作社理事長(zhǎng)及理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員候

選人應(yīng)當(dāng)比應(yīng)選名額多1人，實(shí)行差額選舉。

理事長(zhǎng)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組成人員，經(jīng)成員代表提名，提交社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十四條社員大會(huì)通過(guò)決議，可以聘任非本合作社成員擔(dān)任理事長(zhǎng)及理事會(huì)成員。監(jiān)事會(huì)委員

不得由非合作社成員擔(dān)任。

第十五條召開(kāi)社員大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。社員大會(huì)選舉或者

作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過(guò)。

第十六條社員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員代表各享有一票的基本表決權(quán)。出資額

或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過(guò)本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會(huì)召開(kāi)時(shí)告知出席會(huì)議的社員。

第十七條理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)應(yīng)在例會(huì)前召開(kāi)會(huì)議，討論通過(guò)向社員大會(huì)提交的工作報(bào)告以及要決

定的事項(xiàng)。

第十八條在社員大會(huì)上，理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)必須向大會(huì)分別作出理事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告

和監(jiān)察工作報(bào)告。報(bào)告要形成書面材料，有條件的應(yīng)在會(huì)前打印發(fā)給成員代表。

第十九條三個(gè)報(bào)告的主要內(nèi)容是：

理事會(huì)工作報(bào)告主要內(nèi)容包括：合作社發(fā)展?fàn)顩r及主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；上次社員大會(huì)決議的落實(shí)情況；下步工作目標(biāo)及具體措施；其它重大事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)工作報(bào)告主要內(nèi)容包括：資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、負(fù)債狀況；財(cái)務(wù)收支核算情況；合作社及其主

要干部的報(bào)酬和用于對(duì)外交往中的招待費(fèi)用支出情況；財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況和今后改進(jìn)完善的具體措施。

監(jiān)察工作報(bào)告主要內(nèi)容包括：檢查社章和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況；合作社干部廉潔自律

情況；今后監(jiān)察工作的任務(wù)和措施。

第二十條在社員大會(huì)例會(huì)期間，要在較為醒目的位置，張榜公布財(cái)務(wù)賬目，內(nèi)容主要有：合作

社財(cái)務(wù)收支狀況；干部報(bào)酬情況；合作社經(jīng)營(yíng)狀況及其他成員關(guān)注的重大事項(xiàng)。公布賬目要實(shí)事求是，簡(jiǎn)明易懂。

第二十一條社員大會(huì)的召集由章程規(guī)定，每年至少召開(kāi)一次例會(huì)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員（代表）大會(huì)：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議；章程規(guī)定的其他情形。社員大會(huì)例會(huì)須在召開(kāi)前一周通知代表，并通報(bào)主要會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)情況，以便代表作好準(zhǔn)備。

第二十二條社員大會(huì)的一般程序?yàn)椋?/p>

1.宣布開(kāi)會(huì)；

2.公布代表出席缺席情況；

3.由合作社理事長(zhǎng)作工作報(bào)告；

4.由財(cái)務(wù)主管作財(cái)務(wù)工作報(bào)告；

5.由執(zhí)行監(jiān)事作監(jiān)察工作報(bào)告；

6.代表分組討論和大會(huì)發(fā)言；

7.相關(guān)負(fù)責(zé)人解答代表提出的質(zhì)詢、意見(jiàn)和建議；

8.通過(guò)大會(huì)有關(guān)決議；

9.大會(huì)總結(jié)；

10.宣布閉會(huì)。

第二十三條為了充分發(fā)揚(yáng)民主，讓成員代表暢所欲言，會(huì)議應(yīng)留出足夠的代表發(fā)言時(shí)間，會(huì)上

發(fā)不了言的，應(yīng)允許代表會(huì)下反映或?qū)懗鰰嬉庖?jiàn)。

第二十四條合作社理事會(huì)對(duì)社員大會(huì)形成的決議，要抓緊落實(shí)，并在下一次會(huì)議上向成員代表

報(bào)告落實(shí)結(jié)果。

第二十五條對(duì)成員提出的建議和要求，特別是事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行歸

納整理，認(rèn)真研究，能解決的解決，能答復(fù)的答復(fù)；一時(shí)解決答復(fù)不了的，要向代表說(shuō)明情況。

第二十六條為調(diào)動(dòng)代表關(guān)心集體事業(yè)的積極性，代表提出的建議被合作社采納，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生效

益情況，給予適當(dāng)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。