第一篇：某農(nóng)民專業(yè)合作社社員代表大會制度

×××農(nóng)民專業(yè)合作社社員（代表）大會制度

一、成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成，行使下列職權(quán)：

（一）審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

（二）選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；

（三）決定成員出資標準及增加或者減少出資；

（四）審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

（五）審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；

（六）審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；

（七）審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告；

（九）決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

（八）對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

（十）決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；

（十一）聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告。

二、社員代表大會須有本社成員代表總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。社員代表大會選舉做出決議，須經(jīng)本社成員代表表決權(quán)總數(shù)過三分之二通過；對修改本社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)全體成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

三、社員代表大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有1票選舉權(quán)。出資額或者與本社交易量較大的社員，按照章程規(guī)定，可以享受附加表決權(quán)，本社附加表決權(quán)的票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)的數(shù)，應(yīng)在每次成員（代表）大會召開時告知參加會議的社員。

四、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應(yīng)對在二十日內(nèi)召開臨時

成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提議；章程規(guī)定其他情形。

五、社員（代表）大會應(yīng)當將所議事項的決定做成會議記錄，由出席會議的人員在會議記錄上簽字。

六、本社社員達到150人時，可以按照章程規(guī)定設(shè)立成員代表大會。社員代表大會按照章程規(guī)定行使成員大會部分職權(quán)（或全部職權(quán)）。

××縣×××農(nóng)民專業(yè)合作社

第二篇：農(nóng)民專業(yè)合作社社員代表大會制度

xxxxxxxx專業(yè)合作社

社員(代表)大會制度

一、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。

二、社員大會職責：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

5、審議批準財務(wù)預(yù)算和決算方案；

6、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準理事會、監(jiān)事會提交的業(yè)務(wù)報告；

8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；

10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；

11、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項

三、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。

四、社員（代表）大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員享有一標的基本表決權(quán)，出資額或與本社交易量（額）大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。附加表決權(quán)的票數(shù)，不得超過本社社員基本基本表決權(quán)票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在第次社員大會召開時告知出席會議的社員。

社員（代表）大會的召開由單程決定，每年至少召開一次，有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時社員（代表）大會，百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。

五、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。

本社社員超過一百五十人的，可以按照章程規(guī)定設(shè)立成員代表大會。成員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分或者全部職權(quán)。

第三篇：專業(yè)合作社 社員代表大會制度[模版]

xxxxxxxx專業(yè)合作社 社員(代表)大會制度

一、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高

權(quán)力機構(gòu)。

二、社員大會職責：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

5、審議批準財務(wù)預(yù)算和決算方案；

6、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準理事會、監(jiān)事會提交的業(yè)務(wù)報告；

8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；

10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和

任期；

11、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項

三、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員（代表）

總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。

四、社員（代表）大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員享有一標的基本表決權(quán)，出資額或與本社交易量（額）大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。附加表決權(quán)的票數(shù)，不得超過本社社員基本基本表決

權(quán)票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在第次社員大會召開時告知出席會議的社員。社員（代表）大會的召開由單程決定，每年至少召開一次，有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時社員（代表）大會，百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。

五、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。本社社員超過一百五十人的，可以按照章程規(guī)定設(shè)立成員代表大會。成員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分或者全部職權(quán)。

第四篇：農(nóng)民專業(yè)合作社社員大會制度

農(nóng)民專業(yè)合作社社員(代表)大會制度

一、為了保護合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。

二、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。

三、社員大會職責：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會成員)；

3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設(shè)立理事會此項可刪除】；

4、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

6、審議批準財務(wù)預(yù)算和決算方案；

7、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

8、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務(wù)報告；

9、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；

11、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；

12、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；

13、決定其他重大事項

四、社員代表從全體社員中選舉產(chǎn)生，每____名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的____、____等〔注：部分或者全部〕職權(quán)，社員代表任期____年，可以連選連任。)。【本社社員超過一百五十人時，成立社員代表會。不成立社員代表大會的可以不設(shè)立此條】

五、社員（代表）大會由理事會（理事長）負責召集，每年至少召開一次。

六、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。

七、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。

八、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表）大會：

1、百分之三十以上的社員提議；

2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

3、理事會提議；

4、社員共同議決的其他情形。

九、社員（代表）大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。

十、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。

十一、本制度從_______年_____月_____日起執(zhí)行。

第五篇：1、合作社社員代表大會制度

合作社社員（代表）大會制度

一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：

1、審議、修改本社《章程》和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、討論決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

4、討論決定社員出資標準及增加或者減少出資；

5、審議本社的發(fā)展的中長期規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營計劃；

6、審議批準財務(wù)預(yù)算和決算方案；

7、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

8、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務(wù)報告；

9、研究決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

11、研究決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、任期和報酬；

12、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；

13、研究決定其他重大事項。

二、社員（代表）大會每年召開一次，如果經(jīng)營管理需要，經(jīng)百分之三十以上社員、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提議，或《章程》規(guī)定的其他情形，可在二十日內(nèi)召開臨時社員（代表）大會。

三、社員（代表）大會的召集、選舉、表決等事宜，按本社《章程》規(guī)定執(zhí)行。

合作社理事會工作制度

一、組織召開社員（代表）大會，并向社員（代表）大會報告工作和其它需要討論、審議、通過的事項，負責執(zhí)行社員（代表）大會的決議和決策。

二、制定合作社中長期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營計劃，開展合作社規(guī)范化信息化建設(shè)，不斷完善合作社主導(dǎo)下的“合作社+公司+社員”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制。

三、設(shè)置內(nèi)部組織管理機構(gòu)，建立健全各項民主管理制度和社內(nèi)收益分配制度；完善合作社法人治理結(jié)構(gòu)，制定獎懲辦法和報酬標準，聘用或解聘合作社部門負責人及工作人員。

四、組織社員參加各類農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理培訓(xùn)，開展社內(nèi)資金互助和其他形式的協(xié)作，拓展外銷市場和對外合作渠道，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

五、負責合作社生產(chǎn)、加工和經(jīng)營事項，組織編制經(jīng)營報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務(wù)狀況的監(jiān)督，并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見在規(guī)定的時間內(nèi)做出答復(fù)。

六、負責合作社同政府相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府部門項目支持，落實政府對合作社的各項優(yōu)惠政策，反應(yīng)社員意愿和訴求，維護社員的合法權(quán)益。

七、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項，履行本社章程和社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。