第一篇：合作社社員(代表)大會制度

合作社社員(代表)大會制度

一、為了保護合作社社員的合法權益，體現民主管理的原則，依據《中華人民共和國農民專業合作社法》特制定本制度。

二、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權力機構。

三、社員大會職責：

1、審議、修改本社章程和各項規章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、執行監事(或者監事會成員)；

3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

4、審議本社的發展規劃和年度業務經營計劃；

5、審議批準年度財務預算和決算方案；

6、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準理事會、執行監事（或者監事會）提交的年度業務報告；

8、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯合等做出決議；

10、決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期；

11、聽取理事長或者理事會關于社員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項

四、社員（代表）大會由理事會（理事長）負責召集，每年至少召開一次。

五、合作社召開社員（代表）大會，出席人數應當達到社員（代表）總數三分之二以上。

六、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權總數過半數通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社社員表決權數的三分之二以上通過。

七、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表）大會：

1、百分之三十以上的社員提議；

2、執行監事或者監事會提議；

3、理事會提議；

4、社員共同議決的其他情形。

八、社員（代表）大會對有關議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。

九、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監事應當在會議記錄上簽名

第二篇：1、合作社社員代表大會制度

合作社社員（代表）大會制度

一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權力機構，行使下列職權：

1、審議、修改本社《章程》和各項規章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監事會成員；

3、討論決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

4、討論決定社員出資標準及增加或者減少出資；

5、審議本社的發展的中長期規劃和生產經營計劃；

6、審議批準財務預算和決算方案；

7、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

8、審議批準理事會、執行監事（或者監事會）提交的業務報告；

9、研究決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

10、對合并、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議；

11、研究決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、任期和報酬；

12、聽取理事長或者理事會關于社員變動情況的報告；

13、研究決定其他重大事項。

二、社員（代表）大會每年召開一次，如果經營管理需要，經百分之三十以上社員、執行監事或監事會提議，或《章程》規定的其他情形，可在二十日內召開臨時社員（代表）大會。

三、社員（代表）大會的召集、選舉、表決等事宜，按本社《章程》規定執行。

合作社理事會工作制度

一、組織召開社員（代表）大會，并向社員（代表）大會報告工作和其它需要討論、審議、通過的事項，負責執行社員（代表）大會的決議和決策。

二、制定合作社中長期發展規劃和生產經營計劃，開展合作社規范化信息化建設，不斷完善合作社主導下的“合作社+公司+社員”的產業化經營機制。

三、設置內部組織管理機構，建立健全各項民主管理制度和社內收益分配制度；完善合作社法人治理結構，制定獎懲辦法和報酬標準，聘用或解聘合作社部門負責人及工作人員。

四、組織社員參加各類農業科技和經營管理培訓，開展社內資金互助和其他形式的協作，拓展外銷市場和對外合作渠道，逐步建立現代企業制度。

五、負責合作社生產、加工和經營事項，組織編制經營報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，接受監事會對本社生產、經營、分配、財務狀況的監督，并對監事會提出的監督意見在規定的時間內做出答復。

六、負責合作社同政府相關部門的聯系與溝通，積極爭取政府部門項目支持，落實政府對合作社的各項優惠政策，反應社員意愿和訴求，維護社員的合法權益。

七、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項，履行本社章程和社員（代表）大會授予的其他職權。

第三篇：專業合作社 社員代表大會制度[模版]

xxxxxxxx專業合作社 社員(代表)大會制度

一、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高

權力機構。

二、社員大會職責：

1、審議、修改本社章程和各項規章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監事會成員；

3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

4、審議本社的發展規劃和業務經營計劃；

5、審議批準財務預算和決算方案；

6、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準理事會、監事會提交的業務報告；

8、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯合等做出決議；

10、決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和

任期；

11、聽取理事長或者理事會關于社員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項

三、合作社召開社員（代表）大會，出席人數應當達到社員（代表）

總數三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權總數過半數通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社社員表決權數的三分之二以上通過。

四、社員（代表）大會對有關議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員享有一標的基本表決權，出資額或與本社交易量（額）大的社員按照章程規定，可以享有附加表決權。附加表決權的票數，不得超過本社社員基本基本表決

權票數的百分之二十。享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權數，應當在第次社員大會召開時告知出席會議的社員。社員（代表）大會的召開由單程決定，每年至少召開一次，有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時社員（代表）大會，百分之三十以上的成員提議；監事會提議；章程規定的其他情形。

五、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。本社社員超過一百五十人的，可以按照章程規定設立成員代表大會。成員代表大會按照章程規定可以行使成員大會的部分或者全部職權。

第四篇：農民專業合作社社員代表大會制度

xxxxxxxx專業合作社

社員(代表)大會制度

一、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權力機構。

二、社員大會職責：

1、審議、修改本社章程和各項規章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監事會成員；

3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

4、審議本社的發展規劃和業務經營計劃；

5、審議批準財務預算和決算方案；

6、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準理事會、監事會提交的業務報告；

8、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯合等做出決議；

10、決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期；

11、聽取理事長或者理事會關于社員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項

三、合作社召開社員（代表）大會，出席人數應當達到社員（代表）總數三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權總數過半數通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社社員表決權數的三分之二以上通過。

四、社員（代表）大會對有關議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員享有一標的基本表決權，出資額或與本社交易量（額）大的社員按照章程規定，可以享有附加表決權。附加表決權的票數，不得超過本社社員基本基本表決權票數的百分之二十。享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權數，應當在第次社員大會召開時告知出席會議的社員。

社員（代表）大會的召開由單程決定，每年至少召開一次，有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時社員（代表）大會，百分之三十以上的成員提議；監事會提議；章程規定的其他情形。

五、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。

本社社員超過一百五十人的，可以按照章程規定設立成員代表大會。成員代表大會按照章程規定可以行使成員大會的部分或者全部職權。

第五篇：社員代表大會制度

社員代表大會制度

一、為了保護合作社社員的合法權益，體現民主管理的原則，依據《中華人民共和國農民專業合作社法》，特制定本制度。

二、社員大會由全體社員組成，是合作社的最高權力機構。

三、社員大會職責：

1、審議、修改本社章程和各項規章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、執行監事(或者監事會成員)；

3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項

4、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

5、審議本社的發展規劃和業務經營計劃；

6、審議批準財務預算和決算方案；

7、審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；

8、審議批準理事會、執行監事提交的業務報告；

9、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

10、對合并、分立、解散、清算和對外聯合等做出決議；

11、決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期；

12、聽取理事長或者理事會關于社員變動情況的報告；

13、決定其他重大事項

四、社員大會由理事會負責召集，每年至少召開一次。

五、合作社召開社員大會，出席人數應當達到社員總數三分之二以上。

六、社員大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權總數過半數通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社社員表決權數的三分之二以上通過。

七、遇下列情況，可以臨時召開社員大會：

1、百分之三十以上的社員提議；

2、執行監事或者監事會提議；

3、理事會提議；

4、社員共同議決的其他情形。

八、社員大會對有關議案進行表決時，實行“一人一票” 制。社員因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。

九、社員大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監事應當在會議記錄上簽名。