第一篇：天津市人民政府關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)

【發(fā)布單位】天津市

【發(fā)布文號(hào)】天津市人民政府令第117號(hào) 【發(fā)布日期】2007-07-04 【生效日期】2007-07-04 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī)

【文件來源】國務(wù)院法制辦公室

天津市人民政府關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》的決定

（2007年6月18日天津市人民政府第94次常務(wù)會(huì)議審議通過 2007年7月4日天津市人民政

府令第117號(hào)公布 自公布之日起施行）

市人民政府決定對(duì)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》（2002年市人民政府令第49號(hào)）作如下修改：

一、將第三條修改為：“企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，為職工建立企業(yè)年金。職工可以自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

企業(yè)年金和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由市勞動(dòng)保障行政部門另行制定。”

二、將第四條、第七條、第八條刪除。

三、將第十二條修改為：“2005年12月31日前已經(jīng)離休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

1995年12月31日前獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)，離退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的職工，在基本養(yǎng)老金以外，再按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補(bǔ)貼。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障行政部門制定，并報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

1996年1月1日后職工獲得勞動(dòng)模范等稱號(hào)，由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或由用人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理企業(yè)年金，離退休時(shí)不另外提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。”

四、將第十三條修改為：“按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金，以職工本人在1997年12月31日前經(jīng)保值的月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，1997年12月31日前的繳費(fèi)年限每滿一年，按1％計(jì)發(fā)。”

五、將第十四條修改為：“1997年12月31日前參加工作、2006年1月1日后退休且繳費(fèi)不滿15年的人員，在按照規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的基礎(chǔ)上，再根據(jù)其在1997年12月31日前的繳費(fèi)年限給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。”

六、將第十六條、第十七條刪除。

七、將本細(xì)則中的“勞動(dòng)行政部門”修改為“勞動(dòng)保障行政部門”。

八、細(xì)則條款序號(hào)作相應(yīng)調(diào)整。

本決定自公布之日起施行。

2002年1月18日公布的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新公布。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：天津市人民政府關(guān)于發(fā)布《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)（定稿）

【發(fā)布單位】80202 【發(fā)布文號(hào)】津政發(fā)[1996] 【發(fā)布日期】1996-08-02 【生效日期】1996-08-02 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

天津市人民政府

關(guān)于發(fā)布《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

條例實(shí)施細(xì)則》的通知

（津政發(fā)〔1996〕一九九六年八月二日）

各區(qū)、縣人民政府，各省、局，各直屬單位：

現(xiàn)將《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》予以發(fā)布，望遵照執(zhí)行。

天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則

第一條 第一條 為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》），制定本細(xì)則。

第二條 第二條 本細(xì)則的適用范圍與《條例》相同。

《條例》第二條

（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）項(xiàng)所稱職工包括具有城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，與用人單位建立和形成勞動(dòng)關(guān)系并獲得一個(gè)月以上工資收入的全部從業(yè)人員。

《條例》第二條

（三）是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶口的職工。

《條例》第二條

（六）包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)及其中方職工。

第三條 第三條 企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工可以自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由市勞動(dòng)行政部門另行制定。

第四條 第四條 國有、城鎮(zhèn)集體等非外商投資企業(yè)按照上年全部職工月平均工資總額的20％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工按照本人上年月平均工資的4％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

第五條 第五條 外商投資企業(yè)，港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)及外國企業(yè)和港、澳、臺(tái)企業(yè)駐津辦事機(jī)構(gòu)，按照本企業(yè)上月全部中方職工實(shí)得工資總額的30％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中20％用于中方職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，10％用于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外的其他養(yǎng)老待遇和中方退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

外商投資企業(yè)中方職工按照本人上月實(shí)得工資的4％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第六條 第六條 職工本人工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)和職工依據(jù)《條例》的規(guī)定，以本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。

第七條 第七條 企業(yè)和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，方可作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限。

第八條 第八條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入不敷出，直接影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)，由市財(cái)政給予補(bǔ)貼。

第九條 第九條 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定解散或者破產(chǎn)，以及由于其他原因宣布終止時(shí)，從資產(chǎn)清產(chǎn)和土地轉(zhuǎn)讓所得中按實(shí)際需要?jiǎng)潛艹鐾诵萑藛T養(yǎng)老費(fèi)用。所劃撥的養(yǎng)老費(fèi)用由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收，并負(fù)責(zé)支付退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和醫(yī)療費(fèi)用。

劃撥退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用金額，按以下公式計(jì)算：

劃撥退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用金額＝（上年全市企業(yè)退休人員年人均基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇＋上年全市退休人員年人均醫(yī)療費(fèi)×調(diào)整系數(shù)）×企業(yè)全部退休人員人數(shù)×（全市居民平均預(yù)期壽命－企業(yè)全部退休人員平均年齡）

全市居民平均預(yù)期壽命為74．5歲，醫(yī)療費(fèi)用調(diào)整系數(shù)為1．12。

第十條 第十條 《條例》第十五條規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶包括：

（一）職工月平均繳費(fèi)工資按照個(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)算的繳費(fèi)額。

（二）職工月平均繳費(fèi)工資超過本市上一年職工月平均工資200％以上部分按照企業(yè)繳費(fèi)比例（外商投資企業(yè)亦為20％）計(jì)算的繳費(fèi)額。

（三）按照記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)額計(jì)算的利息和實(shí)際營運(yùn)收益。

《條例》實(shí)施前記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的企業(yè)和職工繳費(fèi)額，與《條例》實(shí)施后的繳費(fèi)額合并計(jì)算。

第十一條 第十一條 記入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)額的利息，當(dāng)年按照中國人民銀行統(tǒng)一規(guī)定的活期存款利率計(jì)算，自次年起按照整存整取三年存期的利率計(jì)算。遇有利率調(diào)整，調(diào)整當(dāng)年仍按調(diào)整前計(jì)算，自次年起按調(diào)整后利率計(jì)算。

第十二條 第十二條 職工由于各種原因停止工作或失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人帳戶予以保留。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后繳費(fèi)額和繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，記入個(gè)人帳戶的繳費(fèi)額不間斷計(jì)算。

第十三條 第十三條 國家規(guī)定的退休年齡系指國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定的退休年齡。

第十四條 第十四條 《條例》第二十條規(guī)定，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年的，系指經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的連續(xù)工齡加上社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查的實(shí)際繳費(fèi)年限滿十年。

第十五條 第十五條 離休人員社會(huì)性養(yǎng)老金按照35％計(jì)發(fā)。1995年底以前獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的職工，其社會(huì)性養(yǎng)老金按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：獲得一次市級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)的，按照27％計(jì)發(fā)；獲得一次特等勞動(dòng)模范稱號(hào)或者兩次以上市級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)的，按照29％計(jì)發(fā)：獲得全國勞動(dòng)模范稱號(hào)的，按照31％計(jì)發(fā)。

第十六條 第十六條 職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為職工歷年工資保值后的平均值。計(jì)算方法：先用職工本人退休前每年的月平均繳費(fèi)工資分別乘以相對(duì)應(yīng)年份的月平均工資指數(shù)，然后將乘積相加，最后再除以企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

本市職工月平均工資和月平均工資指數(shù)，每年由市勞動(dòng)行政部門予以公布。

第十七條 第十七條 記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額（包括本金和利息，下同）歸職工個(gè)人所有，職工退休后按照有關(guān)規(guī)定按月領(lǐng)取。其標(biāo)準(zhǔn)為儲(chǔ)存額除以120。

具有以下情況的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額或儲(chǔ)存余額一次性支付給本人、指定受益人或法定繼承人。

（一）職工在職期間出國定居、退休前死亡、或者退休人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不滿十年死亡的；

（二）建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶后個(gè)人繳費(fèi)不滿五年，或者遇有特殊情況的。

第十八條 第十八條 退休人員從退休的下一年起，根據(jù)《條例》規(guī)定，每年調(diào)整基本養(yǎng)老金。

第十九條 第十九條 《條例》第二十五條基本養(yǎng)老金以外的待遇包括：

（一）1994年10月1日新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定的70元補(bǔ)貼；

（二）1994年12月增加的12元米、油、肉價(jià)值補(bǔ)貼；

（三）因工（公）致殘退休人員按照有關(guān)規(guī)定每月增發(fā)的護(hù)理費(fèi)；

（四）市勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一規(guī)定的其他待遇。國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員70元補(bǔ)貼由用人單位在原資金開支渠道列支，12元價(jià)格補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，外商投資企業(yè)中方退休人員70元補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；市勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)的其他待遇從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。除此以外均不納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第二十條 第二十條 國有企業(yè)職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)時(shí)，如領(lǐng)取一次性安置費(fèi)超過全市上一年職工平均工資三倍的，不再保留職工身份。今后再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費(fèi)年限不能與再就業(yè)后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算；未再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費(fèi)年限亦不能作為享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。如領(lǐng)取一次性安置費(fèi)未超過本市上一年職工平均工資三倍的，今后再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費(fèi)年限可與再就業(yè)后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算；未再就業(yè)的，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，由其戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)辦理退休審批手續(xù)，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老待遇。

第二十一條 第二十一條 是否屬于《條例》第三十四條第一款“無故不繳納”和第二款中的“無故拖欠”，須由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)行政部門和有關(guān)部門根據(jù)該用人單位生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負(fù)債和職工工資水平等情況予以確認(rèn)。被確認(rèn)為“無故不繳納”、“無故拖欠”或克扣離、退休人員基本養(yǎng)老待遇，以及離、退休人員應(yīng)享受的其他養(yǎng)老待遇的，按照《條例》第三十四條的規(guī)定予以處理。

第二十二條 第二十二條 《條例》第三十六條“以非法手段獲取基本養(yǎng)老待遇的”，是指不具備或者已經(jīng)喪失《條例》規(guī)定的享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件而領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，按照《條例》第三十六條的規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第二十三條 第二十三條 本細(xì)則自《條例》公布之日起施行。有關(guān)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定與《條例》和本細(xì)則不一致的，以《條例》和本細(xì)則為準(zhǔn)。

第二十四條 第二十四條 本細(xì)則實(shí)施中的具體問題，由市勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例（2006年修正）

（1996年1月10日天津市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議通過，根據(jù)1997年10月22日天津市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十六次會(huì)議通過的，《天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》修正，根據(jù)2006年11月7日天津市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過的，《天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》第二次修正）

天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的決定，已由天津市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議于2006年11月7日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

2006年11月7日

第一章 總 則

第一條 為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例。

第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位及其職工：

（一）國有企業(yè)及其職工；

（二）城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工；

（三）城鎮(zhèn)中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工；

（四）股份制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)及其職工；

（五）城鎮(zhèn)中的私營企業(yè)和個(gè)體工商戶及其職工；

（六）外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)及其中方職工；

（七）外國企業(yè)和港、澳、臺(tái)企業(yè)的駐津辦事機(jī)構(gòu)及其中方職工；

（八）按照法律、法規(guī)的規(guī)定實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的其他用人單位及其職工。

第三條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為強(qiáng)制性保險(xiǎn)，用人單位和職工必須參加。

提倡用人單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)能力為職工建立企業(yè)年金。鼓勵(lì)職工自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第四條 建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金制度。用人單位和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照以支定收、留有部分積累的原則統(tǒng)一籌集和統(tǒng)一調(diào)劑使用。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)保證專款專用，全部用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。任何單位和個(gè)人不得侵占和挪用。

第五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。

第六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)與本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，并與用人單位和職工個(gè)人繳費(fèi)相聯(lián)系。

第七條 市勞動(dòng)保障行政部門主管本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集

第八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納：

（一）用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。

（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

（三）職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。

（四）職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

（五）個(gè)體工商戶按照本市上在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中百分之八記入個(gè)人賬戶；個(gè)體工商戶按照本市上在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人按照本市上在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人繳納部分全部記入個(gè)人賬戶。

第九條 市人民政府可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

第十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶存儲(chǔ)，按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，所得利息并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。所得收益全部并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其所得收益不計(jì)征稅、費(fèi)。

第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本不敷使用時(shí)，由市財(cái)政根據(jù)情況予以支持。

第十二條 用人單位在辦理工商登記注冊手續(xù)之日起三十日內(nèi)，必須向養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，并按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位終止或者變更與養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在終止或者變更之日起三十日內(nèi)，向原受理登記的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷或者變更手續(xù)。

用人單位與職工建立或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工增減登記。

第十三條 企業(yè)解散或者破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)清算處理中根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照第一清償順序清償所欠職工工資和退休人員養(yǎng)老金之后，清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。需要預(yù)留退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

第十四條 按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的原則，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼（國家標(biāo)準(zhǔn)GB11643－89），為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

第十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶包括：

（一）職工個(gè)人繳費(fèi)的全部；

（二）個(gè)人賬戶基金投資運(yùn)營部分的收益；

（三）個(gè)人賬戶的利息。

第十六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，每年參考銀行同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)算利息。

第十七條 職工或者退休人員死亡的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額，發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。

第十八條 職工在本市范圍內(nèi)流動(dòng)的，不更換基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。職工因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶予以保留，儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。

職工跨省、自治區(qū)、直轄市流動(dòng)的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定辦理。

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十九條 職工按照國家規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)后，按照本條例的規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十條 用人單位和職工繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年的，從職工辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡為止。

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，職工參加工作的年限，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核視為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

第二十一條 1998年1月1日后參加工作的職工，其退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以職工退休時(shí)本市上在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。

（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。計(jì)發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

1997年12月31日前參加工作，2006年1月1日后退休的人員，在按照前款規(guī)定發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

2005年12月31日前退休的人員仍然按照國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。第二十二條 本條例實(shí)施之日起，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿十五年的，職工退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

第二十三條 建立基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。本市人民政府可以根據(jù)上職工工資增長率的一定比例，每年相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

第二十四條 本條例實(shí)施前退休的職工，在原退休待遇的基礎(chǔ)上，每年可以按照本條例第二十三條的規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金。

第二十五條 退休人員按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)享受基本養(yǎng)老金以外的待遇。

第二十六條 職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)時(shí)，用人單位和職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不予退還。再就業(yè)后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，前后繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限合并計(jì)算；未再就業(yè)的，在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按照繳費(fèi)年限享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督

第二十七條 市勞動(dòng)保障行政部門履行下列管理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的職責(zé)：

（一）編制企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（二）組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

（三）會(huì)同有關(guān)部門制定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)制度；

（四）定期向市人民政府報(bào)告企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)作情況；

（五）對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)施業(yè)務(wù)監(jiān)督；

（六）應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

第二十八條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)下列企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金具體營運(yùn)工作：

（一）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、管理、支付、保值和增值工作；

（二）定期編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案；

（三）核算用人單位與繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有關(guān)的報(bào)表和賬目；

（四）接受用人單位和職工以及退休人員對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢，做好服務(wù)工作；

（五）應(yīng)當(dāng)辦理的其他養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。

第二十九條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行雙重審計(jì)制度。市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)；市審計(jì)部門對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的預(yù)算、決算進(jìn)行審計(jì)。

第三十條 設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會(huì)代表和退休人員代表組成的養(yǎng)老保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況和基金管理工作的監(jiān)督。

第三十一條 用人單位和職工以及退休人員有權(quán)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員的違法行為進(jìn)行舉報(bào)。

用人單位的工會(huì)有權(quán)對(duì)本單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、繳費(fèi)和支付待遇等工作進(jìn)行監(jiān)督。

第六章 法律責(zé)任

第三十二條 政府有關(guān)部門或者養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由其上一級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）拒絕為用人單位和職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的；

（二）擅自改變用人單位和職工繳費(fèi)基數(shù)或者繳費(fèi)比例的；

（三）延期或者不按照規(guī)定支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的；

（四）未將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其利息和所得收益全部存入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶的；

（六）違反有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金營運(yùn)規(guī)定，進(jìn)行投資經(jīng)營的；

（七）違反規(guī)定提取管理服務(wù)費(fèi)的；

（八）其他違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的。

第三十三條 用人單位無故不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期繳納。逾期仍未如

（五）挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的；

數(shù)繳納的，按日加收千分之二的滯納金。

用人單位違反本條例規(guī)定，克扣或者無故拖欠職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付，并按照克扣或者拖欠數(shù)額的一倍至五倍支付賠償金。第三十四條 用人單位挪用基本養(yǎng)老金的，由勞動(dòng)保障行政部門處以挪用數(shù)額二倍以下罰款；對(duì)直接責(zé)任人員由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十五條 以非法手段獲取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其全部非法所得，并由勞動(dòng)保障行政部門處以非法所得二倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十六條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，在接到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，可以向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以在接到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，直接向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議，也不起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第三十七條 阻礙勞動(dòng)保障行政部門或者養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十八條 發(fā)生養(yǎng)老保險(xiǎn)爭議的，可以依法申請仲裁或者起訴。

第七章 附 則

第三十九條 本條例所稱職工，是指依法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系并獲得一個(gè)月以上工資收入的從業(yè)人員。

第四十條 靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照本條例有關(guān)個(gè)體工商戶的規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 市人民政府可以根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和計(jì)發(fā)辦法，報(bào)市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

第四十二條 本條例自公布之日起施行。

第四篇：天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則

天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則

(１９９７年１２月２５日市人民政府發(fā)布 根據(jù)２００２年１月１８日市人民政府《關(guān)于修改〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則〉的決定》修訂)

第一條 為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則的適用范圍與《條例》相同。

《條例》第二條(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(七)、(八)項(xiàng)所稱職工包括具有城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)村戶口，與用人單位建立和形成勞動(dòng)關(guān)系并獲得一個(gè)月以上工資收入的從業(yè)人員。

《條例》第二條(三)項(xiàng)是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶口的職工。

《條例》第二條(六)項(xiàng)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)及其中方職工。

第三條 企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工可以自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由市勞動(dòng)行政部門另行制定。

第四條 職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資３００％的，以本市上年職工月平均工資的３００％作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過３００％的部分，不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基數(shù)。

第五條 企業(yè)和職工基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限，按雙方共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算。

第六條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入不敷出，直接影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)，由市財(cái)政給予補(bǔ)貼。

第七條 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定解散或者破產(chǎn)，以及由于其他原因宣布終止時(shí)，從資產(chǎn)清產(chǎn)和土地轉(zhuǎn)讓所得中按實(shí)際需要?jiǎng)潛艹鐾诵萑藛T養(yǎng)老費(fèi)用。所劃撥的養(yǎng)老費(fèi)用由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收，并負(fù)責(zé)支付退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和醫(yī)療費(fèi)用。

劃撥退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用金額，按以下公式計(jì)算：

劃撥退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用金額＝(上年全市企業(yè)退休人員年人均基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇＋上年全市退休人員年人均醫(yī)療費(fèi)×調(diào)整系數(shù))×企業(yè)全部退休人員×(全市居民平均預(yù)期壽命－企業(yè)全部退休人員平均年齡)

全市居民平均預(yù)期壽命為７４．５歲，醫(yī)療費(fèi)用調(diào)整系數(shù)為１．１２。

第八條 《條例》實(shí)施前、后記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額合并計(jì)算。

第九條 職工由于各種原因停止工作或失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人賬戶予以保留。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前、后儲(chǔ)存額和繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，記入個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。

第十條 國家規(guī)定的退休年齡系指國務(wù)院國發(fā)[１９７８]１０４號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定的退休年齡。

第十一條 《條例》第二十條規(guī)定，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿１５年的，系指經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的連續(xù)工齡加上養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查的實(shí)際繳費(fèi)年限滿１５年。

第十二條 離休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照本市上年職工月平均工資的３０％計(jì)發(fā)。

１９９５年底以前獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)，離退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的職工，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照以下標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)：獲得一次市級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)的，按照本市上年職工月平均工資的２％增發(fā)；獲得一次特等勞動(dòng)模范稱號(hào)或者兩次以上市級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)的，按照４％的比例增發(fā)；獲得全國勞動(dòng)模范稱號(hào)的，按照６％的比例增發(fā)。

第十三條 按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金，以職工本人在《條例》實(shí)施前經(jīng)保值的月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，《條例》實(shí)施前的繳費(fèi)年限每滿一年，按１％計(jì)發(fā)。

第十四條 《條例》實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休繳費(fèi)不滿１５年的人員，在按照《條例》第二十二條規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的基礎(chǔ)上，再根據(jù)其在《條例》實(shí)施前的繳費(fèi)年限給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

《條例》實(shí)施后５年內(nèi)退休且繳費(fèi)滿１０年不滿１５年的人員，可按《條例》第二十二條規(guī)定領(lǐng)取其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及按前款規(guī)定領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，也可按月領(lǐng)取按照《條例》第二十一條第一款計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

第十五條 職工出國定居的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給本人。

第十六條 退休人員從退休的下一年起，根據(jù)《條例》規(guī)定，每年調(diào)整基本養(yǎng)老金。

第十七條 《條例》第二十五條規(guī)定的基本養(yǎng)老金以外的待遇包括：

(一)《條例》實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休的人員，每人每月發(fā)給補(bǔ)貼１２５元；

(二)因工(公)致殘退休人員按照有關(guān)規(guī)定每月增發(fā)的護(hù)理費(fèi)；

(三)市勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一規(guī)定的其他待遇。

國有、城鎮(zhèn)集體、私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織退休人員按照前款第(一)項(xiàng)發(fā)給的１２５元補(bǔ)貼中，５５元從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，７０元由用人單位支付。外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)以及外國企業(yè)和港、澳、臺(tái)企業(yè)的駐津辦事機(jī)構(gòu)的中方職工退休后的其他養(yǎng)老待遇的費(fèi)用，由本單位按照市勞動(dòng)行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，也可以委托社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為發(fā)放。

第十八條 職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)的，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時(shí)，由其戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)辦理退休審批手續(xù)，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老待遇。

第十九條 是否屬于《條例》第三十三條第一款“無故不繳納”和第二款中的“無故拖欠”，需由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)行政部門和有關(guān)部門根據(jù)該用人單位生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負(fù)債和職工工資水平等情況予以確認(rèn)。被確認(rèn)為“無故不繳納”、“無故拖欠”或克扣離、退休人員基本養(yǎng)老待遇，以及離、退休人員應(yīng)享受的其他養(yǎng)老待遇的，按照《條例》第三十三條的規(guī)定予以處理。

第二十條 《條例》第三十五條“以非法手段獲取基本養(yǎng)老待遇的”，是指不具備或者已經(jīng)喪失《條例》規(guī)定的享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件而領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第二十一條 用人單位未按照本細(xì)則規(guī)定足額支付用于退休職工其他養(yǎng)老待遇的費(fèi)用，影響退休職工基本養(yǎng)老待遇的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)齊；造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。

第二十二條 本細(xì)則中規(guī)定的用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的記賬利率、本市職工月平均工資，每年由市勞動(dòng)行政部門公布。

第二十三條 本細(xì)則自公布之日起施行。有關(guān)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定與《條例》和本細(xì)則不一致的，以《條例》和本細(xì)則為準(zhǔn)。

第五篇：天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修改決定(精)

天津市人民政府關(guān)于修改 《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 的決定(2007 津政令(第 117號(hào)

《關(guān)于修改〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則〉的決定》已于 2007年 6月 18日經(jīng)市人民政府第 94次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布施行。

市 長 戴相龍 二○○七年七月四日

關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》的決定

市人民政府決定對(duì) 《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》(2002年市人民 政府令第 49號(hào)作如下修改:

一、將第三條修改為:“企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,可以根據(jù)本企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益情況,為職工建立企業(yè)年金。職工可以自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)年金和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由市勞動(dòng)保障行政部門另行制定。”

二、將第四條、第七條、第八條刪除。

三、將第十二條修改為:“2005年 12月 31日前已經(jīng)離休的人員,仍按國家原來 的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

1995年 12月 31日前獲得勞動(dòng)模范稱號(hào),離退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的職工,在基本養(yǎng) 老金以外,再按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補(bǔ)貼。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)保障行政部門制定, 并報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

1996年 1月 1日后職工獲得勞動(dòng)模范等稱號(hào),由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或由用 人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理企業(yè)年金, 離退休時(shí)不另外提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。”

四、將第十三條修改為:“按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金, 以職工本人在 1997年 12月 31日前經(jīng)保值的月平均繳費(fèi)工資為基數(shù), 1997年 12月 31日前的繳費(fèi)年限每滿一年,按 1%計(jì)發(fā)。”

五、將第十四條修改為:“1997年 12月 31日前參加工作、2006年 1月 1日后退 休且繳費(fèi)不滿 15年的人員,在按照規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的基礎(chǔ)上, 再根據(jù)其在 1997年 12月 31日前的繳費(fèi)年限給予一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金, 一次性養(yǎng)老補(bǔ)償 金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。”

六、將第十六條、第十七條刪除。

七、將本細(xì)則中的“勞動(dòng)行政部門”修改為“勞動(dòng)保障行政部門”。

八、細(xì)則條款序號(hào)作相應(yīng)調(diào)整。本決定自公布之日起施行。

2002年 1月 18日公布的 《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 根據(jù)本決 定作相應(yīng)的修正,重新公布。