第一篇：天津市人民政府關(guān)于修改《天津市公共娛樂場所治安管理辦法》的決定（共）

【發(fā)布單位】80202

【發(fā)布文號】天津市人民政府令第108號 【發(fā)布日期】1997-12-07 【生效日期】1997-12-07 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

天津市人民政府關(guān)于修改

《天津市公共娛樂場所治安管理辦法》的決定

（1994年7月19日市人民政府發(fā)布1997年12月7日根據(jù)市人民政府《關(guān)于修改〈天津市公共娛樂場所治安管理辦法〉的決定》修訂發(fā)布天津市人民政府令第108號）

第一條 第一條 為維護社會治安秩序，加強公共娛樂場所的治安管理，保障公共安全和公民的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

第二條 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的下列公共娛樂場所：

（一）公共文化娛樂場所；

（二）公共體育運動場所；

（三）公共游覽場所。

前款需要確定的具體范圍，由市公安局另行規(guī)定。

第三條 第三條 天津市公安局是本市公共娛樂場所治安管理的主管機關(guān)。各公安分（縣）局依照本辦法規(guī)定，負責轄區(qū)內(nèi)公共娛樂場所治安管理工作，履行以下職責：

（一）進行公共娛樂場所開業(yè)安全審核；

（二）指導(dǎo)、監(jiān)督公共娛樂場所建立健全和落實安全保衛(wèi)制度及治安防范措施；

（三）組織對公共娛樂場所從業(yè)人員的安全知識培訓(xùn)；

（四）檢查公共娛樂場所的治安安全情況，對存在的治安安全隱患提出整改建議并督促整改；

（五）保護進入公共娛樂場所公民的合法權(quán)益，依法查處發(fā)生在公共娛樂場所內(nèi)的違法犯罪行為。

工商行政管理、文化、體育、廣播電視、園林、旅游等部門，應(yīng)協(xié)助公安機關(guān)實施公共娛樂場所的治安管理。

第四條 第四條 開辦營業(yè)性公共娛樂場所，須經(jīng)上級主管部門審查批準（個體工商戶或私營企業(yè)，須經(jīng)公共娛樂場所所在地街道辦事處或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府同意）后，向所在地公安分（縣）局申請辦理合格證手續(xù)；經(jīng)所在地公安分（縣）局審查，對符合安全條件的，報市公安局核準，并由市公安局發(fā)給《公共娛樂場所治安合格證》。

已批準開業(yè)的公共娛樂場所停業(yè)、歇業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)、遷址、更名、增加經(jīng)營項目、變更法定代表人的，應(yīng)向原發(fā)證公安機關(guān)辦理注銷或者變更手續(xù)。

《公共娛樂場所治安合格證》每年審驗一次，嚴禁無證經(jīng)營。

第五條 第五條 公共娛樂場所必須符合下列安全條件：

（一）建筑物和各項設(shè)施堅固安全，出入道口通暢；

（二）消防設(shè)備齊全有效，放置得當；

（三）有適應(yīng)需要的安全標志、照明設(shè)備和突然停電的應(yīng)急措施；

（四）使用音響器材的音量，不得影響他人的正常工作、學(xué)習(xí)和生活；

（五）按照場所的規(guī)模和經(jīng)營范圍核定人員容量；

（六）根據(jù)場所的經(jīng)營范圍和治安情況，建立治安保衛(wèi)組織或配備專（兼）職治安保衛(wèi)人員。

公共娛樂場所應(yīng)具備的其他安全條件，由市公安局另行規(guī)定。

第六條 第六條 各類公共娛樂場所其法定代表人和從業(yè)人員應(yīng)當履行以下責任：

（一）宣傳和執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守本辦法，合法經(jīng)營；

（二）場所從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)公安機關(guān)治安防范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格后方準上崗；

（三）建立健全崗位安全責任制；

（四）禁止進行色情活動以及為色情活動提供便利條件；

（五）禁止為賭博、賣淫、嫖娼等違法犯罪活動提供便利條件；

（六）發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員和可疑情況，應(yīng)立即報告或扭送公安機關(guān)；

（七）對顧客遺忘的財物應(yīng)登記造冊并告示招領(lǐng)，超過3個月無人認領(lǐng)的，按拾遺物送交公安機關(guān)。對違禁品、可疑物品，應(yīng)立即送交或報告公安機關(guān)。

第七條 第七條 公共娛樂場所應(yīng)接受持有治安管理檢查證件的公安人員的檢查，積極配合公安機關(guān)進行治安管理。

第八條 第八條 在公共娛樂場所舉辦下列臨時性大型文化、娛樂、體育活動，要按市有關(guān)規(guī)定報批，且主辦單位應(yīng)持治安保衛(wèi)工作方案及承辦場所的安全責任書，在舉辦活動的15日前向市公安局提出申請，市公安局在5日內(nèi)給予答復(fù)：

（一）國際性、全國性、全市性及本市跨區(qū)域的大型活動；

（二）參加人數(shù)在3000人以上的室內(nèi)大型活動；

（三）參加人數(shù)在5000人以上的室外大型活動。

對符合規(guī)定舉辦的臨時性大型文化、娛樂、體育活動，公安機關(guān)和主辦單位應(yīng)當共同做好安全保衛(wèi)工作。

第九條 第九條 進入公共娛樂場所的人員，應(yīng)當遵守下列規(guī)定：

（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公共娛樂場所的管理規(guī)定，自覺維護公共秩序；

（二）嚴禁非法攜帶槍支、彈藥、管制刀具、易燃易爆等危險物品以及其他違禁品進入公共娛樂場所；

（三）嚴禁聚眾斗毆、尋釁滋事、侮辱婦女或進行其他擾亂公共秩序的違法犯罪活動；

（四）嚴禁色情活動；

（五）嚴禁賣淫、嫖娼等違法犯罪活動；

（六）嚴禁故意擁擠、拋擲物品、倒賣票證等擾亂秩序的行為。

第十條 第十條 公安人員到公共娛樂場所執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)主動出示有關(guān)證件，并取得公共娛樂場所工作人員的協(xié)助。

第十一條 第十一條 公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)公共娛樂場所有治安安全隱患的，可以下達《限期整改通知書》，責令限期整改。

第十二條 第十二條 公安機關(guān)對公共娛樂場所實施治安管理，必須秉公執(zhí)法，不得濫用職權(quán)、徇私枉法。

第十三條 第十三條 違反本辦法，有下列情形之一的，由公安機關(guān)對場所法定代表人給予警告或者處1000元以下罰款；對公共娛樂場所給予警告或者處1萬元以下罰款，有違法所得的，可處以3萬元以下罰款：

（一）不按規(guī)定申領(lǐng)《公共娛樂場所治安合格證》或者不按規(guī)定辦理《公共娛樂場所治安合格證》變更手續(xù)擅自開業(yè)，經(jīng)公安機關(guān)通知仍不補辦手續(xù)的；

（二）拒絕、阻礙審驗《公共娛樂場所治安合格證》，經(jīng)公安機關(guān)通知不加改正的。

第十四條 第十四條 違反本辦法第五條第一款第（一）、（三）、（五）、（六）項或者第二款規(guī)定的，由公安機關(guān)下達《限期整改通知書》，責令限期整改，對公共娛樂場所可并處5000元以下罰款。

第十五條 第十五條 違反本辦法第六條第（二）、（三）項規(guī)定的，由公安機關(guān)對場所法定代表人或直接責任人給予警告或處1000元以下罰款。

違反本辦法第六條第（四）項規(guī)定的，由公安機關(guān)對場所法定代表人或直接責任人給予警告或處1000元以下罰款；對公共娛樂場所處5000元以上1萬元以下罰款。有違法所得的，處5000元以上3萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，并可收回《公共娛樂場所治安合格證》。

第十六條 第十六條 違反本辦法第九條第（四）項規(guī)定的，由公安機關(guān)對行為人給予警告或處1000元以下罰款。

第十七條 第十七條 違反本辦法，不按規(guī)定提出申請或者未獲批準，擅自舉辦臨時性大型文化、娛樂、體育活動的，由公安機關(guān)對主辦單位或承辦單位的負責人和直接責任人處500元以下罰款，對主辦單位或承辦單位處1000元以下罰款。

對違反本辦法擅自舉辦營業(yè)性的大型文化、娛樂、體育活動的，可處1萬元以下罰款，有違法所得的，可處3萬元以下罰款。

對存在重大不安全隱患經(jīng)指出不加改正的，公安機關(guān)可以責令停止舉辦活動。

第十八條 第十八條 違反本辦法，有下列情形之一的，由公安機關(guān)對公共娛樂場所法定代表人和直接責任人給予警告或處1000元以下罰款，對公共娛樂場所處1萬元以下罰款。有違法所得的，處3萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，并可收回《公共娛樂場所治安合格證》：

（一）發(fā)生刑事案件、治安案件或者治安災(zāi)害事故，隱瞞不報的；

（二）公共娛樂場所法定代表人或者治安保衛(wèi)人員不履行規(guī)定職責，致使場所內(nèi)發(fā)生刑事案件、治安案件或者治安災(zāi)害事故的；

（三）公共娛樂場所不按公安機關(guān)下達的治安安全隱患《限期整改通知書》整改的。

第十九條 第十九條 本辦法第五條、第八條、第九條規(guī)定，適用于機關(guān)、部隊、團體、企事業(yè)單位內(nèi)部的非營業(yè)性公共娛樂場所。

第二十條 第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：天津市人民政府

【發(fā)布單位】80202

【發(fā)布文號】津政發(fā)[1997]91號 【發(fā)布日期】1997-12-15 【生效日期】1997-12-15 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

天津市人民政府

關(guān)于發(fā)布《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險

條例實施細則》的通知

（津政發(fā)〔1997〕91號 一九九七年十二月十五日）

各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：

現(xiàn)將《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則》予以發(fā)布，望遵照執(zhí)行。

天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則

第一條 第一條 為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》），制定本細則。

第二條 第二條 本細則的適用范圍與《條例》相同。

《條例》第二條

（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）項所稱職工包括具有城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，與用人單位建立和形成勞動關(guān)系并獲得一個月以上工資收入的從業(yè)人員。

《條例》第二條

（三）項是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶口的職工。

《條例》第二條

（六）項包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其中方職工。

第三條 第三條 企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費后，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益情況，為職工建立補充養(yǎng)老保險。職工可以自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險辦法由市勞動行政部門另行制定。

第四條 第四條 國有、城鎮(zhèn)集體等企業(yè)按照全部職工個人繳費基數(shù)之和的20％繳納基本養(yǎng)老保險費；職工以本人上年月平均工資或上月工資為繳費基數(shù)，按照5％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

第五條 第五條 外商投資企業(yè)，港、澳、臺商投資企業(yè)及外國企業(yè)和港、澳、臺企業(yè)駐津辦事機構(gòu)，按照全部中方職工個人繳費基數(shù)之和的30％繳納基本養(yǎng)老保險費。其中20％用于中方職工基本養(yǎng)老保險，5％用于基本養(yǎng)老保險以外的其他養(yǎng)老待遇，5％用于中方退休人員的醫(yī)療保險待遇；外商和港、澳、臺商投資企業(yè)中方職工以本人上月實得工資為繳費基數(shù)，按照5％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

第六條 第六條 私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織按照全部職工個人繳費基數(shù)之和的20％繳納基本養(yǎng)老保險費；職工以本人上月工資為繳費基數(shù)，按照5％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

第七條 第七條 職工繳納基本養(yǎng)老保險費的比例逐步提高，最終達到本人工資的8％。

第八條 第八條 職工本人工資低于本市最低工資標準的，企業(yè)和職工依據(jù)《條例》的規(guī)定，以本市最低工資標準作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)。

第九條 第九條 國有、城鎮(zhèn)集體等企業(yè)職工本人上年月平均工資及外商和港、澳、臺商投資企業(yè)中方職工、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織職工本人上月工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資300％作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，超過300％的部分，不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老保險金的基數(shù)。

第十條 第十條 企業(yè)和職工基本養(yǎng)老金的繳費年限，按雙方共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限計算。

第十一條 第十一條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金入不敷出，直接影響?zhàn)B老保險待遇支付時，由市財政給予補貼。

第十二條 第十二條 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定解散或者破產(chǎn)，以及由于其他原因宣布終止時，從資產(chǎn)清產(chǎn)和土地轉(zhuǎn)讓所得中按實際需要劃撥出退休人員養(yǎng)老費用。所劃撥的養(yǎng)老費用由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)接收，并負責支付退休人員基本養(yǎng)老保險待遇和醫(yī)療費用。

劃撥退休人員養(yǎng)老保險費用金額，按以下公式計算：

劃撥退休人員養(yǎng)老保險費用金額＝（上年全市企業(yè)退休人員年人均基本養(yǎng)老保險待遇＋上年全市退休人員年人均醫(yī)療費×調(diào)整系數(shù)）×企業(yè)全部退休人員人數(shù)×（全市居民平均預(yù)期壽命－企業(yè)全部退休人員平均年齡）

全市居民平均預(yù)期壽命為74．5歲，醫(yī)療費用調(diào)整系數(shù)為1．12。

第十三條 第十三條 《條例》實施前、后記入基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額合并計算。

第十四條 第十四條 職工由于各種原因停止工作或失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，其個人帳戶予以保留。職工調(diào)動或中斷工作前、后儲存額和繳費年限累計計算，記入個人帳戶的儲存額不間斷計算。

第十五條 第十五條 國家規(guī)定的退休年齡系指國務(wù)院國發(fā)［1978］104號等有關(guān)文件規(guī)定的退休年齡。

第十六條 第十六條 《條例》第二十條規(guī)定，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年的，系指經(jīng)勞動行政部門審定的連續(xù)工齡加上養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)核查的實際繳費年限滿15年。

第十七條 第十七條 離休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照本市上年職工月平均工資的30％計發(fā)。

1995年底以前獲得勞動模范稱號，離退休時仍保持榮譽的職工，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照以下標準增發(fā)：獲得一次市級勞動模范稱號的，按照本市上年職工月平均工資的2％增發(fā)；獲得一次特等勞動模范稱號或者兩次以上市級勞動模范稱號的，按照4％的比例增發(fā)；獲得全國勞動模范稱號的，按照6％的比例增發(fā)。

第十八條 第十八條 按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金，以職工本人在《條例》實施前經(jīng)保值的月平均繳費工資為基數(shù)，《條例》實施前的繳費年限每滿一年，按1％計發(fā)。

第十九條 第十九條 《條例》實施前參加工作、實施后退休且繳費不滿15年的人員，在按照《條例》第二十二條規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額的基礎(chǔ)上，再根據(jù)其在《條例》實施前的繳費年限給予一次性養(yǎng)老補償金，一次性養(yǎng)老補償金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

《條例》實施后5年內(nèi)退休且繳費滿10年不滿15年的，可按《條例》第二十二條規(guī)定領(lǐng)取其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額及按前款規(guī)定領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補償金，也可按月領(lǐng)取按照《條例》第二十一條第一款計算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金。

第二十條 第二十條 職工出國定居的，基本養(yǎng)老保險個人帳戶中個人繳費部分一次性支付給本人。

第二十一條 第二十一條 退休人員從退休的下一年起，根據(jù)《條例》規(guī)定，每年調(diào)整基本養(yǎng)老金。

第二十二條 第二十二條 《條例》第二十五條規(guī)定的基本養(yǎng)老金以外的待遇包括：

（一）《條例》實施前參加工作、實施后退休的人員，每人每月發(fā)給補貼125元；

（二）因工（公）致殘退休人員按照有關(guān)規(guī)定每月增發(fā)的護理費；

（三）市勞動行政部門統(tǒng)一規(guī)定的其他待遇。

國有、城鎮(zhèn)集體、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織退休人員按照前款第（一）項發(fā)給的125元補貼中，55元從基本養(yǎng)老保險基金中支付，70元由用人單位支付；外商和港、澳、臺商投資企業(yè)中方退休人員125元補貼全部從基本養(yǎng)老保險基金中支付；市勞動行政部門統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)籌項目內(nèi)的其他待遇從基本養(yǎng)老保險基金中支付。除此以外均不納入基本養(yǎng)老保險基金。

第二十三條 第二十三條 國有企業(yè)職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)時，如領(lǐng)取一次性安置費超過全市上一年職工平均工資三倍的，不再保留職工身份，今后再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費年限不能與再就業(yè)后的繳費年限合并計算；未再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費年限亦不能作為享受基本養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)。如領(lǐng)取一次性安置費未超過全市上一年職工平均工資三倍的，今后再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費年限可與再就業(yè)后的繳費年限合并計算；未再就業(yè)的，達到國家規(guī)定的退休年齡時，由其戶口所在地的區(qū)、縣勞動行政部門負責辦理退休審批手續(xù)，當?shù)厣鐣ｋU基金經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放基本養(yǎng)老待遇。

第二十四條 第二十四條 是否屬于《條例》第三十三條第一款“無故不繳納”和第二款中的“無故拖欠”，需由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)、勞動行政部門和有關(guān)部門根據(jù)該用人單位生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負債和職工工資水平等情況予以確認。被確認為“無故不繳納”、“無故拖欠”或克扣離、退休人員基本養(yǎng)老待遇，以及離、退休人員應(yīng)享受的其他養(yǎng)老待遇的，按照《條例》第三十三條的規(guī)定予以處理。

第二十五條 第二十五條 《條例》第三十五條“以非法手段獲取基本養(yǎng)老待遇的”，是指不具備或者已經(jīng)喪失《條例》規(guī)定的享受基本養(yǎng)老保險條件而領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定追究當事人的責任。

第二十六條 第二十六條 本細則中規(guī)定的用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的最低和最高標準、職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額的記帳利率、本市職工月平均工資，每年由市勞動行政部門公布。

第二十七條 第二十七條 本細則自1998年1月1日起施行。有關(guān)職工養(yǎng)老保險的規(guī)定與《條例》和本細則不一致的，以《條例》和本細則為準。

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第三篇：天津市實施《旅館業(yè)治安管理辦法》細則

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

天津市實施《旅館業(yè)治安管理辦法》細則

天津市人民政府(頒布單位)20101116(頒布時間)20110101(實施時間)天津市實施《旅館業(yè)治安管理辦法》細則

(1998年8月21日通過 根據(jù)2010年11月8日市人民政府第59次常務(wù)會議《關(guān)于修改部分市政府規(guī)章的決定》修正)第一條 為加強本市旅館業(yè)的治安管理工作，根據(jù)國務(wù)院批準由公安部以（87）公發(fā)36號文發(fā)布的《旅館業(yè)治安管理辦法》，結(jié)合本市實際情況，制定本細則。

第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營接待旅客住宿的賓館、飯店、酒店、旅社、招待所、車馬店、浴池、貨棧等（以下統(tǒng)稱旅館），都應(yīng)遵守本細則。

第三條 市公安局是全市旅館業(yè)治安管理的主管機關(guān)，各公安分（縣）局依照本細則規(guī)定，負責各自轄區(qū)內(nèi)旅館業(yè)的治安管理工作，履行以下職責:

（一）辦理旅館開業(yè)安全審核；

（二）指導(dǎo)、監(jiān)督旅館建立健全和落實各項安全保衛(wèi)制度以及防范措施；

（三）組織旅館從業(yè)人員的安全知識培訓(xùn)；

（四）依法保護旅館和旅客的合法權(quán)益，查處發(fā)生在旅館內(nèi)的違法犯

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罪行為。

公安人員到旅館執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)主動出示有關(guān)證件，依法管理。第四條 申請開辦旅館，須經(jīng)其主管部門審查批準，由所在地公安分（縣）局審查，對符合安全條件的，報市公安局核準后，發(fā)給《旅館業(yè)治安許可證》。開辦接待外國人、海外僑胞、港澳臺同胞的旅館，還需經(jīng)市旅游局、市建委涉外建設(shè)項目安全保衛(wèi)設(shè)施審查管理部門審核同意。

已批準開業(yè)的旅館，如有歇業(yè)、合并、遷移、出租、改變名稱、變更法定代表人等情況，應(yīng)當在工商行政管理部門辦理變更登記后三日內(nèi)，到所在地公安分（縣）局辦理變更手續(xù)。禁止無證經(jīng)營。第五條 開辦旅館，應(yīng)具備下列安全條件:

（一）本市從業(yè)人員須有本市常住戶口。外地來津從業(yè)人員須持有能證明其身份的合法證件或證明。

（二）旅館的房屋建筑、消防設(shè)備、出入口和通道必須符合國家和本市有關(guān)規(guī)定，并且要配備安全防盜、應(yīng)急照明和其他必要的安全設(shè)施。

（三）設(shè)置保管旅客財物的寄存室和保險柜。服務(wù)臺應(yīng)設(shè)在便于安全管理的位置。

（四）旅館與居民、企業(yè)或事業(yè)單位共用一幢建筑物的，應(yīng)有獨立的門戶和通道。旅館毗鄰其他建筑的，門、窗須安裝隔離設(shè)施。

（五）利用人防工程開設(shè)的旅館，除應(yīng)具備上述條件外，還應(yīng)具備兩個以上出入口。距出入口最遠的客房不得超過60米，且通風(fēng)良好。第六條 經(jīng)營旅館，必須遵守國家法律、法規(guī)，建立健全安全管理制

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度，并應(yīng)遵守下列規(guī)定:

（一）旅館接待旅客必須逐人查驗旅客身份證件，并逐項如實填寫公安機關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的旅館住宿登記單（簿）。登記單（簿）保存三年。對投宿的外國人、海外僑胞和港澳臺同胞，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。在旅館召開會議，由會議承辦單位負責辦理集體登記手續(xù)，旅館應(yīng)在開會前及時報告所在地公安機關(guān)。

（二）督促旅客將攜帶的貴重財物存入保險柜，其他物品存入寄存室。旅館應(yīng)指定專人負責保管，并建立登記、存取和交接制度。對旅客遺留的財物應(yīng)登記造冊，通知失主，三個月后無人認領(lǐng)的，送當?shù)毓才沙鏊词斑z物品處理。對違禁品和可疑物品應(yīng)立即送交或報告公安機關(guān)，不得隱藏、傳播。

（三）旅館應(yīng)設(shè)門衛(wèi)晝夜值班。住宿旅客憑住宿證出入，對來訪人員，應(yīng)進行登記。

（四）旅館平時要有一名負責人值班；客房鑰匙，除旅客自用的外，要集中保管，憑住宿證或收款單對號開房；服務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常巡視通道和客房，嚴格執(zhí)行交接班制度。

（五）不得在通道加床和堆放雜物；在其他處加床應(yīng)符合有關(guān)安全規(guī)定。

（六）旅館對外開辦歌舞廳、酒吧、健身房、游泳池、音樂茶座等公共娛樂場所的，應(yīng)遵守國家和本市有關(guān)規(guī)定。

（七）在旅館內(nèi)舉辦文娛、展覽、展銷等活動，旅館應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報所在地公安分（縣）局，并采取相應(yīng)的安全措施。

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（八）對包租客房的單位或個人，也應(yīng)按本細則辦理。

（九）不準用欺詐手段強拉旅客住宿。

第七條 旅客住宿，除應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)外，還應(yīng)遵守下列規(guī)定:

（一）登記住宿時，出示身份證件，如實按規(guī)定登記。

（二）愛護旅館財物，遵守旅館的住宿制度。不得在無廚房設(shè)施的客房內(nèi)燒煮食物，不得擅自在客房增設(shè)電器設(shè)備。不得在旅館內(nèi)酗酒滋事、打架斗毆、大聲喧嘩，使用音響器材不得影響他人休息。

（三）不準私自留宿他人或轉(zhuǎn)讓、調(diào)換房間、床位。

（四）攜帶的貴重財物，應(yīng)及時寄存。

（五）軍、警、司法人員攜帶的槍支、彈藥或其他武器，應(yīng)交當?shù)毓才沙鏊蜍娛虏块T保存。

（六）嚴禁將易燃、易爆、劇毒或放射性等危險品帶入旅館。

（七）嚴禁在旅館內(nèi)賣淫、嫖宿、吸毒、販毒、賭博、傳播淫穢物品、利用封建迷信活動騙取錢財以及從事危害國家安全的違法犯罪活動。

（八）協(xié)助旅館維護治安秩序，協(xié)助公安人員依法執(zhí)行公務(wù)。第八條 旅館應(yīng)建立治安保衛(wèi)組織或設(shè)置相應(yīng)的保衛(wèi)人員，確定一名領(lǐng)導(dǎo)負責本單位的安全保衛(wèi)工作。旅館的從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)公安機關(guān)安全防范業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，方可上崗。

第九條 旅館應(yīng)建立健全各項安全管理制度，逐級實行崗位責任制和治安承包責任制，做好防火、防盜、防治安事故等安全防范工作。第十條 旅館工作人員必須遵紀守法、盡職盡責，保障旅館、旅客安全，并做好以下工作:

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（一）不包庇、窩藏違法犯罪分子，不為違法犯罪活動提供便利條件，不利用工作之便從事違法犯罪活動；

（二）發(fā)現(xiàn)旅客中有違法犯罪、行跡可疑和攜帶可疑物品的，以及發(fā)現(xiàn)案件、事故的，應(yīng)立即采取控制措施并報告公安機關(guān)；

（三）協(xié)助公安機關(guān)查緝在逃的罪犯及其贓物；

（四）協(xié)助公安人員執(zhí)行公務(wù)。

第十一條 違反本細則第四條規(guī)定的，公安機關(guān)可以視情節(jié)給予警告或處200元以下罰款，未申領(lǐng)治安許可證、營業(yè)執(zhí)照私自開業(yè)的，由公安、工商行政管理機關(guān)依法處理。

第十二條 違反本細則第五條、第六條、第八條、第九條、第十條的，公安機關(guān)可以發(fā)出《整改通知書》或通知旅館負責人限期整改。逾期不改的，可收回《旅館業(yè)治安許可證》，并對主管人員和直接責任者依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十三條 違反本細則第七條

（一）、（二）項的，由公安機關(guān)給予警告或處200元以下的罰款；違反

（六）、（七）項的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十四條 對在執(zhí)行本細則中做出顯著成績的單位或個人，公安機關(guān)或其上級主管部門和單位應(yīng)予以獎勵。第十五條 本細則自發(fā)布之日起施行。

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天津市人民政府公報2011年第1期(來源)地方規(guī)章(類別)Y(采用標識)1(級別)

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第四篇：天津市居住證管理辦法

天津市居住證管理辦法

第一章 總則

第一條

為保障境內(nèi)來津人員合法權(quán)益，規(guī)范本市人口服務(wù)管理，合理控制人口總量，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于本市居住證的申辦、發(fā)放、使用、積分以及入戶（指入本市戶籍，下同）管理等相關(guān)活動。

第三條

居住證是境內(nèi)來津人員在本市就業(yè)、居住進而享受居住地基本公共服務(wù)、參與居住地社會事務(wù)，以及通過積分申請辦理本市常住戶口的證明，在本市行政區(qū)域內(nèi)有效。

第四條

市發(fā)展改革委負責本辦法組織實施的綜合協(xié)調(diào)工作。公安機關(guān)負責居住登記和居住證的簽發(fā)、簽注、注銷以及居住證持有人入戶受理、落戶等相關(guān)工作。市人力社保局負責居住證的積分管理。教育、衛(wèi)生計生、稅務(wù)、國土房管、民政、工業(yè)和信息化等有關(guān)部門和市審批辦應(yīng)當按照各自職責，做好服務(wù)和管理工作。各區(qū)縣人民政府負責在本行政區(qū)域內(nèi)做好本辦法的組織實施工作。

區(qū)縣各級流動人口服務(wù)管理機構(gòu)（包括區(qū)縣人口服務(wù)管理中心，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理站，社區(qū)、村、大型企業(yè)、建

筑工地流動人口信息采集點）受公安機關(guān)委托，具體承辦居住登記工作。區(qū)縣人口服務(wù)管理中心、公安派出所負責辦理居住證的申領(lǐng)工作。

第五條

居住證制作和管理工作經(jīng)費應(yīng)當納入市和區(qū)縣財政預(yù)算，予以足額保障。

居住證首次申領(lǐng)免費，工本費由區(qū)縣財政承擔。居住證遺失補辦或損壞換領(lǐng)的，需繳納證件工本費。居住證工本費收費標準，由市發(fā)展改革委、市財政局核定。

第二章 申領(lǐng)

第六條

年滿16周歲的境內(nèi)來津人員，擬居住7日以上的，應(yīng)當持本人居民身份證或者其他合法有效身份證件，向居住地流動人口服務(wù)管理機構(gòu)申報居住登記。

第七條

離開常住戶口所在地，來津居住半年以上，符合有合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、連續(xù)就讀條件之一的境內(nèi)來津人員，可以申領(lǐng)居住證。

第八條

居住證證件信息包括：姓名、性別、民族、出生日期、公民身份號碼、近期照片、指紋、戶籍住址、現(xiàn)居住地址、簽發(fā)機關(guān)、簽發(fā)日期、簽注機關(guān)和簽注期限。

第九條

需要申領(lǐng)居住證的，由個人到現(xiàn)居住地區(qū)縣人口服務(wù)管理中心、公安派出所辦理，或者由個人所在工作單位（以下——

稱用人單位）集中到單位所在區(qū)縣的人口服務(wù)管理中心辦理。未滿16周歲的未成年人和行動不便的老年人、殘疾人等，可以由監(jiān)護人或者受托人代為申報居住登記、申領(lǐng)居住證。監(jiān)護人或者受托人代為辦理的，應(yīng)當提供合法有效證明。

第十條

申領(lǐng)居住證時，應(yīng)當提供下列基本材料：

（一）天津市居住證申請表和近期證件照片；

（二）居民身份證和居民戶口簿；

（三）在本市合法居所的證明；

（四）在津就業(yè)、就學(xué)的需提供相關(guān)證明材料；

（五）其他證明材料。

第十一條

區(qū)縣人口服務(wù)管理中心、公安派出所收到申請辦理居住證的材料后，負責對申領(lǐng)材料進行現(xiàn)場核對。對材料齊全的，應(yīng)當出具收件憑證；對材料不齊全的，應(yīng)當當場告知補齊材料。

第十二條

受理申領(lǐng)居住證的單位應(yīng)當于2個工作日內(nèi)，將已經(jīng)出具收件憑證的申領(lǐng)材料送至所在區(qū)縣人口服務(wù)管理中心。區(qū)縣人口服務(wù)管理中心應(yīng)當自受理單位開具收件憑證之日起5個工作日內(nèi)，完成審核認定工作，并將制證信息上傳至市公安機關(guān)制證部門。

第十三條

居住證由公安機關(guān)統(tǒng)一簽發(fā)。對經(jīng)核定符合辦理條件的，市公安機關(guān)制證部門應(yīng)當自受理單位開具收件憑證之日起20個工作日內(nèi)完成證件制作。

申請人憑收件憑證到受理單位領(lǐng)取居住證。

第三章 管理

第十四條

公安機關(guān)和有關(guān)部門應(yīng)當建立統(tǒng)一的境內(nèi)來津人員服務(wù)管理綜合信息系統(tǒng)，實現(xiàn)地區(qū)之間、部門之間人口信息的互聯(lián)互通、共建共享。

第十五條

居住證每年簽注1次。居住證持有人在居住地連續(xù)居住的，應(yīng)當在居住每滿1年之日前1個月內(nèi)，持居住證及合法居所證明到現(xiàn)居住地區(qū)縣人口服務(wù)管理中心、公安派出所辦理簽注手續(xù)，或者由用人單位集中到其所在區(qū)縣的人口服務(wù)管理中心、公安派出所辦理簽注手續(xù)。逾期未辦理簽注手續(xù)的，居住證使用功能中止；補辦簽注手續(xù)的，居住證使用功能恢復(fù)，居住證持有人在居住地的居住年限自補辦簽注手續(xù)之日起連續(xù)計算。

第十六條

居住證持有人住址發(fā)生變動的，應(yīng)當自變動之日起7日內(nèi)，持合法居所證明到現(xiàn)居住地區(qū)縣人口服務(wù)管理中心、公安派出所辦理變更手續(xù)。

第十七條

居住證損壞難以辨認或者丟失的，居住證持有人應(yīng)當及時到現(xiàn)居住地區(qū)縣人口服務(wù)管理中心、公安派出所辦理換領(lǐng)、補領(lǐng)手續(xù)。

第四章 待遇

——

第十八條 居住證持有人可以為其共同居住生活的隨遷子女申請在本市接受義務(wù)教育，由居住地的區(qū)縣教育行政管理部門按照本市有關(guān)規(guī)定安排就讀。

居住證持有人隨遷子女接受義務(wù)教育后，符合國家和本市有關(guān)規(guī)定條件的，可以申請在本市報考中等職業(yè)學(xué)校、報名參加春季高考專科層次招生和高等職業(yè)院校自主招生。

第十九條

居住證持有人按照本市有關(guān)規(guī)定免費享受就業(yè)信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

居住證持有人按照國家和本市有關(guān)規(guī)定參加本市社會保險，享受相關(guān)待遇。

第二十條

居住證持有人按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享有參與居住地社區(qū)事務(wù)的權(quán)利。

居住證持有人符合國家和本市有關(guān)規(guī)定，且取得戶口所在地相關(guān)選舉資格證明的，享有居住地的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第二十一條

居住證持有人按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，可以在本市申領(lǐng)機動車駕駛證、辦理機動車和非機動車登記等車務(wù)手續(xù)；可以在本市申請辦理普通護照，赴香港、澳門、臺灣通行證及各類簽注。

第二十二條

居住證持有人按照本市有關(guān)規(guī)定，在本市繳存和使用住房公積金，享受相關(guān)的住房保障政策。

第二十三條

居住證持有人及其隨遷子女可以按照國家和本

市有關(guān)規(guī)定，享有傳染病防治、預(yù)防接種、孕產(chǎn)婦和兒童保健等基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

第二十四條

居住證持有人可以按照本市有關(guān)規(guī)定免費享受計劃生育相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

第二十五條

居住證持有人可以向本市有關(guān)部門申報科技成果并獲認定、獎勵及資助。

第二十六條

居住證持有人可以按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定或者考試、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格登記（注冊）；可以按照規(guī)定參加各類非學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)和國家職業(yè)資格鑒定。

第二十七條

居住證持有人可以參加本市有關(guān)評選表彰，并享受相應(yīng)待遇。

第二十八條

居住證持有人可以享受國家和本市規(guī)定的其他待遇。

第五章 積分

第二十九條

居住證積分制是指通過科學(xué)設(shè)置和確定積分指標體系，對居住證持有人申請積分入戶的條件進行指標量化，并對每項指標賦予一定分值，根據(jù)指標的總積分，排名確定申請人入戶資格。

第三十條

居住證積分指標體系包括基本分、導(dǎo)向分、附加——

分和負積分。總積分為各項指標的累計得分。

居住證積分指標體系由市發(fā)展改革委、市人力社保局會同市有關(guān)部門制定，經(jīng)市人民政府同意后向社會公布。

居住證積分指標體系根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和人口服務(wù)管理的需要可以進行調(diào)整，經(jīng)市人民政府同意后向社會公布。

第三十一條

市人力社保局負責居住證持有人的積分匯總、審核和積分排名等工作。市有關(guān)部門各司其職，積極配合，做好材料審核、分項指標打分等工作。

居住證積分管理細則由市人力社保局制定。

第三十二條 申請積分入戶應(yīng)當具備以下條件：

（一）在境內(nèi)具有合法有效戶籍身份。

（二）持有有效的天津市居住證。

（三）被在津的機關(guān)、團體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個體經(jīng)濟組織等用人單位招用（或者在津投資辦企業(yè)），且在本市依法繳納社會保險費滿1年、未達到法定退休年齡的。

（四）在津具有合法穩(wěn)定的落戶地點（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有產(chǎn)權(quán)住房、軍產(chǎn)房、經(jīng)公安部門認定具備常住戶口登記條件的公產(chǎn)房、公寓等住房；用人單位及市、區(qū)縣人民政府所屬人力資源中介機構(gòu)的集體戶口）。

（五）居住證積分達到申報指導(dǎo)分值（申報指導(dǎo)分值可隨居住證積分指標體系進行調(diào)整）。

符合申請條件的居住證持有人，由用人單位根據(jù)網(wǎng)上報名預(yù)

約的時間到市行政許可服務(wù)中心、濱海新區(qū)行政服務(wù)中心或在其他區(qū)縣設(shè)立的居住證持有人積分入戶受理點申報積分入戶；用人單位不具備申報條件的，可由居住證持有人本人申報。需要落戶在集體戶口的，由集體戶口所屬單位（包括大型用工企事業(yè)單位和市、區(qū)縣人民政府所屬的人力資源中介機構(gòu)）負責申報。

每年的4月30日和10月31日為確定上、下半年積分排名的截止日期。

第三十三條

居住證持有人申請辦理積分入戶手續(xù)，需提供積分入戶申請表、居民身份證、居民戶口簿、天津市居住證、合法落戶地相關(guān)證明，以及與積分有關(guān)的學(xué)歷證明、技能水平證明、職稱證明、合法居所證明、納稅及社會保險費繳納證明、計劃生育有關(guān)證明、省部級以上獎項或者榮譽稱號證明、結(jié)婚證、住房公積金繳存證明、征信記錄等有關(guān)材料。居住證持有人提供的材料，在相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中無法查詢的，應(yīng)提供有效的相關(guān)證明材料。

第三十四條

市審批辦在市行政許可服務(wù)中心、濱海新區(qū)行政服務(wù)中心或在其他區(qū)縣設(shè)立的居住證持有人積分入戶受理點，受理積分入戶申請。市審批辦、市發(fā)展改革委牽頭建立居住證積分信息管理系統(tǒng)。公安機關(guān)首先對申請人及其隨遷子女的戶籍身份、落戶地點等申請條件進行審核，對不符合積分入戶申請條件的，應(yīng)告知申請人。各有關(guān)部門按照本部門職責，負責對申請材料的相關(guān)方面進行審核，并及時確定分值。市人力社保局根據(jù)各部門審核評分情況，計算總積分，確定排名。

——

第三十五條

市行政許可服務(wù)中心將積分情況在天津政務(wù)網(wǎng)或者市行政許可服務(wù)中心網(wǎng)站定期公布，居住證持有人可以自行查閱積分。

第六章 入戶

第三十六條

市發(fā)展改革委根據(jù)我市人口總量、用工需求及公共資源承載能力，負責制定積分入戶指標計劃，每年3月31日前向社會公布積分入戶人口指標總量，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。居住證積分入戶管理實施細則由市公安局制定。

第三十七條

市人力社保局于每年6月、12月，依照市人民政府公布的當期積分入戶分值線和入戶指標，根據(jù)積分排名情況，確定積分入戶人員名單，經(jīng)公示無異議后，向市公安局出具準予積分入戶人員名單。同時，市行政許可服務(wù)中心將積分入戶人員信息發(fā)送市公安局人口服務(wù)管理中心。市公安局人口服務(wù)管理中心將戶口準予遷入證明發(fā)放至申請人指定地點，并負責對落戶情況進行監(jiān)督檢查。市公安局人口服務(wù)管理中心應(yīng)當在下一申請期確定的積分入戶人員名單公示期滿前，向市人力社保局反饋上一期落戶人員名單。

第三十八條

取得積分入戶資格的居住證持有人，其未成年子女符合本市子女投靠落戶政策的，可以同時辦理子女隨遷落戶手續(xù)。投靠或隨遷落戶的子女可以按照有關(guān)規(guī)定在本市報名參加

普通高中和普通高等院校招生考試。

第七章 責任

第三十九條

有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門認定后，由公安機關(guān)注銷居住證：

（一）居住證持有人在申領(lǐng)時提供虛假證明材料取得居住證的；

（二）居住證持有人情況發(fā)生變更且不符合居住證辦理要求的；

（三）居住證持有人已轉(zhuǎn)辦為本市常住戶口的；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當注銷的情形。

第四十條

有關(guān)部門、單位和組織應(yīng)當根據(jù)各自職責，對境內(nèi)來津人員申請辦理居住證和積分入戶、查詢相關(guān)信息、享受相關(guān)待遇等提供服務(wù)和方便，不得刁難、推諉、拖延。

第四十一條

有關(guān)部門、單位和組織及其工作人員對在居住證服務(wù)和管理工作中獲悉的境內(nèi)來津人員信息，應(yīng)當予以保密。任何單位和個人不得泄露或者違法查詢、使用居住證持有人信息。

第四十二條

有關(guān)部門、單位和組織及其工作人員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違反有關(guān)規(guī)定收取費用的；

——

（二）利用制作、發(fā)放、查驗、扣押居住證的便利，收受他人財物或者謀取其他利益的；

（三）違反規(guī)定查驗、扣押居住證的；

（四）將在服務(wù)管理過程中獲得的境內(nèi)來津人員信息出售或者非法提供給他人的；

（五）在居住證登記和管理工作中，有其他侵害境內(nèi)來津人員合法權(quán)益行為的。

第四十三條

個人或者用人單位有下列行為之一的，由公安機關(guān)依法進行處罰：

（一）不按規(guī)定申報居住登記的；

（二）不按規(guī)定辦理居住地址變更的；

（三）使用虛假證明材料騙領(lǐng)居住證的；

（四）出租、出借、轉(zhuǎn)讓居住證的；

（五）偽造、變造居住證的，買賣或者使用偽造、變造居住證的；

（六）冒用他人居住證或者使用騙領(lǐng)的居住證的；

（七）使用、制造虛假材料或故意隱瞞實際情況，騙取積分入戶資格的。

第四十四條

居住證持有人有下列行為之一的，不予積分落戶：

（一）不具有合法戶籍身份的（即：無戶籍人員和公民身份號碼重號、錯號人員）；

（二）違反國家和本市計劃生育政策的；

（三）申領(lǐng)居住證或者申辦積分入戶過程中，提供虛假信息的；

（四）積分期間因犯罪獲刑的。

第四十五條

個人和單位認為有關(guān)行政機關(guān)在居住證服務(wù)和管理工作中的具體行政行為侵害其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第八章 附則

第四十六條

對在本市居住的外國人，無國籍人，香港、澳門特別行政區(qū)居民，臺灣地區(qū)居民等的居住登記及證件管理，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十七條

市有關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)本辦法，制定相應(yīng)的實施細則。

第四十八條

本辦法自2016年1月1日起施行，2020年12月31日廢止。

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第五篇：天津市績效考核管理辦法

鼎基久盛（天津）資產(chǎn)管理有限公司

資產(chǎn)管理部

績效考核管理辦法

ZG/GL/10 002 1 目的強化員工績效管理，提高公司管理技能，落實企業(yè)“高效”文化。適用范圍

本辦法適用于資產(chǎn)管理部各級管理員工（包括中高層、業(yè)務(wù)人員）的績效管理。3 職責分工

3.1 資產(chǎn)管理部經(jīng)理統(tǒng)一負責部門員工績效考核的組織管理工作，并上報公司行政部。

3.2 績效管理與考核堅持“權(quán)責明確”的原則，實行直接上級對所屬直接下級的直接管理和考核。

3.3 資產(chǎn)管理部員工依據(jù)資產(chǎn)管理部要求，每日至少出訪3家相關(guān)企業(yè)或相關(guān)渠道，以上交名片作為出訪憑證。每月至少上報10個可投項目。考核辦法

4.1 考核內(nèi)容

資產(chǎn)管理部績效考核分為工作業(yè)績考核和工作表現(xiàn)考核兩部分。

4.2 考核方法

4.2.1資產(chǎn)管理部員工試用期工資為1200元/月，轉(zhuǎn)正工資為1500元/月

4.2.2績效考核按月進行考評和考核，直接與個人月度績效工資掛鉤，并管理員工考核結(jié)果將作為季度獎金評定的主要依據(jù)。

4.2.3績效考核滿分為100分，其中工作業(yè)績考核占70分，工作表現(xiàn)考核占30分。60

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績效考核管理辦法

ZG/GL/10 002 分為達標分。

4.2.4 工作業(yè)績考核按月度工作計劃完成情況進行考評和考核（詳見《崗位職責與工作計劃》），單項考核滿分為100分。

4.2.5 工作表現(xiàn)考核按員工平時的工作表現(xiàn)從“嚴格認真、主動高效、客戶意識、團隊協(xié)作、學(xué)習(xí)總結(jié)”五個方面進行評價和考核（詳見《月述職》），單項考核滿分為25分。

4.2.6 考核總得分＝工作業(yè)績得分＋工作表現(xiàn)得分。

4.2.6.1 工作業(yè)績得分＝工作計劃考核得分×0.7。

4.2.6.2 工作表現(xiàn)得分＝工作述職考核得分×1.2。

4.3 考核掛鉤

4.3.1 考核總得分達到60～70分為達標分數(shù)段，按照個人崗位工資標準計發(fā)個人月度崗位績效工資。

4.3.2 考核總得分高于達標分數(shù)段者，其獎勵工資在季度獎金中具體體現(xiàn)，獎勵標準見下表。

4.3.3考核總得分低于達標分數(shù)段者，扣減個人月度績效工資，扣罰標準見下表。附：員工績效考核獎罰標準表其他

5.1 每月對員工工作計劃進行審核、簽字時和對員工月度工作進行檢查、考核時，資產(chǎn)管理部經(jīng)理必須與員工開展面談。面談時間不應(yīng)低于30分鐘。面談中要對員工成績和優(yōu)點予以肯定，并具體指出員工存在的缺點和不足，提出改進意見和要求。

5.2 員工對資產(chǎn)管理部經(jīng)理考核結(jié)果存在嚴重分歧或意見者，可以直接向公司行政部

績效考核管理辦法

ZG/GL/10 002 投訴，公司行政部對員工投訴必須予以及時受理和答復(fù)。

5.3 每月考核結(jié)果于次月1日前提交公司行政部，由公司行政部匯總，并直接與個人工資掛鉤。

5.4 本辦法修訂權(quán)屬于資產(chǎn)管理部。

附加說明：

本辦法提出：資產(chǎn)管理部

本辦法修訂：資產(chǎn)管理部

本辦法審核：公司董事會

本辦法批準：公司董事會