第一篇：萊山區事業單位應聘須知大全

附件2：

2015年煙臺市萊山區事業單位公開招聘工作人員

應 聘 須 知

1.哪些人員可以應聘？

按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《2015年煙臺市萊山區事業單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

2.哪些人員不能應聘？

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生；（2）現役軍人；

（3）曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

（4）2011年以來在各級公務員和事業單位公開招考中，被認定有違規違紀行為的人員；

（5）法律法規規定不得應聘的其他情形人員。應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。3.對報考人員的年齡有何限制？

報考人員須在招聘崗位指定的出生日期（含）以后出生。2015年國家統招全日制普通高校應屆畢業生不受年齡限制。

4.本次招聘對應聘人員戶口有何要求？ 本次招聘應聘人員不受戶籍限制。

5.具有多個學歷層次的考生以其低層次學歷報考的，其應聘條件如何審核？

具有多個學歷層次的考生以其低層次學歷報考的，其年齡、學歷性質等應聘條件，均按其低層次學歷的要求進行審核。

6.對報考所需的資格資質證書取得時間有何要求？

10.海外留學人員能否報考招聘國家統招全日制畢業生崗位？ 海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次國家統招全日制畢業生的崗位。

11.海外留學取得的研究生學歷、學位證書已經教育部認證，其海外留學取得的本科學歷、學位是否也需要認證？

如招聘崗位對本科學段沒有特別要求的，本科學歷、學位不需認證即可報名應聘。如招聘崗位對本科學段有特別要求，本科學歷、學位應經教育部留學服務中心認證并出具認證書。

12.“應屆畢業生”如何界定？

《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）2015年應屆畢業的學生。

13.如何確定自己的專業是否符合條件？

為方便考生報考，參照《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》制定了專業指導目錄，報考人員可以參照該目錄確定自己是否符合專業要求。事業單位招聘主管部門在審核考生報名資格過程中，對同意報考的新增加專業，將隨時更新，請考生及時關注。

14.如何界定報考人員所學專業？

以報考人員所獲畢業證上注明的專業為準，專業名稱包含括號的，以括號外的專業名稱為準。

15.報名時間和報名方式是如何規定的？

（1）綜合類A、醫療類B、藥學類C、護理類F、教育類G崗位的報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的報名方式。

報名時間:2015年4月19日9:00－4月21日16:00;查詢時間:2015年4月19日12:00－4月22日11:00；

一個原因是：為方便考生對報名信息進行修改、補充或改報應聘崗位，報名系統設置為考生提交報名信息3小時后才能進行初審，若考生在報名的3小時內上網修改、補充報名信息，或僅是登陸系統未改信息但點擊了“保存”，系統將自動從考生登陸報名系統、點擊“保存”的時間起推遲3小時進入審核狀態。因此考生如果只是上網查看審核狀態而不修改報名信息，退出系統時一定不要點擊“保存”鍵，否則系統自動認定考生修改了報名信息。另一個原因是：報考人員較多，審核人員不能在短時間內審查完進入“審核”狀態的全部報名信息，這種情況請考生耐心等待。

21.海外留學人員如何填報所學專業？

海外留學人員報考，網上報名提交的專業名稱須與教育部留學服務中心認證的專業名稱相一致。

22.大專畢業之后直接考取研究生并取得研究生學歷、學位，是否可以報考只招聘具有研究生學歷人員的崗位？

如招聘崗位沒有對本科學段學歷、專業做出要求，可以報考該崗位。如果招聘崗位對本科學段學歷、專業等做出要求，不能報考該崗位。

23.已經簽訂就業協議書的應屆畢業生，報考時應注意什么？ 已經簽訂就業協議書的應屆畢業生，在登陸報名系統填寫報名信息時，應在“工作單位”欄填寫簽約單位名稱。在資格審查時，還需要簽約單位出具同意報考證明（采用《簡章》附件3樣式）。

24.考試費用是如何收取的？

按照魯價費函?2008?13號文件規定，筆試費用為每人每科40元，面試費用每人70元。享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，辦理考務費減免手續后，可減免考務費用。

25.享受減免考務費用的考生如何辦理減免考務費手續？

29.報名結束后，面向基層服務畢業生招聘崗位核減的計劃如何調整？

報名結束后，“面向基層服務畢業生”招聘崗位核減的計劃，綜合類綜合管理科員B崗位調整到建筑管理科員B崗位，教育類崗位調整到同學科面向社會招聘崗位。

30.如何查詢筆試成績？

筆試結束后，考生及時登陸煙臺人事考試信息網（http://kszx.yt12333.com/）查詢筆試成績。

31.如何查詢是否進入面試范圍？

進入面試范圍的人員名單在煙臺市萊山區人力資源網公布；不參加統一筆試類I崗位中，直接組織面試的，通過現場資格審查人員即為進入面試人員。

32.現場資格審查何時進行？是否必須本人到場？

應聘不參加統一筆試類I崗位的人員報名的同時進行現場資格審查。其他招聘崗位進入面試的應聘人員，須按照指定的時間和地點參加現場資格審查（具體時間、地點請在筆試成績公布后登陸煙臺市萊山區人力資源網查詢）。現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查后第二天內提交。單位同意報考證明信因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試后二日內提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

現場資格審查必須本人在指定時間內親自到場，不允許委托他人替代。

33.現場資格審查需要攜帶什么材料？

現場資格審查需要提交相關證明材料（均要求提供原件和復印件）、筆試準考證（應聘不參加統一筆試類I崗位的人員不需提交）、填寫完整

還須人事代理機構出具人事代理證明信；實行個人人事代理的，由人事代理機構出具個人人事代理證明信。單位同意報考證明信采用《簡章》附件3樣式）等。

招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明其專業工作經歷的勞動（聘用）合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業工作經歷證明信，專業工作經歷證明信采用《簡章》附件4樣式。截止到2015年4月18日（含），報考人員應具有招聘崗位要求的工作經歷。工作經歷按足年足月計算，可累積計算。報考人員未按照有關規定按時足額繳納社會保險金的，不認可其相關工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。

招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料,如：執業醫師資格證書、護士執業證書、普通話等級證書等，研究生學歷報考教育類崗位的，還需要提供本科階段學歷、學位證書。

34.招聘崗位有其他要求（職業資格、專業工作經歷等），應聘人員需要注意什么問題？

招聘崗位有其他要求的，必須滿足《招聘崗位需求表》中的所有條件才能報考。現場資格審查時，在《煙臺市事業單位公開招聘報名登記表》相應空欄中，如實填寫自己的有關情況，并出具證明材料原件和復印件。

35.招聘崗位沒有對本科學段學歷、專業等提出要求，現場資格審查時，應聘人員是否必須提交本科學歷、學位證書？

招聘崗位沒有對本科學段學歷、專業等提出要求的，應聘人員在現場資格審查時可以不提交本科學歷、學位證書。

36.現場資格審查時，未能在規定時間內提交齊全指定材料，可否延期補交有關材料？

咨詢招聘有關問題，請與萊山區事業單位公開招考辦公室聯系，聯系電話：0535-6891572（綜合類A、醫療類B、藥學類C、護理類F、不統一筆試類I），0535-6891675（教育類G）。

報名系統技術問題，請與煙臺市人事考試中心聯系，聯系電話：0535-6683333。

監督電話：0535-6891730。41.考生還需注意哪些問題？

符合條件的應考人員應在規定時間內盡早報名，避免造成網絡擁堵。應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，不要因錯過重要信息而影響考試聘用。

溫馨提示：

2015年煙臺市萊山區事業單位公開招聘與市直和其他縣市區同步進行，普通崗位筆試均安排在5月23日進行。據了解，省直事業單位及省內部分市事業單位初級崗位筆試也安排在5月23日進行。請考生根據自身情況，穩慎選擇合適崗位報考。

第二篇：2018年煙臺萊山區教育系統事業單位

2018年煙臺市萊山區教育系統事業單位 公開招聘高層次優秀教師專業（學科）指導目錄

為規范考生報考，參照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》，結合我區此次招聘的專業要求制定本目錄，考生報考時原則參照所列專業報考，招聘主管部門在審核考生報名資格過程中，對同意報考的新增加專業，將隨時在《專業(學科)指導目錄》中更新，請考生隨時關注。

一、中文類：課程與教學論、學科教學（語文）、小學教育、漢語國際教育、文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古典文獻學、中國古代文學、中國現當代文學、比較文學與世界文學專業

二、英語類：課程與教學論、學科教學（英語）、小學教育、英語語言文學、外國語言學及應用語言學、英語筆譯、英語口譯專業

三、數學類：課程與教學論、學科教學（數學）、小學教育、基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論專業

四、物理類：課程與教學論、學科教學（物理）、理論物理、粒子物理與原子核物理、原子與分子物理、等離子體物理、凝聚態物理、聲學、光學、無線電物理、固體地球物理學、空間物理學、物理海洋學、物理電子學專業

第三篇：2016年煙臺市萊山區公開招聘中小學、幼兒園教師應聘須知a

2016年煙臺市萊山區公開招聘中小學、幼兒園教師

應 聘 須 知

1.哪些人員可以應聘？

按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《2016年煙臺市萊山區公開招聘中小學、幼兒園教師簡章》（以下簡稱《簡章》）規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

2.哪些人員不能應聘？

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生；（2）現役軍人；

（3）曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

（4）2012年以來在各級公務員和事業單位公開招考中，被認定有違規違紀行為的人員；

（5）法律法規規定不得應聘的其他情形人員。應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。3.對報考人員的年齡有何限制？

應聘人員年齡不超過40周歲（1976年3月29日以后出生）。4.本次招聘對應聘人員戶口有何要求？ 本次招聘應聘人員不受戶籍限制。

5.具有多個學歷層次的考生以其低層次學歷報考的，其應聘條件如何審核？

具有多個學歷層次的考生以其低層次學歷報考的，其年齡、學歷性質等應聘條件，均按其低層次學歷的要求進行審核。

6.對報考所需的資格資質證書取得時間有何要求？

除2016年國家統招全日制普通大中專院校畢業生學歷證書、相應學位證書、教師資格（崗位要求的）、就業報到證應于2016年7月底前取

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次國家統招全日制畢業生的崗位。

11.海外留學取得的研究生學歷、學位證書已經教育部認證，其海外留學取得的本科學歷、學位是否也需要認證？

如招聘崗位對本科學段沒有特別要求的，本科學歷、學位不需認證即可報名應聘。如招聘崗位對本科學段有特別要求，本科學歷、學位應經教育部留學服務中心認證并出具認證書。

12.“應屆畢業生”如何界定？

《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應屆畢業的學生。

13.如何確定自己的專業是否符合條件？

為方便考生報考，參照《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》制定了專業指導目錄，報考人員可以參照該目錄確定自己是否符合專業要求。事業單位招聘主管部門在審核考生報名資格過程中，對同意報考的新增加專業，將隨時更新，請考生及時關注。

14.如何界定報考人員所學專業？

以報考人員所獲畢業證上注明的專業為準，專業名稱包含括號的，以括號外的專業名稱為準。

15.報名時間和報名方式是如何規定的？

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的報名方式。報名時間：2016年3月29日9:00—4月1日15:00 繳費時間：2016年3月29日10:00—4月2日15:00 查詢時間：2016年3月29日10:00—4月2日16:00

31.現場資格審查需要攜帶什么材料？

現場資格審查需要提交相關證明材料（均要求提供原件和復印件）、筆試準考證、填寫完整的《煙臺市萊山區事業單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版正面免冠照片4張（與報名系統同版）。

相關證明材料包括：

基層服務畢業生除攜帶畢業當年就業主管機構簽發的報到證、學歷證書、學位證書、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報考證明信外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人社（人事）部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社（人事）部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；已錄用到機關、事業單位的基層服務畢業生，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料。

2016年國家統招全日制普通大中專院校應屆畢業生須提交身份證、學校核發的就業推薦表、學歷學位證書（已取得的），已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具單位同意報考證明信。報考要求取得教師資格證崗位的考生，如尚未取得教師資格證，應一并提交“于2016年7月底前通過國家教師資格考試，否則自動放棄聘用資格”的承諾書。

未派遣的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、畢業生就業主管機關簽發的報到證。

其他報考人員須提交招聘崗位要求的學歷證書、學位證書（海外留學人員還須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書）、身份證、具有人事管理權限部門或單位出具的同

35.違紀違規報考人員如何處理？

報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，給予取消本次報考資格且5年內不得報考萊山區事業單位的處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可取消其本次聘用（考試）資格，并可根據實際情況，給予5年內不得報考萊山區事業單位的處理。對于其他違紀違規的報考人員，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發?2009?126號）有關規定處理。

36.本次招聘是否指定輔導用書？

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

37.公開招聘期間有哪些聯系方式？

咨詢招聘有關問題，請與萊山區教體局聯系，聯系電話：0535-6891675。

監督電話：0535-6891572。38.考生還需注意哪些問題？

符合條件的應考人員應在規定時間內盡早報名，避免造成網絡擁堵。應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，不要因錯過重要信息而影響考試聘用。

第四篇：應聘須知

應聘須知

應聘前請認真閱讀以下事宜，愿意接受再填寫應聘申請表

一、入廠須知：交身份證原件，近期免冠1寸相片2張和其他有效證件。

二、考勤范圍：全廠統一上班時間，上午8點至12點，下午14點至18:30點，晚上19:30點至22點；壓鑄車間實行兩班倒，每班12小時。若特殊情況超出其工作時間范圍另計加班費。工作基本由車間安排，特殊情況由廠統一調配。遲到、早退、曠工、上下班以打卡鐘為準。不準代人打卡和打連卡，6—30分鐘為遲到，31分鐘以上為曠工；沒到下班時間打卡的為早退。

三、請假：在不延誤生產或交貨期的前提下，填寫請假條給廠長簽字批準方能有效。假畢后持考勤卡到廠長處簽卡銷假。請假需以請假天數為基數提前遞交書面請假條，且批準有效，病假必須有鎮級以上醫院證明，急診除外。

四、加班：

1、因工作需要主管要求加班的，無正當理由不應拒絕；

2、加班費按1：1計算；

3、節假日加班的可以要求調休，也可以要求按加班計算加班費。

五、發薪：每月30日或31日為發薪日，當月發上月工資。

六、工裝量具、文具：可寫申購單到廠長處簽字后到倉庫領取，如有損壞（損壞分人為和意外）和自然磨損需要更換，必須以舊換新。遺失和人為損壞，照價賠償。

七、食宿：為所有員工提供食宿。宿舍按指定的床位入住，未經許可嚴禁私自調整；保持室內清潔衛生，垃圾必須用方便袋裝好放到垃圾桶內，絕不允許亂扔垃圾或從樓上往下拋，也不允許從樓上往下倒水；不許私自拉接電線，若需要先申請廠部同意后。搞好室內入住人員的關系，不許吵架或打架；晚十二點后，不許在宿舍和廠區大聲喧嘩或播放音響影響他人休息。

八、嚴格遵守本廠《安全生產條例》，如有違反，一切后果由本人負責。

九、保守公司機密，樹立良好的職業道德，以公司的名譽為重，以公司的責任為己任。

十、絕對禁止事項：

1、嚴禁進出廠區或宿舍時拒絕保安或管理人員的詢問及檢查；

2、嚴禁打卡時插隊或代人打卡；

3、嚴禁上班時間未經登記外出；

4、嚴禁在廠區內打牌賭博、酗酒；

5、嚴禁不按規范操作機器或未經允許操作機器；

6、兩班交接嚴禁馬虎草率，生產過程中杜絕人為產品的材料的損失和浪費。

7、嚴禁上班時間打鬧、瞌睡、玩手機或做與工作無關的事情；

8、嚴禁亂扔垃圾和隨地吐啖；

9、嚴禁未經允許帶外人入廠；

10、嚴禁帶毒品及管制刀具入廠。

以上條例我已認真閱讀，愿意接受。并保證思想純正，若有玩忽職守，盜竊，出賣公司機密等足以給公司帶來損失的行為，本人愿擔負一切責任。

應聘人簽名（手印）：

填表日期：年月日

第五篇：應聘須知

河南澳爾瑪機械自動化有限責任公司應聘入職人員告知書

1、應聘者欲入職我公司需辦理以下手續：

（1）入職登記表；

（2）入職調查表（由應聘者如實填寫）；

（3）如錄用試用期一周內必須將原單位離職書、手續交接書（如沒有離職書必須填寫入職保證書保證確屬正常離職），交予公我公司，（4）入職后（包括試用期）要簽訂勞動合同；

（5）入職后必須簽訂競業限制、保密協議書

2、錄用合同簽訂后，被錄用者不允許跳槽或隨意離職、辭職，否則將承擔企業賠償責任；

3、合同期限未到而合法離職程序：普通員工提前1個月寫出書面辭職報告，待安排有新員工交接完畢后方可離職，工資按焦作市最低生活保障計算支付；管理人員、技術人員、骨干人員、業務員提前3個月寫出書面辭職報告，待安排有新人員交接完畢后方可離職，工資按焦作市最低工資標準計算支付；高級管理人員、工程師、項目經理、業務經理提前6個月寫出書面辭職報告，待安排有新人員交接完畢后方可離職，工資待遇按焦作市最低工資標準計算支付。

4、合同期限最低2年（特殊人才最低5年---如管理人員、技術人員、業務人員等）。

5、試用期限按勞動法規定執行（具體試用時間根據個人技能和表現的實際情況而定）1個月內未找本人談話也未辭退，本人沒有其他要 受知人： 第 1 頁

求的，試用期自動延至兩個月（以此類推，勞動法規定最長試用期為半年-----6年以上期限的）。

6、試用期工資和錄用工資：試用期工資和錄用工資按入職登記表雙方約定的標準而定。

7、試用期間如本人的實際技能或表現不符合本人應聘時所述而離職或辭退的（工作技能與入職敘述不同、工作態度消極怠工、工作效率低于常態），工資待遇按照我市每月最低生活保障定額天基數乘以天數給予發放。

8、特殊人才或熟練工一般7天左右內能夠適應本公司工作及環境的（特殊專業短期內無法識別的延至15---20天左右）、有特殊技能并個人能力很強的，期內經用人部門領導和主管領導認可同意轉正的，可優惠錄用，免除試用期----工資待遇按照約定的錄用工資標準而定。

9、應聘人員有以下事項的我公司不接收：和其他單位有勞動關系未解除、勞動合同未解除、勞動糾紛未處理完畢、手續或其他事物未交接或處理完畢、有法律事宜未處理完畢、服刑或有服刑史人員、身體健康不適應我公司工作崗位人員（我公司可能會有出差安裝和加班）。

10、應聘入職人員被正式錄用后（工資錄用標準從被錄用期開始計算），必須在一周內由本人將勞動保險手續、申請書、辦理勞保手續需要的各類個人證件自覺交予公司負責人，為接下來辦理勞動保險提供依據。如沒有在一周內自覺將勞動保險手續、申請書以及個人辦理勞動保險所需證件交予公司負責人，視為自愿由個人繳納、辦理勞動

保險，并簽訂自愿自行繳納各類社保協議書，事后的一切勞動保險責任和法律責任由其個人承擔，與公司無關(特殊情況可另議）。

11、新入職人員勞動保險手續需要2-6個月后方可以辦理（根據個人的穩定性而定），辦理前的期間各項費用由個人自行繳納。

12、應聘者必須如實填寫入職登記表，否則公司有權給予辭退、開除，一切后果---法律、經濟及其他有關責任，由應聘者承擔（包括由此給公司造成的經濟損失和其他損失）；在職的工資待遇一律按照最低生活保障計算支付。

13、我公司免費提供食宿（新入職人員半年內半費支付伙食費，半年后全免），公司伙食費優惠作為公司的一項優惠政策而定，與福利費無關，因此員工一旦離職將不能享受伙食優惠政策。

14、公司工資發放制度為隔月發放工資制，即第一個月暫緩發放工資，然后每月15日逐月按時發放。

15、入職一周內為觀察期，公司一般不安排具體工作任務，因此如沒有被錄用，即沒有工資。如被錄用或延時進入試用期，按入職登記約定試用期工資標準計算。

受知人：

年月日