第一篇：省屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知

附件2

省屬事業單位公開招聘工作人員

應 聘 須 知

1.哪些人員可以應聘？

按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（以下簡稱《通知》）和《2014年省屬事業單位公開招聘初級專業技術崗位和管理崗位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

2.哪些人員不能應聘？

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

（2）現役軍人；

（3）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；

（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料？

留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可

登陸教育部留學服務中心網站（http://）查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2014年4月20日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

4.“應屆畢業生”如何界定？

《通知》、《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業的學生。

5.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？

2014年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2014年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2014年4月20日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。

6.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？

學歷學位高于崗位要求，專業條件符合崗位規定的可以應聘。

7.如何界定應聘人員所學專業？

以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。

8.崗位條件中“兩年及以上工作經歷”、“兩年及以上所學專業工作經歷”等要求的“兩年”如何計算？

截止2014年4月20日，應聘人員的工作時間足年足月累計達到兩年及以上。

9.報考人員在網上提供的照片有什么要求？

報考人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。

10.崗位性質欄里的字母分別代表的含義？

A代表綜合類，B代表醫療類，C代表藥學類，D代表檢驗類，E代表中醫類，F代表護理類，G代表教育類。

11.哪些人員可以報考定向招聘崗位?

根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

12.服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？ 服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

13.進入面試的報考人員需向招聘單位提交哪些證明材料？

進入面試的報考人員，需在招聘單位規定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）及1寸近期同底版免冠照片2張（須

與網上報名的照片同一底版）。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表（須能夠正常畢業）；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2014年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經招聘單位同意，也可在體檢和考核時提供）。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目人員出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

14.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者

出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

15.應聘人員是否可以改報其他崗位？

應聘人員在待審核期內可以更改報考崗位。

沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過招聘單位資格審查的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。

16.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？

對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與招聘單位直接聯系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

17.填報相關表格、信息時需注意什么？

應聘人員要仔細閱讀《通知》、《簡章》及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。

18.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？ 應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發?2009?126號）的有關規定，視情節輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業單位工作人員、終身不得應聘事業單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

19.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？ 對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由省事業單位公開招聘主管機關記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

20.是否有指定的考試輔導書和培訓班？

省屬事業單位初級崗位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

第二篇：事業單位公開招聘工作人員體檢須知

事業單位公開招聘工作人員體檢須知

為做好市直事業單位公開招聘工作人員的體檢工作，保證客觀、公正的按照體檢標準和體檢程序進行體檢，考生在體檢期間應注意以下事項：

一、體檢考生在體檢期間必須關閉傳呼機、手機、掌上電腦等所有通訊工具并暫交體檢工作人員統一保管。

二、體檢考生必須遵守體檢紀律，聽從指揮。如發現有違反紀律的現象，要認真嚴肅查處。

三、考生體檢不得弄虛作假，更不得找人代檢，不得隱瞞病史影響體檢結果，一經發現當即取消錄用資格，并在今后三年不得報考。

四、體檢的整個過程都由體檢工作人員帶領體檢考生到指定地點接受規定項目的檢查。

五、體檢考生對本人能當場得知的檢查結果，如心率、血壓、視力、聽力、身高、體重等有異議，可當場向體檢組織單位申請復查，經體檢組織單位同意即時核查。

受檢者對本人不能當場得知的檢查結果有異議，可以在告知檢查結果7日內向體檢組織單位書面申請復查，復查只能進行一次，復查結論與原結論不一致的，以復查結論為準。

六、為了準確地反映您身體的真實狀況，請注意以下事項：

1、均應到體檢組織單位指定醫院進行體檢，其它醫療單位的檢查結果一律無效。

2、嚴禁弄虛作假、冒名頂替；如隱瞞病史影響體檢結果的，后果自負。

3、體檢表由受檢者本人填寫項目（用黑色簽字或鋼筆），要求字跡清楚，無涂改，病史部分要如實、逐項填齊，不能遺漏。

4、體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。

5、體檢當天需要進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。

6、女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查，待經期完畢后再補檢；懷孕或可能已受孕者，事先告知醫護人員，勿做X光檢查。

7、請配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。若自動放棄某一檢查項目，將會影響對您的錄用。

8、體檢醫師可根據實際需要，增加必要的相應檢查、檢驗項目。

第三篇：2012年山東省屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2012年山東省屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2012山東省屬事業單位招聘1463人，報名時間：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00

查詢時間：2012年4月20日11:00－4月25日16:00

初審時間：2012年4月20日11:00—4月25日16:00

繳費時間：2012年4月20日11:00-—4月26日16:00

筆試時間：2012年5月26日 上午 9:00－11:30 考試內容：綜合類：公共基礎知識+綜合寫作

教育類：公共基礎知識+教育基礎知識

衛生類：公共基礎知識+衛生基礎知識

2012山東事業單位考試交流群：228301633，159389137（已滿）

根據省屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕14號)規定，現將2012年省屬事業單位公開招聘初級專業技術崗位和管理崗位（以下簡稱初級崗位）工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專業或技能條件；

（五）年齡應在40周歲以下（1971年4月20日以后出生）并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制）;

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2012年4月20日為截止日期。

二、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00

查詢時間：2012年4月20日11:00－4月25日16:00

報名網址：www.tmdps.cn(山東省人力資源和社會保障廳網站)、www.tmdps.cn(山東人事考試信息網)

應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。

（二）單位初審

初審時間：2012年4月20日11:00-4月25日16:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，視為初審通過。單位初審通過，報名信息不能更改。網上報名期間，招聘單位的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2012年4月20日11:00-4月26日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員于2012年5月18日9:00-5月25日16:00登錄該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，招聘單位審核通過后，在規定時間內攜帶相關證明材料到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理減免考務費審核確認手續。

由省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）報考的，筆試成績加5分。符合加分條件的服務基層項目人員，網上繳費確認完成后，下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》，于5月3日-4日（9:00-11:30；13:00-16:30）攜帶相關證明材料到招聘單位指定的地點辦理加分審核手續（加分審核地址詳見附件1），未在規定時間辦理審核手續的，視為放棄。加分審核完成后，招聘單位或其主管部門將加分人員信息匯總，按程序及時上報，由省人力資源社會保障廳統一面向社會公示。公示7日無異議后，實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月26日 上午 9:00－11:30

（二）面試

面試在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2012年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選在筆試成績公布一周內，登錄山東人事考試信息網，下載打印《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定。

四、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢原則上應在省級醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由省事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權限報省委組織部、省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件1。

七、其他

省屬事業單位初級崗位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

省屬事業單位初級崗位公開招聘統一考試未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的相關規定執行。

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

二〇一二年四月十三日 附件1 省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls 附件2 省屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc 附件3 服務基層項目人員加分資格審核登記表.doc

第四篇：關于2010省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

關于2010省屬事業單位 公開招聘工作人員有關問題的通知

省直各部門（單位），省屬各高等院校：

根據省屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發〔2006〕23號）和《關于省屬事業單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發〔2007〕22號）的有關規定，現就2010省屬事業單位公開招聘工作人員的有關問題通知如下：

一、公開招聘的組織

（一）事業單位新進專業技術人員、管理人員和工勤人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等都要進行公開招聘。

（二）事業單位招聘人員要嚴格按照有關規定和要求制定招聘方案，并填寫《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位統計表》（見附件，以下簡稱《統計表》），經主管部門審核同意后，按管理權限報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案后組織實施。

（三）省屬事業單位公開招聘新進人員，按照崗位的等級、類別和專業條件要求，采取不同的方式組織進行。

1、招聘初級專業技術崗位和管理崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發布、網上報名和筆試的組織工作由省人力資源和社會保障廳負責，其中允許擇業期內大中專畢業生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業生就業信息網（www.tmdps.cn）,按照相關程序同時發布。資格審查、面試、考核體檢等工作，在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門負責。

2、招聘中級專業技術崗位、中級管理崗位和工勤崗位人員，采取專業筆試和面試相結合的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。招聘信息須在規定的網站、按規定的時間面向社會公開發布。其中招聘中級管理崗位人員的，須報省委組織部備案同意后，按規定程序組織實施。

3、招聘高級專業技術崗位人員，可采取答辯、試講、面談交流等方式，也可采取直接考核的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。

4、省直屬高等院校的招聘,采取招聘方案備案后自行組織的方式進行。

招聘工作結束后，招聘單位應及時辦理聘用人員備案手續。聘用人員備案材料經主管部門審核后按管理權限報省事業單位公開招聘主管機關備案。備案材料主要包括招聘工作情況總結、招聘人員信息及相關證明材料等。聘用人員備案工作要在年內完成。

（四）認真落實有關政策。

1、我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年），經考核合格，3年內報考省屬事業單位招聘崗位的，筆試成績加5分。上述人員在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村任職的高校畢業生應出具省選聘主管機構認定的證明材料；“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃畢業生應出具團省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經審核確認并公示無異議后實施加分。

2、擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

3、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

二、初級專業技術崗位和管理崗位的招聘

（一）招聘崗位

初級專業技術崗位和管理崗位的招聘工作實行統一報名、統一筆試、分類面試的方式進行。招聘單位根據崗位空缺和工作需要確定招聘崗位，并填寫《統計表》，經省人力資源和社會保障廳審核匯總后面向社會公布。招聘崗位所需的專業條件要明確、具體，易于操作和界定，并對允許報考的相近專業逐一列出；同一主管部門所屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可予以適當歸并，集中招聘；各崗位進入面試人數按不低于1：3不高于1：5的比例，由招聘單位根據崗位條件確定。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。招聘計劃一經確定并向社會公布，不得擅自變更。

（二）招聘的范圍和條件

應聘人員年齡應在40周歲（1970年4月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制），同時具備規定的基本條件和崗位要求。

屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

（三）報名時間和方式 報名時間：2010年 4月25日 9：00－29日16：00 查詢時間：2010年 4月25日11：00－30日14：00

1、個人報名：應聘人員登錄山東人事考試信息網（www.tmdps.cn)，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業單位公開招聘。

2、單位初審：招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審檢，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費：應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，于2010年4月25日-30日14：00登錄山東人事考試信息網(www.tmdps.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2010年5月16日-22日登錄該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，在規定時間內攜帶相關證明材料到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理減免考務費審核確認手續。審核成功后，考生確認完成。

符合加分條件的應聘人員，在招聘單位審核通過，網上繳費確認完成后，在規定時間內到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理加分審核手續。經山東人事考試信息網公示無異議后實施加分。公示時間為2010年5月5日至5月11日。

（四）資格審查

省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。對開具所在單位同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校畢業生就業主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明，并能夠正常畢業。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

（五）考試內容和方法

考試分筆試和面試。

1、筆試考試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40％和60％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40％和60％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2010年5月23日 上午 8∶30－11∶00

2、面試在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的應聘人員進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

（六）考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢原則上應在省級醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

（七）聘用

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、組織領導和監督檢查

（一）為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。省事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格，并不得再參加事業單位招聘；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

（二）省屬事業單位公開招聘考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）省屬事業單位新進人員公開招聘工作，政策性強，涉及面廣，社會各界比較關注，各部門、各單位要高度重視，切實加強組織領導。要認真執行國家和省關于事業單位公開招聘的政策規定，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行。

附件：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位統計表

中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳

二〇一〇年四月一日

第五篇：2018年濱州高新區事業單位公開招聘工作人員應聘須知

附件2

濱州高新技術產業開發區 事業單位公開招聘工作人員

應 聘 須 知

1.哪些人員可以應聘？

按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《2018年濱州高新技術產業開發區事業單位公開招聘工作人員簡章》規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

2.哪些人員不能應聘？

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生；（2）現役軍人；

（3）通過公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員服務年限不滿5年（含試用期）的；

（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（5）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。3.如何理解“應回避關系人員”？

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐 1 妹、侄子女、甥子女）或近姻親（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。

4.“應屆畢業生”如何界定？

《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）2018年應屆畢業的學生。

5.濱州籍退役大學生士兵應聘定向崗位有何要求？ 報考定向崗位的濱州籍退役大學生士兵須符合濱州市接收安置條件（以接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準，下同）。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

（1）通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業的；

（2）地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業的；

（3）地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。

已被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該定向招聘政策。

6.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？

2018年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2018 2 年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2018年2月5日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。

對崗位要求有教師資格證的，2018年應屆畢業生和已報名參加2018年教師資格證考試的人員可以報考，但必須在2018年8月15日前提交教師資格證，逾期未提交的不予聘用。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

7.如何界定應聘人員所學專業？

（1）應聘人員所學專業以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準，報考所使用的專業、學歷、學位須對應。取得雙學位的考生用第二學位專業應聘的，第二學位專業須取得畢業證書。

（2）根據教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》（2012年），招聘崗位一欄中所列專業凡符合對應關系的，可視為同一專業。

8.網上報名時有哪些注意事項？

（1）進行網上報名時必須慎重操作。應聘人員認真閱讀簡章、本須以及網上報名系統使用說明等，對照本人情況選擇符合條件的崗位進行報考。錯選不符合本人意向或個人條件與報考崗位要求不符的，后果由應聘人員自負。

（2）應聘人員必須使用本人有效第二代居民身份證進行實名注冊和報考。每人只能注冊一個用戶。因個人原因造成注冊信 3 息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決。

（3）報名時間截止后，系統自動鎖定，無法再修改、提交報名信息或改報其他崗位。應聘人員應在報名時間截止前盡早報名，報名后及時查詢、刷新個人報名結果，一旦有審查不通過的情況，仍可有機會修正錯誤或改報其他崗位。

（4）應聘人員報名資格一經初審通過，不能修改；因信息填報不全或失誤導致未通過用人部門審核的，責任自負。對主要應聘條件（如所學專業等）填報不實信息通過審查的，在后續招聘環節中，一旦發現按弄虛作假處理，取消應聘資格。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。

（5）現工作單位信息為重要報名信息，應聘人員不得瞞報。工作單位為勞動(人事)關系所在單位（即社會保險繳費單位）。如無工作單位，填寫“無”。工作單位信息應與工作經歷信息一致。應聘人員無論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應如實填寫工作單位。勞務派遣人員應聘的，工作單位填寫勞務派遣單位，并在括號內注明用工單位。尚未繳納社會保險、簽訂勞動合同但實際在單位工作，以及未實際在單位工作但掛靠在單位繳納社會保險等情況也應如實填寫。

（6）招聘條件中有職業資格證書等其他條件要求的，必須在“備注欄”寫明，格式如：“具有XX學科初中教師資格證書……”。

4（7）報名時應按照規定流程和時限盡早完成各環節操作。未在規定的繳費時間內完成繳費的，視為放棄報名。

9.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（原件及復印件）。

10.進入現場資格審查的人員需提交哪些證明材料？ 經筆試進入現場資格審查范圍的人員，應在規定時間內按《簡章》要求進行現場資格審查。資格審查時，須提交《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網上報名的照片同一底版）及以下相關證明材料的原件和復印件：

2018年全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)、學校核發的就業推薦表；其他人員應聘的，提交身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)、國家承認的學歷學位證書（須在2018年2月5日之前取得）。

在職人員應聘的，須在現場資格審查時提交有用人權限部門 5（單位）出具的同意應聘介紹信。同意應聘的介紹信主要內容須包括：被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作（人事代理、委托培養）起止時間、工作崗位（專業）、是否同意參加濱州高新技術產業開發區事業單位公開招聘等，并在時間落款處加蓋相應公章。

留學回國人員應聘的，還須提交國家教育部門的學歷學位認證。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.tmdps.cn）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料，必須在2018年2月5日前取得。

招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關材料。如：教師資格證等。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“三支一扶”計劃項目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》（《招募通知書》缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）和縣以上人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員還須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；已錄用到機關、事業單位的服務基層項目人員，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料。除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的服務基層項目人員名冊進行審查。

報考定向招聘崗位的退役大學生士兵，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，還需要提交入伍、退役相關證明材料、接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明以及戶籍證明材料。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

應聘人員所提交的所有證明材料、相關證書、證件，在現場資格審查、考察、辦理聘用手續等期間均須為有效狀態。

11.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？ 應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

12.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？ 對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由濱州高新技術產業開發區事業單位公開招聘主管部門記入全區事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

13.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？

對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與招聘單位直接聯系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

14.是否有指定的考試輔導書和培訓班？

濱州高新技術產業開發區事業單位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。