第一篇：論產品名字的重要性

論產品名字的重要性

曾經有人寫過一篇 “名字決定命運”的文章，列出了市場上“傻”“假”“暈”“雷”四種常見不成功的、對銷售起反作用的產品名字。之所以今天再說起此事，因為名字太重要了。投融天下分析師認為，營銷中的臨門一腳，是品牌要素中的重中之重；更因為好名字得來非常不易，是營銷工作中的難中之難。

無論是創業還是投資，都會涉及到產品名字的問題。產品名字在營銷實戰中的重要性幾乎無人不曉。然而問題是，到底什么才是好名字呢？標準在哪里？

很多人沒有意識到這是個問題。他們認為好名字是這樣的：簡潔、通俗、獨特易記，叫著順口、有美好的寓意……這些不算錯，但這些都是通用法則，任何一個給孩子起名的爸爸都懂，作為營銷者如果用這個通用標準衡量產品名字就非常不夠了，甚至會產生嚴重的偏差。

投融天下分析師提醒，評判好的產品名字必須加上一條關于營銷的重要原則：產品名字要有銷售力！

有銷售力的產品名字，要做到以下兩點：一是體現產品類別屬性或者行業屬性，暗示目標人群，昭示新品類。在此基礎上兼顧通用法則才行，否則，一無是用。二是訴求賣點，或者有銷售促進的暗示、聯想、體驗。

體現產品屬性和品類屬性

能夠體現產品類別屬性或者行業屬性，暗示目標人群，昭示新品類的產品名字，甚至比直接叫賣更有銷售力。原因是：

一，只要看名字，就明明白白知道產品是干什么的，給誰用的，可以節省大量的上市廣告費用；

二，這種名字蘊含著神奇的搶位占位力量。由于這種產品名字已經包括或者暗含了品類名稱，那么一旦這個產品在市場冒了尖，就會迅速在消費者心智中代表品類，成為品類中的代表品牌。比方：“農夫山泉”--天然水；“五糧液”--多種糧食釀造的好酒；“營養快線”--最營養的飲料。

訴求賣點

彼得·德魯克說過：“營銷是使推薦成為多余”。這是營銷與推銷的不同，也是營銷的靈魂所在。

好產品應該自己會開口說話。當產品與消費者第一次邂逅，產品名字就像給情人的第一印象，塑造著品牌形象，傳播著營銷信息。

訴求賣點的產品名字，有的像廣告語，直接表達著自己優點和差異點，比如，香飄飄、鮮橙多、脈動、勁酒；有的含蓄一點，對顧客進行暗示，使他們聯想，喚起體驗，比如，“紅?！?-持久有力量?！稗r夫果園”--多種水果，豐富營養。“康師傅”--他做的飯應該好吃?！把┍獭?-晶亮冰爽?！傲鶄€核桃”--真貨多品質好。

投融天下最后提醒，名字，是產品與消費者邂逅傳達的第一信息，就像給情人留下的第一印象，沒有哪個企業想輸在起跑線上。雖然不能說一個好名稱保證產品在市場上一定成功，但是成功的產品必定有一個好名字。

好名字，字字千金！

第二篇：論中藥產品質量標準的重要性及相關措施

論中藥產品質量標準的重要性及相關措施

概要：隨著經濟發展，人民生活水平不斷提高，人民已經不滿足僅僅溫飽，更希望過上身體健康、充滿活力的生活。這就體現在對中醫藥的關注不斷增多。然而，不良商販從中看到了商機，以次充好的例子頻繁出現。這不僅擾亂了市場秩序，欺騙了消費者。更甚會延誤患者治療，不僅沒有醫療效果，還會對人體健康造成傷害。我們作為中醫藥大學學生，需要真正了解中藥產品質量的重要性，國家為了規范中藥產品作出的規定及規劃，相關企業應負到的責任。通過提高人們對中藥產品質量的關注與了解，結合各方面的努力，做到制定合乎國情的中藥產品質量標準，使中醫藥在得到傳承的同時，發揚其“價廉效優”的特點，更好地服務人民。

關鍵詞：中藥產品、質量、GMP

1.重要性

1.1中醫一直非常重視人命

唐﹒孫思邈曾寫過對后世影響非常大的《大醫精誠》?！洞筢t精誠》主要是寫醫德的規范和重要性，其中也飽含重視人命的道理?！叭嗣林?，貴于千金?！本统鲇谄渲??！洞筢t精誠》字字飽含深情，句句感動人心。若不是孫思邈代表古今無數中醫的良知與道德，怎么會寫得出如此感同身受的傳世名篇。孫思邈被尊為“藥王”，受大眾百姓與醫家的香火供奉，也是《大醫精誠》的一個影響。

中醫經典《黃帝內經》早在幾千年前就提到了人命的寶貴?！端貑?/p>

﹒寶命全形論》云：“天覆地載，萬物悉備，莫貴于人?！?在春秋戰國，百家爭鳴的時代，著名思想家、哲學家老子也曾提出相同的道理。老子曰：“吾所以有大貴者，為吾有身，及吾無身，吾有何患？”

可見，從古至今，人們從理論上、實踐上都十分珍愛自己的生命。從中醫的角度，人命的重要，就要求中醫有醫德、有良知，懷著敬畏生命的想法認真治病，保全人命。1.2中藥市場不規范

然而，現在中藥卻屢屢出現驚人的報道。國內老牌中藥企業同仁堂的一批次地黃被查出不合格；云南白藥膠囊被查出無水分不合格；湖南邵陽藥戶和商戶使用硫磺熏蒸山銀花；廣東、廣西個別企業用山銀花枝替代山銀花生產中藥提取物及銀翹維C片…

從老牌企業到中小企業，從中藥材到中成藥，都被查出不合格。藥品是治病救人，維護健康的特殊商品，其質量與人命息息相關。中藥是中醫傳承與發展的基礎，中藥市場的不規范直接危害人命，對社會和諧也有不利影響。2.中藥產品質量標準有關措施 2.1 國家

近年來，我國出臺了一系列政策規范中藥產品質量：2002年頒布了《中醫藥科學發展綱要》；2007年16部委聯合頒布了《中醫藥創新發展規劃綱要》；歷經5年修訂后，2010年衛生部審議通過《藥品生產質量管理規劃》。

這些種種都體現了國家管理中藥質量的決心。預防為主，嚴抓檢驗，設計適當標準。國家有計劃有實施地管理中藥產品質量。2.2 企業 合格質量控制是企業生產底線。

在了解了中藥產品質量的重要性及國家針對中藥產品質量的管理后，企業應該不被利益蒙蔽良知與道德。藥品生產企業應明白肩負的責任，認真按照GMP要求，貫徹以預防為主的管理原則，實施全過程質量管理。追求質量與成本平衡之道。3.結語

中藥產品質量標準是整個中醫藥傳承與發展的基石，它的重要性要求了整個國家、企業及每個人參與。只有在明確了標準及責任的情況下，結合各方面努力，才能發揚中醫藥“價廉效優”的特點，更好地提升人們的生命水平與生活質量。

第三篇：名字的重要性

名字的重要性

姓名是一個人與其他人相區別的象征符號，姓名的背后暗示著深刻的寓意，既有文化價值觀的體現，也有理想與抱負的存在；名字有字組成，字有筆畫，筆畫即為數，數中含有陰陽和五行，所以說姓名不只是代表一個人的符號，也不只是簡單的文字組合，而是暗藏數理與五行相生或相克，具有極強的不可抗拒的信息誘導力?？鬃釉唬骸懊徽齽t言不順?！庇纱丝梢娙说拿謺θ说囊簧l展起到重要作用。

名字所產生的作用是通過姓名的讀音、字形、字義，姓名筆畫的五行，結合傳統思想文化以及特定時期的文化價值觀念民俗風情潛在心理暗示等因素在長期的稱呼和書寫中來完成的。一命、二運、三風水、四姓名、五學習，姓名對人起作用，是相對的，不是絕對的；雖說一個人的命運表現形式并不是完全依靠一個好名字，但如果一個好名字能更好的體現出符合這個人的人生運動軌跡，增添好的運勢，何樂不為? 人的名，樹的影。

常言道：賜子千金，不如教一藝在身。教子一藝，不如賜子好名字。足見父母為子女取好名的重要意義。因名以定形，名以定事，事以驗名。姓名關系到人一生的事業、健康、婚姻、父母和人際關系等等，一個好的名字是您送給孩子無價的財富。

注： 一個人的命運軌跡最終是操縱在自己手中的，知命才能改命，改變命運的首要任務，不是改變環境，而是改變我們那些不合時宜的性格、志趣，和為人處事的態度、作風；也就是革自己的命。如何革自己的命，如何才能作到‘洗心革面’、‘脫胎換骨’，我們可以參閱老子的【道德經】、釋迦牟尼佛創立的佛教教義，以及被西方尊崇的【圣經】。

觀自在菩薩，行深般若波羅密多時，照見五蘊皆空，度一切苦厄。度一切苦厄，在心內自觀，無常無我，心得清靜，一切苦厄自會渡過。

第四篇：論企業文化及其重要性

《論企業文化及其重要性》

姓名

學號

專業

論企業文化及其重要性

摘要：伴隨著世界經濟全球化的到來、科學技術的迅猛發展，及人們對物質生活水平與精神生活水平要求的提高，一個企業在激烈的競爭中能否得以長期生存和發展，企業文化越來越顯示出重大的作用。企業文化是一個企業的靈魂，擁有優秀的企業文化，企業才能在市場競爭中立于不敗之地。而我們也應該意識到企業競爭歸根到底是人才的競爭與產品服務的競爭，企業管理者只有重視企業文化建設，從公司長遠利益出發，才能把企業做大做強。

關鍵詞：企業文化 ；企業競爭 ；人才競爭 ；產品服務

隨著我國市場經濟的發展，企業文化這一名詞已被許多從事企業經濟活動的人們所熟知。什么是企業文化，它在企業的經濟活動中起著什么樣的作用，是需要每一個從事企業經濟活動的人去認真研究和領悟的。不少企業家和企業的研究者針對企業文化提出了這樣的觀點:“企業文化是企業發展的基礎”；“企業文化是決定著一個企業興衰的關建性因素”；“一個企業只有具備優秀的企業文化，才可能成為市場的競勝者”等等?？梢哉f這些觀點都是完全正確的，都在說明著同樣一個道理，也就是只要從事企業的經濟活動，只要想使企業得以生存和健康地發展，就必須有一個優秀的企業文化。

那么，什么是企業文化呢？有人這樣解釋，所謂企業文化，就是企業成員所培養的共同規范、共同信仰和共同追求。它具有強大的心理激發力、精神感召力和能量誘致力，并彌漫于企業文化群之間，猶如一道無形的力量，把每個個體的力量整合起來，維系、主導并昭示著企業中的所有成員，引導他們朝著既定的目標去奮斗。只有擁有優秀企業文化的企業，才能成為真正的市場強者和最終的競勝者。今天，仍有一些企業管理者對這一問題認識不清，忽略了自身的企業文化建設，甚至認為，做企業就是賺錢，企業成功的唯一標準，就是企業資本的多少，為了達到這一目的，可以不惜采取一切手段，進行資本積累。更有甚者錯誤地認為，維持一個企業的生存與發展，鼓勵員工為企業工作，只要依靠經濟手段就可以了，什么理想、追求都是務虛，沒有什么用處，還幼稚地認為，現在下崗人員那么多，找不到工作的人成群，自己可隨心所欲地選擇

職員、聘用職員。結果使企業做了許多年，而員工和企業的關系，給人的感覺只有經濟利益。員工干一天的活，拿一天的錢，錢多多干，錢少少干，企業的興衰是企業老板自身的事情，和員工沒有多大的關系。這種現象對一個企業來講是十分可怕的，我們應該看到，衡量一個企業實力的標準，更主要的是看這個企業是否有一個優秀的企業文化，而不是單純地看企業資本的多少。一個擁有優秀文化的企業，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。一個企業如何建立自己的企業文化，我認為沒有固定的模式，而是要求企業的主要操作者通過不斷的學習，積極地注意吸納其它企業的先進思想，結合企業的實際和自己的員工共同建立的一種文化。應該清楚地看到，任何企業都不是某一個人的，而是社會的，既然社會選擇了我們來成為它的操作者，我們就應該教育員工要承擔相應的社會責任，把企業的每一項工作做好。國內外不少成功的企 業操作者，都直接提出了要做好企業，首先要先學會做人，要有強烈的社會責任感，這并不是企業成功后在粉飾自己，而是指示了做好企業的一個真諦，我們說這就是文化的主要組成部分，也是建立企業文化的基礎。

公司在其經營的過程中應該提出“堂堂正正為人、兢兢業業做事”的原則，而不是把它當成一種口號，而是把它切切實實地融入了企業具體的經營活動中。公司的一切活動都以此為原則。經常教育公司的員工要認識到這既是機遇，同時也是一種責任。公司是應該隨著我國市場經濟的發展而誕生的，從其所有制形式上看，屬于私營股份制企業，企業的所有權目前仍集中在少數幾個人的手中，而今天公司擁有企業所有權的股東們也都應該清楚地認識到，要使公司迅速健康的成長，就要放棄狹隘的私有觀點，積極鼓勵公司的有志之士，通過自己努力創造和合理的分配，而逐步擁有公司的部分所有權，這樣，公司就可能迅速的擴大，而其每個成員，就可能獲取愈來愈多的利益。積極鼓勵每個公司里的人，在公司的共同事業中，去積極地“經營人生、遠離貧窮、創造輝煌、分享成功”。要求每個公司的人，不僅要得到所創價值應得的合理分配，同時，也要承擔相應的對企業應有的責任，共同創造和發展公司的事業。企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭。

今天，企業要以人為本，可能已是大多數企業管理者所認同的道理。但是能否更深刻地意識到，今后企業之間的差距，實際上是人才之間的差距；企業之間的競爭是人才的競爭；一個企業是否擁有優秀的人才，是決定企業在未來的市場競爭中能否取勝的不可缺少的主要因素??這同樣是需要每個企業管理者認真思索的問題。深刻地領悟到，企業是否擁有好地招人、育人和用人的機制，是公司在未來市場競爭中能否競勝的主要因素。企業要以人為本，但是如何做到以人為本呢？也就是如何使企業擁有優秀的人才呢？企業的人才來源有不少途徑和方法，但單單能招來人才是遠遠不夠的，關健是企業自身還要建立一套人才的培養和合理使用的機制，來解決企業的人才來源

問題，特別是企業自身要有一套人才的培養機制。有人這樣說，一個企業應是一所學校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業要擁有一個能使自己的員工能通過學習，不斷提高自身素質的環境，這也許是企業人才來源的最好的途徑。這一點恐怕是部分企業管理者不愿認同的，因有些人認為，企業自身建立人才培養機制效率太低，這些人更喜歡拿來主義，他們認為企業自身培養和儲備人才的代價太大，吃掉了企業利潤，應該企業需要什么人才，就到社會上招收什么人才。毫無疑問，這種認識有點目光短淺、狹隘。特別對中小型企業，在其自身沒有成熟的管理和用人機制時，一味的希望企業所需人才都從社會上招聘，甚至采用挖其它企業墻腳的做法，這樣做只會給企業帶來更大風險。特別對部分企業，因其某一方面工作不暢時，總在希望能從社會上招收人才來解決問題，甚至認為人才只要花高薪就能聘來，而事實上，并非完全如此，這應該說是一個誤區。為什么這樣講呢？首先我們應該認識到，什么樣的人才是企業優秀的人才？一個企業的優秀人才，應該是深知企業的文化，在思想上能有機地溶入企業的文化中成為一個整體，同時具備能創造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。所以，我們不否認人才是能從社會上直接高薪招收來，但其思想要和企業文化相融合則不是單靠金錢就能辦到的，甚至有些人才是無法和企業文化相融合的，而這種不相融合的現象往往還會給企業帶來很大的負面效應。另外，還應該看到，許多企業管理者不去研究如何建立企業自身的人才培養機制，而是一味希望從社會上高薪聘請人才，這種企業不需培養就能解 決難題的想法是不現實的，也是很難有滿意結果的。因此，一個企業要想隨著企業的發展，不斷地擁有優秀的人才，企業自身就必須擁有人才的招收、培養機制。在我國，不少企業做了許多年，其客戶甚至連其商標是什么都不知道，有些企業甚至對其產品的商標名稱從未做過任何宣傳，這實在令人遺憾。仔細分析造成這一誤區的原因，主要是我國市場經濟發展時間較短，不少私營企業都是在80年代后期開始起步的，由于我國當時因產品的缺乏而存在著巨大的市場，使得只要膽子大，稍微看準項目，生產什么都不存在市場銷路難的問題，根本無需考慮什么品牌效應。而今天，隨著我國市場經濟的不斷完善、私營企業的迅速發展，越來越多的企業產品參與市場競爭，賣方市場逐漸變成了買方市場，致使許多企業都感覺競爭激烈，產品利潤越來越小，而且銷路不暢，大家都十分懷念80年代的美好時光，但可以說那是一去不復返的往事。大家都認為企業難做，而事實如何呢？我們今天的市場上各行各業的品牌產品鳳毛麟角，大都處于價格競爭的原始競爭階段，所以今天的市場上仍然存在著巨大的商機，誰重視企業文化的建設，誰重視企業品牌的創立，誰重視按照企業發展規律操作，誰就能抓住中國市場經濟的又一次大的機遇，把企業做好。

WTO，各行各業都面臨著和國外同行業產生更多的競爭。不少人都在擔心，入世以后中國企業面臨著的困難。我們承認，國內和國外的企業相比，在硬件上確實有差距，但我們應看到這種差距是次要的，真正關健的差距是在于軟件上，這一差距在產品質

量上體現的就是服務和企業文化。我國加入WTO后，各行各業的競爭很快就會被逼升級，真正進入服務和企業文化方面的競爭。

產品質量的另外一大組成部分就是服務。我們說任何一個企業都不可能做到在品質上讓所有的消費都滿意的產品，所以，只有通過真誠的服務，才能彌補這方面的不足，在公司的經營中，提出表面上生產的是有形的改良產品，而實際上生產的應是無形的“放心”產品，公司擁有和追求的不僅僅是企業資本數字的積累，也是“放心”，為客戶提供的也不是單純的產品，提供的也應是“放心”。生產“放心”，擁有“放心”，提供“放心”，這才是企業經營的真正目的。而要做到這一點，單靠優質的品質是遠遠不夠的，必須有為客戶提供完整服務的體系。遺憾的是，不少人在遇到客戶對自己生產的產品不滿意時，往往都選擇首先會去考慮企業的自身利益，而放棄對客戶的服務的做法，甚至背棄企業對客戶的承諾。有時還幼稚地認為，中國人那么多，坑騙幾個無所謂，殊不知這是在為企業自掘墳墓。事實上，當消費者對產品不滿意時，表面上看需要花費人力，投入財力，去盡力滿足消費者的要求，企業會損失一些眼前的經濟利益，而實際上，這正是向消費者展示企業文化的難得時機。通過服務，讓消費者滿意，不僅能更好的宣傳企業文化，而且企業會獲取遠遠大于投入的利益。公司的人必須清醒地認識到，建立完善的服務體系，及時高效的做好服務，盡力爭取讓每一個客戶都滿意放心，做好了，就能發展壯大，做不好服務，最終結局是倒閉。今后市場的競爭，就是服務的競爭，可以說，這也是公司自身所無法選擇的。

結語

國內外大量的企業實踐表明，企業的文化建設不僅對于企業內部成員的精神信仰起著良好的凝聚作用，而且它還間接影響著企業外部營銷力，決定著企業未來的經營和發展業績。

可以說，作為一種精神支柱和精神信仰的企業文化，它不但可以借助道德倫理、集體輿論、觀念心理的力量，在企業成就斐然時幫其扶搖直上，而且能夠在 企業陷入危機，面臨困境時，以圖東山再起。一個沒有先進文化的民族，一個沒有歷史的民族，一個沒有道德信任感的民族，一個沒有堅忍不拔意志的民族，就是一個等待滅亡的民族。套用到企業上就是：一個沒有自己獨特文化的企業，就是一個沒有靈魂的企業，一個等待滅亡的企業。所以中國廣大企業管理者都應重視企業文化建設，為企業發展開創一種獨特的、強大的企業文化，并以此帶領企業走向世界！

參考文獻

[1] 《現代企業文化概論》奚從清、謝健主編.浙江大學出版社.[2] 《企業文化建設》王吉鵬著.中國發展出版社.[3] 《企業文化大視野》王成榮著.人民出版社.[4] 《現代企業文化》陳婷楠著.企業管理出版社.[5] 《企業戰略管理》蔡樹堂博士編著.石油工業出版社.[6] 《企業文化實務》申望著.民主與建設出版社.[7] 《文化之照----尋找企業靈魂》王正元著.南開大學出版社.[8] 《Z理論》[美]威廉·大內編著.機械工業出版社.

第五篇：英語作文 名字的重要性

On the importance of name

Is a name very important? To some peole,yes.They strongly believe that a name is responsible for a person fate.Therefore,they would take all the trouble,trying various ways,to search wonderful names for themselves or for their children,expecting the names would work magic for a glorious future.To others,however,the answer is“NO”.According to them,a name is nothing but a lifeless code.Being lifeless,a code i powerless,not to mention it so-called“magic” of bringing a person success.To achieve success in life,they say,opportunities may count,and one's own efforts definitely count,but a name that simply functions as the way of distinguishing one from another, obviously don't.As far as I am concerned,a name is important in a sense.After all,the first thing that people learn about a person is usually his name,and a name that sounds beautiful may give and leave people a great first impression.However,it is not that important or powerful as to promise a person his bright future.For a bright future,we need intelligence,honesty, sincerity and efforts more than just a beautiful name.On the Importance of a Name 1

Sometimes people ponder for months just to think of a good name for their children or for their business.Does a

nice name really promise a glorious future? People’s opinions differ greatly over this issue.Some believe a name is no more than a sign.It serves its purpose perfectly as long as it is used conveniently by others.However ,others argue that a name has a magic power as to alter people’s impression on and attidue towards the name.One compelling argument involves the renaming of some Chinese Lao ZiHao.Facing the would-be increasingly bleak business situation last year, six Chinese old brands decided to give themsives new English name.Compared with their old English name ,the new ones have given prominenceto the history of the brands , while giving a English speakers an idea of what they are or what they sell.Therefore , with a new international appearance, the traditional brands have made themselves more popular with customers both at home

and abroad.As far as I’m concerned, to a certain degree, a name does create a vivid image in people’s mind, resulting

either in fondness or dislike.Thus ,one should always be serious at choosing names.On the importance of a name 2

Is a name important?To some people,yes.They strongly believe that a name is responsible for a person“s life.Therefore,they take all the trouble,trying various ways,to search wonderful names for themselves or their children,expecting the names would work magic for a glorious future.To others,however,the answer is ”NO".According to them,the name is a nothing but a lifeless code.Being lifeless,a code is powerless,not to mention it is so called 'magic' of bringing a person success.To achieve success,they say,opportunity may count,and one's own efforts definitely count,but a name that simply funtion as the way of distinguishing one from another,obviously don't.As far as I am concerned,a name is important in a sense.After all,the first thing that people learn about a person is usually his name,and a name that sounds beautiful may give and leave people a great first impression.However,it is not that important or powerful as to promise a person his bright future.For a bright future,we need intelligence,honesty,sincerity and efforts more than just a beautiful name.范文一：

Recently, it is universally acknowledged that due attention has to be paid to the importance of name.To begin with, a large number of people assert that one’s name can exert profound influence on the success of a person or institution.In addition, some even maintain that the mental health and physical fitness of a person will be influenced or even determined by his or her name.On the contrary, it is the view of a great many people that one’s name is of little significance.I can think of no better illustration than the following ones.“Qiu”, which means “hill”, is the name of Confucius, the greatest thinker, philosopher and educator throughtout history.Likewise, another case in point is Lao Zi, the founder of philosophical and religious Taoism, whose name is “er”, which means “the ear”.These examples effectively clarify that one’s future is only determined by his striving spirit, talent or intelligence rather than some mysterious and superstitious factors such as certain names or lucky numbers.As for me, significance should be attached to intelligence, persistence and diligence instead of one’s name.Given all the above arguments, it is high time that we put an end to this undesirable phenomenon.范文二：

There is no denying the fact that it is a controversial topic whether names are important or not.Some hold the positive view.They claim that a good name, or a name that can be easily remembered, can bring one a lot more opportunities than others.Some Chinese may also believe that a name designed according to the traditional theory of five elements can bring good luck.Others, however, hold the opposite view.They argue that a name is nothing but a code to distinguish one from another.A person “good” name may not be as successful as the name indicates.In the same way, a person who has a common or casually given name can also achieve tremendous success.Personally, I believe that both sides have something right, so we should not go to extremes.On the one hand, we have to admit that a well designed name can help a person to some extent.On the other hand, we should not exaggerate the effect of a name on a person’s fate.Anyway, a person’s success mainly depends on his hard work and desirable personalities.On the importance of name作文修改,并評分It is wildly acknowledge that name plays an important role in people or company’s success.Some people hold the idea that an excellent name enables a person get more chance when he looking for jobs or get promotion.An excellent name also makes a company is easily remembered by costumers and so make its products sell well.While other people argue that the success of people or company not basis on ones name but the endeavor one pays.Does a person with a beautiful name always get anything what he or she wants? No!Does a company with a special name always draw a large income, No!One wants to be success must full of intelligence, persistence and diligence.Comparing with these two conceptions, I consider that whether a name is important or not depends on how people look at it.Having a good name, people will face with difficulties full of passion and confidence.But if people or company too focuses on the good name lucky, it will hinder the people or company’s growing.修改后：

It is widely acknowledge that name plays an important role in people's or companys' success.Some people hold the idea that an excellent name enables a person to get a better chance when he is looking for a jot or getting promotion.An excellent name also makes a company easy remembered by consumers so that its products may sell well.While other people argue that the success of people or a company does not based on one's name, but the endeavor spirit that one plays.Does a person with a beautiful name always get anything what he or she wants? No!Does a company with a special name always achieve a large fame or profit? Absolutely not!One wants to be successful must be full of intelligence, persistence and diligence.Compared with these two concepts, I consider that whether a name is important or not depends on what aspect people hold.By having a good name, people may face difficulties with passion and confidence.But if people or a company focuses too much on the name,good or lucky, it will influence them to some extent.