第一篇:“建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)關(guān)鍵在做”三十六談之一
董新巖:“關(guān)鍵在做”三十六談之一
【編者按】4月8日至9日,省委書記盧展工在伊川、欒川、嵩縣調(diào)研時強調(diào),建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略,戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略思路、戰(zhàn)略舉措已經(jīng)明確,關(guān)鍵就是要做。“關(guān)鍵在做”,這個理念也是盧書記到河南工作以來反復(fù)強調(diào)的。怎么理解“關(guān)鍵在做”?為何強調(diào)“關(guān)鍵在做”?如何落實“關(guān)鍵在做”?從今天起,東方今報推出大型系列言論《中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)——我們在行動·“關(guān)鍵在做”三十六談》。
“關(guān)鍵在做”三十六談(之一)
“關(guān)鍵在做”,是盧展工書記到河南工作以來多次強調(diào)的一句話。這句話并不復(fù)雜,但是,要做到從政治高度來認識這句話、從政治高度去落實這句話也不是簡單的一件事。
關(guān)鍵在“做”,并不否定“想”和“說”的重要性。但是,離開了“做”,“想”和“說”終究會變成“空想”和“白說”。正如盧書記所說,“只有做才能有成效,只有做才能出成果,只有做,我們的規(guī)劃、我們的承諾才能真正兌現(xiàn),只有做,老百姓才能真正享受到改革發(fā)展的成果成效。有好的設(shè)想、有好的規(guī)劃、有好的要求、有好的思路固然很重要,但更重要的是我們怎么去做。”
關(guān)鍵在做,這不僅是方法論意義上的闡述,更是本體論意義上的判斷。關(guān)鍵在做,既是本職工作的需求,更是人生價值的需求。
具體到中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)本身,可以說,我們有“所想”、有“所說”——這些“所想”和“所說”就在國家“十二五”規(guī)劃綱要中,就在河南“十二五”規(guī)劃綱要中。剩下的就是“做”了,做還是不做,做得好不好,人民看在眼里,歷史看在眼里。
“做”的背后,是對人民負責(zé)的歷史責(zé)任感。有些部門、有些干部習(xí)慣了重“說”輕“做”,甚至以“說”代“做”、“說”而不“做”,如果以這樣不負責(zé)任的態(tài)度去搞中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè),注定會空手而歸。嵩縣縣委、縣政府為改善貧困群眾生產(chǎn)生活,對飯坡村王家?guī)X、郭洼、和尚元、楊家?guī)X4個村民組實施異地搬遷,村民們這樣形容搬遷后的幸福:“吃水不用下山挑了,上學(xué)不用給孩子送飯了,不出村就能看上病,進城就業(yè)也方便了,年輕小伙找媳婦也好找了!”這些實實在在的工作只能靠“做”出來,不能靠“說”出來。
關(guān)鍵在做,中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)最終是要靠做出來的,靠各級黨委、政府做,靠廣大基層組織做,靠廣大干部群眾做,要從現(xiàn)在做起,從一點一滴做起,從一個項目一個項目做起,從能夠做的事情做起。“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”。方向已經(jīng)明了,規(guī)劃已經(jīng)清晰,中原經(jīng)濟區(qū)等不來靠不來,關(guān)鍵在做。董新巖
第二篇:“建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)關(guān)鍵在做”三十六談之二十九
“建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)關(guān)鍵在做”三十六談之二十九
四個帶動 是工作的“金鑰匙”
火車跑得快,全憑車頭帶。車頭,不僅僅指引方向,更重要的是提供動力。我們干工作也是這樣,有具體的措施來帶動,就能動力十足直達目標。
在建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的過程中,河南提出堅持“四個重在”的實踐要領(lǐng),實施“四個帶動”的重要舉措。“四個帶動”,就是項目帶動、品牌帶動、創(chuàng)新帶動、服務(wù)帶動。
帶動,“帶”就是帶領(lǐng)引導(dǎo),“動”就是拉動推動。“四個帶動”就要求我們在實際工作中,把項目、品牌、創(chuàng)新、服務(wù)作為帶動力,作為推動力。
“四個帶動”相輔相成,環(huán)環(huán)相扣。項目帶動是抓手,任何工作都可以分解成項目,并最終落實到項目;品牌帶動是提升,要敢于、善于把項目品牌化;創(chuàng)新帶動是活力,沒有創(chuàng)新就沒有活力,沒有活力早晚會喪失動力;服務(wù)帶動是保障,建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū),對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,最重要的就是做好服務(wù)、創(chuàng)造環(huán)境。“四個帶動”對于我們?nèi)ㄔO(shè)中原經(jīng)濟區(qū),有著十分顯著的現(xiàn)實意義。
“四個帶動”是落實“關(guān)鍵在做”的著力點。建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū),具體工作千頭萬緒,如果沒有“抓手”,沒有著力點,工作就無法開展,目標就無法實現(xiàn)。而項目帶動、品牌帶動、創(chuàng)新帶動、服務(wù)帶動都是具體的抓手,都是有效的舉措。“四個帶動”是破解難題的突破口。建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)既面臨著外部挑戰(zhàn),又面臨著自身難題。世界經(jīng)濟形勢風(fēng)云變幻,發(fā)展方式轉(zhuǎn)變迫在眉睫,河南人口多、底子薄、基礎(chǔ)弱、發(fā)展不平衡等問題仍然突出,“錢從哪里來、人往哪里去、糧食怎么保、民生怎么辦”四個問題擺在眼前。要加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,要破解四道難題,項目帶動、品牌帶動、創(chuàng)新帶動、服務(wù)帶動就是突破口,就是切入點,就是金鑰匙。
“四個帶動”是持續(xù)發(fā)展的助推器。發(fā)展需要動力,發(fā)展需要推力,當前,中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)已經(jīng)納入國家“十二五”規(guī)劃,方向和目標已經(jīng)設(shè)定,助推力從哪里來?就從“四個帶動”中來。立足于“四個帶動”,我們就能乘勢而上,抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),推動我省經(jīng)濟社會持續(xù)較快發(fā)展。
“四個帶動”是實踐重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民四個要領(lǐng)的重要舉措,是做好科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變方式、遵循規(guī)律、基層基礎(chǔ)的工作思路,是建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)實現(xiàn)中原崛起、河南振興的有效路徑。
第三篇:“建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)關(guān)鍵在做”三十六談之二十七
“建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)關(guān)鍵在做”三十六談之二十七
抓基層打基礎(chǔ) 重心要向下移
一棵大樹為何能枝繁葉茂、雄偉參天?因為它根深蒂固、盤根錯節(jié),深埋在大地之下的根須遠比地面之上的樹冠大得多。
中原經(jīng)濟區(qū)是一棵參天大樹,基層基礎(chǔ)就是大樹的根須。
對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,任何一項決策的落實、任何一個項目的推行,都必須把著眼點、著力點放在基層,在基層工作中尋找切入點、結(jié)合點、突破點。堅持心往基層想、勁往基層使、錢往基層花,讓基層群眾享受到更多的改革發(fā)展成果。
在探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進城鄉(xiāng)一體化的過程中,我們把建設(shè)新型社區(qū)作為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的結(jié)合點、推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的切入點,這就是著力基層、探索創(chuàng)新的結(jié)果。
在招商引資、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的過程中,我們在廣大基層地區(qū)建設(shè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),既發(fā)揮了基層地區(qū)資源優(yōu)勢,又讓當?shù)剞r(nóng)民實現(xiàn)了家門口就業(yè),這就是著力基層、科學(xué)籌劃的結(jié)果。
對河南這樣一個城鎮(zhèn)化率不高、農(nóng)業(yè)人口眾多的省份來說,在改革發(fā)展中,以基層基礎(chǔ)為著力點,可以讓我們從根本上認識很多問題的本質(zhì),在源頭上找到解決矛盾的辦法。
著力基層對我們的工作至關(guān)重要,但如何才能做到著力基層,著力基層的“著力點”又在哪里?
著力基層,就必須提高基層正確執(zhí)行政策和依法辦事的能力,提高做好群眾工作、解決實際問題的能力,提高化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的能力,提高群眾自我組織、自我管理的能力。
而要達到這樣的目的,關(guān)鍵是要注重基層組織和基層政權(quán)建設(shè)。
近年來,河南從機關(guān)選派一批“精兵強將”到農(nóng)村任村黨支部第一書記。這些干部盡職盡責(zé)、工作很有成效。盧展工書記指出,這項工作是“農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵”、是“農(nóng)村工作機制的創(chuàng)新”、是“密切黨群干群關(guān)系思路的拓展”、是“互動聯(lián)動一體運作的實踐”。正是通過諸多類似舉措,我們才抓住了農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵,真正做到了著力基層。
“三具兩基一抓手”的工作方法要求我們時刻認識到基層基礎(chǔ)工作的重要性,認真研究怎樣更好地從基層做起、從基礎(chǔ)做起,使中央和省里的各項決策部署扎實推進,求實求效。
第四篇:“建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)關(guān)鍵在做”三十六談之三十三
“建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)關(guān)鍵在做”三十六談之三十三
四個帶動 服務(wù)帶動是保障
消費者購買商品,往往會講究“三分產(chǎn)品七分服務(wù)”,無微不至的服務(wù),能夠帶動產(chǎn)品的銷售;
企業(yè)家想要投資,首先會考察投資環(huán)境,“保姆式”的服務(wù),能夠帶動“大招商、招大商”的進程;
老百姓評價政府,關(guān)鍵看干部作風(fēng),“以人為本”的服務(wù),能夠帶動社會的和諧發(fā)展。
“服務(wù)是對黨委、政府工作的基本要求”。從一定意義上講,服務(wù)就是形象、服務(wù)就是環(huán)境、服務(wù)就是效益。服務(wù)帶動能否落實,關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、政府職能轉(zhuǎn)變和為民惠民思維的貫徹落實。
我們講的“關(guān)鍵在做”,一方面是人民群眾在做,另一方面是領(lǐng)導(dǎo)干部在做。領(lǐng)導(dǎo)干部要做的就是服務(wù),比如怎樣創(chuàng)造良好的環(huán)境,這個環(huán)境包括發(fā)展的環(huán)境、法治的環(huán)境、和諧的環(huán)境、正氣向上的環(huán)境、充滿活力的環(huán)境。
在計劃經(jīng)濟時代,政府習(xí)慣大包大攬,追求“全能政府”、“萬能政府”。在新的歷史條件下,政府“包打天下”的做法,既沒有效率,也行不通。“坐地招商”、“一站式辦公”、“零收費制度”為什么備受歡迎且成效顯著?這就是政府轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)帶動的結(jié)果。
服務(wù)帶動,就是要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、轉(zhuǎn)變政府職能、落實為民惠民,具體來說,就是要不斷優(yōu)化審批服務(wù)、完善制度建設(shè)、強化效能監(jiān)督,把服務(wù)貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程,努力為人民群眾提供高效便捷的服務(wù),為投資者提供優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
我們常講要建設(shè)服務(wù)型政府,就是要以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、規(guī)范行政行為和推進政府管理創(chuàng)新為切入點,著力推進政府職能和作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。眼下,省政府出臺的 “以轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能、提高公務(wù)員素質(zhì)”的“兩轉(zhuǎn)兩提”政策,將會進一步強化各級政府的公共服務(wù)職能,在服務(wù)中實現(xiàn)管理,在服務(wù)中帶動發(fā)展。
服務(wù)帶動能否落實,關(guān)鍵是要弄清楚一個概念:我們到底要對誰負責(zé)?要對人民負責(zé),真正把為民作為我們發(fā)展的最終目的,所有的事情都想著老百姓,只有這樣,我們的工作才會有成效,我們的社會才會有活力,我們的發(fā)展才會有保障。
第五篇:“建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)關(guān)鍵在做”三十六談之十八
“關(guān)鍵在做”三十六談之十八
作風(fēng)不轉(zhuǎn) 怎能營造干事兒氛圍
領(lǐng)導(dǎo)干部好當不好當?
講起來很復(fù)雜,其實也很簡單,兩件事做好就行:一個是要把風(fēng)氣搞正,一個是要把工作做實。這就需要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好,自然得到下屬擁護,形成努力干事兒的氛圍;領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好,自然得到百姓信任,形成擁護干事兒的氛圍;領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好,自然深得企業(yè)認可,形成放心干事兒的氛圍。
其身正,不令而行。
和企業(yè)家合影時站后排當“靠山”,淡化“官”念已成為一種官場共識;擠公交體驗乘車難,換位思考已成為一種執(zhí)政理念;7個會只開3小時,務(wù)實求效已成為一種工作新風(fēng)。
正人必先正己,搞正作風(fēng)需要每一個領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。
轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),就要端正思想作風(fēng),強化公仆意識,強化為民負責(zé)的思想。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式、價值取向、政治信仰等在領(lǐng)導(dǎo)活動中的具體表現(xiàn),轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),就要從樹立正確的價值觀和政績觀上解決問題,確立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)理念和領(lǐng)導(dǎo)方法,從根本上解決作風(fēng)問題。
轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),就要堅決反對形式主義、官僚主義,深入實際,深入群眾,真抓實干,求實創(chuàng)新,切忌空談,切忌浮躁。現(xiàn)在不少領(lǐng)導(dǎo)喜歡跑上頭,不喜歡跑基層,不喜歡到群眾最關(guān)心的地方去,自然無法創(chuàng)造出踏實干事兒的氛圍。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),就要完善制度建設(shè)。制度建設(shè)是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要保障。當前應(yīng)重點加強黨內(nèi)民主制度、干部選拔制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度等制度建設(shè),以促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位,才能樹立起勇于對人民負責(zé)、能夠?qū)θ嗣褙撠?zé)的形象;才能樹立起以實干贏得人心、以正氣凝聚人心的形象;才能樹立起以人民為重、以人民為先的形象;才能樹立起能夠推動工作、人民群眾愿意跟著你推動工作的形象;才能樹立起說到做到、說好做好、誠實守信的形象;才能樹立起自重自省自警自律、以身作則的形象。
中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)恰逢難得的歷史機遇,正需要良好的干事氛圍。有了好的作風(fēng),有了好的形象,才會凝聚合力,謀劃大業(yè)。“風(fēng)正才能氣順,氣順才能人和,人和才能興業(yè)。”領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“轉(zhuǎn)”好了,才能“轉(zhuǎn)”出氣順,“轉(zhuǎn)”出人和,“轉(zhuǎn)”出興業(yè)。