《給老師的建議》讀后感

《給老師的建議》讀后感1

暑假看了不少書，印象最深的要數《給教師的建議》。里面一共有100條建議，都是非常經典的。由于篇幅短小，一口氣下來，我就看了將近一半。

書中談到了很多。有關于教育研究的，有關于培養孩子習慣的，有關于家庭教育的，也有關于提高教學水平的，還有關于提高教師自身素養的……非常多。在這眾多建議中，我感受最深的是，怎樣使學校教育和家庭教育相一致。

教育不僅僅是教書，更是育人。兩者都取決于學校教育和家庭教育的一致性，尤其是育人。一旦學校教育和家庭教育出現差距，那么學校教育很可能如同紙房子，經不起風吹，也耐不住雨打。為此，時常和家長保持聯系，步調一致的教育孩子是我們不能忽略的。這樣一來，和家長溝通變成了一門學問。

幾個班級教下來，和我打交道的家長為數不少。每個家長的素質修養和文化層次都不同。對我們的教學工作的認識也不一樣。有的家長事事仔細，孩子生病了請假，還不忘托其他同學代為值日。遇上這樣的家長，是我們做老師的'福氣。往往他們的孩子也非常優秀，讓人放心的很。有的家長隨意就好，只要你和其他孩子一樣對待他的孩子，他就夠了。有的家長心思慎密，平時只說你好，有什么不快心中放著，你也不知道。一旦他認為你做錯了，就來指責你的不是，甚至鬧到校長室。以往，我很少碰到這類家長，要是遇上，我的做法是對這樣的家長冷處理，能避則避，盡量少接觸。

曾有一次，有位家長因為孩子生病我作為班主任沒有打電話，她覺得我不夠關愛孩子，直接告到校長室去。那時年輕氣盛的我，也一通電話過去，差點理論起來，不過最終也算是忍住了。當時我極為氣憤，孩子兩天沒到校（這兩天期間，我只有前一天上午在校上班，其余時間在外出差），作為家長，首先有責任向我請假，可她卻沒有。她既然沒時間請假，現在怎么就有時間去告狀，還是親自告的？而且離譜的是，一要告我不向她詢問為什么孩子不來學校，二要告我不請其他孩子帶作業到她家。（以前帶過一次作業，由于帶作業的孩子出了點狀況，結果帶丟了，她一定要求賠償打那以后，我就沒讓其他同學給她的孩子帶過作業了）。這事之后，我知道了這個家長難相處，就用了“冷”處理，盡量不和她接觸。

讓我詫異的是，上學年輪崗到南門期間，這位家長對我還是有意見。她的孩子作業沒完成，她解釋的原因就是那次矛盾事件以后，我對孩子帶著成見，導致孩子數學興趣一落千丈?，F在完成數學作業沒有興趣了，對數學這門課已經談不上喜歡，甚至有點討厭了?？墒聦嵣希谖医虝臅r候，她孩子的數學一直處于領先水平。而且孩子還是非常依戀我，就在我在南門期間，她還告訴我，很想我，盼著我早點回去教她。說實話，我是不喜歡這個家長，嘴上一套，背后一套。但是對這個孩子，我還是滿欣賞的。她偶爾有點懶惰，但是身上有點靈氣，基本上很聽話，也算是乖巧的一類。對這個孩子和其他同學我一向是一視同仁。就是不似以前，會時常和家長說起孩子在學校的表現。

當時聽到她媽媽的說法，我真是哭笑不得。既有氣憤，也有無語。氣她能找出這樣的借口，來搪塞自己孩子作業沒完成事實?；貋碇?，該怎樣和這樣的家長繼續相處和溝通呢？在向賴老師請教了之后，她的一席話讓我豁然開朗?！白隽死蠋煟褪且咦藨B一點，只要用心教育，家長最后都能接受的。碰上實在不講理的，不要和家長一把般見識，待人處事，不卑不吭就是了。”“姜還是老的辣”賴老師就是厲害，一句話就把我從憤憤不平的情緒中拉了出來，讓我頓時清醒了不少。家長有成見，我沒必要去爭執。不爭執，不意味著是退讓，是理曲，是提醒自己在必要的時候，去面對這樣的家長，要心態平和，找到癥結，對癥下藥。不能太情緒化和家長相處，有時就要姿態高一點，教師這個職業就要求我們是專業人士。不僅得有專業知識，還要得有專業素養。而且賴老師還提醒，家長有很多類型，有的是為了孩子更好的成長，對教學方法，或者教育手段有意見，這樣的家長，只要能取得她的認同，那么在與其他家長的溝通時，也會順心很多。有的家長比較懶惰，喜歡推卸家中的指導和監督職責。這樣的家長，必要時，先禮后兵，采用不同方法暗示他，讓他擔起家長應盡的職責。

這個家長，似乎兩者兼而有之。凡是有因才有果，是什么讓這位家長一直對我心懷不滿呢？想來就是一年級開學的班干部選舉事件了。由于班上的孩子優生比較多，而她的孩子相比較而言，只能屬于中等。為了培養孩子積極性，我特意為她孩子設置了個崗位——“儲物柜”管理員，想培養一下她的責任心和管理能力?？蛇@個職務在這個家長的眼里卻成了肉刺。她認為這樣的職務不要也罷，說出去不好聽，還得讓孩子分神管這種事，影響學習，當時她也當面和我反映過這事。說孩子不想當，我也沒留意。好在我對這個孩子問心無愧，從不特殊對待。對其他孩子也一樣，不會因為孩子淘氣，或者家長與我們溝通不順，就對孩子不管不顧。

既然有了成見，有什么辦法能消除，讓她和我坦誠相待呢？我一直以為公正是個辦法，對孩子做到一視同仁，家長遲早能認同我的教育方法?？墒乾F在看來這樣是不夠的。那究竟該怎么辦呢？很巧，我在這本書上找到了方法。就是要和家長及時溝通，不僅要聊他們孩子的近期表現，聊孩子的優點。還要聊我為孩子做了什么針對性的工作。我的這些措施，在這個孩子身上，取得了哪些效果。再彼此商討下一步的做法。相信只要我工作細致、認真負責，即使再遇上像這樣的家長，我也可以把他“軟化”。孩子喜歡我，我也熱心溝通，家長遲早會打開心扉接受我的。

教書用心就能有收獲，溝通用心也定會有成果。只要我堅持我的心：真心、耐心和恒心。

《給老師的建議》讀后感2

朋友送了我一本蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》，閑暇之余，捧讀幾頁，一學期下來，讀完了整本書，覺得受益頗多。

蘇霍姆林斯基可以說是蘇聯教育思想的集大成者，重視個性和諧發展。他相信孩子、尊重孩子，用心靈去塑造心靈的思想是教育思想寶庫中的瑰寶。他的教育思想鼓舞著千百萬教師，使廣大教師心中追隨的偶像。讀完此書大有相見恨晚之感。書中對培養學生的學習興趣、提高學生的注意力，培養學生的動腦和動手習慣，鼓勵學生的創造性思維等諸多問題給我們廣大教師提出了科學而合理的指導性意見，其中有一點我感觸很深。

蘇霍姆林斯基認為，只有能夠激發學生進行自我教育的教育，才是真正的教育。我在想我們的學生從小學到中學再到大學，始終被各種各樣嚴格的校規校紀禁錮和約束著。家長、老師輪番上陣，把孩子束縛成籠中鳥。一旦他走出校門，一下子被擺脫了各種校規和限制的自由的空氣陶醉的不知所措，那么我們的'學生是否會進行正確的自我教育？“戰勝自己是最不容易的勝利”，教會學生學會自我教育遠比教給他知識更重要。因此我們教師在平時的教育中，不僅要給學生傳授知識，更重要的是教給學生一個人安排自己的事并在必要的時候能夠“強制自己”。

小學生階段是培養學生良好習慣的重要時期。如果沒有良好的行為習慣和自我教育能力，那么整個班級將會出現“一鍋粥”的混亂局面。因此，從開學初就著手培養學生良好的行為習慣和自我教育能力。學校制度、課堂紀律、作息制度等各個方面，在學習五天內能夠遵守好，那么周六和周日呢？能否一如既往的遵守？我要求學生每個周如實做好記錄，并在周一的班會上讓每個學生對這兩天的情況作總結。我發現學生的這些行為活動規律是周期性的。開始的幾周內被新鮮感驅使大都堅持的很好。后來情況就會出現波動。數周之后學生的總體情況就會趨于平穩，也就是說，在經過一段時間的培養后，大多數學生都能在校外很好的約束自己的行為了。人們習慣把少年時期和青年時期稱為“困難的年齡期”。在這個時期內，學生的身體、智力、道德方面都在迅猛發展，因此學生只有把教育和自我教育有機的結合起來，才能順利地克服這些困難。由蘇霍姆利斯基的理論作指導我相信，我們的工作都將有利的進行。

《給老師的建議》讀后感3

某日，在雜志上看到《給幼兒教師的建議》后，讀了感覺寫得特別好，內容貼近我們的工作實際，給了我很多啟發。

書中的內容有美好的形象是美的，美好的'形象是內在美和外在美的和諧統一內在美是外在美的本質和靈魂，外在美是內在美的外在表現。幼兒教師的外在美包括儀表美、語言美和行為美等。

幼兒教師的儀表要美。幼兒教師的儀表更應傳給幼兒美的信息。幼兒教師應把儀表美作為及其重要的事情來對待。比如，我們可以在早晨迎接幼兒入園時，用美麗的微笑、溫暖的擁抱，讓幼兒感覺到對母親般的信賴感和安全感，使他樂意留在幼兒園，幼兒離園時，用同樣的微笑和擁抱，再道一句“某某小朋友，再見?！弊層變焊议L安心離開，并回味幼兒園里一天的愉悅。

《給老師的建議》讀后感4

蘇霍姆林斯基是前蘇聯一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家，最近，有幸閱讀了他的著作《給教師的建議》一書，書中介紹了給教師的一百條建議，每談一條建議，既有生動的實際事例，又有精神的理論分析，文字深入淺出，通順流暢，書中許多獨到的見解能給我們帶來很多啟發，特別是對我們一線工作者來說，對于提高我們的教育，教學水平，尤其有很大幫助，掩卷沉思，感受頗深。 看了這本書，我看到了很多的啟示，書中所折射出來的蘇霍姆林斯基的敬業精神，反思實踐的能力都使我深深震撼，他善于激發學生學習的興趣，他想盡辦法減輕學生負擔，他關注學生“獲取知識”的能力，把教變為學，而印象最深的，便是蘇霍姆林斯基對學生深深的理解，寬容，尊重，熱愛，特別是對所謂的“后進生”的關注，更傾注了他很多的心血，他認為教育是一種個性化強的藝術，沒有一種通用的方法可以適用于所有的孩子，每個孩子的精神世界都是一本獨特的，非常耐讀而且不易不懂的書，需要老師用智慧和理性去理解，做孩子心靈的知音，理解孩子每一個行為背后的意義，知道他們為什么這樣做而不那樣做的原因，他們每一個細微的量變，都是在積累和孕育著一個偉大的質的飛躍，而老師的理解和寬容，欣賞和贊許，則是促進孩子加速前進的動力。

蘇霍姆林斯基認為問題學生不一定是“壞學生”，這使我想起了英國科學家麥克勞德的故事，麥克勞德上小學的時候曾偷偷地殺死了校

長家的狗，這在西方國家顯然是難以原諒的錯誤，但麥克勞德遇到了一位高明的校長，懲罰他的是畫出兩張解剖圖；狗的血液循環圖和骨骼結構圖，正是這個包含理解，寬容和善待心懷的“懲罰”，使小麥克勞德愛上了生物學，并最終因發現胰島素在治療糖尿病中的作用，而走上了諾貝爾獎的領獎臺。

反思我們的教育，我們有時候也可能習慣一些行為過失調皮搗蛋的孩子戴上“壞”帽子，隨意的'貼上“壞孩子”的標簽，其結果往往直接影響了孩子的身心健康，不徑一事，不長一智，孩子們正處在身心發展階段，是非觀念尚未成熟對一些問題有不正確的看法和錯誤的做法，是難免的，細細想想，其實孩子犯錯誤時，他們迫切想得到的，是老師的理解和幫助，而絕不是粗暴的批評和懲罰，孩子們正是通過不斷從錯誤中吸取教訓而成長，成熟起來的，其實孩子們看起來最不值得愛的時候，恰恰是他們最需要愛的時候，如果我們討厭孩子，那么我們的教育還沒有開始，實質上就已經結束了，讓我們時常想一想教育專家們的諄諄告誡：“你的鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。

讀了蘇霍姆林斯基的著作，我轉變了許多教學的觀念。

一、首先，我深刻領悟到教育重在師生間的相互信賴，而信賴取決于民主平等的溝通。

只有尊重孩子，才能教育孩子；沒有尊重，就不可能有真正意義上的教育。教師應該學會“蹲下來跟孩子說話”，對孩子傾注全部熱情，和孩子平等相處，給他們親切感、安全感和信賴感。愛孩子，就必須善于走進孩子的情感世界，就必須把自己當作幼兒的朋友，去感受他們的喜怒哀樂。以心靈感受心靈，育感情贏得感情。我想：這是教師從教的基本功。在平時的教學生活中，其實我們也能體會到，當孩子對我們說悄悄話的時候，我們的教育就已經成功了。

二、作為一名教師，應當有愛的情感，愛的行為和愛的藝術。 愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，只有把孩子當作平等的人、自主的人，才會產生愛的情感；只有把孩子的成長真正和自己所從事的事業緊密相連時，才會增強愛的情感。記得有人問起著名特級教師斯霞老師，教育何以會如此成功。斯霞老師將她幾十年教學生涯成功的真諦，歸結為“童心母愛”，熱愛學生，永遠以平和，愉快，友好和鼓勵的方式對待孩子，愛的教育，最終目的是應使孩子在感受教師無私的愛后，再把這種愛自覺地傳播給周圍的人，進而愛我們的社會，愛我們的民族，愛我們的國家。

最后，我想用前蘇聯著名教育家馬卡連柯的名言作為我今后工作的座右銘，“我的基本原則永遠是盡量多地要求一個人，同時也要盡可能多地尊重一個人”。在今后的工作中，我將用這些理論不斷充實自己，完善自己，在實踐中不斷反思，真正地尊重、關愛每一個孩子，努力提高自己的保教能力。

《給老師的建議》讀后感5

問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。我讀了前蘇聯蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書，在閱讀的過程中，令我受益匪淺。要想做一個好老師，不但是知識上的給予，更是要付出更多的熱情，來感化每一個學生，挖掘他們的巨大潛能。

只要智力正常，天下沒有笨的學生，學生的心靈都是美好的、善良的。要毫不猶豫地愛自己的學生，不管這個學生是誰，不管這個學生成績如何，不管這個學生性格如何，都要公平地，全心全意地愛他們。為什么呢？當我們自己是一個學生的時候，就深知這種愛的力量對一個學生來說是多么的重要。每個人總是不愿意自己被老師忽視、遺忘，希望自己在班上、在老師面前表現一下自己，證明給大家看，我是多么的優秀。其實這種需要是每個學生的.正常的心理需要，作為老師，是不能忽視這一點的。班里最近開展讀書分享，梁華同學是一個平時不愛發言，成績又不好的后進生。但是在老師的鼓勵下，她站在講臺上一口氣分享了3分鐘讀《西游記》讀后感，讓我感到非常吃驚，那一刻我感受到天下沒有笨學生，只要多鼓勵多培養孩子自信心加上認真準備，每一個孩子都能把自己優秀的一面展現出來。我也深深地感受到了孩子的想象力是無窮的，讀完《西游記》，學生們開始自創《西游記》后續。孩子們寫得是生動有趣，形象逼真，想象豐富，充分體現了孩子的創新能力。

教師要想獲得學生尊重和愛戴，教師就要提高自己的教育素養，最好的方法就是要讀書。教師要給學生一杯水，自己必須要有一桶水。隨著時代的進步，小孩子獲取知識的途徑越來越多樣化，他們再也不“安分守紀”，課堂上與教師唱反調的學生大有人在，教師說答案應該是這樣的，學生卻爭論不休，仔細想想，學生也是有理有據。如果教師能退一步，放下面子，在和學生一起探討的過程中，自己也會學到許多。課堂上，當教師在傳授知識出現錯誤時，要勇于承認，及時改正，真理面前，人人平等。

蘇霍姆林斯基用真誠的筆調向我們闡述了許多偉大的真理，雖然他來自于不同的年代，但他閃光的思想對我們來說，一點也不顯過時。我想教育的問題是具有共性的，它不會因為時間的推移而改變或消失。所以我們教師要不斷讀書，不斷成長，這樣才能適應現代教育。才能成為學生的良師益友。

《給老師的建議》讀后感6

讀一本好書就好像和一個高尚的人在交談。一本好書就像一股清泉，清澈純凈，沁人心脾。為了解決中小學教育教學中的實際困難，提高教育教學質量，著名蘇聯教育理論家蘇霍姆林斯基以30多年的教學實踐經驗，撰寫了著名的《給教師的建議》。在這本書中，作者以讓人耳目一新的形式和讀者傾心地交談，共提出了一百條建議。其中許多建議都是作者教育和教學的實例，這些建議聽起來毫無刻板說教的感覺。尤其是書中那些深刻的理論分析，對教師開闊視野和教育水平的提高是很有幫助的。

在這本書中，蘇霍姆林斯基揭示了關于閱讀的真理，即學生智力的發展取決于他的閱讀能力，這是他30年的教學經驗的感受。如果學生學習有困難，成為差生，其中一個原因就是死讀教科書，只是在拼命記住教科書的內容。正是因為學生只閱讀教科書，一點兒都沒有課外閱讀，他的教科書才會讀不好。如果你想讓學生真正減少腦力勞動，你必須讓他們去圖書館，讀更多的書。根據蘇霍姆林斯基的建議，最好的教育自己的方式就是讀好書，這也是提高自己的.方式。他說他堅信青少年的自我教育應該從讀一本好書開始。只有當你訴諸內心，自己與自己對話，你才能真正了解自己，提升自己。如果一個人想達到思想道德的崇高境界，他應該在書中找到自己的榜樣，并吸收寶貴的精神財富。

蘇霍姆林斯基還建議我們引導并激勵每一位學生去走近他愛好的發源地——也就是他特別喜歡的學科。讓他們積極參與到和這門學科相關聯的各種活動，并思考和這門學科相關的各種問題，以此來確立自己的愛好。這不禁讓我們反思，是否在教學中努力讓學生喜愛自己所教的學科了呢？好像并沒有。更多的只是在完成教學任務，而我們應該意識到教學的本質應該是喚醒學生的興趣。

蘇霍姆林斯基十分重視道德教育，以及培養學生的良好習慣，相信充分尊重學生是真正以人為本的教育。他認為道德教育是人生的一個小細節，是一種體貼的語言，一種眼中的微笑。道德教育不是空洞的布道或大聲的口號。我們教育孩子去體驗和珍惜他們的情感，去愛，而不是尋找語言去表達或者談論那些不存在的感受。

當讀這本書的時候，我覺得好像有一個睿智的人站在我面前，告訴我應該怎么做，幫我解決問題，引導我走出迷宮。蘇霍姆林斯基就像一個善良、博學的老人，在教學上給了我很多的幫助，讓我對自己的教學工作有所反思更滿懷期待。

今天，整個社會都在強烈倡導人人閱讀，讓我們多讀書，多讀好書。讓讀書成為我們職業素養的一部分，讓讀書成為學生成長的助推劑，讓讀書成為孩子成才的階梯。只有多讀書，讀好書，才是真正的王道吧！

《給老師的建議》讀后感7

暑假里我有幸拜讀了安奈特．L．布魯肖的《給教師的101條建議》，給我很多收獲，書中的很多建議，在今后的教學工作中有參考意義，本書收集了各種案例，涉及各個方面，講述怎樣教育孩子以及在課堂上發生意外后的處理方法，還有在教學中轉變觀念的體會，有關愛學生和教育學生的一些方法，收獲多多……

在學習時，我聯想到我在教學工作中遇到了類似的情況，我會如故事中老師一樣正確對待如此的學生嗎？當意外發生時，當學生的行為已經超越了底線，我會如何呢？我會和故事中的老師一樣一笑了之，靈活的對付，還是會大發雷霆，以自己的威嚴壓載學生個性的閃現？我思考著不得而知，但是我已經 在慢慢轉變我自己，慢慢融入到孩子們中間，成為他們最為可親的朋友。 我印象最深的是最后一章節：“不要放棄任何一個孩子”。其中講到“優秀的老師，讓差生變好，讓好生更優秀。學生失敗的同時，我們也失敗了?！狈词∽约?，我所教的個別班里差生較多，每次上美術課時，他們感覺美術課沒有考試，思想就會放松開小差，上課不認真聽講，作業不認真完成，久而久之，他們的美術水平上不來，上課老是批平他們，現在想來感到很慚愧，要發現孩子身上的“閃光點”，我想，如果有了母愛之心，我們就會發現，原來這種“閃光點”無處不在。并不是有了愛就有了一切，這種對學生的愛絕不是遷就縱容學生，絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的“愛”，意味著要對學生的成長以及未來一生負責，所以教師不能憑個人好惡只喜歡那些自己認為“可愛”的孩子，每個人都有自己的一技之長，都有自己的分工，自己的生存方式，何必強求十指一樣長呢？我們作為教師，不是只培養參天大樹，而是讓每朵小花都開得燦爛。他愛音樂，就讓他成為一名音樂家；他愛文學，就讓他成為一名文學家……那樣，我們才真正做到因材施教，為了一切學生。

教給學生一杯水，教師應該有一桶水。對于我們教師而言，要學的東西太多，而做為老教師的我知道的東西又太少了。教師只有再度做為學生，拿起書本，不斷地充實自己才能與時俱進，不斷以全新的眼光來觀察和指導整個教育過程。牢固樹立終身學習的理念，創造性地開展教書育人工作。比方向更重要的是態度，比態度更重要的是毅力。

由此我也感到，作為一名教師，我們還要在自身的工作生活中學會適時適度對自己進行心理調節，快樂地面對自己的人生和事業，面對你的學生和家長，只有保持這種積極向上的心態，你就會感動自己的每一天都是充實幸福的，還需不斷地學習以充實、以發展。

歌德這樣說：“讀一本好書，就是和許多高尚的人對話?！?/p>

最近，我認真閱讀了安奈特．L．布魯肖的《給教師的101條建議》捧讀此書，給我很多收獲，帶給我教學上許多建議，在原來教學中的許多疑慮一下煙消云散，里面收入了101個教育小故事，涉及教育的各個方面，有教師教育孩子的心得，有課堂上意外發生后的.隨想，有轉變觀念的體會，有關愛孩子的收獲……

讀著書中的故事，我不由聯想到了自己，如果我遇到了類似的情況，我會如故事中老師一樣對待如此的學生嗎？當意外發生時，當學生的行為已經超越了底線，我會如何呢？我會和故事中的老師一樣一笑了之，靈活的對付，還是會大發雷霆，以自己的威嚴壓載學生個性的閃現？我不得而知，但是我已經在慢慢轉變我自己，慢慢融入到孩子們中間，成為他們最為可親的朋友。

讀過此書，我印象最深的是最后一章節：不要放棄任何一個孩子。

其中講到“優秀的老師，讓差生變好，讓好生更優秀。學生失敗的同時，我們也失敗了。”反省自己，我所教的班里差生較多，每次上課他們都會思想開小差，跟不上進度，久而久之，他們就成了我的眼中釘，肉中刺，輕者無視他們的存在，重者懲罰他們，現在想來感到很慚愧，每個人都有自己的一技之長，都有自己的分工，自己的生存方式，何必強求十指一樣長呢？我們作為教師，不是只培養參天大樹，而是讓每朵小花都開得燦爛。他愛音樂，就讓他成為一名音樂家；他愛美術，就讓他成為一名小畫家……那樣，我們才真正做到因材施教，為了一切學生。

教育故事，就像長河里的涓涓溪流，平淡而又長遠；教育故事，平常中包藏著經典，蘊含著永遠。每天，每周，每月，記錄一個小故事，將一個個鮮活的案例呈現出來，可以幫助更多的老師拓寬視野，提升修養。讓我們一起，記錄下身邊發生的一個個教育故事，提升自己，更為他人提供一個范例。相信我心一定有收獲。

教給學生一杯水，教師應該有一桶水。對于我們教師而言，要學的東西太多，而做為年輕教師的我知道的東西又太少了。教師只有再度做為學生，拿起書本，不斷地充實自己才能與時俱進，不斷以全新的眼光來觀察和指導整個教育過程。牢固樹立終身學習的理念，創造性地開展教書育人工作。比方向更重要的是態度，比態度更重要的是毅力。

這本書帶給我的思考的地方還有很多很多，這不是一個終結點，而是為我打開了一扇門，使我對作為一名優秀的教師有了更進一步的認識。

《給老師的建議》讀后感8

今日重溫前蘇聯功勛教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》，倍感親切。蘇霍姆林斯基在文中的每一個富有創見的觀點、每一處生動的教育細節和鮮活的教育案例，都仿佛跨越了時空，在告訴我們每一個教育工作者：我們究竟應該怎么做一名合格的教師，提高教育教學的質量。這部創作于半個世紀之前的教育經典，之所以在21世紀的今天仍然能夠引起我們的共鳴，是因為作者蘇霍姆林斯基首先是一個來自于教育一線的教育工作者，他在帕夫雷什中學任教22年直至去世，在這期間，他不斷的實踐并完善著自己的教育教學理念。他給我們總結的這一百條建議，既是作者教育人生的真實寫照，也是作者教育教學實踐的理性反思。沿著大師的思索軌跡，我們能夠清晰地看到蘇霍姆林斯基立足于教育教學規律本身，以一種超前的意識，在娓娓的講述中，為我們揭示了如何成長為一名合格的教師。

一、從閱讀開始。

蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中的第二條：教師的時間從哪里來？蘇霍姆林斯基用下面的一個案例回答了這個問題。

1、用終身的時間來備課——讀書。

蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中的第二條建議就是每位教師“每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼”。蘇霍姆林斯基在文中列舉了一個案例：一位歷史老師講了一節精彩的公開課，課后，鄰校的一位教師對這位歷史教師說：“是的，您把自己的全部心血都傾注給自己的學生了。您的每一句話都具有極大的感染力。不過，我想請教您：您花了多少時間來備這節課?不止一個小時吧?”那位歷史教師說：“對，這節課，我準備了一輩子。而且，總的來說，對每一節課，我都是用終生的時間來備課的。不過，對這個課題的直接準備，或者說現場準備，只用了大約15分鐘?！蹦敲?，究竟怎么樣來進行這種準備呢？蘇霍姆林斯基告訴我們：“這就是讀書，每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪，每日不斷，注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課，而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間，不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書，那你就要讀學術著作。應當在你所教的那門科學領域里，使學校教科書里包含的那點科學基礎知識，對你來說只不過是入門的常識。在你的科學知識的大海里，你所教給學生的教科書里的那點基礎知識，應當只是滄海之一粟”。

而回顧自己工作后的讀書經歷，卻帶有極強的功利主義色彩。除了一些不得不讀的教學參考書外，自己好像沒有認真地，系統地讀過一本教育類專著。按照蘇霍姆林斯基的說法，時間絕不是不讀書的借口，“教師進行勞動和創造的時間好比一條大河，要靠許多小的溪流來滋養它”。也就是說，時間，只要你愿意擠，總還是有的。

那么，我們應該讀些什么書呢？蘇霍姆林斯基建議教師每個月要買三種書，一種是關于自己學科的，一種是關于人物傳記的，還有一種是關于心理學方面的書。他說，希望你到了你參加教育工作滿十年的時候，因為你讀書，你的教科書在你眼里年來就淺易得像識字課本一樣。只有在這樣的條件下，你才可以說，為了上好一節課，你是一輩子都在備課。

現在我們順義區教委正在全區范圍內推進“彩虹讀書”計劃，倡導學生和老師一起讀書，創建書香校園。我們正應該以此為契機，多讀一些教育類、學科類的專業書籍，也可以讀一些非專業書籍，從教育的范疇（專業研讀）和非教育的范疇（跳出教育看教育）兩個視角，去把握教育的規律，認請學科的本質，從而提升自己的專業素養，提高教育教學的質量。

2、激發學生對閱讀的興趣。

作為一名負責任的教師，我們不僅自己要讀書，我們還應該充分激發學生對閱讀的興趣，讓每一個學生都去讀適合他的書。蘇霍姆林斯基在書中第18、19條建議中告訴我們，閱讀是對學生進行智育的重要手段。他說“請記住，兒童的學習越困難，他在學習中遇到的似乎無法克服的障礙越多，他就越應當閱讀。”“30年的經驗使我深信，學生的智力發展取決于良好的閱讀能力。

二、教育從尊重人開始。

蘇霍姆林斯基說：“教師的職業就是要研究人，長期不斷地深入人的復雜的精神世界?！薄敖逃紫仁侨藢W”。因為教育是人與人之間的一種精神交流活動。這里所說的尊重，不僅僅包括我們時常掛在嘴邊的“尊重學生”，還包括尊重我們自己。

1、尊重學生就是承認并尊重學生個體的差異。

蘇霍姆林斯基說：“不了解孩子——不了解他的智力發展，他的思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向——就談不上教育?！睂W生個體存在差異，這是不容置疑的事實。尊重人的差異，尊重不同的人不同層次的需求，如生存、安全、獲得尊重自我實現等，激發出潛能，為人的和諧發展創造條件。美國人本主義心理學家馬斯洛通過對各種人物的觀察和對一些人物傳記的考察，提出了需要層次理論，他認為，任何人的行為動機都是在需要的基礎上。作為學生，他需要最大限度的發展自己的能力，成為自己想做的人，就是基于自己的差異，得到最優化、最大化的發展。這才是真正的以人為本，真正的對學生的尊重。

尊重學生，不僅要尊重不同學生需要、發展的.差異，還要尊重學生作為一個人的尊嚴。這主要表現為兩點：一是維護學生的自尊，采用科學的，人性化的評價學生方式，讓每一個學生都得到最大化的發展，這一點各種論述很多，在這就不再贅述。在這里，我想結合這本書中的觀點重點談一談第二點，讓學生有自由的精神生活。學校作為高尚的道德和文明的策源地，如果沒有集體的豐富而多方面的精神生活，那是不可思議的；而個性——每個學生都有自己獨特的個性，如果沒有豐富的精神生活，那也是不可思議的。遺憾的是，我們給了學生學習足夠的關注，卻忽略了他們年齡段應有的精神生活。作為一個年輕人，甚至是兒童的天性，被扼殺在無休止的學業和訓誡中。蘇霍姆林斯基告訴我們：“如果一個學生的智力興趣的世界僅僅局限于準備功課，如果除了必修課的知識以外，什么別的東西也沒有，如果智力生活只局限在學習的圈子里而缺乏創造性的勞動，那么學校對一個人來說就會變成毫無吸引力的，陰郁沉悶的地方，而學習就會變成沉重的、枯燥的、單調乏味的事情。只有在學校里充滿生機蓬勃的多方面的精神生活的情況下，掌握知識才能變成一種吸引人的、使人愿意去做作的事情?！?/p>

所以作為一個尊重學生的教師，要教會學生學習利用自由支配的時間。也就是說，要讓學校生活變得有趣，并由此成為學生全面、健康發展所不可缺少的東西。換句話說，“應該使學生的學習時間充滿使他們入迷的事，而這些事又能發展他們的思維，豐富他們的知識和技能?！?/p>

2、反對偽圣化和假崇高(韓軍語)：把教師當“人”看。

蘇霍姆林斯基在這本書，在他的每一本著作中，都飽含著他對教師成長，對教育教學規律的關注，對教育事業的熱愛。蘇霍姆林斯基在書中尤其難能可貴的是，他沒有把教師置于一個高高在上的神壇，而是首先把教師看成是一種安身立命的普通職業，把教師看成一個人，一個“也食人間煙火”的普通人。比如他關注教師的時間問題，關注教師的待遇和人格尊嚴問題，他認為，教師，這門職業的從業者只有在各種外在條件具備的情況下才能被要求不斷進步和最終升華，說得再通俗一些，就是說要在滿足教師最基本的物質筆精神生活的需要的前提下，再要求教師從內心地去熱愛這門職業，去追求專業的不斷進步和發展。捫心自問，這是符合普通人身心發展的基本規律的，也是客觀的。

但是，我們雖然不愿意被動地被人抬上高高的卻清貧無助的神壇，但是我們也應該意識到，我們的職業有著自身的特殊性。因為我們是塑造靈魂的人，是影響孩子們世界觀、價值觀形成最多、最大的人，這就使得我們的工作不同公司企業。作為知識分子，我們有著比一般人更強烈的自尊心和榮譽感，我們更渴望被承認，被理解。所以我們尊重自己，就是要用更高的道德標準要求自己，用更嚴格的社會規則約束自己——用正確的、積極的思想、觀念去影響學生，同樣是我們的專業責任，這同時也是對自己人格的最大尊重。

縱觀蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》，雖然沒有揭示出教育的全部規律和本質，但是卻為我們認識教育的規律和本質，打開了一道門，開啟了一扇窗。尤其是隨著《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的頒布，如何促進教育的專業化，提高教育教學質量的問題被廣泛關注的今天，作為一名教育工作者，我們怎么做一名合格、然后優秀的教師，或許這才是蘇霍姆林斯基這本書對于我們這些21世紀教師的價值所在。

《給老師的建議》讀后感9

蘇霍姆林斯基說:“如果你想有更多的空閑時間，不至于把備課變成單調乏味的死扣教科書，那你就要讀學術著作?！痹谶@個疫情期：間，我利用教學空余時間拜讀了前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基的教育專著《給老師的一百條建議》，感受頗深。書中每一條建議都結合生動的事例，加以精辟的分析，無不充滿教育的智慧。

在前面幾條建議中，把閱讀放在了很重要的位置。在第19條建議中，他說：“閱讀是對“學習困難”的學生進行智育的重要手段?！睍献髁诉@樣一個比喻，學習困難的學生更需要閱讀，就像敏感度差的照相底片需要較長時間的曝光一樣，學習成績差的學生的頭腦也需要科學知識之光給以更鮮明、更長久的照耀。不要靠沒完沒了的補課，而要靠閱讀、閱讀、再閱讀，閱讀優秀的文學作品。因為閱讀能教給學生思考，而思考會變成一種激發智力的`刺激，學生思考得越多，他在周圍世界上看到的不懂的東西越多，他對知識的感受性就越敏銳，而我們當教師的工作起來也就更容易。這不禁讓我想到我們身邊有不少家長竭力反對自己的孩子閱讀課外書籍，而讓他們死摳書本。認為書上的學會了，學習成績自然會好起來，其實不然。學生死記硬背也不可取，因為今天會默，明天就忘，就是記住了不知道怎么去用，也只能成為一種“死”知識。更嚴重的長此以往，學生就會慢慢失去學習興趣，產生逆反心理，最后真正淪落為后進生。而且他這章節中，他講述了一個數學老師培養學生閱讀。這讓我更有感觸，閱讀不再是語文學科功利性的東西，而是一種培養思維的方法，是人類進步的階梯。

由此看來，我們教師轉變觀念是當務之急，理解素質教育的實質，為這些孩子推薦合適的讀物，讓優秀的文學作品來充實他們的頭腦，陶冶他們的情操，使他們真正成為有文化、有修養的現代文明人。

他還說到“讀書不是為了應付明天的課，而是出自內心的需要和對知識的渴求。-----優秀教師的教育技巧的提高，正是由于他們持之以恒地讀書，不斷地補充他們的知識的大海?！笨墒窃谖覀內粘５墓ぷ髦邪l現，有許多同學他們整天都在忙于補作業，忙于訂正，根本也抽不出多少時間來進行閱讀，他們的閱讀量少，閱讀速度慢，由此循環下去，閱讀對他們來說就越來越困難，也失去了閱讀的興趣。

如何保證孩子充足的閱讀時間，這也是我們老師當思考的。以后在工作中，不再認為閱讀是課外的份，可以適當對作業慢的同學少一些抄寫背誦的作業，讓他們抽出時間來閱讀，培養他們閱讀的習慣和興趣。

教育是一個周期性很長的特殊職業，教師要對自己的未來充滿信心。即使補丁，也能銹成一朵花。先只管耕耘，不要問收獲。教育因我們而精彩，我們因教育而幸福。我們既要為孩子的一生成長奠定基礎，也要使自己的生命在教育教學中不斷增值。

《給老師的建議》讀后感10

讀《給老師的100條建議》，我陷入了深深的思索之中，作為老師，我們應該怎樣對待“差生”，我們是否真正做到了公平教學？是否真正做到了關愛每一位學生？憑心而論，教師們很敬業，對待“差生”不可謂不關注：“1+1，結對子”，課堂特別巡視、特別過問，早晚補課、家長配合，大量演算道道習題。可是效果始終不佳?！安钌眰儑乐氐摹熬ν钢А?，處在被動的、機械的、麻木的狀態中。多數“差生”即使通過教師的“日日清、周周清”，勉強完成作業，也“后勁兒不足”，隨著年級升高，還會成為新的“差生”。如果我們能在教學實踐中運用蘇霍姆林斯基通過擴大“閱讀和思考”提高“差生”興趣，改變“差生”學習方式的理論，通過每天講個小故事，培養讀書興趣；通過猜謎語、講“字寶寶”故事、編兒歌等方法學習漢字。情況逐漸有所改觀。

近年來，新的教育理念與方法如雨后春筍一般層出不窮。但《給教師的`建議》這本書如陳年佳釀，仍散發著幽香與魅力：“動手與智慧”，這不正是現在所提倡的素質教育嗎？“關于寫教師日記的建議”這不正是現在提倡的“教學反思”嗎？“逐步養成兒童從事緊張的創造性腦力勞動的習慣”，這不正是現在提倡的創造性思維培養嗎？“讓學生進行獨立的腦力勞動——研究性學習法”，這不正是現在的課堂教學方式嗎？還有 “必須教會少年閱讀”、“怎樣靠閱讀擴充知識”，這不也正是我們現在大力宣傳與落實的“書香校園”嗎？……

歌德曾言：“一句話可改變一個孩子的命運，一本書可改變一個家庭的命運，一位教育家則可改變一個民族的命運。”

《給老師的建議》讀后感11

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。身為教師，閱讀是我們最好的生活方式。因為閱讀，我們見識廣泛，思維開闊，能夠為學生提供高質量的教學；因為閱讀，讓我們懂得尊重和接納每一個生命的不同，心靈更加敞亮、性情更加豁達；因為閱讀，讓我們更善于等待，生命成長的某些東西需要耐心才能收獲。假期我拜讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》，這本書幫助我構建從教之路的堅固橋梁，它使我看到我的學生都是一個個鮮活的個體;它使我懂得“授之以魚，不如授之以漁”，引發學生思考比使學生學會知識本身更重要，它也令我意識到要想上好一節課，就要用一生去準備這節課，這就是所謂的“終身學習”。下面我從三個方面具體談談我的閱讀感受。

一、因材施教、各施所長——分層教學的重要性

作為我們的教育對象，孩子們總是會有這樣那樣的差異。書中第一條就談到：沒有也不可能有抽象的學生。例如：一個暫時只能提5桶水的孩子，如果非要讓他像有的孩子一樣提20桶，那么他會累倒。設若能夠讓他循序漸進、逐漸增加一些份量，就會有好的效果，今天提5桶，明天試著提6桶，長此下去，相信20桶的目標也不是很難達到。同樣如此，孩子們的智力勞動也有著類似的規律性。

蘇霍姆林斯基說:“教學和教育的技巧和藝術就在于，要使每一個兒童的力量和可能性發揮出來，使他享受到腦力勞動中成功的樂趣。這就是說，在學習中，無論就腦力勞動的內容(作業的性質)，還是就所需的時間來說，都應當采取個別對待的態度。”

不能同一把尺子去衡量每一位學生，教師在課堂中要善于把學生引進一種力所能及的、向他們預示著并且使他們得到成功的腦力勞動，就是讓每個孩子都有學習上的成就感。因此，在教育教學上不能制定統一的目標、統一的內容、統一的進度、統一的檢測標準……這看似公平的班級授課制其實是極其不公平的。有的學生“學不夠”，而有的學生“學不了”，學生個性的主動發展就此磨滅。所以我們應當給學生更多自主選擇的權利，如果每一名學生都按照同一個標準去培養，只能培養出平庸的人。根據加德納的多元智能理論，每一名學生都有他擅長的領域，因此，我們在普及基礎知識的同時，因材施教，使每一名學生所擅長的學科都能得到良好的培養。

蘇霍姆林斯基的理論不僅能夠應用于學生，同樣應用于我們教師。當今社會，教師要逐漸從“知識型”轉變成“研究型”，學生各有所長，教師也是一樣。我們也要善于發現與培養自身所長，并在擅長的領域進行深入的研究，必定會使教育事業突飛猛進，那么，我們也不再是“教書匠”，而是真正的“靈魂導師”，真正的學生智慧火花的點燃者。

二、不憤不啟，不悱不發——教育在于引發思考

書中第5條談到“發展學生思維”，盡可能的激發學生思考，而思考會變成一種激發智力的刺激，這種刺激讓他對知識的感受更敏銳。

蘇霍姆林斯基說:“盡力為你們的學生識記、記熟和在記憶里保持教學大綱規定的教材而創造一個智力背景吧。只有當學生進行思考的時候，他才能掌握教材。請你們考慮一下，怎樣才能把現在學習和即將學習的東西，變成學生樂于思考、分析和觀察的對象吧?！彼倪@一觀點也和我們孔老夫子《論語》中的“不憤不啟，不悱不發”不謀而合。就是先讓學生積極思考，再進行適時啟發。

日常教學中，我們往往把學生當成一塊璞玉去塑造，其實，雕塑刀并不是拿在我們手中的，而是讓學生自己塑造自己。我們總是用一堂課能否順利進行來作為這堂課上得是否成功的依據，學生順著教師的思路進行學習，這樣最終會使整堂課變成灌輸的機器。我們是課堂的引導者，應當引導學生自發的去思考，也許這堂課沒有預期順利，學生的自發思考屢屢受限，不用擔心，大膽給學生留足時間。當然，經過學生思考而產生的觀點不一定正確，教師也不要急于去將正確答案告知學生，而是引發學生進一步反思自己的觀點是否正確。黑格爾說:“存在即合理?！敝灰獙W生的觀點言之成理，就是學生經過思考的產物，就是值得我們教師鼓勵的。所以，教育重在引發思考，讓知識“活”起來。

三、吾生也有涯，而知也無涯——做終身學習的教師

在書中的第二至六章節，以及第十九章節，無論是說到教師勞動還是學生的學習，無一不強調“閱讀”的重要性。

蘇霍姆林斯基在書中提及的一位歷史教師說:“對這節課，我準備了一輩子。而且，總的來說，對每一節課，我都是用終生的時間來備課的。不過，對這個課題的直接準備，或者說現場準備，只用了大約15分鐘?！闭f到終生備課的準備，就是讀書?！懊刻觳婚g斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪，每日不斷，注入思想的`大河。讀書不是為了應付明天的課，而是出自內心的需要和對知識的渴求……”在這里對我們的備課提出了終生的要求：閱讀，不斷地閱讀。如果想要使自己的授課內容變得豐富起來，就要通過大量的閱讀來實現。授課的過程是一個進行創造的過程，而創造的源泉來源于廣泛的閱讀，在閱讀中，我們可以盡可能廣泛地涉獵不同領域的知識，我們的視野自然而然就變得廣博，我們所能夠傳授給學生的知識也變得豐富多彩。

除了教師的閱讀外，其實在這本書中，還不止一次提到學生閱讀，他說：閱讀應當成為吸引學生學好的重要發源地。他還強調指出，學生的第一件愛好就應當是喜愛讀書，這種愛好應當終生持續下去。他的這一番話，讓我明白，努力讓學生喜歡上閱讀是何等的重要。大量閱讀，與自身是提高教學能力，豐富教學內容的有效手段;與學生，是培養興趣，樹立自信的絕佳方式。

書是知識的源泉，它會給人以自信。讀完了《給教師的建議》，我不時地反思，提醒自己要把這些寶貴的經驗轉化成自我的工作方法，應用在我的教學實踐中。俗話說:“活到老，學到老”，作為一名新時期的青年教師，應當主動去學習，因為只有不斷豐富自我的知識，才能學會創造性地使用教材，才能贏得自身的發展，才能提高自我的素質，讓自己由內而外的散發教育的智慧之光！

《給老師的建議》讀后感12

《給教師的建議》一書是蘇聯當代著名教育家瓦.阿.蘇霍姆林斯基為了解決中小學的實際問題，專門為中小學教師寫的教育經典叢書。拿起這樣一本厚厚的書，讀了前面的10個建議，其實讓我感受最深的還是第一條建議“沒有也不可能有抽象的學生”，可能有先入為主的原因吧。

作為年輕教師的我，總是希望自己能把學生教好，在期末的時候獲得喜人的成績，可是往往總有一些讓我頭疼的學生，同時教授，有的學生可以很容易的掌握，而有的學生卻什么也學不會，有的孩子甚至連最基礎的知識都掌握不了，就這樣使得學生之間的差距越拉越大。第一條建議“沒有也不可能有抽象的學生”告訴我們每個孩子都是獨立不同的個體，在學校里，教師不應該“一視同仁”，尤其是在學校生活的最主要領域——腦力勞動的領域里，對兒童要個別對待。

看書時不由得想起我們班的小南同學，她是一個讓我很是頭疼的孩子，因為她的成績讓我很為她著急，我在教室只要有時間都會幫她補習，講了一遍不明白又講一遍，兩遍不行就三遍，但是就算這次會了，等到下次又不會了，我每次都會很生氣，我也很煩惱，總覺得是不是自己在教授時講的不夠清楚呢？看到作者的.建議，其實我是自己對學生的要求高了，把對他們的要求統一了。“學習上的成就”這個概念本身就是一種相對的東西：對一個學生來說，“五分”是成就的標志，而對另一個學生來說，“三分”就是了不起的成就。我們要善于確定：每一個學生在此刻能夠做到什么程度，如何使他的智力才能得到進一步的發展，——這是教育技巧的一個非常重要的因素。這也就告訴我們學生要“個別對待”。我們要按學生的分層，分別要求學生，分別對待學生，教師要有針對性的對待他們?！敖虒W和教育的技巧和藝術就在于，要使每一個兒童的力量和可能性發揮出來，使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣。這就是說，在學習中，無論就腦力勞動的內容（作業的性質），還是就所需的時間來說，都應當采取個別對待的態度?！边@就是讓我們對于不同層次的學生，我們要做到不同對待，像小南這樣的學生，不能把對她的要求和別人統一起來，要為她另外選擇不同基礎的知識，首先要為她樹立起學習的信心，讓她能在學習上取得進步，經常鼓勵和表揚她的進步，相信她們的能力一定會發展的。

個別對待學生，還要在備課中注重，在備課中先考慮到孩子們的差異性，考慮到每個學生在上課時將要做什么，要個別對待，為她們挑選適合她們的學習內容，讓他們在成績上能取得小小的進步。讓我們一起設法讓每一個學生在課堂上都在進行腦力勞動，那么兒童在上課時就不會再調皮，做小動作…… 給教師的建議讀書心得6

讀了《給教師一生的建議》一書，我受益匪淺，在今后的工作中我想我會運用書中的知識不斷地學習以充實、以發展。書中用了很多的事例和體會，實際上是蘇霍姆林斯基一生的經驗積累，在此談談自己的幾點讀書感悟。

一、培養讀書興趣

作為一名教師，發現時間總是不夠用，每天總是備課、上課、批改作業、寫反思等，可說到收獲卻不大。有時為了一節公開課，花了大量的時間在網上和雜志上搜索相關的圖片和知識；有時為了寫一篇論文也是絞盡腦汁，趴在電腦前浪費時間。鄭杰在許多條建議中都提到，教師要提高自己的教育素養，就必須要讀書、讀書、再讀書。教師應該要不斷培養自己讀書的興趣，要博覽群書，善于對書本中的內容深入地思考。

二、探究教法

“教給學生一杯水，教師應該有一桶水?！币煌八绮惶砑?，也有用盡的時候。作為一名教師，應當主動地學習。因為只有不斷豐富自己的知識，才能學會創造性地使用教材，贏得自身的發展。只有不斷地學習、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結經驗教訓，吸取他人之長來補自己之短，才能使自己更加有競爭力和教育教學的能力。隨著教學實踐的增加，新問題、新矛盾也接連不斷的出現，要想自己成為一名真正合格的教師，要學的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長。因此，教師必須不斷讀書學習，從中總結更多經驗，發揚優點，改進缺點，不斷探索新的知識、教學方法和教學手段，提高教學質量，取得更好成績。

三、更新知識

知識是需要時時更新的，老的東西總會被淘汰的。教師肩負著教書育人的重任，如果教師不能經常的更新知識結構，不能對新知識保持長久的好奇與敏銳，教師就有可能被學生看不起，在學生眼里成為“老古董”。這樣教師在學生眼里就失去了威信，而威信是維系師生關系最牢靠的鎖鏈。知識越豐富，講起課來內容就越生動有趣、海闊天空，教師的魅力在于通過活化了知識的積淀，所形成的諸多良好的品質：個性、修養、風度、氣質、幽默感，對人的尊重態度，以及對真理的追求與敬畏。

讀完這本書后，我心情久久不能平靜，它猶如一面鏡子，映照出了自己在教學中的很多不足。也讓我知道了一個人只有不停地讀書，才能從知識的海洋里汲取更多的營養，才能不斷地充實我們的頭腦，提升我們的思想。所以讓我們所有的老師都來熱愛讀書吧！為自己訂一個終身學習的計劃，為自己的教育教學工作服務。

《給老師的建議》讀后感13

這本書里面，談了關于教育的方方面面的問題，有很多閃光的東西，當然不是金子，雖然存在國家、社會、民情、地域等種種因素的差異，但書中許多寶貴的經驗仍然能夠為我們所借鑒?？催@樣的書，領人感悟到了很多東西，作為一名剛剛參加教育工作的年輕教師，我讀這本書的時候，被深深的觸動了。下面我就根據自己讀到的內容，談談自己的感受：

一、世界上沒有好的教育方法，只有適合的教育方式

蘇霍姆林斯基在第一個建議中提到，“我們作用于學生精神世界的最重要的工具是教師的話語、周圍世界的美和藝術的美……”

古人有一種說法：“樂人易，動人難?！币簿褪钦f，讓人開心容易，要想感動人很難。其實我覺得，樂人和動人是語言的兩種不同風格，幽默的極致也能動人，例如馬克吐溫的《競選州長》，當你讀到：“9個剛剛在學走路的包括各種不同膚色、穿著各種各樣的破爛衣服的小孩，沖到一次民眾大會的講臺上來，緊緊抱住我的雙腿，叫我做爸爸！”在捧腹大笑的同時，你的心里能不一陣波瀾起伏嗎？

我想，一個語言貧乏單調、枯燥無味的教師吸引的學生恐怕也很有限。作為教師，我覺得曉之以理，動之以情應該是我們努力的方向，無論我們采用的是哪一種風格，只要能吸引學生就是成功的語言，教育的方法我不敢妄言，只是感覺如果這種教學方式能引起學生的共鳴就是好的方法。

二、課堂質量是我要誅求的目標

在蘇霍姆林斯基的這本書中，我還讀到這樣一段話“‘批改作業本占去了全部業余時間。’面對著一疊疊作業本要批改，不止一個教師會不寒而栗，這不僅是因為要耗費許多小時的勞動——令人苦惱的是，這是一種單調的非創造性勞動?！?/p>

這讓我想起一則黑色幽默，說有一位中學語文老師英年早逝，死后在人們辦喪事的時候，突然詐尸，從棺材中坐了起來，邊上的人都嚇呆了，兩股顫顫，手足無措，幸好，這位老師一個熟悉的朋友較為鎮靜，扯起了嗓子喊道：“那個，某某某老師，快來改作文?！痹捯魟偮?，尸體應聲而倒，再沒反應。這當然只是一個虛構的故事，但從中可以看到許多老師在作業堆中疲憊不堪的影子。

蘇霍姆林斯基提出了減輕老師負擔的三個方法：

第一、在每堂語法課上抽出一定時間，讓學生書寫和記住可能犯語法錯誤的詞語；

第二，為家庭作業的完成做細致、周密的準備工作，以防出錯；

第三，定期抽查：教師有時收幾個學生的作業本批改，只有測驗時才全面批改所有學生的作業。

前兩個方法是避免學生作業出現大量錯誤，教師批改起來才能健筆如飛，節省時間。我覺得，這是向我們課堂要質量的另一種說法，課堂質量上去了，批改作業的時間少了，等同于我們教師的生命就延長了。所以，可以這樣說：“課堂質量是教師生命的延長線?！焙笠粋€方法的提出，我覺得可以稍作修改，采取平時分層次、不定期抽樣檢查，測驗時候進行全面批改的形式。

三、使自己的教學更加有效

在探討“什么樣的教學方法才是真正有效的”這個問題時，書中還有這樣一段話，非常詼諧有趣：“我不由得想起波蘭的著名教育家亞努什·科爾恰克的話：‘指望別人給你拿出現成的思想，無異于讓別的女人替你生產你懷胎的孩子。有些思想是要你自己在陣痛中去生產出來的，這樣的思想才最寶貴。’如果你們想成為真正的能工巧匠，那就不要等待‘別的女人替你生產你懷胎的孩子’。只有你在其中傾注了自己的智慧、自己的活的`思想的教學方法，才是最好最有效的方法?！?/p>

比喻生動形象，很能發人深省。確實，現在各種各樣的教學方法、教學模式充斥耳目，令人眼花繚亂，我們不能盲目地跟從，一味模仿不是明智地選擇，我想說：“克隆永遠到達不了藝術的高峰。”別人好的東西應該吸收借鑒，但決不能生搬硬套。

那什么才是真正有效的教學方法呢？我個人認為，除了蘇霍姆林斯基所說的“傾注自己的智慧、自己活的思想的教學方法之外”，還應該有一個基本準則，那就是能最大程度發展學生能力、挖掘學生潛力的教學方法。這樣的方法才應該是我們追求的目標，追求的終點，但這個終點不像是高山，我們爬一輩子、幾輩子也不一定能到達頂峰。

而且，個人的頂峰又不等同于全社會的頂峰。我覺得，在教學這條路上，只要你遵循上面提到的這兩個原則，才可事半功倍。

《給老師的建議》讀后感14

最近幾天，我反復閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》，我受益匪淺。本書有一百條給老師的建議，每一條談一個問題，既有生動的實際事例，也有精辟的理論分析，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例，全面反映了蘇霍姆林斯基的教育思想和教育實踐。讀了這本書，等于讀了一本教育學和心理學合編，幫我解決了很多教育教學中的實際問題，豐富了我的教育理論知識，提高了我教學實踐能力。讓我在面對教育教學的難題時不再迷惘，讓我對今后的教育工作充滿信心……

蘇聯當代著名教育家瓦？阿？蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家。為了解決中小學的實際問題，切實提高教育、教學質量，他專為中小學教師寫了一本《給教師的一百條建議》。譯者根據我國的情況和需要，選擇了《給教師的一百條建議》的精華部分，另從蘇氏的其他著作里選譯了有益于教師開闊眼界、提高水平的精彩條目，作為補充，全書仍有一百條，改稱《給教師的建議》。書中的建議和勸告看似淺顯，實際上是蘇霍姆林斯基一生的經驗積累，涉及教師經常遇到的棘手問題。書中用了很多的事例和體會，把枯燥的教育學、心理學的基本觀點闡述得生動、明白，讀來令人倍感親切、深受啟發，文字深入淺出，通順流暢，具有很強的可讀性，是本教育經典書。

這里的每一篇文章都深深的震憾了我，他如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理，列舉的每個事例是那么熟悉，就好像是自己曾經的經歷，在這里我不能一一列舉，就以以下幾條給我印象最深的建議，結合自己的教學實踐經歷談談我的感想。

請記?。簺]有也不可能有抽象的學生。我覺得在這條建議里蘇霍姆林斯基先生是希望我們教師教育兒童是應持有個別對待的態度，即“因材施教”。書中打了個很形象的比喻：讓所有剛剛入學的7歲兒童都完成同一種體力勞動，例如去提水，一個孩子提了5桶就筋疲力盡了，而另一個孩子卻能提來20桶。如果你強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶，那么這就會損害他的力氣，他到明天就什么也干不成了，說不定還會躺到醫院里去。兒童從事腦力勞動所需要的力量，也是像這樣各不相同的。的確，每個孩子之間都存在著個性差異，這些差異源于父母的文化修養、父母的教育方式，源于孩子的生活環境等，正因為這些因素的影響，造成了孩子在感知、理解、識記等方面的發展不均衡。此時，教師就要善于確定每個學生所能達到的程度，以此采取相應的教育手段。

對于信息技術而言由于小學階段各學校重視程度、辦學條件的差異，家庭經濟、家長的思想意識及學生自身的興趣愛好取向等原因使得中學生信息意識、知識水平、操作技能參差不齊，這是不可避免、無可否認的。在信息技術課堂中教師如果采用傳統的教學形式，忽視學生個體間的差異，不引導學生主動探究學習，學會與人合作、交流，取長補短；不采用分層教學；不對學生進行全面、合理的評價。就不利于學生增長知識，提高技能，拓展思路，同時更會挫傷具有較好基礎的學生學習的積極性，也會使基礎較差的學生失去學習的興趣，使多數學生在初中信息技術課中未能獲得進一步的發展。如何開展小組合作學習、分層教學，如何對學生進行合理評價，使個別差異在集體教學中發揮積極作用，使各個階層的學生在課堂教學中各有所得，提高全體學生的信息技術技能，是我們信息技術教師應盡的義務。

老師的時間從那里來？一晝夜只有24小時。我們經常聽到老師們抱怨工作很忙，很累，一天到晚備課、上課、批改作業，還要應付上級教育部門或學校各種各樣的檢查，做課題，搞教研、寫論文、培訓、評職稱等，下班回家要做家務，也要照顧自己的父母、孩子，整天忙忙碌碌，感覺時間總不夠用。那么教師的時間到底從哪里來呢？蘇霍姆林斯基為我們指明了方向，解決了問題，答案是：讀書，每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪，每日不斷，注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課，而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間，不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書，那你就要讀學術著作。這段話讓我豁然開朗，我們不應該總是抱怨沒有時間，抱怨事情太多，我們應該在自己所教學的這門學科中，使教科書里包含的那點科學基礎知識，成為入門的常識，應該只是滄海一粟。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明，那位老師說：“對這節課，我準備了一輩子。而且總的來說，對每一節課，我都是用終生的時間來備課的。不過，對這個課題的直接準備，或者說現場準備，只用了大約15分鐘?！彼某晒χ幘褪怯盟慕K身的時間在擴大自己的知識海洋，持之以恒地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關的。常讀書和常思考會使我們勇于和善于對自己的教育教學做出深刻的反省，既正視自己之短，又努力探究補救途徑，更要善于總結自己或同行的成功經驗，從中提煉出可借鑒的精華，為理論的突破夯實基礎。教師進行勞動和創造的`時間好比一條大河，要靠許多小的溪流來滋養它。怎樣使這些小溪永遠保持活力并有潺潺不斷的水流，這就是讀書，讀書，再讀書。要把讀書當作第一精神需要，當作饑餓者的食物。要有讀書的興趣，要喜歡博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。只有這樣我們才能提高自己的教育水平，才能在教學時游刃有余，才能不斷地補充自己的知識儲備，才能使自己的知識海洋變得越來越寬廣，從而把自己從繁重的教學工作中解放出來，悠閑的享受生活。

在蘇霍姆林斯基看來，只有學生喜歡上了某一學科，這些學生的天賦素質才會得到發展，他們的愛好、稟賦、能力、志向才能自愿地建立起來。作為老師，最希望的就是學生熱愛你的學科，只有這樣，學生才有興趣學，才可能學好！蘇霍姆林斯基指出：“每個教師都在盡量喚起學生對自己所教學科的興趣，使他們入迷地酷愛這門學科”。但如何讓學生喜歡你的學科呢？這對教師提出了很高的要求，不僅要求教師要具備高尚的人格去感化學生，用積極的智慧去啟發學生，而且還要有高超的教育藝術吸引學生。

蘇霍姆林斯基說“一個人不可能對任何事物都不感興趣”，在這里，他提出了一些很好的建議。他說：“我希望你去爭取自己學生的思想和心靈”。我們常常希望學生有高昂的學習熱情和端正的學習態度，常常把課堂效果不好的原因歸結到學生身上。讀了這本書后，我真正意識到，其實解決問題的根源應在教師自身，蘇霍姆林斯基就說：“如果學校里沒有一種各科教師都來爭取學生的思想和心靈的氣氛，那么學許多學生的興趣就永遠得不到開發”。作為一名信息技術教師，平時除了課堂教學之外我們常常還兼任著其它的工作，而且信息技術作為一門勞技課，不為教師和學生重視，使得我們信息技術教師有時把握不了工作重點，極少關注學生信息技術的學習。雖然，較大多數學生對于信息技術較有興趣，但由于信息技術課程教學內容較為枯燥，不及網絡的吸引力，而且學生的自制力不強，容易受網絡不良信息的影響、毒害。如何對學生進行信息技術素質教育，培養學生對信息技術課程教學內容的興趣，把學生的注意力從網絡吸引到信息技術課程的學習上，是我們信息技術教師要認真思考、研究的一個問題。

蘇霍姆林斯基在書中給我們提供了百條“建議”，這些建議都是我們教育工作者在平時所接觸的一個個難題。這些建議的背后所展示的是一個個鮮活的教育案例，或是一個個感人至深的教育故事。通過閱讀《給教師的建議》，體會和領悟蘇霍姆林斯基的偉大教育思想，并從中得到許多啟迪和教育，解決了我曾經遇到的很多難題，讓我的教育思想得到了升華，實踐能力得到了提升，這是一本值得所有教育工作者認真閱讀的經典好書。

《給老師的建議》讀后感15

好書就像一條清澈的小溪，不僅能夠反射自我，還能給人帶來清爽和愉悅。蘇霍姆林斯基在他的《給教師的建議》中提到，每天都要持續地讀書，與書籍結下一段長久的友誼。這樣，小溪的聲音就會不斷地注入思想的大河之中。讀書不僅僅是為了準備明天的課堂，更是我們內心的需求和對知識的渴望。如果你希望有更多的空閑時間，不再把備課變得枯燥乏味，那么你就應該閱讀學術著作。在你所教授的科學領域中，學校教科書所包含的基礎知識對你來說只是入門的常識。在廣闊的科學知識海洋中，你所傳授給學生的教科書中的那些基礎知識只是其中的一小部分而已。

在這個學期里，我在教學之余拜讀了蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。

蘇霍姆林斯是一位具有超過三十年教育實踐經驗的教育理論家。他所著《給教師的建議》這本學術著作，是一本非常優秀的指導教育理論和實踐的書籍。在這本書中，作者以一種新穎的方式呈現了一百條建議，真誠地與讀者交談，使人聽起來完全沒有刻板和說教的感覺。整本書都是作者基于自身經驗而言，涉及到教師經常遇到的復雜問題，讀起來讓人感到親切并且受到啟發。閱讀這本書就好像有一位智者站在你面前，耐心地引導著你，解決你的困惑，給予你指引。同時，他也像一位和藹可親、博學多才的長者，在你遇到困難時及時提供幫助，讓你充滿信心……。

這本書中的每一條建議都涉及一個教育問題，并且以生動的實例和精辟的理論分析進行闡述。其中許多實例都是來自蘇霍姆林斯基的教育教學經驗，通過詳細敘述來幫助讀者開闊視野并提高教育水平。曾經的世紀老人冰心說過：“讀書好，好讀書，讀好書。”這句話至理名言。在閱讀完這一百條建議之后，我發現即使教育形勢發生了很大變化，蘇霍姆林斯基的偉大教育思想對于現今的教育工作者仍然不過時。蘇霍姆林斯基真正是一位偉大的教育理論大師，他針對教師們面臨的困惑和不解，似乎與教師們直接交流一樣，在閱讀完這本書后，人們會感到心靈的豁然開朗。

閱讀完《給教師的建議》之后，我感觸頗深，啟發非淺。

第一、教師要愛自己所選的職業

在決定成為一名教師之前，每個人都需要確認自己是否對這個職業真正燃起了激情，只有這樣才會有足夠的勇氣去應對工作中的各種困難。

在《給教師的建議》一書中，作者講述了一個故事：有一位年輕的女教師即將退休，為此舉辦了一場盛大的晚會。這位女教師從20歲開始就投身于教育事業，而現在她才45歲就要告別校園，引起了大家的困惑。奇怪的是，她連工作多一天都不愿意，剛好選擇在完成了25年的教職那天離開學校。然而，當她發表告別演講時，解開了所有人的疑惑。她說：“親愛的朋友們，我決定離開是因為我對教職工作并沒有熱愛。這個工作無法滿足我的需求，沒有給我帶來任何樂趣。這是我的不幸，也是我生活的悲劇。每天都期盼著課程能夠快點結束，喧囂聲能夠盡快消失，讓我可以獨自一人。你們或許感到驚訝，一個只有45歲的婦女為什么要辭去工作，而且她的健康狀況還很好。但事實上，我的健康已經受到了內傷。這種內傷源于工作無法給我帶來快樂。我的心臟病很嚴重。我想勸告年輕人們，一定要審視自己，如果工作不能讓你們感到快樂，那就毅然離開學校，正確地評估自己，在生活中找到一個你們真心喜愛的職業。否則，工作會讓你們感到痛苦?！?/p>

思考一下這個悲傷的故事。健康、情緒、充實的精神生活、創造性勞動的樂趣、從心愛的事業中得到滿足，都是緊密聯系、互相制約的。如果對教育事業沒有無限度熱愛而強迫自己去做這份工作，不僅教育不好孩子，還會給自己帶來身心的損害；如果在教育工作中找不到半點的樂趣，那么這份工作簡直就是一份煎熬，一份折磨。與此相反，如果是一位熱愛教育事業的教師，在工作中找到了無窮的樂趣，并且發現了自己的價值，那么這種人生絕不會像那位女教師一樣悲哀。這讓我想起了曾經聽過的一句歌詞：因為愛，所以愛。所以說，作為一名教師，首先要確定的是愛自己所選的職業，并愿意為它奉獻出自己的一生。

第二、教師要學會控制自己的情緒

在面對具有不同個性的孩子時，我們的教育經常面臨各種變化的挑戰，這可能會讓我們感到興奮不已，也可能會讓情緒受到壓制。因此，學會自我控制和克制是一項非常關鍵的能力。

碰到生氣的事或突發的事難以控制自己的情緒，是我們教師經常會遇到的問題，在書中，蘇霍姆林斯基給了我們一個消除激動和氣憤的方法——幽默。他這樣說到：如果你具有幽默感，那么，最緊張的，有時能引起很長時間氣憤的局面就可以得到緩和。學生們之所以熱愛和尊重快樂、不泄氣、不悲觀失望的教師，是因為他們自己是快樂的、具有幽默感的人。他們會從每一舉動中、每一生活現象中看出很小一點可笑的事。善于無惡意地、懷著好心地嘲笑反面的東西，用笑話支持和鼓勵正面的東西，是一個好教師和好的學生集體的重要特征。

事實上，作為一名教師，很少有人不喜歡自己的學生。然而，在培養下一代時，盡管我們付出了許多努力來幫助他們成長，但他們卻沒有感激之情，甚至經常逆反，取得相反的結果。其中一個重要原因是我們在教育孩子時沒有將他們視為獨立的個體，實際上，孩子也有自尊心，并不比成年人差。只有當教師關心學生的人格尊嚴時，才能真正實現教育的目標。

第三、培養教師的語言素養

《談談教師的教育素養》文中特別指出了教師的語言素養是上好課的關鍵。蘇霍姆林斯基指出：“教育的藝術首先包括談話的藝術?！苯處煹慕虒W效果很大程度上取決于他的語言表達能力，這就給教師的語言修養提出很高的要求。教師的語言是在教育教學實踐過程中逐步成的符合教育教學需要、遵循語言規律的職業語言。

如果教師具備良好的語言素養，那么他上課時會感到非常輕松自如，學生們也能夠更加清晰地理解。這樣一來，課堂效率必然會大大提高。相反地，如果教師的語言能力較差，就有可能浪費很多時間。

首先，教師語言的純潔性。教師的語言要純潔、文明、健康。語言純潔，就是要講普通話。語言文明，就是用語要文雅、優美，語調要和諧、悅耳，語氣要親切、和藹，使學生聽后能產生愉快感，樂于接受教師的教誨。語言健康，就是在使用語言時，要切忌一切低級、粗俗的污言穢語。

語言是一個人文明水平的.展示。作為教師，語言修養是他們作為楷模的重要因素，會對學生的道德品質培養和審美修養產生巨大影響。蘇霍姆林斯基曾指出：“對于美好語言的敏感度，是促使孩子精神世界崇高的力量。這種敏感度源自于人類文明的泉源?！币虼耍獑l學生的心靈，陶冶學生的情操，教師必須使用優雅的語言觸動學生的內心，讓學生感受到美的享受，以塑造純潔、文明、健康的內心世界。

其次，教師在語言表達方面需要準確、鮮明和簡潔。準確指的是觀點明確，語意清晰，發音標準，用詞得當，句子符合文法規范，推理邏輯嚴謹，專業術語和學術性詞匯運用恰當。鮮明意味著語言要明確評價，真實情感流露，能夠明確表達喜愛、厭惡、贊揚、反對等情感，使觀點分明。簡潔則是語言簡練而有力。論述要簡明扼要，提綱摯領；分析要深入犀利，一針見血；描繪要生動傳神，入木三分；見解要獨到深刻，新鮮出奇。只有這樣的語言才能具有感染力和吸引力，像春雨一般滋潤學生的心靈，同時將美好思想和科學知識傳遞給他們。

例如：課堂教學中語言運用的重要性不言而喻。在如何說和說什么方面，我親身經歷了一個例子。在一節課上，底下有3個學生在做小動作。我沒有直接批評他們，因為之前多次試過都沒有效果。于是，我改變策略，讓他們主動站起來。教室瞬間安靜下來，所有學生都以為我要批評他們。我相信那幾位學生也在思考是否應該站起來。30秒后，一個學生站了起來。我沒有批評他，反而表揚了他的誠實和勇氣，并相信只要他能改掉做小動作的壞習慣，未來一定會有傲人的成就。我的話超出了學生們的預料，我注意到其他兩位學生表情的變化：一個臉紅得像蘋果一樣，另一個低下了頭。我達到了預期效果，繼續上課。之后，這三位學生明顯比以前更加認真地聽課。

我想，教師的語言運用是通過不斷的教學實踐來逐漸磨練出來的。當面對在課堂上不專注的學生時，我們應該如何言之有物，才能達到預期的效果呢？為什么我之前說的方式沒有起到作用呢？我認為這需要我們平時的思考和積累。

第四、教師要學會賞識教育

賞識教育，蘇霍姆林斯基在他的成功教育思想中一直強調著這一點，他不斷提醒我要時刻將賞識留駐于內心深處。

在日常教學中，難免會遇到一些成績不理想、紀律不佳的學生，我們稱之為“學習困難的學生”。在進行學習困難學生的轉化工作時，作為教師應該放下偏見和冷眼態度，用真心去關心，用愛心去培養。教師需要及時發現，并準確把握每個學習困難學生的優點，使他們的優點得以發揚光大，讓他們感到“我也有過人之處”，“我也有自己的長處”，從而正確地認識自己。

教師應該善于給學生提供充分發揮智慧和才能的機會和空間，并正確引導他們，使他們能夠取得成功。只要學生有一次成功的經驗，就有可能改變他們的落后狀況。因此，在轉化學困生的過程中，賞識起著重要的作用。就像蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》一書中所說：“請記?。撼晒Φ目鞓肥且环N巨大的情緒力量，它可以促使孩子們有好好學習的愿望。請注意，無論如何都不要讓這種內在的力量消失。沒有這種力量，任何教育上的巧妙措施都是無濟于事的。”

當學生遇到困難時，當學生遭到失敗時，當學生不敢嘗試新事物，缺乏信心時，當學生在做一件似乎不可能做好的事時，教師要給予鼓勵。給學生一個微笑，告訴他：“你能做好，老師相信你……”有了教師的鼓勵，學生會感到有一股強大的力量在支撐著他，從而對自己充滿信心。而當學生產生什么事都來做的想法時，當學生學會認識第一個漢語拼音“a”時；當學生爭先恐后地勞動時；當學生有一次作業得“優”時，哪怕是很小的成功，做老師的不要吝惜表揚，應該由衷地肯定學生的行為。你可以豎起大拇指，發自內心地告訴他：“你做得很好，我為你的行為感到驕傲……”

馬卡連柯說：“你們應該善于發現學生比眼前所表現出來的更多的優點，這樣做永遠是正確的?！比粑覀儾辉敢獗頁P學生，缺乏欣賞學生的眼光，那么我們就會變得不會表場，就會使學生變得令我們無法贊美。

欣賞教育讓學生在課堂中感受到自由、愉悅和輕松的氛圍，激發他們的自信心、創造力和成功動力，為學生們帶來積極的成長。同時，欣賞教育也促進了師生之間的溝通、理解和關愛，構建起一座心靈的橋梁。

第五、教師要養成寫教育日記的習慣

我從事教學工作已有半年時間，一直積極地投入到教師的基本工作中。然而，對于學校要求的寫教學總結，我總是感到有些應付和困難。幸好，最近我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》，其中關于《寫教師日記的建議》和《我怎樣寫教育日記》的章節給了我很大的啟發。這讓我重新思考了自己的寫作方式，并有了新的想法。

蘇霍姆林斯基曾說：“我鼓勵每個教師都寫下自己的教育日記。這并不需要遵循任何格式要求，只需要將日常工作中的思考和創造記錄下來?！碧K霍姆林斯基一生寫作了四十多部專著和六百多篇科學論文，他一直堅持寫教育日記。然而，對于我來說，每個月完成兩篇教育隨筆和一個教學案例時，總是感到無從下手，不知道該寫些什么。為什么作為一名教師，我總覺得無話可寫、無事可說呢？

現在重新思考一下，其實我們周圍有很多值得寫的事情。有時候同學之間的爭吵、一句話或者家長的一次交流，都可能激發我們的靈感，只是我沒有及時記錄下來，等到想要寫的時候已經沒有痕跡了。此外，我覺得善于觀察也非常重要。有時候，同事們的討論中會涉及一些問題：某個課堂效果如何，哪個學生喜歡插嘴，哪個學生能回答出富有創意的問題。常常在看完別人的文章后才恍然發覺，原來我也有類似的經歷，為什么自己沒有記錄下來呢？這是因為我太粗心了，不善于觀察。要想寫好教育隨筆，我們必須成為一個有心人，將孩子們說的每句話、做的每個動作都留在眼中，隨時隨地記錄下來，這樣就會積累很多寶貴的財富。

所以，我贊同每位教師都應該寫教育日記。通過記錄閱讀、觀察和行動研究的日記，我們能夠不斷審視自己的教育觀念和實踐方式，從而不斷改進自己的教育工作。

教師們可以考慮寫以下三種類型的教育日記或教育隨筆。

第一種是讀后感：在閱讀完一篇文章或一本書之后，記錄下自己的閱讀感受?？梢越璐藱C會展開思考，并發揮自己的想象力，用文字敘述自己的閱讀心得。

第二種是觀后感：觀看或參觀一所學校、一堂課、一個學生、一個教師或一個校長，然后記錄下自己的觀察感受。這樣可以加深對教育現場的理解，并通過文字表達出來。

第三種是做后感：既有學習的過程，又有觀察的體驗，可以在自己的生活中做出改變，不斷提升自己的生活品質。將自己遇到的問題、解決問題和改善生活的過程以故事的形式敘述出來，就成為做后感。

以上是三種值得教師們嘗試的教育寫作方式，通過記錄和反思，可以促進個人的專業成長，同時也能分享自己的經驗和思考給他人。

第六、教師要學會擠出時間讀書

當校長要求我們讀好某書并且還要寫讀后感時，我的第一反應就是抱怨：教師哪有那么多的精力？時間從哪里來？每天必須做的幾件事就占用了我們絕大多數的時間：備課、上課、處理學生之間的種種問題……現在還要抽出時間來讀書，我真是不知道該怎樣才能做好所有的工作。

在《教師成長指南》一書中，作者提到了教師需要充分利用時間來閱讀。只有每天堅持不斷地閱讀，與書籍建立起深厚的友誼，就像細流不斷注入大河一般，滋養思想的同時也豐富教師的知識儲備。就像一位成功的歷史教師曾說過：“我為這節課準備了一輩子。而且，總體來說，我每節課都是用終生的時間來備課的。但是，對于這個具體的課題，我只需要現場準備，大約15分鐘就足夠了?！弊x到這里，我突然明白了為什么有些特級教師能夠在課堂上游刃有余、得心應手，讓人感到愉悅和享受。而自己雖然在備課時精心準備，教學環節的設計也經過深思熟慮，但在課堂上卻常常感到吃力，語言貧乏，缺乏感染力。

原來，這是因為用一輩子來備課和用課前的幾小時來備課，效果肯定不同。xx大師讓我知道了讀書不是為了應付明天的課，而是出自內心的需要和對知識的渴求。要知道作為教師，在科學知識的大海里，我們所教給學生的教科書里那點基礎知識，只是滄海一粟。若我們沒有“源頭活水”，怎可能教出好學生來？

有一句名言說得很好：“讀書是人類的良友，是人類進步的階梯。”我們常常聽到“開卷有益”，這句話提醒我們不僅要經常閱讀，還要思考。通過常常閱讀和深思熟慮，我們可以對自己的教育和教學進行嚴格的反省和內省。我們不應該回避我們的短處，而是要努力找出改進的方法。同時，我們也應該善于總結自己和同行的成功經驗，從中提取出有價值的精華，為理論的突破奠定基礎。

讀《給教師的建議》，我想對自己及老師們說一句：讀書，能使你的知識變得更豐富，若干年以后，“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”。

細細品讀這位偉大教育家蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》，我感受到了一次耐人尋味的思想之旅。在其中，每一條建議都深入淺出，充滿著生動的實例和精辟的理論分析。蘇霍姆林斯基以他自己的教育教學經驗為基礎，用樸實的語言將其娓娓道來。這本書通順流暢，文字深入淺出，非常容易閱讀。它并不乏枯燥，而是在真實的故事和平實的語言中滲透著大師以人為本的教育理念。對于任教的老師們來說，這本書具有極強的指導意義和可操作性。它就像及時雨一樣，滋潤著干渴的靈魂。這樣一本書，應該成為每個教師必備的工具。

閱讀了蘇霍姆林斯基的著作后，我對他所講述的教育理論有了更深刻的理解和感受，并對他偉大的人格深深地敬佩。蘇霍姆林斯基以真誠的心態、熱情的精神、堅強的意志和辛勤的努力，在人們心中留下了不可磨滅的印記，成為一座永垂不朽的豐碑。他激勵著每一個從事教育工作的人，讓我們始終牢記自己的責任和使命，時刻關注學生的內心世界，給予他們平等的尊重，最大限度地激發他們的創造力和熱情，幫助每一個學生都能成為有用之人。

《給老師的建議》讀后感

——怎樣教育學習最差的孩子 作為老師以來，一直有一個問題困惑著我，那就是怎么樣去教班里那些學習最差的孩子。眾所周知，高新區的學校每年轉入的孩子應該是比較多的。這部分孩子當中的大多數來自外來務工家庭，學習基礎相對薄弱，需要老師相對關注。但是因為學生的個別性和差異性，老師在具體實施教學的時候又會面臨著各樣的問題，而這些問題，無論是對學生還是對老師，都不會是幸福的體驗。在讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》的時候我重點閱讀了這部分內容，發現這位前輩的的確確給我們闡釋過他的研究心得，也給了我們許多中肯的建議。

俄國文學巨匠列夫.托爾斯泰（Leo Tolstoy 1828～1910）在他的《安娜卡列尼娜》(Anna Karenina)里說：“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”。那么在分析學生的時候我們也要去分析學習困難學生出現這種狀況的原因。首先是外來務工子女。當然，這當中不乏優秀的同學，但是我想說因為各個方面的差別，外來務工子女在轉入的很長一段時間都比較難適應學校的學習生活。外來務工人員子女由于成長的經歷和接受教育的環境與城市里的孩子所經歷的完全不同，因此他們之間肯定會存在著多方面的差異，比如生活習慣、思維方式、言語交流、外表打扮等等。城市里的孩子會用略顯“高傲”的眼光去看待這些外來務工人員子女，而外來務工人員的孩子就會覺得自己低人一等，從一開始他們就很難真正融入到一起。與此同時，外來務工人員的知識文化水平較低，工作也很艱辛，他們或許只會顧及到孩子的吃穿用，而無心去顧及孩子的學習問題，當然也就不會主動了解孩子的內心真正的想法。我想這種忽視并不全是父母的責任，畢竟他們受到了諸多的主客觀因素的影響：文化水平低、生活壓力大、收入水平低、住房條件差等等。而學校這方面，對外來務工人員子女的重視程度還不夠高，這些孩子在學校內接受教育的效果一般，不能確切地解決他們的教育問題。我們班在三年級的時候轉過來一個東北的孩子，因為姐姐在濰坊學院讀書，媽媽就過來山東打工，孩子也跟過來就讀小學，但是爸爸還在老家。根據我的了解，這個孩子在學習和生活管教上姐姐都是在扮演主要較色，父母親對孩子的教育比較放松。這位同學在我們學校就讀了一年半了，學習情況是每次考試都墊底，雷打不動的三十多分，上學期有了進步考了60多，但也是班里的最后一名。平常很調皮，上課聽講不能專注，每次寫作業本都是最后一個寫完的，且錯誤不斷。

對老師也不想其他同學那樣有敬畏心。據他姐姐講，在老家上小學的時候校長室親戚，所以不怕老師。拿到我們學校來講，有的時候這個孩子的言行可以說是對老師沒有禮貌。對于這樣的孩子，他的學習怎么來應對呢？首先，我們不能像要求當地已經在學校就讀了三年半的同學一樣去要求他。蘇霍姆林斯基說，“如果用教所有的孩子那樣的辦法來教這些孩子，那么他們不可避免的會學得很差成為可憐而不幸的人”?！拔覀儽M一切努力發展能力差的兒童的認識可能性，增強他的記憶，同時我們始終不讓他想到：對他的成績是根據他記憶住了多少功課來評定的。他回答對了問題，只有在他取得了進步的時候，才給他打分數。”具體到我平時的做法就是，如果大部分孩子我要求他記憶某部分知識，那么在學習最末尾的同學只要他讀熟我就認為很好了。默寫10個單詞，哪怕他寫對一個我都去肯定他，哪怕他寫對的是漢語意思。寫課堂作業，哪怕他是最后一個寫完的，我就算會抱怨，也會去表揚他字寫得好。我經常對孩子說，你不可能每一個方面都面面俱到，但是你總要有一個地方要讓我能表揚你。接四年級這一屆第二年下學期了，于美旺的字寫得越來越好了，張子豪和楊宇航就算一個單詞也記不住但是每次都會把孩子排序號寫在默寫本上，上學期結束的時候張鐘鶴終于考了60分以上，還有幾位同學在我不分場次的表揚下課本永遠背的比我上得快。盡管我總是抱怨我們的孩子多么多么淘，多么多么讓我上火，但是我還是要說，孩子們不光是長個子的，長進的地方也是許多許多。

再一個我要提的，蘇霍姆林斯基這位前輩也在書中著重指出了，“家庭智力生活的局限性和驚人的貧乏性，是兒童落后的原因之一?！碧K霍姆林斯基說，“我調查過幾個不幸的兒童，他們的母親跟孩子的交往中，所使用的語言總共只有200、300個詞匯。我很痛心地發現，這些兒童對于人們平常從童話、歌謠里引用的那些詞的情感色彩竟茫然無知”“有一些5、6歲的兒童，從來沒有對任何事物表現過驚奇、贊嘆和歡樂。他們也沒有幽默感，不理解喜劇性的場面和情境，很少放聲地歡笑，而對別人開的玩笑則報以病態的反應”。在看到這段文字的時候我想到了一年級的一個孩子，我喜歡叫他小蔡，因為他姓蔡。我在接班伊始就對小蔡有了比較深的印象。第一個他坐不住，回頭，歪著身子，正確的上課姿勢維持不了幾分鐘。第二個，這個孩子沒有表情，眼睛里沒有一年級孩子該有的色彩。我從教以來基本上每年都有一學期或者半學期會帶一年級的孩子，我喜歡剛入校門沒有被學習生活禁錮還滿懷童真的小同學。但是在小菜的身上，我得不到慣常的反應。他拒絕我的示好，甚至對我的話沒有反應。我喜歡揉小孩子的臉蛋，逗他們玩，有時候抱抱也是有的。但是小蔡拒絕我。他回避我。我在跟班主任老師交流的時候特意說了他的事情，班主任老師告訴我，小蔡的媽媽精神上有問題，經常住院，爸爸要工作還要照顧媽媽。當然了，孩子肯定相對的就會忽略了。后來一年級合班，學校安排家長會的時候我見過小蔡的爸爸。一位圓潤的男士，長得一看就是親父子?？粗鄤拥暮⒆樱ㄋ蛔?，爸爸來之前是我坐在他旁邊的，第一排，小腿晃得椅字噔噔地響），看著連飛信都不會加的胖爸爸安撫著兒子，我突然覺得我應該多騷擾一下小蔡。以后凡是我去一年級上課都會逗他，抓住了聊天，提問問題的時候挑他能回答的叫他，同學合作的時候先去他們小組問問小蔡會讀單詞了嗎，能不能給老師展示一下。班主任老師也把孩子安排在前排坐，挨老師近一些。這樣半學期下來，小蔡同學相對剛入學有了非常大的進步，雖然上課還是會玩，小組合作的時候經常默默的發呆，但是回答問題有了明顯地進步，小手時常會舉起來，甚至經?！安荒茏钥亍钡負尨穑抡n了也能在樓道里瘋跑了?? 這時候我覺得我不應該過多的去在乎他的成績。年后開學，我的辦公室在二班隔壁。站隊上操的時候，看著小蔡又漠視了眼神，我說磊磊你是不是應該問我老師過年好，小蔡同志波瀾不驚的和我擦身而過，留下身后其他孩子熱情的“英語老師好”“ 王老師過年好”。我想，這個孩子缺失的是我作為老師無法彌補的了。

我在立題的時候說怎樣教育學習最差的孩子，但是文章到了末尾，還是抒發性的東西多一些。因為我覺得，對于這些孩子我們同學負面的東西多一些，而我認為，在情感上去感化，去肯定，去鼓勵會更有利于孩子的成長。孩子的教育不單單是成績。