第一篇：學(xué)校食堂管理十項制度

學(xué)校食堂食品安全管理制度

一、認真學(xué)習(xí)和貫徹食品衛(wèi)生法，有效防止學(xué)校食物中毒事故的發(fā)生。

二、食品衛(wèi)生許可證應(yīng)當懸掛在明顯處，并每年五月底前申請辦理驗收。

三、食堂工作人員每年必須進行健康體檢，并接受食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，取得合格證方可上崗。

四、食品庫房設(shè)專人管理，食品入庫前進行驗收、登記，食品分類、分架保存，離地隔墻。

五、庫內(nèi)食品要標明進貨日期，先進先出，定期檢查、處理變質(zhì)或超保質(zhì)期食品。

六、葷素食品清洗分開，生熟容器有明顯標志。

七、不制售冷葷、涼菜，食品燒熟、煮透，防止交叉污染。

八、備餐間每天嚴格消毒（空氣、公用具、操作人員的手），工作人員必需戴口罩。

九、餐用具和盛放直接入口的食品容器，使用前必須洗凈、消毒（蒸汽或煮沸消毒），嚴格執(zhí)行一洗、二清、三消毒、四保潔制度。

十、做好留樣記錄，當日供應(yīng)的各種菜肴分別在冰箱內(nèi)留樣48小時，留樣量不少于250克。

十一、待加工食品發(fā)現(xiàn)腐爛變質(zhì)，感官性狀異常等有礙食品衛(wèi)生的不得加工。

十二、保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，避免昆蟲、鼠類接觸食品。

學(xué)校食堂食品原料進貨、檢驗、登記、保管、領(lǐng)用制度

為保障師生身體健康和生命安全，加強食品進貨質(zhì)量監(jiān)督管理，保護師生的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。

第一條 購進的任何食品一律應(yīng)當進行實地查驗。采購的食品必須是新鮮、無變質(zhì)、無污染的食品。

第二條 在購進食品時，應(yīng)查驗證明供貨方主體資格合法的有效證件，并按批次向供貨方索取證明食品質(zhì)量符合標準或規(guī)定，以及證明食品來源的票證，并保存原件或者復(fù)印件。

第三條 經(jīng)營包裝食品的，要對食品包裝標識進行查驗核對，主要查驗內(nèi)容包括：

（一）定性包裝食物的驗收：

1、驗包裝上內(nèi)容是否與檢驗報告內(nèi)容相符；

2、驗生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，如果已超過保質(zhì)期的決不能收；

3、驗包裝是否有廠名、廠址；

4、驗食物外觀：有無破損、污損、變形、雜物、霉變等；

5、嗅氣味，是否有異味；

6、手感，是否有異樣

（二）非定性包裝食物的驗收： 驗收食物時一定要堅持“一看二聞三手感”的原則，有問題的食物堅決不能使用。

1、看：是否有腐爛、霉變的食物；

2、聞：是否有異味；

3、手感受有無異樣；

4、蔬菜是否新鮮。

第四條 法律法規(guī)規(guī)定必須檢驗或者檢疫的，必須查驗其有效檢驗檢疫證，未經(jīng)檢驗檢疫的，不得采購進校。法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的，應(yīng)經(jīng)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測機構(gòu)或市場設(shè)立的檢測點檢測合格才能采購進校。

第五條 學(xué)校食堂食品采購采用公開、公平定人不定期向社會采購的方式進行。價格在一般情況下應(yīng)低于市場零售價。

第六條 采購的食品由食堂主管配好每天所需食品的品名、數(shù)量，并作好記錄交予送貨人，送貨人必須按品名、數(shù)量按時送貨到校。

第七條 食堂食品的驗收采用食堂主管負責(zé)，炊事員協(xié)助驗收的方式進行。

第八條 食堂主管對每天食堂所需的食品進行質(zhì)量、數(shù)量、價格等方面的驗收，杜絕變質(zhì)、霉爛的食品進入食堂。同時記錄食品的數(shù)量、價格，并有一名炊事員證明簽字。

第九條 學(xué)校炊事員在揀菜、洗菜等過程中，自始自終把好質(zhì)量關(guān)，不得將劣質(zhì)菜沖入優(yōu)質(zhì)菜中，對于采購的霉爛變質(zhì)的食品，炊事員有責(zé)任提出異議，并有權(quán)拒絕采用。

第十條 食品采購驗收過程中如有重大問題，應(yīng)及時向校長、總務(wù)處或食堂負責(zé)人匯報以便及時解決問題。

第十一條 學(xué)校所采購的食物要根據(jù)用途分類存放，不能把易變質(zhì)的食物與其他食物放在一起，不能長時間存放易變質(zhì)的食物。

第十二條 貴重物資領(lǐng)用后要有專人負責(zé)保管，嚴格控制用途；對物資使用量要有科學(xué)的預(yù)測，保證在規(guī)定的領(lǐng)用時間內(nèi)領(lǐng)貨，以增強工作的計劃性；使用物資既要保證規(guī)格，又要杜絕浪費，以節(jié)約成本。

第十三條 申領(lǐng)學(xué)校食堂物品必須填寫領(lǐng)用單。領(lǐng)貨單必須由領(lǐng)貨人簽字，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還，避免流失。

學(xué)校食堂財務(wù)管理制度

為進一步加強學(xué)校食堂管理，健全食堂管理制度，規(guī)范食堂財務(wù)收支，嚴肅財經(jīng)紀律，現(xiàn)就學(xué)校食堂財務(wù)管理中的有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、學(xué)校食堂財務(wù)管理的總體要求

學(xué)校舉辦食堂是一項公益性事業(yè)，必須以服務(wù)師生為宗旨，不得以盈利為目的；必須堅持學(xué)生自愿搭伙就餐的原則；必須認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理規(guī)章制度，開設(shè)學(xué)校食堂結(jié)算戶，由學(xué)校財務(wù)室實行“統(tǒng)一管理，獨立建帳，成本核算，收支平衡”。

二、學(xué)校食堂物資采購與資產(chǎn)管理

(一)食堂物資采購應(yīng)堅持“勤進快銷，以銷定進，以進促銷”原則。所購物資必須做到質(zhì)優(yōu)價廉，經(jīng)濟實惠。

(二)建立和完善物資采購內(nèi)部牽制制度。學(xué)校食堂物資必須實行雙人采購，且采購人員必須做到定期輪換。

(三)建立物資采購驗收制度。食堂物資采購回來后，必須辦理過秤、驗收等入庫手續(xù)，經(jīng)采購人員、復(fù)核人員、保管人員和審批人員分別簽字認可后，方可登記入賬。

(四)建立物資采購報批制度。采購人員每天應(yīng)根據(jù)采購的品種、數(shù)量、價格等編制“食堂采購計劃表”，經(jīng)復(fù)核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購。

(五)建立食堂存貨盤點制度。食堂存貨按進庫時間可分為：進廚存貨和進庫存貨。進廚存貨指購進后直接進入廚房用于加工的原材料及輔料。進庫存貨指

為加工過程中耗用而儲存的原材料及輔料，如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調(diào)料和燃料等。學(xué)校食堂應(yīng)對進庫存貨進行按月定期清查盤點，學(xué)期結(jié)束進行一次全面的清查盤點，做到帳表、帳帳、帳實相符。盤盈或盤虧的存貨應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行帳務(wù)調(diào)整。

三、學(xué)校食堂收入管理

(一)學(xué)校收入主要來源于學(xué)生和教師的就餐收入，食堂向?qū)W生和教師收取的伙食費，實行月初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認伙食收入。即：學(xué)校預(yù)收伙食費時，不作“食堂收入”，暫掛“應(yīng)付帳款或預(yù)收款”，每月末以當月電腦打印的就餐交易額從預(yù)收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認當月伙食收入。教職工及食堂人員的就餐費同學(xué)生一樣結(jié)算。

(二)食堂銀行存款所產(chǎn)生的利息收入，以及包裝物出售、飯菜下腳處理等所產(chǎn)生收入，一律記入食堂收入，不得轉(zhuǎn)移存儲。

(三)學(xué)生伙食費的收取應(yīng)充分考慮學(xué)生的承受能力，以伙食支出的估算成本為依據(jù)，力求收支基本平衡。

(四)食堂實行自收自支，自負盈虧。食堂以伙食資金購置食堂設(shè)備或其它支出而造成虧損的，學(xué)校可給予一定經(jīng)費補助。

四、學(xué)校食堂支出管理

(一)學(xué)校食堂支出要以服務(wù)師生為中心，按照“量入為出”原則安排各項支出，嚴格支出管理，提高伙食資金的使用效益。食堂支出主要包括：

1.伙食支出：是指學(xué)校食堂開展伙食活動而發(fā)生的各項支出。具體包括：

（1）糧食支出：學(xué)校食堂加工過程中所耗用的米、面粉等支出；

（2）菜金支出：學(xué)校食堂燒菜所耗用的支出

（3）調(diào)料支出：學(xué)校食堂加工過程中耗用鹽、味精、雞精等支出；

（4）燃料支出：學(xué)校食堂加工過程中耗用煤、煤氣等支出；

（5）其他材料支出：學(xué)校食堂加工過程中耗用除上述以外的支出。

2．其他支出：學(xué)校食堂聘請臨時工等所開支的人員工資等支出。具體包括：炊事員工資、社會保障費、水電費支出、非正常支出及其他雜項支出。

(二)食堂支出的管理程序和審批規(guī)定。

1、所有主食、副食、蔬菜等物資材料購入，必須按實際支付的價格及運費等實際成本計價。物資材料購入時應(yīng)填制食堂物資入庫單，數(shù)量、價格、質(zhì)量須經(jīng)食堂有關(guān)管理人員驗收、過秤簽字后按序入庫，并記入有關(guān)帳簿。

現(xiàn)購現(xiàn)用物資材料的購入和交付使用，可不通過填制食堂物資入庫單和食堂物資出庫單，購買驗收后憑采購單及發(fā)票直接列入伙食支出。

2、食堂的差旅費、通訊費、辦公費、低值易耗品等支出，須經(jīng)食堂負責(zé)人審核，報學(xué)校校長審批后，向食堂出納辦理報銷手續(xù)，直接列入當月支出。以上費用報銷時必須使用稅務(wù)發(fā)票（如酒、飲料、電話費、辦公費等可到超市采購、食堂不得列支煙等招待費）

3、食堂需購置固定資產(chǎn)，由食堂負責(zé)人提出申請，報學(xué)校校長審核，審批同意后，方可按當年政府局集中采購目錄及標準規(guī)定辦理設(shè)備采購手續(xù)，購入后辦理好固定資產(chǎn)登記入帳手續(xù)。

4、食堂人員的聘請人數(shù)應(yīng)符合規(guī)定的人數(shù)，其工資標準由學(xué)校校委會集體研究同意后執(zhí)行。

(三)學(xué)校因工作需要而發(fā)生的客伙支出，原則上要求在學(xué)校內(nèi)部食堂就餐，費用按實際支出成本結(jié)算。

(四)食堂菜類的采購應(yīng)有兩人及以上人員到菜市場采購并填寫“食堂物品采購自制單據(jù)”，采購驗收后由驗收人簽字后付款，其他物資的采購原則上須對方

開具正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票由校長簽字后報銷。經(jīng)常在采購的米、油、面粉、冰貨等大額采購項目應(yīng)告知對方至少每周到財務(wù)室進行資金結(jié)算。其他定點單位采購的數(shù)量不是很大的項目也應(yīng)每周到財務(wù)室結(jié)算，原則上要求對方開具稅務(wù)發(fā)票。發(fā)票在報銷過程中應(yīng)寫明用途。

（五）所有結(jié)算的票據(jù)都要求合法規(guī)范，票據(jù)開具的內(nèi)容反映實際的經(jīng)濟交往事項，票據(jù)反映的業(yè)務(wù)內(nèi)容真實，符合經(jīng)濟交往事項的實際情況。（是否存在偽造作假，如大頭小尾、涂改、不套復(fù)印紙等）；發(fā)票的正確性：內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范、開具的內(nèi)容與發(fā)票類別相符、在規(guī)定的額度和時間內(nèi)開具等；要求對方單位開票時必須要求做到按號碼順序填開，填寫項目齊全，內(nèi)容真實，字跡清楚；開票時，要求有開票方開票人和收款人簽字，同時在發(fā)票聯(lián)上加蓋發(fā)票專用章。

（六）食堂早上購?fù)瓴撕蠼?jīng)驗收入庫簽字后應(yīng)及時到財務(wù)室報銷當日購菜發(fā)票，要求在下午4時前報銷，并在當天上午10時前填制好食堂購菜情況公示表。

（七）學(xué)校食堂所有支出項目除菜市場購買的菜類及零星支出在500元下的項目由食堂負責(zé)人簽字匯總后由校長統(tǒng)一簽字后支付，其他也由校長簽字后支付。食堂用勞保用品及食物福利等的發(fā)放須報校長室審批，發(fā)票報銷時附審批單。

五、學(xué)校食堂財務(wù)收支結(jié)余及分配管理

(一)食堂財務(wù)收支結(jié)余是指學(xué)校食堂因伙食經(jīng)營而發(fā)生的當期收入與支出相抵后的余額。學(xué)校食堂不應(yīng)以盈利為目的，必須堅持“收支平衡、略有節(jié)余”的原則。副營收支的收益和其它收支的收益應(yīng)當單獨反映。

食堂應(yīng)每月反映財務(wù)盈虧狀況，按月編制“學(xué)校食堂資產(chǎn)負債表”、“學(xué)校

食堂收支明細表”，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，消除虧損。

(三)食堂凈收益全部納入學(xué)校部門預(yù)算，實施“收支兩條線”管理。

六、財務(wù)公開

食堂財務(wù)帳目應(yīng)按《余慶縣中小學(xué)校經(jīng)費使用管理辦法》的規(guī)定，每學(xué)年末由校工會及伙食委員會對食堂帳目清查一次，清查情況在校公開欄中公示，學(xué)期報表于每年7月15日前報送縣教育核算中心，每月食堂財務(wù)報表于次月10前在食堂財務(wù)公開欄上公示。

七、學(xué)校食堂會計檔案管理

食堂的會計檔案資料，納入學(xué)校會計檔案資料統(tǒng)一管理。

學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度

1、學(xué)校要建立校長負責(zé)制，配備專職或兼職的食品衛(wèi)生管理人員，同時建立健全食品安全管理制度、食品衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制；強化安全防范措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學(xué)校食堂的食品加工間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生。

2、學(xué)校食堂必須依法取得衛(wèi)生許可證后方可從事食堂經(jīng)營活動，并且在衛(wèi)生許可證有效期滿30日前到發(fā)證機關(guān)申請辦理復(fù)驗手續(xù)。

3、食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，取得健康培訓(xùn)合格證明后方可參加工作，工作期間應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

4、食堂應(yīng)當保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅等有害昆蟲孳生的條件。

5、嚴格把好食品采購關(guān)。嚴格進貨渠道，建立進貨索證登記制度，并設(shè)置檔案；食品采購的場所應(yīng)相對固定，以保證所采購食品的質(zhì)量；禁止采購過期

變質(zhì)等不符合衛(wèi)生要求的食品。

6、嚴把供餐衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)。食堂炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，不得加工或使用腐敗變質(zhì)或感官性狀異常的食品及其原料；加工食品必須做到燒熟煮透，需要熟制加工的大塊食品，其中心溫度不低于70℃；加工后的熟制品應(yīng)當與食品原料或半成品分開存放，防止交叉污染。

7、食品在烹調(diào)后到出售前，若超過2小時的，應(yīng)當置于高于60℃或低于10℃的條件下存放。

8、學(xué)生集體用餐必須當餐加工，不得使用剩飯菜，不得制售冷葷涼菜。

9、公用餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準。消毒后的餐飲具必須貯存在專用保潔柜內(nèi)備用，未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

10、食堂用餐場所應(yīng)設(shè)置供用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置。

11、加工食品用工具容器必須有明顯的標志，做到分開使用、定位存放、用后洗凈、保持清潔。

12、外購訂餐時，必須索取送餐者有效的衛(wèi)生許可證復(fù)印件，送餐者衛(wèi)生許可證上必須注明“送餐”的許可項目。

餐具、炊具清洗消毒制度

一、食堂指定人員負責(zé)餐具容器、用具洗滌消毒工作的日常管理，做到消毒經(jīng)常化。

二、餐具、炊具等容器餐后立即清洗消毒，使作一次清洗消毒一次。

三、餐具、炊具必須嚴格按照一刮二洗三沖四消毒五保潔的順序操作。

四、餐具、炊具消毒應(yīng)達到；

1、沒在水中煮沸5分鐘。

2、流動的蒸汽持續(xù)10分鐘。

3、化學(xué)消毒在規(guī)定的濃度下。

4、要用流動的水沖洗清潔。

五、消毒完畢的炊具、餐具應(yīng)立即放于清潔的櫥柜內(nèi)保潔，防止再污染。

六、泔腳、垃圾應(yīng)加蓋密封存放、日產(chǎn)日清。

學(xué)校食堂食品留樣制度

1、學(xué)校食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須有專人負責(zé)留樣。

2、學(xué)校每餐、每樣食品必須留足250g，分別盛放在已消毒的餐具中。

3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內(nèi)，以免被污染。

4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或加蓋），并在外面標明時期、品名、餐次、留樣人。

5、食品留樣必須立即密封好、貼好標簽后，必須立即存入專用留樣冰箱內(nèi)。

6、每餐必須作好留樣記錄：留樣時間、食品名稱，便于檢查。

7、留樣食品保留時間不少于48小時，保留期滿后方可倒掉。

8、留樣冰箱為專用設(shè)備，留樣冰箱內(nèi)嚴禁存放與留樣食品無關(guān)的其它食品。

食堂從業(yè)人員定期健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度

學(xué)校食堂從業(yè)人員的健康，直接影響師生的健康。學(xué)校食堂從業(yè)人員必須了解食品衛(wèi)生知識，學(xué)校必須對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生。為此，特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查和食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知

識培訓(xùn)制度。

一、食堂從業(yè)人員必須政治思想好，心理素質(zhì)好，有健康的身體，責(zé)任心強。

二、食堂從業(yè)人員由學(xué)校一年一聘，學(xué)年初，學(xué)校與食堂從業(yè)人員簽定聘任合同。

三、食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗，食堂從業(yè)人員每年到法定機構(gòu)體檢一次，體檢符合要求，由疾控中心發(fā)給健康證，方可從事食堂工作。

四、從業(yè)人員個人衛(wèi)生應(yīng)做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

五、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗，不能戴首飾上崗。

六、每天早上上崗前由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)或食堂負責(zé)同志對從業(yè)人員進行認真檢查，凡是個人衛(wèi)生不符合要求的，不得上崗。

七、食堂從業(yè)人員應(yīng)堅持學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識，增強衛(wèi)生意識和安全法律意識。

八、學(xué)校每學(xué)期對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)二次，做到時間落實，人員落實，培訓(xùn)內(nèi)容落實。

九、食堂從業(yè)人員必須積極認真參加培訓(xùn)，認真作好學(xué)習(xí)記錄。

十、學(xué)校應(yīng)收集好培訓(xùn)資料，作好培訓(xùn)記錄，將考試試卷收集好，整理存檔備案。

學(xué)校學(xué)生食物中毒報告制度

為了加強對學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生安全管理，保護學(xué)校師生 員工

身體健康，維護正常的教學(xué)秩序,依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定本制度

一、認真統(tǒng)計每天在校就餐人數(shù)，做好記錄。

二、平時班主任要細心觀察學(xué)生身體狀況，特別是對在校就餐的個別 學(xué)生有腹痛、腹瀉、頭暈、惡心、嘔吐等癥狀，及時通知衛(wèi)生室并查明原 因、作好記載。

三、發(fā)現(xiàn)師生在校就餐后3 人以上有腹痛、腹瀉、頭暈、惡心、嘔吐 且癥狀相同等，及時就近送醫(yī)院檢查治療并作好記載，同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

四、經(jīng)過醫(yī)院診斷確認是食物中毒后，馬上向上級主管部門或衛(wèi)生部門報告，然后寫出書面報告（電話報告要在4-6 小時以內(nèi)）。

五、學(xué)校食堂立即對食物樣品封存，積極協(xié)助、配合上級有關(guān)部門調(diào)查、查明事故原因。為他們提供第一手資料。

六、成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)計中毒人數(shù)和中毒情況，建立中毒學(xué)生醫(yī)療記載檔案。

七、跟蹤了解食物中毒事件的進展和中毒人員的康復(fù)、救護情況。

八、進行事故整改，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

九、學(xué)校發(fā)生食物中毒事故后，除依法對相關(guān)責(zé)任者追究法律責(zé)任外，對負有管理責(zé)任的責(zé)任人按照本規(guī)定追究行政責(zé)任。

學(xué)校食堂重大食物中毒和食品安全事件應(yīng)急預(yù)案

一、目的

建立健全應(yīng)對突發(fā)重大食品安全事故的救助體系和運行機 制，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急救援處理工作，有效預(yù)防、及時控制和最大 限度地減少學(xué)校食堂重大食物中毒和食品安全事故的危害，保障 師生身體健康與生命安全，維護正常的教育教學(xué)秩序。

二、依據(jù)

依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》（國發(fā)〔2004〕23號）和《國家重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》（國辦函〔2005〕52號），制定本預(yù)案。

三、工作原則

1、以人為本，減少危害。把學(xué)校師生健康和生命財產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，建立健全有效的應(yīng)對機制，最大程度地減少人員 傷亡和財產(chǎn)損失。

2、居安思危，預(yù)防為主。準確預(yù)測預(yù)警，采取得力措施，盡一切可能防止突發(fā)事件發(fā)生。對無法防止或已經(jīng)發(fā)生的，盡可能避免造成惡劣影響和災(zāi)難性后果。堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，做好各項應(yīng)對準備工作。

3、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)。在縣教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立以學(xué)校為主的應(yīng)急指揮部，下設(shè)以班主任和科任教師為成員的小組。建立健全分類管理、分級負責(zé)、分級響應(yīng)、師生結(jié)合為主的應(yīng)急管理體制，實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實各自的職責(zé)。

4、反應(yīng)迅速，協(xié)同應(yīng)對。強化以學(xué)校管理為主的應(yīng)急處置隊伍建設(shè)，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度，健全信息報告體系，形成“上下結(jié)合、師生結(jié)合、縱向到底，橫向到邊”的網(wǎng)絡(luò)，及時、迅速、有效收集和上報可能引發(fā)的重大食品安全事

故信息，切實做到早 發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。提高師生自救、互救和應(yīng)對重大食品安 全事故的綜合素質(zhì)。

四、組織機構(gòu)及職責(zé)

（一）工作機構(gòu)

學(xué)校重大食物中毒和食品安全事故發(fā)生后，學(xué)校要及時成立 重大食物中毒和食品安全事故應(yīng)急指揮部辦公室，校長負責(zé)對全 校重大食物中毒和食品安全事故應(yīng)急救援處理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，下設(shè)以班主任和科任教師為主的指揮部成員。

學(xué)校應(yīng)急指揮部職責(zé)

（1）負責(zé)組織全校教師做好相當準備工作；（2）領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作；（3）負責(zé)事故應(yīng)急救援重大事項的決策；（4）負責(zé)發(fā)布事故的重要信息；

（5）向上級重大食品安全事故應(yīng)急指揮部或上級有關(guān)部門報告事故救援情況；

（6）負責(zé)組織師生參加重大食物中毒和食品安全事故的應(yīng)急救援演習(xí)演練。

（三）學(xué)校應(yīng)急指揮部成員職責(zé)

（1）開展應(yīng)急救援宣傳、教育、培訓(xùn)、演練等工作；（2）維護好學(xué)生的活動秩序；（3）積極參加應(yīng)急救援處理工作；（4）配合上級部門的調(diào)查工作。

（四）學(xué)校應(yīng)急指揮部辦公室

學(xué)校應(yīng)急指揮部辦公室下設(shè)安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組和善后處理組三個工作組。重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案啟動后，各工作組及其成員應(yīng)當根據(jù)預(yù)案規(guī)定的職責(zé)要求，服從學(xué)校應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一指揮，立即按要求履行職責(zé)，及時組織實施應(yīng)急救援處置措施，并隨時將處理情況報告給縣應(yīng)急指揮部辦公室。

（l）安全保衛(wèi)組：由學(xué)校保衛(wèi)任組長。主要職責(zé)是：組織事故現(xiàn)場的安全保衛(wèi)、治安管理和維護學(xué)生秩序工作。

醫(yī)療救治組：由學(xué)校衛(wèi)生室任組長。主要職責(zé)是：迅速組織搶救隊伍，開展醫(yī)療救治工作，盡快查明致?。ㄋ溃┰?，制定并實施救治措施。

（3）善后處理組：以學(xué)校校長任組長。主要職責(zé)是：組織營救受害師生，做好事故發(fā)生后的傷亡人員善后及其家屬的安撫工作。

預(yù)警系統(tǒng)

（一）加強日常監(jiān)管

學(xué)校重大食物中毒和食品安全事故預(yù)防工作堅持“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整治、早解決”的方針。對食堂采購的食品對行初步檢查，發(fā)現(xiàn)霉、爛、長芽的一律不要。餐具、炊具要清洗工凈，注意環(huán)境衛(wèi)生，防止傳染。

（二）建立報告制度

1、報告范圍

（1）對師生健康造成或者可能造成嚴重損害的重大食品安全 事故；

（2）30 人以上群體性食物中毒或者出現(xiàn)死亡病例的重大食品安全事故；

（3）重大食物中毒和食品安全事故發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，第一時間向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報告，并同進向縣有關(guān)部門報告。

2、縣食品藥品監(jiān)管局應(yīng)急響應(yīng)

接到重大食品安全事故通報或報告后，縣食品藥品監(jiān)管局應(yīng)當立即組織調(diào)

查確認，對事故進行評估，根據(jù)評估確認的結(jié)果，按規(guī)定向上級報告事故情況；提出啟動縣級重大食品安全事故應(yīng)急指揮部工作程序，提出應(yīng)急處理工作建議；及時向其他有關(guān)部門、毗鄰或可能涉及的區(qū)（市）相關(guān)部門通報情況；協(xié)調(diào)有關(guān)工作小組立即啟動，落實各項應(yīng)急救援措施。

（三）指揮和協(xié)調(diào)

學(xué)校應(yīng)急指揮部辦公室及時按照預(yù)案組織相關(guān)應(yīng)急救援力量，組織實施應(yīng)急救援，在現(xiàn)場應(yīng)急指揮部統(tǒng)一指揮下，密切配合，共同實施救援和緊急處理行動。

（四）學(xué)校應(yīng)急指揮部指揮協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容

決定啟動學(xué)校重大食物中毒和食品安全事故應(yīng)急預(yù)案；提出應(yīng)急救援行動原則要求；協(xié)調(diào)指揮應(yīng)急救援力量實施救援行動，迅速采取措施。

（五）應(yīng)急保障

1、醫(yī)療救治保障教師及時對受到傷害的師生進行妥善安排，并協(xié)助醫(yī)護人員開展醫(yī)療救治工作。

2、安全保障事故發(fā)生后，學(xué)校保衛(wèi)組及時對維護公共秩序，做好相當?shù)臏蕚涔ぷ鳌?/p>

3、信息保障，學(xué)校應(yīng)急指揮部辦公室應(yīng)當及時向上級相關(guān)部門提供相關(guān)信息，為解決安全事故做好保障。

六、相關(guān)工作

演習(xí)演練

學(xué)校要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分類實施、分級負責(zé)、突出重點、適應(yīng)需求”的原則，采取定期和不定期相結(jié)合的形式，組織開展突發(fā)重大食品安全事故的應(yīng)急救援演習(xí)演練，以檢驗和強化應(yīng)急救援準備、協(xié)調(diào)和應(yīng)急響應(yīng)能力，并對演

習(xí)演練結(jié)果進行總結(jié)和評估，進一步完善應(yīng)急預(yù)案。

宣教培訓(xùn)

學(xué)校應(yīng)當加強對學(xué)生進行食品安全知識的教育，提高他們的責(zé)任意識，正確引導(dǎo)食品消費?？梢圆捎秒娨?、墻報、主題會、宣傳手冊等方式進行宣傳。

善后處置

學(xué)校在上級部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織本校重大食物中毒和食品安全事故的善后處置工作，包括人員安置、補償、污染物 收集、清理與處理等事項。盡快消除事故影響，妥善安置和慰問受害和受影響人員，盡快恢復(fù)正常的教學(xué)秩序。

責(zé)任與獎勵

學(xué)校重大食物中毒和食品安全事故應(yīng)急處置工作實行學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制。

對在突發(fā)食物中毒和食品安全事故應(yīng)急管理工作中，做出突出貢獻的先進集體和個人給予表彰和獎勵。

對遲報、謊報、瞞報和漏報學(xué)校突發(fā)重大食物中毒和食品安全事故中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關(guān)責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

總結(jié)報告

學(xué)校重大食物中毒和食品安全事故善后處置工作結(jié)束后，應(yīng)急指揮部總結(jié)分析應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進應(yīng)急救援工作的建議，及時完成應(yīng)急救援總結(jié)報告，報上級相關(guān)部門。

食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度

為更好地做好食品衛(wèi)生安全工作，預(yù)防食物中毒和食源性疾病事件的發(fā)生，明確職責(zé)，保證從事食品衛(wèi)生相關(guān)工作的人員正確履行職責(zé)，提高學(xué)校食品衛(wèi)生管理水平，做到有法必依、依法必嚴、違法必究，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

執(zhí)行責(zé)任追究應(yīng)當堅持實事求是，有錯必究，重證據(jù)、重調(diào)查研究，責(zé)任與追究相適應(yīng)，追究與教育相結(jié)合的原則。

一、校長是食品衛(wèi)生安全管理的第一責(zé)任人。學(xué)校要貫徹落實教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)定，建立健全各項食品衛(wèi)生安全管理的規(guī)章制度。

二、學(xué)校按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，“誰主管、誰負責(zé)”的原則層層建立食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)要對職責(zé)范圍的工作負起全面責(zé)任。

三、責(zé)任追究：

（一）、由以下原因?qū)е率澄镏卸净蚴吃葱约膊。ㄒ韵潞喎Q‘事故’）的，追究學(xué)校相關(guān)管理人員的責(zé)任，視事故情節(jié)輕重給以檢討、批評、黨政紀處分或上報上級教育行政部門處理等處分，如果造成嚴重事故致人殘廢或殘疾、喪失勞動能力的，相關(guān)人員承擔相應(yīng)法律責(zé)任。

1、沒有充分認識到加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的緊迫性和重要性，沒有開展相應(yīng)的食品衛(wèi)生安全的思想教育工作，沒有及時傳達上級有關(guān)部門的食品衛(wèi)生安全工作相關(guān)信息，導(dǎo)致事故發(fā)生的。

2、沒有檢查各項食品衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度的制定和落實情況；沒有對食堂進行常規(guī)檢查，及時排查食品衛(wèi)生安全的各種隱患；或進行常規(guī)檢查但沒

有及時反饋整改要求，即沒有盡到對學(xué)校食堂的監(jiān)督管理和指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。

3、沒有檢查各部門執(zhí)行食物中毒報告制度的落實情況，導(dǎo)致食物中毒事件發(fā)生后不能及時得到處理解決的；或在食物中毒事件處理過程中拖拉、逃避等導(dǎo)致事件不能得到及時處理的。

（二）、由以下原因?qū)е率澄镏卸净蚴吃葱约膊〉?，追究食堂相?yīng)責(zé)任人的責(zé)任，按情節(jié)輕重分別給以批評教育、經(jīng)濟處罰等處分，如果造成嚴重事故致人殘廢或殘疾、喪失勞動能力的，相關(guān)人員承擔相應(yīng)法律責(zé)任。

1、未嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》以及學(xué)校的各項食品衛(wèi)生安全管理制度。

2、操作過程中不合理、不規(guī)范使用設(shè)備，導(dǎo)致事故發(fā)生的。

3、因進貨原料不合格導(dǎo)致事故發(fā)生的。

4、在食品加工過程中不規(guī)范操作使食品受污染引發(fā)事故的。

5、未做好其它相關(guān)食品衛(wèi)生工作導(dǎo)致食品受污染引發(fā)事故的。

6、經(jīng)學(xué)校管理人員檢查指出不足要求整改后，不及時整改到位導(dǎo)致事故發(fā)生的。

7、事故發(fā)生后未全力配合進行及時處理的。

學(xué)校食堂工人聘用合同書

（以下簡稱：甲方）

甲方：余慶縣平桃小學(xué)

乙方：鄒開秀（以下簡稱：乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，自愿簽訂本合同書，共同遵守合同所擬條款。

一、甲方聘用乙方擔任教師和學(xué)生食堂飯、菜烹飪，確保準時開飯。

二、乙方不得有傳染等重大疾病，每年要到醫(yī)院履行健康檢查（學(xué)校負責(zé)車費及體檢費），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有傳染等重大疾病，甲方可以終止合同，不負責(zé)疾病的各項醫(yī)療費用。乙方必須持有《健康證》方可到甲方聘用。

三、乙方必須本著服務(wù)于教師和學(xué)生為宗旨，態(tài)度和譪，熱心待人。

負責(zé)操作間、庫房、餐廳的衛(wèi)生整理和擺放要整齊，保持潔凈通風(fēng)。

四、乙方要保證飯、菜質(zhì)量，不得違反操作規(guī)程，不得將糜爛變質(zhì)的菜和食品進行制作，不得將殘留農(nóng)藥的菜和有毒的物品入庫或放入食堂。出入庫要有登記和原始憑證的驗收證明。嚴防事故發(fā)生，造成嚴重后果的責(zé)任自負。

五、乙方必須遵守甲方的工作規(guī)章制度，不得違紀、犯法、無理取鬧和打架 斗毆，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理，和臨時派用。

六、甲方負責(zé)乙方在校工作日工資，每月830元（就餐人數(shù)四十人以下，工資每月830元，超過四十人每增加一人工資增加十二元。）乙方如一學(xué)期沒有請假，出滿勤，期末獎勵150元；期末全校師生對乙方服務(wù)質(zhì)量進行評價，達百分之九十滿意，甲方發(fā)滿意獎350元。7月份5天按830元每月算半個月。（即415元）。

七、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天

以書面形式申請解除合同。

八、乙方責(zé)任：

1、開學(xué)初學(xué)校將食堂內(nèi)物資造冊登記，移交給工人。自然損壞由學(xué)校添補，人為損壞或丟失按價賠償。

2、工人對食堂餐廳定期消毒（每周一次），并填寫消毒記錄。

3、工人對廢棄油脂、飯菜的處理要填寫處理記錄（處理時學(xué)校老師到場）。

4、工人根據(jù)就餐情況把握好就餐的各種物資，不得浪費。

5、學(xué)校負責(zé)各種物資的采購（工人負責(zé)聯(lián)系各種小菜，價格不得高于市場價，購買時需學(xué)校老師到場，共同稱取。），把好質(zhì)量關(guān)，并由老師填寫臺賬記錄。工人聯(lián)系小菜電話費每月50元。

6、食品要留樣，由工人填寫留樣記錄，每次留樣存放四十八小時之后，由工人進行處理。

7、食堂工人要接受各種檢查，不得當面頂撞及背后議論。出現(xiàn)問題應(yīng)根據(jù)要求及時整改。

8、工人提前做好下周的就餐物資計劃（最遲在本周星期五），并將計劃交給學(xué)校。

九、本合同自2014年3月1日起至2014年7月5日止。本合同一式二份，為了合同的真實性，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，甲方（蓋章）

乙方（簽字）

平桃小學(xué)

2013年9月1日

第二篇：安全管理十項制度

目 錄

安全目標管理制度???????????????????2 安全獎懲制度?????????????????????3 安全技術(shù)措施審批制度?????????????????5 安全隱患排查制度???????????????????6 安全檢查制度?????????????????????10 安全辦公會議制度???????????????????13 安全生產(chǎn)管理人員入井管理制度?????????????14 礦用設(shè)備、器材使用、檢查維修管理制度?????????16 安全質(zhì)量標準化管理、檢查、跟蹤處理制度????????18 領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度???????????????????22

安全目標管理制度

一、新窯煤業(yè)公司及所屬各單位要實行安全目標管理，確定安全目標，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，建立健全安全組織機構(gòu)，配備安全管理技術(shù)人員，確保安全生產(chǎn)管理工作的落實。

二、礦長是實現(xiàn)礦井安全目標的第一責(zé)任者，安全副礦長對安全目標管理負有直接責(zé)任，其他副職具體負責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標管理工作。

三、安全目標管理的內(nèi)容

1、百萬噸死亡率、千人負傷率；

2、安全培訓(xùn)教育；

3、隱患排查整改；

4、安全防護設(shè)施及設(shè)備的使用；

5、安全質(zhì)量標準化等級；

6、安全經(jīng)費的提取和使用；

7、其他安全、工業(yè)衛(wèi)生指標。

四、安全目標管理的落實

1、安全目標確定后，需要按照各部門、單位的職能分工細化分解，落實責(zé)任主體。每年公司與各基層單位簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，各基層單位也要層層制定確保完成目標的具體措施，以簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》的形式，將目標責(zé)任層層分解到班組，并落實到崗位人頭。

2、各基層單位要全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，要建立健全安全目標管理考核體系，完善考核制度，嚴格考核，獎罰分明，確保目標管理工作真正落實到位。

3、各級分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作的安全目標負責(zé)，各職能部門負責(zé)業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的安全目標管理工作，職工個人對崗位安全目標負責(zé)。

4、公司各種經(jīng)營承包項目，必須經(jīng)安監(jiān)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門對其安全內(nèi)容進行審核認可，并簽訂安全目標責(zé)任書后，承包單位方可組織實施。

5、強化過程管理，要強調(diào)過程管理和階段目標的完成，實行目標自我控制，自我發(fā)揮，強化目標實施情況的監(jiān)督檢查，給予具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保目標的實現(xiàn)。

五、安全目標管理的考核

1、各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全目標管理工作。公司按月對各基層單位的安全目標進行考核兌現(xiàn)，各基層單位也要根據(jù)本單位實際情況制定本單位的安全目標考核獎罰辦法，確保安全目標實現(xiàn)。

2、公司對各基層單位安全目標的考核，由安監(jiān)科負責(zé)。安全監(jiān)察科必須認真做好考核評比工作。

3、加大安全監(jiān)督檢查的考核獎罰力度，對安全目標管理中發(fā)生的安全管理工作不到位，隱患處理不及時、整改措施不得力以及造成事故的要嚴格按照公司相關(guān)制度進行查處。

4、各級干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入一線，調(diào)查研究安全生產(chǎn)情況，及時掌握和解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)中存在的各類安全隱患，盡職盡責(zé)搞好安全生產(chǎn)工作，確保安全目標的實現(xiàn)。

安全獎懲制度

一、公司各單位必須把安全工作作為企業(yè)經(jīng)營活動的主要內(nèi)容，建立獎罰制度。安全獎罰要與安全目標管理相結(jié)合成為安全制約、激勵機制的重要手段。

二、安全獎罰必須兼顧責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定明確，獎罰對應(yīng)、運用經(jīng)濟、行政手段，體現(xiàn)重獎重罰。

三、安全獎罰對象為公司所屬單位和職工，獎勵依據(jù)貢獻大小確定，不搞平均主義。

四、職工有下列行為之一者，公司酌情予以表彰、獎勵。①模范遵守國家有關(guān)政策法令，認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和各項安全措施，在安全工作方面作出顯著成績的。

②發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施并及時報告，以及制止三違現(xiàn)象，避免重大事故，或顯著減輕事故危害程度的。

③搶救事故有功人員。

④安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。

五、有下列情形之一的，由公司給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人處罰或移送相關(guān)機構(gòu)追究責(zé)任。

①放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，致使安全管理混亂而造成事故的。②對職工不按規(guī)定進行安全教育和培訓(xùn)，無證上崗操作造成事故的。

③不及時解決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或嚴重危害的。

④由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。⑤違章作業(yè)或違章指揮的。

⑥發(fā)生事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時匯報的。

⑦對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人 員，對安全監(jiān)察、檢查人員進行毆打、謾罵、打擊報復(fù)的。

⑧事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者姑息、包庇或弄虛作假、嫁禍于人的。

六、安監(jiān)科負責(zé)安全獎懲的考核工作，財務(wù)室負責(zé)獎金發(fā)放和罰款收繳。

安全技術(shù)措施審批制度

一、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，為了規(guī)范全礦技術(shù)管理工作，特制定本制度。

二、在本礦試驗涉及安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料前，必須經(jīng)過論證、安全性能檢驗和鑒定，并制定安全措施。

三、各類作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制依據(jù)是：行業(yè)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)技術(shù)規(guī)程和相關(guān)法律法規(guī)。

四、礦井采區(qū)設(shè)計、回采工作面設(shè)計及安全技術(shù)措施必須經(jīng)總工程師組織審核，礦長批準后執(zhí)行。

五、礦井災(zāi)害預(yù)防計劃由總工程師組織編寫，報礦長安全辦公會議會審，由礦長簽發(fā)，以新窯煤業(yè)正式文件下發(fā)執(zhí)行。

六、礦井“一通三防”、運輸、供電、供排水等主要生產(chǎn)系統(tǒng)的安全技術(shù)措施由生產(chǎn)技術(shù)科、機電技術(shù)科編制，總工程師組織審核批準后執(zhí)行。

七、礦井生產(chǎn)或建設(shè)中的作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施、工作面情況發(fā)生變化時需要修訂作業(yè)規(guī)程或補充安全技術(shù)措施，由基層單位 專業(yè)技術(shù)人員編制，經(jīng)相關(guān)科室及總工程師審批后執(zhí)行。

八、綜采工作面回撤、安裝的安全技術(shù)措施由生產(chǎn)技術(shù)科專業(yè)技術(shù)人員編制，經(jīng)有關(guān)科室及總工程師審批后執(zhí)行。

九、回采、巷道開拓及貫通的安全技術(shù)措施，由相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員編寫，經(jīng)有關(guān)科室及總工程師審批后執(zhí)行。

十、設(shè)備檢修、主要設(shè)備大修的安全技術(shù)措施，由相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員編寫，經(jīng)有關(guān)科室及總工程師審查批準后執(zhí)行。

十一、回采工作面作業(yè)規(guī)程必須在回采（或開工）前二十天編寫完畢，在開工前十天必須辦好全部審批手需，以便及時向工人貫徹。掘進工作面的作業(yè)規(guī)程必須在開工前五天辦理好全部審批手續(xù)。臨時性的安全技術(shù)措施必須在開工前辦理好審批貫徹手續(xù)。

十二、審核批準的各項安全技術(shù)措施必須組織全體作業(yè)人員、所屬區(qū)域瓦檢員、安檢員以及有關(guān)管理人員學(xué)習(xí)，由作業(yè)單位與專業(yè)管理部門共同監(jiān)督實施。

十三、作業(yè)規(guī)程或安全措施未審批或未貫徹的情況下，不準開工，若無規(guī)程生產(chǎn)、無措施作業(yè)，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)生事故要從嚴處理。

十四、各單位所有作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審批完后必須向業(yè)務(wù)主管部門和安全科報送備案，否則不能開工生產(chǎn)。

安全隱患排查制度

為了加強安全管理工作，加大安全隱患排查力度，規(guī)范安全隱患 處理程序，及時處理安全隱患，以保證安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

一、事故隱患排查

1、礦長對礦井事故隱患排查全面負責(zé)，各分管副礦長、總工程師對礦長負責(zé)，對分管范圍內(nèi)的隱患排查工作負責(zé)；各科室對分管副礦長負責(zé)，負責(zé)本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查工作，對本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查負直接管理責(zé)任。

2、事故隱患按嚴重和難易程度分為A、B、C三級。A級：危害嚴重，有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟損失，治理整改難度及工程量大，需要安委會專題研究解決；B級：危害比較嚴重，有可能導(dǎo)致人身傷亡或較大經(jīng)濟損失，治理整改難度及工程量較大，需要安委會研究解決的隱患；C級：危害較輕，治理整改難度及工程量較小，由業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊能夠解決的隱患。

礦井每周組織一次由基層單位主管、科室負責(zé)人、安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工代表參加的安全隱患的檢查，每月召開一次專門會議研究確認隱患及其等級，按級別每月逐級上報。對A、B類隱患建立“礦井重大事故隱患臺帳”，并報縣煤炭局，安全隱患在未整改完成前，必須逐月上報，直至完畢。

3、安監(jiān)科會同生產(chǎn)技術(shù)科、機電科對重大事故隱患實行跟蹤檢查，直至隱患得到徹底處理。

4、必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。存在安全隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的不準生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患，要立即停止生產(chǎn)，并向主管礦長匯報。

5、因隱患整改不落實導(dǎo)致事故發(fā)生，在隱患排查責(zé)任內(nèi)確認事故責(zé)任者，并從重處理。

6、加強安全隱患的群眾監(jiān)督工作，建立群眾安全監(jiān)督網(wǎng)，便于員工、家屬參與生產(chǎn)安全隱患的監(jiān)督，促進安全生產(chǎn)隱患的整改工作。

二、事故隱患排查及處理程序

1、安監(jiān)科每周一上午組織各部門、基層單位分專業(yè)對井下生產(chǎn)系統(tǒng)、地面車間、生產(chǎn)組織、規(guī)程措施、教育培訓(xùn)等安全情況進行全面檢查，下午召集被檢查單位開會進行通報，并以隱患通報的形式下發(fā)到基層單位或相關(guān)部門，對查處問題的落實情況進行復(fù)查。

2、安檢員日常檢查出來的隱患，匯報到安監(jiān)科，安監(jiān)科管理人員根據(jù)隱患嚴重程度，對急需處理的情況以定整改措施、定時限、定整改負責(zé)人的“三定”《隱患通知單》下發(fā)到各基層單位，并在每天調(diào)度會上進行通報，基層單位接到通知單后，要在接收人欄內(nèi)簽名，當班查到的隱患應(yīng)當在當班處理完，當班處理不了的限定時間進行處理。

3、其他科室檢查出來的隱患，須在通知基層單位的同時，也應(yīng)以書面形式報送安監(jiān)科備案。以便督促檢查，及時落實處理、達標驗收。

4、礦領(lǐng)導(dǎo)安全監(jiān)督（檢查）檢查出的安全隱患，安監(jiān)科以書面形式（安全隱患處理通知書）送相關(guān)科室，由相關(guān)科室落實基層單位處理，處理結(jié)果報安監(jiān)科備案。

5、重大隱患要提交礦長，在安全辦公會上研究解決，主管副礦 長要組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內(nèi)容、資金、期限，并組織實施。

6、隱患通知單內(nèi)容包括：基層單位名稱、安全隱患詳細情況，處理意見和落實情況，發(fā)通知、接通知人、發(fā)通知時間、接通知時間等。

7、一般員工匯報到井口信息站的安全隱患、“三違”現(xiàn)象，由井口信息站負責(zé)收集整理，然后報安監(jiān)科，安監(jiān)科以隱患通知單形式下發(fā)到相關(guān)單位。對重大隱患，匯報人員要直接匯報調(diào)度室和安監(jiān)科，以便及時處理。

8、安監(jiān)科應(yīng)在下發(fā)《“三違”學(xué)習(xí)通知單》同時，復(fù)印一份送安全管理委員會，接受安委會指導(dǎo)和監(jiān)督，搞好“三違”人員的教育工作。

9、各基層單位對安全隱患要認真對待，單位主管親自負責(zé)落實，并按要求時間處理完成，報安監(jiān)科或相關(guān)科室備案，如果本單位處理有困難，及時反映到相關(guān)部室，以便協(xié)調(diào)解決。

三、事故隱患處理、處罰

1、相關(guān)單位要對安全隱患積極采取措施進行處理，并將處理情況及時向安監(jiān)科及礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、復(fù)查發(fā)現(xiàn)沒有按期處理的安全隱患，每條罰款300元，第二次復(fù)查還未處理的，每條罰款600元，第三次復(fù)查還未處理的，必須停產(chǎn)整頓。停產(chǎn)整頓一次，罰責(zé)任單位1000元。若因客觀原因不能立即處理的，由主管科室提出意見限期處理。

3、各單位的罰款，20％由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔，其余的落實到責(zé)任人，并將落實情況報送安全科。

4、各科室對檢查出的安全隱患每天在調(diào)度會上通報，并通報上次的問題處理情況，將處理情況報送安全科備案。每月底安監(jiān)科對各基層單位安全隱患處理情況進行匯總，并獎勵安全隱患全部處理的基層單位負責(zé)人200～500元，獎勵主管安全的副礦長100～300元；對整改達不到要求者按同等數(shù)額進行處罰，并追究責(zé)任。

5、安監(jiān)科要認真填寫隱患通知單和“三違”學(xué)習(xí)通知單，及時下發(fā)和歸檔保存，以便落實責(zé)任。

四、對安全隱患實行備案管理制度，建立專項檔案；安監(jiān)科負責(zé)監(jiān)督檢查和屆時復(fù)查驗收；驗收合格簽字備案、銷號，驗收不合格納入下循環(huán)隱患整改項目。

五、上述獎勵或處罰由安監(jiān)科月底統(tǒng)一匯總，報分管副礦長審批后由財務(wù)部執(zhí)行，費用從安全獎勵基金中列支。

安全檢查制度

為了進一步強化全礦安全檢查工作，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效制止“三違”現(xiàn)象，保障礦井安全生產(chǎn)和職工人身安全，保證我礦安全工作健康、穩(wěn)定的發(fā)展，特制定本制度。

一、安全檢查以國家、行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、指令、制度、規(guī)范和新窯煤業(yè)制定的有關(guān)安全方面的制度、規(guī)定為依 據(jù)和標準。

二、安全檢查由安監(jiān)科組織，生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、財務(wù)室、綜合辦公室等部門配合，根據(jù)當時工作重點和檢查需要，劃分若干專業(yè)組進行檢查。

三、各部門應(yīng)充分重視安全大檢查工作，各部門正職親自領(lǐng)隊并妥善配置檢查人員力量。每次參加安全檢查的人員必須嚴格履行檢查職責(zé)，熟悉本部門對安全工作的相應(yīng)職責(zé)內(nèi)容，業(yè)務(wù)精通，公平公正，不得玩忽職守，應(yīng)付差事。

四、安全檢查堅持定期與不定期檢查相結(jié)合，靜態(tài)檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合，全面檢查和專項檢查相結(jié)合。每周進行一次全面安全生產(chǎn)大檢查，正常情況周一上午九點檢查人員在井口集合，由安監(jiān)科統(tǒng)一組織，分組開展檢查。下午二點各部門將檢查問題匯總并填寫隱患通知單，提交一份給安監(jiān)科備案，三點召開安全檢查通報會。平時根據(jù)季節(jié)特點和全礦安全工作需要適當安排檢查。

五、安全檢查范圍為全礦所有科室和生產(chǎn)作業(yè)地點。

六、安全檢查內(nèi)容：

1、查安全組織機構(gòu)建設(shè)及運作情況、制度建設(shè)情況，使安全管理走向科學(xué)、規(guī)范化。

2、查安全學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)次數(shù)，學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)后簽名，檢查職工安全意識，掌握的安全技能和安全知識以及勞動保護政策情況。

3、查現(xiàn)場安全隱患，對檢查出的安全隱患，能現(xiàn)場處理的必須 立即處理，不能現(xiàn)場處理的，要下達安全隱患通知單，限期處理，對重大危及職工生命的隱患，必須立即停產(chǎn)處理，并對責(zé)任者進行處罰，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

4、查隱患整改情況。每次檢查的安全隱患，各單位必須積極進行處理，業(yè)務(wù)主管部門要在規(guī)定的時間內(nèi)加強督導(dǎo)。安監(jiān)科屆時組織復(fù)查驗收，對復(fù)查中未處理或處理不徹底的，要按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

5、加強對特殊崗位的安全檢查，查上崗情況，查持證及證件是否有效情況，查上崗人員是否嚴格按《操作規(guī)程》進行操作。

七、安全檢查要求：

1、各基層單位的正職是本單位的安全第一責(zé)任者，必須對煤礦組織的各項安全檢查高度重視，對涉及本單位的檢查內(nèi)容，必須積極配合，親自陪同檢查，檢查出的隱患必須積極落實整政。

2、各單位正職必須親自參加安全檢查通報會，有事要提前向安監(jiān)科請假。

3、各科室每次檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，必須做好記錄，同時要以書面的形式將處罰意見、整改要求及期限下發(fā)到相關(guān)責(zé)任單位，并在通報會前向安監(jiān)科備案，杜絕口頭傳達或不負責(zé)任的檢查。

4、各單位接到安全隱患通知單后，要積極落實整改，在復(fù)查時間之前，將整改情況以回執(zhí)單的形式返回各業(yè)務(wù)科室及安監(jiān)科。

5、復(fù)查隱患時，對各單位無故未處理或處理不徹底的隱患，要進行經(jīng)濟處罰，隱患造成事故的，要追究單位主管的責(zé)任。

6、行業(yè)主管部門來礦進行安全檢查時，我礦相關(guān)部門及人員應(yīng) 積極配合，不得以任何理由拒絕陪同。對檢查出的隱患，各業(yè)務(wù)主管單位要積極落實責(zé)任、督促整改，并將整改情況及時通報安監(jiān)科。

7、各基層單位不得以任何理由阻擾安全檢查活動，不得以任何理由拒絕整改、排除隱患。

安全辦公會議制度

一、安全辦公會議的基本內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和指令。

2、學(xué)習(xí)、貫徹和落實上級有關(guān)安全方面的文件、通報和講話，傳達有關(guān)安全會議精神。

3、通報煤礦各種安全活動和安全檢查情況、安全隱患查處和落實情況。

4、通報安全事故的追查處理情況，研究對“三違”人員的處理決定。

5、部署和安排安全生產(chǎn)工作。

二、安全辦公會議由安監(jiān)科組織，礦長主持召開，礦長外出時由安全副礦長主持，每旬召開一次。

三、會議地點：辦公樓五樓會議室。

四、會議時間：每旬逢五下午3：00（特殊情況另行通知）。

五、參加人員：煤礦安委會成員、各科室負責(zé)人、各基層單位主管。

六、會議要求

1、安全辦公會議必須有完整的會議記錄并及時下發(fā)會議紀要，對會議形成的決定要認真貫徹落實。

2、辦公會議形成的決議和會議記錄必須納入檔案管理。

3、參加會議者不得無故缺席，有事不能到會者須向會議主持人請假，無故不參加會議者將扣發(fā)安全獎。

安全生產(chǎn)管理人員入井管理制度

為了積極有效地發(fā)揮安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的核心作用，掌握生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題和安全隱患，提出切實可行的措施，靠前指揮，提高工作效率，以適應(yīng)安全高效現(xiàn)代化礦井生產(chǎn)的要求，特制定本管理制度：

一、適應(yīng)范圍：礦井所有安全生產(chǎn)管理人員。

二、入井次數(shù)規(guī)定：

1、礦長每月入井不得少于10次。

2、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機電副礦長、總工程師每月入井不得少于15次，各專業(yè)副總工程師每月入井不得少于18次，其它副職每月入井不少于6次。每班至少有一名副總以上管理人員帶班下井。

3、生產(chǎn)科室(調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、安監(jiān)科、通風(fēng)科、地測科)正副科長、主任工程師每月入井不得少于18次，安檢員、瓦檢員、防爆檢查員入井不得少于21次。

4、其它科室正副職每月入井不得少于6次。

5、各基層生產(chǎn)單位正職每月入井不得少于18次；各基層生產(chǎn)單位副職每月入井不得少于20次；各基層生產(chǎn)單位技術(shù)員入井不得少于18次。

三、登記辦法：

各級管理人員入井時，須在井口信息站《入井登記薄》上簽名登記；升井后在記錄表上如實填寫檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題。

四、登記要求：

1、入井登記必須如實填寫，嚴禁虛填、代填。一次多人入井，每人均要填寫入井記錄，不得多人共填。

2、管理人員入井登記表由井口信息站保管，嚴禁丟失、改動或補填，以備隨時檢查。

五、隱患處理程序：

1、檢查發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致事故的重大隱患時，由檢查人員立即通知責(zé)任單位停產(chǎn)整頓，同時匯報調(diào)度室和安監(jiān)科；一般問題和隱患，由安監(jiān)科根據(jù)信息站登記，核實情況下發(fā)隱患通知單，當日值班領(lǐng)導(dǎo)督促責(zé)任單位整改。安監(jiān)科協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門進行監(jiān)督復(fù)查，對未能如期整改達標的要進行處罰，再次下發(fā)隱患通知單限期處理。

2、在每天的調(diào)度會上，安全科針對前一天的隱患及其處理情況進行通報。

六、入井統(tǒng)計：

每月底由信息站現(xiàn)場統(tǒng)計、匯總當月安全生產(chǎn)管理人員的入井次數(shù)，經(jīng)審核并加蓋安監(jiān)科印章后存檔。礦用設(shè)備、器材使用、檢查維修管理制度

1、總則

1.1設(shè)備安裝調(diào)試后，操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、做到“應(yīng)知、應(yīng)會”，經(jīng)考試合格后持證上崗；設(shè)備操作人員都要做到三好（管好、用好、修好），三會（會使用、會保養(yǎng)、會排除故障）；合理使用設(shè)備、嚴禁超負荷、超規(guī)范使用。對違章操作和違章指揮者，要追究其責(zé)任。各司機和維護人員必須愛護設(shè)備，精心操作和維護，及時檢查和加強保養(yǎng)，提高設(shè)備的利用率、延長設(shè)備的使用壽命，以提高經(jīng)濟效益。

1.2司機接班時應(yīng)詳細檢查各潤滑部位及各零部件并進行試運轉(zhuǎn)，潤滑油每班檢查，定期加油和更換，保證潤滑良好且油質(zhì)合格、油量適中。減少機械磨損，并加強班中的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時停機處理。

1.3設(shè)備在運行中，發(fā)現(xiàn)危及設(shè)備或人身安全的隱患，立即停機修理保養(yǎng)，如因未停機處理而造成事故，將嚴肅處理。

1.4設(shè)備應(yīng)及時進行防腐處理；井下防爆設(shè)備，應(yīng)定期檢查和處理防爆面，保持光滑并定期涂工業(yè)凡士林。

1.5各單位必須做好設(shè)備班檢、日檢、周檢和月檢，并做好詳細檢查維修記錄。

1.6各臺設(shè)備各部位必須保持清潔，班班清理，并清理設(shè)備周圍的衛(wèi)生，防止設(shè)備淋水或水浸。

1.7停用、待用設(shè)備各部位在停止使用后應(yīng)加強保管；開關(guān)、電機喇叭口堵嚴，螺絲齊全，防止受潮，以備使用時性能良好。

2、日常管理

2.1為確保設(shè)備安全、經(jīng)濟運行，對全礦管轄范圍所有設(shè)備實行包機制度，包機到人、責(zé)任到人、并掛責(zé)任牌，隨時檢查和監(jiān)督各隊所管設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.2各隊根據(jù)自身所管理設(shè)備的特點，分別制定詳細的包機制度和崗位責(zé)任制，包機人必須認真履行崗位責(zé)任制，明確所包設(shè)備的完好標準、檢查標準及維護標準，經(jīng)常檢查維護、定期檢修和加油，做好檢查維護記錄，確保設(shè)備完好。

2.3所有小型電器也必須上牌管理，做到“三無、四有、二齊、三全”（即無明接頭、無雞爪子、無羊尾巴；有過流和漏電保護裝置、有螺釘和彈簧墊、有密封圈和擋板、有接地裝置；電纜懸掛整齊、設(shè)備硐室清潔整齊；防護裝置全、絕緣用具全、圖紙資料全）杜絕失爆，確保小型電器完好。

2.4各區(qū)隊在設(shè)備潤滑工作中，要嚴格執(zhí)行“三過濾、四專、四定”制度，即入庫過濾、發(fā)放過濾、加油過濾；專庫、專桶、專用過濾器、專用加油工具；定點潤滑、定量給油、定時加油、定人負責(zé)。

2.5對井下供電系統(tǒng)三大保護（漏電保護、過流保護、接地保護）認真檢查維護，整定測試，并根據(jù)負荷增減及時調(diào)整過流整定值。

2.6根據(jù)設(shè)備的不同要求，各隊要相應(yīng)建立各個設(shè)備的定期檢查、檢修制度。

2.7各單位對所管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備編號、建立檔案，臺臺設(shè)備懸掛標志牌、完好牌、責(zé)任牌。

安全質(zhì)量標準化管理、檢查、跟蹤處理制度

為鞏固發(fā)展我礦質(zhì)量標準化礦井成果，實現(xiàn)井下采、掘、維各工作面質(zhì)量標準化動態(tài)達標，提高整體工程質(zhì)量，以質(zhì)量保安全、以質(zhì)量促生產(chǎn)，保證新窯煤業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項指標的順利實現(xiàn)，特制定制度如下：

1、質(zhì)量標準化管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：李靖

副組長：張永平曲友林 姜發(fā) 徐萬山

成 員：曲金江 張繼文 王勇 高殿江 陳鐵輝 趙江波 張君

2、安全質(zhì)量檢查人員的組成： 2.1、牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張永平

2.2、參加人員：由礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、安監(jiān)科、機電科、辦公室等部門負責(zé)人及有關(guān)人員組成。

2.3、牽頭單位：安監(jiān)科、調(diào)度室。

3、常設(shè)辦公室：

領(lǐng)導(dǎo)小組常設(shè)安全質(zhì)量辦公室，安全質(zhì)量辦公室設(shè)在安監(jiān)科，負責(zé)日常業(yè)務(wù)工作。

負 責(zé) 人：王勇

4、檢查分組：

安全質(zhì)量檢查統(tǒng)一由安監(jiān)科組織，除每月一次檢查之外，日常不定期檢查，月查分專業(yè)進行打分定級，并在當天把檢查結(jié)果反饋給各區(qū)隊，各區(qū)隊對檢查出的問題進行整改，各專業(yè)組對整改期限內(nèi)沒整 改的問題對相關(guān)區(qū)隊或個人按《新窯煤業(yè)安全質(zhì)量標準化獎懲辦法》加倍處罰，礦領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實際情況參加各組檢查。

4.1、采煤專業(yè)組： 組 長：張繼文

組 員：吳登俊 丁志平韓雷 徐繼寶 4.2、掘進專業(yè)組： 組 長：趙江波

組 員：孟超 馮波 觧江濤 4.3、機電專業(yè)組： 組 長：陳鐵輝

組 員：梁偉杰 張志強 李存 井海濤

4.4、通風(fēng)、瓦斯治理、防塵、防滅火專業(yè)組：組 長：郝獻亮

組 員：李開平王龍?zhí)?李藝農(nóng) 宋美 4.5、安全管理專業(yè)組： 組 長：王勇 組 員：安監(jiān)科人員 4.6、運輸專業(yè)組： 組 長：梁瑞 組 員：王德龍 4.7、地面專業(yè)組： 組 長：張君

組 員：何民江 4.8、地測防治水專業(yè)組： 組 長:高殿江

組 員：韓存鎖 李存 董超

職責(zé)分工：各專業(yè)組組長負責(zé)日常檢查及資料整理工作，組員協(xié)助組長搞好各項工作。

檢查時，被檢查作業(yè)地點（場所）的負責(zé)人及技術(shù)員必須參加。

5、安全質(zhì)量檢查與管理干部下井安全檢查查“三違”制度相結(jié)合，實行月、季、半年、全年安全質(zhì)量檢查制度。

6、安全檢查由安監(jiān)科牽頭組織安排，各參加檢查的單位負責(zé)人與檢查前一天將參加檢查人員的安排報安監(jiān)科，確保人員到位；凡是參加檢查的人員，必須檢查前點名，如有事必須提前想牽頭領(lǐng)導(dǎo)請假、并報安檢科，否則每缺少一次處罰當事人及部門負責(zé)人各50元。

7、每個檢查組成員按各自專業(yè)標準的要求、認真細致的檢查，不講情面、不走過場、不走形式；不得放過任何隱患、不留死角，不得使檢查形同虛設(shè)；每次檢查都要有重點、有目的和針對性。

8、每個組檢查完后，組長必須在現(xiàn)場主持召開現(xiàn)場會（被檢查單位的隊長、班長、驗收員、安全員必須參加），由各成員談各自所檢察處的隱患，且條理清晰、位置要準、并著條記錄匯總；現(xiàn)場落實處理并提出解決問題的辦法和措施，并由安檢員監(jiān)督處理。

9、安全檢查時必須有被檢測單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)人員參加，升井后各組將所檢查的問題及整改意見報安監(jiān)科，由安監(jiān)科依據(jù)隱患 整改性質(zhì)不同進行分類處理，同時匯總進行通報；對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題能現(xiàn)場落實整改的必須及時整改，對現(xiàn)場不能整改的要按規(guī)定由安監(jiān)科給隱患單位下發(fā)“安全隱患整改通知單”限期整改。

10、檢查時要做好記錄，各檢查組除將所檢查隱患和問題報安監(jiān)科外還必須自存一份，堅持檢查后進行跟蹤監(jiān)督處理、并將跟蹤檢查處理情況報安監(jiān)科備查，不能檢查通過后就完事，必須重視落實處理；堅持“誰檢查、誰負責(zé)落實、誰參加檢查、誰簽名、誰復(fù)查”的原則；安檢科將進行不定期的復(fù)查。

11、對不按要求認真檢查、跟蹤檢查及落實的人員，一旦發(fā)現(xiàn)將給以通報批評，并依據(jù)情節(jié)輕重按相關(guān)制度從嚴處理。

12、各隱患整改單位負責(zé)人要高度重視，必須積極主動安排人員及時進行處理，防止隱患擴大或轉(zhuǎn)化為更大的安全隱患；各隱患整改單位因非本隊原因影響而不能按期處理的隱患，必須提前以書面的形式說明原因（如材料不到位等）并報安監(jiān)科，否則將按不能按期處理進行相應(yīng)的處罰。

13、采、掘、維質(zhì)量標準化管理獎罰規(guī)定

13.1、質(zhì)量檢查定級為一級品或優(yōu)良品，分數(shù)為96%及以上，工程日驗收優(yōu)良率為86%及以上，獎勵直屬隊1500元，分班的單位獎勵隊和班各800元，質(zhì)量檢查分數(shù)低于96%或工程質(zhì)量日驗收低于86%時不獎勵。

13.2、工程質(zhì)量定級為合格品或工程日驗收優(yōu)良率低于80%，罰直屬隊3000元；分班的單位，罰隊和班各2000元。質(zhì)量定級為不合 21 格品時，罰直屬隊6000元，分班的單位罰隊和班各4000元。日驗收出現(xiàn)不合格品時則扣除不合格品部分的工程量。

14、有關(guān)說明

14.1、單位出現(xiàn)冒頂事故則當月工程質(zhì)量為不合格品。14.2、掘進巷道必須實行一次成巷，杜絕前掘后修或前掘后噴現(xiàn)象，否則檢查時發(fā)現(xiàn)一次罰單位集體1000元，二次工程質(zhì)量定為合格品，三次工程質(zhì)量定為不合格品。

14.3、參加采、掘、維工程質(zhì)量旬檢和日驗收人員要認真負責(zé)，實事求是，堅持原則，否則取消有關(guān)獎勵。

14.4、質(zhì)量標準化獎罰由安監(jiān)科負責(zé)統(tǒng)計、考核，生產(chǎn)礦長審批，人事科結(jié)算。

領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

1、礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班人員主要負責(zé)組織指揮當天生產(chǎn)，及時處理當天安全生產(chǎn)中發(fā)生的問題，召集并參加當日生產(chǎn)調(diào)度會。

2、礦總值班人員要以身作則，堅持24小時值班制度及查崗制度。至少保持一名礦值班人員看守調(diào)度臺，有事要同調(diào)度請假，不得隨意離崗。其他成員有事離開值班室要經(jīng)常與調(diào)度臺保持聯(lián)系，詢問安全生產(chǎn)情況。

3、值班領(lǐng)導(dǎo)值班期間應(yīng)帶頭履行值班制度，并經(jīng)常到基層單位監(jiān)督班前會和值班情況，嚴禁在值班期間喝酒。

4、總值班人員要在晚上23:00---5:00的時間內(nèi)對重點崗位和車間進行查崗，總值班查崗后要在記錄本上簽字。

5、發(fā)生事故和接到安全隱患匯報時，總值班人員接到通知后，要及時到調(diào)度臺，進行事故處理，需要到現(xiàn)場的，必須及時下井，帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入現(xiàn)場調(diào)查處理。

6、值班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格執(zhí)行交接班制度，對本值班日未辦事宜，所存在問題以及在安全生產(chǎn)中應(yīng)注意的事項向下組值班領(lǐng)導(dǎo)交代清楚，并在總值班交接班本上如實記錄。

第三篇：學(xué)校食堂食品安全管理相關(guān)制度

織金縣學(xué)校食堂食品安全 校長第一責(zé)任人制度

一、為加強學(xué)校食品安全管理，有效控制學(xué)校食物中毒及其它食源性疾患的發(fā)生，保障師生員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。

二、學(xué)校校長為學(xué)校食堂食品安全管理工作第一責(zé)任人。食品安全工作列入學(xué)校重要議事日程，每月召開一次會議，聽取食品安全管理員匯報食品安全工作并專題研究食品安全工作，建立健全各級管理責(zé)任制和責(zé)任追究制。校長對食品藥品監(jiān)管部門或教育行政部門提出的整改意見，必須及時進行全面整改。

三、食品安全管理員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)全校食堂食品安全管理工作。學(xué)校設(shè)立專職食品安全監(jiān)督管理人員，具體負責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)校食品安全，以及相關(guān)政策、措施及制度的落實，履行監(jiān)督檢查的職能。

四、嚴禁非相關(guān)崗位人員進入食堂，嚴防投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐安全。

五、學(xué)校以多種形式對學(xué)生進行宣傳教育，每學(xué)期開展一次食品安全知識集中宣傳活動，教育學(xué)生不買街頭無照、無證商販出售的食品，不食用來歷不明的可疑食物，倡導(dǎo)健康飲食，增強學(xué)生食品安全意識和自我保護能力。

六、學(xué)校食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證方可營業(yè)。從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，體檢合格后方能持證上崗。學(xué)校要每月對相關(guān)人員進行食品安全法律知識的培訓(xùn)和餐飲服務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)。

七、發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患事件，校長應(yīng)立即到現(xiàn)場進行指揮，組織搶救，防止事態(tài)擴大，并及時向食品藥品監(jiān)督管理部門和教育行政部門報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查、處理。

八、對于相關(guān)責(zé)任人員違反規(guī)定，不履行或者不正確履行其各自職責(zé)，造成就餐者身體損害甚至生命危險的，按照有關(guān)規(guī)定和《織金縣學(xué)校食品安全責(zé)任追究制度》追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。織金縣學(xué)校食堂從業(yè)人員管理制度

一、食堂從業(yè)人員必須政治思想好，心理素質(zhì)好，身體健康，責(zé)任心強。

二、食堂從業(yè)人員由學(xué)校一年一聘，學(xué)年初，學(xué)校與食堂從業(yè)人員簽訂聘用合同。

三、食堂從業(yè)人員必須持有效健康證上崗。食堂從業(yè)人員每年到法定機構(gòu)體檢一次，體檢符合要求，由體檢機構(gòu)發(fā)放健康證，方可從事食堂工作。

四、食堂從業(yè)人員上崗前必須參加相關(guān)部門組織的食品安全知識培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備使用規(guī)范培訓(xùn)、職業(yè)道德和法制教育等相關(guān)培訓(xùn)，合格后方能上崗。

五、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾病，必須立即停止食堂的一切工作，待治愈后經(jīng)體檢合格方可重新上崗。

六、堅持晨檢制度，發(fā)現(xiàn)有礙食品安全的，必須立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的疾病治愈后，經(jīng)體檢合格方可重新上崗。

七、從業(yè)人員個人衛(wèi)生應(yīng)做到“四勤五不準”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服；不準穿拖鞋、不準戴首飾、不準留長指甲、不準涂指甲油、不準在加工區(qū)和分餐區(qū)吸煙。從業(yè)人員上崗必須著裝。

八、工勤人員不按相關(guān)管理制度開展工作，不服從學(xué)校管理的，予以辭退。織金縣學(xué)校食堂安全管理制度

一、學(xué)校成立農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“營養(yǎng)辦”和監(jiān)督小組，全面負責(zé)學(xué)校食堂食品安全管理工作。

二、學(xué)校食堂必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》，明確食堂專職管理人員。

三、學(xué)校食堂必須配備相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、消毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物等的設(shè)施，并采取有效措施做好衛(wèi)生防控工作。

四、學(xué)校食堂必須具備符合食品安全要求的倉儲、原料處理、加工、供應(yīng)及就餐場所，與有毒、有害場所保持規(guī)定的距離，并嚴格按照操作規(guī)程進行操作。

五、建立食堂衛(wèi)生清掃制度，每周大清掃一次，每日清掃數(shù)次，確保餐廳、廚房、保管室等無蚊蠅、無灰塵、無蛛網(wǎng)、無垃圾。保持玻璃光亮，環(huán)境整潔。

六、食堂各種餐具和盛裝食品的盆、碗使用后必須立即洗涮，擺放有序，符合衛(wèi)生要求。所有機械、電器及時保養(yǎng)、擦拭，并保持清潔，定期維護，確保正常運轉(zhuǎn)。

七、配合衛(wèi)生部門加強對學(xué)校飲用水監(jiān)控，確保食堂用水符合國家規(guī)定的城鄉(xiāng)生活飲用水衛(wèi)生標準。

八、嚴禁非食堂工作人員隨意進入學(xué)校食堂的食品加工操 作間及食品原料存放間，防止投毒事件發(fā)生。

九、加強食堂、餐廳文化建設(shè)，營造飲食文化、食品安全文化的濃厚氛圍，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、講節(jié)約的良好習(xí)慣，不亂丟雜物和紙屑。

十、積極配合食品藥品監(jiān)管部門做好食品安全監(jiān)督工作，對食品藥品監(jiān)管部門提出的意見和建議及時采取措施進行整改?？椊鹂h學(xué)校食品安全管理制度

一、學(xué)校成立農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（“營養(yǎng)辦”）和監(jiān)督小組，配備專職食品安全管理人員。

二、學(xué)校食堂必須取得《食品經(jīng)營許可證》（《餐飲服務(wù)許可證》）后方可運行，嚴禁在校園內(nèi)供應(yīng)“三無”食品。

三、食品分類分架、隔墻離地10厘米存放，各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品必須密封保存或分庫存放，易腐敗食品要及時冷藏、冷凍保存。

四、嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質(zhì)、假冒偽劣或其它感官性狀異常等可能對學(xué)生健康有害的食品原料。

五、嚴格檢查食品、半成品的質(zhì)量，對不符合燒煮、烹調(diào)要求的食品不準進行烹調(diào)加工。

六、食品加工要堅持一擇、二洗、三切的操作程序，嚴禁加工未洗凈的原料。

七、食品的保存、清洗、切配過程要做到生熟分開，加工食物的刀、案、容器必須生、熟、葷、素分開使用，保持清潔，定位存放。冰柜、用具、容器應(yīng)有生熟標記，熟食間內(nèi)必須配備空調(diào)或紫外線滅菌燈。

八、加工制作的食品必須燒熟煮透，不得供給涼菜、生拌菜、隔餐飯菜。

九、直接入口食品應(yīng)有專用包裝間，使用符合食品安全標 準要求的包裝材料，包裝人員的手在包裝前要清洗消毒?？椊鹂h學(xué)校食品原材料采購管理制度

一、食堂采購人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定、政策、財務(wù)制度要求規(guī)范采購，廉潔奉公，依法辦事，增強事業(yè)心和責(zé)任感。

二、食堂采購人員必須掌握各類食品與原料的品種及其相關(guān)安全標準，了解掌握各種原材料可能存在的安全隱患。

三、食堂采購人員必須深入市場調(diào)查研究，了解行情，按照同等價格比質(zhì)量、同等質(zhì)量比價格的原則，采購質(zhì)優(yōu)價廉的食品原材料。

四、采購定型包裝食品時，必須仔細查看包裝標識或產(chǎn)品說明，嚴格按照《食品安全法》第六十七條的規(guī)定執(zhí)行，防止購進假、冒、偽、劣產(chǎn)品。

五、采購米、面、油等大宗食品原料必須在政府統(tǒng)籌下，按照“統(tǒng)招、統(tǒng)購、統(tǒng)配、統(tǒng)送”方式進行采購。蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品實行定點、集中采購，并與供貨方簽訂質(zhì)量安全保證協(xié)議，嚴禁采購無生產(chǎn)廠商名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期的食品和變質(zhì)的食品。

六、食品采購必須有2人以上參與、驗收手續(xù)完善，并建立食品采購登記臺賬。

七、對購入的食品原材料，必須仔細查驗供貨商的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營許可證（流通許可證）、相關(guān)質(zhì)量認證證書、國家規(guī)定應(yīng)當經(jīng)過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格 證明等，并復(fù)印存檔。

八、采購食品原材料時，必須索取供貨商出具的正式銷售發(fā)票或按照國家相關(guān)規(guī)定索取有供貨商蓋章或簽名的銷售憑證。銷售憑證應(yīng)當記明食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等內(nèi)容，并索取供貨商的真實地址和聯(lián)系方式。

九、索取和查驗的票證按供貨商名稱或食品種類整理建檔備查，相關(guān)檔案必須妥善保管，保管期限自該種食品購入之日起不得少于2年?？椊鹂h學(xué)校食堂保管制度

一、根據(jù)購物憑證查驗所購物品，按照“一看二聞三物感”的原則進行驗收并入庫。采購員和保管員在購物憑證上簽字確認。保管員做好驗收（入庫）記錄。

二、食堂庫房必須設(shè)專人管理，做到進出隨手關(guān)門上鎖，非庫房管理人員不得隨意進出。

三、庫房必須保持清潔，每天清掃，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，保持干燥、通風(fēng)、整潔，防止物資因受潮而霉爛變質(zhì)。

四、設(shè)臵存放架（欄）等設(shè)施設(shè)備，入庫食品、材料分類擺設(shè)、有序存放。食品與非食品不得混放或混裝。食品必須隔墻離地10厘米。

五、超過保質(zhì)期或霉爛變質(zhì)食品要及時銷毀，不得存放在庫房內(nèi)。

六、庫房食品做到先進先出、易壞先用。新鮮食品采購后需馬上使用的，驗收后由領(lǐng)用人員填寫領(lǐng)用單后直接進入加工間操作。

七、出庫時領(lǐng)用人員對食品原料名稱、數(shù)量簽字確認，填寫出庫登記記錄并簽名。

八、庫房嚴禁存放有毒有害物品，如滅蠅、滅鼠藥和農(nóng)藥等。

九、保管人員必須提高警惕，做好防火、防盜等工作。織金縣學(xué)校食品留樣制度

一、學(xué)校食堂負責(zé)人必須督促相關(guān)人員每餐做好食品留樣工作。

二、學(xué)校食堂每一餐、每一樣食品留樣必須有學(xué)校營養(yǎng)改善計劃監(jiān)督小組和學(xué)校食堂管理人員各1人共2人管理留樣的食品，實行雙人雙鎖。

三、食品的留樣，必須用保鮮膜密封后，按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，并在其外部貼上標簽，標明留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。

四、留樣食品使用專用冷藏冰箱，專用冷藏冰箱內(nèi)嚴禁存放與留樣食品無關(guān)的物品。

五、食品留樣量不得少于100克，冷藏保存48小時以上，食用者無不良反應(yīng)，才能解封處理?？椊鹂h學(xué)校食品粗加工管理制度

一、食品加工人員必須隨時做好保潔工作，保持加工操作間地面、操作臺清潔衛(wèi)生。

二、食品加工前，工作人員必須認真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者性狀異常的，嚴禁加工和使用。不準屠宰、加工病死、毒死的家禽（畜）。

三、各種食品原料在加工使用前必須洗凈，肉食品、植食品、水產(chǎn)品分別用專用水池清洗，禽蛋在使用前必須對外殼進行清洗，必要時進行消毒處理。

四、食品加工時，蔬菜、肉類分刀、分墩加工，葷素食品盛裝容器分開，并有明顯標識且保持清潔。

五、食品原料不直接著地存放。冷凍食品解凍后，若有腐敗變質(zhì)的不得加工。嚴禁重復(fù)冷凍。

六、加工好的食品及時送烹調(diào)間，防止存放時間過長造成食品腐敗變質(zhì)；未加工完的食品堆放有序，上架、離地、離墻。

七、嚴禁在食品洗滌池內(nèi)洗滌餐飲具和其它不潔物，防止交叉污染，已盛裝食品的容器不得直接臵于地上。

八、加工結(jié)束后將地面、操作臺及加工用具徹底清洗干凈，并定期進行消毒。

九、食品加工處理后的廢棄物和垃圾必須當日清除，放臵于垃圾桶內(nèi)并加蓋。織金縣學(xué)校烹調(diào)間加工管理制度

一、用于加工食品的刀、墩、案、容器、用具等，必須生、熟、葷、素分開使用，標識明顯，不得混合存放；用后洗凈，定位存放，保持清潔。各種容器用前必須清洗消毒。

二、裝調(diào)料、輔料的容器必須加蓋，用后入柜（或上鎖）存放。

三、品嘗菜肴必須有專用工具，嚴禁用炒勺或手抓菜肴品嘗。

四、未經(jīng)初加工、洗凈的原、輔材料不得進入烹調(diào)間，嚴禁違規(guī)加工制作豆角（不得加工制作四季豆）、使用發(fā)芽土豆和其它感官異常的原輔料。

五、加工制作的食品必須燒熟燒透，制作好至配餐前一般不得超過2小時。嚴禁制作涼菜、生拌菜，不準向?qū)W生供應(yīng)隔夜飯、菜和可能影響健康的食品。

六、烹調(diào)間嚴禁存放有毒有害物品、非食品加工物品及個人生活用品等?？椊鹂h學(xué)校配餐間管理制度

一、必須配備“三防”設(shè)施，保持配餐間的清潔衛(wèi)生。

二、工作人員進入配餐間必須著工作裝，戴一次性工作手套和一次性口罩方能上崗工作。

三、工作人員分發(fā)飯菜時，必須先檢查盛裝飯菜的容器是否清潔、衛(wèi)生，經(jīng)過清洗、消毒的容器不能用圍裙或抹布擦拭容器。

四、成品飯菜不能直接放在地上，必須放在操作臺或架子上。

五、未經(jīng)允許，食堂從業(yè)人員不能隨意換崗，非配餐間的工作人員，在配餐時不得隨意出入配餐間。

六、領(lǐng)取飯菜的老師不得進入配餐間，飯菜由配餐間工作人員送出配餐間?？椊鹂h學(xué)校餐飲用具清洗消毒管理制度

一、食堂明確專人負責(zé)餐具的洗滌和消毒。

二、餐具的清洗消毒嚴格按照“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”的程序進行。

三、學(xué)生使用后的餐具必須進行消毒后才能繼續(xù)使用。嚴禁重復(fù)使用一次性就餐用具。

四、采用物理方法消毒、化學(xué)方法消毒、紅外線消毒時，必須嚴格按照規(guī)范的操作程序和相關(guān)要求進行。

五、餐具及飲具、菜具、飯盤、熟食容器餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

六、餐具清洗消毒在專間或?qū)ｉT的區(qū)域內(nèi)進行，配備餐具清洗消毒專用水池，每次操作結(jié)束后立即清洗干凈。

七、餐具、菜具、飯盤、熟食容器等消毒完畢后立即放于清潔密閉的櫥柜內(nèi)保潔。保潔設(shè)施內(nèi)不準存放其他物品。消毒和未消毒的餐具分開存放。

八、對盛放調(diào)味料的器皿定期進行清洗消毒。

九、負責(zé)餐具消毒工作的專職人員要身體健康，工作認真負責(zé),并熟練掌握消毒常識。

十、消毒工作人員接受監(jiān)督部門檢查和群眾監(jiān)督?？椊鹂h學(xué)校食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案

為深入貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》，切實提高學(xué)校應(yīng)對食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力，特制定本預(yù)案。

一、組織機構(gòu)及成員：

學(xué)校是學(xué)生食堂食品安全管理責(zé)任的主體，各校要成立學(xué)校食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處理小組，負責(zé)學(xué)校食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處臵工作。組 長：校長

副組長：分管食品安全副校長

成 員：學(xué)校食堂食品安全管理部門負責(zé)人、學(xué)校食堂食品安全管理人員、各班班主任。

二、工作職責(zé)：

1、應(yīng)急小組組長負責(zé)全面工作，平時加強監(jiān)督管理協(xié)調(diào)部門之間的工作，發(fā)生突發(fā)事件，負責(zé)總體協(xié)調(diào)，組織、指揮等應(yīng)急工作安排。

2、副組長負責(zé)食品安全檢查工作，并制定管理措施及檢查的各項措施，并與衛(wèi)生、食藥監(jiān)、防疫部門聯(lián)系接受監(jiān)督。發(fā)生突發(fā)事件立刻向組長和教育主管部門報告，并在組長的領(lǐng)導(dǎo)下及時展開工作，并做好家長情緒穩(wěn)定工作，配合協(xié)調(diào)解決問題。

3、學(xué)校食堂食品安全負責(zé)人、管理人員和各班班主任，要 對學(xué)校食堂食品安全進行全程監(jiān)控，并制定檢查的各項措施及管理措施。發(fā)生突發(fā)事件立刻向副組長報告，提供一線的情況，查明事因，及時落實相關(guān)工作安排，并向師生及家長做好解釋工作。

三、預(yù)防措施

1、加強食品安全的教育、宣傳，堅持上好健康教育課，定期對學(xué)生進行食品安全知識教育；

2、教育學(xué)生講衛(wèi)生，勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣，勤剪指甲。學(xué)校食堂從業(yè)人員必須具備健康證，定期體檢，無法定傳染性疾病，持證上崗；

3、食堂采購食品必須在取得合法經(jīng)營權(quán)、手續(xù)齊全的正規(guī)經(jīng)銷攤點定點采購。采購的蔬菜要新鮮，要用清水多次沖洗清除殘留農(nóng)藥。不得加工變質(zhì)腐爛的蔬菜，不得加工涼拌菜，禁止使用四季豆。每天堅持試嘗、留樣制度，并作好詳細、準確的記錄；

4、嚴禁他人隨意進出食堂，要有進出、檢查記錄。生熟食品存放要分開，熟食配餐間由專人負責(zé)；

5、從業(yè)人員加工食品時，必須穿戴清潔衛(wèi)生的工作衣帽。不留長指甲，不留長發(fā)，不吸煙，要有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣；

6、學(xué)校小賣部出售的定型包裝食品必須有生產(chǎn)廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，不得出售變質(zhì)、過期和不干凈的食品；

7、嚴禁采購和加工霉爛變質(zhì)、污染，未經(jīng)檢疫的食物；

8、制作食品應(yīng)當燒熟煮透。生熟食品應(yīng)分開存放，加工生熟食物的刀、菜板應(yīng)當分開，并有明顯標識，剩余食品應(yīng)冷藏保鮮，食用前仔細檢查并充分加熱；

9、食品儲藏柜應(yīng)當保持干燥、陰涼、通風(fēng)，防止食品霉爛變質(zhì)，嚴禁將食品與非食品、有毒物質(zhì)存放在一起；

10、食堂加工處理的廢棄物、垃圾必須放入加蓋的垃圾箱內(nèi)；

11、每年按照國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》進行水質(zhì)監(jiān)測，化驗飲用水，蓄水池應(yīng)當加蓋加鎖，定期清洗、消毒，防止污染和壞人投毒。

四、應(yīng)急處理程序

學(xué)校一旦發(fā)生食品安全突發(fā)事件，校長立刻作出決定，迅速啟動應(yīng)急處理工作預(yù)案。

1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)必須迅速趕赴現(xiàn)場，及時組織教師和相關(guān)人員搶救治療食物中毒人員，盡可能按就近、相對集中的原則進行搶救處理；

2、同時向當?shù)卣?、教育主管部門、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等部門報告。報告中毒情況、發(fā)生時間、主要癥狀、人數(shù)等。

3、穩(wěn)定師生情緒，要求各類人員不得以個人名義向外擴散消息，更不得進行渲染和夸大，以免引起不必要的混亂，如懷疑是人為投毒，應(yīng)立即向當?shù)毓膊块T報告；

4、嘔吐有利于毒物排出，病人發(fā)生嘔吐時，切忌止吐。學(xué)校安排人員配合醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員妥善救治病人，并派人到醫(yī)院 守護中毒病人，有什么情況便于及時匯報、解決和處理；

5、指派有關(guān)人員保護好現(xiàn)場，保管好供應(yīng)給學(xué)生的食物，對可疑的食物和留樣食品立即封存。待現(xiàn)場調(diào)查取證結(jié)束后，按照有關(guān)部門的要求進行處理；

6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員要密切配合相關(guān)部門做好學(xué)生、家長和社會各方面的工作，對發(fā)生食物中毒的學(xué)生逐一進行個案調(diào)查，內(nèi)容包括主要癥狀、最早發(fā)病時間，如實說明24-48小時前的進餐情況等，做好學(xué)生思想工作，讓學(xué)生積極配合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進行治療，遵守醫(yī)囑，爭取早日康復(fù)；

7、集中患者，以便急救車能迅速運輸患者。后勤人員、學(xué)校安保人員到現(xiàn)場維持秩序，關(guān)閉校門，疏導(dǎo)急救通道，防止校外人員涌入學(xué)校影響正常的急救工作；

8、班主任組織其余學(xué)生回到教室，并從心理學(xué)角度疏導(dǎo)學(xué)生的心理，等待學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的通知；

9、患者送往醫(yī)院后，除當班行政人員留守學(xué)校外，其余行政人員、患者的班主任應(yīng)到醫(yī)院慰問、安撫患者。做好患者的思想穩(wěn)定和心理舒緩工作。

10、造成事故的直接或間接責(zé)任人除等候處理外，應(yīng)積極配合做好應(yīng)急處臵的相關(guān)工作。

四、后期處臵

1、善后處理

配合當?shù)卣陀嘘P(guān)部門負責(zé)組織重大食品安全事故的善 后處臵工作，包括人員安臵、補償，污染物收集、清理與處理等事項。盡快消除事故影響，妥善安臵和慰問受害和受影響人員，盡快恢復(fù)正常教學(xué)秩序，保證社會穩(wěn)定。

2、責(zé)任追究

對在食品安全事故的預(yù)防、通報、報告、調(diào)查、控制和處理過程中，有玩忽職守、失職、瀆職等行為的，配合紀檢和監(jiān)察等部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、總結(jié)報告

事故善后處臵工作結(jié)束后，學(xué)校食品安全應(yīng)急工作小組應(yīng)總結(jié)分析應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進應(yīng)急救援工作的建議，完成應(yīng)急救援總結(jié)報告?？椊鹂h學(xué)校食品安全責(zé)任追究制度

一、全面貫徹落實《食品安全法》，建立健全食堂管理制度和食品安全管理制度。

二、按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層建立落實食品安全工作責(zé)任制，簽訂工作責(zé)任書。校長是食品安全管理第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對食品安全工作全面負責(zé)。

三、責(zé)任追究。

（一）學(xué)校食品安全責(zé)任人及相關(guān)管理人員不履行或不正確履行職責(zé)，有下列行為之一，導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的，視事故情節(jié)輕重給予檢討、批評、黨政紀處分或報上級教育行政部門處理等處分，若造成嚴重事故致人殘廢或殘疾、喪失勞動能力的，相關(guān)人員承擔相應(yīng)法律責(zé)任。

1.未落實學(xué)校安全校長負責(zé)制的，或未設(shè)立專職或兼職學(xué)校食品安全管理人員的；

2.未按規(guī)定投入經(jīng)費維修或更新食堂設(shè)施設(shè)備存在安全隱患的；

3.對從業(yè)人員管理不到位，采購食品把關(guān)不嚴，進貨臺帳不健全的；

4.未開展相應(yīng)的食品安全思想教育工作，未及時傳達上級有關(guān)部門的食品安全工作相關(guān)信息的；

5.未檢查各項食品安全法律法規(guī)和規(guī)章制度的制定和落實 情況的；

6.未對食堂進行常規(guī)檢查，及時排查食品安全隱患，或進行常規(guī)檢查但沒有及時反饋整改要求的；

7.對食品藥品監(jiān)管部門或教育行政部門提出的整改意見，沒有按要求及時進行整改的；

8.未及時檢查各部門執(zhí)行食物中毒報告制度的落實情況，導(dǎo)致食物中毒事件發(fā)生后不能及時得到處理解決的；

9.瞞報、遲報食物中毒事故，或沒有采取有效措施施救致使事態(tài)擴大的。

10.在食物中毒事件處理過程中拖拉、逃避等導(dǎo)致事件不能得到及時處理的。

（二）因管理不到位導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的，追究食堂相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任，按情節(jié)輕重分別給予批評教育、經(jīng)濟處罰等處分，若造成嚴重事故致人殘廢或殘疾、喪失勞動能力的，相關(guān)人員承擔相應(yīng)法律責(zé)任。

1.未嚴格執(zhí)行《食品安全法》以及學(xué)校的各項食品安全管理制度的；

2.學(xué)校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品安全的疾病未調(diào)離食堂工作崗位的；

3.操作過程中流程不合理，不規(guī)范使用設(shè)施設(shè)備，導(dǎo)致事故發(fā)生的；

4.因進貨源頭或進貨原料不合格導(dǎo)致事故發(fā)生的； 5.在食品加工過程中不規(guī)范操作使食品受污染引發(fā)事故的；

6.未做好其它相關(guān)食品安全工作導(dǎo)致食品受污染引發(fā)事故的；

7.經(jīng)學(xué)校管理人員檢查提出整改意見，未按要求進行整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的；

8.食品安全事故發(fā)生后未及時全力配合進行調(diào)查處理的。

第四篇：學(xué)校食堂管理運作制度

學(xué)校食堂管理運作制度:

學(xué)校食堂實行學(xué)校統(tǒng)一經(jīng)營的原則，食堂工作一切為了教學(xué)，全心全意為師生服務(wù)，確保教學(xué)工作正常進行。

1、食堂職工要不斷提高業(yè)務(wù)技能，做到飯菜可口，色香味俱佳。

2、食堂職工要服從總務(wù)主任工作安排，按時上下班。必須穿工作服、佩證上崗，上班時間不吸煙，不干私活。

3、食堂采購員按計劃采購物資，并確保所購物資符合衛(wèi)生要求和質(zhì)優(yōu)價廉。采購必須二人同時參加，實行驗收制度。發(fā)票由采購員和驗收員同時簽字方可報銷。

4、倉庫內(nèi)物品堆放整齊，物品不得霉爛變質(zhì)，無故造成損失的，保管員負責(zé)賠償。嚴格入庫出庫手續(xù)，倉庫不得出售食品。

5、禁止現(xiàn)金購買飯菜，反對好人主義，阻塞各種漏洞。

6、做好食堂清潔衛(wèi)生打掃，認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度：（1）物品變質(zhì)霉爛不采購、不驗收、不加工、不出售。（2）食品生與熟分開，成品與半成品分開，食物與什物分開，生熟飯菜分開。（3）餐具一洗二刷三沖四消毒。（4）室內(nèi)衛(wèi)生無灰塵、無垃圾、無污水、無老鼠。（5）炊事員做到勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗衣服。

7、非食堂人員禁止進入食堂操作間和倉庫，防止有病人員帶入細菌病毒，防火、防竊確保安全，杜絕中毒事件發(fā)生。

8、食堂帳目做到日結(jié)月清，每月收支情況以書面形式報告總務(wù)處。

9、建立師生意見箱，廣泛聽取師生意見，及時改正工作中存在的問題?？倓?wù)處管理員每周一次深入食堂了解的情況，聽取食堂職工意見，幫助解決具體工作事項。

第五篇：十項制度

十項制度

黨組織任期目標制度

1、黨組織要根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合實際，研究制定三年任期工作目標，報上級黨委審查后，經(jīng)黨員大會討論通過。

2、黨組織書記要代表黨組織就任期目標向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報上級黨委，作為考核評議的重要依據(jù)。

3、任期工作目標要分解落實到，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對照檢查，逐年進行總結(jié)，并向支部黨員大會和黨委報告。

4、按照工作職責(zé)分工，黨組織要將工作目標分解落實到責(zé)任人，明確考核獎懲措施，落實崗位目標管理責(zé)任制。

5、任期屆滿時，結(jié)合換屆選舉，黨組織要對任期工作目標的完成情況進行認真總結(jié)，并向黨員和群眾（代表）報告，接受查詢和評議。

黨員“三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動（每月5日）結(jié)合進行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會的主要任務(wù)是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關(guān)事項等。

3、黨小組會一般每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。

4、黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度

1、黨組織根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動計劃，明確“爭創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想、目標、內(nèi)容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。

2、聯(lián)系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“爭創(chuàng)”活動進行動員、布置、教育和督促黨員自覺參加“爭創(chuàng)”活動。

3、結(jié)合黨組織考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“爭創(chuàng)”活動的情況進行有重點的檢查、評比、對在活動中表現(xiàn)突出的先進典型予以表彰。

4、每年對“爭創(chuàng)”活動進行一次全面總結(jié)，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。

黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度

1、每位黨員聯(lián)系1-2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能，適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)。

2、經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。

3、對積極要求入黨的同志，要幫助他們學(xué)好黨章，提高對黨的認識，并及時掌握他們的思想動態(tài)，做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。

4、每位黨員要與1-2名管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對子，力爭把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員。

黨組織開展活動制度

1、黨組織的活動要嚴格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展。在活動形式上要體現(xiàn)企業(yè)特點，堅持“業(yè)余、小型、靈活、實效”的原則，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來；在活動時間上，堅持班上與班下相結(jié)合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占生產(chǎn)經(jīng)營時間，多利用空隙時間、節(jié)假日和企業(yè)停工停產(chǎn)時間開展活動；在活動內(nèi)容上，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動與企業(yè)文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)品銷售等活動相結(jié)合起來。

2、堅持黨日活動制度。原則上每月五日為黨員活動日（遇有重大事項或節(jié)假日可臨時變動）；黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質(zhì)量；在每次活動前，應(yīng)認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內(nèi)容等，要做詳細的記載。

民主生活會制度

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部（總支）委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。

3、根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的要求、企業(yè)的需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實際情況，確定民主生活會主題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入一線，征求職工的意見和建議，每個同志都要進行自我總結(jié)，準備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間，遇有特殊情況不能參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。

4、參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結(jié)的目的。

5、召開民主生活會必須認真做好記錄，民主生活會后十五日內(nèi)，要向上級紀委和黨組織報送民主生活會情況報告，或根據(jù)上級要求報送會議記錄。民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進行，時間可相對集中。

2、民主評議的內(nèi)容按照上級黨組織的要求結(jié)合企業(yè)實際情況制定。

3、評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標準，搞好個人總結(jié)并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，評議結(jié)果要書面報上級黨組織。

外出黨員及流動黨員管理制度

1、黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應(yīng)提出明確要求。

2、黨員離開本地區(qū)，外出時間在一個月以上，六個月以內(nèi)，外出地點固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過六個月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動。

3、黨支部要關(guān)心長期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時把黨課教材，學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織近期重大活動情況。

4、在非公企業(yè)中工作六個月以上的外來黨員，應(yīng)及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在黨組織、不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的和在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動。

黨員責(zé)任區(qū)制度

1、以生產(chǎn)班組、行政科室為單位，建立“黨員責(zé)任區(qū)”。每個黨員針對各自責(zé)任區(qū)的實際，做好思想工作，搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動。“黨員責(zé)任區(qū)”活動的考核和黨員目標管理考核有機結(jié)合，年終進行檢查考核、評比表彰。

2、結(jié)合“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員“亮身份、樹形象”和“為企業(yè)創(chuàng)效益、為黨旗爭光輝、為家庭添財富”活動。黨員在班期間，統(tǒng)一佩掛黨員標志，同時，設(shè)置黨員崗位標志牌，注明黨員姓名、職務(wù)和主要工作職責(zé)。處處以黨員標準嚴格要求自己，達到“三高一爭”，即思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)技能高、工作業(yè)績高，爭當優(yōu)等共產(chǎn)黨員；發(fā)揮“四帶頭”作用，即帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線方針政策、政治理論和業(yè)務(wù)知識；帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)發(fā)展；帶頭遵紀守法，維護生產(chǎn)和社會秩序；帶頭做好職工的思想工作，幫助企業(yè)搞好精神文明建設(shè)。開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，讓黨員實干在一線、示范在崗位、貢獻在企業(yè)。

黨員電化教育制度

1、按計劃定期播放電教片。每月組織黨員、入黨積極分子收看電教片1-2次，每次黨員收看率應(yīng)達到85%以上。有條件的企業(yè)要接入現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)。

2、建立“三冊一簿”（點名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿），認真記錄每次播放的時間、內(nèi)容和收看情況。

3、每次播放后，各黨組織要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實際，認真組織討論并做好記錄。

4、播放前必須嚴格檢查電教片質(zhì)量，確保正常播放；提前了解電教片內(nèi)容，必 要時要做好提示、講 解等準備工作。界首市強鑫塑膠制品有限公司簡介

界首市強鑫塑膠制品有限公司是一家經(jīng)濟實力雄厚的公司，它位于皖西北部廢舊物資加工利用集散地。在全國雨鞋行業(yè)享有盛譽。公司通IS09002質(zhì)量認證體系，嚴格執(zhí)行HG/T2020-2001標準。

公司董事長軒勇兼任光武鎮(zhèn)塑料行業(yè)協(xié)會會長、循環(huán)經(jīng)濟黨支部書記，自支部成立以來，帶領(lǐng)全體黨員，緊緊圍繞光武園區(qū)建設(shè)和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，積極努力扎實工作，一手抓經(jīng)濟建設(shè)，一手抓企業(yè)黨建，取得了較好的成績，贏得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和全體廣大干群的一致好評。

界首市錦園紡織有限公司簡介

錦園紡織有限公司成立于2008年,位于安徽省界首市光武循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)區(qū)，占地面積5萬多平方米，公司注冊資本500萬元，擁有德國、日本等國內(nèi)外先進紡織機械100多臺套，具有棉紡3萬錠生產(chǎn)能力，公司生產(chǎn)精梳、普梳、捻線、氣流紡紗等六大系列二十多個品種。

公司在董事長徐常均帶領(lǐng)下發(fā)展迅速始終圍繞“綠色環(huán)保”發(fā)展理念，堅定走高端紡織之路，實現(xiàn)由傳統(tǒng)制造到科技創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變思路為社會提供就業(yè)崗位100余個，目前公司現(xiàn)有員工130余人。

公司以“勤儉、誠信、精益求精”為企業(yè)宗旨，以誠信待人，以質(zhì)量為本、為經(jīng)營理念。公司先后被評為市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、“市重合同守信用”企業(yè)、“界首市先進單位”、“界首農(nóng)民工權(quán)益保護先進單位”、“阜陽百家最佳成長型中小企業(yè)”、連續(xù)多年榮獲界首市稅收貢獻先進單位。

安徽冠泓塑業(yè)有限公司簡介

公司注冊資金5000萬元，其年產(chǎn)2000萬雙雨靴項目總投資 3億元，其中固定資產(chǎn)投資1.5億元，流動資金1.5億元。主要產(chǎn)品 有各類男、女、童塑膠雨靴及時裝鞋、運動鞋等。公司占地120畝，總建筑面積3.5萬平方米，年產(chǎn)值4億元，可吸納勞動力就業(yè)800人。本公司為上海回力鞋業(yè)生產(chǎn)加工基地，產(chǎn)品暢銷全國各地，遠銷歐美、東南亞、中東等國家和地區(qū)。

界首市華博棉紡有限公司簡介

界首市華博棉紡塑膠有限公司是一家以棉紡塑膠制品生產(chǎn)經(jīng)營為主體的安徽省民營科技企業(yè)，是光武農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)。該公司2007年12月注冊成立，注冊資金200萬元，占地面積30畝，年產(chǎn)值可達5000萬元，可吸納就業(yè)人員120人。自2008年投產(chǎn)以來，公司產(chǎn)銷兩旺，產(chǎn)品主要銷往沿海江浙等地。企業(yè)以嚴格的管理，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了廣大客戶的信賴。

公司先后被市委、市政府授予：“先進單位”公司經(jīng)理謝蘭明也被評為“阜陽市勞動模范”并被推選為界首市再生塑料行業(yè)協(xié)會副會長。

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

1、宣傳黨的路線、方針、政策，積極引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)。

2、幫助企業(yè)營造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展提供優(yōu)良的服務(wù)。

3、積極幫助企業(yè)加強黨建工作，深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和團結(jié)凝聚職工群眾為重點，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效形式和途徑，開展有助企業(yè)和諧發(fā)展的活動。

4、加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，帶領(lǐng)企業(yè)黨員認真開展 組織生活，落實“三會一課”制度。指導(dǎo)企業(yè)按照“十有” 標準做好企業(yè)支部陣地建設(shè)，同時幫助做好黨組織活 動資料的整理工作。