第一篇：公司車輛駕駛員管理規定

公司車輛及駕駛員管理制度

一.目的：

為了加強對公司的車輛費用控制和駕駛員管理，規范車輛使用、維護和保養，保障安全行車，延長車輛使用壽命，降低車輛的使用成本，提高服務質量與工作效率，特制定本制度。

二.職責: 2.1 運營部：負責公司機動車輛及駕駛員的管理，負責公司車輛調配，確保車輛規范使用。

2.2 各部門：各部門如需用車按本制度規定申請用車。三.作業內容： 3.1 車輛調度管理：

3.1.1公司所有車輛證照、稽核及調度統一由公司運營部負責管理。3.1.2公司各部門需要使用車輛時，應遵照公司相關流程辦理。部門使用人需填寫用車申請單經部門負責人同意后交由運營負責人批準，市內提前5 小時提出申請，市外出差需提前1天申請，然后由運營部統一安排調配；省外出差用車需分管副總經理批準，否則運營部不予派車。

3.1.3每車應設置“每日車輛出行情況記錄表”，使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。運營部車輛管理員每月進行不定期抽查，發現記載不實者嚴肅處理。3.2 車輛使用管理：

3.2.1公司車輛由公司專職駕駛員駕駛，駕駛員必須具有相應車型駕照。

3.2.2外出車輛，未經領導同意，不得擅自搭載任何人；駕駛員也不得擅自將車輛交其他任何人駕駛，違者公司將嚴厲處罰，直至辭退處理。

3.2.3駕駛員不得擅自將公務車開回家，或做私用。

3.2.4 車輛出行由運營部統一負責記錄，車輛外出駕駛員必須將用車申請單交由門崗保衛處，門崗保衛人員見用車申請單無誤后方可放行。

3.2.5 車輛無出車任務時，一律停放在公司指定的位置，違者按相關規定處罰。

3.3 車輛保養、維修管理：

3.3.1駕駛員應定時對車輛進行檢查及保養，確保車況良好，做到車病不上路，保證行車安全。

3.3.2駕駛員發現所駕駛車輛有故障時，要立即向管理員匯報，提出維修意見，并填《車輛維修保養申請單》，送定點廠維修。未經批準，擅自將車輛送至其他廠維修，全部費用由自己承擔。3.4 車輛用油管理：

3.4.1駕駛員出車前，要檢查油量。

3.4.2 車輛油耗應與行車路程相符合，如果油耗不符，超出部分由駕駛員承擔。

3.4.3車輛加油由公司運營部管理。外出購油須經部門領導批準后，憑發票實報實銷。3.5 違規與事故處理：

3.5.1在下列情形之一的情況下，發生事故，追究駕駛人的責任，并予以運營處分直至辭退。a.無照駕駛。

b.未經許可將車借予他人使用。c.違反交通規則。

3.5.2各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生，應先急救傷患人員，向附近警察機關報案，并即與運營部車輛管理員聯絡協助處理。如屬小事故，可自行處理后向運營部車輛管理員報告。3.6 駕駛員管理： 3.6.1駕駛員責任：

? 愛護車輛，保證機件功能良好。? 嚴格按照車輛的操作規范進行車輛駕駛。? 嚴格遵守交通規則，嚴禁酒后駕車。

? 熱情為乘客服務，認真駕駛、確保安全，維護公司良好形象。? 乘車人下車辦事時，未征及乘車人同意，司機不得離開。? 乘車人帶大件物品時，司機應給予協助。

? 車中放有貴重物品或文件，司機又必須離開時，應將其放于后行李廂加鎖。

? 確保車輛隨時處于安全、準確、可靠的良好狀態。? 積極向公司提出車輛的使用、維修、保養建議。3.6.2駕駛員日常工作管理：

3.6.2.1 駕駛員必須遵守《交通管理法》和其他安全條例以及公司相關的規章制度。

3.6.2.2 駕駛員行車前應對汽車全面檢查，發現問題及早處理，以保證行車安全。

3.6.2.3 駕駛員須經常檢查機油、水箱等狀況，以免自燃、缺機油、缺冷卻水，確保車輛運轉正常。

3.6.2.4 禁止在車內吸煙，保持車內衛生、干凈、整潔。

3.6.2.5 行車途中，司機要切實遵守交通安全法規，嚴禁酒后駕車。行車時，接、打電話要使用耳機，以保證行車安全。

3.6.2.6 駕駛員要有服務理念，主動熱情為客人提供幫助。3.6.2.7 無發車任務時，駕駛員在公司運營辦公室休息，以確保隨叫隨到。上班時間嚴禁無事串崗，占用公司電腦，影響同事工作；嚴禁賭博，否則按相關規定處理。

3.6.2.8駕駛員應確保手機24小時通訊暢通，以方便調度。無特殊原因，原則上要做到隨叫隨到，否則公司不予報銷話費。

3.6.2.9 駕駛員要養成良好的成本意識，杜絕長時間停放開空調，避免車輛過度損壞。

3.6.2.10駕駛員對管理人員、調度員的工作安排，應無條件服從，不借故拖延、推諉或拒不出車。對出車安排有意見的，應先出車事后向上級領導反映，否則按規定處罰。

3.6.2.11駕駛員應互相團結。發現打架斗毆現象的，按公司制度規定嚴肅處理。

3.6.2.12利用假冒證件應聘駕駛員的，一經發現，予以開除。如發生交通事故，一切后果全由自己承擔，構成犯罪的，交由公安機關依法處理。

3.6.3 駕駛員違規處罰規定：

3.6.3.1駕駛員駕車出現交通事故的，根據輕重給予處罰：

①自己有責任，但沒有給公司帶來經濟損失的，每次罰款100元，一年犯兩次的將調離崗位。

②自己有責任，又給公司帶來經濟損失的，根據經濟損失，按以下規定處罰：

a、2000元（含）以下的，給予300元罰款；

b、2001元-5000元（含），給予500元罰款，并書面警告； c、5001元-10000元（含），給予800元罰款，并記過一次； d、10001元-20000元（含），給予1000-2000元罰款，并處開除處理；

e、20001元-50000元（含），給予3000-5000元罰款，并處開除處理；

f、50001元（含）以上，給予6000-10000元罰款，并處開除處理。

3.6.3.2駕駛員因服務態度不好，受到客戶投訴的，一次罰款100元，有兩次以上情況，將調離崗位，情節嚴重的，將處200-500元處罰，直至辭退處理。

3.6.3.3駕駛員故意不接電話的，每次罰款30元，兩次以上扣除當月話費補貼。嚴重影響公司客戶接、送時間的，調離崗位直至辭退。

3.6.3.4駕駛員弄虛作假、虛報發票侵吞公司資金的，視情節輕重，除扣除所報費用外，并給以運營處分直至開除。

3.6.3.5駕駛員未經領導批準，擅自將車輛交予他人駕駛的，每次處罰200元，屢教不改的，重罰直至辭退。

3.6.3.6駕駛員沒有派車單而擅自出車的，每次處罰100元，情節嚴重或屢教不改的，予以辭退。

3.6.3.7駕駛員出差空車回來的，應及時回公司報到，謊稱還沒回來，將處罰款200元一次；屢教不改嚴重耽誤公司派車，影響公司商務的，給予重罰直至辭退。

3.6.3.8 駕駛員須如實填寫每日情況統計表和油耗登記，影響統計的，每月每人罰款50元。

3.6.3.9駕駛員闖紅燈和逆行，除公安機關處罰外，公司發現一次將處以每次100元罰款。

3.6.3.10闖紅燈導致交通事故的，情節嚴重者予以辭退；駕駛員醉酒駕駛的，一經發現，予以開除。

3.6.3.11駕駛員不聽從派車指定、不服從管理員調度，一次處罰100元，重犯者從嚴處理。

3.6.3.12駕駛員沒批準休假而沒來上班的，按制度規定以曠工論處。3.6.3.13駕駛員打架斗毆的，予以辭退。

3.6.3.14駕駛員晚上十點之前不按規定停放的，根據《關于不按時停放車輛的處罰的請示》的規定處罰，每次罰款50元。

3.6.3.15任何人員虛報車輛加油費，一經發現，賠償損失金額并辭退。

3.6.3.18 駕駛員損公肥私，路橋費、油費、維修費等，一經發現，費用不予報銷；在維修廠虛開并虛報發票的，予以辭退。

3.6.4 駕駛員獎勵規定：

3.6.4.1公司實行舉報獎勵制度。駕駛員有違規現象，一經查實，將給予舉報人50%的獎勵，（即罰被舉報人金額的50%給予舉報人），并對舉報人身份實行保密。如有誣告行 為，將按公司規定嚴肅處理。3.6.4.2公司為駕駛員設立安全獎，駕駛員全年沒有出現一次交通事故，即沒有交通事故記錄的，公司獎勵每個駕駛員安全獎800元。

3.6.4.3公司為駕駛員設立節約獎。

運營部每年根據駕駛員駕駛車輛的記錄，文員統計其一年當中費用，即油費、維修費（包括輪胎更換、內飾等費用），與上年的費用對比，如果與上一年費用有所下降，公司將根據數據，然后按50%比例進行獎勵。

3.6.4.4公司對晚上22：00以后加班的駕駛員進行獎勵，按照每一班15元給予補貼。

3.7費用的管理。

3.7.1車輛使用、人員出差產生的費用報銷按正常報銷流程執行

四、相關文件和表單： 4.1 《交通管理法》 4.2 《司機每月反饋表》 4.3 《每日車輛出行情況記錄表》 4.4 《用車申請單》

4.5 《車輛維修保養單》

五、附則：

7.1 本制度從發布之日起執行，以前有關規定與本規定相抵觸的地方，按本規定執行；

7.2 本制度的解釋權屬公司運營部。

第二篇：公司車輛及駕駛員管理規定

公司車輛及駕駛員管理規定

1.目的 為加強公司用車的保管及有效運用，更好的為各部門服務，特制定本規定。

2.適用范圍

本規定適用于浙江宜景環保科技有限公司及下屬工廠/項目部全體車輛（包括專用車輛和共用車輛）、駕駛員（包括專職駕駛員和兼職駕駛員）管理。

3.職責

3.1總裁辦負責統一管理公司所有車輛，包括車輛原始資料的存檔、用車審批、駕駛員出車記錄登記匯總、辦理車輛保險等事項。

3.2車輛管理人負責公司車輛維修、清洗、保養、違章處理等日常維護工作，并做好出車記錄及油費使用記錄。

3.2.1公用車輛的車輛管理人為每輛車配備的專職司機；

3.2.2專用車輛配備專職司機的，該司機為車輛管理人，否則使用該車輛的公司管理人員本人為車輛管理人。

3.3財務部負責油卡充值、付款審核。

4.車輛調配

公司所有車輛調配與管理統一由公司總裁辦負責，下屬工廠/項目部的車輛由行政管理部門執行管理。

4.1按用車時間順序能合理安排的，則按時間順序調配；

4.2用車時間有沖突的，按以下順序調配：

4.2.1辦理較重要或較緊急公務的優先用車；

4.2.2接送公司重要客人的優先用車；

4.2.3出車時須攜帶或購買大件設備、重要財物的優先用車；

4.2.4需一次前往多個單位拜訪的優先用車；

4.2.5需2位或以上人員同行的優先出車；

4.2.6確因公車調配有困難，且公務緊急，經總裁辦負責人批準后，可乘出租車外出辦理；

4.2.7非公務（私人用車）不予安排公司車輛。

4.2.8非工作時間必須使用公司車輛的，由總裁辦負責人核準后始準派調。

5.用車申請流程

5.1用車申請人必須提前一天填寫《出車單》（參見附件）提出用車申請，《出車單》上需寫明出車時間和目的地、用車事由，經用車部門主管簽字后向總裁辦申請用車。遇突發或緊急事件必須用車的，不受“提前一天”的時間限制。

5.2總裁辦收到《出車單》審批后由專人安排用車并通知相應的車輛管理人。

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5.3車輛管理人應在《出車單》上記錄出發里程數和返回里程數，《出車單》由總裁辦匯總歸檔，以便于統計各部門用車情況。5.4車輛管理員需主動填寫隨車《出車記錄表》（參見附件）的全部項目，并由用車人簽名，如車輛由其中一個部門申請，其余部門人員搭載，僅由主申請部門人員簽名；《出車記錄表》將作為考核司機里程的統計依據和費用分攤的依據，請各部門認真對待，仔細填寫并保證其完好，每月提交總裁辦相關人員統計并存檔。6.車輛管理及維護 6.1車輛證件及資料

車輛的證件及相關資料（除行車執照、保險卡由隨車攜帶外）統一由總裁辦保管。

6.2車輛保險

公司車輛保險由總裁辦統一辦理。6.3車輛用油

6.3.1按車輛使用部門的不同，分別將油費做入各部門預算，共用車輛的油費做入總裁辦月度預算。車輛管理人負責申請油費，經財務審核后充入相對應的油卡； 6.3.2油費每月報銷一次，財務根據總裁辦提供的里程數與發票進行數據核對，并決定油卡的實際續充金額。6.4車輛維修與保養

6.4.1車輛管理人需填寫《車輛維修/保養審批單》（參見附件），經總裁辦批準后方可送修，批準后的《車輛維修/保養審批單》交總裁辦存檔一份，總裁辦需作臺帳記錄各車輛的情況，后續車輛管理人報銷費用時須附上經批準的“車輛維修/保養審批單”，便于財務審核報銷；

6.4.2車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，車輛管理人應迅速報告總裁辦說明原因，征得總裁辦批準后進行維修，并在緊急情況解除后的第一時間補填《車輛維修/保養審批單》。7.駕駛員的管理

7.1公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，文明開車，禁止酒后駕車。同時必須遵守本公司其他相關的規章制度。

7.2駕駛員需愛惜公司車輛，對公司車輛實施定期檢查和保養，確保行車安全；每周至少一次抽適當時間擦洗自己所負責車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外、和引擎的清潔）。

7.3每次出車前，駕駛員要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。

7.4駕駛員應于規定日期去辦理相應車輛的年審，并及時提醒總裁辦交納車船稅、路橋費、保險等事宜。

7.5駕駛員應經常檢查所負責駕駛車輛的各種證件的有效性，出車時需保證證件齊全。

7.6車輛出外，不得違章停車。車輛行駛時，要鎖好門；駕駛員離開車時，要鎖好保險鎖，防止車輛被搶被盜。

7.7車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，駕駛員應有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人員，但不能直接制止。

7.8上班時間無出車任務時，駕駛員應在指定座位待令，不得竄崗。有事需離開座位，應提前將去向和所需時間告知直屬上級批準后方可離開。出車外出回來，應立即到直屬上級處報到；如遇特殊情況不能按時返回，駕駛員應及時通知直屬上級，并說明原因。

7.9駕駛員必須服從工作安排，不可借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上一級主管反映。

7.10駕駛員須隨時帶手機并24小時開機，以策應突發情況。

7.11駕駛員在下班或無出車任務時，應將車輛停放在公司指定停車場，不得私自用車。并要求檢查確認車輛安全后方可離開。

7.12車輛外出執行公務所發生的費用，由用車人、駕駛員聯合簽名確認，及時報銷。

8.交通事故、違章的管理 8.1交通事故的管理

8.1.1所有交通事故按交管部門相關規定處理，如事故責任被明確為本公司方承擔的，其賠償款由保險公司承擔，如賠償金額超過保險賠償金額時，超過部分由該責任車輛管理人承擔，特殊情況另行報批；

8.1.2公司車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發生，司機應盡量保護現場，向附近警察機關報案，并須立刻與保險公司聯絡，以便辦理相關索賠手續。如因車輛管理人個人責任導致索賠拒付款，車輛管理人應承擔相關責任。8.2交通違章的管理

車輛管理人因故意違章、證件不全、酒后駕駛被罰款的，其罰款概由當事人負擔；如其原因可歸屬于公司時，其罰款由公司負擔。9.其他

9.1公司所有車輛一律不予外借，特殊情況必須經總裁批準，并辦理借車手續，借車期間所發生的一切責任和費用由借車人承擔。

9.2本規定自發布之日起執行，最終解釋權歸總裁辦所有。10.附件

10.1《出車單》 10.2《出車記錄表》

10.3《車輛維修/保養審批單》

附件：

出 車 單

申請日期：

備注：所有出車單由總裁辦統一管理或歸檔

出車記錄表

姓名：車牌號：月份：

車輛維修/保養審批單

注：批準后交總裁辦存檔。

第三篇：關于公司車輛及駕駛員管理的規定

關于公司車輛及駕駛員管理的規定

一、目的

1、為保障車輛由購置至日常使用過程中有良好管理、延長車輛使用年限、節約營運成本、以及規范公司司機行為，提供優良的用車服務，特制定本規定。

2、本規定所指車輛為公司的客用和公務用車，公司所有車輛的管轄權指定為后勤管轄部門所有。

二、適用范圍

1、本規定適用于本公司及下屬公司（以下簡稱“公司”)。

2、公司位于不同業務性質或地域位置，實際政策及需求性有可能存在不一樣的狀況，在不違犯本規定的原則下，可作微調執行。

三、車輛管理

1、公司車輛的證照及其稽核費用等事務，統一由后勤管轄部門負責管理。

2、配屬各職能部門的車輛，僅有公務使用優先權。

3、車輛的主要用途為領導用車、接送客戶、重要業務用車和員工因公用車。

4、日常用車實行派車申請制度。申請用車流程是由用車部門先填寫《派車申請單》，經所屬部門經理簽字確認，交后勤管轄部門經審核批準后交由車隊隊長安排(為做好計劃用車，各部門須提前半天將《派車申請單》，特殊或緊急情況除外)。

5、司機要按《派車申請單》限定的用車范圍和地點出車，嚴禁私自調整出車任務，特殊情況要使用電話與車隊隊長匯報。出車任務完成后，司機要如實填寫行車記錄，經用車人簽字后留案(客人與公司高層級別管理人員用車可豁免簽字手續，但必須由申請人代簽或以派車單作依據)。

6、車輛的停放地點由后勤管轄部門統一安排，司機不得任意停放，下班后要將車停在指定停車處或公司停車場內，未經允許嚴禁將車開出。

7、公司車輛的日常清潔、保養由該車司機負責，同時司機要加強駕駛、養護等方面技能的學習、提高車輛的使用效率、延長車輛的保養周期。

8、車輛需要保養或維修時，須由維修商出具需要維修項及更換的零配評估報告，以及預算費用后，經所屬地區后勤管轄部門及車隊隊長復核，最終由公司管理層審批后,方可將車輛送到指定維修商處修理。如遇特殊情況需要緊急維修時，須以電話口頭告知后勤管轄部門及車隊隊長，獲認可后方可至指定維修商處進行車輛維修。未獲批準的私自維修的，產生的費用由司機個人承擔。

9、公司按一車一卡的原則，為各臺車輛備有專用加油卡，加油量按每月行駛里數進行審核。每張油卡儲存金額不應超出指定金額上限（指定金額由公司管理層議定）。

10、如車輛日后有頻繁往返外地用途時，可以交納現金，保留發票后回公司走報銷流程，需要安裝ETC(高速公路自動扣費裝置)的，應預先計劃提出書面報告申請ETC(如適用)，建議預存金額由公司管理層議定。

11、因司機個人原因造成的違章罰款，由個人承擔責任，因違章而不能出車的工作時間按事假處理。

12、因司機未做好防盜措施而造成汽車被盜或因違反公司規定造成車輛損壞的，除向保險公司索賠外，不足部分視情節由個人賠付。

四、司機管理

1、司機室只供本公司司機在等待任務及休息時使用，非司機職務者請勿在司機休息室逗留。

2、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不應隨便亂串其他辦公室。有要事的確需離開司機室時，要告知車隊隊長去向和所需時間，經批準后方可離開，出車外出回來，應立即到車隊隊長處報到。

3、無故脫崗、擅離職守影響工作的按曠工處理。

4、司機室內要保持地面、墻面、門窗玻璃干凈整潔。

5、車隊隊長負責車輛調度以及車輛的定期保養、證照審驗和定期安全教育例會、技術培訓等日常管理工作。

6、司機的考勤、考核、費用復核由后勤管轄部門及車隊隊長共同負責。

7、司機要隨時關注車況，不得延誤車輛的正常保養周期。注意節油，養護細致、節油明顯的應予以適當獎勵。

8、車輛內、外保持清潔。做到車身無明顯污跡，車胎無污泥；車內座干凈 整潔，內壁無塵。

9、司機要隨時待命，保持聯系暢通，因個人原因影響工作的視情節給予扣分處罰。

10、后勤管轄部門每季度為管轄司機進行個人及工作行為評估，如司機在工作期間出現不符合本規定要求的，個人績效上扣分。如司機每季度被扣分超過30分以上，將視乎扣分內容，由車隊隊長負責加強整頓司機個人或工作行為；如半年 內累積扣分超過65分以上，將以不符合崗位工作基本要求而提前解除勞動合同。

11、司機提出離職時，后勤管轄部門及車隊隊長必須核定該司機所駕駛車輛并無違章記錄，以及做好車輛驗收交接手續，方可接受其離職申請；如發現未有妥善處理違章記錄，將會要求司機當天即時處理。

12、嚴禁司機在車廂內進食、抽煙、打牌及睡覺。

13、嚴禁司機在工作期間進行非涉及崗位或上級委派之相關事宜。

五、用車管理

1、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。如受到交通安全部門處罰、處理、責任，由司機本人承擔。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行詳細檢修，確保車輛正常行駛。

3、司機應每天抽適當時間檫洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。由車隊隊長每周不定期檢查一次，如發現車輛內外臟亂，將扣分處理。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查油箱余量，發現存油不足時，應立即加油，不應有乘客在車上時或執行任務中途去加油（出差期間除外)。

5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修，應立即報告車隊隊長，并提出具體的維修意見(包括維修方案和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，否則維修費用由司機個人承擔。

6、出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車 的路段或危險地段停車。司機離開車輛時要鎖好門窗，防止車輛被盜。如因司機疏忽使車輛被盜得不到保險理賠時，由司機承擔全部賠償責任。

7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8、司機要注意休息，避免疲勞駕車、不準酒后駕車。如發現酒后駕車，實時解雇。

9、司機對乘車人要熱情、禮貌、說話應文明。駕駛過程中未經乘車人同意切勿收聽音樂或電臺廣播；車內客人談話時，除非客人主動示意，不應隨便搭話，不做任何不當的評論。

10、后勤管轄部門應優先保證客人及公司高層領導用車。接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

11、乘客上車后，應主動與乘客核對目的地，避免不必要的投訴。

12、公司內部用車應經車隊隊長統一調度。除口常接員工上下班外，員工因公用車，應到后勤管轄部門處領取《派車申請單》填寫，司機憑車隊隊長簽字批準的派車單方可發車，如違反此規定，將以扣分處理。

13、司機對車隊隊長的工作安排,應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，如對工作安排有意見的，應完成安排后向后勤管轄部門反映。

14、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知車隊隊長，并說明原因。

15、司機下班后，應將車輛停放適當安全地點，并妥善保管車匙。不準私自用車，否則以扣分或解雇處理。

16、司機不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習。如違反規定，即時解雇處理。

六、車輛肇事處理辦法

1、下列為情況可統稱為肇事：

（1）機動車輛相撞或與他種車輛相撞，引致雙方或一方有損害傷亡者。（2）機動車輛撞及人、畜、路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。（3）機動車輛處理不當傾倒，或他人故意置障礙物于路中，因撞及或傾翻，致人或車輛有傷亡損壞的。

2、上述肇事情況的損害，包括足以引致公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。

3、肇事發生后迅速以電話通知車隊隊長和后勤管轄部門，并在24小時內通知保險公司提出理賠申請。

4、肇事的處理

(1)司機遇到肇事時，如有人命傷亡時，應先急救傷者，并第一時間拔打報警電話，尋求救援。

(2)以電話通知車隊隊長，如有需要可要請車隊隊長到現場協助處理。(3)盡量尋找目睹肇事的第三者作證，并記明姓名、聯絡電話及通訊地址。(4)回公司寫一份該事故的說明，必須填寫下列事項：

> > 肇事地點、時間、氣候

肇事原因(分析現場影響肇事因素、車輛或行人行進方向與位置等情形）

> > > > 肇事車號(包括對方車）駕駛(包括對方車)姓名及住址者

損害情形(包括對方車及乘客財產的損失）

傷亡人員姓名、地址及傷亡原因與情形和救護的方法

5、公司車輛肇事責任，依據交通警鑒定結果。

6、過失的處分

（1）肇事司機自行負責刑事/民事責任。

（2）經交通警鑒定公司司機負肇事責任者，后勤管轄部門視乎按其肇事內容進行處理。

（3）肇事后畏罪潛逃的，除由司法機關查辦外，并即時作解雇處理。

7、行車肇事責任判明后，如當事雙方愿和解，應當場查明損害賠償依下列規定：

(1)責任屬于對方車輛或行人的過失，保險公司概不負賠償之責。(2)肇事責任屬公司司機的過失，其賠償款項由保險公司負擔，但若肇事賠償金額超過保險金額時，其超過金額須由該司機承擔。

(3)肇事責任屬于公司司機與對方駕駛者或第三者共同過失的，按各方應負責任之比率分擔。

第四篇：物流公司車輛駕駛員管理規定

物流公司關于車輛和駕駛員的管理規定

為了加強物流中心車輛管理，規范車輛使用程序，控制車輛使用相關費用，更好的為公司服務，建設節約環保型公司，特制訂本規定：

1.物流中心負責物流車輛的日常管理、使用、維修、維護及年檢，車輛要按行駛技術要求定期做好保養、保修，并建立保養、保修記錄。

2.車隊隊長負責對車輛的安全檢查及駕駛員的安全宣傳教育，負責建立車輛檔案，保管車輛各類證牌，負責對所屬駕駛員的工作考核。

3.車隊因工作需要司機調動工作崗位時，需結清所有費用，并在公司的監督下及時辦理車輛交接手續。

4.車隊司機應嚴格遵守車輛停放制度，車輛統一停放在指定位置。車隊所管理車輛原則上送完貨入庫。如因特殊原因需出車應報車隊隊長同意，并做好登記，且保證車輛停放安全。

5.車輛維修需到單位指定的汽車維修廠維修，并嚴格按照審批程序報單，先由駕駛員根據汽車實際情況，到人事部填寫維修單，并列出維修明細，經車隊隊長到汽修廠現場審定，在提交經理審批。

6.車輛用油統一規定使用，由單位制定負責人打卡購置，每月按照行車里程（*升/100公里）用油，由駕駛員到指定加油站加油，并開據票據。原則上不允許駕駛員用現金加油，特殊情況下需報備車隊隊長同意，并控制在200元以內。車隊每個月將各車用油情況百公里耗油情況報告領導，供領導參考。

7.駕駛員設立安全、節能獎（按節能50%）提成，對沒有任何事故的駕駛員發放安全獎金，發生事故者無論事故大小，一律扣發當月獎金，情節嚴重除承擔必要責任外直接開除處理。

8.駕駛員要加強政治思想、職業道德素養，提高安全駕駛意識，應熟悉道路交通法規，嚴格按規定駕駛。如發生違章行為，要服從交警部門處罰，語言，行動上不得粗暴，保持公司工作人員的良好形象。

本規定自下發之日起執行。

物流中心2012-01-18

第五篇：公司車輛與駕駛員管理規定

公司車輛與駕駛員管理規定 第一條：目的：為完善公司司機之行車管理，提升工作效率和工作品質，確保車輛使用及時、安全、合理，從而提高車輛使用效率、降低維修成本，延長汽車使用壽命。

第二條：范圍：本公司所屬車輛和司機。對于公司出資購買或租賃的車輛由公司直接管理，工程車輛由工程實施部門直接管理，公司負責監管。

第三條：對有車輛使用的項目，項目經理代表公司行使管理權。如有意外事故發生，除追究當事人責任外，項目經理也應承擔相應的責任。第四條：車輛及司機工作規定

1、車輛由綜合辦公室統一負責管理。

2、司機若無出差任務安排，需按正常上下班打卡考勤（特殊情況備案說明除外）。

3、上班時間，如無出車安排，司機須于休息室隨時待命，不得隨意串門，影響他人工作。

4、公司車輛應停放于公司車庫或指定車位。

5、司機應本著“安全第一“的原則駕駛車輛，不允許在車輛駕駛過程中，意氣用事、于路況欠佳情形下高速行使，或與他人飆車。

5、有下列情形之一的，違反交通規則或發生事故，責任由司機個人承擔，并扣除當月工資的1/2；累計兩次以上者可予以辭退。（1）無照駕駛（2）酒后駕駛

（3）未經許可，將車輛借給他人使用

（4）未經允許，未按規定將車輛停放在指定地點

6、在執行公司業務過程中，由于違章停車，超速駕駛或違反交通規則造成的罰金，一律由當事人負擔。業務辦理人員存在過錯的，理應承擔過錯范圍內的相應責任。

7、離車注意

（1）在執行公司業務過程中，無特殊情況，司機不允許離開車輛。（2）司機因正當事由需離開車輛時，務必緊鎖車門。

8、司機需保證手機24小時開機，公司來電需及時接聽，電話號碼變更后應及時通知相關人員。

9、司機應利用空閑時間保養車輛，確需進廠維修，應及時向車輛主管進行申請。

10、司機證件年審自行辦理，公司可酌情給予一至兩天假期，超過時限以無證件為由拒絕出車者以事假處理。公司車輛的年檢由各司機人員于規定期間內，利用空閑時間前往指定車管所受檢，如年審、保險，逾期未辦理按公司規定處罰。

11、車輛附帶資料、證件（行駛證、維修手冊、加油卡及保險卡等）應由各車輛駕駛員隨車攜帶，如發生車輛使用權轉移、駕駛員換崗或離職等情形，應辦理車輛轉籍手續，并將該車全套附帶證件、資料一同交接。第五條：派車作業規定

1、凡需派車部門，須提前填寫車輛派車單，經部門經理審核簽字后，交綜合辦調派。

2、派車申請：

（1）申請用車部門，需到管理員處填寫派車申請單（臨時、緊急情況除外），經部門經理核準后，交綜合辦公室批準方有效。部門所屬的車輛由各部門經理批準。司機憑綜合辦批準的派車單方可出行，未經核準，不得私自開車外出，否則按有關規定罰款。

（2）如需異地用車時，用車人員（包括工程、市場與行政）亦需詳細填寫車輛派遣單，經分管副總簽字、車輛主管批準后派車。

3、派車原則（車輛調度應遵循的原則）：

（1）綜合辦公室派車原則以派車單送達先后順序及辦理事務的輕重緩急程度安排車輛。（2）基于財務人員工作需要，并從安全問題考慮，同時有人用車時，應優先考慮財務辦理業務。

（3）遵循一車多辦事的原則，合理調配。

（4）用車人員應按時返回，如有特殊情況，應及時報告車輛主管人員。

4、因私用車虛假申請派車單，司機發現后，應及時匯報車輛主管，否則一經發現，對司機進行罰款50元/次，并通報申請人。

5、司機酒后駕駛，隨車人員未能制止和及時上報者，將對其處以200元罰款。

6、車輛外借事宜

（1）用車人員需向車輛主管說明用車原因、用車時間、用車地點，經車輛主管核實、總經理批準后，方可用車。

（2）車輛外借過程中，由借車人負責車輛的相應費用及車輛的安全，如果發生意外事故，一切損失由借車人個人承擔。第六條：司機行車規定

1、車輛返回后或出車前，司機人員需認真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線，延長工作時間，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內用車有權提出自己的建議。

2、司機對所駕駛車輛證件的有效性應經常檢查，確保出車時證件齊全。

3、夜間出現的突發事件需用車時，應經分管副總或總經理批準，方可調度，行車司機不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間，并于第二日補簽派車單。

5、司機在出差前應到車輛負責人處填寫《出差登記單》，待返回公司后憑過路過橋費登記返回日期，否則視為無效。如遇非工作時間出差而無法填寫《出差登記單》的，應在返回后到車輛管理員處補簽。第七條：車輛保養規定

1、本公司所有司機應嚴格執行車輛保養規范，確保車輛處于最佳狀況，對車輛隱患應提前聲明，及時排除，保證準時出車。

2、司機全面監督車輛維修、保養、季審、年審工作。

3、對于車輛操控若發覺異常應立即檢查，并及時匯報車輛負責人進行處理。

4、車輛應按實際需要進行保養、維修，在保養及維修車輛時，應本著合理節約的原則控制費用。

5、所有維修記錄應詳盡填寫，總結經驗，防范類似事件的發生。

6、隨時防范車輛配件失竊或損壞。

7、車內應保持整潔，不得零亂堆置雜物，并隨時確保車身外觀清潔干凈。

8、必須經車輛主管同意，方能進行車輛的大修理。

9、司機個人要隨身配備記錄本，詳細記錄行車日期、車輛維修、保養等，由車輛負責人督促并不定期抽查。

10、工程上使用的車輛所產生的維修、保養費用由部門負擔。第八條：車輛肇事管理

1、肇事定義：

（1）汽車相撞或為他種車輛相撞，導致雙方或一方有損害傷亡者。（2）汽車撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。

（3）汽車行駛失慎傾倒，及他人故意置障礙物于路中撞及或傾翻，致人或車輛有傷亡或損害者。（4）汽車行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩塌，損壞致人或車有傷亡或損害者。

（5）這里所稱的傷害，包括足以致本公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。

2、肇事的處理：

（1）肇事發生后應迅速以電話形式通知直接負責人并妥善處理好現場。

（2）司機直接負責人接到通知后，應及時了解事態發展，并酌情向部門經理報告，一般情況下應報警按正常程序處理。

（3）盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記清姓名、住址及聯系方式。（4）如發生人身傷害時，要迅速送到最近的醫院進行治療。

（5）從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、姓名、工作單位、聯系方式，以便用于事后聯系。

（6）牢記對方車輛損壞的部位和程度，拍照留證。

（7）對模糊不清或把握不大的問題，謹慎回答交警詢問。

3、肇事過失的處分

（1）在執行公司業務中，非本人過失或故意的情況下，因交通事故造成車輛傷害時，如屬公司的車輛損害保險范圍，司機可免除其經濟責任。但在保險范圍之外，司機應負擔實額與保險金差額的1/3，剩余2/3由公司負擔。發生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額后，其差額由司機負擔1/3，剩余2/3由公司負擔。

（2）駕駛員在駕駛公司指定車輛時，因本人故意或重大過失，造成的各種交通事故，其所有賠償金額由司機本人負擔，一年內出現兩次傷人事故者，公司有權予以開除處分。

（3）肇事駕駛員除負責刑事民事責任，違章部分按第8.3.2條進行處理外，同時按事故性質進行如下處罰： Ａ、一般事故：（經濟損失在2000元以下）按經濟損失的10%處罰； Ｂ、大事故：（經濟損失在5000元以下）按經濟損失的8%處罰； Ｃ、特大事故：（經濟損失在5000元以上）按經濟損失的6%處罰；（注：經濟損失以交通和保險部門的交通事故裁定書為準）（4）肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關緝辦外，并予以解雇。

4、肇事賠償：

行車肇事責任判明后，如當事雙方愿達成和解，當場查明損害賠償依下列規定分別處理：（1）肇事責任屬于公司駕駛員的過失，其賠償款項由保險公司承擔，但若肇事金額超過保險金額時，其超過金額由肇事司機負擔。

（2）肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的，按各方應負責任之比率分擔，其損害賠償按照8.3.1辦理。

（3）肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止，對方車號能注意而未注意，致使肇事責任無從判明或追究者，所造成的損害賠償，由肇事駕駛員負責按照8.3.1條款辦理。第九條：崗位職責

1、憑派車單出車，未經領導批準不得公車私用或停車辦私事而影響公司業務。

2、工作積極主動，服從分配，同事之間團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。

3、出車前檢查：

（1）出車前要堅持檢查，做到機油、汽油、剎車、水、輪胎氣壓、自動轉向、喇叭、燈光等良好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態。

（2）行車前可先啟動引擎試運行，詳細察看有無異常情況，一經發現立即報告。

4、司機不得借車給非駕駛人員駕駛，否則，造成一切后果及損失由當事司機負責。

5、認真執行車輛管理制度，任何人員不得將車輛開回家中，因特殊原因不能回公司，須經公司領導批準，并確認車輛在外停放安全，否則后果自負。

6、司機在行駛中注意力應高度集中，嚴禁在行車時與隨行人員談笑風生。

7、司機須無條件接受調派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應在執行任務后向相關負責人或上級領導反映。

8、司機個人素質：

（1）司機需保持良好的個人形象，保持服裝的整潔、衛生。

（2）注意個人的言行，禮貌待人、微笑服務，絕不允許在客戶面前影響公司形象，否則處以200元以上罰款。第十條：費用報銷：

1、出差車輛的過路橋費及加油費實行實報實銷。

2、如屬共同用車，辦公室派車員有權視情況協調平衡，共同負擔用車費用。

3、不論本地用車，還是異地用車，加油費，過路費，高速費及車輛維修保養費均由司機負責，其他人員無權辦理。第十一條：車輛租賃事宜

1、在公司車輛不能滿足工程需要時，經總經理批準后，各部門可自行租賃車輛，但需遵循以下原則：

（1）所租賃車輛的各種行車證件、保險應配備齊全，車況良好；（2）租賃車輛時雙方應簽訂租賃合同，以保護自身利益；

（3）承租人在租車期間，租賃汽車發生事故時，無論事故大小，都要馬上向租賃公司報告事故的情況，并提供有關所需的資料證據。

（4）租車期內，發現車輛異常或故障時應馬上停止駕駛，并通知租賃公司。同時，還應遵從租賃公司的指示。由于不可抗拒的災害而造成租賃車輛的損失，承租人則應馬上通知租賃公司并將汽車送到指定修理廠修理。

（5）租車要做到仔細閱讀合同、仔細檢查車輛、注意保存好租賃公司的救援聯系電話及其他聯系方式。

（6）車輛負責人將不定期到工地檢查車輛租賃合同及車況。

（7）隨租賃車輛一同服務于公司的司機，必須遵守公司相關規定。第十二條：懲罰

1、在公司規章制度范圍內的按公司規章制度處罰。

2、每月30日以前，司機應查詢自己負責車輛有無違章情況，并報知管理員，管理員依據用車記錄核實并判定責任人。

3、如司機提出維修申請后，因相關負責人未認真對待而造成損失或違章事故的，每次對負責人罰款100元。

4、車容不整潔、沒有對車輛及時清理的，每次對司機處于罰款100元。

5、司機未做好出車前檢查（如：缺水、油，電路故障等）處以每次罰款100元。

6、因管理及監控不力造成貨物單據遺失、車輛損壞、丟失的，除追究主要責任人外，相關人員承擔連帶責任。

7、司機沒有履行應盡的職責造成用車人員投訴的每次罰款50元。

8、對不執行綜合辦公室工作安排而造成損失的，須追究當事人責任并罰款50元/次。第十三條：本制度由公司總經理辦公會討論通過，自發文之日起開始執行。第十四條：本制度解釋權歸屬綜合辦公室。