第一篇：公司車輛管理規定

為更好的發揮運輸公司整體優勢，履職盡責，增強員工法制觀念，提升員工綜合素質，提高車輛利用率，杜絕各類事故的發生，根據國家相關政策法規，結合我單位具體情況，制定運輸公司如下管理規定：

一、經理崗位職責

（一）在公司領導下，認真貫徹、執行車輛各項管理規定，全面負責運輸公司車輛、人員的經營管理、行政、政治思想等工作。

（二）做好運輸公司經費支出的審核工作，控制成本、降低費用。

（三）監督各項制度的執行及運輸公司各項工作，及時解決運輸公司出現的各種矛盾問題。

（四）按照要求及時完成領導交辦的各項臨時性任務。

二、副經理崗位職責

（一）在經理領導下，按分工抓好自身所分管的工作。

（二）認真貫徹執行交通法規及危貨管理的有關規定，制定車輛管理工作計劃并指導監督員工日常工作。

（三）根據車輛行駛情況，開好安全例會，總結先進經驗，及時發現各種不安全因素，做好車輛的檢查記錄和安全行車記錄，發現問題妥善處理。

（四）負責對駕駛員的安全教育、危貨運輸安全知識培訓，監督檢查車輛安全行駛和遵章守紀情況，協助有關部門處理交通事故。

（五）負責車輛大修、二保年審、輪胎使用情況，更換機油三濾的時間及建檔工作。負責對車輛維修預算及所修項目的督察工作。

（六）及時按照要求完成領導交辦的各項臨時性任務。

三、調度（內勤）崗位職責

（一）運輸公司調度在運輸公司經理、副經理領導下，負責公司車輛調度，按照《運輸公司車輛管理規定》，合理調配車輛，保證公司領導及各部門的工作用車需要。

（二）負責車輛的日常監控，做好監控記錄。熟悉公司各車輛及駕駛員的技術狀況，協助運輸公司經理、副經理把好安全關，做到不派帶故障車輛出車。

（三）負責開具各駕駛員出車時的派車單、加油單，做到一車一單。負責月底的單車核算，統計報表工作。

（四）負責告知司機到期車輛的年審及維護，負責保險證的辦理工作。

（五）負責初審駕駛員報銷的油料、材料費、過橋過路費、停車費，發現問題及時上報，互相溝通。

（六）搞好車隊各項活動的組織工作。負責車隊的車輛檔案及文件的分類、整理工作。

（七）協助運輸公司經理、副經理做好駕駛員安全教育工作并做好安全記錄。負責運輸公司的消防工作，做好消防器材的管理工作。

（八）完成領導交辦的其他事項。

四、大車司機管理規定

（一）根據公司安排，進行油品的安全配送工作，服從調度指揮，遵守各項管理規定及操作規程，按時完成任務，做到不損害自己、他人及企業利益和形象，認真做好客戶的協調工作，不斷提高職業素質。

（二）嚴格遵守交通法規，加強安全防范意識，熟練使用各種滅火器材，負責行車過程中的消防安全工作，確保行車安全。

（三）負責車輛、滅火器材及各種證件的使用和保管，精心愛護車輛，按要求對車輛進行維護、保養、維修及檢測，確保車輛性能運行良好，保持車內外整潔干凈。

（四）必須具備駕駛危貨車輛的合格證書，出車時證件帶齊，若不按規定要求被交管部門處罰，一律由司機個人承擔。本人車輛資格證書不得借外部車輛使用，一經發現，罰款500元。

（五）出車前認真填寫派車單內容：出收車時間，出收車公里數、加油升數、加油金額、送達油站名稱及地址等。準時送達指定油站，卸完油后及時返回公司，不得私自繞道，更改路線（特殊情況需繞道的及時打電話說明原因），對因未說明原因繞道所造成的后果司機自負。

（六）駕駛員嚴禁在酒后、思想情緒不穩定及過度疲勞時開車，駕車時做到禮讓三先，不開英雄車、斗氣車、超速車、故障車。

（七）送油途中不得搭乘無關人員，一經發現，第一次扣100元，第二次扣200元，第三次下崗處理。

（八）送油途中不得把車停在人口密集的公共場合和路段，若需短時間停放，也要遠離其他車輛單獨停放，并不得超出駕駛員視線以外，不得把車輛轉交給他人駕駛，無特殊情況必須把車開回公司，經領導批準的方可在外停放但必須保證車輛的絕對安全。

（九）罐車司機還需做到：進出庫站必須遵守庫站的相關規定，服從庫站人員的指揮檢查（煙、火、手機、靜電接地線、防火帽、滅火器等）不穿化纖衣服，不準穿帶鐵釘的鞋，在裝卸油品時不得離開現場，并積極配合各油站將油控卸干凈倒進地下罐中。在庫區油站減速慢行（5kh/t）接好鶴位靜電線，不按喇叭，不播放收錄音機，開關罐蓋一定要輕，不能用腳踩。違反庫區、油站規定者除接受庫區、油站處罰外，車隊還將對其進行100元/人/次的處罰。

（十）嚴格遵守卸油流程，適逢分倉車輛，本著裝前卸后的原則，如若違反，司機承擔全部安全責任，第一次書面加罰款500元，不允許出現第二次，直接解除勞動合同。

（十一）司機嚴格遵守調度的計劃指令，不得私自更改出車計劃，違者罰款100元/次；造成嚴重后果的，解除勞動合同！

五、押運員管理規定

（一）遵守勞動紀律及各項規章制度，取得交管部門檢

驗合格的從業資格證方可上崗。若不按規定要求被交管部門處罰的，由押運員自行承擔。本人車輛資格證書不得借外部車輛使用，一經發現，罰款500元。

（二）掌握危化品運輸的安全知識、所押油品的性質、危害性及包裝容器的使用特性，掌握發生意外的應急措施。

（三）嚴格監管油品運輸，堅決制止駕駛員將車輛駛入危險品車輛禁止通行的區域。

（四）認真押運油品，確保不發生貨損、貨差，做好交接工作。督促配合駕駛員做好油品及行車安全工作，安全送達指定油站。對于客戶的票據要保管好，需要帶回的票據及時交予運輸公司辦公室。

（五）在運輸押運過程中，如發生交通事故或油品被盜、丟失、泄露等情況時，應及時向公司相關領導匯報，同時向當地負責危險品安全監管部門和公安、消防、環保等部門匯報，并采取一切可能的警示措施。

（六）服從調度的統一指派，遵從運輸公司相關規定，積極配合司機裝驗卸油流程，不違章操作，對于用油單位儲油設施不符合國家安全規范要求、存在嚴重問題的，有權拒絕卸油。

（七）配送途中看好外側車輛，到達油站后引導司機把車停放在安全區域。無論在送油途中還是庫區都不允許私自動車，若有此情況發生，對司機、押運員進行200元/人/次的處罰。

（八）禁止司機搭載無關人員，對此未進行制止的，一經發現，第一次扣100元，第二次200元，第三次下崗處理。

(九)結合公司配送實際，確保司機安全行車，給予司機一定的休息時間，押運員負責在油庫裝油。（押運員至少裝視司機裝油時間早晚而定，如果司機在早上7:00之前裝油，原則上由司機自己裝油，7:30以后及第2航次以上的，押運員必須裝油。）不遵守此項規定的，處以50元罰款！

六、小車司機管理規定

（一）司機要做到準時、準點、確保出車任務的完成。

（二）用車部門及個人應提前報用車計劃，司機按運輸公司指令出車。

（三）司機每人每次出車，填寫《派車記錄單》，乘車人須在派車單上簽字，嚴格執行費用報銷與運輸公司記錄一致，無派車記錄的費用一律不給予報銷。凡與相關人員出差，車隊只負責車輛上的相關費用報銷。

（四）司機應如實記錄出車記錄，詳實反映用車人的用車地點及用途。如發現公車私用者，司機下崗處理，用車人報公司做相應處理。

（五）司機應提升個人素質，保證服務。如遇到用車人投訴，經調查核實，第一次扣除50元，第二次扣除100元，第三次直接下崗處理。若某個司機得到用車人簡報表揚，一次給予100元獎勵。

（六）司機應牢記使命，確保乘客安全，嚴禁搭載無關

人員，一經發現，第一次處50元罰款，第二次罰款100元，第三次下崗處理。

（七）公司車輛要確保安全及時歸位，遇特殊情況，報公司備案。唐山市地區及曹妃甸區域車輛，每天接送領導之后，將車輛整齊停放在公司停車場，車鑰匙交運輸公司辦公室；遵化、承德區域車輛完成任務，將車停放在遵化石油集團院內，車鑰匙交石油集團警衛室，嚴禁司機將車開回家中。如有違反，一律將司機做下崗處理。司機接送領導要嚴格按照規定的時間、規定的路線行駛，偏離時間、路線所導致的一切事故、責任由司機個人承擔。

七、運輸公司日常管理規定

（一）員工必須嚴格遵守考勤制度，上班時間早7:30，下班時間根據工作需要適時調整，遲到早退者扣30元/次。

（二）設專人負責考勤，考勤人員需對出勤人員如實記錄和統計，對于考勤人員所做記錄的真實性如不符合實際情況的可以找其核對。

（三）上班期間需外出的寫請假條報經理批示，如遇特殊情況，及時報經理批準，如若發現未請假私自外出的按曠工處理。由于天氣原因或不可抗力導致遲到或曠工的不予處理，被考勤人及時通知考勤人員，考勤人員將原因做好記錄。無故不來者按曠工處理。

（四）所有人員必須服從工作調度安排，不得以任何理由拒絕出車，有疑問事后逐級反映解決！違者直接下崗處理！

（五）公司所有車輛，司機應謹慎駕駛，因違規駕駛產生的一切違章，均由司機個人承擔！特殊情況應寫出書面材料，報請公司批準！

（六）殼牌配送車輛、人員要嚴格遵守殼牌相關的安全管理規定，如果發現不按規定執行的，按殼牌的相關規定對相關的司機及押運員進行處罰，后果嚴重的，直接解除勞動合同!

（七）公司所屬車輛洗車修車實行計票制，統一結算。車輛檢查實行日檢和定期檢查保養相結合的辦法，日檢保養由駕駛員去辦，運輸公司安排維修保養事宜，并填寫維修申請單。出車途中進行修理的車輛，及時開好收據，由司機、修理工簽字并留修理工電話于收據上才給予報銷。嚴禁司機在修理廠吃、拿回扣等現象，如若發現按所換部件價格的5倍處罰。

（八）司機應保證車況車容車貌符合公司形象，不符合條件車輛，及時保養、維修、整改，不能及時達標的車輛，對司機處以50元罰款，用于表彰先進司機。

（九）車輛實施登記制度，建立車輛設備技術檔案，各車檔案必須做到單車單放，繁而不亂。

（十）各車如出現嚴重的機械事故，公司將對事故進行鑒定，如屬人為責任事故，根據損失程度責任大小給予一定比例的處罰。

（十一）工作時間司機、押運員一律在值班室待命，不

得回宿舍（值班室就是宿舍的除外），不允許在值班室打牌、喝酒、發現第一次，參與者罰款200元/次/人，第二次解除勞動合同。

（十二）運輸公司辦公室人員于每周六上午對車輛常用部件和相關手續進行檢查。司機在交接班時認真核對車輛常用部件和相關手續，按照誰弄丟誰按價賠償的制度，并認真做好車輛檢查記錄，確保車輛一切正常，若因容易發現的問題導致車輛不能正常運營的，給予司機200元的處罰。

（十三）司機必須持有由運輸公司辦公室人員簽字的加油票加油，油箱一定要加滿，如實跟加油員報公里數，公司所有車輛必須將油加到油箱內，不得使用其它容器另外加油，更不得將油加到其他車上，做到車票相符，如有發現上述情況者，一經查出，按油品外流量的10倍數額處罰。

（十四）風險抵押金的繳扣，按照《公司風險抵押金管理辦法》執行。

八、關于大車司機、押運員嚴禁偷放油品的措施

（一）加強員工政治思想工作和職業道德學習、培訓，樹立忠誠企業、愛崗敬業的良好品質。

（二）司機、押運員必須嚴格執行公司車輛安全管理規定，在配送過程中禁止私自抽、放油箱及油罐車內油品，一經發現，對違規者按所放油品金額的10倍進行處罰并沒收風險抵押金，解除違規者勞動關系直至移交司法機關。

（三）對偷放油品的行為，大家要自覺抵制，并監督和

舉報，對舉報者給予處罰金額的20%進行獎勵，并保護舉報者信息。

（四）運輸公司通過跟車、GPS定位、電話詢問、鉛封等技術措施適時監督司機、押運行為，防止偷盜油現象的出現。

此規定自下發之日起開始執行，望全體員工嚴格遵守。

二〇一四年十二月五日

第二篇：公司車輛管理規定

公司車輛管理規定

一、目的

為了規范車輛的日常管理，現制訂本制度。

二、范圍

本規定適用于公司所有駕駛員和使用車輛的員工。

三、公司車輛由行政部統一管理。具體職能如下：

1、購置、報廢、調配、調度公司車輛。

2、管理公司車輛證照等要相關資料，保證齊全。

3、建立車輛管理檔案，對車輛維修、定時保養、年審結果、事故記錄等登記建檔。

4、定期對公司車輛進行安全性能檢查，督促車輛安全行使。

5、負責辦理車輛年審、養路費和車輛保險。

6、管理公司汽車用油，核定車輛用油標準。

7、定期向公司車輛發放洗車卡。

8、定期開展交通安全教育，并負責與車輛有關的其它工作。第一條

車輛使用人的確定

1、公司車輛配備有專人駕駛，原則上不允許其他人員駕駛，特殊情況除外。

2、特殊情況劃分：

2.1專職司機不在崗時，可允許本公司其他人員駕駛。2.2經公司領導批準，公司車輛外借時。

3、公司車輛使用者均稱為駕駛人員。

4、駕駛人員資格：需有豐富的駕駛實踐經驗，擁有C1或以上駕照，三年以上駕齡。

第二條

用車優先級別及管理審批權限

1、用車申請條件

1.1業務用車：客戶來訪接待。

1.2市內客戶售后服務、設備安裝測試、技術交流等。1.3市內及周邊地區送貨或提貨、采購。1.4部門主管及以上級別領導用車。

1.5財務部門提取大額現金、多行提款或轉帳、緊急稅務事宜等。1.6其它情況及因公用車（因私用車）。

2、用車優先級別：按申請條件順序優先使用車輛。

3、外派車輛：業務人員因個人業務關系需要外派公司車輛的，按照

100元/天收費（半天50元），不足半天以半天計算，過橋過路費由業務員自己承擔。

4、管理審批權限

4.1市內送貨或提貨、采購，由車輛管理部門審批。

4.2業務用車、出差需要、其它情況及因公用車（因私用車）等由公司領導審批。第三條

用車管理程序

1、公司人員因公用車，首先填寫《派車申請單》后遞交行政部審批，經批準后將《派車申請單》轉交駕駛人員。如超出行政部審批權限，需遞交公司領導審批，經批準后將《派車申請單》交駕駛人員出車。

2、公司人員因公需派車出差，原則上必須先到公司報到后統一從公司出發，如有特殊情況需提早出發，須憑公司領導簽核的出差申請單到辦公室辦理派車手續，多人同時出差時，須提前約定集中上車地點，盡量避免市區繞行。

3、原則上出差目的地單程超過300公里的優先考慮公共交通工具，公司將不予派車，特殊情況須注明事由經公司領導審批后方可出車。

4、駕駛人員必須在收到《派車申請單》的情況下方能發車，如特殊情況需及時將該情況向公司領導說明。

5、連續用車部門，除當天填寫《派車申請單》外，第二天必須重新填寫《派車申請單》，出差人員除外。

6、公司車輛加油時，專職司機需在用油登記簿上登記，并注明“加油時里程數”等相關信息，定期交行政辦公室進行核查。

7、每日下午下班18:00時前，將車輛停回公司，嚴禁員工私自將公司車輛開回家中。如有特殊情況不能按照停回的，在填寫《派車申請單》時備注原因，經部門負責人簽字、公司領導批準后送至行政辦公室備案。第四條

違規處罰與事故處理

1、遇有以下情況，所有責任由駕駛人員個人承擔：

1.1對所駕駛車輛各系統疏于觀察及檢查造成損失的，罰款100元/次。1.2違反交通法規造成罰款的，駕駛人員自行承擔所有罰款。1.3車輛未停放至適當位置造成損失的，駕駛人員自行承擔交警處罰及維修費用。1.4未經公司領導同意私自使用公車并造成損失的，罰款200元/次并承擔所有損失費用。1.5未經公司領導同意將公司車輛借予他人使用并造成損失的，罰款200元/次并承擔所有損失費用。

1.6對上述現象的發生，造成巨大損失的，公司將與駕駛人員解除勞動關系。

2、遇有以下情況，可以免除駕駛人員的個人責任：在公務途中，非自身原因，由不可抗拒因素造成的各類事故及損毀。

3、當遇到交通事故或車輛損毀時，駕駛人員應及時通知公司和保險公司，同時向交通管理部門報告。

第五條

其他情況處理

1、公車私用：需填寫《派車申請單》，填寫清楚后提交公司領導審批，經批準后方可交駕駛人員出車。

2、私車公用需填寫《派車申請單》，填寫清楚后交行政辦公室簽字確認，須提交具體行車路線給行政辦公室備查，以實際里程核報費用。

3、工作日用車申請需提前一個工作日申請，臨時申請依照公司車輛情況而定。工作時間外用車需提前在工作日申請。

4、如有特殊情況，不能執行以上制度，需公司領導予以批準。本規定自即日起開始實行。

第三篇：公司車輛管理規定

公司車輛管理制度

為適應公司工作的需要，確保車輛更好地為拍攝、送件及行政服務，在保證安全的情況下，充分發揮車輛的使用效率，現對車輛進行規范化管理并作如下規定：

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。公司車輛實行統一管理，統一調動，確保完成全公司的拍攝、送件、公務等運輸任務。

第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告后勤經理，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。沒有出車任務的車輛一律在公司指定的地點停放，嚴禁在外隨意停放和過夜。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條 如需晚間出車，司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。私人用車和借車，原則上不批，特殊情況須經總經理批準并按規定使用，本人簽字費用自理，每月由財務統計后扣款，違者按規定處罰。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條 司機出車前要選擇最佳路線，要本著節約用車，計劃用車的原則，并且做好出車登記，時間要填寫到時、分、秒。公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人數、事由等，并由乘坐工作人員簽字確認（如僅有公司的客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司內或車上等候出車。不準隨便亂竄其他崗位或辦公室。有要事確需離開公司或車輛時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條 公司送人、公務等，大型活動請示上級領導批準后方可出車，平時接送送客、員工上下班等公司不提供車輛。司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

在特殊情況下，如送急救病人、搶險等緊急任務可先出車后補辦有關約車手續，但必須有經理特許。

第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司經理批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵1000元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失1000元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條 違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金50元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條 違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金50——100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條 違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金50元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

第四篇：公司車輛管理規定

辦公車輛管理辦法

為了整合資源，優化配置，使公司車輛高效、安全、有序運行，更好的服務于總體經營活動，公司公務車輛分兩類實行有效管理。第一類，公司長期租用、借用及公司所屬產權車輛；第二類，私車公用車輛（產權屬公司員工個人，且經過公司許可，并簽訂相應私車公用協議的車輛。

一、私車公用

1、私車公用，產權屬公司員工個人的車輛，由所有人向公司提出申請，且經過公司同意，雙方簽訂相應私車公用協議的車輛，享受公司私車公用的相應補貼。

2、私車公用的車輛必須符合國家及地方管理規定，擁有合法手續，在使用期間，只享受公司的車輛補助，公司不對該車輛負其他任何責任。

3、私車公用必須與公司簽訂《私車公用協議》后方可享受相應的車輛補助。

4、私車公用費用報銷及管理嚴格遵照“私車公用管理規定”執行。

5、原則上已申請私車公用的車輛，由申請人（車主）專人專管專用，申請人無特殊需求不得再公司其它車輛，不允許報銷規定之外的其他費用。

二、公司公務車輛管理

1、公司長期租用、借用車輛及公司所屬產權的公務車輛管理由辦公室負責，辦公室設置車輛管理員對車輛統一管理。

2、本公司由辦公室實行專人專駕、專人負責制度，每輛車設專職駕駛員，專職駕駛員對本車的使用、保養、安全負責。確因工作需要，車輛由他人使用時（使用人應具有本公司認可的準駕證），專職駕駛員要做好記錄，在派車單上注明，報車輛管理員。

3、專職駕駛員出車前和出車后，要檢查車輛行駛證件，保證證件齊全有效。檢查車輛安全狀況（水、電、油），保證車輛正常運行，如發現車輛有損壞或有異常情況要及時報告車輛管理員。

5、車輛外出時，如果在規定時間無法返回，應及時通知車輛管理員。

6、專職駕駛員不得私自出車或在工作中辦理私人事情，否則，出車發生的費用或事故損失責任由駕駛員本人負責。

7、外單位或私人借用本公司車輛，須經公司領導批準，填寫派車單后方可使用。

8、車輛維修與保養統一由辦公室管理，到選定的特約維修廠保養（事故車輛按保險公司規定辦理）。

9、車輛過戶、領照、報廢、出售等工作由辦公室負責。

10、長途任務，駕駛員必須做好出車前的車輛檢查，做好準備工作。

三、車輛調度

1、公司各部門因公務用車時，需提前填寫派車單（臨時、緊急情況除外）。

2、臨時、緊急用車須經部門主管領導批準后方可出車。

四、突發事件應對措施

1、公司所有駕駛員工作時間必須開啟手機，保證聯絡暢通。

2、車輛使用過程中發生意外事件，駕駛員要在第一時間向車輛管理人員報告，車輛管理人員要及時處理，告知駕駛員處理方案，由駕駛員執行。

五、費用報銷

1、車輛使用中發生的停車費、過橋費等相關費用匯總后填寫付款憑證，領導審批后到財務報銷。

2、車輛維修、清洗、打蠟等應經辦公室核準后方可送修。車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要進行修理（更換零配件帶回公司，否則不予報賬），但應與辦公室聯系，請求批示。

六、違規肇事處理

1、駕駛員駕駛車輛發生事故時，由辦公室向保險公司申請理賠。但如因駕駛員違反有關車輛管理規定造成罰款或賠償，由駕駛員個人負責，其處理事故時間及參加交通安全學習時間視為正常上班，但涉及到刑事責任時由駕駛員自行負責。

2、如果駕駛員違規肇事，情節嚴重（如吊銷執照或觸犯刑律）時，依照相關法規處理。

3、各項違規肇事責任歸屬以交通管理部門判定為準，違反交通管理規定造成罰款由駕駛人員個人負責。

第五篇：最新公司車輛管理規定

車輛管理

規

定

車輛管理規定

一、車輛管理辦法

第一條為使車輛有效使用，特制定本辦法。

第二條本辦法所指車輛系河南指河南全領域物流公司的辦公用車及貨車。

第三條

第四條 本公司的辦公用車及貨車均由配送部負責統一管理。所有車輛由專職司機駕駛，專職司機每周定期對車輛檢查及保養，以維持機件壽命，確保行車安全。

第五條車輛的有關證件及保險資料由配送部負責統一保管，按車建立資料、費用及行車證、保險、車上所用工具檔案資料。

第六條各部門需要使用車輛時，應事先填妥“派車單”，經部門經理簽字后交配送部負責審批調派。

第七條無配送部負責辦公室出具的“派車單”，門衛不準放行。擅自出車，應予懲處。

第八條各部門派車交貨、洽談業務時，應依下列規定辦理：

(一)車輛為公司物流業務及公務專用車輛。

(二)車輛不得運載任何與業務無關的人員或物品。

(三)車輛出行前應特別注意安全檢查。

(四)車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則，若有違規罰款，由駕駛員承擔。

第九條司機每日填報“行車日報表”交主管部門領導審核并核對實際里程。

第十條“行車日報表”所行駛路線地點要與派車單內容相符，不符內容應由司機及時報告配送部負責做出臨時調整。

第十一條節假日或業余時間車輛的使用應呈請配送部負責批準后方可調派。第十二條車輛工作日任務結束后和節假日應停放在公司指定場所，并將車門、車窗鎖妥把鑰匙交由配送部保管，次日上班前按時領取。

第十三條本辦法經呈配送部負責核準后公布實施，修改時亦同。

第十四條本辦法自發布之日起實施。

二、司機管理規定

第一條本企業各公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本企業各公司其他相關的規章制度。

第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機應每天上午10點前抽出適當時間擦洗自己所開車輛，經常保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告配送部負責，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

第十一條對于辦公車輛公司員工乘車時在車內不準吸煙。公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人員，但不能直接制止。

第十二條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十三條接送和客戶貨物的司機，要準時出車，不得誤點。

第十四條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便

亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知配送部去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到配送部管理辦公室報到。

第十五條司機對配送部負責的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應隨叫隨到。

第十六條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知配送部負責，并說明原因。

第十七條不論什么時間，司機身上必須帶手機。對公司領導配送部負責的手機，應盡快回復。

第十八條下班后，應將車輛停放規定地點保管，不準私自用車。

第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十一條 小車司機對各級領導在車內的談話保密。

第二十二條經理辦公室（配送部）每月負責對司機進行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至辭退處理。

第二十三條

第二十四條

 本辦法經呈總經理核準后公布實施，修改時亦同。本辦法自發布之日起實施。

三、車輛肇事處理辦法

總則

(一)本企業各公司車輛肇事除法令規定外，悉依本辦法處理。

(二)下列各項均為肇事：

1.汽車相撞，雙方或一方有損害、傷亡者。

2.汽車撞及人畜、路旁建筑物及其他物品，有損害、傷亡者。

3.汽車傾倒、撞及路中障礙物傾翻，人或車輛有損害、傷亡者。

4.汽車行駛遭受意外事變，如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩蹋，人或車輛有損害、傷亡者。

(三)本辦法所稱損害，包括足以致公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。

(四)肇事發生后迅速以電話通知公司，并在二天內填寫汽車肇事報告表呈報配送部負責，若車輛有較大的損害，人員有嚴重傷亡時，通知配送部負責并呈報總經理做出處理。

肇事的處理

(一)肇事時：

1.配送部負責接獲肇事通知，迅速往肇事地點查勘處理。

2.應先急救傷患，而后查勘現場。

3.盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記明姓名住址。

(二)肇事報告表應填下列事項，勘查現場時猶應注意。

1.肇事地點、時間、氣候。

2.肇事原因(現場影響肇事因素，動與靜物的狀態及車輛和行人進行方向與位置等情形)

3.肇事車牌號(包括對方車)。

4.駕駛者(包括對方車)姓名住址。

5.損害情形(包括對方車及乘客財產的損失)。

6.傷亡人員姓名、地址及傷亡原因與情形和救護的方法。

7.現場保護。

(三)本公司汽車肇事責任，由本公司行政管理部鑒定，開會時將提前通知該案肇事

駕駛員列席。

肇事過失的處分：

(一)肇事駕駛員除負責刑事民事責任，違章部分外出過失的處分依本章規定辦理。

(二)經本公司簽定其應負肇事責任者按其肇事理賠次數，予以過失處分。

(三)肇事后經法院判決緩刑者，準予留用，經判決徒刑者，自判決之日起予以解雇，并令其賠償肇事應付的金額。

(四)肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關緝辦外，并即予解雇。

肇事賠償：

行車肇事責任判明后，如當事雙方愿成立和解，得當場查明損害賠償依下列規定分別處理：

1.責任屬于對方車輛或行人的過失，保險公司概不負賠償之責。

2.肇事責任屬于公司駕駛員的過失，其賠償款項由保險公司負擔，但若肇事賠償金額超過保險金額時，其超過金額須由各該汽車使用人負擔。

3.肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的，按各方應負責任之比率分擔，其損害賠償照前款辦理。

4.肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止，或對方車號能注意而未注意，致使肇事責任無從判明或追究者，所造成的損害賠償，由肇事駕駛員負責照第二款辦理。

附則

(一)本辦法自發布之日起實施。

(二)本辦法如有未盡事宜，得隨時修改。