第一篇：中心單身宿舍暫行管理規定

******中心公有住房租賃 管理辦法（暫行）

根據《廣西壯族自治區關于進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設實施辦法》（桂政發〔1998〕63號）、《自治區直屬單位住房制度改革委員會辦公室轉發南寧市物價局關于調整南寧市公有住房租金標準的通知》（區直房改字〔2006〕4號）和南寧市政府有關房改政策等有關文件精神，經中心領導班子辦公會議研究決定，結合我中心單身在編職工住房的實際情況，制訂本公有住房租賃管理辦法。

一、總則

中心公有住房（以下簡稱公房）實施租賃管理。公房的租賃和管理是一項涉及面廣、政策性強的工作，必須認真貫徹下列原則：

（一）認真執行黨和政府有關房改的方針政策。

（二）建立以人為本的管理制度，創建和諧工作生活環境，有利于調動職工的工作積極性。

（三）建立公開、公正的承租辦法和程序，增強公房租賃管理工作的力度和透明度。

（四）依照法規，建立以臨時性、過渡性為主要目的的公房租賃制度。中心有根據單身職工住房需求情況和現有公房的情況進行統一調整，安排公房租賃的權力，中心職工有服從統一調整與安排的義務。

（五）在中心統籌下實施租賃管理機制，管理工作采取 中心辦公室直接管理模式。

（六）中心辦公室要秉公辦理，做到透明、公正，嚴格執行中心有關制度和政策，依據自治區、南寧市有關政策和中心領導班子會議精神，負責制訂必要的實施細則，處理中心公房租賃的日常事務。認真聽取并及時收集廣大中心職工的正確意見和要求，并及時反饋中心領導班子研究決策。

二、承租對象及租房標準

根據區直房改字〔2006〕4號文件精神，經中心領導班子辦公會議研究決定，結合中心實際情況和有關政策的延續性，制定以下公房租賃規定：

（一）凡同時滿足下列條件者均可按規定申請租憑公房一個單間。

1．中心在編單身職工；

2．家庭不在南寧市，未在中心以外租賃房屋，且在南寧市沒有購房的。

（二）一般單身中心職工租用單身宿舍，租房標準為每人租賃公房一個單間（約10—15平方米），客廳、廚房共用，一套公房原則安排2-3名單身職工租賃。

（三）因工作需要引進外來高級人才的，經中心批準后給予安排相應臨時住房。

三、公房租賃辦法

所有的承租者都必須與中心房管部門簽訂公房租賃合同，履行約定的權利、責任、義務。

四、住房規劃及選房順序

中心將根據公房的實際情況對正式在編職工按進入中心的先后順序予以分配。

五、公房租用手續

1．中心職工首次租賃公房的，憑個人書面申請到中心辦公室辦理住房租賃申請手續（以下簡稱承租人）。

2．中心辦公室根據申請人實際情況，在中心公房房源允許的情況下，按有關程序辦理租賃入住手續。

六、房租標準

（一）凡中心正式在編人員在中心規定的相應具體標準內的，根據使用面積按標準價計租。

（二）按照區直房改字〔2006〕4號文件規定，公有住房每平方米租金由租賃房產所處地段、房產建筑結構、樓層和內部裝修情況決定。

（三）月租金計算方法：月租金=公房租賃面積×該套房每平方米租金。

（四）對違反規定占房的必須在限定的時間內退出，并根據中心有關規定，在違規占房期間按使用面積每月每平方米租金20元處以罰款。

（五）房租繳納辦法：承租人每月應交納的房租和水電費用由中心財務部門在發放工資時統一代扣。

（六）違規處罰辦法：在中心辦公室出具違規處罰通知后，由中心財務部門對違規人員進行統一代扣。

七、房租管理與使用

根據南寧市有關文件規定,中心公房出租收入主要用于 3 住房的維修、住房建設和住房制度改革。

八、公房管理

（一）公房的承租和管理，由中心辦公室統一管理與執行。任何個人均無權私自調換、占用、改變用途、轉租或轉借。對私自調換、占用或改變用途的承租戶按本文第六條第四款處理；對私自轉借、轉租的承租戶處以300元罰款，并由中心收回公房。

（二）承租人凡結婚、另外租住房屋或在南寧市購買住房的必須主動退出承租的公房。

（三）中心公攤的水電費用按平均數計入公房房租，公房房租、水電費用和垃圾處理費由該套公房全部承租人平均承擔。

（四）承租人不得改動或破壞所承租公房的原有結構，承租人對所承租公房承擔防火、防漏和防盜的義務。

（五）承租人不得以任何借口和理由留宿外來人員(含親屬)，中心辦公室擁有適時抽查檢查的權力。

（六）遵守******中心大院的其他管理規定。本辦法從發文之日起開始執行，以前中心有關公房租賃的規定如與本規定相抵觸，同時廢止。

本辦法由中心辦公室負責解釋。

******中心

二〇一一年十月十九日

第二篇：單身宿舍管理規定

單身宿舍管理規定

為進一步加強單身宿舍的管理，為員工創造一個良好的生活環境，維護員工的共同利益，特制定本規定。

一、單身宿舍員工，要講文明、講禮貌、講秩序、講道德、講衛生，自覺遵守公司的各項規章制度。

二、單身宿舍只安排本公司上班的員工，嚴禁不符合條件的人員強行住房，違者罰款100元。

三、住單身宿舍的員工，必須持有辦公室的通知單，由所屬單位管理員帶領，按照辦公室指定的房間住宿，不得私自調整。如因工作需要或變動，必須由辦公室辦理調房手續，否則每次罰款100元，并限期搬回原處。如不按期搬離者，罰款200元。

四、因條件變更，不再住單身宿舍者，需由本人寫出書面申請，單位負責人簽字后，到辦公室辦理退房手續，任何人不準轉借或轉讓他人使用，否則扣當事人每天100元的房租。

五、因公司管理需要，需調整宿舍的，宿舍相關人員應在規定時間內調整宿舍，不得因個人問題耽誤宿舍調整進度，違者每次罰款100元，并限期搬離。

六、對于空閑宿舍，如職工需調整，應由辦公室核實情況，統一調整，不得私自搬入空宿舍，一經發現每人每次罰款100元，并限期搬回原處。

七、空閑宿舍，應由辦公室統一上鎖管理，如發現私自拆除辦公室上的鎖，換為個人用鎖，或故意破壞的，一經查實嚴肅處理，每人每次罰款100元，并限期恢復原貌。

八、要做好室內的安全保衛工作，嚴格注意防火防盜。

九、未經批準，不準自行安裝和亂拆或移位室內外公用設施，否則，一經查出每次罰款100-200元，并限期整改。

十、要愛護一切公共設施，損失者照價賠償；宿舍物品如需搬移，應經過辦公室批準，否則將按損壞價格賠償，并限期搬回原宿舍。

十一、未經批準，任何人不得留外來人員住宿，違者一人次罰款50元。

十三、要節約用水、用電，做到人走燈滅，人走水關，違者每次罰款20元，發現漏水漏電現象，及時報告辦公室進行維修。

十四、單身宿舍內嚴禁使用各種火爐、電爐，一經發現，立即沒收，并處罰款50-100元。如因此造成失火事故，根據損失大小嚴肅處理。

十五、所有垃圾、污水要倒入規定的地點，不得向樓下拋擲垃圾，違者每次罰款10-50元。

第三篇：單身宿舍管理規定（精選）

單身宿舍管理規定

為規范單身宿舍住宿人員休息、生活、學習環境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規定：

一、住宿人員應由本人提出申請，綜合辦審查報總經理批準，并到保衛部門備案，由總務根據床鋪情況進行安排。住宿人員應服從總務處的安排，不得私自調換床位和房間，如有私自調換者，則令其立即恢復原位，否則取消住房資格。

二、住宿人員應養成良好的衛生習慣，嚴格遵守衛生規定，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準在樓道墻壁上亂涂亂畫，每周定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衛生，保持公寓內清潔干凈，物品放置整齊有序。

三、住宿人員嚴格遵守防火規定，注意用電安全，公寓內嚴禁使用電爐，煤氣灶用完后關畢總門，防止發生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，并取消住房資格，宿舍內嚴禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內吸煙人員，要注意吸煙安全。

四、加強治安管理，做到群防群治，嚴禁帶無關人員進入宿舍，不準留外人在宿舍內住宿，加強互相監督，發現可疑人員立即向保衛部門報告，要保管好自己的財物，出門時應鎖好門，防止發生盜竊現象。

五、維護公共秩序，遵守公共道德，公寓內嚴禁大聲喧嘩，不準聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準影響他人休息，愛護公物，外出關好門窗，防止被風吹壞，單床、衣柜、學習桌保持完好，發現人為損壞者應照價賠償，分不清責任的由本宿舍人員共同賠償。

六、調離本公司人員應及時到總務處退回自己床位，交清公寓內公用物品，并交回自己的鑰匙，否則總務處拒絕在調離單上拒絕簽字，長期出差者（兩個月以上）要通知總務處，否則取消住宿資格。

七、此規定即日起執行。

第四篇：單身宿舍安全管理規定

單身宿舍安全管理規定3篇

根據廠區規劃要求，加強單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個良好文明的生活、學習環境，更好地服務于生產，特制定單身宿舍管理辦法：

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應由辦公室負責進行全面管理。

2、集體宿舍各房間設“舍長”執行公司的有關規定，直接履行對本宿舍的管理職責。

舍長主要職責如下：

1)管理寢室內務，維持秩序，安排分配衛生清理工作，管理門戶及用電，保證本宿舍的衛生達到“宿舍衛生管理標準”。

2)監督住宿人員是否出現違紀行為，保證本寢室內的人員嚴格執行公司的有關規定。

3)對寢室內發生的不法行為，出現災害、急性病癥等情況，及時向有關人員、部門通報并做應急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室根據“入住條件”對職工的申請進行審核簽批。

2、要求住宿的職工提出住宿申請，并按“職工住宿條件”有關規定自檢個人請求，填寫《集體宿舍住宿申請表》。

三、住宿條件

1、申請住宿職工須經辦公室、人事主管部門核對。申請人必須具有當地政府規定辦理的證件、證明。

2、根據公司集體宿舍房間限制，當地職工原則上不予安排住宿(根據班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。

3、申請入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。

4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發區傳染病嫌疑)不得申請住宿。

四、宿舍管理規定

1、凡入住集體宿舍職工，出現違紀行為，按照公司正常上班時間對違紀行為進行處理的辦法處理。

2、住宿職工必須嚴格履行管理規定的各項條款，服從管理。

3、住宿職工必須堅持文明住宿的原則，不準在廠區內穿三角短褲流動，隨地大小便等不文明行為。

4、遵紀守法，在宿舍內不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準在樓內大聲喧嘩、打鬧等。嚴禁從事違法活動。

5、未經公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。

6、做好宿舍內配備的公共物品的愛護、保養工作，愛護公共設施(如衛生間設施、消防器材等)。出現人為破損，按照有關規定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現丟失或損失，責任自負。

7、在宿舍內，不準亂扯亂拉電線、支鍋做飯。嚴禁使用電爐、燃氣爐等不安全電器用品，嚴禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。

8、保持良好的個人衛生習慣，注意室內整潔，不準隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛生達到公司提出的“宿舍衛生管理標準”。

9、住宿職工在下班以后，遇有意外事件發生時，應主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。

10、隨時準備好身份證、務工證等證件，以便接受公安部門臨時性檢查。

11、服從宿舍“舍長”的管理、監督，隨時接受公司領導對宿舍的檢查。

12、未經批準不得擅自調整，調換宿舍房間或床位。

13、公司根據具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費用。住宿職工應主動、按時交納足額費用(月收費用另行制定)。

14、住宿職工離職、調離及出現嚴重疾病或傳染病的，應及時遷離宿舍，不得借故拖延。

五、本辦法自____年___月___日起執行。

附：宿舍衛生管理標準

單身宿舍安全管理規定2

為加強女生宿舍管理，保證住宿女生的人身及財產安全，防止發生女生外來侵害及傷害事故，特制定本制度。

1、外來人員一律不準私自進入女生宿舍。

2、女生宿舍嚴格執行開門鎖門時間，未經批準，不準提前或延后。

3、女生宿舍值班人員要加強門衛的管理，嚴禁擅自脫離崗位，防止外來人員伺機混入宿舍。

4、任何男性(包括男性家長)，未經批準，一律不準進入女生宿舍;女性家長在查驗身份確認后，辦理有關登記手續，方可探望學生;男性家長探望學生，必須在宿管員或女班主任陪同下進入。

5、男性維修人員進入宿舍維修施工，必須驗證、登記后在女生生管的陪同下進行。維修工作原則上在學生不在時進行。

6、生管員要堅持每天宿舍樓內的巡視，做好值班記錄。

7、任何外來人員，不得靠近女生宿舍，一旦發現可疑人員在女生宿舍周圍徘徊，生管員要及時過問，并及時向值班老師或校長報告。

9、女生要提高自我防范意識，封寢后、熄燈后不得隨意外出;確實需要外出，必須履行請假手續，經批準由家長接回。

10、任何同學不得以任何理由留宿外來人員，一經發現嚴肅處理。

單身宿舍安全管理規定3

一、總則

為規范公司宿舍管理,特制定本規定。

二、入住

入住公司宿舍時，均應到人事行政部辦理入住登記手續和相關物品使用手續。

三、日常管理

1.未經公司許可，不得擅自入住外人。

2.公司員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。

3.宿舍內未經批準不得擅自加裝電器，禁止使用電爐、私接電路。

4.入住人員必須按時就寢，休息時間不得大聲喧鬧或發出大的噪聲。

5.入住人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，應照價賠償。

6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

7.集體宿舍建立值日制度，值班者負責責任區公共衛生、水、電設備狀況。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

8.宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告或停止入住。

9.入住人員應根據公司規定繳納水、電等費用。

四、退房

1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房，不得無理占用。

2.入住人員退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須作價賠償。

第五篇：東北師范大學單身教職工宿舍住宿管理規定

附件１：

東北師范大學

單身教職工宿舍住宿管理規定

為給全校單身在職教職工創造一個良好、安全，優雅的學習、工作及生活環境。規范單身宿舍的住宿管理，提高宿舍的使用率，特制定本規定。

一、住宿條件

1．住宿者，必須是在學校未享受過福利住房和貨幣住房（含集資住房）的單身在編在職教職工。

2．家住長春市三環路以內不予安排。

二、住宿辦法

凡需住單身宿舍的教職工須本人填寫住寢審批表。經下列部門認定符合條件后方可辦理住寢。

1．由本人所在單位，認定是否屬本單位在編現崗的單身教職工，領導簽字并加蓋公章。

2．人事處認定教職工身份，確認其崗位，如屬引進人才是否享受學校過渡房和住房補貼。

3．資產處確認其在校是否享受過福利住房和貨幣住房（含集資住房）。

4．入住時提供材料：身份證原件及復印件一份、戶口、工作證、一寸近期免冠照片一張。

5．住寢審批表一式兩份，一份報公寓管理中心安排住寢；一份報學校財務處按規定扣繳房租費和取暖費。

三、住寢期限

凡住寢者如結婚、已有住房及超過兩個月不住寢者或調離師大時必須退出寢室，如有特殊情況暫不能搬出,視為不符合住寢條件者須經公寓中心批準可繼續入住,并收取宿費。

四、宿費標準

1．二人間宿費每人每月80元（只安排教師）。

2．四人間宿費每人每月為40元。

3．凡不符合住寢條件者或住寢者自身原因使房間不能安排他人居住，宿費標準為每月500元，從工資中扣繳。

五、住寢管理

1．住寢時必須服從公寓管理中心統一安排，要在指定房間、床位住寢，不準私自調換，如有特殊情況需要調換時，須經公寓管理中心同意，并須填寫調寢表。

2．教職工申請的床位及寢室內空余的床位，不得以任何方式轉給他人居住，違者按退寢處理或執行不符合住寢者的宿費標準。

3．住寢期間必須遵守學校的各項規章制度，服從管理，不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進行安全、衛生檢查。

4．寢室配備的家俱不得隨意拆卸，禁止將私人洗衣機、冰箱、家俱等大件物品搬入寢室。

5．住寢用電收費按《東北師范大學學生、教職工寢室用電管理規定》執行。

六、退寢管理

1．教職工退寢，首先到宿舍管理員處領取退宿申請表并填寫相關信息，經本舍管理員驗收房間后簽字，到公寓管理中心蓋章。此表一式兩份，一份留公寓管理中心、一份報學校財務處停扣房租費和取暖費，為退寢生效，否則視為住寢。

2．退寢宿費計算，不滿半月按半月計算，超過半月按全月計算。

七、此規定自發布之日起執行。