第一篇：臨時性廣告經營管理辦法4770499069

臨時性廣告經營管理辦法

【有 效 性】有效

【法規名稱】臨時性廣告經營管理辦法 【頒布部門】國家工商管理局 【頒布日期】1995年06月01日 【實施日期】1995年06月01日 【正

文】

臨時性廣告經營管理辦法

第一條 為了維護廣告市場秩序，加強對臨時性廣告經營的監督管理，依據《中華人民共和國廣告法》第

二十六條和《廣告管理條例》第六條的規定，制定本辦法。

第二條 臨時性廣告經營，是指某項活動的主辦單位，面向社會籌集資金，并在活動中為出資者提供廣告

服務的經營行為。

第三條 下列活動涉及臨時性廣告經營的，主辦單位應當向工商行政管理機關申請，經批準后，方可進行

：

（一）體育比賽、體育表演活動；

（二）文藝演出、文藝表演活動；

（三）影視片制作活動；

（四）展覽會、博覽會、交易會等活動；

（五）評比、評選、推薦活動；

（六）紀念慶典活動；

（七）廣告管理法規規定應當經過批準的其他活動。

第四條 臨時性廣告經營，應當由活動主辦單位委托廣告經營者承辦；經省、自治區、直轄市以上人民政

府同意舉辦的大型活動，經過省級及省級以上廣告監督管理機關批準，也可以成立臨時性廣告經營機構自行承

辦。

第五條 申請臨時性廣告經營，應當具備下列條件：

（一）在我國法律、法規許可的范圍內；

（二）能夠提供必要回報的廣告媒介、服務形式；

（三）廣告經營單位具有與申請事項相符的經營資格，臨時性廣告經營機構應當配備廣告專業人員和廣告

審查人員，并按照規定建立有關制度。

第六條 申請臨時性廣告經營，應當提交下列文件、證件：

（一）廣告經營申請單位負責人簽署的，包括廣告經營時間、地點、廣告經營范圍、廣告征集地域、廣告

收費標準等內容的申請報告；

（二）活動主辦單位委托廣告經營單位承辦廣告業務的委托書和雙方各自權利、義務的協議書；

（三）主辦單位就該項活動合法性、公益性所提出的可行性報告；

（四）政府有關主管部門對可行性報告的批準文件；

（五）廣告經營單位的營業執照或廣告經營許可證；

（六）省級以上人民政府批準設立臨時性廣告經營機構及其職能的文件；

（七）臨時性廣告經營機構的廣告專業人員和廣告審查人員名單、廣告管理制度；

（八）經主辦單位和承辦單位認可的經費預算書；

（九）廣告管理法規及有關法律、法規規定應當提交的其他文件、證件。

第七條 各級工商行政管理機關按下列分工辦理臨時性廣告經營審批：

（一）經國務院或中央和國家機關各部門、各人民團體同意舉辦的活動，活動舉辦地或廣告征集涉及不同

省（自治區、直轄市）的，由國家工商行政管理局審批；

（二）經中央和國家機關各部門、各人民團體同意舉辦的活動，廣告征集在一省（自治區、直轄市、計劃

單列市）內的，由所在省（自治區、直轄市或計劃單列市）工商行政管理局審批；

（三）經地方政府或其所屬部門同意舉辦的活動，由活動舉辦地的省轄市及省轄市以上工商行政管理局或

其授權的縣及縣以上工商行政管理局審批。

第八條 臨時性廣告經營申請，應當在活動舉辦三十日前提出。工商行政管理機關在提交文件、證件齊備

后予以受理，在受理后七日內作出批準或不批準的決定。經審查，符合臨時性廣告經營條件的，由工商行政管理機關發給《臨時性廣告經營許可證》。

批準的主要事項有：活動申請者名稱、活動名稱、活動舉辦地、廣告征集地、廣告經營者名稱、經營范圍、經營期限。

第九條 活動主辦單位在領取《臨時性廣告經營許可證》時，應當按照有關規定交納登記費。

第十條 已經批準，但需要延長經營期限或增加廣告經營范圍、增加廣告征集地、改變活動舉辦地的，廣

告經營者應當向批準機關辦理變更手續。

第十一條 經批準從事臨時性廣告經營的廣告經營者和臨時性廣告經營機構，應當遵守廣告管理法規，并

接受工商行政管理機關監督管理。

第十二條 臨時性廣告經營時間超過一年的，應當按有關規定，接受工商行政管理機關進行的廣告經營專

項檢查。對檢查不合格的，由批準該項經營的工商行政管理機關收繳其《臨時性廣告經營許可證》。

第十三條 違反本辦法第三條、第十條規定的，由工商行政管理機關依據《廣告管理條例施行細則》第二

十一條的規定，對違法當事人予以處罰。

其它廣告違法行為，依據廣告法律、法規的有關規定處罰。

第十四條 本辦法由國家工商行政管理局解釋。

第十五條 本辦法自公布之日起施行。

第二篇：臨時性廣告經營管理辦法

臨時性廣告經營管理辦法

1995年6月1日中華人民共和國國家工商行政管理局令第32號發布 根據1998年12月3日發布的《國家工商行政管理局修改〈經濟合同示范文本 管理辦法〉等33件規章中超越〈行政處罰法〉規定處罰權限的內容》進行修改

第一條 為了維護廣告市場秩序，加強對臨時性廣告經營的監督管理，依據《中華人民共和國廣告法》第二十六條和《廣告管理條例》第六條的規定，制定本辦法。第二條 臨時性廣告經營，是指某項活動的主辦單位，面向社會籌集資金，并在活動中為出資者提供廣告服務的經營行為。

第三條 下列活動涉及臨時性廣告經營的，主辦單位應當向工商行政管理機關申請，經批準后，方可進行：

（一）體育比賽、體育表演活動；

（二）文藝演出、文藝表演活動；

（三）影視片制作活動；

（四）展覽會、博覽會、交易會等活動；

（五）評比、評選、推薦活動；

（六）紀念慶典活動；

（七）廣告管理法規規定應當經過批準的其他活動。第四條 臨時性廣告經營，應當由活動主辦單位委托廣告經營者承辦；經省、自治區、直轄市以上人民政府同意舉辦的大型活動，經過省級及省級以上廣告監督管理機關批準，也可以成立臨時性廣告經營機構自行承辦。

第五條 申請臨時性廣告經營，應當具備下列條件：

（一）在我國法律、法規許可的范圍內；

（二）能夠提供必要回報的廣告媒介、服務形式；

（三）廣告經營單位具有與申請事項相符的經營資格，臨時性廣告經營機構應當配備廣告專業人員和廣告審查人員，并按照規定建立有關制度。

第六條 申請臨時性廣告經營，應當提交下列文件、證件：

（一）廣告經營申請單位負責人簽署的，包括廣告經營時間、地點、廣告經營范圍、廣告征集地域、廣告收費標準等內容的申請報告；

（二）活動主辦單位委托廣告經營單位承辦廣告業務的委托書和雙方各自權利、義務的協議書；

（三）主辦單位就該項活動合法性、公益性所提出的可行性報告；

（四）政府有關主管部門對可行性報告的批準文件；

（五）廣告經營單位的營業執照或廣告經營許可證；

（六）省級以上人民政府批準設立臨時性廣告經營機構及其職能的文件；

（七）臨時性廣告經營機構的廣告專業人員和廣告審查人員名單、廣告管理制度；

（八）經主辦單位和承辦單位認可的經費預算書；

（九）廣告管理法規及有關法律、法規規定應當提交的其他文件、證件。第七條 各級工商行政管理機關按下列分工辦理臨時性廣告經營審批：

（一）經國務院或中央和國家機關各部門、各人民團體同意舉辦的活動，活動舉辦地或廣告征集涉及不同省（自治區、直轄市）的，由國家工商行政管理局審批；

（二）經中央和國家機關各部門、各人民團體同意舉辦的活動，廣告征集在一省（自治區、直轄市、計劃單列市）內的，由所在省（自治區、直轄市或計劃單列市）工商行政管理局審批；

（三）經地方政府或其所屬部門同意舉辦的活動，由活動舉辦地的省轄市及省轄市以上工商行政管理局或其授權的縣及縣以上工商行政管理局審批。

第八條 臨時性廣告經營申請，應當在活動舉辦三十日前提出。工商行政管理機關在提交文件、證件齊備后予以受理，在受理后七日內作出批準或不批準的決定。

經審查，符合臨時性廣告經營條件的，由工商行政管理機關發給《臨時性廣告經營許可證》。

批準的主要事項有：活動申請者名稱、活動名稱、活動舉辦地、廣告征集地、廣告經營者名稱、經營范圍、經營期限。

第九條 活動主辦單位在領取《臨時性廣告經營許可證》時，應當按照有關規定交納登記費。

第十條 已經批準，但需要延長經營期限或增加廣告經營范圍、增加廣告征集地、改變活動舉辦地的，廣告經營者應當向批準機關辦理變更手續。

第十一條 經批準從事臨時性廣告經營的廣告經營者和臨時性廣告經營機構，應當遵守廣告管理法規，并接受工商行政管理機關監督管理。

第十二條 臨時性廣告經營時間超過一年的，應當按有關規定，接受工商行政管理機關進行的廣告經營專項檢查，對檢查不合格的，不得繼續經營臨時性廣告業務。

第十三條 違反本辦法第三條、第十條規定的，由工商行政管理機關依據《廣告管理條例施行細則》第二十一條的規定，對違法當事人予以處罰。

其它廣告違法行為，依據廣告法律、法規的有關規定處罰。第十四條 本辦法由國家工商行政管理局解釋。第十五條 本辦法自公布之日起施行。

第三篇：G19981203臨時性廣告經營管理辦法

臨時性廣告經營管理辦法（修正）

（１９９５年６月１日中華人民共和國國家工商行政管理局令第３２號發布 根據１９９８年１２月３日發布的《國家工商行政管理局修改〈經濟合同示范文本管理辦法〉等３３件規章中超越〈行政處罰法〉規定處罰權限的內容》進行修改）

第一條 為了維護廣告市場秩序，加強對臨時性廣告經營的監督管理，依據《中華人民共和國廣告法》第二十六條和《廣告管理條例》第六條的規定，制定本辦法。

第二條 臨時性廣告經營，是指某項活動的主辦單位，面向社會籌集資金，并在活動中為出資者提供廣告服務的經營行為。

第三條 下列活動涉及臨時性廣告經營的，主辦單位應當向工商行政管理機關申請，經批準后，方可進行：

（一）體育比賽、體育表演活動；

（二）文藝演出、文藝表演活動；

（三）影視片制作活動；

（四）展覽會、博覽會、交易會等活動；

（五）評比、評選、推薦活動；

（六）紀念慶典活動；

（七）廣告管理法規規定應當經過批準的其他活動。

第四條 臨時性廣告經營，應當由活動主辦單位委托廣告經營者承辦；經省、自治區、直轄市以上人民政府同意舉辦的大型活動，經過省級及省級以上廣告監督管理機關批準，也可以成立臨時性廣告經營機構自行承辦。

第五條 申請臨時性廣告經營，應當具備下列條件：

（一）在我國法律、法規許可的范圍內；

（二）能夠提供必要回報的廣告媒介、服務形式；

（三）廣告經營單位具有與申請事項相符的經營資格，臨時性廣告經營機構應當配備廣告專業人員和廣告審查人員，并按照規定建立有關制度。

第六條 申請臨時性廣告經營，應當提交下列文件、證件：

（一）廣告經營申請單位負責人簽署的，包括廣告經營時間、地點、廣告經營范圍、廣告征集地域、廣告收費標準等內容的申請報告；

（二）活動主辦單位委托廣告經營單位承辦廣告業務的委托書和雙方各自權利、義務的協議書；

（三）主辦單位就該項活動合法性、公益性所提出的可行性報告；

（四）政府有關主管部門對可行性報告的批準文件；

（五）廣告經營單位的營業執照或廣告經營許可證；

（六）省級以上人民政府批準設立臨時性廣告經營機構及其職能的文件；

（七）臨時性廣告經營機構的廣告專業人員和廣告審查人員名單、廣告管理制度；

（八）經主辦單位和承辦單位認可的經費預算書；

（九）廣告管理法規及有關法律、法規規定應當提交的其他文件、證件。

第七條 各級工商行政管理機關按下列分工辦理臨時性廣告經營審批：

（一）經國務院或中央和國家機關各部門、各人民團體同意舉辦的活動，活動舉辦地或廣告征集涉及不同省（自治區、直轄市）的，由國家工商行政管理局審批；

（二）經中央和國家機關各部門、各人民團體同意舉辦的活動，廣告征集在一省（自治區、直轄市、計劃單列市）內的，由所在省（自治區、直轄市或計劃單列市）工商行政管理局審批；

（三）經地方政府或其所屬部門同意舉辦的活動，由活動舉辦地的省轄市及省轄市以上工商行政管理局或其授權的縣及縣以上工商行政管理局審批。

第八條 臨時性廣告經營申請，應當在活動舉辦三十日前提出。工商行政管理機關在提交文件、證件齊備后予以受理，在受理后七日內作出批準或不批準的決定。

經審查，符合臨時性廣告經營條件的，由工商行政管理機關發給《臨時性廣告經營許可證》。

批準的主要事項有：活動申請者名稱、活動名稱、活動舉辦地、廣告征集地、廣告經營者名稱、經營范圍、經營期限。

第九條 活動主辦單位在領取《臨時性廣告經營許可證》時，應當按照有關規定交納登記費。第十條 已經批準，但需要延長經營期限或增加廣告經營范圍、增加廣告征集地、改變活動舉辦地的，廣告經營者應當向批準機關辦理變更手續。

第十一條 經批準從事臨時性廣告經營的廣告經營者和臨時性廣告經營機構，應當遵守廣告管理法規，并接受工商行政管理機關監督管理。

第十二條 臨時性廣告經營時間超過一年的，應當按有關規定，接受工商行政管理機關進行的廣告經營專項檢查，對檢查不合格的，不得繼續經營臨時性廣告業務。

第十三條 違反本辦法第三條、第十條規定的，由工商行政管理機關依據《廣告管理條例施行細則》第二十一條的規定，對違法當事人予以處罰。

其它廣告違法行為，依據廣告法律、法規的有關規定處罰。

第十四條 本辦法由國家工商行政管理局解釋。

第十五條 本辦法自公布之日起施行。

【名稱】 國家工商行政管理局修改《臨時性廣告經營管理辦法》中超越《行政處罰法》規定處罰權限的內容

【題注】 １９９８年１２月３日

全文

為了貫徹《行政處罰法》和《國務院關于貫徹實施〈中華人民共和國行政處罰法〉的通知精神》，經國家工商行政管理局局務會議討論決定，對國家工商行政管理局已頒布的《臨時性廣告經營管理辦法》中超越《行政處罰法》規定處罰權限的內容集中進行了修改。

第十二條改為“臨時性廣告經營時間超過一年的，應當按有關規定，接受工商行政管理機關進行的廣告經營專項檢查，對檢查不合格的，不得繼續經營臨時性廣告業務。”

第四篇：xx公司臨時性勞務用工管理辦法

xx公司

臨時性勞務用工管理辦法（試行）

第一條

為加強公司臨時性勞務用工管理，使之規范化，根據公司實際情況，特制定本辦法。

第二條

公司勞務用工堅持公司各部門選擇使用、辦公室審核、公司領導審批的原則。

第三條

臨時性勞務用工定義：公司各部門因臨時性或突發性工作需要，從事臨時性、短期性的用工形式。

第四條

各部門在組織生產中，應盡可能依靠公司現有員工力量完成生產任務。當公司內部勞動力有缺口時，須按照“先調劑，后使用”的原則，在內部先行調劑。確需使用臨時性勞務時，可申請使用臨時性勞務用工。

第五條

納入預算臨時性勞務用工申請流程：需求用工部門通過OA線上提出用工申請，經所屬部門負責人、分管領導及辦公室審批、批準；超出預算外臨時性勞務用工申請流程：需求用工部門通過OA線上提出用工申請，經所屬部門負責人、分管領導及辦公室、總經理審批、批準，需求用工部門與合同勞務派出公司聯系用工事宜。需求用工部門未經辦公室同意不得使用臨時性勞務用工，特殊工種提前1天申請。需求用工部門在決定臨時用工前，應充分了解工作情況及性質，合理計算工作量及用工工日（例如：一般性工作量不超過四小時的，按照半個工日進行計算，以此類推），在調用時應盡量做到合理調配，避免發生窩工或待工（怠工）的現象。

第六條

所有需求用工部門臨時性勞務用工都必須有詳細的記錄，包括用工起止時間、工作照片等內容。臨時性勞務用工完成后需求用工部門需對用工情況進行驗收。記錄及驗收資料不得有虛假用工現象發生。一旦發現，將根據公司的相關制度對弄虛作假者進行相應的處罰。

第七條

辦公室對臨時性勞務用工進行統一協調，臨時性勞務用工本著誰派工誰管理原則，使用部門負責對臨時性勞務用工人員進行作業安全及質量監督管理。結算時，經確認后的臨時性勞務用工使用部門不得以各種理由進行增加。

第八條

原則上部門配備有勞務外包人員的，打掃衛生、綠化類工作應杜絕使用臨時性勞務用工。

第九條

公司辦公室負責對各部門臨時性勞務用工情況進行監督、檢查，杜絕不規范和超范圍使用臨時性勞務。嚴禁各部門未經審批私自使用臨時工，一經發現，發生的一切費用由使用部門負責人承擔，責任人按公司相關制度處理。

第十條

本辦法自發布之日起執行，凡以前公司相關規定與本規定有抵觸的，按本辦法執行。

第十一條

本辦法由公司辦公室負責解釋。

附件：臨時性勞務用工申請表

xx公司

臨時性勞務用工申請表

序號

用工項目及用工內容

計劃用工時間

計劃需求用工量

（工日）

實際用工情況

(工日)

****年**月**日

時

至

****年**月**日

時

用工工種

普工□

電工□

需求用工廠（站）負責人：??????????????需求用工部門負責人：

需求用工部門分管領導：

辦公室負責人：

辦公室人力資源專員：

注：1.本表一式三份，辦公室、需求用工部門、勞務派出公司各持一份；辦公室留原件，需求用工部門、勞務派出公司留復印件。

2.本表作為臨時性勞務用工結算憑證。

第五篇：臨時性工作制度

鳳凰小學關于臨時性工作的制度

作為學校，幾乎每天都面對一些臨時性的工作，或是迎接檢查，或是計劃外活動安排，而這些大量的工作僅靠一兩個人的力量做好或做完是不可能的，只能靠全體教師的共同努力。為保障學校的健康發展，特制定本制度。

一、全體教師必須樹立全局意識，從學校整體利益出發，講正氣，講奉獻，服從領導，團結協作，以適應教育發展新形勢。

二、全體教師對學校各口（校長室、教導處、總務處、政教處、少先隊、各級部）安排的臨時性工作必須全力支持，保質保量地完成。

三、學期（學年）末，由領導班子、級部主任組成考核小組，根據平時活動記錄，對教師這方面的工作量化記分，視工作數量、質量及態度分別賦5分、3分、1分。（取平均值，記錄在考核總分中）

四、學校各口對安排的工作要認真記錄，考核教師時提供信息，備查。