第一篇：村級組織場所管理辦法

村級組織活動場所管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強村級組織活動場所規范化管理，結合我市實際，特制定鄭州市村級組織活動場所管理辦法。

第二條 村級組織活動場所是村級組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作、議事以及其他活動的綜合陣地，是廣泛聯系群眾、組織群眾、服務群眾的重要窗口，也是為村民提供文化、教育、娛樂等公益性服務的重要場所。

第三條 加強村級組織活動場所的管理和使用，使其成為黨員活動中心、村級組織議事中心、為民服務中心、農民培訓中心和群眾文化中心,為推動新農村建設發揮積極的作用。

第二章 功能設置

第四條 村級組織活動場所要達到省市村級組織活動場所建設的標準要求，充分體現一室多用、方便群眾參與各類活動。

第五條 辦公場所面積達到150平方米以上的村，內部設置須劃分四個區域。包括村“兩委”辦公室、綜合服務室（包括全程辦事代理室、計生服務室等）、遠程教育室（包括實用技術培訓和黨員電教室等）和綜合活動室（包括黨員活動室、會議室、民事糾紛調解室、老年活動室、文化娛樂室等）；辦公場所面積不到150平方米的村，要有基本的辦公用具和必要的場所，在明確各自功能的基礎上，根據本村實際，科學合理組 合，切實發揮場所作用。

有條件的村，可以增設相關辦公室或活動室，可以建設包括戲臺等文化體育設施的文化廣場，可以開設便民店和各類代辦點等。

第六條 如果是多室分開辦公的，懸掛相應的辦公室牌子。

“治保調解室”、“檔案管理室”、“值班室”、“便民服務室”可以單設，也可與辦公室合用，但要懸掛相應牌子。“圖書室”、“閱覽室”可合二為一，但必須懸掛相應牌子。室內應配備圖書資料。

有條件的村，還可設“團支部辦公室”、“婦聯辦公室”等。辦公室牌子的制作材料、大小規格、字體顏色及懸掛方式在縣（市）區范圍內保持統一。

第七條

“會議室”、“黨員活動室”、“黨員電教室”可以單獨設立，也可一室多用，但須懸掛相應牌子。

第三章 基礎設施建設

第八條 按照“邊配置、邊完善、邊利用、邊維護”的原則，通過協調利用、捐贈、購買等方式添置各項配套設施，充分整合資源，切實做到“八有”：即有標識、有黨旗、有規章制度、有學習資料、有辦公用具、有電教設備、有檔案資料、有活動記錄，促進村級組織活動場所的各項配套設施不斷提檔升級。第九條 場所外圍根據實際情況可砌圍墻，也可直接與室外廣場相連，形成開放式陣地。外圍環境要干凈、衛生、整潔，通向活動場所的道路必須硬化。院墻標語做到醒目、簡練、規范。

第十條 庭院建設要結合實際，制定專門規劃，種植花草樹木，綠化美化院內環境。在條件允許的情況下也可以安裝體育器材、修建籃球場等，總的要求是綠化、硬化到位，整潔、美觀、大方。

第十一條 村級組織活動場所門口懸掛村“兩委”的標牌：“中國共產黨××鄉（鎮）××村支部（總支部）委員會”，紅字豎排，右邊懸掛；“××鄉（鎮）××村村民委員會”，黑字豎排，左邊懸掛。標牌的制作材料、大小規格、字體顏色及懸掛方式以縣（市）區為單位統一規范。

第十二條 活動場所設置黨務、村務和財務公開欄，同時設置信息公布欄。四欄要在活動場所醒目位置單獨設置（一般應在場所門口），做到美觀實用，方便群眾了解國家方針政策、黨務村務和有關科普信息。

第十三條 應在村級組織活動場所院內中心位置設置國旗桿。

第四章 版面建設 第十四條

政府職能部門、黨群部門和其他有關單位,需將組織機構、工作職責等在村級組織活動場所掛牌、上墻的,應與縣級以上組織部門溝通，統一協調。

第十五條 村級組織活動場所內應張貼相關制度。其內容應包括有關農村黨建“三級聯創”內容（可摘選），黨徽黨旗、入黨誓詞、黨員權利義務、組織工作職責，村經濟社會發展規劃，村“兩委”聯系議事制度，村工作人員職責，遠程教育、綜治調解、計生服務等制度。

第十六條 縣（市）區根據實際情況，統一規范制度上墻的內容、樣式。

第五章 陣地使用

第十七條 把村級組織活動場所建成黨員活動中心。利用村級組織活動場所對黨員進行政治、思想、文化等方面的教育培訓，積極開展“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員、黨員經常性教育等黨內活動，切實加強對農村黨員的教育、管理和監督，嚴格黨的組織生活，不斷提升農村基層黨建工作的經常化、制度化、規范化水平。

第十八條 把村級組織活動場所建成村級組織議事中心。以依法治村和村民自治為目標，認真落實黨務公開、村務公開、民主管理、“一事一議”等制度，村“兩委”會議、村民代表會議、選舉大會等各類會議都要設在活動場所內，定期組織黨員 群眾到村級組織活動場所參加民主議事會、民主決策會等活動，推進村務決策科學化、民主化。

第十九條 把村級組織活動場所建成為民服務中心。實行村級組織活動場所坐班制，建立值班制度，確保場所內24小時有人，實現村干部辦公正規化。鼓勵和引導有條件的縣（市）區涉農部門和鄉鎮站所在村級組織活動場所設立業務點和為民辦事代辦處，為農民群眾提供生產信息、建房審批、戶籍管理、民政優撫、勞務輸出、司法調解、計劃生育、信用貸款、合作醫療等各種服務，延伸服務鏈條，方便群眾辦事。

第二十條 把村級組織活動場所建成農民培訓中心。依托村級組織活動場所，從滿足群眾需求出發，充分利用電教設備，對群眾進行科技培訓和文化知識教育，發布致富信息，交流致富經驗，提高致富本領，努力培養和造就有文化、懂技術、會經營、善管理的新型農民。

第二十一條 把村級組織活動場所建成群眾文化中心。將學習活動室、圖書室、棋牌室、健身室等文體活動場所經常向黨員群眾開放。充分發揮共青團、婦聯、民兵等村級組織的作用，舉辦群眾喜聞樂見的戲曲、歌詠、舞蹈、書畫等藝術表演活動，組織開展豐富多彩的讀書閱報、知識競賽、體育健身等文體活動，不斷豐富農民群眾的精神文化生活，促進鄉風文明。

第六章 維護與管理

第二十二條 要依照有關法律法規，確保村級組織活動場所有權明晰。村上必須自覺接受有關上級部門和鄉（鎮）黨委的監督，不得對村級組織活動場所進行私自買賣、租賃、挪用。發現以上違規行為，要嚴肅追究當事人的責任。

第二十三條 確因整合資源、規劃開發等原因需要對村級組織活動場所及其資產進行處置時，必須召開村黨員大會和村民代表會議表決并公示，鄉（鎮）黨委研究形成意見上報縣（市）區委組織部，經審查同意后按有關規定辦理。

第二十四條 村黨組織書記是村級組織活動場所管理的直接責任人，對活動場所的管理使用、設施設備的維護維修以及活動場所的安全防范工作負全責。鄉（鎮）黨委要把村級組織活動場所管理納入對村黨組織書記工作的考核范疇。

第二十五條 村級組織活動場所要明確專人管理，明確管理職責，及時建立公物臺帳，做到帳實相符，簽定管理協議，損壞、丟失要照價賠償。

第二十六條 村級組織活動場所的財產（包括各類設施、設備、物資、器材等）要管理嚴格，帳目清楚，保管完好，并進行公開。鄉（鎮）黨委每半年要對活動場所管理使用情況集中檢查一次，報縣（市）區委組織部備案。

第二十七條 建立村級組織活動場所配套設施移交制度。在村級班子換屆或其它原因調整設施和資產管理人員時，原管 理負責人要及時向新調整的負責人移交辦公場所、辦公用具及其它配套設施。移交工作由包村的鄉（鎮）辦領導具體負責監督實施。

第二十八條 建立健全村級組織活動場所各項工作和活動檔案，有全面真實的記錄（包括文字、圖片等），及時歸檔、規范完整。

第七章

組織領導

第二十九條

村級組織活動場所建設工作領導小組成員單位要加強溝通、經常聯系，特別是組織、發改和財政部門要建立定期溝通協調機制，對村級組織活動場所管理中遇到的重大問題及時研究解決。

第三十條

各縣（市）區和鄉鎮要切實加強對村級組織活動場所規范化管理的組織領導和監督指導，每年年初要進行專題研究，并定期進行督查指導。

第三十一條

將村級組織活動場所的管理和使用納入年度“三級聯創”工作目標考核。

第三十二條

在村級組織活動場所的管理和使用出現問題時，村級黨組織要報告鄉鎮黨委，遇到重大情況要及時上報縣（市）區村級組織活動場所建設工作領導小組。

第八章

附

則

第三十三條

各縣（市）區要參照本辦法，結合實際研究制 定本地的村級組織活動場所管理辦法。

第三十四條

本辦法由市村級組織活動場所建設工作領導小組辦公室負責解釋。

第三十五條

本辦法自頒布之日起施行。

第二篇：游泳場所管理辦法

游泳場所管理辦法

第一條為加強對游泳場所的管理，保障游泳者的健康和安全，根據《全民健身條例》《公共場所衛生管理條例》等法規規定，結合本省實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱游泳場所，包括下列經營性場所:(一)室內外人工游泳池、館(含拆裝式游泳池，以下統稱人工游泳場所);(二)海濱浴場等天然游泳場;(三)其他提供游泳服務的經營性場所。

第三條縣級以上人民政府體育、衛生和計劃生育、工商行政管理(市場監督管理)、公安、旅游、安全生產監督管理等部門按照規定職責，負責本行政區域內游泳場所的管理。

第四條舉辦游泳場所，應當依法取得《衛生許可證》，依法辦理工商登記或者事業單位法人登記;舉辦人工游泳場所的，還應當依法取得《經營高危險性體育項目許可證》。

第五條省體育部門會同省衛生和計劃生育、旅游等部門根據管理需要，參照國家相關標準，按照法定程序制訂適用于游泳場所的地方標準或者規范，并指導、督促執行。

第六條游泳場所經營者應當遵守下列管理規定:(一)全面執行國家和省相關標準、規范，保證場地、設施設備、水質、衛生環境、安全保障等符合規定要求。

(二)向游泳者警示、提醒有關注意事項。

(三)按規定對水質進行日常檢測，并公示檢測的結果及時間;屬于人工游泳場所的，還應當采取循環凈化消毒、及時補充新水等水質維持措施。

(四)工作人員應當持有健康合格證明，水上救生員還應當持有上崗證。(五)依法應當遵守的其他管理規定。

第七條人工游泳場所實行游泳者健康承諾制度。游泳者應當如實填寫健康承諾單，對有不適宜游泳禁忌癥的游泳者，游泳場所工作人員應當勸阻、制止其入水游泳。

省衛生和計劃生育部門會同省體育部門制定游泳者健康承諾制度的具體實施辦法。第八條游泳場所經營者應當按照法律、法規、規章以及標準、規范的要求，建立健全衛生、安全、應急等管理制度，嚴格落實各項規定，向游泳者提供衛生與安全保障，提高服務質量。第九條通過承包、委托等方式經營游泳場所的，當事人雙方應當依法簽訂書面協議，明確雙方的權利、責任和義務。

第十條海濱浴場等天然游泳場和室外人工游泳池在氣象、水文等環境條件有可能出現危及游泳者安全情況時，應當采取預警措施，必要時應當臨時關閉，確保游泳者安全。

第十一條游泳場所經營者應當組織維護游泳現場正常秩序，勸阻、制止違法違規行為，防止發生治安事件和安全事故。

禁止向游泳者出售含酒精飲料;禁止醉酒人員進入游泳場所。

第十二條游泳場所經營者在游泳場所開辦游泳培訓的，應當配備取得資格證書的指導人員，并加強安全管理。

游泳場所經營者與有關培訓機構合作開辦游泳培訓的，雙方應當簽訂協議，明確合作內容。游泳場所經營者依法應當承擔的管理責任，不得通過協議減免。

未經游泳場所經營者同意，任何單位、個人不得在游泳場所的管理范圍內從事游泳培訓活動。

第十三條鼓勵游泳場所經營者依法投保有關責任保險。鼓勵游泳者依法投保意外傷害保險。

第十四條游泳場所發生溺水死亡事故的，按照國家和省有關生產安全事故報告以及調查處理規定對事故進行處置。

第十五條體育、衛生和計劃生育等部門應當建立健全監督管理制度，依法對游泳場所進行監督檢查和指導;對有關針對游泳場所的投訴、舉報，應當及時予以處理。

第十六條違反本辦法的行為，法律、法規、規章已有處罰規定的，從其規定。第十七條有下列情形之一的，由體育部門對游泳場所經營者處1000元以上5000元以下罰款，并責令限期改正:

第三篇：辦公場所管理辦法

辦公場所管理辦法

1.目的為了有一個優美、整潔、安全的辦公環境，使本公司員工能順利開展工作，特制定本管理規定。

2.范圍

適用于公司全體員工。

3.工作場所的基本要求

3.1 公司員工均應按照公司規定的時間上下班簽到，上班時先到直屬上司報道，然后再返回

各自的工作崗位。有事外出須經各自部門負責人批準，不準上班時間辦私事。

3.2 工作場所包括辦公室、外公共區域等一切進行經營管理活動的場所，無論上下班時間，均嚴禁喧嘩、打鬧、嬉戲。

3.3 工作場所內，人員須衣著整潔、大方得體，舉止文雅有度，言行謙和有禮，精神飽滿，充分展示公司的精神風貌。

3.4 上班時必須佩帶工作牌，以便識別、管理，也便于到訪客戶咨詢和監督。

3.5 工作時間內，嚴禁有睡覺、唱歌、下棋、閱讀與工作無關的書籍、利用公司電腦玩游戲

及非工作需要上網等行為。

4.辦公室管理

4.1 本部門工作人員因故需離開辦公室外出辦事時，應告知主管人員去向，并填寫外出表。

4.2 樹立服務于民的思想，熱情接待來訪人士及客戶，每位員工都有義務做好接待工作。見

到客人要起身問好，與客戶交談時應舉止大方得體，熱情友善，講究禮貌，不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰，說話要有分寸，語氣溫和，語言文雅，禁止使用骯臟語言。對客戶或來訪人員提出的詢問、要求、意見，要耐心傾聽，在不違背保密制度的原則下，有問必答，并做到回答準確。對自己沒有把握回答的，應婉轉地表示歉意，聯系有關人員給予解答，或留下文字記錄，限時予以回復。對客人、女士、長者要禮讓，主動開門，主動讓路。

4.3 在接聽電話時，鈴聲響不得超過3聲，語氣柔和親切，語音清晰；拿起電話說“您好，這里是XX公司”，并隨時做好記錄，電話掛斷時應說“再見”，不得用力擲聽筒，避免使用免提健。

4.4 辦公室區域內應適當調低手機鈴聲。不得大聲喧嘩、聚眾閑聊；不得做與工作無關的事

情；不得在墻上亂掛、亂粘、亂畫等有損墻面衛生與整潔的行為。

4.5 辦公室區域為禁煙區，嚴禁吸煙。

4.6 辦公設備、工具、各類物品、文件資料等應擺放整齊有序，不得有雜亂無章的現象，并

搞好自己工作范圍內的桌、椅、臺、柜的衛生。個人物品、現金等應妥善保管，以免丟失或損壞。

4.7不得擅自打開他人抽屜、文件夾、文件柜并翻閱他人的資料及文件，未經許可不得私自

影印公司文件和資料。

4.8不得使用公司電話打私人電話，上班時間使用個人電話討論私事時應盡量簡短。

5.設備與設施

5.1 工作場所設備、設施要求陳設統一有序，既美觀又方便工作。過期或作廢的設施要及時

處理。

5.2 工作場所的公用物品不得隨意搬動，需動用由指定人員管理的物品須辦理借用手續。

5.3 公用資料取用后應立即放回原處，由指定人員管理的資料不得私自取用。

5.4 電腦、電話、傳真機、復印機、打印機等設備只限于辦公使用，嚴禁挪作私用。

5.5 工作場所飲水設備是公司為滿足全體員工工作時間內之需求而設置，專供飲用，嚴禁取

作他用。

5.6 嚴禁偷盜公司管理文件或相關資料，違者開除，并追究其法律責任。

5.7 機器、儀器、具有技術性的工具，未經部門主管或責任人的同意，擅自操作者，記過一

次，罰款50元，如有損壞，照價賠償。

5.8 愛護公物，勤儉節約。使用復印機、打印機時應時刻記住節約用紙，盡可能采用雙面打

印，同時牢記節約辦公耗材。離開辦公室一小時以上應關閉電腦電源，下班最后離開辦公室的員工有責任檢查電腦、復印機、打印機、日光燈、飲水機等用電設備電源及門窗是否關閉方可離開。

6.工作場所衛生與安全

6.1 工作場所應保持整潔、衛生、定期打掃，全體員工應自覺維護，做到墻壁潔凈、窗戶明

亮、地面、桌面無灰塵。每天需安排人員做辦公室衛生值日。

6.2 各類辦公設施、設備須每天由專人或使用者負責清理外觀，保持整潔。

6.3 不準隨地吐痰，不準亂丟廢紙、果皮和其他雜物。

6.4 任何時間內發現有不明意圖之非公司員工在工作場所內逗留時，應立即處理。

6.5 每人在使用公廁后應及時沖水，不得將不溶物丟入槽中，隨手關緊龍頭。

第四篇：公司辦公場所管理辦法

公司辦公場所管理辦法

一、辦公管理

1、工作人員要自覺遵守辦公秩序，應衣著整潔、舉止端莊、精神飽滿、態度熱情、文明禮貌，言談舉止要符合企業員工行為規范。

2、自覺維護公共秩序，遵守社會公德，愛護公物，維護環境清潔；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。

3、下班時要整理好臺面文件及物品，辦公桌上保持清潔，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好，關閉一切電器，人走時關窗鎖門。

4、衛生間水龍頭及電燈要隨用隨關，厲行節約，杜絕浪費。

5、嚴禁在辦公場所內做其它與工作無關的一切活動：

（1）嚴禁在上班時間上網聊天、打牌、玩游戲；

（2）嚴禁使用辦公電話閑談，嚴格執行礦用電話管理規定；

（3）嚴禁在辦公場所內進行賭博活動；

（4）嚴禁使用非正常配置的高功率電器；

（5）嚴禁私拉亂接電線；

（6）嚴禁在辦公室烹煮或用餐；

（7）公共場所嚴禁吸煙。

6、辦公場所維護要求：

（1）愛護公共財產，禁止在辦公家具、辦公設備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子；

（2）保持洗手盆臺面清潔，嚴禁在衛生間洗手盆中清洗拖 — 1 —

把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘渣；

（3）參加會議結束后，應自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊；

（4）自覺愛護公司會議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關等公共設施；

6、夏季空調溫度設置應不低于26℃，下班離開時要及時關閉空調、飲水機、個人電腦等電器，杜絕用電浪費。

7、外來人員進入辦公場所，需通知辦公室。

8、勞動紀律遵照《員工司手冊》。

二、衛生管理

1、搞好個人辦公區域的衛生，做到物品擺放井然有序，保持個人使用的辦公設備整潔、干凈、衛生。

2、辦公場所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛生，大樓內衛生標準是：

（1）門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；

（2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現象；

（3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；

（4）照明燈、電風扇、空調上無浮塵；

（5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；

（6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；

（7）電腦、打印機等設備保養良好，外觀整潔、無灰塵；

（8）嚴禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物；

3、辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應放置整齊

美觀，無亂堆亂放物品現象，室內無衛生死角。

三、消防管理

1、各部門負責人為防火安全負責人，其主要職責是：落實執行有關消防安全的規章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時發現消除消防安全隱患。

2、辦公室內不得存放易燃易爆危險物品，包括廢棄的易燃物品。

3、未經礦保衛部門批準，未做好安全可靠的防護措施，辦公室內嚴禁明火作業。

4、辦公室內的各用電設備要正確使用，電源插頭應使用合格產品，不得亂拉臨時電線；嚴禁將無插頭電器電線直接引入插座進行電路聯接。

5、辦公室的出入口及消防通道應保持暢通，不得堵塞。

6、各部門工作人員應熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。

7、各部門工作人員應熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。

8、每天下班前，各部門都要進行一次防火檢查，切斷電源，關好門窗。

四、管理區域劃分

1、綜合辦公室：負責總經理辦公室、副書記辦公室衛生清掃工作；

2、節能事業部：負責綜合辦公大廳及會議室衛生清掃工作。

五、檢查與考核

1、每天由公司領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰10元/次。

2、每周由對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，罰每人10元/次。

3、在辦公室大聲喧嘩者罰款20元/次。

4、在公共區域吸煙者罰款20元/次。

八、本辦法自發文之日起執行

第五篇：公司辦公場所管理辦法

公司辦公場所管理辦法

為了加強辦公場所的管理，營造文明和諧、優美舒適、整潔衛生的辦公秩序和環境，根據公司相關制度的要求，特制定《公司辦公場所管理辦法》。

一、辦公管理

1、公司員工要自覺遵守辦公秩序，應衣著整潔、舉止端莊、精神飽滿、態度熱情、文明禮貌，言談舉止要符合企業員工行為規范。

2、自覺維護公共秩序，遵守社會公德，愛護公物，維護環境清潔；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。

3、下班時要整理好臺面文件及物品，辦公桌上保持清潔，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好，關閉一切電器，人走時關窗鎖門。

4、衛生間水龍頭及電燈要隨用隨關，厲行節約，杜絕浪費。

5、嚴禁在辦公場所內做其它與工作無關的一切活動：

（1）嚴禁在上班時間上網聊天、打牌、玩游戲、瀏覽跟工作無關的網頁；

（2）嚴禁使用辦公電話閑談，嚴格執行公司電話管理規定；

（3）嚴禁在辦公場所內進行賭博活動；

（4）嚴禁使用非正常配置的高功率電器；

（5）嚴禁私拉亂接電線；

（6）嚴禁在辦公室烹煮或用餐；

（7）公共場所嚴禁吸煙。

6、辦公場所維護要求：

（1）愛護公共財產，禁止在辦公家具、辦公設備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子；

（2）保持洗手盆臺面清潔，嚴禁在衛生間洗手盆中清洗拖把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘渣；

（3）參加會議結束后，應自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊；

（4）自覺愛護公司會議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關等公共設施；

6、夏季空調溫度設置應不低于26℃，下班離開時要及時關閉空調、飲水機、個人電腦等電器，杜絕用電浪費。

7、外來人員進入辦公場所，需通知辦公室。

8、勞動紀律遵照《員工手冊》。

二、衛生管理

1、搞好個人辦公區域的衛生，做到物品擺放井然有序，保持個人使用的辦公設備整潔、干凈、衛生。

2、辦公場所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛生，大樓內衛生標準是：

（1）門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；

（2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現象；

（3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；

（4）照明燈、電風扇、空調上無浮塵；（5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；

（6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；

（7）電腦、打印機等設備保養良好，外觀整潔、無灰塵；

（8）嚴禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物；

3、辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應放置整齊美觀，無亂堆亂放物品現象，室內無衛生死角。

三、消防管理

1、各部門負責人為防火安全負責人，其主要職責是：落實執行有關消防安全的規章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時發現消除消防安全隱患。

2、辦公室內不得存放易燃易爆危險物品，包括廢棄的易燃物品。

3、辦公場所施工要經公司領導批準，做好安全可靠的防護措施，辦公室內嚴禁明火作業。

4、辦公室內的各用電設備要正確使用，電源插頭應使用合格產品，不得亂拉臨時電線；嚴禁將無插頭電器電線直接引入插座進行電路聯接。

5、辦公室的出入口及消防通道應保持暢通，不得堵塞。

6、各部門工作人員應熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。

7、各部門工作人員應熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用 方法。

8、每天下班前，各部門都要進行一次防火檢查，切斷電源，關好門窗。

四、檢查與考核

1、由辦公室與品質部抽調人員組成檢查小組，按檢查表所列項目逐一檢查打分存檔。

2、檢查分定期檢查與不定期檢查兩種，每月月初、月末進行兩次定期檢查；根據領導的要求或工作的需要，不定期進行檢查。

3、檢查結果要在公司晨會通報，及時反饋意見，指出不合格項，逐一整改。

4、對嚴重擾亂辦公秩序的、造成嚴重不良后果的員工，辦公室會同品質部提出處罰意見，上報公司辦公會議研究。

5、檢查評比結果在存檔，作為年終優秀評選的一項重要內容。