第一篇：工傷保險(xiǎn)及職業(yè)病防治

勞動(dòng)保險(xiǎn)及職業(yè)病防治

一、目的

保障員工在勞動(dòng)中的生命和身體健康，維護(hù)員工的合法權(quán)益，依法實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)，滿足相關(guān)法律法規(guī)要求，提高職業(yè)健康安全績(jī)效。

二、適用范圍

適用于工區(qū)實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)的全體員工

三、術(shù)語(yǔ)和定義

1、勞動(dòng)保護(hù)用品：指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康所必備的防御裝備。

2、特種作業(yè)：指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人或生產(chǎn)設(shè)備的安全有重大危害的作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員：從事特種操作勞動(dòng)的人員。

四、管理職責(zé)

1、工會(huì)負(fù)責(zé)制定本辦法并貫徹實(shí)施，各施工隊(duì)負(fù)責(zé)提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、工程部負(fù)責(zé)在方案中選用有利于職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)健康的新技術(shù)、新材料、新工藝，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、材料和工藝。

3、工區(qū)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)的具體實(shí)施工作。

五、管理要求

1、勞動(dòng)保護(hù)用品控制

勞動(dòng)保護(hù)用品的種類按防護(hù)部位分為安全帽類、呼吸護(hù)a、具、護(hù)目用具、聽(tīng)力護(hù)具、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)墜落用具和護(hù)膚用品等。b、勞動(dòng)保護(hù)用品，由工區(qū)物資設(shè)備部統(tǒng)一采購(gòu)，任何個(gè)人不得任意購(gòu)買。

c、采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品，必須是經(jīng)國(guó)家頒發(fā)《生產(chǎn)許可證》的生產(chǎn)廠家生產(chǎn)，有《出廠合格證》。由地方政府或國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)中心的產(chǎn)品《檢驗(yàn)合格證》。d、特種勞動(dòng)保護(hù)用品在使用說(shuō)明中，應(yīng)注明產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、成份及用法、生產(chǎn)批號(hào)、出廠日期、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和編號(hào)等說(shuō)明，限期使用產(chǎn)品注明有效日期.e、包裝產(chǎn)品符合國(guó)家規(guī)定,有明顯的指定標(biāo)識(shí).f、嚴(yán)禁購(gòu)買假冒產(chǎn)品、無(wú)廠名廠址、無(wú)產(chǎn)品合格證以及國(guó)家明令淘汰產(chǎn)品。嚴(yán)禁購(gòu)買國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)許可制度而取得許可證或許可證過(guò)期的產(chǎn)品，嚴(yán)禁購(gòu)買違反國(guó)家安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和計(jì)量等法規(guī)要求的產(chǎn)品和過(guò)期產(chǎn)品。g、勞動(dòng)保護(hù)用品由工區(qū)統(tǒng)一管理，根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按不同工種、不同勞動(dòng)條件進(jìn)行發(fā)放。h、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

i、特殊防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢驗(yàn)制度，不合格或失效的一律不準(zhǔn)使用。

2、職業(yè)病防治

工程部積極推廣和采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、a、材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。b、對(duì)職業(yè)健康安全檢查中發(fā)現(xiàn)的，由于與所從事的職業(yè)相關(guān)而受到健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位。c、對(duì)急性職業(yè)中毒應(yīng)及時(shí)做好救治工作。d、工會(huì)對(duì)違反職業(yè)病防治法規(guī)、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為有權(quán)進(jìn)行糾正。

3、特殊作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)

a特殊作業(yè)范圍包括：高低壓電工作業(yè)；超重機(jī)械作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)；起重信號(hào)指揮機(jī)動(dòng)車駕駛；建筑登高架設(shè)作業(yè)；中小型機(jī)械操作等八大類。

b、對(duì)從事特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取《特種作業(yè)操作證》后方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)和持有過(guò)期證件操作。

4、實(shí)施

a、各工區(qū)和施工隊(duì)必須做好勞動(dòng)保護(hù)工作，建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、使用和保管制度。

B、做好職業(yè)危害和職業(yè)病的早期預(yù)防工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及早治療。對(duì)特種作業(yè)人員操作時(shí)應(yīng)考慮其身體健康、心理健康和勞動(dòng)強(qiáng)度等，確保操作安全。

煤礦工傷管理辦法

一、工傷匯報(bào)及申報(bào)程序

（一）生產(chǎn)類工傷匯報(bào)及申報(bào)程序

1、工傷事故發(fā)生后，不論傷情輕重，不論用工性質(zhì)，事故責(zé)任部門的帶班干部、當(dāng)班班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)人員或安全員必須立即向礦調(diào)度室、礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容包括工傷時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、用工性質(zhì)、事故概況、受傷部位及傷情、匯報(bào)人姓名等，匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。

2、礦調(diào)度室接到工傷事故匯報(bào)后，按規(guī)定程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)。

3、安全科接到礦調(diào)度室工傷事故匯報(bào)后，有關(guān)人員必須及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，勘察事故現(xiàn)場(chǎng)并作詳細(xì)記錄。事故責(zé)任單位必須保持事故現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)性，反映真實(shí)情況，不得偽造、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。

5、全礦職工的工傷申報(bào)工作由安全科負(fù)責(zé)，收集整理工傷申報(bào)材料，并于工傷發(fā)生后7 日內(nèi)將工傷申報(bào)材料上報(bào)集團(tuán)公司勞資科。

（二）非生產(chǎn)類工傷匯報(bào)及申報(bào)程序

符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的非生產(chǎn)類工傷，由發(fā)生工傷的部門于事故發(fā)生后向礦調(diào)度室匯報(bào)，由礦調(diào)度室及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全科、勞資科匯報(bào)。

二、工傷治療

1、工傷人員原則上我礦職工醫(yī)院治療，如需到我礦以外的工傷定點(diǎn)醫(yī)院治療的，必須經(jīng)我礦職工醫(yī)院出具轉(zhuǎn)診證明，否則，造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2、工傷人員需要在我礦職工醫(yī)院治療的，發(fā)生工傷事故的單位應(yīng)在當(dāng)班寫出工傷事故簡(jiǎn)單經(jīng)過(guò)報(bào)告，單位值班干部簽字、加蓋單位公章，由礦調(diào)度室當(dāng)班值班主任或調(diào)度員簽字，安全科開(kāi)具《工傷就醫(yī)證明》，必須經(jīng)勞資科工傷醫(yī)保組登記蓋章后，憑《工傷就醫(yī)證明》到我礦職工醫(yī)院掛帳就醫(yī)（如傷情嚴(yán)重，急需救治者應(yīng)首先安排傷員就醫(yī)，然后再補(bǔ)辦《工傷就醫(yī)證明》）。

3、工傷人員在我礦職工醫(yī)院以外工傷定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的，在工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)之前需要借款治療時(shí)，由單位填寫借款單，安全科、勞資科簽字、蓋章，報(bào)礦長(zhǎng)審批后，到財(cái)務(wù)科辦理借款手續(xù)。

4、能在門診治療的傷情一定要在門診治療，不得住院治療。否則，住院補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)中心工傷科不予理賠的醫(yī)療費(fèi)，均由工傷者承擔(dān)。

三、工傷護(hù)理

1、工傷人員初次入院治療期間，傷情較重的，經(jīng)勞資科同意后，原則上由工傷單位根據(jù)傷情安排適當(dāng)人員護(hù)理，不得委托工傷家屬或親友護(hù)理，待工傷人員傷情相對(duì)穩(wěn)定后，工傷單位必須減少或撤回護(hù)理人員。初次入院治療的重工傷人員在生命危險(xiǎn)期內(nèi)可安排一名家屬對(duì)其護(hù)理，傷情穩(wěn)定后及時(shí)撤回。對(duì)工傷所致植物人，可安排一名家屬長(zhǎng)期護(hù)理，直至康復(fù)。對(duì)初次入院的重工傷人員在生命危險(xiǎn)期內(nèi)和植物人康復(fù)前家屬護(hù)理按徐州市上年度社會(huì)平均工資的50%標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。

2、工傷人員在停工留薪期滿，經(jīng)傷殘等級(jí)鑒定后，根據(jù)傷殘等級(jí)按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3 個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%”。

四、停工留薪期

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定：“ 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月”。停工留薪期的確定：破皮傷停工留薪期一般不超過(guò)1 個(gè)月，輕傷停工留薪期一般不超過(guò)3個(gè)月，重傷停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)礦勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定或徐州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)停工留薪期規(guī)定的月數(shù)。

2、停工留薪期滿后，需要進(jìn)行內(nèi)固定取出術(shù)的，屆時(shí)另行增加1-3個(gè)月停工留薪期。

五、停工留薪期工資待遇

停工留薪期工資待遇原則上按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為保證工傷職工最基本的生活需要，井下采掘崗位職工發(fā)生工傷，其停工留薪期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于我礦上年度地面在崗職工月平均工資的80%，井下輔助崗位職工發(fā)生工傷，其停工留薪期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于我礦上年度地面在崗職工月平均工資的60%，地面職工發(fā)生工傷，其停工留薪期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于我礦上年度地面在崗職工月平均工資的40%。

六、工傷人員的批假手續(xù)

1、工傷人員住院治療的，在停工留薪期內(nèi)由工傷定點(diǎn)醫(yī)院出具住院證明，由工傷本人填寫或單位安排人員填寫工傷假條，憑住院證明審批工傷假（每次批假天數(shù)不得超過(guò)1個(gè)月），首先由單位黨政主管同意，安全科簽字確認(rèn)，由勞資科工傷醫(yī)保組審批，交考勤組審核備案。

2、勞資科建立工傷人員休假臺(tái)帳，未經(jīng)勞資科審批的工傷假一律無(wú)效，按曠工處理。

七、工傷費(fèi)用理賠

1、“工傷認(rèn)定書(shū)”下達(dá)及辦理“工傷醫(yī)療介紹信”前，工傷醫(yī)療費(fèi)由礦墊付，所發(fā)生的費(fèi)用由勞資科到鄉(xiāng)寧縣醫(yī)保中心進(jìn)行理賠。“工傷認(rèn)定書(shū)”下達(dá)及辦理“工傷醫(yī)療介紹信”后，礦不再墊付工傷醫(yī)療費(fèi)用，工傷醫(yī)療費(fèi)先由工傷定點(diǎn)醫(yī)院墊付，然后由工傷定點(diǎn)醫(yī)院到市醫(yī)保中心進(jìn)行理賠。

2、發(fā)生工傷的單位，必須在規(guī)定的時(shí)間辦理完“工傷醫(yī)療介紹信”，應(yīng)安排有關(guān)人員，根據(jù)“工傷醫(yī)療介紹信”的有效時(shí)間（有效期七天）及時(shí)辦理出、入院結(jié)賬手續(xù)。出院的原始發(fā)票、出院記錄、手術(shù)記錄等資料送交礦勞資科工傷醫(yī)保組。

3、勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療費(fèi)用理賠工作，要根據(jù)工傷醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額及時(shí)到市保中心進(jìn)行理賠，工傷醫(yī)療費(fèi)用理賠率要達(dá)到礦規(guī)定的80%以上。

各單位要嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定審批工傷假。

第二篇：職業(yè)病防治

職業(yè)病防治

1、什么叫法定職業(yè)病？

法定職業(yè)病是指國(guó)家政府主管部門明文規(guī)定的職業(yè)病。2002年國(guó)家衛(wèi)生部會(huì)同勞動(dòng)保障部重新頒布的法定職業(yè)病目錄有10類105種。

2、職業(yè)性放射性疾病

外照射急性放射病 外照射亞急性放射病 外照射慢性放射病 放射性皮膚疾病 放射性腫瘤 放射性骨損傷 放射性甲狀腺疾病 放射性性腺疾病

3、物理因素所致職業(yè)病

中暑 減壓病 航空病 手臂振動(dòng)病

4、職業(yè)性皮膚病

接觸性皮炎 光敏性皮炎 電光性皮炎 黑變病潰瘍 化學(xué)性皮膚灼傷

5、職業(yè)性眼病

化學(xué)性眼部灼傷 電光性眼炎 職業(yè)性白內(nèi)障

6、職業(yè)病有哪四個(gè)特點(diǎn)

?、病因明確，其病因就是職業(yè)病危害因素，是人為的，如果這些因素得到消除或控制，就可以防止或減少職業(yè)病的發(fā)生。

?、所接觸的危害因素（病因）通常是可以檢測(cè)的，只有接觸量超過(guò)一定限度，才能使人得職業(yè)病。

?、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，常常有一定人數(shù)發(fā)病，很少只出現(xiàn)個(gè)別病人。

?、大部分的職業(yè)病目前無(wú)特效藥或治療方法，早期發(fā)現(xiàn)，較易恢復(fù)，發(fā)現(xiàn)越晚，療效越差。

7、為什么會(huì)得職業(yè)病

職業(yè)病是人為的疾病，在勞動(dòng)過(guò)程中有三個(gè)方面原因容易得職業(yè)病，一是用人單位設(shè)立或提供的（勞動(dòng)）作業(yè)場(chǎng)所不符合職業(yè)衛(wèi)生要求，產(chǎn)生了職業(yè)病危害因素；二是用人單位或勞動(dòng)者設(shè)置（使用）的作業(yè)方式不合理，不健康；三是勞動(dòng)者缺乏自我保護(hù)意識(shí)或行為，不懂得個(gè)人防護(hù)和自我健康保護(hù)。

8、怎樣知道自己有無(wú)得職業(yè)病

由于目前大部分的職業(yè)病還沒(méi)有特效治療方法。預(yù)防職業(yè)病或要早期知道自己有無(wú)受職業(yè)危害損傷和得職業(yè)病，最有效的辦法是進(jìn)行職業(yè)性體檢。

就業(yè)前體檢---工人在從事有害作業(yè)前進(jìn)行體檢，通過(guò)體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時(shí)為今后定期體檢提供參考比較的基礎(chǔ)資料。

就業(yè)后定期體檢---按一定時(shí)間間隔對(duì)有害作業(yè)工人進(jìn)行體檢，早期發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)病（觀察對(duì)象）和職業(yè)病。

9、常見(jiàn)作業(yè)的職業(yè)危害

制冷崗位

接觸高濃度氨,主要表現(xiàn)為流淚 咽痛 聲音嘶啞等;眼結(jié)膜 鼻粘膜 水腫;嚴(yán)重的劇烈咳嗽甚至昏迷.高濃度氨可致眼和皮膚灼傷.長(zhǎng)期超量接觸可引起支氣管炎.還存在設(shè)備噪音危害。

10、油漆作業(yè)的職業(yè)危害

油漆作業(yè)的主要職業(yè)危害是吸入有機(jī)溶劑蒸氣。各種漆都是由成膜物質(zhì)（各種樹(shù)脂）、溶劑、顏料、干燥劑、添加劑組成。普通油漆通常用汽油作溶劑，環(huán)氧鐵紅底漆含少量二甲苯，浸漆主要含甲苯，也有少量苯。噴漆（硝基漆）及其稀釋劑（香蕉水）中含多量苯或甲苯、二甲苯，在無(wú)防護(hù)情況下噴漆，作業(yè)場(chǎng)所空氣中苯濃度相當(dāng)高，對(duì)噴漆工人的造血器官危害極大。

11、噪聲崗位職業(yè)危害

噪聲對(duì)人體的不良作用是多方面的。50分貝以上開(kāi)始影響睡眠，70分貝以上妨礙交談，使人心煩意亂。長(zhǎng)時(shí)間接觸噪聲可引起頭昏、頭暈、頭痛、耳鳴、注意力不集中等神經(jīng)衰弱癥狀，腦電圖異常（慢波增多），心率加快，血壓不穩(wěn)（多數(shù)增高），心電圖有心率不齊和缺血型改變，同時(shí)可見(jiàn)食欲下降，甲狀腺功能亢進(jìn)、性功能改變、月經(jīng)不調(diào)等。噪聲對(duì)人體最為明顯的影響是損害聽(tīng)覺(jué)器官，長(zhǎng)時(shí)間在90分貝以上噪聲作用下，聽(tīng)覺(jué)器官的敏感性下降，進(jìn)而聽(tīng)力減弱，嚴(yán)重者發(fā)生職業(yè)性耳聾。

12、怎樣預(yù)防噪聲對(duì)人體的危害

①進(jìn)行工藝改革，以無(wú)聲或少聲工具代替噪聲工具。如液壓機(jī)代替鍛壓機(jī)、焊接代替柳接、無(wú)梭織布代替有梭織布等。

②在不影響操作前提下，用隔音、減震、消聲、吸音等措施減弱噪聲強(qiáng)度。同時(shí)合理規(guī)劃廠區(qū)和廠房建筑，使噪聲源遠(yuǎn)離其它作業(yè)區(qū)，或造隔音墻，建筑物內(nèi)墻選用吸音材料等。

③個(gè)人防護(hù)，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得較好的防聲效果。

13、焊接作業(yè)的職業(yè)危害

電弧焊接時(shí)，焊條的焊芯、藥皮和金屬母材在電弧高溫下熔化、蒸發(fā)、氧化、凝集，產(chǎn)生大量金屬氧化物及其他物質(zhì)的煙塵，長(zhǎng)期吸入可引起焊工塵肺，吸入煙塵中的金屬氧化物還可引起金屬煙塵熱。氧化錳是電焊煙塵中的重要毒物，長(zhǎng)期高濃度吸入可引起慢性錳中毒。焊接時(shí)弧區(qū)周圍還會(huì)形成多種有害氣體，可產(chǎn)生臭氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧是氬弧焊和等離子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊產(chǎn)生的一氧化碳濃度最高。

焊接電弧是一種很強(qiáng)的光源，能產(chǎn)生中、短波紫外線，可引起電光性眼病。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊需借助高頻振蕩器激發(fā)引弧，在引弧的瞬間（2－３秒）有高頻電磁場(chǎng)存在。等離子噴焊可產(chǎn)生90－123分貝的強(qiáng)噪聲。非熔化極氬弧焊和等離子弧焊使用鎢棒電極，能放出α、β、γ三種射線。

14、中暑

主要是高溫作業(yè)環(huán)境引起，包括：熱射病、熱痙攣、熱衰竭。

15、熱射病

熱射病：大部分會(huì)驟起昏迷、高熱、無(wú)汗、灼熱或先有大汗繼而“無(wú)汗”皮膚干熱發(fā)紅，處理不及死亡率在17—80%之間。

16、熱痙攣

熱痙攣：明顯特征是肌肉痙攣伴收縮病，以四肢、咀嚼及腹肌等經(jīng)常活動(dòng)肌肉多見(jiàn)患者神智清醒，體溫多正常。

17、熱衰竭

熱衰竭：起病迅速，表現(xiàn)為頭昏、心跳、惡心，并有便意，多汗、面色蒼白，繼而昏厥、血壓下降、體溫不高，一般以老年人和心血管疾病患者多見(jiàn)。

18、預(yù)防生產(chǎn)性毒物的危害

什么是生產(chǎn)性毒物? 毒物是指較小量進(jìn)入人體可引起人體健康損害（中毒）的化學(xué)物質(zhì)。各種生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生或使用的毒物統(tǒng)稱為生產(chǎn)性毒物。

職業(yè)中毒的概念： 由毒物引起的疾病狀態(tài)稱為中毒。勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于接觸生產(chǎn)性毒物發(fā)生的中毒稱為職業(yè)中毒。

急性中毒的高危人群：

肝臟有病時(shí)影響毒物在體內(nèi)解毒，腎臟有病時(shí)影響毒物從體內(nèi)排出，有肝腎疾病的人容易發(fā)生中毒。有支氣管炎和肺氣腫的人接觸到刺激性氣體，不但容易發(fā)生中毒，而且病情較重。未成年人由于發(fā)育不成熟，也容易中毒。婦女在月經(jīng)期、懷孕期對(duì)某些毒物敏感。有些患遺傳性缺陷病的人，對(duì)某些毒物特別敏感。如患有葡萄糖一６一磷酸一脫氫酶（G－6－PD）缺乏癥者，接觸溶血性毒物特別敏感。

急性職業(yè)中毒的現(xiàn)場(chǎng)處理：

吸入中毒的患者，應(yīng)首先從中毒現(xiàn)場(chǎng)搶運(yùn)到新鮮空氣處，保持安靜、保暖。解開(kāi)衣扣和褲帶，保持呼吸道通暢。經(jīng)皮膚吸收中毒的患者，立即脫去被污染的衣服，用大量清水或解毒液徹底沖洗皮膚。

經(jīng)口中毒的患者及時(shí)催吐、洗胃、導(dǎo)瀉，但強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等腐蝕性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保護(hù)胃粘膜。搶救時(shí)要仔細(xì)檢查，抓住重點(diǎn)。如果呼吸困難，應(yīng)立即用氧氣吸入。心跳呼吸停止者進(jìn)行胸外。心臟擠壓術(shù)和對(duì)口人工呼吸。現(xiàn)場(chǎng)若備有特效解毒藥品，要及時(shí)使用。經(jīng)初步搶救后迅速轉(zhuǎn)運(yùn)到附近醫(yī)院進(jìn)一步搶救治療。

怎樣進(jìn)行自救互救：

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時(shí)，要迅速戴上適合的防毒面具。如果身旁無(wú)個(gè)人防護(hù)用品，可拿濕毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即離開(kāi)毒源。皮膚和眼睛受到毒物侵害時(shí)，迅速用清水徹底沖洗。接觸大量毒物后，如感到不適，要及時(shí)找醫(yī)生檢查。

防治綜合措施的內(nèi)容：

① 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，專人管理，落實(shí)塵、毒治理措施；

② 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，在新建、改建、擴(kuò)建企業(yè)時(shí)，必須把防毒設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用；

③ 改革工藝，用無(wú)毒或低毒物質(zhì)代替有毒或高毒物質(zhì)； ④ 開(kāi)展技術(shù)革新，改進(jìn)生產(chǎn)方法；

⑤ 通風(fēng)排毒，即在密閉的基礎(chǔ)上，進(jìn)行局部抽風(fēng)，然后把有毒氣體經(jīng)凈化處 理后排出室外；

⑥ 好個(gè)人防護(hù)，合理使用工作服、手套、長(zhǎng)靴、眼鏡、防毒口罩、防毒面具等；

⑦ 建立安全操作規(guī)程、設(shè)備維修管理制度，杜絕跑、冒、滴、漏； ⑧ 合理供給保健食品，增強(qiáng)身體抵抗力； ⑨ 進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育、普及職業(yè)中毒防治知識(shí)，使職工自覺(jué)遵守安全防毒制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；

⑩ 定期測(cè)定作業(yè)場(chǎng)所空氣中毒物濃度，做好就業(yè)前體檢和定期體檢，并建立健康檔案。生產(chǎn)性粉塵的概念：

能夠較長(zhǎng)時(shí)間以浮游狀態(tài)存在于空氣中的固體微粒叫做

粉塵。在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中形成的粉塵，叫做生產(chǎn)性粉塵。在工農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵而發(fā)生的以肺組織纖維化為主的疾病，稱為塵肺。

粉塵作業(yè)工人的衛(wèi)生保健措施： ① 業(yè)前的健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)從事粉塵作業(yè)禁忌癥，如活動(dòng)性肺結(jié)核、慢性肺部疾病、嚴(yán)重的慢性上呼吸道和支氣管疾病以及心血管疾病等。②進(jìn)行定期健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)塵肺病人，及時(shí)采取防治措施。③定期對(duì)粉塵作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)。了解作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件，及時(shí)落實(shí)或改進(jìn)防塵措施，改善勞動(dòng)條件。④加強(qiáng)粉塵作業(yè)工人的個(gè)人防護(hù)，常用的個(gè)人防護(hù)用具有防塵口罩、防護(hù)面具、防護(hù)頭盔和防護(hù)服等。粉塵作業(yè)工人必須養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤換工作服、班后洗澡、保持皮膚清潔。還應(yīng)加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，勞逸結(jié)合，生活有規(guī)律。

什么叫高溫作業(yè)？

在工業(yè)生產(chǎn)中，由于高溫車間內(nèi)存在著多種熱源，或由于夏季露天作業(yè)受太陽(yáng)熱輻射的影響，常可產(chǎn)生高溫或高溫高濕或高溫伴強(qiáng)熱輻射等特殊氣象條件。在這種環(huán)境下進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)，通稱為高溫作業(yè)。我國(guó)制定的高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度２度的作業(yè)，列為高溫作業(yè)。

高溫作業(yè)按氣象條件可分為三大類

① 溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：其特點(diǎn)是氣溫高，熱輻射強(qiáng)度大，相對(duì)濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場(chǎng)所都有強(qiáng)烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達(dá)１０℃以上，以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體。

② 高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致。

③ 夏季露天作業(yè)：建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè)，除受太陽(yáng)的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。人為什么會(huì)中暑?

在高溫環(huán)境下作業(yè)，機(jī)體從高濕環(huán)境接受對(duì)流與輻射熱量，加上勞動(dòng)和高溫環(huán)境增加的代謝產(chǎn)熱量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)機(jī)體的散熱量。若這個(gè)惡性過(guò)程不斷發(fā)展，人體通過(guò)一系列的體溫調(diào)節(jié)還是不能維持機(jī)體的熱平衡時(shí)，就造成機(jī)體過(guò)度蓄熱。同時(shí)，由于大量出汗導(dǎo)致脫水、失鹽，從而發(fā)生中暑。

中暑病人的處理: 發(fā)現(xiàn)中暑病人后，首先應(yīng)使患者脫離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼地方休息，解開(kāi)衣服，給予含鹽的清涼飲料。必要時(shí)，可進(jìn)行刮莎療法或針刺合谷、曲池、委中、百會(huì)、人中等穴。如有頭昏、惡心、嘔吐或腹瀉，可服用中藥霍香正氣九；如呼吸、循環(huán)衰竭時(shí)，給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注，并可注射呼吸和循環(huán)中樞興奮劑。

怎樣預(yù)防中暑? ① 理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠(yuǎn)離工人操作的地點(diǎn)，采用熱壓為主的自然通風(fēng)，應(yīng)布置在天窗下面；采用穿堂風(fēng)通風(fēng)的廠房，應(yīng)布置在主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。

② 隔熱，是減少熱輻射的一種簡(jiǎn)便有效方法。

③ 加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加速空氣對(duì)流，降低環(huán)境溫度，以利于機(jī)體熱量的散發(fā)。④ 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，合理組織生產(chǎn)，如穿白色、透氣性好、導(dǎo)熱系數(shù)小的帆布工作服；同時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，盡可能避開(kāi)中午酷熱，延長(zhǎng)午休時(shí)間。加強(qiáng)個(gè)人保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。為什么在清涼飲料中要加鹽？ 高溫環(huán)境下勞動(dòng)，人體為了散熱，常常大量出汗。出汗使人體喪失了大量水份和鹽份，主要是鈉鹽和部分鉀鹽，一般汗液中含氯化鈉0.1－0.35％。普通高溫作業(yè)工人勞動(dòng)８小時(shí)出汗4－8升，損失鹽份約15－20克。所以，對(duì)高溫作業(yè)工人既要及時(shí)補(bǔ)充水份，也要及時(shí)補(bǔ)充鹽份，才能維持機(jī)體正常功能，這也就是在清涼飲料中加鹽的原因。通常可按含食鹽量0.1－0.2％來(lái)配制清涼飲料，供工人飲用。

職業(yè)病危害的防護(hù)：

職業(yè)病危害的防護(hù)主要有兩個(gè)方面：一是作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施的防護(hù)，二是個(gè)人防護(hù)用品，是保護(hù)工人健康的主要防護(hù)手段。個(gè)人防護(hù)用品包括：防護(hù)帽、防護(hù)服、防護(hù)眼睛和面罩、呼吸防護(hù)器、防噪聲用具和皮膚防護(hù)用品。使用個(gè)人防護(hù)用品的關(guān)鍵在要懂得其防護(hù)特點(diǎn)和性能，訓(xùn)練使用者正確使用、維護(hù)、管理。

防護(hù)帽

用于防止意外重物墮落或飛擊損傷頭部和防止有害物質(zhì)污染。多用聚乙烯等制成。要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB2811—81。視工種組合使用，如電焊工安全防護(hù)帽等。防污染的防護(hù)帽以棉布或合成纖維制成的帶舌帽。

防護(hù)服

主要有防熱（非調(diào)節(jié)和空氣調(diào)節(jié)兩種）

防止化學(xué)污染服，防止化學(xué)污染物質(zhì)損傷皮膚或經(jīng)皮進(jìn)入體內(nèi)作用。

防護(hù)眼睛和面罩

主要防護(hù)眼睛和面部受電磁波（紫外線、紅外線、微波等）輻射。粉塵、煙塵、金屬和沙石及化學(xué)溶液濺射等損傷。

防護(hù)面罩的作用（1）、防護(hù)固體粉末和化學(xué)溶液濺射入眼和損傷面部的面罩（2）、防熱面罩（3）、電焊工用面罩 呼吸防護(hù)器：

根據(jù)結(jié)構(gòu)和作用原理分為過(guò)濾式（凈化式）和隔離式（供氣式）兩大類。（1）、過(guò)濾式（凈化）呼吸防護(hù)器 機(jī)械過(guò)濾式-----防粉塵、煙、霧，常見(jiàn)的防塵口罩

化學(xué)過(guò)濾式-----防毒面具或組成有濾合與空氣接觸過(guò)濾（2）、隔離式（供氣）式呼吸防護(hù)器

1自帶式-----防毒面具（罩）自帶空氣瓶供呼吸不與現(xiàn)場(chǎng)空氣接觸。

2外界輸入式-----防毒面具（罩）通過(guò)蛇管由場(chǎng)外供氧。防噪用具

選用應(yīng)考慮作業(yè)環(huán)境中噪聲強(qiáng)度與性質(zhì)，如穩(wěn)定、低頻噪聲耳塞即可。皮膚防護(hù)用品

主要是指防護(hù)手、臂皮膚污染的手套和膏膜，與污染源洗除劑 ①手套-----各種材料均有，要看接觸物來(lái)選用。

②防護(hù)膏膜-----如用手套操作的工種，常用膏膜防護(hù)對(duì)手的污染。

③污染洗除劑-----如有時(shí)用了手套或膏膜仍有污染，則使用專用的洗除劑，洗除污染物或油劑。使用防護(hù)用品的注意事項(xiàng)

1、正確選擇符合要求的用品，特別是呼吸器。

2、使用人員要接受了解使用防護(hù)的目的、意義、性能方面的教育。

3、對(duì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的防護(hù)用品要反復(fù)訓(xùn)練，務(wù)求正確迅速正確地戴上、卸下使用。

4、應(yīng)急防護(hù)用品要定期檢查，接近點(diǎn)擺放，及時(shí)可用。

5、要熟悉各種用品的性能的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

6、有組織、有制度、正確、合理地發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利

所有用人單位的勞動(dòng)者都受《職業(yè)病防治法》保護(hù)。不管用人單位屬什么性質(zhì)，屬什么經(jīng)濟(jì)類型，是否與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同（含聘用合同），只要用人單位與勞動(dòng)者存在著事實(shí)雇傭關(guān)系，其勞動(dòng)者即受該法保護(hù)。① 受教育培訓(xùn)權(quán)，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

② 享受健康服務(wù)權(quán)，依法獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療。康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。

③ 享受知情權(quán)，有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、防護(hù)措施以及相關(guān)待遇等。

④ 享受衛(wèi)生防護(hù)權(quán)，有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。

⑤ 享受批評(píng)、檢舉、控告權(quán)，對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告

⑥ 享受拒絕違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。

⑦ 享受參與決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。⑧ 享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

《職業(yè)病防治法》也規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使其職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，不得因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同等。

勞動(dòng)者預(yù)防職業(yè)病的四點(diǎn)義務(wù)

（1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

（2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

（3）正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。

第三篇：職業(yè)病防治知識(shí)

職業(yè)病防治常識(shí)、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的實(shí)施日期是何時(shí)？ 答： 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》自2002年5月1日起施行。新修訂的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》自2012年12月31日起施行。什么是職業(yè)病？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

3、我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是什么？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，我國(guó)職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。

4、什么是職業(yè)病危害？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第87條規(guī)定，職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。

5、目前我國(guó)法定職業(yè)病包括哪些？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第2條規(guī)定，職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定的職業(yè)病包括：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病等10大類115個(gè)小類。

6、用人單位在職業(yè)病防治方面有哪些最基本的責(zé)任？ 答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第5、6、7條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。

7、用人單位日常應(yīng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第21條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

（1）設(shè)臵或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度的操作規(guī)程；

（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)有哪些規(guī)定？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第16條規(guī)定，國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

9、法律對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品有什么特殊規(guī)定？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第26條規(guī)定，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的、維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

10、法律對(duì)用人單位在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品方面有何規(guī)定？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第23條規(guī)定，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

11、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)履行哪些告知義務(wù)？ 答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第25條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

12、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行哪些告知義務(wù)？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第34條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

13、法律對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案有何規(guī)定？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》37條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

14、法律對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)作了哪些規(guī)定？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第35條的規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。勞動(dòng)者不履行規(guī)定義務(wù)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育。

15、法律對(duì)用人單位開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)有何規(guī)定？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第27條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

16、什么是塵肺病？我國(guó)法定的塵肺病有哪些？

答：塵肺病是在職業(yè)活動(dòng)中由于長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵并在肺內(nèi)潴留而引起以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。

我國(guó)《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病有13種：矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺、根據(jù)“塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)”和“塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)”可以診斷的其他塵肺。矽肺和煤工塵肺是我國(guó)目前發(fā)病人數(shù)最多的塵肺病。

17、棉紗口罩是否能起到防塵作用？

答：不能。因?yàn)椋话愕拿藜喛谡种荒軗踝〔糠址蹓m，其阻塵原理是機(jī)械式過(guò)濾，也就是當(dāng)粉塵沖撞到紗布時(shí)，經(jīng)過(guò)—層層的阻隔,將一些大顆粒粉塵阻隔在沙布中。但是，對(duì)一些微細(xì)粉塵，尤其是小于5微米的粉塵，就會(huì)從紗布的網(wǎng)眼中穿過(guò)去，進(jìn)入呼吸系統(tǒng)，而5微米以下粉塵能直接入肺泡，對(duì)人體健康造成的影響最大，多戴幾層也不會(huì)增強(qiáng)防護(hù)效果。因此，棉紗口罩無(wú)法起到防塵作用。

18、塵肺病人有哪些臨床表現(xiàn)？

答：塵肺病人的臨床表現(xiàn)主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難四大癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。早期塵肺病人咳嗽不明顯，但隨著病程的進(jìn)展，咳嗽可明顯加重。特別是合并慢性支氣管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常嚴(yán)重。吸煙病人咳嗽較不吸煙者明顯。

塵肺病人即使在咳嗽很少的情況下，也會(huì)有咯痰。煤工塵肺病人痰多為黑色，其中可明顯的看到有煤塵顆粒。如合并肺內(nèi)感染及慢性支氣管炎，痰量則明顯增多，痰呈黃色粘稠狀或塊狀，常不易咳出。

幾乎每個(gè)塵肺病人或輕或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多見(jiàn)。胸痛的部位不固定，多為局限性；疼痛性質(zhì)多不嚴(yán)重，一般為隱痛，脹痛、針刺樣痛等。

呼吸困難是和病情的嚴(yán)重程度相關(guān)。肺部合并癥的發(fā)生可明顯加重呼吸困難的程度和發(fā)展速度，并可累及心臟，發(fā)生肺源性心臟病。

19、塵肺病可以根治嗎？塵肺病可以預(yù)防嗎？

答：塵肺病目前尚無(wú)特效治療藥及根治辦法。主要是綜合治療，即在用藥治療的同時(shí)積極對(duì)癥治療，預(yù)防并發(fā)癥，增強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，生活規(guī)律化，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉。我國(guó)多年來(lái)研究的一些矽肺治療藥物，在臨床試用中觀察到可以減輕癥狀、延緩病情進(jìn)展，但確切療效尚有待繼續(xù)觀察和評(píng)估。

20、苯是如何進(jìn)入人體的？哪些工作場(chǎng)所的工作人員較易接觸苯？

答：苯是一種有特殊芳香味的無(wú)色液體，易揮發(fā)，微溶于水，遇明火、高熱極易燃燒爆炸，可經(jīng)呼吸道吸入或皮膚吸收進(jìn)入人體。

在苯的生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏等過(guò)程中，作業(yè)人員都較易接觸苯。苯在制鞋、制箱包、橡膠、醫(yī)藥生產(chǎn)等行業(yè)中應(yīng)用較多。它主要用作蠟、油、脂、橡膠、樹(shù)脂、油漆、噴漆和氯丁橡膠等的溶劑，是合成化學(xué)制品和制藥工業(yè)的中間體，如苯乙烯、苯酚、合成橡膠、合成洗滌劑、合成染料、化肥、炸藥以及農(nóng)藥等。工業(yè)汽油與甲苯、二甲苯中苯的含量可高達(dá)10%以上

21、苯中毒可對(duì)人體造成哪些危害？ 答：短時(shí)間吸入大量苯蒸氣可引起急性苯中毒，主要表現(xiàn)為中樞神經(jīng)系統(tǒng)的癥狀。在重癥起初有流淚、咽痛、咳嗽等黏膜刺激癥狀，隨后出現(xiàn)頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、興奮神志恍惚、步伐蹣跚等酒醉狀態(tài)。病情繼續(xù)發(fā)展還可出現(xiàn)昏迷、譫妄、陣發(fā)性或強(qiáng)直性抽搐、脈細(xì)、呼吸淺表、血壓下降。嚴(yán)重時(shí)可因呼吸和循環(huán)衰竭而死亡。

慢性苯中毒主要損傷人體的造血系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)。慢性苯中毒的血象異常以白細(xì)胞減少最常見(jiàn)，主要為中性粒細(xì)胞減少，而淋巴細(xì)胞相對(duì)增多（實(shí)際絕對(duì)數(shù)也減少），晚期可出現(xiàn)再生障礙性貧血。神經(jīng)系統(tǒng)最常見(jiàn)的表現(xiàn)為神經(jīng)衰弱綜合征，如頭痛、頭暈、記憶力減退、失眠、乏力等，也可有植物神經(jīng)功能紊亂的現(xiàn)象，個(gè)別晚期病例有四肢尖端麻木和痛覺(jué)減退的現(xiàn)象。

此外，經(jīng)常接觸苯，皮膚可因脫脂而變干燥，脫屑以至皸裂，也可出現(xiàn)過(guò)敏性濕疹。女工長(zhǎng)期接觸會(huì)導(dǎo)致月經(jīng)血量增多、經(jīng)期延長(zhǎng)，會(huì)影響胎兒的發(fā)育和存活。

如果工作中長(zhǎng)期接觸苯，有可能導(dǎo)致職業(yè)性苯中毒或職業(yè)性苯所致白血病等職業(yè)病。

22、有機(jī)溶劑作業(yè)如何選擇個(gè)人防護(hù)用品？

答：有機(jī)溶劑侵入人體的主要途徑為呼吸道和皮膚，因此個(gè)人防護(hù)用品的選擇應(yīng)重點(diǎn)考慮呼吸防護(hù)用品和皮膚防護(hù)用品。

呼吸防護(hù)用品主要有過(guò)濾式（包括自吸過(guò)濾式的全面罩、半面罩和動(dòng)力送風(fēng)過(guò)濾式頭罩或面罩）和隔絕式（包括供氣式和攜氣式）。根據(jù)其接觸的有機(jī)溶劑的種類、場(chǎng)所，選用合適的防護(hù)用品。如在儲(chǔ)槽或通風(fēng)不良的室內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所，臨時(shí)性從事有機(jī)溶劑作業(yè)時(shí)，或在有通風(fēng)的室內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所從事有機(jī)溶劑作業(yè)，且每日作業(yè)時(shí)間在1小時(shí)以內(nèi)時(shí)，可選擇佩戴過(guò)濾式呼吸防護(hù)用品；在曾經(jīng)裝儲(chǔ)有機(jī)溶劑或其混合物且仍存在危害的儲(chǔ)槽作業(yè)時(shí)，或在未設(shè)臵局部排風(fēng)、全面通風(fēng)裝臵，有機(jī)溶劑發(fā)生源未被密閉的儲(chǔ)槽內(nèi)或通風(fēng)不良的室內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所從事有機(jī)溶劑作業(yè)時(shí)，可選擇佩戴隔絕式呼吸防護(hù)用品。

皮膚防護(hù)用品有防護(hù)手套、防護(hù)服、防護(hù)圍裙、防護(hù)眼鏡、防護(hù)鞋等。

第四篇：職業(yè)病防治管理制度

職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度

為加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理，明確職業(yè)病危害防治目標(biāo)，使職業(yè)病危害防治工作做到有的放矢，有章可循，確保公司安全生產(chǎn)，特制度本制度。

一、貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，由職業(yè)病危害防治科組織制定公司職業(yè)病危害防治管理目標(biāo)，明確職業(yè)病危害防治管理重點(diǎn)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、安全衛(wèi)生控制目標(biāo)：

1、加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理，杜絕各類職業(yè)病危害事故發(fā)生，確保職業(yè)病危害事故率為零，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)“防塵”管理工作，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，安全生產(chǎn)達(dá)到“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備的管理。

5、加強(qiáng)對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放及使用。

三、職業(yè)病危害防治科將職業(yè)病危害目標(biāo)按隊(duì)組進(jìn)行分解。

四、公司每月組織進(jìn)行職業(yè)病危害防治大檢查，定期召開(kāi)職業(yè)病危害防治例會(huì)，分析本月的職業(yè)病危害防治的檢查情況，職業(yè)病危害防治目標(biāo)的完成情況，部署下個(gè)月的職業(yè)病危害管理目標(biāo)。

五、職業(yè)病危害防治科積極開(kāi)展職業(yè)病危害防治安全檢查活動(dòng)，及時(shí)貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針、職業(yè)病危害防治制度等，總結(jié)安排本部門職業(yè)高危害防治的具體事宜，檢查隊(duì)組業(yè)務(wù)分解目標(biāo)的完成情況。

六、職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)全年職業(yè)病危害防治目標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：職業(yè)病防治管理制度

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職業(yè)病防治管理制度

一、目的

為配合公司職業(yè)病防治工作，建立、完善職業(yè)病防護(hù)規(guī)程，細(xì)化職業(yè)病管理及員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，特制定本制度。

二、適用范圍

公司全體職工

二、職業(yè)病管理規(guī)定

1、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與安環(huán)科負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。

2、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職業(yè)病體檢數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病超標(biāo)的患者調(diào)換工作崗位，安排休息。

3、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治設(shè)備的例行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)匯報(bào)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合崗位要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。

4、員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。對(duì)不遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程的員工，經(jīng)查實(shí)后（5張以上與職業(yè)病相關(guān)罰單配照片證據(jù)/年），公司有權(quán)拒絕其享有的權(quán)利或予以相對(duì)應(yīng)的處罰。

5、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)科、行政辦應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的在崗職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的宣傳教育與培訓(xùn)。

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6、安環(huán)科應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行每年兩次的職業(yè)健康檢查（非有害作業(yè)人員每年一次），生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)需積極配合體檢工作。

7、各部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

8、安環(huán)科應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和突發(fā)性職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

9、嚴(yán)格管理有毒物品或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

10、各部門必須采取綜合的防治措施，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。

11、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好員工工作時(shí)的飲水問(wèn)題。安排輪崗、兼職或?qū)Ｂ毴藛T打掃員工臨時(shí)休息室，并定期檢查員工臨時(shí)休息室的衛(wèi)生。生產(chǎn)車間禁止放置食物與飲品，更不可在生產(chǎn)車間進(jìn)行飲食行為。

12、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排并監(jiān)督職業(yè)病防治工作，主要包含但不限于以下內(nèi)容：①員工每日工作前的職業(yè)病防護(hù)是否達(dá)標(biāo)；②員工在每日工作中是否有職業(yè)病防治違規(guī)行為；③就餐時(shí)是否按照職業(yè)病防治要求進(jìn)行；④下班前是否進(jìn)行場(chǎng)地清掃與個(gè)人衛(wèi)生；⑤環(huán)保設(shè)備運(yùn)行是否存在異常，是否按照要求進(jìn)行保養(yǎng)；⑥應(yīng)急藥品與防護(hù)工具是否存在異常，是否在有效期內(nèi)及檢測(cè)期內(nèi)；⑦發(fā)現(xiàn)其他關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治相關(guān)的違規(guī)行為，及時(shí)制止。

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三、用品佩戴與個(gè)人衛(wèi)生

1、各工藝崗位防護(hù)用品的使用標(biāo)準(zhǔn)為該工藝崗位員工每月最高免費(fèi)發(fā)放數(shù)量，員工在使用過(guò)程中可交舊換新。為避免不必要的浪費(fèi)，若員工實(shí)際使用數(shù)量高于標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放數(shù)量，員工仍可向公司申請(qǐng)領(lǐng)取防護(hù)用品（經(jīng)分管副總同意）。

2、防護(hù)用品佩戴方法：口罩佩戴必須遮住口、鼻，以離眼睛下1-2cm為標(biāo)準(zhǔn)，保持口罩每日清洗一次（非清洗類口罩，不得清洗）。口罩、手套、圍裙、袖套破損后嚴(yán)禁再使用。工作服穿戴必須整齊、整潔，除臉部部分皮膚外，不允許有其他部分皮膚直接暴露在外面。工作服確保每日交公司洗衣房清洗，嚴(yán)禁工作服帶出廠外，防止二次污染。

3、防護(hù)要求及處理：各工藝崗位員工進(jìn)入本崗位車間，必須佩戴相關(guān)的防護(hù)用品；非本崗位人員進(jìn)入車間需佩戴口罩、穿戴工作服、工作帽，若進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間實(shí)際操作，需按該崗位佩戴要求佩戴防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品佩戴不正確并進(jìn)入車間者，車間當(dāng)班主管應(yīng)立即要求其離開(kāi)車間。

4、個(gè)人衛(wèi)生：

（1）員工禁止留長(zhǎng)指甲，任何臨時(shí)性離崗都必須先洗手，及時(shí)清理指甲內(nèi)臟物。

（2）女職工在工作時(shí)間須將頭發(fā)套在工作帽內(nèi)不得外露；男職工提倡短發(fā)，不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須。

（3）員工就餐前，應(yīng)除去所有防護(hù)用品，洗手、臂、臉、頭部，揚(yáng)州市華翔有色金屬有限公司

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且保證清洗干凈。

（4）員工在生產(chǎn)區(qū)域如需上廁所，應(yīng)除去所有防護(hù)用品（工作服、雨鞋除外），并洗凈雙手后方可入廁。

（5）員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間洗滌和更換工衣（帽），員工勞保用品按公司要求穿戴，工衣、工帽、口罩、鞋襪保持干凈且無(wú)破損。

（6）員工每天下班后必須在公司浴室洗澡，洗澡時(shí)必須洗頭。（7）員工飲水杯和飲水柜必須保持清潔干凈，飲水杯嚴(yán)禁置于生產(chǎn)區(qū)域，嚴(yán)禁攜帶食物、飲料、私人物品及包裹進(jìn)去生產(chǎn)區(qū)域。

（8）廠區(qū)內(nèi)除臨時(shí)休息室外，其他區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。在臨時(shí)休息室內(nèi)吸煙前請(qǐng)先清洗手臉，注意防止鉛塵隨吸煙動(dòng)作進(jìn)入口腔。

（9）不允許將工衣穿、帶出廠外，一律在公司洗滌，工衣和自身衣服分開(kāi)存放，防止交叉污染。

（10）嚴(yán)禁用手套、袖套、圍裙擦臉，不允許讓手套、袖套、圍裙與頭發(fā)接觸。

（11）提倡“五勤”：勤洗手、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換洗工衣工帽、勤剪指甲。

四、稽查與獎(jiǎng)懲

1、各車間主任、主管隨時(shí)檢查員工個(gè)人衛(wèi)生情況；安環(huán)科督察人員不定期抽查，每周不少于五次，職業(yè)衛(wèi)生管理員不定期抽查，每周不少于三次。以上人員在每周部門或公司例會(huì)上匯報(bào)上周對(duì)職業(yè)病防治和衛(wèi)生的檢查情況。

2、個(gè)人衛(wèi)生處罰原則與措施：①所有處罰必須遵循有證據(jù)的原

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制度編號(hào)：YZHX/ZD(ZYJK)-023

則，證據(jù)可以是被處罰者簽名認(rèn)可的《職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄表》或是被處罰者違規(guī)時(shí)的照片；②違反內(nèi)容包含但不限于個(gè)人衛(wèi)生11條規(guī)定；③稽查人員按照視情節(jié)嚴(yán)重性，有權(quán)予以“警告”、“嚴(yán)重警告”、“10-100元/次的罰款”；④針對(duì)屢勸不改、頑固對(duì)抗者，經(jīng)公司經(jīng)理會(huì)研究后，可以作開(kāi)除處理。

3、公司經(jīng)理會(huì)每月經(jīng)行一次職業(yè)病防治工作大檢查，由公司副總及以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度者，職業(yè)衛(wèi)生檢查連續(xù)二次優(yōu)秀的部門、科室、車間或員工，給予100元獎(jiǎng)勵(lì)，全年優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)500元。

五、附則

1、本制度由安環(huán)科負(fù)責(zé)編制，解釋權(quán)歸安環(huán)科所有。

2、本制度以《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》為基礎(chǔ)，未涵蓋的內(nèi)容以《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》為準(zhǔn)。

3、本制度附件：《職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄表》

4、本制度從發(fā)布之日期實(shí)施。

揚(yáng)州市華翔有色金屬有限公司

2017年9月8日