第一篇：關于公司宿舍食堂管理補充辦法

廣東友聯鋼鐵制造有限公司 政文〔2013〕2號

關于公司宿舍食堂管理補充辦法

為了進一步規范公司的管理工作，希望公司員工更好的要求和約束自我。現做如下幾點補充:

一、用餐

1)員工用膳時間：早餐：7：30-7：50，中餐：12：00-13：00，晚餐：17：30-18：00。2)夜班員工晚餐：17：00-17：30 夜宵時間:22:30-23:30 3)員工親屬探親，由行政部核實并視情況批準后辦理就餐手續。每年最多不超過七天。如需長住七天以上的,需公司領導批準,并在行政部備案,按每餐5元/人，向公司財務部繳納相關費用。

二、住舍

1)公司只為非本地或在本地無住房的在職員工提供宿舍。

2)

新員工到行政部辦理好入職手續后，即可入住宿舍.。

3)

已分配宿舍的員工須每周至少在公司宿舍住宿四天以上（出差除外），否則公司將取消該員工住宿資格。

4)如需外宿，需到行政部辦理相關外宿手續，外宿時間未滿三個月，不接受回宿住宿申請。滿期后，本人書面申請，批準后辦理回住手續。

5)調房/床位手續辦理。本人書面申請，經行政部批準后辦理更新手續。

6)借宿：員工親屬探親，由行政部核實并視情況批準后辦理入住手續。每次借宿不超過一晚，一個月內最多不超過三晚。如需長住七天以上的,需公司領導批準,并在行政部備案,按月租100元/人（含水電費）向公司財務部繳納相關費用。

7)未經行政部批準，不得留宿非公司人員。

8)晚 23：00點以后不得有高聲喧嘩、放電視機、打牌等影響他人休息的行為。9)22:30后宿舍執行門禁管理，回宿者請自覺關門，沒鑰匙者請自行聯系同事開門。10)夜班員工回宿就寢不得有高聲喧嘩，禁止一切娛樂活動以免影響舍友間的和諧相處。11)員工辭職、辭退、解雇，在結算之前須搬離公司宿舍。

12)員工必須愛護公物，不得損壞公共財產。如有損壞，按公物原價的100%賠償；如屬人為故意損壞，除按公物原價的100%賠償外，另按公物原價的200%追加賠償。13)宿舍負責人對宿舍情況要清楚掌握，有異常清況及時通知行政部處理。

三、住宿標準

1)基層管理員工（主管、工程師）2人/間。2)其它一律3人/間。

3)公司本部委派臨時出差員工3人/間。

4)外宿補貼標準。① 普通員工80元/月。

② 基層管理員工（辦公人員、技術人員、工程師）120元/月。③ 主管以上員工(含主管）240元/月。

④ 夫妻雙方均在公司的雙職工家庭每戶補貼240元/月。（特殊情況另行辦理）

行政部

二0一三年三月十四日

第二篇：員工宿舍管理補充

員工宿舍網絡管理規定

為加強對員工宿舍網絡的管理，規范住宿員工上網，豐富員工業余生活，保證宿舍網絡的正常運行和健康發展，根據國家有關法律法規，結合公司實際情況，制定本規定：

一、后勤部負責員工宿舍網絡的接入控制、管理和相關服務。自控中心負責室外網線整理。

二、網絡申請程序：

入住宿舍個人提出申請，根據需要由所屬車間主任（部室負責人）簽字、企管部審批、后勤部備案后聯系開通，并由后勤部聯系電工車間安裝電源。申請手續不齊全者，不予開通。

三、上網要求：

任何人不得利用網絡制作、復制、查閱和傳播下列信息：

（一）煽動抗拒、破壞法律法規和公司規定的；

（二）捏造或歪曲事實、散布謠言、擾亂社會秩序的；

（三）宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪的；

（四）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；

（五）涉及公司機密的；

（六）其它危害計算機信息網絡安全的行為。

四、費用收取：

1、網絡開通后所發生的上網費用由個人自行承擔。

2、公司收取電費標準：

手提電腦：根據手提電腦功率92W，按每天上網4小時，每度電0.72元，每臺手提電腦每月收取8元費用。

臺式電腦：根據手提電腦功率200W，按每天上網4小時，每度電0.72元，每臺手提電腦每月收取17元費用。

電費由后勤部負責造表，從當月工資中扣除。

五、違規處罰：

1、對私自亂接電源的，處以50元罰款/次；對違反第三條要求的，視情節輕重，處以200元至1000元罰款/次，情節特別嚴重者交司法機關處理。

2、對手續不齊予以開通網絡的，對責任人處以100元罰款/次；對統計電費不實者，對責任人處以應繳電費的二倍罰款。

六、本規定自下發之日起執行，并由后勤部負責實施并解釋。

二○一二年十月十九日

此辦法適用于在公司宿舍中使用計算機網絡信息的所有員工。宿舍網的所有用戶必須遵守本辦法。維護工作、生活秩序和穩定，員工必須對其使用網絡的行為所產生的后果承擔法律責任。企管部對于違反本規定的用戶可直接或委托網管單位先行停止相應網絡連接或信息服務，要求違規用戶作出詳盡的書面檢查，根據情節輕重給予有關責任人以下處理：

（一）警告

（二）勒令改正

（三）終止相應網絡服務。

（四）由企管部建議公司給予相應的行政和紀律處分。

第三篇：食堂宿舍管理總結

蒼溪縣東溪鎮中心小學校 食堂宿舍規范管理工作總結

二〇一一年三月東溪教育督導站組織召開東溪片區學校幼兒園食堂宿舍規范管理推進會，對學校幼兒園食堂宿舍規范管理提出新的要求和期望，我校積極貫徹落實會議精神，突出重點，細化措施，食堂宿舍管理取得了新的成績，現將一年里我校食堂宿舍管理工作總結如下：

一、高度重視 責任落實

學校食堂宿舍管理，是學校教育教學工作得以正常開展的基礎和重要保障，食品安全更是關系千家萬戶，維系一方平安。學校班子歷來高度重視食堂和宿舍管理工作，明確要求要確保學生在校學習、活動、就餐安全，把好學校食堂、宿舍管理工作的每一個關鍵控制點，盡我們所能，讓學生在校學習、生活開心、放心、舒心。為此，我校建立了在校長的直接領導、分管副校長具體領導下，以后勤安全處為中心，以學校其他職能部門為主線，橫向到邊，縱向到底的食堂宿舍管理工作網絡。做到責任細化每個崗位，落實到每項工作、每個環節。形成了食堂宿舍管理工作校長親自抓，分管副校長具體抓，職能處室天天抓，全體教職工齊抓共管的良好局面。食堂管理落實到后勤安全處，由安全后勤處主任直接管理，專人負責，即是他只負責食品衛生安全，為確保我校伙食團管理到位，安全后勤處主任張繼偉不承擔教學任務和安全管理日常事務，讓他騰出雙手，輕裝上陣，確保了他有充分的時間和精力從事伙食團的管理，從而使我校的食品安全衛生工作的直接責任也就落實在安全后勤處主任的頭上，由他直接與學校簽訂安全衛生管理責任狀，出現問題直接追究后勤主任責任。形成了從業人員對后勤主任負責，后勤主任對分管副校長負責，分管副校長對校長負責這樣一級抓一級，一級對一級負責的管理網絡，確保食品安全責任落實人頭。

宿舍管理落實到德育處，由德育主任直接抓。把宿舍管理納入德育工作的重要內容，學校將衛生習慣的養成作為學校工作的重點，由德育處具體負責，從而把學生宿舍作為了德育工作的重要陣地。這里培養學生衛生習慣，加強寢室文化建設，充分發揮德育處的主觀能動性。再由德育處制定出宿舍管理規范，嚴格落實，做到天天檢查，周周評比，并將結果直接與班主任績效掛鉤。

二、重點突出 措施落實。

（一）食堂管理突出規范。

作為食堂管理，上級已經就定點定量采購、分類儲存、分類加工、個人衛生等方面制訂出了一個規范的流程，學校食堂的管理就是研究如何安全上級規范進行操作，重在執行，重在“規范”。為此，我校始終抓好“一會四查”的常規管理工作，“一會”即是每月一次后勤從業人員會議，總結本月的伙食團工作，開展從業人員培訓等，讓伙食團運行各個環節、各個流程的管理制度能深入到從業人員的心中，確保伙食團各個流程操作的規范；“四查”即是嚴格檢查，炊事班長、安全專干查每天對伙食團的采購、存放、清潔、操作等進行檢查，團長、校領導不定時檢查，一旦發現違規操作，嚴厲查處，直接與獎金掛鉤。通過無數次的督促和檢查，如今伙食團從業人員的各項操作已經比較規范了。

（二）宿舍管理突出整潔

我校學生宿舍修建時間較早，硬件設施已經比較落后了，我校根據自身實際，將宿舍管理的重點就落實在“整潔”上，先做到整潔，再談文化建設。為此我們主要做好了以下幾方面的工作：

1、加強制度建設

所謂“沒有規矩不能成方圓”，我們根據自身實際加強制度建設，制定出一套叫我完整的宿舍管理制度：《東溪小學學生宿舍管理制度》、《東溪小學學生寢室內務規范》、《東溪小學文明寢室評比制度》等，就寢室內務要求學生做到“三線三統一”即：床鋪擺放一條線，毛巾擺放一條線，牙刷牙膏漱口杯擺放一條線；被子要求疊成“豆腐塊”，枕頭與被子統一擺放方向，清潔工具統一擺放位置，每個寢室均添置鞋架，鞋子統一擺放，做到整潔有序。

2、加強教育宣傳

我們堅信好習慣受益終生，小學生養成習慣還是比較容易的，就是先提出怎樣做，然后通過無數次的強調和糾正即能養成。讓學生能養成良好習慣，首先是要教，通過耐心的教育和培養，每學期開學，我校都有組織老師教學生整理內務，從手把手的教疊被子，再到毛巾，洗漱用品的擺放，這是班主任老師必做的一項工作，還要邀請疊的最好的老師全校示范，好的寢室當現場。其次是組織開展多種活動，如舉行“寢室內務整理比賽”、“個人內務整理比賽”等一系列的活動，促進學生養成整理內務的習慣。

3、加強日常管理。我校始終堅持“兩掃三查”常規：每日兩次清掃，實行每日“三查”即值周、宿管人員、班主任每日檢查。每周評選文明寢室和較差寢室，并在升旗儀式上通報。

作為學校日常工作正常開展的基礎和保障，食堂、宿舍管理只有起點，沒有終點。我相信，只要真正做到以學生為本，抓住重點，創新措施，我們的工作必將會邁上嶄新的臺階！

二〇一二年四月一日

第四篇：宿舍食堂管理規定

宿舍管理規定

1、住宿人員要按宿舍管理規定執行，服從管理人員的管理。

2、宿舍使用36V以下的安全電壓照明，冬季電暖氣取暖、夏季空調專用插座，專用配電線路，并配備合格的斷路開關，漏電開關等保護裝置，禁止在宿舍使用電褥子、電爐子以及熱得快等電熱器具，嚴禁臥床吸煙。

3、在宿舍內要團結互助，不打鬧、不大聲喧嘩、不影響他人休息，不酗酒、不打架。

4、宿舍內電氣線路，電氣裝置要規范，保證安全用電。

5、每天要有專人對宿舍進行打掃，保持室內清潔。

6、宿舍人員不超過16人，窗距地0.3米。

7、宿舍要設置滅火器，提高防火意識。

食堂管理規定

1、每天要有專人對食堂進行打掃，保證食堂衛生。嚴禁購買小商販兜售的食品，禁止食用過期、變質及不易做熟的食品。

2、液化氣罐要與灶臺保持安全距離，要經常檢查煤氣罐密封情況，如發現煤氣泄露，必須立即檢查維修，以免發生火災。

3、液化氣罐和灶臺分室設置，不具備分設條件拉開2米距離，液化氣罐連接管要用金屬管或煤氣專用管。

4、飯菜在制作過程中必須有人看管，不得在起火時離開。

5、生熟食品分開加工保管，存放成品、半成品必須有遮蓋。

6、剩菜剩飯應倒入垃圾桶內，不得隨地亂倒。（封閉泔水桶內，及時清運）

7、食堂要設置滅火器，提高防火意識。

第五篇：公文管理補充辦法

×××局公文管理補充辦法（試行）

（討論稿）

為加強公文收發管理，規范文件運行程序，進一步提高辦文效率，在我局現行公文管理辦法的基礎上，作出補充規定如下：

一、收文

（一）××局各類來文由局（黨）辦統一接收，分門別類，整理登記。

（二）××工委、××紀工委來文，凡帶有發文字號的正式文件或涉密文件由局（黨）辦接收登記，建檔留存；其他具有備查價值的非正式文件由黨群工作部、監察室自行留存。

（三）局（黨）辦每周一、周四上午到市委、市政府辦公廳機要室取文，急文隨時收取。

（四）文件管理人員實行A、B角，相互補位，保證公文及時收發轉辦，不得延誤；如遇特殊情況，文件管理人員不能同時在崗，辦公室主任要及時做好人員調配，確保公文運行順暢。

二、擬辦意見

（一）文件收取登記后，文件管理人員應立即在公文處理單上擬定擬辦意見，擬辦意見需經辦公室主任審核確認后，分呈局領導閱示。

（二）呈報局長的文件，要根據業務職責范圍提出擬請分 1

管領導及處室辦理的建議，并注明“呈請局長閱示”字樣。

（三）呈報分管局領導的文件，可直接注明“請×書記（或×副局長）閱示”字樣即可。

（四）上級來文、市領導批示、涉及跨部門、跨業務處室及重大××改革發展等內容的文件，必須直接呈報局長閱示，具體包括：

1、國家部委、省委、省政府、市委、市人大、市政府、市政協下發的文件及有市領導批示的所有文件；

2、國家部委、省委、省政府領導接待活動，同類地區領導來訪接待，市委、市政府辦公廳安排局長參加的會見、接待、座談等活動；

3、涉及重大××改革創新，××中心建設等重點工作的文件；

4、涉及兩位以上副局長分管工作及需多個處室協調處理的文件；

5、××機構及相關部門拜會局長的傳真及文件；

6、主送或抄送××局黨組的文件；

7、其他需由局長閱示的文件。

（五）報××工委專職副書記閱示的文件包括：

1、主送或抄送××工委、××紀工委的正式文件；

2、涉及××工委、××紀工委工作業務的其他文件；

3、需專職副書記出席的會議或活動通知；

4、其他需專職副書記審閱的文件。

（六）報副局長閱示的文件包括：

1、明確為副局長分管的具體業務工作；

2、明確為副局長分管范圍的機關部門平行文件，××機構、小貸公司、擔保公司及企業等單位上報的文件。

3、明確為分管副局長出席的會議或活動通知。

（七）專職副書記及各位副局長對于請其閱示的文件，可根據情況批轉分管處室辦理，或提出處理意見建議后再報局長審定。

三、急文處理

（一）有辦文時限要求，且距離時限少于3天的文件為急辦文，使用專用的急文處理文件夾呈報，即收即辦。

（二）急辦文仍按前述規定的原則呈主管局領導閱示，領導外出時，可由局（黨）辦直接電話請示，事后補簽。

（三）如遇特殊情況，××工委專職副書記或副局長對分管的急辦文無法作出指導批示的，可直接呈報局長閱示，事后由具體承辦處室向專職副書記或分管副局長匯報情況。

（四）需立即處理的急文，且內容明確應由相關處室承辦的，局（黨）辦在呈報分管領導的同時，可直送相關處室提前準備，領導批示隨后送至。

（五）機關業務處室應在辦理時限前應將急辦文處理結果告知局（黨）辦。

四、發文

（一）以××局名義發文統一由局辦按規定辦理，發文包括正式文件和其他用印文件。正式文件有：“大金局發”、“大金局函”、“會議紀要”、“呈報件”等；其他用印文件有：用××局便簽紙印發的通知、回復、會簽會辦件，及用于征求意見、出具證明、調取信息的函件等。

（二）各處室申請使用正式文號發文的，發文內容需由分管副局長審核，簽署“擬同意”意見后，呈報局長批準簽發。

（三）其他用印文件應本著精減少發的原則，確需發文的，由分管副局長簽字可使用印章；副局長認為需請示局長的，應向局長報告。

（四）以××工委名義用印發文統一由局（黨）辦按規定辦理，經專職副書記審核并簽發，如需請示局長（兼副書記）、書記的，應呈報批準后簽發。

（五）以××紀工委名義用印發文統一由局（黨）辦按規定辦理，經紀工委書記審核并簽發。

五、其他

（一）各處室呈報局領導的文件，一律用鉛筆在右上角注明撰稿人，以利于工作銜接。

（二）本辦法未作出規定的事項仍按現行公文管理辦法執行。