第一篇：學科建設經費開支范圍

學科建設經費開支范圍：

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鞍山師范學院學科建設專項經費管理辦法（修訂稿）

第一章 總 則

第一條 為實現我校學科建設工作的戰略目標 提高經費使用效益和增加經費使用透明度 保證重點學科健康、穩定發展

現根據《鞍山師范學院重點建設學科管理辦法》（鞍師院發〔2005〕37號）的文件精神 特制定本辦法

第二條 學科建設專項經費來源

㈠、遼寧省下達給我校的省級學科建設專項經費

㈡、學校撥給校級重點建設學科、重點扶植學科、特色學科、一般建設學科、院系共建學科的專項經費

㈢、學校撥給學科建設的績效配比經費（僅用于第四條第七項）

㈣、校級重點建設學科、重點扶植學科、特色學科、一般建設學科、院系共建學科各學科自籌資金

第三條 學科建設專項經費使用原則

學科建設專項經費的使用堅持“突出重點、統籌規劃、資源共享、專款專用”的原則

學科建設專項經費獨立核算

第二章 學科建設專項經費使用

第四條

各建設學科按年度制定階段建設目標和經費使用計劃 報學科建設辦公室審核、經主管院長批準后 學校財經工作領導小組審批 學科建設辦公室備案

第五條

學科建設專項經費使用范圍和使用比例

㈠、小型儀器設備：購買學科所必需補充、更新和發展需要的小型設備、實驗工具、實驗耗材、試劑等 理科一般不超過專項經費的20% 文科一般不超過專項經費的10%

㈡、圖書資料、期刊訂閱：購買學科所必需的圖書、期刊、電子資料等 理科一般不超過專項經費的10% 文科一般不超過專項經費的20%

㈢、學術交流：

1、學科組成員參加學術交流活動所需的差旅費以及相關的費用

2、專家來校講學的差旅費、講學費

3、舉辦或承辦國內外重要學術會議的費用

4、學科組成員的非學歷進修、訪學

學術交流經費一般不超過專項經費的20%

㈣、科學研究：

1、市級以上科研立項的申報、啟動費

2、科研成果發表、科研成果鑒定費

3、出版專著、教材的經費

4、學科組成員資料打印、復印等的費用 出版專著、教材費用從學校出版基金專款中支出后的剩余部分從學科建設專項經費中支出

科學研究經費一般不超過專項經費的42%

㈤、預備費：支付學科建設過程不可預見項目的費用（招待費不得超過2%）

一般不超過專項經費的5%；學校學科建設辦公室在學科建設管理過程中發生的不可預見費用

一般不超過專項經費的3%

㈥、學科建設績效配比經

費：學科建設績效配比經費按《鞍山師范學院學科建設經費配比暫行辦法》（鞍師院發〔2004〕64號）執行

第六條

學科建設經費的使用管理實行責任教授負責制

經費由學科責任教授根據學科建設需要并在與學科組全體成員充分協商的基礎上 按學校有關資金管理規定 統籌安排使用

學科建設經費使用要嚴格按照預算執行 重點項目要保證資金的重點投入

第七條

三年學科建設期滿且完成學科建設任務指標的學科 專項經費若有結余

原則上轉入下一輪學科建設經費統一使用

未完成學科建設任務指標的學科結余經費由學校統籌安排 對于取得突出業績的學科給予適當獎勵

第三章 學科建設專項經費的預算、下撥及決算 第八條 學科建設專項經費預算

㈠、學科建設專項經費的使用必須編制預算 經批復后執行

㈡、學科建設辦公室下達各建設學科專項經費的額度

㈢、各學科填報《鞍山師范學院學科建設責任書》 提交專項經費使用的預算方案

㈣、院（系、部）審查

㈤、學科建設辦公室審核

㈥、主管院長批準

㈦、學校財經工作領導小組審批

第九條 學科建設專項經費額度下撥 ㈠、學科建設專項經費的撥付

依據學校學科建設規劃需要和各學科建設成果的年度考核結果進行

㈡、學科建設專項經費額度按年度分期撥付 首期撥付經費為專項經費全額的50% 二期撥付經費為專項經費全額的20% 三期撥付經費為專項經費全額的30%

㈢、學科建設績效配比經費依據《鞍山師范學院學科建設經費配比暫行辦法》（鞍師院發〔2004〕64號）執行

鑒于文科、理科學科之間的差別

學科建設成果績效配比按1：1.3比例實施；各學科責任教授業績考核結果將依據《鞍山師范學院重點建設學科管理辦法》（鞍師院發〔2005〕37號）文件第十七條精神執行

第十條 學科建設專項經費決算

學科組在專項經費使用后應及時總結經驗 根據經費開支情況對其使用效益做出科學評價

每年6月份學科組應將專項經費使用情況及效益評價決算報告報所在院（系、部）經院（系、部）審查通過后 上報學校計劃審計處審計 審計后報學校學科建設辦公室 未及時報送者暫停經費使用

學科組應按計劃使用學科建設專項經費 在沒有正當理由的情況下 不得長期不用

連續超過一年未啟動的經費 學校將重新分配

第四章 學科建設專項經費管理與監督

第十一條

學科建設專項經費管理

㈠、學科建設專項經費使用管理

1、購置小型設備、實驗工具、實驗耗材及試劑等的經費達到政府采購

標準的報政府集中采購 購置后的上述設備要經資產管理處驗收備案后 憑入庫單

經學科建設辦公室審核 按財務制度規定報銷 所有權屬于學校 學科組有優先使用權 設備不允許重復購置

藥品及其他耗材

要經購買者、驗收人（實驗員）、責任教授、行政負責人簽字后 方可申請報銷

2、需一次性購置5000元（含5000元）以上圖書資料時 須提前向學科建設辦公室提交書面申請

經審批后交由圖書館負責購置；需政府采購的報政府采購

一次性購置低于5000元的圖書資料須經圖書館及學科所在系（部、院）資料室驗收后 經學科建設辦公室審核 按財務制度規定報銷

圖書資料的所有權屬于學校 學科組可優先借閱

3、學術交流經費的使用程序

①、舉辦學術會議和聘請專家講學須提前向學科建設辦公室提出申請 其中舉辦學術會議必須提交書面申請和財務預算

經學科建設辦公室審核、報主管院長、院長批準后實施 主辦或承辦的學術會議 應在活動結束后一周內

寫出會議紀要和相關材料（重要活動應有錄像和圖片）報學科建設辦公室存檔

舉辦、承辦學術會議支出限額為：全市：≤5000元；全省：≤10000元；國際、全國：≤20000元 非舉辦、承辦會議不予支出

②、學科組成員參加國內外會議要有學術論文 須提前向學科建設辦公室提交會議通知或邀請函（同一專業的學術會議原則上只限一人參加）

填寫外出參加學術會議申請表 經審批后方可參加

③、非學術活動發生的費用禁止從學科建設專項經費中支出

4、凡學科建設發生的費用一律持正式發票報銷 學科組成員報銷由責任教授簽字 經學科建設辦公室審核

按財務制度規定報銷；學科組責任教授報銷由本學科行政負責人簽字 經學科建設辦公室審核

按財務制度規定報銷；當學科組責任教授與行政負責人由一人擔當時 其報銷須由學科組兩名成員簽字 經學科建設辦公室審核 按財務制度規定報銷

5、科學研究經費的使用

①、科研項目經費的使用依據《鞍山師范學院科研經費管理辦法》（鞍師院發〔2005〕15號）執行

②、科研成果的發表依據《鞍山師范學院科研成果管理辦法》（鞍師院發〔2000〕37號）執行

③、科研成果及獎勵依據《鞍山師范學院科研成果專項津貼獎勵辦法》（鞍師院發〔2004〕38號）、《鞍山師范學院學術著作出版基金資助辦法》（鞍師院發〔2003〕115號）執行

其中著作出版后

須持原著方可報銷出版費

6、預備費使用按財務制度規定執行

7、學科建設績效配比經費依據《鞍山師范學院學科建設經

費配比暫行辦法》（鞍師院發〔2004〕64號）執行

㈡、學科建設專項經費的借出或支出要有明確用途且經過審批 否則不予借支或報銷

㈢、財務處設立學科建設專項資金專門賬戶 各種用于學科建設的專項經費均在該賬戶核算

㈣、學科建設專項費用的報銷詳見《鞍山師范學院財務報銷指南》

㈤、學科建設專項經費應嚴格按照建設規劃使用 如因特殊原因需要變動

須報學校財經工作領導小組審批

第十二條

學科建設專項經費使用監督

㈠、學科組要加強對專項經費的管理

多方籌集的學科建設資金全部納入財務統一管理

學科建設辦公室會同有關部門對經費使用進行全面監督

㈡、學科建設行政負責人

各學科責任教授及學科組成員都應自覺遵守國家的財經紀律 學科建設專項經費支出標準按國家有關規定執行 學科建設專項經費不得超范圍使用

經費的支出應認真接受學科建設辦公室、財務處、計劃審計處、紀檢監察等部門的監督和檢查 發現問題 及時糾正

㈢、各學科應在每年6月份做出下一年專項經費使用預算 同時做出上一年專項經費使用決算 各項報銷憑據須復印備份

作為賬目在學科所在院（系、部）公示的憑證

學科建設辦公室將協同財務處、計劃審計處、紀檢監察部門

根據有關規定對學科建設專項經費使用、項目執行、設備管理等情況 每年進行定期和不定期的重點檢查 對檢查中發現的問題 及時糾正

對弄虛作假、截留、挪用、擠占專項經費的違反財經紀律行為 按照有關規定對相關人員給予處理

第五章 附 則

第十三條

本辦法的解釋權歸學科建設辦公室

第十四條

本辦法自發文之日起施行

同時《鞍山師范學院重點建設學科經費管理辦法》（暫行）（鞍師發〔2006〕81號文件）廢止

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第二篇：工會經費開支范圍

工會經費的來源及支出范圍

企業工會組織的財產可以分為兩類：一是由企業提供的辦公設施，其財產所有權屬于企業，不屬于工會；二是從企業計提的工會經費和工會會員交納的會費形成的財產，這些財產所有權屬于工會組織，不再屬于企業。所以工會組織的活動經費通常包括三部分： 1，由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。

2，企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。

3，工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。

（二）工會經費上交的管理

根據我國工會法的規定，企業計提的工會經費，本企業工會留用比例不少于60%，撥交給上級工會的比例不應超過40%.其中：撥交給省、自治區、直轄市總工會和市（縣）總工會兩級的留用比例應不超過35%，其余5％上交給全國總工會。

（三）工會經費的列支

工會經費主要用于職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1，宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。具體指工會進行日常的政治、時事、政策教育，組織 勞動競賽，舉辦各種講座、報告會、展覽會和其他技術交流活動的宣傳費用，工會主辦圖書館閱覽室、讀報欄、讀報組所訂閱購置的圖書、報刊費及為生產班組訂閱的報刊費。

2，文藝活動支出：包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，舉辦業余文藝演出、晚會、節日聯歡、藝術創作展覽所需的活動費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3，體育活動支出：指工會開展職工業余體育活動與維修費，舉辦體育比賽所需的活動費。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、所需消耗用品的運動用品和服裝費及獎品等。

4，工會干部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5，工會行政費有關支出，包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6，困難補助支出：包括工會會員（職工）的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7，工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是于本企業其他職工相同，由企業負擔。

（四）暫不計提工會經費的情況

1，未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。

2，處于停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。

但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。

第三篇：福利費與工會經費開支范圍

４．職工福利費支出

（１）醫藥衛生方面的支出。包括：

①企業附設職工醫院、衛生所等醫護人員（不包括行政管理人員）的 工資、工資性津貼和補貼等；

②醫藥費；

③路外醫療費；

④委托醫療費；

⑤醫療器械、醫療用家具物品等低值易耗品的購置和修理費；

⑥其他醫療經費。

（２）支付給職工個人的困難補助。

（３）企業職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所人員的工資及其他支 出與各項收入相抵后的差額補助。

（４）其他職工福利性支出。

國家統一規定發給國有企業職工的各種補貼，全部從企業成本費用中 列支。各省、自治區、直轄市（含計劃單列市）地方政府根據國家有關規 定而明文規定在成本費用中列支的各種價格補貼，報經鐵道部有關部門批 準后，企業可以參照執行。

企業用于購建構成固定資產的集體福利設施支出（含企業所屬醫療單 位購置的固定資產），在公益金中列支；企業福利部門的固定資產修理費 用，在管理費用中列支；按規定支付患職業病去外地就醫的交通費、住宿 費、伙食補助費、職工因工傷治療期間的護理費，在管理費用中列支。企 業所屬醫療、福利單位人員工資應計提的職工福利費，在管理費用中列支。

５．工會經費中支出

（１）宣傳活動費，指工會進行日常的政治、時事、政策教育，組織 勞動競賽，舉辦各種講座、報告會、展覽會和其他技術交流活動的宣傳費 用，工會主辦圖書館閱覽室、讀報欄、讀報組所訂閱購置的圖書、報刊費 及為生產班組訂閱的報刊費。

（２）業余教育費，指工會舉辦的職工業余學校所需的教材、教具，教學消耗用品，兼課教師津貼和優秀教師、學員獎勵，職工經工會同意參 加業余學習的學雜費。

（３）文化活動費，指工會開展職工業余文化、藝術、娛樂活動所需 消耗用品的購置與維修費，舉辦業余文藝演出、晚會、節日聯歡、藝術創 作展覽所需的活動費，文化宮、俱樂部活動費用等。

（４）體育活動費，指工會開展職工業余體育活動所需消耗用品的購 置與維修費，舉辦體育比賽所需的活動費。

（５）工會干部和積極分子訓練費。

（６）工會行政費，包括各級工會專職人員的辦公費、差旅費、工會 文件和會員證的印刷費，工會召開的會員代表大會、工作會議等各種會議 的費用支出。

（７）會員困難補助，指基層工會對會員特殊生活困難的補助。

企業在國家規定的編制范圍內配備的工會委員會脫產專職工作人員，其工資、獎金、工資性津貼和補貼、勞動保險和其他福利待遇與所在單位 行政管理人員有關經費列支渠道相同，不在工會經費中開支。

６．職工教育經費支出

教職員工的辦公費、差旅費、教具用具的維修費，教學實驗和購置講 義、資料的費用，聘請兼職教師的兼課酬金（酬金標準按有關文件標準執 行），學員實習及畢業設計所發生的費用，購置教學器具、儀器、圖書的 費用，委托外單位代培支付的進修培訓費，按職工教育經費１％上交鐵道 部集中使用的經費。

第四篇：工會經費開支范圍和標準

工會經費開支范圍和標準

根據《中華人民共和國工會法》、結合中心工會的具體情況，制定本規定。

一、工會經費開支范圍和標準

（一）職工活動支出。工會為會員及其他開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出，組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。

1、職工教育費。工會舉辦的政治、文化、科技、業務等業余教育活動所需的教材、教具、用品的消耗費、設備的購置、維修費；教育人員的辦公費、差旅費、資料費等；外聘講課教師的講課費；工會開設的職工文化活動的書報、雜志、家俱用品等的開支，其他用于職工教育有關的費用。

2、文體活動費。工會組織職工開展日常文藝活動和購置文藝用品等開支。包括組織文藝積極分子開展活動支付的交通費、培訓費、觀摩費、獎勵費等；小型樂器、服裝、道具購置費及文藝設備維修費；參考資料及各種文藝用品消耗費。優秀文藝創作、匯演、電視片攝制制作的費用及評審、獎勵費用；購置各種文藝活動設備（固定資產）的費用；文藝匯演及其他業余演出應由工會承擔的費用。開展職工業余體育活動應由工會負擔的開支。包括：購置各種球類、棋類、撲克牌、游泳、田徑等運動項目體育用品；小型器械、大型設備購置、維修費用，運動員服裝的購置、洗滌費，積極分子的獎勵費、夜餐費、觀摩費等；運動會或單項比賽應由工會負擔的各項開支。文藝匯演、參演獲得優秀節目和優秀演員的獎勵，集體獎，以榮譽為主，個人獎，獎勵面控制在演出節目的30%以內。獎勵標準由工會委員會集體商定報單位領導批準。

3、宣傳活動費。開展宣傳活動應由工會負擔的各項費用。包括：組織政治、時事、政策、科技等報告會、講座的報告人酬金；舉辦宣傳、展覽、板報所需的資料圖片、紙張等消耗用品費；組織美術、書法、攝影活動的費用、優秀作品的獎勵費；宣傳設備購置費、維修費等。

4、其他活動支出。除以上活動外，由工會組織的其他活動費用，包括工會支付的會員特殊困難補助的費用等。

（二）維權支出。直接用于維護職工權益的支出。

1、勞動關系協調費。協調勞動關系爭議中發生的支出。

2、勞動保護費。開展職工勞動保護發生的支出。

3、法律援助費。向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的支出。

4、困難職工幫扶費。對困難職工幫扶發生的支出。

5、送溫暖費。向職工送溫暖發生的支出。

6、其他維權支出。以上各項維權活動之外的維權支出，如參與立法費等。

（三）業務支出。培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。

1、培訓費。工會舉辦的工會干部、積極分子培訓費用。

2、會議費。工會召開會員代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議的各項支出。

3、外事費。工會開展外事活動方面發生的有關支出。

4、專項業務費。組織建設、考核表彰、建家活動、大型專題調研、經審專用經費等專項業務發生的支出。

5、其他專項支出。無明確列支科目的，與工會業務有關的，不屬于以上業務開支的其他費用。

（四）行政支出。工會為行政管理、后勤保障等發生的各項日常支出。

1、工資福利支出。開支的專職工作人員和聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費等。

2、商品和服務支出。購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產的支出）。包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、物業管理費、交通費（燃料費、保險費、維修費、其他交通費）、差旅費（住宿費、旅費、伙食補助費、雜費）、維修（護）費、租賃費、招待費（餐費、其他招待費）、專用材料費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費等。

3、對個人和家庭的補助。用于對個人和家庭的補助支出。包括：離休費、退休費、退職費、撫恤金、生活補助、醫療費、住房公積金、提租補貼、購房補貼等。

4、其他行政支出。不能劃分到上述經濟科目的其他支出。

（五）資本性支出。工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的實際支出。

1、房屋建筑物購建。用于購買、自行建造辦公用房、倉庫、食堂等建筑物（含附屬設施，如電梯、通訊線路、電纜、水氣管道等）的支出。

2、辦公設備購置。購置納入固定資產核算范圍的辦公家具和辦公設備的支出。

3、專用設備購置。購置具有專門用途、納入固定資產核算范圍的各類專用設備的支出。

4、交通工具購置。用于購置各類交通工具的支出（含車輛購置稅）。

5、大型修繕。各類設備、建筑物等的大型修繕支出。

6、信息網絡購建。用于信息網絡方面的支出。如計算機硬件、軟件購置、開發、應用支出等。購建的計算機硬件、軟件等不符合固定資產確認標準的，不在此科目核算。

7、其他資本性支出。其他上述科目中未包括的資本性支出。

（六）其他支出。各級工會以上支出項目以外的各項支出。如資產盤虧、固定資產處置凈損失、捐贈支出以及按規定計提有關專用基金等。

（七）在上述范圍內沒有涉及到的確屬工會工作的開支項目，在不違反財經紀律的前提下，根據實際情況決定開支。

第五篇：經費開支管理辦法

為加強經費管理，使開支符合科學、合理、規范、節約的原則，待制定本經費管理辦法。

一、公司經費實行分塊核定、管理和使用。主要包括：辦公費、交通費、差旅費、會議費等。

二、公司經費審批權屬公司總經理一支筆審批、核報。公司行政辦公室和財務部負責辦理具體業務。

（一）辦公費用管理

1、辦公用品（紙張筆、墨水、復印、打印等）費用按部門定編10元/人·月核定；

2、軟皮記錄本每人每月領取一本，鋼筆自備；

3、辦公用品由行政辦公室主任統一管理登記造冊，各部門根據辦公計劃和工作需要登記領取，費用實行累計考核，每月匯總結算并予以公布，超出標準部分由各部門自行承擔；

4、行政辦管理人員原則上只配電腦，不配置打印機，打印工作由行政辦公室統籌安排在商務中心進行打印、復印；

5、打字耗材在行政辦公室主任處登記領取；

6、復印、打印費用由商務中心打字員進行統一登記，部門承辦人員簽字，每月匯總一次并予以公布；

7、文件材料復印、打印必須經行政辦兼職人員登簽發表格，由行政辦主任批準；

8、行政辦原則上不承擔各部門的打字、復印業務，各部門如需打字、復印必須到商務中心進行。

（二）業務招待費管理

1、公司因工作需要進行業務招待，實行公司總經理一支筆審批制度，由行政辦公室統一安排，憑就餐申請單就晚，宴請定點為百花村快餐公司一樓快餐部和二樓美食廣場；

2、招待標準：一般接待按30元/人（含酒水）核定，重要接待按50元/人（含酒水）核定；超支部分由宴請人員自理，特殊情況接待申報部經理批準后另行核定；

3、公司所有宴請必須提前填報審批單，報公司部經理批準后交由行政辦公室負責安排。就餐完畢后由宴請領導在結帳單上寫明宴請人數并簽名，由行政辦公室統一結帳，無就餐申請單的公司一律不予以結帳；

4、嚴格控制陪客人數，座陪人數最多不能超過宴請人數，無關人員禁止陪餐，嚴禁私人宴請，一經查出，加倍處罰；

5、公司工作人員因公加班（節假日或晚上），經部門主管領導申請、行政辦主任批準發放就餐單，按每餐10元/人標準可在公司快餐一、二樓就餐；

6、公司行政辦會同財務部每月將公司招待費明細情況在公司總經理辦公會上通報一次，務求嚴肅認真。

（三）會議費管理

1、召開公司會議所需經費，需經公司總經理批準，公司行政辦公室承辦并負責費用把關；

2、召開各類業務性會議，由主辦部門寫出書面報告，報公司主管領導審批，行政辦負責安排實施。

三、嚴肅財務制度，加強經費管理

公司行政辦公室和財務部要認真執行財務管理制度，嚴格執行公司各項經費管理規定，加強審查把關基礎工作，對全年各項費用要做出嚴格周密的預算，每月公布一次各項經費使用情況，各項費用支出，未經公司主管領導和總經理批準不得擅自核銷，對違反財務制度而造成公司損失的將追究個人責任。

四、本辦法從～年6月15日起執行。

五、本辦法解釋權為公司行政辦公室。

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