第一篇：工會經(jīng)費開支內(nèi)容有哪些

工會經(jīng)費開支內(nèi)容有哪些?[會計實務(wù)]

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工會經(jīng)費開支內(nèi)容有哪些?[會計實務(wù)]

《工會法》第四十二條規(guī)定：“工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。”這一規(guī)定為工會經(jīng)費的正確合理使用提供了原則依據(jù)。

工會法對工會經(jīng)費使用的具體辦法未作具體規(guī)定，而是授權(quán)中華全國總工會制定經(jīng)費使用的具體辦法，根據(jù)全國總工會的有關(guān)規(guī)定，基層工會經(jīng)費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)；職工集體福利事業(yè)補助；工會自身建設(shè)：培訓(xùn)工會干部和工會積極分子；召開工會會員(代表)大會；工會建家活動；工會為維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律服務(wù)和勞動爭議調(diào)解工作；慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；設(shè)備、設(shè)施維修；工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位的必要補助。

其中工會自身建設(shè)又可能包括以下內(nèi)容：

(1)工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；

(2)培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；

(3)評選表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；

(4)工會會員(代表)大會的費用；

(5)建家活動費用；

(6)工會維護(hù)職工合法權(quán)益，開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用；

(7)對特困職工的救助；

(8)基層工會辦公、差旅、維修等費用；

(9)工會專兼職會計、出納員的崗位津貼。

第二篇：工會經(jīng)費開支范圍

工會經(jīng)費的來源及支出范圍

企業(yè)工會組織的財產(chǎn)可以分為兩類：一是由企業(yè)提供的辦公設(shè)施，其財產(chǎn)所有權(quán)屬于企業(yè)，不屬于工會；二是從企業(yè)計提的工會經(jīng)費和工會會員交納的會費形成的財產(chǎn)，這些財產(chǎn)所有權(quán)屬于工會組織，不再屬于企業(yè)。所以工會組織的活動經(jīng)費通常包括三部分： 1，由企業(yè)向工會組織提供的辦公設(shè)施。包括工會日常活動所必需的房屋設(shè)備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔(dān)。

2，企業(yè)按規(guī)定計提的工會經(jīng)費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費，在管理費中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。

3，工會會員交納的會費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。

（二）工會經(jīng)費上交的管理

根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)計提的工會經(jīng)費，本企業(yè)工會留用比例不少于60%，撥交給上級工會的比例不應(yīng)超過40%.其中：撥交給省、自治區(qū)、直轄市總工會和市（縣）總工會兩級的留用比例應(yīng)不超過35%，其余5％上交給全國總工會。

（三）工會經(jīng)費的列支

工會經(jīng)費主要用于職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1，宣傳活動支出。包括工會組織日常的學(xué)習(xí)、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。具體指工會進(jìn)行日常的政治、時事、政策教育，組織 勞動競賽，舉辦各種講座、報告會、展覽會和其他技術(shù)交流活動的宣傳費用，工會主辦圖書館閱覽室、讀報欄、讀報組所訂閱購置的圖書、報刊費及為生產(chǎn)班組訂閱的報刊費。

2，文藝活動支出：包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設(shè)備購置費和維修費，舉辦聯(lián)歡會，舉辦業(yè)余文藝演出、晚會、節(jié)日聯(lián)歡、藝術(shù)創(chuàng)作展覽所需的活動費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購置維修和日常經(jīng)費。

3，體育活動支出：指工會開展職工業(yè)余體育活動與維修費，舉辦體育比賽所需的活動費。包括工會舉辦的各種體育活動的設(shè)備購置維修費、經(jīng)費、所需消耗用品的運動用品和服裝費及獎品等。

4，工會干部訓(xùn)練費，是指培訓(xùn)工會專職人員的費用。

5，工會行政費有關(guān)支出，包括工會專職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用。

6，困難補助支出：包括工會會員（職工）的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。

7，工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（四）暫不計提工會經(jīng)費的情況

1，未成立工會組織的企業(yè)，可以不計提工會經(jīng)費。

2，處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以不計提工會經(jīng)費。

但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應(yīng)查詢當(dāng)?shù)毓挠嘘P(guān)組織。

第三篇：工會經(jīng)費內(nèi)容

一、工會經(jīng)費

工會的經(jīng)費是獨立的。工會組織有自己的預(yù)算、決算、會計、審核制度，定期向會員和上級工會報告經(jīng)費收支情況。工會經(jīng)費的來源：一是會員每月按本人標(biāo)準(zhǔn)工資0.5%交納(1973年以前為1%)會費；二是事業(yè)費收入；三是企事業(yè)單位每月按職工工資總額2%撥交的工會經(jīng)費；四是政府、上級工會和企事業(yè)單位行政的補助。工會經(jīng)費的支出：會費，1956年7月以前基層工會上解縣總工會30%，縣總工會轉(zhuǎn)解省總工會10%，留20%。當(dāng)年7月以后到1966年，基層工會上解縣工會20%，縣工會再按基層上解總數(shù)轉(zhuǎn)解省工會10%。1973年恢復(fù)工會后，會費全部留基層使用。行政撥交的工會經(jīng)費，1956年7月以前基層上解縣工會50%，7月以后則改為上解40%。縣總工會再按基層上解總額轉(zhuǎn)解省總工會20%，自留20%。凡工會開展的宣傳活動、職工業(yè)余教育、文體活動、干部訓(xùn)練、工會行政費用、工會組織自有房屋設(shè)備的維修以及會員困難補助、集體福利事業(yè)費的補助等均由此項經(jīng)費開支。

建有基層工會的各國營企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、私營企業(yè)，從1951年開始撥交工會經(jīng)費。人民公社化后，職工政治、文化學(xué)習(xí)和文體活動已由各單位統(tǒng)一安排。從1959年4月起行政停止撥交經(jīng)費，會員停止交納會費。1963年恢復(fù)繼續(xù)撥交行政經(jīng)費。“文化大革命”期間，各級工會停止活動，行政經(jīng)費和會費亦停止撥交和繳納。縣總工會結(jié)存經(jīng)費41萬多元按省、縣革命委員會通知，全部上繳縣財政。1978年，中國工會第九次代表大會后，按新的工會章程規(guī)定恢復(fù)撥交工會經(jīng)費和繳納會員費。

縣總工會為加強工會經(jīng)費的管理，1950年6月，建立財務(wù)機構(gòu)，配備專職財務(wù)干部。1951年1月，各基層工會配備財務(wù)專職干部76名，建立財務(wù)管理制度，定期公開賬目，向會員代表大會作財務(wù)工作報告。1963年整頓工會財務(wù)工作，縣總工會成立財務(wù)工作委員會。百人以上的基層工會成立經(jīng)費審查委員會，開展互審互助活動。

第四篇：福利費與工會經(jīng)費開支范圍

４．職工福利費支出

（１）醫(yī)藥衛(wèi)生方面的支出。包括：

①企業(yè)附設(shè)職工醫(yī)院、衛(wèi)生所等醫(yī)護(hù)人員（不包括行政管理人員）的 工資、工資性津貼和補貼等；

②醫(yī)藥費；

③路外醫(yī)療費；

④委托醫(yī)療費；

⑤醫(yī)療器械、醫(yī)療用家具物品等低值易耗品的購置和修理費；

⑥其他醫(yī)療經(jīng)費。

（２）支付給職工個人的困難補助。

（３）企業(yè)職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資及其他支 出與各項收入相抵后的差額補助。

（４）其他職工福利性支出。

國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給國有企業(yè)職工的各種補貼，全部從企業(yè)成本費用中 列支。各省、自治區(qū)、直轄市（含計劃單列市）地方政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī) 定而明文規(guī)定在成本費用中列支的各種價格補貼，報經(jīng)鐵道部有關(guān)部門批 準(zhǔn)后，企業(yè)可以參照執(zhí)行。

企業(yè)用于購建構(gòu)成固定資產(chǎn)的集體福利設(shè)施支出（含企業(yè)所屬醫(yī)療單 位購置的固定資產(chǎn)），在公益金中列支；企業(yè)福利部門的固定資產(chǎn)修理費 用，在管理費用中列支；按規(guī)定支付患職業(yè)病去外地就醫(yī)的交通費、住宿 費、伙食補助費、職工因工傷治療期間的護(hù)理費，在管理費用中列支。企 業(yè)所屬醫(yī)療、福利單位人員工資應(yīng)計提的職工福利費，在管理費用中列支。

５．工會經(jīng)費中支出

（１）宣傳活動費，指工會進(jìn)行日常的政治、時事、政策教育，組織 勞動競賽，舉辦各種講座、報告會、展覽會和其他技術(shù)交流活動的宣傳費 用，工會主辦圖書館閱覽室、讀報欄、讀報組所訂閱購置的圖書、報刊費 及為生產(chǎn)班組訂閱的報刊費。

（２）業(yè)余教育費，指工會舉辦的職工業(yè)余學(xué)校所需的教材、教具，教學(xué)消耗用品，兼課教師津貼和優(yōu)秀教師、學(xué)員獎勵，職工經(jīng)工會同意參 加業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)雜費。

（３）文化活動費，指工會開展職工業(yè)余文化、藝術(shù)、娛樂活動所需 消耗用品的購置與維修費，舉辦業(yè)余文藝演出、晚會、節(jié)日聯(lián)歡、藝術(shù)創(chuàng) 作展覽所需的活動費，文化宮、俱樂部活動費用等。

（４）體育活動費，指工會開展職工業(yè)余體育活動所需消耗用品的購 置與維修費，舉辦體育比賽所需的活動費。

（５）工會干部和積極分子訓(xùn)練費。

（６）工會行政費，包括各級工會專職人員的辦公費、差旅費、工會 文件和會員證的印刷費，工會召開的會員代表大會、工作會議等各種會議 的費用支出。

（７）會員困難補助，指基層工會對會員特殊生活困難的補助。

企業(yè)在國家規(guī)定的編制范圍內(nèi)配備的工會委員會脫產(chǎn)專職工作人員，其工資、獎金、工資性津貼和補貼、勞動保險和其他福利待遇與所在單位 行政管理人員有關(guān)經(jīng)費列支渠道相同，不在工會經(jīng)費中開支。

６．職工教育經(jīng)費支出

教職員工的辦公費、差旅費、教具用具的維修費，教學(xué)實驗和購置講 義、資料的費用，聘請兼職教師的兼課酬金（酬金標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行），學(xué)員實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計所發(fā)生的費用，購置教學(xué)器具、儀器、圖書的 費用，委托外單位代培支付的進(jìn)修培訓(xùn)費，按職工教育經(jīng)費１％上交鐵道 部集中使用的經(jīng)費。

第五篇：經(jīng)費開支管理辦法

為加強經(jīng)費管理，使開支符合科學(xué)、合理、規(guī)范、節(jié)約的原則，待制定本經(jīng)費管理辦法。

一、公司經(jīng)費實行分塊核定、管理和使用。主要包括：辦公費、交通費、差旅費、會議費等。

二、公司經(jīng)費審批權(quán)屬公司總經(jīng)理一支筆審批、核報。公司行政辦公室和財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)。

（一）辦公費用管理

1、辦公用品（紙張筆、墨水、復(fù)印、打印等）費用按部門定編10元/人·月核定；

2、軟皮記錄本每人每月領(lǐng)取一本，鋼筆自備；

3、辦公用品由行政辦公室主任統(tǒng)一管理登記造冊，各部門根據(jù)辦公計劃和工作需要登記領(lǐng)取，費用實行累計考核，每月匯總結(jié)算并予以公布，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由各部門自行承擔(dān)；

4、行政辦管理人員原則上只配電腦，不配置打印機，打印工作由行政辦公室統(tǒng)籌安排在商務(wù)中心進(jìn)行打印、復(fù)印；

5、打字耗材在行政辦公室主任處登記領(lǐng)取；

6、復(fù)印、打印費用由商務(wù)中心打字員進(jìn)行統(tǒng)一登記，部門承辦人員簽字，每月匯總一次并予以公布；

7、文件材料復(fù)印、打印必須經(jīng)行政辦兼職人員登簽發(fā)表格，由行政辦主任批準(zhǔn)；

8、行政辦原則上不承擔(dān)各部門的打字、復(fù)印業(yè)務(wù)，各部門如需打字、復(fù)印必須到商務(wù)中心進(jìn)行。

（二）業(yè)務(wù)招待費管理

1、公司因工作需要進(jìn)行業(yè)務(wù)招待，實行公司總經(jīng)理一支筆審批制度，由行政辦公室統(tǒng)一安排，憑就餐申請單就晚，宴請定點為百花村快餐公司一樓快餐部和二樓美食廣場；

2、招待標(biāo)準(zhǔn)：一般接待按30元/人（含酒水）核定，重要接待按50元/人（含酒水）核定；超支部分由宴請人員自理，特殊情況接待申報部經(jīng)理批準(zhǔn)后另行核定；

3、公司所有宴請必須提前填報審批單，報公司部經(jīng)理批準(zhǔn)后交由行政辦公室負(fù)責(zé)安排。就餐完畢后由宴請領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)帳單上寫明宴請人數(shù)并簽名，由行政辦公室統(tǒng)一結(jié)帳，無就餐申請單的公司一律不予以結(jié)帳；

4、嚴(yán)格控制陪客人數(shù)，座陪人數(shù)最多不能超過宴請人數(shù)，無關(guān)人員禁止陪餐，嚴(yán)禁私人宴請，一經(jīng)查出，加倍處罰；

5、公司工作人員因公加班（節(jié)假日或晚上），經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)申請、行政辦主任批準(zhǔn)發(fā)放就餐單，按每餐10元/人標(biāo)準(zhǔn)可在公司快餐一、二樓就餐；

6、公司行政辦會同財務(wù)部每月將公司招待費明細(xì)情況在公司總經(jīng)理辦公會上通報一次，務(wù)求嚴(yán)肅認(rèn)真。

（三）會議費管理

1、召開公司會議所需經(jīng)費，需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司行政辦公室承辦并負(fù)責(zé)費用把關(guān)；

2、召開各類業(yè)務(wù)性會議，由主辦部門寫出書面報告，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，行政辦負(fù)責(zé)安排實施。

三、嚴(yán)肅財務(wù)制度，加強經(jīng)費管理

公司行政辦公室和財務(wù)部要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項經(jīng)費管理規(guī)定，加強審查把關(guān)基礎(chǔ)工作，對全年各項費用要做出嚴(yán)格周密的預(yù)算，每月公布一次各項經(jīng)費使用情況，各項費用支出，未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自核銷，對違反財務(wù)制度而造成公司損失的將追究個人責(zé)任。

四、本辦法從～年6月15日起執(zhí)行。

五、本辦法解釋權(quán)為公司行政辦公室。

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