第一篇：社區建設工作要點

漢陽區2011年社區建設工作要點

2011年是“十二五”開局年，為貫徹落實中辦發27號文件和省、市關于新時期社區建設的工作要求，推動我區社區建設工作更好更快深化發展，為“生態漢陽、和諧漢陽”打好基礎，就2011年社區建設工作主要任務制定要點如下：

一、認真學習貫徹中辦發[2010]27號文件

中央為促進新形勢下的社區建設工作專門制發了中辦發[2010]27號文件《關于加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》，這個意見的出臺，為新時期的社區居委會建設闡明了要旨、提出了任務、指明了方向，是今后一個時期指引社區居委會建設發展的綱領性文件。2011年我區社區建設的首要任務是采取集中培訓和平時學習、專題研討與廣泛交流等各種有效手段和形式做好文件的學習和傳達貫徹工作，區社區建設管理學院將分別組織開展街道干部、社區書記主任、居委會委員等三個層次的培訓班，并組織專題研討交流活動，使27號文件精神入腦入心，把文件精神切實落實融合到深化社區建設的實踐中，不斷加強和改進居委會工作，使我區社區建設進一步體現時代性、把握規律性、富于創造性，繼續發揚成績、保持優勢、做全市的領跑者，推動社區建設持續健康深入發展。

二、大力加強社區服務設施規范化建設

根據省委、市委關于基層黨建“五個基本”、“七個體系”建設要求和全市“三有一化”現場會精神，按照省委組織部、省發改委、省民政廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉建設廳、省衛生廳等7部門聯合制發的《關于加強社區辦公活動場所和服務設施建設的意見》（鄂組通[2010]97號）等規范性意見和建設標準，以辦理2011年區人大2號議案為抓手，強力推進社區辦公活動場所和服務設施規范化建設。結合實際、統籌規劃、分類實施，力爭用2年時間，按照一室多用的原則，使所有社區辦公服務場所達到“20個一”的規范要求，既：一套標牌、一面國旗、一個社區黨務居務公開欄、一個黨員群眾服務窗口、一個公共服務站、一個文化體育活動陣地、一個居民說事（談心）室、一個黨員電教（活動）室、一個圖書閱覽室、一個檔案室、一個警務室、一個社區衛生服務站、一個市民學校、一個社區志愿者服務站、一個居家養老服務站、一個慈善捐贈點、一個居民納涼（取暖）點、一個電子信息查詢系統、一個規范的資料架、一個電子公開欄。站外統一懸掛黨員群眾服務中心、社區服務站、社區黨組織、社區居委會和社區功能指示牌，服務站內部要達到“一廳五室”（“一門式”服務大廳、文體活動室、居民議事室、圖書檔案室、居民維權咨詢室、社區警務室）要求。通過規范化建設全面提升社區功能。

三、深入推進社區工作服務陣地建設

2011年繼續全面深入推進2010年區人大2號議案的辦理落實。按照省委、市委要求，推進社區工作和服務用房全面達標，重點抓好300平方米以下的社區以及拆遷還建社區的用房達標建設，嚴格抓好新建住宅區社區和城中村改造社區用房的配套落實。繼續通過新建、改擴建、購買、騰退置換、小區配套等措施實現社區工作服務用房建設目標。對已經完成達標的社區工作服務用房要進行嚴格的質量檢查和竣工驗收，并積極做好環境優化和功能完善，更好地發揮設施功效；對已完成用房建設但未達省標的或用房不夠集中的要確保達到省標并切實加以統籌整合；對新建設的項目，要在更高的起點和水準上推進社區用房建設，不斷提升整體發展水平。加強對社區用房等重要資產的管理，適時出臺社區資產管理辦法，確保社區用房用于社區組織工作和服務人民群眾，實現社區資產效益最大化。

四、持續推進兩型社區建設

兩型社區建設是“十二五”期間社區建設的一項主要工作任務，是列入省級規劃的武漢社區建設創新發展項目。要把兩型社區建設作為“十二五”開局年的重要目標，結合2011年全市“環境建設年”主題，以開展節能減排“萬千百十”工程為重點，建設一批家庭及公共節能環保設施，打造一批兩型文化展示生活體驗樣板工程及示范家庭，營造一批方便群眾、服務居民生活的基礎項目和綠色景觀。堅持點面結合、以點帶面，繼續抓好試點的同時，充分借鑒運用前期建設的有效做法和成功經驗，全面實施和加快推進兩型社區建設。其中，繼續抓好不少于3個區級以上的試點社區，推進20%的社區創建，爭取30%的社區在“兩型”創建中取得成效，全力服務于全市兩型社會建設戰略。

五、進一步加強社區隊伍建設

結合新形勢新任務的要求，不斷深化社區人力資源整合工作，進一步理順關系、優化結構、提升效能、促進和諧。尤其要積極運用好社區建設學院這一社區教育創新成果，充實內涵、鞏固完善、促進規范、發揮功效，加強對社區工作者的培訓，不斷增強服務居民群眾的能力、加強城市管理的能力、密切黨群干群關系的能力、維護社會穩定的能力、區域組織協調的能力和班子自身建設的能力，全面提升社區組織隊伍的整體素質與戰斗力。進一步加強社區組織隊伍的管理，出臺社區工作者考核管理辦法。進一步提高社區工作經費標準和社區工作者待遇，切實穩定工作隊伍、激發工作干勁。積極提倡和鼓勵社區工作者參加社會工作者職業教育培訓并取得職業水平證書，促進社區工作者社會化、專業化、職業化，為推動社區建設更好更快發展提供高素養的人才支撐和隊伍保障。

六、不斷深化社區服務體系建設

深入推進以公共服務為主體、志愿互助服務為支撐、中介服務為紐帶的社區“三位一體”服務體系建設，不斷健全服務格局、完善服務功能、提升服務水平。繼續深化公共服務，加快推進政府公共服務社區全覆蓋，加大電子政務建設和社區信息化建設，促進社區公共服務網絡化、信息化，為群眾提供便捷高效的公共服務。繼續大力推進街道服務中心、社區服務站建設，新建街道社區服務中心要按照“一廳四中心一室一站”（社區事務綜合服務大廳、綜合培訓教育中心、文體活動中心、特殊群體服務中心、圖書閱覽室、社會捐贈接收發放站）規劃建設，面積達到1000平方米以上；已建街道社區服務中心要進行資源整合，調整服務項目，要面向企業、面向基層、面向居民開放，一室多用，集中與分散相結合，達到“一廳四中心一室一站”的要求，綜合服務面積達到1000平方米。不斷夯實服務基礎、強化服務陣地。繼續深化社區志愿服務，進一步發展志愿力量，使社區志愿者注冊人數達到5.8萬人，占居民人口比例要達到13.5%以上。團體志愿組織規模達到1500個。加強志愿工作管理，不斷規范社區志愿服務。積極發展中介服務，培養和引導社區中介服務力量做好中介便民服務，不斷豐富和拓展社區服務工作。大力發展社區文化、教育、衛生、體育事業，重點培育發展社區特色文化，推廣社區樓道文化建設，發展社區文藝團體，組織居民開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。推進社區物業管理全覆蓋和提檔升級工作，著力解決居民群眾最關心、最直接的物業服務難題。推進殘疾人服務工作和示范城市創建活動。推進社區文明創建活動。

七、進一步加強社區工作制度建設

以做好社區管理服務為工作重點，按照管理人性化、操作規范化、服務便捷化的要求，加強社區工作制度化規范化建設。不斷健全和完善社區工作各項基本制度，并根據形勢發展和建設需要不斷加以豐富和深化。進一步健全完善社區協商議事制度、黨組織與居委會聯席會議制度等各項工作制度，積極推行分片包塊、上門走訪、服務承諾、結對幫扶等做法以及錯時上下班、全日值班、節假日輪休等工作辦法。推進社區長效管理，組織和發動居民群眾積極參與社區管理與服務工作，深化社區“五議五公開”，提升民主管理水平。加強對社區工作管理體制和運行機制的研究與探索，積極實施社區工作制度創新與體制創新，使社區工作不斷適應新形勢、新任務、新發展的要求。進一步加強對社區工作的管理、考評和監督，及時建立健全有關規章和措施，用科學化、制度化、規范化、時效化的管理服務工作保障和推進社區和諧建設與時俱進、深化發展。

八、深入推進農村社區建設

按照城鄉一體化發展要求，統籌城市和農村社區建設，加快農村社區建設步伐。要按照有利于社會管理、促進經濟發展、維護社會穩定、保障農民合法權益的原則，穩步有序地推進農村基層管理體制改革。結合城中村改造工作，合理劃分和組建社區，原則上“一村一社區”。加強全區6個村的社區管理服務設施及功能建設，參照城市社區建設規范加強農村基層服務陣地建設，使村級社區服務站逐步達到“一廳五室”要求。加快建立健全農村社區服務體系，依托村級社區服務站大力推進政府公共服務向農村社區延伸，開展社會保障、社會救助、社區衛生、醫療、養老、就業等公共服務，培育發展農村志愿者服務，廣泛開展面向留守老人、婦女、兒童以及殘疾人、困難農戶的互助服務活動。積極培育發展農民合作社、專業協會等中介服務組織，開展為農民居民的生產生活服務。在新建農民新村大力推行物業管理服務。加強城鄉社區結對幫扶和交流合作，鼓勵社會力量以各種形式參與農村社區建設，形成以城帶鄉、互利互惠的局面，營造城鄉社區建設和諧互動的良好氛圍，促進城鄉社區建設共同協調發展。

第二篇：2015年社區建設工作要點

2015年社區辦工作要點

1．在各社區全面推進20132015年社區建設三年行動計劃，2015年是社區建設三年行動計劃的最后結帳年、驗收年，各社區要加大力度，想盡辦法完成三年行動計劃所規定的目標和任務，社區服務站建設要提檔升級，使社區服務站向高標準高檔次上臺階；做好養老托老服務站和日間照料中心建設，使養老服務站成為老人的樂園和家園；解決好不但出現的居民反映的突出新問題，為居民提供快捷便利的服務，增強居民的滿意度和歸屬感。

2．繼續加強社區管理創新，在各社區窗口開展五比五看，優質服務競賽活動。通過問卷調查、居民評議、專班考核等方式，結合明察暗訪，對各社區開展競賽活動情況進行綜合考評，評選出明星窗口和窗口明星，使競賽活動取得實效，以實現工作形象大轉變，服務質量大提升促進社區工作人員以良好的精神風貌，飽滿的工作熱情服務居民群眾，使窗口化管理走向制度化、規范化、標準化的軌道。

3．要完善社區民主自治制度，做好與民互動、掌握民情、聽取民意、安撫民心等方面的工作，健全居民代表議事制度，要深化居務公開、議事懇談、決策聽政和民主評議等民主實踐活動，積極開展社區對話、居民說事、民情懇談等民主自治活動。根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《湖北省社區居民委員會選舉辦法》，2015年是社區居委會換屆之年，要積極做好社區居民委員會第五屆換屆選舉工作，把思想好、作風正、有文化、有本領、熱心為群眾服務的居民選進居委會班子。

4各社區要積極參加社區公益服務項目創投活動，針對自身特點，挖掘培植項目，公益服務項目要涵蓋志愿服務、社區治理、互幫互助、企業公益等不同類型，服務對象包括老年人、青少年、婦女、殘疾人、下崗失業人員等各類居民群體，這些項目要具有很好的公益性和很強的可行性，通過公益服務項目的創投和實施，提升社區干部專業社會服務能力，培育發展社區社會組織，提高社區居民自治和服務能力、推進社區、社工、社會組織三社聯動，帶動更多的社會組織投身社區治理和服務，更好地滿足社區居民日益增長的多元化服務需求。

5、落實好社區減負增效工作，按照市、區推進社區減負增效的要求，根據社區工作職責，規范社區標識標牌設置；建立部門工作準入制度，理順各方關系；壓縮創建達標評比，合理歸并考核考評；精簡會議臺賬，規范社區事務管理；強化社區印章管理，規范蓋章行為；建立社區資源共享機制，加強社區資源資產管理。通過系列的減負增效機制減輕社區工作負擔，增強社區服務功能。

6、繼續在各社區開展和諧社區創建活動，按照中共荊們市委，**市人民政府關于進一步加快推進城市社區建設的意見要求，到2015年全市50%的社區達到國家和諧社區標準，80%的社區達到省級和諧社區標準，目前我們離這一要求還有很長的距離，各社區要把和諧社區創建活動作為一項重要任務來抓，制定切實可行的創建方案，有計劃、有步驟開展示范創建活動。以和諧社區建設示范創建活動為抓手，凝聚各方力量，整合各方資源，發揮各自優勢，研究解決社區建設中的重點難點問題,使創建活動成為落實政策措施、解決實際問題、為居民群眾辦好事辦實事的過程。

7、推行社區志愿者注冊制度，積極發揮志愿者的服務作用。所謂志愿者就是自愿參加相關團體組織，在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質、金錢及相關利益回報的前提下，合理運用社會現有的資源，志愿奉獻個人可以奉獻的東西，為幫助有一定需要的人士，開展力所能及的、切合實際的，具一定專業性、技能性、長期性服務活動的人。簡單說就是：不計任何報酬，不需任何回報利用自己的業余時間和特長自愿為他人和社會提供無常服務的人。志愿服務具有：志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。開通社區志愿者網絡注冊平臺，做好社區志愿者注冊登記，培育社區志愿服務意識、弘揚社區志愿服務精神、規范志愿者隊伍建設和管理，提升志愿服務水平、發揮社區志愿者在構建和諧社區中服務作用。社會志愿者的作用概括起來：不論個人或社會都可透過參與社會志愿服務工作而得益及進步，對個人而言：擴大生活圈子、肯定自我價值、學習新技能、彰顯生命光彩。對機構來說：提升員工士氣及公司形象、促進團隊精神和效率。對社會：幫助有需要的人，為他們帶來希望、溫暖和改變；并且善用社會資源，加強市民的歸屬感。

8、是要深化社區居務公開，要有專門的居務公開欄，做到辦事程序公開，財務公開，計劃生育工作公開，城市居民最低生活保障工作公開，社區居委會干部工作責任目標和生活補貼公開，社區居民(代表)會議對社區干部的評議情況公開，社區服務、求助熱線公開，社區建設重大事項公開，居民群眾關注的熱點、難點事項公開，接受群眾的咨詢和監督。

9.開展好全民閱讀進社區活動，以社區公共服務設施為平臺，以推薦好書、愛心助學、社區大講堂等豐富多彩的活動為載體，以創建學習型社區為目標，打造學習進取、奮發有為、溫馨和諧的書香型社區。

10、是完善財物管理制度。對社區各項費用的支出要求手續完備，程序規范，開支合理，社區工作人員都應勤儉節約，增收節支，確保社區工資發放、社保經費的繳納和正常運轉，各項財務開支要嚴格按照財務制度執行。

第三篇：東湖街道2013年社區建設工作要點

2013社區建設工作要點

2013年，東湖街道社區建設按照“12341”的社區建設工作思路，即“1”是一個標準即社區服務管理水平高標準；“2”是社區自治和社區服務兩條主線；“3”是以社區干部隊伍建設為龍頭，組織發動志愿者（和促員）、培育扶持社區社會組織，抓三支主要隊伍建設；“4”是通過建設“六型”社區、規范型（美麗）社區、智慧社區、社區自治共治四個途徑；最終實現一個居民民生幸福感提升的總體目標。

一、社區建設四個重點途徑

以“六型”社區為龍頭，從規范化社區向美麗社區發展，從服務型社區向智慧社區發展，通過以下四個重要途徑，提升社會服務管理水平，實現最終的民生幸福指數提升。

（一）“六型”社區建設

2013年，按照區社會辦的統一部署和《東湖街道六型社區創建實施方案》的要求，采取重點申報和全面推進相結合的方式，申報兩個北京市“六型”社區示范社區，即望京花園和南湖東園北兩個申報社區，并在另外3個社區全面開展創建工作。依托街道網格化管理機制，加大工作推進力度，由各社區將“六型”社區222條標準逐條梳理自查，已創建完成的望京西園和望湖社區“一幫一”全過程指導；請格長統籌支持力量，街道指揮中心監督職能科室完成指標中的缺項補充，實現以評促建，持續改進，確保7個社區全面達到“六型”社區標準，2個申報的社區高分通過北京市第三方 1

驗收。

（二）社區規范化建設

一是硬件建設。2013年重點完成辦公用房項目的購置任務，順利完成房產的交接、過戶和裝修使用。對2012、2013兩年申報的兩個北京市級規范化試點社區望京西園社區和南湖東園北社區進行裝修裝飾改造，加入人性化設施，營造家庭化環境，建設成為“美麗社區”。二是制度建設。重新梳理規范社區各項工作制度和社區工作者各項管理制度，并匯編成冊；補充調整社區管理考核辦法，使街道、社區工作更具互動性和協作性。三是試點推行社區“顧問式”服務模式。堅持錯時工作制，做實兩訪四賬，依托社區服務平臺知識庫優勢，引入商業服務理念，創新服務方式，將社區規范化建設、社區自治和社區服務三大方面工作相結合，從服務對象和服務需求入手，推行社區“顧問式”服務，即充分發揮具有社工師資格的社區工作者作用，組建社區顧問團隊和督導團隊，應用專業社會工作方法，采取“首問接待、全程陪同、分組簽約和延伸聯系”的方式，針對不同需求人群，提供服務、聯系分享、動員參與。

（三）智慧社區建設

在繼續推進基本公共服務全覆蓋，深化一刻鐘社區服務圈建設，拓展服務商、增設“農社對接”站點、打造社區服務亮點品牌等工作的基礎上，走前沿化、網絡化、智能化的社區服務管理道路，依托街道指揮中心四網融合優勢，在社區服務管理平臺和社區網站建設基礎上，加入物聯網、宜居

通、智能交通等信息化管理服務手段，將便利、優惠的服務，精細化、人性化的管理讓東湖居民率先享用，快速提升東湖民生幸福指數，讓公共服務發展水平領先一籌。2013年，東湖街道將按照區社會辦的要求，約束性指標全面推進的同時，上半年重點完成望湖、望京西園、南湖東園北3個社區的智慧社區創建工作，做好“智慧醫療”、“智慧養老”、“智慧一刻鐘”等試點工作，；下半年實現7個社區的全面達標，形成全面推進、多點突破和特色亮點。

（四）建設“自治+共治”的社區治理體系

進一步推進、做實東湖街道“5613”自治體系建設，以契合大社區居民自我管理、自我服務的實際需要為目的；按照街道網格化、全模式社會服務管理的統一要求和部署，積極研究探索居民自治體系與行政管理服務體系、黨政群共商共治體系的對接融合，以多途徑征集民需而知憂，各層面依法商討而議憂，社區居委會、六大委員會按職責依法執行、購買社會組織服務執行、行政立項執行而解憂等方式，實現自治、共治的互補互促效果，使得東湖街道的社區治理具備一定的創新優勢。

二、社區三支主力隊伍建設

以抓好社區工作者隊伍專業化、職業化建設為引領，做好和諧促進員隊伍的組織發動和社區社會組織培育扶持工作。

（一）社區干部隊伍建設

實施人才培養計劃，積極推進社區干部隊伍進程，建設

一支有活力、肯奉獻、能戰斗的隊伍，組建有想干事、能干事、干成事的社區班子。東湖街道社區干部隊伍建設，除按照區社會辦下發的社工隊伍建設工作要點不折不扣執行外，還設想從以下七個方面進行改進和嘗試。

一是加強日常管理。加強周社區全體例會和月自評考核機制，試點推行每日黨居站各自的晨會制度；要求社區居干負責的重要工作閉環式，從計劃、實施、總結，“一事一表”存檔，并在周例會上交流經驗教訓。

二是密切居民關系。制度上保障社區居干與居民的密切的關系，除走訪數量要求外，創造和約定入戶時間，試點每名居干每周至少有一整天的時間與居民溝通，問需問計。

三是加大培訓力度。按照《東湖街道2013社區工作者培訓方案》要求，加大培訓組織和自學監督力度，堅持學分制管理，從統一登記法改為“一人一冊”登記法確保每名居干達到80學時以上的培訓時間。

四是抓好班子建設。做好社區工作者公開招聘工作，為社區干部隊伍補充新鮮血液；探索社區人才多崗位鍛煉和多社區交流制度，擬進行社區干部輪崗調整。

五是推進社工專業化進程。鼓勵參加社工師（助理）學習考試，使持證人員年遞增6%以上；充分發揮專業作用，利用專業理論和社區、小組、個案等專業方法，研究解決社區的難點問題，并指導普通居干和社區志愿者工作，并將專業作用發揮情況進行專項評估，與職業補貼掛鉤。

六是支持自發團隊和職業文化建設。調整健全青年社工

俱樂部的內設構架、分組，將各種活動制度化，給與更多的機會承辦活動、鍛煉組織協調能力，開展學習、調研、文化、娛樂等活動和志愿服務活動；通過社區之歌、社區精神、晨會分享等方式建設社區團隊文化，凝聚隊伍，提高素質。

七是完善保障激勵機制。堅決貫徹按照市區相關精神制定的《東湖街道關于規范調整社區工作者待遇的實施辦法》和完善帶薪休假等各項福利制度；設立“東湖街道愛崗敬業模范社工小蜜蜂獎”，將蜜蜂勤奮、團結、敬業、奉獻的品質與社區工作者的精神特質相結合，參加朝陽區“金蜜蜂獎”評選；依托街道網格化管理中機關干部與社區的協作共擔機制，強化社區居干的被尊重感和職業榮譽感。

（二）和促員隊伍建設及社區社會組織培育扶持

調整擴充社區和諧促進員隊伍，促進其“五大員”作用發揮；依托社區社會組織服務中心，加強社區社會組織的組織建設指導和內部治理規范監督，加大社區社會組織核心人員培訓和資源供給，采取購買服務項目方式培育扶持社區社會組織，并使其在社會動員、社區網格化管理、居民自治、社區服務等方面發揮主力軍作用。

二O一三年四月

第四篇：2013年縣社區建設工作要點

2013年縣社區建設工作要點

2013年，我縣社區建設要堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷健全社區管理體制機制、強化社區黨的建設、完善社區服務體系、繁榮社區文化、改善人居環境，努力把城鄉社區建設成為人民安居樂業的社會生活共同體，為構建和諧社會奠定堅實的基礎。

一、社區黨建

1、黨建機制。推行“135”社區黨建工作機制，完善社區黨建工作聯系會議制度，探索建立轄區單位與社區黨組織契約共建制度，構建區域化黨建新格局；組織開展“三有一化”達標活動。

2、組織設置。探索推行“社區建黨委（黨總支）、網格片區建黨支部、樓院建黨小組”或“社區建黨委（黨總支）、小區建黨支部、樓院建黨小組”的“三級核心網絡”做法，加快推進網格片區、城市新區、新建居民區的社區黨組織建設。

3、黨員管理。加強換屆后的社區黨務工作者隊伍建設，加強培訓，提高社區工作者履職能力；加強對社區各類黨員的管理；抓好社區黨員志愿者隊伍建設。

4、服務方式。依托社區服務站“一站式”服務平臺，開展辦公議事、黨員活動、教育培訓、黨員扶貧幫困等服務；加大社區黨員志愿服務工作力度，各社區每季度至少組織開展1次黨員志愿服務活動；深化社區黨組織對困難群眾的重點服務，帶動社區居民共同做好服務困難群眾工作。

二、社區服務

1、便民服務。一是深化“一站式”服務，重點開展委托代理，為社區居

民提供便利服務；二是開展居家養老服務，完善服務機制，為老年人提供人性化服務；三是開展社區心理咨詢服務,為有心理健康需求的居民釋疑解惑。

2、就業和退管服務。繼續在全縣社區開展充分就業“星級社區”創建活動，提高就業工作水平；結合我縣三大產業組團發展需求，有針對性地開展就業培訓；完善和改進退管活動方式，提高退休人員社會化管理服務水平。

3、衛生服務。規范實施十一類國家基本公共衛生服務項目，深化“社區醫生進家庭”活動，重點推進居民健康建檔、兒童和孕產婦系統管理、高血壓和糖尿病管理、重癥精神病人管理、老年人保健管理等項目。積極開展社區計生服務，推進常住人口和流動人口計生服務均等化。

4、保障服務。一是城鄉低保服務。加強低保動態管理，落實老年人、殘疾人、未成年人和重病患者等特殊困難對象的重點保障；二是醫療救助。提高救助實效，確保當年資金結余不超過當年籌集資金總額15%，歷年累計結余不超過當年籌集資金總額50%；落實低收入家庭重病患者和60周歲以上老年人等第二類救助對象的醫療救助；三是殘障服務。扶持54名城鄉貧困殘疾人就業和11名城鄉貧困殘疾人在“福樂家園”托養，資助101名城鄉重度貧困殘疾人居家養護。

5、服務設施。一是落實2‰的社區管理活動用房政策，規范2‰的社區管理活動用房的權屬，改善社區辦公環境；

二是嚴格按照省上要求，搞好社區綜合服務站建設，確保社區綜合服務站面積達200平方米以上；三是強化鄉鎮承諾、項目審核、跟蹤督促等各項

機制的落實，抓好農村敬老院項目建設。

三、社區治安

1、平安社區。進一步完善社區綜治信訪維穩工作站、警務室、調委會、治保會和巡邏隊等組織機構，加強社區綜治協管員、平安中心戶長隊伍建設，全面推進社區網格化務管理和平安社區綜合服務平臺建設，深入排查化解矛盾糾紛，做好社區治安防范工作，進一步提升人民群眾的安全感。

2、治安管理。加強社區（駐村）警務室建設，配齊配強警務室民警和治安輔助力量，深化網上警務工作法，實行治安分類防控，加強實有人口管理，強化矛盾糾紛排查化解，維護社區的安定穩定。

3、流動人口管理。推行社區流動人口“一站式”管理服務，提高流動人口管理水平；加強對流動人口聚集區的專項治理，適時開展治安秩序混亂、環境衛生臟亂、違章建筑問題突出、刑事案件高發的流動人口聚集區專項清理整治，減少治安隱患，凈化社會秩序。

4、社區矯正。繼續開展管制、緩刑、暫予監外執行、假釋等四種對象的社區矯正工作，重點做好社區矯正對象的管理監督和思想、法制、道德等教育,矯正其犯罪心理和行為惡習，促使其成為守法公民，重新走入社會。

四、社區文明

1、和諧社區。持續推進和諧社區建設，重點從完善社區治安防范網絡、維護社區居民生活秩序出發，創建“平安先行社區”；圍繞創建文明城市的目標，深化社區志愿服務，創建“文明社區”；從完善社區環保設施、倡導低碳生活理念、提高社區群眾的環保意識出發，創建“環境友好社區”。

2、農村社區。按照市社區建設工作領導小組《關于進一步推進農村社區

建設的意見》，開展農村社區建設。重點搭建農村社區服務平臺，推行“一站式”服務，促進城鄉基本公共服務均等化；搭建社區活動平臺，經常組織健康有益的群眾文化體育活動，豐富農民群眾文化生活；搭建社區自助互助服務平臺，加強社區自助互助

服務體系建設，組建農村社區志愿者服務隊伍和民間組織，為村民提供各種便民利民服務。

3、八進社區。要把“八進社區”活動作為推進社區精神文明建設的重要內容，不斷豐富活動內涵，制定“科教、文體、法律、衛生、環保、計生、涉臺教育、廉政文化”進社區活動方案，細化有關單位、部門工作職責，在城鄉社區中認真組織實施，確保活動取得實實在在成效，促進社區精神文明建設。

五、社區隊伍

1、人員培訓。舉辦社區工作者社會工作培訓班及助理社工師繼續教育培訓，提高他們的社會工作能力；舉辦社區黨組織書記示范培訓班，學習貫徹十八大精神，豐富黨組織書記的黨務業務知識。

2、工作力量。面向社會公開招募服務社區高校畢業生，充實社區工作者隊伍；合理設置社區社會工作崗位，推進社區工作隊伍專業化。

3、激勵機制。一是落實社區工作者待遇。督促建立社區工作者財政性生活補貼自然增長機制；

二是落實社區工作者激勵機制。督促按照《關于加強和改進城市社區居民委員會建設的實施意見》要求，分別增加助理社工師、社工師財政性補貼60元、100元。

4、志愿服務。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神，不斷改進志愿服務的方式，創新發展志愿服務內容。志愿服務活動在實行結對制、固定網點服務制、社區網絡服務制和志愿者認崗服務制的基礎上，系統推行雙向互動服務、單向服務、協同包戶服務、設點服務、掛牌服務、電話網絡服務、集中服務、特別服務等。

第五篇：社區黨建工作要點

為全面貫徹落實十七大會議精神，以構建特色社會主義和諧社會為工作中心，以“1帶5”文件精神為工作重點，按照月宮街黨工委工作安排以“社區黨旗紅”為活動載體。為提高富強社區黨總支的凝聚力和號召力，為早日實現省級黨建示范化社區，特制定如下工作計劃：

一、按照省級黨建示范社區的標準，使社區黨建工作規范化、制度化、人文化。

二、全面提高黨總支的政治素質和業務素質，提升社區黨建工作整體水平，加強勤政、廉政和為人民服務的意識，使居民滿意率達95%。

三、全面發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，加強黨員隊伍的管理和流動黨員管理，全面提高黨員素質、增強黨性，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，年內建立2個樓棟黨支部。

四、開展“社區黨旗紅”活動，發揮黨員的積極性，凝聚黨心民心，為失業黨員再就業創造條件，使黨建工作的力度和廣度不斷拓展。

五、黨支部以黨小組為單位，把每季度最后一個星期天定為“黨員奉獻日”。把“黨員奉獻日”和“愛心救助工程”相結合，組織有幫扶能力的黨員與特困職工開展“結對幫扶”，建立評比制度，評出季度“紅旗黨員”典型。

六、發揮黨員和群眾的積極性、創造性，充分發揮他們的聰明才智，做好入黨積極分子的教育培養工作。

七、進一步解放思想，破除滿足現狀、因循守舊和懶惰思想，增強爭先創優意識，調動廣大黨員的積極性，積極開創黨建工作的新思路。

八、充分發揮共青團、婦聯、老協會，各志愿者隊伍的作用，使社區黨建工作融入社區建設之中，促進社區各項活動蓬勃開展。