第一篇：統計局基層基礎建設達標工作匯報提綱

統計局基層基礎建設達標工作匯報提綱 統計局基層基礎建設 五星級達標工作匯報提綱

根據自治區統計局統一安排及我局2013年工作計劃，我局擬于今年實現統計基層基礎建設五星級達標。為此，我局對照《內蒙古自治區旗縣級統計基層基礎建設五星級達標標準》、《內蒙古統計基層基礎建設五星級達標實施細則》等，認真對我局基層基礎建設“五星級”達標工作進展情況進行了自查，現將有關情況匯報如下。

一、統計基層基礎建設“五星級”達標工作進展情況

（一）統計機構人員及辦公設施

統計機構設置：我旗依照《中華人民共和國統計法》規定，獨立設立了額濟納旗統計局，作為組織領導全旗統計業務工作的行政主管部門，旗統計局下設城鄉經濟調查隊（副科級單位），與統計局合署辦公，旗統計局具備了與開展統計工作相適應的行政管理及業務工作條件。旗統計局現有內設機構三個，即辦公室、報表一股、報表二股。相應設立了辦公室（負責黨宣、人事、財務、文秘、檔案、后勤等日常工作）、綜合統計（資料綜合審核編印、對外發布、單位名錄等其他綜合性統計工作）、農牧業統計、城市經濟統計、工交交通統計、能源統計、貿易餐飲住宿業統計、投資建筑業房地產統計、人口社會服務業統計、統計法規制度、計算機網絡應用管理等專業。

統計人員配備：我旗根據統計工作需要，為旗統計局配備了統計工作人員和工勤人員。全局現有編制18人，其中行政編制8人（公務員編8人，工勤編1人），事業編制10人（城鄉經濟調查隊），實際在崗人員18人。局領。

量。

1、接受、布置統計調查任務。重點組織做好四個方面的工作：一是認真貫徹執行上級統計部門統計調查制度（方案），結合實際研究制定本地區的實施方案，組織開展統計調查。二是通過召開會議或印發文件等方式，布置調查工作，明確調查任務及工作要求等。三是針對不同的調查任務及調查對象，組織開展統計調查方案培訓，重點講解報表填報方法、指標解釋及調查注意事項等內容。四是嚴格按照統計調查方案規定的范圍向調查對象發放統計報表及報表填報說明。

2、統計數據的收集。相關專業人員督促指導填報單位按調查制度要求及時準確填報統計報表。按照規定的時間、范圍要求收集數據，保證調查單位不重不漏。協助上級統計部門做好網上直報單位的催報工作。規范基層原始報表，做到格式合規、內容完整、數據準確，保證上報數據質量。堅持依法履行職責，規范旗統計局及工作人員行為，未出現代替調查對象填寫或更改統計數據等統計違法違紀行為。對于缺報遲報的單位進行批評教育，及時催報整改。

3、數據處理。旗統計局人員對于收集到的基層數據首先就其指標填寫是否完整，計量單位應用是否正確，表內指標間有無邏輯性、趨勢性差錯等進行人工審核并予以修正；其次使用計算機軟件對指標數據進行邏輯審核，對相關差錯進行查詢和核實修正。

4、數據質量控制。嚴格執行數據質量控制制度，從規模總量、增長速度、比例機構、內在邏輯關系等方面著手，運用縱向、橫向及綜合分析等方法，對重要數據指標進行質量審核。對于審核發現的問題，從基層源頭核實，查明原因，由填報單位重新確定或修改數據。

5、數據上報。嚴格執行上報數據審核簽字負責制度，對于審核無誤的數據，相關機構人員逐個簽字確認后，按照統計制度規定的時間、范圍、方式進行上報，做到及時、準確、完整。相關統計人員對于上級對已上報數據的查詢，及時進行核查答復。

（四）做好統計資料發布工作 旗統計局建立了統計數據發布制度，加強統計資料發布管理，依照統計法及相關法律法規規定權限，定期對外發布和提供統計數據資料。

（五）加強統計資料管理

建立了檔案管理制度，明確了統計資料管理的具體要求及職責，依據檔案管理、保密相關規定，加強統計資料管理，保證統計資料安全、完整。工作人員正在抓緊整理近幾年統計資料，近日將與旗檔案史志局協調，對我局統計資料檔案管理工作進行指導完善。

（六）強化統計信息服務

圍繞旗委政府中心工作和統計改革發展，對經濟運行和社會發展情況進行調查分析，為領導宏觀決策提供參考依據。每年按月編發《額濟納統計快訊》，按時編印統計年鑒，編撰出版了《額濟納旗統計年鑒（1949—1979）》、《額濟納旗統計年鑒（1980—1989）》、《額濟納旗統計年鑒（1990—2005）》、《額濟納旗統計年鑒（2006—2010）》，按時提供定期全旗經濟社會發展情況統計資料，定期發布經濟社會發展情況信息，每年提供統計分析報告、統計信息30篇以上，按時發布統計公報。

（七）積極推進統計信息化建設

制定了計算機管理使用制度，配備了計算機技術管理人員，每年組織開展計算機及網絡技術培訓，保證計算機網絡安全運行。實現了與上級統計機構的網絡連接，自治區四級統計網絡建設方面，全旗8個蘇木鎮中有6個已實現網絡連接，幾年新批準設立的2個蘇木的網絡連接工作正在積極協調落實中。以三級統計網絡為基礎，建立了與上級統計部門連接的視頻會議系統。2010年建立了“額濟納旗統計信息網”網站，作為推動統計工作、提升統計服務水平的重要載體，及時公開統計政務，發布統計數據，宣傳統計工作。配備了網絡管理人員，加強對網站系統的開發、管理和維護，及時更新網站信息。

（八）加強統計法制建設

加強統計執法隊伍建設，成立了由旗統計局局長及分管領導、相關專業人員組成的局法制工作領導小組，負責全旗統計法制工作，按照規定配備了統計執法檢查員，但統計執法設備和條件還有所欠缺。

強化統計法制宣傳教育。緊緊圍繞統計中心工作，堅持做到“四個面向”（即面向領導干部、面向本單位統計人員和蘇木鎮統計員、面向統計對象、面向社會公眾），有針對性地開展統計法制宣傳教育，實現家喻戶曉全覆蓋。利用新聞媒體、網絡等媒介，采取舉辦專題培訓、業務培訓以及各種會議、“12.4”法制宣傳日懸掛橫幅，張貼標語，設立統計法律知識咨詢服務臺等多種方式，組織開展了統計法制宣傳教育工作，普及統計法律、法規知識，增強統計人員和調查對象的法律意識，提高依法行政的能力和水平。

開展統計執法檢查。每年按照《統計法》規定，對全旗的行政單位、蘇木鎮和企業都進行了重點執法檢查，其中 重點對“三上”單位進行統計執法檢查，按要求完成了上級統計機構布置的執法任務，近年未發生統計違法違紀行為。在整個執法檢查的過程中，統計執法人員嚴格按照統計執法的法定權限、程序和要求執行公務，做到了程序合法,依據合法,處理得當,進一步增強了統計人員依法統計,依法行政的觀念。近年未查處過統計違法案件。

（九）加強統計干部隊伍教育培訓

旗統計局制定了統計干部業務及技能培訓計劃，并認真組織開展了培訓工作。加強日常思想教育和理論業務學習教育，組織干部職工學習國家方針政策、經濟理論、統計業務、計算機網絡及法律等知識。

第二篇：鄒平縣統計局統計基層基礎建設實施細則

鄒平縣統計局統計基層基礎建設實施細則

（討論稿）

為進一步推進統計基層基礎工作，貫徹落實《鄒平縣統計局關于進一步推進統計基層基礎建設的實施意見》的要求，確保“雙基”建設工作順利開展，特制定本細則。

鎮街統計所“雙基”建設實施細則

鎮街統計所“雙基”建設應緊緊圍繞“八有八化”這一總體目標來開展。即：有機構、有場地、有經費、有設備、有人員、有職責、有制度、有檔案；統計管理制度化、統計報表標準化、統計人員專業化、統計手段信息化、統計資料檔案化、統計工作法制化、統計培訓經常化、統計服務優質化。一、八有

1、有機構、有場地

各鎮街統計所應在辦公室門口懸掛統計所標牌，辦公室內懸掛統計所崗位職責，明確統計所受鎮街人民政府和縣統計局雙重領導，業務以縣統計局安排的業務為主。

各鎮街統計所應有專門辦公室、專用或兼用的檔案室。辦公室干凈明亮，辦公桌干凈整齊，上擺明確工作人員姓名、職務、分工的桌簽。辦公室墻上懸掛“四上”企業分布地圖。檔案室應做到分類清晰，檔案齊全。

2、有經費、有設備 各種專項調查與大型普查等專門工作所需的經費與鎮街統計所日常統計工作所需的經費，均應列入鎮街財政預算。以鎮街文件的形式體現。

各鎮街應為統計人員配備電腦（一臺臺式機一臺筆記本）及配套設施、統計內網專線、專門的辦公桌與檔案櫥等辦公設施。

3、有人員、有職責

各鎮街統計所要結合鎮街實際，制定明確的人員分工，明確主管領導（鎮長或主任）、分管領導、統計所所長與統計人員的崗位職責。人員分工情況應以制度形式上墻公布。

4、有制度、有檔案

各鎮街統計所要結合各自實際，制定適合鎮街統計工作的報表管理制度、檔案管理制度、崗位責任制度等制度，并將相關制度與《統計法》、《統計法實施細則》、《統計人員守則》等一并上墻。

根據縣局檔案管理制度，建立和完善統計檔案交接和管理制度，如遇機構變動、人員調整，須辦理統計資料交接手續，確保統計檔案資料連續、完整。

統計所統計檔案包括“四上”企業“一企一檔”、基層統計表、綜合統計表、統計臺帳、統計調查分析、重要統計文件、重要會議材料及其他有價值的統計資料及相關資料。所有檔案資料應登記齊全，建立索引目錄，實行統一編號、統一格式、統一保管，以便于查閱。進度統計資料保管期限為3年，統計資料永久保存。二、八化

1、統計管理制度化、統計報表標準化 各鎮街統計所要結合各自實際，制定適合鎮街統計工作的統計管理制度，包括統計調查制度、統計數據質量評估制度、統計資料發布制度并上墻。

鼓勵各鎮街建立鎮街統計聯席會議制度。制定鎮街統計業務流程圖，以分專業的形式明確數據源頭催報、數據審核把關、數據對比分析等環節，明確各專業、各環節責任人并上墻公布。

2、統計人員專業化、統計手段現代化

積極參與縣局“業務素質提升工程”，創新統計服務，通過撰寫統計信息、統計分析、統計調研等統計資料，參與縣局業務輪講、一月一講等業務交流等方式，加大統計信息力度，提升業務專業素質。

依托縣局統計內、外網平臺，開啟鎮街統計內網。并安排專人負責統計內網的運轉和維護。內網建設要做到板塊覆蓋面大，內容更新及時，提升鎮街統計工作信息化水平。

3、統計資料檔案化、統計工作法制化

“四上”企業“一企一檔”、基層統計表、綜合統計表、統計臺帳、統計調查分析、重要統計文件、重要會議材料及其他有價值的統計資料及相關資料均應納入統計檔案，鼓勵統計所開發電子檔案管理系統。

根據《統計法》《統計法實施細則》制定統計所統計人員守則，明確職責范圍。制定統計執法檢查方案，用統計法規范調查單位報表。

4、統計培訓經常化、統計服務優質化

鎮街統計所要積極組織統計所人員及調查單位統計人員參加上級組織的培訓和繼續教育。并積極組織開展針對調查單位統計人員的培訓，努力提高統計基層業務素質。鎮街統計所要積極開發針對鎮街的以統計信息、統計快報、統計調研、統計分析等形式為代表的統計服務產品，為鎮街領導決策提供積極的參謀助手作用。

企業“雙基”建設實施細則

企業“雙基”建設應緊緊圍繞“五有五化”這一總體目標來開展。即：有場地、有人員、有資格、有制度、有臺賬；統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化。一、五有

1、有場地、有人員、有資格

各“四上”企業要結合實際，設立專門的統計機構，解決專兼用辦公場所，明確分管領導，機構下設專兼職綜合統計人員和部門（生產、銷售、財務）統計人員。人員分工情況應以制度形式上墻公布。企業綜合統計人員必須取得統計從業資格證書。

2、有制度、有臺賬

各“四上”企業要結合各自實際，制定適合企業統計工作的報表管理制度、檔案管理制度、崗位責任制度等制度，并將相關制度與《統計人員守則》等一并上墻。制定企業統計業務流程圖，以分部門的形式明確數據源頭、數據匯總、數據審核、數據上報、數據開發等環節，明確各部門、各環節責任人并上墻公布。并建立各環節的統計臺賬（生產臺賬、銷售臺賬、統計過錄臺賬）。二、五化

1、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化

企業綜合統計人員要積極參加上級統計部門開展的專業技術培訓，提高專業業務素質能力。統計報表要遵守統計報表制度要求，嚴格數據生產過程，不能違反《統計法》要求。基層統計表、綜合統計表、統計臺帳、重要統計文件、重要會議材料等統計資料要納入企業檔案管理，認真整理，分類保管。

2、統計手段現代化、統計工作法制化

具備ERP等現代企業管理系統的企業要積極開發這些系統在統計工作中的應用，完善企業統計流程。不具備這些系統的企業要積極開發企業電子臺賬、企業電子檔案等統計電子檔案。

企業統計人員要嚴格遵守《統計法》《統計人員守則》等統計法律法規。有條件的企業要積極開展統計法法規的學習和宣傳工作。

鄒平縣統計局 2015年5月6日

第三篇：海南省統計局制定工業統計基層基礎建設工作方案

海南省統計局制定工業統計基層基礎建設工作方案

2011-05-16 10:49:52 來源: 國家統計局

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為加強和推進全省工業統計“雙基”建設工作，逐步實現工業統計基礎工作規范化、制度化、科學化，全面提高工業企業基層統計工作質量和統計隊伍能力，近日，海南省統計局制定并印發了《海南省工業統計基層基礎建設工作方案》。

《方案》明確工業統計“雙基”建設的實施范圍是全省所有規模以上工業企業。建設的主要內容包括機構建設、隊伍建設、制度建設、改善統計工作條件和信息化建設、加強統計人員的業務培訓等五方面內容，并提出了具體的工作目標。

《方案》安排“雙基”建設分三個階段實施，2011年為制定措施和布置階段，2012年為全面推進和檢查指導階段，2013年為考核驗收和評比總結階段。

《方案》對落實“雙基”建設工作提出三點要求：一是加強領導，精心組織。省統計局工交處成立規模以上工業“雙基”建設工作小組，全面負責全省規模以上工業“雙基”工作的實施。各市縣相應成立工作小組，負責本市縣規模以上工業“雙基”建設工作的推薦。二是加強協調、推進工作。工作小組要采取各種工作形式和方法，加強和有關部門、市縣的溝通、協調，抓住工作被動、相對滯后的工作難點和重點問題，研究切實可行的方法和措施，解決難點和重點、帶動全局，確保各項工作落實到位。三是嚴格考核，務求實效。根據“雙基”工作目標和要求，工作小組組織檢查、監督和落實“雙基”各項工作

第四篇：龍沙區統計局2011上半年基層統計基礎建設工作總結

龍沙區統計局2011年 上半年基層基礎建設工作總結

龍沙區統計局一直堅持以提高數據生產質量為中心，圍繞統計基礎建設為重點，不斷探索和加強統計基礎建設工作的新方法、新思路，力爭在統計基礎建設中實現新突破，創造新業績，全方位提高數據質量，進一步提升服務水平，促進統計工作再上新臺階。為更好地提供真實、有效、及時的統計資料，高度重視統計基礎建設工作，為全區經濟科學發展做出應有的貢獻。

一、領導重視

（一）龍沙區委、區政府十分重視統計基礎工作，2011年3月18日，結合全市的統計基礎建設規范年活動，召開了“關于加強和規范街道辦事處基礎建設統計工作”擴大會，會議人員包括了各街道辦事處主抓統計工作的領導和統計業務人員。會上，主管區長劉大勇認真分析并通報了我區當前統計基礎建設情況，聽取了各街道辦事處主任的匯報，布臵了具體的基礎建設工作目標任務，有針對性的指導了各街道辦事處的基礎建設工作，并對各街道的不足進行了縝密的分析，規定了整改時限和工作標準。會上，主管區長劉大勇要求區統計局工作人員，深入各街道辦事處進行實地調研，找出薄弱環節，認真進行整改，抓緊落實市局統計基礎建設各項指示精神，切實讓全區統計工作上臺階、上檔次、上水平，緊跟全社會爭先創優大熱潮，使龍沙區統計基礎建設工作更上一層樓。

（二）2011年2月至5月，主管區長先后兩次帶領統計局人員驅車對各街道辦事處進行了現場指導，并對統計基礎建設的推進工作進行監督檢查，統計局長對統計資料的保存，統計數據的使用，統計資料如何規范，統計上用的軟硬件環境等方面進行了具體的查看與指導，進一步提高了各街道辦事處對統計基礎建設工作重要性的認識，進一步規范了統計基礎建設的科學化水平，為下步全面推行統計基礎建設工作上檔次打下堅實基礎。

（三）2011年4月15日，市方法設計科李成錄科長一行兩人工作組來到我局，現場進行了指導檢查，并對統計基礎建設情況，按表格中羅列的項目，逐條進行了比對并打分，將工作中存在的不足提出了整改措施和意見，為龍沙區統計基礎建設的發展方向和工作頭緒打開了思路，指明了方向。

二、機構設臵及人員配臵

（一）龍沙區統計局是主管全區統計和國民經濟核算工作的區政府組成部門，負責全區統計、普查和國民經濟核算工作，肩負著全區經濟和社會發展的信息采集和反饋任務。2011年6月份，龍沙區重新起草了統計局職能配臵、內設機構和人員編制文件，明確了統計機構編制和人員配臵。龍沙區統計局編制干部職工9人，現有8人，內設龍沙統計普查中心。其中，龍沙統計普查中心是2010年4月審批核定的，編制4人，現有人數4人，并實行參公管理，職工都是從優秀教師隊伍里經過層層選拔競爭到崗的，業務能力強，素質高。統計局擔負著全區2余萬個單位（包括個體工商戶）的報表任務。其中所含專業有：農業、規上工業、規上貿易、規下貿易抽樣、經濟調查抽樣、私營單位工資調查、科技項目調查、勞動工資調查、涉外專家調查、能源統計調查、固定資產投資、房地產統計調查、建筑業調查、基本單位管理、統計方法設計、基層基礎建設、統計綜合管理等專業。

（二）龍沙區統計局在抓好自身建設的同時，把工作的重心放在街道一級。全區7個街道辦事處（農委）都配臵了兼職統計人員。我區7個街道（農委）兼配有電腦、打印機，辦公基本實現了自動化。各辦事處（農委）按照要求制定了各項工作制度，實現了統計資料檔案化，并逐步走上標準化。

三、深化統計制度方法改革，加強統計調查工作 年初，我局制訂了工作計劃，把各專業的崗位職責分解細化，把區政府下達的重要工作具體落實到各專業人員身上。

（一）認真組織學習了新型調查方法制度，要求各專業人員針對下步采取的一套表系統進行了學習和研究，為全市即將展開的一套表報表制度打下基礎，做好準備。

（二）組織實施統計人員業務培訓工作，加強了與互聯網直報單位的勾通與聯系，對數據的真實性做好協調與監督，督促報表單位及時、準確、真實地做好統計報表工作。

（三）做好能源統計工作，規范能耗核算和數據評估辦法，提高能耗數據質量，加強能源統計專題分析工作，主動參與能耗考核和減排考核。

（四）加強非公有制企業調查工作，時時監測我區非公有制企業發展現狀與對策，高度重視非公有制單位的抽樣調查工作。3月份，初次對我區非公有制經濟各行業增加值進行了核算，生產出了占全區GDP總量的比重。

（五）扎實推進服務業統計工作，改進并認真組織實施批發和零售業、住宿和餐飲業、房地產業統計，認真執行服務業行業抽樣調查制度。采取有力措施，努力提高部門服務業數據的準確性、全面性和及時性，加強服務業統計信息的交流與共享。

（六）注重研究制度調查與抽樣調查的數據關聯，狠抓總量和要素統計，著力提高GDP數據與專業統計數據的匹配性。圍繞國民經濟核算需要，改進和完善專業統計工作，強化農業、工業、投資、貿易、服務等專業統計調查工作，及時準確完成2010年年報和2011年各項定期報表。

（七）加強人口就業、社會科技等統計工作，切實做好數據質量的評估，確保上級部門對我區國民經濟核算工作的科學、規范和準確。

四、認真開展統計分析，提高統計服務水平

在進一步強化進度分析和監測預警能力的同時，我局圍繞黨政中心工作，利用充分占有大量統計資料的優勢，進行重點分析和專題研究。

（一）每月、每季及時向市委、區政府領導報送《龍沙區主要經濟統計指標》和其他的相關的統計分析資料。加強對經濟社會運行情況的監測和分析，積極向有關部門提供“短、新、快”的信息資料，做好系列經濟指標的綜合評估，有的放矢地寫出有價值的統計分析，上半年共撰寫統計分析信息10余篇，我區篆寫的《齊齊哈爾市龍沙區非公有制經濟發展情況分析》刊登在了黑龍江省人民政府網統計分析專欄。

（二）多方搜集整理分析企業增加值、營業收入、固定資產投資、規模以上工業等主要經濟指標數據資料，進行橫向對比、行業對照和位次排序，為黨政領導提供科學的決策依據。

（三）深入基層，協助6個規模以上工業企業和5個限額以上貿易餐飲企業的統計數據申報工作，為推動縣域經濟發展做出應有的貢獻。

五、加強統計法制建設，大力開展統計執法大檢查。為了進一步推進統計法制建設，規范統計行政行為，切實促進統計基層基礎工作，我們進一步加強了統計法制建設。一是繼續廣泛宣傳《統計法》及其實施細則、《部門統計調查項目管理暫行辦法》、《黑龍江省統計管理條例》。二是根據上級統一布臵和要求，開展了統計執法大檢查。

（一）通過我們的統計執法檢查工作和統計巡查工作，加強了基層統計數據的規范化和準確性，提高了統計工作人員的業務素質和責任意識，進一步健全了基層的統計工作機制。

（二）以新《統計法》為重點，大力開展統計普法宣傳工作。

一是通過辦內部培訓班，加強統計人員的法制意識和“依法治統、依法統計”的觀念。

二是加大社會的宣傳力度，我們分兩組對全區的4家單位進行了走訪調研，一方面聽取他們的工作建議，一方面宣傳新《統計法》，增強全社會的統計法制意識，著力營造“依法治統、依法統計”的社會環境。

（三）加強基層統計人員的業務培訓與指導。按照國家、省、市上級業務和統計工作環境要求，我們對全區7辦事處（農委）和企業單位的統計人員41人進行了為期3天的統計調查制度、《統計基礎知識》和《統計法》的學習培訓。

六、推進信息化建設，加強統計管理

統計基礎工作，其實就是開展工作的環境條件。包括人、財、物等物質條件，基礎建設的主要內容是設施建設。在基礎建設中，一是改善工作條件。爭取各街道對統計工作的支持，幾年來，先后投資5余萬元，為我局增添了設備，改善了辦公條件。隨著國家、省、市統計局對基層統計建設工作的加強，上級部門下發了辦公微機、打印機。目前，局機關信息工程建設實行了微機管理，干部職工人手一臺計算機，每個辦公室都配臵了打印機，并安裝有電話，區統計局設臵了專人進行網絡中心的管理，并做好了與國家、省、市級內網的開通鏈接共享。區域內規模以上工業企業已經實現了聯網直報。基本單位數據庫建立健全，并按規定適時更新。二是規范工作程序，加強統計管理。年初，本局制定了《統計管理制度》，各專業都明確了崗位責任制、報表采集、審核、評估、簽字、管理等工作制度，還建立和完善了黨務、政務、學習、會議、財務、資產管理、執法責任及執法過錯追究等方面的制度，規范了辦公程序，提高了管理水平。

雖然我們取得了一些成績，但仍有一些困難和問題困擾著我們，影響著我區統計事業發展。

一是社會配合程度有待提高。在統計工作開展中，部門私營企業、個體戶配合不夠理想，有待在今后的工作中進一步加大宣傳力度，使統計工作再上新臺階。

二是人員變動頻繁，對統計工作質量產生不利影響。在機關企事業單位中人員變動頻繁，崗位調整較多。由于人員的不穩定，使基層工作不能很好地銜接，加之新調整人員業務生疏，造成基層統計工作難度加大，在一定程度影響了統計工作的質量。

今后，我們將著力從以下幾個方面加強基層基礎建設。一是理順區局統計與各街道統計的關系，切實發揮各街道辦事處統計在整個統計工作中的重要作用。在強化街道統計基礎的同時，注重加強基層統計基礎建設。發揮優勢、理順關系，幫助不代替、指導不越位，使基層統計機構能夠放手大膽地開展工作，切實承擔起應該承擔的工作任務。

二是加強統計組織體制建設。于今年8月份舉辦全區統計人員統計業務培訓，對沒有統計從業資格證的統計人員進行培訓辦證，全區法人單位的持證上崗率力爭達到70%以上。對已經辦理好統計從業資格證的人員進行檢查和指導，督促其加強業務學習并進行年審。

三是認真履行職責，全面加強管理，提高自身素質，切實發揮區統計局在全區統計工作中的“龍頭”作用。在強化基層統計基礎工作的過程中，逐步清醒地認識到，要切實搞好全區統計工作，把全區統計工作提高到一個新的水平上來，搞好龍沙區統計局自身建設這個關鍵環節。局內成員要進一步統一思想，加強全體干部職工的業務學習，提高認識，轉變思想觀念，創新工作思路。針對實際工作中存在的重業務、輕管理，抓具體業務一手硬、抓組織管理與檢查指導一手軟，致使業務工作難以真正硬起來的問題，整合工作力量，進一步明確分工與職責，從繁雜瑣碎的具體事務中解脫出來，騰出更多的時間和精力，以保障和促進基層統計機構規范運行為重點，抓組織管理、業務指導、人員培訓與法治監督，外樹形象、內強素質，切實發揮區統計局在組織、協調、管理全區統計工作中的職能作用。

龍沙區統計局 二0一一年七月十八日

第五篇：基層基礎建設達標升級活動匯報材料(11年)

優服務 高效能 創先進 促發展

-----富陽港航管理處行政許可服務中心 “基層基礎建設達標升級活動”匯報材料

富陽港航管理處行政許可服務中心作為港航（海事）執法單位窗口承擔著全處行政許可、行政確認、處法制工作及規費稽征等工作，自開展基層基礎達標升級活動以來，為全面加強行政許可中心基礎建設，中心的全體人員在上級的正確領導下，扎實推進達標升級活動，依據基層基礎建設“四個規范化”的要求，促進許可中心實現工作環境、內部管理、隊伍素質、工作效率、服務質量和依法行政能力的整體提升，切實體現了務實高效、廉潔勤政、優質便民的服務宗旨，成績顯著，群眾滿意度大幅度提升，有力的促進了富陽水運事業的發展。許可中心現有職工5名，平均年齡33歲，全部本科以上學歷，一名研究生，兩名黨員和一名團員青年，黨員掛牌上崗起模范表率作用，并獲得青年安全示范崗的光榮稱號。

一、思想重視，全面開展達標升級工作。

富陽處行政許可服務中心積極響應杭州市交通局、港航局關于開展基層基礎建設達標升級的活動要求，組織全體人員認真學習相關文件精神，召開動員會部署具體工作，極大地調動了中心人員的自覺性和主動性。制定了具體的活動計劃，成立活動領導小組，以文明執法，親情服務為宗旨，加強全體人員的政治、業務學習，提高隊伍素質，完善工作制度，改進工作作風，通過一系列措施提高工作效率，自覺接受社會各界的監督，以積極的姿態參與到基層基礎建設達標升級活動中去。一是由處主要領導親自掛帥，通過認真仔細地分析，確定了

處許可中心參加此次活動的重點，做到分工明確，責任到人；二是自活動開展以來，不斷加強宣傳教育，提高職工為民服務意識，通過報刊、雜志等各種媒體全方位的宣傳富陽港航新風貌。三是今年以來許可中心數次接受市行風監督員的明察暗訪，均獲得較高評價，也受到了富陽市政府、市交通局主要領導多次表揚；四是堅持依法行政，實行陽光執法。認真負責地做好行政許可和法制工作，做到既不缺位也不越位，切實履行好法律法規賦予的水上交通管理各項職能，近年來行政許可及行政處罰案件無一例行政訴訟和行政復議。

二、優化運行機制，提高辦事效率

為進一步提升內部管理效率，結合杭州市交通系統基層基礎達標

升級建設需求與我處推出的“一崗多能、一崗多責”的要求，切實加強行政許可服務中心的效能建設，為行政相對人提供更好更優質的服務，對許可中心的工作機制進行了調整。

人員配置和具體工作業務進行優化組合，打破原各窗口業務相互獨立的特性，窗口人員和業務從各業務科室剝離出來由中心進行統一管理，并納入到處對許可中心的考核中。

中心窗口平行受理所有的許可、確認業務；窗口人員每月實行輪崗制，中心全體人員實行替崗制，確保窗口業務受理，這要求大家都能掌握所有的行政許可、確認工作，對中心工作人員的業務能力和水平都提出了更高的要求。同時建立業務聯系人制度，確定專人與局各職能處室的業務聯系和溝通，確保各項工作的順利開展。

通過調整進一步理順了許可中心的工作機制，中心主任直接負責對各種事務和人員的日常管理，相關職能科室對窗口只進行事前業務指導、事后業務監督的管理方式，這一舉措不僅提高了中心的辦事效率，同時也加強了中心工作人員之間的凝聚力。今年以來我處許可中心窗口辦理各類業務2543余起，都能按時保質完成各項業務，沒有接到過一起有關針對行政許可服務中心的投訴。

三、強化服務意識，切實推進各項服務舉措

（一）“中心”圍繞建立優質高效服務目標，強化服務意識，切實推進各項服務舉措的落實，樹立“行政許可就是服務”的理念，將行政許可由管理型轉變為服務型。自覺擺正管理者與管理對象的關系，增強為民服務和愛崗敬業意識，把優質服務貫穿于行政許可和辦證工作的整個過程，并著眼于創新各種服務方式。一是服務責任化。建立首問責任制，對來咨詢和辦證的群眾認真接待，有問必答，使群眾滿意。二是服務滿意化。一切以“便民”為中心，處許可中心及時轉變工作理念，想群眾之所想，每周到各基層所和船舶集中檢驗地，主動上船換發，此舉得到了廣大船戶的贊賞，也體現了許可中心人性化便民服務細致入微的一面。三是服務全面化。根據局法規處許可要求制作了《行政許可指南》，使申請辦證人員能夠十分清楚地知道辦證所需要的材料、天數及收費標準等信息。無論對待生人、熟人、本地人、外地人都一樣熱情地為他們服務，耐心地解釋他們提出的問題，做到百問不煩。對沒文化又不懂法的群眾提供特別服務，根據申辦的陳述以及所要從事的經營活動，對照相應的標準、規范進行講解直到他們明白為止。對那些偏遠地區的渡船船員適任證書和證件的換發實行全面服務，幫助他們填寫表格、復印材料，船員只要提供體檢健康證明和原證件，新的適任證書換發好以后我們直接派人送到他們手中。

（二）有效提升服務水平、辦事效率、進一步落實便民措施，一是將辦證事項、程序等進一步梳理，制作新的政務公開欄、政務公告欄于服務中心大廳及各所辦公地；二是為方便群眾，在重要窗口和部門延長服務工作時間，在集中收費期間，收費窗口的工作人員提前半小時上班，甚至在雙休日也“照常服務”，為便民動足了腦筋，盡最大可能服務群眾；三是針對行政相對人文化水平基本不高的實際情況，“中心”主動幫助行政許可申請人進行填表服務，切實做到了讓來人“省心省力辦事”；四是向廣大服務對象發放“便民服務聯系卡”3000余份，卡上印著處各科室、各基層海事所及綜合執法中隊的聯系電話，及時為船戶提供優質服務；五是在辦證大廳顯要位置掛有我處辦事指南。及時更新書報架上的報紙和宣傳資料，設立飲水機和一次性水杯為辦事群眾提供茶水，為辦事群眾提供免費復印材料服務，特別是換船舶國籍證書等，必須復印全套的船舶檢驗證書存檔，免費復印材料服務就為辦事群眾提供了實實在在的方便，雖然辦公費用增加很多，但群眾滿意才是我們的宗旨。

（三）積極開展普法和依法治理工作，開展送政策送法律活動。許可中心承擔著全處法制工作，通過報紙、網絡、電臺等大眾傳媒廣泛進行宣傳，根據富陽市委、市政府的要求我處法制部門組織人員到恩波廣場進行了現場法律、法規宣傳咨詢服務，印制和發放了政策法律類的手冊2000余冊，組織黨員干部、執法人員深入走訪企業20余次，105家，送資料200余冊。同時開展法制宣傳教育“送法到基層”活動，法制部門牽頭組織各業務部門組成宣傳隊伍，印制宣傳資料，制作宣傳標語、橫幅、展板，購置普法書籍和掛圖，到漁山、場口所現場進行了法律法規的宣傳，極大的維護了各涉水企業的利益和社會穩定。

四、強化制度建設，完善約束機制

“沒有規矩不成方圓”。為強化和規范行政許可服務中心的管理工作，一是在內部管理上，制定了崗位責任、考評獎勵、工作例會、理論學習、業務培訓、崗位交流、窗口管理、人員管理和安全管理等工作制度，明確了工作人員的工作紀律、素質要求、廉政守則及責任追究等一系列規章制度；二是層層簽訂責任書，富陽處和許可中心主任簽訂依法行政和政風行風責任書，中心主任和每一位中心工作人員簽訂依法行政和政風行風廉政建設責任書，明確落實崗位責任制。二是明確了工作人員文明服務用語、規范著裝、環境衛生等方面的要求，著力推行“五學五比”服務新舉措，充分發揮了示范帶頭作用。五學五比主要內容：學政治、學文化、學業務、學技術、學管理；比思想、比質量、比服務、比成績、比貢獻。通過推行服務新舉措，努力實現“許可服務零距離，辦證質量零差錯，服務對象零投訴，辦證程序零障礙，政策法規外零收費”的目標，切實降低船戶成本，方便船戶，受到社會各界一致好評。三是堅持規費征收制度，規范征收行為。“中心”堅持按照國家、省、市的文件要求和標準收取國家規費，嚴格規范，堅持收支兩條線，所收規費與省市局電腦聯網，全部按照要求上繳國庫，同時每天派人把所收現金解繳到銀行，為富陽水運基礎設施的改善提供了物質保證。

雖然我們在基層基礎達標升級活動等中取得了一些成績，但距市交通局等上級組織的要求，距離群眾的期盼，還存在不少距離，今后，我們將進一步加強學習，提高素質，更新觀念，狠抓既定的制度措施，確保達標升級活動常抓常新，向達標升級活動一級示范單位看齊，努力使我們的各項工作更加科學規范合理，使人民群眾的滿意度更加提高，使富陽港航管理再上新臺階，為建設和諧港航而不懈努力。

富陽港航管理處行政許可服務中心

二○一一年十月二十九日