第一篇:毛南小學匯報材料
毛南小學精細化管理匯報材料
尊敬的各位領導: 我校根據縣教育局文件,召開領導班子會議,傳達上級會議精神,統一思想,提高認識。并組織全體教職工認真學習教育局文件,提高全校師生對教育教學管理和精細化管理的認識。
在推進學校精細化管理的過程中,我們本著理想性與現實性相結合、程序性與靈活性相結合,緊緊圍繞學校管理中存在的突出問題和薄弱環節,抓整改,穩強項,補短項,取得了較好的效果。現匯報如下
一、安全工作是重中之重
我校自去年10月份以來,一直在進行基礎建設改造,一直都有在建工程。因此,學校的安全工作是我校工作的重中之重。我校通過板報、班會、校會、全體教師會、安全知識進課堂等多種形式對學生進項安全教育
二、實施精細管理,學校辦學水平明顯提高。
從機制建設,規范管理,打造特色三個大的方面安排部署,從校務管理,校園管理,教研管理,安全管理,隊伍管理,學生管理,教學管理,后勤管理,等八個方面組織實施。
三、“活動”促進管理
我校開學初在全校進行“主題活動月”相關主題活動,2-3月份為“好習慣養成月”,通過主題班隊會、校會等形式,對學生個人衛生習慣、學習習慣、文明禮儀習慣等方面進行詳細要求,一周一總結。
在為期一個月的主題活動中,以班級為單位評選出“好習慣之星”頒發獎狀。活動月結束后,效果很明顯,校園環境衛生很干凈,都知道維護環境的整潔,見到地上有果皮紙屑等都能主動撿起來,見到老師能主動問好,課間活動文明,不追打皮鬧等。
第二篇:南留小學匯報材料
南留小學“雙高雙普”匯報
材料
校長 馬文昭
二零一四年四月
南留小學“雙高雙普”匯報材料
校長 馬文昭
一、學校建設:
我們南留小學,創建于1954年,位于代家三農服務中心東北約2公里處。學校占地面積5426平方米,建筑面積2426平方米,目前有6個教學班,教職工11人。
自2013年春,我們學校就開始對校園進行全面建設。先后投資
1.8萬余元,制作噴繪800余平方米;投資1.9萬余元,對墻面進行全面粉刷;投資2.4萬余元,對教學樓周圍進行了防水處理,并對主干道路進行修補、鋪設主干道路兩邊的花磚。整個校園更加靚麗了、墻壁會說話了、學生在潛移默化中得到了更多知識的熏陶。
今春以來,我校又根據“雙高雙普”的各項指標要求,投資32萬余元對操場、教學樓前活動場地、校門口進行了硬化;對操場的圍墻和廁所重新進行改造。投資4.2萬余元,對教學樓前進行了全面綠化,并對校內所有花壇進行了綠化改造。同時我校共計投資26萬余元,在原有部室的基礎上又增添了多功能教室、體育活動教室、書法教室、美術教室、科技活動教室、音樂舞蹈教室,更新了微機室,使網絡和多媒體真正走進了農村小學生的課堂。
二、素質教育
素質教育是學校教育工作的核心。近三年來,我校在素質教育方
面扎實推進,堅持做到以下工作:
(一)、圍繞一個主題:
積極實施素質教育,造就一批具有創新精神和實踐能力的人才,是時代賦予學校工作的神圣使命。一直以來,我校遵循“德育為首,教育為主,育人為本,全面發展”的方針,注重更新觀念,重視德育建設,營造育人氛圍,以“立大志,做小事”為育人宗旨,在學生思想品德教育、行為習慣養成教育方面積極嘗試,扎實工作,取得了一些成績。
(二)、堅守兩個陣地:
1、課堂教學。教學質量的好壞是一所學校辦學的生命線,是推進與實施素質教育的本質所在。我校歷來十分重視抓實抓細教育教學質量。
(1)貫徹課程計劃。我校嚴格貫徹教育部《義務教育課程設置實驗方案》,調整課程結構,完善課程管理體制,按新課程計劃開齊開足所有課程,積極探索新課程課堂教學的新要求、新特點和新模式;切實把握各個學科在課程理念、課程標準、課程功能、課程內容和教學方式等方面的重大變化,課堂教學中認真落實“三維目標”,師生關系平等融洽,要求全體教師的教學過程要成為師生互動、交流、對話,共同發展的過程。
(2)強化常規檢查。為了確實把握好我校的教學運作,提高學校的教育教學質量。我校采取面對面評課、常規檢查等一系列舉措,及時發現教師工作的不足,讓教師盡快揚長避短,提高教育教學效率。
2、課外活動。“以學生發展為本”是素質教育所倡導的重要理念,學校實施素質教育的目的是為了學生素質的全面發展,是為了達成“育人”的目標。如何在具體教育教學工作中,落實“德育”工作,也是我們一直在探索的問題。一直來,我們依照“在實踐中體驗,在體驗中成長”工作思路,引導學生走進自然,面向社會,以集體體驗和自我體驗為基本途徑,開展實踐體驗活動,使學生在社會實踐的大課堂中增強道德認知,從而培養學生正確的人生觀、科學的價值觀,讓學生學會做人,學會做事,學會生存,學會與人交往。
(1)開設綜合實踐活動課。我們根據學校的實際,開發了融思品、社會、勞動和心理健康多門學科為一體的社會生活實踐課程。利用社會實踐這種教育途徑,通過內容豐富的實踐活動,促進學生身心的全面發展。
(2)開展豐富多采的活動。我校積極宣傳倡導在學生中開展假日小隊活動。長期以來,開展的少先隊活動載體,已成為我校學生實踐體驗的另一天地。同時,學校還充分發揮地域優勢,挖掘教育資源,聘請校外輔導員、法制校長等到學校作專題講座,對學生進行全方位的安全教育、法制教育、反邪教教育;做好學生心理健康教育;利用每周的晨會課強化學生行為規范教育;利用國旗下講話、黑板報等陣地廣泛宣傳安全知識、環保知識、衛生知識;結合國慶節開展愛國主義教育,六一節開展藝術節活動,獻愛心捐贈活動。教師節舉行“敬禮獻禮”主題會,建隊日舉行“我是新世紀的接班人”、“少先隊檢閱儀式”等活動,從而增長學生的知識,提高學生的道德水準。
(3)開展“書香滿園”讀書活動。我校以一切人的發展為宗旨,全力構建全校學生的讀書活動平臺。充分發揮學校圖書室和閱覽室的作用,讓全體師生自由閱讀、廣泛閱讀、超量閱讀課外書。低年級要求以讀短文,看圖文,輕聲朗讀為主;中年級要求以邊讀邊記,自選讀物為主;高年級要求以邊讀邊寫,寫體會,談感悟為主。學校先后舉辦了“書香滿園”等讀書展示活動,讀后感、課外知識競賽、現場作文大賽等。
(4)開展校本教研。我們通過對教材內容的認識、實踐、批判和反思,把課程內容(教材內容)按照學生實際需求加以組織、整合,實現對教材內容的再創造,積極推進高效課堂建設。針對學生興趣和需要,學校根據學生實際,每周集中開設一節為全校的課外興趣活動課,讓部分學生參加讀書、書畫、音樂、體育、英語口語、舞蹈等興趣小組活動,各個小組配備學科專長的教師,做到活動有固定地點、有計劃、有總結。通過活動的開展,讓他們在原有的基礎上得以提高,成為學有特長的學生。
南留小學 馬文昭 二零一四年四月
第三篇:南仇小學教師節匯報材料
南仇小學教師節匯報材料
一、去年提出的問題:
1、學校狠抓教學質量的力度不強,方法不科學,對學生學習習慣的養成性教育需進一步加強。
2、注重教師使用,忽視教師的培養,制約了教師專業素養的提升。
3、學校的規章制度和考核方案過多的強調了“科學”性,淡化忽視了制度建設的人文性。
4、管理不精細,督查力度不夠大,跟蹤指導不及時,重結果輕過程。
5、信息化教育教學設備投入不足,影響了教學成績的提升。
6、教師的教學水平不平衡,存有成績較差的學科,仍有較大的提升空間。
7、“家校共育”工作還沒有真正把家長的積極性充分調動起來。
二、桑書記提出的問題:
三、針對以上問題,學校采取的主要措施:
1、規范管理,修訂完善有關規章制度。修訂了《南仇小學教職工考核辦法》、《南仇小學教職工績效工資發放辦法》、《南仇小學班主任考核方案》等制度。調整了教學成績在考核中所占的比重,加強過程性的檢查評估,強化學生習慣培養與養成,通過開展“教學規范月”活動,規范學生習慣。
2、采取多項措施,強化質量提升。(1)及時召開了上學期知識質量分析會,所有任課教師重點對上學期教學成績存在的問題進行深入剖析,要求老師要從敬業精神、業務能力、創新意識等主觀方面查擺問題和不足和原因,制定本學期的目標計劃和措施。
(2)研究制定了《南仇小學2017—2018學教學成績目標位次分解及獎懲措施》,確定了學校總體目標和個人終結性目標及階段性目標,把學校任務目標層層分解到每個人,并把每個人的終結性目標細化分解成四個階段性目標,做到了人人肩上有擔子,千斤重擔眾人挑。
(3)召開全校提升質量目標動員誓師會,組織全校教師認真學習修改的考核制度、目標獎懲措施等有關文件,讓每個人明確本學年終結性目標和各個階段性目標,增強責任感、壓力感和使命感,人人簽訂目標責任書,并進行宣誓。
3、狠抓常規不放松,多措并舉提質量。
一是注重抓好教師的備課、上課、作業批改、課外輔導、單元檢測等幾個基本環節,實行“一周一檢查,一月一總結”的“周查月結”制度。二是規范了備課程序,教師備課體現教學流程設計、問題設計、“知識樹”構建、知識拓展、大閱讀滲透(語文)等環節;三是建立了領導干部分工查課制度,單元測試題監控使用制度。建立了學生課堂表現記錄、學習指導記錄等措施,重在對學生進行學法指導、心理疏導、勵志教育和興趣激發。四是規范了學生管理和作業管理,學校制定了作業監控制度,定期進行常規檢查;建立了學生綜合素質發展報告。五是做好優生培養,學困生幫扶工作。六是以新課改引領課堂效率的提高,向課堂要質量。七是深入開展“家校共育”工作,促進學生學習成績的提升。通過以上舉措,取得了良好的效果。
4、強基礎,抓養成,重實踐,提高學生綜合素質。
(1)夯實基礎知識。各學科強化了對學生基礎知識、基本技能和基本方法的培養,特別是語文學科,建立了寫字、課堂筆記、讀書筆記等;學校制定了大閱讀方案,定期開展讀書交流活動,開展了“國學小名士”經典古詩文誦讀比賽活動。(2)狠抓習慣養成。學校建立了校規,各班制定了班規,各學科制定了學科規范,學校和各班定期開展習慣養成教育。(3)注重平時積累。學生建立了課堂筆記、讀書筆記、錯題本、好題本,從平時的學習中積累,積少成多。(4)激發學生興趣。學校成立了剪紙、詩歌吟唱、乒乓球、毛筆字、鉛筆字和鋼筆字硬筆書法社團,制定了活動計劃,每周至少集中活動一次(每周四課活)。學生綜合素質得到了進一步提升。(5)強化對學生的德育教育。開展了系列主題教育:開學第一課、規范教育周、三節三愛、安全教育日等,提升學生的思想水平。(6)、圍繞“立德樹人”的總目標,重新設計更新了學校文化和班級文化板塊內容。圖文并茂對學生起到了潛移默化的教育作用。
四、取得的成效:
通過以上措施的落實,我校發生了天翻地覆的變化。在去年的市、鎮教學視導及市教學巡視中,我校的各項工作得到了上級領導的肯定。在全市綜合評估中,我校取得了較為理想的位次,這得益于市鎮各級領導關心支持,得益于桑書記的指導。
五、目前存在的問題及今后的打算。
目前,制約我校的發展的主要因素有:學校辦學規模小,教師年齡結構偏大,家長對學校關心不夠,教師敬業教師還有待于提高等。
下一步的打算:
1、在建立健全教師和學生的培養、考核和獎懲機制同時要加強
考核與獎懲、評價與激勵的關系。
2、加強管理,充分調動干部教師的工作積極性。進一步完善考核評估方案,合理利用績效考評的杠桿,獎優罰劣,獎勤罰懶,突出教學實績。
3、強化過程管理,規范學校內部管理數據的采集、統計、管理和使用,推行數字化管理模式。
4、加強校本研修和校本培訓,重視學校“教研團隊”建設,用好身邊的名 師,實行領導干部結對幫扶,精準扶差,提高教師隊伍的整體素質。
5、開源節流,積極籌措資金,加大信息化教學設備的投入,努力改善辦學條件。與心怡科技公司聯系對接,爭取對家鄉學校的扶持,力求解決師生取暖和信息化設備不足的問題。
6、充分發揮家長委員會的作用,利用多種手段與家長溝通和交流,讓家長全程參與和監督學校教育教學的管理。
力爭在新的一年的綜合評估中上升10個位次。
第四篇:南谷豐小學匯報材料(推薦)
匯 報 材 料
一、學校基本情況
我校位于南谷豐村,現有教學樓一幢,教室10個,教輔用房7間,校園布局合理。學校始建于2001年,占地面積6780多平方米,建筑面積1307余平方米。2010年列入校安加固工程,還有10%的尾欠款,大約11.6萬元。學校屬單軌制規劃建設,現有電腦室、實驗室各一個,其它功能室短缺。有籃球場地一塊,無運動操場。學校現有6個教學班,本學期在校學生112人,學生來源為南谷豐村、常家堡及城趙莊村。教師10人,接近50歲的有4人,40歲以上有4 人,40歲以下2人,年齡趨于老化。均兼職代科。學校電腦很缺無法正常開電腦課。缺乏英語、音樂、美術教師,開全開足課程困難。領導班子配備齊全,校長統領全局,負責全面工作;副校長負責后勤保障;教導主任負責教育教學。師生對班子建設滿意度很高。
二、開展的主要工作特色:
1、安全工作
學校地理位置特殊存在交通安全隱患,放學后老師送學生過馬路形成習慣,多年來保證學生安全。多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練等活動。學校還開設安全課豐富了學生的安全知識。
2、教學工作
規范教學過程,抓好備、輔、改、考、評六個環節的管理,鉆研教材要深,課堂教學要實,作業練習要精,個別輔導要細,評價評定要全面。嚴格考勤坐班制度,教師實行簽到制,坐班查堂制,保障教學時間的投入。以豐富多彩的興趣活動為載體,有效地開展形式多樣、內容充實、生動活潑的課外活動,豐富學生的課余生活,發揮學生的特長,組建足球隊,著眼素質,培養能力。加強教研活動,積級推動新課改教案,組織教師學習新理念和新做法。要求教師做到“六個一”,即上好一節示范課、評好一節公開課、講好一節觀摩課、寫好一課好教案、學好一本理論書、做好一篇好論文。嚴抓平時,細抓定時,提高教師的自身素質和業務水平。優化教師隊伍,提高課堂效率。營造人盡其力、才盡其用的環境,鼓勵教師外出培訓、學習,自學等,提高業務能力。面向學生的每一個方面,重視后進生的轉化工作,制定切實可行的后進生管理制度,努力做到熱心、細心、耐心,思想上不歧視、感情上不厭惡、態度上不粗暴,動之以情,曉之以理,導之以行,使后進生能得到全面提高。
3、體育工作
根據我縣教科局打造“美麗校園”文件精神,結合我校優質的地理環境和人文環境,在美麗校園建設中融入創建足球為特色的校園文化。足球運動既能培養小學生對足球運動的興趣,符合新《體育與健康課程標準》理論體系,又能幫助學生建立正確的體育意識,提高對“健康第一”思想的認識,培養學生的體育興趣和鍛煉能力,促進學生的身體和心理健康,提高適應社會能力。為此我們聯系了祁縣足協聘請了朱江心教練定時指導學生足球技術。
4、德育工作
學校進行愛國教育,堅持每周升國旗,有效利用國旗下講話。開展多彩的少先隊活動,豐富學生校園生活。開展立德樹人活動,每天堅持“六個一”(向國旗敬禮、踏步一分鐘、做一件好事、唱一支歌、做一次家務、閱讀一小時)。對學生進行文明禮儀教育讀三字經、道德經等提高學生素質。學習迎園中學班級管理讓學生人人有事做,班級事事有人管。
5、美麗校園建設
本學期學校投資2萬余元粉刷了教學樓。投資4千余元為師生搭了車棚,投資了2千余元綠化了校園。使我們學校更加美麗,教師更加美麗,學生更加美麗。
6、學校同村委協調和諧,關系密切。獲得了大力支持,由于師資力量缺乏及經費不足,學校雇傭的3個帶教和每年的冬季取暖的20多噸煤炭村委資助一多半。
7、今后努力方向
(1)、學校要堅持推進素質教育和新課程改革不動搖,狠抓教學常規管理,打造高效課堂,充分調動教師工作的的積極性、主動性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍,做到立德樹人,形成教風嚴、學風濃、校風正。
(2)、不斷增設現代化的教學設備,進一步改善辦學條件。(辦公室添置電腦)。
三、希望教科局能配備英語、音樂、美術、數學教師,能在學校修建、綠化和購置方面給予經費支持。
總之,學校工作頭緒多、任務重,不足之處在所難免。在以后的工作中,我們會投入更加飽滿的熱情,開拓創新、奮發進取,力爭把我校辦成讓家長滿意、人民滿意的文明學校。最后,懇請各位領導給予批評。
南谷豐小學
2015.2
第五篇:南峰實驗小學少年宮匯報材料
點燃夢想 放飛希望
——太和縣胡總中心學校鄉村少年宮匯報材料
一、基本慨況
都昌縣南峰鎮南峰實驗小學現有教學班7個,在校學生256余人,教職工13人,多年來,學校堅持全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,以“德能并進”為校訓,秉承“德育立校、特色興校、質量強效、創辦名校”的治校方略。立足“關愛、平等、尊重、誘導”的教育思想,彰顯“創新教育無差生”的教育理念,學校堅持為學生一生負責,充分發揮學校在未成年人思想道德建設中的重要作用。多年來,我校致力于構建適合當前教育發展、突出留守兒童教育特色的“創新教育模式”,取得了明顯成效學校先后獲得“南峰流動子女、留守兒童示范家長學校”、“南峰普法教育工作先進單位”、等榮譽稱號。
2012年,我校鄉村少年宮在縣文明辦的領導下,在縣宣傳部、文明辦的直接指導下,按照財政部、中央文明辦、教育部有關文件要求,以全面推進素質教育為主線,豐富學生文化生活、促進健康快樂成長為目的,充分突顯鄉村少年宮的特殊教育職能,少年宮的各項工作得到全面、協調地發展。
二、基礎設施
1)場地場館。我校按照上級文件要求,已建成滿足學生活動需求的室內外活動場所。目前我校已有體育類籃球場3個、乒乓球室一個、乒乓球場3個、羽毛球場4個、足球場1個等,藝術類有器樂活動室、音樂室(棋藝活動室)、舞蹈室、美術室、書法室等,科技類有計算機房、多媒體錄播教室等,實踐活動類有圖書閱覽室、經典誦讀室、校園之聲廣播室。在活動方面,根據建設規劃方案,現已開設了德育類、藝術類、體育類、科技類、綜合實踐類和特色類共六大類9個活動項目。我校同時注重了少年宮文化氛圍的布置,在室外我們布置了少年宮活動宣傳欄、輔導教師信息、少年宮簡介、少年宮功能室分布圖、“鄉村少年宮”標志、少年宮課程表等。各功能室根據其特點均布置了室內文化宣傳圖。
2)器材設備。我校根據師資力量和活動場地實際情況,依據省文明辦審核的器材采購表,在縣文明辦、縣采購辦的指導下,配備了德育類、藝術類、體育類等相應的設施器材,無挪用和改為他用的現象,所有器材均已標注“鄉村學校少年宮”標簽。
三、組織管理
2015年11月,我校少年宮正式啟動。學校成立了鄉村少年宮組織機構,設有少年宮管理辦公室,具體工作由少年宮辦公室負責。校長擔任少年宮主任,全面負責少年宮各項工作,團委書記擔任副主任,負責少年宮的各項活動的具體安排等工作,辦公室成員由輔導教師組成。學校同時制定了鄉村少年宮主任職責、副主任職責、輔導教師工作職責、鄉村少年宮財產管理制度、鄉村少年宮檔案管理制度、鄉村少年宮安全管理制度、鄉村少年宮學員守則和獎懲制度等制度。同時把相關制度布置到少年宮管理辦公室內。根據少年宮活動開展中出現的一些問題,學校少年宮定期召開少年宮專題研究會,研究解決活動中出現的問題,進一步提高我校少年宮活動的質量。
我校少年宮在活動過程中,注重規范資料整理。同時根據上級文件要求我校開通了胡總中心學校少年宮專用博客,及時把少年宮的通知、圖片、視頻等材料及時上傳到博客。學校要求各項目輔導員必須做到課前認真備課,寫好活動教案,活動過程中要注重對學生的安全教育,活動開展以來、我校少年宮無一起安全事故發生。活動結束時要及時填寫好少年宮輔導教師工作手冊上相關內容,少年宮辦公室加強活動過程中的巡查,形成了“層層負責、全校參與”的工作局面。我校把少年宮工作情況納入教師考評機制,對表現突出的教師和學生進行表彰獎勵,以此鼓勵師生全力參與少年宮的一切活動
四、科學規劃
我校少年宮堅持利用每天午飯和晚飯后的課余時間開展了書法、繪畫、剪紙、經典誦讀5個活動項目。學校根據實際情況,根據教師申請,少年宮批準,首批共聘請了校內外有一定特長的輔導員教師4名。
少年宮立足本校、輻射周邊,堅持公益性原則,免費對未成年人開放。鄉村學校少年宮落戶我校,為學校科學發展提供了展示的窗口,為培育孩子全面發展提供了舞臺。
五、活動開展及成效
我校少年宮合理編排少年宮活動課程,利用每天的午飯后及晚飯后的課余時間,每次活動40分鐘,少年宮輔導教師組織少年宮學員按時到活動場地活動。同時少年宮結合學校安排的活動及重大節日舉行了書畫比賽、歌唱比賽、棋藝比賽、球類比賽、演講比賽等活動。在2016年元旦前成功舉辦了少年宮首屆成果展。
學校少年宮也先后迎來了南峰婦聯、教育部、市縣政法委、市縣關工委、省市縣婦聯等領導的視察,并受到了他們的高度評價。少年宮數名學員在上級組織的相關活動中獲得優異成績。
六、今后的打算與規劃
“鄉村學校少年宮”在我們這里僅僅是個新生事物,才剛剛起步,我們將在實踐中積極探索運行機制。
1、進一步完善鄉村學校少年宮機制建設,加大工作力度,努力提高我校“鄉村學校少年宮”辦學水平。
2、加強師資培訓,加強對外學習交流,學習兄弟單位先進經驗,把我校“鄉村學校少年宮”工作做得更加完善。
3、繼續發展自身的優勢,努力創造條件,使我校“鄉村學校少年宮”開展的項目進一步精簡,真正讓農村少年兒童真正享受到豐富多彩、形式多樣,寓教于樂的教育活動,實現快樂學習、全面發展、健康成長。為農村孩子的健康成長和全面發展作出應有的貢獻。我校少年宮雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題。如:管理制度有待進一步完善,師資隊伍有待進一步優化,教學水平有待進一步提高,教學手段有待進一步改善。我們期待有更大支持,我們自會加倍的努力,我們相信胡中少年宮一定會越辦越好,讓更多的學生得到關愛呵護,得以健康成長,早日實現多彩的夢想。
南峰實驗小學少年宮
2016年3月1日