第一篇：論公安隊伍紀律作風建設

論公安隊伍紀律作風建設

何明昊

0913003053

（四川警察學院

四川瀘州

646000）

內容摘要：公安隊伍紀律作風問題建設，既是緊迫的現實任務，也是長期的戰略任務。應對廣大公安民警進行系統的思想理論教育，樹立牢固的“立警為公、執法為民”觀念以及正確的觀念，積極主動的尋求團結協作，真抓實干地嚴肅隊內紀律，發揚勤儉節約、艱苦奮斗的生活方式。

關鍵詞：紀律作風

社會和諧

政治建設

人民警察是一份光榮而又神圣的職業，人民警察意味著奉獻，人民警察意味著犧牲，人民警察更要承擔責任。然而，紀律散漫的一支公安隊伍是不可能承擔起這樣一份維護社會穩定和諧的責任的。那么，如何才能實現維護社會穩定和諧，建設一支合格的公安干警隊伍以及怎么抓好公安民警紀律作風教育，加強公安隊伍建設成為了目前公安隊伍建設的關鍵。下面結合我國當前的現狀，就怎樣進行公安隊伍紀律作風建設，實現社會和諧，談談我的一些看法。

一、進行思想理論教育，端正學習態度

抓好公安民警紀律作風教育，加強公安隊伍建設，是當前落實科學發展觀，促進社會和諧發展的必然要求。紀律作風問題說到底其實是思想上覺悟過低造成的，應對廣大公安民警進行系統的思想理論教育，樹立牢固的“立警為公、執法為民”觀念以及正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；想群眾之所想，急群眾之所急，在思想上筑起反腐反墮倡廉倡儉的長城。忠誠是人民警察的靈魂所在，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律是每一個民警必須牢記于心的宗旨。

如今的物質條件越來越好，使很多民警甘于享受，不求上進，墨守成規，在困難面前止步不前，畏首畏尾，給老百姓留下了不好的印象。面對這個社會經濟各方面全速發展的時機，廣大公安干警應該克服以上缺點，轉變某些固有的思想觀念，抓住機遇，在科學發展觀的指引下解放思想，實事求是，團結一致向前看，不僅要敢闖敢拼，還要開動腦筋，靈活運用政策和法律法規去創造條件，開辟新道路，避免生搬硬套，照抄照用。學習上，不僅要從書中學，還要從實踐中學，有針對性的學，遇到新知識、新問題要學會思考研究，把獲得的知識又運用到實踐中去指導工作進行，促進工作完成，形成良性循環。

二、積極主動，互幫互助，團結合作

要實現社會平安穩定和諧這個共同的目標，需要全體人員都要具有大局觀念，同心協力，互相支持，互相協作。遇到難以解決的問題，不要一味地鉆牛角筋，除了自身努力以外，還要學會與他人合作，互相借鑒優點，善意指出對方的不足，取長補短，形成團結的好氛圍。作為領導，要以身作則，實事求是，以理服人，心胸開闊，領導大家上下齊心，同進同退，起好帶頭作用。作為下屬，更要嚴格要求自己，虛心接受別人意見，相互信任，相互支持，遇到意見不合要和同事仔細商量配合，切勿動氣，對領導的錯誤要及時并合適地指出，不要盲從。

三、真抓實干，嚴肅隊伍內紀律條例

保一方平安、促社會穩定，必須真抓實干、踏實做事。對于上級、黨委作出的知識或分配的任務必須要認真細致的完成，既要講究效率，有質有量，還要從簡從速，不要拖拉；對每一個步驟都要詳細計劃，做到心中有數、思路清晰、態度端正。作為領導，一定要建立一個有效的辦事制度，明確工作目標，優化工作流程，還要知人善任，形成良好的用人導向，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。對于工作態度積極，成就顯著的同志要根據實際情況給予獎勵和鼓勵，對于因認真辦事得罪人或遭人嫉妒的同志要旗幟鮮明地予以保護和支持，而對于不干實事、得過且過、敷衍推脫的人要給予一定程度的批評教育和勸說，督促其改過自新，但對于屢教不改，損壞公安形象，甚至背離作為一個人民警察的宗旨的人就必須要堅決地清除出公安隊伍。另外嚴格執行“五條禁令”、“四個堅決”、“九要九不要”等從嚴治警規定，嚴肅查處玩忽職守、貪贓枉法、貪污受賄等違法犯罪案件，及時查處領導干部濫用職權、違反廉潔從警規定等案件，深入查處財務、審批、公共娛樂場所管理等方面的違法違紀案件。要嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》和“五條禁令”的規定，堅決做到發現一起，嚴肅查處一起，決不能姑息遷就。

四、艱苦奮斗，勤儉節約的生活方式

紀律作風出問題，往往在生活方式上也會有所表現，而生活方式出現問題，就會成為腐敗、墮落的開始。廣大公安民警要時刻警示自己，在金錢的誘惑面前不要亂了分寸，該花的錢要把每一分都落到實處，不要因為貪圖小便宜而走捷徑，詳細計劃所有開支，確保合理分配，對每一筆錢的去向要心中有數，花錢要多辦實事，爭取達到一舉多得、事半功倍；而可花可不花的錢一定要先權衡其危害利弊，不該花的錢堅決不亂花。作為公安隊伍中的一員，身為黨員的要起好帶頭作用，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的傳統美德，不盲目攀比，培養積極向上的生活情趣，保持高尚的追求和情操，在正確選擇個人愛好的同時也要堅決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式并。

在日常工作生活中，建立純潔的工作圈，生活圈，交際圈，廣交良師益友，慎交朋友，不要帶著任何個人目的去故意結交他人，對政治立場不明、底細不清、道德低下的人要劃清界限，表明立場。作為黨員干部，要時刻保持廉潔勤儉的本色，嚴肅生活工作態度，自勉自律，經常做到自我反省，以身作則，始終做到一身正氣，一塵不染，對一切違法亂紀、有傷公安形象的行為予以打擊。

公安隊伍紀律作風建設，既是緊迫的現實任務，也是長期的戰略任務。全體民警要認真查找紀律作風方面的不足，切實搞好整改。要從大處著眼、從小處著手、從細節抓起，努力升華自身的精神境界和人格品位，永葆人民警察的政治本色。

[參考文獻]：林宏昌 《對基層干部隊伍建設的思考》

山東公安專科學校學報2005.6

朱衛東 《政工干部應抓好五種學習》

政工學刊2005.2

第二篇：加強公安隊伍紀律作風建設的思考

加強公安隊伍紀律作風建設的思考

○陳育斌 新時期如何抓好公安民警紀律作風教育加強公安隊伍建設以“鐵紀”鑄就“金盾”是當前落實科學發展觀促進社會和諧發展的必然要求也是我們“建為民公安、保南粵平安”重要舉措。下面結合本縣實際就公安隊伍紀律作風建設與完善警隊教育管理筑牢拒腐防變思想基礎談幾點個人看法。

一、要正確樹立“三觀”弘揚正確的職業道德倫理榮辱觀 作風問題說到底是個黨性覺悟問題。要建立經常性的學習教育機制促進民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀筑牢拒腐防變的思想防線。要堅持立警為公、執法為民時刻銘記“兩個務必”做到情為民系、權為民用、利為民謀。要加強自我教育在思想上筑牢反腐倡廉“鋼鐵長城”。人民警察是光榮而神圣的職業人民警察意味著奉獻人民警察意味著犧牲人民警察更要承擔責任。當前要毫不動搖地把政治建警放在公安隊伍建設的首位把忠誠作為公安機關的警魂始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的本色。

二、要發揚優良作風端正學習態度 公安隊伍的作風建設關系到社會平安穩定的大局。當前仁化面臨著難得的發展機遇作為公安機關肩上的擔子更重、壓力更大、責任更大。我們既要努力加快發展更要努力實現科學發展、協調發展和可持續發展既要著眼于解決事關群眾安居樂業的突出問題更要努力解決公安建設發展中的一些實質性、根本性、戰略性的問題。要求公安民警

以良好的作風去抓好落實把上級的要求和部署變成具體的行動。要把轉變思想作風放在第一位堅決克服墨守成規的保守思想、小富即安的思想奮發有為。要在科學發展觀的指導下解放思想敢闖敢冒、敢爭敢搶、敢為人先。要用足用好政策空間、政策機遇、靈活運用政策和法律法規去創造條件開動腦筋多想辦法開拓新路完成任務。當前社會不斷地發展進步新知識、新問題、新要求層出不窮我們必須通過加強學習學會辦案、學會審案、學會寫材料做筆錄、學會做群眾工作、學會解決問題。要在實踐中學、聯系實際學、針對問題學在學習中思考和研究工作中出現的新情況、新問題努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、完成工作的本領成為本職工作的行家里手這樣才能避免生搬硬套指導工作才能指導到點子上。

三、要發揚積極主動干實事精神形成團結和協助良好氛圍 保平安、促穩定必須真抓實干、踏實做事。領導班子要切實做到說實話、知實情、出實招、辦實事、求實效要帶頭真抓實干對上級確定的事情、黨委決定的事情、看準了的事情就要責無旁貸做實做好。工作過程要細特別是單位一把手更加要心中有數思路要清晰態度要明朗。要建立有效的辦案、辦文、辦事制度明確工作時限優化工作流程。要形成良好的用人導向讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。要形成良好的機制和氛圍真正解決反貪治庸防懶的問題對那些因勤奮

干事得罪人或遭受嫉妒的民警要旗幟鮮明地予以支持和保護。對于不干活光搗亂、得過且過、出工不出力、不干活光評論奉行好人主義的民警要予以批評教育促其改正。對于那些屢教不改已經不能適應公安工作故意抓辮子、故意搗亂把小事擴大損壞公安機關形象的要堅決清除出公安隊伍。實現社會平安穩定和諧的共同目標要求全體民警要同心協力互相支持。全體民警要自覺樹立全局一盤棋的思想主動把工作置于全局之下來謀劃、來思考齊心協力抓大事、攻難事、辦實事。班子要按程序和規矩辦事領導要有容人容事的雅量心胸開闊誠懇待人、以理服人要帶頭維護團結形成團結共事好氛圍形成同心同德、誠心協作、相互支持、共同奮斗的生動局面。同事之間要珍惜共事的緣分在工作上要相互理解善意批評多做提醒。共同營造一個團結和諧、相互信任的環境。

四、要保持艱苦奮斗勤儉節約的生活方式 生活作風出問題往往是我們的干部蛻化變質、自毀前程的開始。黨員干部要培養健康的生活情趣保持高尚的精神追求正確選擇個人愛好自覺抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵襲。公安干警們要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的傳統美德不盲目攀比在工作經費的使用上要精打細算不該花的錢堅決不花必須花的錢也應立足于少花錢多辦事力爭達到一舉多得、事半功倍的效果。要純潔“社交圈”、凈化“生活圈”規矩“工作圈”。在男女關系問題上要正確處理好“情感線”對待朋友交往要慎重對

那些懷著個人目的搞拉拉扯扯的人要保持高度警覺決不能將那些搞“感情投資”、哥們義氣的社會陋習帶到隊伍中來。要廉潔為本自勉自律經常檢視反省自己嚴肅生活態度從自身做起管得住小節把握好尺度始終做到一身正氣、一塵不染時刻保持黨員干部的清廉本色。

五、要大張旗鼓地開展廉政監督堅決查處違法違紀 一要建立健全黨內和黨外、自上而下和自下而上相結合的監督制度。堅持民主集中制強化領導班子內部的民主監督完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度把權力運行置于有效監督之下確保重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等重要事項由集體討論決定二要健全紀檢監察機關的監督機制推行領導干部廉政談話、誡勉談話、“三必談”、“三必做”和述職述廉嚴格執行個人重大事項報告和任期經濟責任審計制度三要加強對行政執法、財政撥款和政府采購、項目建設等經濟行為的監督最大限度堵塞漏洞發現腐敗案件、不正之風堅決查處嚴懲不貸四要建立黨風廉政建設評議、咨詢等會議制度對部門工作全程監督。必須堅決制止和查處有令不行、有禁不止陽奉陰違等問題切實提高工作實效。要繼續嚴格執行“五條禁令”、“四個堅決”、“九要九不要”等從嚴治警規定嚴肅查處玩忽職守、貪贓枉法、貪污受賄等違法犯罪案件及時查處領導干部濫用職權、違反廉潔從警規定等案件深入查處財務、審批、公共娛樂場所管理等方面的違法違紀案件。要嚴格按

照《中國共產黨紀律處分條例》和“五條禁令”的規定堅決做到發現一起嚴肅查處一起決不能姑息遷就。公安隊伍作風建設既是緊迫的現實任務也是長期的戰略任務。全體民警要認真查找紀律作風方面的不足切實搞好整改。要從大處著眼、從小處著手、從細節抓起努力升華自身的精神境界和人格品位永葆人民警察的政治本色。

第三篇：論公安隊伍規范化建設

把公安隊伍規范化建設作為當前和今后公安工作的著力點來抓,不僅對于指導公安工作,而且對于延伸、拓展和深化全心全意為人民服務的宗旨,真正踐行“執法為民”思想有著極其重大而又深遠的意義。筆者從警十余年,戰斗在公安工作的最前沿,就公安隊伍規范化建設的根本目的、基本途徑、工作重點及關鍵談幾點自己的思考與體會。

一、公安隊伍規范

建設的根本目的,是為公安機關提供強有力的紀律作風保證和安全保障

近年來，隨著改革開放的不斷深入和市場經濟的不斷完善，各種利益和矛盾交織在一起，社會不安定因素日趨增多，各類刑事案件、治安案件趨高不下。在嚴峻的治安形勢、繁重的工作任務、警力嚴重不足等因素的影響下，廣大公安干警的大部分精力放在為黨委、政府分憂，放在日常的打擊與防范等業務工作上，用于訓練、培訓和學習等就顯得微乎其微了，隊伍的整體水平與素質遠遠不能適應快速發展的新形勢的需要。推進公安隊伍的正規化建設，其目的就是為公安機關提供強有力的紀律作風保證和安全保障，為更好地打擊違法犯罪，鞏固和提高公安機關戰斗力。公安機關在新時期，要完成各項公安保衛任務，切實履行好其職責與任務，擔負起三大政治使命，都需要一支正規化的公安隊伍。所以，公安隊伍規范建設就成為當務之急，顯得意義深遠。

二、實現規范化建設的基本途徑是全面貫徹落實各種條令和規章制度

公安隊伍作為一支具有武裝性質的國家行政執法和刑事司法相結合的專門力量，地位重要，權利特殊。如果不做到規范化，隊伍就會出現隨意化傾向，從諸多的經驗教訓來看，民警隊伍出現問題，多是在抓細、抓小上抓得不徹底，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠。說白了還是民警思想麻痹大意、不重視，存在僥幸心理造成的。因此當務之急，是要把上級公安機關制定的禁令、規定與本單位出臺的規章制度有機結合起來，以高度負責的態度，以求真務實的作風來抓落實。要從民警的一言一行，辦公環境的一事一物等最基本的抓起。近年來，廣大公安民警在“大討論”、“大接訪”、“大練兵”等一系列中心活動，無論從心靈上，還是在身體上，都實實在在的受到一次次震撼，廣大公安民警在心底對規范化建設有了更高、更新的認識，嚴格執法和自覺遵守“五條禁令”已成為民警的自覺行為，隊伍的規范化水平顯著提高。

三、加強規范化建設的工作重點是突出抓好“軟件”建設

公安隊伍規范化建設包括“硬件”與“軟件”兩個方面建設。因此，要在抓好裝備等硬件規范化建設的同時，更應突出抓好“軟件”，堅持以人為本，培養習慣養成，狠抓隊伍優良作風建設，為訓練、管理、業務建設打下良好的基礎。首先是要加強思想教育，打牢思想基礎。要廣泛深入地動員教育全體民警認真學習上級機關關于加強公安隊伍建設的一系列講話、措施、文件精神，掌握其實質，使全體民警認訓到現階段加強正規化建設的重要性，增強自覺性，克服盲目性。其次要嚴格條令學習，強化條令意識。切實抓好“五條禁令”，《內務條令》及有關規章制度的學習，牢固樹立“條令”意識；凡是條令條例規定的，每位民警都要踏踏實實，扎扎實實照著去做，一條一條落到實處，熟悉條令內容，嚴格按照條令及規章制度辦事，凡是條令要求不為的，就要視禁令為高壓線，時刻保持清醒頭腦，清楚觸犯條令的嚴重后果，決不觸犯。第三，要注重持久養成。通過長期規范化建設，把制度形態的東西轉化成觀念形態的東西，把條令規定變成民警自覺行動，使公安隊伍做到動有令，行為規，停有位，警容整，面貌新，實現形式與內容，硬件與軟件，建設與管理，教育與養成的高度統一。

四、加強規范化建設的關鍵是從嚴治警

嚴是治警之本，治警貴在嚴。只要我們嚴格按照條令、制度辦事，從一點一滴做起，從每時每刻做起，從每一個人，每一件事做起，才能抓好公安隊伍正規范化建設。

一是履行職責要嚴。治警先治長，重點是領導干部和機關。只有抓住“龍頭”，才能帶動“全身”。首先要弘揚務實精神，切實改進工作作風。正規化建設中的勤務方式、內務管理教育訓練、監督機制等各項工作只有放在落實上才能真正取得實效。首先，各級領導班子要克盡職守，嚴格履行職責，高標準抓好各項工作的落實。在工作作風上，要樹立高標準，不能一般化。其次，要狠抓自身素質的提高。加強規范化建設，素質是關鍵，民警素質是最大的軟件。領導要帶頭學習政治理論，法律法規，業務知識，使自身思維與知識與時代同步；帶頭進行基本體能、基本技能和專業科目訓練，使身體素質和技能技術在任何時候都能拉得出，打得響。一支高素質的領導隊伍有助于全面提高公安隊伍的凝聚力，號召力和戰斗力，有助于公安工作的全面發展。最后，要抓表率作用的養成，在正規化建設中，領導干部要自覺把自己主動融入從嚴治警之中，堅持在抓隊伍，干業務當中處處有領導帶頭。如：我局今年開展的實點訓練中，每次都有局

黨委班子成員帶頭，與參訓民警同學習，同訓練，同生活，同考核。領導帶頭克服封閉訓練帶來的不便，在學習訓練標準、遵守組織紀律、遵守內務條令上與參訓民警保持一致，取得了良好效果。

二是落實條令要嚴。俗話說，嚴是愛，寬是害。每位民警都要把頒布的各項禁令牢記在心，使一言一行都以條令為約束，通過嚴格落實條令，建立規范的秩序。切實

抓好三個階段的教育，即堅持年初開展條令集中學習教育整頓，讓每位民警從中知曉遵守條令的必要性與重要性；在年中以正反兩方面開展預防觸犯條令警示教育，讓每位民警思想時刻處在警惕狀態；在年底開展鞏固條令成果教育，獎優罰劣，樹立典型，讓從嚴治警的單位和個人在隊伍上下“響”起來，“紅”起來，“香”起來。

三是執行紀律要嚴。政工、紀檢、督察等部門要加大日常的檢查督查力度，要把管理從八小時以內延伸八小時以外，堵絕管理中的“盲區”“死角”，對民警的違章行為，要防止出現“熟面孔”“難為情”，以及“怕打擊”“怕報復”等現象，要敢管敢抓，敢處理。及時通報，嚴肅處理，從而從根本上杜絕違反禁令的事情發生，最大限度在保護廣大民警。同時，也要堅持從優待警，民警的合法權益也要及時受到應有的保護，從心理上多關心，多支持，多鼓勵民警，真正做到從嚴治警、從優待警。

第四篇：公安隊伍紀律作風心得體會

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公安隊伍紀律作風心得體會8篇【一】

按照《關于開展機關紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動的通知》要求，我積極參加了辦公室的動員部署和集中理論學習，重點學習了黨的十七屆六中全會精神、省第十二次黨代會精神、市第十一次黨代會和中省市經濟工作會議精神，學習了xxx在縣委十二屆一次、二次全會上的講話等內容。通過學習，我感到自己思想認識水平上了一個新臺階，也充分認識到了抓好機關建設的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。

抓好機關作風建設是新形勢發展的需求。機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。根據新形勢新任務的要求，機關紀律作風建設勢在必行。要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努 1

力實現領導干部作風的進一步轉變。

通過學習、對照檢查，我與先進相比還存在差距，主要表現在以下幾個方面：一是學習不夠深入，理論功底較差。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統、長期的學習，特別是對科學發展觀沒有深刻地研究和領會，不能很好的用理論指導實踐，在日常工作中常有“書到用時方恨少”之感，對工作中不斷出現的新問題、新情況缺乏應變能力。二是業務水平有待于進一步提高。對分管的保密工作雖然能夠做到認真負責，但對出現的新情況新問題不能深入思考，許多相關的法律法規還需要認真學習和掌握。而我在工作中，有時忙于一些的事務性的工作，在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。三是工作作風不夠扎實，服務意識有待加強。伴隨著機要值班而產生的浮躁情緒、懶散作風大大影響了工作效率，不利于辦公室“三服務”職能的高效發揮。

新一年的工作已全面展開，我決心以此次機關紀律作風整頓和“三一三提升”主題實踐活動為契機，不斷進取，自我提升。一是勤于學習，在思考中提素質。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。通過家庭學習、校園學習、職場學習、游歷學習四大支點，樹立終身學習目標；通過圖書、網絡等媒體資源，廣泛涉獵、厚積薄發。有計劃、常堅持，做好學習筆記，用知識武裝頭腦、指導工作，在工作實踐中，又可得出新的經驗

認識。通過讀好“有形的書”和“無形的書”，將自己培養為坐下來能寫、站起來能講、走出去能干、重擔子能擔的復合型人才。二是忠于職守，在干事創業中作表率。強化“五不讓”意識，即不讓辦理的文件在自己手中積壓、不讓應該傳遞的信息在自己手中中斷、不讓領導交辦的工作在自己手中延誤、不讓需要協調的事情在自己手中推諉、不讓辦公室的形象在自己手中受損。辦公室作為黨群口的一個樞紐，任何工作都不能有半點疏忽，要樹立“100-1=0”的思想，秉持事無巨細的工作態度，提升執行力和工作效率。三是樂于服務，在“活動”中樹形象。通過深入開展“三一三提升”、“六掃除六確立”主題實踐活動，進一步解放思想、轉變作風、嚴明紀律、強化落實。注重文明習慣的養成，營造和諧的工作氛圍，不僅要為領導做好服務工作，還要為來訪群眾做好接待工作，把尊重作為一種修養，把溝通作為一種習慣，把理解作為一種素質，把團結作為一種美德，樹立辦公室的良好形象，努力提升“三服務”水平，為全縣經濟工作發展盡綿薄之力。

公安隊伍紀律作風心得體會8篇【二】

按照《關于開展機關紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動的通知》要求，我積極參加了辦公室的動員部署和集中理論學習，重點學習了黨的十七屆六中全會精神、省第十二次黨代會精神、市第十一次黨代會和中省市經濟工作會議精神，學習了xxx在縣委十二屆一次、二次全會上的講話等內容。通過學習，我感到自己思想認識水平上了一個新臺階，也充分認識到了抓好機關建設的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。

抓好機關作風建設是新形勢發展的需求。機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。根據新形勢新任務的要求，機關紀律作風建設勢在必行。要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努 1

力實現領導干部作風的進一步轉變。

通過學習、對照檢查，我與先進相比還存在差距，主要表現在以下幾個方面：一是學習不夠深入，理論功底較差。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統、長期的學習，特別是對科學發展觀沒有深刻地研究和領會，不能很好的用理論指導實踐，在日常工作中常有“書到用時方恨少”之感，對工作中不斷出現的新問題、新情況缺乏應變能力。二是業務水平有待于進一步提高。對分管的保密工作雖然能夠做到認真負責，但對出現的新情況新問題不能深入思考，許多相關的法律法規還需要認真學習和掌握。而我在工作中，有時忙于一些的事務性的工作，在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。三是工作作風不夠扎實，服務意識有待加強。伴隨著機要值班而產生的浮躁情緒、懶散作風大大影響了工作效率，不利于辦公室“三服務”職能的高效發揮。

新一年的工作已全面展開，我決心以此次機關紀律作風整頓和“三一三提升”主題實踐活動為契機，不斷進取，自我提升。一是勤于學習，在思考中提素質。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。通過家庭學習、校園學習、職場學習、游歷學習四大支點，樹立終身學習目標；通過圖書、網絡等媒體資源，廣泛涉獵、厚積薄發。有計劃、常堅持，做好學習筆記，用知識武裝頭腦、指導工作，在工作實踐中，又可得出新的經驗

認識。通過讀好“有形的書”和“無形的書”，將自己培養為坐下來能寫、站起來能講、走出去能干、重擔子能擔的復合型人才。二是忠于職守，在干事創業中作表率。強化“五不讓”意識，即不讓辦理的文件在自己手中積壓、不讓應該傳遞的信息在自己手中中斷、不讓領導交辦的工作在自己手中延誤、不讓需要協調的事情在自己手中推諉、不讓辦公室的形象在自己手中受損。辦公室作為黨群口的一個樞紐，任何工作都不能有半點疏忽，要樹立“100-1=0”的思想，秉持事無巨細的工作態度，提升執行力和工作效率。三是樂于服務，在“活動”中樹形象。通過深入開展“三一三提升”、“六掃除六確立”主題實踐活動，進一步解放思想、轉變作風、嚴明紀律、強化落實。注重文明習慣的養成，營造和諧的工作氛圍，不僅要為領導做好服務工作，還要為來訪群眾做好接待工作，把尊重作為一種修養，把溝通作為一種習慣，把理解作為一種素質，把團結作為一種美德，樹立辦公室的良好形象，努力提升“三服務”水平，為全縣經濟工作發展盡綿薄之力。

公安隊伍紀律作風心得體會8篇【三】

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題 也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我安慰，認為自己既無參與賭博，又無考試 作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對 “紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些 較嚴重的問題，如為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重 復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦 法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神 4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發生。如以前駕 駛私人摩托車有急事時沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。5、自身存在最嚴重的問題就是沒有過硬的心理素質，身為執法者在工作任務繁重或者復雜 的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際 不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式

化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作 作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候 都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、隨時隨地的將“五條禁令”、“五不準”印在自己的心上，表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及電腦網絡和信息知識的學習掌握，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一 行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實 實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對 人民負責與對法律負責的一致性

通過學習省公安機關紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結合實際對照.“ 三個代表'的重要思想；從思想、工作、生活上

開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。一、公安機關地宗旨 中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人 民，人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓 實干，密切聯系群眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機 關中存在著的對群眾”冷、硬、橫、推“甚至侵犯人民群眾的利益，存在著”門難進、臉難看、事難辦、話難說“的四難現象。二、嚴格自律，清正廉潔 立黨為公、執政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的。黨員干 部廉潔從政，直接關系人心向背和黨的執政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼潔；綜合治理、注重從源頭上預防和解決腐敗問題，進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某 取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金 錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江總書記的要求”自重、自省、自 警、自

勵"，自覺遵守法律、法規和紀律規章制勝，嚴格遵守領導干部廉治自律的規定。做 一清正廉潔的人民公仆。三、堅持實事求是的原則 實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優良傳統和作風。敢不 敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則 問題，歷史經驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業就發展；凡是 我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業就遭受挫折，這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產階級世界現的基礎，作為一名人民公仆。要始終堅 持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公 仆，都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。四、堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義： 理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關健所在。全 黨同志必須聯系實際刻苦學習，做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統一，創造性 地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來，與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來，與學習當代經濟、科技、文化等知識結合 起來。學習的目的全在于應用。領導干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發展規律，增強駕

馭全局，應對風險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為 考核干部的重要內容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。通過這次的學習，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動 樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責.公安隊伍紀律作風心得體會8篇【四】

通過前一階段針對各種材料的深入學習，紀律作風教育活動已經進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：

一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。

二、對業務理論的學習不夠，對業務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下，全國范圍內形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質量完成。

三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。

四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來，和社會上各行各業的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產生一定的影響。我已經認識到這種環境對于一個人的影響是很大的，我會繼續注意加強自身修養，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產黨員的優良品質，全心全意為人民服務。

五、自我要求不嚴，開拓精神、創新意識不夠，滿足現狀，未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。

今后工作中我應該注意和加以改進的問題：

一、要多學習、勤動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。

二、加強《人民警察紀律條令》和各項規章制度的學習。俗話說沒有規矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規章制度規范自己的言行舉止。

三、嚴格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發狀態，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現，時刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創新，用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務，并且保證質量。

我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的人民警察。

公安隊伍紀律作風心得體會8篇【五】

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古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”我覺得在勤政上能做到“勿以善小而不為”，在廉政上能做到“勿以惡小而為之”，真正能從此次紀律作風和內部安全整頓過程中找出自己的不足和缺點，并以張局長的講話精神警醒自己，那么，我們將會在今后的公安工作道路上少走彎路，不走歪路，走正路。

“嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能”，這是我的第一點心得體會。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。為什么局黨委在這么繁重的工作下還連續開紀律作風整頓大會，并且整頓的力度如此之大?我覺得局黨委一句話很明確：“只有把隊伍中的問題解決了，把隊伍建設得過硬了，才能推動各項工作的扎實有效開展，才能保證各項工作取得優異的成績”。許多身邊的同志總以工作忙、事情多等各種理由來忽視紀律作風和內部安全等方面的學習，認為只要把工作干好就可以了，作風的問題和安全問題與己無關，其實這都是極其錯誤的，沒有紀律意識和政冶意識的表現。話又說回來，一個紀律不強、隊伍渙散、作風慵懶、隨意，是不會也不可能將工作做好的。

“內強素質，外塑形象，提高隊伍綜合素質”，這是我的第二點心得體會。本次整頓的內容是“著力解決五個方面的問題，切實強化五個方面的安全整治”，其中，解決五個方面的問題中，既有 1

素質方面的問題，又有形象方面的問題。“少數民警不能圍繞黨委中心工作抓落實，警令不暢的問題”和“少數領導干部和民警紀律觀念淡薄，有章不循的問題”為素質方面的問題，“作風飄浮，敷衍應付，不真抓實干的問題”，“不作為、慢作為和亂作為”，以及“協勤人員整體形象不佳的問題”，為形象方面的問題。但不管素質方面的問題，還是形象方面的問題，都是影響整個隊伍綜合素質的瓶頸問題。紀律作風沒有高深的科技含量，不需要科學家去發明創造，它是每個普通的人都能理解和掌握的道理。每一個優秀的人民警察都應是一個外強中干的高素質人才，永葆警察形象的正義性、純潔性、公正性，讓黨放心、讓人民滿意。

“明確目標、責任，真抓實干，切實完成好各項工作任務”，這是我的第三點心得體會。學習紀律作風整頓動員大會會議精神，不能僅僅停留在“說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上、記在心上”，更重要的是“落實到行動上”。結合本次整頓，從我做起，從小事做起，從細微處做起，時時刻刻謹小慎微，嚴于律己，對照自己的工作目標和責任，對照局黨委的各項決策部署，不折不扣完成各項工作任務。

作風建設是一項持久的、長期的任務，不是階段性的、時效性的工作，更不能靠突擊的辦法來促進全局作風的根本好轉。我堅信，全局民警在局黨委的正確領導下，持之以恒抓整頓，一心一意謀發展，必須以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣，戰勝一切困難，實現我縣公安事業的轉型發展、趕超發展、跨越發展。

公安隊伍紀律作風心得體會8篇【六】

通過前一階段針對各種材料的深入學習，紀律作風教育活動已經進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：

一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。

二、對業務理論的學習不夠，對業務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下，全國范圍內形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質量完成。

三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。

四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來，和社會上各行各業的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產生一定的影響。我已經認識到這種環境對于一個人的影響是很大的，我會繼續注意加強自身修養，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產黨員的優良品質，全心全意為人民服務。

五、自我要求不嚴，開拓精神、創新意識不夠，滿足現狀，未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。

今后工作中我應該注意和加以改進的問題：

一、要多學習、勤動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。

二、加強《人民警察紀律條令》和各項規章制度的學習。俗話說沒有規矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規章制度規范自己的言行舉止。

三、嚴格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發狀態，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現，時刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創新，用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務，并且保證質量。

我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的人民警察。

公安隊伍紀律作風心得體會8篇【七】

為了認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和中央《決定》、“三級”公安會議精神，深入學習領會胡錦濤總書記觀摩全國公安民警大練兵匯報演出時的重要講話以及中央、省、市領導關于公安執法工作和隊伍建設的重要指示精神，切實解決公安隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創新，大力弘揚求真務實精神，打造一支作風過硬的公安隊伍。上級公安黨委決定開展為期八個月的紀律作風整頓教育活動。本人按照要求，認真學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察法》、《國家公務員條例》、《國家公務員行為規范》等有關文件精神，學習了毛建東、肖琳、桂紅林等先進典型的事跡。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我安慰，認為自己既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，如為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是今年從經濟保衛處調到經偵局六大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發生。如以前駕駛私人摩托車有急事時沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。

5、自身存在最嚴重的問題就是沒有過硬的心理素質，身為執法者在工作任務繁重或者復雜的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“五不準”印在自己的心上，表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

公安隊伍紀律作風心得體會8篇【八】

為純潔隊伍，整肅紀律，確保隊伍安全穩定和各項任務圓滿完成，局機關決定在全市XXX機關集中開展作風紀律教育整頓活動。通過學習活動方案和局領導的講話精神，重溫警令條規和經典篇目，認真開展批評與自我批評，深刻剖析自身存在的不足和問題，使全處干部進一步增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到開展這次集中教育整頓活動是當前XXX工作面臨的嚴峻形勢的需要、是特殊時期我局發展和隊伍建設的需要、是局黨委對全體民警的關心和愛護，非常必要、非常及時。通過集中教育整頓，也使我對加強作風紀律建設有了更深的理解和更新的感悟。

一、加強紀律作風建設十分必要XXX局長在動員大會上對當前XXX工作面臨的嚴峻復雜形勢作了深刻分析，明確指出，只有把隊伍建設好，才能更好地完成艱巨而繁重的任務。當前，整個社會正處于發展、變革時期，思想意識形態日益活躍多元，其中不可避免的夾雜著一些負面觀念、思潮。XXXX相對而言接觸面更廣、開放度更高、黨員干部受社會的影響也更大，多數時候都是人員獨自工作，短則三五天，長則十天半月，身邊缺少組織的監督，很容易受到社會上不良風氣的影響、很容易自我放松放縱。

近年來，我局認真貫徹從嚴治警的方針，xxx隊伍作風紀律建設取得了明顯成效，但是正如局黨委分析的那樣，一段時期以來，也不同程度地出現了理想信念滑坡、紀律作風淡化、甚至違法違紀的苗頭和現象，主要表現在，一是思想作風不積極，宗旨意識不強，大局意識淡薄，安于現狀，不思進取；二是工作作風浮漂，辦事拖拉，因循守舊，得過且過；三是生活作風不嚴謹，法紀觀念不強，自我約束能力差，違反社會道德規范，侵害群眾利益，影響警民關系；四是服務意識不濃厚，冷、硬、橫、推、拖，對人民群眾沒有感情五是利用工作便利進行權力尋租，影響XXX民警的形象。上述問題雖然是個別現象，但是任其發展下去，必然會傳染、蔓延，影響我局隊伍建設的健康發展和各項任務的圓滿完成，影響各級領導對我局的整體評價和印象。“隱患險于明火，防范甚于救災”，對于隊伍中存在的問題，越早發現、及早制止，對隊伍建設就越有利。市局黨委選擇在這個時機進行作風紀律集中教育整頓，是在正確分析我局當前隊伍建設實際情況基礎上的明智之舉，是對XXX事業負責、對隊伍建設大局負責、對同志們前途負責。

二、加強紀律作風建設關鍵在自身此次紀律作風集中教育整頓，是市局統一組織、按照既定程序、規定動作進行的，是市局黨委針對我局隊伍建設的現狀，而采取的非常之舉，通過這次集中教育整頓，必定能起到整肅風氣、嚴明紀律、凝聚民心、樹立形象的良好作用。但是，我認為紀律作風的養成，除了依靠組織的嚴格要求，關鍵還需要每個人自我加壓、關鍵還在于每個人自覺行動。

（一）每個人都要在日常中自覺堅持作風紀律養成。一名合格的XXX干部，要絕對做到既在工作中紀律嚴明，還要在日常生活中嚴謹認真，尤其要特別注意在日常生活中的言談舉止、待人接物要守法、文明、理性、平和，不要有優越感、不耍威風、不耍特權，真正做到任務與平時一個樣、八小時內外一個樣，無論何時何地，都能夠做到思想不松、紀律不丟。

（二）每個人都要在點滴中自覺堅持作風紀律養成。俗話講：“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”，雖然有些人沒有大的問題，但是小毛病、小問題，久而久之就會形成惡習，正如江澤民同志所講的那樣：“小洞不補，大洞吃苦”。因此，要自覺從身邊的小事做起，從一句話、一件事做起，時時、處處、事事嚴格要求自己，慎微、慎初、慎獨、慎好，做到既不出大格、也不露小丑。

（三）每個人都要在長遠中自覺堅持作風紀律養成。一時、一事中注意了紀律作風，不能說明什么問題，真正經得起考驗的紀律作風，在于始終如一、長期堅持，任何時候都謹小慎微、如履薄冰，都如梅之傲、蓮之潔，任何時候都不麻痹、懈怠，不認為自己功勞大貢獻多而放松對自我要求，堅持日日三省吾身，自覺把嚴明的紀律、良好的作風作為自己終身的人格追求。

XXXXXXXX使命神圣、任務特殊、責任重大，在作風紀律方面理應走在前列，標準理應更高、更嚴，XXXXX的每一位同志，都要有強烈的身份意識，做到大事不糊涂、小節不含糊，只有每個人都自覺高標準嚴要求，我們xxxx的隊伍建設、業務建設才能更上層樓，更加輝煌！

第五篇：新形勢下加強基層公安隊伍紀律作風建設的若干思考

新形勢下加強基層公安隊伍紀律作風建設的若干思考

近年來，公安基層單位相繼開展了各類紀律作風教育整頓活動，進一步加強了隊伍正規化建設，基層公安隊伍的思想、紀律、組織、作風建設進一步得到提高，廣大民警的精神面貌發生了很大轉變，有力地保障和促進了各項中心工作開展。正確面對隊伍紀律作風建設的現狀，是抓好隊伍建設的關鍵，“紀律嚴明”是習總書記“四句話、十六字”總要求的重要內容。我們務必要從講政治講大局的高度，深刻認識加強公安隊伍紀律建設的極端重要性和當前存在的主要問題，不斷強化紀律意識，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對可靠，切實不負實現“兩個百年”目標保駕護航的神圣職責。

一、必須充分認清當前基層公安隊伍紀律作風建設存在的主要問題

筆者認為，當前基層公安隊伍紀律作風建設仍然存在以下四個方面的問題和薄弱環節。（一）政治意識不強。在黨的十九大精神的感召下，仍有個別民警政治立場不夠堅定，理想信仰仍有缺失；

有的在涉及黨的基本理論、基本路線、國家的方針政策、上級公安機關的決策部署等重大政治問題上妄自評論；

有的在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明，態度不堅決，有令不行，有禁不止，對上級公安機關的決策和要求陽奉陰違，在工作上搞形式主義，做表面文章，欺上瞞下，無視紀律原則。（二）組織觀念淡化。

個別民警不講原則，組織紀律松散，紀律觀念淡薄，我行我素，不接受組織的教育和同志們的監督；

有的不愿參加黨的組織生活，總是走在組織要求的邊緣，自我教育、自我約束不夠；

個別民警違規經商做生意，債務不斷，形象不良；

個別民警不服從工作安排、上班遲到早退，開會、學習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加集體活動。（三）工作作風松散。個別民警工作作風“庸懶散”，有的事業心、責任感不強，精神萎靡，工作敷衍塞責，只求過得去，不求過得硬；

有的不思進取，安于現狀，開展工作動作慢，不認真履行職責，辦事拖沓、漫不經心、效率低下、貽誤工作；

個別民警上班時間上網聊天、玩游戲、自由散漫，外出不按規定請假，值班擅自脫崗；

個別民警執法不嚴、執法不公，辦人情案、關系案、金錢案，沒有好處不辦事，有了好處亂辦事。（四）宗旨意識弱化。全心全意為人民服務是公安機關和公安民警的唯一宗旨，立警為公、執法為民是我們的神圣職責，但仍有個別民警宗旨意識淡薄，存在吃拿卡要，以權謀私，作風霸道，欺壓群眾，敷衍塞責，推諉扯皮，玩忽職守，視人民生命財產如兒戲，侵害群眾的利益，損害了黨群關系；

個別民警服務意識淡薄，違背了為民服務的宗旨，極大地敗壞了公安機關在人民群眾中的良好形象。

二、必須找到產生問題的根源所在凡事皆有因，我們必須了解我們隊伍中存在問題的根源和不利因素，然后加以根治。（一）社會環境影響較大。互聯網為代表的信息技術日新月異，引領了社會生產新變革，在對人類文明進步發揮莫大促進作用的同時，各種復雜思潮和消極因素也充斥著網絡，加之一些廣播電視媒體對腐朽價值觀或明或暗的宣揚，一定程度上紊亂了社會的世界觀、道德觀和價值觀。個別民警對社會環境的研判不夠，認識不足，每天與各式各樣的人打交道，面臨各種各樣的誘惑，受拜金主義和“燈紅酒綠”的影響和沖擊，自己的人生價值追求和思想觀念出現了偏差、發生了褪化。（二）個人素質有待提高。個別民警由于素質不高，業務能力不強，服務意識淡薄，與群眾的要求相距甚遠，受到群眾投訴較多，又不能正確對待，挫傷了工作積極性，產生了不思進取、得過且過的念頭；

個別民警思想政治覺悟不高，黨性觀念不強，思想防線不牢，在不法分子的“圍獵”下存在僥幸心理和“潛規則”的麻痹意識，在眾多誘惑面前，思想防線不堪一擊，與公安民警身份嚴重不相稱。（三）教育管理還不到位。個別領導干部本身對黨紀的認識不夠，抓教育管理信心不足，對民警的思想滑坡束手無策，認為思想政治教育工作“老辦法不行、新辦法不靈”，不敢說、不愿管的現象依然存在。有些單位重業務輕黨紀的思維慣性依然存在，常習慣把制度、條令說在嘴上、寫在紙上，落實時欠火候，執行上打折扣。許多問題早已露出端倪，但一直拖著、等著、靠著，最終小事拖成大事，小病靠成大病。（四）監督機制不夠健全。監督主體過多導致職權不清、職責不明。自上而下的監督替代了平行制約和自下而上的監督，造成一些監督環節的空當和誤區。對民警八小時以外行為交往底數不清，監督不力，埋下了違法違紀的隱患。只對造成影響的案例進行追責，不能從心靈深處引起反省，更起不到處理一個、警戒全警的效果。

三、新形勢下加強基層公安隊伍紀律作風建設的對策建議

紀律作風建設只有起點，沒有終點，必須持之以恒，一抓到底，抓出成效。（一）狠抓理論武裝，補足精神之鈣。學習是最具革命性、創造性的生產力。我們必須堅持不懈地用黨的十九大精神和習總書記的“四句話、十六字”總要求武裝廣大民警的頭腦，使廣大民警切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上、行動上時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色。在努力向書本學、同志學的同時，注重向實踐學、群眾學，不斷地提升理論修養，切實增強群眾觀念，強補精神之鈣，筑牢理想信念。（二）狠抓教育引導，牢樹清風正氣。認真開展黨紀、法紀、警紀教育，采取多種形式，認真組織民警學習“八項規定”以及有關法律法規、條令規定等，以法律法規、條令規定作為從警的高壓線，自覺棄謀私之念、去非分之想、斷違禁之舉；

加強警示教育，以近年來查處的違法違紀案例為反面教材，用身邊的人、身邊的事教育身邊的民警，引導民警加倍珍惜組織信任、工作崗位、政治前途和家庭幸福，時刻保持清醒的頭腦，自覺筑牢思想防線；

開展宗旨教育，緊密聯系實際，教育民警牢固樹立“全心全意為民服務”的宗旨觀念，自覺恪守職業道德、社會公德，不斷提高民警執法為民理念，不斷改善工作方式、方法，自覺踐行群眾路線。（三）狠抓關鍵少數，強化示范引領。領導帶頭示范是無聲力量。治理公安民警紀律方面的突出問題，關鍵在于抓領導。抓好領導干部的以身作則、率先垂范作用，為民警立標桿示范帶好頭，要求民警做到的首先自己做到，真正形成從領導做起；

嚴格落實“一崗雙責”，執行領導負責制，扭轉重業務輕黨紀的思想，做到公安業務建設和隊伍紀律建設“兩手抓，兩手都要硬”；

把民警政治思想教育、紀律作風教育的觸角延伸到隊伍管理的前沿陣地，做到問題早發現，早解決，消除在萌芽狀態；

切實開展領導深入基層調研走訪活動，主動了解基層公安隊伍紀律作風建設方面存在的問題和不足，制定改進方案，真正做到發現問題、解決問題。（四）狠抓制度規范，提高工作質效。狠抓紀律作風有關制度的執行落地，對民警的思想行為就能有所約束、有所敬畏，實現紀律作風建設常態化管理就有了基礎和保證。從《條令》、《條例》和“八項規定”等法規制度，彰顯出公安機關從源頭上加強紀律作風、反“四風”的理念，但也要看到，有的基層單位把制度寫在紙上、貼在墻上、喊在嘴上，無法落實到實處，缺乏制度的執行力。倘若有制度不執行，比沒有制度危害還要大。在制度執行上，要堅決杜絕有令不行、有禁不止、無視制度的各種行為，對少數有問題不整改、大問題小整改或邊改邊犯的民警，要嚴肅批評和處理，努力形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作運行機制。（五）狠抓監督問責，健全長效機制。監督是最好的防腐劑。要加強紀檢、督察、政工等隊伍監督管理部門建設，充分發揮監督、管理、教育的職能作用，通過明察暗訪、設立舉報電話、走訪群眾等渠道及時發現隊伍紀律作風建設方面的問題，并及時采取干預措施消除違紀違法問題的發生；

重視和強化執法監督員、紀檢監督員的作用，加強勾通聯系，定期召開監督員會議和積極走訪人大代表、政協委員，了解和收集對公安隊伍紀律作風建設的建議，主動整改隊伍紀律作風建設中存在的問題和不足。注重強化外部監督，領導班子成員及紀檢、督察、政工、信訪等部門要深入機關、學校、治安復雜場所積極開展走訪調研活動，與群眾面對面征求對基層公安隊伍紀律作風建設的意見和建議，真正把公安工作置于廣大人民群眾的監督之下，促進紀律作風建設的改進和提高。