第一篇：開縣南雅鎮中心小學健康促進制度

開縣南雅鎮中心小學 健康促進學校建設促進制度

健康是人全面發展的基礎，青少年的健康素質是全民族健康的基礎，不僅關系到千家萬戶的幸福，更關系到國家與民族的未來。我校致力于改善小學生的健康狀況，全面提高學校健康工作水平，促進學生身心健康發展，達到“人人健康”的行動促進目標。為進一步提升我校健康教育工作水平，提升學生健康素質，特制定本實施方案。

一、指導思想和實施原則

（一）指導思想

以“健康第一”為指導思想，以改善小學生學習生活環境，增強其體質，提高其健康素質為目標。以開展各種健康促進活動為載體，以干預和控制影響小學生健康的不利因素，倡導文明健康的生活方式為重點，努力促進學校環境健康、人群健康康、提高學校衛生與健康水平，為學生提供一個安全、健康和促進發展的環境，實現南雅鎮中心小學全體師生身心健康和諧發展。

（二）實施原則

1．組織重視、統一領導。建立校級領導為組長的行動班子，明確分工，層層落實。

2．重視校內外結合進行教育。以校內教育為主，和衛生疾控部門、衛生監督所、社區、家庭等加強聯系，充分發揮各部門的教育作用，促進理論教育和實踐的有機結合。

3．嚴格遵循教育規律。要遵循教育規律和學生身心發展的特點，增強教育的科學性、趣味性，多種教育方式齊下，力爭取得優秀的教育成果。

二、實施范圍

南雅鎮中心小學全體師生

三、工作目標

1．開始爭創健康促進學校的準備工作，成立爭創領導小組，確定各部門工作職責。同時爭創健健康校園學校，為健康促進學校打下基礎。2．學校圍繞工作指標，通過有計劃、有組織、有評價的信息傳播和行為干預活動，大力開展健康教育、健康服務、衛生防疫、體育健身為主要內容的健康校園活動，顯著提高學校健康教育質量，全面提高學生身體、心理健康水平。

四、主要任務及承擔部門 1．學校健康環境建設 承擔部門：總務處

學校活動場地符合健康教育要求；體育場地器材、教學場所（教室、課桌椅、黑板、教室采光、教室照明）、生活設施（集體食堂、生活飲用水、廁所）、衛生保健（設施與設備）配備達到健康促進學校要求，為學生提供良好的學習環境。2．提供健康飲食 承擔部門：總務處

學校食堂提供健康飲食，學校飲用水達到國家規定標準。學校食堂實施“五常法”管理。重視學生營養餐，切實保證農村家庭經濟困難學生的基本營養。嚴格保證食堂衛生，杜絕集體性食物中毒事件發生。3．學校開展健康知識活動 承擔部門：教導處、少先隊

學校開展多種形式的健康教育活動，大力宣傳健康生活方式知識和技能，普及健康教育。發放《小學生健康生活指南》，開展愛眼護眼、保護牙齒、禁煙、禁毒教育，高年級還要開展青春期健康教育；積極提倡用眼衛生，讓學生近視新發病率得到有效控制；普及健康知識和技能教育，消除有害健康的行為習慣和不良生活方式。4．學校開展健康運動 承擔部門：體育組

學校按規定開齊開足體育課程，全面實施《國家學生體質健康標準》，健全學生體質健康監測制度。保證學生“每天體育活動一小時”；積極開展陽光活動。面向全體師生，積極推進健身活動。5．培育健康心理 承擔部門：心理輔導組

重視學生心理衛生。學校加強兼職心理輔導教師隊伍建議，設立心理咨詢室，有兼職教師定時輔導、定時組織心理講座和健康教育活動。加強心理輔導，解決學生心理衛生問題，對特殊困難學生提供適當的幫助。

6．建立健康保障任務

承擔部門：體育組、教導處、衛生室

加強對校園傳染病、學生常見病的預防和治療，制訂學校突發公共衛生事件應急預案，確保突發公共衛生事件及時處置。將自救互救技能列入教師全員培訓項目，在教師中全面普及急救知識；在學生中全面開展自救互救及避險逃生技能培訓。積極開展健康體檢和計劃免疫接種。按照衛生部、教育部頒布的《小學生健康體檢管理辦法》，建立在校生每年一次常規體檢制度，建立和完善學生健康檔案管理。做好計劃免疫接種、入學查驗預防接種證等制度。引導學生積極參加城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療保險，積極動員學生參加意外傷害保險。

五、組織實施 1．實施時間：

第一階段為啟動階段：進行現狀分析與評估，確立目標、內容，擬定工作方案，做好宣傳、發動等工作。

第二階段為實施階段：各處室按照創建健康促進學校工作目標及職責分工，制定實施細則，落實創建健康促進學校的各項工作，對照行動計劃評估指標，針對薄弱環節，抓住突出問題，把各項工作全面引向深入。

第三階段為評估階段：各處室嚴格按照《健康促進學校評價指標體系進行自查、整改，將相關材料按要求整理，學校創建健康促進學校領導小組進行檢查，再申報鄞州區創建健康促進學校領導小組進行考核驗收，認真做好迎接驗收評估工作。2．組織機構： 組長：錢植云 副組長：李秀斌、魏光平

組

員：李明相、羅應華、王善才、劉見、趙梅芳、各班主任、相關學科教師

3．具體實施活動及相關責任部門：

（1）健康知識普及活動（教導處、各班主任）

每學期二次對全體師生進行健康衛生知識講座。

每學年一次對學生進行健康衛生知識測試。

每學期二次刊出健康知識黑板報。

每學年舉行一次校運會。

每學期組織至少5次以上班級健康教育。（2）學校健身運動（體育組任課教師）

開齊開足并上好體育課。

落實學生“每天參加一小時體育活動”。

組織學生每年參加《國家學生體質健康標準》項目測試。

保證每名學生至少掌握兩項日常體育技能，培養學生經常鍛煉的良好習慣。

（3）救護技能的培訓和掌握（體育組、班主任）

通過分級培訓的方式，組織開展師生現場自救互救技能培訓，提高師生自救互 救能力。加強對煤氣中毒、溺水、火災等避險逃生知識的宣傳和普及。

（4）積極參加健康體檢（教導處、保健室）

新生入學時做好查驗預防接種證制度。所有學生建立健康檔案，每年一次進行常規體檢，并做好有關結果反饋，教師每年一次做好體檢工作，對影響健康的危險因素及時進行有效干擾。積極配合衛生疾控部門做好計劃免疫接種工作。

（5）人人養成健康行為（教導處、保健室、班主任）

開展有針對性的教育、宣傳活動，做好各種常見病、傳染病的預防工作。規范學校的心理咨詢室，按時開放，咨詢內容及時記錄，提高學生心理調節能力，遏制學生心理問題上升的趨勢。（6）人人參加健康保險（總務處、班主任）

根據評估指標，主動做好宣傳工作，學校在每學年初保好意外傷害校方責任險，保證參保率達100%。

開縣南雅鎮中心小學

2015年9月

第二篇：南雅鎮中心小學附設幼兒園自查報告

南雅鎮中心小學附設幼兒園

年檢自查報告

為了規范辦園行為，提高辦學水平，加強監督管理，保障本園幼兒健康快樂的成長。根據上級通知精神，我校對附設幼兒園的常規管理、硬件設施、規范收費、消防安全、班額設置、教師配備和保育教育等方面進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

（一）場地園舍和配置設備設施

我校有專門的幼兒教師，獨立的幼兒活動場地，能保證幼兒早操，戶外活動需要；場地平整，無雜物、無污染、無危險。教師另配有電子監控攝像電視，電腦、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備，幼兒活動室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等，另外還提供了圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具。這些設備設施很好的為教學服務，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮，是幼兒學習玩耍的理想樂園。我校不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發與管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發展化。

（二）幼兒園規模及師資隊伍情況

現有幼兒約200名，設有大、中、小班共7個班。其中專任教師7人，大專學歷4人。我校嚴格按規定班額招生。村校教學點每班均在30人以下，中心校教學點小、中班在30人以內，大班控制在35人以內。按三級園收費標準收費，無亂收費行為。

二、加大安全工作管理力度

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

三、師資隊伍管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，為有效促進幼兒園各項工作的開展，我校成立了以副校長為組長的領導小組，領導班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。領導以身作則，帶動全體教師積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

四、依法辦學

我校按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業務范圍經營活動的情況，也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況，嚴格按照上級標準收費，無亂收費行為，請上級部門指導、審查。

五、保教保育

合理安排幼兒一日活動，按照國家課程計劃要求，開齊課程，開足課時，堅決防止了幼教的“小學化”。做到動靜結合，戶外活動時間每天不少于2小時。合理組織教育內容，以游戲為基本活動，注重幼兒個性特長，加強了美術、音樂、舞蹈的培養，有效促進每個幼兒在不同水平上的得到發展。家園配合，有家長開放日，定期召開家長會。統一按要求征訂教材，統一作息時間，統一教學進度，統一考核。幼兒健康活潑，行為良好，興趣廣泛，思維活躍，樂于交往，主動活動。

六、加強家園聯系。促進保教工作開展

我園每期開展兩次家長會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯系溝通，將家長聯系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況；并設立家長聯系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯系。

七、存在的問題及未來發展規劃

回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善，安全工作責任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。

我園在2012年將增加資金投入本土文化建設中，美化教室的墻壁，并增添玩具、學具和圖書，讓幼兒生活環境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學習生活的趣味性更濃。

總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。

第三篇：南雅鎮中心小學學生減負報告（最終版）

南雅鎮中心小學

關于減輕學生過重課業負擔的自查報告

為全面貫徹落實上級教委關于“減輕義務教育階段中小學課業負擔過重”的精神,加強學校管理,規范辦學行為,大力推進素質教育,切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔,提高綜合素質,努力提高我校辦學水平。近期我校認真開展了關于義務教育階段“減輕中小學生過重課業負擔”自查自糾專項整治活動，現將工作情況匯報如下：

一、措施及成效

1、高度重視，周密部署。學校高度重視減輕學生過重課業負擔，為此開展了一次自查自糾活動，并成立了以校長陳代學為組長，學校督學專干張家勇任副組長，其余行政人員和年級組長為成員的自查自糾專項整治小組，同時還細化了工作小組職責和要求。召開專題會議，認真貫徹落實了此次自查自糾整治活動。

2、學校自查，注重落實。學校積極學習文件精神，把工作要求具體落實，分工到人，切實開展了自查活動，并進行了自查評分和自查總結。

3、明察暗訪，督學督導。通過深入班級，詢問學生，步出校門巡訪學生家長的明察暗訪工作，積極開展減負督查工作。對于個別學生家長反映減負政策落實不到位的現象，及時進行了督查與處理，有效推進了減負工作。

4、社會參與，全面規范。學校還專門制作了減負與規范辦學行為公示欄，并將監督電話向家長和社會公示，充分接受學生和家長以及社會的監督。

5、強化督查，從嚴規范。學校督導工作組分成若干工作小組，進行查閱學生課堂資料，找學生談話，與教師談話等方式，對全校各班進行專項檢查。

通過以上切實有效的措施，使我校減負工作落實比較到，成效顯著。

嚴格按照上級主管部門頒布的課程計劃的規定安排課程并開足課時，沒有隨意增減科目，調換課程和增減課時。

認真執行市縣教育主管部門規定的作息時間，進行了科學的安排。（上午8:20到校，8:30上課，12:00放學；下午2:00上課，3:40放學），將學生在校學習時間嚴格控制在6小時以內，把更多的休息時間還給學生，為學生制造寬松的學習環境，保證學生的身心得到健康發展。

各班沒有組織學生訂購或向學生推銷各類教輔資料，教師沒有使用違規教輔資料布置課外作業和變相進行考試，更沒有使用盜版、盜印和非正規出版社出版的教師用書，以及教材管理過程中的商業賄賂等違規行為。

教師積極順應課程改革的要求，精心編排作業內容，嚴格控制學生的作業總量，提高作業批改質量，不給學生布置重復且難度過大的作業，堅持一、二年級不留書面家庭作業，其他年級每天課外作業量嚴格控制在1小時以內，做到減負不減效，保證教育教學質量。按規定只在期末統考對語文、數學進行一次全校或全年級性記錄成績的考試，其他課程不但沒有考試，成績評定實行等級制或進行考查，沒有將考試成績對班級、教師和學生進行排名，沒有以任何形式向家長和社會公布學生成績或變相排名。

沒有一個班或教師利用節假日、雙休日和寒暑假組織學生到校上課，更沒有教師利用節假日、雙休日和寒暑假組織學生到指定場所補課。

對此，當地政府、社會各界及學生和家長對我校減輕學生過重課業負擔工作給出了充分的肯定和較高的評價。

二、問題與不足

我校規范辦學行為，減輕學生過重課業負擔工作經過努力取得了階段性的成效，但依然存在一些亟待解決的問題。

1、學校開設的英語、音樂、信息、美術等薄弱學科因教師和教學場地的短缺，尚未做到完全落實。

2、部分教師教學方法陳舊，甚至無形中加重了學生的課業負擔，教師教學觀念有待轉變。

3、減輕學生課業負擔，學生家長也是一個重要的因素。有的家長望子成龍心切，想方設法增加學生的學習量，購買學習資料，總認為題是做得越多越好，越難越好，這就違背了教育規律和認知規律，從而就形成了學校、教師減負，家庭、家長加壓的現象。

三、思路和打算 為了落實好減輕學生過重的課業負擔工作，有利于學生全面發展，深入推進素質教育，提高教育教學質量，當前我校將重點解決好以下幾個方面的問題：

1、嚴格控制執行學生作息時間和學生在校時間，確保學生擁有足夠的課內活動和課外活動時間。

2、堅決實行學生家庭書面作業審查制度，嚴格控制家庭作業量。

3、嚴格教學用書管理，堅決制止亂訂、亂購、亂發、亂使用教學資料行為。

4、從低年級抓起，嚴格控制班額。

5、積極嘗試教師和學生評價制度。

學校違規辦學，學生課業負擔過重是整個社會，每個家庭都十分關注的大事，也是困擾基礎教育的頑癥。學生的課業負擔過重，壓抑著學生個性特長的發展，損害學生的身心健康，必須加以改革，規范辦學行為。減輕學生過重課業負擔是一項系統工程，具有復雜性、長期性和艱巨性，我們將堅定不移地貫徹執行上級關于減負的精神，全面加強管理，不斷規范辦學行為，努力提高教育教學質量，辦人民滿意教育。

南雅鎮中心小學

2011年9月

第四篇：南雅鎮衛生院2011年工作總結

開縣南雅鎮衛生院

2011工作總結及2012工作要點

2011年，我院在衛生局和當地黨委政府的正確領導下，在相關業務部門的精心指導下, 認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，努力開展創先爭優，積極推進醫藥衛生體制改革，大力開展公共衛生服務，改善服務態度，提高醫療質量，規范服務行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，推進了醫院科學全面發展，基本公共衛生和醫療服務能力顯著增強，帶動我鎮醫療衛生事業較大的發展。現將我院全年工作開展情況總結如下：

一、醫藥衛生體制改革工作強力推進

（一）加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革

按照衛生局醫改工作部署和要求，院班子高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作，自2011年1月27日實施藥品零利率以來，多次召開 “醫改”工作會議，明確醫改職責，調整工作方法，確保醫藥衛生體制改革工作順利進行，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟 “醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均按照上級要求開展工作。

（二）成立組織機構、強化政策宣傳培訓

1、我院成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫改領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。

2、加大醫改宣傳氛圍，共出版6期醫改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，并在公示欄張貼，便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。3、2011年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時，結 合自身實際，就單位的公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫改工作中來。

（三）嚴格實行基本藥物制度、執行零差率銷售

1、嚴格執行國家基本藥物制度：自1月27日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將基藥外藥品一律撤柜下架，同時將基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，醫生人手一份，組織培訓學習，制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。

2、于2011年2月2日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在2011年5月31日前妥善處理。

（四）醫改下一步工作計劃：

嚴格按照全縣醫改工作推進會議精神，結合本鎮實際，全面開展村衛生室實施國家基本藥物制度工作，以實施基本藥物制度為重點，穩步推進基層醫療機構醫藥衛生體制改革，繼續鞏固和擴大基本醫療保障覆蓋面，提高保障水平和服務水平，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

二、新型農村合作醫療工作穩步開展

城鄉居民醫保工作是黨、政府的一項惠民政策，為了讓廣大人民群眾得到真正的實惠，我院成立合作醫療管理辦公室，加強城鄉居民醫保的日常管理，嚴格執行城鄉居民醫保政策的相關規定。

一是積極做好參保居民就醫補償工作。嚴格執行醫保服務協議，對來院就醫參保居民，堅持當日兌現補償，對定點村醫生上報的門診小額補償及時先行墊付。控制不合理的費用支出，為參保居民提供優質服務。二是在治療過程中做到合理用藥、合理處方、合理檢查，嚴格控制住院次均住院費用，超出部分必須征得病人的同意，并要完善相關的審批程序。

三是要求臨床醫務人員對參保人員認真核實身份，不掛名、冒名醫治用藥，不掛床，不分解醫治。嚴格按照規定認真審查意外傷害人員的用藥補償。我院還與每位醫生簽訂了協議書，對城鄉居民醫保的管理采取了合同化管理的模式。

四是做到醫療費用結算材料真實、完整、準確，按月及時報送。為廣大參保居民提供一個監督平臺，在院內醒目位置懸掛參保就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，辦理宣傳專欄8期，每月定期對發生的醫保補償信息進行公示，并公布舉報電話，接受社會各界監督。

今年1—12月實施各類補償29889人次，補償金額達379.85萬元，確實減輕了居民負擔，其中：補償住院1144人、補償金額89.67萬元，各類門診補償 28745人，金額126.17萬元，協助支付縣外補償413人、補償164.01萬元。認真落實醫療救助補償1328人次，補償金額16.93萬元，其中大病救助243人，補償7.54萬元。

三、基本醫療服務能力顯著增強

扎實開展“醫療質量萬里行”、“三好一滿意”、創先爭優、醫院管理年活動以及“平安醫院”創建工作，以查促建、糾建并舉。活動的目標是提高醫療質量，保障醫療安全，改善醫療服務，優化醫療環境，和諧醫患關系，努力做到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”。

1.進一步完善醫療護理質量體系建設。成立了醫療護理質量管理領導小組，負責全院醫療護理質量督查，建立健全醫療安全、藥事、感染控制等管理組織及工作制度，明確職能，履行職責。

2.加強制度建設，嚴格落實崗位職責。嚴格落實首診負責、醫師查房制度、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、死亡病例討論、交接班等核心制度，保障醫療質量和醫療安全。

3.堅持患者至上，深化人文服務。醫院要求每位醫務人員樹立患者至上的服務理念，全心全意為患者服務，任何時候都要像對待親人一樣對待患者，急患者之所急，想患者之所想，盡量滿足病人的需求。切實保證行政后勤工作服務于 臨床。改善夜間值班人員條件，要求工作人員增強責任心，防患醫療糾紛。院領導經常參與夜間值班或代班，確保了全年無醫療事故發生。

4.大力推行臨床路徑，規范臨床診療行為，推進合理檢查、合理診療，促進醫療質量科學管理；減輕群眾看病就醫負擔。

5.貫徹落實《病歷書寫基本規范》，定期開展醫療機構病歷點評活動，規范病歷書寫行為，加強病歷內涵建設，提高病歷質量。

6.全面推行醫院院務公開制度，增強醫療機構院務公開意識，推動醫療機構進一步優化服務流程和內部民主管理決策。

7、進一步加強護理工作，規范護理行為，改善護理服務，提高護理質量。認真貫徹落實《護士條例》。建立健全護理工作規章制度、疾病護理常規和護理服務規范、標準，建立護士崗位責任制，規范護士的執業行為；維護護士的合法權益，合同制護士與編制護士同工同酬。

8、貫徹實施《中華人民共和國藥品管理法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《處方管理辦法》、《醫療機構藥事管理規定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《關于加強全國合理用藥監測工作的通知》、《中國國家處方集》和《衛生部辦公廳關于抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》（衛辦醫政發?2009?38號）等法律、法規、規章和規范性文件，積極推進臨床合理用藥。

四、公共衛生服務工作全面開展

今年，結合年初工作計劃、按照上級相關業務部門的工作要求，我院各項公共衛生工作穩步推進、扎實開展，全面完成全年目標任務。

（一）免疫規劃工作

今年我鎮截止2011年12月8日出生兒童260人，建證建卡260人，建證建卡率100%；其中其他鄉鎮兒童21人，流動兒童建證建卡11人，建證建卡率100%。全年組織村級預防接種人員召開免疫規劃工作培訓6次。

院本部預防接種門診常年開放，逢1、4、7趕場、每周六集中開展預防接種，全年服脊灰糖丸1380粒，接種卡介苗505針次、乙肝疫苗588針次、百白破疫苗928針次、白破二聯疫苗684針次、麻疹疫苗684針次、麻風疫苗553針次、麻風腮疫苗215針次、A群流腦疫苗1153針次、A+C疫苗480針次、乙腦疫苗667針次、甲肝疫苗341針次。一類疫苗接種率為脊灰糖丸99.7%、卡介苗100%、乙肝疫苗100%、乙肝疫苗首真及時接種率100%、百白破疫苗98.6%、白破二聯疫苗98.4%、麻風疫苗98.8 %、麻風腮疫苗98.9%、A群流腦疫苗98.3%、A+C疫苗98.9%、乙腦疫苗99.4%、甲肝疫苗98.6%。大力宣傳二類疫苗接種，全年接種安兒寶疫苗548針次、水痘疫苗135針次、肺炎疫苗39針次、口服輪狀病毒疫苗165人次、流感疫苗190人次。三個預防接種點每月一次冷鏈運轉，共接種1376人次。

按規定開展疫苗針對性疾病監測與控制工作，全年無麻疹、流腦、乙腦病例，加強新生兒破傷風、AFP病例監測，按規定實行零病例報告，全年無新生兒破傷風、AFP報告病例。加強預防接種異常反應監測，全年無一起預防接種異常事故發生。

加強計免宣傳工作，今年4月25日全國兒童預防接種宣傳日，我院組織了一次大型的計免宣傳活動，牽掛橫幅兩幅，發放宣傳資料1000余份，辦理宣傳專欄一期，接受免疫規劃相關知識咨詢368人次。

九月初學校秋季開學，根據衛生局、縣教委新生入學預防接種證查驗工作要求，對全鎮10所小學、9個幼兒園（班）的新生進行了預防接種證查驗，接種證查驗722人，無接種證4人，及時給予了補證，查漏補種107人次。

11月和12月初，根據《開縣衛生局關于印發2011年開縣脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動的通知》精神，我院組織村級預防接種人員對全鎮0—3歲兒童進行 兩輪脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動，摸底人數1124人，第一輪服苗1124人次，接種率100%，第二輪服苗1130人次，接種率100%。

（二）傳染病及結核病管理工作

1.規范門診日志書寫。從九月份起，使用統一規范的門診日志、出入院登記、放射檢查及化驗檢查登記等醫療文書，要求所有醫務人員對登記表上的項目要認真填寫，項目要齊全，內容要真實，登記要及時，14歲以下兒童要填家長姓名及聯系電話。安排專人每月對臨床醫生的門診日志進行檢查，發現問題及時進行糾正，按要求每月對門診日志進行歸檔，處方與門診之日符合率逐步達到100%。

2.加強傳染病報告管理工作。認真開展傳染病報告自查工作，發現問題及時糾正，臨床醫生的傳染病報告與績效考核掛鉤，制定獎懲制度、斗硬獎懲措施，根據每月的督查結果，未報的進行處罰，及時報告的進行獎勵。今年上、下半年縣疾控中心組織的兩次傳染病報告管理檢查，我院得分均在95分以上，成績位于全縣鄉鎮衛生院前列，未出現遲報、漏報、錯報現象，網絡報告率100%、網絡報告質量高。

3.扎實開展村級傳染病報告管理質量檢查工作。各村衛生室固定專人負責傳染病報告管理，健全疫情管理制度，建立傳染病疫情報告登記簿。全年組織鄉村醫生學習《傳染病防治法》和傳染病相關知識4次。每季度開展一次轄區內村衛生室傳染病報告質量普查，并對每次普查結果進行認真分析、總結。

4.傳染病網絡報告情況。落實專人負責，全年共報告傳染病27例，網絡報告27例，網絡報告率100%。甲類傳染病0例，發現并報告乙類傳染病2種11例，其中：病毒性肝炎 3例，肺結核（未痰檢）8例。發現報告丙類傳染病4種16例，其中：流腮10例，感染性腹瀉4例，風疹1例，急性出血性結膜炎1例。傳染病報告率、報告及時率、準確率達100%，及時配合上級專業公共衛生機 構對非住院結核病人、艾滋病人進行控制和管理，隨訪和治療管理達85%以上。

5.規范結核病管理工作。積極推行現代結核病控制策略，全年登記結核病人25例，治愈12例，正在接受治療13例。今年我鎮共發現疑似結核癥狀病人26例，轉診26例，轉診率100%，追蹤結核病人1例。對登記結核病人規范進行督導，要求按規定服藥，定期查痰。

6.其它疾病控制工作穩步開展。按規定開展死因監測工作，全年網絡直報233人；農藥中毒、腦卒中和心肌梗死病例每月按時上報，其中腦卒中報告1例；艾滋病病毒抗體篩查157例；根據《開縣衛生局開縣教育委員會關于印發開縣重點人群土源性線蟲病驅蟲服藥實施方案的通知》要求，印制口服驅蟲藥通知單5000份，發放給3-14周歲兒童和學生；根據季節變化加強傳染性疾病監測；中國全球基金瘧疾項目工作抽血檢驗173人次；有效堅強傳染病疫情監測及處置，全年無重大突發公共衛生事件發生。

7.傳染病防治宣傳工作行之有效。利用3月24日全國結核病日、9月1日傳染病防治日、12月1日世界艾滋病日，在集市上搭臺、牽掛橫幅、發放宣傳單等形式進行傳染病防治宣傳，接受群眾健康咨詢。

（三）婦幼衛生管理工作

今年我鎮產婦288人，住院分娩288人，住院分娩率100%，其中剖宮產86人，剖宮產率29.86%，系統管理、建卡247人，管理、建卡率81.94%。早孕檢查人數247人，早檢率85.76%人，5次以上產前檢查236人，產檢率達81.94%。產后訪視288人，產后訪視率達100%。孕產期保健覆蓋率達95%，本無一例孕產婦死亡。孕產婦無中重度貧血，艾滋、梅毒檢測163人，檢測率56.6%，乙肝檢測281人，檢測率97.6%。高危孕產婦6人，住院分娩6人，系統管理6人，住院分娩、管理率100%。產婦住院分娩補助120人，補助經費4.8萬元。

3歲以下兒童1320人，系統管理1078人，管理率81.67%。5歲以下兒童死亡6人，分別為溺水4人，車禍1人，早產1人。

發放有關葉酸宣傳資料2000多份，粘貼宣傳畫50多份，利用有線電視宣傳 一次，進行葉酸知識問卷調查200多份，葉酸服用人數293人，1129瓶，完成上級規定任務的119%，葉酸服用率為91.2%，葉酸服用依率57.3%。

按規定發放“降消”項目補助，我院今年共補助119人，補助金額47600元。進一步規范了出生醫學證明書的發放管理，發放出生醫學證明135人。

（四）衛生監督管理工作

積極開展法律法規學習，以《行政許可法》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》為重點，努力提高法律意識和執法業務水平，規范執法行為。

加大對醫療機構執業的監督力度，嚴格執行《醫療機構管理條例》，把好人員準入制度關，加強村衛生室的管理，規范鄉醫執業行為，嚴厲打擊轄區內非法行醫。

積極發揮食品安全管理綜合協調職能，加強轄區內食品安全風險監測，協助政府開展食品安全巡查，組織食品從業人員開展預防性健康體檢55人次，對食品從業人員進行食品安全知識培訓52人次。

開展轄區內職業病防治監督管理工作，加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治的知識。開展轄區內職業病危害企業摸底，責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為。組織本院放射科人員開展一年一次的健康體檢，進行放射劑量監測。

對理發店、賓館等公共場所開展日常衛生監督檢查，飲水衛生每月監督檢查一次，指導工作人員按規對生活飲用水進行消毒。

學校衛生監管主要監督檢查飲用水、學生食堂、傳染病報告等方面，協助學校對廣大師生進行衛生知識宣傳。春季和秋季開學時進行兩次大型監督監督檢查，平時不定期加強日常監管。

（五）基本公共衛生服務工作 十一項基本公共衛生服務工作全面開展，成立基本公共衛生服務領導小組，加強管理，落實人員，明確職責，加速推進我縣基本公共衛生服務均等化進程。南雅鎮2010年底總給人口數44925人，常住人口數31448人，其中城鎮人口7628人，農村人口數23819人。截止到12月底，建立城鎮居民健康檔案5721份，建檔率75%，建立農村居民健康檔案16927份，建檔率71.1%，達到并超過今年上面規定的城鎮居民75%，農村居民60%的要求，健康檔案使用率50.6%，計算機錄入居民健康檔案6000人份，電子健康檔案建檔率26.5%。

五、標準化、保障性用房建設及時啟動

為進一步推進我院標準化、保障性用房建設進程，改善職工生活環境，更好地服務于基層群眾，在縣委縣府、衛生局和鎮政府的大力關懷支持下，建設工作正有條不紊開展，通過征用建設用地、地勘、場坪、設計、預算等目前已順利進入上網招投標工作。

六、行業作風建設常抓不懈

1.加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線

一是深入開展理想信念教育，使廣大醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動廣大醫務工作者的積極性。二是進一步加強職業道德教育，規范診療行為，切實維護好群眾和醫務人員的合法權益，樹立良好的職業形象。三是深入開展法律法規、紀律政策教育，不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。四是廣泛開展廉政文化建設，圍繞“為民、務實、清廉’’為主題，把“三品兩德”教育結合起來，加強院風建設；把廉潔教育融入到衛生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥’’的良好風氣。

2.加強制度建設，從源頭上預防腐敗和不正之風的發生

結合實際，建立健全各項行之有效的民主管理制度，切實按照“三重一大” 管理規定管人管事，規范行為。一是建立健全領導班子民主決策、民主監督制度。進一步完善領導班子議事規則和工作程序，建立民主決策機制。貫徹落實“三重一大’事項必須經領導班子集體討論決定的規定。建立職工代表會議和職工大會制度，定期討論研究本單位的重大問題，聽取職工對衛生院管理、建設和發展的意見，實現決策議事的科學化、民主化。二是建立健全反腐倡廉和行風建設的各項工作制度。制定和完善廉潔從政、從醫行為規范和相關管理監督制度，規范權力行使程序，規范和約束干部職工的行為。以糾正虛報體檢、掛床住院和醫務人員收受回扣、開單提成等問題為重點，建立行風建設各項制度，全面落實糾風工作責任制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。三是全面實行院務公開制度切實做好向社會和向院內 “兩公開’’工作。

3.積極開展治理醫藥購銷領域商業賄賂行為。多措并舉治理醫藥購銷領域商業賄賂行為，一是院領導不直接參與藥品、衛生材料的采購，放權給藥事委員會，由藥品、衛生材料采購小組直接采購，院領導只從質量和數量上進行把關。二是與醫藥器械設備商簽訂“反商業賄賂協議書”，從源頭上遏制醫藥購銷領域商業賄賂行為。三是與臨床醫生簽定“反商業賄賂協議書”，嚴禁醫療活動中收受“紅包”、“回扣”、“吃請”等商業賄賂行為。4.進一步加強新農合基金使用的監管

健全和嚴格遵守新農合管理規定，嚴禁通過各種不正當手段套取新農合基金。成立新農合工作監督小組，定期開展督查，重點監督檢查住院指征，是否掛床住院，有無大處方、重復檢查、住院病人超出次均費用等現象；對檢查中發現的問題，要督促有關部門和科室及時整改，問題嚴重的，要追究相關人員的責任。

七、財務管理工作正常運行

加強財務管理，增收節支，量入為出，確保單位正常運轉。

1.嚴格執行財經制度，遵守財經紀律。按照《會計法》和《醫院會計制度》 的規范和要求，認真做好醫院財務、經濟管理和日常會計基礎工作，按月進行會計核算，做好財務分析，充分發揮會計監督作用，年初預算、年底決算、日常會計報表確保數據準確，實事求是，如實反映單位財務狀況。

2.以發展作為第一要務，以提高醫護質量為根本，以發展醫療業務求發展。力求把服務市場做大，把醫療業務做強，把醫療技術做精，把公共衛生服務做細。采取措施充分調動全員職工特別是臨床醫生的積極性，千方百計發展醫療業務，增加業務收入，全年實現總收入525.8萬元，其中財政補助179.2萬元、業務收入346.6萬元，各類支出434.8萬元。

3.在增加收入的同時，減少支出，節約開支。每月嚴格控制招待費用，降低招待標準。牢固樹立職工醫院為家、勤儉節約的意識；辦公用品、衛生耗材嚴格管理，減少浪費。

4.逐步推行績效工資。從今年7月份開始，按照開縣人民政府和縣衛生局的在基層醫療衛生單位逐步推行績效工資制度的要求，結合我院實際情況，制定了績效工資政實施方案，病根據具體情況的變化不斷調整完善。績效工資實施以來，很好地調動了全院職工的積極性，真正體現出了績效工資向承擔公共衛生服務和臨床一線工作的崗位傾斜、按勞取酬，效率優先的原則。單位從實行績的考核、兌現效的承諾出發，以績效工資促醫院發展，維護了職工的團結、保持了單位的穩定，帶來了經濟效益和社會效益的雙豐收。

八、存在的問題

總之，在這一年工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，還存在很多困難和問題，但我們會在今后的工作中不斷努力，不斷改進，我們有信心和決心，彌補我們的不足，攻堅克難，讓我們的工作更上一層樓。

九、2012年工作要點

2012年，以深化醫藥衛生改革為契機，著力加強基層衛生服務體系和能力建設，進一步完善公共衛生體系和醫療救治體系，提高公共衛生防控水平和突發公 共衛生事件處置能力，不斷加強政風行風建設，為群眾提供優質、高效的服務，確保全年工作任務的圓滿完成。

1.加快標準化及保障性用房建設進程，努力改善醫療環境；

2.加快村衛生室規范化建設，進一步協助鎮政府組織實施財政補助政策，推進村衛生室改擴建進度。完善村衛生室一體化管理和相關管理制度。

3.進一步強化醫療質量和醫療安全管理。繼續開展三好一滿意、醫院管理年活動；

4.加強人才隊伍建設。一是合理選送年輕有為專技人員到上級醫院進修學習，擴大服務項目，提高醫療質量；二是強化崗位競爭機制，營造良好學習氛圍。

5.加強財務、新農合、藥品管理，建立健全監督管理機制。

二0一一年十二月十日

第五篇：阿合雅鎮中心小學科學

阿合雅鎮中心小學科學

實驗室工作計劃

阿合雅鎮中心小學 2014年2月

阿合雅鎮中心小學科學實驗室工作計劃

指導思想：

以新課程標準為指導，堅持從學科的特點和教學實際出發，注意教學研究與實踐，加強科學實驗室管理：做到合理管理，合理使用，合理分類、堆放，及時借還，及時打掃等。

主要措施：

一、精心準備實驗器材，優化實驗教學。

實驗教學是科學學科中最主要內容之一。所以在科學教學中要積極創造條件，讓學生動手做，讓他們親身經歷科學探究的全過程。特別是現在的科學課，在課前，教師更要精心準備大量的有結構的觀察、實驗材料，保證正常的實驗探究。

二、加強管理，合理使用。

本學期科學實驗室繼續加強管理，有借有還。在教學時，首先，及時填好實驗通知單和實驗名稱，以及所需的實驗器材。其次，合理實驗，在課堂上，要對學生進行安全教育和正確的實驗操作指導。最后，實驗做完后要及時放回原處，并做好實驗日志的記載工作。

三、加強自制教具在教學中的重要作用。

本學期我們倡導師生共同開辟科學教學園地，科學角，收集材料，自己動手制作教具，改善實驗條件。同時在實驗教學中提倡“動手做”，讓學生真正的參與科學科學探究的全過程，培養學生的動手操作能力、創新能力。

四、重視發揮電教手段，優化組合。

科學教學中要優化組合教學手段，努力提高投影、錄象、錄音等電教手段在教學中的使用率，豐富學生的感性認識，在培養和提高學生的思維能力的過程中發揮積極的輔作的作用。

總之，為了適應新課程標準的教學需要，我們必須把握好過度期的教學，激發每一位科學教師的教學熱情，積極倡導有創造性的教學研究，為提高科學學科的教學質量而共同努力。