第一篇：“六好工會”

“六好”鄉鎮工會申報材料

2009年，浦口工會工作在市總工會的領導下，在鎮黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的“實現浦口鎮經濟和社會事業全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規范工會組織自身建設，充分發揮工會的職能作用，開創了浦口鎮工會工作的全新局面。我鎮工會具體做了以下幾方面工作：

一、加強工會組織建設

隨著浦口鎮經濟的迅速發展，職工數量的日益增加，勞動關系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰，也帶來了新的發展機遇。鎮黨委、領導對工會工作予以高度重視，從抓基礎工作著手，定期召開工會負責人座談會，解除思想顧慮，明確工會工作的重要性和必要性，為我鎮工會工作的開展奠定了良好的基礎。在今年的創建和新建工會上，我鎮共建立工會43個。在組建工會中做到四個結合，即組建與召開職工代表大會相結合，組建與工資協商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產相結合，組建與規范相結合，來形成比較健全的工作機構和維護保障體系。

二、積極推進基層工會規范化建設

以努力實現鄉鎮工會“六好”建設為我鎮工會工作的重點，切實推進工會工作，以實現“六好”要求為標準，積極做好工會規范化建設和創建“六好”工會活動工作。在工作中，注重提高工會干部的素質，充分發揮工會干部的作用；加強檔案管理，做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等制度；開辟活動場所，為工會規范化建設奠定了扎實的基礎，按照群眾化、民主化要求，進一步健全工會制度，規范工會工作程序，落實工會各項職權。

三、加強職工隊伍建設，發揮工人階級主力軍作用。

今年來我鎮工會為全面提升職工素質，積極開展爭創“學習型工會”，爭做“知識型職工”等活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

四、加強維權機制建設，切實維護職工合法權益

根據我鎮實際突出重點。健全組織，夯實基礎，積極開展維級工作。充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了以鎮協調小組為核心，基層工會調解為基礎的協調管理網絡，為維護我鎮的社會政治穩定發揮了極大作用。

五、努力為職工送溫暖辦實事

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

六、總結

總之，我鎮工會工作緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會，怎樣發揮工會的作用”這一主題。從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。積極爭創“六好”鄉鎮工會，發揮鄉鎮工作的積極作用，把工作落實到實處，為我鎮總體工作的開展，社會的穩定貢獻一份力量，為打造和諧浦口添磚加瓦。

第二篇：“六好”工會申報材料

XXX鎮“六好”示范鄉鎮工會申報材料

XXX鎮位于X縣西南，總面積為153.96平方公里，轄9個行政村，195個村民小組，總戶數為6733戶，總人口為24359人，其中集鎮非農戶1736人，是一個農業大鎮，現在有個人獨資、股份有限公司21家，用工25人以上企業5家，規模以上企業4家。轄區內共工會組織13家(其中屬縣系統工會管理基層工會組織3個)，有1個鎮直機關工會、9個各類企業工會，基層工會的組建率100%，會員入會率均達96%。兩年來，在鎮黨委、鎮政府的高度重視下，XXX鎮工會工作委員會始終堅持按照“黨委政府重視支持好、組織網絡健全好、履行基本職責好、指導幫助基層好、服務職工群眾好、圍繞中心開展工作好”的六條標準，認真開展工作，在XXX鎮經濟建設和社會發展中發揮了積極的作用。

一、黨委重視，是工會發展提供有力保障

鎮黨委堅持把工會工作擺上黨委工作重要議事日程。多次研究鎮工會工作。一是主動與縣總工會溝通，根據“鄉鎮工作工作委員會主任按副科級配合”的要求，積極向組織部門推薦人選，在上級黨委的關心支持下，2008年6月配備了專職工會工委主任。二是選派人員組成了XXX鎮工會工作委員會，并安排一名黨委委員、副鎮長分管工會工作。三是堅持工委主任列席參加黨委會議，做到每年研究工會工作不少于兩次，及時研究解決工會工作中出現的問題。四是針對非公企業建會難的現狀，及時與企業領導進行溝通、宣傳，做思想工作，對符合條件的采取采取先組建黨組織，再組建工會組織的方式，以黨建帶動工建，解決了非公企業建會難的問題。五是要求政府著力解決工會活動經費問題，政府在財力緊張的情況下，兩年來共安排2.5萬用于工會工作和活動的開展。由于黨委政府高度重視工會建設，為工會的良性發展提供有力保障，形成了以“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作格局，并支持鎮工會依法獨立自主開展工作。

二、以工會組建為重點，著力強化工會的組織建設與能力建設。鎮工委成立以后，立即著手開展基層工會組織建設，對全鎮范圍內的企事業單位進行調查摸底，做到了解實情，有針對性開展工會組建工作。方法上采用先易后難、主動溝通、上門服務、現場指導、跟蹤督促，對有些非公企業因社會經濟成分、利益分配方式、職工就業形式的多樣化趨勢而存在不易組建、拒絕組建、無意識組建的現狀，加大法律法規的宣傳，督促與引導非公企業建立工會，一年來，新建基層工會3個，換屆企業工會一個，全鎮從業人員25人以上企業均建立了工會組織。機關事業單位建會率和會員入會率達100%(其中屬縣系統工會管理基層工會組織3個，系統工會覆蓋的企事業12個)，從業人員25人以上企業的建會率達100%，會員入會率90%以上。同時注重加強工會制度建設，鎮建立工會工委例會制度，基層工會目標管理制度、工會檔案管理制度、下崗職工及退休職工管理制度等各項制度。

三、圍繞和服務中心，扎實推進職工“爭先創優”活動。這些年，鎮工會緊緊圍繞全鎮經濟建設工作中心，服務建設和諧XXX的工作大局，在廣大職工中深入開展主力軍創新、“創建學習型組織，爭創學習型職工”、爭先創優等活動，有力地把廣大職工的行動統一到建設XXX的發展上來。

一是認真學習貫徹中國工會十五大精神。把學習宣傳貫徹工會十五大精神作為新時期的重要任務，同學習黨的十七大和十七屆三中全會精神結合起來，同開展的實踐科學發展觀活動結合起來，把思想和行動進一步統一到黨中央的重要指示精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到落實大會所確定的各項工作任務上來，推進工會工作創新發展。

二是廣泛開展勞動競賽。以“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題，廣泛組織開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和發明創造等經濟技術創新活動。在全鎮職工中廣泛開展了“同舟共濟保增長，建功立業促發展”競賽活動，倡導尊重知道、尊重勞動、學習勞模的良 2

好社會氛圍，2009年5月我鎮1名職工被評為市級勞模，2名職工被評為縣級勞模，更好地激發了廣大職工勞動熱情和創造力。

三是扎實推進“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。結合實踐科學發展觀活動的開展，不斷豐富“創爭”活動的內容，創新載體，拓寬領域，形成終身學習、全程學習、團隊學習的機制。皖江鑄造工會于2009年10月邀請專家到廠舉辦了鑄造知識培訓，提高了職工素質。

四是廣泛開展職工文體活動。工會委組織干部職工到華西參觀學習，鎮機關工會舉辦了迎國慶中秋節80分比賽活動，其他工會組織也借“三八”、“五四”、“十一”等重大節慶為契機，舉辦了各種文體活動，極大豐富職工文化生活。

四、強化維權機制建設，切實履行維權職責。

鎮工會工委堅持因地制宜、因企制宜，指導企業從實際出發，建立職代會制度。重點落實了職工對企業規章制度、社會保險金交納、勞動安全衛生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協商權、監督權。積極推動企業把建立平等協商機制與簽訂集體合同相協調，把維護職工的合法權益與推動企業依法經營相結合。2009年鎮工會指導規模企業工會簽訂好集體合同，集體合同簽訂率達75%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮工會積極推動企業工會女職工委員會參與企業平等協商，并通過簽訂女職工權益保護專項協議，落實女職工的合法權益和特殊保護。積極推進工資集體協商制度。要求企業工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業方進行平等協商，簽訂專項協議。不斷深化民主管理工作。做到了企事業單位有職工代表大會制度、廠(事)務公開制度。強化勞動保護工作，建立健全勞動保護監督檢查委員會，會同鎮安辦組織開展安全檢查。組織全鎮工會組織積極開展各類競賽活動，不斷促進工會和職工安全意識，兩年來轄區內無重大安全事故發生，無使用童工和侵害女職工權益現象，無侵犯職工權益問題及群體性事件發 3

生。

五、健全維護機制，關愛弱勢群體。

一是對本鎮困難職工情況進行調查摸底，建立困難職工檔案，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為政府調整財政收入結構，加大社會保障金支出提供可靠依據。每年春節對建檔的職工進行走訪慰問。各企業工會積極參與企業內部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。二是鎮工會和基層工會還建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。通過開展職工維權、維護女職工合法權利、為下崗職工提供再就業各種援助等活動，積極發揮工會的職能作用。

六、加強工會自身建設，進一步提高工會整體工作水平

一是認真落實工會建設“六有”要求，狠抓規范化建設。鎮工委班子齊全、有辦公場所，建立健全了工會各項規章制度，2009年鎮政府投資30萬元新建了鎮文化活動中心，配備了乒乓球臺、卡拉OK、麻將、象棋、健身器材，為職工活動提供了良好的活動場所，豐富了職工的業余生活。各基層工會也按要求建立了“職工之家”，切實做到工會有班子、有牌子、有制度、有場所、有隊伍、有經費，提高了工會吸引力、凝聚力。二是指導幫助工會依法收繳、管理、使用好工會經費，嚴格執行預算、決算、審查制度，每年使用情況向會員公布一次。三是加強對基層工會工作的目標管理，制定了目標管理考核細則并下發到各工會，12月份鎮工委成立考核組，對全鎮基層工會的全年工作進行檢查考核，通過對各基層工會工作目標管理，有力地推動了基層工會工作，進一步提高了我鎮工會的整體水平。

X縣XXX鎮工會工作委員會

二〇一〇年三月十四日

第三篇：六好鄉鎮工會材料

鄉鎮（街道）工會工作經驗交流會材料之二

以創建六好鄉鎮為契機，推動全辦工會工作向前發展 辦事處位于湘鄉市城區的北部，轄區總面積平方公里，下轄3個行政村，個社區居委會，總人口多人，市直機關、各類大廠礦、企業近家坐落其中，是一個農村、城市兼有的行政區域。近年來，我辦工會聯合會根據本辦實際，認真貫徹落實“組織起來，切實維權”的工會工作方針，充分發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實履行好職責，大膽創新，為實現我辦經濟繁榮，社會和諧的良好氛圍做出了積極的貢獻。

一、黨政重視支持，確保工會工作順利開展

面對經濟結構調整，城市化進程加快，辦事處轄區內企業和職工的不斷增加，工會工作任務越來越繁重的新形勢，辦事處黨工委更加重視工會工作，堅持“黨群聯手、互相支持、互相配合、互相補位、職工參與”的工會工作格局，并把工會工作納入了黨建目標體系。黨工委每年定期研究辦事處工會工作中的重大問題，堅持了辦事處與工會聯席會議制度，在研究，制定涉及職工切身利益的政策規定上主動征求工會意見。同時，按照“六好”鄉鎮工會標準，辦事處黨政在辦公用房特別擁擠的情況下，為工會設立了辦公室、活動室，添置了檔案柜等辦公設施，各項制度高標準上墻。并按需撥足工會經費，確保工會各項工作順利開展。

二、強化職能履行，發揮工會組織的作用

1、認真履行維權基本職責。維權工作是工會工作中重中之重的工作。我們始終把這種理念貫穿于工會的日常工作中，積極構 鄉鎮（街道）工會工作經驗交流會材料之二

建維權長效機制。一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工的合法權益。堅持與辦事處黨工委聯席會議制度形成了勞動部門、辦事處工會組織、企業代表組織組成的勞動關系三方協商機制。勞動關系三方協商定期召開會議，通過提出涉及維護職工權益的主張和建議，建立健全區域性平等協商和集體合同制度。到2010年底，我們簽訂了30多家集體合同，40多家女職工專項集體合同，覆蓋率和履行率均達90%，同時還加強了培訓工作，對單位的職工進行《工會法》、《勞動法》等方面的知識培訓，確保不發生重大勞動爭議和拖欠職工工資的現象。實現了企業和職工利益的雙贏。

2、關心職工疾苦，積極實施送溫暖工程。我們根據市總的要求，結合辦事處的實際，成立了困難職工幫扶站，村、社區、企業成立了困難職工幫扶點，對轄區內的困難職工都建立了檔案，完善了工作制度，實行動態管理，及時給予幫扶，真正體現了工會是“職工之家”。努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。今年我們牽頭倡導辦事處的干部對貧困和留守學生進行一對一的幫扶活動，在生活上關心他們，在學習上指導他們，在資金上資助他們，大約送去資金15000元，取得了很好的效果，使貧困和留守學生倍感黨和政府、工會組織的關懷及人間真情的溫暖。逢年過節，工會干部都會到困難職工家中去走訪慰問，把組織的關懷送到職工心中。

3、積極開展就業指導，熱心服務職工群眾。辦事處工會充分發揮作用，自覺把幫助下崗人員及返鄉農民工就業作為促進經濟 鄉鎮（街道）工會工作經驗交流會材料之二

發展的主要任務來抓。特別是在經濟危機的大背景下，設立返鄉農民工就業咨詢站。積極開展職工就業培訓，利用上級工會職工援助服務中心平臺，發布勞動用工信息100多條，為下崗職工提供就業幫助，積極參與推薦上級工會與勞動部門配合開展的“送政策、送培訓、送崗位”活動，帶領貧困下崗職工到市總與勞動局配合搭建的用工單位供需平臺，進行就業雙向選擇，共推薦貧困下崗職工38人就業。提高下崗職工的再就業能力，積極推薦困難下崗職工及返鄉農民工到市總職工技術培訓學校，參加免費的技能培訓。近兩年共參加就業培訓期，免費技能培訓期，培訓人員近人，提高了職工的社會競爭能力和創業能力。并建立健全了以信訪接待、生活救助、就業幫助、法律援助的各種制度，為職工做好事、辦實事、解難事、群眾對工會工作的滿意率達98%。

4、加強執法監督，切實保障職工的勞動安全。年初，我們和辦事處黨政簽訂了安全生產責任狀，任務是指導各基層工會向企業主提出安全生產中的安全隱患問題及整改意見，依法維護職工的安全生產權益。辦事處工會干部為把勞動安全、衛生監督工作落到實處，結合安監部門開展安全生產月、衛生單位的健康宣傳月等活動，請辦事處安監站長給職工講安全生產的知識，開展“安康杯”競賽活動，使職工的各項權益得到了廣泛的保護。多次配合有關部門到50多家（次）企業進行專項檢查，且對有問題的40多家（次）安全隱患及時或限期進行整改，保證職工生產安全。

三、開展多功能的工會組織活動，增強工會組織的凝聚力 鄉鎮（街道）工會工作經驗交流會材料之二

1、積極參與各種活動，增強工會組織的吸引力。利用各種節日開展豐富多彩的慶祝活動，組織基層工會積極參與上級工會開展的各項活動，比如：開展職工“雙愛雙評”和技術技能的競賽活動，提高職工的愛崗敬業精神；在參與芙蓉標兵競賽活動中，同志被評為的“芙蓉百崗明星”。

2、開展各種文體活動，增強工會組織的凝聚力。我辦工會始終把促進發展作為工會的根本任務，緊緊抓住服務經濟建設這一中心，把廣大干部職工的思想和行動統一到黨工委、行政的決策上來，用共同的理念凝聚職工，最大限度地調動和發揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創造能力。一是利用各種節日開展寓教于樂的文體活動，增進職工之間的團結與友誼。二是與鄰近的兄弟單位進行籃球、拔河比賽，培養職工的團隊精神。三是辦起了職工活動室，分別添置了報刊雜志，棋牌書畫等多功能活動場所，這些既豐富職工的文化生活，又增強了工會組織的凝聚力。

總的來講，辦事處工會工作在過去的一段時期取得了一定的成績，這些成績的取得與上級工會和辦事處黨工委、行政的領導和支持是分不開的。是廣大工會干部團結拼搏，辛勤工作，努力奉獻的結果。當然，我們也認識到離上級及辦事處領導和群眾對我們的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級工會的工作部署，學習借鑒先進經驗，不斷加大工作力度，求真務實，與時俱進，推動我辦工會工作再上一個新臺階，為我辦經濟發展、社會穩定做出更大的貢獻。

第四篇：創建六好先進工會

寧陜縣新場鄉聯合工會委員會文件

新聯工字?2009?12號

新場鄉聯合工會委員會

關于呈報創建六好鄉鎮（街道）工會工作總結的報告

縣總工會：

隨文報來我鄉創建六好鄉鎮（街道）工會工作總結的報告，請審示，不妥之處請批評指正。

特此報告。

新場鄉聯合工會委員會 二○一○年十一月十日

主題詞：呈報 創建 工作 總結 抄報：鄉黨委、政府。

新場鄉創建六好鄉鎮（街道）工會工作總結

為了加強我鄉六好鄉鎮（街道）工會規范化建設，鄉工會在上級工會的指導下，在鄉黨委、政府的領導和支持下，以創建“工人先鋒號”活動為載體，圍繞中心，積極為經濟建設出力，在經濟建設和“六好鄉鎮（街道）工會”創建活動中，作出一定成績，現將我鄉在“六好鄉鎮（街道）工會”創建活動中的主要做法，有以下幾方面的工作：

一、高度重視，強化對創建六好鄉鎮（街道）工會的領導。為了確保這次創建“六好鄉鎮（街道）工會”工作的圓滿完成，我鄉成立了以黨委書記為組長，財政所所長為副組長的創建工作領導小組，對全年創建工作進行全面、細致的安排和落實，使創建工作進一步落到實處，確保創建目標的圓滿實現。

二、大力開展“創建六好鄉鎮（街道）工會”活動的宣傳工作。

按照創建目標任務的要求，針對這次創建工作任務重，時間緊，要求嚴，我們充分利用報刊、機關干部會、群眾會、黨員會以及網絡等多種形式的宣傳活動，宣傳“六好鄉鎮（街道）工會”的創建工作，主要是宣傳黨在農村的惠民政策，增強廣大職工在維護合法權益中發揮的積極作用，在宣傳活動的同時，認真傾聽基層工會職工的意見和建議，對在工會工作中不適應科學發展要求的問題，認真加以分析，提高鄉工會工作水平。

三、夯實工作目標，落實工作責任。

為了確保我鄉這次“六好鄉鎮（街道）工會”的創建工作順利開展，鄉聯合工會和創建單位簽訂了目標責任考核制度，將創建工作列入了單位考核的主要內容，創建單位一把手為主要負責人，對完不成創建目標任務的單位領導及工會主席的考核將給予相應的懲罰。

四、以“創建六好鄉鎮（街道）工會”工作推動中心任務完成。

在抓好“六好鄉鎮（街道）工會”創建的同時，積極配合鄉黨委、政府按時完成其他中心工作，在抓好業務的同時，鄉工會主動承擔起鄉沼氣建設工作任務以及財政中心工作，按照工會組織服從服務大局要求，通過鄉工會的積極努力工作，均超額完成了鄉黨委、政府分配的各項中心工作。

在這次創建“六好鄉鎮（街道）工會”工作中，雖然做出了一定的成績，但與上級工會的要求還差很遠，也存在很多問題和困難，一是鄉工會經費不足，開展工會正常工作缺乏工作經費；二是鄉鎮工會基本無辦公用具等實際問題。請求上級工會予以解決。

第五篇：創建六好先進工會

寧陜縣新場鄉聯合工會委員會文件

新聯工字?2009?12號

新場鄉聯合工會委員會

關于呈報創建六好鄉鎮（街道）工會工作總結的報告

縣總工會：

隨文報來我鄉創建六好鄉鎮（街道）工會工作總結的報告，請審示，不妥之處請批評指正。特此報告。

新場鄉聯合工會委員會

二○一○年十一月十日

主題詞：呈報創建工作總結抄報：鄉黨委、政府。

新場鄉創建六好鄉鎮（街道）工會工作總結

為了加強我鄉六好鄉鎮（街道）工會規范化建設，鄉工會在上級工會的指導下，在鄉黨委、政府的領導和支持下，以創建“工人先鋒號”活動為載體，圍繞中心，積極為經濟建設出力，在經濟建設和“六好鄉鎮（街道）工會”創建活動中，作出一定成績，現將我鄉在“六好鄉鎮（街道）工會”創建活動中的主要做法，有以下幾方面的工作：

一、高度重視，強化對創建六好鄉鎮（街道）工會的領導。為了確保這次創建“六好鄉鎮（街道）工會”工作的圓滿完成，我鄉成立了以黨委書記為組長，財政所所長為副組長的創建工作領導小組，對全年創建工作進行全面、細致的安排和落實，使創建工作進一步落到實處，確保創建目標的圓滿實現。

二、大力開展“創建六好鄉鎮（街道）工會”活動的宣傳工作。

按照創建目標任務的要求，針對這次創建工作任務重，時間緊，要求嚴，我們充分利用報刊、機關干部會、群眾會、黨員會以及網絡等多種形式的宣傳活動，宣傳“六好鄉鎮（街道）工會”的創建工作，主要是宣傳黨在農村的惠民政策，增強廣大職工在維護合法權益中發揮的積極作用，在宣傳活動的同時，認真傾聽

基層工會職工的意見和建議，對在工會工作中不適應科學發展要求的問題，認真加以分析，提高鄉工會工作水平。

三、夯實工作目標，落實工作責任。

為了確保我鄉這次“六好鄉鎮（街道）工會”的創建工作順利開展，鄉聯合工會和創建單位簽訂了目標責任考核制度，將創建工作列入了單位考核的主要內容，創建單位一把手為主要負責人，對完不成創建目標任務的單位領導及工會主席的考核將給予相應的懲罰。

四、以“創建六好鄉鎮（街道）工會”工作推動中心任務完成。

在抓好“六好鄉鎮（街道）工會”創建的同時，積極配合鄉黨委、政府按時完成其他中心工作，在抓好業務的同時，鄉工會主動承擔起鄉沼氣建設工作任務以及財政中心工作，按照工會組織服從服務大局要求，通過鄉工會的積極努力工作，均超額完成了鄉黨委、政府分配的各項中心工作。

在這次創建“六好鄉鎮（街道）工會”工作中，雖然做出了一定的成績，但與上級工會的要求還差很遠，也存在很多問題和困難，一是鄉工會經費不足，開展工會正常工作缺乏工作經費；二是鄉鎮工會基本無辦公用具等實際問題。請求上級工會予以解決。