第一篇：財(cái)政局四項(xiàng)措施經(jīng)驗(yàn)交流材料

財(cái)政局四項(xiàng)措施經(jīng)驗(yàn)交流材料

縣財(cái)政局黨組把加強(qiáng)財(cái)政黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為財(cái)政工作的一項(xiàng)大事來(lái)抓，采取四項(xiàng)措施，努力培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的財(cái)政黨員干部隊(duì)伍，以適應(yīng)財(cái)政改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

一、狠抓學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和財(cái)政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，互相促進(jìn)。在學(xué)習(xí)形式上堅(jiān)持多樣化，一是利用周五集中學(xué)習(xí)時(shí)間，集中進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，將學(xué)習(xí)情況納入年終考核。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。積極參加縣委、縣政府以及上級(jí)財(cái)政部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，充分利用財(cái)政職工教育網(wǎng)站加強(qiáng)自學(xué)。三是鼓勵(lì)干部職工根據(jù)各自實(shí)際，參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)等學(xué)歷教育，積極參加會(huì)計(jì)職稱等業(yè)務(wù)考試。

二、狠抓效率，不斷提高行政效能

一是層層建立責(zé)任制。對(duì)于每一項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，逐個(gè)落實(shí)到科室，分解到具體崗位，做到每項(xiàng)工作都有人管、有人抓。二是加強(qiáng)督查。對(duì)于需要落實(shí)的各項(xiàng)事項(xiàng)，通過(guò)多種渠道、采取多種方式，加大對(duì)各個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)的督查力度，實(shí)行督查通報(bào)制度，局里定期通報(bào)各科室工作落實(shí)情況。各科室相互支持、相互配合，重大工作整合全局的力量去完成。

三、狠抓服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平堅(jiān)持寓管理于服務(wù)之中，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制。積極參與共產(chǎn)黨員掛牌上崗，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“文明單位”、“文明科室”“文明窗口”等規(guī)范化服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮省級(jí)文明單位的輻射帶動(dòng)作用。

四、狠抓廉政，樹(shù)立廉潔奉公的良好形象

落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，將廉政建設(shè)任務(wù)層層分解，簽定責(zé)任書(shū)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標(biāo)。充分發(fā)揮財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門，重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)崗位的檢查。通過(guò)深化財(cái)政改革，建立相互制約，相互監(jiān)督的機(jī)制，加強(qiáng)源頭治腐。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，完善責(zé)任機(jī)制、教育機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，建設(shè)一支廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。

第二篇：糧食局四項(xiàng)措施經(jīng)驗(yàn)交流材料

糧食局四項(xiàng)措施經(jīng)驗(yàn)交流材料

縣糧食局把“解放思想爭(zhēng)一流，為民服務(wù)樹(shù)形象”主題教育實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)全年各項(xiàng)工作健康發(fā)展的總抓手，通過(guò)四項(xiàng)措施，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極構(gòu)建高效廉潔的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局，進(jìn)一步提升了黨建工作水平，為黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、和諧幸福新建設(shè)發(fā)展提供了有力保障。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定“一把手”是第一責(zé)任人，對(duì)反腐倡廉工作要親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各司其職，各盡其責(zé)。同時(shí)還層層簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與糧食業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，在全局上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的氛圍，也確保了把反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化宣傳教育，努力提升干部職工廉政意識(shí)。結(jié)合主題教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮“星期六學(xué)校”和支部書(shū)記上“微型黨課”的作用，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，做到講黨性、重品行、作表率。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作，開(kāi)設(shè)“廉政教育電視講堂”、舉辦“廉文月月讀”活動(dòng)，開(kāi)展主題教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。

三、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化約束力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制、廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制。建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度和黨員定期評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度等。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全內(nèi)控機(jī)制，構(gòu)筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。

四、大力開(kāi)展效能建設(shè)。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善管理、提升效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，加大效能監(jiān)察力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、ab角工作制、限時(shí)辦結(jié)制和一次性告知制等，不定期對(duì)單位各股室、企業(yè)進(jìn)行明察暗訪，開(kāi)展“庸、懶、散、拖”專項(xiàng)治理，切實(shí)解決行政不作為、慢作為和亂作為現(xiàn)象。

第三篇：邛崍市財(cái)政局制定四項(xiàng)措施加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

邛崍市財(cái)政局制定反腐倡廉四項(xiàng)措施

一、進(jìn)一步加大廉政教育力度，不斷提高反腐倡廉的自覺(jué)性 一是加大學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》力度，繼續(xù)把《廉政準(zhǔn)則》作為局黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員干部職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，促進(jìn)干部職工全面了解并嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》所規(guī)定的八個(gè)方面52個(gè)“不準(zhǔn)”禁止性要求。二是加強(qiáng)示范教育和警示教育，在全市財(cái)政系統(tǒng)廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)身邊典型王翰同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型事跡和經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)正氣，讓大家學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。同時(shí)組織干部職工觀看警示教育片，從中汲取教訓(xùn)，舉一反三，引以為誡，使大家切實(shí)做到思想上不麻痹，紀(jì)律上不放松，做到常在河邊走，堅(jiān)決不濕鞋。三是加強(qiáng)理論體系教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和崗位廉政教育，將其列入財(cái)政干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，與干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，做到講黨性、重品行、做表率，樹(shù)立財(cái)政部門秉公理財(cái)、依法理財(cái)、廉潔服務(wù)的良好形象。

二、嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化干部作風(fēng)建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，堅(jiān)持把廉政建設(shè)與財(cái)政業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，形成“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù) 1

責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的長(zhǎng)效機(jī)制，局長(zhǎng)與班子成員、分管局長(zhǎng)與所管科室、科長(zhǎng)與科員分別簽訂廉政責(zé)任書(shū)，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位、細(xì)化到崗。二是加強(qiáng)財(cái)政干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。尤其要加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，要增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)，深入實(shí)際多為群眾辦實(shí)事辦好事，為群眾解難、為組織分憂，要立足本職，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，力戒作風(fēng)漂浮，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想和生活方式的侵蝕，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)政干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查。以財(cái)政干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的切入點(diǎn)，圍繞治庸治懶，加強(qiáng)行政效能監(jiān)督，大力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等行政效能制度，進(jìn)一步健全考核監(jiān)督體系，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。四是加強(qiáng)對(duì)財(cái)政干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與必要的組織處理結(jié)合起來(lái)，完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處發(fā)生在財(cái)政干部中以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、失職瀆職等違紀(jì)違規(guī)行為。

三、深化財(cái)政管理制度改革，拓展從源頭上防治腐敗

一是深化部門預(yù)算改革。加大預(yù)算編制改革力度，規(guī)范項(xiàng)目，特別是政府重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算編制流程，著重改進(jìn)和完善項(xiàng)目預(yù)算編制規(guī)程；繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政支出的管理，完善相關(guān)制度、辦法和措施，加大對(duì)資金分配、使用、管理的監(jiān)督檢查力度，切實(shí)把財(cái)政資金管好用好；選擇一批關(guān)系民生的重點(diǎn)支出項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考評(píng)試點(diǎn)，努力提高財(cái)政資金的使用效益，進(jìn)一步深化國(guó)庫(kù)集中支付改革，全面完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)公務(wù)卡改革。二是繼續(xù)推進(jìn)政府采購(gòu)制度改革。進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)工作，認(rèn)真履行財(cái)政部門對(duì)政府采購(gòu)的監(jiān)督管理職責(zé)，確保政府采購(gòu)做到規(guī)

范管理，采購(gòu)做到有序運(yùn)行，不斷提高政府采購(gòu)監(jiān)管水平；加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合，完善查處機(jī)制，使政府采購(gòu)形成監(jiān)管合力；推動(dòng)全市政府采購(gòu)管理向縱深發(fā)展。三是構(gòu)建治理“小金庫(kù)”工作長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合治理工作中發(fā)現(xiàn)的管理和制度方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，分析成因，找到問(wèn)題的癥結(jié)，從制度、紀(jì)律、管理等方面入手，完善財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和資金管理，建立從資產(chǎn)形成、配置、使用、產(chǎn)權(quán)變更到處置全過(guò)程管理的資產(chǎn)監(jiān)控體系，全力構(gòu)建起“小金庫(kù)”綜合治理的長(zhǎng)效機(jī)制。四是不斷完善財(cái)政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。緊隨財(cái)政管理制度改革的步伐，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從各科室實(shí)際和崗位特點(diǎn)入手，找準(zhǔn)查實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真剖析，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管措施，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警、崗位責(zé)任、問(wèn)責(zé)追究等機(jī)制，建立起全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。

四、加強(qiáng)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題專項(xiàng)治理

一是扎實(shí)開(kāi)展民生保障資金、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用的監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)決糾正損害群眾切身利益的行為，研究建立防治同類問(wèn)題反復(fù)發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制。二是繼續(xù)配合有關(guān)部門開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題的專項(xiàng)治理，不斷提升預(yù)算的約束力，嚴(yán)把預(yù)算審批關(guān)，嚴(yán)肅查處違規(guī)使用財(cái)政資金舉辦活動(dòng)行為。三是進(jìn)一步加大國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)入市場(chǎng)制度，做到凡是國(guó)有資產(chǎn)發(fā)生產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，全部引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，公開(kāi)進(jìn)行陽(yáng)光交易，杜絕“暗箱操作”，防止產(chǎn)生不廉潔的腐敗行為。

2012年5月17日

第四篇：貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度措施經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)

全國(guó)“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度、進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會(huì)議”結(jié)束后，漢陰縣委高度重視，按照上級(jí)黨組織的要求，采取多種形式深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，全力抓好貫徹落實(shí)。

一是在在學(xué)習(xí)宣傳上下功夫。縣委及時(shí)召開(kāi)常委擴(kuò)大會(huì)議，專題學(xué)習(xí)視頻會(huì)議精神和部署全縣貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度工作，決定從5月開(kāi)始，利用2個(gè)月時(shí)間在全縣開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度活動(dòng)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組織人事干部精通、廣大干部群眾了解的要求，采取“召開(kāi)一次學(xué)習(xí)討論會(huì)、聽(tīng)一場(chǎng)輔導(dǎo)講座、寫(xiě)一篇心得體會(huì)、參加一次書(shū)面測(cè)試”的“四個(gè)一”措施，組織干部暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，深刻理解貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度的重大意義，組織全體組工干部參加以四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽，利用橫幅、宣傳專欄、縣電視臺(tái)、黨建網(wǎng)等各縣內(nèi)媒體大張旗鼓地宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度，在全縣形成人人關(guān)注四項(xiàng)監(jiān)督制度的濃厚氛圍。

二是在健全制度上下功夫。規(guī)范干部選拔任用提名制度，探索制定《漢陰縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名工作實(shí)施辦法（試行）》；深化拓展“四級(jí)差額遴選”的領(lǐng)導(dǎo)干部選任辦法；對(duì)部分重點(diǎn)崗位，探索實(shí)行縣委全委會(huì)推薦提名；探索建立黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部人、財(cái)、物和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等崗位干部的輪崗制度；制定嚴(yán)格干部職位職數(shù)配備管理制度，防止濫設(shè)崗位、超編配備干部；不斷加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，探索完善差額推薦、差額考察、差額醞釀和差額票決干部選任辦法。

三是在貫徹落實(shí)上下功夫。召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行動(dòng)員部署；進(jìn)一步充實(shí)全縣干部監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組；建立起電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪三位一體，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)覆蓋的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)舉報(bào)反映的違規(guī)用人問(wèn)題，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究；建立組織部部?jī)?nèi)“倒查機(jī)制”，認(rèn)真對(duì)照四項(xiàng)制度，對(duì)近幾年來(lái)干部選拔任用工作進(jìn)行全面自查，深入查找執(zhí)行中的差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)以前存在的與四項(xiàng)制度不相符的做法進(jìn)行糾正。

第五篇：西吉縣財(cái)政局四項(xiàng)措施推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

第四十期

西吉縣財(cái)政局2007年6月29日

西吉縣財(cái)政局四項(xiàng)措施推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng) 西吉縣財(cái)政局多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，堅(jiān) 持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)意識(shí)，提高干部的整體素質(zhì)，促進(jìn)局整體工作年年躍上新水平。2006年以來(lái)，被授予第一批整村推進(jìn)定點(diǎn)幫扶先進(jìn)單位、全市農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作先進(jìn)單位、全縣社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體全縣綜合考核先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)、全縣基層組織建設(shè)二等獎(jiǎng)全縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、全縣學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位、全區(qū)財(cái)政監(jiān)督工作二等獎(jiǎng)），在全縣行風(fēng)評(píng)議中連續(xù)三年名列第一。

我局主要經(jīng)驗(yàn)是：

一、構(gòu)建行之有效的創(chuàng)建模式

財(cái)政局黨總支一直把抓好文明單位創(chuàng)建和樹(shù)立為民服務(wù)的良好形象作為全局各項(xiàng)工作的重中之重。本著“主題不變、豐富

內(nèi)涵、提升水平”的精神，不斷完善創(chuàng)建制度和推出新的創(chuàng)建方案，每年都有新口號(hào)、新目標(biāo)和新舉措，逐漸形成了“一、二、三、四”的創(chuàng)建模式。堅(jiān)持一個(gè)思路，即堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作 ”的工作思路；提高兩個(gè)素質(zhì)，即不斷提高財(cái)政干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)文化素質(zhì)；突出三個(gè)環(huán)節(jié)，即突出抓好容易產(chǎn)生不正之風(fēng)業(yè)務(wù)股室，突出抓好面向各界的“窗口”股室，突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所等重點(diǎn)部門；抓好四個(gè)途徑，即把思想教育、制度建設(shè)、行為規(guī)范和典型引導(dǎo)作為取得工作實(shí)效的最有力的途徑。由于思路明確、工作重點(diǎn)突出、狠抓了提高人的素質(zhì)這個(gè)根本，以及制度、機(jī)制、方法等到位，從而使文明單位創(chuàng)建工作年年有新意，年年見(jiàn)新的實(shí)效，年年顯現(xiàn)新的活力。

二、充分運(yùn)用思想教育載體

在文明單位創(chuàng)建工作中，我局黨總支始終把干部的思想教育擺在首位，根據(jù)形勢(shì)變化和實(shí)際工作需要，創(chuàng)新教育載體，充分發(fā)揮載體作用。相繼開(kāi)展了“執(zhí)政為民，溫暖人心”，“心系群眾,財(cái)政為民”，“發(fā)揮兩個(gè)作用，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。還針對(duì)不同層面，開(kāi)展了“創(chuàng)建青年文明號(hào)”等活動(dòng)。樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范作用。

三、完善和嚴(yán)格隊(duì)伍管理措施

我局將業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)掛鉤，納入干部業(yè)績(jī)考核，抓好為民服務(wù)形象工程，強(qiáng)化規(guī)范行政行為，完善監(jiān)督機(jī)制。全局深入開(kāi)展了以“待人熱情、服務(wù)主動(dòng)、辦事快捷、政務(wù)公開(kāi)、行政依法”等為主要內(nèi)容的“八項(xiàng)服務(wù)承諾”活動(dòng)，制定了“西

吉縣財(cái)政局公共服務(wù)行為規(guī)范”；每年都要搞幾次較大的紀(jì)律教育和整頓活動(dòng)，聘請(qǐng)了多名社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，定期聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，使全縣財(cái)政系統(tǒng)工作的社會(huì)滿意率顯著提升，受到群眾的廣泛好評(píng)。

四、換位思考推出為民服務(wù)新舉措

為民著想，進(jìn)行與服務(wù)對(duì)象的換位思考，推出便民、利民的舉措。為了方便群眾，我局進(jìn)一步開(kāi)展了局務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，極大程度上方便了服務(wù)對(duì)象。

抄報(bào)：區(qū)、市財(cái)政廳（局）,縣委,人大，政府，政協(xié)，宣

傳部、文明辦。

抄送：縣委丁書(shū)記，政府黃縣長(zhǎng)，政協(xié)馬主席，