第一篇：幼兒園安全工作考核及獎(jiǎng)懲辦法

幼兒園安全工作考核及獎(jiǎng)懲辦法

為將幼兒園安全工作做實(shí)做細(xì)，強(qiáng)化全園教職工安全意識(shí)，做好各種安全隱患的排查整改工作，明確職責(zé)，特制定安全工作考核、獎(jiǎng)懲辦法。

1、幼兒園安全工作小組定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究布署幼兒園安全工作，各崗位人員根據(jù)自己承擔(dān)的各項(xiàng)安全工作認(rèn)真落實(shí)。

2、幼兒園逐層簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書。各崗位根據(jù)自己承擔(dān)的安全責(zé)任，做好日常的檢查、匯報(bào)、排除安全隱患工作。并做好記錄，做為幼兒園考核的依據(jù)。

3、幼兒園安全工作小組在日常的安全工作管理過(guò)程中，不定期檢查各項(xiàng)安全工作，對(duì)檢查情況做好記錄，作為學(xué)期安全考核的主要依據(jù)。

4、根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)則，在自己分管的日常教育管理工作中承擔(dān)安全管理工作，并作為工作中的首要任務(wù)去做。幼兒園對(duì)各崗位的年度考核，以安全工作的完成情況作為首要考核依據(jù)。

5、幼兒園在檢查安全工作中，對(duì)不認(rèn)真履行安全工作目標(biāo)責(zé)任，履行職責(zé)不到位的，第一次由主管園長(zhǎng)談話，給予批評(píng)，第二次在全體教職工會(huì)給予點(diǎn)名批評(píng)，全園通報(bào)，第三次調(diào)離工作崗位。

6、幼兒園安全考核工作實(shí)行“一票否決”，凡是出現(xiàn)安全責(zé)任事故的崗位工作人員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)模等各種榮譽(yù)的評(píng)選資格，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門給予嚴(yán)肅處理。

7、幼兒園安全工作考核、獎(jiǎng)懲，實(shí)行公開(kāi)，公平的原則，年度考核、獎(jiǎng)懲情況向全體教職工公開(kāi)，計(jì)入量化考核成績(jī)，并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

一、具體實(shí)施方法：

考評(píng)：幼兒園成立安全考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對(duì)教師的安全工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)教師的安全工作予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

獎(jiǎng)勵(lì)：每月幼兒園安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教師的安全工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)每月無(wú)任何安全責(zé)任事故的教師獎(jiǎng)勵(lì)30元。

懲罰：

（一）受傷。幼兒因各種原因受傷，每縫合一針扣10元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)要求進(jìn)行處理。

（二）骨折。幼兒因?yàn)楦鞣N原因造成骨折，每次扣50元，后果嚴(yán)重者另行處理。

（三）脫牙。幼兒因安全事故，每脫牙一顆扣10元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)法律法規(guī)處理。正常換牙而出現(xiàn)的脫牙不屬安全事故，但要以醫(yī)生診斷為準(zhǔn)。

（四）鼻塞、耳塞和吞咽。教師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節(jié)較輕的每次扣5元，造成嚴(yán)重后果者每次扣20元。

（五）體罰。凡因教師體罰幼兒造成的安全責(zé)任事故按本制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加倍懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的，年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)評(píng)職實(shí)行一票否決并在教職工大會(huì)上做書面檢討。

注明：出現(xiàn)以上安全事故不享受教師安全獎(jiǎng)勵(lì)，聘請(qǐng)教師懲罰資金從工資中扣除，公辦教師從績(jī)效工資中扣除，誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任若兩位教師同時(shí)當(dāng)班則共同負(fù)責(zé)。

其它1.教師當(dāng)班時(shí)間離崗、接打電話、串班、吃東西、閑聊、做私活等，查到一次，扣除5元。

2.當(dāng)班教師不按規(guī)定交接班，未做好交接班記錄，發(fā)現(xiàn)幼兒尿褲、尿床、大便等未清洗干凈，查到一次扣5元。

3.幼兒出現(xiàn)咬傷、抓傷一次扣2元。

4、認(rèn)真填寫《班級(jí)安全教育記錄表》，上交安全教育工作材料，每差一次記錄或每缺一份材料，扣除2元；未按幼兒園要求及時(shí)發(fā)放各類安全告知書，未向家長(zhǎng)盡到告知、警示、宣傳、教育責(zé)任的，一次扣除5元。

2013.8.30 Xxxx幼兒園

第二篇：幼兒園安全工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法

幼兒園安全工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法

第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作的意見(jiàn)》、特制定本辦法。

第二條安全工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。校長(zhǎng)對(duì)安全負(fù)總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處、科、室主任對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條安全目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)考核、分級(jí)獎(jiǎng)懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的運(yùn)行高效的安全網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員安全目標(biāo)責(zé)任書，按照校長(zhǎng)—分管領(lǐng)導(dǎo)—教研組長(zhǎng)—班主任，層層落實(shí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核，并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。

第四條根據(jù)《學(xué)校安全工作考核細(xì)則》和各類人員安全工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果記入考核成績(jī)，實(shí)行安全工作一票否決制。即因安全責(zé)任突破事故控制指標(biāo)，發(fā)生中等以上安全事故的，有關(guān)責(zé)任人在本的考核和有關(guān)項(xiàng)目的評(píng)比中不得評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。

第五條本辦法考核的對(duì)象：全體在崗教職工。

第六條安全工作目標(biāo)管理辦法實(shí)行安全抵押金制度,校長(zhǎng)每年向教管中心繳納一定的安全抵押金,副校級(jí)干部、中層干部及班主任、其他各類工作人員分別按每年每人向?qū)W校繳納一定的安全工作抵押金，此項(xiàng)資金單獨(dú)列帳，不得挪作它用。

第七條考核內(nèi)容為對(duì)安全工作進(jìn)行層層分解的《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

第八條考核獎(jiǎng)懲辦法

一、突破事故控制指標(biāo)、發(fā)生因安全責(zé)任死亡事故或損失一萬(wàn)元以上事故的。扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，還要視責(zé)任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

二、根據(jù)上級(jí)工作指標(biāo)考核細(xì)則之規(guī)定，未突破安全工作控制指標(biāo)，每項(xiàng)考核指標(biāo)應(yīng)得分值用“N”表示，經(jīng)過(guò)考核保持N值，除返還抵押金外，并給于適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，成績(jī)突出的進(jìn)行工作表彰。

三、未突破安全工作控制指標(biāo)，但工作指標(biāo)經(jīng)考核低于N值的，每降低1分，扣減一定的抵押金。

四、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)匯報(bào)或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會(huì)上表彰外，獎(jiǎng)勵(lì)一定的獎(jiǎng)金。

第九條安全工作責(zé)任人變動(dòng)時(shí)，前任責(zé)任人的抵押金全額返還，新任責(zé)任人須重新繳納抵押金或抵押金移項(xiàng)，倘若內(nèi)完不成安全工作控制指標(biāo)的，按前、新責(zé)任人的責(zé)任分別扣減低押金。

九龍街道穆一幼兒園2010年9月

第三篇：幼兒園安全工作考核及獎(jiǎng)懲辦法（xiexiebang推薦）

幼兒園安全工作考核及獎(jiǎng)懲辦法

為將幼兒園安全工作做實(shí)做細(xì)，強(qiáng)化全園教職工安全意識(shí)，做好各種安全隱患的排查整改工作，明確職責(zé)，特制定安全工作考核、獎(jiǎng)懲辦法。

1、幼兒園安全工作小組定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究布署幼兒園安全工作，各崗位人員根據(jù)自己承擔(dān)的各項(xiàng)安全工作認(rèn)真落實(shí)。

2、幼兒園逐層簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書。各崗位根據(jù)自己承擔(dān)的安全責(zé)任，做好日常的檢查、匯報(bào)、排除安全隱患工作。并做好記錄，做為幼兒園考核的依據(jù)。

3、幼兒園安全工作小組在日常的安全工作管理過(guò)程中，不定期檢查各項(xiàng)安全工作，對(duì)檢查情況做好記錄，作為學(xué)期安全考核的主要依據(jù)。

4、根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)則，在自己分管的日常教育管理工作中承擔(dān)安全管理工作，并作為工作中的首要任務(wù)去做。幼兒園對(duì)各崗位的考核，以安全工作的完成情況作為首要考核依據(jù)。

5、幼兒園在檢查安全工作中，對(duì)不認(rèn)真履行安全工作目標(biāo)責(zé)任，履行職責(zé)不到位的，第一次由主管園長(zhǎng)談話，給予批評(píng)，第二次在全體教職工會(huì)給予點(diǎn)名批評(píng)，全園通報(bào)，第三次調(diào)離工作崗位。

6、幼兒園安全考核工作實(shí)行“一票否決”，凡是出現(xiàn)安全責(zé)

任事故的崗位工作人員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)模等各種榮譽(yù)的評(píng)選資格，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門給予嚴(yán)肅處理。

7、幼兒園安全工作考核、獎(jiǎng)懲，實(shí)行公開(kāi)，公平的原則，考核、獎(jiǎng)懲情況向全體教職工公開(kāi)，計(jì)入量化考核成績(jī)，并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

一、具體實(shí)施方法：

考評(píng)：幼兒園成立安全考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對(duì)教師的安全工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)教師的安全工作予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)：每月幼兒園安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教師的安全工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)每月無(wú)任何安全責(zé)任事故的教師獎(jiǎng)勵(lì)30元。懲罰：

（一）受傷。幼兒因各種原因受傷，每縫合一針扣10元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)要求進(jìn)行處理。

（二）骨折。幼兒因?yàn)楦鞣N原因造成骨折，每次扣50元，后果嚴(yán)重者另行處理。

（三）脫牙。幼兒因安全事故，每脫牙一顆扣10元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)法律法規(guī)處理。正常換牙而出現(xiàn)的脫牙不屬安全事故，但要以醫(yī)生診斷為準(zhǔn)。

（四）鼻塞、耳塞和吞咽。教師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節(jié)較輕的每次扣5元，造成嚴(yán)重后果者每次扣20元。

（五）體罰。凡因教師體罰幼兒造成的安全責(zé)任事故按本制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加倍懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的，考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)評(píng)職實(shí)行一票否決并在教職工大會(huì)上做書面檢討。注明：出現(xiàn)以上安全事故不享受教師安全獎(jiǎng)勵(lì)，聘請(qǐng)教師懲罰資金從工資中扣除，公辦教師從績(jī)效工資中扣除，誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)承

擔(dān)責(zé)任若兩位教師同時(shí)當(dāng)班則共同負(fù)責(zé)。

其它1.教師當(dāng)班時(shí)間離崗、接打電話、串班、吃東西、閑聊、做私活等，查到一次，扣除5元。

2.當(dāng)班教師不按規(guī)定交接班，未做好交接班記錄，發(fā)現(xiàn)幼兒尿褲、尿床、大便等未清洗干凈，查到一次扣5元。

3.幼兒出現(xiàn)咬傷、抓傷一次扣2元。

4、認(rèn)真填寫《班級(jí)安全教育記錄表》，上交安全教育工作材料，每差一次記錄或每缺一份材料，扣除2元；未按幼兒園要求及時(shí)發(fā)放各類安全告知書，未向家長(zhǎng)盡到告知、警示、宣傳、教育責(zé)任的，一次扣除5元。

2013.8.30 Xxxx幼兒園

第四篇：中心幼兒園安全工作考核及獎(jiǎng)懲辦法

中心幼兒園安全工作考核及獎(jiǎng)懲辦法

為將幼兒園安全工作做實(shí)做細(xì)，強(qiáng)化全園教職工安全意識(shí)，做好各種安全隱患的排查整改工作，明確職責(zé)，特制定安全工作考核、獎(jiǎng)懲辦法。

1、幼兒園安全工作小組定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究布署幼兒園安全工作，各崗位人員根據(jù)自己承擔(dān)的各項(xiàng)安全工作認(rèn)真落實(shí)。

2、幼兒園逐層簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書。各崗位根據(jù)自己承擔(dān)的安全責(zé)任，做好日常的檢查、匯報(bào)、排除安全隱患工作。并做好記錄，做為幼兒園考核的依據(jù)。

3、幼兒園安全工作小組在日常的安全工作管理過(guò)程中，不定期檢查各項(xiàng)安全工作，對(duì)檢查情況做好記錄，作為學(xué)期安全考核的主要依據(jù)。

4、根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)則，在自己分管的日常教育管理工作中承擔(dān)安全管理工作，并作為工作中的首要任務(wù)去做。幼兒園對(duì)各崗位的考核，以安全工作的完成情況作為首要考核依據(jù)。

5、幼兒園在檢查安全工作中，對(duì)不認(rèn)真履行安全工作目標(biāo)責(zé)任，履行職責(zé)不到位的，第一次由主管園長(zhǎng)談話，給予批評(píng)，第二次在全體教職工會(huì)給予點(diǎn)名批評(píng)，全園通報(bào)，第三次調(diào)離工作崗位。

6、幼兒園安全考核工作實(shí)行“一票否決”，凡是出現(xiàn)安全責(zé)任事故的崗位工作人員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)模等各種榮譽(yù)的評(píng)選資格，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門給予嚴(yán)肅處理。

7、幼兒園安全工作考核、獎(jiǎng)懲，實(shí)行公開(kāi)，公平的原則，考核、獎(jiǎng)懲情況向全體教職工公開(kāi)，計(jì)入量化考核成績(jī)，并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

一、具體實(shí)施方法：

考評(píng)：幼兒園成立安全考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對(duì)教師的安全工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)教師的安全工作予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

獎(jiǎng)勵(lì)：每月幼兒園安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教師的安全工作進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)每月無(wú)任何安全責(zé)任事故的教師獎(jiǎng)勵(lì)30元。

懲罰：

（一）受傷。幼兒因各種原因受傷，每縫合一針扣10元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)要求進(jìn)行處理。

（二）骨折。幼兒因?yàn)楦鞣N原因造成骨折，每次扣50元，后果嚴(yán)重者另行處理。

（三）脫牙。幼兒因安全事故，每脫牙一顆扣10元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)法律法規(guī)處理。正常換牙而出現(xiàn)的脫牙不屬安全事故，但要以醫(yī)生診斷為準(zhǔn)。

（四）鼻塞、耳塞和吞咽。教師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節(jié)較輕的每次扣5元，造成嚴(yán)重后果者每次扣20元。

（五）體罰。凡因教師體罰幼兒造成的安全責(zé)任事故按本制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加倍懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的，考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)評(píng)職實(shí)行一票否決并在教職工大會(huì)上做書面檢討。

注明：出現(xiàn)以上安全事故不享受教師安全獎(jiǎng)勵(lì)，聘請(qǐng)教師懲罰資金從工資中扣除，公辦教師從績(jī)效工資中扣除，誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任若兩位教師同時(shí)當(dāng)班則共同負(fù)責(zé)。

其它：

1.教師當(dāng)班時(shí)間離崗、接打電話、串班、吃東西、閑聊、做私活等，查到一次，扣除5元。

2.當(dāng)班教師不按規(guī)定交接班，未做好交接班記錄，發(fā)現(xiàn)幼兒尿褲、尿床、大便等未清洗干凈，查到一次扣5元。

3.幼兒出現(xiàn)咬傷、抓傷一次扣2元。

4、認(rèn)真填寫《班級(jí)安全教育記錄表》，上交安全教育工作材料，每差一次記錄或每缺一份材料，扣除2元；未按幼兒園要求及時(shí)發(fā)放各類安全告知書，未向家長(zhǎng)盡到告知、警示、宣傳、教育責(zé)任的，一次扣除5元。

第五篇：幼兒園安全工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法

幼兒園安全工作目標(biāo)管理

考 核 獎(jiǎng) 懲 辦 法

2013年9月 幼兒園安全工作目標(biāo)管理

考核獎(jiǎng)懲辦法

第一條 安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件及會(huì)議精神、特制定本辦法。

第二條 安全工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。校長(zhǎng)對(duì)安全負(fù)總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處、科、室主任對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條 安全目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)考核、分級(jí)獎(jiǎng)懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的運(yùn)行高效的安全網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員安全目標(biāo)責(zé)任書，按照校長(zhǎng)—分管領(lǐng)導(dǎo)—教研組長(zhǎng)—班主任，層層落實(shí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核，并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。

第四條 根據(jù)《學(xué)校安全工作考核細(xì)則》和各類人員安全工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果記入考核成績(jī)，實(shí)行安全工作一票否決制。即因安全責(zé)任突破事故控制指標(biāo)，發(fā)生中等以上安全事故的，有關(guān)責(zé)任人在本的考核和有關(guān)項(xiàng)目的評(píng)比中不得評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。

第五條 本辦法考核的對(duì)象：全體在崗教職工。

第六條 安全工作目標(biāo)管理辦法實(shí)行安全抵押金制度,校長(zhǎng)每年向教管中心繳納一定的安全抵押金,副校級(jí)干部、中層干部及班主任、其他各類工作人員分別按每年每人向?qū)W校繳納一定的安全工作抵押金，此項(xiàng)資金單獨(dú)列帳，不得挪作它用。

第七條 考核內(nèi)容為對(duì)安全工作進(jìn)行層層分解的《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。第八條 考核獎(jiǎng)懲辦法

一、突破事故控制指標(biāo)、發(fā)生因安全責(zé)任死亡事故或損失一萬(wàn)元以上事故的。扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，還要視責(zé)任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

二、根據(jù)上級(jí)工作指標(biāo)考核細(xì)則之規(guī)定，未突破安全工作控制指標(biāo)，每項(xiàng)考核指標(biāo)應(yīng)得分值用“N”表示，經(jīng)過(guò)考核保持N值，除返還抵押金外，并給于適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，成績(jī)突出的進(jìn)行工作表彰。

三、未突破安全工作控制指標(biāo)，但工作指標(biāo)經(jīng)考核低于N值的，每降低1分，扣減一定的抵押金。

四、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)匯報(bào)或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會(huì)上表彰外，獎(jiǎng)勵(lì)一定的獎(jiǎng)金。

第九條 安全工作責(zé)任人變動(dòng)時(shí)，前任責(zé)任人的抵押金全額返還，新任責(zé)任人須重新繳納抵押金或抵押金移項(xiàng)，倘若內(nèi)完不成安全工作控制指標(biāo)的，按前、新責(zé)任人的責(zé)任分別扣減低押金。

大山鎮(zhèn)中心幼兒園 2014年3月