第一篇：貢井區(qū)關工委近年工作情況(采訪用)[精選]

貢井區(qū)關工委近年工作情況

一、黨政領導高度重視，關愛工作形成合力

近年來，貢井區(qū)委、政府主要領導對關心下一代工作高度重視，堅持每年一次常委會專題聽取關工委工作匯報，每年以區(qū)委名義下發(fā)當年關工委工作意見。區(qū)委年初就召開區(qū)委常委會專題研究關工委2010年工作，并下發(fā)《貢井區(qū)關工委2010年工作意見》，要求全區(qū)各部門要將自身工作與關工委工作有機結合，形成關愛合力。區(qū)委吳丕書記多次親自過問關愛下一代工作，對《關愛明天》雜志關于《章佳鄉(xiāng)朝陽留守兒童之家的故事》作出批示，要求全區(qū)學習，通過關心下一代工作豐富全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容。區(qū)委組織部以創(chuàng)先爭優(yōu)簡報形式進行了宣傳，廣大黨員干部深受教育。全區(qū)各部門將自身工作與關工委工作有機結合，全力配合關工委工作的開展，形成關愛合力。

二、不斷加強關工委自身建設，進一步完善和壯大關工委組織隊伍

（一）深入貫徹落實新修訂的《省關工委工作條例》，掀起學習熱潮

我區(qū)始終把貫徹落實《條例》作為工作重點，將《條例》轉發(fā)到各基層關工委組織，在全區(qū)各級關工委中掀起學《條例》、用《條例》的熱潮，形成大貫徹、大宣傳、大落實《條例》的濃厚氛圍。今年，共開展《條例》學習會18場，開展和參加經(jīng)驗交流會4場，推出了章佳鄉(xiāng)黃才義、文教衛(wèi)組成員王志淵、筱溪街關工委等一批先進典型。2010年，筱溪街關工委等5個單位獲市關工委嘉獎，區(qū)關工委常務副主任伍承森、賀先安榮獲市關工委特殊貢獻獎，黃才義等8名同志獲市關心下一代工作先進個人稱號；王志淵等五位老同志被評為自貢市義務監(jiān)督網(wǎng)吧先進個人；我區(qū)關工委還被評為2010年關心下一代先進工作集體和網(wǎng)吧監(jiān)督先進集體。

（二）增強力量，抓好關工委組織建設

我區(qū)關工委建立了法制教育、宣傳報道、文教衛(wèi)生、科技扶困四支工作組，人員構成既有在職的，也有離退休的五老；各工作組圍繞區(qū)委、政府中心工作，按照區(qū)關工委統(tǒng)一要求和部署，積極主動地開展關愛活動；各工作組經(jīng)費來源采取?321?方式籌集，即?在職人員正科級領導每年300元、副科級領導每年200元、工作人員每年100元?，此外，區(qū)關工委每年補助工作經(jīng)費1000元；明年，各組經(jīng)費由以前的?321?變?yōu)?642?，區(qū)關工委經(jīng)費補助也將增加到2000元。區(qū)關工委四支工作組實行動態(tài)管理，不斷對人員進行調(diào)整充實；全區(qū)各級關工委增補了一批在職干部進入關工委組織，充實了一批年富力強、身體健康的?五老?到關心下一代工作隊伍中，我區(qū)關工委隊伍日漸壯大，工作能力得到進一步提升。全區(qū)現(xiàn)有關心下一代工作隊伍197支，參與關心下一代工作人員2172人。

我區(qū)切實保障關工委工作所需人、財、物資，加強了對關工委工作投入力度。人員方面：今年，區(qū)委增補區(qū)老干局副局長羅玲媛同志為區(qū)關工委副主任、安排一名西部志愿者專職從事關工委工作、實行基層關工委工作人員到區(qū)關工委辦公室掛職鍛煉制度，進一步加強工作力量；經(jīng)費方面：在本年度年初四萬預算基礎上，追加關工委工作經(jīng)費4萬元，使今年工作經(jīng)費達到8萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道三千元工作經(jīng)費納入財政預算；明年，區(qū)關工委工作經(jīng)費保障8萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道關工委工作經(jīng)費納入同級財政預算，保障不低于5千元；物資方面：為區(qū)關工委配備專門辦公室，辦公物品一并配置到位，關工委用車由區(qū)政府辦統(tǒng)一調(diào)度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街關工委落實專門的辦公場所，保證專職工作人員，并保障工作用車。

三、深入開展社會主義核心價值體系教育

（一）不斷加強青少年思想道德教育

緊緊圍繞國家節(jié)慶日、重要紀念日等，廣泛深入開展各類寓教于樂的青少年思想道德教育主題活動和社會主義榮辱觀教育活動，努力加強新時期青少年思想政治工作。深化社會主義核心價值體系教育，大力普及?愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻?的基本道德規(guī)范。邀請市關工委?五老?老同志為青少年開展以愛國主義、法制教育為主題的宣講，為中小學生培養(yǎng)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年，共舉辦各類宣講教育活動24期，教育青少年12000余人次。

（二）繼續(xù)開展“暑期青教”活動 利用暑假開展?暑期青少年教育?活動。通過聯(lián)合相關部門、組織返鄉(xiāng)大學生、聯(lián)系高校志愿者團隊、邀請?五老?參與等手段，建立暑期青少年教育隊伍；活動內(nèi)容涵蓋各類宣講、法律講座、知識教育、社會實踐、志愿者行動、文娛活動等，活動旨在豐富青少年暑期生活，拓展青少年知識面，增強青少年的社會實踐能力，加強青少年的社會主人翁意識和主動奉獻、感恩社會、愛黨愛國的精神。據(jù)不完全統(tǒng)計，近四年來，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、、村、社區(qū)利用暑期開展青少年教育活動300余次，豐富了青少年暑期生活，參與活動青少年近三萬余人次。

（三）狠抓青少年法制教育，全力凈化校園周邊環(huán)境 今年，區(qū)關工委按照社會管理創(chuàng)新工作要求，制定了《進一步加強預防青少年違法犯罪工作意見》，建立聯(lián)席會議制度；開展?法律六進?活動，建立活動工作領導小組，下發(fā)了活動實施意見，對相關人員進行培訓。結合未成年人思想道德建設，完善?家庭、學校、社會?三結合為核心的法制教育機制，充實學校法制教育隊伍，全區(qū)現(xiàn)有校內(nèi)輔導員320人，校外輔導員40人，聘請法制副校長33人；提升家庭在教育青少年中的排頭兵作用，開辦家長學校33期；發(fā)揮社會在教育青少年中的烘托、引導、管理作用，以《未成年人保護法》教育為主題，以?未成年人零犯罪社區(qū)?和?平安社區(qū)?活動為抓手，大力推進社區(qū)教育和社區(qū)矯正；充分利用?青少年維權崗?作用，深入打擊針對青少年的違法犯罪活動。利用?三結合?法制教育機制，全年共舉辦法制教育課100余次、講座21次、宣傳13次，發(fā)放材料4萬余份，家訪談心500余次。

加強校園周邊環(huán)境治理。每年定期、不定期對校園周邊環(huán)境進行聯(lián)合檢查，開展整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風、網(wǎng)吧專項治理、凈化熒屏聲頻、校園周邊環(huán)境治理和?掃黃打非?等工作，凈化青少年成長的社會文化環(huán)境。組建了區(qū)?五老?網(wǎng)吧醫(yī)務監(jiān)督隊，聘請62名?五老網(wǎng)吧義務監(jiān)督員?，對全區(qū)網(wǎng)吧進行?二對一?的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法經(jīng)營的網(wǎng)吧，立即通知相關部門對其進行整改教育。同時，對網(wǎng)吧監(jiān)督過程中反映出的問題開展調(diào)研、思考，形成書面材料上報黨委、政府和各職能部門，供其參考。

四、關注青少年民生，服務青少年健康成長

（一）開展農(nóng)村留守兒童關愛行動

以?關愛明天、我與留守學生過六一?為主題，深入中小學開展慰問活動，組織開展了慶六一文藝表演系列活動。邀請市關工委醫(yī)療服務團，到章佳學校為200多名留守學生進行了體檢。爭取資金為章佳鄉(xiāng)留守兒童之家送去220本價值2000余元的青少年讀物。組織20名志愿者和?十佳?留守學生結對，幫助留守學生解決學習、生活實際困難。

開展?留守學生、農(nóng)民工子女與人大代表、政協(xié)委員‘面對面’?活動，邀請人大代表、政協(xié)委員與留守學生、農(nóng)民工子女和監(jiān)護人代表面對面座談，了解他們的實際困難和訴求，并以提案方式在?兩會?中提出，加強解決留守學生、農(nóng)民工子女困難的有效性和針對性。

（二）繼續(xù)推進青少年心理健康教育活動

聯(lián)合多部門開展在田家炳中學開展心理健康教育活動。在初高中段22個班級中，對選拔出來的44名心理委員進行了培訓。以通過試點工作促使學生們關注心理健康，提高心理素質，健全人格，增強承受挫折和適應環(huán)境的能力，預防學生中各類不良心理健康現(xiàn)象的發(fā)生。開展心理健康宣傳、咨詢活動5次，心理健康專題教育活動6次。

（三）深入開展專題調(diào)研

組織開展學校單親子女學習生活情況調(diào)查工作。成立調(diào)研隊伍，對單親學生展開調(diào)查，選取典型分析、總結單親家庭對學生的影響。開展新生代農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)查，形成調(diào)研報告一篇。開展新生代農(nóng)民工調(diào)研，聯(lián)合就業(yè)、民政等部門，對全區(qū)新生代農(nóng)民工的生活、學習、工作、思想進行調(diào)研，形成調(diào)研報告一篇。

第二篇：中國石化集團公司關工委近年工作綜述

中國石化集團公司關工委近年工作綜述

發(fā)揮“五老”優(yōu)勢 助力青年成長

今年是中國關心下一代工作委員會成立25周年。近日，第十屆全國人大常委會副委員長、中國關工委主任顧秀蓮到燕山石化調(diào)研時，對中國石化關工委相關工作給予充分肯定。

近年來，中國石化關工委在中國關工委的指導和集團公司黨組的領導下，始終堅持圍繞中心、服務大局，急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能，切實發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”的優(yōu)勢和作用，配合有關部門對青年員工傳思想、傳技術、傳作風，培養(yǎng)出一大批高素質的青年人才，受到集團公司高度肯定和廣大員工的熱烈歡迎。

據(jù)統(tǒng)計，近5年來，中國石化各級關工委共成立思想道德教育報告團472個，做各類專題報告10285場，受教育青年員工和青少年達167萬人次。

“五老”是各級關工委開展工作的依靠力量。在基層組織覆蓋面進一步擴大的同時，中國石化“五老”隊伍也不斷發(fā)展壯大。目前，集團公司共有70個直屬單位成立了關工委，建立各級關工委組織4458個，11萬多名離退休老同志從事關心下一代工作。

中國石化各級關工委配合有關部門開展了一系列生動活潑、喜聞樂見的主題教育實踐活動，有效促進了青年員工的社會主義核心價值觀建設。他們充分發(fā)揮“五老”自身優(yōu)勢和特長，對青年員工傳思想，使他們深刻理解“大慶精神、鐵人精神”的思想內(nèi)涵，深刻理解“愛我中華、振興石化”的企業(yè)精神，深刻理解“三老四嚴”“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定中國特色社會主義信念。

企業(yè)要保持持久的競爭力，必須不斷培養(yǎng)一代又一代高素質的員工隊伍，尤其是具有生機活力的青年員工隊伍。近年來，中國石化關工委配合有關部門加強企業(yè)“三支人才”隊伍建設，對青年員工傳技術、授經(jīng)驗，取得了顯著成效。他們針對石油石化行業(yè)特點，組織企業(yè)中的老專家、老工人，通過言傳身教，將他們在原崗位實踐中摸索形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術絕活兒、操作經(jīng)驗傳承給青年員工，有效促進了青年員工盡快成長成才。

石油化工科學研究院關工委用閔恩澤事跡培養(yǎng)教育青年員工，成效顯著。勝利油田關工委配合有關部門，充分利用代旭升創(chuàng)辦的工人技術創(chuàng)新協(xié)會和采油技能大師網(wǎng)，開展網(wǎng)上助學助教活動，對青年員工進行“傳幫帶”，成為青年員工請教疑難問題的“技術家園”，目前點擊量超過30萬次。

武漢石化關工委委員、老專家周復昌是全國知名的石油催化裂化專家，退休18年來，潛心研究石油催化裂化反應中催化劑的變化規(guī)律，創(chuàng)立了“催化劑顆粒顯微觀察診斷”新技術，為全國74家工廠102套煉油裝置解決了50多個重大疑難問題。同時，他在科研中對青年科技工作者“傳幫帶”，還多次為新入職的大學畢業(yè)生、班組長、青年骨干講課，向他們傳技術、授經(jīng)驗，為企業(yè)培養(yǎng)了一批又一批專業(yè)科技人才。

與此同時，中國石化關工委還努力宣傳“五老”模范形象，對青年員工傳作風、樹榜樣。中國石化在幾十年的建設發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出大批以優(yōu)秀老專家、老干部、老知識分子、老工人為代表的模范人物，他們是講好“中國故事”、講好“中國石化故事”的先進典型，是弘揚企業(yè)精神和企業(yè)傳統(tǒng)的杰出代表，是教育激勵青年員工成長的寶貴資源。近年來，中國石化關工委評選表彰的先進“五老”典型有115人。

全國離退休干部先進個人、第二屆“感動石化”人物、齊魯石化“五老”宣講團成員張方興就是典型代表，他依托社區(qū)講壇向周圍群眾傳遞好聲音，贏得了周圍群眾的好評。

各級關工委組織的“傳幫帶”活動，受到青年員工的熱烈歡迎。青年員工表示，“五老”不僅僅帶來專業(yè)知識和操作技能的提高，更帶來終身奉獻石化事業(yè)的正能量。

第三篇：近年主要工作小結

近年主要工作小結

一、2002年至2008年在駐深辦事處信息報送工作5年中，獲得5次駐外辦事處信息工作排名第一的好成績。

二、2008年汶川地震，我在5月23日寫了《汶川地震甘肅災情反映》，經(jīng)辦事處領導同意蓋章，我直接報送深圳市委、市政府、民政局、紅十字會、慈善會等單位，使深圳市有關單位及時了解到我省隴南災情。深圳市副市長李銘在我報給深圳市政府的材料上做出批示。在中央確定深圳對口援建隴南之前。我協(xié)同深圳民政局、紅十字會、慈善會、企業(yè)、個人發(fā)往隴南救災物資達20個火車皮，物資價值超過2000萬元。2008年我被深圳市評為抗震救災先進個人。

三、2009年同深圳市教育局、市關愛辦組織策劃向我省隴南災區(qū)捐獻愛心圖書活動，共計發(fā)往隴南災區(qū)14萬冊愛心圖書。聯(lián)系深圳愛心企業(yè)為我省隴南市50名高考貧困家庭子女爭取到25萬元捐助款。

四、聯(lián)系深圳市愛心企業(yè)關注舟曲災區(qū)和定西貧困學校。

舟曲特大泥石流災害發(fā)生后聯(lián)系深圳市關愛辦領導并通報災區(qū)情況，并陪同深圳市關愛辦、華僑城集團、報業(yè)集團等單位深入舟曲泥石流災區(qū)慰問。上述單位向舟曲一中在災害中遇難學生家庭及受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層優(yōu)秀黨員捐款140萬元。

2010年為我省臨洮縣甜水溝小學、渭源縣脫甲山小學、捐助價值20萬元學生羽絨服。2011年又為岷縣麻子川吳納、婆婆莊、峪固三所學校捐助20萬元羽絨服，并代表企業(yè)和辦事處親自赴岷縣將深

圳關愛傳遞到每個孩子身上和心中。

五、2009年至2011年組團參加“蘭洽會”，深圳辦事處連續(xù)3年成為外省（深圳市組團、深圳隴商組團）參會組團單位第一名。

六、2010年發(fā)生深圳富士康員工第12名跳樓事件，我了解到是名甘肅籍員工立即趕往富士康公司，并向深圳市勞動局、市勞動監(jiān)察大隊了解該員工情況，及時將情況反映給我省有關部門，隨后參加我省組織的勞務工慰問、心理輔導工作組。

七、自2009年歷經(jīng)3年，經(jīng)過了解、考察、落實甘肅籍人士在深創(chuàng)辦企業(yè)投資、經(jīng)營情況，一家一家跑、一戶一戶動員。組織68家企業(yè)作為發(fā)起成立深圳市甘肅商會籌備單位，完成了章程、籌備文件的起草、討論、上報深圳市主管部門的工作。深圳市甘肅商會于2011年5月26正式批準注冊并開展工作。

八、2010、2011年在深圳市策劃、組織了大型“多彩甘肅”、“鄉(xiāng)巴拉風情節(jié)”旅游宣傳周活動。這也是深圳辦事處及駐外辦事處首次開展專題介紹我省旅游資源的大型活動，并得到省旅游局主要領導的好評。對辦事處如何開展宣傳我省旅游資源、線路是一次成功的探索和實踐。

九、2003年以來，多次被深圳辦事處評為“先進個人”，2006-2009

年被省政府辦公廳連續(xù)評為“科級優(yōu)秀公務員”。

二〇一一年十二月三日

第四篇：街道近年黨建工作基本情況

文章標題：街道近年黨建工作基本情況

一、基本情況：我街道黨工委下屬9個村（社區(qū)）基層黨支部及7個企事業(yè)機關黨支部。所轄離退休黨員60名，在職黨員717名，流動黨員8名。近年來，我黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實各級組織工作會議精神，緊緊圍繞街道中心工作，把加強社區(qū)黨建作為新時期黨的建設的主要內(nèi)容，在社區(qū)建立了長效工作機制，形成了比較完整的黨建工作網(wǎng)絡，通過抓學習、抓規(guī)范、抓落實，有效地推動了黨建工作的順利開展。

二、近年來黨建工作的基本情況：

一是領導重視。堅持和落實舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的思路，加強領導班子和干部隊伍建設。堅持民主集中制原則，講原則、講正氣、講大局、講團結，班子解決矛盾，加強團結的能力大大增強，為街辦黨建工作開展營造了濃厚的管理氛圍。

二是基礎工作及配套設施建設得到加強。去年，全街道9個村（社區(qū)）都建立健全了各項制度、規(guī)章、檔案管理，有了寬敞的黨群活動室，全部配備了32英寸彩電和電腦遠教設備,配發(fā)了系列電教片，為開展黨員教育活動提供了有利條件。

三是豐富載體、開展活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的領導核心作用。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；以“黨心連民心，社區(qū)連萬家”主題系列活動為主線，廣泛開展街道、村（社區(qū)）黨組織“五個好”創(chuàng)建活動。以支部活動陣地為載體，以創(chuàng)建文明村（社區(qū)）為契機，舉辦各種宣傳、文體活動，豐富群眾業(yè)余生活，融洽干群關系，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實施黨員再就業(yè)示范工程，實施黨群先進文化建設工程。以全力抓好黨員、普通群眾中的優(yōu)秀分子再就業(yè)培訓為突破口，以點帶面，組織各村（社區(qū)）黨支部積極開展“創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)模范”評選活動。

三是扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，建立健全長效機制：街辦按照“四句話”要求，建立健全黨組織和黨員“聯(lián)系群眾、關心群眾、依靠群眾”的三大長效機制，把先進性教育建成“群眾滿意工程”。并總結和運用先進性教育活動經(jīng)驗，把長效機制貫穿于各項工作的始終。

四是針對天府實際，建立健全機關干部、村（社區(qū)）干部管理體制，有效組織干部群眾扎實做好拆遷安置工作，維護社會穩(wěn)定，促進天府推進城鄉(xiāng)一體化建設。

五是扎實做好非公經(jīng)濟黨建工作。本著“成熟一個、組建一個；組建一個，鞏固一個”的原則，加強非公有制企業(yè)建檔工作和黨建工作。做好群團和工會工作，堅持以工建、團建促黨建，積極配強團的干部隊伍，以團建促黨建，為黨組織提供源源不斷的后備人才供給。

六是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，積極開展黨工委書記講廉政黨課活動。

《街道近年黨建工作基本情況》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀街道近年黨建工作基本情況。

第五篇：近年學校工作簡述

教育環(huán)境逐步改善 教學質量穩(wěn)步提高

——暖泉中心校近年來工作簡述

暖泉鎮(zhèn)中心校轄鎮(zhèn)內(nèi)一、二完小、中心幼兒園，鎮(zhèn)外辛孟莊、東下官兩個教學點。現(xiàn)有學生1092名,教學班29個，在園幼兒140名，其中一完小學生406名，二完小633名（含住宿生303名），辛孟莊教學點兩個班43名學生，東下官教學點一個班10名學生；現(xiàn)有教職工76人，大學本科29人，專科47人，合格率100%；中學高級教師3人，小學高級教師25人,小學一級教師38人,小學二級教師4人，特崗教師13人；市級骨干教師6人，市、縣級教學能手、學科帶頭人、教學新星16人。

暖泉鎮(zhèn)中心校在縣局的正確領導和全體教師的不懈努力下，按照縣局?強基礎、抓落實、補短板、破瓶頸?總要求，堅持?辦特色、強素質?的辦學思路，堅持?讓每個孩子快樂學習，健康成長?的辦學理念，全力實踐?對學生健康成長負責，為學生終身發(fā)展奠基?的辦學宗旨，逐步形成?觀念超前、追求卓越、創(chuàng)辦特色、內(nèi)涵發(fā)展?的辦學風格，提前實現(xiàn)學校?五﹒三?發(fā)展規(guī)劃，爭取達到?綠色校園、書香校園、藝術校園、人文校園?的發(fā)展目標。圍繞?抓教研、抓師訓、抓班子、帶隊伍?的工作重點，以教學工作為中心，規(guī)范學校管理，加強學校文化建設，積極深化課程改革，切實提高課堂教學效率，全面提高教育教學質量。全校上下團結一致、艱苦奮斗、凝心聚力、開拓進取，爭創(chuàng)一流，獲張家口市?教 1 學成果獎?，縣?教育工作先進單位?、?教學工作先進單位?、?藝術節(jié)優(yōu)勝單位?等10多項榮譽。

一、全力改善辦學條件

2009年，大規(guī)模撤校并點，基本完成規(guī)模辦學。

2010年，在基本實現(xiàn)規(guī)模辦學的基礎上，又撤并了光明教學點，形成了現(xiàn)轄鎮(zhèn)內(nèi)一、二完小，鎮(zhèn)外兩個教學點和中心幼兒園的新格局。這年學校自籌資金硬化校園主路，并植樹種草進行美化；新添一批教學儀器、體育器材以及其它教學設備，全年各項投入累計達到了40余萬元，學校硬件條件更加完善。

2011年，在圍繞寄宿生配套設施建設的基礎上實施了大規(guī)模的校園硬化、亮化、美化工程。投資30多萬元進行了校園硬化、亮化，栽樹植草，建起了影壁、雕塑，安裝了校園廣播系統(tǒng)、監(jiān)控攝像系統(tǒng)、LED電子屏，粉刷了校舍，購置了大型幼兒玩具。爭取上級免費配備了價值18.2萬元的圖書8727冊，價值5萬元的學生桌椅400套。借省督導評估東風，搶抓機遇，投資25萬元購置了科學儀器，體、音、美器材，標準化儀器柜、實驗桌，新建了多媒體室、語音室、微機室，硬件裝備實現(xiàn)了從無到有質的飛躍。

2012年校安工程后續(xù)工作已經(jīng)結束，全部投入使用；與中國人民解放軍張家口高炮旅部隊開展?軍民共建，魚水情深?聯(lián)誼活動，獲贈價值2萬元辦公家具；河北省建工學院為我校捐贈了價值2萬元的學習用具；完善了校訊通、家長委員會暨家長學校機制，形成了家、校、社會三位一體的溝通互動平臺和教育機制。

2013年立足全縣校安工程，投資50萬元新建二完小食堂項目、投資41萬元在中心幼兒園新建校舍14間，均已投入使用。中心幼兒園獲國家學前教育項目40萬元的玩教具；積極聯(lián)系爭取張家口市興蔚路橋公司出動大型機械，歷時3天無償平整了二完小操場，為學校節(jié)約資金10萬元;蒙牛集團來校開展?情系教育，與愛同行?活動，捐贈學生課桌椅100套；自籌資金10萬元為所有教室安裝了新型金屬黑板，砌建了一完小大理石國旗臺、整改線路，粉刷了二完小全部校舍；在縣局的支持下籌資8萬元更換了二完小鍋爐、維修了下水。

2014年，我校緊緊抓住?校安工程?和其他優(yōu)惠政策的良好機遇，新建食堂和營養(yǎng)餐改建項目資金57.3萬元，新建校舍14間，利用國家農(nóng)村中小學閑置校舍改建幼兒園項目資金50.5萬元，新建中心幼兒園校舍13間，爭取了價值45萬元的學前玩教具項目，10萬元的薄弱校建設儀器設備項目，兩個教學點2萬元的?教學點數(shù)字教育資源全覆蓋項目?設備；在縣教育局和鎮(zhèn)政府支持下，學校自籌資金20萬元硬化、綠化、亮化了校園，6萬元安裝監(jiān)控和校園廣播系統(tǒng)各2套，9萬元改造鍋爐和暖氣設備，購置2萬元食堂設備。還投資18萬元為一完小的屋頂做了防水處理、硬化美化了二完小和兩教學點的校園，10萬元建起了多功能室；吸引社會愛心人士和友好單位捐資助學，推填操場，為學校節(jié)約資金約10萬元。

今年，學校教育教學條件進一步改善，一、二完小，辛孟莊、東下官教學點及中心幼兒園校園進行了硬化，綠化，校舍全部進行 3 了粉刷，全校專用教室建設工作進一步加強，兩校區(qū)行政辦公及教師備課實現(xiàn)了電子化。改造了食堂、餐廳、上下水處理、學生宿舍等生活設施建設。現(xiàn)有圖書 26500冊，學生全部換上了新的桌椅。開通學校網(wǎng)站，啟動校信通，構建家、校、社會三位一體的溝通互動平臺。堅持高起點規(guī)劃高標準建設，不斷優(yōu)化教育資源，全力打造規(guī)范化標準化亮點學校，努力搭建學校內(nèi)涵式發(fā)展的硬件平臺。

二、努力提高隊伍素質

1、抓班子，增強戰(zhàn)斗力。中層干部是學校工作有序開展的中堅力量，學校決策的執(zhí)行者。2013年，縣局下文任命了劉德貴、李萬山、付政泉等8名同志為我校中層干部，充實了學校領導力量，增強了班子實力，這些同志都是業(yè)務尖子，有的長期從事管理工作，有的年富力強，思想上進。進一步明確職責，責任到人，形成教導處抓全校教學、總務處負責后勤服務、政教處分管校區(qū)的管理框架體系。圍繞教學這一學校中心工作，我校形成了教導處抓全校教學、總務處負責后勤服務、政教處分管校區(qū)的管理框架體系，構建了校長負總責，副校長、教導主任主抓，學科領導負責學科，教研組長具體落實的校本教研網(wǎng)絡體系。我們要求領導干部必須樹立大局、責任、服務三種意識，形成精誠團結、分工合作、凝心聚智、開拓進取的工作作風。

2、正師德，凝聚正能量。

教師是學校工作的主力軍，一所學校成功與否關鍵在于教師。學校大力開展師德師風建設，通過?樹正氣、講團結、轉作風、謀 4 發(fā)展?的作風建設，圍繞?建設一支能干、精干、實干的教師隊伍，塑造人民教師崇高形象?的要求，努力創(chuàng)優(yōu)公平、公正、公開的工作環(huán)境，努力激發(fā)教師工作原動力，全校上下用《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章來教育自己、規(guī)范自己，領導帶頭遵規(guī)守紀、帶頭規(guī)范自己、帶頭踐行公平主義。教師工作熱情得以激發(fā)，為學校工作的順利開展奠定了堅實基礎。

三、抓常規(guī)，提質量

1、抓常規(guī)，向課堂要質量。

（1）抓好?五落實?，強化?四環(huán)節(jié)?。

以落實教學常規(guī)為目標，教導處抓好?五落實?，即教學教研常規(guī)檢查、聽評課制度、集體備課、個案審批、作業(yè)審批；強化?四環(huán)節(jié)?，即①學校保證教師每周下午1小時的超周集體備課時間。②向課堂40分鐘要質量，學習洋思、三中課改經(jīng)驗，在中高年級探索實驗我校?5215?有效課堂教學模式（將課堂教學分為三個時間段，5分鐘導入、示標，20分鐘引導、精講、解疑，15分鐘練習、鞏固、總結）。③強化作業(yè)批改，努力做到?日日清?，及時、全面地從學生作業(yè)中獲得真實的反饋信息，督促和幫助學生查漏補缺，力爭人人過關。④精細組織期末、升級學科測試，建立公平、公正、科學的評價機制。

（2）執(zhí)行課程標準，開齊開全課程。

學校嚴格按照省課程計劃，努力開齊開全課程，特別是對于音體美、寫字、信息技術等非統(tǒng)考科目課程，切實落實了?有教材、5 有課時安排、有教師任課? 的?三有?工作要求。校本課程《中國歷史文化名鎮(zhèn)—暖泉》得以進一步實施。

（3）開展?三個一?活動，推進集體備課。

根據(jù)縣局有關要求，我校聚焦課堂，扎實抓以集體備課為重點的校本教研活動，開展?三個一?活動，即:一名中層領導負責一個學科，研究一個主題，樹立一個樣板；一個學科教研組，針對一組案例，進行規(guī)范，形成一組范例；一所學校（一、二完小），圍繞一個年級，推出一批成果。?三個一?活動的實施推進了我校集體備課工作，已整理出一、二年級的整套集體備課共案，計劃逐步在中高年級全面推開，力求達到整合學科資源、展示集體智慧、提高課堂效率的目的。

2、抓師訓，梯隊工程育精英。

積極選派領導、教師外出參加各類培訓、教研等活動，并提出明確參訓要求，做到會前有目標、會中有資料、會后有交流。如校園文化外出考察、赴洋思中學考察、市縣骨干教師培訓、請專家講學、校內(nèi)教研活動等。校長暑期到北師大參加了學校特色化建設名校長提高班，先后到衡水參加了全國鄉(xiāng)村學校少年宮項目培訓、到秦皇島參加了河北學校文化建設年會；教導主任、部分教研組長及骨干教師赴張家口等地參加了北師大組織的?新課程觀摩?聽課與培訓活動，觀看了名師課堂的風采，并第一次接觸了?翻轉課堂?及?微課?這種新的課堂形式；幼兒園長到北京參加了《學前指南》培訓。我校強化了中心校、分校、學科教研組三級教研培訓網(wǎng)絡體 6 系，重點在于開展教師繼續(xù)教育培訓和課堂教學水平提高，推行全員參與的校本課題研究，從做課、說課、評課、反思四個環(huán)節(jié)入手，實施教師每學期一周的教學實踐活動。堅持走?輕負高效，特色辦學?之路，借鑒洋思經(jīng)驗，進一步深化課程改革。實施?先學后教、當堂訓練?教學模式的實驗研究，與縣一完小聯(lián)合舉辦了?高效課堂?教學研討活動，初步形成了?構建高效課堂，強化課時作業(yè)?的教學模式，推出了一批校級示范課，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀青年教師，有力地促進了全校教學工作。學校按?名師—教學骨干—重點培養(yǎng)教師—合格教師?梯隊形式，注意發(fā)揮將名師、骨干教師的作用，采用傳、幫、帶的方式，開展?一幫一?結對活動，在日常工作中名師、教學骨干積極帶動、指導、幫助青年教師、特崗教師盡快成熟起來。重視開展?四課?活動（新教師見面課、中老年教師引路課、骨干教師示范課、一般教師常態(tài)課），以此達到整體提高全體教師的課堂教學水平。2011年，教師楊美云被評為?全縣教書育人標兵?，涌現(xiàn)出縣級優(yōu)秀教師7人，縣級骨干教師3人，1名干部和1名教師在縣空中課堂中做了講座，特崗教師薛永峰獲全縣‘我是人民教師，我光榮’主題演講比賽二等獎。2013年郝鵬程《物體傳聲》說課（三年級科學下冊）獲張家口市一等獎；王小燕的錄像課《威尼斯的小艇》獲?河北省教師教育學會優(yōu)質課評比?一等獎，劉曉麗的《體積和體積單位》、張曉華的《lee′sbuy postayds》、劉文俊的《first second thiyd》均獲二等獎；王小燕并在張家口市第四屆中小學班主任基本功大賽中榮獲小學組二等獎；張曉華、薛永 7 峰分獲全縣?建設蔚州大家談?職工演講比賽二三等獎；張曉華、李慧佼在第二屆全縣特崗教師技能大賽中分獲課文范讀組一二等獎。張素梅被評為市骨干班主任，楊鳳萍被評為市骨干教師，王小燕、劉艷紅被評為第二屆縣級名師，候金枝、劉永華等10人被評為縣第五期?三個一?工程教學能手、學科帶頭人、教學新星。2015年，王小燕榮獲張家口市第四屆中小學班主任基本功大賽小學組二等獎，王小燕的品社課《負重的大地》獲市級公開課二等獎，趙海燕的《千克與克》獲得張家口市數(shù)學學科說課二等獎；李慧嬌在全縣特崗教師技能大賽中，獲課文范讀二等獎，張霞的錄像課《認識垂線》獲三等獎，伊淑玉的課件制作《四季》獲優(yōu)秀獎；劉志平的《頤和園》、薛永峰《地震中的父與子》、張霞《平行四邊形的面積》、郝鵬程《0的加減法》、田俊婷《Winter fun 》等課參加了?蔚縣課堂教學交流暨優(yōu)質課評比活動并獲獎；董夢茜的《七顆鉆石》、劉文俊的《First second third》說課分獲蔚縣說課評比一等獎和二等獎；李慧佼和李婧獲縣第二十五屆中小學藝術節(jié)優(yōu)秀指導教師獎；張曉華、李慧佼在縣委宣傳部、團縣委、縣教育局舉辦的?中國夢我的夢?青年演講比賽中獲優(yōu)秀獎；張曉華、王小燕分獲?勞動美、中國夢?教師教學技能比賽課文范讀一、二等獎，同時張曉華獲縣總工會頒發(fā)的技術能手榮譽稱號；在?美麗蔚州、教育夢?教職工書畫比賽中，李婧的國畫《塞外山村》獲二等獎，邢永哲的書法《洛神賦》獲優(yōu)秀獎。青年教師、劉艷紅王小燕榮獲?蔚縣第二屆名師?榮譽稱號，薛永峰被評為張家口市第二屆特崗教師。

3、教學質量穩(wěn)步提高。

學校教學質量也因此實現(xiàn)了質的飛躍。近年來，畢業(yè)年級學業(yè)質量檢測合格率均高于全縣平均水平，學校教學工作扭轉落后局面，穩(wěn)步向全縣教學工作先進行列邁進。

2010年，小學畢業(yè)學業(yè)質量檢測中優(yōu)秀率14.38%，合格率75.8%。2012年為98.08%，2013年達95.96%，4名學生考取博文中學； 2014年小學畢業(yè)年級學生各科合格率達93.86%，2015年畢業(yè)年級合格率為87.1%，高于全縣平均合格率0.8個百分點，7名同學考入博文中學，占全校畢業(yè)學生的6.2%；1-5年級升級考試各科合格率、平均分、優(yōu)秀率均呈上升趨勢。我校積極開展優(yōu)秀作文評比活動，向《快樂作文》雜志推薦《憨兔妞開店》《我的爸爸是農(nóng)民》、《落日》、《我眼中的?火樹金花?》等優(yōu)秀作文多篇。學生征文、書法、繪畫等作品獲省、市、縣獎，王慧敏的美術作品《未來世界》獲縣第二十五屆中小幼藝術節(jié)一等獎，楊偉怡的《中國夢》獲二等獎，文藝節(jié)目音詩畫劇《我的中國夢》被選為藝術節(jié)匯演開場節(jié)目。六一表彰三好學生、五星好少年、陽光幼兒人數(shù)是全校人數(shù)的三分之一。

四、創(chuàng)特色，提品位

1、書香校園看世界。

努力創(chuàng)建書香校園。一是充分發(fā)揮學校圖書室功能（現(xiàn)藏書26500冊，達省一類標準），專人管理，全天開放，師生按照規(guī)定辦理圖書借閱。二是開展?激情捐書，品味美文?活動，發(fā)動學生 9 自愿購書、捐書，各班建立了特色圖書角，四（2）班的主題是?熱愛書吧，這是生命的源泉?，六（1）班是?書是人類進步的階梯?。達到了資源共享、促進友誼、增強集體精神一舉三得的目的。三是開展經(jīng)典詩文誦讀活動，開展?晨讀、課讀、午讀、晚讀?四讀活動，培養(yǎng)讀書興趣，養(yǎng)成讀書習慣。通過?故事會?、?猜謎語?、?手抄報?、?演講比賽?、?誦讀比賽?等活動，營造讀書氛圍，享受讀書樂趣，創(chuàng)建書香校園。

2、豐富活動開眼界。

學校活動是文化建設、學生養(yǎng)成教育的重要載體，通過活動可以把學校的理念、思路內(nèi)化為師生的思想行為，陶冶情操，修煉品格。我校通過各種形式，讓學生在豐富多彩的活動中感受文化的魅力，發(fā)展興趣愛好，發(fā)揮特長，增長知識，獲得成長。一是依托重大節(jié)日和紀念日，開展主題教育。歡慶元旦，植樹造林、綠化祖國，?三·八?我為媽媽獻愛心，雷鋒紀念日，清明節(jié)主題征文、祭掃烈士墓，感恩勵志教育，六·一?七彩童年，放飛夢想?，七·一?頌歌獻給黨?歌詠、征文、書畫比賽，八一軍校共建，十·一?我愛我的祖國?等系列活動，為學生提供展現(xiàn)才華、張揚個性的平臺，激勵著每一個學生自信、成人、成才。二是配合上級政府部門搞好主題活動。如元宵節(jié)民俗表演、剪紙藝術節(jié)學生方陣等。三是為保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，開展了?中華武術少年拳?的大課間活動，目前我們正在著手排練健美操，使大課間活動更豐富多彩。四是以鄉(xiāng)村學校少年宮為主要陣地，成立各種課外興趣活動 10 小組，結合教師的個人特長，分別在兩校組織了乒乓球、軍樂、腰鼓、書法繪畫、田徑、葫蘆絲、巴烏等課外活動小組，二完小成立了管弦樂隊。

3、班級文化提境界。

班級文化主題活動是我校一校一品的特色建設之一。根據(jù)學生年齡差異，理解力、表達力、展示力的不同，師生共同選材，集思廣益，既體現(xiàn)班主任的引導作用,又發(fā)揮學生的主體作用。班主任的引導作用,主要是把握班級文化的主題和意圖，激發(fā)學生的興趣，使之成為主題活動的積極參與者；學生的主體作用，主要是學生積極參與主題活動的設計和實施，發(fā)揮他們的主體能動性。教育性是開展班級文化主題活動的前提，是靈魂。班級文化主題活動采用學生喜聞樂見的形式，使教育性、趣味性和思想性相結合，從而使活動充滿生機和活力，使學生在不知不覺中受到感染和教育，并在活動中不斷完善，在完善中不斷提高，讓學生思想道德得到熏陶和影響，從而營造健康向上的班級文化，增強班級凝聚力，為學生綜合素質的提高和終身發(fā)展奠定了基礎。為了促進班級文化主題活動的開展，每學期舉行兩次比賽，并邀請縣局教研室有關領導參加活動、進行指導。現(xiàn)在每班一個主題，人人參與，個個表現(xiàn)，形式多樣，氣氛熱烈。如，一（2）班針對學生剛剛入學，不能馬上適應學校生活，開展了《我愛班集體》主題活動；四（1）班針對現(xiàn)在的孩子自我意思太強，開展了《常懷感恩，快樂成長》的主題活動。正如班主任薛永峰所說?從孩子們發(fā)言中，我感受到他們的真情流露，感受到 11 他們越來越懂事了?。活動開展以來，收效豐碩，達到了預期效果，學生的文明用語普及了，衛(wèi)生習慣養(yǎng)成了，讀書熱起來了，懂得了感恩，樹立了自己的志向，有了自己的夢。一大批文明班級、五星好少年、文明之花在校園、在同學們心中悄然美麗綻放。

五、人文關懷，構建和諧

全面實施學生營養(yǎng)改善計劃，積極做好?貧困寄宿生生活補助?發(fā)放工作。組織開展教職工羽毛球賽、乒乓球比賽、元旦聯(lián)歡會等文體活動，及時慰問困難教師，為新分特崗教師續(xù)訂了品牌校服。高度重視安全教育和安全防范，校園內(nèi)實行24小時全天候、無縫隙管理，安全穩(wěn)定工作無任何責任事故發(fā)生，努力構建平安和諧校園。提升學校網(wǎng)站、校訊通品質，健全家長委員會暨家長學校機制，構建了家、校、社會三位一體的溝通互動平臺和長效機制。

在今后的辦學道路上，我們將一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓教學，凝心聚力抓提高，環(huán)環(huán)相扣抓落實，以先進的辦學理念為引領，堅持科研興校、質量強校，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，團結奮進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)?到2018年‘只有合格生、沒有學困生’ 和‘全縣領先水平’的目標而努力奮斗！

暖泉鎮(zhèn)中心學校 2016年1月