第一篇：關于開展2010年全國機械工業質量獎評審工作的通知

中機質協[2010]06號

關于開展2010年全國機械工業質量獎評審工作的通知

各省（自治區）、市機械、汽車主管部門（行業辦、聯合會）、機械質協，機械工業各專業協會，會員單位，有關企事業單位：

全國機械工業質量獎是我國機械工業授予機械企業質量獎項中的最高榮譽。目前這項工作已經順利開展了八年，被評選出的優秀企業起到了示范和標桿作用，有力地推進了《卓越績效評價準則》國家標準在機械企業的實施。特別是在應對國際金融風暴的沖擊中，機械企業對產品質量是企業的生命認識更加深刻，已在企業領導和員工中形成共識，《卓越績效評價準則》正在為企業接受和自覺地實施。

2010年中國機械工業質量管理協會（簡稱中機質協）將繼續開展全國機械工業質量獎、全國機械工業質量效益型先進企業、全國機械工業用戶滿意產品、全國機械工業優秀質量管理經營者、優秀質量管理工作者的評選工作。現將有關事宜通知如下：

一、評審標準：

1.全國機械工業質量獎評審采用國家標準GB/T19580-2004《卓越績效評價準則》；

2.全國機械工業質量效益型先進企業、全國機械工業用戶滿意產品評審細則、全國機械工業優秀質量管理經營者和工作者評選標準請見附件（1 — 4）。

二、申報企業范圍：

凡在中華人民共和國境內合法生產與經營機電產品的獨立法人企業，包括國有、股份制、集體、私營和中外合資及獨資企業，符合申報條件的均可自愿申報。

三、評審程序：

1.企業申報。企業要認真學習、對照相關獎項評審標準，進行自我評價的基礎上申報。填寫所申報獎項的申報表，附企業簡介和自評報告。其中，申報質量獎的企業要寫6萬字以下的自評報告，內容即《卓越績效評價準則》6個過程，1個結果。3千字以下的企業簡介和證實性材料；申報質量效益型先進企業和用戶滿意產品的企業，也要提供企業簡介、與評審標準內容相關的自評報告和證實性材料。

2.行業推薦。企業的申報材料要經省（自治區）、市機械、汽車質量主管部門（行業辦、聯合會）、機械質協，機械工業全國性的各專業協會等其中一家初審，寫出評價推薦意見后上報。如上述單位無推薦職能的，申報企業可直接申報。外資企業可以不經推薦，直接申報。

3.優秀質量管理經營者、優秀質量管理工作者，由企業直接推薦或地區、行業提名企業同意即可申報。

4.全國機械工業質量獎評審委員會辦公室組織對申報企業進行資格審查、資料評審，企業通過資料評審，進入現場評審。

5.全國機械工業質量獎評審委員會對通過現場評審的企業，雙優個人進行最后審定。

6.召開表彰大會，對獲獎企業和優秀個人頒發獎牌、證書；在雜志和網站公示；在《中國工業報》及其它全國性媒體上公告，根據企業情況，推薦更高層次獎項及榮譽。

四、要求： 1.全國機械工業質量獎申報企業應具備以下基本條件：

（1）企業管理人員必須經過《卓越績效評價準則》的培訓學習，員工要經過《機械工業質量管理教程》第5版的培訓教育。

（2）積極建立質量/環境/職業健康安全管理體系。經營績效突出，處于本行業前列，呈上升趨勢，具有較強的競爭力。

（3）已經獲得全國機械工業質量效益型先進企業、用戶滿意產品、群眾性質量管理活動先進企業稱號之一，或獲得省、部級以上相關榮譽稱號。

2.全國機械工業質量效益型先進企業和用戶滿意產品申報基本條件：（1）產品水平、質量管理、主要績效指標處于國內同行業中上等水平，在省、地區中處于先進水平，在用戶中有較高的聲譽。

（2）在全體員工中進行了《機械工業質量管理教程》第5版的培訓教育。3.請各省（自治區）、市機械、汽車質量主管部門（行業辦、聯合會）、機械質協，全國性機械工業各專業協會給予大力支持，嚴格把關，做好全國機械工業質量獎項的組織推薦工作。切實把地區、行業中追求卓越績效模式，走質量效益型發展道路，實施品牌戰略，成效突出的企業及在地區、行業中具有較高信譽的優秀產品推薦上來。

4.全國機械工業質量獎、質量效益型先進企業、用戶滿意產品必須經有資質、正規的單位進行第三方顧客滿意度測評。可委托中機質協用戶工作委員會或各省機械質協承擔。

5.申報單位請于2010年5月15日前將申報材料（含推薦意見）連同申報費、資料評審費（優秀個人不收申報費和評審費）一并報評審辦公室（中機質協秘書處）。其中質量獎、質量效益型先進企業、用戶滿意產品申報材料一式三份，光盤一份；優秀個人申報材料一式兩份。

五、復評。全國機械工業質量獎、質量效益型先進企業、用戶滿意產品有效期三年，已到有效期的企業，復評時可不經推薦直接申報。

六、聯系方式：

聯 系 人： 常乃詩

電

話： 010-68570536 68594992

傳

真： 010-68594950

地

址： 北京市西城區三里河路46號

郵

編： 100823

網

址： www.tmdps.cn

電子信箱： gcxnjs@126.com

開 戶 行： 工行北京復外支行

戶

名： 中國機械工業質量管理協會

賬

號： ***0636

（注：全國機械工業質量獎項評審辦法、全國機械工業質量獎申報表、全國機械工業質量效益型先進企業申報表、全國機械工業用戶滿意產品申報表、全國機械工業優秀質量管理經營者和工作者申報表，請到中機質協網站質量創獎活動一欄下載）

附件：

1.全國機械工業質量效益型先進企業評審細則； 2.全國機械工業用戶滿意產品評審細則； 3.全國機械工業優秀質量管理經營者評選標準； 4.全國機械工業優秀質量管理工作者評選標準； 5.全國機械工業質量獎項評審收費辦法； 6.經濟效益質量指標計算辦法。二〇一〇年一月五日

主題詞：質量 評審 通知

抄 送：工業與信息化部，國家質量檢驗檢疫總局，國資委，中機聯黨委、質量工作部，中機質協名譽會長、會長、副會長、常務理事、理事、評審委員會委員、秘書處

附件1：全國機械工業質量效益型先進企業評審細則(點擊下載)

第二篇：全國機械工業質量獎資料評審報告寫作要點

全國機械工業質量獎資料評審報告寫作要點

各位評審員：你們好！

為了逐步規范評審全國機械工業質量獎項，這次從資料評審開始，要求認真寫出資料評審報告，具體寫作要點如下：

一、企業名稱；

二、申報獎項；

三、推薦單位；

四、企業概況：

1.成立時間；2.經濟類型；3.所屬行業；4.規模、員工總數；5.主導產品；6.采用標準；7.銷售范圍；8.是否通過各項認證；9.獲獎情況。

五、綜合性評價；

六、優勢描述按《卓越績效評價準則》七個方面的重點。

七、指出不足，提出改進意見。

八、按卓越績效評價準則評分系統和評分指南打分。

注：請同時附電子版。changnaishi@163.com

全國機械工業創獎辦公室

2007年8月20日

第三篇：質量獎評審細則

黑龍江省人民政府質量獎評審細則

根據《黑龍江省人民政府質量獎管理辦法》，現制定《黑龍江省人民政府質量獎評審細則》。

一、總則

本細則為組織申報省質量獎提供了評價實施指南和評審規范。適用于指導、規范省政府質量獎的評審工作，指導組織在創獎過程中提高其整體績效和能力，并進行自我評價。

二、參評組織基本要求

——現代服務業（旅游、金融、養老、物流、商貿、流通、餐飲、住宿等）近三年內顧客滿意度均處于國內或省內領先，無顧客投訴。

——現代農業（含農產品深加工：綠色食品產業、有機產品、新型農村合作經營組織等）、近三年內質量技術標準（如雜交、無土、溫室、機械化等）、現代化工程技術、衛星遙感遙測技術、信息技術、計算機技術等進行集成化組裝的應用處于國內或省內領先。

——高新技術產業（新興產業、信息化產業、生物制藥、新材料等）近三年內抽檢合格率，出廠合格率，產品標準主要指標達到國內先進或省內領先。

——工業企業（高端制造業、傳統制造業）近三年內產品質量合格率均處于行業領先，未出現產品質量監督抽查不合格現象。

——建設施工業（房屋建筑和市政基礎設施工程、交通工程、電力工程、水利工程、鐵路工程等）近三年，工程竣工驗收合格率100%，企業無不良行為記錄和社會影響較大的工程質量投訴。

省內其他組織其質量管理處于省內領先地位或具有獨特優勢，具有顯著的市場號召力和美譽度，執業理念先進，發展趨勢良好，潛力突出。

三、評審內容

黑龍江省人民政府質量獎評審內容包括質量（350分）、技術（200分）、品牌（200分）、服務（100分）和效益（150）五部分，總分值1000分。

（一）質量方面（350分）

<一>質量發展（100分）

——質量戰略（30分）

1.高層領導重視并親自推動質量戰略工作；（5分）

2.確定企業的使命、愿景和價值觀，并將質量追求與質量發展納入企業總體戰略；（5分）

3.制定質量戰略或規劃，并組織實施；（10分）

4.實施質量戰略產生近期效果和長遠影響。（10分）

——質量文化（10分）

1.形成具有特色的企業質量文化；（5分）

2.積極推動質量文化建設，建立質量文化的相關制度機制，質量文化被本企業全體成員所接受，并共同遵守。（5分）

——基礎能力（40分）

1.有效實施質量、環境、職業健康安全等管理體系和商業企業品牌評價及售后服務評價體系，并獲得認證；（8分）2.建立了完善的企業標準體系和標準化工作體系，積極參與國內或省內、國家、行業標準化工作的編制或提供修改意見；（8分）

3.確保質量戰略目標實現所需的財務、人力與設施等資源投入；（8分）

4.建立質量控制和質量管理的信息化系統并有效實施；（8分）

5.建立和保持的售后服務與技術支持體系。（8分）

——質量教育（20分）

1.制定各種質量培訓計劃，通過分層施教、分人施教，對企業內各層次人員開展系統、定期的質量培訓教育；（4分）

2.結合員工和組織的績效，評價教育、培訓的有效性；（8分）

3.重視專業技術人員的培養與使用，擁有一大批穩定的熟練技術工人，關鍵崗位人員具備國家規定的職業資格。（8分）

<二>質量安全（100分）

——質量責任（30分）

1.建立和保持企業組織質量責任體系，履行質量安全責任，落實法定代表人或主要負責人對質量安全負首要責任及質量主管人員對質量安全負直接責任；（10分）

2.系統地關注、了解并識別相關法律法規及標準規定的質量要求，并確定在本組織產品和服務實施中有效落實；（10分）

3.履行質量擔保責任、缺陷產品召回等法定義務，依法承擔質量損害賠償責任。（10分）

——質量誠信（30分）

1.具有強烈的質量誠信意識，建立質量誠信管理相關制度，并推動實施；（10分）

2.定期發布本企業質量信用報告，執行重大質量事故主動報告制度等；（10分）

3.質量信用記錄及外部評價情況良好。（10分）

——風險管理（40分）

1.具有強烈的風險管理意識，建立質量安全風險預防與管控體系；（6分）

2.收集、識別潛在的質量安全風險信息；（6分）

3.分析并確定質量安全風險，制定相應的風險防控預案，采取有效措施消除或降低質量安全隱患；（10分）

4.建立完善質量安全風險應急處理機制；（8分）

5.健全質量追溯體系。（10分）

<三>質量創新（70分）

——理論模式（30分）

1.將先進的質量管理理念方法融入到企業實踐中，建立適合自身發展的有效的質量管理模式；（15分）

2.質量管理理論模式得到應用實施并取得成效，在本行業具有推廣應用價值。（15分）

—— 技術方法（20分）

針對具體質量問題，提出了創新性的質量管理方法、技術或工具，取得實際效果，具備推廣應用價值。（20分）

——改進攻關（20分）

1.開展重大質量創新改進和技術改造項目攻關活動，解決了行業共性質量難題，對促進企業及行業質量技術進步發揮積極作用；（10分）

2.廣泛開展大規模群眾性質量活動并取得成效。（10分）

<4>質量水平（80分）

——質量指標（40分）

高端制造業企業產品質量合格率均處于行業領先水平，高新技術產業、現代農業和建設行業企業產品一次驗收合格率達到100%，現代服務業企業顧客滿意度均處于行業領先水平。（20分）

2.主導產品或服務執行標準的技術水平及獲得認證情況。（20分）

——顧客滿意度（40分）

1.與國內外同類產品或服務相比，主導產品或服務的顧客滿意度水平及趨勢處于領先地位。（40分）

（二）技術方面（200分）

<1> 技術創新（160分）

——技術先進性（40分）

1.企業制定戰略應有基于技術評估內容，并付諸實施，開展自主技術創新，形成在技術方面的核心競爭力，以增強技術先進性、實用性；（8分）

2.核心技術獲得市級以上科學技術獎勵的數量與等級處于同行領先地位；（8分）

3.主導產品或服務所具有的科技含量和附加值處于領先地位；（8分）

4.主導或參與國內或省內、國家技術標準制修訂數量處于同行領先地位；（8分）

5.與國內外同行業競爭對手比較，企業擁有技術專利的數量和水平處于領先地位；；（8分）

——創新能力（50分）

1.企業以國內或省內先進技術為目標，積極開發、引進、消化、吸收適用的先進技術和先進標準，應用多種方法、工具，組織各層次員工開展各種改進與創新活動，提高企業的技術創新能力；（8分）

2.與國內外同行業競爭對手相比，在研發方面的經費投入及其占銷售收入比例、人員配置與平臺建設情況處于領先地位；（8分）

3.與國內外同行業競爭對手相比，推出新產品、新服務的能力及新產品產值率處于領先地位；（8分）

4.建立以市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，發展成為集研發、設計、制造和系統集成于一體的創新型企業；（8分）

5.將技術創新作為提高質量的抓手，應用新技術、新工藝、新材料，研發具有核心競爭力、高附加值和自主知識產權的創新性產品，提升產品檔次和服務水平；（8分）

6.科研及創新投入占總產值比例高于同行業和競爭對手。（10分）

——科技成果（35分）

1.企業重大科技成果增長率高于同業平均水平；（20分）

2.發明專利占專利批準量比重大于50%。（15分）

——成果轉化（35分）

1.高科技成果轉化率高于同業平均水平；（20分）

2.高新技術交易市場每份合同成交額高于同行業其他組織。（15分）

<2>技術價值（40分）

——經濟價值（20分）

1.核心技術為企業和全社會帶來的經濟效益高于同業平均水平（包括通過技術轉讓、增收節支、提高效益、降低成本獲得的新增利潤、稅收的金額，以及其他社會方面由于使用該項技術而產生的經濟收益）；（10分）

2.核心技術對增強企業市場競爭力的促進作用明顯（如適應市場需求、替代進口產品、突破技術壁壘進入國外或省外市場等。）；（10分）

——社會價值（20分）

1.核心技術在推動科學技術進步、產業發展中發揮作用；（5分）

2.核心技術在保護自然資源和生態環境中發揮作用；（5分）

3.核心技術在提高國防能力、保障國家和社會安全中發揮作用；（5分）

4.核心技術在改善人民物質文化生活和健康水平中發揮作用。（5分）

注：非制造業企業或組織（如：IT、現代農業、養老、教育、物流、醫療、工程、服務等）根據行業特點，可以適當刪減評價指標，評價時將遵循同行業向比較的原則進行替換。

(三)品牌培育方面（200分）

<1>品牌建設（70分）

——品牌規劃（20分）

1.將品牌建設納入企業總體發展戰略；（5分）

2.識別和確立品牌定位和價值，制定明確的品牌發展戰略規劃并實施；（10分）

3.創建以質量為核心要素的品牌文化，實現質量與品牌的相互促進、共同提升。（5分）

——品牌管理（20分）

1.通過《商業企業品牌評價與企業文化建設指南》GB/T27925國家標準,建立品牌管理制度，對企業品牌進行有效管理，包括品牌管理的組織與執行、品牌狀態的監視、品牌策略的調整，以及品牌保護等內容，并以企業文件形式體現；（10分）

2.品牌管理制度可根據實際情況隨時修訂；（5分）

3.品牌管理制度由企業內部執行與外界監督影響構成。（5分）

——保障機制（20分）

1.設有專門負責品牌管理的職能部門及首席品牌官或品牌總監，崗位設置明確，人員結構合理、數量充足；（10分）

2.企業或組織提供必要的財力支持，保障品牌管理和經營活動的有效實施；（5分）

3.提供必要的物質資源和良好的生產辦公環境，以開展各類活動所必須的基礎設施。（5分）

——品牌維護（10分）

1.妥善處理顧客投訴，確保投訴得到有效、快速的解決，最大限度地減少顧客不滿和業務流失；（3分）

2.構建有效的品牌危機處理機制，妥善處置突發的品牌危機事件；（3分）

3.采取有效的品牌保護措施，防止品牌侵權行為，維護品牌形象及品牌自身利益；（2分）

4.評估品牌建設成效，采取有效措施改進品牌管理。（2分）

<2>品質（10分）

——企業品質（10分）

1.企業領導者具有企業家風范，建立企業文化，保障企業產品和服務質量；（5分）

2.培養員工的學習意識，通過不斷學習形成積極向上的風貌。（5分）

<3>聲譽（40分）

——品牌知名度（10分）

1.企業標識的設計應能體現其經營宗旨和理念，符合品牌、產品、服務等方面的形象要求，并具有顯著性，容易被識別;（5分）

2.公眾能通過企業行為或企業標識形成認知。（5分）

——品牌美譽度（10分）

1.眾對企業通過品牌推廣、文化活動、經營活動等行為傳遞出的信息產生認同，有良好心理感知;（5分）

2.企業的品牌和文化贏得了認可和贊譽，公眾愿意優先選擇其產品和服務;（5分）

——品牌忠誠度（10分）

1.重復購買的頻率與數量與同行業相比較處于高位;（4分）

2.顧客向其他消費者推薦該企業品牌;（3分）

3.顧客主動地關心與該品牌相關的信息，訪問品牌網站并積極參與相關活動;（3分）

——誠信（10分）

1.建立誠信公共平臺，把誠信作為核心價值觀，納入企業發展戰略;（2分）

2.為企業設定誠信建設目標，為員工制定誠信行為準則;（2分）

3.對員工的誠信要求，主要通過教育、培訓、激勵、監察和約束等方式得以落實;（3分）

4.采取誠信承諾管理、誠信評價管理等措施，提升企業的誠信水平。（3分）

<4>企業文化（40分）

——精神信念（10分）

精神信念是企業文化的靈魂，是企業文化建設的思想基礎;

1.應塑造積極創新、公平競爭、承擔社會責任的企業精神和正確的價值觀念。（10分）

——宣傳推廣（10分）

1.通過發行報紙刊物、開通內部廣播、建立網絡平臺等各種方式，宣傳和推廣企業文化；（2分）

2.按照品牌戰略規劃，開展品牌營銷與推廣，對社會公眾進行必要的文化傳播，使公眾了解其文化和品牌形象，樹立良好的社會形象，提升品牌知名度、美譽度、忠誠度和品牌影響力；（5分）

3.開展和參與內部及外部的評價表彰活動，激發員工的工作積極性和責任心，獎勵符合企業價值觀的行為。（3分）

——顧客感知（10分）

1.使顧客感知和體驗企業文化，促進顧客對企業文化氛圍的融合，樹立顧客信心；（5分）

2.組織開展顧客活動，聯絡顧客感情，培養顧客忠誠度。（5分）

——業界交流（10分）

1.與行業內外的相關企業開展交流與合作活動，宣傳企業文化；（5分）

2.參加行業論壇或展會等，對先進的企業文化經驗進行學習和研究。（5分）

<5>品牌成果（40分）

——品牌價值與效應（20分）

1.品牌產品或服務在國內、外市場有典型應用并且效果良好；（10分）

2.與國內外同行業比較，品牌價值及其變化趨勢；（5分）

3.品牌知名度、美譽度與忠誠度。（5分）

——品牌影響力（20分）

1.企業具有一定的行業影響力及社會影響力；（5分）

2.具備規范的管理運營架構，在國內重要城市擁有網點，合理利用資源開展市場競爭；（5分）

3.擁有完整的知名品牌規劃，包括清晰的品牌結構、品牌定位、細分市場及目標顧客群等；（5分）

4.主導品牌產品或服務的國內市場銷售數量、出口創匯數額占其總銷售收入比例。（5分）

(四)服務（100分）

<1>售后服務體系（40分）

——組織架構（4分）

推廣執行《商品售后服務評價體系》GB/T27922國家標準，建立售后服務標準體系。設立或指定專門從事售后服務工作的部門，并有合理的職能劃分和崗位設置；根據需要，服務網點覆蓋商品銷售區域，能夠對服務網點進行有效管理。

——人員配置（6分）

1.根據行業特性，配置符合崗位要求并有相應資質水平的售后服務技術人員和業務人員；按服務管理人員總數的10%配置售后服務管理師，負責對售后服務工作的管理和對售后服務活動的指導。

2.——資源配置（6分）

應提供充足的經費保障，并能提前準備應對特定問題的專項經費；售后服務組織應提供基礎設施

——規范要求（6分）

針對售后服務中的各項活動和流程，制定相應的制度和規范，明確產品/服務范圍、職能設計、組織分工、運轉機制，并以企業文件形式體現，形成完整的售后服務手冊；.制訂售后服務規范要求時應識別國家有關法律法規的要求，并使員工了解。（2分）

——監督（7分）

設立服務監督機構，由專職人員負責，監督企業售后服務系統的運轉情況；以監督有效獎懲，持續修正各項服務目標，并通過內部和外部的監督評價活動促進服務品質提升。

——改進（5分）

生產、銷售、服務等部門之間有良好的市場信息反饋機制，并在商品質量或服務質量方面不斷改進；對售后服務中發現的難以解決的問題，設立有關的服務研究部門或委托專業機構進行研究和咨詢;通過國家認可的相關品牌、售后服務、安全或管理體系認證;重視服務標準化工作，鼓勵參與國家、行業有關標準的制、修定工作。

——服務文化（6分）

以多種方式向社會公眾做服務文化和活動的宣傳，形成有效的顧客認知和口碑。

<2>商品服務（35分）

——商品信息（6分）

商品包裝有完整、準確的企業和商品有關信息，便于顧客識別和了解；商品附屬文檔中應明確技術數據、操作使用及保養要求等;文檔應便于顧客理解，各條款符合國家有關規定要求。

——技術支持（4分）

根據商品的特點，在售出后提供及時、必要的安裝和調試服務;提供商品使用所必需的使用指導或顧客培訓，解答并解決顧客的疑問。

——配送（6分）

1.所售商品的包裝應完整、安全，便于運輸或攜帶； 對顧客所承諾的送貨范圍、送貨時間及時兌現。

——維修（10分）

1.售后服務網點和服務部門應安排專人負責報修登記和接待服務；按國家法律法規有關要求提供包修和保修服務。（4分）

3.服務人員應注意個人衛生和形象，有效執行報修、送修或上門維修的服務程序和服務規范，及時進行維修，并向顧客如實提供維修記錄。（6分）

——質量保證（9分）

1.所售商品質量應符合國家相關法規要求和質量標準；（5分）

2.對顧客明示的質保期和保修期應符合國家相關規定的要求。（4分）

注：特殊行業（如：IT、現代農業、養老、教育、物流、醫療、工程）根據行業特點，可以適當刪減服務評價指標，“服務”評價指標滿分為100分，評審時按照80分計算分值，特殊行業服務評價分值占20分，總分100分。最終評審兩項合計分值為本指標最后得分。特種行業服務評價指標見附表1-7

<3>顧客服務（25分）

——顧客關系（15分）

1.建立顧客信息檔案和計算機化的服務管理系統、智能信息化監控系統，具有突發公共事件的應急處理預案，能夠有效進行顧客使用情況跟蹤和回訪，并有對顧客信息和隱私的保密措施；（5分）

2.定期進行顧客滿意度調查（包括售后服務滿意度調查），及時掌握顧客意見。顧客滿意度調查可按照SB/T10409執行；（5分）

3.定期為顧客提供有針對性的主動服務或回饋活動。（5分）

——投訴處理（10分）

1.專職部門記錄顧客投訴，建立完整的投訴檔案；及時反饋和處理顧客投訴，有效解決顧客投訴。（4分）

2.配備服務調解人員，并有對突發事件進行及時處理、對服務失誤進行補救的措施;制定政策，鼓勵和支持服務人員培訓，建立服務人才信息檔案庫。服務人員年培訓合格率、投訴結案率均處于行業領先。（6分）

（五）效益方面（150分）

<1>經濟效益（70分）

——財務績效（30分）1.近三年主營業務收入、投資收益、利潤總額、銷售額等關鍵財務指標水平及其趨勢處于同行業領先地位；（20分）

2.近三年全員勞動生產率、萬元總產值綜合能耗水平及其趨勢處于同行業領先地位。（10分）

——稅收貢獻（20分）

1.近三年對國家和地方依法納稅總額處于省內同行業領先地位。（20分）

——員工收入（20分）

1.近三年員工收入呈上升趨勢（20分）

<2>社會效益（80分）

——社會責任（40分）

本條款主要按照ISO 26000《社會責任指南》考察企業履行社會責任及其社會影響情況。

1.確立以質量安全、促進可持續發展為基本要求的企業社會責任理念，建立履行社會責任的機制，將履行社會責任融入企業經營管理決策；（8分）

2.積極履行節能減排、保護環境的責任，實現可持續發展；（8分）

3.尊重消費者權益，保障消費者健康和安全，妥善解決爭議和賠償；（8分）

4.促進和帶動區域特色產業發展，形成區域產業集群，創造就業機會，提高區域就業率，積極參與社區活動，支持區域教育和文化發展；（10分）

5.積極參與社會公益活動，樹立對社會負責的良好形象。（6分）

——社會影響（40分）

1.貫徹落實黨和國家方針政策，獲得市級以上政府表彰獎勵；（20分）

2.通過經營活動產生巨大的社會影響，推動社會進步、保障國家安全，樹立良好的社會形象。（20分）

四、否決事項

(一)近三年內企業和組織出現過違法違紀行為。

(二)近三年內發生過重大質量安全事故。

(三)近三年內出現過產品質量國家監督抽查不合格或質量問題引發群體性影響的。

(四)近三年內在質量安全、節能環保、市場秩序、知識產權等方面受到有關部門行政處罰的。

五、評審紀律

評審人員和第三方評審機構要堅持公正廉明，嚴守工作紀律，保守參評單位技術機密。對違反紀律者給予批評，情節嚴重的，撤消評審專家資格。對于第三方評審機構違反評審紀律，通過媒體進行曝光，建議有關部門撤消其專業評審資質。涉及法律責任的移送司法部門追究相應法律責任。

第四篇：中國機械工業科學技術獎評審標準（寫寫幫整理）

中國機械工業科學技術獎評審標準 發布日期：2011-03-01 00:00:00查看次數：930 次

中國機械工業科學技術獎設特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，特等獎為非常設獎

1.特等獎項目：對技術水平特別高、經濟效益和社會效益特別重大的項目，可授予特等獎。

2.一等獎項目：應達到國際先進水平，技術難度很大，對促進行業科技進步或國民經濟建設具有特別顯著作用，經實踐驗證有重大經濟效益和社會效益。

3.二等獎項目：應處于國內領先水平，技術難度大，對促進行業科技進步或國民經濟建設有顯著作用，經實踐驗證有很大經濟效益和社會效益。

4.三等獎項目：應達到國內先進水平，有較大技術難度，對促進行業科技進步或國民經濟建設有較顯著作用，經實踐驗證有較大經濟效益和社會效益。

中國機械工業科學技術獎獎勵工作辦公室

第五篇：政府質量獎評審工作程序

政府質量獎評審工作程序

為規范河南省政府質量獎的評審工作，根據《河南省人民政府關于實施質量興省戰略的決定》（豫政[2009]61號）、《河南省省長質量獎管理辦法》的有關要求，制訂本工作程序。

一、評審原則

政府質量獎評定工作堅持“科學、公開、公平、公正”的原則，堅持“專家評審、政府審定、社會公示”相結合的原則。

二、評審專家

省質量技術監督局負責建立“政府質量獎評審專家庫”。各級政府質量獎材料評審、現場評審專家均應在“政府質量獎評審專家庫”中隨機選取產生。

三、評審程序

（一）評審公告

每各級政府質量獎評審前，由政府質量獎評審委員會秘書處（以下簡稱秘書處）在本行政區域內主要媒體、網站上發布政府質量獎的申報公告。

（二）申報受理

符合申報條件的單位，在公告規定時限內向秘書處自愿申報。

（三）資格審查 秘書處根據“申報條件”的相關規定，對申報材料的真實性、完整性和申報組織是否符合“申報條件”進行審查。

（四）材料評審

1、材料評審的組織

秘書處負責組織評審專家對申報組織進行材料評審，并負責有關工作的協調和管理。

2、材料評審分工

材料評審實行組長負責制。組長負責組織、分工評審，總結和匯總材料評審結果，并負責形成書面評價意見。

3、材料評審程序（1）成立材料評審組

由秘書處從“政府質量獎評審專家庫”中聘請評審專家組成材料評審組。根據各級政府質量獎申報情況，可以分成若干個評審小組。

（2）評審材料的發放

由秘書處對所有申報材料編排數字序號，評審小組或評審專家隨機抽取評審材料序號。

（3）材料評審小組會議

各評審小組評審前要分頭召開會議，進行溝通，統一要求，并簽署材料評審紀律承諾書。

（4）材料獨立評審 評審組成員依據GB/T 19580《卓越績效評價準則》，分別對申報組織的材料進行獨立評審，記錄評審意見，填寫材料評審記錄，撰寫獨立評審記錄，給出獨立評審分值。

（5）材料合議評審

評審小組組內對每個申報組織的獨立評審材料進行合議評審，得出合議結果，撰寫合議評審記錄，并給出合議評審分值。

（6）材料合議評審報告

評審小組組長按照合議評審結果，出具合議評審結果報告。評審結果匯總報告應有評審小組成員、組長簽字。

（7）材料評審末次會議。

秘書處組織召開末次會議。聽取各評審小組組組長介紹對申獎組織材料評審的情況，根據申獎組織及各組推薦情況，確定進入現場評審的申獎組織名單，并填寫材料評審綜合報告。材料評審報告有材料評審組成員、組長簽字。

（8）評審結束

評審員應將所有評審資料和記錄交還秘書處，并對評審中的有關信息和結論保密。

（9）材料評審結果反饋

由秘書處負責將材料評審結果反饋給申報組織及其推薦單位。

（五）現場評審

1、現場評審組織 由秘書處組織評審專家進行現場評審并負責有關工作的協調和管理。

2、現場評審分工

現場評審實行組長負責制，組長負責組織、分工評審工作，總結和匯總現場評審結果，并組織形成書面的評價意見。

評審組長應根據每個評審員的知識結構和專業能力進行分工，并編制詳細的現場評審計劃（一般要求以小時為單位）。

評審組成員根據評審計劃分工職責，分別進行評審，記錄評審意見，撰寫評審報告。

3、現場評審程序（1）評審組預備會

現場評審組在正式進入現場評審前，由評審組長召集評審組全體成員召開現場評審預備會議，根據評定標準，明確評審組評審工作分工，并簽署現場評審紀律承諾書。

（2）召開首次會議

評審組長負責主持首次會議。首次會議的內容包括：雙方人員首次會議簽到，相互介紹；秘書處工作人員宣讀評審紀律；評審組長明確評審目的、準則和范圍，宣讀保密承諾和公正性聲明；有關評審的實施或結論的申訴途徑；其它需要重申和告知的相關事宜等。

（3）現場正式評審實施 評審專家根據評審計劃實施評審，應據實記錄審核證據； 在現場評審期間，組長應定時召開評審專家內部溝通會議，及時了解評審計劃的完成情況；

編制現場評審報告前，評審組應與被評審組織進行溝通，通報其主要優勢和改進機會，如有異議，評審組應根據被評審組織提供的補充性證實材料，及時進行調查。

（4）現場評審報告

評審組長負責編制現場評審報告；評審組成員和評審組長分別簽字確認。

（5）末次會議

由評審組長主持末次會議。重申評審目的、范圍和依據的評審標準；口頭報告現場評審意見；重申保密承諾和公正性聲明；受審組織對評審意見的反饋性發言。

（6）現場評審結束

評審組收齊現場評審記錄、書面評審報告和評分匯總表等評審資料，遞交秘書處。

（六）評審委員會審定

1、秘書處匯報

由秘書處向評委會匯報申報情況、資格審查情況、專家組組成、材料評審、現場評審等情況。

2、申報組織展示、陳述 每個申報組織進行現場展示、陳述。要求展示用多媒體播放。

3、審定

評委會根據資格審查情況、材料評審報告、現場評審報告及申報組織的展示、陳述情況，進行審議或票決。按照審議或表決結果，等額或差額審定出質量獎擬獎名單，形成評委會結論意見，由評委會主任委員和評委會成員簽字。

（七）政府研究決定

1、秘書處向本級政府提交評審情況報告（包括申報、資格審查、材料評審、現場評審、評委會審定情況及擬獎組織的基本情況等內容）。

2、政府研究決定擬獎名單。

（八）擬獎公示

秘書處對政府研究決定的擬獎組織在新聞媒體上進行公示,公示期不少于兩周。

（九）簽署頒獎

公示沒有異議的擬獎單位,由本級人民政府發文公告,召開表彰頒獎大會頒發質量獎獎牌(獎杯)、證書和獎金。