第一篇：上海市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法

上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2005年）

前言

本標(biāo)準(zhǔn)為《上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2005年）》。本標(biāo)準(zhǔn)由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理認(rèn)證處提出。本標(biāo)準(zhǔn)由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理認(rèn)證處負(fù)責(zé)起草。

引

言

為了引導(dǎo)本市組織和個(gè)人追求卓越績效，提高產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營質(zhì)量，提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院頒布的《質(zhì)量振興綱要》和上海市人民政府制定的《上海市質(zhì)量振興實(shí)施計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定，特制定《上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2005年）》。

本標(biāo)準(zhǔn)參照原《上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2004年）》以及《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T 19580—2004）、《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z 19579—2004）相關(guān)的評(píng)價(jià)要求，按高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者、員工及其他人員四個(gè)方面規(guī)定了上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)要求，為個(gè)人追求卓越績效提供了自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則，也可用于上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人的評(píng)價(jià)。

本標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施可激勵(lì)和表彰創(chuàng)造卓越績效和做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人，樹立質(zhì)量標(biāo)桿，學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)和推廣他們?cè)谫|(zhì)量實(shí)踐和質(zhì)量理論方面的創(chuàng)新成果。

上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人的評(píng)價(jià)。也可用于各類組織對(duì)質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人的培育、評(píng)價(jià)。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GB/T19000—2000 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語 GB/T19004—2000 質(zhì)量管理體系 業(yè)績改進(jìn)指南 GB/T19580—2004 卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 術(shù)語和定義

3.1 高層領(lǐng)導(dǎo)者

組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層/最高管理層成員。3.2 中層管理者

組織的管理部門/基層領(lǐng)導(dǎo)。3.3 員工

組織內(nèi)除高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者以外的人員。3.4 其他人員

從事質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣的人員。基本評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

申報(bào)上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)滿足以下基本要求： ——從事質(zhì)量工作十年以上；

——在質(zhì)量理論與質(zhì)量實(shí)踐中有突出、明顯的創(chuàng)新點(diǎn)，符合上海、行業(yè)的發(fā)展方向；

——質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，質(zhì)量管理體系運(yùn)行與質(zhì)量管理實(shí)踐的有效性顯著，在本市或某一領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)中起示范作用；

——為上海質(zhì)量工作創(chuàng)造出卓越業(yè)績或做出重大貢獻(xiàn)，社會(huì)知名度高；

——有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或卓有成效的質(zhì)量管理理論研究成果，并具有推廣價(jià)值； ——具有良好的品行和職業(yè)道德；

——個(gè)人所屬的組織近三年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、傷亡、火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。高層領(lǐng)導(dǎo)者評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

5.1 決策能力

5.1.1 樹立科學(xué)的發(fā)展觀，關(guān)注未來，推進(jìn)以顧客為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營理念。

5.1.2 領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)營戰(zhàn)略的制訂，在戰(zhàn)略策劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)等全過程中，充分體現(xiàn)組織追求卓越的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)組織核心競爭力，并與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相一致。

5.1.3 引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識(shí)、理解以顧客和市場為導(dǎo)向追求卓越的經(jīng)營理念，并影響其他相關(guān)合作方。持續(xù)滿足顧客、市場及其他相關(guān)方的需要和期望，實(shí)現(xiàn)顧客滿意、忠誠。5.2 質(zhì)量管理體系

5.2.1 在組織質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中，充分體現(xiàn)高層領(lǐng)導(dǎo)者的杰出作用。5.2.2 制訂追求卓越的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

a)質(zhì)量方針確保全體員工關(guān)注顧客和市場要求，措施落實(shí)，可操作性強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)情況良好。b)質(zhì)量目標(biāo)的制訂，充分依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、市場當(dāng)前和未來的需求以及組織質(zhì)量水平實(shí)際；對(duì)組織質(zhì)量水平提升有實(shí)際指導(dǎo)意義。

5.2.3 關(guān)注資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測量分析和改進(jìn)等過程，推動(dòng)質(zhì)量管理體系運(yùn)行顯著有效。5.2.4 健全質(zhì)量責(zé)任制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。5.3 質(zhì)量創(chuàng)新

5.3.1 學(xué)習(xí)、應(yīng)用當(dāng)前國內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，取得明顯成效。

5.3.2 創(chuàng)建新的質(zhì)量理論和方法，成績顯著。其經(jīng)驗(yàn)和成果具有被普遍推廣運(yùn)用的價(jià)值。5.3.3 關(guān)注員工的需求和期望，營造創(chuàng)新、授權(quán)、主動(dòng)參與、快速反映和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等方面的優(yōu)良環(huán)境，建設(shè)有特色的質(zhì)量文化。

5.3.4 協(xié)調(diào)和處理好社會(huì)、顧客、組織、員工和相關(guān)利益方等方面的利益關(guān)系，尊重、關(guān)心員工和合作伙伴，在利益分配、雙向溝通和績效測評(píng)等方面不斷創(chuàng)新，組織的凝聚力和競爭力不斷提高。5.4 業(yè)績

5.4.1近三年組織的主要績效和質(zhì)量水平處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。

5.4.2近三年顧客滿意度和員工滿意度橫向比在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，縱向比有明顯提高。5.4.3 組織或個(gè)人的社會(huì)知名度高，組織或個(gè)人在社會(huì)享有良好的美譽(yù)度，組織的品牌戰(zhàn)略效果顯著。

5.4.4 編著有關(guān)質(zhì)量論文、專著、譯著、教材等，并公開發(fā)表。中層管理者評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

6.1 執(zhí)行能力

6.1.1 在本職工作中充分體現(xiàn)質(zhì)量工作必須以顧客和市場為中心的理念。6.1.2 掌握并熟練運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理理論和方法，使本部門在組織追求卓越績效中做出突出貢獻(xiàn)。6.1.3 與管理崗位相適應(yīng)，掌握并熟練運(yùn)用相應(yīng)的管理理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。6.2 質(zhì)量管理體系

6.2.1 在建立和完善組織（部門）的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中起到積極的指導(dǎo)、示范作用。6.2.2 執(zhí)行組織的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，并通過各種途徑努力使職能范圍內(nèi)的全體員工都能充分理解、貫徹執(zhí)行、效果良好。

6.2.3 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，保持質(zhì)量穩(wěn)定提高的措施扎實(shí)、有效。

6.2.4 結(jié)合崗位工作的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地運(yùn)用和傳播先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，為提高組織的質(zhì)量管理水平和技術(shù)水平做出了杰出的貢獻(xiàn)。6.3 質(zhì)量改進(jìn)

6.3.1近三年來在攻克產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、管理等質(zhì)量方面的難點(diǎn)和疑點(diǎn)方面成績顯著，對(duì)組織的發(fā)展有明顯的推動(dòng)作用，或?yàn)榻M織創(chuàng)造可觀的效益。

6.3.2 解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)的思路、方法以及形成的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或制度，具有較高的推廣應(yīng)用的價(jià)值。6.4 業(yè)績

6.4.1近三年組織的（與本部門相關(guān)）主要績效和質(zhì)量水平處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。6.4.2 所屬部門在市級(jí)以上的崗位、技能大賽中多次獲獎(jiǎng)。

6.4.3 編著有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流稿、論文、專著、譯著、教材等，并公開發(fā)表。6.4.4 在行業(yè)、區(qū)域或組織內(nèi)具有較高影響力。員工評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

7.1 職業(yè)素養(yǎng)

7.1.1 具有高度的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)本組織（部門/集體）的質(zhì)量工作具有明顯的推動(dòng)作用。7.1.2 熟悉質(zhì)量管理體系、基本方法，本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量長期保持優(yōu)異。7.1.3 有過硬的崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能，有一專多能的本領(lǐng)。7.2 質(zhì)量管理體系

7.2.1 在建立和完善組織（部門/集體）的質(zhì)量管理體系中，為體系有效運(yùn)行做出了積極努力。7.2.2 注重顧客需求和反饋信息，提出改進(jìn)意見并積極參與，效果顯著。

7.2.3 不斷學(xué)習(xí)、探索和改進(jìn)，創(chuàng)造和總結(jié)實(shí)用的質(zhì)量工作方法，在實(shí)踐中取得顯著的成果，又有一定的理論深度。得到組織、行業(yè)和/或?qū)＜业恼J(rèn)可，被組織、同行廣泛采用。7.3 質(zhì)量技能

7.3.1 結(jié)合本崗位的特點(diǎn)，運(yùn)用質(zhì)量管理技術(shù)和方法，開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，解決實(shí)際問題，提高質(zhì)量，完善服務(wù)，降低成本。

7.3.2 無保留地傳授崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能，以點(diǎn)帶面，對(duì)提高組織（部門/集體）總體水平做出重要貢獻(xiàn)。

7.3.3近三年來在攻克產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、管理等質(zhì)量方面的難點(diǎn)和疑點(diǎn)方面成績顯著。7.4 業(yè)績

7.4.1 在崗位操作、經(jīng)營和服務(wù)技能的評(píng)比中獲得市級(jí)以上優(yōu)勝獎(jiǎng)勵(lì)。

7.4.2 產(chǎn)品、工作、服務(wù)質(zhì)量業(yè)績連續(xù)三年名列前茅，在組織（部門）內(nèi)為各方面所公認(rèn)。7.4.3 編寫有關(guān)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)交流稿或論文等，并在一定范圍內(nèi)交流、發(fā)表。其他人員評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

對(duì)從事質(zhì)量理論、方法、工具研究及應(yīng)用推廣，為上海質(zhì)量工作做出卓越業(yè)績或做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人，有關(guān)評(píng)價(jià)條件如下（但不限于）：

——在質(zhì)量領(lǐng)域的理論研究上有重大突破和創(chuàng)新，并引起國內(nèi)外的廣泛關(guān)注和好評(píng)； ——在質(zhì)量立法或司法實(shí)踐中有重大貢獻(xiàn)，并產(chǎn)生重要的社會(huì)影響； ——長期從事質(zhì)量教育、培訓(xùn)、宣傳、出版等工作，并做出杰出貢獻(xiàn)； ——打假治劣，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，為維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序做出杰出貢獻(xiàn)；

——在質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、工程監(jiān)理、認(rèn)證認(rèn)可等專業(yè)機(jī)構(gòu)中，長期從事質(zhì)量工作，并做出杰出貢獻(xiàn)。

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第二篇：質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法

紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā) 《“紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審管理辦法》的通知

稽山、迪蕩街道辦事處，委機(jī)關(guān)各部門，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《“紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一〇年八月五日

主題詞：綜合 質(zhì)量獎(jiǎng)△ 評(píng)審辦法 通知

“紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及紹興市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量工作的意見》（紹政發(fā)?2006?89號(hào)）精神，表彰在質(zhì)量管理方面取得突出成效的組織，引導(dǎo)和激勵(lì)組織追求卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營，提高組織綜合質(zhì)量和競爭能力，更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)用戶、推進(jìn)質(zhì)量振興事業(yè)，紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)在市委、市政府的指導(dǎo)下，設(shè)立紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱質(zhì)量獎(jiǎng)）。為了科學(xué)、客觀、公正地開展質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 質(zhì)量獎(jiǎng)由開發(fā)區(qū)管委會(huì)設(shè)立，是對(duì)在本行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的，實(shí)施卓越的質(zhì)量管理并取得顯著的質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的組織授予的在質(zhì)量方面的最高獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條 質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，運(yùn)用數(shù)據(jù)和事實(shí)，量化分析，綜合評(píng)價(jià)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好中選優(yōu)，堅(jiān)持企業(yè)自愿、不向企業(yè)收費(fèi)、不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、不搞終身制。

第四條 質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)選一次，每次獲獎(jiǎng)企業(yè)數(shù)量原則上不超過3家。需調(diào)整獲獎(jiǎng)企業(yè)數(shù)量的，由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提出方案報(bào)管委會(huì)審批。

第五條 質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照GB／T 19580－2004《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB／Z 19579－2004《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》執(zhí)行。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第六條 成立紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱評(píng)委會(huì)），下設(shè)辦公室（以下簡稱評(píng)審辦）。評(píng)委會(huì)設(shè)會(huì)長一名（由管委會(huì)主任擔(dān)任）、副會(huì)長一名（由管委會(huì)分管副主任擔(dān)任）。成員由各相關(guān)局辦負(fù)責(zé)人、相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)組織、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織等社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人、相關(guān)權(quán)威專家組成。評(píng)審委員會(huì)成員名單由經(jīng)貿(mào)局會(huì)同有關(guān)部門提出，報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)后公布。評(píng)審辦設(shè)在經(jīng)貿(mào)局，評(píng)審辦主任由經(jīng)貿(mào)局局長擔(dān)任。評(píng)委會(huì)成員每屆任期為兩年，自管委會(huì)批準(zhǔn)之日起至下屆評(píng)審委員會(huì)成員經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)之日止，評(píng)委會(huì)成員可連任。

第七條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)是：

（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展，決定質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；

（二）審查質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)名單。

第八條 評(píng)審辦負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)的日常管理與監(jiān)督工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評(píng)審員庫。根據(jù)評(píng)審需要，按行業(yè)組建若干評(píng)審組；

（二）制定質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開展質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，受理質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)；

（三）對(duì)申報(bào)企業(yè)的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)名單；

（四）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)進(jìn)行評(píng)審，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；

（五）向評(píng)委會(huì)報(bào)告質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)名單；

（六）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問題的調(diào)查核實(shí)工作；

（七）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法；

（八）監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)持續(xù)實(shí)施卓越績效管理，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

第九條 評(píng)審組由5名以上（含5名）評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

（一）對(duì)企業(yè)的申報(bào)資料進(jìn)行評(píng)審，提出現(xiàn)場評(píng)審的企業(yè)名單；

（二）制訂現(xiàn)場評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)實(shí)施現(xiàn)場評(píng)審；

（三）提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)名單。

第十條 評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

（二）具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；

（三）掌握質(zhì)量管理體系審核的方法,熟悉《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。

第三章 申報(bào)條件 第十一條 申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)三年以上，具有獨(dú)立法人資格；

（二）擁有自有品牌、自主技術(shù)；

（三）產(chǎn)品或服務(wù)符合國家和省有關(guān)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策要求，列入國家強(qiáng)制監(jiān)督管理范圍的應(yīng)取得有關(guān)證照；

（四）已通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效運(yùn)行，質(zhì)量管理成績顯著，產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營質(zhì)量、自主創(chuàng)新能力、市場競爭力等在全區(qū)處于領(lǐng)先地位；

（五）產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，近三年各級(jí)行政部門監(jiān)督檢查中未發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題；

（六）誠實(shí)守信經(jīng)營，依法納稅，市場信譽(yù)良好，顧客滿意程度高；

（七）經(jīng)濟(jì)效益好，經(jīng)營規(guī)模、年利稅額、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)位居全區(qū)同行業(yè)前列，并保持良好的發(fā)展勢頭；

（八）積極履行社會(huì)責(zé)任，近三年來沒有發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，沒有因違反生產(chǎn)經(jīng)營、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)保障、環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、稅收等法律法規(guī)受到刑事或行政處罰；

（九）無其他違反法律法規(guī)的行為。

第十二條 獲得市級(jí)以上名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、浙江省著名商標(biāo)、中國發(fā)明專利、國家級(jí)完善計(jì)量檢測體系、國家質(zhì)檢總局“全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)、AAA級(jí)以上“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”稱號(hào)等，以及已實(shí)施卓越績效管理并取得卓越經(jīng)營績效的企業(yè)，在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

第四章 評(píng)審程序

第十三條 評(píng)審按如下程序進(jìn)行：

（一）公布評(píng)審相關(guān)事項(xiàng)。評(píng)審辦向社會(huì)公布當(dāng)年質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的相關(guān)事項(xiàng)和要求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理當(dāng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)。申報(bào)通知向社會(huì)公布。

（二）企業(yè)申報(bào)。凡符合申報(bào)條件的企業(yè)，在自愿的基礎(chǔ)上，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，如實(shí)填寫申報(bào)表格，提供有關(guān)證明材料，并按規(guī)定日期報(bào)送評(píng)審辦。

（三）組織推薦。評(píng)審辦在收到企業(yè)申報(bào)材料后10個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)同本地有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體核實(shí)申請(qǐng)企業(yè)是否符合申報(bào)條件、申報(bào)內(nèi)容是否屬實(shí)，對(duì)企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行形式審核并匯總送評(píng)審組評(píng)審。對(duì)申報(bào)材料不完備的企業(yè)，及時(shí)通知有關(guān)企業(yè)補(bǔ)充完善。

（五）材料評(píng)審。評(píng)審組對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告，提出進(jìn)入現(xiàn)場考評(píng)的企業(yè)名單。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場考評(píng)的企業(yè)，評(píng)審辦應(yīng)書面告知。

（六）現(xiàn)場考評(píng)。評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場考評(píng)的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場考評(píng)，形成現(xiàn)場考評(píng)報(bào)告，并由企業(yè)確認(rèn)。現(xiàn)場考評(píng)時(shí)間一般不超過10天。

（七）綜合評(píng)價(jià)。評(píng)審組在現(xiàn)場考評(píng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)參評(píng)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并按得分高低排序，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，提出推薦獲獎(jiǎng)企業(yè)名單送評(píng)審辦。

（八）征求意見。評(píng)審辦在5個(gè)工作日內(nèi)征求環(huán)保、衛(wèi)生、工商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)保障、稅務(wù)等部門和行業(yè)主管部門的意見，上述部門在10個(gè)工作日內(nèi)反饋意見，評(píng)審辦形成意見匯總，連同推薦獲獎(jiǎng)企業(yè)名單、綜合評(píng)價(jià)報(bào)告提交評(píng)委會(huì)審議。

（九）初選公示。評(píng)委會(huì)審議確定擬獲獎(jiǎng)企業(yè)名單，通過開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行為期10天的公示。評(píng)審辦負(fù)責(zé)受理和核查公示期間的投訴并向評(píng)委會(huì)提交書面核查報(bào)告。

（十）審定報(bào)批。評(píng)委會(huì)根據(jù)公示情況，提出獲獎(jiǎng)企業(yè)名單報(bào)請(qǐng)管委會(huì)審核批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后的名單通過網(wǎng)站向社會(huì)公布。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十四條 獲質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)由開發(fā)區(qū)管委會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書，給予每家獲獎(jiǎng)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元。

第十五條 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一從質(zhì)量獎(jiǎng)專項(xiàng)資金中安排解決。

第六章 監(jiān)督管理

第十六條 監(jiān)察部門要參與質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的全過程監(jiān)督，對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)現(xiàn)象，及時(shí)采取糾正措施。

第十七條 申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)以不正當(dāng)手段騙取質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)撤銷其質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回證書、獎(jiǎng)牌，追繳獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告，三年內(nèi)不予受理該企業(yè)申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)，不予推薦其申報(bào)紹興市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、紹興市名牌產(chǎn)品、紹興市著名商標(biāo)。

第十八條 獲獎(jiǎng)企業(yè)在獲獎(jiǎng)后三年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)撤銷其質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，并向社會(huì)公告。撤銷稱號(hào)的企業(yè)不得參加下一屆質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；

（二）產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)國家級(jí)、省級(jí)或市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的；

（三）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；

（四）提供的商品或者服務(wù)被人民法院或各級(jí)政府職能部門判定存在欺詐消費(fèi)者行為、使消費(fèi)者的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的；

（五）經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；

（六）其他違反質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)。

第十九條 獲獎(jiǎng)企業(yè)有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用，促進(jìn)開發(fā)區(qū)廣大企業(yè)提高質(zhì)量管理水平。

獲得質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)可在企業(yè)形象宣傳中使用該稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由評(píng)審辦責(zé)令限期改正。

第二十條 獲獎(jiǎng)企業(yè)兩年內(nèi)不可重復(fù)申報(bào)。再次獲獎(jiǎng)的企業(yè)，只授予證書和稱號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第二十一條 參與推薦和評(píng)審的人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，公正廉潔，保守秘密，嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。對(duì)推薦和評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，取消其推薦和評(píng)審資格，并提請(qǐng)有關(guān)部門或所在單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，要依法追究其法律責(zé)任。

第二十二條 除本辦法規(guī)定的質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審機(jī)構(gòu)外，開發(fā)區(qū)其他任何組織或個(gè)人不得進(jìn)行質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審活動(dòng)。

第七章 附

第二十三條

第二十四條 則 本辦法由紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

第三篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法

內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略, 引導(dǎo)和激勵(lì)全區(qū)各行各業(yè)不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡稱主席質(zhì)量獎(jiǎng))是自治區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在自治區(qū)登記注冊(cè)、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、實(shí)施卓越績效管理模式、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在區(qū)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的單位。

第三條 主席質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開和自愿申請(qǐng)的原則。

第四條 主席質(zhì)量獎(jiǎng)為獎(jiǎng)，原則上獲獎(jiǎng)單位每不超過5個(gè)（產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)2至3個(gè)、工程質(zhì)量獎(jiǎng)1個(gè)、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)1個(gè)）。當(dāng)年申報(bào)單位均達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

第五條 主席質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不收取任何費(fèi)用。獎(jiǎng)勵(lì)和工

— 1 — 作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)自治區(qū)財(cái)政預(yù)算。

第六條 自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)的有效期為3年。

第二章 組織管理

第七條 設(shè)立“內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)”(以下簡稱審定委員會(huì))。審定委員會(huì)主任由自治區(qū)分管質(zhì)量工作的副主席擔(dān)任，委員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員組成。

審定委員會(huì)主要職責(zé)是組織、推動(dòng)、指導(dǎo)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，審定主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南和評(píng)審工作程序，研究決定主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中的重大事項(xiàng)和審議擬獎(jiǎng)勵(lì)名單。

第八條 審定委員會(huì)下設(shè)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦公室，辦公室設(shè)在自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，負(fù)責(zé)主席質(zhì)量獎(jiǎng)日常管理工作。主要職責(zé)是：

(一)組織制（修）訂主席質(zhì)量獎(jiǎng)各獎(jiǎng)項(xiàng)的具體評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、工作程序等工作制度。

(二)組織制訂評(píng)審員管理制度，組建評(píng)審員專家?guī)旌驮u(píng)審組，考核、監(jiān)督評(píng)審員職責(zé)履行情況，建立評(píng)審員選用退出機(jī)制。

(三)編制主席質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，受理主席質(zhì)量獎(jiǎng)申 — 2 — 請(qǐng)和組織評(píng)審，總結(jié)、宣傳、推廣典型經(jīng)驗(yàn)和成果。

(四)匯總并向?qū)彾ㄎ瘑T會(huì)報(bào)告主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，提出審議候選名單。

第九條 主席質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)行評(píng)審組評(píng)審制度，評(píng)審組由區(qū)內(nèi)5至7名評(píng)審員，另邀請(qǐng)區(qū)外專家1至2人組成。根據(jù)工作計(jì)劃，按照不同行業(yè)，分別組成專項(xiàng)評(píng)審組，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

評(píng)審員主要職責(zé)是依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南，客觀公正、實(shí)事求是地對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行材料評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審，保存好評(píng)審記錄。

第十條 主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中，應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門（協(xié)會(huì)）、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用，采取有效方式，廣泛征求群眾意見。

第三章 申報(bào)條件

第十一條 申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)的單位應(yīng)具備下列基本條件：

(一)依法在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營5年以上并及時(shí)足額納稅。

(二)積極采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量管理體系健全，具有自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。實(shí)施卓越績效管理模式1年以上并有包含3年數(shù)據(jù)和信息的自評(píng)報(bào)告。

(三)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會(huì)貢獻(xiàn)。從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，其質(zhì)量水平、主要經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前5名；從事非盈利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于區(qū)內(nèi)行業(yè)前列。

(四)品牌優(yōu)勢突出，具有良好的質(zhì)量誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。

(五)嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)政策，積極采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝和環(huán)保技術(shù)，在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成效。

第十二條 凡有下列情形之一的，不得申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)：

(一)其產(chǎn)品（經(jīng)營服務(wù)）項(xiàng)目不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的。

(二)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得的。

(三)近3年內(nèi)發(fā)生過重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故或存在因組織責(zé)任導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象、用戶（顧客）投訴的突出問題的。

(四)近3年內(nèi)國家、自治區(qū)級(jí)監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題的。

(五)近3年內(nèi)參加主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為的。

(六)近3年內(nèi)有其它違反法律、法規(guī)不良記錄的。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十三條 主席質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》制定。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果等。

第十四條 在評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)定下，可按行業(yè)類別分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南，以保證在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性。實(shí)施指南根據(jù)各行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場占有率、誠信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

第五章 評(píng)審程序

第十五條 主席質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要包括申報(bào)單位資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審和審定委員會(huì)審議。

第十六條 每主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由評(píng)審辦公室在自治區(qū)級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本主席質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審公告。

第十七條 申報(bào)單位應(yīng)根據(jù)本主席質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向評(píng)審辦公室提交申報(bào)材料，申報(bào)材料包括《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》和相關(guān)證實(shí)性材料。

第十八條 初審符合申報(bào)條件的分別提交相關(guān)專項(xiàng)評(píng)審組。各專項(xiàng)評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審等情況，形成綜合評(píng)審報(bào)告，綜合排序，提出主席質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)候選名單報(bào)評(píng)

— 5 — 審辦公室，由評(píng)審辦公室提交審定委員會(huì)全體會(huì)議審議確定擬獎(jiǎng)勵(lì)單位，并對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)單位進(jìn)行考察核實(shí)。

第十九條 評(píng)審辦公室對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)單位在自治區(qū)主要媒體、網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為10個(gè)工作日。公示沒有異議的擬獎(jiǎng)勵(lì)單位，報(bào)審定委員會(huì)主任審核、自治區(qū)主席審定后，由自治區(qū)人民政府發(fā)文公布，并向獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)主席質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書和獎(jiǎng)金。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十條 自治區(qū)人民政府對(duì)獲得主席質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)的單位給予100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條 主席質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金和評(píng)審經(jīng)費(fèi)列入自治區(qū)財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專款專用。

第二十二條 主席質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入等，不得挪作它用。評(píng)審經(jīng)費(fèi)主要用于會(huì)議費(fèi)、聘請(qǐng)專家費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)支出。

第七章 監(jiān)督管理

第二十三條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取主席質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的單位，評(píng)審辦公室可提請(qǐng)自治區(qū)人民政府撤銷其主席質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。追繳獎(jiǎng)金，并予 — 6 — 以曝光。

第二十四條 獲獎(jiǎng)單位在獲獎(jiǎng)后如發(fā)生下列情形之一的，由評(píng)審辦公室調(diào)查核實(shí)并提交審定委員會(huì)研究決定后，報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人民政府撤銷其主席質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并向社會(huì)公布：

(一)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等重大責(zé)任事故的。(二)產(chǎn)品、工程或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，經(jīng)國家或自治區(qū)級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的。

(三)產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量發(fā)生重大問題，被有關(guān)方面和群眾投訴并查證屬實(shí)的。

(四)出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的。

(五)因經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的。(六)發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。

第二十五條 建立獲獎(jiǎng)單位定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)績效。

第二十六條 獲獎(jiǎng)單位有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，可以在有關(guān)活動(dòng)中宣傳主席質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。

第二十七條 承擔(dān)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員要嚴(yán)格遵守評(píng)審有關(guān)規(guī)定、程序，依法保守申報(bào)單位的商業(yè)或技術(shù)秘密，嚴(yán)格自律，公正廉潔。

第二十八條 評(píng)審辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附則

第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三十條 鼓勵(lì)各地區(qū)、各行業(yè)結(jié)合實(shí)際設(shè)立相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)。

第四篇：烏蘭察布市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法

烏蘭察布市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法

─── 烏蘭察布市人民政府2015年1月22日印發(fā)

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第一章 總則

第一條 為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，加快提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的總體水平，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011—2020年)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法》有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱烏蘭察布市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在我市登記注冊(cè)，實(shí)施卓越績效管理模式，質(zhì)量管理水平、自主創(chuàng)新能力和市場競爭力等在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，有廣泛社會(huì)知名度與影響力，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)，包括提供公共服務(wù)的非政府機(jī)構(gòu)。評(píng)審工作由烏蘭察布市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織實(shí)施，由市政府和市長審定批準(zhǔn)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公開、公正、公平的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)。推進(jìn)各類企業(yè)實(shí)施卓越績效管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)全市國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、協(xié)調(diào)和健康發(fā)展。

第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)每評(píng)選一次，獲獎(jiǎng)企業(yè)3個(gè)，有效期3年。當(dāng)年申報(bào)企業(yè)均達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)旗縣市區(qū)政府或市直部門推薦，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評(píng)審，主要是對(duì)申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)前3年質(zhì)量業(yè)績的綜合評(píng)審。獲獎(jiǎng)的企業(yè)3年有效期滿后可以再次提出申請(qǐng)。

第五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不向申報(bào)企業(yè)收取任何費(fèi)用。

第二章 組織管理

第六條 市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的組織管理工作，主要職責(zé)是：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展，研究決定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中的重大事項(xiàng)；

（二）審批市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)審程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府和市長提報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)勵(lì)名單；

（四）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)市長質(zhì)量獎(jiǎng)專用標(biāo)志；

（五）負(fù)責(zé)建立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)欤瑢彾ㄔu(píng)審專家?guī)烀麊巍?/p>

第七條 市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂評(píng)審員資格標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；

（三）選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員專家?guī)欤M建獨(dú)立的專家評(píng)審組，建立評(píng)審員績效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；

（四）組織編制市長質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開展國內(nèi)外先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（五）負(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)的經(jīng)營管理情況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任履行情況等；

（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；

（八）向質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選企業(yè)名單。

第八條 市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)政府機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體等有關(guān)方面的專家、學(xué)者為市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)按程序組成各專項(xiàng)評(píng)審組，各評(píng)審組由5-9名評(píng)審員組成。評(píng)審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，按照有關(guān)規(guī)定開展評(píng)審工作。

第三章 申報(bào)條件

第九條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)應(yīng)具備下列基本條件：

（一）依法在烏蘭察布市注冊(cè)登記、正常運(yùn)行3年以上并及時(shí)足額納稅；

（二）建立了有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系或其他相關(guān)行業(yè)管理體系，形成了自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制，在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成績；

（三）認(rèn)真貫徹GB/T19580《卓越績效評(píng)審準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量效益突出；近3年來主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平處于全市同行業(yè)前列地位；

（四）品牌優(yōu)勢突出，具有良好的質(zhì)量誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；內(nèi)蒙古名牌產(chǎn)品獲獎(jiǎng)企業(yè)、著名商標(biāo)企業(yè)和服務(wù)品牌企業(yè)可優(yōu)先列入評(píng)審范圍；

（五）近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無重大用戶（顧客）、服務(wù)對(duì)象投訴的突出問題；

（六）無其他違反法律、法規(guī)的行為等。

第十條 鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理水平先進(jìn)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較強(qiáng)的中小型企業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。

第四章 評(píng)審程序

第十一條 每年年初，在市級(jí)主要媒體上發(fā)布本市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)公告。

（一）申報(bào)。凡符合市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件的企業(yè)，根據(jù)自愿原則，如實(shí)填寫并上報(bào)《烏蘭察布市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)書》和有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)有關(guān)旗縣市區(qū)政府或市直部門簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）資格審查。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)企業(yè)是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的企業(yè)名單。

（三）資料評(píng)審。各專項(xiàng)評(píng)審組對(duì)組織提交的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評(píng)審名單。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場評(píng)審的企業(yè)，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋評(píng)審結(jié)果。

（四）現(xiàn)場評(píng)審。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排有關(guān)專項(xiàng)評(píng)審組，對(duì)通過材料評(píng)審后確定的企業(yè)，由評(píng)審組按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審和群眾（顧客）滿意度測評(píng)，形成現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告和群眾（顧客）滿意度測評(píng)報(bào)告。

（五）綜合評(píng)審。各專項(xiàng)評(píng)審組根據(jù)資料評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告和滿意度測評(píng)情況進(jìn)行綜合評(píng)審，提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單。

質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體會(huì)議，聽取質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)審工作報(bào)告，審議市長質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單。

（六）公示。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)勵(lì)名單。

（七）批準(zhǔn)。經(jīng)公示通過的擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)名單，由市政府常務(wù)會(huì)議研究、市長簽署確定。

（八）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。由市人民政府發(fā)文公布，并向獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）、證書和獎(jiǎng)金。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及用途

第十二條 烏蘭察布市市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)共200萬元列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專款專用，市人民政府給予獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的每個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。

第十三條 對(duì)獲得烏蘭察布市市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)在科研、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在同等條件下優(yōu)先獲得有關(guān)資金、政策扶持，優(yōu)先推薦申報(bào)自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)。

第十四條 烏蘭察布市市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等投入，不得挪作他用。

第六章 監(jiān)督和管理

第十五條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的企業(yè)，經(jīng)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室查證屬實(shí)后提請(qǐng)市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）、證書，追繳獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

第十六條 建立獲獎(jiǎng)組織定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)。

第十七條 獲獎(jiǎng)企業(yè)可以在有關(guān)宣傳活動(dòng)中宣傳獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，但必須注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。獲獎(jiǎng)組織有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用，促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平。

第十八條 獲獎(jiǎng)企業(yè)在獲獎(jiǎng)后2年內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并向社會(huì)公告。

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；

（二）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)國家級(jí)或自治區(qū)級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)抽查判定為不合格的，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的；

（三）出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報(bào)或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽(yù)受到較大損害的；

（四）經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的；

（五）發(fā)生其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。

第十九條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員，要依法保守申報(bào)企業(yè)的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

第二十條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評(píng)審機(jī)構(gòu)或個(gè)人，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書由市人民政府授予，任何企業(yè)和個(gè)人不得偽造、冒用市長質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)杯和證書，違者追究其法律責(zé)任。

第七章 附則

第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起30日后施行，有效期5年。

第五篇：泰州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法

泰州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法

第一章總則

第一條為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立實(shí)施卓越績效經(jīng)營管理模式，提高綜合質(zhì)量水平，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》等有關(guān)法律和規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條市長質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府設(shè)立的質(zhì)量管理最高榮譽(yù)，主要授予本市具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越績效經(jīng)營管理模式，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益突出的企業(yè)。

第三條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審遵循高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和公開、公正、公平以及不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則。市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)行企業(yè)申報(bào)、專家評(píng)審、社會(huì)公示、政府審定的程序。

第四條市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)審一次，獲獎(jiǎng)企業(yè)每次不超過2家。

第二章組織管理

第五條泰州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱“市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)”）由市政府分管副市長任主任，市政府分管副秘書長、泰州質(zhì)監(jiān)局局長任副主任，市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。具體職責(zé)是：

（一）推動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)建立實(shí)施卓越績效經(jīng)營管理模式，宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法；

（二）組織、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作；

（三）確定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家組成員，頒布市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南和工作程序等；

（四）負(fù)責(zé)審核專家評(píng)審結(jié)果；

（五）提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)市長質(zhì)量獎(jiǎng)；

（六）監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)的生產(chǎn)或服務(wù)質(zhì)量。

第六條 泰州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室（以下簡稱“市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室”），設(shè)于泰州質(zhì)監(jiān)局，具體負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理的日常工作。

第七條市有關(guān)主管部門、各市（區(qū)）質(zhì)監(jiān)主管部門和各行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的發(fā)動(dòng)、宣傳工作，推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。

第八條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室每年擬定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家組，報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)審定。專家組成員由行業(yè)人士、政府部門有關(guān)人員和特聘質(zhì)量專家組成。

第三章評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)條件

第九條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)GB/T 19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》制訂。

第十條根據(jù)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，按行業(yè)制訂實(shí)施指南。實(shí)施指南主要包括經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、環(huán)境保護(hù)、經(jīng)營業(yè)績、市場占有率、誠信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面。

第十一條行業(yè)實(shí)施指南根據(jù)質(zhì)量管理要求及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第十二條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分，其中，資料審查分占30%，現(xiàn)場審查分占70%。當(dāng)年申報(bào)企業(yè)評(píng)審總得分700分以上，且排名全市前3位的方可取得獲獎(jiǎng)提名資格。

第十三條企業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)還應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事生產(chǎn)或服務(wù)經(jīng)營3年以上；

（二）符合有關(guān)質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)、能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求；

（三）實(shí)施卓越質(zhì)量管理經(jīng)營模式，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量基礎(chǔ)工作扎實(shí)，質(zhì)量工作成效顯著。通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證，并獲省以上質(zhì)量獎(jiǎng)或連續(xù)3年獲市質(zhì)量獎(jiǎng)；

（四）積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，著力實(shí)施品牌戰(zhàn)略和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，在擁有專利技術(shù)和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力等方面走在全市前列，獲得名牌產(chǎn)品、著（馳）名商標(biāo)或高新技術(shù)產(chǎn)品等省級(jí)以上認(rèn)定；

（五）具有良好的經(jīng)營業(yè)績和社會(huì)貢獻(xiàn)。經(jīng)營規(guī)模、利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等居全市同行前列，技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)在全市同行業(yè)中領(lǐng)先，主要經(jīng)營業(yè)績具有明顯的上升趨勢。

（六）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，以及完善的售后服務(wù)體系，顧客滿意度高。

第十四條申報(bào)前2年內(nèi)具有下列情形之一的企業(yè)，不得申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）產(chǎn)（商）品質(zhì)量被主管部門抽查不合格的；

（二）有質(zhì)量、環(huán)境、安全等事故（按國家行業(yè)規(guī)定）及重大質(zhì)量問題的；

（三）有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。

第四章評(píng)審程序

第十五條市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審時(shí)間由市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)每年于評(píng)審前發(fā)布。

第十六條符合申報(bào)條件的企業(yè)，根據(jù)自愿的原則，填寫《泰州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》。按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，提供相應(yīng)的申報(bào)資料，經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)主管部門簽署推薦意見后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室。

第十七條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室對(duì)企業(yè)的申報(bào)條件進(jìn)行初步審查。符合申報(bào)條件的，予以受理。不符合申報(bào)條件的，不予受理并說明理由。

第十八條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家組按行業(yè)分組，對(duì)企業(yè)申報(bào)資料進(jìn)行審核，形成書面審查報(bào)告。市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室對(duì)書面審查報(bào)告復(fù)核后，確定進(jìn)入現(xiàn)場評(píng)審的企業(yè)，并另行委派評(píng)審專家組對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場審核，形成現(xiàn)場審查報(bào)告。

第十九條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室對(duì)評(píng)審專家組提交的現(xiàn)場審查報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，匯總評(píng)審企業(yè)總得分，提出擬獲獎(jiǎng)企業(yè)，報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)。

第二十條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)審議擬獲獎(jiǎng)企業(yè)，初定市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)（不超過2家），并通過新聞媒體向社會(huì)公示，公示期一周。

第二十一條公示通過的擬獲獎(jiǎng)企業(yè)，經(jīng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)報(bào)請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議審定后，由市政府對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)進(jìn)行表彰，并頒發(fā)市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金50萬元。

第二十二條報(bào)請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議，未被審定的企業(yè)，可給予市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)表彰（頒發(fā)提名獎(jiǎng)證書，不頒發(fā)獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金）。

第二十三條市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政安排。

第五章監(jiān)督管理

第二十四條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家組成員應(yīng)遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，認(rèn)真工作，講求效率，保守秘密。對(duì)違反紀(jì)律者，視情節(jié)輕重，由市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)給予警告或撤銷其評(píng)審工作參與資格。構(gòu)成違法犯罪的移交相關(guān)部門處理。

第二十五條凡弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，按規(guī)定程序撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書，追繳獎(jiǎng)金，給予通報(bào)批評(píng)，5年內(nèi)對(duì)其申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)不予評(píng)審。

第二十六條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的人員要依法保守申報(bào)企業(yè)的商業(yè)或技術(shù)秘密。

第二十七條市長質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為3年。有效期內(nèi)，獲獎(jiǎng)企業(yè)每年應(yīng)填報(bào)《泰州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)年報(bào)表》及自我評(píng)價(jià)報(bào)告，交當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)主管部門審核后，報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室備查。

第二十八條獲獎(jiǎng)企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)在30日內(nèi)以書面形式報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室：

（一）發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量、環(huán)境、安全等事故（按國家行業(yè)規(guī)定）的；

（二）產(chǎn)（商）品質(zhì)量被主管部門抽查不合格的；

（三）產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量水平明顯下降，引起社會(huì)不良反映的。

第二十九條市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)發(fā)生本辦法第二十八條所列的情形，以及有意延誤報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定程序撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，并予以公告，3年內(nèi)對(duì)其申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)不予評(píng)審。

第三十條獲獎(jiǎng)滿3年后的企業(yè)，可再次申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。經(jīng)評(píng)審再次獲獎(jiǎng)的企業(yè)不占用當(dāng)年的獎(jiǎng)項(xiàng)名額，頒發(fā)證書、獎(jiǎng)杯，但不頒發(fā)獎(jiǎng)金。

第六章附則

第三十一條本辦法自2011年8月1日起施行。