第一篇：寧波杭州灣新區質量獎評審辦法

寧波杭州灣新區質量獎評審辦法

第一章

總

則

第一條

為完善政府質量獎勵制度，規范新區質量獎評審工作，樹立質量先進標桿，推動質量發展，建設質量強區，根據《中華人民共和國產品質量法》、國家《質量發展綱要（2011—2020年）》及《寧波市人民政府關于印發寧波市市長質量獎評審管理辦法的通知》（甬政發〔2014〕32號）等有關規定，結合寧波杭州灣新區（以下簡稱新區）實際，制定本辦法。

第二條

寧波杭州灣新區質量獎（以下簡稱新區質量獎）是寧波杭州灣新區開發建設管理委員會在質量領域設立的最高榮譽，授予在新區區域內從事產品制造、工程建設、服務提供、環境保護等生產經營活動，實施卓越績效管理，并取得突出經濟效益和社會效益的企業（組織）。

第三條

新區質量獎每2年評審一次，每次獲獎企業（組織）數量不超過2家。已獲新區質量獎的企業（組織），不再參與同一獎項的申請或評審。

第四條

新區質量獎評審以“好中選優，樹立標桿”為宗旨，遵循“科學、公開、公平、公正”的原則，不向企業（組織）收取任何費用。在企業（組織）自愿申請的基礎上，經有關主管部門

—1— 推薦，嚴格按照評審標準和程序開展。

第五條

新區質量獎的評審采用國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會GB/T19580《卓越績效評價準則》和GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》。

第二章

申報條件及程序

第六條

新區區域內具有獨立法人資格、從事產品制造、工程建設、服務提供、環境保護的企業（組織），凡符合基本條件的均可申報新區質量獎。

第七條

申報的基本條件：

（一）在新區區域內注冊登記并正常運行3年及以上；

（二）實施卓越績效管理模式，質量管理體系健全先進，運用現代質量管理理念和方法，品牌創建及質量工作成績顯著，具有良好的示范帶頭作用；

（三）生產經營符合國家有關法律法規、強制性標準和產業政策要求。主要經濟指標和社會貢獻度居區內同行業或同類型企業（組織）前列；技術、服務和質量指標達到區內同行業或同類型企業（組織）先進水平；

（四）切實履行社會責任，依法誠信經營，具有良好的信用記錄和社會榮譽；

（五）近三年在各級質量安全監督檢查中未出現不合格，無 —2— 重大質量、安全、環境污染等事故，無因企業（組織）責任導致的顧客、員工、供方、合作伙伴和社會對其的重大有效投訴；

（六）無其他違反法律法規的行為。第八條

申報程序：

（一）發布申報通告。由質量監督部門發出申報通知，并通過新區管委會門戶網站等媒體公開發布申報通告；

（二）企業申報。凡符合申報條件的企業（組織），根據申報通告或申報通知的具體要求，在規定時間內將申請表、自我評價、證實性材料報送質量監督部門。

第三章

評審程序

第九條

資格審查。質量監督部門會同有關職能部門對申報企業（組織）的基本條件及相關證實性材料的合法性、真實性、完整性進行審查，確定符合申報條件的企業（組織）名單。

第十條

材料評審。質量監督部門在寧波市市長質量獎評審員專家庫中聘請有關方面專家組成評審組，經專家評審組對資格審查合格的企業（組織）的申報材料進行評審，形成材料評審報告。

第十一條

現場評審。專家評審組對符合條件的企業（組織）進行現場評審，形成現場評審報告。現場評審實施回避制度，評審人員不得參與相關利益企業（組織）的評審工作。

—3— 第十二條

初選核準。專家評審組對現場評審結果進行合議評審，提出進入初選建議名單，進入初選的企業（組織）評審得分不得少于600分（含600分）。質量監督部門根據擇優推薦的原則，確定擬入選企業（組織）名單報新區管委會核準。

第十三條

初選公示。對入選企業（組織）在新區管委會門戶網站等媒體進行為期7天的公示。對公示期間反映的問題，由質量監督部門會同相關職能部門進行調查核實，并形成調查報告，提交新區管委會審查。

第十四條

審定批準。公示期滿后，質量監督部門將評審結果提請新區管委會審定批準，批準后的名單通過新區管委會門戶網站等媒體向社會公布。

第四章

表彰、獎勵及經費

第十五條

新區管委會對新區質量獎的獲獎企業（組織）給予30萬元的獎勵，并予以通報表彰，頒發獎杯、獎牌和證書。

第十六條

獎勵經費由新區財政安排，納入質量監督部門預算。

第五章

監督與管理

第十七條

質量監督部門對評審工作進行全程監督，對評審 —4— 過程中發現的各種違法違規現象，及時采取糾正措施。

第十八條

申報企業（組織）應實事求是，不得弄虛作假。對發現采用不正當手段騙取獎項的，由質量監督部門提請新區管委會批準撤銷其榮譽稱號，收回獎杯、獎牌和證書，追繳獎金，并在新聞媒體上予以曝光。該企業（組織）5年內不得再次申報。

第十九條

獲獎企業（組織）應積極履行社會責任，義務宣傳推廣卓越績效模式、介紹先進質量管理經驗和方法，公開卓越績效活動的有關資料信息（商業機密除外），促進其他企業（組織）改進質量管理，帶動本區企業（組織）整體質量水平的提升。

第二十條

獲獎企業（組織）可在企業（組織）形象宣傳中使用新區質量獎榮譽稱號，但需注明獲獎年份，且不得用于產品宣傳。

第二十一條

獲獎企業（組織）應持續改進質量管理，始終保持標桿形象。每年3月前向質量監督部門提交上年度本企業（組織）的自我評價報告。

第二十二條

獲獎企業（組織）如發生下列情形之一的，應停止宣傳獲獎榮譽，并向社會公開相關信息：

（一）發生重大質量、安全、環境污染事故的；

（二）產品、工程、服務、環境質量發生重大問題，在社會造成嚴重不良影響的；

（三）因經營管理不善，出現嚴重經營性虧損的；

（四）發生嚴重違法、違規行為的；

—5—

（五）卓越績效管理模式不能持續有效運行，管理水平明顯下降，不承擔社會責任，連續2年不按要求提交自評報告，失去標桿示范作用的。

第二十三條

承擔新區質量獎評審工作的部門和人員應依法保守企業（組織）的商業秘密，嚴于律己，公正廉潔，嚴格遵守評審程序。對違反評審紀律的，質量監督部門有權取消其評審資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予批評、警告、紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章

附

則

第二十四條

本辦法自公布之日起施行，原《寧波杭州灣新區質量獎評審辦法（試行）》同時廢止。

第二十五條

本辦法由新區質量監督部門負責解釋。在執行過程中如遇上級相關政策有沖突時，由新區管委會研究處置。

—6—

第二篇：質量獎評審辦法

紹興經濟開發區管理委員會關于印發 《“紹興經濟開發區質量獎”評審管理辦法》的通知

稽山、迪蕩街道辦事處，委機關各部門，各有關單位：

現將《“紹興經濟開發區質量獎”評審管理辦法》印發給你們，請認真遵照執行。

二〇一〇年八月五日

主題詞：綜合 質量獎△ 評審辦法 通知

“紹興經濟開發區質量獎”評審管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實《中華人民共和國產品質量法》及紹興市人民政府《關于進一步加強產品質量工作的意見》（紹政發?2006?89號）精神，表彰在質量管理方面取得突出成效的組織，引導和激勵組織追求卓越的質量管理經營，提高組織綜合質量和競爭能力，更好地適應社會主義市場經濟環境，更好地服務社會、服務用戶、推進質量振興事業，紹興經濟開發區管委會在市委、市政府的指導下，設立紹興經濟開發區質量獎（以下簡稱質量獎）。為了科學、客觀、公正地開展質量獎評審工作，結合本區實際，制定本辦法。

第二條 質量獎由開發區管委會設立，是對在本行政區域內登記注冊的，實施卓越的質量管理并取得顯著的質量、經濟、社會效益的組織授予的在質量方面的最高獎勵。

第三條 質量獎的評審遵循科學、公正、公平、公開的原則，運用數據和事實，量化分析，綜合評價。堅持高標準、嚴要求、好中選優，堅持企業自愿、不向企業收費、不增加企業負擔、不搞終身制。

第四條 質量獎每年評選一次，每次獲獎企業數量原則上不超過3家。需調整獲獎企業數量的，由評審委員會根據實際情況提出方案報管委會審批。

第五條 質量獎評審標準按照GB／T 19580－2004《卓越績效評價準則》和GB／Z 19579－2004《卓越績效評價準則實施指南》執行。

第二章 組織機構及其職責

第六條 成立紹興經濟開發區質量獎評審委員會（以下簡稱評委會），下設辦公室（以下簡稱評審辦）。評委會設會長一名（由管委會主任擔任）、副會長一名（由管委會分管副主任擔任）。成員由各相關局辦負責人、相關產業行業協會組織、消費者權益保護組織等社會團體負責人、相關權威專家組成。評審委員會成員名單由經貿局會同有關部門提出，報管委會批準后公布。評審辦設在經貿局，評審辦主任由經貿局局長擔任。評委會成員每屆任期為兩年，自管委會批準之日起至下屆評審委員會成員經管委會批準之日止，評委會成員可連任。

第七條 評委會的主要職責是：

（一）組織、指導和監督質量獎評審活動的開展，決定質量獎評審過程中出現的重大事項；

（二）審查質量獎評審實施細則等重要工作規范；

（三）審查、公示評審結果，提請管委會批準質量獎擬獎企業名單。

第八條 評審辦負責質量獎的日常管理與監督工作。其主要職責是：

（一）組織制（修）訂評審員資質標準和管理制度，建立評審員庫。根據評審需要，按行業組建若干評審組；

（二）制定質量獎工作計劃，組織開展質量獎申報工作，受理質量獎申請；

（三）對申報企業的資料進行審查，確定符合申報條件的企業名單；

（四）組織評審組對符合申報條件的企業進行評審，考核、監督評審員履行職責情況；

（五）向評委會報告質量獎評審結果，提請審議候選授獎企業名單；

（六）負責社會各界反映問題的調查核實工作；

（七）宣傳、推廣獲獎企業的質量管理先進經驗和方法；

（八）監督獲獎企業持續實施卓越績效管理，規范使用獲獎榮譽。

第九條 評審組由5名以上（含5名）評審員（包括行業專家）組成，實行組長負責制。其主要職責是：

（一）對企業的申報資料進行評審，提出現場評審的企業名單；

（二）制訂現場評審實施計劃，對企業實施現場評審；

（三）提出建議授獎的企業名單。

第十條 評審員應具備以下資格條件：

（一）認真貫徹執行黨的各項方針、政策，熟悉國家有關質量和經濟方面的法律、法規和規定；

（二）具有本科以上學歷或高級專業技術職稱、五年以上從事質量管理或專業技術工作經歷，有豐富的質量管理理論和實踐經驗，熟悉企業質量工作情況；

（三）掌握質量管理體系審核的方法,熟悉《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》國家標準,具有較強的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業道德，能認真履行職責，嚴格遵守評審紀律。

第三章 申報條件 第十一條 申報質量獎的企業，必須同時具備下列基本條件：

（一）在紹興經濟開發區區域內登記注冊三年以上，具有獨立法人資格；

（二）擁有自有品牌、自主技術；

（三）產品或服務符合國家和省有關環境保護、節能減排、安全生產、產品質量等方面的法律法規、強制性標準和產業政策要求，列入國家強制監督管理范圍的應取得有關證照；

（四）已通過ISO9000質量管理體系認證或其他相關行業體系認證并有效運行，質量管理成績顯著，產品、服務和經營質量、自主創新能力、市場競爭力等在全區處于領先地位；

（五）產品質量達到行業先進水平，近三年各級行政部門監督檢查中未發現存在質量問題；

（六）誠實守信經營，依法納稅，市場信譽良好，顧客滿意程度高；

（七）經濟效益好，經營規模、年利稅額、總資產貢獻率等指標位居全區同行業前列，并保持良好的發展勢頭；

（八）積極履行社會責任，近三年來沒有發生重大質量、安全、環保、衛生等事故，沒有因違反生產經營、知識產權、勞動保障、環保、安全生產、職業病防治、稅收等法律法規受到刑事或行政處罰；

（九）無其他違反法律法規的行為。

第十二條 獲得市級以上名牌產品、中國馳名商標、浙江省著名商標、中國發明專利、國家級完善計量檢測體系、國家質檢總局“全國質量管理先進企業”稱號、AAA級以上“標準化良好行為企業”稱號等，以及已實施卓越績效管理并取得卓越經營績效的企業，在同等條件下予以優先考慮。

第四章 評審程序

第十三條 評審按如下程序進行：

（一）公布評審相關事項。評審辦向社會公布當年質量獎評審的相關事項和要求，并在規定時間內受理當質量獎申請。申報通知向社會公布。

（二）企業申報。凡符合申報條件的企業，在自愿的基礎上，對照評審標準進行自我評價并提交自評報告，如實填寫申報表格，提供有關證明材料，并按規定日期報送評審辦。

（三）組織推薦。評審辦在收到企業申報材料后10個工作日內，會同本地有關部門、社會團體核實申請企業是否符合申報條件、申報內容是否屬實，對企業的申報材料進行形式審核并匯總送評審組評審。對申報材料不完備的企業，及時通知有關企業補充完善。

（五）材料評審。評審組對照評審標準對申報材料進行評審，形成材料評審報告，提出進入現場考評的企業名單。對未進入現場考評的企業，評審辦應書面告知。

（六）現場考評。評審組按照評審標準對進入現場考評的企業進行現場考評，形成現場考評報告，并由企業確認。現場考評時間一般不超過10天。

（七）綜合評價。評審組在現場考評結束后5個工作日內對參評企業進行綜合評價，并按得分高低排序，形成綜合評價報告，提出推薦獲獎企業名單送評審辦。

（八）征求意見。評審辦在5個工作日內征求環保、衛生、工商、知識產權、勞動保障、稅務等部門和行業主管部門的意見，上述部門在10個工作日內反饋意見，評審辦形成意見匯總，連同推薦獲獎企業名單、綜合評價報告提交評委會審議。

（九）初選公示。評委會審議確定擬獲獎企業名單，通過開發區管委會網站向社會進行為期10天的公示。評審辦負責受理和核查公示期間的投訴并向評委會提交書面核查報告。

（十）審定報批。評委會根據公示情況，提出獲獎企業名單報請管委會審核批準。批準后的名單通過網站向社會公布。

第五章 獎勵及經費

第十四條 獲質量獎的企業由開發區管委會表彰獎勵，頒發獎牌和證書，給予每家獲獎企業一次性獎勵3萬元。

第十五條 獎勵經費由開發區統一從質量獎專項資金中安排解決。

第六章 監督管理

第十六條 監察部門要參與質量獎評審工作的全過程監督，對評審過程中發現的各種違法違規現象，及時采取糾正措施。

第十七條 申報質量獎的企業應實事求是，不得弄虛作假。對以不正當手段騙取質量獎的企業，由評委會提請開發區管委會批準撤銷其質量獎稱號，收回證書、獎牌，追繳獎金，并向社會公告，三年內不予受理該企業申報質量獎，不予推薦其申報紹興市政府質量獎、紹興市名牌產品、紹興市著名商標。

第十八條 獲獎企業在獲獎后三年內如發生下列情形之一的，由評委會提請開發區管委會批準撤銷其質量獎稱號，并向社會公告。撤銷稱號的企業不得參加下一屆質量獎的評審。

（一）發生重大質量、安全、環保、衛生等事故的；

（二）產品質量不穩定，產品經國家級、省級或市級質量監督抽查判定為不合格的；

（三）出口產品因質量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產品信譽受到較大損害的；

（四）提供的商品或者服務被人民法院或各級政府職能部門判定存在欺詐消費者行為、使消費者的合法權益受到嚴重損害的；

（五）經營管理不善，出現嚴重經營性虧損的；

（六）其他違反質量獎宗旨與原則的重大事項。

第十九條 獲獎企業有義務宣傳、交流其質量管理的成功經驗，發揮模范帶動作用，促進開發區廣大企業提高質量管理水平。

獲得質量獎的企業可在企業形象宣傳中使用該稱號，并注明獲獎年份，但不得用于產品宣傳。違反上述規定的，由評審辦責令限期改正。

第二十條 獲獎企業兩年內不可重復申報。再次獲獎的企業，只授予證書和稱號，不授予獎金，不占當年授獎名額。

第二十一條 參與推薦和評審的人員要嚴守工作紀律，公正廉潔，保守秘密，嚴格遵守評審的有關規定和程序。對推薦和評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的機構和個人，取消其推薦和評審資格，并提請有關部門或所在單位給予紀律處分。構成犯罪的，要依法追究其法律責任。

第二十二條 除本辦法規定的質量獎評審機構外，開發區其他任何組織或個人不得進行質量獎的評審活動。

第七章 附

第二十三條

第二十四條 則 本辦法由紹興經濟開發區經貿局負責解釋。本辦法自印發之日起實施。

第三篇：上海市質量獎評審辦法

上海市質量金獎個人評價標準（2005年）

前言

本標準為《上海市質量金獎個人評價標準（2005年）》。本標準由上海市質量技術監督局質量管理認證處提出。本標準由上海市質量技術監督局歸口。

本標準由上海市質量技術監督局質量管理認證處負責起草。

引

言

為了引導本市組織和個人追求卓越績效，提高產品、服務和經營質量，提高全社會質量意識，根據《中華人民共和國產品質量法》、國務院頒布的《質量振興綱要》和上海市人民政府制定的《上海市質量振興實施計劃》的有關規定，特制定《上海市質量金獎個人評價標準（2005年）》。

本標準參照原《上海市質量金獎個人評審標準（2004年）》以及《卓越績效評價準則》（GB/T 19580—2004）、《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z 19579—2004）相關的評價要求，按高層領導者、中層管理者、員工及其他人員四個方面規定了上海市質量金獎個人評價要求，為個人追求卓越績效提供了自我評價的準則，也可用于上海市質量金獎個人的評價。

本標準的制定和實施可激勵和表彰創造卓越績效和做出杰出貢獻的個人，樹立質量標桿，學習、弘揚和推廣他們在質量實踐和質量理論方面的創新成果。

上海市質量金獎個人評價標準

范圍

本標準規定了上海市質量金獎個人評價要求。

本標準適用于上海市質量金獎個人的評價。也可用于各類組織對質量工作先進個人的培育、評價。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

GB/T19000—2000 質量管理體系 基礎和術語 GB/T19004—2000 質量管理體系 業績改進指南 GB/T19580—2004 卓越績效評價準則 術語和定義

3.1 高層領導者

組織的最高領導層/最高管理層成員。3.2 中層管理者

組織的管理部門/基層領導。3.3 員工

組織內除高層領導者、中層管理者以外的人員。3.4 其他人員

從事質量理論、方法、工具研究及應用推廣的人員。基本評價準則

申報上海市質量金獎的個人應滿足以下基本要求： ——從事質量工作十年以上；

——在質量理論與質量實踐中有突出、明顯的創新點，符合上海、行業的發展方向；

——質量意識強，質量管理體系運行與質量管理實踐的有效性顯著，在本市或某一領域、產業、行業中起示范作用；

——為上海質量工作創造出卓越業績或做出重大貢獻，社會知名度高；

——有豐富的實踐經驗總結或卓有成效的質量管理理論研究成果，并具有推廣價值； ——具有良好的品行和職業道德；

——個人所屬的組織近三年內無重大的質量、安全、傷亡、火災、爆炸、環境污染、公共衛生等事故。高層領導者評價準則

5.1 決策能力

5.1.1 樹立科學的發展觀，關注未來，推進以顧客為導向追求卓越的經營理念。

5.1.2 領導組織經營戰略的制訂，在戰略策劃、實施、評價等全過程中，充分體現組織追求卓越的核心價值觀，增強組織核心競爭力，并與社會經濟發展目標相一致。

5.1.3 引導全體員工充分認識、理解以顧客和市場為導向追求卓越的經營理念，并影響其他相關合作方。持續滿足顧客、市場及其他相關方的需要和期望，實現顧客滿意、忠誠。5.2 質量管理體系

5.2.1 在組織質量管理體系建立和運行中，充分體現高層領導者的杰出作用。5.2.2 制訂追求卓越的質量方針和目標。

a)質量方針確保全體員工關注顧客和市場要求，措施落實，可操作性強，實現情況良好。b)質量目標的制訂，充分依據國家產業政策、社會經濟發展水平、市場當前和未來的需求以及組織質量水平實際；對組織質量水平提升有實際指導意義。

5.2.3 關注資源管理、產品實現、測量分析和改進等過程，推動質量管理體系運行顯著有效。5.2.4 健全質量責任制度，并嚴格貫徹執行。5.3 質量創新

5.3.1 學習、應用當前國內外先進的質量管理理論和方法，取得明顯成效。

5.3.2 創建新的質量理論和方法，成績顯著。其經驗和成果具有被普遍推廣運用的價值。5.3.3 關注員工的需求和期望，營造創新、授權、主動參與、快速反映和團隊學習等方面的優良環境，建設有特色的質量文化。

5.3.4 協調和處理好社會、顧客、組織、員工和相關利益方等方面的利益關系，尊重、關心員工和合作伙伴，在利益分配、雙向溝通和績效測評等方面不斷創新，組織的凝聚力和競爭力不斷提高。5.4 業績

5.4.1近三年組織的主要績效和質量水平處于國內同行業領先地位。

5.4.2近三年顧客滿意度和員工滿意度橫向比在同行業處于領先水平，縱向比有明顯提高。5.4.3 組織或個人的社會知名度高，組織或個人在社會享有良好的美譽度，組織的品牌戰略效果顯著。

5.4.4 編著有關質量論文、專著、譯著、教材等，并公開發表。中層管理者評價準則

6.1 執行能力

6.1.1 在本職工作中充分體現質量工作必須以顧客和市場為中心的理念。6.1.2 掌握并熟練運用先進的質量管理理論和方法，使本部門在組織追求卓越績效中做出突出貢獻。6.1.3 與管理崗位相適應，掌握并熟練運用相應的管理理論、專業技術知識，實踐經驗豐富。6.2 質量管理體系

6.2.1 在建立和完善組織（部門）的質量管理體系、質量標準中起到積極的指導、示范作用。6.2.2 執行組織的質量方針、質量目標，并通過各種途徑努力使職能范圍內的全體員工都能充分理解、貫徹執行、效果良好。

6.2.3 結合崗位工作的特點，保持質量穩定提高的措施扎實、有效。

6.2.4 結合崗位工作的特點，創造性地運用和傳播先進的質量管理方法，為提高組織的質量管理水平和技術水平做出了杰出的貢獻。6.3 質量改進

6.3.1近三年來在攻克產品、服務、經營、管理等質量方面的難點和疑點方面成績顯著，對組織的發展有明顯的推動作用，或為組織創造可觀的效益。

6.3.2 解決難點和疑點的思路、方法以及形成的規范、標準或制度，具有較高的推廣應用的價值。6.4 業績

6.4.1近三年組織的（與本部門相關）主要績效和質量水平處于國內同行業領先地位。6.4.2 所屬部門在市級以上的崗位、技能大賽中多次獲獎。

6.4.3 編著有關質量的經驗交流稿、論文、專著、譯著、教材等，并公開發表。6.4.4 在行業、區域或組織內具有較高影響力。員工評價準則

7.1 職業素養

7.1.1 具有高度的質量意識，對本組織（部門/集體）的質量工作具有明顯的推動作用。7.1.2 熟悉質量管理體系、基本方法，本崗位的產品質量、服務質量、工作質量長期保持優異。7.1.3 有過硬的崗位操作、經營和服務技能，有一專多能的本領。7.2 質量管理體系

7.2.1 在建立和完善組織（部門/集體）的質量管理體系中，為體系有效運行做出了積極努力。7.2.2 注重顧客需求和反饋信息，提出改進意見并積極參與，效果顯著。

7.2.3 不斷學習、探索和改進，創造和總結實用的質量工作方法，在實踐中取得顯著的成果，又有一定的理論深度。得到組織、行業和/或專家的認可，被組織、同行廣泛采用。7.3 質量技能

7.3.1 結合本崗位的特點，運用質量管理技術和方法，開展質量改進活動，解決實際問題，提高質量，完善服務，降低成本。

7.3.2 無保留地傳授崗位操作、經營和服務技能，以點帶面，對提高組織（部門/集體）總體水平做出重要貢獻。

7.3.3近三年來在攻克產品、服務、經營、管理等質量方面的難點和疑點方面成績顯著。7.4 業績

7.4.1 在崗位操作、經營和服務技能的評比中獲得市級以上優勝獎勵。

7.4.2 產品、工作、服務質量業績連續三年名列前茅，在組織（部門）內為各方面所公認。7.4.3 編寫有關質量的經驗交流稿或論文等，并在一定范圍內交流、發表。其他人員評價準則

對從事質量理論、方法、工具研究及應用推廣，為上海質量工作做出卓越業績或做出重大貢獻的個人，有關評價條件如下（但不限于）：

——在質量領域的理論研究上有重大突破和創新，并引起國內外的廣泛關注和好評； ——在質量立法或司法實踐中有重大貢獻，并產生重要的社會影響； ——長期從事質量教育、培訓、宣傳、出版等工作，并做出杰出貢獻； ——打假治劣，保護消費者權益，為維護社會主義市場經濟秩序做出杰出貢獻；

——在質量管理、質量檢測、計量、標準化、工程監理、認證認可等專業機構中，長期從事質量工作，并做出杰出貢獻。

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第四篇：寧波杭州灣新區開發建設情況介紹(20170613)

寧波杭州灣新區開發建設情況介紹

一、新區基本概況

寧波杭州灣新區位于寧波市域北部，杭州灣跨海大橋南岸，規劃陸域面積353平方公里、海域面積350平方公里，現托管1個鎮（庵東鎮）及23個行政村，常住人口約22萬人。新區是浙江省15個產業集聚區之一和9大海洋經濟集聚區之一，區內設有國家級經濟技術開發區、國家級出口加工區、國家級濕地公園，正在創建國家級產城融合示范區。

新區的前身是慈溪經濟開發區（慈溪出口加工區），其發展經歷了三個階段：第一階段，2001年11月，隨著杭州灣跨海大橋立項開工，慈溪市委、市政府開始研究謀劃開發這一區塊，把慈溪經濟開發區由慈溪市城區遷入杭州灣新區，正式啟動了新區的開發建設。這個階段由慈溪市自主管理和開發。第二階段，2005年6月，國務院批準在慈溪經濟開發區內設立浙江慈溪出口加工區。同年9月，寧波市批準成立浙江慈溪出口加工區（經濟開發區）管理委員會，作為寧波市政府派出機構，實行“寧波委托、慈溪統籌、開發區相對獨立”的運作機制。第三階段，2009年11月，為加快發展海洋經濟、實施“大產業大平臺大企業大項目”建設戰略，省委省政府、寧波市委市政府作出了加快開發建設寧波杭州灣新區的決策，對新區功能定位、規劃范圍和管理體制作了重大調整，在整合浙江慈溪出口加工區、慈溪經濟開發區管委會基礎上，設立了寧波杭州灣新區管委會，于2010年2月23日正式成立運作。

目前新區實行“三不變、兩獨立”體制，原則上保持慈溪市行政區劃不變、司法管轄不變、匯總統計不變，實行財政收支獨立和開發主體獨立；新區管委會在區內行使寧波市人民政府授予的相關市級經濟管理權限和相當于縣級社會行政管理權限，管委會所屬行政管理職能機構實施有關法律、法規和規章設定的行政許可和行政處罰權。

二、新區成立以來開發建設成效

新區成立以來，持續不斷地推進產城人融合和創業創新，經濟社會持

成合作意向，通航機場報批和產業項目招商同步開展。旅游業異軍突起，去年接待游客378.5萬人次，實現旅游收入8億元，分別增長94.1%、100.0%，成為寧波第一旅游目的地，特別是方特·東方神畫，自去年4月16日開園至今，累計接待游客超300萬人次，日均游客超7200人次，連續包攬了去年“五一”、“十一”和春節假期寧波大市單個景區門票收入第一。與此同時，我們開展“騰籠換鳥”，關停漂印染園區39家印染企業，將1100多畝印染廠房整體改造升級為眾創園，引進了中國（杭州灣）e設計街區、寧波力神、寧波精雕、復旦寧波杭州灣科創園、吉利動力總成研究院等一批“高新尖特”項目，集聚創業創新人才近千名。

（三）堅持產城人融合，國際化新城加速崛起。順應新一代開發區發展趨勢，堅定不移走產城人融合發展路子，著力完善生產、生活配套，布局了大型城市綜合體、高等級醫院、重點學校、科研院所、金融集聚區、體育公園、酒吧一條街等項目，城市功能不斷完善，城市人氣迅速集聚。目前，區內世紀金源杭州灣世紀城、合生杭州灣國際新城兩大城市綜合體基本建成，特別是世紀城項目，自2011年啟動建設以來迅速推進，累計開工面積已達510萬平方米，累計交付商品房面積約350萬平方米、商業街區約50萬平方米，累計出售商品房16000余套，已有4.5萬人居住在城市區塊，初步實現“近者悅，遠者來”。去年，規劃布局了十塘以北78平方公里濱海新城，先期實施12.8平方公里啟動區塊開發，并以國際化的理念、國際化的標準，制定了啟動區塊城市設計，7個總投資超80.2億元的重大項目開工建設，陸續引進上海綠地、上海世外學校等項目，積極打造“21世紀中國樣板小城”。

（四）大膽改革創新，開發區優勢不斷彰顯。新區成立以后，我們積極推進系列改革，先后開展了《寧波杭州灣新區管理辦法》、《寧波杭州灣新區條例》立法，確立了新區管委會獨立的行政主體資格，保證了市級經濟管理權限和縣級社會行政管理權限授權到位，逐步實現區內企業、群眾“辦事不出區，服務享同城”的目標。深化推進“大部制”改革，每個大部門都承擔了相當于區縣（市）級政府多個甚至10多個職能部門的行政

智能電器、新材料、生命健康、高端裝備制造等六大先進制造業，“4”即努力發展旅游休閑、體育、專業服務、新興金融等四大現代服務業）。汽車產業方面，堅持選優、創新、補鏈的發展方針，未來爭取汽車產業產值達到4000億元、整車零部件配套達到50%以上。通用航空產業方面，著力推進通航機場報批與建設，同時加快落地在談通航項目，加快打造產值超千億的通用航空全產業鏈。智能電器和智能終端產業方面，積極支持方太、沁園等企業做大做強，同時培育手機和智能終端產業，打造近千億的產業規模。生命健康產業方面，服務保障康龍化成、麟灃等優質項目的運營和招商，吸引更多優質項目，形成產值超200億元、科研人員超萬名的產業集群。休閑旅游產業方面，加快華強二期、三期項目的建設，新引進溫泉度假等一系列項目，打造超3000萬人次休閑旅游目的地。

（二）堅持國際化標準，打造寧波都市圈北翼新地標。發揮新區對接上海的“橋頭堡”優勢，引入國際一流開發理念，加快建設國際化濱海名城，打造寧波北翼副中心，帶動余慈新區三地聯動發展。當前著重做好三件事：一是推進濱海新城開發。按照“出行步行化、理念國際化、生產城鎮化、實施可行化”的建城理念，實施無圍墻城市、低碳城市、海綿城市、地下管廊、TOD模式等，把濱海新城打造成為一座“未來之城”。當前，我們已經確定“一三六”的開發計劃，就是圍繞兩個2-3年，排出今年1年，未來3年、6年的項目建設和招商計劃：第一個2-3年，完成基礎設施、公園、湖泊、河道以及政府相關的公共建設項目，一期開發區域基本建成，方太、中移動、濱海小學等項目基本建成；第二個2-3年，基本完成12.8平方公里啟動區塊開發。今年將確保第一個2-3年應該完成的項目全面開工，同時加快招商工作。二是謀劃南部新城建設。根據新區發展實際，正在研究謀劃中心湖周邊區塊（南部新城）開發方案，目前四至范圍已確定，接下來深化完善規劃，解決遺留問題，同時加大招商力度，擇機全面推進，把南部新城打造成為新區的“窗口”。三是加快濕地二期建設。結合正在實施的建塘江兩側圍涂工程，完善濕地二期總體規劃和旅游規劃，將濕地面積從目前的4.3平方公里擴大到63.8平方公里，力爭通

第五篇：寧波杭州灣新區海洋經濟和企業情況介紹

寧波杭州灣新區海洋經濟情況介紹

寧波杭州灣新區是因橋而謀、與橋同興的發展大平臺，它的前身是慈溪經濟開發區。2001年11月，隨著杭州灣跨海大橋立項開工，慈溪經濟開發區由慈溪市城區遷入杭州灣新區，正式啟動該區域開發建設。2009年11月，為貫徹實施加快發展海洋經濟、建設海上浙江的決策部署和“大平臺大產業大項目大企業”戰略，浙江省委省政府、寧波市委市政府作出了加快開發建設寧波杭州灣新區的決策，對新區功能定位、規劃范圍和管理體制進行了重大調整，在整合浙江慈溪出口加工區、慈溪市經濟開發區管委會的基礎上，設立寧波杭州灣新區管委會，于2010年2月23日正式掛牌成立。2010年上半年，新區被省委省政府列為全省十四個產業集聚區之一。

寧波市“十二五”規劃明確了杭州灣新區兩大定位：建設“寧波北翼國際化新城區”和“產業轉型新基地”。新區規劃陸域面積235平方公里、海域面積350平方公里，現托管1個鎮、23個行政村，常住人口約15萬人。新區管委會實行“三不變、兩獨立”體制，原則上保持慈溪市行政區劃不變、司法管轄不變、匯總統計不變，實行財政收支獨立和開發主體獨立，在區域內獨立履行市級經濟管理權限和縣級社會行政管理職能。

經過十年的前期開發，新區35平方公里制造業區塊框架初步建成，累計引進工業項目300多個（包括6個世界500強企業投資項目），目前投產企業221家；27平方公里城市功能區塊全面啟動建設，一批功能性項目建成投用；濕地休

閑區塊已建成4.3平方公里，杭州灣濕地中心正式對外開放，并正在積極申報國家級濕地公園。

目前，新區規劃有4平方公里的海洋經濟制造產業園，初步形成了以海水淡化設備、海洋防腐鋼管、海洋特種緊固件、海用特種電器等新產品為代表的海洋經濟制造業產業集群。

主要典型的企業為：寧波沁園集團股份有限公司、寧波科鑫腐蝕控制工程有限公司、寧波金鳳焊割機械制造有限公司、寧波中京聯合科技實業有限公司。

主要企業介紹為：

1、寧波沁園集團股份有限公司（海水淡化設備），是一家專業從事凈水設備、飲水設備、工業成套水處理設備、水處理膜等系列環保產品的國家高新技術企業，是國家創新型試點企業和國家知識產權示范創建企業，成立于1998年，是世界上第一臺飲水機專用凈水器和世界上第一臺無熱膽速熱型飲水機的發明和制造廠家。現擁有杭州灣工業園西區、杭州灣工業園東區、橋頭工業園區、杭州下沙工業園區四大生產基地，下屬十二家成員企業，是國家凈水器及其系統標準化工作組組長單位。十余年來，沁園集團作為中國水處理技術的領航企業，已先后獲得數百項國內外專利，榮獲“國家科學技術進步二等獎”(第一完成單位)、“國家重點產業振興和技術改造項目”、“國家火炬計劃重點項目”、“國家財政部科技三項資金補助項目”、“九五國家技術創新優秀新產品”、“國家重點新產品”等數十個重大國家級獎項。2010年杭州灣新區總部基地年銷售7.7億元，利潤1.3億元。

2、寧波科鑫腐蝕控制工程有限公司（海洋防腐鋼管及材料），是一家集金屬表面處理、管道、管件、容器、金屬

件噴涂加工及腐蝕控制工程和腐蝕控制技術咨詢服務于一體的有限責任公司。是國家級高新技術企業、防腐保溫工程一級資質企業、浙江省著名商標、省誠信企業、省技術創新和科技進步企業、省AAA級守合同重信用單位。并與中國科學院金屬防腐所緊密合作，以中科院作為堅強的技術后盾，具有很強的技術和經濟實力。現公司總部位于杭州灣新區，占地139860平方米，另在寧波大榭島、寧波鎮海及寧波北侖各建有一個防腐基地，并在廣東珠海投資新建占地150畝的2個子公司。公司的產品在杭州灣跨海大橋工程、舟山大陸連島大橋工程、福廈鐵路閩江特大橋都有廣泛的應用。2010年新區基地實現銷售1億元，利潤1000萬元。

3、寧波金鳳焊割機械制造有限公司（涉海焊割設備）。是一家集開發、研究、生產和銷售焊割設備于一體的民營企業，是中國焊接協會理事單位和焊割行業標準起草單位之一，具有雄厚資本實力和豐富行業經驗。先后創辦了上海金鳳焊割機械制造有限公司、上海銀標焊接器材有限公司等5家企業。現擁有總資產近1.7億元，主廠占地面積7.5萬平方米。公司先后與上海船舶工藝研究所、上海交通大學建立了長期技術開發合作關系。公司目前已形成輕、重鋼、箱型梁生產線成套設備、T型材生產線設備、各類管加工設備、各類中高檔數控火焰/等離子切割機、光電跟蹤切割機及割嘴焊炬焊割附件的生產體系。割嘴系列規格齊全，質量優異，設備工藝先進，性能優良，割咀產品暢銷東南亞及歐美國家。2010年杭州灣基地實現銷售1.3億元。

4、寧波中京聯合科技實業有限公司（涉海緊固件）。總投資3500萬美元，占地面積20萬平方米，建筑面積13.8萬平方米，專業生產國標（GB）、美標（ANSI）、德標（DIN）、意標（UNI）、日標（JIS）、國際標準（ISO）等各類高品質緊固件和特種連接件，年產量10多萬噸，現以成為國內行業的領跑者。產品廣泛應用于路橋、隧道、城市軌道交通、高速鐵路、船舶、火電、風電、核電、輸配電、機械裝備、石油化工、航天航空、鋼屋建筑等領域，先后為北京奧運鳥巢、國家游泳中心水立方、上海環球金融大廈、上海金茂大廈、上海浦東機場、大連裕景大廈、國電泰州電廠、北侖電廠、三門核電、華電杭州半山電廠、華能九臺電廠、玉環電廠、中電投河南平頂山電廠、大唐烏沙山電廠、印度阿達尼電廠、內蒙風電場、杭州灣跨海大橋、武漢天興洲長江大橋、江陰長江大橋、印尼蘇拉馬都大橋、上海長江隧橋、上海城市軌道2#—11#線、鄭州地鐵1#線、武廣高鐵、上海外高橋港口機械、臺州外沙雙四輸電線路、西門子重慶石化管道、浙江華聯三鑫石化等工程項目配套高強度緊固件和特種連接件，在市場經濟的大潮中，占據了一席之地。