第一篇：黨委督查工作匯報

**市黨委督查工作匯報

近年來，**市黨委督查工作在省委督查室的具體指導和市委領導的關心支持下，緊緊圍繞全市工作大局，真督實查，狠抓落實，不斷強化督查職能，加大督查力度，為確保市委的重大決策和重要部署貫徹落實發揮了積極作用，并多次受到市委主要領導表揚和肯定。現將**市黨委督查工作相關情況匯報如下：

一、主要工作

**市縣兩級黨委均設有督查機構。市委督查室為正處級規格，主要職責是：負責全市貫徹落實中央、省委、市委重大決策、重要工作部署情況的督促檢查、反饋工作；根據市委和上級黨委督查工作要求，統籌安排全市督促檢查工作，制定督查工作計劃，提出督查要點和方式，并組織實施；督促落實市委領導下基層檢查工作的指示和現場辦公會議決定的事項；負責中央、省委和市委領導批示的有關事項和市人大代表建議、政協委員提案的轉辦、催辦、督促落實和反饋工作；負責對全市各級、各部門督促檢查工作進行協調和業務指導；完成市委、市委辦公廳、省委督查室和上級領導交辦的其它督查工作任務。各縣（市、區）黨委督查室多數為正科級規格，內設的股室職責、任務基本與市級督查相一致。在工作中我們堅持突出重點，有所為有所不為，較好完成了各項職責和任務。一是堅持在正確領會上級文件精神和領導意圖的基礎上，嚴格按照市委的工作要求，緊緊圍繞市委中心工作開展督查督辦工作；二是切實遵守職權界限，在領導授權范圍內開展督查，嚴格按照市委的決定和領導的要求進行工作。未經領導授權，不直接處理問題；三是深入基層，深入群眾，通過調查研究全面真實地了解社情民意和基層動態，既報喜又報憂，使市委領導準確掌握工作落實情況。

近年來，伴隨著我市社會轉型加快、改革向縱深推進，新聞媒體和互聯網輿論也呈現出一些新的特點和態勢，輿情熱點的頻發易發在一定程度上反映出社會關系調處難度加大。市委督查室及時將市委領導對輿論監督的指示、批示向有關縣區、部門、單位傳達，督促協調有關部門對輿情問題落實解決，并對有關縣區、部門和單位的整改工作跟蹤督促檢查。建立通報考核制度，對反饋、整改及時的進行肯定；對反饋、整改不及時、不得力的進行批評，并要求限期改正。同時，注重輿論引導，最大限度保持社會穩定。

在批示件辦理方面，市委主要領導批示件中需要督促落實、調查核實并報送結果的基本上均由市委督查室具體承辦，市委 督查室在落實批示過程中一是嚴格程序，建立登記建檔，管理臺賬、督辦落實、反饋匯報等一套完整規范流程；二是實地調查，明查暗訪，確保情況真實，落實到位；三是注重分析，當好參謀，對一些共性問題在認真分析的基礎上提出建議供領導決策參考。

在跟蹤督查方面，我們一是加大力度，增加頻次，并且多數為暗訪調查；二是注重采用先進技術手段，比如對諸如重點工程進展情況的跟蹤督查，每天由工程人員上傳進展圖片，及時了解情況；三是在決策督查或調研過程中穿插進行跟蹤督查，提高工作效率。同時，我們也高度重視加大督促整改力度，整改要求有方案，有實施，有結果。特別是對一些重大問題，要求一把手負責，親自抓，親自改。整改完成后進行全面檢查，從而保證了整改的效果。

全市黨委督查系統有效開展了黨委決策目標管理、績效考核、人大代表建議、政協提案辦理、黨委委員詢問質詢辦理等工作，在考核中堅持分類量化、績效考核、綜合考評、依次排隊的原則，每年度制定一次全面工作考核方案，并充分運用考核成果。

十七大以來，**市黨委督查工作主要在四個方面不斷推進和加強，并有效推動了黨委各項決策和重要工作部署落實。一是堅持年初定項與年終考核相結合，開展全過程督查；二是對 督查工作重點建立跟蹤督查，連續反饋，一督到底的長效機制，有力推動了重點工作進展；三是建立健全督查工作網絡，橫向到底，縱向到邊，責任明確；四是多方借力，形成合力，有力推動工作落實。督查中，我們既與政府督查室、市直各有關單位配合督查，又發揮黨代表、人大代表、政協委員等優勢與作用，同時充分利用新聞媒體，形成強大督查合力。在具體工作中，督查工作堅持以科學發展觀為指導，實行了臺賬管理制、主體負責制、逐級督辦制、限時辦結制、督查調研制、通報問責制。加強制度建設。建立健全了黨委督查報告制度、督查通報制度、督查反饋制度、督查例會制度、督查獎懲制度，督查工作運行機制進一步完善，督查工作走上經常化、制度化、規范化的軌道。

二、主要做法

（一）創新方式方法，增強督查實效

把督查方式的創新作為工作創新的手段。除了建立健全督查工作制度外，應充分運用明察暗訪、聯合督查、督查回訪等方式方法，具體有以下幾個方面：

1、反復督辦抓落實。督查回訪是督查工作的再深入。在實際工作中，我們對某項重點工作、重大決策的督促檢查僅僅在初期、或者是后期進行一兩次督察，掌握的情況不可能全面準確，更不可能發現落實過程中出現的深層次問題。只有采取殺 “回馬槍”的形式，對督辦事件進行反復督導，才能避免個別承辦單位敷衍塞責、欺上瞞下、弄虛作假等問題的出現。

2、聯動集中搞督查。實施聯合督查是加大督查力度，減少重復督查，促進決策落實的一個重要手段。對于關系全局的重點問題、重點工作，靠一個人或幾個人的力量是達不到目的的，必須抽調有關部門人員，形成督查合力，進行督查。

3、發揮新聞媒體的作用。好的予以總結弘揚，差的予以批評監督，從社會輿論上形成“轟動”的落實優勢，取得好的社會效果。

4、過程與結果一并督查。只有又督過程，又督結果，在督查中把握關鍵，督導全程，才能得到理想的結果。

5、“督”“研”結合。督查工作首先是發現問題，找到不足。但發現問題不是我們的最終目的，只有解決問題才是最終目的。因此，只有堅持“督”“研”結合，既要找準、找全問題，又要分析出產生問題的主客觀根源，更要研究出解決問題的辦法和方式，督促落實。

（二）建立健全制度，推動工作落實

近年來，**市不斷健全督查工作各項制度，加強機制建設。一是建立了督查工作聯席會議制度。由市委分管督查工作的領導召集，原則上每半年召開一次，主要是聽取各單位辦理落實市委各項督查督辦任務工作情況匯報，研究解決督查工作中的 實際困難和問題，并安排部署全市重要的督查工作任務；二是落實督查工作責任制度。按照“分級負責、分工負責”的要求，實行督查工作責任制。各縣區、市直各部門主要領導為督查工作第一責任人，帶頭抓落實，并督促和協調班子成員按照分工抓好各項工作落實；三是完善工作落實情況報告制度。各縣區、各部門接到市委的決策部署任務后，凡是明確要求報告時限的，要按時報告落實意見或結果，已經落實的要報告結果，正在落實的要報告進度，尚未完成的要報告原因并有落實措施；四是規范督查工作報告和通報制度。跟蹤督查市委決策部署和市委領導指示、批示的落實，掌握落實措施、工作進度、落實效果等情況，定期向市委報告；五是健全督查工作統籌協調制度。市委、市政府督查部門全面加強溝通協調，對類似事項合并督查，節約人力物力，提高工作效率。同時要求各責任部門提出的需要以市委名義進行的督查事項，由市委分管督查工作的領導統一協調，有序進行。

（三）提高人員素質

面對新形勢和新任務的要求，黨委督查工作涉及面更廣，工作更加復雜多樣，一是對督查人員素質提出了更高的要求，不僅要熟悉業務知識，同時要了解掌握經濟、政法、信訪等多方面的知識，要成為全才；二是工作上要求更實，每一次督查都要深入基層，深入實際，在科學分析的基礎上掌握到真實情 況；三是在自律上要求更嚴，督查人員要潔身自好，敢于碰硬，要頂得住誘惑，經得住考驗。

三、機構設置

**市委督查室原為正處級建制，在2002年機構改革時，更名為**市委辦公廳督查室，為正科級。2006年全省黨委督查工作會議之后，又恢復為中共**市委督查室，級別為正處級，設督查室主任一名，副主任兩名，督查室主任由市委副秘書長兼任，進一步加強了督查工作。2008年，督查室內設兩個科室，職責分工進一步明確。

四、存在問題

（一）從目前的狀況來看，解決督查形式、手段單一的問題應作為督查方法創新的重點。特別是要努力探索并實現由部門封閉式小督查到與其他相關部門聯合行動開展大督查，由會議布置、公文往來、電話督促、坐聽匯報到深入實際、深入基層調研督查，由行政督辦到聯系協調輿論部門參與督辦，以及由單一的明查到明查與暗訪相結合等方式方法的轉變。要改變過去那種被動接受任務和對反饋材料進行簡單加工的“二傳手”做法，形成主動出擊、現場督查、深入分析、精細安排的督查工作新局面。

（二）從我們督查工作本身來看，一方面是督查力量整合不夠，沒有真正形成合力；另一方面督查力量不足。市、縣級 督查機構不同程度的存在職能、人員不獨立的情況，督查專網建設不到位的情況，督查流程不順暢的情況。

（三）督查解決具體工作多，解決體制機制性問題少。

（四）在推動決策落實過程中參謀助手作用發揮得不夠到位，在重大督查調研方面，深入開展得不夠到位，在一些難度大的專項督查和領導批示跟蹤督查方面不夠到位，在辦理領導批示件以及按時向有關部門反饋、報告方面做得不夠到位。

五、幾點建議

（一）充實督查力量

近年來，市委主要領導對督查工作給予了充分關注和支持，近年來多次針對搞好督查工作作重要批示，特別是今年以來，市委張九萍書記一是在市委常委會議上提出要加強督查室建設。而隨著督查工作的日趨繁重，充實督查力量就顯得必不可少。

一要強化政治和業務學習。黨委系統督查干部要不斷增強學習自覺性，努力提高思想政治素質和政策水平，保持清醒的政治頭腦；二要加強業務指導和培訓。市委督查室每年應組織一次外出考察、交流活動，開闊視野，加強溝通；三要提高督查干部綜合素質。督查工作人員要有較強的組織協調能力，能夠獨擋一面的開展督查工作，善于協調、理順各種關系，熟練地運用督查工作的有關程序和方法，準確地把握督查事項的發 展方向，較好地推動督查工作的順利開展；要有較好的語言表達能力，能夠重點突出、觀點鮮明、言簡意賅、有理有節地與有關方面、有關當事人溝通交流；要有過硬的文字表述能力，能夠定性準確、層次清晰、針對性強、簡潔明了、規范嚴謹地總結、歸納、表達督查事項，完成督查報告；做到遇事能督、開口能講、提筆能寫，優質高效、圓滿出色的完成各項督查工作任務；四要加強人員配備和關心培養督查干部。要把政治素質高、工作能力強、熱愛督查工作的同志配備到督查隊伍中來，不斷優化督查隊伍結構；特別是要配齊配強督查部門的主要責任人；要切實為督查工作排憂解難，提供必要的工作經費和交通工具等條件，為督查工作營造良好的環境。

（二）完善督查手段

首先是領導親督實查。對于事關全局的重要工作和重大決策，黨委“一把手”要經常深入基層進行調查研究、督導檢查和現場辦公等，才能切實把握工作大局。其次是班子成員協同抓。按照“誰主管誰負責”的原則，班子成員在抓好分管工作，確保全局工作落實同時，進一步健全和落實責任制，實行重點工作定期報告制度，各分管領導每月向市委常委會匯報工作進展情況，年終報告工作完成情況，完不成任務的負領導責任，這樣才能在班子成員中形成抓督查、促落實的強大合力。最后要健全領導責任制。只有建立健全黨委和黨委領導抓督查的責任制，對 黨委重大決策和重要部署，再堅持集體領導和分工負責相結合的基礎上，進一步明確分工、明確責任，切實強化領導班子成員督查落實的責任，各分管領導對分管工作落實過程中出現的問題及時督促解決，才能確保了全局工作的落實。

同時，督查部門專查和黨政聯合督查，也能使督查室增強信心、樹立權威，并且降低督查成本，縮短督查周期，提高督查實效。

（三）強化督查責任

督查工作是促進工作落實、提高工作效率、保證政令暢通的重要手段，是服務領導決策而實施的措施，目的在于保證黨的方針政策和工作部署得到全面的貫徹和落實。所以就要求督查人員盡職盡責，切實做好本職工作，強化督查責任。具體有以下幾點建議：一是服務黨委決策，做到有部署就有執行，有執行就有監督，有監督就有反饋；二是保證政令暢通，防止有令不行、有禁不止、各行其是，或者上有政策下有對策；三是推動工作落實，保障各項決策部署快速執行、落實到位；四是及時發現問題、采取措施，完善決策，防止矛盾升級、問題擴大；五是促進干部作風轉變、領導方式轉變、執行能力轉變，努力提高工作水平。

第二篇：黨委督查室工作匯報

黨委督查室工作匯報

4月23日，××市委在××區××鎮召開市委督查工作會，會上將××鎮確定為××市委督查工作聯系點。會后，××鎮黨委積極貫徹××會議精神，采取積極措施開展督查工作，現將有關情況作如下匯報：

一、黨委高度重視，成立督查機構

××會后，××鎮黨委高度重視督查工作，及時研究成立黨委督查室。建立

鎮督查室工作領導機構。成立由黨委副書記、紀委書記范炳全任主任，黨委委員、武裝部長張光寶任副主任，政府機關各部門中層干部為成員的黨委督查室。好范文版權所有

二、制定安排意見，健全制度，規范督查工作。

切實推進督查工作開展，鎮黨委下發了成立督查室的文件通知并對督查工作的內容、督查紀律等作了安排，要求各單位要充分認識督查工作的重要性，認真貫徹中、省、市有關文件要求，認真落實××鎮黨委的各項重大決策，切實為老百姓辦實事、辦好事，推動××經濟、社會持續健康發展。鎮黨委加強了制度建設，健全了××鎮督查工作規章制度，對督查工作的工作范圍、工作原則、工作程序、工作紀律、工作考核等作了明確規定，并做到制度上墻，對黨委政府及領導安排的督查工作，督查室對督查結果實行督查通報制度。

三、抓住黨委政府中心工作，按黨委政府安排及領導指示，認真開展督查工作。

為進一步加強農村基層組織建設，深入開展“三級聯創”活動，深化“三村建設”黨建工程，著力解決“三農”問題，讓黨員干部經常受教育，群眾長期得實惠的機制得到充分發揮，黨委督查室成立后，我們按黨委政府的要求及領導的指示，對四個方面的工作進行了督查。

1、“三村建設”黨建工作，囊括了農村工作的各個方面，是密切黨群、干群關系的有效手段，是解決“三農”問題的最佳途徑。為認真貫徹落實市委[2004]10號文件和鎮黨委[2004]19號文件精神，按黨委要求督查室于4月30日至5月5日用6天時間對全鎮12個村在貫徹文件精神，制定本村實施方案、實施步驟方法，進行了督查，通過督查工作的開展，各村貫徹文件精神行動快，制定措施具體，方法步驟切合實際，均不存在敷衍塞責。通過黨委督查室工作的監督，各村均制定出了可行的具有本村特色的實施方案。

2、全年是稅費改革的第三年，為認真貫徹中、省、市各級1號文件精神，切實減輕農民負擔，努力增加農民收入，督查室按分管領導指示，4月25日對全鎮12個村糧食直補資金在發放工作中有無截留，代扣代收稅費借款現象進行了督查，督查人員通過聽匯報、查資料、訪農戶，全鎮直補資金353826.81元全部按規定發放到農戶手中，在督查工作的監督下，未出現截留、挪用、抵扣代收稅費借款現象發生。

3、今年由于天氣持續高溫，我鎮地處綿遠河畔，為做好安全渡汛和防洪搶險工作，按分管領導的指示，督查室對12個村的防洪物資準備、防洪預案、防洪搶險隊的組建，采取聽、看、查的方式進行督查，各村均按政府54號文件落實了防洪物資，制定了防洪預案，組建了防洪搶險隊在督查室工作的監督下，鎮、村、組干部對防洪安全工作高度重視，克服了麻痹思想。好范文版權所有

4、為解決干部作風中存在的問題，我們督查室按黨委政府主要領導和分管領導的指示，督查室對干部參會的紀律、會議期間安排工作的記錄進行了督查，對干部值班進行了督查，對干部工作是否記好了民情日記、讀書筆記，是否下村、組騎單車等方面進行了督查，通過督查，干部的工作作風、學風得到了根本轉變，密切了黨群、干群關系，為我鎮經濟社會實現可持續發展提供了堅強的組織保障。

第三篇：黨委督查工作

提到黨委督查工作，有很多人都會很陌生，為了讓更多的人能夠了解進而支持黨委的督查工作，我們東北新聞網將中共沈陽市委督查室李文立主任請到了我們的直播間，聽他講述督查工作中的酸甜苦辣。

落實黨委決策 服務社會民生

在采訪中，記者了解到黨委督查工作既要承擔著落實黨委決策的職能，同時又服務民生，二者是相互聯系的統一體。之所以這么說，是因為從中央到地方黨委作出決策部署的出發點和落腳點，無外乎三條，一是促進經濟社會發展，二是規范黨政管理，三是惠及人民群眾。落實黨委決策的最終目的，是促進經濟社會發展，進而維護好、發展好人民群眾的根本利益。人民群眾的利益是否得到有效維護，這是檢驗黨委決策落實程度的重要指標。所以督查工作必須對上忠誠于黨的事業，對下服務于人民群眾。

“你是領導干部 你就有責任解決問題！”

李主任說：“有位副區長在我們協調解決拖欠農民工工資和工程款問題時，他說我憑什么為他們解決這個問題，我說憑你是領導干部，你就要解決！”因為黨委督查部門代表的是黨委，把群眾反映問題的解決程度納入到干部政績考核之中，這就是黨委督查必要的權威性。黨委督查部門每年都協調解決上千件群眾反映的疑難復雜問題，大到城市管理，小到居民生活，要做得有效果，就必須富有力度，富有權威性。

“對群眾無情的干部 你必須對他無情！”

群眾利益無小事，怎么樣服務社會民生，是我們要解決的重要問題。李主任說：”督查就是這樣，如果你對那些漠視群眾利益、缺少群眾情感的干部溫柔的話，那你實際上就是對群眾的無情，一個對群眾無情的干部，你必須對他無情。我們從事督查工作的同志應當充分認識到，群眾或者說一個家庭遇到一件難事，對領導來說可能不算什么，但對當事者本人來說，那就是天大的事，我們決不能視而不見、麻木不仁。“為了體現督查的力度和權威，沈陽市委督查室還探索了黨委督查與輿論的結合，對那些工作不力不實的地區或部門，進行督查通報，并刊登在媒體上，形成一種輿論和社會的監督。對在督查中發現的干部違紀行為，由黨委督查部門移送紀檢監察機關進行查處。

敢于直面矛盾才能化解矛盾

督查工作有時候還帶有一定的風險性，作為中共沈陽市委督查室主任李文立，就經歷了這么一次。在解決一起村民之間糾紛的時候，矛盾雙方質疑督查工作的權威性，并威脅說如果你代表政府，當天解決不了問題，就不能離開鄉政府。在經歷了7個多小時的詳解和耐心的思想工作后，李文立用他的誠意和決心使拖了一年多的問題當場得到了解決。象這樣個人安全受到威脅的事情有很多，李主任說，只要帶著解決問題的負責態度，只要通過認真的政策法律解答，并做好理順情緒的思想工作，群眾都能夠理解，也沒有解決不了的難題。

督查協調 靠的是“雜”家

在采訪中，我們了解到李文立主任是一個興趣廣泛、涉獵很多方面的一個干部。他參過

軍、做過企業、當過檢察官。豐富的社會閱歷，讓他對哲學、歷史、詩歌、攝影等有一些研究，也取得過一些成績。他說，督查協調，需要你是一位”雜“家，督查的領域是全方位的，對所有領域的業務都要了解和掌握，成為專家很難，但應做到專其一，知其多。所以督查人員在掌握知識方面要有專有雜，這對督查協調工作是有百益而無一害的。

通過采訪，我們了解到了督查工作的重要性，也了解到了督查工作背后所不為人知的故事。我們希望在今后的督查工作中，矛盾的雙方能多份理解，多一份關愛，讓我們黨委督查工作更好的為黨委決策落實、為社會民生做出新的成績！

第四篇：督查工作匯報

五工臺鎮2011年綜合目標管理

督查工作匯報材料

2011年，我鎮緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮經濟建設和各項事業的快速高效發展。2011年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查?次，專項督查?次，下發督查通報?期。

一、落實“三個到位”，樹立督查工作權威

1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮村干部會等重要會議，不斷強化鎮、村干部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。

2．組織領導到位。鎮黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。

3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質，同時配備了專用電 1

腦、照相機等硬件設施，為督查工作順利開展提供良好保障。

二、規范督查程序，打造督查工作新理念

依托“綜合目標管理督查業務建設年活動”，強化培訓，提高業務能力。制作五工臺鎮立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環節，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發現問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業生產、民主管理工作、村鎮環境衛生整治工作、新農村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。

三、“五個圍繞”，全面抓實督查工作

一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創先爭優活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現工作推進不力、違規違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態、不在崗的5名機關干部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規定，進行了扣除綜合目標考核分3分-20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮通報批評。

二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉決策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮督查辦抓牢村鎮環境衛生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環境衛生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環境衛生縣城的驗收。

三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發競爭，促進了工作的落實。在維穩督查中對違反維穩值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及維穩值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮通報批評及責任追究，對鎮村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。

四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與目標的制訂和下達，采取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領導、直接責任人進行了全鎮通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發了干部的后發趕超意識，促進了各項工作的開展。

五是圍繞中心工作，“一把手”帶隊督查堅強有力。在推進中心工作的落實方面，采取會議督查與實地督查相結合，“一把手”親自帶隊突擊督查的方式，有效推進中心工作的落實。在中心工作安排部署后，不定期組織鎮黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮黨委書記、鎮長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現場由分管領導或站所長匯報工作進展情況，督查結束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農業建設、養殖小區建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。

四、改進工作機制，督查效果有新提升

我鎮建立健全了督查網絡機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現新面貌，各項工作呈現出新局面。

一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網絡建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規范和行為準則，完善了紀律約束和監督工作機制，促進內部管理的制度化和規范化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮經濟社會穩定發展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農業產業結構調整、農、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據，全力推進了產業結構調整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農村合作醫療、農村養老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經濟發展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程序，規范文明用語，拓展服務內容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質量和效率，密切了干群關系，促進干部保持奮發向上、真抓實干的精神狀態，推動工作的開展和落實。

第五篇：督查工作匯報

街道辦事處督查工作匯報

督查工作是街道一項重要工作，是完成區委、區政府重大決策、重要工作部署和街道重點工程、任務的重要保證，是落實工作和領導指示的重要渠道和手段，也是基層單位由被動接受變主動應對，由工作壓力轉化為工作動力的科學措施。為此，街道非常重視督查工作，多年來常抓不懈，將督查工作始終貫穿全年工作中，較好地完成了區街督查任務，推動街道各項工作和事業的深入開展。

一、明確責任是前提

重視和做好督查工作的前提是明確責任。我街道實行領導責任制，街道辦事處主任是第一責任人，辦事處辦公室是第一責任科室。各主管領導是督辦件的第一責任人，由各職能科室及有關部門具體辦理。辦事處主任多次在主任辦公會布置督查工作，并對主管領導責任和督查重點提出要求，在領導層面加大了對督查工作的重視程度。同時，在具體工作中，我們始終將督查工作與領導責任追究相結合，與黨風廉政建設和行風行紀相結合，實現雙向督查，落實領導雙重責任。

二、制度建設是基礎

為落實市區政府督查工作要求，強化各級責任意識，使督查任務得到有效落實，2009年，為確保街道各項重點任務、重點工程、重要事項的順利完成，結合迎接新中國60周年

華誕，我們又對督查工作提出要求，將制度中沒有明確的事項予以補充，進一步強化督查工作，為完成全年任務打下良好基礎。

三、規范程序是手段

在具體督查工作中，我們對決策督查、專項督查、領導督查的工作程序進行規范和統一，使之規范化和科學化。如在辦理區政府督查件中，由辦事處辦公室隨時接收，制定批辦單和進度表，由一把手進行審批后交主管領導和承辦部門具體辦理。辦事處辦公室跟蹤辦理全過程，最后形成辦理報告，由承辦科室、主管領導、辦事處主任簽字，向督查室反饋后，備案存檔。通過這樣“一下一上”的工作模式，使督查工作有接收、有處置、有辦理、有反饋、有備案，每個環節落實到位。

四、突出實效是關鍵

我們在督辦當中始終堅持“實事求是、突出實效”的工作原則，不搞花架子，不做表面文章，工作推動到什么程度，督查反饋就到什么水平，從承辦科室到辦事處辦公室都反映工作實際情況，這也是辦公室的督查重點，以確保使領導和上級部門真正了解工作進度和完成情況，為領導正確決策提供服務，同時，也能夠使上級部門真正了解到基層的困難，進行有效幫助和指導。2009年，辦事處辦公室通過積極協調，強化督辦，重在實效的工作思路，積極落實了區政府督查室下達的各項督查任務，先后完成了轄區重點單位走訪月活動

所涉及我單位員工工作，積極做好在建、拆遷滯留工程的督查工作，為推動街道全年任務的順利完成做出不懈努力。工作中，得到區政府督查室的大力支持指導，在此一并表示感謝！

二〇〇九年十一月