第一篇：梁場經驗(新)123

十一項管部工會工作匯報

我們十一項管部組建于2012年6月，是一公司專業從事制梁工程的基層單位，下轄兩個梁場、一個房建工程，共有職工87人，主要承擔盤營線二標、杭長線八標、937片箱梁的預制任務，重慶思源項目部安居工程共29棟安居房，建筑面積共135569.84㎡。項管部共計投資85077萬元。一年多來，項管部工會在經理孫朦、書記吳建國同志的高度重視和大力支持下，堅持以“維權維穩、凝集職工、服務中心”為宗旨，認真貫徹落實集團公司《基層職工合法權益維護重點》，著力解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地調動職工發展生產的積極性和創造性。重慶思源項目部合同額為19850萬元，累計完成產值10020萬元，剩余合同內產值9829萬元。截止5月底，盤山已完成制梁463片，合同額為33949萬元，累計完成產值34228.15萬元。萍鄉梁場474片箱梁合同額為31278萬元，累計完成產值24761萬元，剩余合同內產值6571萬元。在做好施工任務的配合工作的同時，我們主要做了以下“七項”工作：

1、抓好經濟利益維護工作，保障職工工資和社保金不拖欠。項管部工會把按時發放職工工資和足額繳納社保金作為依法維護職工合法權益的一項重點工作來抓。首先，在集體合同中，就把“按月支付職工工資，不得克扣或者無故拖欠”作為項管 1

部必須履行的責任。對不能按期發放工資、不能按時上繳職工社保金的情況，實施對項目主管和財務主管“處以欠款額1%的罰款”用做職工福利金。其次，出現特殊原因沒有按時發放工資時，我們會及時召開職工大會向職工說明原因，并保證盡快把工資發放到職工手中，讓職工放心。比如：今年五月份，由于受局指工程款撥付不及時的影響，職工工資不能按時發放，梁場及時召開了職工大會，把真實情況向大家說明，爭取職工理解。在資金緊張的情況下，我們首先為職工發放了當月工資。2011年上半年項管部職工月人均工資2309.6元，2012年上半年職工月人均工資2367.8元，同比增長2.5％。第三，為職工辦理了銀行卡收支信息提醒業務，利用現代通訊的信息服務，方便職工了解工資發放金額和個人消費情況。

2、堅持休息休假制度，確保職工休假待遇落到實處。我們建筑施工企業決定了職工流動作業的工作性質。職工和家人之間聚少離多，夫妻之間分居兩地。為了落實人性化管理，我們把職工享有休息休假的權利直接列入《項管部集體合同》，明確規定“項管部每年安排已婚職工探望配偶假一次，假期30天；未婚職工探望父母，每年給假一次，假期20天。如因工作需要沒有休假的職工，我們會在第二年延長休假期限或在經濟上給予相應天數的基本工資補償”。比如：已婚職工孫永亮和蔡靜、曹玉新和王燕夫婦，為了思源項目部節點工期，去年沒有休假，按照集體合同規定，項管部對他們給予了一個月的基 2

本工資獎勵。我們還實施“家屬來隊”政策，對因工作沒能休假的職工，鼓勵和歡迎家屬來單位探親，同時創造條件為家屬提供免費吃住的待遇，解決職工的兩地分居問題。截至目前，已經接待了三十多位來項管部探親的職工家屬。項管部孫朦經理說：“職工兩地分居很不容易，為了項目和諧發展，我們沒有理由不為他們辦點實事”。在落實好職工休息休假制度的同時，還堅持做好職工差旅費報銷工作，做到不漏一人，不錯一分，全部報銷并發放到位，職工很滿意。

3、加強職工勞動保護，推進安全文明生產。項管部所轄的盤營和杭長兩個梁場、重慶安居工程，跨地域管理，人員高度分散，工會時刻把“防控安全隱患、保護職工生命安全健康”放在首要位置。首先，我們積極推行“一法三卡”的安全管理模式，積極配合項管部行政部門搞好職工勞動保護安全防護。在不同工作崗位設置安全警示標識，提醒操作人員增強安全自我保護意識。其次，實施勞動保護監督檢查員制度。結合具體實際，成立了勞動保護監督檢查工作小組，明確規定“安全員為現場第一責任人”，現場指定一名副經理分管安全工作，并建立了獎懲和責任追究等相關制度。第三，開展職工代表巡視質詢活動。通過開展職工代表巡視活動，發現勞動中存在的安全問題并及時解決，把勞動保護監督檢查工作落實到部門、班組和每個生產環節。第四，建立了勞動保護工作情況定期通報制度。每周召開安全會議，匯報勞動防護和現場安全情況，請職工代表參 3

加會議，以便及時溝通信息。我們還加大了對項管部職工勞動保護的資金投入，保證為從業人員按時發放勞動服、防護鞋、手套和安全帽等符合國家標準的勞保用品，保證勞保用品從采買到發放有計劃采買，有數量登記，有領取人簽字，職工和民工同步采購，同步發放，同步指導其按標準佩戴和使用。今年5月份，項管部開展了“勞動安全保護工作檢查月”活動，在隨機抽查中發現有的職工未戴安全帽進入施工現場，有的民工不穿防護鞋穿鋼絞線等問題，我們當場指令其立即糾正。通過開展“檢查月”活動，增強了職工遵章作業的自覺性和抵制違章指揮的主動性，職工和民工實現了從“要我安全”到“我要安全，我懂安全，我會安全”的轉變。第五，按照《女職工勞動保護條例》要求，抓好女職工特殊利益維護。項管部有女職工20人，從維護女職工“三期”特殊權益的角度出發，項管部把女職工全部安排到辦公室、財務和技術管理崗位，沒有從事高處、低溫、冷水作業的情況。同時，成立了“女職工小組”，并按照股份公司的文件規定，落實了兼職女工干部待遇。

4、改善職工醫療條件，提高職工身心健康水平。職工常年在野外施工，身體健康存在嚴重透支。項管部高度重視職工的身體健康狀況，在保證每年為職工進行全面體檢的基礎上，還為職工提供了寬松的就醫條件。今年上半年，項管部聯系了公司職工醫院為職工進行健康體檢，為方便患病職工看病就醫，指定盤錦市醫院為盤山梁場職工定點醫院，淮南市朝陽醫院為 4

官塘梁場職工定點醫院。為保障職工擁有一個健康的工作和生活環境，在病毒高發季節，我們都要到市醫藥公司購買消毒水，對營區和辦公室進行病毒消殺；我們還建立了工地衛生室，到正規藥店購買治療發燒、感冒和拉肚子等一些生活常用藥，由工委主任負責管理藥品供職工急需。例如：前不久，思源項目部職工任順春同志夜間在工地加班著涼感冒，第二天早上測體溫高燒38.5度，我們馬上給他服用了清開靈等退燒中成藥，半天時間，體溫恢復正常，食堂還專門為他制作了清淡可口的病號飯，一天半的時間該職工痊愈，回到了工作崗位。今年夏天平均氣溫過高，紫外線照射過強，為防止高溫中暑，項管部為每名職工購買了防曬用品，發放了2桶防暑降溫茶葉，風油精、藿香正氣口服液、十滴水、仁丹和涼席，食堂為職工熬制了綠豆湯并送去冰鎮西瓜解署。由于兩個梁場營區地處潮濕低洼的水田地帶，重慶思源項目部地處高溫、潮濕的環境，為了保證職工宿舍干燥，遠離風濕困擾，我們統一為職工宿舍鋪設了防潮地板革、地板磚。項管部在進場之初對地下水進行了取樣并送地方化驗，檢驗結果微生物嚴重超標，為保障職工飲用水安全健康，我們為每個宿舍配備了飲水機和桶裝礦泉水。營區24小時提供熱水，滿足職工淋浴需要。

5、努力辦好工地食堂，確保職工以飽滿的精力投入工作。我們把職工吃飯問題作為一件大事來抓。首先，成立了職工伙食管理委員會，統一按照集團公司每人每天12元的伙食標準執 5

行。建立了職工伙食管理賬本，每次食堂采購都記錄在賬，每一筆買菜、買米和購買小佐料的費用都做到明明白白花費，清清楚楚記賬。其次，實施采買點收制度。為了保證補貼費用補貼到位，我們把采買和點收分開，每次采買員采購回來，都由點收員進行驗收，對原材料進行過秤、計量。每月公開伙食賬目，菜譜周周翻新，飯菜日日不同，并在職工食堂懸掛意見箱，隨時征求職工意見，不斷改進職工伙食。第三，項管部對餐廳及廚房進行裝修，購置炊具和餐具，嚴格執行食堂工作人員健康檢查“持證上崗”制度和食堂衛生制度。工會非常重視職工食堂用電、用氣安全和飲食衛生，把食堂衛生管理標準、食堂用電、液化氣安全使用、蒸飯車使用和消毒柜使用等制度統一上墻并認真督查落實，發現問題立即整改，保證職工食堂衛生安全。

6、高標準抓好營區建設，優化職工生活和工作環境。抓好營區建設，是優化職工生活和工作環境的基礎。首先，堅持標準搞好職工之家建設。我們遵循“以人為本、與時俱進，因地制宜、創新發展”的原則，在項目進場之初，投入157萬多元用于營區建設。為職工建起了板房式職工宿舍，職工使用的床鋪都是統一配置，宿舍內生活用品放置整齊，每人配有簡易衣柜，床單、被罩等床上用品，并每年發放更新。職工宿舍寬敞明亮，整齊劃一，營區布局合理，內精外美，滿足職工工作和生活需求。其次，統一管理調動民工生產積極性。項管部現 6

有民工700多人，其中思源項目部現場施工人員300多人，萍鄉梁場400多人。為了充分發揮他們的積極性和創造性，我們著力抓了三項工作：一是像管理內部隊伍那樣管理民工隊伍，積極推行架子隊建設，做到“同吃、同住、同學習、同管理、同勞動”。二是像建設職工之家那樣建設民工之家，堅持“四統一”，即統一規劃，統一標準，統一建設，統一要求。現在民工宿舍每天都保持被褥整齊、碗筷清潔、毛巾干凈的整潔衛生狀態，改變了以往民工營區臟、亂、差的現象。三是像關心內部職工那樣關心民工。我們尊重、關心、善待民工，并用企業擇優留用“孫永亮等36名農民合同工，政治、福利待遇與內部職工等同”的事例鼓勵他們努力工作，項管部建立了民工通過貢獻獲得獎勵的平臺，如在生產過程中節能創效，他們會得到10%的貢獻獎勵。從而拉近了民工與企業的距離。

7、豐富職工文化生活，滿足職工日益增長的文化利益需求。項管部工會把職工精神文化需求和物質生活需要放在同等重要位置。一是建立職工書屋。我們通過職工捐書和項管部購書的方式，投入2萬多元建成了藏書量達1200多冊，新書占80％的“職工書屋”。職工書屋設置在職工會議室內，學習、借閱制度健全，專人管理，全天開放，為職工自學成才創造了條件。二是實施鼓勵政策。項管部規定：“凡是職工通過自學、自考，取得國家承認的學歷和資質的，項管部都會向公司人力資源部門申報，為職工爭取相應的待遇。職工用于學習自行購買的技 7

術類書籍，可以憑購書票據予以報銷”。去年以來，共有12名職工參加技術專業自學考試，正在報名準備參加建造師考試的有4人，3名職工自考成績合格已經畢業。三是開展文體活動。項管部每逢節假日，都堅持開展豐富多彩的體育文化活動，寓教于樂，活躍職工生活。今年盤山梁場、萍鄉梁場、重慶安居工程利用節假日，雨休天氣，組織了“職工競技體育比賽”，內容有飛鏢、羽毛球、乒乓球和籃球等比賽，項管部為每名職工配發了一套運動服，雨中賽場，球拍飛揚，比賽激情高漲。

一年多來，在項管部黨政的正確領導下，工會積極推行“依靠職工辦企業”的方針，深化民主管理和企務公開，依法維護職工的合法權益，職工隊伍穩定，勞動關系和諧，各項工作進展有序。2010年3月官塘梁場認證取得一次通過的好成績、勞動競賽取得第一名。2010年6月，職工維權民主推進會在盤山召開。項管部取得了京福客專安徽公司授予的“2010上半年安全管理標準化工地”、“合蚌客專2009年度先進工區”、“百日大干勞動競賽活動優勝單位”、“京福客專安徽公司立功競賽活動標桿梁場”等榮譽稱號。8月12日，官塘梁場迎來了兩位來自法國賽思達公司的國際監理到現場檢查，得到高度認可。萍鄉梁場認證以92.7分的優異成績一次通過、取得2011年勞動競賽第一名。思源項目部取得兩江新區建管局頒發的十佳文明工地的榮譽。

以上是我們十一項管部對職工合法權益維護的一些粗淺做 8

法，離上級的要求還有一定差距。維權維穩是工會組織的基本職責，任重道遠，不可松懈。今天，我們借助各位領導到基層現場指導這個難得的機會，莊嚴承諾：以本次指導為新的起點，以新的理念和新的姿態積極投入維權工作，忠于職守，加倍努力，不負眾望，以實際行動向上級機關、上級領導和職工群眾交出一份滿意答卷。

謝謝大家！

第二篇：梁場崗位職責

×××制梁場

崗位職責

編 制：

審 核：

批 準：

目 錄

總 則......................................................4 1.場長崗位職責.............................................4 2.副場長崗位職責...........................................4 3.總工程師崗位職責.........................................5 4.黨工委書記崗位職責........................................6 5.工程技術部崗位職責........................................7 6.工程技術部長崗位職責......................................8 7.工程師崗位職責...........................................8 8.助理工程師崗位職責........................................9 9.技術員崗位職責...........................................9 10.現場調度崗位職責.......................................10 11.安全質量環保部崗位職責..................................10 12.安全質量環保部部長崗位職責..............................11 13.質量檢查工程師崗位職責..................................13 14.安全員崗位職責.........................................14 15.質檢員崗位職責.........................................14 16.綜合辦公室崗位職責......................................15 17.綜合辦公室主任崗位職責..................................15 18.物設部崗位職責.........................................16 19.物設部部長崗位職責......................................16 20.材料員崗位職責.........................................17 21.管庫員崗位職責.........................................18 22.物資采購員崗位職責......................................19

23.機械工程師崗位職責......................................19 24.機械技術員崗位職責......................................19 25.試驗室崗位職責.........................................20 26.試驗室主任崗位職責......................................21 27.試驗員崗位職責.........................................21 28.計劃統計部崗位職責......................................21 29.財務部門崗位職責.......................................22 30.財務主任崗位職責.......................................22 31.攪拌站崗位職責.........................................23 32.混凝土工崗位職責.......................................24 33.鋼筋工（綁扎、備料）崗位職責............................24 34.鋼筋工（張拉）崗位職責..................................25 35.試驗工崗位職責.........................................25 36.電焊工崗位職責.........................................25 37.工程機械司機崗位職責....................................25 38.裝吊工崗位職責.........................................26 39.模板工崗位職責.........................................26 40.維修工崗位職責.........................................26 41.內業資料員崗位職責......................................27 42.環保員崗位職責.........................................27 43.養生班質量職責.........................................27 44.養生人員崗位職責.......................................28 45.食堂人員崗位職責.......................................28

總 則

為加強工程質量管理,保證質量體系的有效運行，明確與產品質量有關的部門、崗位、人員的質量、安全職責；平時勞動紀律等特制定本經濟崗位責任制。如部門或個人的日常工作沒有達到崗位職責標準，按經濟崗位制《考核辦法》及《處罰制度》進行處罰。

1.場長崗位職責

1.1場長對預制梁工程質量負主要領導責任。根據工程質量目標，組織開展質量活動。主持全面質量管理，推進各項質量管理活動正常開展，確保產品質量滿足設計要求。

1.2督促有關部門向甲方駐地代表或監理工程師提供質量情況，落實甲方或監理工程師提出的有關質量方面的要求。

1.3負責對本工程施工所需的人力、資金、設備、物資等進行資源配置，保證質量體系在該工程中有效地運行。

1.4貫徹實施質量方針和質量目標，監督檢查計劃執行情況，確保工程創優規劃的實施，對不符合質量要求的工程，責令其停工或返工，并審核督促、檢查處置方案和預防措施的執行。

1.5健全獎優罰劣機制，對在創優工作中成績突出的班組和個人進行獎勵，對質量較差的班組和個人進行處罰，并將工程質量為考核工作成績的主要內容。

2.副場長崗位職責

2.1認真貫徹執行國家、行業有關質量方針、政策、法律、法規，貫徹執行上級制訂的質量方針、目標和質量管理體系文件。

2.2對本場預制梁工程質量負領導責任。

2.3協助場長主持全面質量管理工作，推進全面質量管理工作正常開展，確保工程質量滿足設計要求和驗標規定。

2.4組織制訂、修改、完善質量管理制度和質量獎懲制度、獎懲辦法、制訂本單位的質量方針和目標，并檢查各項制度落實情況。

2.5組織開展員工的質量培訓教育、崗前培訓教育，幫助員工提高質量意識，開展各項質量活動宣傳，使全體員工樹立“質量

3.5 負責設計文件、技術資料、定形圖表的請領、管理及分發，督促檢查項目部技術業務建設，幫助解決具體問題。

3.6 負責本項目內技術進步培訓、專業技術人員職稱評定的推薦和組織工作。

3.7負責組織編制施工方案、施工組織設計及質量計劃、創優措施。對不合格產品的處置方案及其預防措施進行審核，督促檢查各項質量計劃的實施。參加質量體系結構設計，組織質量體系文件的編制，督促質量體系有效運行。組織評價工序流程、施工規范在施工過程中的適應性。評審和驗證特殊工序的施工能力。

3.8督促檢查安全、質量等各項措施的執行情況，參加安全質量大檢查，參與安全質量事故的調查分析。

3.9指導各職能部門開展工作。對違反操作規程、規章制度等現象及時糾正處理和停工整頓。

4.10督促有關部門進行加強原材料檢驗及原始資料的收集整理，及時組織竣工資料的編制及竣工交驗工作。

4.黨工委書記崗位職責

4.1認真貫徹執行國家、行業和各級黨組織的有關質量方針、目標、法律、法規等各項規章制度

4.2應把質量工作列入重要議事日程，協助行政抓好本場的質量工作，幫助全體黨員和全體員工提高質量意識，做好全體員工的政治思想工作。

4.3教育和約束黨員遵章守紀，在工作中起模范先鋒帶頭作用，開展黨員身邊無質量事故活動。

4.4搞好班組建設，開展質量竟賽活動，總結推廣先進經驗，表彰好人好事。

4.5經常開展群眾性的質量監督活動，充分發揮調動群眾的積極性，完善質量監督組織網絡。

4.6參加本場的質量事故調查，協助行政領導作好事故分析和處理事故，并督促有關部門落實整改措施。

5.工程技術部崗位職責

5.1組織實施貫徹國家、地方、行業及企業的技術規范和標準，負責全場的施工技術管理工作。

5.2對質量計劃、施工組織設計的執行情況進行督促檢查。編制主要材料，設備、機具的申請計劃。根據施工進度及時、正確地進行技術交底。

5.3負責現場的施工技術工作，掌握、檢查、督促各項工程的施工進度及生產任務完成情況，經常研究分析施工中存在的主要問題和薄弱環節，向場領導及時提出改進意見和需要采取的措施建議。

5.4經常檢查保證工程質量的措施，參與質量事故的調查分析。制定推廣新技術、新工藝、新材料，并組織落實。

5.5 認真貫徹執行“驗標”，參加工程的自檢和交驗。

5.6認真做好竣工原始資料的積累、整理、匯編工作，及時編制竣工文件、技術總結，參加工程初驗及竣工驗交工作。

5.7負責全場設計文件，定型圖紙及技術資料的管理、復制、分發及測量儀器的申請、保管、維護等工作。

5.8負責全場技術文件、資料、圖紙的保管、歸檔和管理工作，健

全技術檔案。

5.9負責本部門在質量體系運行中主管職能要素的有效運行。5.10配合有關部門對職工進行技術教育和考核工作。6.工程技術部長崗位職責

6.1在場長領導和總工程師的領導下，負責全場技術管理工作。6.2貫徹執行國家和鐵道部頒發的技術質量規范，組織實施上級頒發的規范、規程和有關施工技術的規章制度、命令指示等。

6.3組織審查設計文件和現場施工技術調查，認真實施上級頒發的規范規程和有關施工技術要求，認真核對文件，提出審核意見；通過調查提出勞動部署方案，積極督促做好各種施工準備工作。

6.4按照局、處有關施工組織的要求，督促、檢查其貫徹執行情況。6.5經常深入施工現場了解施工進度，及時解決施工中的生產技術問題。

6.6認真貫徹、督促、檢查，保證安全、質量事故的及時處理。6.7經常督促檢查保證工程質量措施的實施，參與質量事故的調查分析。做好各種施工原始資料的積累。

7.工程師崗位職責

7.1在技術主管的領導下開展工作，認真完成技術主管布置的各項技術工作。

7.2 熟悉圖紙和全場生產工藝流程，經常深入施工現場掌握生產情況，指導生產并及時解決生產中出現的問題，確保制梁質量。

7.3 設計或繪制圖紙，下達技術交底書和技術通知。

7.4 認真總結生產經驗，積極采取新技術、新工藝。在確保質量的前提下，降低成本，減輕工人勞動強度，提高生產效率和經濟效益。

7.5 填寫有關施工記錄。

7.6指導技術員開展工作，培養見習生、實習生的實踐工作能力。7.7 定期培訓工人，講解施工生產新工藝，逐步提高工人的工作水平。

8.助理工程師崗位職責

8.1在部門主管工程師的指導下開展工作，認真完成技術主管交給的各項技術工作。

8.2 經常深入施工現場，掌握施工生產情況，解決生產中出現的質量問題及時向工程師或技術主管匯報。

8.3填寫有關施工記錄、技術交底書、工程進度記錄等。8.4 協助工程師研究生產新工藝。

8.5 指導測工進行各項測量工作，計算或復核測量記錄結果。8.6 檢查并掌握各項生產資料來源、質量情況。9.技術員崗位職責

9.1.及時收集各類工序作業原始資料，進行匯總建檔。9.2負責場管測繪儀器的保管、領用工作，建立使用臺帳。9.3負責產品制造技術證明書的填寫及與運輸辦的交接工作。9.4負責全場技術文件、資料、圖紙的保管工作和技術檔案工作并遵守保密制度。

9.5負責工程技術部微機的管理，負責全場各類技術資料、取證資料的打印工作。

10.現場調度崗位職責

10.1深入施工現場，掌握施工動態，及時解決施工現場存在的問題和困難，及時反饋現場情況和信息。

10.2按規范和標準檢查制梁過程的施工質量，發現質量問題及時糾正，對較嚴重的質量問題及時匯報技術室和主管領導。

10.3及時做好施工日志，詳細記錄施工中發現的問題和處理情況。按實際工程量，詳細、準確地做好現場施工工程量簽證。

10.4檢查施工組織措施執行情況，督促文明施工，對施工現場安全措施的不完善及時責成妥善處理。

10.5協調各制梁工序及有關部門的關系，保證施工生產渠道暢通；做好均衡生產并督促施工進度，保證完成生產任務。

10.6及時填寫相關施工技術資料。11.安全質量環保部崗位職責

11.1負責貫徹執行與質量安全、環境有關的法律、法規和管理制度，按“施工質量驗收規范”，對施工全過程實施監督檢查、指導本工程質檢系統的業務工作；

11.2組織開展工程質量、安全、環境、文明施工的定期和不定期檢查，對檢查中發現的問題及時反饋給有關領導和部門，填寫好監督檢查的記錄；

11.3參加工程質量檢驗、評定和工程驗交；

11.4積極配合環保監測部門的工作，提報資料和數據；

11.5負責工程施工中自然生態環境、水土保持、文物保護及施工環境和生活環境的保護和整治等工作；

11.6及時填報各類安全、質量、環境報表，健全內業資料； 11.7參與安全、質量、環境案件的調查、分析、處理、配合起草事故案件調查報告，并做好各項資料的收集、整理工作；

11.8完成領導臨時交辦的事項。12.安全質量環保部部長崗位職責

12.1、認真按照局安質環保部所主責的程序文件及其它程序文件的相關要素要求執行，負責貫徹執行安全、質量法規和檢查制度，對施工全過程安全質量活動和管理實施監督檢查，負責隱蔽工程檢查；

12.2、對施工過程進行定期或不定期的安全、質量檢查，深入現場發現問題立即處置，并及時向領導匯報提出改進建議。

12.3、檢查中發現不合格或潛在不合格因素時，或未按操作規程作業時，有權提出改進或暫停施工，并向總工報告，確定處置方案。對發現使用不合格或無標識的材料和半成品，有禁止使用的處置權。

12.4、對各工班的質量活動進行監控。

12.5、協助領導組織安全、質量事故的調查與分析，制定糾正或預防措施，嚴格執行質量、安全事故上報制度，配合上級作好事故處理工作。

12.6、指導工程隊在施工過程中開展質量自檢、互檢工作。12.7、參加工程預驗、自評和驗交工作。

12.8、對工程技術部、機械物資部、工程試驗的檢查和試驗狀態標識負責監督檢查。

12.9、質量體系文件對口負責的質量記錄要與生產質量活動和管理工作同步完成，并認真填寫，編號和保存。

12.10、監督本場各部門及員工認真執行有關安全生產和勞動保護方面的方針、政策、法令、規章、制度、監督檢查崗位安全生產責任制、安全操作規程、安全技術措施的貫徹落實，預防事故發生。

12.11、參加審查施工組織設計、安全技術措施及有關生產技術會議。協助有關部門編制安全生產的規章制度。

12.12、組織本場的安全大檢查和各類安全檢查，對檢查中發現的事故隱患、塵毒危害，提出整改意見。視問題嚴重程度，可分別填發安全監察通知書、黃牌警告書、紅牌命令書。總結上報檢查結果。

12.13、認真執行局安全監察工作實施細則，指導下屬單位安監人員業務工作。組織各班組參加培訓、考核、審驗工作。負責監督場內機械設備的安裝維修、使用和購置。

12.14、配合人事、教育部門做好員工崗位職責、特殊工種、新工人（工種）崗前的安全培訓、教育工作。監督檢查主要工種持證上崗。

12.15、參加組織對重傷、死亡事故的調查、處理，上報事故報告。12.16、組織開展“百日安全無事故”“安全生產周”等安全活動，掌握活動情況，提出總結報告。

12.17、推行安全目標管理、安全系統工程等現代化管理方法。掌握安全生產情況、動態，總結上報取得的經驗。執行本單位安全生產獎罰規定。

12.18、掌握施工生產情況，對重點工程或項目采取重點監控措施。

定期分析安全工作形勢，提出安全監察（檢查）工作建議和措施。

12.19、負責執行事故報告及安全快報、月報和年報制度。做好本場因工事故和傷亡人員的上報登記、建檔工作。

13.質量檢查工程師崗位職責

13.1監督檢查施工班組及人員認真貫徹執行國家有關保證質量方面的方針、政策、指示及上級頒發的規章制度、命令、措施等的情況。

13.2參加工程開工前檢查和施工中經常檢查及工程質量定期檢查工作，并對隱蔽工程做好簽證工作。

13.3檢查有關保證質量的措施，并參加技術和生產會議。13.4分析工程質量現狀，隨時掌握單項工程的質量狀況，對于質量通病，協助有關部門組織技術攻關。

13.5收集整理工程質量的原始記錄，按規定及時填報各種質量報表，建立質量檔案。

13.6負責檢查已完工程質量。

13.7參加場部的質量大檢查，總結施工質量及監察工作的經驗。按規定提出統計報表及分析報告。

13.8按質量評定標準和施工規范要求，辦理工程質量的實測和評定。對不按規定施工的情況，擬出糾正要求，必要時簽發工程質量問題通知單，遇有嚴重影響施工質量的情況有權停止施工。

14.安全員崗位職責

14.1認真貫徹執行黨和國家安全生產、勞動保護、環境保護等方面的方針、政策、法令及上級的有關規章制度。

14.2審查安全技術措施，參加編制有關安全生產的規章制度，參加安全生產會議及安全大檢查。

14.3建立健全群眾性的安全檢查網。經常深入現場，檢查安全質量職責實施情況，遇有危及人身的安全及裝吊梁和行車安全情況，立即提出糾正，必要時責令停止作業。

14.4負責鍋爐壓力容器的安全檢查，督促機械、汽車司機的考核與年審工作。

14.5參加傷亡事故的調查分析及行車事故調查處理。

14.6負責各類安全事故的統計上報工作，并建檔建卡，積累資料，抄報人事存檔。

14.7負責班組安全員的培訓和安全工作的業務指導。幫助建立臺帳，組織對口評比。

15.質檢員崗位職責

15.1在質檢室主任、質檢工程師的領導下開展工作，并接受檢查工程師的指導。

15.2認真學習有關技術標準及有關質量檢測方面的知識，牢固樹立“質量

15.4 積極參加質量分析會議，并提出合理化建議。

15.5 工作實事求是，有權對不合格的工序下達警告、返工及罰款通知，作好原始記錄并及時上報。

16.綜合辦公室崗位職責

16.1擬定企業現代化人勞管理規劃，認真貫徹執行督促各職能部門按計劃組織實施。

16.2了解與掌握全場生產經營與科學管理方面情況。

16.3參與質量體系的建立，制定質量職責，確保質量體系的運行，對全場質量體系運行記錄進行匯總、整理和登記。

16.6組織制定和嚴格執行各種規章制度，貫徹執行“崗位經濟職責”，監督獎金分配。

16.7擬定職工文化學習、技術業務培訓、TQC教育、質量體系培訓計劃，做好各類培訓班的組織指導工作，參與教學活動，提高職工素質。

16.8負責職工文化、技術、義務的考試、考核工作。

16.9參與督促檢查聯席會、管委會、場長辦公會議的決定貫徹落實情況。

16.10進行文件、函電及資料的編號登記，文電送批的處理。16.11正確使用和妥善保管場行政公章和領導名章。17.綜合辦公室主任崗位職責

17.1了解與掌握全場生產經營與科學管理等方面的情況，及時綜合分析、匯報，給領導當好參謀。

17.2參與質量體系文件的編制和管理，負責本部門文件和資料的控

制，督促質量體系的實施運行。

17.3認真貫徹執行國家獎懲政策、法令、法規及上級頒發的各種規章制度。

17.4審定職工文化學習、技術業務培訓、TQC教育計劃、參與教學活動，主持辦理職工文化、技術、業務的考核考試工作。

17.5認真貫徹國家安全生產、勞動保護和質量管理的方針政策，做好安全質量工作

17.6安排和組織各類工作質量會議及例會。18.物設部崗位職責

18.1貫徹執行國家物資管理政策、法令、物資紀律、市場物價管理規定及上級有關指示和各項規章制度。

18.2負責各類生產用物資的計劃、采購、驗收、發放、保管工作，確保使用物資符合質量標準。

18.3按定額搞好物資的采購、驗收、貯存、供應等日常管理工作，并監督指導班組材料的使用和管理工作。

18.4對合格分供方以外采購的物資進行考核、評價，填寫合格分供方評價表，報請上級部門審批，納入合格分供方名冊。

18.5負責有關文件和技術資料的管理，做好相關資料、質量記錄的收集、保管和傳遞工作。

19.物設部部長崗位職責

19.1負責全場物資計劃、供應、核算、管理等全面工作。

19.2帶領物資管理人員認真學習貫徹執行國家物管政策、法令和物資紀律，執行市場物價管理規定和上級有關部門的指示及各項規章制度，組織業務人員學習文化知識科學管理，提高業務水平。

19.4監督和指導本室物管人員處理工作中的難題，協助有關人員處理其他帳目。

20.材料員崗位職責

20.1 負責場物資采購供應與管理，堅持專料專用，并指導班組工管員工作，業務上受物資科及項目經理部材料人員的領導。

20.2 負責編報物資申請計劃，嚴格采購制度，不決盲目進料。20.3 建立健全庫存材料、周轉料、固定資產（包括小型機具）低值易耗品和個人，集體合作保管卡片，及時登記，并按期上報有關動態報表。

20.4 嚴格按鐵路技術保管規程和“十條標準”保管物資。健全收、發料制度，做到帳、卡、物相符，數量正確、質量無損。

20.5 深入工地了解施工進度和材料使用管理情況，建立工號用料和消耗、合帳并按期核銷。實行材料核算，嚴格按定額發料。做好節約用料，對不合理用料有權拒絕發料，制止施工用料的浪費現象。

20.6 按庫存儲備物資，及時掌握庫存動態，定期分析庫存情況，做到不超儲、無積壓。

20.7積極開展物資、節約能源，建立定期物資，能源消耗制度，班組單車（機）核算，實施節獎超罰制度，完成各項節約指標。

20.8積極開展修舊利廢、廢鋼鐵、空容器、包裝物及廢舊物資的回收、利用、上繳工作，做好施工料具的維修保養。

20.9搞好工地大堆料，大宗材料的使用和管理，嚴把質量和驗收關，堅持月終盤點，搞好文明施工，做到工地完料清場地凈。

20.10 準確、及時匯總上報各種物資統計表和有關資料。21.管庫員崗位職責

21.1 在場材料員的領導下，負責工程用料的收、發、保管和存放，協助材料員做好物資的供應和管理工作。；

21.2 按鐵路技術保管規程和部頒“十條標準”保管物資，倉庫計量檢測器具符合標準及消防設備齊全會用，狀態良好。

21.3 建立健全庫存材料收、發、存臺帳，周轉材料臺帳，固定資產（小型機具）臺帳，低值易耗品及勞動保護用品使用保管卡片，收發料憑證齊全，帳、卡、物相符。不準有帳外物資及霉爛、變質、數量虧損等現象發生。

21.4按規定時間和標準驗收入庫物資，發現數量、質量、規格的問題，查明原因，及時處理。倉庫物資實行按性質分類、按順序入架保管。堆碼合理、料簽齊全，標志明顯，完行成線、清潔整齊，做到文明倉庫。

21.5工地大堆料、大宗材料存放場地規劃布局合理，堆碼整齊，易于清查盤點，水泥保管要做好下墊上蓋，防雨防潮，庫外排水暢通，不同品種規格不得混存，做到先到后發，防止結硬變質，并設有專人看管。

21.6 嚴格領發料制度及手續，執行工號限額領料制和交舊領新、丟物、廢鋼鐵等回收利用。

21.7 按庫存儲備資金定額儲備物資。及時分析掌握庫存動態，隨時報告多余積壓和消耗情況，為編制物資申請（采購）計劃提供正確的依據。

21.8遵守物資紀律，堅持專料專用和合理用料。21.9準確及時提供各種統計資料和上報有關報表。22.物資采購員崗位職責

22.1采購人員在采購活動中，必須嚴格遵守有關國家法律、法規和規章制度。

22.2采購中必須堅持優質、低價，近距離和考慮綜合效益的原則，堅持按出場價、批發價、零售價順序選擇的原則，在同等質量及價格條件下，不準舍近求遠，購買質次價高商品。

22.3采購前要對采購商品的數量、規格、價格、質量（必須有質檢證明）進行市場調查。按采購計劃采購，不得隨意更改計劃和方案。

23.機械工程師崗位職責

23.1負責全場機械大修、三保計劃的編制、上報。

23.2組織機械按計劃進行保、修并負責修理、報表的填寫上報工作。23.3負責場機械設備的封存、退庫、報廢手續。23.4.參加機械事故的檢查、處理并按規定上報。24.機械技術員崗位職責

24.1在部門負責人的領導下，負責本單位機械管理業務工作，業務上受上級主管部門指導。

24.2貫徹執行上級有關規定，負責本單位補充實施細則的起草。24.3 建立機械臺帳和技術檔案，張機械使用和分布動態，積累分析

各項原始記錄和統計資料，及時上報規定的報表和總結，為領導決策提供依據。

24.4 負責對機械技術問題的指導和處理。

24.5 負責使用和保養（檢測）計劃的制定，并督促有關人員執行。24.6 參與現場施工，做好機械化配套工作。24.7 參與巡回檢查，事故處理，技術培訓。

24.8 掌握車輛行使道路及塵土污染情況，存在問題及時提交機管會解決。

24.9 完成領導交辦的其他有關業務。25.試驗室崗位職責

25.1貫徹執行國家有關技術標準、規范及部、局、處的各項規章制度。

25.2負責進場主要原材料的檢驗、復驗工作，為施工生產提供質量保證。

25.3負責施工生產所需施工配合比的設計及各種試件的檢驗，填寫發放試驗報告單。監督施工班組嚴格按施工配合比操作，發現問題及時反饋。

25.4做好生產用油泵、千斤頂、壓力表的定期檢驗工作。25.5認真搞好施工技術資料的填寫、發放、傳遞、整理、保管工作。25.6建立試驗設備明細帳卡，定期維護、保養試驗設備，使之正常運轉。

26.試驗室主任崗位職責

26.1負責試驗室的全面工作，貫徹執行上級頒布的有關規章制度。26.2組織完成施工所要求的各項檢測工作。

26.3組織人員深入施工現場，加強現場管理，使試驗結果真實地反映施工質量。

26.4參加工程質量檢查及質量檢查會議。

26.5向場領導提出原材料節約及提高工程質量的建議。

26.6負責試驗原始記錄的整理、保管、出具試驗報告及時、準確、真實。

26.7負責試驗儀器的保養，提報儀器購置、維修計劃。27.試驗員崗位職責

27.1熟悉掌握有關標準、測試規程、儀器操作程序及測試方法。27.2以有關標準為依據對所檢測的項目做出正確的結論，對檢測數據可靠性負責，并在檢測報告上簽字。

27.3對所管理的儀器經常進行保養，使儀器處于完好狀態，以保證檢測的正確性和可靠性。

27.4積極推廣新材料、新工藝，了解有關檢測技術發展趨勢。27.5正確執行工程試驗的各項規程、規定。27.6完成領導臨時交辦的工作。28.計劃統計部崗位職責

28.1對質量不合格的工程有權拒絕支付一切不和理開支費用；對返

工、修補的經濟損失要查明責任，嚴加控制。

28.2認真開展成本核算與經濟分析工作，正確地計價算帳，計算各種構（配）件的損失報廢，返工、返修和加固補強費用等。

28.3 建立經濟核算制度，及時結算工程價款，把住設計變更簽證關，克服“吃大鍋飯”的現象，堅持竣工結算和管理方法。

28.4 對質量不合格的工程，有權拒絕支付一切不合理費用，對返工補修的經費損失，要嚴加控制，并查明責任。

28.5 研究實行優質優價政策和單位工程的量本利分析。29.財務部門崗位職責

29.1認真開展成本核算與經濟分析工作，正確地計價算帳，計算各種構（配）件的損失報廢，返工、返修和加固補強費用等。

29.2 建立經濟核算制度，及時結算工程價款，把住設計變更簽證關，克服“吃大鍋飯”的現象，堅持竣工結算和管理方法。

29.3對質量不合格的工程，有權拒絕支付一切不合理費用，對返工補修的經費損失，要嚴加控制，并查明責任。

29.4 研究實行優質優價政策和單位工程的量本利分析。30.財務主任崗位職責

30.1財務主任日常工作在場長的領導下進行。

30.2參與場對外一切經濟合同的簽訂，亦有責任向場領導提出建議，減少不應有的損失。

30.3負責全場資金的調拔，對于不合理的資金調用，有權采用相應的措施并向領導匯報。

30.4負責對外工程價款的清單，加速本場資金周轉。

30.5負責全場一切報銷的審核，杜絕違反財紀現象，協助領導把好關。

30.6負責全場財務決算的編報，并及時向領導反饋生產中存在的問題。

30.7負責財務室的日常學習，提高整體素質，并負責向全場職工宣傳財紀法規。

31.攪拌站崗位職責

31.1操作前，認真閱讀攪拌站及各附屬設施的說明書，熟記安全操作規程，經廠機械設備管理委員會考核合格后，方可上崗。

31.2每次攪拌站在開盤時，必須在接到現場施工員(口頭、電話或以書面的形式)的通知并獲得實驗室以書面形式下發的混凝土配方后方可開盤。在向電腦輸入配方時必須有實驗室人員在場。

31.3嚴格按照攪拌站安全操作規程操作。31.4嚴格按潤滑周期表要求，定期保養設備。

31.5在攪拌站運轉過程中，注意觀察操作臺上的儀表和各運轉部位有無異常，發現問題應立即停機，并向司機長匯報，嚴禁擅自處理。

31.6控制室內嚴禁存放易燃、易爆、帶腐蝕性質的物品和一切與攪拌站無關的物品；工具應集中存放在專用的工具箱內，嚴禁放在操作臺里面。

31.7每次作業結束，應及時填寫運轉記錄和交接班記錄；及時清洗攪拌站外表和攪拌筒內部；操作臺應用干毛巾擦拭，嚴禁用水清洗，擦拭前注意關閉電源，嚴禁帶電擦拭；及時清理攪拌站周圍的施工垃圾，注意環境衛生。

31.8下班前注意關閉攪拌站電源和控制室門窗。

31.9保存好每次的混凝土配方，在每月的25日連同運轉記錄和交接班記錄交給物設部長。

32.混凝土工崗位職責

32.1嚴格執行混凝土作業指導書和安全操作規程，要有高度責任感，嚴格按施工工藝、技術交底和作業標準進行作業，優質高效地完成生產任務，確保產品質量。

32.2上班前檢查各種工具、機具是否完好，下班前清點清洗工具、機具清掃工作場地，做好交接班記錄，做到文明施工。

32.3熟練掌握混凝土的配料、拌和、灌注、搗固、養生等施工程序及施工配合比，合理使用材料，降低產品成本。

32.4施工前要檢查用電安全措施，機具、機械運轉是否正常，發現問題，立即處理，不得帶病作業。

33.鋼筋工（綁扎、備料）崗位職責

33.1上班前要檢查各種工具、機械是否運轉正常，嚴禁帶病作業，對機具機械要經常維護保養。

33.2要有高度的責任感，嚴格按設計圖紙、安全技術操作規程及技術交底施工，不出次品、廢品。檢查使用鋼筋的型號、規格是否與施工圖紙和技術交底一致，確保產品質量。

33.3按施工圖紙要求，保證梁體就位及安裝預埋件。

34.鋼筋工（張拉）崗位職責

34.1按張拉工藝要求準備好張拉機具；檢查機具設備是否完好無損，運轉正常。

34.2嚴守張拉工藝程序，遵守安全操作規程。

34.3按施工規范要求放鋼絞線、運鋼絞線至臺位、穿線張拉、放松、二次張拉、割頭、收集鋼絞線頭。

35.試驗工崗位職責

35.1充分了解工程材料的質量，掌握當地水文、氣候等情況，并按規定取樣試驗。

35.2負責本崗位的儀器設備維護、保養及機具保管。

35.3負責施工全過程的材料的取樣、送樣、試驗和試件的保管、保護工作，選擇合理的配合比，按時提供試驗報告單并負責原始資料的保管整理。

35.4指導檢查施工中的材料質量，參加工程驗收。36.電焊工崗位職責

36.1熟練掌握焊接工藝，了解電焊機的工作原理，確保焊接質量。定期保養機具設備并做好運轉保養記錄。

36.2經培訓考試合格，持有特種作業操作證后方可上崗。37.工程機械司機崗位職責

37.1嚴格遵守勞動紀律，服從現場負責人指揮，按照施工技術要求

進行作業。

37.2操作人員必須經專門培訓合格后，持有特種作業操作證方可上崗。

37.3按照安全技術操作規程使用機械，確保人身和機械的安全，保持在規定使用條件下工作，不準隨意超載或擴大使用條件。

37.4認真做好維修保養，保證機械設備處于良好狀態。37.5嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄及運轉記錄。37.6機械不得帶病作業，發現故障有及時排除，或提報修理。38.裝吊工崗位職責

38.1嚴格按照安全技術操作規程進行施工。

38.2必須經專業培訓考試合格，持有特種作業操作證方能上崗。39.模板工崗位職責

39.1嚴格執行施工技術操作規程和安全操作規程，熟悉有關施工圖紙和作業指導書，按作業標準進行作業。

39.2拆裝模型時嚴禁硬砸硬撬，防止模型變形，拼裝好的模型要按標準復核尺寸，嚴禁超標，影響施工質量。

39.3經常檢查、維護機具、工具，保證完好和正常使用。39.5搞好班組和工種間的協作，互相支持，文明生產。40.維修工崗位職責

40.1遵守操作規程，做到安全生產。

40.2機件加工，自裝產品，必須達到規定的技術要求。41.內業資料員崗位職責

41.1內業資料員在技術主管的領導下開展工作，認真完成主管布置的各項工作。

41.2熟悉各種設計圖紙和所有內業資料，并分類存放保管各種內業資料。

41.3 負責收集測量、試驗等技術資料，認真填寫施工生產的有關內業資料。

41.4 負責向工程師、技術員提供或查詢所需要的技術資料。41.5 嚴守技術檔案秘密。41.6 實事求是，不允許弄虛作假。42.環保員崗位職責

42.1監督檢查施工現場環保措施、方案的執行情況；

42.2執行重要環境因素、重大污染源預防方案和應急預案時，必須在場監督檢查執行過程情況；

42.3對員工、勞務工進行環保教育； 42.4建立環保工作臺帳，及時做好相關記錄。43.養生班質量職責

43.1積極參加場組織的各項安全生產活動，不斷提高自己的安全意識。

43.2主動接受安全操作培訓，努力提高安全意識，增強預防能力。

43.3嚴格按照技術交底和作業指導書及工藝細則對梁體進行養護，密切注視梁體溫度。確保梁體養護階段各項指標達到設計要求。

43.4按照施工技術要求布設測溫點，記錄數據。44.養生人員崗位職責

養生人員在梁體砼澆筑完初凝后開始對梁體進行灑水養生，橋面必須覆蓋，養生必須保證梁體濕潤。最少養生時間不能少于14天。

45.食堂人員崗位職責

食堂炊事人員必須有健康證方可上崗，食物不能變質或沒有清洗干凈，嚴禁供員工食用。

第三篇：梁場工作總結

工作總結

轉眼之間，我已在嵩明制梁場工作了6月有余，見證了嵩明梁場從一片荒蕪之地到標準化預制橋梁工廠的轉變。這一份成績是與場部領導以及在場部領導下的全體工作人員的辛勤勞動和聰明智慧分不開的。

這是一個充滿合力、充滿和諧、充滿歡樂、積極進取的大家庭。和同事們一起生活、一起工作，我能看到很多他們身上的閃光點，同時也能發現自己的一些不足之處。人總是在不斷自我反省，不斷自我總結中進步的。總結這半年時間的工作，既有值得肯定繼續發揚的一面也有相對不足亟需改進的一面： 工作態度方面： 工作態度，是工作質量的基礎，是一個人責任心的表現。我一直認為沒有責任心的人，工作上必然是心猿意馬、缺乏細節，工作質量不用說也是一塌糊涂。本著要么不干、要干就干好的工作態度，我對自己接管的工作，從接觸入手、實施過程、結束總結全過程進行嚴格控制，保證達到預期目標，把工作落實好。比如，9月份梁場需要打鉆孔樁。對待陌生的施工工藝、機械設備，心里一點底都沒有。趁著施工前的短暫時間，抓緊上網查相關資料視頻學習，同時向有深厚施工經驗的同事請教。雖然，白天的烈日和黑夜的寒冷交替考驗著我們。但是，從場地放樣定樁位、鋼筋籠配筋到現場旋挖鉆機鉆孔，再到混凝土澆筑各個環節都讓我的知識層面更豐富開闊了。古人云：“朝聞道，夕死可矣。”“道”在此可以理解為成長。成長總是令人喜悅的，“勞我筋骨”無非是獲得成長前的一段曲折，這個潛移默化的過程，也是一筆難得的財富。

工作能力方面：

工作能力，是工作質量的保證。對于有著兩年梁場張拉工作經驗的我來說，工作能力還很單一，學習的地方還有很多。基于一線施工管理的工作性質，工作能力不僅僅是業務能力，還有跟各方溝通的交際能力。

梁場前期臨建，大家既有各自分工，也有一起齊心合力互幫互助。這就為我同橫向其他種類工作接觸提供了客觀條件。整體規劃到細節布局，讓我學習到了領導決策的前瞻性，很多地方是我很容易忽略的，如今看來恰恰是那些巧妙的設置帶我們很大的方便。彩鋼房拼裝、電線布置、裝卸貨物、水管安接、花池平土等等這些以前看似簡單的小活，卻給我很多啟發。鐵道兵就是有這種不怕困難，挺身而上的精神。現如今，大家從一而專，換個環境就很難發揮自己的應有價值。如果，大家都能向著這種能力多樣化的精神靠近，我們的社會應該又是一大進步！由于我們跟三公司是在一個項目下分工不同的兄弟單位，各種信息傳達溝通是少不了的。第一次要擔當“聯絡員”的角色，而且還要跟公司領導接觸，缺乏經驗的我難免在心里有點虛。雖然，我的溝通方法還是比較生澀，但是，有經歷總是有收獲的。說起來，還要感謝領導給我這次難得的鍛煉機會。

革命尚未成功，同志仍需努力。臨建即將完成，緊隨其后的取證、制運架梁任務還很繁重。從現場施工管理好到做好內頁資料都需要一個務實的態度、高度的自信、不怕困難的勇氣。唯有克服人的懶惰、自私、畏縮的毛病，發揚鐵道兵不畏險阻、勇往直前的精神，調動主觀能動性，發揚首創，才能順利取得最后勝利！才能為國家的四縱四橫客運專線中長期鐵路規劃早日完成增添動力！才能為全面深化改革，盡早實現小康社會，完成中華民族偉大復興提速！上官逸超

2014年1月7日篇二：梁場質量總結

質 量 總 結

中交一公局廈門工程有限公司蘇州 制梁場

中交一公局廈門工程有限公司蘇州制梁場

質 量 總 結

梁場進場伊始就著眼于質量管理工作的基礎建設，建立健全質量管理體系，制定《工程創優規劃》，以此為綱，嚴格依照創優規劃及iso9000標準規定的控制程序開展質量控制，并以確保部優爭創國優作為工程質量目標。始終貫徹“百年大計、質量第一”的思想。

為搞好質量管理，項目部加大投入，有計劃、有步驟、有指揮的開展質量管理工作。現將京滬高速鐵路項目部質量管理工作情況總結如下：

一、成立管理組織機構

項目部質量管理采用以項目經理為核心，以項目總工和副場長為工程質量領頭人的管理體系。

下設工程管理部、安全質量部、計劃合同部、物資設備部、綜合管理部、人事財務部、試驗室、機械設備部、拌和站、工班組，組成質量管理組織機構。由項目總工負責制梁場全面質量工作，安全質量部設質檢工程師、專職質檢員，試驗室設試驗檢測組，工班設專（兼）職質檢員，明確分工，各司其職，保證質量體系有效運行。

管理組織機構圖見下頁。

二、緊緊圍繞質量方針和質量目標建立質量管理體系 1．質量方針

科學決策、精細管理；優質服務、和諧發展。作為我項目部控制質量進行決策的方針。決策科學可行，將決策建立在科學分析的基礎上，從傳統的依靠經驗進行決策，轉變為依靠科學分析來進行決策，廣泛運用科學技術的方法，將定性分析和定量分析結合起來，確保決策的正確性和可靠性。同時選用先進的檢測設備，確保檢測方法的科學性。對完成目標的過程進行精細化管理，即細節管理，每一個細節做好了最終產品質量肯定是好的。

優質服務，熱情服務，高效工作，提供技術質量最好的產品才是給顧客的最好服務，圖1預制梁場質量管理組織機構圖: 優質服務永無止境，重在堅持，貴在落實。解決服務工作中存在的問題，確保標準化生產落實到每一個工作環節，樹立我場文明、優質、高效、誠信的良好形象。

形成上下之間、員工之間、部門之間、內外之間的團結融洽，竭誠敬業的和諧關系。資源共享，適時協同，按需生產，和諧共榮，共同發展。

2、質量目標

我項目部將按照招標文件要求和現行規范標準制定了合同履約率100%；產品出場合格率100%；顧客滿意率≥96%；杜絕重大工程質量事故的質量目標。在各部門進行質量目標分解，分工到人。1）對照質量目標，對梁場的各部門各班組進行質量目標分解：． i、梁場領導層 箱梁成品一次驗收合格率100%；杜絕重大質量事故；機構的設置滿足生產過程管理和監督的需要；人力資源配置100%滿足合同要求。ii、工程管理部 圖紙審核率100%；測量復核率100%；工藝細則執行率100%；技術交底率100%；各項工序質量合格率100%。施工進度滿足產品交付的需要。制定企業標準﹑工藝細則﹑作業指導書等操作性強，能指導生產。ii、安全質量部

制梁工序自檢合格率100%；每榀梁（檢驗批）驗收合格率100%發現問題處理率100%；各工序驗收合格率100%；質量資料及時完整率100%；下道工序顧客滿意率100%；半年調查監理工程師滿意度大于96%。iv、物資設備部 機械設備臺賬齊全率100%；供方評定率100%；原材料批次驗證、送檢率100%；設備維修驗收合格100%；儲存、標識符合率100%；做到帳、物、卡相符。生產設備配置率和合格使用率100%滿足合同要求。v、試驗室

配合比審批率100%；施工配合比符合率100%；原材料批量抽檢率100%；鋼筋焊接批量抽檢率100%；砼拌合物抽檢率100%；砼（砂漿）試件制作、養護符合率100%；試驗報告真實準確率100%；試驗裝置合格率100%。vi、綜合辦公室 服務滿意度100%；文明施工宣傳覆蓋率100%；有效版本文件100%。vii、財務人事部

員工培訓率100%。viii、計劃合同部

顧客滿意率≥96%，計劃統計報表報送準時率100%； ix、拌和站

設備完好率90%；計量器具合格率100%；計量誤差合格率100%；混凝土（砂漿）拌合物一次檢驗合格率100%；運輸安全準時率100%。x、模板班組

杜絕違章，工序質量指標自檢率100%；工序驗收合格率100%；問題整改報檢率100%；勞動保護用品合格率100%；箱梁外觀質量得分率87分以上。xi、鋼筋班組

工序自檢率100%；工序質量檢測點合格率100%；檢驗批質量驗收合格率100%；問題整改報檢率100%。xii、混凝土班組 工序自檢率100%；工序質量檢測點合格率100%；檢驗批質量驗收合格率100%；箱梁

外觀質量得分率87分以上。xii、預應力工班

工序自檢率100%；工序質量檢測點合格率100%；檢驗批質量驗收合格率100%； 2）關鍵工序質量目標、指標分解

i.模板及支架施工質量目標

模板安裝必須穩定牢固，接縫嚴密，不得漏漿，保證梁體各部形狀、尺寸及預埋件的準確位置。拆模時混凝土強度達到設計強度的60%，混凝土芯部與表層、箱內與箱外、表層溫度與環境溫度之差均不大于15℃，且能保證棱角完整。ii.鋼筋施工質量目標

鋼筋原材料先檢驗合格才能使用，檢驗批按同牌號、同爐號、同規格、同交貨狀態、60t以內為一批，其屈服強度、抗拉強度、伸長率、冷彎試驗全部合格。鋼筋加工符合設計要求，設計未提出要求時，應符合下列規定：

受拉熱軋圓鋼筋末端應做180°彎鉤，彎曲直徑不小于2.5d，鉤端留直線長不小于3d。受拉熱軋圓鋼筋和帶肋鋼筋末端應做直彎鉤，彎曲直徑不小于5d，鉤端留直線長不小于3d。

彎起鋼筋應彎成平滑曲線，其彎曲半徑不得小于10d（光圓鋼筋）和12d（帶肋鋼筋）。篇三：咸安梁場物資工作總結

咸安梁場物資部工作總結

二零一一年七月二日，標志著工程圓滿竣工的第317騙梁澆筑成功，至此物資部的工作重心從生產轉向產后撤場階段

一年零七個月的工期，物資部全體員工從進場開始就堅守自己的崗位。建場期間，積極與施工隊溝通、與供應商協調，妥善安排了物資進場時間，從建場結束正式生產到最后工程完美竣工，其中經歷了取得生產許可證、國家推行節能減排致使物資緊缺、供應商單方面停供逼材料漲價，局指材料款遲遲不到位，指定供應商價格居高不下等各種不利因素，物資部都從容應對，一一化解：最終每榀梁零星材料平均攤銷額從最初的2萬多元，降低到現在的3千多元已成為經典案例；在多個項目普遍停工的大氣候下，咸安的工程依然有條不紊的進行，物資部在材料供應方面做出的努力顯而易見。

在尤為關鍵的工程后期，物資部深知不能“行百里半九十”。本著不浪費就是節約的理念，在保證正常生產的情況下堅決不多進一分錢的物資，物資部全體成員對進場材料嚴格把關：首先與技術部溝通，獲得圖紙定額的最新版本；其次采取從現場實地盤點庫存，對鋼筋存放區、沙石料廠、鋼筋半成品加工區、攪拌站料倉、零星材料倉庫、存梁臺座等各個材料存放地進行盤點，詳細統計了現場的物資數量，并在當日與核算員進行對比，審查了賬面數與庫存數量的差額，并進行處理；同時與計劃人員溝通，審查了已報的物資計劃，提取了未發物資、已到物資、在途物資等各項數據，最終確定了精確的進貨數量。面對鋼筋加工等工序存在的對物資不負責任，即為了完成自己的加工任務，不顧工程進度超額加工，工程結束半成品仍有剩余，造成退貨無門的情況。物資部提前跟各個工序長溝通，重申了自己的原則，做出了“誰浪費懲罰誰，浪費多少罰多少”的規定，約束了工序的浪

費行為。此規定立竿見影、效果明顯，到工程結束，半成品加工區的材料基本沒有剩余。對新申請的零星材料，物資部部長嚴格控制，能不買的堅決不買，并與各個工序及時溝通，采取互相借用的方式，對工具、五金、電料等材料重復利用，節約著每一筆資金。篇四：梁場2013年行政工作總結

中鐵一局物貿公司曲陽梁枕場 2013行政工作總結

在忙碌充實而又愉快工作中，不知不覺2013即將過去，在公司的關心、支持和領導下，中鐵一局集團物資工貿有限公司曲陽梁枕場一年來取得了很大的進步與成績，并從中吸取了經驗教訓，現對2013曲陽梁枕場的工作開展情況作如下總結： 中鐵一局集團物貿公司曲陽梁枕場地處保定市曲陽縣田莊村，承擔了朔黃鐵路換枕工程32萬根混凝土枕生產任務。占地約45畝，根據軌枕生產數量和工藝特點，分為生產區、存放區、混凝土攪拌區和生活辦公區四大部分。2013年上半年，曲陽梁枕場因場區存枕區軌枕存滿朔黃公司發運過晚導致未及時發運等問題，導致生產停滯，曲陽梁枕場面臨人員閑置，職工工資水平下跌嚴重。曲陽梁枕場針對不同的群體及特定的環境，因人而異，因材施教，把影響職工心理健康的不穩定因素消滅于萌芽狀態，避免不良心態積累惡變，幫助員工在潛移默化中達到心理和諧。工廠通過開展人員培訓，并合理安排人員在停工期間修建排水溝，龍門吊走行線，安排人員集中交流學習，提高人員專業水平等輔助工作，員工思想穩定，眾志成城，順利度過了停工期，為后期的生產做好了鋪墊工作。2013年，在經驗循序積累的情況下，在公司上級領導的大力支持和曲陽梁枕場員工的共同努力下，曲陽梁枕場克服一切困難，通過嚴格選

拔施工作業隊伍的方式，在保證施工質量的前提下，在施工中尋求突破，在經驗中尋求教訓，從7月份前期日產量640根，月產量7232根，到目前的單日最高產可達1024根，達到預期月生產超25000的目標，安全生產形勢日漸平穩，職工隊伍日漸穩定，職工收入也穩步提高。

以前生產車間混凝土灌注區域存在灰塵污染，放張區電焊廢氣污染較重，車間里普遍存在著噪聲污染。2013年內曲陽梁枕場努力為員工創造良好的人文環境。曲陽梁枕場對混凝土灌注區域配置噴壺、土工布等，安排人員定時灑水，并對容易引起灰塵的振動臺上鋪設土工布，在保證安全的情況下，對土工布進行灑水保濕，有效的控制了揚塵，創造了良好的作業環境。

對放張區電焊的廢氣排放，我梁枕場除安排專人灑水降塵外，在電焊上空，設置了大型的吸塵器，并給電焊工配置了防塵罩，保證作業人員的健康。針對噪聲污染這一問題，曲陽梁枕場針對噪聲源（主要源于切割鋸）采取了吸聲和隔聲技術，完善了切割鋸房，操作人員在操作間內操作，切割鋸與軌枕運輸軌道交叉處用厚橡膠板搭建了簾子，盡量把聲源降低。車間內的所有工人配發了防塵塞，把噪聲對人提的傷害降到了最小。與此同時，車間內安全清潔人員定期對車間進行清掃，施工結束后做到工完料清，隨著人文環境的不斷改善，員工對企業的自豪感日益提升，愛場、愛崗、敬業的干部員工越來越多。

一、2013年工作回顧

1、主要經濟指標完成情況

截止2013年10月25日，我梁枕場已生產軌枕203274根，其中2013年從7月3日開始共生產78952根，合格品78837根，合格率達99.9%，滿足梁枕場定制的質量目標“產品合格率在99.5%以上”；我梁枕場2013年已發運出軌枕102119根，產值18483539元，順利完成了今年既定的發運任務；全年未發生任何因生產原因引起的安全生產事故及安全質量事故。安全質量目標完成情況良好。

2、梁枕場全年及各職責部門動態

（1）人員配備方面：

中鐵一局集團物資工貿有限公司曲陽梁枕場嚴格執行標準化管理，人員設置由項目經理、常務副經理、副經理組成領導班子，下設五部二室：工程管理部、安全質量部、物資設備部、財務部、綜合部、試驗室和調度室。架子隊設立鋼筋工班、混凝土工班、模具工班、吊裝工班、張拉工班和綜合工班。至今已經配備管理人員31人。架子隊勞務人員和其他班組工作人員合計達到80余人。

（2）人員培訓方面： 2013從年初開始生產以來我梁枕場著大力展開了人員培訓、合理調配、實行資源的優化整合等，我梁枕場實行早晚兩班工作制，工作之余積極利用下午作業間隙組織人員培訓、完善生產作業流程、生產工藝。截至目前為止，首先我梁枕場共安排了崗前安全質量、項目管理標準、設備操作、各工序培訓、取證細則培訓共計20余項，參加人員累計達200余人次；技術交底培訓到位，從項目領導至每一名操作工都參加了相關培訓，現場操作工技能熟練，每個管理人員職責明確。其次我梁

枕場積極參與公司組織安排的安全三類人員、財務人員、物資人員、試驗人員以及軌枕新發取證細則宣貫培訓等的委外培訓工作；再次，利用工作之余，梁枕場針對施工過程中出現的難點，多次組織相關人員兄弟軌枕場取經學習，充分采納其它單位好的經驗方法，并用于完善自己。

（3）規章制度建立完善方面：

在管理制度方面，力求實現制度管人、制度管權、按制度促管理的有效機制。結合我梁枕場的實際情況，修改了施工組織設計、施工工藝細則、各項作業指導書以及現場施工技術交底。各個部門的各項管理制度、職責、辦法和各類臺帳，目前我梁枕場已經按照公司下發的《我梁枕場標準化制度編制指南》制定了各項管理制度40余項，并在不斷的補充完善當中，極大提高了項目工作的管理質量和管理水平，切實做到有制必遵、有章必循、有帳必建、有責必負。目前我梁枕場各種材料合格證、設備檢測報告、人員資質、工藝文件、檢驗資料齊全。

（4）企業文化建設方面：

強化“工廠化”生產模式、加強工廠化作業的內外業管理。堅持高標準建設、樹立公司ⅲa型軌枕預制牽頭兵形象。我梁枕場努力做好協調各種資源的優化配置，曲陽梁枕場嚴格按照公司企業文化進行場地的建設。展示了一局優秀的企業形象，并為員工的生活和工作創造了良好的環境。2013年在新形勢下，曲陽梁枕場將人文關懷與心理疏導與企業思想政治工作有機的結合起來。曲陽梁枕場充分利用各種有利的資源，如報

紙、電視、網絡媒體等方式對員工進行人文關懷與心理疏導的教育，使廣大企業職工在看報、上網時就能接受教育，通過這種方式使新理論與新精神印在了企業職工的頭腦中，形成了新的思想觀念，取得了一定效果。

在現實生活中，曲陽梁枕場領導做到了職工生病必訪、職工遭遇婚、喪必訪、職工無故缺勤必訪、職工情緒不對必訪。通過說理，實現人文關懷與心理疏導與思想政治工作有機結合起來。在解決工作對象的思想問題與認識問題時，梁枕場領導除了用真情實感，感人以外，還要擺事實、講道理，做到以理服人。要大力地宣傳心理健康教育，提倡和諧理念，積極倡導和諧精神，指導職工用和諧的思維與方法，去認識問題、處理問題，對他人、社會以及自己有一個正確的認識；幫助職工樹立了公平競爭的意識，以及共同發展的觀念。

（5）安全質量方面：

我梁枕場始終把將安全、質量工作工作置于各項工作的首位，軌枕生產為流水化作業，各工序銜接科學、緊湊。這就更加要求我們加強組織領導、嚴格落實安全質量責任制。我梁枕場組建了由項目經理為組長，各領導及主要相關人員參與的安全、質量領導小組狠抓安全、質量責任制的落實，并與各部門、班組簽訂了安全、質量責任書，積極在全體員工中倡導沒有安全質量一切等于零的思想觀念。梁枕場建立健全了安全管制制度及質量管理制度，并進行相應的崗前培訓，崗前安全質量教育培訓率達到100％，合格率100％。我梁枕場設置安全員1名、群眾安全篇五：制梁場設備部工作總結

滬昆客專貴州段第三項目部設備部2013年

上半年工作總結及下半年工作計劃 2013年上半年工作總結 2013年上半年設備部的工作已經結束，并取得了明顯的進步和突破，最大限度保證了設備在?良好、穩定、安全、有效?的狀態下運行。縱觀半年工作，設備部一方面表現在認真落實了工作部署中的各項工作，努力實現了最大限度的滿足生產需要，保證設備的正常運轉；另一方面加強設備的保養、設備的管理工作，針對設備特點采取專項措施；第三順利完成450t龍門吊及900t運梁車的調試工作和軌枕場設備的安裝調試工作；第四加強設備購置管理，嚴格執行公司的制度，根據設備的性能特點，詢價、比較選擇最優的設備。最終圓滿完成了工作任務。現將上半年工作總結如下：

1、設備的維修保養（1）設備維修：對各梁場設備出現故障能夠快速的作出反應，認真分析故障，迅速排除故障，不出現拖修的現象；對設備出現重大故障隱患組織大修；另外積極配合生產部門提出的各項以往累積的老毛病，老大難問題，一一落實整改到位，以滿足生產要求，提高設備的使用效。如對提梁機走行系統的大修、布料機液壓泵站以及輸送泵的大修等。

（2）設備保養：按照年初制定的設備保養計劃，對各設備進行定期檢查，檢查設備的定期保養情況以及日常檢查記錄。對大型起重設備進行專項檢查，保證設備不帶病工作。實行‘預防為主，維修為

輔’的檢修原則。另一方面積極配合廠家做好設備維保期內設備檢修服務。為生產的順利進行提供了保障，也使機修工技術得到提高。

2、設備安裝調試

（1）450t龍門吊、900t運梁車調試工作:首先積極配合專業技術人員做好后勤保障工作，安排相關人員監督檢查并跟蹤學習，認真做好每一個點調試工作，不放過任何一個疑問點，使設備盡量達到出廠時的性能要求。調試完成后順利架設了第一榀梁，設備穩定性良好。

（2）軌枕場設備的安裝調試工作：由于軌枕場設備是新購設備，相關技術人員較少，對設備不是太了解，在安裝期間設備部針對這一情況組織了大量人員進行學習，培養了一批技術人員，能夠熟練操作軌枕場的各種設備并能達到發現故障解決故障的要求，為以后的順利投產奠定了基礎。

3、設備購置

對要購置的設備嚴格按照集團公司相關規定，對一些大型設備做好招標工作。對于一些不需要招標的設備也要做公司的審批程序，做好相關詢價記錄作為夠買設備依據，做到貨比三家，選擇價廉物美且能保證施工任務順利的設備。

4、工作中的不足

（1）對一些小型設備的重視程度不足，導致其故障率增加，影響了正常使用，針對這一不足，我部門專門制定了小型設備檢查、維修、保養制度并落實到工作中。（2）對于一些設備專用的備件儲備不足，針對這一不足我部門

統計了一些常用設備的易損件，對于一些附近市場買不到的易損件作了備品備件采購計劃。

2013年下半年工作計劃

1、管理目標

（1）電氣運行設備完好率100%，機械設備完好率大于95%。

（2）設備維護與檢修實施率達到100%（3）杜絕重、特大設備機械責任事故發生。

2、工作重點

（1）根據軌枕場設備易損件多且不宜購買的特點，制定備品備件采購計劃，并設立備品備件庫。

（2）針對軌枕場的驗收，做好設備檔案的管理。

（3）組織好大型架梁設備的調運、安裝調試以及驗收。

（4）加強設備維修保養管理工作。

（5）加強設備安全管理工作，并建立和完善設備資產管理資料。

3、新設備跟進

型設備安裝調試、試生產過程中要維修技術人員跟進，發現問題時要及時解決或及時跟生產廠家聯系，督促生產廠家第一時間維修改進。

4、設備維修

設備出現故障，應第一時間趕到現場，了解設備發生故障原因。采取問、問、望、切的方式判斷故障所發生部位，及時修理，恢復生產。

5、設備保養

落實設備維護保養規定，嚴格按維護保養項目對設備進行定期維護保養，嚴禁?走過程、弄虛作假?等現象的發生。凡達到維護保養的設備一律實行強制性維護。逾期不維護者，按規定處罰，如造成機械、安全事故，要追究相關人員責任。從管理層徹底糾正?重使用，輕維護?的不良傾向，從操作層根除?只使用，不維護?的短期行為。

6、崗位員工操作技能培訓

要根據員工操作技能方面存在的問題，采用崗前培訓、傳幫帶等不同形式的培訓方式，為維修人員、設備操作人員進行崗位技能培訓。

第四篇：梁場方案

雙積公路三合同段預制場專項施工方案

一、編制原則和編制依據 1.1編制原則

A、遵守合同文件各項條款要求，全面響應合同文件，認真貫徹業主或監理工程師的指示、指令和要求。

B、嚴格遵守合同文件明確的設計規范、施工規范和質量評定與驗收標準。

C、堅持技術先進性、科學合理性、經濟實用性、安全可靠性與實事求是相結合。

D、自始至終對施工現場堅持實施全員全方位、全過程嚴密監控、動靜結合、科學管理的原則。

E、實施項目管理，通過對勞務、設備、材料、技術、資金、方案、信息、時間與空間的優化處理，實現成本、工期、質量及社會效益。1.2編制依據

A、雙積公路三合同段施工圖； B、管理手冊

C、總體施工組織設計 D、階段計劃

E、《公路工程施工安全技術規程》JTJO76-95； F、《公路橋涵施工技術規范》JTJ041-2000；

G、《公路工程質量檢驗評定標準》(土建工程)(JTG F80/1-2004)； H、《工程測量規范》GB50026-2007；

此次橋梁預制場施工除參照以上施工標準執行外，尚要遵循其它相關國家及地方規范及標準。

二、工程概況

1、工程簡介

本合同段洋河大橋上部構造采用30米先簡支后連續的預應力砼箱梁，共九聯，42孔，每孔8片，共336片，躍進河大橋共兩聯，也采用30米先簡支后連續的預應力砼箱梁，6孔，每孔8片，共48片，K16+300大橋采用20米先簡支后連續的預應力砼空心板梁，共兩聯，8孔，每孔20片，共160片。本預制場將承擔三合同段所有三座大橋、特大橋的30m箱梁384片和20m空心板梁160片的預制任務，計劃工期為2010年7月~2011年10月。

2、工程特點

⑴ 預制場所在地為填方場地，填料為土石結合料滾填2.5米左右，填料下邊為多年淤泥質土層。

⑵ 因現場條件較差，在建場過程中需精細規劃。

（3）本合同段的洋河特大橋大橋位于平曲線段內，上部構造箱梁直梁設置,平面曲線形式通過翼緣板調整。梁長一致的箱梁較少，多數箱梁的梁長均不相等，通過梁端調整。箱梁梁邊梁翼緣部分均為曲線形，施工中需嚴格管理，做好模板的設計工作，并組織專人進行模板改造，確保工程進度不受影響。

三、施工布置

1、場地布置

本合同段預制場計劃建設在K25+600右側200m左右，全長360m，寬度22米，面積7920平方米。詳細布置見《雙積公路三合同段預制場平面布置圖》。

根據預制場施工要求，擬定配置2臺60t龍門吊。⑴ 臨時工程

預制場臨時工程建設主要包括：施工場地布置，施工供水、風、電設施布置，施工排水系統布置。

預制場地采用20t震動壓路機將回填物碾壓密實，然后采用挖掘機將平整度較差的地方找平，并設置1%的橫坡，坡腳位置設在場地中間，最后整個預制場地用10cmC25混凝土硬化，存梁區暫不硬化。

生活區房屋采用彩鋼瓦房，地面采用10cm厚C25混凝土硬化。鋼筋加工場同樣采用C25混凝土硬化，設置1%單向橫坡以便排水，同時搭建一9X12m彩鋼瓦鋼筋加工棚。

場地基底施工完畢，進行臺座基礎和龍門吊軌道基礎施工，軌道基礎采用C25混凝土澆筑，全部軌道采用梯形截面，詳細結構見附圖。

⑵ 拌和站的布置

拌和站布置在預制場北側，攪拌站距離預制場50m左右，混凝土運輸采用兩臺混凝土攪拌車運至預制場進行箱梁澆筑。鋼筋加工棚設置在拌和站附近。

⑶ 施工供電

施工供電從布置在附近的拌和站附近的配電房接線，在預制場內

布置配電箱，保證預制場內的施工用電 ⑷ 場地內設施布置

預制場包含以下設施：預制臺座、存梁區、水電線路、提梁龍門架及軌道、混凝土澆筑模板安裝、拆除、鋼筋及預應力材料制作區、排水溝等。施工時間根據預制的規劃面積、位置，預制臺座的數量制定整體布局，預制場的布局原則為方便施工、減少干擾、利于排水，以利運輸。另設鋼筋、模板加工、存放及材料場、便道、供電、供水、排水系統及相關工人生活區等附屬設施。

預制場內設60T雙軌道龍門吊2套，兩臺龍門吊共用軌道，龍門吊寬22m，高9m，軌道基礎采用C25混凝土澆筑，全段采用50cm高梯形斷面。

2、預制臺座 ⑴ 預制臺座布置

梁板臺座共設置箱梁底座14個，臺座上放置一塊φ8mmA3鋼板，混凝土底座按拋物線設-17mm的反拱度，最大值設在梁長度方向中心點位置，沿底座長度每50cm預留一對拉螺栓孔，對應吊孔位置混凝土設20cm×20cm預留槽，鋼板斷開，寬度20cm；板梁共設置4槽，每槽4個板梁底座，共16個底座，每個底座角上預埋50*50*5角鋼，臺座上放置一塊φ8mmA3鋼板，張拉臺厚1.8m，承力墻厚0.4米，均采用C35鋼筋混凝土，底座采用C25素混凝土，并在張拉臺外側1.5米處各設置一高80cm磚墻以做安全墻；待板梁預制完成以后，再將所有板梁臺座改為六個30m箱梁底座（預計在11月中

旬）修改底座需要10天左右。存梁區共六個，每個存梁區28米，間隔3米，在4、5、6號存梁區中18米處加一道條級，前期用以存板梁，待板梁假設完畢后，六個存梁區全部用以存箱梁，箱梁存兩層，板梁存三層，能同時存箱梁36片板梁80片，存梁條級基礎底以上20cm處布設一層鋼筋網用以加固，在存梁區最南側預留一4m寬的出口用作架梁時的出梁通道。龍門吊單輪荷載22t，軌道基礎下每50米長度預留一根φ10PVC管，鋼軌壓板預埋螺栓外露長度5cm。軌道、臺座及存梁條級基礎均采用毛石混凝土，上部采用混凝土或鋼筋混凝土。⑶ 施工計劃

本部計劃進場箱梁模板——中梁兩套、內邊梁和外邊梁各一套，芯模三套，板梁模板——邊板及中板各四套，氣囊8個，預制梁時，準備以8天一個輪回預制箱梁與板梁，前四天預制箱梁，預計能預制6片箱梁，此時還剩8個箱梁底座，后四天預制板梁，每天一槽4片，4天共16片，在現在的溫度情況下，到第七天時可以張拉箱梁并壓漿，預計第九天可以提梁，板梁到七天后也可以提梁，所以模板及預制臺座均能滿足施工要求。計劃總工期為2010年7月~2011年10月。

⑷ 預制臺座工期安排

根據預制場所占路基段的施工工期安排，結合目前預制場土方施工的實際進度，計劃在2010年7月10日前施工完成14個箱梁臺座

及4槽板梁臺座的施工，滿足預制條件開始準備集中生產（箱梁首件工程施工定于2010.7.15）。

3、場地排水系統布置

本預制場的施工用水主要包括混凝土拌和用水、澆筑用水、混凝土養護用水，清洗施工設備用水。為了保證施工區內的有序和干凈，在預制場內設置主排水溝和輔助排水溝兩種類型的排水溝。兩種類型的排水溝相互接通，并設置一定的縱坡度，主排水溝接通場地外排水溝，整個預制場內不得有積水現象 ⑴ 主排水溝

在龍門吊軌道的內側各布置一條30×15cm（寬×深）的主排水溝，頂面鋪設鋼筋網蓋板，為可拆除式，定時清除溝內的雜物。排水溝設0.5%的坡度，保證排水通暢。⑵ 輔助排水溝

輔助排水溝與主排水溝垂直，布置在預制臺座之間，斷面形式15×15cm（寬×深），頂面鋪設鋼筋網蓋板為可拆除式，定時清除溝內的雜物。排水溝設1%的坡度，保證排水通暢。

4、龍門吊布置

在場地內布置2臺60T的龍門吊，2臺龍門吊共用軌道，兩軌道間距為22m，軌道長360m，軌道基礎采用C25混凝土澆筑，詳細結構見附圖。

軌道基礎混凝土澆筑和軌道安裝施工時，注意弧度的影響，軌道的平面半徑為1000m，施工過程中注意控制點測量，保證龍門吊能順利運行。

經驗算：

龍門吊軌道基礎--pk=（Fk+Gk）/A=（88.976 +220）/3.32=93.07 kn/ m2＜fa=110kpa（設計院提供地質資料）

箱梁臺座--pk=（Fk+Gk）/A=（477 +100.8）/6=96.3kn/ m2＜fa=110kpa（設計院提供地質資料）

板梁臺座：抗傾覆力矩--K= M1/ M=714.661/410.13=1.74＞1.5（安全）

小偏心受壓--N=ψ

(fcA+ fy＇As＇)=0.6×(17.5×400×800+310×760)=3501.3KN＞p/2=2050KN（安全）

所以本預制場方案滿足安全及施工要求。

四、附屬設施施工

在預制場設置長12m、寬9m的鋼筋棚，棚內地面用10cm厚C25混凝土進行硬化，棚內按照其使用功能分為：原材料堆放區、鋼筋下料區、加工制作區、半成品堆放區。

五、質量保證措施

項目經理是工程項目質量的第一責任人，對工程質量要實行全方位、全過程、全要素的管理與控制，嚴把質量關。項目經理部總工程師，全權負責項目質量工作；項目部設置質檢管理辦，負責全項目的工程質量管理和監督。作業隊設一名質量檢查員，負責各工序的質量檢查。

嚴把原材料質量關，所有材料必須符合設計和規范要求，并按規范和監理工程師的要求進行進場檢查，確保所有進場材料均為合格材料。不合格材料不允許進場。

認真執行自檢制度，建立質量監督檢查體系，配備專職質檢員。每道工序在自檢合格后，報請監理工程師進行驗收，經監理工程師驗收合格簽認后，方可進行下道工序的施工。

六、安全保證措施

在工程的施工期間死亡人數為零，重傷人數為零，不發生交通事故，不發生火災事故，不發生重大機械事故。施工過程中重點強調零違章。以零違章保零事故，以零事故保零死亡。

項目經理授權項目書記主抓安全工作，同時，項目部的安全管理辦配置專職安全人員1名，負責安全管理與現場的安全檢查與監督工作。

預制場作業隊設專職安全人員1名，兼職2名，負責本隊的施工現場安全工作。

設立安全檢查制度，安全檢查分定期檢查和不定期檢查進行。定期檢查：項目經理部每7日檢查一次，施工隊安檢部門每日檢查一次，作業班組實行每班班前、班中、班后三檢制。不定期檢查：視具體情況而定，如：施工準備前、施工危險性大、采用新工藝、季節性變化、節假日前后等時要進行檢查。

檢查中發現的安全隱患，進行書面登記、匯報，按照“三不放過”的原則制定整改措施，并跟蹤驗證。在安全隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施。

七、文明施工及環境保護

1、文明施工

為了實現創建文明施工工地的目標，項目部將采取以下措施和方案：

⑴ 工程開工的同時，組建由項目經理直接領導、生產經理親自主抓的文明施工管理和監督機構，負責組織和監督本工程文明施工措施的落實。對現場文明施工的直接管理由工區負責，質量安全

部負責監督檢查。各作業隊、附屬企業及生產班組安全員同時兼文明施工監督員，負責本隊、本廠、本班的文明施工監督。⑵ 在制定安全、質量管理文件時，一并考慮文明施工的要求，將文明施工的精神融匯于安全、質量的管理工作中去。

⑶ 設置施工標示牌，標明工程名稱及主要工程量、建設單位、施工單位、駐地監理單位、設計單位、項目經理、工地施工及監理負責人。并在醒目位置設置一圖三牌。一圖：即平面布置圖；三牌：即質量保證、安全生產、文明施工管理牌。

⑷ 合理安排施工順序避免工序相互干擾，凡下道工序對上道工序會產生損傷或污染的，要對上道工序采取保護或覆蓋措施。⑸ 施工現場所有施工管理人員和操作人員必須佩戴證明其身份的標識牌，標識牌標明姓名、職務、身份編號。⑹ 施工場地設有操作規程、值班制度和安全標志。

⑺ 值班人員按時交接班，認真作好施工記錄，不得與閑散人員玩耍。

⑻ 值班人員遇到發包人、監理人檢查工作時，主動介紹情況。⑼ 對于施工便道，經常保養維護，為文明施工創造必要的條件，施工設備嚴禁沿道停放，必須在指定地點有序停放，經常沖洗擦拭，確保設備的車容車貌和完好率。

⑽ 經理部對自檢和監理工程師組織的檢查中查出文明施工中存在的問題，不但要立即糾正，而且要針對文明施工中的薄弱環節，進行改進和完善，使文明施工不斷優化和提高。

⑾ 工程完工后，按要求及時拆除所有工地圍墻、安全防護設施和其它臨時設施，并將工地及周圍環境清理整潔，做到工完、料凈、場地清。

2、環境保護

⑴ 本工程施工中可能出現的環境保護方面的問題如下： 噪聲、大氣污染、水污染對噪聲、揚塵、振動、廢水、廢氣和固體廢棄物進行全面控制，最大限度地減少施工活動給周圍環境造成的不利影響。生活污水、施工廢水處理后達到《污水綜合排放的標準》。⑵環境保護措施.① 實行環保目標責任制

項目經理是環保工作的第一責任人，是施工現場環境保護自我監控體系的領導者和責任者。把環保政績作為考核項目經理的一項重要內容。

② 嚴格執行有關法規，加強檢查和監控工作

貫徹國家環保部門有關環保的法律、法規和政策，執行發包人、監理對環保的指示要求，協調好各方面的關系。加強檢查監督，從嚴要求，持之以恒，以定期（每月一次）和不定期的方式對施工現場進行環保、文明施工檢查，對照評分，嚴格獎懲，交流經驗，不足，爭創安全文明施工工地。

③ 保護和改善施工現場的環境，進行綜合治理

采取技術措施控制施工污染，同時，與當地居民、村鎮、環保部門加強聯系。

做好宣傳教育工作，認真對待來信來訪，凡能解決的問題，立即解決，短期不能解決的擾民等問題，說明情況，求得諒解并限期解決。、固體廢棄物污染、植被毀壞、道路污染 ④ 制定環境保護措施查糾

制定嚴格的作業制度，規范施工人員作業行為，科學施工，避免有害物或不良行為對環境造成污染或破壞，如施工機械油料滴漏、固體廢棄物隨地丟棄、有害化學物品處置不妥、車輛駛近居民區時加大油門等污染或破壞環境現象。

施工過程中，加強施工機械的凈化，減少污染源(如摻柴油添加劑，配備催化劑附屬箱等)，禁止不符合國家廢氣排放標準的機械進入工區。配置對有害氣體的監測裝置，加強大氣粉塵、飄塵監測

配備灑水車，每天定時給施工路面灑水。在施工高峰期、施工道路、臨時生活辦公區和附近居民區等的道路以及氣候干燥季節，視路面揚塵情況，增加灑水次數，避免揚塵對周圍環境空氣的污染。在爆破、開挖、土石料運輸等作業中，采用水幕降塵器實施水幕降塵或隔塵措施，做好施工人員的勞動保護。

盡量避免夜間進行強噪聲作業，施工車輛特別是重型施工車輛的行駛線路經過居民區時限速行駛。對噪聲控制制定出實施細則，并加以認真貫徹。同時配置噪聲監測設備，加強噪聲監測。

為防止施工廢水和工區生活污水污染周圍環境，所有建筑物周圍及設施均設有排水溝或污、廢水排放系統，污、廢水通過排水管(溝)匯集進入污水處理池進行處理，達到《污水綜合排放的標準》后排放。

保護好施工征地地界外的生態環境和自然地貌，在所利用的土地上采取相應的水土保持措施，避免土壤侵蝕，造成水土流失。如：場地的周圍及場地內，布設管渠，建立排水系統，引水導流至主要溝渠。

在施工區及作業人員集中的場所，合理布置一定數量的公共廁所、垃圾收集點等衛生設施，并與食堂或水源相隔30m以上距離。廁所按照衛生要求設計，配備自來水、照明等設施，并具良好的通風、采光條件。公共廁所（包括臨時公共廁所）做好清潔、清運和消毒工作，達到無蛆無蠅。

施工結束后，及時拆除必須拆除的臨時設施和生活設施，并按合同要求進行植被或土地的有效恢復。

配備專職環衛人員，制定環衛制度，定時清掃、清運垃圾，并運至規定的垃圾處理場處置。嚴禁在工區、生活區周圍環境中隨地傾倒垃圾

第五篇：梁場崗位職責

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