第一篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評細(xì)則

作業(yè)文件 機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化（修訂版）附件： 選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分說明 第一條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是“三基”工作(基層管理標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)管理程序化、基本素質(zhì)提升常規(guī)化)的重中之重，是安全生產(chǎn)最重要的基礎(chǔ)工作，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最重要保障，是建設(shè)本質(zhì)安全型選煤廠的保證。為貫徹選煤專業(yè)化管理工作要求，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，提高經(jīng)濟效益，夯實安全基礎(chǔ)，特制定《選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分細(xì)則》。

第二條 本標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法適用于xxxx公司。第三條 全面推進(jìn)選煤專業(yè)化管理，規(guī)范員工管理行為和操作行為，實施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，努力建設(shè)本質(zhì)安全型選煤廠。第四條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化選煤廠必須具備以下基本條件:

（一）考核期內(nèi)未發(fā)生生產(chǎn)性責(zé)任重傷及以上事故。

（二）考核期內(nèi)未發(fā)生省級以上抽查的產(chǎn)品質(zhì)量事故。

（三）考核期內(nèi)未發(fā)生環(huán)境污染事故，排放水達(dá)到國家環(huán)保要求。第五條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化選煤廠等級劃分及考核標(biāo)準(zhǔn)： 一級：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分在90分以上(不含90分)，洗水閉路循環(huán)達(dá)一級。二級：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分在80分以上(不含80分)，洗水閉路循環(huán)達(dá)二級及以上標(biāo)準(zhǔn)。三級：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分在70分以上(不含70分)，洗水閉路循環(huán)達(dá)二級及以上標(biāo)準(zhǔn)。第六條 檢查和考核

（一）考核標(biāo)準(zhǔn)：《選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分細(xì)則》、《選煤廠安全規(guī)程》、《選煤廠機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《選煤廠洗水閉路循環(huán)等級標(biāo)準(zhǔn)》等。

（二）考核辦法： 1．實行動態(tài)監(jiān)管與季度檢查考核相結(jié)合。管理部門按相關(guān)專業(yè)類別考核范圍，將各部門動態(tài)檢查情況記錄在動態(tài)檢查表中，做為動態(tài)檢查分值。每季度組織一次集中檢查，集中檢查分值占總分值50%。季度考核分值=動態(tài)檢查分×50%+集中檢查分×50% 半年考核分值等于兩季度考核分值的平均值。2．各部門必須堅持旬查月驗收制度，每月上報自查情況和自查評分表。

（三）年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級得分計算： 年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分等于四個季度考核分值的平均值。

（四）計算辦法和具體規(guī)定 1．安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則包含所有部門和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，滿分100分。滿分減去該部門或崗位考核范圍內(nèi)的扣分項為該部門或崗位的最后得分。2．灰分、車運商品煤發(fā)熱量穩(wěn)定率、加工費、材料費、電耗等管理指標(biāo)以公司下達(dá)的考核計劃為準(zhǔn)。3．“五大規(guī)程制度”——指安全規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任制、交接班制度。“重要崗位”是指：調(diào)度、重介密度控制、浮選、化驗、壓濾、高壓配電等崗位。“四無”—指無積煤、無積水、無積塵、無雜物。“五不漏”—指不漏煤、不漏水、不漏油、不漏電、不漏氣。4．各班組參評人員平均得分將作為該班組的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評得分。5.洗煤廠參評班組的平均得分作為洗煤廠的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評得分。6.評分時保留小數(shù)點后二位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（五）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考核班組和個人標(biāo)準(zhǔn)如下： 1安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分在90分時，為標(biāo)準(zhǔn)分不獎不罰。2 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分在90分以上，多1分獎當(dāng)月績效工資總分加1分。3 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分在90分以下，為不合格，少1分罰當(dāng)月績效工資總分?jǐn)?shù)減1分。選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分細(xì)則（生產(chǎn)技術(shù)管理）權(quán)重:30% 表一 項目 項目內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 考核評分細(xì)則 1．質(zhì)量控制點明確，主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)有合理的工藝指標(biāo)要求；崗位要有崗位記錄；設(shè)備運行正常，滿足工藝要求。2．現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生治理良好，做到“四無”，地、墻面等整潔。3．生產(chǎn)性事故影響選煤生產(chǎn)，影響裝車(或無煤裝車)情況。4．掌握日、月產(chǎn)、運、銷、存情

一、況。生產(chǎn) 為保證正常生產(chǎn)要制定相應(yīng)的管理 5．(45分)應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行。6．產(chǎn)品質(zhì)量管理。7．煤泥水閉路循環(huán)，不外排。8．加藥系統(tǒng)運行正常、加藥記錄真實、規(guī)范，加藥制度齊全。現(xiàn)場檢查。質(zhì)量控制點、質(zhì)量控制指標(biāo)缺一項扣1分；崗位記錄缺一次7 扣1分；崗位記錄不規(guī)范一次扣1分；設(shè)備一臺損壞或運行不正常扣1分，一處不能滿足工藝要求扣1分。5 現(xiàn)場檢查，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分。5 影響選煤生產(chǎn)的，每次大于2小時作為一次，每次扣0.5分，影響裝車一次扣1分。2 對產(chǎn)、存、銷情況掌握不清，每次扣0.5分；數(shù)據(jù)一次錯誤扣0.5分。4 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況要有應(yīng)急預(yù)案（原煤性質(zhì)變化、產(chǎn)品質(zhì)量要求發(fā)生變化，發(fā)生系統(tǒng)故障，自然災(zāi)害等），無預(yù)案扣4分，未執(zhí)行1項扣1分。精煤灰份超過10%每次扣1分（含抽查和自報），車運商品煤發(fā)熱量穩(wěn)定率符合計劃要求，每降1%扣0.2分。質(zhì)量分析會每月一次，未開扣2分，不規(guī)范扣1分。現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)外排管路或煤泥水外排現(xiàn)象扣2分。加藥制度不齊全扣1分。現(xiàn)場檢查，加藥系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)一處運行不正常扣1分，記錄不真實每處扣0.5分，記錄不規(guī)范扣0.5分。資料與現(xiàn)場檢查相結(jié)合。按工序標(biāo)準(zhǔn)考核，每增加50g/l扣1分；數(shù)據(jù)不真實每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。現(xiàn)場檢查，五大規(guī)程、調(diào)度管理等每缺一項制度扣1分，；調(diào)度室衛(wèi)生差一處扣1分，閑雜人員不得入內(nèi)，進(jìn)入一次扣1分。對影響安全生產(chǎn)的重大問題和發(fā)生的重大事故有記錄，每缺一項記錄扣1分；對上級下發(fā)的安全生產(chǎn)指標(biāo)、通知、通報、指令能及時轉(zhuǎn)發(fā)并記錄，缺一項扣1分；信息系統(tǒng)中相關(guān)報表要及時、準(zhǔn)確錄入，少報一次扣1分，錄入不及時一次扣0.5分，數(shù)據(jù)錯誤一次扣1分；調(diào)度記錄與現(xiàn)場崗位記錄不符，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分；及時按規(guī)定匯報人身安全事故和機電事故，每遲報一次扣1分，匯報不準(zhǔn)確扣一次0.5分，謊報一次扣3分，瞞報一次扣5分；及時、準(zhǔn)確地通知有關(guān)部門處理全廠范圍內(nèi)的各類事故，每錯報一次扣1分；記錄不規(guī)范一處扣0.5分。其他不符合調(diào)度管理規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予0.5分及以上的處罰。調(diào)度員配置不符合要求的，扣1分。生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)造成事故的扣2分。無備用電源扣0.5分。調(diào)度通訊接通率不低于95%，每降低5%扣0.5分。各廠生產(chǎn)監(jiān)控、視頻傳輸服務(wù)器不得無故中斷，無故中斷一次扣0.5分，中斷不匯報發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10 5 5 9．洗水濃度符合工序標(biāo)準(zhǔn)要求。2 10．有完善的調(diào)度管理制度。3

二、調(diào)度 11．調(diào)度業(yè)務(wù)管理。管理(20分)15 12．調(diào)度裝備齊全，調(diào)度通訊系2 統(tǒng)暢通，通訊接通率不低于95%。17．各類報表及月綜合等試驗符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，項目齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，真實有效，并進(jìn)行分析說明。

三、技術(shù) 18．工序標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。管理(20分)19．所有工藝環(huán)節(jié)的變更必須報生產(chǎn)部備案。資料檢查。上報不及時一次扣1分，項目不齊全一處扣0.5分，數(shù)據(jù)不4 準(zhǔn)確一次扣0.5分；發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定或一處錯誤扣0.5分，未進(jìn)行分析一次扣0.5分，缺報一次扣1分。技術(shù)檢查人員齊全，檢測項目齊全，缺一項扣1分；現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)一處不符合工序標(biāo)準(zhǔn)要求的扣0.5分；工序標(biāo)準(zhǔn)中工序重要參數(shù)每月每超55 個扣0.5分。工序參數(shù)每遲報、錯報、少報1次扣0.5分。各類技術(shù)分析會少一次扣1分。煤泥水處理藥劑消耗每超計劃10%扣0.5分。工藝環(huán)節(jié)變更后需將一套完整資料（含圖紙、變更及相關(guān)的文字資料）4 上報。一處工藝環(huán)節(jié)的變更未報扣0.5分，上報資料不完整扣0.2分。對系統(tǒng)能力及設(shè)備性能要有評價，每缺一項扣1分。20．檔案、資料（主要包括圖紙、2 未實行統(tǒng)一管理的，缺一項扣0.5分 設(shè)計說明書、月綜合、生產(chǎn)檢測、分析資料、各類報表和設(shè)備隨機資料等）實行統(tǒng)一管理。有完整的技術(shù)管理體系，未建立扣2分；每月召開技術(shù)分析會，未參加21．技術(shù)體系與技術(shù)分析會。5 扣2分，煤質(zhì)出現(xiàn)特殊波動與洗煤指標(biāo)異常有技術(shù)分析，每少一項扣1分。現(xiàn)場及資料檢查。人員必須經(jīng)培訓(xùn)后持采制化合格證上崗，一人無證扣133．采制化嚴(yán)格執(zhí)行國標(biāo)、操作分；不按國標(biāo)或規(guī)程操作發(fā)現(xiàn)一次扣1分；抽查兩個存查樣，存查樣的規(guī)程和安全規(guī)程。化驗項目及原粒度和質(zhì)量有一項不符合要求扣1分；現(xiàn)場口試國標(biāo)、操作規(guī)程和安全5 始資料齊全，原始記錄整潔無誤，規(guī)程，有一處不合格扣1分；化驗項目少一項扣2分，資料一處不齊全報出結(jié)果有審核。扣1分，原始記錄不符合要求，每處扣0.5分，無審核扣1分；化驗室、制樣室衛(wèi)生差扣1分，一臺設(shè)備不完好扣1分。現(xiàn)場及資料檢查。查煤質(zhì)化驗原始記錄，誤差超過相關(guān)規(guī)定，每超差一

四、采34．廠礦同采同制項目及程序符制化管合相關(guān)規(guī)定，同采同制簽認(rèn)單及4 批扣0.5分；上報不及時一次扣0.5分;數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確一次扣0.5分；缺報一次扣1分;不真實一次扣1分。理(15時審核上報。分)35．制樣室化驗室配齊采制化設(shè)3 現(xiàn)場檢查。缺一臺采制化設(shè)備扣1分，室內(nèi)一處不整潔扣0.5分。施并保證設(shè)備完好室內(nèi)整潔 36．建立采制化人員、設(shè)備臺帳及設(shè)備檢修記錄，制定采制化工現(xiàn)場及資料檢查。采制化人員、設(shè)備臺帳、設(shè)備檢修記錄、采制化工作作細(xì)則及技術(shù)檢查流程圖。人員、3 細(xì)則及技術(shù)檢查流程圖缺一項扣1分；人員、設(shè)備、檢查項目變化未更設(shè)備、檢查項目變化要及時更新新或未上報一項一次扣1分。并上報。選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分細(xì)則（機電管理）權(quán)重:25% 標(biāo)準(zhǔn)項目 項目內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 分

一、1．電耗（kWh/t）。按考核計劃 4 用電 2．用電分析:對當(dāng)月電力消耗超標(biāo)情況進(jìn)行管理 6 分析,制定措施(10分)3．機電設(shè)備管理制度齊全完整，熟知崗位責(zé)任制、交接班制度和操作規(guī)程。4．檢修計劃完成率≥90%，檢修質(zhì)量合格 4 表二 考核評分細(xì)則 按考核計劃實行季度考核。每增加10%扣0.5分 無分析材料扣1分；無節(jié)電措施的扣2分；措施沒有落實的扣2分 細(xì)則和考核必須落實：每發(fā)現(xiàn)一次沒有落實扣2分；交接班記錄一處記錄不符合要求扣1分，與實際不符1處扣1分；制度不知一項扣1分。以檢查檢修計劃為基礎(chǔ)，計算出檢修計劃總完成率，總完成率90%以下每降5%扣1分。每出現(xiàn)一次檢修返工現(xiàn)象，扣2分。每發(fā)現(xiàn)一臺（處）設(shè)備不完好扣1分。設(shè)備沒有達(dá)到生產(chǎn)工藝參數(shù)，每發(fā)現(xiàn)一臺扣1分。設(shè)備、設(shè)施、管道外觀無嚴(yán)重銹蝕：每發(fā)現(xiàn)一臺設(shè)備（一件設(shè)施或一路管道）出現(xiàn)嚴(yán)重銹蝕，扣0.5分。設(shè)備整潔，無積塵、油垢、五不漏一處不合格扣1分。編制設(shè)備潤滑加油周期表：每遺漏一處加油點，扣0.5分；做好設(shè)備潤滑及加油記錄：不記、少記，每發(fā)現(xiàn)一項扣0.5分，現(xiàn)場與記錄不符每處扣1分。停送電操作不規(guī)范，扣2分；記錄不完整或不規(guī)范，扣1分；絕緣用具不全、不完好或無試驗標(biāo)示，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分；按電氣試驗規(guī)定周期進(jìn)行檢定，每漏做一項扣1分。原煤系統(tǒng)每次半小時（包括半小時）以上機電責(zé)任事故扣1分，洗選系統(tǒng)每次1小時（包括1小時）以上機電責(zé)任事故5 5．設(shè)備狀況：符合選煤廠機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到生產(chǎn)工藝參數(shù)要求；設(shè)備、設(shè)施、管道

二、防腐。機電 管理(90分)6．潤滑及加油 7．配電室和高壓室停送電操作規(guī)范、記錄規(guī)范完整，高壓絕緣用具齊全完好，高壓試驗按期實施：高壓設(shè)備試驗、高壓繼電保護(hù)、防雷接地、絕緣用具實驗等。8．機電事故 4 5 3 5 9.電纜標(biāo)志牌、設(shè)備銘牌、標(biāo)志牌齊全。10.工具齊全，工具用具無損壞無丟失，分類清晰擺放整齊；安全用具合格，安全防護(hù)裝置齊全可靠。11.備有滅火器材（2—4只合格的滅火器和0.2立方米以上防火沙及鐵鍬）。12.室內(nèi)整潔衛(wèi)生,巡視線路暢通,無積水、無雜物、無油、無灰塵。13.室內(nèi)電纜橋架、電纜線敷設(shè)排列整齊，無積塵、無雜物。.接線盒、金屬構(gòu)架不銹蝕，不漏電。14.電氣設(shè)備不沖水 15.有運行記錄、設(shè)備檢修記錄及點檢記錄。16.上崗人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持證上崗；上崗人員按規(guī)定配備勞保用品。17.保護(hù)裝置齊全完好，動作靈敏可靠；配套部件齊全完好，無重大機電直接責(zé)任事故。18.設(shè)備整潔，無積塵、油垢；箱體、管道無跑、冒、滴、漏；變速箱不漏油，完好參見機電備完好標(biāo)準(zhǔn)。19.法蘭、防護(hù)罩等不能缺螺栓，設(shè)備緊固螺栓及地腳螺栓不松動，設(shè)備焊接部位焊件應(yīng)無變形、開焊、虛焊和裂紋 20.下班后電焊機關(guān)機，焊把起收，氧氣、乙炔氣瓶關(guān)閉總閥門，焊條、焊帽無亂丟。21.電動機繞組完整無損，清潔干燥，絕緣良好，運行中無雜音，轉(zhuǎn)動平穩(wěn) 22.照明線路整齊，不能出現(xiàn)相連兩燈具同時不亮 23.導(dǎo)線接線端子連接緊固端子無燒傷，螺絲不滑扣，母線接頭無過熱現(xiàn)象，高低壓瓷瓶清潔，無破損和裂紋，無放電痕跡；配電柜內(nèi)無灰塵，補償電容外殼不變形，無放電痕跡 24.巡檢記錄、潤滑記錄、檢修記錄完整真實 3 5 扣1分，燒電機事故：每次50KW（包括50KW）以下責(zé)任事故扣2分，每次50KW以上責(zé)任事故扣3分。有重大機電直接事故扣5分 必須有事故調(diào)查分析報告。事故調(diào)查分析每缺一份扣2分，不符合要求扣1分。每缺一塊牌扣1分 不整齊或不齊全一件扣1分；不合格1件扣1分，損壞或丟失一次（處）扣1分，發(fā)現(xiàn)設(shè)備內(nèi)部有檢修遺忘工具不得分。少一只滅火器或防火沙數(shù)量不足扣1分,無鐵鍬扣1分(只考核有沙箱的硐室沒有沙箱的硐室不考核不扣分)一處不合格扣1分 3 3 5 4 5 5 5 一處不合格扣1分，漏電扣2分。發(fā)現(xiàn)一處扣2分 缺一種記錄扣1分，一處記錄不符合要求扣1分。達(dá)不到要求或未持證上崗扣1分，現(xiàn)場口試不合格扣1分 發(fā)現(xiàn)一臺設(shè)備一種保護(hù)不完好扣2分，一臺動作不靈敏可靠扣2分，有重大機電直接事故扣5分。一處不合格扣1分 5 5 發(fā)現(xiàn)一處扣1分 有一條松動或少一條扣1分 發(fā)現(xiàn)一次（處)未關(guān)扣1分 一處不合格扣1分 一處不合格扣1分 3 3 2 3 一處不合格扣1分 5 缺少一項扣1分弄虛作假不得分 選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分細(xì)則（安全管理）序號 權(quán)重:25% 表三 標(biāo)準(zhǔn)項目內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 考核評分細(xì)則 分 1．重點崗位熟知“五大規(guī)程制度”,一般崗位熟知“三大規(guī)程”，熟知本崗位《安全技術(shù)操作規(guī)程》、應(yīng)知應(yīng)會、崗位標(biāo)準(zhǔn)。2．14．所有人員持證上崗，職工勞保穿戴齊全，無“三違”現(xiàn)象。

一、規(guī)程 3．制訂并執(zhí)行安監(jiān)員夜班及特殊時間段跟制度 班、巡崗、查崗制度。(30分)4．部門檢查“四定表”及安全隱患整改“四定表”落實情況。5．信息系統(tǒng)安全及標(biāo)準(zhǔn)化管理模塊。現(xiàn)場抽查，重點崗位一項答不者扣1分，一般崗位一項答不5 者扣0.5分。掌握不熟練的每人扣1分。每次筆試抽考不合格的，一人次扣1分。查資料，每發(fā)現(xiàn)不符合要求扣1分，發(fā)現(xiàn)一人次一般“三違”6 扣1分，發(fā)現(xiàn)一人次較嚴(yán)重“三違”扣3分。8 安監(jiān)員夜間及特殊時間段查崗每周2次以上，少一次扣1分。對部門檢查問題、職工上報安全隱患及時反饋“四定表”，并按“四定表”內(nèi)容，每少落實一項扣1分。各部門充分利用信息系統(tǒng)中安全和標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)管理,按時按6 要求提交相關(guān)內(nèi)容，遲報或內(nèi)容錯誤一次扣1分，漏報一次扣2分。5 5 生產(chǎn)現(xiàn)場要求嚴(yán)格按照《選煤廠現(xiàn)場定置化管理暫行規(guī)定》中內(nèi)容，不符合要求一處扣1分。現(xiàn)場檢查。檢測及實驗不符合規(guī)定每一處扣1分。安全防護(hù) 及設(shè)備涂色滿足《選煤廠機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》及其他相關(guān)安10 全標(biāo)準(zhǔn)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的一處扣1分。消防設(shè)施、器材達(dá)不到要求或損壞、丟失、挪用的一處扣1分。5 B類隱患未上報，一處扣5分。6．現(xiàn)場定置化管理及現(xiàn)場。7．機電設(shè)備保護(hù)齊全可靠(機械、電氣、壓力容器、起重等），檢測及實驗符合規(guī)定。安全設(shè)施、消防設(shè)施齊全完好，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（蓋板、圍欄、桿、警示標(biāo)志、設(shè)備涂

二、色等）安全 作業(yè) 8．現(xiàn)場有無安全隱患。環(huán)境 9.安全保衛(wèi)堅守工作崗位，提高警惕，對進(jìn)（30分）入、外出的一切人員、車輛、物資等要認(rèn)真檢查，有疑點要及時扣留并上報領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁一切閑散人員、車輛進(jìn)入廠區(qū)，來客出入要登記。10．安全整治計劃兌現(xiàn)情況。5 擅離職守一次扣1分，發(fā)現(xiàn)一次沒有檢查扣1分，發(fā)現(xiàn)一次沒有登記扣1分 5 公司下達(dá)計劃未按期完成一項扣2分。11．編制事故應(yīng)急預(yù)案，并認(rèn)真落實。無人查資料。重傷1人不得分；輕傷一人扣15分；微傷扣7.530

三、身、設(shè)備事故。分。無事故應(yīng)急預(yù)案扣10分。事故 12．所有人員持證上崗，職工勞保穿戴齊全，現(xiàn)場檢查。每發(fā)現(xiàn)一人不符合要求扣1分，發(fā)現(xiàn)一人次一般8 三違 無“三違”現(xiàn)象。“三違”扣3分，發(fā)現(xiàn)一人次較嚴(yán)重“三違”不得分。（40分）13．職工參加安全培訓(xùn)情況。2 參培人員未按計劃要求培訓(xùn)，每缺1人扣1分。選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分細(xì)則(經(jīng)營及人力資源管理)項目 權(quán)重:10% 表四 標(biāo)項目內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 準(zhǔn)考核評分細(xì)則 分 1．噸煤加工費達(dá)到公司考核指標(biāo) 2．有工效掛鉤考核實施細(xì)則并落實到位。20 按季度計劃考核。完成得標(biāo)準(zhǔn)分。每減(或增)1%，扣0.3分。10 現(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)一處未落實扣0.2分。

一、以100%為基礎(chǔ)，±5%為合格。每增、減一個百分點扣0.2經(jīng)營 3．月度材料費預(yù)算準(zhǔn)確率（%）。10 分。管理(67分)4．固定資產(chǎn)帳、卡、物相符，報廢、拆除、固定資產(chǎn)帳、卡、物有不符的扣1分；未履行審批手續(xù)先拆處置程序符合文件規(guī)定，不得出現(xiàn)有帳無物5 除后辦理報批手續(xù)的扣5分；出現(xiàn)有帳無物資產(chǎn)的扣5分。資產(chǎn)。5．物資需求計劃及時準(zhǔn)確；物資需求計劃物資需求計劃出現(xiàn)錯報、重報、多報，一筆扣1分；申報次7 申報次數(shù)每月提交不得超過4次。數(shù)每超1次扣1分（大修理、停產(chǎn)檢修、安全整治計劃除外）。6．物耗系統(tǒng)消耗單填制及時準(zhǔn)確、待用物資賬物相符；待用物資不能在規(guī)定時間使用的，提前辦理退料或備案手續(xù)； 7．各類報表編報及時準(zhǔn)確。8．職工培訓(xùn)計劃完成率100%；培訓(xùn)考試合格率﹥90%；參培率100%。

二、人力 資源管理(33分)7 8 10 發(fā)現(xiàn)弄虛作假、賬物不相符一次扣4分。未按規(guī)定辦理退料或備案手續(xù)的，發(fā)現(xiàn)一筆扣4分。每份上報不及時一天扣1分；發(fā)現(xiàn)一處不齊全、不準(zhǔn)確的扣1分。培訓(xùn)計劃每少一項扣1分，考試合格率每降低一個百分點扣1分，參培人數(shù)每少1人扣0.5分。9．考勤原始記錄及時、真實、規(guī)范、整潔，考勤不及時、不規(guī)范、弄虛作假的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；職不得涂改。職工請假要履行手續(xù)；考勤錄入10 工請假未履行手續(xù)扣1分.數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。10．員工工資基數(shù)和系數(shù)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行；嚴(yán)禁違反規(guī)定變動崗位系數(shù)和考核分配辦法；每月工資總額必須按核定指標(biāo)分配，嚴(yán)禁超標(biāo)；在規(guī)定時間完成工資分配和錄入工作。違反規(guī)定變動崗位系數(shù)和考核分配辦法的，發(fā)現(xiàn)一次扣413 分；不按規(guī)定時間完成工資分配與錄入工作的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分細(xì)則（文明生產(chǎn)）權(quán)重:10% 表五 項目

一、行為 1.崗位“手指口述”語言、動作熟練。規(guī)范（50分）2.職工文明行為。3.制定本單位環(huán)境衛(wèi)生、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理及考核、獎懲制度，實行量化管理劃片包干，責(zé)任到人，衛(wèi)生清掃與自查要做到經(jīng)常化、規(guī)范化，并有檢查考核記錄。25 勞保穿戴不符合規(guī)定要求一處扣2分，言行舉止不文明一次扣2分。自查無記錄扣1分，沒達(dá)到“三化”(制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化）缺一化扣1分。25 “手指口述”語言、動作掌握不熟練的扣1分。項目內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 考核評分細(xì)則 5 主干道不暢通扣2分，亂堆亂放廢棄設(shè)備一處扣2分，路面

二、4.廠區(qū)整潔美觀，符合“四無”要求。主干道、15 未達(dá)“四無”標(biāo)準(zhǔn)一處扣1分，水溝蓋板缺損一處扣1分，環(huán)境 工業(yè)廣場道路暢通、路面整潔，工廣水溝蓋板齊全；綠化區(qū)域保潔。綠化區(qū)域不保潔，有雜物、雜草一處扣1分。文明 15 有明顯污損、門窗破損發(fā)現(xiàn)一處扣1分。5.車間廠房及皮帶走廊外墻整潔。（50門窗、地面有積塵扣1分，墻面一處蛛網(wǎng)扣1分；樓梯、堆分）6.室內(nèi)清潔、美觀，室內(nèi)物品擺放整齊，門窗10 放雜物扣1分。保潔筒不清潔每只扣1分。洗手間有明顯玻璃完好，門前“四包”。洗手間整潔衛(wèi)生 污漬一處扣1分，便池污垢嚴(yán)重一處扣1分。7.設(shè)置固定垃圾場，垃圾要及時清運，禁止焚燒垃圾。5 垃圾清運不及時扣2分，發(fā)現(xiàn)焚燒垃圾一次此項不得分。

第二篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評

陜西省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評

一、考評主體：

全省各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作，具體考評工作由各級建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(以下簡稱考評主體)實施。

省級考評主體負(fù)責(zé)全省特級、一級(含專業(yè)承包一級)、中央在陜建筑施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

市級考評主體負(fù)責(zé)本轄區(qū)二級(含專業(yè)承包二級)建筑施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

縣級考評主體負(fù)責(zé)本轄區(qū)三級(含專業(yè)承包三級)及以下建筑施工企業(yè)和所監(jiān)管工程項目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

二、企業(yè)考評：

1、組織機構(gòu)

建筑施工企業(yè)成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評機構(gòu)。

2、自評工作

依據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ/T77-2010）開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，自評工作每年進(jìn)行一次，形成自評報告，并向考評主體報備。

3、企業(yè)考評工作

企業(yè)考評在企業(yè)自評的基礎(chǔ)上進(jìn)行。考評主體收到建筑施工企業(yè)提交的材料后，經(jīng)查驗符合要求的，以企業(yè)自評為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)自評報告、企業(yè)承建項目考評結(jié)果，評定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，在20個工作日內(nèi)向企業(yè)發(fā)放《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果告知書》。

4、評價標(biāo)準(zhǔn)

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評或復(fù)核結(jié)果分為“優(yōu)良、合格、不合格”。匯總得分在80分(含)以上為“優(yōu)良”，70分(含)以上80分(不含)以下為“合格”，70分(不含)以下為“不合格”。

建筑施工企業(yè)在考評周期內(nèi)（三年）未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，并具備下列情形之一的，可優(yōu)先評為優(yōu)良：

（1）、竣工項目考評優(yōu)良率達(dá)到10%以上的；

（2）、在建工程全部實行關(guān)鍵崗位實名制管理的；

（3）、省級文明工地數(shù)量達(dá)到已考評項目總數(shù)量10%以上；或者獲得全國建筑工程安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地2個及以上、或者獲得省級文明工地觀摩工地1個及以上的；（4）、獲得省級以上有關(guān)部門安全生產(chǎn)和文明施工表彰獎勵的；

（5）、在施工安全技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)方面獲得專利或省級以上科學(xué)技術(shù)獎的。

建筑施工企業(yè)具有下列情形之一的，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果為不合格：（1）、未按規(guī)定開展企業(yè)自評工作或自評結(jié)果低于70分的；

（2）、企業(yè)近三年所承建的項目發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的（不再統(tǒng)計行政處罰次數(shù)）；

（3）、企業(yè)近三年已竣工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評不合格率超過5%的。

三、項目考評

1、組織機構(gòu)

建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立以工程項目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的項目標(biāo)準(zhǔn)化自評機構(gòu)。工程項目實行施工總承包的，施工總承包單位對工程項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作負(fù)總責(zé)，由總包、專業(yè)承包單位的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全員等相關(guān)人員共同組成自評機構(gòu)開展項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作。

2、自評工作

項目首次開展自評的時間為辦理監(jiān)督手續(xù)當(dāng)月起。

項目每月依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-2011）開展安全標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，項目自評材料須留檔備查，在對施工各分部分項工程進(jìn)行檢查評分時，屬于專業(yè)承包單位施工的，應(yīng)注明該單位名稱。

建設(shè)、監(jiān)理單位對項目自評材料進(jìn)行審核并簽署意見，發(fā)現(xiàn)自評工作不認(rèn)真或安全隱患未消除的，責(zé)令其整改或重新自評。

企業(yè)每季度對項目標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行季度檢查評分。工程項目因特殊情況中止施工時，總承包單位應(yīng)向工程項目考評主體出具經(jīng)駐工地監(jiān)理機構(gòu)及建設(shè)單位簽署的中止考評報告，報告中應(yīng)說明中止原因；復(fù)工前，總承包單位向工程項目考評主體出具復(fù)工報告以及對施工現(xiàn)場進(jìn)行自查的相關(guān)資料。

3、項目考評工作

工程項目考評在自評的基礎(chǔ)上進(jìn)行。工程項目考評主體應(yīng)當(dāng)在實施日常安全監(jiān)督時同步開展工程項目考評工作，并抽查項目階段性自評情況，指導(dǎo)監(jiān)督工程項目自評工作。

工程項目完工后辦理竣工驗收前，由建筑施工企業(yè)向工程項目考評主體提交《陜西省建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評申請表》及項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評材料。主要包括：

（一）項目建設(shè)、監(jiān)理、施工總承包、專業(yè)承包單位及其主要負(fù)責(zé)人名錄及變更文件資料；

（二）建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化月自評表；

（三）建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化月自評匯總表；

（四）企業(yè)對項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作季度評價匯總表；

（五）工程項目發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故情況；

（六）工程項目施工期間因安全生產(chǎn)受到住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門獎懲情況（包括通報表揚、表彰獎勵、限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰等）；

（七）工程項目考評主體要求的其他資料。

工程項目考評主體收到建筑施工企業(yè)提交的考評資料后，以工程項目自評為基礎(chǔ)，結(jié)合監(jiān)督檢查情況，對工程項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評定，在10個工作日內(nèi)向建筑施工企業(yè)下發(fā)《建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果告知書》。項目考評結(jié)果告知書中應(yīng)包括項目建設(shè)、監(jiān)理、施工總承包、專業(yè)承包等單位及其項目主要負(fù)責(zé)人信息。項目自評資料不符合要求，或與實際狀況不符的，項目考評主體書面說明理由并退回資料。

4、評價標(biāo)準(zhǔn)

工程項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評的結(jié)果分為“優(yōu)良”、“合格”、“不合格”。綜合得分在80分（含）以上的為“優(yōu)良”，70分（含）以上80分（不含）以下的為“合格”，70分（不含）以下的為“不合格”。

具備下列條件之一的工程項目，優(yōu)先評定為優(yōu)良。

（1）、獲得全國建筑工程安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、省級文明工地或者工程所在地安全文明施工觀摩工地的；

（2）、安全生產(chǎn)、文明施工受到省級以上有關(guān)部門表彰獎勵的；

（3）、在施工安全技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)方面獲得專利或省級以上科學(xué)技術(shù)獎的。工程項目具有下列情形之一的，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定為不合格：（1）、發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的（不再統(tǒng)計行政處罰次數(shù)）；

（2）、因存在安全隱患在一年內(nèi)受到建設(shè)行政主管部門或項目考評主體2次及以上限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰的；

（3）、月自評資料不健全、不連續(xù)或企業(yè)未對項目標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行季度檢查評分的；

（4）、辦理竣工驗收前建筑施工企業(yè)未提交工程項目自評及申請材料或項目自評材料弄虛作假的。

四、考評管理

對于工程項目或施工企業(yè)因受到行政處罰、通報批評、安全生產(chǎn)責(zé)任事故等不良行為被評定為不合格的，或因獲得通報表揚、表彰、獎勵等業(yè)績被評定為優(yōu)良的，均以各級人民政府或行政主管部門的文件為準(zhǔn)。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年周期自評工作不足半年的，可以不向考評主體提交該周期自評表，但應(yīng)提供其他材料；半年以上的，按一個年周期計起。

經(jīng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評合格或優(yōu)良的建筑施工企業(yè)及項目，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，由考評主體撤銷原安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果，直接評定為不合格，并對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員依法予以處罰。

（1）、提交的材料弄虛作假的；

（2）、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故的；（3）、考評過程中有其他違法違規(guī)行為的。

五、結(jié)果運用

建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作從2018年1月1日起實施。已開工建設(shè)的項目結(jié)合項目實際進(jìn)度如實開展考評工作。2018年7月1日起考評結(jié)果正式運用，把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果作為建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書延續(xù)的唯一條件。

對企業(yè)、項目的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果分為“優(yōu)良、合格、不合格”三個等次。考評結(jié)果合格是企業(yè)安全生產(chǎn)許可證延期辦理、項目評優(yōu)推選的首要條件。項目考評結(jié)果是對企業(yè)實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果評定的主要依據(jù)。

1、對于考評結(jié)果為“優(yōu)良”的企業(yè)和項目：

企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（法人、總經(jīng)理、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)考核合格證延期時，提交《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果告知書》，廳綜合便民服務(wù)中心在系統(tǒng)中核實后，直接給予延續(xù)。

參與項目建設(shè)的項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證延續(xù)時，提交《建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果告知書》和參與該項目建設(shè)的安全生產(chǎn)管理人員名冊，廳綜合便民服務(wù)中心在系統(tǒng)中核實后，直接給予延續(xù)。

項目優(yōu)先列入全國“魯班獎”、“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”等推薦名單，優(yōu)先列入省“長安杯”、省級“文明工地”、“觀摩工地”等評選名單；

2、對于一次考評結(jié)果為“合格”的企業(yè)和項目：

企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（法人、總經(jīng)理、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)考核合格證延期時，提交《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果告知書》，廳綜合便民服務(wù)中心在系統(tǒng)中核實后，直接給予延續(xù)。

參與項目建設(shè)的項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證延續(xù)時，提交《建筑施工項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果告知書》和參與該項目建設(shè)的安全生產(chǎn)管理人員名冊，廳綜合便民服務(wù)中心在系統(tǒng)中核實后，直接給予延續(xù)。

3、對于一次考評結(jié)果為“整改后合格”的企業(yè)和項目：

企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證延續(xù)按原條件和程序辦理。

4、對于考評結(jié)果為“不合格”的企業(yè)和項目：

企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證不予延續(xù)。

第三篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“兩規(guī)范”考核辦法

第一條 集團公司對礦、礦建項目部、專業(yè)化公司、救護(hù)大隊“兩規(guī)范”工作，主要考核管理目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和規(guī)定動作，實行否決制、認(rèn)格制和降格制，分為優(yōu)秀、良好、一般三格。第二條 考核期內(nèi)，生產(chǎn)礦必須完成安全、產(chǎn)量、效益目標(biāo)。發(fā)生死亡事故的，對“兩規(guī)范”工作實行否決；沒有發(fā)生死亡事故，產(chǎn)量和效益目標(biāo)有一項沒有完成的，降一個檔次考核；產(chǎn)量和效益目標(biāo)兩項都沒有完成的，視為“兩規(guī)范”工作不合格。

考核期內(nèi)，礦建項目部、專業(yè)化公司必須完成安全、計劃任務(wù)和成本控制指標(biāo)。發(fā)生死亡事故的，對“兩規(guī)范”工作實行否決；沒有發(fā)生死亡事故，計劃任務(wù)和成本控制指標(biāo)有一項沒有完成的，降一個檔次考核；計劃任務(wù)和成本控制指標(biāo)兩項都沒有完成的，視為“兩規(guī)范”工作不合格。

考核期內(nèi)，救護(hù)大隊必須完成安全、任務(wù)和經(jīng)費控制指標(biāo)。地面發(fā)生重傷及以上事故的，對“兩規(guī)范”工作實行否決；實現(xiàn)安全生產(chǎn)，訓(xùn)練搶險任務(wù)和經(jīng)費控制指標(biāo)兩項有一項沒有完成的，降一個檔次考核；訓(xùn)練搶險任務(wù)和經(jīng)費控制指標(biāo)兩項都沒有完成的，視為“兩規(guī)范”工作不合格。

第三條 考核期內(nèi)，具備“兩規(guī)范”認(rèn)格資格的礦井，根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)安全、地質(zhì)測量、防治水和調(diào)度八個專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，按綜合得分給予認(rèn)格。綜合得分90分及以上的，認(rèn)格為“兩規(guī)范”優(yōu)秀礦井；得分80分及以上的，認(rèn)格為良好礦井；得分70分及以上的，認(rèn)格為一般礦井。

考核期內(nèi)，具備“兩規(guī)范”認(rèn)格資格的礦建項目部、專業(yè)化公司，根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)考核得分認(rèn)格。綜合得分90分及以上的，認(rèn)格為“兩規(guī)范”優(yōu)秀檔次；得分80分及以上的，認(rèn)格為良好檔次；得分70分及以上的，認(rèn)格為一般檔次。

考核期內(nèi)，救護(hù)大隊具備“兩規(guī)范”認(rèn)格資格，考核礦山救護(hù)規(guī)程的執(zhí)行情況，根據(jù)考核結(jié)果認(rèn)格。

第四條 考核期內(nèi)，沒有按照集團公司規(guī)定動作實施的，對“兩規(guī)范”工作實行降格。第五條 對落實“兩規(guī)范”工作不力的單位，視具體情況，與礦長（經(jīng)理）、書記談話或向集團公司提出問責(zé)建議。

第六條 “兩規(guī)范”考核牽頭部門為黨委宣傳部（企業(yè)文化部），與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)考核同步進(jìn)行。

本文來自: 中國煤礦安全網(wǎng)(

第四篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 驗收及測評匯報材料

鴻福煤礦 二〇一五年四月

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好

首先，我代表山西華潤鴻福煤業(yè)有限公司對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦表示熱烈的歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)表示衷心的感謝。下面就我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收情況及測評工作開展情況做如下總結(jié)匯報：

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面

一、建設(shè)整體情況:

1、礦井百萬噸死亡率為0，低于全省控制指標(biāo)，內(nèi)未發(fā)生3人及以上死亡或重大涉險事故。

2、依法開采，證件齊全有效。

3、礦井有核準(zhǔn)的足夠風(fēng)量；按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，建立有安全監(jiān)控、和防滅火系統(tǒng)。

4、我礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度齊全、各類臺賬詳盡、檢查嚴(yán)格、獎罰嚴(yán)明。出臺了《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機構(gòu)》《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施方案》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收制度》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰條例》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室管理制度》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室崗位責(zé)任制》等管理制度，形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比、考核獎懲體系。

5、每月必須有礦標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)牽頭，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦公室人員聯(lián)合各科室人員分專業(yè)在每月28日前組織全方位的檢查，檢查出的問題以三定表形式下發(fā)到各科室，限期

整改。辦公室人員不定時臨時檢查，檢查出的問題現(xiàn)場整改，對現(xiàn)場整改不了的問題在作業(yè)會上定整改意見。

二、公司及礦自評情況： 1、2015年1月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢得分90.35分，共查出問題46條，已按照三定五落實全部整改完畢。1月份公司對我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分90.85分，共查出問題46條，按照三定五落實全部整改完畢。2月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦自檢得分91.28分，共查出問題57條，按照三定五落實全部整改完畢。

2、第一季度公司對我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分91.148分。共查出問題80條，已整改78條，剩余2條正在整改中。3、3月份古交煤管局與公司對我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收檢查得分91.735分，共查出問題84條，按照三定五落實下發(fā)到個科室，已整改問題79條，剩余5條問題正在整改中。按照二級礦井進(jìn)行驗收檢查,目前考核評分各專業(yè)得分已達(dá)到80分。其中通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、安全管理等專業(yè)的單項考核評分均不低于80分，其它專業(yè)不低于70分，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

三、各專業(yè)建設(shè)情況

1、采煤專業(yè)

80101工作面從開始安裝就高標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范了綜采工作面的端頭支護(hù)及超前支護(hù)，并對作業(yè)規(guī)程結(jié)合實際和變化情況進(jìn)行了修訂。工作面出口暢通，設(shè)備完好，保護(hù)齊全，通信、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備運行正常。現(xiàn)場作業(yè)人員都能夠執(zhí)行“敲幫問頂”制度和開工前安全確認(rèn)制度。現(xiàn)工作面已進(jìn)入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)階段，從目前看，各系統(tǒng)都能符合要求。

2、掘進(jìn)專業(yè)

在80102掘進(jìn)巷實施高標(biāo)準(zhǔn)施工，自行設(shè)計了前探梁支護(hù)，并實施運行，安全設(shè)施齊全可靠。作業(yè)場所衛(wèi)生整潔，材料碼放整齊，設(shè)備設(shè)施保持良好狀態(tài)，作業(yè)范圍內(nèi)支護(hù)完好。

3、機電專業(yè)

80101綜采工作面配電點按規(guī)定重新打設(shè)設(shè)備平臺，周圍設(shè)置柵欄；完善雙回路供電系統(tǒng)及采區(qū)變電所，做到美化、亮化；

4、運輸專業(yè)

根據(jù)設(shè)計要求，礦井主運輸利用原主井及皮帶下山膠帶運輸方式，主井裝備一臺大傾角皮帶，圍繞皮帶下山、機軌合一巷兩條巷道進(jìn)行更換1200余米，完善了井下所有的道岔及地滾輪設(shè)施，并掛牌管理。

5、一通三防專業(yè)

完善了井下靜壓水管，全部按照高標(biāo)準(zhǔn)吊掛平直并進(jìn)行亮化粉刷，對井下所有凈化水幕、轉(zhuǎn)載噴霧、束管檢測系統(tǒng)、防塵、隔爆設(shè)施等，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行了安裝亮化。

6、地測防治水專業(yè)

及時收集礦井生產(chǎn)過程中揭露的地質(zhì)變化、涌水情況，并繪制了各種圖紙；嚴(yán)格執(zhí)行有掘必探、先探后掘原則，探放水三項制度落實到位。

7、安全管理專業(yè)

按照上級要求，完善了礦井應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急救援演練。嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，并落實到位，進(jìn)一步加強“手指口述”執(zhí)行力度，嚴(yán)格的對“三個一”進(jìn)行了開展。

測評情況

2015年來，我礦繼續(xù)貫徹落實太原煤炭局關(guān)于下發(fā)《太原煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實測評細(xì)則》的通知精神，結(jié)合我礦現(xiàn)有實際情況，注重實效，突出重點，全面推動了測評工作的開展。現(xiàn)將2015年來我礦開展此項工作情況匯報如下：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，我礦始終把測評工作當(dāng)作礦井主要工作來抓。

1、結(jié)合有關(guān)文件精神，成立了以礦長為組長，安全礦長為常務(wù)副組長，總工及其他各副礦長為副組長，副總及各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，突出抓好測評工作的落實。

2、修訂完善了測評工作管理制度及獎罰規(guī)定，從12個專業(yè)進(jìn)行每旬一次的測評工作評比，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度，增加煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任測評工作的責(zé)任心，增強各工作人員的積極性。

（二）、測評工作完成情況。

我礦根據(jù)《太原煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實測評細(xì)則》文件精神，每月組織進(jìn)行3次自測評。一月平均得分93.49分，三月平均得分92.6分，所有問題都按“三定五落實”整改完畢。

太原局2014年第四季度測評查出的問題有10條問題在整改中，其余已全部整改完畢。

我礦進(jìn)行自測評時，每次組織礦各專業(yè)副總、技術(shù)骨干，各科室負(fù)責(zé)人以及副礦長進(jìn)行嚴(yán)格的測評，未出現(xiàn)過一次弄虛作假或走過場現(xiàn)象。每次測評后發(fā)現(xiàn)的問題都嚴(yán)格按照“三定五落實”限期整改，對不能按時完成整改或整改不徹底的責(zé)任人，按獎罰規(guī)定對其進(jìn)行處罰。對礦自己不能整改的問題，統(tǒng)計后及時上報公司。

以后的打算

從四月起，我礦將采取對調(diào)互檢的方式進(jìn)行測評，按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)、誰簽字”的原則，堅決杜絕人情分，真正把測評工作搞實、抓嚴(yán)，做細(xì)，努力把鴻福煤礦建設(shè)成本質(zhì)安全型礦井。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我礦2015標(biāo)準(zhǔn)化工作及測評工作的開展情況，我們將以這次檢查為動力，在今后的安全工作中繼續(xù)認(rèn)真貫徹上級的一系列安全工作指示，進(jìn)一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，繼續(xù)向精細(xì)化的管理模式推進(jìn)，使我礦各項工作再上新臺階。

第五篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是什么

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是什么

--質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化咋成打掃衛(wèi)生？

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化又是什么

煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是在煤炭行業(yè)多年煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新、逐步完善，吸收國內(nèi)外安全質(zhì)量管理的新理念、新方法，發(fā)展形成的一套行之有效的安全質(zhì)量體系。其內(nèi)涵是礦井的采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、防治水等主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量工作，必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)和良好狀態(tài)，以適應(yīng)保障礦工生命安全和煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。這個表述只是我們初步思考和認(rèn)識的結(jié)果，尚需在實踐中不斷予以豐富和完善。隨著這項工作的深入開展，我們對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)內(nèi)涵的把握，將會越來越準(zhǔn)確。

與傳統(tǒng)意義上的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相比較，新形勢下的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有以下四個新特點：

1.突出了安全生產(chǎn)工作的重要地位。安全生產(chǎn)是制約我國煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出矛盾，始終是煤礦企業(yè)頭等重要的工作任務(wù)。任何時候，都必須堅持“安全第一”的方針，堅持以安全生產(chǎn)為前提做好其他各項工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，就是要求標(biāo)準(zhǔn)化的所有工作，都必須以安全生產(chǎn)為出發(fā)點和著眼點，緊緊圍繞著礦井的安全生產(chǎn)來進(jìn)行。

2.強調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化。這是貫徹落實黨中央“依法治國”方略的需要。經(jīng)過這些年來的持續(xù)努力，煤礦安全生產(chǎn)工作的各個方面，已經(jīng)開始步入有法可依、有章可循的法治軌道。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，首先要求煤礦的安全生產(chǎn)行為必須是合法的規(guī)范的，安全生產(chǎn)各項工作必須符合《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和規(guī)章、規(guī)程的要求，做到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3.體現(xiàn)了安全與質(zhì)量之間的緊密聯(lián)系。安全與質(zhì)量之間，安全工作標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化之間，存在著相輔相成、密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。講安全必須講質(zhì)量，抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須抓安全工作標(biāo)準(zhǔn)化。任何時候都不可能偏廢。事實上，煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從一開始，就和安全生產(chǎn)緊緊綁在一塊。“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”，在煤炭系統(tǒng)已經(jīng)廣泛深入人心。“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的提出，更加明確了二者的高度統(tǒng)一性，有助于我們正確把握安全和質(zhì)量二者的關(guān)系，更加自覺地做好工作。

4.起點更高，標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)。新形勢下的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，是在全面建設(shè)小康社會的時代背景下進(jìn)行的，而且以多年來煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ)。這就決定了這項工作的起點應(yīng)該更高，必須符合十六大提出的走新型工業(yè)化道路的要求，滿足職工群眾日益增長的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)愿望；必須進(jìn)一步開闊眼界，向國際、國內(nèi)先進(jìn)水平看齊，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。同時，社會主義法制建設(shè)的不斷加強，也對煤礦安全質(zhì)量工作的提出了更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，要求我們必須自覺遵守國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等方面的法律法規(guī)。煤礦安全質(zhì)量工作的所有標(biāo)準(zhǔn)，必須符合有關(guān)法律規(guī)定，而且只能比法律規(guī)定的基本條件和基本要求高，而不能比其低。

那么，如何理解、把握、抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作？我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點入手：

1.強化四個意識。科學(xué)的理念和正確的認(rèn)識，是確保煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作健康發(fā)展的前提。一是責(zé)任意識。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，改變煤礦落后形象，是煤炭工業(yè)走新型工業(yè)化發(fā)展道路的必然選擇。反映了廣大煤礦職工的迫切愿望，也是我們的職責(zé)所在。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識這項工作的重要性，增強抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任感和使命感。二是“生命工程”意識。要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為事關(guān)煤礦職工生命安全的大事，作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在，作為企業(yè)強根固本的根本途徑，真正擺上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺做到“干一輩子煤礦，抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”。三是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是煤炭工業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力，也是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終保持生機和活力的關(guān)鍵所在。要在繼承發(fā)揚以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，吸收借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，注意研究市場經(jīng)濟條件下煤礦安全質(zhì)量工作出現(xiàn)的新情況，解決新問題，探索新途徑，推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。四是法律意識。新形勢下的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須依法進(jìn)行，必須以國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)。從責(zé)任劃分到標(biāo)準(zhǔn)的制定，從標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容到程序，從監(jiān)督檢查到獎懲，都要符合法律規(guī)范。從政府到企業(yè)，從行業(yè)管理部門和監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)，從企業(yè)經(jīng)營管理者到普通員工，都要自覺做到依法辦事，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入法治軌道。

2.加強“雙基”工作，抓好礦井這個主體。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能否取得成效，關(guān)鍵在于基層礦井和基礎(chǔ)工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一切工作，最終都要落實到礦

井。要把礦井作為標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本單位，逐個礦井抓起。達(dá)標(biāo)一個，鞏固一個。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化既是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，同時其自身也有許多基礎(chǔ)性工作，如建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任制，制定工作規(guī)劃，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和考核、評比、獎懲制度，組織開展日常性檢查，以及開展宣傳教育，對員工進(jìn)行培訓(xùn)等。所有這些基礎(chǔ)性工作，都直接決定著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)度和質(zhì)量，都要扎扎實實地抓好。

3.突出重點，抓好“一通三防”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化包括了煤礦生產(chǎn)活動的全過程。在實際工作中，特別是在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化起步階段，我們必須抓住那些對礦井生產(chǎn)安全具有制約作用的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，集中主要力量，實現(xiàn)重點突破。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化所有工作中，“采掘機運通”是重點；在“采掘機運通”當(dāng)中，通風(fēng)管理是重中之重。近年來全國煤礦發(fā)生的重特大事故，大多數(shù)是由于通風(fēng)方面的問題造成的。特別是那些基礎(chǔ)工作比較薄弱的煤礦，一定要區(qū)分輕重緩急，優(yōu)先抓好“一通三防”和防治水工作的標(biāo)準(zhǔn)化。由重點到非重點，循序漸進(jìn)，最終建立全過程、全方位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。我們要結(jié)合各單位實際情況，集中力量先搞“一通三防”和機電運輸“主項達(dá)標(biāo)”。通過解決主要問題，把重特大事故多發(fā)的勢頭遏制住。在礦井安全狀況基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，再開始進(jìn)行其他方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

4.求真務(wù)實，注重實際效果。我們搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的最終目的，在于確保煤礦安全生產(chǎn)，保障勞動者的生命安全。要注意防止“為了標(biāo)準(zhǔn)化而搞標(biāo)準(zhǔn)化”的傾向，求真務(wù)實，拿出實實在在的辦法措施，在改善礦井安全生產(chǎn)基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。由于前幾年的煤炭市場供求關(guān)系影響和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大多數(shù)煤炭企業(yè)在安全生產(chǎn)等方面的欠帳仍然很多，煤礦基礎(chǔ)設(shè)施特別是瓦斯抽放、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施設(shè)備亟待健全，大量的事故隱患需要整改治理，應(yīng)急救援等保障體系還很不完善。在目前情況下，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須更加注重實效，把有限的資金用在刀刃上，用在補還礦井安全欠帳特別是“一通三防”欠帳上。該上的設(shè)施設(shè)備馬上就上，該改造的立即改造，該配套補齊的迅速配套補齊。隨著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的展開，傷亡事故和其他各類事故相應(yīng)下降，礦井的安全生產(chǎn)狀況得到切實改善，效率和效益有較大幅度的提高。只有這樣，才是真正見到了實效。

5.以點帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項艱巨繁重的系統(tǒng)工程。在目前各類礦井基礎(chǔ)條件和基本素質(zhì)參差不齊的情況下，要積極穩(wěn)妥地抓好這項工

作，必須堅持分類指導(dǎo)，典型引路，用點的經(jīng)驗指導(dǎo)推動面上的工作，扎實穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。

具體到實際工作，我們要進(jìn)一步做好的六項工作：

1．廣泛進(jìn)行宣傳動員，提高思想認(rèn)識。應(yīng)該說，煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的道理、內(nèi)涵和工作內(nèi)容、工作要求等，都是很清楚、很明白的。包括國際上比較先進(jìn)的職業(yè)安全健康管理體系等在內(nèi)，只要想學(xué)，都不是什么難事。關(guān)鍵在于思想認(rèn)識程度，在于想干不想干，有沒有自覺性和主動精神。一些單位的寶貴經(jīng)驗表明，搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須堅持思想先行，用思想達(dá)標(biāo)帶動安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。為此，要廣泛深入地進(jìn)行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。要大力宣傳黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)的一系列重要指示，增強廣大干部職工把安全質(zhì)量工作搞上去的責(zé)任感和使命感；大力宣傳煤礦企業(yè)面臨的形勢任務(wù)，幫助廣大干部職工正確認(rèn)識安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義和作用，強化安全質(zhì)量意識；大力宣傳各單位在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)經(jīng)驗，認(rèn)清差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的信心；大力宣傳國家方針政策，明確安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的努力方向和奮斗目標(biāo)。

要把解決好各級管理人員的思想認(rèn)識問題，作為宣傳動員的重點，有針對性地做好說服教育工作。一些負(fù)責(zé)人在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面存在著思想顧慮，主要是怕花錢，怕影響經(jīng)濟效益；一些負(fù)責(zé)人存在著嚴(yán)重的惰性心理，習(xí)慣了落后的開采、通風(fēng)、提升運輸?shù)壬a(chǎn)方法，對新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程和新方法存在抵觸情緒。要向他們宣傳安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)性和合理性，推動煤礦走安全、優(yōu)質(zhì)、高效和環(huán)保的發(fā)展道路；還有一些負(fù)責(zé)人，本身素質(zhì)不高，盡管也愿意搞標(biāo)準(zhǔn)化，但是不知道如何搞，不知道從哪里著手。這就需要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基本要求、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，向他們解釋清楚，幫助他們理清思路，明確工作步驟和重點。總之，要把宣傳動員工作做到家，把方方面面抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的積極性充分調(diào)動起來。

2．制定規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，抓好典型。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本單位的標(biāo)準(zhǔn)或細(xì)則。然后由低到高，循序漸進(jìn)。要重視抓好典型，用典型經(jīng)驗說話。由點到面逐步鋪開。

3．開展質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化對職工隊伍素質(zhì)提出了更高要求。近年來，煤礦職工隊伍發(fā)生了很大變化，井下采掘一線80％以上為農(nóng)民輪換工或者臨時工。面對這種現(xiàn)狀，煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必

須從加強職工培訓(xùn)入手，通過培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的職工隊伍，來建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。要充分發(fā)揮各級培訓(xùn)機構(gòu)特別是企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心的作用，組織開展礦長、區(qū)隊長、安全檢查員、質(zhì)量驗收員和井下特殊工種的培訓(xùn)。同時利用知識講座、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式，向職工灌輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識，提高安全技術(shù)技能，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活。所有煤礦用工，必須先進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到本崗位應(yīng)知應(yīng)會的要求后才能下井；瓦斯監(jiān)測、通風(fēng)、機電等關(guān)鍵崗位和特殊工種，必須經(jīng)考試合格，持證上崗。凡不經(jīng)培訓(xùn)或無證上崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須從嚴(yán)追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4．研究制定政策措施，發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用。溫家寶總理在中華全國總工會第十四次代表大會上所作的經(jīng)濟形勢報告中指出，最近不斷發(fā)生煤礦事故，主要是兩個原因，一是安全技術(shù)不過關(guān)；二是安全責(zé)任不落實。他強調(diào)說，群眾利益無小事，必須下決心抓好煤礦安全生產(chǎn)，搞好煤礦安全技術(shù)改造，切實改善安全生產(chǎn)條件；要加大財政支持力度，切實解決好煤礦“一通三防”欠帳問題，堅決防止煤礦瓦斯等重特大事故的發(fā)生。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神，按照國務(wù)院第19次常務(wù)會議的要求，研究和采取行之有效的政策措施，切實做好煤礦安全生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。一是在體制上，要為各單位配備懂安全、會搞標(biāo)準(zhǔn)化的的技術(shù)人員，保持足夠的安全管理力量。二是在機制上，要建立健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項工作制度，加強監(jiān)督檢查，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展情況與收入分配、干部政績考核和使用等掛鉤，形成強有力的約束機制。要抓好“兩頭”，及時表彰先進(jìn)，批評后進(jìn)。對達(dá)標(biāo)單位和長期保持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的單位，要給予必要的物質(zhì)和精神獎勵，形成激勵機制。三是在投入上，要加大資金投入，要用于改善煤礦安全基礎(chǔ)條件和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5．把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與深入開展煤礦安全整治結(jié)合起來，與安全評估結(jié)合進(jìn)來，同步推進(jìn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全整治的繼續(xù)和深入，是整治工作發(fā)展到一定階段的必然要求。要把規(guī)范煤礦安全質(zhì)量工作、建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，作為深入整治的內(nèi)容。通過整治促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；通過抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推動專項整治向縱深發(fā)展。與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作一樣，目前正在進(jìn)行的煤礦安全程度評估和煤礦安全審核評估，都是重要的基礎(chǔ)性工作。在具體工作中，要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與上述評估、評價工作結(jié)合起來。把評估、評價中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，作為開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重點。將評估、評價的過程，變成規(guī)范企業(yè)安全質(zhì)量工作、建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的過程。

6．加強領(lǐng)導(dǎo)，配合協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)堅持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的工作格局。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全工作的重要內(nèi)容。

按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求和已經(jīng)明確的安全生產(chǎn)工作基本格局，煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的范疇，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)全面負(fù)責(zé)。煤礦企業(yè)都應(yīng)當(dāng)迅速行動起來，積極負(fù)責(zé)地抓好這項工作。廣大煤礦安全監(jiān)察人員要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加大監(jiān)察執(zhí)法力度。自覺做到重心下移，關(guān)口前移，深入煤礦企業(yè)，搞好監(jiān)督監(jiān)察。對存在嚴(yán)重安全質(zhì)量問題，以及組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不力、進(jìn)展緩慢的，要提出監(jiān)察整改意見，促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行。根據(jù)上面的分析，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦搞好和促進(jìn)安全管理的重要途徑；是員工素質(zhì)、管理制度、硬件投入、生產(chǎn)經(jīng)營等企業(yè)各項工作的綜合；是決定企業(yè)能否持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。可以這么說安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦各項工作的基礎(chǔ)，是搞好煤礦安全生產(chǎn)的一大法寶。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作對于煤炭工業(yè)徹底改變事故多發(fā)、管理粗放、工作標(biāo)準(zhǔn)低下、井上下環(huán)境臟亂差的現(xiàn)狀，向著安全、優(yōu)質(zhì)、高效、環(huán)保的方向發(fā)展有著極其重要的作用。但是在具體工作中必須講求方法，及時注意糾正不良傾向，從而推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作健康發(fā)展。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化既然如此重要，那你為什么說質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是打掃衛(wèi)生？難道基層什么工作都沒有做？不是。我寫這些文字的目的就是發(fā)現(xiàn)問題，以及想辦法解決問題，把實際工作中存在的認(rèn)識錯誤指出來，從而達(dá)到促進(jìn)煤礦各項工作的目的。正是這個原因，我對煤礦各項工作的分析都偏重于談不足，談問題，以及提出相應(yīng)解決辦法。也許，我干的是一件出力不討好的事情，甚至還會帶來許多意想不到的副作用，直接響著我的生活、工作??唉，我有時都想不通我究竟在做些什么。

算了，多想無益，還是想辦法把自己的這些感覺盡快寫出來為好。