第一篇：《關于進一步加強煤礦職業病危害項目申報和煤礦職業衛生技術服務機構管理工作的通知》

安監總煤調?2012?76號

關于進一步加強煤礦職業病危害項目 申報和煤礦職業衛生技術服務機構

管理工作的通知

各產煤省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團煤礦安全監管部門和煤炭行業管理部門，各省級煤礦安全監察局，司法部直屬煤礦管理局，有關中央企業：

國家安全監管總局已于2012年4月27日頒布了《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局令第47號）、《職業病危害項目申報辦法》（國家安全監管總局令第48號）、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》（國家安全監管總局令第49號）、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》（國家安全監管總局令第50號）和《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》（國家安全監管總局令第51號）等5個部門規章。各地區、各有關單位和煤礦企業要從堅持科學發展、安全發展的高度，充分認識貫徹落實好5個部門規章的重大意義，提高對做好煤礦職業病危害防治工作重要性、緊迫性的認識。為進一步加強煤礦職業病危害項目申報和煤礦職業衛生技術服務機構管理工作，現就有關事項通知如下：

一、認真開展煤礦職業病危害項目申報工作

各地區要加強對職業病危害項目申報工作的監督檢查，督促煤礦企業按照《煤礦作業場所職業危害防治規定（試行）》（安監總煤調?2010?121號）和《關于做好煤礦作業場所職業危害申報工作的通知》（煤安監司辦?2011?1號）要求，及時、如實向駐地煤礦安全監察機構申報職業病危害，同時抄報所在地安全生產監督管理部門、煤礦安全監管部門，并接受煤礦安全監察機構和煤礦安全監管部門的監督管理，不斷提升職業健康工作水平。

二、加強煤礦職業衛生技術服務機構監管工作 煤礦職業衛生技術服務機構資質分為甲乙兩個等級，由國家安全監管總局負責認可和管理，其中乙級資質委托省級煤礦安全監察機構認可。煤礦職業衛生技術服務機構要按照《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》的規定及有關要求進行申報。申請甲級資質的，應當報所在地省級煤礦安全監察局初審合格后，報國家安全監管總局進行資質認可，國家煤礦安全監察局有關司依照職責進行審查；申請乙級資質的，應當報所在地煤礦安全監察分局初審合格后，報省級煤礦安全監察局進行資質認可，并報國家安全監管總局備案。職業衛生技術服務機構應當依法依規，客觀、真實、準確地開展檢測、評價工作，并對其檢測、評價結果負責。對違反有關規定的職業衛生技術服務機構，頒證部門要依法嚴肅處理。

國家安全監管總局 國家煤礦安監局 二○一二年六月五日

第二篇：煤礦的主要職業危害及職業病告知

煤礦的主要職業危害及職業病告知

煤礦井下作業條件惡劣，職業危害因素較多，從事人員患職業病的也較多。

職業危害因素主要有粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等。

職業病主要有粉塵病、噪聲聾、局部振動病、職業中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。1.生產性粉塵

生產性粉塵是煤礦的主要職業危害因素，井下生產過程中鑿巖、鉆煤眼、放炮、割煤、裝煤（矸）、轉載運輸等環節均能生產大量粉塵，粉塵包括巖塵和煤塵兩種。作業人員長期在巖塵超標的環境中勞動，可能引起矽肺病；作業人員長期在煤塵超標的環境中勞動，可能引起煤肺病。2.有害氣體

井下空氣中可能存在過量的CH4、CO、CO2、氮氧化合物、H2S等有害氣體，如果不及時加強通風，將其沖淡并帶走，就可能造成人員中毒。3.不良氣候條件

井下氣候條件的基本特點是溫差大、濕度大、風速大。因此，作業人員容易出現感冒、上呼吸道感染或風濕性關節炎。4.不良勞動體位

在煤層薄的采煤工作面或者高度小的巷道從事作業的人員不能 1/4頁 站立勞動，經常跪在底板上，使局部關節（入膝關節）長期受到強烈壓迫及摩擦而引發滑束炎，煤礦井下從業人員滑束炎已列為國家承認的法定職業病；另外，井下從業人員長期彎腰勞動，容易引起腰椎病；井下空間較小、井下從業人員經常磕碰頭部，容易引起頸椎病。5.噪聲和振動

隨著采煤機械化程度的不斷提高，生產性噪聲和振動對從業人員的危害越來越大，入鑿巖機、鉆機、采煤機、掘進機、運輸機、破碎機、壓風機、水泵、局部通風機、機車、放炮等都能產生很大的噪聲；有時噪聲與振動同時存在危害更大、噪聲可引起噪聲聾，入井下工人常見的耳雜“發育”——即聽力顯著減強，振動科引起局部振動疾病。6.放射性物質

煤礦井下放射性物質（如氡）及其子體往往比地面高，對從業人員的身體健康又一代影響。有的單位（洗選煤廠等）在生產過程中使用某些放射性物質，若管理不妥，將對人體產生很大危害。2/4頁

職業危害的防范

職業危害防范的方針是預防為主、防治結合。所謂預防為主就是控制職業危害的源頭，即在職業活動中盡可能消除和控制職業危害因素的產生；所謂防治結合就是預防和治療雙管齊下。“防”是職業危害防范的根本途徑，目的是不產生職業危害；“治”是職業病發生后保障患者的醫療、康復。1.職業危害的前期預防

（1）煤礦企業應當為從業人員創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。

（2）煤礦企業對職業危害項目，應當及時、如實地向衛生行政部門申報，接受監督。

（3）新建、改擴建項目可能產生職業危害的煤礦企業在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業危害預評價報告。

（4）建設項目的職業病防護措施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。2.勞動過程中職業危害的防范

（1）煤礦企業應當設置或指定職業衛生管理機構，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（2）煤礦企業應當按照規定定期對工作場所的職業危害因素進行檢測，并對職業危害因素的控制效果做出評價。

（3）煤企業應當向從業人員告知職業危害因素及應急處理方案。（4）煤礦企業應當采取減少和消除職業危害因素的措施，并教 3/4頁

育、督促從業人員在勞動中貫徹執行。

（5）煤礦企業應當制定職業危害事故救援預案，一旦發生事故，對受到職業危害的人員組織現場搶救，控制職業危害事故的蔓延和擴大。

第三篇：關于進一步加強煤礦頂板管理工作的通知

關于進一步加強煤礦頂板管理工作的通知

伊犁哈薩克自治州煤炭工業管理局，各地（州、市）煤炭管理部門，自治區監獄管理局，各國有重點煤礦企業：

近年來，一些煤礦企業對采掘工作面頂板管理技術研究不夠，編制的作業規程不能有效指導現場作業，特別是支護設計缺乏科學性、針對性，礦井現場管理、質量管理薄弱，造成我區煤礦頂板事故頻發，成為制約我區煤礦安全形勢根本好轉的主要因素之一。為進一步加強煤礦頂板管理工作，減少頂板事故，實現我區煤礦安全生產形勢根本好轉，提出以下要求，請認真貫徹執行。

一、明確職責、落實責任

1、煤礦企業要進一步提高頂板管理工作重要性的認識，明確管理部門和職責，配備足夠的專業技術人員，建立完善相關管理制度，實行專業化管理，切實抓好頂板管理工作。

2、煤礦礦長對頂板管理工作負主要領導責任，要定期聽取總工程師和分管副礦長及生產技術、安全管理機構的匯報，督促和檢查頂板管理工作計劃、規章制度、主要技術組織措施、資金等的落實情況，及時作出頂板管理工作的決策安排。

3、煤礦總工程師對頂板管理工作負技術責任。負責配備技術力量，確定崗位責任，積極使用新的科技成果，組織制定有效的采掘作業規程和安全技術措施，編制頂板管理技術措施及資金計劃。

4、生產副礦長對頂板管理工作負直接領導責任。負責組織、健全機構和配備人員，落實頂板管理工作計劃，落實各項管理措施，不斷改進頂板管理工作。

5、煤礦生產技術部門是頂板管理的主要機構，負責頂板管理工作。地質測量部門，要加強采掘工作面的地質工作，摸清構造變化，進行地質預報。安全管理機構對頂板管理負現場安全監督管理責任，督促現場作業人員落實頂板管理的各項安全技術措施。

二、加強基礎技術管理，強化技術研究

6、加強礦井地質工作。做好所開采（掘進）煤層頂底板巖石物理力學性質觀測研究、頂板分類及采掘地質說明書編制工作，為巷道支護設計編制提供可靠依據。遇到地質構造、煤（巖）特性發生變化等情況，要及時進行觀測和調查，及時修改相關支護參數，防止因地質構造變化引發事故發生。

7、加強礦壓觀測。煤礦要明確管理機構、人員及工作職責，配備礦壓觀測儀器，認真做好采掘工作面動態礦壓觀測工作，及時收集分析有關數據，掌握采掘工作面頂板來壓規律和應力分布變化情況，制定相應的頂板管理措施，做好頂板來壓預測預報，相關資料要存檔備查。

8、建立頂板管理分析例會制度，形成技術部門和安全管理部門聯系機制。煤礦應每月組織召開一次安全、生產技術、地測等部門參加的頂板管理工作分析會，研究采、掘工作面頂板管理的現狀，分析頂板管理中存在的不足，提出強化和改善采、掘工作面頂板管理的方法，特別是要不斷研究和改進巷道支護方式。煤礦企業要積極聘請有關專家定期對礦井頂板管理現狀進行會診和評估，根據會診評估意見，不斷加強采掘工作面頂板管理，提高安全技術管理水平。

9、高度重視采掘工作面作業規程的編制、審核、學習、考核等工作，完善作業規程審批制度。礦井采、掘作業前，必須根據地測部門提供的地質資料編制采掘作業規程。采掘作業規程的編制應符合國家及自治區有關要求，作業規程中必須有采、掘工作面頂板管理及支護設計等內容；采煤工作面初次放頂、收尾、過老空區等要有專項措施；煤（巖）變松軟、遇斷層等地質條件發生變化，要及時改變支護方式，制定安全技術措施，組織人員學習，保證施工安全和工程質量；采用炮采、炮掘作業時應根據煤巖特征，合理布置炮眼，控制裝藥量，避免造成圍巖破碎引發冒頂事故。

10、采區設計、巷道布置應科學合理。在充分查清礦井地質條件的基礎上，生產技術部門在井巷工程設計時，要避免在斷層、節理破碎帶、泥化夾層等地質構造軟弱面附近和垂直應力的方向布置巷道，盡可能將巷道布置在壓力不集中、穩定性較好的區域。

11、積極實施“科技興安”戰略，加大頂板管理的投入和支護工藝的研究，推廣先進的采掘支護技術，采用新技術、新工藝、新材料，探索符合本礦井實際的頂板管理新途徑。鼓勵礦井綜采工作面端頭支護和超前支護支架化。對有沖擊地壓危險的礦井必須建立專職的沖擊地壓防治隊伍，積極與有關院校、科研院所合作，充分利用國內外先進的科技成果和實踐經驗，制定并落實有效的支護手段和防治措施，認真開展沖擊地壓的監測和綜合防治工作。

12、加強采煤方法研究，找出適合本礦井不同地質條件下的安全高效的工作面頂板支護形式和支護材料并不斷改進。嚴格按照由里往外、自上而下的開采順序進行作業，避免工作面形成“孤島”及應力集中區。

13、煤礦應高度重視巷道支護方式的技術研究，強化巷道支護效果。結合本礦實際不斷探索合理有效的巷道支護方式，確保巷道在使用期間的安全可靠。

14、做好大面積冒頂事故的防范工作。采后頂板未及時垮落、懸頂面積超過作業規程規定及開采堅硬頂板煤層的工作面，必須采取措施強制放頂，防止發生大面積冒頂事故。

三、強化現場管理

15、加強施工工序的管理。煤礦要強化采、掘工作面作業現場管理，加強監督檢查，確保采、掘隊伍嚴格按照作業規程有關要求作業，各崗位職工按照操作規程操作，杜絕違章行為，保障工程質量和作業安全。

16、堅持開展隱患排查治理工作，強化現場安全檢查和監督管理。要將巷道支護、采掘工作面頂板管理作為隱患排查的重要內容，認真排查泵站壓力及采煤工作面、上下端頭、兩巷的液壓支架（單體支柱）的初撐力是否符合規定，排查采煤工作面及巷道支護質量是否達標，排查礦壓觀測及頂板離層監測設備是否有效，排查掘進工作面臨時支護是否符合作業規程規定、支護是否可靠等問題，對排查出的隱患要及時制定防范措施、整改方案，安排資金，明確整改責任人和監督責任人限期進行整改。

礦井要建立群查、群防、群治的頂板管理機制，及時發現和處理頂板問題。

17、煤礦要嚴格落實井巷維修制度。維修井巷支護時，必須嚴格執行安全技術措施，嚴防頂板冒落傷人、堵人。井巷維修和更換支護時，要隨時檢查頂幫及支護情況，先架好臨時

支護，及時除掉頂幫活矸并架設永久支護。維修獨頭巷道時，必須由外向里逐架進行，嚴禁由里向外或分段同時整修。

四、強化質量管理

18、煤礦必須完善工程質量檢查驗收制度。采、掘工作面支護工程質量必須符合煤礦安全質量標準化標準。嚴格執行工程質量檢查驗收制度，所有采、掘工作面支護質量必須實行每班檢查驗收。煤礦對區（隊）定期檢查，每周不少于１次；煤礦企業（集團）對所屬礦井進行定期抽查，每月不少于１次。采掘工作面支護工程質量由礦井每月評定一次，記錄備查。

19、巷道掘進前必須編制掘進作業規程，其中要有巷道支護設計內容，明確巷道永久支護、臨時支護和超前支護方式、支護參數、施工工序及施工質量。對礦山壓力顯現較大、煤（巖）松軟破碎的巷道必須采取噴漿、砌碹、錨桿加錨索配金屬棚架（U型棚）等聯合支護方式強化巷道支護，確保巷道支護強度。采取錨桿、錨索支護方式的，掘進作業規程中要明確頂板離層監測和支護質量管理內容，錨桿、錨索進行掛牌管理，標注施工人員、工程質量驗收人員的姓名和錨桿、錨索的長度、施工時間等。對發生支護質量問題的，要逐級追究設計、審批、施工和驗收人員的責任。

五、加強技術培訓

20、加強采、掘班組長的培訓，不斷提高采、掘班組長對頂板事故風險的辨識能力。加強礦井采、掘班組長的培訓和安全教育，提高班組長對頂板情況、地質條件變化情況等難點問題認知能力，提高班組長的業務素質和安全管理水平，提高班組長發現頂板隱患和解決頂板隱患的能力，確保在出現安全隱患時，能夠正確判斷，及時果斷處理，避免頂板事故的發生。

21、加強頂板管理知識培訓。煤礦要嚴格落實培訓制度，認真安排培訓計劃，保證培訓質量，定期組織培訓。煤礦區隊長、班組長、采掘工人的培訓內容必須包括礦壓觀測及頂板管理基本知識，液壓支架、單體液壓支柱、鉸接頂梁的結構和性能，有關操作規程、作業規程等。培訓后，煤礦統一組織考試，培訓記錄及考試結果納入檔案，作為檢查依據。

六、建立事故調查分析機制，嚴肅追究責任人責任

22、煤礦應建立事故分析會制度和防范措施落實制度。礦井發生頂板事故后，煤礦礦長應組織技術人員、安全管理人員、區隊長、班組長、當班職工等人員參加的事故分析會，從頂板技術管理、現場管理、質量管理等方面認真分析事故發生的原因，查找存在的主要問題和相關責任人責任落實情況，制定相應的防范措施，并在全礦通報事故調查處理情況。發生頂板事故的礦井在煤礦職工受到教育、防范措施得到落實后，方可恢復生產。煤礦應定期組織全礦職工學習各類頂板事故案例，讓職工了解事故發生的原因，掌握相應的防范措施，達到受教育的目的，防止同類事故重復發生。

發生人身傷亡事故的將依法依規嚴肅追究相關責任人的責任。

七、強化監管監察，落實各項措施

23、各級煤炭管理部門要定期召開頂板管理的專題會議，分析本地區煤礦頂板管理中存在的問題，制定相應的監管措施。要有計劃地對各級煤礦安全監管人員、煤礦管理人員和職工進行頂板管理知識的培訓，提高排查隱患、分析隱患和處理隱患的能力。

24、各級煤炭管理部門、煤礦安全監察機構要重視對煤礦企業采掘地質說明書、采掘作業規程、各工種操作規程等技術基礎資料的檢查，對不能指導煤礦安全作業或未按要求編制作業規程等技術資料的，應及時提出整改意見，督促煤礦企業限期整改、完善。

25、各級煤炭管理部門、煤礦安全監察機構要強化對回采工作面及巷道頂板管理的現場檢查，對回采工作面及巷道支護不符合支護設計、支護強度不夠、巷道嚴重變形、未進行頂板監測和未做錨桿拉力試驗的，要立即停止作業，督促煤礦企業按要求進行整改。

26、各級煤炭管理部門、煤礦安全監察機構要強化煤礦安全監管、監察，督促煤礦落實國家及自治區有關頂板管理的各項規定和本通知的有關要求，對不執行和不落實的要依法進行行政處罰，對發生事故的要按上限進行處罰。

請各地煤炭管理部門、煤礦企業將本通知轉發各煤礦。

二〇一一年十二月十二日

第四篇：關于進一步加強煤礦職業衛生知識培訓工作的通知

關于進一步加強煤礦職業衛生知識培訓工作的通知

各產煤區縣（自治縣、市）煤礦安全監管部門、各煤礦安全監察分局（工作站），重慶煤炭(集團)公司：

自衛生部、國家安全生產監督管理局下發《關于職業衛生監督管理職責分工意見的通知》（衛監督發[2005]31號）以來，我市轄區榮昌、渝北、武隆、巫山、巫溪等區縣和永榮、天府等礦業公司在抓好安全培訓工作的同時，依托煤礦安全培訓機構積極開展煤礦職業衛生知識培訓工作，目前已對300余名礦長（業主）、安全管理人員、工會、勞資、職業衛生管理人員和1萬余名作業場所人員進行了職業衛生知識培訓，增強了煤礦從業人員健康自我保護意識，有力地推動了煤礦職業衛生工作。但按照重慶煤監局發“關于開展煤礦職業衛生培訓工作的通知”（渝煤安監職防字[2005]247號）要求用1年時間全面普及煤礦職業衛生知識還存在不少差距。為了切實宣傳貫徹執行《職業病防治法》，普及職業衛生知識，進一步加強煤礦職業衛生知識培訓工作，推動轄區煤礦職業衛生工作上新臺階，現將有關事宜通知如下：

一、統一認識，加強領導，切實開展煤礦職業衛生知識培訓工作

各部門（單位）要充分認識搞好煤礦職業衛生知識培訓是普及職業病防治有關法律法規知識，增強煤礦企業和職工健康保護意識的重要途徑，是宣傳貫徹執行《職業病防治法》的主要措施，更是推動煤礦職業衛生工作的重要舉措。各部門（單位）要從認真踐行“三個代表”重要思想和構建和諧社會的高度切實抓好煤礦職業衛生知識培訓工作。

二、依托煤礦安全培訓機構，積極開展職業衛生知識培訓工作

各煤礦安全監察、監管機構要依托各煤礦安全培訓中心技術力量，積極開展職業衛生培訓工作。各煤礦安全三級培訓中心負責對轄區煤礦企業法人、礦長（業主）、職業衛生機構專（兼）職管理人員、工會、勞資等人員的培訓工作，培訓管理程序按照特種作業人員培訓方式進行。各煤礦安全監察分局（工作站）對辦證資料初審后報重慶煤礦安全監察局統一辦理由局制定的《職業衛生培訓合格證》，各區縣（自治縣、市）煤礦安全監管部門和市屬煤炭企業要加強對培訓對象的組織實施工作。

各煤礦企業要依托煤礦安全四級培訓中心對作業場所從業人員進行職業衛生知識培訓，各煤礦安全監察分局（工作站）、各區縣（自治縣、市）及各市屬煤炭企業要按照煤礦職工全員安全培訓的方式對從業人員作業場所職業衛生知識培訓進行管理和考核，并核發《職業衛生培訓卡》。各部門（單位）要加大監管力度，認真開展煤礦從業人員職業衛生知識培訓工作。

三、培訓的主要內容

1.職業病防治有關法律法規及煤礦主要職業病發病原因及防治方法。

2.煤礦粉塵及有毒有害物的理化特性及危害，粉塵及有毒有害物濃度檢測及綜合治理。

3.職業病防治國內外動態。

4.職業病健康監護、個人勞動防護等有關規定。

四、加大監督檢查力度，把職業衛生知識培訓工作落到實處

各級煤礦安全監察、監管部門要按照職責分工，依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《礦山安全法》等有關法律法規，加大對煤礦職業衛生工作監督檢查力度，通過各種渠道宣傳職業病防治有關法律法規，普及職業衛生知識，對未開展職業衛生知識培訓的煤礦企業，要根據《職業病防治法》第六十三條之規定對用人單位進行行政處罰。重慶煤監局將不定期對各部門（單位）開展職業衛生知識培訓情況進行抽查。

五、其它事項

1.職業衛生知識培訓學時不低于20學時。

2.教材的選定。三級煤礦安全培訓中心培訓人員選用由重慶出版社發行的《實用職業衛生手冊》（職業衛生培訓教材），29元/本。四級煤礦安全培訓中心培訓人員選用由重慶勞動保護科學技術學會職業衛生專業委員會組織有關專家編制的《職業衛生培訓教材》（煤炭行業職工培訓專用），與《職業衛生培訓卡》配套征訂，10元/套。各級煤礦安全培訓中心要保證每名參加培訓人員人手一冊培訓教材。今后國家有統一培訓教材，則選用其規定教材。

3.各煤礦安全監察分局（工作站）辦理《職業衛生培訓合格證》資料報送重慶煤監局事故調查處。聯系人：張承勇，電話：62911717。

4.培訓教材聯系方式。重慶勞保護學會職業衛生專業委員會主任委員：任在鳴，電話：***。

各部門（單位）要按照通知要求認真組織開展好本轄區煤礦職業衛生知識培訓工作，力爭今年底全面完成轄區煤礦職業衛生法律法規和有關知識的普及工作，為進一步加強職業衛生監督檢查工作開好頭、起好步。

第五篇：某某煤礦職業病危害防治崗位職業健康操作規程

職業病危害防治崗位職業健康操作規程

為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，并結合本礦開采工藝及實際情況，特制訂崗位職業健康操作規程。在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本規程。

1.名詞解釋

1.1粉塵：是指能懸浮于空氣中的固體微粒。在工業生產中產生的粉塵叫做工業粉塵。對工業粉塵 如果不加以控制，它將破壞作業環境，危害工人身體健康和損壞機器設備，還會污染大氣環境。我礦的粉塵危害主要以電鉆或風鉆打眼、放炮機械采煤、機械裝渣、工作面放頂及假頂下的支護、皮帶運輸、運輸設備的轉載、提升裝卸載等各種井下、井上生產作業及運輸所產生。

1.2噪聲：是給聽到它的人和自然界帶來煩惱的、不受歡迎的聲音。影響人們工作學習休息的聲音都稱為噪聲。對噪聲的感受因各人的感覺、習慣等而不同，因此噪聲有時是一個主觀的感受。一般來說人們將影響人的交談或思考的環境聲音稱為噪聲。我礦的噪音危害主要為來自機器設備在運行過程中產生的摩擦、動力電機產生的震動、運動原件的往復運動等。

2.接觸粉塵危害崗位操作規程。2.1本操作規程適用工種：

發電、送電、變電、配電工；電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；礦山井下電鉗工；井下爆破工；通風安全監測工；測風測塵工；瓦斯檢驗工；安全檢查工；電氣設備防爆檢查工；主提升機操作工（上、下山）；采煤機、掘進機司機；耙巖機、鑿巖機司機；鉆探工；鍋爐工；皮帶司機、刮板輸送機司機；電機車司機；絞車操作工；人車跟車工；信號把鉤工；環形車場操作工；軌道維護工；采煤工；掘進工；泵站司機；拌料工；搬運工；管路工；局扇司機；主扇操作工；絞車操作工；測量工；地質工；儲量工；束管監測工；爆破材料管理工；井上手選工；裝卸工；給煤機司機；除渣工；材料管理工。

2.2接觸粉塵崗位職業健康操作規程: 2.2.1作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經培訓合格并取得上崗證后方可上崗。

2.2.3作業人員要按規定正確佩戴及使用勞動防護用品，不得隨意取下拒用。

2.2.4作業人員要按規定及時更換防護用品，嚴禁使用損壞、到期和不符合要求的防護用品。

2.2.5作業人員要經常對作業場所進行灑水除塵和衛生清理，保持作業地點清潔、干凈。

2.2.6作業人員要在班中時刻檢查個人防護用品及各種防護設施，發現問題及時處理解決。2.2.7當粉塵濃度超過規定時，要立即停止作業并采取措施降低濃度，待濃度符合要求時方可繼續作業。

2.2.8作業過程中若發現職業危害要立即停止作業，并撤離現場上報負責人。

2.2.9作業中若發生職業危害事故要立即上報，并采取有效的應急救援措施進行處理。

2.2.10嚴禁干鉆作業，鑿巖機作業時必須采用濕式作業。2.2.11作業中要嚴格執行噴霧降塵、機械除塵規定，作業人員進入工作場所開機前和開工間，必須首先除塵設施、設備經行除塵。同時，要經常對噴霧頭、管道、除塵器進行檢查維修，確保設施設備完好。

2.2.12各單位要定期組織人員對本單位所轄區域進行除塵。3.接觸噪音危害崗位操作規程。3.1本操作規程適用工種：

井下爆破工；主提升機操作工，（上、下山）；采煤機、掘進機司機；耙巖機、鑿巖機司機；鍋爐工、電焊工；皮帶、刮板輸送機司機；電機車司機；絞車操作工；采煤工；掘進工；泵站司機；拌料工；局扇司機；主扇操作工；絞車操作工；井上手選工、裝卸工、給煤機司機、除渣工。

3.2接觸噪音崗位職業健康操作規程: 3.2.1作業人員必須熟悉各設備的運行原理和操作規程，經培訓合格并取得上崗證后方可上崗。3.2.2作業人員要按規定正確佩戴及使用勞動防護用品，不得隨意取下拒用。

3.2.3作業人員要按規定及時更換防護用品，嚴禁使用損壞、到期和不符合要求的防護用品。

3.2.4作業人員作業前要對各種設備的零部件是否完好、松動進行檢查維護，保證機械正常磨合，盡最大限度的減少噪音。

3.2.5作業中若發生職業危害事故要立即上報，并采取有效的應急救援措施進行處理。