第一篇：檢測單位各部門崗位職責

各部門崗位職責

公司經(jīng)理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關的方針、政策、法規(guī)和制度；

2、領導檢測公司業(yè)務、人事、后勤工作；負責解決全公司的人力、儀器設備、資金等資源配置；

3、負責制定和實施檢測質量方針和目標，批準質量體系文件，組織實施每年的質量體系管理評審；

4、負責制定檢測公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司內(nèi)重大問題，協(xié)調全公司各部門的工作關系。明確任務，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；

5、負責完善檢測公司內(nèi)機構設置，批準檢測公司人員調配、考核、獎懲工作；

6、搞好思想建設、作風建設、廉政建設和精神文明建設；

試驗室主任職責

1、對試驗室的日常試驗檢測工作進行全面的協(xié)調與管理，并全面考核該項目試驗檢測人員的工作。

3、領導工作人員進行公司資質評審、計量認證復查、監(jiān)督評審、內(nèi)審及質量體系管理評審等工作。

4、負責試驗記錄、報告臺賬的建立，領導資料管理員做好試驗資料的整理歸檔工作。

5、領導建立試驗室儀器設備使用及管理臺賬，組織做好試驗設備的使用、保養(yǎng)和維護，并按規(guī)定周期及時進行儀器自校與送檢。

6、執(zhí)行上級下達的對質量檢驗有關的政策、方針、法令、法規(guī)，及時更新新規(guī)程、規(guī)范和技術標準，并貫徹執(zhí)行。

7、組織試驗檢測人員進行經(jīng)常性的學習，有計劃地對試驗人員進行培訓和知識更新。

8、完成領導交辦的其他工作

技術負責人崗位職責

1、精通本公司業(yè)務，熟練掌握與檢測有關的方針、政策、法律和法規(guī)；

2、全面負責檢測公司技術工作；

3、負責組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準方法和技術規(guī)范；

4、對質量體系中的組織和管理、質量體系、審核和評審、文件控制、人員、設施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結果質量控制等要素負責；

5、負責組織檢測公司內(nèi)外的技術交流、技術服務、技術咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；

6、負責組織檢測人員的培訓和考核工作、提高檢測人員的技術業(yè)務水平；

7、當質量負責人不在時，代行其職責。

質量負責人崗位職責

1、精通本公司業(yè)務，熟練掌握與檢測有關的方針、政策、法律和法規(guī)等知識；

2、全面負責檢測公司質量工作，負責組織檢測公司人員正確貫徹執(zhí)行質量體系文件；

3、負責保持質量體系文件的現(xiàn)行有效性，審核對外的各類檢測報告(表)；

4、負責本公司安全管理，檢查檢測環(huán)境及記錄情況；

5、負責本公司儀器、設備管理，編制儀器設備計量檢定計劃并組織落實；

6、確保管理評審中出現(xiàn)的問題在規(guī)定的期限內(nèi)得以糾正；

7、負責組織審核活動，批準公司內(nèi)部質量審核計劃；

8、負責《抱怨處理程序》的制訂、抱怨處理；

9、定期或不定期地組織復檢、抽檢、互檢，為確保檢測的準確及檢測過程受到有效監(jiān)控；

10、編制供應商目錄，并對供應商評價，選出合格的供應商；

11、當技術負責人不在時，代行其職責。

檢測員崗位職責

1、認真學習業(yè)務知識，努力提高檢測水平，不斷提高服務質量；

2、服從領導，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成本公司下達的檢測任務；

4、嚴格按國家有關部門頒發(fā)的檢驗檢測機構法規(guī)、規(guī)程、技術標準和檢測方法進行日常檢測工作；

5、負責所屬檢測項目的準備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；

6、負責所屬設備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設備異常時及時上報技術、質量負責人；

7、負責有關檢測報告的審核工作；

8、遵守安全制度，安全用電、時時防火；

9、儀器設備擺放整齊，保持公司內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關的活動；積極完成領導交辦的其他臨時性工作。

內(nèi)部審核人員崗位職責

1、編制內(nèi)部審核計劃；

2、實施內(nèi)部審核計劃、編制審核檢查表。履行審核職責如實填寫審核記錄、編寫審核報告；

3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；

4、負責質量體系內(nèi)部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題能順利整改；

5、及時對糾正措施完成情況及效果進行驗證；

6、糾正措施提出后應在規(guī)定期限內(nèi)完成；

7、應對審核記錄的真實性負責，尊重客觀事實，保證審核報告公正；

8、負責制訂管理評審計劃，并按批準后的管理評審計劃編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預防和改進措施；做好《會議簽到表》和《質量活動記錄》。

儀器設備管理人員崗位職責

1、負責建立儀器設備臺賬；

2、參與儀器設備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；

3、負責電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；

4、儀器設備每年清點一次，核算工作要隨儀器設備的購入進行，做到帳物相符，帳帳相符；

5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。

樣品管理人員崗位職責

1、樣品管理員負責樣品的交接工作，應認真清點樣品數(shù)及標簽，并在交接記錄上簽字

2、負責測試樣品的流轉狀態(tài)標識管理工作；

3、負責將需保存的測畢樣品進行登記、收存。

安全員崗位職責

1、安全監(jiān)督員在上級公安、消防部門及公司安全防火委員會的指導下，負責安全防火工作；

2、負責做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對安全防火工作的重要性和必要性的認識，增強安全防火工作的自覺性；

3、負責搞好全體人員的安全防火知識的學習。每年至少進行一次安全防火器材的使用演習。保證人人都會使用滅火器材，掌握初起火災的撲救方法；

4、負責每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；

5、如發(fā)生火災事故，及時報警，切斷有關部位的電源，迅速組織撲救。事后調查火災原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。

監(jiān)督員崗位職責

1、質量監(jiān)督員應熟悉檢測標準及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結果進行客觀評價。

2、質量監(jiān)督員對質量監(jiān)督工作負責，按照質量管理手冊的規(guī)定，掌握質量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。

3、檢查儀器設備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進行檢查。

4、了解被檢單位的反饋意見，處理檢驗工作中存在的質量問題，并提出整改措施。針對不合格品（項目）及時登記，不合格品（項目）檢測報告經(jīng)技術負責人確認后上報有關部門。

5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務工作，協(xié)助質量負責人搞好本單位的質量工作。

檔案員崗位職責

1、按時收集整理本公司的名種文件、資料的并及時歸檔。

2、按照檔案工作程序，高效率、高質量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項工作。

3、對本公司應該歸檔的各種材料及時整理，科學分類。

4、嚴格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容，維護好檔案的齊全、完整和安全。

試劑管理員崗位職責

1、在化驗室主管的領導下，負責化驗室試劑的配制、儀器的校準、藥品管理、檔案管理工作。

2、熟悉化學試劑的配制的，儀器校準方法，藥品管理，檔案管理的相關規(guī)定。

3、負責藥品室的管理，以及庫房的管理，對藥品的進出庫登記，對進庫藥品進行驗收，根據(jù)庫存量及化學試劑檢驗需要量提出購買計劃

4、負責化驗數(shù)據(jù)的歸納、整理、試劑的配制工作，妥善保管化驗室的生產(chǎn)技術資料。

5、負責歸檔資料的整理、保管、保密和銷毀工作。

6、熟悉各種測試方法，掌握各種儀器的操作規(guī)程，能熟練使用各種儀器，熟悉各種工藝參數(shù)。

7、嚴格執(zhí)行有關標準規(guī)范，確保試劑的可靠準確。

8、完成領導交辦的其它工作。

第二篇：檢測單位各部門崗位職責

各部門崗位職責

公司經(jīng)理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關的方針、政策、法規(guī)和制度；

2、領導檢測公司業(yè)務、人事、后勤工作；負責解決全公司的人力、儀器設備、資金等資源配置；

3、負責制定和實施檢測質量方針和目標，批準質量體系文件，組織實施每年的質量體系管理評審；

4、負責制定檢測公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司內(nèi)重大問題，協(xié)調全公司各部門的工作關系。明確任務，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；

5、負責完善檢測公司內(nèi)機構設置，批準檢測公司人員調配、考核、獎懲工作；

6、搞好思想建設、作風建設、廉政建設和精神文明建設；

7、完成局領導交辦的工作任務。

試驗室主任職責

1、對試驗室的日常試驗檢測工作進行全面的協(xié)調與管理，并全面考核該項目試驗檢測人員的工作。

3、領導工作人員進行公司資質評審、計量認證復查、監(jiān)督評審、內(nèi)審及質量體系管理評審等工作。

4、負責試驗記錄、報告臺賬的建立，領導資料管理員做好試驗資料的整理歸檔工作。

5、領導建立試驗室儀器設備使用及管理臺賬，組織做好試驗設備的使用、保養(yǎng)和維護，并按規(guī)定周期及時進行儀器自校與送檢。

6、執(zhí)行上級下達的對質量檢驗有關的政策、方針、法令、法規(guī)，及時更新新規(guī)程、規(guī)范和技術標準，并貫徹執(zhí)行。

7、組織試驗檢測人員進行經(jīng)常性的學習，有計劃地對試驗人員進行培訓和知識更新。

8、完成領導交辦的其他工作

技術負責人崗位職責

1、精通本公司業(yè)務，熟練掌握與檢測有關的方針、政策、法律和法規(guī)；

2、全面負責檢測公司技術工作；

3、負責組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準方法和技術規(guī)范；

4、對質量體系中的組織和管理、質量體系、審核和評審、文件控制、人員、設施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結果質量控制等要素負責；

5、負責組織檢測公司內(nèi)外的技術交流、技術服務、技術咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；

6、負責組織檢測人員的培訓和考核工作、提高檢測人員的技術業(yè)務水平；

7、當質量負責人不在時，代行其職責。

質量負責人崗位職責

1、精通本公司業(yè)務，熟練掌握與檢測有關的方針、政策、法律和法規(guī)等知識；

2、全面負責檢測公司質量工作，負責組織檢測公司人員正確貫徹執(zhí)行質量體系文件；

3、負責保持質量體系文件的現(xiàn)行有效性，審核對外的各類檢測報告(表)；

4、負責本公司安全管理，檢查檢測環(huán)境及記錄情況；

5、負責本公司儀器、設備管理，編制儀器設備計量檢定計劃并組織落實；

6、確保管理評審中出現(xiàn)的問題在規(guī)定的期限內(nèi)得以糾正；

7、負責組織審核活動，批準公司內(nèi)部質量審核計劃；

8、負責《抱怨處理程序》的制訂、抱怨處理；

9、定期或不定期地組織復檢、抽檢、互檢，為確保檢測的準確及檢測過程受到有效監(jiān)控；

10、編制供應商目錄，并對供應商評價，選出合格的供應商；

11、當技術負責人不在時，代行其職責。

檢測員崗位職責

1、認真學習業(yè)務知識，努力提高檢測水平，不斷提高服務質量；

2、服從領導，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成本公司下達的檢測任務；

4、嚴格按國家有關部門頒發(fā)的建筑工程法規(guī)、規(guī)程、技術標準和檢測方法進行日常檢測工作；

5、負責所屬檢測項目的準備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；對不合格來樣及時通知送樣單位并上報工程質量監(jiān)督部門，做好不合格材料的登記工作；

6、負責所屬設備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設備異常時及時上報技術、質量負責人；

7、負責有關檢測報告的審核工作；

8、遵守安全制度，安全用電、時時防火；

9、儀器設備擺放整齊，保持公司內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關的活動；積極完成領導交辦的其他臨時性工作。

內(nèi)部審核人員崗位職責

1、編制內(nèi)部審核計劃；

2、實施內(nèi)部審核計劃、編制審核檢查表。履行審核職責如實填寫審核記錄、編寫審核報告；

3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；

4、負責質量體系內(nèi)部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題能順利整改；

5、及時對糾正措施完成情況及效果進行驗證；

6、糾正措施提出后應在規(guī)定期限內(nèi)完成；

7、應對審核記錄的真實性負責，尊重客觀事實，保證審核報告公正；

8、負責制訂管理評審計劃，并按批準后的管理評審計劃編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預防和改進措施；做好《會議簽到表》和《質量活動記錄》。

儀器設備管理人員崗位職責

1、負責建立儀器設備臺賬；

2、參與儀器設備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；

3、負責電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；

4、儀器設備每年清點一次，核算工作要隨儀器設備的購入進行，做到帳物相符，帳帳相符；

5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。

樣品管理人員崗位職責

1、樣品管理員負責樣品的交接工作，應認真清點樣品數(shù)及標簽，并在交接記錄上簽字

2、負責測試樣品的流轉狀態(tài)標識管理工作；

3、負責將需保存的測畢樣品進行登記、收存。

安全員崗位職責

1、安全監(jiān)督員在上級公安、消防部門及公司安全防火委員會的指導下，負責安全防火工作；

2、負責做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對安全防火工作的重要性和必要性的認識，增強安全防火工作的自覺性；

3、負責搞好全體人員的安全防火知識的學習。每年至少進行一次安全防火器材的使用演習。保證人人都會使用滅火器材，掌握初起火災的撲救方法；

4、負責每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；

5、如發(fā)生火災事故，及時報警，切斷有關部位的電源，迅速組織撲救。事后調查火災原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。

監(jiān)督員崗位職責

1、質量監(jiān)督員應熟悉檢測標準及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結果進行客觀評價。

2、質量監(jiān)督員對質量監(jiān)督工作負責，按照質量管理手冊的規(guī)定，掌握質量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。

3、檢查儀器設備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進行檢查。

4、了解被檢單位的反饋意見，處理檢驗工作中存在的質量問題，并提出整改措施。針對不合格品（項目）及時登記，不合格品（項目）檢測報告經(jīng)技術負責人確認后上報有關部門。

5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務工作，協(xié)助質量負責人搞好本單位的質量工作。

檔案員崗位職責

1、按時收集整理本公司的名種文件、資料的并及時歸檔。

2、按照檔案工作程序，高效率、高質量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項工作。

3、對本公司應該歸檔的各種材料及時整理，科學分類。

4、嚴格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容，維護好檔案的齊全、完整和安全。

第三篇：檢測單位崗位職責

各部門崗位職責

公司經(jīng)理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關的方針、政策、法規(guī)和制度；

2、領導檢測公司業(yè)務、人事、后勤工作；負責解決全公司的人力、儀器設備、資金等資源配置；

3、負責制定和實施檢測質量方針和目標，批準質量體系文件，組織實施每年的質量體系管理評審；

4、負責制定檢測公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司內(nèi)重大問題，協(xié)調全公司各部門的工作關系。明確任務，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；

5、負責完善檢測公司內(nèi)機構設置，批準檢測公司人員調配、考核、獎懲工作；

6、搞好思想建設、作風建設、廉政建設和精神文明建設；

7、完成局領導交辦的工作任務。

技術負責人崗位職責

1、精通本公司業(yè)務，熟練掌握與檢測有關的方針、政策、法律和法規(guī)；

2、全面負責檢測公司技術工作；

3、負責組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準方法和技術規(guī)范；

4、對質量體系中的組織和管理、質量體系、審核和評審、文件控制、人員、設施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結果質量控制等要素負責；

5、負責組織檢測公司內(nèi)外的技術交流、技術服務、技術咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；

6、負責組織檢測人員的培訓和考核工作、提高檢測人員的技術業(yè)務水平；

7、當質量負責人不在時，代行其職責。

質量負責人崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關實驗室質量體系和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范；遵守本公司的各項規(guī)章制度，認真履行實驗室質量管理體系和安全監(jiān)督工作職責。

2、建立和完善質量體系，定期組織內(nèi)部質量體系審核工作，保證質量體系的有效運作。

3、認真貫徹執(zhí)行質量手冊、檢驗工作程序和各項規(guī)章制度，確保質量體系正常有效運行。

4、負責組織對比試驗和能力驗證試驗，負責對不符合檢測工作進行處理。

5、負責對分包實驗室的調研情況組織評審。

6、負責對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術文件的審核工作，如基本內(nèi)容要完整、格式及用語要專業(yè)、隱患情況描述要準確、字跡要清晰規(guī)范。

7、負責修正質量管理體系及組織全體人員對質量管理體系進行培訓和考核工作。

8、組織本科室人員做好計量認證、監(jiān)督評審、復評審和認可、擴項評審等準備工作。負責和CNAS的日常事務聯(lián)系。

9、開展內(nèi)部質量審核工作，定期對檢驗工作質量進行抽查和分析，并提出考核意見和改進意見。對檢驗質量事故進行調查分析；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

檢測員崗位職責

1、認真學習業(yè)務知識，努力提高檢測水平，不斷提高服務質量；

2、服從領導，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位；

3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成本公司下達的檢測任務；

4、嚴格按國家有關部門頒發(fā)的建筑工程法規(guī)、規(guī)程、技術標準和檢測方法進行日常檢測工作；

5、負責所屬檢測項目的準備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；對不合格來樣及時通知送樣單位并上報工程質量監(jiān)督部門，做好不合格材料的登記工作；

6、負責所屬設備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設備異常時及時上報技術、質量負責人；

7、負責有關檢測報告的審核工作；

7、負責有關檢測報告的審核工作；

8、遵守安全制度，安全用電、時時防火；

9、儀器設備擺放整齊，保持公司內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關的活動；積極完成領導交辦的其他臨時性工作。

內(nèi)部審核人員崗位職責

1、編制內(nèi)部審核計劃；

2、實施內(nèi)部審核計劃、編制審核檢查表。履行審核職責如實填寫審核記錄、編寫審核報告；

3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；

4、負責質量體系內(nèi)部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題能順利整改；

5、及時對糾正措施完成情況及效果進行驗證；

6、糾正措施提出后應在規(guī)定期限內(nèi)完成；

7、應對審核記錄的真實性負責，尊重客觀事實，保證審核報告公正；

8、負責制訂管理評審計劃，并按批準后的管理評審計劃編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預防和改進措施；做好《會議簽到表》和《質量活動記錄》。

儀器設備管理人員崗位職責

1、負責建立儀器設備臺賬；

2、參與儀器設備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；

3、負責電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；

4、儀器設備每年清點一次，核算工作要隨儀器設備的購入進行，做到帳物相符，帳帳相符；

5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。

樣品管理人員崗位職責

1、樣品管理員負責樣品的交接工作，應認真清點樣品數(shù)及標簽，并在交接記錄上簽字

2、負責測試樣品的流轉狀態(tài)標識管理工作；

3、負責將需保存的測畢樣品進行登記、收存。

安全員崗位職責

1、安全監(jiān)督員在上級公安、消防部門及公司安全防火委員會的指導下，負責安全防火工作；

2、負責做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對安全防火工作的重要性和必要性的認識，增強安全防火工作的自覺性；

3、負責搞好全體人員的安全防火知識的學習。每年至少進行一次安全防火器材的使用演習。保證人人都會使用滅火器材，掌握初起火災的撲救方法；

4、負責每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；

5、如發(fā)生火災事故，及時報警，切斷有關部位的電源，迅速組織撲救。事后調查火災原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。

監(jiān)督員崗位職責

1、質量監(jiān)督員應熟悉檢測標準及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結果進行客觀評價。

2、質量監(jiān)督員對質量監(jiān)督工作負責，按照質量管理手冊的規(guī)定，掌握質量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。

3、檢查儀器設備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進行檢查。

4、了解被檢單位的反饋意見，處理檢驗工作中存在的質量問題，并提出整改措施。針對不合格品（項目）及時登記，不合格品（項目）檢測報告經(jīng)技術負責人確認后上報有關部門。

5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務工作，協(xié)助質量負責人搞好本單位的質量工作。

檔案員崗位職責

1、按時收集整理本公司的名種文件、資料的并及時歸檔。

2、按照檔案工作程序，高效率、高質量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項工作。

3、對本公司應該歸檔的各種材料及時整理，科學分類。

4、嚴格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容，維護好檔案的齊全、完整和安全。

第四篇：各部門崗位職責

總經(jīng)理

崗位職責：

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施；

2、主持公司的基本團隊建設、企業(yè)文化建設，規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰制度，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；

任職條件：35-45周歲；無傳染性、遺傳性疾病；大專以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)分析能力；混凝土行業(yè)10年以上，5年以上高級管理人員工作經(jīng)驗，了解和熟悉當?shù)卣摺⒎ㄒ?guī)。

副總經(jīng)理

總經(jīng)理助理

直接上級：總經(jīng)理直接下級：無

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案；

7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題會議等公司會議紀要；

8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；

9、完成其他臨時交辦的任務。

任職條件：28-35周歲；無傳染性、遺傳性疾病；建筑類本科以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力；混凝土行業(yè)5年以上，3年以上高級管理人員工作經(jīng)驗，熟悉國家法律、法規(guī)；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

辦公室主任

直接上級：總經(jīng)理直接下級：行政助理、行政駕駛員、廚師、保潔員

崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關標準的要求；

2、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃方案；主持部門內(nèi)部建設；

3、組織制定、修訂行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，進行日常行政工作的組織與管理；

4、組織制定績效考核方案，監(jiān)督與實施；

5、組織來客接待和相關外聯(lián)工作；

6、考核和指導本部門員工的工作并給予業(yè)務指導；

7、組織實施公司內(nèi)部培訓及對公司各部門培訓效果進行評估；

8、管理公司重要資質證件，印章，行政公文；起草及歸檔公司相關文件；

9、完成其他臨時交辦的任務。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾病；工商管理類大專以上文化程度，具備解決突發(fā)事件的能力；思路清晰，考慮問題細致；有建筑行業(yè)經(jīng)驗尤佳，3年以上高級管理人員職位工作經(jīng)驗，熟悉國家法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

經(jīng)營部部長

直接上級：總經(jīng)理直接下級：銷售員、銷售助理、銷售內(nèi)勤

崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關標準的要求；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略、決策、制度、并組織實施完整的銷售方案；

3、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，對部門人員進行具體指導、監(jiān)督、檢查和考核，輔助提升全體銷售人員的業(yè)務素質水平；

4、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，主持銷售合同的談判與簽訂工作；

5、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；

6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

8、定時檢討經(jīng)營部運作狀態(tài)，提交相應合理化建意；

9、完成其他臨時交辦的任務。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾病；市場營銷類大專以上文化程度，熟悉國家法律、法規(guī)，行業(yè)標準；從事混凝土銷售5年以上，3年以上同等職位工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

※辦公室

行政助理（文員）

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責：

1、協(xié)助部門領導做好部門工作，對辦公室主任負責；

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度，確保行政后勤管理工作的順利進行；

3、負責公司安防、衛(wèi)生、后勤的具體工作；

4、負責公司行政公文起草，宣傳工作；

5、負責組織公司會議等內(nèi)外會晤工作；

6、負責公司文化活動的組織工作；

7、負責公司辦公、后勤物品等物資的統(tǒng)計、管理工作；

8、負責公司車輛數(shù)據(jù)的相關統(tǒng)計管理工作；

9、負責公司各類辦公、后勤設施管理、維護，水、電、氣等能源后勤管理工作；

10、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：20-26周歲；無傳染性、遺傳性疾病；大專以上文化程度，會起草一般性行政公文，工作積極主動，1年以上工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

人事專員

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責：

1、協(xié)助部門領導做好部門工作，對辦公室主任負責；

2、塑造、發(fā)展、維護和傳播企業(yè)文化；

3、及時處理公司發(fā)展過程中的重大人力資源問題；

4、根據(jù)人力資源模塊，結合公司實際情況，提出意見和解決方案并實施；

5、起草公司各崗位的績效考核方案，提交審核后監(jiān)督考核；

6、負責員工招聘、入職、轉正、晉升、福利發(fā)放、保險、離職等具體工作；

7、管理勞動合同，積極協(xié)調員工與管理層的關系，營造良好的企業(yè)氛圍；

8、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：25-35周歲；無傳染性、遺傳性疾病；人力資源類大專以上文化程度，工作積極主動，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

材料員

直接上級：生產(chǎn)部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、注意生產(chǎn)用料等情況，及時匯報料倉庫容等信息；

3、收料、檢料等工作的開展，發(fā)現(xiàn)異常，及時匯報；

4、填寫相關數(shù)據(jù)表格，交內(nèi)勤便于統(tǒng)計；

5、完成領導交辦的其他工作。

采購員

直接上級：生產(chǎn)部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、負責對生產(chǎn)材料的采購，了解市場行情，及時向部門領導匯報；

3、對價格、質量、供貨日期做比較，實現(xiàn)“貨比三家”，匯報情況后決定購買與否；

4、經(jīng)常與財務、經(jīng)營等相關部門溝通，保障公司產(chǎn)品成本控制的目標達成；

5、完成領導交辦的其他工作。

※財務部

會計

直接上級：財務部部長直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立資金安全風險意識；

2、根據(jù)國家法律法規(guī)，結合公司特點，擬定公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定并實施；

3、參與制定財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況；

4、準確、及時地做好財務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總賬，對款項和有價證券的收付、財務的收發(fā)、增減和使用以及資產(chǎn)進行核算；

5、正確計算收入、費用、成本和處理財務數(shù)據(jù)，編制公司月度、會計報表，會計結算及附注說明和利潤分配核算工作；

6、負責公司稅金資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

8、負責會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用的發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

9、及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10、主動進行財務資訊的分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11、協(xié)助部門領導做好部門內(nèi)務工作；

12、完成領導交辦的其他工作。

出納

直接上級：財務部部長直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立資金安全風險意識；

2、按照國家法律法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和管理現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務；

3、負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務；

4、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證、賬款、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時更正；

5、認證審查臨時借支用途，金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票手續(xù)，控制使用限額和報銷期限；

6、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作；

7、嚴格審核報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全；

8、核實薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司員工的工資、獎金；

9、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理歸檔工作；

10、完成領導交辦的其他工作。

預算員

直接上級：經(jīng)營部部長直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、各工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解；

3、編制預算前必須獲取工程技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算；

4、正確及時做好施工圖紙預算，正確計算混凝土工程量，做好分析，并及時做好預算主要實物量對比工作；

5、施工前將計劃部位的預算量及時告知生產(chǎn)部門，以便在生產(chǎn)過程中對混凝土方量控制做出更好的管理；

6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減，作為工程決算的依據(jù)；

7、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本；

8、經(jīng)常性地結合實際開展定額分析活動，對各種情況造成的混凝土消耗超過定額取定標準的，及時與工地辦理簽證；

9、完成領導交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤

直接上級：經(jīng)營部部長直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、按時制作銷售日報及銷售月報，每周工作小結及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報；

3、隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達；

4、銷售人員所需資料的整理，日常材料的復印、蓋章等的工作；

5、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料)的準備；

6、定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄；

7、與其他部門相關人員保持密切溝通，以便經(jīng)營部門與其他部門的緊密合作；

8、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：各部門崗位職責

各 部 門 崗 位 職 責 匯 編

淄川基礎設施項目

目錄

項目經(jīng)理崗位職責....................................................................................................................3 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責....................................................................................................................5 技術經(jīng)理崗位職責....................................................................................................................6 質量部職責................................................................................................................................7 資料員崗位職責........................................................................................................................9 綜合辦崗位職責......................................................................................................................10 浴室管理制度..........................................................................................................................12 實驗員崗位職責......................................................................................................................13 安全部職責..............................................................................................................................14 合約部職責..............................................................................................................................15 機電部職責..............................................................................................................................16 機電經(jīng)理崗位職責..................................................................................................................17 技術部崗位職責......................................................................................................................18 食堂衛(wèi)生“五四制”..............................................................................................................19 物資部職責..............................................................................................................................20 工程部崗位職責......................................................................................................................21 采購部職責..............................................................................................................................23 保安職責..................................................................................................................................24 生活區(qū)管理細則及獎懲條例..................................................................................................25 門衛(wèi)管理制度..........................................................................................................................26 員工宿舍消防安全管理制度..................................................................................................27 項目黨支部書記崗位職責......................................................................................................29 工地保健急救措施..................................................................................................................30 食堂衛(wèi)生管理制度..................................................................................................................34

項目經(jīng)理崗位職責

一、受公司聘任，接受公司的管理和監(jiān)督，代表公司履行與業(yè)務簽訂的工程承包合同，執(zhí)行承包合同中由項目部福澤實施的各項條款。

二、貫徹執(zhí)行國家及地方的法律法規(guī)和公司頒布的各項管理制度，政策要求，維護公司合法權益。

三、代表項目與公司簽定《項目管理目標責任書》。并負責落實《項目管理目標責任書》中各項指示任務的完成。

四、經(jīng)授權組建項目部，提出項目班子成員人選建議，對項目管理人員進行聘任、考核、評價和獎懲。

五、組織編制《項目管理策劃書》，并負責落實《項目管理策劃書》中各項工作任務的完成。

六、組織建立項目部技術、生產(chǎn)、成本、質量、環(huán)境等各項工作的管理體系，執(zhí)行相關規(guī)程和標準，確保項目質量、效益、工期和安全文明生產(chǎn)。

七、負責擬定項目部各項工作計劃，對項目運轉進行有效控制，主持召開日常生產(chǎn)例會、節(jié)點成本分析會等。

八、根據(jù)公司授權，協(xié)調和處理與項目有關的內(nèi)外事項，預防和處理突發(fā)事件。

九、根據(jù)公司授權，按照規(guī)定程序開展專業(yè)分包、勞務分包、物資采購等工作。

十、負責審批項目部各類生產(chǎn)、商務、財務報表，確保各類報表的內(nèi)容真實和報送及時。

十一、負責辦理工程結算，編制項目工作總結，接受公司各項審計，協(xié)助公司對項目進行的工作檢查、成果鑒定和獎項申報，處理項目部善后工作。4

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

一、參與編著項目管理策劃書，負責項目生產(chǎn)管理日常工作，組織編制項目周、旬、月生產(chǎn)計劃及資源需用計劃。

二、負責項目施工進度管理，保證項目各項工期目標完成。

三、負責安全文明施工和施工環(huán)境的管理與控制。

四、參與分供方的招標、選擇、簽約和評審工作，負責分供方的管理、協(xié)調與控制。

五、負責項目的質量過程管理工作。

六、負責組織項目生產(chǎn)例會、施工協(xié)調會和綜合考評。

七、參與成本控制，參與技術方案、技術措施、施工工法的編制。

八、完成上級和項目交辦的其他工作。

技術經(jīng)理崗位職責

一、負責項目技術工作，參與編制項目管理策劃書，主持編制項目施工組織設計、施工方案、并督促施工組織設計及施工方案多的實施。

二、負責編制項目質量工作計劃，對工程質量進行控制、管理和監(jiān)督。負責項目質量創(chuàng)優(yōu)的前期策劃與后期申報。

三、組織參與工程設計交底及圖紙會審，并對施工員進行圖紙及變更交底。

四、負責解決施工過程中遇到的質量、技術問題，審批項目施工員、技術員和技術交底。

五、負責工程測量、實驗、計量及技術復核工作。

六、負責工程技術資料管理工作。

七、負責項目新科技成果的推廣應用，組織項目技術攻關和施工技術總結。

八、負責項目月、旬施工進度計劃及資源需用計劃的審核。

九、負責完善工程洽商（技術核定）、技術變更單等資料的簽字蓋章手續(xù)，及時向商務合約部提供項目經(jīng)濟簽證的技術資料。

十、完成上級和項目交辦的其他工作。

質量部職責

一、貫徹國家地方有關工程施工規(guī)范、工藝標準和公司的質量管理制度，按照工程質量檢驗評定標準對施工質量進行檢查監(jiān)督。

二、實施項目過程中工程質量的質檢工作，并與政府質量監(jiān)督對口工作。

三、負責組織編制項目質量計劃及質量目標的分解落實，并負責監(jiān)督實施、過程控制和日常管理。

四、負責分部分項工程工序質量復檢、抽檢和質量評定工作。

五、參與相關分包商和供應商的選擇和日常管理工作；負責工程創(chuàng)優(yōu)和評獎策劃、組織、資料準備和日常管理工作。

六、負責組織工程階段和竣工驗收工作，并進行交驗技術資料和質量記錄的整理、歸檔。

七、定期檢查產(chǎn)品質量，及時掌握工程質量動態(tài)，收集信息，為制定預防措施提供依據(jù)。

八、參與一般不合格品評審和對其處置結果進行跟蹤檢查。

九、負責對分項工程質量進行登記核定。組織項目質量三檢，并保證原始記錄的準確性、完整性和可追溯性。

十、組織項目質量檢查，對工程質量問題督促限期整改，并對整改情況進行核查。

十一、每月對班組施工的分項工程任務書的質量進行核定。

十二、每月對質量記錄進行自查并記錄，運用統(tǒng)計技術對可

能產(chǎn)生的不合格原因進行分析，制定糾正或預防措施，并進行跟蹤檢查。

十三、負責及時完成領導交辦的其他工作。

資料員崗位職責

一、了解工程技術規(guī)范以及當?shù)貙こ藤Y料的管理規(guī)定，并協(xié)助配合項目副經(jīng)理（技術）綜合制定項目的文件資料管理規(guī)定，制定詳細的資料分類存檔，編號等的方案。

二、負責接收業(yè)主，咨詢工程師的下發(fā)文件，并依據(jù)項目經(jīng)理的批示及時依據(jù)項目文件管理的下發(fā)方式進行下發(fā)并存檔。

三、負責對工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關人員及時填報。

四、負責對項目工程資料編制的檢查。

五、負責工程資料的編目、建檔及保管工作。

六、負責接收責任工程師報審合格后的資料，并存檔。

七、負責完成并按照當?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進行提交。

八、負責按有關規(guī)定及時向事業(yè)部、業(yè)主和有關部門移交竣工資料。

綜合辦崗位職責

一、協(xié)助搞好項目所在地各相關部門的關系，為項目部各項工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

二、負責項目部CI策劃、覆蓋及日常維護工作和大型活動的組織實施。

三、負責項目部人力資源引進、考核、薪酬計發(fā)、統(tǒng)計報表、社保扣繳，相關培訓等工作的組織實施和相關業(yè)務基礎工作。

四、負責項目部各種會務的組織、接待、實施、文字整理、上級領導和外來人員的接送、食宿、票務工作。

五、參與勞務分包隊伍的引進和管理，督促協(xié)助勞務隊辦理相關必備證件。

六、負責行政文的收發(fā)處理，音像資料收集和有關文字資料等歸檔立卷工作，負責打印、復印、傳真、電話等管理工作。

七、負責項目部所有辦公用品生活用品的配置、發(fā)放、維護、回收和建檔工作。

八、參與項目部工會、共青團工作及對內(nèi)外宣傳工作。

九、參與自有人員，勞務隊住宿安排和食堂日常管理。

十、協(xié)助檢查督促辦公區(qū)、生活區(qū)和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

十一、協(xié)助好現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)的保衛(wèi)、消防、加強用火的用電的管理和突發(fā)事件的善后處理工作。

十二、負責項目部的防暑、防寒、計劃生育的管理工作。

十三、負責項目部所屬車輛的調度、日常維護、駕駛人員的管理。

十四、及時完成項目領導安排的其他工作。

浴室管理制度

一、愛護公共財物，不損壞浴室內(nèi)設施。

二、講究衛(wèi)生，不隨意亂扔食物，不隨地大小便。

三、浴室每天至少打掃兩次，由專人負責保潔工作。

四、節(jié)約用水，人人有責。

五、每周由生活衛(wèi)生管理負責人組織人員進行檢查。

六、貴重物品不準放在浴室內(nèi)。

衛(wèi)生間保潔制度

一、廁所要合理設置，符合規(guī)定要求。

二、工地廁所設專人管理，并建立衛(wèi)生保潔責任制度。

三、廁所內(nèi)應配有照明，沖洗水源設置沖洗水箱、洗手水斗，每天沖洗三次，保持無異味。

四、作業(yè)區(qū)內(nèi)另設的便桶，必須每天清倒，周圍干凈。

五、教育職工養(yǎng)成良好習慣，大小便時做到便溺入槽，保持廁所內(nèi)清潔。

六、杜絕廁所亂涂畫，保持墻面隔斷面整潔。

實驗員崗位職責

1、參與編制檢驗計劃

2、負責工程所需原料、試塊的取件送檢，并確保取件送檢符合國家、地方政府主管部門及公司規(guī)定。

3、負責將各種材料的檢驗報告、施工配合比及時提供給有關施工技術人員、材料人員并交資料員保存，建立檢驗試驗臺賬和辦理移交手續(xù)。

4、填寫試驗日志。

5、對混凝土、砂漿攪拌后臺的計量進行交底、檢查、監(jiān)督，并做好相應記錄。

6、負責項目實驗儀器、器具的計劃、保管、維護、臺賬的管理。

7、負責實驗室標養(yǎng)室的情況檢查及記錄。

8、負責天氣狀況及實際天氣狀況的記錄，做好晴雨表的填寫工作。

9、檢查督促有關人員正確使用計量器具和對計量器具進行妥善保管，建立計量器具臺賬，并標明分布情況、儀器、狀態(tài)；負責計量器具的送檢和C類計量器具的比對，負責粘貼標準標志和封存標志，確保計量器具處于受控狀態(tài)。

10、完成領導安排的其他工作。

安全部職責

1、負責項目安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作。

2、參與編制項目安全防護、消防方案和安全施工專項方案，并督促實施；研究項目施工潛伏性危險和預防方法，預計所需安全措施費用。

3、參與編制項目職業(yè)安全管理計劃、環(huán)境管理計劃并監(jiān)督實施。

4、負責安全生產(chǎn)和文明施工的日常檢查、監(jiān)督、消除隱患等管理工作。

5、負責組織實施安全培訓、安全教育工作，負責安全技術審核把關，參與施工隊班組的安全交底；負責定期召開安全工作生產(chǎn)會議。

6、負責安全目標的分解落實和考核評比，并展開生產(chǎn)競賽和安全活動。

7、制定安全消防應急計劃，負責項目安全消防救援工作，在危急情況下有權發(fā)出停工令，直到安全狀況得到改善為止。

8、負責安全生產(chǎn)日志和文明施工資料的收集整理工作。

9、負責門衛(wèi)治安、安全生產(chǎn)監(jiān)督的日常管理工作，并作出相應的記錄，確保產(chǎn)品保護工作順利進行。

10、負責及時完成領導交辦的其他工作。

合約部職責

一、負責項目預算成本的編制及成本控制工作，負責與業(yè)主

和分包的結算工作，編制項目月過程進度報告、商務報表、分包付款等文件。

二、負責本項目分包招標文件的編制及分包商選擇，參與分供商的選擇。

三、負責項目合同管理、造價確定以及二次經(jīng)營等日常工作。

四、負責工程量的復核，做好階段性的結算工作。

五、負責準備竣工結算報告，和其他與商務方面的工作。

六、負責項目部與業(yè)主、監(jiān)理單位、設計院之間的往來經(jīng)濟類公函、資料的管理工作。

七、負責及時完成領導交辦的其他工作。

機電部職責

一、成立以項目機電經(jīng)理為首的組織構架。

二、自主組織和管理人、機、料、法、環(huán)各方面工作。自行建立規(guī)避風險的組織體系和措施。

三、組織編寫安裝工程施工組織設計、專題施工方案和質保計劃，自行落實技術管理工作，以及過程資料、竣工資料的

管理歸檔。

四、定期召開安裝工程生產(chǎn)協(xié)調會，解決材料、質量、進度、安全、文明施工、勞務以及與外單位協(xié)調等各方面事宜。

五、依據(jù)土建進度計劃編制安裝進行計劃，嚴格實施，確保與土建計劃和總結化配套。

六、配合土建做好臨時施工，水電實施和維護。

七、配合土建做好質量安全文明施工各類獎項申報取證和檢查工作。

八、嚴格執(zhí)行公司成本管理方法，加強合約管理，合理使用資金嚴格財務制度，有效控制成本。

九、以總包身份對分包單位的安裝工程質量進度，安全文明施工進行協(xié)調、檢查和監(jiān)督，對安裝類質量、安全事故負連帶責任。

十、服從項目部的各種配合性要求和指令，維護公司整體利益和形象。

機電經(jīng)理崗位職責

1、參與編制項目管理策劃書，負責項目機電工程的施工進度、質量、安全、文明施工及資金、成本、結算管理工作等。

2、負責編制項目機電工程的目標成本，并組織實施和控制，定期召開經(jīng)濟活動分析會。

3、負責機電工程的設計變更及工程洽商工作。

4、負責項目機電工程技術資料的管理，對項目機電工程施

工技術資料和工程竣工資料的收集整理。歸檔及資料的真實，完整和及時性負責。

5、負責本項目機電質量事故的處理及四新技術的推廣應用與技術總結工作。

6、在授權范圍內(nèi)，負責自營機電工程分包隊伍的選擇及合同洽談工作，并配合業(yè)主做好指定分包隊伍的選擇及合同洽談工作。

7、在授權范圍內(nèi)，負責項目機電設備和材料的采購、管理工作。

8、負責項目機電工程與土建、裝飾之間以及機電專業(yè)各分包商之間的施工協(xié)調，確保機電總體施工進度的實現(xiàn)。

9、負責組織機電專業(yè)的聯(lián)合調試及竣工驗收工作。

10、完成上級和項目交辦的其他工作。

技術部崗位職責

1、負責項目施工技術管理，施工組織設計。施工技術方案編制，圖紙會審和技術核定、結構預控驗算、結構變形監(jiān)測試驗，監(jiān)測及施工測量復核。

2、負責各類圖紙，標準、規(guī)范、圖集的收發(fā)和登記造冊，并與公司貫徹標準管理內(nèi)容做好銜接工作。

3、協(xié)調設計工作，做好施工組設計的配合協(xié)助業(yè)主組織各

分包單位的設計和技術交底會議，做好會議紀要和蓋章確認工作。

4、做好過程中技術資料收集、整理和保管，負責資料移交。

5、負責審定分包商的施工方案，材料、設備的選型和審核、統(tǒng)籌分包工程的設計變更和技術核定，工作參與相關分包商和供應商的選定。

6、與質量部緊密配合，參與項目階段交驗和竣工交驗，共同負責工程創(chuàng)優(yōu)活動。

7、協(xié)助項目技術經(jīng)理，進行新技術、新材料、新工藝在本項目的推廣應用，并進行技術總結。

8、負責工程施工技術交底工作，對關鍵和特殊過程制定專門的作業(yè)指導書。

9、負責及時完成領導交辦的其他工作。

食堂衛(wèi)生“五四制”

1、采購員：不買腐爛變質食品

保管驗收員：不受腐爛變質食品

加工人員：不加工腐爛變質食品

營業(yè)服務人員：不賣腐爛變質食品

2、食物存放實行四隔離制度

生熟食隔離

成品半成品隔離

食品與雜物、藥物隔離，貨款分開

食品與天然冰隔離

3、食品與用具實行四過關

去殘渣 堿水刷

凈水沖 消毒（包括飯票）

4、環(huán)境衛(wèi)生四定制度

定專人；定物；定時間；定質量劃片分工包干負責。

4、個人衛(wèi)生做到四勤

勤洗手、剪指甲 勤理發(fā)、洗澡

勤洗衣服、被褥 勤洗換工作服

物資部職責

一、負責物資設備的市場調查、招標、合同談判等的具體工作

二、按物資設備合同福賊催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修。

三、對進口物資負責報關、商檢。

四、辦理已供物資價差簽證。

五、監(jiān)督物資設備采購合同執(zhí)行情況。

六、參加設備試運行。

七、負責收集、整理、保管好物資設備檔案（包括合格證、說明書、隨機技術文件、運轉記錄等）。

八、負責負責加工物資設備的管理。

九、負責設備備件及專用工具的管理。

工程部崗位職責

一、全面負責項目生產(chǎn)計劃的編制和施工生產(chǎn)的開展。

二、負責項目一級總體施工計劃的編制，生產(chǎn)組織及總體進度計劃落實，組織施工過程的管理與控制，檢查，監(jiān)督項目文明施工，及時將檢查計劃上報。

三、負責具體組織和完成項目開工前期現(xiàn)場準備工作，包括各類臨建的搭設。

四、負責項目土建、鋼構、機電、精裝修等各專業(yè)施工的總體協(xié)調工作，負責分部分項工程工序的質量驗收。參與工程隱蔽、竣工驗收、并填寫驗收記錄。

五、負責使項目的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)活動符合施工策劃的要求。

六、負責項目所需計量器具、大型設備的計劃、租賃、安裝、維護保養(yǎng)、安全管理和調試使用工作。

七、負責協(xié)調各分包商及作業(yè)班組之間的進度矛盾及現(xiàn)場作業(yè)面沖突，使各分包的現(xiàn)場施工有序合理進行。

八、督促各分包單位應嚴格按照各自施工合同要求，按質、按量、按工期及安全目標、圓滿完成合同要求。

九、負責施工生產(chǎn)的現(xiàn)場指揮與協(xié)調，對工程施工的進度、質量、安全、文明施工全面負責。

十、負責填寫施工日志。

十一、負責及時完成領導交代辦的其他工作

采購部職責

一、按質量要求和施工方案，提供合格的機械設備與材料。

二、強化原材料，半成品的質量管理，提高設備的完好率及使用率，杜絕設備帶病運行。

三、嚴格控制，無質保文件和不符合技術規(guī)范指標的材料投入施工，對不合格材料設備一律拒之門外。

四、對材料設備的堆放安置做出科學合理的安排，是操作現(xiàn)場的工作環(huán)境不影響工程施工質量。

五、負責驗收、收集、保管所提供產(chǎn)品的質保書，編制文件及相關技術資料。

六、負責項目材料管理業(yè)務，負責項目物資設備的采購和大型施工機械的租賃工作。

七、負責與總部后方采購供應支持的協(xié)調聯(lián)系工作。

八、負責審核物資采購計劃、進場計劃和統(tǒng)計計劃，合同財務編制資金計劃。

九、具體負責項目物資采購招標文件的編制工作和供應商的選擇工作。

十、負責提供呈報業(yè)主和監(jiān)理工程師的各類材料樣品。

十一、負責及時完成領導交辦的其他工作。

保安職責

一、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止罪犯活動及違法亂紀行為。

二、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人、在保安服務中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

三、努力鉆呀保安服務的業(yè)務知識，掌握企業(yè)保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制，做好本質工作，確保項目財產(chǎn)安全。

五、在項目范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

六、巡視項目員工，勞務隊的聚集地點。禁止賭博、打斗及偷竊客人財務情況發(fā)生。

七、經(jīng)常對重點部位、場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出。

八、定期檢查警報系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴密控制建筑物周圍的安全情況。

九、嚴格遵守項目各項規(guī)章制度特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保項目財產(chǎn)的安全。

生活區(qū)管理細則及獎懲條例

一、嚴格遵守項目部制定的宿舍管理制度、防火和衛(wèi)生管理制度。

二、宿舍內(nèi)要天天打掃。保持干凈。鋪上鋪下整潔有序，窗明地凈，無異味。

三、清掃的垃圾倒在指定的垃圾桶內(nèi)，違者罰款20元/次，并負責把污染部位打掃干凈。

四、宿舍內(nèi)嚴禁使用煤氣灶、煤油爐、電飯煲、熱得快、電砂鍋、電爐等炊具，否則。除予以沒收外，處罰款50元/次。

五、在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博，嫖宿，酒后鬧事和其他流氓活動以及傳播放映反對、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，否則處罰款100元/人次，情節(jié)嚴重的，交公安機關處理。

六、不經(jīng)保安負責人批準，不得留宿外人，違者處罰款50元/人次；容留賣淫嫖娼人員，處罰款200元/人次，并交公安機關進一步處理。

七、宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，禁用超過60W燈泡照明，點長明燈，否則罰款50元/次。

八、私自挪用滅火器者罰款100元/人次。

九、開水房處水源不能洗衣服，違者罰款50元/人次。

十、生活區(qū)出現(xiàn)打架，斗毆聚眾滋事等情況，對責任人罰款200元，對責任單位罰款5000-1000元。

十一、在宿舍內(nèi)不準抽煙倒床煙，違者罰款10-50元/人次。

十二、嚴禁二層宿舍向樓下亂倒垃圾、生活污水，撒尿，違者罰款50元/人次。

十三、生活區(qū)內(nèi)嚴禁各種不文明行為，破壞宿舍財產(chǎn)照價賠償。

十四、進入食堂就餐，要排隊買菜買飯，不得插隊，如有違反。處罰款20元/次。

十五、剩飯剩菜不得到處亂扔，應倒在指定的分類回收桶內(nèi)，否則罰款20元/次。

十六、無理取鬧影響保安人員正常開展工作的，處罰款20-50元/人次，情節(jié)惡劣的，并交公安機關處理。

十七、用水完畢，必須及時關閉水龍頭，處照價賠償流失的水費外，處罰款50元/次。

十八、有在公眾場所所有穿褲衩和穿褲衩在宿舍走廊、洗碗池等洗澡的不文明行為，處罰款50/人次。

十九、協(xié)助生活區(qū)保安一起維護生活區(qū)治安有功的人員，項目部將當場給予100-300元不等的獎勵。

二十、每月組織的衛(wèi)生，安全大檢查，評選“文明寢室”，對于評選為文明寢室的宿舍，項目部將給予100元的獎勵，衛(wèi)生最差的寢室，項目部也將給予100元的罰款。

門衛(wèi)管理制度

為加強內(nèi)部安全防范工作，整頓內(nèi)部治安秩序。保衛(wèi)內(nèi)部安全，維護生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障社會主義物質文明建設的順利進展，特規(guī)定如下：

一、凡本單位職工進入大門，應主動出示工作證，自行車進出大門一律下車推行。

二、凡外來單位來聯(lián)系工作者憑介紹信，辦理登記手續(xù)，方可入內(nèi)。

三、職工家屬，親友來訪者，須有被訪人填寫會客單或登記后才能入內(nèi)，一般不可留宿，外低來工地有特殊困難的需要住宿者，由職工申請，領導同意辦好住宿登記后方可住宿。

四、施工現(xiàn)場，非本工地人員，未經(jīng)有關部門陪同者，一律謝絕參觀和探親訪友。

五、凡攜帶物品外出者，請主動交出出門證，值勤糾察人員有權詢問和檢查核對后方可帶出。

員工宿舍消防安全管理制度

一、遵循國家規(guī)定的消防法規(guī)、法律。

二、宿舍的所有工作人員、住宿人員，都必須熟悉宿舍的地理環(huán)境、出入口位置、消防通道等。

三、宿舍的所有工作人員，住宿人員都必須懂得使用滅火器材，懂得如何在緊急情況下怎樣報警，怎樣進行有效疏散。

四、對生活區(qū)的消防設施、消防器材必須定期進行檢查、維護、以保證其靈敏度和應有功效。

五、民工生活區(qū)實行24小時值班巡查。

六、禁止宿舍抽煙、丟煙頭，尤其要杜絕臥床吸煙現(xiàn)象。

七、宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線，物品擺放整齊有序，保持室內(nèi)暢通。

八、不準在走道上堆放物品或將消防通道作其他用途，任何時間必須保證通暢。

九、嚴禁攜帶易燃易爆物品進入宿舍。

十、嚴禁在宿舍及宿舍周邊燃放煙火爆竹，對煤氣、乙炔、氧氣設備由專人負責管理，并定期檢查。

十一、非專業(yè)電工，不準在宿舍內(nèi)擅自接駁電源、線路。

十二、服從項目部的管理，愛護宿舍的消防設施及器材，保證各種消防設施和器材能正常使用。

十三、住宿人員離開宿舍時，要認真檢查室內(nèi)是否留有火種，并關好門窗，切斷電源方可離開。

項目黨支部書記崗位職責

一、執(zhí)行上級黨組織工作安排，負責項目黨支部日常工作。

二、負責項目黨員發(fā)展與教育管理工作，圍繞項目管理開展多種形式的黨群組織活動，營造項目良好的工作氛圍。

三、負責項目黨風廉政建設及職工思想作風建設，做好項目穩(wěn)定工作。

四、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項工作，負責項目治安、保衛(wèi)、消防、計劃生育、CI創(chuàng)優(yōu)、人力資源、行政后勤等工作，處理好與項目周邊及相關部門的關系。

五、負責督促項目執(zhí)行公司頒布的各項管理制度和任務指標。

六、參與項目分供方招標選錄工作。

七、就本單位工作向上級機構書記、總經(jīng)理匯報。

八、完成上級和項目交辦的其他工作。

工地保健急救措施

一、觸電急救

1、脫離電源。電源作用與人體時間愈長，后果愈嚴重，應使傷者立即離開電源。

方法：關閉電門；切斷電路；挑開電線；在有絕緣措施下拉開觸電者。

2、現(xiàn)場急救。當觸電者脫離電源后，發(fā)現(xiàn)其呼吸不規(guī)則或已停止摸不到脈搏或聽不到心音，須爭分奪秒進行急救。方法：口對口人工呼吸法，同時做心臟按壓。四次胸外心臟按壓，做一次人工呼吸，如此反復協(xié)調進行。

3、送醫(yī)院搶救。

（1）在不中斷人工呼吸、胸外心臟按壓情況下，按上人工呼吸器，對于傷者呼吸更為有利。

（2）興奮劑的應用。當人工呼吸、胸外按壓后，仍未聽到心音可注射10%腎上腺素0.5-1ml，也可用異丙腎上腺素，根據(jù)情況重復使用。

二、中暑急救

中暑是在高溫和熱輻射的長時間作用下，特別是同時伴有溫度高，通風不良及體力勞動的情況時，引起的中樞性體溫功能調節(jié)障礙。中暑分為熱輻射病、日射病和熱痙攣三種類型。

（一）預防要點

1、應有良好降溫、通風、溫度調節(jié)和隔熱源等設備。

2、施工中，應根據(jù)暑天的特點，合理安排好休息時間，適當延長休息時間，烈日下應戴草帽。

3、供應合理的飲料，如含鹽清涼飲料，含鹽0.2%-0.3%10°c左右，必要時應加白糖。

4、年老或體弱，精神系統(tǒng)疾病后，周身生痱子者均容易發(fā)生中暑，氣溫31°c以上應加以預防。

（二）急救要點：

1、立即將患者移到陰涼地方，平臥，松開衣服。

2、頭部降溫應為重點，將患者移至陰涼處，可用冰袋冰水浸濕的毛巾敷蓋。

3、可針刺人中，口服十滴水。

三、有機磷農(nóng)藥中毒急救處理

常用有機磷濃藥品種如下：對硫磷、內(nèi)吸磷、敵敵畏、敵百蟲、樂果、馬拉硫磷等。

中毒途徑以及原因：一般從事濃藥噴灑，吸入中毒，誤服中毒，城市居民誤服中毒發(fā)生較高。癥狀：瞳孔縮小，多汗。

（一）誤服中毒的急救處理

1.誤服這必須徹底洗胃，常用1/5000高錳酸鉀（對硫磷不用）一般不少于5000cc，至無藥味是為止。2.藥物治療，解疏定靜脈注射。

3.在發(fā)病早期或癥狀明顯時，適量使用阿托品效果最佳，必要時刻沒15-30分鐘重復注射一次，瞳孔散大可作為停用阿

托品的參考指標。

（二）預防

1.采購副食品時應該注意有否濃藥噴灑過。2.加工蔬菜時必須在水中浸泡半小時以上。

四、骨折的急救

對施工現(xiàn)場骨折的患者第一步最主要的處理是急救固定。其目的有四：

1.防止休克，搶救生命。2.止痛止血防感染。

3.防止骨折端刺傷鄰近神經(jīng)、血管和皮膚等

4.保護患者和固定傷肢，迅速送至醫(yī)院。因此在現(xiàn)場急救工作是不應該費太多時間做不必要的詳細體格檢查，應以及時完成搶救生命和固定傷肢為主。

如果傷者處在休克撞他，應首先治療休克，一般的措施是止血、止痛、保溫、保呼吸暢通和固定傷肢。

對開放性骨折，應以無菌敷料或當時認為最清潔的布料包扎，不可洗擦，正復骨折。傷口出血一般用壓迫包扎法即可止血，出大流血，不應該輕易使用止血帶。

骨折的急救固定。應本著就地取材，就地固定，先行急救固定，而后迅速送醫(yī)院的原則。如死之可用木棒固定。上肢還可以綁在胸部，下肢可利用鍵肢固定。

對脊椎骨折的急救處理。絕大多數(shù)脊椎骨折由間接暴力

所致，如跌撞壓砸傷，脊椎骨折并打脊髓損傷，不一定因發(fā)生骨折的外傷所致，有時是由急救輸送處理不當所造成。故急救時應該絕對避免身體扭曲，屈曲和過程伸展。應由2-3人將患者的身體保持橡木板的挺直，輕穩(wěn)的移至硬板擔架上。兩人報腿或使寫作的抬送法，都是極端錯誤和危險的。對胸椎患者，俯臥或仰臥均可。對頸椎骨折患者應使平頭仰臥，并在頭顱兩側用沙袋或者衣服擋住，以免轉動。

食堂衛(wèi)生管理制度

一、設專人負責，衛(wèi)生分工明確。用餐人員要講究衛(wèi)生，碗筷要消毒，用餐后應及時將剩余的飯、菜、湯、骨頭等棄物倒入泔腳桶內(nèi)。

二、炊管人員的個人衛(wèi)生好，按時進行體檢，操作時要穿工作服，待工作帽，經(jīng)常剪指甲，便后操作前要洗手，賣飯時用夾子，做到貨款分開。

三、操作間、庫房要布局合理，整齊干凈，做到四壁無塵土、無落灰和蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，達到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無害蟲。

四、采購主副食品要注意品質，不得采購無證攤販或者個體戶加工的豆制品和熟食、飯后等食品，不得采購變質腐敗食品。綠葉蔬菜要多浸、洗，以利殘留農(nóng)藥的清除，杜絕集體性食物中毒事故。

五、各種炊具。如刀勺彩板抽屜參合水池抹布冰箱冷藏等。要嚴格生熟分開，沖洗干凈，達到木見本色，鐵不生銹，特備是成果生魚生肉的容器，必須用熱堿水進行徹底洗刷消毒。

六、嚴格實行食品驗收，注意食品采購、運輸、保管中的衛(wèi)生和容器的衛(wèi)生清潔，防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒，無疾病細菌，無生蟲，無腐爛霉變，清潔無雜質，堅決做到不買、不賣、不吃腐敗變質的食品。

七、吃剩食物隔夜應放入冰箱儲存，再次出售時需要重新煮

透。冰箱內(nèi)儲存的食品要生熟分開，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持內(nèi)部清潔。

八、剩的菜和購入的直接入口的生熟食品必須加熱后出售。

九、蔬菜必須先洗后切，做到菜內(nèi)無泥沙，無蟲。小賣部內(nèi)嚴禁出售非直接入口的食物。