第一篇：公司各部門崗位職責(zé)

第一章 總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、職權(quán)

1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；

2、對(duì)下屬人員有任命、處分及獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力；

3、主持公司日常工作。對(duì)副總經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）有工作分配、指揮調(diào)度、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力。

3、審核、審批公司經(jīng)營(yíng)管理過程中的相關(guān)文件、本部門文件報(bào)表。

4、公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力

二、職責(zé)

1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3、根據(jù)市場(chǎng)需求，提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的建議。

4、組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案組織制定公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案。

5、擬定公司的基本管理制度。

6、決定公司具體規(guī)章制度，組織建立和完善公司的工作程序。

7、按既定模式管理公司，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有序進(jìn)行。

8、建立健全公司質(zhì)量體系，保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。

9、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及人員編制和薪酬方案。

10、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司部長(zhǎng)級(jí)級(jí)管理人員，并提出副總級(jí)管理人員的獎(jiǎng)懲建議。

11、決定公司部門級(jí)管理人員的聘任或解聘事項(xiàng)。

12、定期提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。

13、提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開支計(jì)劃。

14、創(chuàng)建公司企業(yè)文化。

15、保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性，保證公司、員工安全以及公司、員工的合法權(quán)益不受侵犯。

16、在權(quán)限內(nèi)代表公司對(duì)外開展商務(wù)活動(dòng)。

三、任職資格

1、大專以上學(xué)歷，具有淵博的專業(yè)知識(shí)，八年以上管理經(jīng)歷。

2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心極強(qiáng)。

3、極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。

4、善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。

第二章 副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、職權(quán)

1、主持公司各部門日常工作。對(duì)部門員工有工作分配、指揮調(diào)度、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力。兼任供應(yīng)部長(zhǎng)。

2、審核、審批各部門相關(guān)文件、本部門文件報(bào)表。

3、公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力

二、職責(zé)

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，在總經(jīng)理不在公司時(shí)，代總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面職責(zé)；

2、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映、提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手；

3、具體抓好公司的設(shè)計(jì)執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)指標(biāo)考核等；

4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃；銷售計(jì)劃安排，實(shí)施，及時(shí)解決實(shí)施中出現(xiàn)的問題；

5、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況；

6、組織召開例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門工作；

7、企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國(guó)家法律保護(hù)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任；

8、兼任公司供應(yīng)部工作并按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、任職資格

1、大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí)；

2、極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

第三章 銷售部職責(zé)

1、銷售部職責(zé)：

1）銷售計(jì)劃的擬訂、檢查及修訂；

2）銷售管理辦法的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出； 3）本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制； 4）本單位年度預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制； 5）商品訂價(jià)的研究與擬訂；

6）產(chǎn)品市場(chǎng)潛力調(diào)查及市場(chǎng)情況分析； 7）所屬人員教育培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂及實(shí)施； 8）公司知名度的建立； 9）銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析； 10）顧客的信用調(diào)查與資料準(zhǔn)備；

5、銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 直接上級(jí)：銷售部長(zhǎng) 權(quán)限：

經(jīng)部長(zhǎng)授權(quán)，行使銷售內(nèi)部事務(wù)及管理權(quán)力。職責(zé)

1）匯總編銷售代表年度、月度及每周工作總結(jié)，督促銷售人員做好客戶維護(hù)； 2）接、發(fā)處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞；

3）按合同要求與客戶做好銜接工作； 4）協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔； 5）按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集；

6）與技術(shù)部門密切溝通，將收到的客戶資料及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞給技術(shù)部門；接到技術(shù)部門的小樣后及時(shí)通過電子文檔等跟客戶溝通已確認(rèn)定稿；并反饋給設(shè)計(jì)部門后存檔，建立用戶檔案。從合同的簽訂、執(zhí)行、完成進(jìn)行跟蹤，做到銷售合同有據(jù)可查；

7）建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等； 8）銷售部辦公用品的申請(qǐng)、領(lǐng)取和發(fā)放； 9）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。崗位要求：

高中以上學(xué)歷，20-45周歲，耐心，勤懇，有一定的營(yíng)銷及內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)。

第四章 生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)

權(quán)限：

具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的生產(chǎn)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司印刷品版面策劃設(shè)計(jì)制作、客戶對(duì)接工作；

2、協(xié)助工作人員對(duì)產(chǎn)品色調(diào)搭配，布局合理性，樣品圖片整理工作；

3、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

4、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作；

5、對(duì)生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進(jìn)行分析與解決；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報(bào)表的匯總分析工作；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備部進(jìn)行生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請(qǐng)、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的維護(hù)與保養(yǎng)的計(jì)劃等；

8、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作；

9、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6S”管理工作；

10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí)，定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處；

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；

2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃；

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；

4、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見建議；

5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；

6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；

7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；

8、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。車間主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃。質(zhì)量上服從公司質(zhì)量部門的判定，對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；

3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員考勤調(diào)度及原料的調(diào)度工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

4、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；

5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；

6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

7、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；

8、在日常的生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

9、協(xié)助質(zhì)量部做好半成品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；

10、加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)長(zhǎng)之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。生產(chǎn)機(jī)臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本機(jī)臺(tái)的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)本機(jī)臺(tái)的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)；

3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn)，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí)；

4、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

5、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；

6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧Ｈ绻龅阶约簾o法妥善解決的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門主管及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除；

8、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作；

9、負(fù)責(zé)班組員工的日常行為規(guī)范管理及技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

10、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。操作工崗位職責(zé)

1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；

2、堅(jiān)決服從車間主任及機(jī)臺(tái)長(zhǎng)的工作安排，依照指示進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；

3、配合質(zhì)檢員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題；

4、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作；

5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

6、認(rèn)真做好本崗位的“6S”工作，嚴(yán)格管控自己的行為規(guī)范。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)行匯報(bào)。

質(zhì)檢部職責(zé)

1、質(zhì)檢部在質(zhì)量主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作；

3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范等方面的規(guī)定；

4、品質(zhì)管理工作的開展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確，確保質(zhì)量工作落到實(shí)處；

5、品質(zhì)檢驗(yàn)可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢或追溯工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或解決；

7、做好與質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作，針對(duì)問題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見；

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作；

9、負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量管理手冊(cè)及質(zhì)量管理工作人員的培訓(xùn)工作；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；

3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；

4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；

5、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；

6、組織開展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作；

7、對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；

8、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議；

9、做好部門人員及工作的日常管理。

質(zhì)檢員職責(zé)

1、嚴(yán)格遵循公司對(duì)于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把好品質(zhì)關(guān)；

2、依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件等開展檢驗(yàn)，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格半成品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；

3、認(rèn)真做好外購物品、外協(xié)件的入庫檢驗(yàn)工作。對(duì)于檢驗(yàn)結(jié)果符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù)；檢驗(yàn)結(jié)果如不符合要求的，將不予辦理入庫手續(xù)并及時(shí)通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作；

4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，及時(shí)做好相應(yīng)的記錄工作；

5、檢驗(yàn)過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)人員及相關(guān)部門。對(duì)于存在的問題比較嚴(yán)重的，必須及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)；

6、對(duì)于檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好不合格品的標(biāo)識(shí)工作。同時(shí)通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，避免出現(xiàn)混淆；

7、依照崗位規(guī)范要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的填寫相關(guān)表單，力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；

8、認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。

采購部職責(zé)

1、采購部在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采購計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的物料采購和供應(yīng)工作；

2、采購物資進(jìn)入公司倉庫時(shí)必須有合格證、檢驗(yàn)單或者其它的證明材料，否則一律不得入庫；

3、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：

1）三保：

一、保證需要，在采購計(jì)劃下達(dá)后，依照使用時(shí)間的要求，及時(shí)將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)工作的順利開展；

二、保證價(jià)格，采購時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮需采購物品的性價(jià)比，擇優(yōu)采購。采購過程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時(shí)，必須經(jīng)副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；

三、保證質(zhì)量，在采購各類物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查采購物品的規(guī)格、型號(hào)及品質(zhì)情況，確認(rèn)符合要求后才能進(jìn)行采購。

2）三比：

一、比較價(jià)格的高低，合理選擇；

二、比較質(zhì)量的好壞，注重性價(jià)比；

三、比較運(yùn)輸距離的遠(yuǎn)近，綜合考慮成本及公司的實(shí)際需求。

3）五勤：

一、勤問：遇到對(duì)材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問；

二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨源情況；

三、勤記：對(duì)材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標(biāo)準(zhǔn)及其它的信息資料要做到勤記錄；

四、勤跑：對(duì)供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑，以便于切實(shí)掌握物品材料的第一手信息；

五、勤看：要經(jīng)常深入倉庫，了解庫存的基本情況，對(duì)于庫存情況做到心中有數(shù)。

4、對(duì)初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)實(shí)際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)判定。對(duì)于符合公司要求的，方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進(jìn)行定期的資質(zhì)評(píng)價(jià)并給出明確的評(píng)價(jià)等級(jí)。針對(duì)不同的評(píng)價(jià)等級(jí)給出相應(yīng)的處理意見；

6、采購工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算，盡力降低公司的采購成本，避免出現(xiàn)浪費(fèi)公司資金的情況；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

采購員崗位職責(zé)

1、在采副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購工作；

2、熟悉采購流程和采購基本知識(shí)，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；

3、對(duì)采購的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，提供最佳采購方案；

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查；

5、按照公司制訂的采購計(jì)劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作；

6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題；

7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

倉儲(chǔ)部職責(zé)

1、認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

2、仔細(xì)做好原材料、輔料、成品的標(biāo)識(shí)與分類；

3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；

4、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項(xiàng)內(nèi)容相符；

5、嚴(yán)格做好倉庫的安全管理工作（防蟲、防鼠、防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

7、做好倉庫的“6S”管理工作；

8、配合質(zhì)量部門做好原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作等；

9、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報(bào)表；

10、做好倉庫相關(guān)表單及臺(tái)帳的歸檔管理工作。

倉管員崗位職責(zé)

1、在企管部長(zhǎng)的指揮安排下，認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類；

3、及時(shí)準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作；

4、增強(qiáng)安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門主管匯報(bào)；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

6、積極配合質(zhì)量部門做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作；

7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺(tái)帳的填寫記錄工作。

企業(yè)管理部職責(zé)

企業(yè)管理部是公司的綜合辦事部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：

1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告，負(fù)責(zé)各部門文件的起草、修改與審核；

2、公司會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、召集以及會(huì)議內(nèi)容的記錄整理。會(huì)后積極做好各部門落實(shí)會(huì)議決策效果情況的收集整理；

3、負(fù)責(zé)公司級(jí)相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；

4、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理；

6、負(fù)責(zé)公司各類外部、內(nèi)部審核工作項(xiàng)目的推進(jìn)。各類認(rèn)證工作的全稱跟進(jìn)工作；

7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作，其中包括標(biāo)書制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等；

7、負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)管理工作；

8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防、安全及環(huán)境綠化等管理工作；

9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的辦理；

9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)

1、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)制定公司的整體財(cái)務(wù)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算及資金集體調(diào)度等工作；

3、建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)范操作流程；

4、負(fù)責(zé)制作核對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收計(jì)算及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

6、負(fù)責(zé)做好公司的固定資產(chǎn)管理工作；

7、做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作；

8、搜集與公司發(fā)展相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)稅政策及法律規(guī)章，為公司的整體發(fā)展做好財(cái)稅方面的政策支持工作；

9、做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失的現(xiàn)象。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作；

3、建立并完善公司的內(nèi)部審計(jì)體系及核算與財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度；

4、定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況提交階段性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并針對(duì)相關(guān)問題提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；

5、加強(qiáng)對(duì)公司營(yíng)運(yùn)資金的管理，增強(qiáng)對(duì)庫存產(chǎn)品、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金的使用效率；

6、指導(dǎo)公司各部門進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督整體預(yù)算的具體執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)審核公司主要的經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作；

8、部門內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作。

物流部部門職責(zé)

直接上級(jí)：副總經(jīng)理 部門職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定本部門人員的崗位職責(zé)、管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)管理規(guī)定。

3.根據(jù)公司發(fā)運(yùn)計(jì)劃，按照發(fā)運(yùn)清單、出庫單等單據(jù)要求，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，合理安排裝卸、配貨、發(fā)貨計(jì)劃，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

4.負(fù)責(zé)根據(jù)貨運(yùn)計(jì)劃，運(yùn)輸貨物的體積(或數(shù)量)及時(shí)聯(lián)系貨運(yùn)公司，做好發(fā)運(yùn)工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)工廠生產(chǎn)產(chǎn)品出庫前復(fù)查、驗(yàn)收，確保產(chǎn)品均為合格品。

6.負(fù)責(zé)做好對(duì)送貨單、入庫單、發(fā)運(yùn)清單、出庫單、運(yùn)輸單等要及時(shí)進(jìn)行整理核查、核對(duì)。

7.嚴(yán)格對(duì)倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，做到各類物品分區(qū)放置，擺放整齊，標(biāo)識(shí)清楚明了，及時(shí)對(duì)變質(zhì)、不合格產(chǎn)品做出處理意見，并上報(bào)。

8.加強(qiáng)安全教育管理，定期對(duì)消防栓、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，切實(shí)搞好倉庫的安全（防鼠、防蟲、防雨、防火、防盜、防破壞）工作。

第二篇：公司各部門崗位職責(zé)

綜合管理部：

辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度，組織市行辦公和重要會(huì)議；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng) 和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；

3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；

4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；

7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?

8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；

9;負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件；

10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息，收集國(guó)家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù)

11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；

13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；

２、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議，確保市行決策的貫徹落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；

6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作；

8、負(fù)貴處理文電批辦工作；

9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理部工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲；

2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批；

3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用；

4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級(jí)別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理；

5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評(píng)）聘；

6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；

7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；

8、負(fù)責(zé)全行各類社會(huì)保險(xiǎn)工作；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃；

2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級(jí)行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險(xiǎn)等工作；

5、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)考評(píng)工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級(jí)行的工作；

7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室工作職責(zé)

1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實(shí)施全行行政監(jiān)察或階段性工作計(jì)劃、工作措施；

2、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實(shí)國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實(shí)施情況；檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作；

3、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，組織查處全行監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)案件和其他部門移送的案件；

４、負(fù)責(zé)個(gè)人或單位對(duì)全行監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；

5、負(fù)資對(duì)全行執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)、組織實(shí)施、管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

6、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對(duì)象不服行政處分的申訴；

７、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分意見或建議；

8、負(fù)責(zé)對(duì)全行干部職工進(jìn)行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；

9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；

10、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定全行或階段性監(jiān)察工作計(jì)劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導(dǎo)全行各級(jí)組織和員工貫徹國(guó)家的方針、政策、決議，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制定的情況；

4、負(fù)責(zé)召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會(huì)議、監(jiān)察室室務(wù)會(huì)議、監(jiān)察室全體人員會(huì)議等，研究議定重要事項(xiàng)；

5、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理；

6、負(fù)責(zé)簽署和批閱上級(jí)來文及信訪件，負(fù)貴組織對(duì)部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；

7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)主持討論、擬定對(duì)違法違紀(jì)人員和有關(guān)責(zé)任人員的政紀(jì)處分意見，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)貴落實(shí)；

9、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

10、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào)，及時(shí)向上級(jí)監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市行審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)部各項(xiàng)管理辦法的制加實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對(duì)各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進(jìn)行再監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各支行內(nèi)部控制狀況進(jìn)行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)全行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)組織開展行長(zhǎng)任期責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)；

6、負(fù)責(zé)組織非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)和實(shí)施全行性信貸、資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、銀行卡、國(guó)際業(yè)務(wù)以及計(jì)算機(jī)等專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)直屬經(jīng)營(yíng)性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作和對(duì)各支行經(jīng)營(yíng)性單位定期常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)全行違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和審計(jì)復(fù)議；

9、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)組織全體審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)審計(jì)人員政治思想教育，不斷提高審計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

２、負(fù)責(zé)制訂符合我行行情的審計(jì)管理辦法、實(shí)施細(xì)則和不同崗位工作職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行考核，不斷強(qiáng)化審計(jì)人員貴任愈識(shí)，增強(qiáng)全行審計(jì)人員工作動(dòng)力和壓力；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)行審計(jì)工作要求和我行工作重點(diǎn)，制定全市農(nóng)行審計(jì)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，安排布置各項(xiàng)審計(jì)工作；

４、負(fù)貴合理設(shè)g審計(jì)架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項(xiàng)審計(jì)工作落實(shí)到組、落實(shí)到人；

5、負(fù)貴圍繞全行工作中心，組織審計(jì)人員適時(shí)開展常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)；

６、負(fù)貴組織審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論、處罰意見的撰寫和審核，報(bào)主管行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)交流審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決審計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計(jì)工作水平；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會(huì)法》積極開展工作，代表并維護(hù)職工的權(quán)益；

2、負(fù)責(zé)組織職工積極參政議政，對(duì)市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實(shí)行民主管理、民主決策；

3、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì)的日常工作；

4、負(fù)責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開展各種

形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)組織開展全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，并定期組織位查、指導(dǎo)和評(píng)比；

6、負(fù)貴搞好職工福利，并積極爭(zhēng)得市行黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，不斷提高和改進(jìn)職工工作和生活條件；

7、負(fù)資與上級(jí)行、市總工會(huì)等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè)；

9、負(fù)貴市行機(jī)關(guān)計(jì)劃生育日常管理工作；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定全行工會(huì)工作總體目標(biāo)和年底工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后積極組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)工作制度和管理辦法、措施，認(rèn)真檢查執(zhí)行效果；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)行工會(huì)組織開展工作，積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，為下級(jí)行工會(huì)組織創(chuàng)造良好的工作條件；

4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進(jìn)措施；

5、負(fù)責(zé)各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；

6、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)開支的預(yù)算、決算工作，認(rèn)真執(zhí)行“工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)”的決議，按程序組織好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支和運(yùn)用；

7、負(fù)責(zé)工會(huì)辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關(guān)心職工的物質(zhì)、文化生活；

8、負(fù)責(zé)工會(huì)干部的教育培養(yǎng)工作，對(duì)工會(huì)干部的職務(wù)、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)等提出建議，積極向行領(lǐng)導(dǎo)和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務(wù)，多方協(xié)調(diào)等職能作用，確保機(jī)關(guān)安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

２、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；

３、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)、培訓(xùn)中心和家屬院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理；

4、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；

5、負(fù)責(zé)基建管理工作；

6、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機(jī)關(guān)高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，結(jié)合財(cái)務(wù)管理規(guī)定和部門職責(zé)實(shí)際，制定切實(shí)可行的后勤管理、服務(wù)計(jì)劃，做好各個(gè)時(shí)期的工作總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才拧⒎峙洹f(xié)調(diào)各個(gè)崗位工作；

3、負(fù)責(zé)全面掌握機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格等，并及時(shí)做好設(shè)備的處置和購置等管理工作；

4、負(fù)責(zé)改善機(jī)關(guān)工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機(jī)關(guān)食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；

5、負(fù)責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購制度，’；

6、負(fù)責(zé)行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和物業(yè)管理工作。做好機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的美化和保潔工作。開展經(jīng)常性檢查，確保機(jī)關(guān)大樓和家屬院的設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)，消除各類隱患；

7、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭(zhēng)主動(dòng)，及時(shí)解決問題，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

8、負(fù)貴加強(qiáng)與各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合，相互支持，使后勤管理服務(wù)工作精細(xì)化，規(guī)范化；

9、負(fù)責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作，爭(zhēng)取各有關(guān)單位對(duì)農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)計(jì)劃部：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和總、分行制定的各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度；

2、負(fù)貴全行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制，日常財(cái)務(wù)收支的組織，國(guó)有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財(cái)產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理，實(shí)施財(cái)務(wù)檢查和監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)與購建及基建資金的使用，負(fù)責(zé)全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；

4、負(fù)責(zé)組織開展全轄財(cái)會(huì)監(jiān)管工作；負(fù)貴全轄委派會(huì)計(jì)制度的制訂和實(shí)施；負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)全行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)采集、加工全行會(huì)計(jì)荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)費(fèi)用管理及基層行費(fèi)用的審核和報(bào)賬；

8、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證和會(huì)計(jì)重要空白憑證的管理；

9、負(fù)責(zé)全轄ABIS操作管理及輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機(jī)具的管理；

10、負(fù)責(zé)呆賬準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理；

11、負(fù)責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價(jià)值評(píng)估和產(chǎn)權(quán)登記；

12、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)管理委員會(huì)、集中采購辦公室的日常工作；

13、負(fù)責(zé)全轄的納稅審報(bào)工作；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)全行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針、政策、法令和規(guī)定及上級(jí)行的規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)省行的計(jì)劃，擬定全行固定資產(chǎn)計(jì)劃和成本、利潤(rùn)計(jì)劃，經(jīng)市行行務(wù)會(huì)審定后監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)擬定全行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內(nèi)控管理體制；

4、負(fù)責(zé)全行的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和管理工作；

5、負(fù)責(zé)組織本部門做好財(cái)務(wù)分析工作和各種報(bào)表上報(bào)工作；

6、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理工作；

7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理委員會(huì)及集中采購辦公室日常工作的開展；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)金庫、監(jiān)控、押運(yùn)的安全管理工作；

3、負(fù)責(zé)運(yùn)鈔車輛的使用及安全管理工作；

4、負(fù)責(zé)守庫、押運(yùn)槍支使用及安全管理工作；

5、負(fù)責(zé)城區(qū)支行及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金計(jì)劃的收集工作；

6、負(fù)責(zé)到市人民銀行的現(xiàn)金繳、取及押運(yùn)工作；

負(fù)責(zé)現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作；

8、負(fù)責(zé)城區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金調(diào)運(yùn)工作；

9、負(fù)責(zé)城區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的款箱接送工作；

10、負(fù)責(zé)各支行上繳現(xiàn)金的清點(diǎn)工作；

11、負(fù)責(zé)城區(qū)行到鄭州上繳外幣的長(zhǎng)途押運(yùn)工作；

12、負(fù)責(zé)城區(qū)支行上門收款的武裝押運(yùn)工作；

13、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心的全面工作，具體負(fù)貴市區(qū)現(xiàn)金調(diào)運(yùn)、車輛管理工作；

2、負(fù)責(zé)抓好本部門政治思想、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高員工的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

3、負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，擬定防暴預(yù)案，管好武器彈藥和車輛，建立各崗位工作職責(zé)；

４、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各基層行的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好現(xiàn)金調(diào)撥供應(yīng)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作，加快現(xiàn)金流通速度，提高資金效益；

5、負(fù)責(zé)本部門員工的思想和防治工作，做好經(jīng)常性的思想政治工作，努力發(fā)揮員工的工作織積性；

6、負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行紀(jì)律、遵守制度和庫款情況，檢查槍支彈藥及車輛的管理、保養(yǎng)情況，制止和糾正違章違紀(jì)行為，認(rèn)真搞好安全防范、庫款憑證無案件、無差錯(cuò)工作；

7、負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)竟賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

票據(jù)中心工作職責(zé)

ｌ、負(fù)責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理；

３、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研、發(fā)展規(guī)劃制定；

４、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調(diào)劑；

５、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

票據(jù)中心經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)票據(jù)中心管理工作；

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷和維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)和完成票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的合理調(diào)劑；

5、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保安全經(jīng)營(yíng)；

6、負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)票據(jù)中心員工隊(duì)伍；

7、負(fù)責(zé)定期提交全行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信貸管理部：

資產(chǎn)負(fù)債管理部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制、下達(dá)全行的綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)按月對(duì)全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合分析；

3、負(fù)責(zé)編制實(shí)施全行資金營(yíng)運(yùn)計(jì)劃和非生息資產(chǎn)清降計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析和監(jiān)督檢查；

4、負(fù)責(zé)全行資金的管理、調(diào)度和調(diào)劑以及資金管理制度和有關(guān)管理辦法的制定；

5、負(fù)責(zé)各支行備付金的管理和考核；

6、負(fù)責(zé)對(duì)人民銀行準(zhǔn)備金存款和全行頭寸資金的管理；

7、負(fù)責(zé)結(jié)售匯業(yè)務(wù)中人民幣資金的清算；

8、負(fù)責(zé)傳導(dǎo)和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款

利率管理制度；

9、負(fù)責(zé)本外幣信貸計(jì)劃的實(shí)施、調(diào)整及對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)怪；

10、負(fù)責(zé)本外幣存、貸款利率和系統(tǒng)內(nèi)往來利率的執(zhí)行和調(diào)整，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析；

I1、負(fù)責(zé)支行超權(quán)限貸款利率的定價(jià)測(cè)算、定價(jià)審批及對(duì)超二級(jí)分行權(quán)限的貸款利率定價(jià)進(jìn)行申報(bào)；

12、負(fù)責(zé)代理憑證式國(guó)債的發(fā)行工作；

13、負(fù)貴全行各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和分析、預(yù)測(cè)，并依法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理和統(tǒng)計(jì)檢查；

14、負(fù)貴制定全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考評(píng)辦法，并定期通報(bào)各支行的業(yè)務(wù)考評(píng)結(jié)果；

15、負(fù)貴協(xié)調(diào)落實(shí)銀監(jiān)局、人民銀行等有關(guān)全行資產(chǎn)負(fù)債綜合監(jiān)管事項(xiàng)；

16、負(fù)責(zé)全行大額現(xiàn)金審批、備案及權(quán)限管理；

17、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)辦公室的日常工作；

18、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)負(fù)債管理部經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及市行黨委的各項(xiàng)決策；

2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理部的日常管理工作；

３、根據(jù)上級(jí)行及市行既定的資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織制定資產(chǎn)負(fù)債管理計(jì)劃；

４、負(fù)責(zé)組織對(duì)全行的資金營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督管理，做好全口徑資金監(jiān)測(cè)、分析、考核工作；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)用資金調(diào)節(jié)、國(guó)家現(xiàn)行信貸政策導(dǎo)向調(diào)節(jié)和集中調(diào)控等管理手段，實(shí)現(xiàn)全行資產(chǎn)負(fù)債的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)盈利性、流動(dòng)性、安全性的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展；

6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)的日常工作，按月對(duì)全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合全面分析，對(duì)全行的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)：

7、負(fù)責(zé)對(duì)全行的貸款定價(jià)提出指導(dǎo)意見，在風(fēng)險(xiǎn)控制的前提下實(shí)現(xiàn)貸款效益最大化；

8、負(fù)責(zé)本部門工作什劃的制定與安排，確保各項(xiàng)工作職責(zé)落到實(shí)處；

9、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工定期進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)與相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，并組織相應(yīng)的考核；

10, 負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信貸管理部工作職責(zé)

ｌ、負(fù)責(zé)信貸政策和制度的組織實(shí)施及信貸槍查；

2、負(fù)責(zé)信用等級(jí)的審查、認(rèn)定、上報(bào)，統(tǒng)一對(duì)外公布客戶信用等級(jí)；

3、負(fù)責(zé)法人客戶內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報(bào)及批復(fù)工作；

4、負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的受理、審查提交貸審會(huì)審議工作；

5、負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報(bào)工作；

6、負(fù)責(zé)貸款審查委員會(huì)辦公室的日常工作；

7、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的報(bào)備和備案管理工作；

8、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)側(cè)；

9、負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報(bào)工作；

10、負(fù)責(zé)信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)和應(yīng)用；

11、負(fù)責(zé)與人民銀行信貸管理登記咨詢系統(tǒng)接口軟件的維護(hù)與應(yīng)用，向人民銀行傳輸數(shù)據(jù)；

12、負(fù)責(zé)信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號(hào)及時(shí)向前臺(tái)部門及行長(zhǎng)通報(bào)情況；

13、負(fù)責(zé)對(duì)客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；

14、負(fù)貴對(duì)重點(diǎn)管理客戶的監(jiān)測(cè)，定期發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；

15、負(fù)貴對(duì)各支行信貸管理部門負(fù)貴人的任職資格認(rèn)定；

16、負(fù)責(zé)對(duì)全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實(shí)工作；

17、負(fù)貴收集、分析相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋；

18、負(fù)責(zé)管理市行信貸檔案庫，負(fù)貴市行貸審會(huì)檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；

19、負(fù)貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信貸管理部經(jīng)理工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)全行信貸政策和制度的組織實(shí)施及信貸檢查；

２、負(fù)責(zé)組織實(shí)施法人客戶信用等級(jí)評(píng)定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報(bào)及批復(fù)工作；

3、負(fù)責(zé)本部門對(duì)權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查、提交貸審會(huì)審議及負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測(cè)；

5、負(fù)資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報(bào)工作名

6、負(fù)責(zé)貸審會(huì)辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會(huì)；

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上肉制度的落實(shí)工作；

9、負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反債；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律事務(wù)部工作職責(zé)

ｌ、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，以法律、法規(guī)為依據(jù)，以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)履行崗位職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)按照省、市行的部署，認(rèn)真組織、管理、指導(dǎo)全市農(nóng)行法律事務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)全行普法教育和法制宜傳工作；

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施法律審查制度，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持位律對(duì)業(yè)務(wù)工作的前置性介人，在規(guī)章制度歸口管理的基礎(chǔ)上，對(duì)本行出臺(tái)的重要規(guī)章制度和涉法文件進(jìn)行法律審查；

5、負(fù)責(zé)對(duì)全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作；

6、負(fù)貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對(duì)全行經(jīng)濟(jì)糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務(wù)；

7、負(fù)責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)；

8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程，提高法律事務(wù)工作質(zhì)量；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律事務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)組織法律事務(wù)人員學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家金融方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，并根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，主持制定法律事務(wù)部門規(guī)章制度或?qū)嵤┺k法；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)省行法律事務(wù)處和市行黨委的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展情況，主持制定法律事務(wù)部門工作計(jì)劃，安排部署法律事務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)圍繞全行中心工作，參與全行重大業(yè)務(wù)決策的法律論證和業(yè)務(wù)規(guī)章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報(bào)主管行領(lǐng)導(dǎo)審批；

４、負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)務(wù)工作的法律調(diào)查活動(dòng)，總結(jié)交流法規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決業(yè)務(wù)工作中的涉法問題，推動(dòng)法律事務(wù)工作的深人開展；

5、負(fù)責(zé)定期或不定期向主管行長(zhǎng)和上級(jí)法律事務(wù)部門報(bào)告重大問題、重要事項(xiàng)和法律事務(wù)工作開展情況，定期組織本部門總結(jié)工作；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)工作豁要，組織法律事務(wù)人員進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)的進(jìn)修、培訓(xùn)，不斷提高法律事務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)理論水平；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)糾紛案件管理工作，加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門和外部司法部門等社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)系；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的總體分析、評(píng)價(jià)、管理和監(jiān)控，制定資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警辦法，建立健全全行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；

2、負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、分析、考核和通報(bào)；

3、負(fù)責(zé)全行不良資產(chǎn)的綜合管理，以降低風(fēng)險(xiǎn)、減少損失為目的，指導(dǎo)和開展各類不良資產(chǎn)的處置；

４、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理次級(jí)類、可疑類和損失類貸款及其相對(duì)應(yīng)的表內(nèi)、外應(yīng)收未收利息的清收、盤活和處置工作；

5、負(fù)責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；

6、負(fù)責(zé)投資性資產(chǎn)（不含國(guó)債項(xiàng)目）、自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體資產(chǎn)的管理與處置工作；

7、負(fù)責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析和管理以及損失認(rèn)定工作；

8、負(fù)責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；

9、負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室日常工作；

10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部的一切事宜；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的總體分析、評(píng)價(jià)、管理和監(jiān)控，制定資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警辦法，建立健全全行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；

2、負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、分析、考核和通報(bào)；

3、負(fù)責(zé)全行不良資產(chǎn)的綜合管理，以降低風(fēng)險(xiǎn)、減少損失為目的，指導(dǎo)和開展各類不良資產(chǎn)的處置；

４、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理次級(jí)類、可疑類和損失類貸款及其相對(duì)應(yīng)的表內(nèi)、外應(yīng)收未收利息的清收、盤活和處置工作；

5、負(fù)責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；

6、負(fù)責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析和管理以及損失認(rèn)定工作；

7、負(fù)責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；

8、負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室日常工作；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶營(yíng)銷部：

客戶一部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

２、負(fù)責(zé)制定全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定公司客戶結(jié)構(gòu)和貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施；

３、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶的營(yíng)銷會(huì)商制度，協(xié)調(diào)各行公司業(yè)務(wù)的聯(lián)合營(yíng)銷；

４、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶經(jīng)理制，建立客戶經(jīng)理檔案，協(xié)助人事部門對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；

5、負(fù)責(zé)公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長(zhǎng)期項(xiàng)目貸款的申報(bào)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶貸后管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理；

7、負(fù)責(zé)全行對(duì)公存款的管理和考核；

8、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項(xiàng)目的營(yíng)銷、調(diào)查和申報(bào)；

9、負(fù)責(zé)公司類客戶收息任務(wù)的指導(dǎo)和管理；

10、負(fù)貴組織研究公司客戶和市場(chǎng)播求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會(huì)提交立項(xiàng)申請(qǐng)；

11、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內(nèi)提供信息支持和服務(wù)，并向有關(guān)部門提供共享信息；

12、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行公司業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；

13、負(fù)責(zé)督促經(jīng)營(yíng)行搞好到期貸款收回；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶一部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行公司業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織與價(jià)理，且行信貸前臺(tái)業(yè)務(wù)職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā)、維護(hù)、貸后管理；

3、負(fù)責(zé)全行對(duì)公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行客戶經(jīng)理運(yùn)作體制及考核辦法的制定和推行。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)全行信貸前臺(tái)業(yè)務(wù)提供國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關(guān)信貸政策；

６、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶二部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)制定全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并組織實(shí)施；

３、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶的營(yíng)銷會(huì)商制度，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)合營(yíng)銷；

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理檔案不定期進(jìn)行檢查；

５、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶項(xiàng)目貸款的申報(bào)；

6、負(fù)責(zé)全行同業(yè)存款的管理和考核；

7、負(fù)責(zé)組織研究機(jī)構(gòu)類客戶和市場(chǎng)需求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì)、開發(fā)和側(cè)試，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會(huì)提交立項(xiàng)申請(qǐng)；

8、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內(nèi)提供信息支持和服務(wù)，并向有關(guān)部門提供共享信息；

９、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管書

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶二部經(jīng)理工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的全面管理、指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與基層行事業(yè)法人客戶的營(yíng)銷確立對(duì)象及營(yíng)銷方案；

3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與全行范圍內(nèi)機(jī)構(gòu)類客戶貸款管理方案的制定、審查和實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)組織研究機(jī)構(gòu)類客戶和市場(chǎng)需求提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會(huì)提交立項(xiàng)申請(qǐng)；

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶的營(yíng)銷會(huì)商制度；

6、負(fù)責(zé)制定全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并督促落實(shí)；

7、負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織、管理及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)全行同業(yè)存款任務(wù)的分解、落實(shí)和考核；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶三部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的規(guī)劃、指導(dǎo)、餐促、管理與發(fā)展工作；

2、負(fù)責(zé)制定全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)和貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的組織落實(shí)和完成；

4、負(fù)責(zé)對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護(hù)，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行涉農(nóng)優(yōu)良客戶的聯(lián)合營(yíng)銷；

５、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查和項(xiàng)目評(píng)估；

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作；

7、負(fù)責(zé)收集相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，摘好市場(chǎng)調(diào)查研究，分析農(nóng)業(yè)信貸工作的新動(dòng)態(tài)、新特點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋工作情況，提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

8、負(fù)責(zé)配合市政府農(nóng)口做好工作，處理好與市直部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，與有關(guān)部門協(xié)商貼息辦法和虧損補(bǔ)貼辦法、清算貼息款項(xiàng)；

9、負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整的監(jiān)測(cè)和檢查；

10、負(fù)責(zé)扶貧貸款項(xiàng)目的項(xiàng)目庫設(shè)立和管理工作；

11、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；

12、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

13、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶三部經(jīng)理工作職貴

I、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施對(duì)全市農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的管理、督促與發(fā)展工作；

2、負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的組織、落實(shí)和完成；

3、負(fù)責(zé)拓展高等級(jí)優(yōu)良客戶工作；

4、負(fù)責(zé)收集相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，搞好市場(chǎng)調(diào)查研究，分析農(nóng)業(yè)信貸工作的新動(dòng)態(tài)、新特點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋工作情況，提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、上下級(jí)行及市政府農(nóng)口等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系；

６、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

個(gè)人業(yè)務(wù)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研、總結(jié)，負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)整體工作思路及措施的擬定；

2、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人存款業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理；

3、負(fù)責(zé)全行個(gè)人存款任務(wù)的分配和考核工作、個(gè)人存款業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)全行個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理，負(fù)責(zé)建立個(gè)貸不良貸款臺(tái)帳；

5、負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸欲報(bào)表統(tǒng)計(jì)及信息數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，負(fù)貴個(gè)人消費(fèi)信貸新產(chǎn)品的營(yíng)銷及管理工作；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人消費(fèi)貸款前臺(tái)服務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作，指導(dǎo)全行個(gè)人消費(fèi)貸款發(fā)放及管理；

7、負(fù)責(zé)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管檢查；

８、負(fù)責(zé)對(duì)全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)檢查和監(jiān)管，負(fù)責(zé)處理個(gè)人業(yè)務(wù)方面的人民來信來訪工作；

９、負(fù)責(zé)債券柜臺(tái)交易、基金代銷業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宜傳及市場(chǎng)營(yíng)銷；

10、負(fù)責(zé)開放式荃金業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析工作；

11、負(fù)貴個(gè)人銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)引進(jìn)工作，以及對(duì)新產(chǎn)品的跟進(jìn)營(yíng)銷和監(jiān)管工作；

12、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；

13、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作；

２、負(fù)責(zé)制定個(gè)人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進(jìn)行綜合考評(píng)

3、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研及信息搜集工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；

6、負(fù)責(zé)對(duì)全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人消費(fèi)貸歌前臺(tái)服務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作，指導(dǎo)全行個(gè)人消費(fèi)貸款發(fā)放及管理：

8、負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品的宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷工作，制定全行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施

9、負(fù)貴全行個(gè)人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排；

10.負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電子銀行管理部工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)項(xiàng)目的統(tǒng)一管理；

3、負(fù)責(zé)全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測(cè)試；

4、負(fù)責(zé)全行各類應(yīng)用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣；

5、負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)專項(xiàng)資金的統(tǒng)一分配，協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門做好電子化建設(shè)專項(xiàng)資金的管理；

6、負(fù)責(zé)市行電子化建設(shè)委員會(huì)日常工作；

7、負(fù)責(zé)全行ABIS,CMIS,DIMS,FIAS,BIBS以及機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、機(jī)關(guān)電話、機(jī)關(guān)寬帶管理和維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)全行計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)的安全管理；

9、負(fù)貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電子銀行管理部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定全行電子化建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)貴制定和完善計(jì)算機(jī)管理相關(guān)制度、辦法；

2、負(fù)責(zé)市行電子化建設(shè)委員會(huì)日常工作及建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)管理和項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目情況的收集、匯總、分析與報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)全行管理信息類軟件的引進(jìn)、推廣和管理，市行辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、經(jīng)管網(wǎng)站的推廣和運(yùn)行管理工作；

4、負(fù)責(zé)ABIS,CMS等應(yīng)用系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)的前后臺(tái)軟件推廣，牽頭組織全行核心業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的各類測(cè)試和上線工作，協(xié)助有關(guān)部室做好系統(tǒng)測(cè)試、升級(jí)和新產(chǎn)品上線工作；

5、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全行生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路等方面的管理，做好與通信營(yíng)運(yùn)商的協(xié)調(diào)工作；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一選型、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一應(yīng)用，做好全行設(shè)備管理，督促設(shè)備供應(yīng)廠商做好售后服務(wù)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)可行性研究、分析和論證，擬定開發(fā)方案和技術(shù)實(shí)施方案，并組織完成軟件的開發(fā)、推廣和維護(hù)工作；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范全行計(jì)算機(jī)安全工作，負(fù)責(zé)制定計(jì)算機(jī)安全總體規(guī)劃、管理制度、技術(shù)防范策略并組織實(shí)施；負(fù)貴組織全行計(jì)算機(jī)安全檢查，配合有關(guān)部門搞好計(jì)算機(jī)內(nèi)部審計(jì)和案件調(diào)查等；

9、負(fù)責(zé)全行員工計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)工作，推動(dòng)辦公自動(dòng)化建設(shè)，提高工作效率；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

國(guó)際業(yè)務(wù)部工作職責(zé)

I、負(fù)責(zé)擬定全行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織落實(shí)外匯業(yè)鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)全行國(guó)際結(jié)算、外匯資金結(jié)算、外匯資金運(yùn)營(yíng)的集中操作和管理，負(fù)責(zé)國(guó)際收支申報(bào)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)操作與管理；

3、負(fù)責(zé)全行外資管理，外資項(xiàng)目的上報(bào)、檢查、指導(dǎo)、盤活及風(fēng)險(xiǎn)控制，負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易融資的上報(bào)與審批；

4、負(fù)責(zé)組織國(guó)際業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的電子化建設(shè)，BIBS系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)改造和管理；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全行外匯業(yè)務(wù)的開展，包括市場(chǎng)準(zhǔn)人與退出的管理，履行國(guó)際業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管職能，保證外匯業(yè)務(wù)的健康、迅速發(fā)展；

6、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷與推廣，密切關(guān)注外匯產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)及政策變動(dòng)，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級(jí)行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場(chǎng)變動(dòng)情況，開展外匯產(chǎn)品的推廣和培訓(xùn)工作；

7、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定全行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和管理，組織落實(shí)外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)全行國(guó)際結(jié)算、外匯資金清算、外匯資金運(yùn)營(yíng)的集中操作和管理；負(fù)責(zé)國(guó)際收支申報(bào)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)的操作與管理；

4、負(fù)責(zé)全行外資管理，外資項(xiàng)目的上報(bào)、檢查、指導(dǎo)、盤活及風(fēng)險(xiǎn)控制；負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易融資的上報(bào)與審批；

5、負(fù)責(zé)組織國(guó)際業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)管理活動(dòng)，制定、完善崗位職責(zé)，監(jiān)督崗位職責(zé)的履行情況；開展外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展中與內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通；

6、負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)管，包括市場(chǎng)準(zhǔn)人與退出的管理；負(fù)責(zé)組織、安排全行外匯業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查，保證外匯業(yè)務(wù)的健康、迅速發(fā)展；

7、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷與推廣，密切關(guān)注與該類產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)及政策變動(dòng)，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級(jí)行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場(chǎng)變動(dòng)情況；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保衛(wèi)部：

保衛(wèi)部工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針政策，在市行黨委和上級(jí)行部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全行工作大局，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)安全防范工作，切實(shí)履行崗位職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)制訂全行安全防范規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全行安全防范工作；

4、負(fù)責(zé)全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協(xié)助有關(guān)部門查處重、特大刑事案件；

5、負(fù)責(zé)全行安全防護(hù)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)維護(hù)工作；

6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)民替和專職守庫、押運(yùn)人員的管理工作；

7、負(fù)責(zé)全行的槍支彈藥管理工作；

8、負(fù)責(zé)全行員工安全防范教育和培訓(xùn)工作；

9、負(fù)貴指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行反洗錢工作的開展；

10、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)門衛(wèi)管理和治安安全；

11、負(fù)責(zé)安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；

12、負(fù)責(zé)社會(huì)綜合治理、公安消防、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調(diào)工作；

13、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保衛(wèi)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，工作中比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，負(fù)責(zé)安全防范各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處；

2、負(fù)責(zé)按照省行保衛(wèi)處和市行黨委的部署，提出保衛(wèi)工作工作計(jì)劃，經(jīng)黨委、主管行長(zhǎng)審定后組織實(shí)施；

3、負(fù)貴建立和完善保衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理辦法。在本部門實(shí)行科學(xué)民主決策，人員分工達(dá)到既分工又合作；

4、負(fù)責(zé)按照黨委各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃，組織制訂安全防范設(shè)施計(jì)劃的編制和落實(shí)；

5、負(fù)責(zé)組織全轄安全防范檢查工作的開展，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)處理和解決工作中存在的問題，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全運(yùn)營(yíng)；

6、負(fù)責(zé)定期召開本部門工作會(huì)議，及時(shí)對(duì)上一階段工作進(jìn)行總結(jié)和下一步工作安排；

7、負(fù)貴加強(qiáng)與上下級(jí)行和社會(huì)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：公司各部門崗位職責(zé)

襄樊安能熱電有限公司各部崗位職責(zé)

總經(jīng)理工作部主任崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務(wù)，并全面主持總經(jīng)理工作部工作；

2、貫徹執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用；

3、組織編寫行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)，審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的資料、報(bào)表和工作文件；

4、制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實(shí)制定、修訂、實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擬定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法；

5、負(fù)責(zé)督辦，落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)作出的行政決議、決定；負(fù)責(zé)管理各部門向公司提交的報(bào)告、建議；

6、組織總經(jīng)理工作部人員進(jìn)行調(diào)查研究，了解掌握全公司生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，經(jīng)營(yíng)管理及重大活動(dòng)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

7、負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；

8、負(fù)責(zé)由公司、董事會(huì)召開的會(huì)議的籌備組織工作和其他重要接待工作；

9、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理活動(dòng)日程，協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會(huì)；

10、負(fù)責(zé)公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；

11、負(fù)責(zé)信訪接待、會(huì)議安排，信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用；

12、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負(fù)責(zé)公司的思想政治宣傳、工會(huì)工作；

13、組織開展雙文明建設(shè)理論、形勢(shì)、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓(xùn)；

14、建立健全團(tuán)的組織生活制度，搞好團(tuán)的組織建設(shè)，在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設(shè)中發(fā)揮團(tuán)組織的作用；

15、負(fù)責(zé)本部門的思想政治、組織業(yè)務(wù)建設(shè)，推行辦公現(xiàn)代化管理；

16、負(fù)責(zé)員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理；

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理工作部副主任職責(zé)：

1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書及考核辦法，督促檢查實(shí)施情況；制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；組織實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；并對(duì)公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

3、負(fù)責(zé)薪酬福利設(shè)計(jì)方案，落實(shí)工資總額計(jì)劃，控制工資總額使用；

4、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)人事、工資管理工作，依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資的方針、政策，合理安排勞動(dòng)組合；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；

6、審核員工教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施，對(duì)公司的各種培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

7、負(fù)責(zé)公司員工“五險(xiǎn)一金”的繳納和管理工作；

8、負(fù)責(zé)管理公司微機(jī)系統(tǒng)的安全；

9、負(fù)責(zé)與公司租賃單位進(jìn)行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書兼黨團(tuán)崗位職責(zé)：

1、對(duì)總經(jīng)理工作部主任負(fù)責(zé)，全力協(xié)助總經(jīng)理工作部主任完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、對(duì)所撰寫的材料中內(nèi)容及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；、對(duì)總經(jīng)理或總經(jīng)理工作部主任交辦的各項(xiàng)工作完成情況負(fù)責(zé)；、對(duì)公司各部門貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部決定的事項(xiàng)和工作有過問、督促、檢查、催辦權(quán)；、受總經(jīng)理工作部主任委托有權(quán)主持召開各種行政會(huì)議和處理日常事務(wù)性工作；

6、參加與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的各種行政工作、專業(yè)會(huì)議和各種例會(huì)；

7、負(fù)責(zé)黨團(tuán)組織發(fā)展及日常工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文檔、工會(huì)崗位職責(zé)：

1、按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和上級(jí)部門有關(guān)公文的處理規(guī)定，做好公文、傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管工作；負(fù)責(zé)文件及本部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦材料的打印、郵件的收發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)電話的接聽、記錄、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理；

3、負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公章的保管與使用及其它印章的登記、作廢回收與銷毀等；

4、負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議的通知、會(huì)場(chǎng)布置等會(huì)務(wù)工作，以及會(huì)議室的使用安排與管理工作；

5、負(fù)責(zé)各種檔案（文書、業(yè)務(wù)、榮譽(yù)、聲像等）的接收、復(fù)查、登記、分類、編號(hào)、編目、立卷、裝盒、歸檔、保管及提供利用工作，及時(shí)記錄檔案利用效果和典型事例；做好檔案保密工作；

6、指導(dǎo)各部門做好檔案的收集、整理，督促其及時(shí)完整送交應(yīng)歸檔的文件資料；

7、負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，保管好檔案設(shè)備，搞好檔案庫房的衛(wèi)生、通風(fēng)、防火、防蟲、防潮、防光、防霉、防鼠工作；按時(shí)填寫溫、濕度登記表，有序擺放各類檔案，保證檔案齊全、完整；做好年久檔案的檢查、修復(fù)、銷毀、登記工作；

8、做好來訪接待和來信的處理，負(fù)責(zé)介紹信的開據(jù)和管理；

9、負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作；

人事勞資崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面完成公司下達(dá)的勞動(dòng)工資計(jì)劃任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)辦理招聘用工、退休、退養(yǎng)等報(bào)審工作；

3、負(fù)責(zé)辦理工資調(diào)整、審理、報(bào)批工作；

4、審報(bào)員工的職稱評(píng)定，技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)晉升和工資兌現(xiàn)、獎(jiǎng)懲事宜的辦理工作；

5、參與調(diào)查工傷事故，辦理傷殘人員工傷等級(jí)評(píng)定的報(bào)批等事項(xiàng)；

6、負(fù)責(zé)公司員工“五險(xiǎn)一金”的繳納和管理工作；

7、建立完善公司員工的檔案，員工各種檔案資料及時(shí)入檔；

8、協(xié)助總經(jīng)理工作部檔案管理人員保管好公司員工的各種存檔資料；

9、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)定額。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

微機(jī)主管崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的正常采集、傳輸；

3、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況的跟蹤和記錄；對(duì)于運(yùn)行過程中出現(xiàn)的一些異常現(xiàn)象要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，并協(xié)助解決；對(duì)于員工隨意安裝試用使用一些軟件，登陸一些不良網(wǎng)站，惡意傳播和使用病毒木馬程序要及時(shí)警告并制止其行為，對(duì)屢教不改者通報(bào)公司，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定采取處罰措施；

4、對(duì)公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件、硬件及周邊設(shè)備需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

5.負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)和信息安全；對(duì)重要的數(shù)據(jù)要及時(shí)采取備份措施防止丟失和損壞，對(duì)一些敏感信息要采取適當(dāng)?shù)募用芎捅Ｃ艽胧乐剐畔⑿孤叮瑩p害公司的利益和信譽(yù)； 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)場(chǎng)考核、培訓(xùn)及考勤崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書實(shí)施情況；

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理情況的檢查及考核工作；

3、搞好微機(jī)考勤的管理，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)處理和報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施、考核；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)管理崗位職責(zé)：

1、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)目標(biāo)管理與具體工作。

2、協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標(biāo)與分解，并定期檢查、考核指標(biāo)落實(shí)情況。

3、配合有關(guān)部門，強(qiáng)化企業(yè)員工基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)籌及考核工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

司機(jī)崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、堅(jiān)守工作崗位，聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，隨叫隨到，憑出車單準(zhǔn)時(shí)出車；

3、要主動(dòng)、熱情、禮貌地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，不得以職務(wù)之便謀求私利或私自用車；

4、出車要做到安全正點(diǎn)，講究文明禮貌；

5、遵守交通規(guī)則，禁止違章行車，嚴(yán)禁酒后開車，保證安全行車，杜絕交通事故發(fā)生；

6、愛護(hù)車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容整潔、座套干凈衛(wèi)生；

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對(duì)車輛出現(xiàn)的一般問題應(yīng)及時(shí)自行排除，保證車輛隨時(shí)處于良好狀態(tài)；

8、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話做到不插話、不傳播；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招待所服務(wù)員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理辦公室、宿舍的保潔及辦公樓會(huì)議室的保潔服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)接待集團(tuán)公司來我公司考察和學(xué)習(xí)人員的住宿安排；

4、負(fù)責(zé)招待所配套物資的保管、發(fā)放；

5、負(fù)責(zé)招待所房間與走廊的清潔衛(wèi)生、床上用品的更換工作；

6、負(fù)責(zé)招待所內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的檢查及報(bào)修登記；

7、負(fù)責(zé)做好招待所防火、防盜工作；

8、負(fù)責(zé)生活區(qū)俱樂部夜間值班工作，確保俱樂部按時(shí)開放，環(huán)境整潔，做好俱樂部娛樂設(shè)施的保管；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)管理好食堂，確保員工飲食安全，為廣大員工服務(wù)；

3、做好膳食成本核算工作；

4、負(fù)責(zé)每天食品采購，比質(zhì)比價(jià)，保證食品質(zhì)量，對(duì)采購的食品要有合格證和檢疫證明；

5、領(lǐng)導(dǎo)和督促炊事人員重視防火安全，用電安全、飲食安全工作，隨時(shí)注意和檢查防火、用電設(shè)備、消除隱患；

6、負(fù)責(zé)對(duì)庫房進(jìn)行檢查，食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻；

7、負(fù)責(zé)檢查廚房衛(wèi)生，督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；

8、每天檢查食堂工作人員上班時(shí)必須要穿戴工作衣帽，并保持個(gè)人衛(wèi)生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；

9、虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，研究改善伙食的措施；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂保管員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)食堂物資的簽字驗(yàn)收和驗(yàn)出工作，保管好食堂的物資；

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和食堂管理規(guī)定，堅(jiān)持做好每天成本核算工作；

4、每月兩次到財(cái)務(wù)部報(bào)銷售帳；

5、月終認(rèn)真盤點(diǎn)，每月及時(shí)做好報(bào)表；

6、物資進(jìn)出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認(rèn)真做好每日各種進(jìn)出貨 的原始記錄，以備查驗(yàn)；

7、搞好保管室的清潔衛(wèi)生，物資堆放分類整潔；做到防蠅、防塵，無腐敗變質(zhì) 物資，保證食品的絕對(duì)安全；

8、做好防火工作。負(fù)責(zé)檢查庫房通風(fēng)設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常；

9、加強(qiáng)庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統(tǒng)計(jì)表、實(shí)物賬簿，材料明細(xì) 賬，材料報(bào)告要如實(shí)填報(bào)，準(zhǔn)確記載；

10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進(jìn)出保管室；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

廚師崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量；

3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時(shí)開餐；

4、服務(wù)周到，禮貌待人，對(duì)員工一視同仁；

5、遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節(jié)約水、電、氣；

6、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品；

7、上崗必須工服穿戴整齊，廚房?jī)?nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何理由動(dòng)用食 堂物品；

8、負(fù)責(zé)每餐劃卡消費(fèi)，無就餐卡人員不得出售食品；

9、協(xié)助班長(zhǎng)做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質(zhì)量；

10、虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)部主任崗位職責(zé)：

1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審計(jì)部的全面工作；

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；

3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審核，參加公司招投標(biāo)工作，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策；

4、審計(jì)監(jiān)督公司大（小）修、技改計(jì)劃、基建工程等的立項(xiàng)、概（預(yù)）算、決算和竣工的交付使用情況；

5、審計(jì)監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及其他有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)組織部門審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計(jì)人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)能力；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、忠誠(chéng)正直，廉潔奉公，客觀公正，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，保守秘密；

3、認(rèn)真、細(xì)致的核實(shí)工程量，客觀公正的做好工程預(yù)算、決算的審計(jì)工作；

4、整理好相關(guān)工程項(xiàng)目檔案資料；

5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程招標(biāo)的組織工作；

7、認(rèn)真、細(xì)致的做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)、食堂采購等日常項(xiàng)目的審計(jì)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

煤炭監(jiān)管崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)參與進(jìn)廠原煤樣的采樣、制樣的全過程；

3、接受備樣認(rèn)真復(fù)查、準(zhǔn)確無誤，杜絕混樣；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督殘留廢樣的清除；

5、負(fù)責(zé)煤炭備樣保管庫的鑰匙，對(duì)備樣進(jìn)行收存；

6、負(fù)責(zé)煤樣的送檢；

7、不定期對(duì)煤炭備樣進(jìn)行抽查；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

武裝保衛(wèi)部主任崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打防結(jié)合，保障安全”的內(nèi)部工作方針；

2、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)武保部日常工作，加強(qiáng)對(duì)部門員工工作的檢查和考核；

4、認(rèn)真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，嚴(yán)密各項(xiàng)防范措施，確保內(nèi)部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；

5、加強(qiáng)內(nèi)部消防工作的管理，對(duì)各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查和考核，保證公司內(nèi)部的消防安全，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；

6、做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用，配合有關(guān)部門抓好法制教育宣傳；

7、領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)助上級(jí)公安、消防、武裝部門開展工作；

8、對(duì)公司內(nèi)部各部門的治安、消防管理工作的落實(shí)情況進(jìn)行考核；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

治安消防管理崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、做好治安消防日常管理工作，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；

3、建立完善的各類治安消防資料檔案；

4、加強(qiáng)內(nèi)部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭(zhēng)，經(jīng)常對(duì)公司的消防設(shè)施、滅火器材進(jìn)行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)查處發(fā)生的各類違法案件；

5、對(duì)違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)公司各類治安、員工糾紛問題進(jìn)行分析和調(diào)解；

6、檢查公司內(nèi)部治安、消防情況，并及時(shí)向部門主任匯報(bào)；

7、做好消防器材的檢查，保障正常使用；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

戶籍內(nèi)勤崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)做好戶籍、內(nèi)勤、廣播播放工作；起草制定戶籍管理規(guī)定，、月度工作計(jì)劃，并上報(bào)有關(guān)部門；廣播播放及時(shí)，準(zhǔn)確無誤；

3、整理收集文書材料，做好各種材料歸檔工作；

4、做好報(bào)刊及信件的收發(fā)工作，要及時(shí)登記、齊全完整、傳遞無誤；

5、搞好戶籍管理工作；主動(dòng)、熱情、及時(shí)做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶口遷移、子女報(bào)生手續(xù)，積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶籍方面的工作；

6、做好部門考勤、考核、匯總上報(bào)工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

巡邏班班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、帶領(lǐng)巡邏人員嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定并開展巡邏工作；

3、對(duì)公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面巡視和回視，發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動(dòng)盤問及核實(shí)身份；

4、加強(qiáng)看管監(jiān)控系統(tǒng)的視頻，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織班員趕到現(xiàn)場(chǎng)，了解情況并進(jìn)行處理；

5、做到巡視檢查情況記錄和監(jiān)控視頻情況記錄真實(shí)全面準(zhǔn)確；

6、嚴(yán)格按照消防規(guī)定進(jìn)行全面監(jiān)控，確保公司消防安全；

7、公司范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)聯(lián)系處理，力爭(zhēng)保證公司范圍內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

巡邏員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定，維護(hù)公司利益，敢于同違法、違紀(jì)、損害公司利益的行為作斗爭(zhēng)；

3、堅(jiān)持每小時(shí)巡視制度，結(jié)合實(shí)際情況加強(qiáng)點(diǎn)、面及死角的巡視和回視；

4、對(duì)視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)高度重視并及時(shí)處理；

5、巡邏時(shí)佩帶照明手電筒和對(duì)講機(jī)，發(fā)現(xiàn)越墻和偷竊行為時(shí)，應(yīng)用對(duì)講機(jī)呼叫其他巡邏人員，值班人員聽到后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)將情況上報(bào)；

6、電子監(jiān)控視頻設(shè)備應(yīng)正確操作使用，設(shè)備保持清潔，發(fā)現(xiàn)異常與故障及時(shí)上報(bào)處理；

7、堅(jiān)持“人防為主，技防為輔”的原則，嚴(yán)格始終，從細(xì)節(jié)著手，防范于未然，確保公司范圍內(nèi)治安、消防安全；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、做好值班人員崗位責(zé)任落實(shí)與考核，組織全班人員相互配合，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全和生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行；

3、大膽管理，堅(jiān)守崗位，落實(shí)各項(xiàng)制度；

4、掌握門衛(wèi)值班人員工作情況，對(duì)值班人員進(jìn)行檢查與考核；

5、負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作，定期召開班組會(huì)議，做到文明生產(chǎn)；

6、做好各種臺(tái)帳、票據(jù)及記錄的收集整理，做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確；

7、做好出門證、物資清單的記錄及拉灰車發(fā)票的移交；

8、發(fā)生重大安全隱患和突發(fā)事件，立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)值班員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，禮貌待人；

3、認(rèn)真監(jiān)督上下班公司員工刷卡工作，對(duì)違反公司規(guī)定現(xiàn)象，敢于管理，糾正并記錄；

4、做好車輛出入管理。公司內(nèi)部車輛憑證出入，外來車輛按公司規(guī)定放行并做好記錄；

5、做好外來聯(lián)系業(yè)務(wù)人員詢問工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)口部門，填寫來客登記單，出門時(shí)憑證放行；

6、進(jìn)出公司大門的物資、辦公用品等憑有關(guān)部門開具的清單，核實(shí)、清點(diǎn)屬實(shí)方可放行，否則予以暫扣；

7、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報(bào)班長(zhǎng)和部門領(lǐng)導(dǎo)；

8、做好各種記錄和臺(tái)帳，填寫真實(shí)、完整全面；

9、做好交接班工作，保持工作場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，愛護(hù)班組辦公用品；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

道口值班員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，禮貌待人；

3、負(fù)責(zé)管理漢江道口的一切設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)工具；

4、負(fù)責(zé)鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除；

5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車安全；

6、嚴(yán)格執(zhí)行道口管理細(xì)則，確保來往車輛、行人安全通過；

7、負(fù)責(zé)道口門衛(wèi)的治安，禁止無關(guān)人員及車輛通行；

8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)：

1、在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，保證生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的完成；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；

4、組織協(xié)調(diào)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修維護(hù)和技術(shù)資料存檔管理等工作；

5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程，審核各項(xiàng)運(yùn)行、檢修報(bào)告，提出指導(dǎo)性意見；

6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜；

7、負(fù)責(zé)安排檢修工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織對(duì)檢修設(shè)備的檢查、驗(yàn)收和考核；

8、負(fù)責(zé)組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會(huì)，保證公司安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作；

9、負(fù)責(zé)組織和安排各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的定期完善和修訂；

10、提出合理的科學(xué)運(yùn)行方式，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)的落實(shí)情況；

11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)安全措施，認(rèn)真查處各類設(shè)備及責(zé)任事故；

12、負(fù)責(zé)節(jié)能和環(huán)境保護(hù)工作的落實(shí)；

13、對(duì)本部門的精神文明建設(shè)和員工思想政治工作負(fù)責(zé)；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全主管崗位職責(zé)：

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理工作；

2、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全規(guī)程》等國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、指示、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施；

3、負(fù)責(zé)建立各級(jí)安全監(jiān)督體系和各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定、分解和落實(shí)安全生產(chǎn)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)改造與審查工作，審理安全計(jì)劃措施；

5、負(fù)責(zé)督促公司職能部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的宣傳教育；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)設(shè)備、公用車輛的保險(xiǎn)和理賠業(yè)務(wù)；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查設(shè)備的安全防護(hù)及設(shè)施和保障人員安全的用具、標(biāo)牌的完整性及公司員工勞動(dòng)保護(hù)用品和費(fèi)用的使用情況；

8、深入生產(chǎn)一線，檢查生產(chǎn)中勞保用品的配戴情況；

9、負(fù)責(zé)召集和組織有關(guān)人員參加定期、不定期的安全大檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，制定并監(jiān)督執(zhí)行“安措”“反措”計(jì)劃；

10、負(fù)責(zé)鍋爐及壓力容器、高低壓設(shè)備絕緣性能的安全檢查與測(cè)試的督促檢查工作。

11、審查公司各部門的安全規(guī)章制度及各崗位的安全工作規(guī)程，并檢查實(shí)施情況及考核。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

鍋爐兼燃運(yùn)專工崗位職責(zé)：

1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行、檢修工作的檢查、管理工作；

2、負(fù)責(zé)解決鍋爐運(yùn)行與檢修中的技術(shù)問題，組織有關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備改造和技術(shù)革新活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)鍋爐大、小修中各項(xiàng)計(jì)劃措施的落實(shí)，以及設(shè)備檢修后的驗(yàn)收工作；

4、負(fù)責(zé)審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；

5、根據(jù)鍋爐系統(tǒng)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會(huì)同部門領(lǐng)導(dǎo)制定研究改進(jìn)措施和方法；

6、檢查考核鍋爐、燃運(yùn)設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見；

7、負(fù)責(zé)組織各主、輔設(shè)備的熱效率測(cè)試工作；

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)本專業(yè)重要或非標(biāo)準(zhǔn)的備品備件的驗(yàn)收工作；

9、負(fù)責(zé)灰管的技術(shù)監(jiān)督和安全督查工作；

10、負(fù)責(zé)燃運(yùn)部的設(shè)備技術(shù)監(jiān)督和安全督查工作；

11、負(fù)責(zé)審核、淘汰、報(bào)廢所轄設(shè)備和備品備件；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

汽機(jī)兼外網(wǎng)專工崗位職責(zé)：

1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行、檢修工作的檢查、管理工作；

2、負(fù)責(zé)解決汽機(jī)、管網(wǎng)運(yùn)行與檢修中的技術(shù)問題，組織有關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備改造和技術(shù)革新活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)汽機(jī)大、小修中各項(xiàng)計(jì)劃措施的落實(shí)，以及設(shè)備檢修后的驗(yàn)收工作；

4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修計(jì)劃，并制定各項(xiàng)具體措施，并在工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；

6、根據(jù)汽輪機(jī)系統(tǒng)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會(huì)同部門領(lǐng)導(dǎo)制定研究改進(jìn)措施和方法；

7、負(fù)責(zé)檢查考核汽輪機(jī)、管網(wǎng)設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見；

8、負(fù)責(zé)審核和組織編制有關(guān)大修材料備品定額、檢修計(jì)劃、合理化建議、技術(shù)措施、施工方案、設(shè)備異動(dòng)報(bào)告；

9、負(fù)責(zé)組織各主、輔設(shè)備的熱效率測(cè)試工作；

10、負(fù)責(zé)組織對(duì)本專業(yè)重要或非標(biāo)準(zhǔn)的備品備件的驗(yàn)收工作；

12、負(fù)責(zé)審核、淘汰、報(bào)廢本專業(yè)設(shè)備和備品備件；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電氣兼設(shè)備管理專工崗位職責(zé)：

1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行、檢修工作的檢查、管理工作；

2、負(fù)責(zé)解決電氣運(yùn)行與檢修中的技術(shù)問題，組織有關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備改造和技術(shù)革新活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)電氣及特種設(shè)備大、小修中各項(xiàng)計(jì)劃措施的落實(shí)，以及設(shè)備檢修后的驗(yàn)收工作。

4、負(fù)責(zé)審查電氣設(shè)備檢修計(jì)劃和各項(xiàng)具體工作措施，并在工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；

6、根據(jù)電氣系統(tǒng)設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會(huì)同分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)制定研究改進(jìn)措施和方法；

7、負(fù)責(zé)檢查考核電氣設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見；

8、負(fù)責(zé)審核和組織編制有關(guān)規(guī)章制度，特殊項(xiàng)目檢修計(jì)劃、技術(shù)措施、施工方案、設(shè)備異動(dòng)報(bào)告；

9、負(fù)責(zé)組織對(duì)本專業(yè)重要或非標(biāo)準(zhǔn)的備品備件的驗(yàn)收工作；

10、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的技術(shù)咨詢、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作；

11、負(fù)責(zé)審核、淘汰、報(bào)廢本專業(yè)設(shè)備和備品備件；

12、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理及固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、報(bào)廢手續(xù)工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

熱工兼計(jì)量專工崗位職責(zé)：

1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹和執(zhí)行計(jì)量法規(guī)的日常管理工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)熱工設(shè)備、熱工儀器、儀表的檢修，重大技措和改進(jìn)工程的技術(shù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)熱工設(shè)備、儀器、儀表大、小修中各項(xiàng)計(jì)劃措施的落實(shí)，以及設(shè)備檢修后的驗(yàn)收工作；

3、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)設(shè)備檢修計(jì)劃，并制定各項(xiàng)具體措施，并在工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)審查、校核、制作、增設(shè)和安裝新設(shè)備的圖紙及有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；

5、根據(jù)熱工設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，會(huì)同分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)制定研究改進(jìn)措施和方法；

6、負(fù)責(zé)檢查考核熱工設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)完成情況向領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見；

7、責(zé)審核和組織編制有關(guān)規(guī)章制度，大修材料備品定額、檢修計(jì)劃、合理化建議、技術(shù)措施、施工方案、設(shè)備異動(dòng)總結(jié)報(bào)告及規(guī)定報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)重要或非標(biāo)準(zhǔn)的備品備件的驗(yàn)收工作；

9、負(fù)責(zé)審核、淘汰、報(bào)廢在線儀表和備品備件；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

化學(xué)監(jiān)督兼節(jié)能員專工崗位職責(zé)：

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，努力搞好化學(xué)監(jiān)督工作；

2、定期或不定期檢查、指導(dǎo)進(jìn)廠煤及化工產(chǎn)品的取制樣、分析化驗(yàn)工作。

3、熟悉和了解《運(yùn)行規(guī)程》、《檢修規(guī)程》、《電業(yè)安全規(guī)程》。

8、熟悉和了解公司各種易燃、易爆、有腐蝕性、有毒物質(zhì)及其它化學(xué)藥品的性能和防護(hù)措施；

7、負(fù)責(zé)組織各主、輔設(shè)備的熱效率測(cè)試工作；

8、負(fù)責(zé)節(jié)能工作的計(jì)劃、實(shí)施、考核工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

基建兼管理員專工崗位職責(zé)：

1、熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計(jì)管理、施工技術(shù)管理的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范，堅(jiān)持按基本建設(shè)程序進(jìn)行工作；

2、負(fù)責(zé)擬訂公司工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理，組織有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定，竣工驗(yàn)收及交付使用；

4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì)，并組織有關(guān)會(huì)審工作；

5、擬定工程基建用料計(jì)劃，并組織驗(yàn)收、核對(duì)保管工作；

6、負(fù)責(zé)審核施工技術(shù)管理辦法，審核施工中的設(shè)計(jì)變更；

7、深入現(xiàn)場(chǎng)了解工程建設(shè)情況，解決工程建設(shè)中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)糾正；

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部出勤、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)工作，以及工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的領(lǐng)取與發(fā)放；

9、負(fù)責(zé)編制辦公文化用品、日常工作器具計(jì)劃、并負(fù)責(zé)領(lǐng)取發(fā)放和保管工作；

10、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)取、發(fā)放工作；

11、負(fù)責(zé)建立用品領(lǐng)用、發(fā)放及考勤、獎(jiǎng)金臺(tái)帳，做好資料整理、保管工作；

12、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)報(bào)表的更新管理和印制聯(lián)系工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)兼環(huán)保崗位職責(zé)：

1、匯總并編制公司生產(chǎn)計(jì)劃；

2、編報(bào)公司內(nèi)部和政府部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

3、做好有關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的臺(tái)帳工作；

4、撰寫生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況分析；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司電量銷售數(shù)并與供電局結(jié)算，做到電量收支平衡；

6、協(xié)助組織有關(guān)人員對(duì)煤場(chǎng)進(jìn)行盤煤；

7、正確運(yùn)用國(guó)家的法律和規(guī)定指導(dǎo)公司環(huán)保工作；正確處理公司與環(huán)保部門的工作關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)督和管理工作；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理本公司所轄范圍內(nèi)的環(huán)保中廢棄物的排放管理工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)財(cái)務(wù)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行和具體落實(shí)；

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)部門的會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制及會(huì)計(jì)核算方法；組織會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)向上級(jí)和公司報(bào)告財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況；

4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和期間計(jì)劃，定期檢查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況，認(rèn)真總結(jié)分析；

5、參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議，參加公司招投標(biāo)工作，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策；

6、審查公司大（小）修及技改計(jì)劃，審查并安排大（小）修及技改項(xiàng)目資金；

7、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作的管理，開展全面的預(yù)算管理，有效控制公司成本；

8、負(fù)責(zé)審查應(yīng)交稅金和其它應(yīng)交款項(xiàng)，做到按期足額完成上繳任務(wù)；

9、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定建立財(cái)產(chǎn)清查制度，并定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)財(cái)務(wù)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度；

2、參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議；充分利用會(huì)計(jì)資料和信息，為公司提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策；

3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，定期組織有關(guān)崗位編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和期間費(fèi)用計(jì)劃，定期檢查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況；

4、加強(qiáng)對(duì)公司日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支，建立現(xiàn)金和各銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況；

6、及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真審查對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)可靠；

7、按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，指定有關(guān)崗位專人保管會(huì)計(jì)部門的會(huì)計(jì)檔案，定期立卷移交檔案部門歸檔；

8、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或離職的會(huì)計(jì)工作人員，認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)；保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性和會(huì)計(jì)資料的完整性；

9、按規(guī)定建立財(cái)產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作；

10、協(xié)助主任組織全體會(huì)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度；

2、辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)；

3、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票；

4、根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳；書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)；

5、保管庫存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券；

6、保管有關(guān)印章，登記注銷支票；

7、復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

存貨會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、會(huì)同有關(guān)部門擬定本公司的存貨管理與核算實(shí)施辦法；并建立建全存貨采購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、發(fā)出、退廢和保管各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格規(guī)定存貨收發(fā)憑證手續(xù)，明確責(zé)任；

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，結(jié)合存貨的供應(yīng)、使用、銷售和庫存情況，配合有關(guān)部門制定物質(zhì)消耗定額、儲(chǔ)備定額、生產(chǎn)資金定額和產(chǎn)品資金定額，并組織好存貨管理的基礎(chǔ)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)存貨占用資金的控制；

3、經(jīng)常深入倉庫、車間了解各種存貨的儲(chǔ)備情況，對(duì)超儲(chǔ)積壓和不足，分析產(chǎn)生的原因，針對(duì)存在的問題，提出解決問題的方案；

4、加強(qiáng)對(duì)材料物資采購的管理，嚴(yán)格審查材料物資采購計(jì)劃，正確核算采購成本，監(jiān)督、檢查在途材料物資到達(dá)情況，督促催貨報(bào)賬工作；

5、負(fù)責(zé)各種存貨的明細(xì)核算和總分類核算；選擇適用的計(jì)價(jià)方法，認(rèn)真審核各類收發(fā)憑證，及時(shí)歸類登記明細(xì)賬，定期稽核倉庫實(shí)物賬卡，相互協(xié)調(diào)，做到賬賬、賬卡、賬物三相符；

6、負(fù)責(zé)組織存貨定期清查盤點(diǎn)工作；按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)發(fā)生的盤盈、盈虧以及過時(shí)變質(zhì)、毀損等需要報(bào)廢的物資，要查明原因，分別情況及時(shí)處理，并按規(guī)定的程序報(bào)批轉(zhuǎn)銷；

債權(quán)與投資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置應(yīng)收票據(jù)備查薄，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收票據(jù)的明細(xì)核算和總分類核算，根據(jù)需要辦理申請(qǐng)貼現(xiàn)，正確計(jì)息以及有關(guān)賬務(wù)處理；

2、負(fù)債按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置應(yīng)收賬款，其它應(yīng)收款明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算和總分類核算；積極催收各種應(yīng)收款項(xiàng)；嚴(yán)格執(zhí)行壞賬損失的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行壞賬準(zhǔn)備金制度，要正確計(jì)提壞賬準(zhǔn)備按規(guī)定轉(zhuǎn)銷；

3、設(shè)置預(yù)付賬款，待攤費(fèi)用明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算和總分類核算；嚴(yán)格審查合同規(guī)定的預(yù)付賬款條款，認(rèn)真掌握預(yù)付賬款的結(jié)算；正確確定各種待攤費(fèi)用的受益期，并按規(guī)定處理各分?jǐn)偲趹?yīng)攤?cè)氤杀尽①M(fèi)用、的各項(xiàng)費(fèi)用；

4、設(shè)置短期投資和長(zhǎng)期投資明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算和總分類核算，協(xié)助管理做好投資預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)決策的會(huì)計(jì)信息和資料；

5、加強(qiáng)債僅與投資業(yè)務(wù)的日常核算，建立健全會(huì)計(jì)手續(xù)，經(jīng)常核對(duì)相關(guān)賬目，保證做到逐筆登記，結(jié)算及時(shí)，處理正確，賬賬相符；

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、結(jié)合本公司的具體情況制訂本公司的成本管理與核算辦法，切實(shí)加強(qiáng)成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；

2、負(fù)責(zé)收集和整理歷史成本資料和各種成本數(shù)據(jù)，運(yùn)用現(xiàn)代成本預(yù)測(cè)方法，做好定期成本預(yù)測(cè)工作，為編制成本計(jì)劃、實(shí)行目標(biāo)成本管理提供科學(xué)依據(jù)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)的需要計(jì)算經(jīng)營(yíng)成本，為公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的成本信息；

3、根據(jù)公司的成本決策，按照整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部置，組織各部門編制預(yù)算，匯總編制公司成本計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，按各部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍，分解計(jì)劃指標(biāo)，并層層落實(shí)到各部門，確立成本目標(biāo)責(zé)任制，制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)成本的總分類核算和明細(xì)核算，正確進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的歸集和分配，及時(shí)計(jì)算產(chǎn)品成本，做到迅速傳遞實(shí)際成本信息，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)糾正；

5、為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，開展以成本控制為中心的全面成本管理，對(duì)凡涉及經(jīng)濟(jì)效益的活動(dòng)，都采用成本指標(biāo)進(jìn)行價(jià)值管理，協(xié)同有關(guān)部門全面制定和修訂各項(xiàng)定額，完善成本控制標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)提供有關(guān)成本變動(dòng)情況；

6、開展事前、事中、事后全過程的成本分析，尋找影響成本升降的主客觀因素，進(jìn)行專題分析；負(fù)責(zé)以成本計(jì)劃完成情況分析為依據(jù)，進(jìn)行定期成本工作總結(jié)，并據(jù)以考核各項(xiàng)成本指標(biāo)所能達(dá)到的水平；

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)有關(guān)成本計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和成本核算的企業(yè)內(nèi)部成本報(bào)表；制定企業(yè)內(nèi)部成本報(bào)表的編制、使用和管理制度，辦理有關(guān)內(nèi)部成本報(bào)表的登記、備案等事宜；

綜合分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（主管會(huì)計(jì)）：

1．按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，使用會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿；并在會(huì)計(jì)主管指導(dǎo)下，會(huì)同各會(huì)計(jì)崗位制定本企業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度；設(shè)置與經(jīng)管總分類賬簿；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算形式，組織建立會(huì)計(jì)憑證傳遞程序；進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，定期編制總賬科目匯總表，核對(duì)各級(jí)明細(xì)賬和日記賬，確保賬賬相符；根據(jù)賬簿記錄和有關(guān)資料，編制資產(chǎn)負(fù)債表，并收集整理有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)的基本情況，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行總結(jié)分析；

3、根據(jù)財(cái)務(wù)資料編寫財(cái)務(wù)情況說明書，并連同規(guī)定的全部會(huì)計(jì)報(bào)表加具封面裝訂成冊(cè)，經(jīng)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱簽署后，報(bào)送給有關(guān)指定單位；

4、負(fù)責(zé)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中審核有關(guān)財(cái)務(wù)收支的會(huì)計(jì)憑證和賬簿，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，協(xié)助會(huì)計(jì)主管研究解決會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面的疑難問題；

5、定期參與財(cái)產(chǎn)清查，認(rèn)真核對(duì)賬實(shí)，深入檢查賬實(shí)，賬賬不符的原因，徹底查明情況，并在清查工作結(jié)束后寫出清查報(bào)告，并完善財(cái)產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)采取的措施；

6、檢查會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置和記錄，并按會(huì)計(jì)制度復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表；在檢查和復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)通知有關(guān)人員進(jìn)行處理；依法對(duì)審查、抽查和復(fù)核簽署的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)；

7、根據(jù)制度，負(fù)責(zé)設(shè)置投資人分戶明細(xì)賬、資本出租明細(xì)賬、利潤(rùn)分配明細(xì)賬，按規(guī)定進(jìn)行所有者權(quán)益各科目的明細(xì)核算和總分類核算；

8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照評(píng)估確認(rèn)的價(jià)值，核算投資人投入的實(shí)物和無形資產(chǎn)的投資；正確處理資本溢價(jià)，接受捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)，法定資產(chǎn)重估增值和資本折算差額作為資本公積的賬務(wù)，及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理；

9、負(fù)責(zé)按期核算并結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)（或虧損）的形成，利潤(rùn)的分配（或虧損的彌補(bǔ)），按規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的所得稅；并按照規(guī)定的順序，進(jìn)行稅后各項(xiàng)分配；

10、具體組織日常核算業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各會(huì)計(jì)崗位設(shè)置會(huì)計(jì)科目和明細(xì)科目；負(fù)責(zé)報(bào)表的日常管理和編報(bào)；做到賬證、賬表、賬賬相符；負(fù)責(zé)電算化的全面工作，具體履行電算化“電算主管”、“電算維護(hù)”、“數(shù)據(jù)分析”崗位現(xiàn)任及數(shù)據(jù)備份工作；

固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、依照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，設(shè)置固定資產(chǎn)卡片，按照固定資產(chǎn)類別、使用部門和每項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行明細(xì)核算；

2、根據(jù)規(guī)定，按取得固定資產(chǎn)的不同來源，正確計(jì)算和確定固定資產(chǎn)的原始價(jià)值，及時(shí)計(jì)價(jià)入賬，對(duì)已入賬的固定資產(chǎn)除發(fā)生有明確規(guī)定的情況外，不得任意變動(dòng)；

3、會(huì)同有關(guān)部門完善固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，建立嚴(yán)格的固定資產(chǎn)明細(xì)核算憑證傳遞手續(xù)，加強(qiáng)固定資產(chǎn)增減的日常核算與監(jiān)督；

4、按照制度有關(guān)規(guī)定選擇固定資產(chǎn)折舊方法，及時(shí)提取折舊；掌握固定資產(chǎn)折舊范圍，做到不錯(cuò)不漏；

5、負(fù)責(zé)對(duì)在建工作的預(yù)決算管理；對(duì)自營(yíng)工程，施工前嚴(yán)格審查工程預(yù)算；施工中要正確處理試運(yùn)轉(zhuǎn)所發(fā)生的支出和收入；完工交付使用要按規(guī)定編制竣工決算應(yīng)參與辦理竣工驗(yàn)收和交接手續(xù)；對(duì)在建工程，參與審查工程承包合同，按規(guī)定審批預(yù)付工程款；完工交付使用要認(rèn)真審查工程決算，辦理工程款清算；

6、負(fù)責(zé)核算各種無形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)，掌握對(duì)不同來源的無形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)原則；正確處理無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和投資；并按規(guī)定確定各種無形資產(chǎn)的攤銷期；

7、負(fù)責(zé)對(duì)遞延資產(chǎn)、其他資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值管理；掌握各種遞延資產(chǎn)的分?jǐn)偲冢徽_處理遞延資產(chǎn)和待攤費(fèi)用有劃分；

8、負(fù)責(zé)對(duì)被清理的固定資產(chǎn)、分別有償轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、毀損等不同情況進(jìn)行賬務(wù)處理；

9、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，匯總清查盤點(diǎn)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題查明原因，及時(shí)妥善處理；并按規(guī)定的報(bào)批程序，辦理固定資產(chǎn)盤盈、盤虧報(bào)請(qǐng)審批手續(xù)，并在批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)銷的賬務(wù)處理；

10、經(jīng)常有重點(diǎn)的深入了解主要固定資產(chǎn)的使用情況，運(yùn)用有關(guān)核算資料分析固定資產(chǎn)利用效果，為改善固定資產(chǎn)管理工作，提供有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息；

負(fù)債會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、會(huì)同有關(guān)部門，根據(jù)實(shí)際情況，擬定應(yīng)付票據(jù)及應(yīng)付、預(yù)收賬款結(jié)算與處理辦法；

2、掌握流動(dòng)負(fù)債的形成及其動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)做好應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款及其他應(yīng)付款的日常核算工作，保證按規(guī)定及時(shí)完成應(yīng)交稅金、應(yīng)付利潤(rùn)以及各種應(yīng)交款項(xiàng)的上交任務(wù)；

3、經(jīng)常掌握各項(xiàng)負(fù)債的償還期限，分析企業(yè)的償債能力，償債方法；提供財(cái)務(wù)決策的信息資料和數(shù)據(jù)；

4、根據(jù)應(yīng)付工資結(jié)算的匯總憑證，負(fù)責(zé)組織應(yīng)付工資的發(fā)放和分配及其總分類核算，根據(jù)計(jì)提職工福利費(fèi)和計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)的匯總憑證，負(fù)責(zé)進(jìn)行分配；嚴(yán)格掌握應(yīng)付福利費(fèi)的使用，按期做好安排，控制支出，及時(shí)撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

發(fā)電部主任崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本部門員工在實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)過程中的人身及設(shè)備安全負(fù)責(zé)，是發(fā)電部的安全第一責(zé)任人；

2、負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行反事故措施、試驗(yàn)方案、運(yùn)行方式、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議；

3、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)組織建立本部門管理體系，審核、修訂、匯編本部門各項(xiàng)管理制度，組織落實(shí)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問題；

5、依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，制訂部門的安全文明生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、考核、落實(shí)；

6、督促各崗位按崗位職責(zé)和公司要求抓好生產(chǎn)管理、指標(biāo)考核、節(jié)能管理及培訓(xùn)工作；

7、指揮現(xiàn)場(chǎng)事故處理；參與生產(chǎn)安全事故和不安全事件的調(diào)查、分析；

8、主持本部門發(fā)生的安全問題分析會(huì)，查明原因，分清責(zé)任并督促制訂防范措施，對(duì)責(zé)任人提出處理意見；

9、定期組織召開安全、節(jié)能、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析例會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題并制定落實(shí)相關(guān)措施，完成本部門各項(xiàng)指標(biāo)；

10、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督重大設(shè)備操作、試驗(yàn)項(xiàng)目過程和重大異常，確保其可靠性和安全性；

11、定期地巡查生產(chǎn)設(shè)備，檢查工作票、操作票執(zhí)行情況，對(duì)存在的問題提出考核或改進(jìn)意見；

12、編制部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制一般管理費(fèi)和材料費(fèi)用；

13、審批各項(xiàng)計(jì)劃、報(bào)告、預(yù)算、簽署各項(xiàng)措施、報(bào)表等；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作。

發(fā)電部副主任（分管運(yùn)行）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織編制、修訂和實(shí)施各項(xiàng)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖及相關(guān)運(yùn)行事故預(yù)案；

2、負(fù)責(zé)編制和實(shí)施設(shè)備運(yùn)行、啟動(dòng)、停運(yùn)、分部試運(yùn)、反事故預(yù)案等技術(shù)措施；

3、負(fù)責(zé)組織本部門開展經(jīng)常性的技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)；

4、及時(shí)組織編制完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的措施計(jì)劃，定期召開分析會(huì)，督促檢查，開展安全經(jīng)濟(jì)競(jìng)賽活動(dòng)；

5、正確指揮機(jī)組啟動(dòng)、停運(yùn)及主要電氣、熱力系統(tǒng)的操作，指導(dǎo)運(yùn)行操作、運(yùn)行方式調(diào)整；

6、組織機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和小指標(biāo)競(jìng)賽，組織分析各項(xiàng)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制定相關(guān)措施；

7、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督重大設(shè)備操作、復(fù)雜試驗(yàn)項(xiàng)目過程和重大異常處理；

8、審查檢修期間的安全操作規(guī)程、隔離措施和技術(shù)及組織方案；

9、協(xié)助發(fā)電部主任做好生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行方式、各崗位人員和工作安排，組織安全文明生產(chǎn)；

10、檢查運(yùn)行記錄和臺(tái)帳，確保其完整性和準(zhǔn)確性；

11、負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施公司安全技術(shù)措施與反事故措施，確保實(shí)施有效，進(jìn)行反安全事故演習(xí)，提高安全防護(hù)能力；

12、負(fù)責(zé)本部門的“兩票四制”管理與落實(shí)；

13、負(fù)責(zé)所轄衛(wèi)生區(qū)域的整潔文明，達(dá)到設(shè)備整潔和環(huán)境優(yōu)美、標(biāo)志清楚、清潔衛(wèi)生；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

發(fā)電部副主任（分管檢修）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織建立健全并審核生產(chǎn)檢修的管理體系和各項(xiàng)管理制度，落實(shí)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問題；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及規(guī)程；

3、組織編制、修編公司各類檢修、施工方案、技術(shù)協(xié)議及《檢修規(guī)程》、規(guī)范、圖紙；組織編制和實(shí)施設(shè)備大小修、節(jié)日檢修、搶修計(jì)劃以及技術(shù)改造、反措和設(shè)備異動(dòng)計(jì)劃；

4、按檢修計(jì)劃組織設(shè)備的大、小修、事故搶修工作，負(fù)責(zé)解決檢修工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)施工檢修進(jìn)度；

5、組織編制大小修、技改計(jì)劃及“兩措”計(jì)劃并督促完成；

6、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督重大設(shè)備操作、復(fù)雜試驗(yàn)項(xiàng)目過程和重大異常；

7、編制設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)，建立設(shè)備臺(tái)帳；

8、組織本部門開展技術(shù)監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織調(diào)查分析；

9、監(jiān)督設(shè)備的日常巡檢、定期工作和缺陷的消除情況，進(jìn)行常發(fā)缺陷分析；

10、參與安全事故調(diào)查、分析，配合編寫專題分析報(bào)告；

11、組織本部門參加安全大檢查活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)管理中存在的問題、設(shè)備上存在的隱患落實(shí)專人制定整改計(jì)劃，限期完成；制定反措計(jì)劃；

12、做好本部門修舊利廢工作，并組織實(shí)施；

13、負(fù)責(zé)本部門的班組建設(shè)工作，定期召開班長(zhǎng)會(huì)議，深入班組解決實(shí)際問題；

14、組織檢查現(xiàn)場(chǎng)檢修工作的文明生產(chǎn)；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

發(fā)電部管理員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、配合主任搞好本部門各項(xiàng)管理、規(guī)章制度的建立；

3、負(fù)責(zé)部門日常檢修材料計(jì)劃的編制和管理，嚴(yán)格按定額和制度進(jìn)行材料的領(lǐng)取和發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)工具等管理和發(fā)放；

5、每月底對(duì)倉庫出庫單進(jìn)行材料消耗的匯總和分析；

6、負(fù)責(zé)部門往來文件傳遞、報(bào)刊雜志和信箋管理；負(fù)責(zé)文件資料的收集、整理和歸檔；

7、定期對(duì)庫存的各種記錄表紙進(jìn)行整理、檢查和定期補(bǔ)充，同時(shí)做好回收表紙的管理；

8、負(fù)責(zé)建立部門考勤、獎(jiǎng)金臺(tái)帳，做好資料整理、保管工作；

9、負(fù)責(zé)部門接待工作和各類會(huì)議、活動(dòng)安排；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

值長(zhǎng)職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、值長(zhǎng)的職責(zé)與職權(quán)

1、值長(zhǎng)在當(dāng)班期間是全公司運(yùn)行操作、安全經(jīng)濟(jì)調(diào)度、事故處理等方面的全面領(lǐng)導(dǎo)人。值長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本值人員的人事管理、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)制度執(zhí)行情況、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等負(fù)有全面責(zé)任；

2、值長(zhǎng)在行政上直屬生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)；在操作上隸屬于地調(diào)當(dāng)班調(diào)度員和發(fā)電部主任、副主任指導(dǎo)；在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，正確執(zhí)行上級(jí)命令和領(lǐng)導(dǎo)的指示；

3、本公司所有當(dāng)班運(yùn)行人員及檢修人員，在操作上隸屬于當(dāng)班值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，凡值長(zhǎng)所發(fā)布的正確命令均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得違誤。值長(zhǎng)的一切命令均應(yīng)通過班長(zhǎng)傳達(dá)給值班人員執(zhí)行；在緊要情況下，也可以直接向值班人員發(fā)布命令，但應(yīng)將自己的命令盡快通知有關(guān)班長(zhǎng)；

4、值長(zhǎng)對(duì)自己發(fā)布的命令應(yīng)全部負(fù)責(zé)；受令人若是對(duì)值長(zhǎng)的正確命令有意違抗和拖延時(shí)間，則應(yīng)對(duì)因此而造成的事故負(fù)全部責(zé)任；

5、值長(zhǎng)為了保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和事故的正確處理，應(yīng)在當(dāng)班期間生產(chǎn)較穩(wěn)定時(shí)召集本值運(yùn)行班長(zhǎng)會(huì)議（利用非當(dāng)班時(shí)間召集全值人員會(huì)議），研究運(yùn)行方式及整體配合，處理有關(guān)生產(chǎn)任務(wù)；

6、值長(zhǎng)在當(dāng)值期間應(yīng)帶頭執(zhí)行公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度者，應(yīng)下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場(chǎng)；

7、所有發(fā)電、供電、供熱、化學(xué)制水、燃料等運(yùn)行及備用設(shè)備均屬當(dāng)班值長(zhǎng)管轄和調(diào)度，未經(jīng)值長(zhǎng)同意，任何部門、班組和個(gè)人不得亂動(dòng)和開展檢修工作，且需嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工作票制度；

8、凡屬于地調(diào)管轄的設(shè)備檢修，均由各部門提交書面的檢修或停電申請(qǐng)，報(bào)安全生產(chǎn)部主任，由安全生產(chǎn)部專工向地調(diào)辦理申請(qǐng)手續(xù)，各部門必須得到安全生產(chǎn)部主任轉(zhuǎn)告“同意檢修”通知后，方能開展工作；

9、主要設(shè)備大修后，啟動(dòng)和試運(yùn)由安全生產(chǎn)部主任主持，當(dāng)值值長(zhǎng)負(fù)責(zé)與地調(diào)調(diào)度的聯(lián)系工作；試運(yùn)正常后，（投運(yùn)或備用）設(shè)備才可交給運(yùn)行值長(zhǎng)調(diào)度，值長(zhǎng)應(yīng)作好記錄；若系地調(diào)管轄設(shè)備，投運(yùn)或備用均應(yīng)向地調(diào)當(dāng)班調(diào)度員匯報(bào)；

10、本公司的主要設(shè)備及系統(tǒng)的一切操作，均應(yīng)按值長(zhǎng)的命令執(zhí)行，凡地調(diào)管轄的設(shè)備均應(yīng)按調(diào)度命令執(zhí)行；

11、值長(zhǎng)為處理事故的直接領(lǐng)導(dǎo)人。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，值長(zhǎng)除立即向地調(diào)和公司內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)全值人員迅速、正確、果斷地進(jìn)行事故處理；對(duì)值長(zhǎng)所發(fā)布的正確命令，各運(yùn)行班長(zhǎng)和值班人員必須保證正確完成，不得違誤；事故處理完后，各值班人員應(yīng)主動(dòng)向值長(zhǎng)匯報(bào)事故處理情況；

12、值長(zhǎng)在當(dāng)班時(shí)間若發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷，而本值人員又無法消除時(shí)，應(yīng)匯報(bào)生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任。值長(zhǎng)有權(quán)通知各部門或班組采取有效措施予以消除，所通知人員必需迅速進(jìn)入檢修現(xiàn)場(chǎng)；

13、發(fā)生事故時(shí)，為了縮小事故保證人身安全和設(shè)備完整，必要時(shí)，值長(zhǎng)可以直接召集有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和檢修班組人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修工作；

14、當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)的各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行人員進(jìn)行監(jiān)視和消除事故的工作，并對(duì)值班人員發(fā)出必要的指示，但是這些指示都不得與值長(zhǎng)的命令相抵觸；值班人員執(zhí)行指示時(shí)都必須獲得當(dāng)值值長(zhǎng)許可后才能執(zhí)行。生產(chǎn)副總或發(fā)電部主任、副主任如果認(rèn)為當(dāng)值值長(zhǎng)不能勝任事故處理工作時(shí)，有權(quán)自行領(lǐng)導(dǎo)和處理事故（或指定專人處理事故），但應(yīng)及時(shí)通知調(diào)度值班員，并及時(shí)報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

15、值長(zhǎng)除熟悉系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程外，還應(yīng)熟悉現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)規(guī)章制度及主要設(shè)備的構(gòu)造、特性和技術(shù)規(guī)范；

16、值長(zhǎng)應(yīng)按照公司里規(guī)定的運(yùn)行值班表班次正點(diǎn)交接班，未經(jīng)發(fā)電部主任、副主任的同意，不得改變輪值班次，并不得上連班；

17、交班值長(zhǎng)要等到接班值長(zhǎng)來到現(xiàn)場(chǎng)后，方能辦理交接班手續(xù)；當(dāng)值值長(zhǎng)若突然因病不能擔(dān)任工作或暫時(shí)離開主控室時(shí)，電氣班長(zhǎng)應(yīng)自行代替值長(zhǎng)工作。

二、值長(zhǎng)與地調(diào)之間的關(guān)系：

1、值長(zhǎng)在運(yùn)行操作上隸屬于電力系統(tǒng)值班調(diào)度員領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)調(diào)度員所發(fā)布的正確命令應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

2、值班調(diào)度員所發(fā)布的一切命令，值長(zhǎng)必須無條件執(zhí)行，如認(rèn)為調(diào)度的命令不正確時(shí)，可向調(diào)度員提出申述和解釋，若值班調(diào)度員重復(fù)堅(jiān)持其命令時(shí)，則必須立即執(zhí)行；值長(zhǎng)若發(fā)現(xiàn)調(diào)度命令有直接危害設(shè)備及人身安全的明顯錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)拒絕執(zhí)行該命令，同時(shí)匯報(bào)調(diào)度員、生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任，然后遵照公司里有關(guān)命令執(zhí)行；

3、生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任所發(fā)布的命令如涉及到調(diào)度員的權(quán)限時(shí)，必須獲得調(diào)度員的許可后才能執(zhí)行。

三、值長(zhǎng)的工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、在生產(chǎn)副總、發(fā)電部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真作好電負(fù)荷、熱負(fù)荷的調(diào)整及各專業(yè)的協(xié)調(diào)，做好壓紅線運(yùn)行工作；

2、根據(jù)調(diào)度命令和上級(jí)安排，正確及時(shí)地指揮機(jī)、爐的啟停及停送電工作；

3、根據(jù)生產(chǎn)情況及設(shè)備狀況正確命令和認(rèn)真監(jiān)督電氣、汽機(jī)、鍋爐、燃運(yùn)、化學(xué)等主要設(shè)備的啟動(dòng)、停止和倒換操作；

4、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行工況，注意監(jiān)督和指導(dǎo)機(jī)、爐、電負(fù)荷的正確經(jīng)濟(jì)分配，并且符合運(yùn)行規(guī)程；

5、加強(qiáng)化學(xué)監(jiān)督和制水管理，督促進(jìn)倉燃煤保持高煤位；

6、經(jīng)常督促檢查有關(guān)省煤節(jié)電技術(shù)措施的執(zhí)行情況，抓好本值的小指標(biāo)競(jìng)賽工作；

7、值長(zhǎng)的工作地點(diǎn)主要是在電氣主控室，通過電話或口頭命令行使調(diào)度職權(quán)與職責(zé)；

8、為了全面掌握設(shè)備運(yùn)行情況，值長(zhǎng)每班至少要到車間全面巡視檢查兩次。若車間發(fā)生異常運(yùn)行和重大事故時(shí)，值長(zhǎng)應(yīng)去現(xiàn)場(chǎng)處理事故，但檢查和處理時(shí)間不宜拖得過長(zhǎng)，應(yīng)盡快返回主控室；

9、若發(fā)生系統(tǒng)或全公司性事故時(shí)，為了全面掌握情況正確處理問題，值長(zhǎng)此時(shí)不能離開主控室；

10、鍋爐并汽、發(fā)電機(jī)并列、主蒸汽母管操作、主給水母管的切換等重大操作，值長(zhǎng)應(yīng)親自到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，若因故不能親自監(jiān)護(hù)時(shí)，應(yīng)向有關(guān)班長(zhǎng)交待好技術(shù)安全措施，避免發(fā)生異常情況和重大事故。

機(jī)動(dòng)值長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、在發(fā)電部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，當(dāng)值長(zhǎng)休假時(shí)代理值長(zhǎng)工作；

2、熟悉掌握公司發(fā)電生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備狀況，經(jīng)常分析設(shè)備安全技術(shù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)缺陷和設(shè)備隱患，并制訂預(yù)防措施，確保發(fā)電機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

3、根據(jù)發(fā)電部安排和上級(jí)調(diào)度部門的要求，保證設(shè)備系統(tǒng)在最佳運(yùn)行方式下運(yùn)行；協(xié)助做好全公司值際間小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)；

4、經(jīng)常組織值長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)值長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

5、經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，查看值長(zhǎng)記錄和各運(yùn)行班組值班記錄，隨時(shí)了解掌握設(shè)備狀況和運(yùn)行方式的變更，并做好相應(yīng)的措施；

6、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生設(shè)備異常運(yùn)行應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助值長(zhǎng)搞好事故處理，并參加事故調(diào)查分析會(huì)，找出原因，吸取教訓(xùn)，制定防范對(duì)策，防止類似事故發(fā)生；

7、熟練掌握運(yùn)行、備用設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行方式，特殊運(yùn)行方式應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行制定安全措施和有關(guān)技術(shù)規(guī)定；

8、組織參加反事故演習(xí)活動(dòng)，提高值長(zhǎng)的調(diào)度管理水平；

9、及時(shí)向發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)電部安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見和建議；

10、加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理，督促和協(xié)調(diào)設(shè)備缺陷及時(shí)消除；

11、根據(jù)發(fā)電部方針目標(biāo)及月度計(jì)劃任務(wù)和生產(chǎn)、能耗指標(biāo)任務(wù)，對(duì)生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況配合進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí)；

12、協(xié)助發(fā)電部主任督促檢查值長(zhǎng)認(rèn)真做好每天的生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；

13、每天對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況及生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和處理，保證全公司安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

14、參加每周生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)，掌握生產(chǎn)運(yùn)行情況和小指標(biāo)完成情況，對(duì)安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)情況提出建議；

15、督促、檢查生產(chǎn)運(yùn)行和節(jié)能降能耗方面的工作，確保生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)的完成；

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)行機(jī)動(dòng)班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，當(dāng)運(yùn)行班長(zhǎng)休假時(shí)負(fù)責(zé)代班；

2、負(fù)責(zé)將2#皮帶的煤樣送去制樣；

3、負(fù)責(zé)按值長(zhǎng)命令、運(yùn)行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進(jìn)行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，確保當(dāng)班期間鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

4、協(xié)助發(fā)電部督促、指導(dǎo)各崗位的運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查，實(shí)現(xiàn)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

5、配合發(fā)電部負(fù)責(zé)運(yùn)行員工的職業(yè)技能和安全操作知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效管理工作；

6、負(fù)責(zé)督促運(yùn)行班員對(duì)鍋爐設(shè)備、操作盤、地面、樓梯等衛(wèi)生區(qū)的保潔工作；

7、協(xié)助發(fā)電部搞好運(yùn)行交接班工作，并做好交接班記錄；

8、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檢修機(jī)動(dòng)班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，協(xié)助發(fā)電部完成各項(xiàng)任務(wù)，配合檢修班完成設(shè)備的檢修和維護(hù)工作；

2、當(dāng)工作需要時(shí)負(fù)責(zé)代班；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票（有資質(zhì)），承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即通知有關(guān)班組消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作是否安全的進(jìn)行，對(duì)不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助管理檢修班組勞動(dòng)紀(jì)律，文明生產(chǎn)、公用工具、各種技術(shù)資料及各種臺(tái)帳；

7、協(xié)助發(fā)電部做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

鍋爐運(yùn)行班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長(zhǎng)命令、運(yùn)行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進(jìn)行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，確保當(dāng)班期間鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各崗位的運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查，實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

4、負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效管理工作；

6、負(fù)責(zé)督促班員對(duì)鍋爐設(shè)備、操作盤、地面、樓梯等衛(wèi)生區(qū)的保潔工作；

7、負(fù)責(zé)組織交接班工作，并做好交接班記錄；

8、組織落實(shí)班前、班后會(huì)，并做好記錄；

9、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

司爐崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間按調(diào)度命令、運(yùn)行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范調(diào)整所屬鍋爐的運(yùn)行作業(yè)，確保當(dāng)班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)或協(xié)助班長(zhǎng)進(jìn)行事故處理和一般性故障排除；

3、堅(jiān)守崗位，監(jiān)視設(shè)備，保持蒸汽各參數(shù)穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)，聯(lián)系檢修并采取相應(yīng)措施，以防故障擴(kuò)大；

4、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)所屬鍋爐調(diào)整、檢查、維護(hù)等日常運(yùn)行操作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備和衛(wèi)生區(qū)保潔工作等；

6、負(fù)責(zé)登錄各種技術(shù)記錄（運(yùn)行日志、轉(zhuǎn)機(jī)投運(yùn)時(shí)數(shù)、操作記錄，缺陷登錄等各種報(bào)表）；

7、負(fù)責(zé)督促副值人員做好運(yùn)行維護(hù)，定期試驗(yàn)，文明生產(chǎn)；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

司爐（助手）崗位職責(zé)：

1、配合司爐確保當(dāng)班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)所屬鍋爐運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護(hù)等日常運(yùn)行操作；

3、按巡回檢查線路所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)匯報(bào)；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)值期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生，完成定期工作（定期排污、吹灰、沖洗云母水位計(jì)、每班到司水臺(tái)對(duì)照水位二次）；

5、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，協(xié)助司爐進(jìn)行重大操作和事故處理；

6、司爐不在的情況下，行使司爐職責(zé)；

7、執(zhí)行本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

副司爐崗位職責(zé)：

1、配合司爐確保當(dāng)班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)所屬鍋爐制粉系統(tǒng)的運(yùn)行調(diào)整、檢查、維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)制粉系統(tǒng)的運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護(hù)工作；認(rèn)真按規(guī)程要求，確保磨煤機(jī)出力，正常粉位，合格細(xì)度；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、負(fù)責(zé)記錄運(yùn)行日志，確保正確完整；

6、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，協(xié)助司爐和司爐助手進(jìn)行重大操作和事故處理；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。鍋爐副班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長(zhǎng)和班長(zhǎng)命令、運(yùn)行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進(jìn)行調(diào)整，確保當(dāng)班期間運(yùn)行爐出灰，除塵系統(tǒng)風(fēng)機(jī)，球磨機(jī)，燃油系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備和衛(wèi)生區(qū)保潔工作等；

4、負(fù)責(zé)布置零米各公用系統(tǒng)投、停、事故處理，落實(shí)檢修安全措施；

5、負(fù)責(zé)管理車間零米范圍的防火、防盜及治安保衛(wèi)工作；

6、督促本班人員按時(shí)完成水泵切換和各種預(yù)防性試驗(yàn)工作，并記錄結(jié)果；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

風(fēng)機(jī)兼球磨值班工崗位職責(zé)：

1、零米風(fēng)機(jī)、球磨機(jī)值班工受班長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)指令，完成本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)，確保當(dāng)班期間所屬鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)零米各風(fēng)機(jī)和球磨機(jī)運(yùn)行維護(hù)、巡回檢查工作，認(rèn)真按規(guī)程要求，確保風(fēng)機(jī)、球磨機(jī)正常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

3、按巡回檢查線路所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)匯報(bào)；

4、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，制止無關(guān)人員靠近設(shè)備和未辦理工作票在設(shè)備系統(tǒng)上進(jìn)行檢修工作；

5、堅(jiān)守工作崗位，做好事故預(yù)想，負(fù)責(zé)記錄運(yùn)行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

除灰值班工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電除塵、冷灰斗除灰工作，確保渣溝暢通無堵塞；

2、按巡回檢查線路圖所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)匯報(bào)；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，制止無關(guān)人員靠近設(shè)備和未辦理工作票在設(shè)備系統(tǒng)上進(jìn)行檢修工作；

4、負(fù)責(zé)本崗位有關(guān)臺(tái)帳的記錄（運(yùn)行日志、操作記錄），搞好文明生產(chǎn)；

5、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

6、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

7、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

灰漿泵值班工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)灰漿泵、除塵泵、軸封泵及灰溝等檢查和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)燃油泵的檢查、維護(hù)及啟停工作；

2、按巡回檢查線路圖所規(guī)定的方式，完成每班的設(shè)備巡檢工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)匯報(bào)；

3、負(fù)責(zé)本崗位臺(tái)帳的記錄（運(yùn)行日志、操作記錄），搞好文明生產(chǎn)；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

6、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”；

7、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

汽機(jī)班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長(zhǎng)命令、運(yùn)行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進(jìn)行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，確保當(dāng)班期間汽輪發(fā)電機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各崗位的運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查，實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

4、負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效管理工作；

6、負(fù)責(zé)督促班員對(duì)汽輪機(jī)組設(shè)備、操作盤、地面、樓梯等衛(wèi)生區(qū)的保潔工作；

7、負(fù)責(zé)組織交接班工作，并做好交接班記錄；

8、組織落實(shí)班前、班后會(huì)，并做好記錄；

9、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。汽機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長(zhǎng)和班長(zhǎng)命令、運(yùn)行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進(jìn)行調(diào)整，確保所屬機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)所監(jiān)控汽輪發(fā)電機(jī)組調(diào)整、檢查、維護(hù)等日常操作，確保穩(wěn)定的供汽壓力；

3、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)副司機(jī)的運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查及日常工作；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，操作做到“三勤四穩(wěn)”；

6、負(fù)責(zé)記錄運(yùn)行日志，確保正確完整；

7、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

汽機(jī)副司機(jī)崗位職責(zé)：

1、確保當(dāng)班期間汽輪發(fā)電機(jī)組安全、穩(wěn)定運(yùn)行和合格、穩(wěn)定的供汽壓力；

2、負(fù)責(zé)所監(jiān)控汽輪發(fā)電機(jī)組調(diào)整、檢查、維護(hù)等日常操作；

3、負(fù)責(zé)運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、負(fù)責(zé)記錄運(yùn)行日志，確保正確完整；

6、協(xié)助司機(jī)進(jìn)行重大操作和事故處理；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

給水兼除氧值班工崗位職責(zé)：

1、確保當(dāng)班期間給水泵、除氧器的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，確保給水壓力、溫度、含氧量；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查、設(shè)備維護(hù)等日常操作，實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

4、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，加強(qiáng)爐疏水箱疏水回收；

5、負(fù)責(zé)記錄運(yùn)行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

電氣班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按值長(zhǎng)命令、運(yùn)行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進(jìn)行調(diào)整，技術(shù)上受發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，確保當(dāng)班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各崗位的運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查，保證安全運(yùn)行；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

4、負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效管理工作；

6、負(fù)責(zé)組織主控室地面、操作盤、天橋等衛(wèi)生區(qū)的保潔及日常工作；

7、負(fù)責(zé)組織交接班，并做好交接班記錄；

8、組織落實(shí)班前、班后會(huì)，并做好記錄；

9、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電氣正值崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間電氣設(shè)備的運(yùn)行調(diào)整、倒閘操作、巡回檢查工作，確保當(dāng)班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)或協(xié)助班長(zhǎng)進(jìn)行事故處理和一般性故障排除；

3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備絕緣檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、協(xié)助班長(zhǎng)做好班組工作，班長(zhǎng)不在時(shí)，代理班長(zhǎng)行使職權(quán)；

6、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

7、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查落實(shí)工作票上的安全措施；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。電氣副值崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間電氣設(shè)備的運(yùn)行調(diào)整、倒閘操作、巡回檢查工作，確保當(dāng)班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；

2、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)落實(shí)工作票上的安全措施；

3、負(fù)責(zé)或協(xié)助班長(zhǎng)進(jìn)行事故處理和一般性故障排除；

4、執(zhí)行電氣班長(zhǎng)和正值命令，負(fù)責(zé)填寫操作票；

5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備絕緣檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄；

6、負(fù)責(zé)運(yùn)行日志填報(bào)、核算工作，確保正確完整；

7、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

電氣值班電工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間電氣設(shè)備的運(yùn)行調(diào)整、倒閘操作、巡回檢查工作，確保當(dāng)班期間電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；

2、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)落實(shí)工作票上的安全措施；

3、負(fù)責(zé)或協(xié)助班長(zhǎng)進(jìn)行事故處理和一般性故障排除；

4、負(fù)責(zé)填寫操作票，并接受電話命令，進(jìn)行單一操作；

5、負(fù)責(zé)一般電氣設(shè)備的更換和檢修工作；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

化水班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按值長(zhǎng)命令、運(yùn)行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范進(jìn)行調(diào)整，確保當(dāng)班期間水處理設(shè)備及系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，汽水品質(zhì)合格；

2、負(fù)責(zé)煤、飛灰、爐渣分析化驗(yàn)，交換器再生處理的組織、協(xié)調(diào)管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織、督促對(duì)制供水設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查、維護(hù)保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生工作；

4、負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

5、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效管理工作；

6、隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行和汽水分析化驗(yàn)情況，負(fù)責(zé)日常化學(xué)監(jiān)督工作；

7、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

8、負(fù)責(zé)組織交接班，并做好交接班記錄；

9、組織落實(shí)班前、班后會(huì)，并做好記錄；

10、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。技術(shù)員兼陰陽床崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照班長(zhǎng)命令、運(yùn)行規(guī)程、負(fù)荷參數(shù)等技術(shù)規(guī)范組織當(dāng)班期間本班的生產(chǎn)作業(yè)，確保當(dāng)班期間制水設(shè)備及系統(tǒng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)制水設(shè)備的再生和反洗工作，確保除鹽水的合格率和水位；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助班長(zhǎng)進(jìn)行重大操作和事故處理；當(dāng)班長(zhǎng)不在時(shí)，行使班長(zhǎng)職責(zé)；

4、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)審查辦理工作票，承擔(dān)工作許可人職責(zé)；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備清潔衛(wèi)生工作；

6、按規(guī)程要求的標(biāo)準(zhǔn)提取水樣，化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保水質(zhì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

7、負(fù)責(zé)運(yùn)行日志填報(bào)、核算工作，確保正確完整；

8、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

預(yù)處理兼雨水泵崗位職責(zé)：

1、確保當(dāng)班期間水質(zhì)合格，水處理設(shè)備和系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)制供水設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行操作、設(shè)備維護(hù)和事故處理；

3、負(fù)責(zé)制供水設(shè)備及系統(tǒng)的啟停、倒換操作、運(yùn)行調(diào)整、巡回檢查、缺陷登記、事故處理及維護(hù)保養(yǎng)工作；

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)、生活區(qū)的污水排放和設(shè)備安全運(yùn)行；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備清潔衛(wèi)生工作；

6、隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行情況，水質(zhì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各水箱、溶液箱不溢流，且供水充足；

7、按規(guī)程要求的標(biāo)準(zhǔn)提取水樣，化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時(shí)記錄運(yùn)行日志；

8、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

化驗(yàn)員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽、水品質(zhì)監(jiān)督的取樣、分析、測(cè)定工作，并將測(cè)定結(jié)果通知鍋爐、汽機(jī)值班員，監(jiān)督鍋爐值班員的排污工作；

2、負(fù)責(zé)提取煤粉試樣，測(cè)定細(xì)度，并將測(cè)定結(jié)果通知司爐；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)鍋爐汽、水品質(zhì)，調(diào)整磷酸鹽溶液加入量；

4、負(fù)責(zé)爐前煤的采樣、制樣、檢測(cè)工作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)工作，按時(shí)記錄運(yùn)行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備清潔衛(wèi)生工作；

7、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

機(jī)務(wù)班班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，帶領(lǐng)全班人員完成各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)汽機(jī)、鍋爐、化水等機(jī)械設(shè)備的檢修和維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)本班的檢修安全，進(jìn)度，質(zhì)量，勞動(dòng)紀(jì)律，文明生產(chǎn)，技術(shù)培訓(xùn)，備品材料，人員調(diào)配，各種計(jì)劃，考核與總結(jié)等工作；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票，承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作是否安全的進(jìn)行，對(duì)不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)管理保養(yǎng)好班組公用工具、各種技術(shù)資料并記錄好班組各種臺(tái)帳；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機(jī)務(wù)班副班長(zhǎng)兼技術(shù)員崗位職責(zé)：

1、服從發(fā)電部、班長(zhǎng)指揮，負(fù)責(zé)汽機(jī)、鍋爐、化水等機(jī)械設(shè)備的檢修和維護(hù)工作；

2、協(xié)助班長(zhǎng)搞好班組管理工作，并記錄好各種臺(tái)帳，班長(zhǎng)不在時(shí)，行使班長(zhǎng)職責(zé)；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票，承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作是否安全的進(jìn)行，對(duì)不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

機(jī)務(wù)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成生產(chǎn)檢修任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬設(shè)備的檢修和維護(hù)工作

3、積極參與本班組的技改工作，提出合理的建議；

4、對(duì)不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的指令和行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行和制止；

5、協(xié)助班長(zhǎng)搞好本專責(zé)設(shè)備，維護(hù)管理和檢修工作；

6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

機(jī)務(wù)班電焊工崗位職責(zé)：

1、在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，掌握有關(guān)焊接常識(shí)及理論知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行焊接工作，配合其他工種完成各項(xiàng)檢修計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬設(shè)備的焊接和維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)焊接設(shè)備和工具；

4、對(duì)不符合安規(guī)和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行；

5、對(duì)班組建設(shè)有建議權(quán)；

6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

機(jī)務(wù)班起重工崗位職責(zé)：

1、在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握有關(guān)起重常識(shí)及理論知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行起重工作，配合其它工種完成各項(xiàng)檢修計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬設(shè)備的起重和維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)起重設(shè)備和工具；

4、對(duì)不符合安規(guī)和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行；

5、對(duì)班組建設(shè)有建議權(quán)；

6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

機(jī)務(wù)班班員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全規(guī)程》，負(fù)責(zé)汽機(jī)、鍋爐等機(jī)械設(shè)備的檢修和維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備巡回檢查，了解設(shè)備狀況，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，做到小缺陷不過班，大缺陷不過天；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)承擔(dān)工作票負(fù)責(zé)人職責(zé)；

4、檢修要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢修完畢后要與運(yùn)行人員辦理交接手續(xù)，進(jìn)行試投運(yùn)。正常后，將現(xiàn)場(chǎng)打掃干凈；

5、檢修人員在保證質(zhì)量的前提下，對(duì)工具、備品材料的使用都要本著勤儉的原則；

6、檢修人員應(yīng)認(rèn)真作好檢修記錄，積累和管理好各種技術(shù)資料；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

電務(wù)班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從發(fā)電部指揮，帶領(lǐng)全班人員完成各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬電氣設(shè)備的檢修、維護(hù)及調(diào)試工作；

2、負(fù)責(zé)本班的檢修安全，質(zhì)量，進(jìn)度，勞動(dòng)紀(jì)律，文明生產(chǎn)，技術(shù)培訓(xùn)，備品材料，人員調(diào)配，各種計(jì)劃，考核與總結(jié)等工作；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票，承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作是否安全的進(jìn)行，對(duì)不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)管理保養(yǎng)好班組公用工具、各種技術(shù)資料并記錄好班組各種臺(tái)帳；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電務(wù)班副班長(zhǎng)兼技術(shù)員崗位職責(zé)：

1、服從發(fā)電部、班長(zhǎng)指揮，負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬電氣設(shè)備的檢修、維護(hù)及調(diào)試工作；

2、協(xié)助班長(zhǎng)搞好班組管理工作，記錄好各種臺(tái)帳，在班長(zhǎng)不在時(shí)，行使班長(zhǎng)職責(zé)；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票，承擔(dān)工作票簽發(fā)人職責(zé)；

4、加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

5、經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作是否安全的進(jìn)行，對(duì)不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的行為和指令以及不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)制止和拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷或按設(shè)備缺陷通知單，立即組織消除；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

電務(wù)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成生產(chǎn)檢修任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬設(shè)備的檢修和維護(hù)工作

3、積極參與本班組的技改工作，提出合理的建議；

4、對(duì)不符合安全規(guī)程和危及人身，設(shè)備安全的指令和行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行和制止；

5、協(xié)助班長(zhǎng)搞好本專責(zé)設(shè)備，維護(hù)管理和檢修工作；

6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。

電務(wù)班班員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全規(guī)程》，負(fù)責(zé)發(fā)電部所屬電氣設(shè)備、熱工儀表、電氣實(shí)驗(yàn)等檢修工作；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備巡回檢查、了解設(shè)備狀況，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，做到小缺陷不過班，大缺陷不過天；

3、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，負(fù)責(zé)承擔(dān)工作票負(fù)責(zé)人職責(zé)；

4、檢修要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢修完畢后要與運(yùn)行人員辦理交接手續(xù)，進(jìn)行試投運(yùn)。正常后，將現(xiàn)場(chǎng)打掃干凈；

5、檢修人員在保證質(zhì)量的前提下，對(duì)工具、備品材料的使用都要本著勤儉的原則；

6、檢修人員應(yīng)認(rèn)真作好檢修記錄，積累和管理好各種技術(shù)資料；

7、做好修舊利廢工作，降低材料消耗；

8、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電務(wù)班軌道衡人員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真履行《計(jì)量法》，負(fù)責(zé)進(jìn)廠煤的過磅工作；

2、確保過磅的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

3、維護(hù)和保養(yǎng)好地磅設(shè)備以及所轄區(qū)域的衛(wèi)生；

4、遇壓衡時(shí)，及時(shí)通知值長(zhǎng)，進(jìn)行量方（測(cè)方）；

5、記錄好各種臺(tái)帳，并報(bào)發(fā)電部；

6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到文明生產(chǎn)；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作。取制樣班長(zhǎng)兼技術(shù)員崗位職責(zé)：

1、在發(fā)電部主任、副主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)班組全面工作；

2、負(fù)責(zé)督促本班員工對(duì)進(jìn)廠煤的取制樣工作，確保取制樣的準(zhǔn)確性，并做到公平、公正；

3、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識(shí)培訓(xùn)；

4、執(zhí)行公司的《燃煤管理制度》和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程，負(fù)責(zé)本班勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效管理工作；

5、目測(cè)煤炭質(zhì)量，采取相應(yīng)的制樣方式，進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查制樣機(jī)是否正常；

6、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

取制樣班班員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按班長(zhǎng)的工作指令、《燃煤管理制度》、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)煤的取樣、制樣工作；

2、制樣機(jī)若故障停運(yùn)時(shí)，應(yīng)改用手工制樣，并迅速報(bào)告班長(zhǎng)聯(lián)系修復(fù)；

3、工作結(jié)束后，應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生；

4、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

5、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作；

白班化驗(yàn)班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室管理，分析化驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)溶液配制的組織工作，協(xié)助化學(xué)監(jiān)督工作；

2、確保化驗(yàn)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和化驗(yàn)監(jiān)督的有效性；

3、負(fù)責(zé)煤、油、飛灰、爐渣分析化驗(yàn)組織、協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各種分析儀器儀表；

4、負(fù)責(zé)各種化驗(yàn)報(bào)告的審核工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)汽、水品質(zhì)、煤粉細(xì)度等化驗(yàn)結(jié)果組織取樣抽查工作；

6、負(fù)責(zé)各種化學(xué)試劑、危險(xiǎn)化學(xué)用品的領(lǐng)用、登記、保管工作；

7、負(fù)責(zé)本班員工的職業(yè)技能和安全操作知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效管理工作；

8、針對(duì)熱力設(shè)備結(jié)構(gòu)和防腐要求，提出防腐措施；

9、落實(shí)本職務(wù)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

白班化驗(yàn)班員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)煤、油、飛灰、爐渣的取樣化驗(yàn)，標(biāo)準(zhǔn)溶液配制工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)來樣（煤樣）作工業(yè)分析和發(fā)熱量化驗(yàn)，油樣定性、定量分析；

3、確保化驗(yàn)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和化驗(yàn)監(jiān)督的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)鍋爐飛灰和爐渣的取樣及可燃物含量分析的抽查工作；

5、對(duì)所轄設(shè)備及系統(tǒng)、分析儀器儀表進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)、校核標(biāo)定；

6、對(duì)分析化驗(yàn)原始數(shù)據(jù)記錄，并建立記錄臺(tái)帳；

7、保持設(shè)備、儀器儀表及工作現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔；

8、工作結(jié)束后，應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生；

9、落實(shí)本職務(wù)的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

10、完成班長(zhǎng)交辦的其他工作；

泵船值班工崗位職責(zé)：

1、確保泵船設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行及穩(wěn)定的供水壓力；

2、負(fù)責(zé)泵船及水泵監(jiān)控、調(diào)整、啟停操作和巡查工作；

3、負(fù)責(zé)漢江水情監(jiān)測(cè)，泵船船體及其安全設(shè)施的運(yùn)行與調(diào)整；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

5、負(fù)責(zé)記錄運(yùn)行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的重大操作和事故處理；

7、落實(shí)本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

粉煤灰開發(fā)部主任崗位職責(zé)：

1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)粉煤灰開發(fā)部全面工作；

2、保證粉煤灰的合理存貯，搞好安全生產(chǎn)；

3、負(fù)責(zé)大、小灰場(chǎng)綜合治理，確保環(huán)保達(dá)標(biāo)，排灰安全運(yùn)行；

4、負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行反事故措施、運(yùn)行方式、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議；

5、依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，制訂部門的安全文明生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

6、定期組織召開安全、節(jié)能、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析例會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題并制定落實(shí)相關(guān)措施，完成本部門各項(xiàng)指標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)組織建立本部門管理體系，審核、修訂、匯編本部門各項(xiàng)管理制度，組織落實(shí)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理相關(guān)問題；

8、督促各崗位按崗位職責(zé)和公司要求抓好生產(chǎn)管理、指標(biāo)考核、節(jié)能管理及培訓(xùn)工作；

9、負(fù)責(zé)粉煤灰相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)開發(fā)兼材料員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、配合主任搞好本部門各項(xiàng)管理、規(guī)章制度的建立；

3、負(fù)責(zé)部門日常檢修材料計(jì)劃的編制和管理，嚴(yán)格按定額和制度進(jìn)行材料的領(lǐng)取和發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)建立粉煤灰客戶檔案，根據(jù)安全生產(chǎn)和粉煤灰的市場(chǎng)情況，及時(shí)對(duì)粉煤灰進(jìn)行銷售處理；

5、負(fù)責(zé)粉煤灰相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作；

6、負(fù)責(zé)建立部門粉煤灰銷售臺(tái)帳，做好資料整理、保管工作；

7、負(fù)責(zé)做好部門考勤、考核、匯總上報(bào)工作；

8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)工具等管理和發(fā)放；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大灰場(chǎng)班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、督促和檢查挖掘機(jī)、推土機(jī)司機(jī)做好設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作；

3、每日記錄各設(shè)備出車時(shí)間、加油、用電等日常消耗情況；

4、擬定檢修材料計(jì)劃，確保設(shè)備檢修質(zhì)量，搞好各種物資和工具的管理；

5、做好設(shè)備臺(tái)帳及缺陷登記工作；

6、堅(jiān)持班前會(huì)制度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，協(xié)調(diào)好灰場(chǎng)秩序及關(guān)系；

7、搞好灰場(chǎng)綜合治理，確保環(huán)保達(dá)標(biāo)，排灰安全運(yùn)行；

8、組織班員進(jìn)行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)等工作。夏季高溫季節(jié)，嚴(yán)格檢查和考核巡堤人員工作情況；

9、做好粉煤灰銷售工作，嚴(yán)格計(jì)量管理，每月不定期對(duì)計(jì)量情況復(fù)核一次；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

推土機(jī)、挖掘機(jī)駕駛員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕違章操作；

3、出車前應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查；

4、運(yùn)行作業(yè)時(shí)觀察各種儀表運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)停車處理；

5、及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)，處理車輛各種隱患和故障，保證車況良好；

6、裝車時(shí)嚴(yán)禁客戶站在車上，防止誤傷；

7、客戶車輛陷車需要施救時(shí)，需客戶提出申請(qǐng)，管理人員同意后，方可施救；

8、熱情服務(wù)客戶，嚴(yán)禁收受客戶錢物；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

量方兼核算員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的量方、核算規(guī)定；

3、量方時(shí)需兩人以上在現(xiàn)場(chǎng)，并有財(cái)務(wù)人員核實(shí)登記；

4、做好灰票的日清月結(jié)工作，保證帳目相符；

5、做好各原材料使用保管及登記工作；

6、做好考勤記錄工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)場(chǎng)管理員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、做好工作現(xiàn)場(chǎng)車輛的協(xié)調(diào)、管理工作；

3、及時(shí)檢查灰坑、灰位排水情況，做到達(dá)標(biāo)排放；

4、監(jiān)督無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入裝車現(xiàn)場(chǎng)；

5、監(jiān)督進(jìn)出車輛衛(wèi)生，杜絕污染道路；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

小灰場(chǎng)班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)班組的“兩票四制”管理與落實(shí)，確保灰?guī)臁⑿熊嚢踩\(yùn)行；

3、組織班員進(jìn)行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)等工作；

4、做好干灰、爐渣銷售工作，做到銷售工作日清月結(jié)；

5、做好設(shè)備巡視、維護(hù)及缺陷登記工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)聯(lián)系檢修人員消缺，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

6、做好拉灰車輛的組織和協(xié)調(diào)工作；

7、堅(jiān)持班前會(huì)制度，合理調(diào)配人員和設(shè)備；

8、負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)好班組公用工具、各種技術(shù)資料，記錄好班組各種臺(tái)帳；

9、負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作，定期召開班組會(huì)議，做到文明生產(chǎn)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行車工崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、做好設(shè)備巡視、維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告設(shè)備缺陷；

3、及時(shí)撈灰，保證安全生產(chǎn)；

4、保證裝車安全，避免出現(xiàn)人員及設(shè)備損傷；

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，熟悉設(shè)備原理及運(yùn)行情況；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

放灰工崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、做好設(shè)備巡視、維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告設(shè)備缺陷；

3、組織協(xié)調(diào)車輛裝灰，做到見票裝車、車票相符，保證設(shè)備安全運(yùn)行；

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，熟悉設(shè)備原理及運(yùn)行情況；

5、負(fù)責(zé)記錄運(yùn)行日志，確保正確完整；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清潔衛(wèi)生；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

供熱部主任崗位職責(zé)：

1、在公司分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，接受公司職能部門的指導(dǎo)，在分管范圍內(nèi)行使管理職能和職權(quán)，并做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作；

2、負(fù)責(zé)部門工作，落實(shí)部門職責(zé)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作情況，提出建議或請(qǐng)示；

3、制訂各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；分配、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、檢查、考核部門員工作業(yè)；

4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，結(jié)合本部門貫徹實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)制訂熱力管網(wǎng)的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式；

6、完成每月的計(jì)量結(jié)算、收款、用戶協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)售電合同、熱力合同、供熱水合同的執(zhí)行實(shí)施工作，及時(shí)了解直供電負(fù)荷及熱網(wǎng)負(fù)荷情況，加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)工作，了解熱力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極宣傳推廣用熱市場(chǎng)；

8、參加每周五生產(chǎn)例會(huì)、每月安委會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，及時(shí)總結(jié)本部門工作內(nèi)容，匯報(bào)工作中遇到的問題；

9、組織好部門員工的各類培訓(xùn)、考試、考核及取證工作；

10、負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)，做好部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

供熱部副主任崗位職責(zé)：

1、在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，在分管范圍內(nèi)行使管理職能和職權(quán)，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作，對(duì)部門主任負(fù)責(zé)；

2、協(xié)助部門主任開展工作，落實(shí)相關(guān)職責(zé)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，提出建議或請(qǐng)示；

3、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，結(jié)合部門實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施；

4、協(xié)助部門主任完成部門的安全管理；

5、協(xié)助部門主任完成計(jì)量結(jié)算、收款、用戶協(xié)調(diào)工作；

6、協(xié)助部門主任完成供熱管網(wǎng)運(yùn)行管理和技術(shù)管理工作；

7、協(xié)助部門主任做好公司窗口管理工作，積極為熱用戶服務(wù)；

8、協(xié)助部門主任組織部門員工的各類培訓(xùn)、考試、考核及取證工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

供熱部技術(shù)員兼材料員崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、配合外網(wǎng)檢修維護(hù)班長(zhǎng)做好安全和技術(shù)監(jiān)督工作；

3、負(fù)責(zé)每天詳細(xì)記錄熱用戶用汽情況，對(duì)蒸汽回收率的變化進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)匯報(bào)；

4、負(fù)責(zé)供熱檢修維護(hù)所需要的所有材料的申報(bào)，合理控制檢修、維護(hù)材料費(fèi)用；

5、做好熱用戶檔案、熱力管網(wǎng)臺(tái)帳以及外網(wǎng)設(shè)備缺陷臺(tái)帳；

6、保持熱網(wǎng)運(yùn)行中對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急與響應(yīng)，并及時(shí)匯報(bào)；

7、搞好部門員工考勤情況；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

外網(wǎng)維護(hù)班長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、是班組安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)搞好班組人員的安全管理和安全、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)公司供熱管網(wǎng)的安全生產(chǎn)、故障搶修及維護(hù)工作；

5、認(rèn)真執(zhí)行“兩票四制”，設(shè)備檢修時(shí)，檢查布置現(xiàn)場(chǎng)主要安全措施，檢修完畢，組織驗(yàn)收，并做好記錄；

6、負(fù)責(zé)制定合理的設(shè)備運(yùn)行方式；

7、負(fù)責(zé)各類應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)和制定；

第四篇：公司各部門崗位職責(zé)范本

企業(yè)各部門崗位職責(zé)范本二

會(huì)計(jì)核算科；

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理；

下屬部門：固定資產(chǎn)核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費(fèi)用核算崗位，無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。

部門性質(zhì)：會(huì)計(jì)成本費(fèi)用核算，成本管理；

管理權(quán)限：受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)委托，行使對(duì)財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過程的核算和監(jiān)督管理；

管理職能；嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算產(chǎn)品成本，編制成本費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

具備條件：1。堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

2．具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

3．主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年；

4．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；

5．有較強(qiáng)的組織能力；

6．身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。

職業(yè)道德：1。敬業(yè)愛崗；

2．熱愛本職工作；

3．依法辦事；

4．客觀公正；

5．搞好服務(wù)；

6．保守秘密；

主要職責(zé)：1。服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下展開，一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

．每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動(dòng)并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動(dòng)腦筋，個(gè)個(gè)算成本，保證完成和超額完成成本計(jì)劃，保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，編制成本預(yù)算；加強(qiáng)成本控制，核算產(chǎn)品成本；編制成本費(fèi)用報(bào)表，檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果，組織和指導(dǎo)各車間開展成本管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認(rèn)真登記，對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。4．會(huì)同勞資部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)于違反工資計(jì)劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5．審核工資計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)，發(fā)放工資后，要及時(shí)收回；經(jīng)簽名的工資計(jì)算表，作為原始憑據(jù)入賬。

6．制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動(dòng)力科保管，一份由財(cái)務(wù)部門保管，每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科，做到賬實(shí)相符。

7．會(huì)計(jì)核算科組織使用部門，設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)，進(jìn)行賬務(wù)處理。

8．?dāng)M定材料管理與核算的實(shí)施辦法，對(duì)于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。

9．認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同，防止盲目采購，對(duì)超計(jì)劃用款，要經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。

10．參與庫存材料的清查盤點(diǎn)。對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。

11．要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)科；

下屬部門：出納、往來結(jié)算、流動(dòng)資金核算崗位、財(cái)務(wù)成果核算崗位。

部門性質(zhì)：負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行的往來結(jié)算；

管理權(quán)限：現(xiàn)金及銀行的結(jié)算，辦理銷售款項(xiàng)業(yè)務(wù)結(jié)算，負(fù)責(zé)對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)付、暫付款項(xiàng)的核算；

管理職能；辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制日?qǐng)?bào)表。負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券及印章，空白收據(jù)和支票。做好債權(quán)

具備條件：1。堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

2．具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

3．主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年；

4．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；

5．有較強(qiáng)的組織能力；

6．身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。

職業(yè)道德：1。敬業(yè)愛崗；

2．熱愛本職工作；

3．依法辦事；

4．客觀公正；

5．搞好服務(wù)；

6．保守秘密；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。檢查出納人員辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的合法性。

2．檢查核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與庫存現(xiàn)金是否相符，銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單是否相符，．嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和費(fèi)用計(jì)劃報(bào)銷費(fèi)用，對(duì)違反抽和超過費(fèi)用計(jì)劃的，予以制止。

4．及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作。年終月末，對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

5．?dāng)M訂流動(dòng)資金管理與核算實(shí)施方法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

6．編制現(xiàn)金收點(diǎn)計(jì)攻銀行借款計(jì)劃。

7．負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)，考核流動(dòng)資金使用效果。

8．監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)款項(xiàng)的結(jié)算。編制損益表，進(jìn)行利潤(rùn)的分析和考核。提出擴(kuò)大銷售，增收節(jié)支和增加利潤(rùn)的建議和措施。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

稽核科；

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理；

下屬部門：總賬報(bào)表崗位；稽核崗位；會(huì)計(jì)檔案崗位；

部門性質(zhì)：審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

管理權(quán)限：受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的委托，行使對(duì)財(cái)務(wù)部的所有會(huì)計(jì)憑證合法性、真實(shí)性正確性進(jìn)行復(fù)審、根據(jù)審核無誤的總賬及其有關(guān)明細(xì)賬余額編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

管理職能；對(duì)一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)逐筆審核，對(duì)不符合規(guī)定的收支，提出意見，向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)行處理，審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃指標(biāo)計(jì)算是否正確，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出意見和建議，調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。

具備條件：1。堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

2．具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

3．主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年；

4．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；

．有較強(qiáng)的組織能力；

6．身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。

職業(yè)道德：1。敬業(yè)愛崗；

2．熱愛本職工作；

3．依法辦事；

4．客觀公正；

5．搞好服務(wù)；

6．保守秘密；

主要職責(zé)：1。檢查外來憑證的合法性；合理性；審計(jì)其手續(xù)是否齊全；

2．認(rèn)真審核記賬憑證所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否真實(shí)，會(huì)計(jì)處理是否正確。經(jīng)審核無誤的記賬憑證方可入賬。

3．每月編制總賬科目余額平衡表，并與有關(guān)明細(xì)賬核對(duì)，保證總賬與明細(xì)賬相符。

4．月、季、年按國(guó)家統(tǒng)一的報(bào)表格式編制會(huì)計(jì)報(bào)表、對(duì)報(bào)表間有對(duì)應(yīng)關(guān)系數(shù)字進(jìn)行審核。上報(bào)有關(guān)部門。

5．管理會(huì)計(jì)憑證和賬表。每月疑義了，整理各崗位的會(huì)計(jì)憑證和資料，集中保管。

6．審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃。審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)計(jì)算是否正確，計(jì)劃是否切實(shí)可靠。

7．財(cái)務(wù)資料按檔案管理辦法的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)歸檔。對(duì)需要銷毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”。銷毀時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案部門和財(cái)務(wù)部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊(cè)上簽名或蓋章。“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”長(zhǎng)期保存以便查。

8．審查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用。每月根據(jù)各產(chǎn)品直銷點(diǎn)的銷售清單，認(rèn)真審核。對(duì)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的發(fā)生額分析考核，月末、年末對(duì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的庫存產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行計(jì)算，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 人事科；

直接上級(jí)；人事部；

部門性質(zhì)；人事管理；

管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織對(duì)公司員工管理，積極開展工作，培養(yǎng)和合理利用人力資源；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)草擬人事管理制度，工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4．抓好人事管理工作；

5．負(fù)責(zé)公司人員調(diào)動(dòng)指標(biāo)的審辦工作；

6．負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，并向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才；

7．人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項(xiàng)的審核與辦理；

8．?dāng)M訂人事培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方法，并組織實(shí)施；

9．負(fù)責(zé)人事檔案管理工作；

10．員工的征信、保證書的保管及定期復(fù)查；

11．勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)疑難的解釋；

12．負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)管理工作；

13．做好公司團(tuán)、工會(huì)、計(jì)劃生育等工作；

14．協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作；

15．完成臨時(shí)交辦的其他工作

勞動(dòng)工資科；

直接上級(jí)：人事部；

管理權(quán)限：受人事部委托，行使對(duì)公司員工工資報(bào)酬和勞動(dòng)力資源調(diào)配管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織公司勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理工作，以實(shí)現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之目的；

主要職責(zé)：1。服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．?dāng)M訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4．負(fù)責(zé)編制公司每月的工資報(bào)表，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工資發(fā)放工作；

5．負(fù)責(zé)編制公司每月的工資報(bào)表，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工資發(fā)放工作；

6．負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬管理工作；

7．公司勞動(dòng)力資源的調(diào)配；

8．負(fù)責(zé)編制公司員工需求計(jì)劃及員工的招聘；

9．負(fù)責(zé)辦理公司員工的勞務(wù)糾紛處理；

10．員工日常考勤管理工作；

11．協(xié)助做好人事檔案管理工作；

12．協(xié)助做好人事檔案管理工作；

13．協(xié)助搞好公司人員統(tǒng)計(jì)管理工作；

14．協(xié)助建立員工的工作業(yè)績(jī)檔案，組織對(duì)員工的考核；

15．協(xié)助公司的共青團(tuán)、工會(huì)、婦女工作及計(jì)劃生育工作；

16．完成臨時(shí)交辦的其他工作

市場(chǎng)科；

直接上級(jí)：營(yíng)銷部；

部門性質(zhì)：產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開拓；

管理權(quán)限：受營(yíng)銷部委托，行使對(duì)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)開拓管理的權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織公司產(chǎn)品銷售、開拓市場(chǎng)，并對(duì)其過程實(shí)行指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從營(yíng)銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營(yíng)銷部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓工作；

4．負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開拓計(jì)劃；

5．負(fù)責(zé)擬編和控制本部門的月季預(yù)算；

6．負(fù)責(zé)銷售管理辦法的研究，并提出改進(jìn)建議；

7．負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)考核、評(píng)比；

8．負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)潛力調(diào)查和市場(chǎng)情況分析；

9．負(fù)責(zé)客戶檔案資料的建立與運(yùn)用；

10．負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析；

11．負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析；

12．負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

13．負(fù)責(zé)對(duì)直銷點(diǎn)完成任務(wù)情況的監(jiān)督；

14．客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析；

15．協(xié)助處理收賬和賬款異常問題；

．協(xié)助做好各類信息的采集和搜集工作；

17.。協(xié)助做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作；

18．協(xié)助做好有關(guān)產(chǎn)品銷售工作；

19．完成臨時(shí)交辦的其他工作 儲(chǔ)運(yùn)科；

直接上級(jí)：營(yíng)銷假部；

部門性質(zhì)：對(duì)倉儲(chǔ)、產(chǎn)品運(yùn)送的管理；

管理權(quán)限：受營(yíng)銷部的委托，行使對(duì)公司倉儲(chǔ)管理，物資、產(chǎn)品運(yùn)送服務(wù)管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；負(fù)責(zé)組織公司物資倉儲(chǔ)管理和配送、運(yùn)輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從營(yíng)銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營(yíng)銷部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)做好物資倉儲(chǔ)保管管理工作；

4．負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠材料及外協(xié)品點(diǎn)驗(yàn)收啊

5。負(fù)責(zé)材料發(fā)放管理，余料報(bào)告；

6．負(fù)責(zé)材料保管及個(gè)人使用的工具管理與賬務(wù)；

7．負(fù)責(zé)對(duì)庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護(hù)；

8．負(fù)責(zé)庫存物資盤點(diǎn)工作；

9．負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對(duì)；

10．負(fù)責(zé)公司的車輛和駕駛員人員管理；

11．負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品的運(yùn)送服務(wù)和管理工作；

12．負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品搬運(yùn)、裝卸工作；

．負(fù)責(zé)做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

14．負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸途中物資的督促與管理；

15．負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬人員的考核、評(píng)比；

16．負(fù)責(zé)直銷點(diǎn)訂單的接收和匯總，并及時(shí)報(bào)生產(chǎn)部；

17．加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫貨物的清點(diǎn)工作；

18．協(xié)助做好有關(guān)物資、產(chǎn)品事項(xiàng)的工作；

19．完成臨時(shí)交辦的其他工作

企業(yè)分公司；

直接上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理；

下屬部門：售后服務(wù)部、分公司總倉庫，各營(yíng)銷點(diǎn)；

部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售和售后服務(wù)及市場(chǎng)信息的搜集；

管理權(quán)限：受營(yíng)銷部的委托，行使公司在分公司所在區(qū)域產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)；

管理職能；負(fù)責(zé)公司在分公司所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從營(yíng)銷部和總部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營(yíng)銷部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守總部的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使總部給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．做好營(yíng)銷假管理工作。開拓營(yíng)銷思路，擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道。嚴(yán)格遵守總部的銷售價(jià)格政策和計(jì)劃和指令，在總給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭(zhēng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；

4．抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力，認(rèn)真行使分店管理任免建議權(quán)，普通員工的獎(jiǎng)懲和調(diào)任決定權(quán)；負(fù)責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評(píng)工作；定期組織分店主管總結(jié)評(píng)比會(huì)議；及時(shí)傳達(dá)總部有關(guān)工作精神；做好認(rèn)真深入細(xì)致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性；；

．嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)關(guān)。認(rèn)真履行對(duì)總部的義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行總部財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃指令，決不超越總部所規(guī)定的財(cái)務(wù)管理權(quán)限；嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，杜絕不合理的費(fèi)用發(fā)生；逐漸推行成本核算管理，做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期組織清倉盤點(diǎn)，做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

6．負(fù)責(zé)抓好上海總倉庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作；

7．負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平；

8．定期編制進(jìn)貨計(jì)劃表，合理安排進(jìn)貨計(jì)劃和銷售計(jì)劃，經(jīng)常及時(shí)的與總部有關(guān)部門聯(lián)系，確保各營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)供貨需求；并保持倉庫合理庫存。

9．確保總部資金的安全，嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支，需按總部下達(dá)的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付；嚴(yán)格執(zhí)行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

10．負(fù)責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點(diǎn)核對(duì)。

11．負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算及考核工作。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)分析，找出營(yíng)銷過程中產(chǎn)生的問題，及時(shí)向總部提出改進(jìn)意見；

12．負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場(chǎng)信息和行情分析報(bào)告；

13．負(fù)責(zé)及時(shí)編制年季月度營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)報(bào)表和貨物進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)管理基礎(chǔ)工作，建立健全各種營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；

14．根據(jù)顧客要什么買什么的原則，負(fù)責(zé)及時(shí)迅速地掌握分店要貨動(dòng)態(tài)，合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作；

15．認(rèn)真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動(dòng)，提高企業(yè)的凝聚力；

16．受總部委托，負(fù)責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)以及上海總倉庫和售后服務(wù)部的人事、財(cái)務(wù)和營(yíng)銷過程中的一切管理工作 各營(yíng)銷點(diǎn)；

直接上級(jí)：分公司（或營(yíng)銷部）；

部門性質(zhì)：是分公司下屬（或營(yíng)銷下屬）的營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)和實(shí)體；

公司規(guī)程

嚴(yán)格執(zhí)行指令的權(quán)限；

管理職能；負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的全過程實(shí)行管理、督促和協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好促銷工作。降低營(yíng)運(yùn)成本，增加營(yíng)業(yè)收入，確保公司目標(biāo)利潤(rùn)的完成；

主要職責(zé)：1。服從分公司（或市場(chǎng)科）的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令。一切管理行為向分公司（或市場(chǎng)科）負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度。認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)門店的營(yíng)業(yè)銷售和管理工作。對(duì)營(yíng)運(yùn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理督促和協(xié)調(diào)，提高分店的管理質(zhì)量和管理水平；

4．編制和上報(bào)產(chǎn)品進(jìn)貨計(jì)劃。及時(shí)迅速的掌握市場(chǎng)和顧客需求，根據(jù)需求量的不同，合理編制進(jìn)貨計(jì)劃，及時(shí)報(bào)送分公司（或市場(chǎng)科）統(tǒng)一平衡進(jìn)貨；

5．定期編制財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。近年季月編制財(cái)務(wù)報(bào)表和營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作，做到憑證、原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表的統(tǒng)一化和規(guī)范化，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤；

6．開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作。按照顧客是上帝的原則，堅(jiān)持微笑服務(wù)和禮貌服務(wù)，耐心細(xì)致的做好商品的介紹工作。了解掌握顧客心理，抓隹每一個(gè)機(jī)會(huì)，審時(shí)適度地向顧客介紹公司產(chǎn)品；

7．按時(shí)上報(bào)店內(nèi)貨物庫存報(bào)表。保證庫存貨物的合理性，減少店內(nèi)資金積壓，加快流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)；

8．負(fù)責(zé)門店的安全消防工作。開展安全教育，加強(qiáng)安全防范工作的力度，消滅一切安全的事故苗頭；

9．做好用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)詢記錄工作。若是產(chǎn)品本身質(zhì)量問題，及時(shí)向分公司（或售后服務(wù)部科）聯(lián)系派人上門維修，若是顧客使用不當(dāng)造成的，也要耐心的聽取意見，幫助解決實(shí)際問題；

10嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的價(jià)格政策。營(yíng)業(yè)員談的價(jià)格，不能超越所規(guī)定的權(quán)限之外，經(jīng)理所談價(jià)格，也不能超越總部規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)。杜絕一切向顧客透露內(nèi)部?jī)r(jià)格的行為發(fā)生；

．加強(qiáng)對(duì)備用金管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司備用金管理制度。杜絕用貨款抵扣備用現(xiàn)象發(fā)生。

12．嚴(yán)格控制營(yíng)銷費(fèi)用。按規(guī)定可報(bào)銷的費(fèi)用，也應(yīng)有二人簽名，經(jīng)理審核通過后，經(jīng)分公司主管（或市場(chǎng)科科長(zhǎng)）簽字批準(zhǔn)后方可報(bào)銷；

13．搞好分店員之間的團(tuán)結(jié)合作。加強(qiáng)經(jīng)理與員工，員工與員工之間的溝通，做好員工的思想工作；

14．受分公司（或市場(chǎng)科科長(zhǎng)）的委托，負(fù)責(zé)做好分店員工的考察和考核工作。凡門店內(nèi)員工的調(diào)動(dòng)，需經(jīng)理同意后方可調(diào)任或解聘；

15．負(fù)責(zé)貨物送達(dá)后的簽字。當(dāng)倉庫貨物送達(dá)后，經(jīng)理或指定的人員，經(jīng)過核對(duì)驗(yàn)收后，必須在發(fā)貨單和收貨單上簽字；

16．加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本核算工作。定期對(duì)分店內(nèi)低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)，對(duì)人工費(fèi)用、維修費(fèi)用、辦公費(fèi)用、房租費(fèi)和水電費(fèi)的核算管理，實(shí)行成本控制，降低成本提高營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)

生產(chǎn)科；

直接上級(jí)：生產(chǎn)部；

部門性質(zhì)：生產(chǎn)調(diào)主攻生產(chǎn)管理；

管理權(quán)限：受生產(chǎn)部的委托，行使公司生產(chǎn)指揮的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、開展積極地調(diào)度工作，以實(shí)現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之目的；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)制定本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4．負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá)；

5。負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制；

6．負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

．負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤；

8．負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì)；

9．負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比；

10．負(fù)責(zé)車間之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；

11．負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)物量和勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作；

12．負(fù)責(zé)對(duì)各車間的業(yè)績(jī)檢查、考核、評(píng)比；

13．負(fù)責(zé)秤過程中的物質(zhì)消耗量的統(tǒng)計(jì)；

14．訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理；

15．生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)銷平衡調(diào)度；

16．負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)考產(chǎn)安全方面的知識(shí)教育工作；

17．協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作；

18．協(xié)助做好設(shè)備管理部門協(xié)作；

18．完成臨時(shí)交辦的其他工作

設(shè)備動(dòng)力科；

直接上級(jí)：生產(chǎn)部；

部門性質(zhì)：設(shè)備、能源消耗及安全環(huán)保管理工作；

管理權(quán)限：受生產(chǎn)部委托，行使公司設(shè)備、控制能源消耗與安全環(huán)保工作的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；有效地組織對(duì)公司設(shè)備動(dòng)力和水電的管理，提高設(shè)備利用率；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備動(dòng)力和水電管理工作計(jì)攻目標(biāo)；

．負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；

5。負(fù)責(zé)編制和上報(bào)設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計(jì)劃；

6．負(fù)責(zé)公司的電、水管理工作；

7．負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計(jì)劃的擬訂、檢查和實(shí)施；

8．負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設(shè)備檔案管理；

9．負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管；

10．負(fù)責(zé)組織對(duì)公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作；

11．負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)工作；；

12．負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動(dòng)力資料卡；

13．協(xié)助監(jiān)督對(duì)設(shè)備安全使用和考評(píng)工作；

14．配合人呈部門組織實(shí)施員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作；

15．建立和完善公司和安全操作規(guī)程；

16．建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查；

17．協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項(xiàng)；

18．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作； 19．完成臨時(shí)交辦的其他工作

質(zhì)檢科；

直接上級(jí)：質(zhì)保部；

部門性質(zhì)：產(chǎn)品、物資、設(shè)備的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收；

管理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對(duì)公司進(jìn)出廠的物資、產(chǎn)品、設(shè)備的檢驗(yàn)管理，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向質(zhì)保部負(fù)責(zé)；

．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類物資計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見；

4．負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)不合格的產(chǎn)品提出處理意見

5。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作；

6．對(duì)出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量總理2全面負(fù)責(zé)；

7．對(duì)公司購置設(shè)備和外協(xié)件的計(jì)質(zhì)量檢查；

8．負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

9．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)；

10．協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作；

11．協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計(jì)劃；

12．協(xié)助建立有關(guān)計(jì)量質(zhì)量保證體系；

13．協(xié)助組織抽查對(duì)計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

14．協(xié)助做好計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核和上崗工作；

15．協(xié)助制定公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

16．完成臨時(shí)交辦的其他工作

質(zhì)翻案科；

直接上級(jí)：質(zhì)保部；

部門性質(zhì)：全面計(jì)量與質(zhì)量管理；

管理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對(duì)全面質(zhì)量管理工作權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量管理工作，積極開展工作；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向質(zhì)保部負(fù)責(zé)；

．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)對(duì)物資進(jìn)廠計(jì)質(zhì)量的管理；

4．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計(jì)質(zhì)量管理；

5。負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的考核、評(píng)比；

6．負(fù)責(zé)編制公司的計(jì)質(zhì)量工作計(jì)劃和目標(biāo)；

7．負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量保證體系；

8．負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具檢驗(yàn)和保管；

9．負(fù)責(zé)計(jì)質(zhì)量異常情況的處理及追躥檢查；

10．?dāng)M訂對(duì)計(jì)質(zhì)量檢查的標(biāo)準(zhǔn)；

11．負(fù)責(zé)對(duì)購置設(shè)備的計(jì)質(zhì)量監(jiān)督；

12．負(fù)責(zé)制定公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

13．負(fù)責(zé)推選計(jì)、質(zhì)量人持證上崗工作；

14．負(fù)責(zé)外協(xié)件質(zhì)量管理和質(zhì)量不良原因的分析、報(bào)告；

15．不定期組織抽查計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

16．負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)計(jì)質(zhì)量方面的歸檔和檔案管理；

17．協(xié)助做好外協(xié)件質(zhì)量檢查和不良原因的分析、報(bào)告；

18．協(xié)助做好有關(guān)計(jì)質(zhì)量工作；

19．完成臨時(shí)交辦的其他工作

總務(wù)科；

直接上級(jí)：行政部；

部門性質(zhì)：公司總務(wù)后勤管理工作；

管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對(duì)公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織對(duì)總務(wù)后勤的管理工作；

主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計(jì)劃、目標(biāo)；

4．負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評(píng)比；

5。負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公處所、廠區(qū)營(yíng)繕及環(huán)境降管理；

6．負(fù)責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計(jì)劃和目標(biāo)；

7．負(fù)責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計(jì)劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用；

8．制訂員工住房條例，對(duì)員工住房進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配；

9．負(fù)責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利；

10．做好公司員工的工傷保險(xiǎn)管理工作；

11．事務(wù)用品、圖書、雜志、報(bào)刊、紙張的采購、訂閱、管理、報(bào)銷等工作；

12．負(fù)責(zé)辦理勞保用品事項(xiàng)，并對(duì)勞保用品的申請(qǐng)、采購、保管、發(fā)放全過程實(shí)行管理；

13．協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作；

14．完成交辦的其他工作

第五篇：裝飾公司各部門崗位職責(zé)

人力行政部崗位職責(zé)

一、人力行政部門職能

1、負(fù)責(zé)公司的人力行政管理工作，包括制度管理、人事管理、文檔管理、考勤紀(jì)律、辦公支持和公關(guān)接待等事宜。

2、負(fù)責(zé)公司的辦公事務(wù)管理，如辦公用品的管理和各種工作會(huì)議的組織工作等。

二、崗位職責(zé)

主要職責(zé)

1、堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2、公司的日常辦公管理工作，負(fù)責(zé)各類來往文件的影印、收發(fā)、處理和歸檔，以及人員考勤和辦公后勤工作。

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源的發(fā)展、人力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，管理公司員工的人事檔案，負(fù)責(zé)人事檔案的建立、記錄、保管和維護(hù)等工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；

6、負(fù)責(zé)人力資源考核、考查工作。建立人力資源檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人員考證、考核、考查的選拔工作；協(xié)助和指導(dǎo)各職能部門的行政、人員和后勤等管理工作。

7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)制度的建立、調(diào)整和實(shí)施監(jiān)督工作。

8、做好所屬員工的工作管理，提高士氣及工作效率，并協(xié)助其他部門作好員工工作。

9、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作；

10、公司總經(jīng)理交辦的其他工作事宜。

11、負(fù)責(zé)辦公室日常后勤工作和值日排班等。

12、對(duì)公司各種規(guī)章制度進(jìn)行頒布、整理和歸檔管理。

13、負(fù)責(zé)公司員工的有關(guān)福利用品的發(fā)放、對(duì)辦公用品定額和發(fā)放管理工作、控制每月辦公費(fèi)用并將月報(bào)表上報(bào)上級(jí)。

14、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系；

15、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

16、定期組織員工活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工團(tuán)隊(duì)合作精神。

17、每月月底按時(shí)向總經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想計(jì)劃。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作責(zé)任：保證設(shè)計(jì)部的工作正常有序的開展，完成公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。工作權(quán)利：

1、對(duì)部門員工有管理權(quán)、任免權(quán)、建議權(quán)。

2、對(duì)部門的工作的正常開展有決策權(quán)。

3、對(duì)家裝市場(chǎng)的銷售及市場(chǎng)推廣工作有建議權(quán)。

4、對(duì)本部門的各項(xiàng)費(fèi)用的開支有審核權(quán)。

5、對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用的使用有支配權(quán)。

6、對(duì)部門員工有考核權(quán)。

7、對(duì)部門員工的工作有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)。

1、人員管理職能

1)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，對(duì)部門相應(yīng)制度、工作程序，提出合理化建議并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

2)在公司人力資源部的配合下，完成人員的招聘工作。（設(shè)計(jì)師人員檔案，客戶經(jīng)理文員檔案）

3)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，定期完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)和造就一支不同年齡層次的專業(yè)設(shè)計(jì)師隊(duì)伍。

4)制定合理的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)人員編制高效合理的利用編制內(nèi)人員。（人員編制結(jié)構(gòu)圖）

5)負(fù)責(zé)部門人員的日常管理，包括考勤管理、行政管理、工作管理、績(jī)效考核等。（考勤表，外出反饋表，預(yù)決算表，日常績(jī)效考核評(píng)估表，客戶資源，回訪等分析表 產(chǎn)值報(bào)表 合同文本報(bào)表）

6)合理分配部門設(shè)計(jì)師的產(chǎn)值要求，并合理安排相關(guān)工作。（個(gè)人產(chǎn)值表）

2、業(yè)務(wù)管理職能

1)完成公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)。

2)根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和公司優(yōu)勢(shì)，制定合理的銷售計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

3)根據(jù)部門整體的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)，向設(shè)計(jì)師下達(dá)銷售任務(wù)，并結(jié)合客戶經(jīng)理組織貫徹實(shí)施。

4)掌握行業(yè)內(nèi)信息和所在市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，每周在總經(jīng)理的主持下，分析銷售動(dòng)態(tài)、銷售成本、存在問題，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成。

5)定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

6)控制公司不同客戶對(duì)象，定期檢查計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的平均利潤(rùn)水平。

7)管理客戶資源，分析客源市場(chǎng)，深挖資源潛力。

8)聯(lián)系重點(diǎn)客戶，掌握客戶意向和需求，提出簽訂設(shè)計(jì)或施工合同的意向和建議，監(jiān)督設(shè)計(jì)師根據(jù)公司價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)簽訂相關(guān)合同。

9)定期走訪客戶，征求客戶意見。不斷完善部門管理，解決客戶反應(yīng)的各種問題。

3、市場(chǎng)分析職能

1)定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)策略，確定主要市場(chǎng)目標(biāo)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針。

2)配合市場(chǎng)推廣部提交重要活動(dòng)和市場(chǎng)內(nèi)各種活動(dòng)的實(shí)施方案，配合市場(chǎng)推廣部組織人員、準(zhǔn)備材料參加相應(yīng)活動(dòng)，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)活動(dòng)效果提出分析，向總經(jīng)理匯報(bào)。

3)定期進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析，向公司及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)向和企業(yè)市場(chǎng)占有率。

4、財(cái)務(wù)管理職能

1)提出合理的費(fèi)用預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后使用。

2)嚴(yán)格控制部門各項(xiàng)費(fèi)用開支，簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督部門各項(xiàng)費(fèi)用的使用。

3)嚴(yán)格管理部門各項(xiàng)固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用。

5、組織協(xié)調(diào)職能

1)協(xié)調(diào)部門與外界各經(jīng)濟(jì)組織關(guān)系，經(jīng)常保持同市場(chǎng)管理部門、物業(yè)管理部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

2)協(xié)調(diào)部門與公司內(nèi)部其他部門的關(guān)系，保證下屬各項(xiàng)工作能夠正常有序的開展。

3)處理設(shè)計(jì)師和客戶經(jīng)理談判過程中與客戶發(fā)生的各類沖突，保證較高的客戶滿意度。

4)處理部門發(fā)生的各類客戶投訴，積極消除客戶的各項(xiàng)不滿，控制投訴升級(jí)。

6、客戶資源的管理職能

1)收集：積極收集所有客戶與潛在客戶的詳細(xì)信息，包括客戶基本情況、全部詳細(xì)的聯(lián)系方式、家庭情況、收入情況、喜好情況、房屋情況等，分析客戶的需求意向，積極的引導(dǎo)客戶。

2)整理：通過完善的客戶資源管理系統(tǒng)，細(xì)致的整理客戶全部資料，按規(guī)定要求存檔，并報(bào)公司人力資源部備案管理。

3)查詢：通過客戶資源管理系統(tǒng)，方便的查詢所有客戶信息，特別是重點(diǎn)客戶信息和潛在客戶信息。

4)分析：根據(jù)收集來的全部客戶信息，分析客戶需求，爭(zhēng)取獲得客戶最大程度的認(rèn)同，包括對(duì)公司的認(rèn)同、對(duì)設(shè)計(jì)師本身的認(rèn)同、對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的認(rèn)同等。5)處理：客戶經(jīng)理積極跟蹤潛在客戶，深挖潛在客戶資源。

每周日向店面經(jīng)理提交一周工作總結(jié)（包括設(shè)計(jì)師量房信息，戶型圖）

每月月底按時(shí)向總經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃、客戶分析詳單，并口頭匯報(bào)思想計(jì)劃。

客服經(jīng)理崗位職責(zé)1、2、配合店面經(jīng)理完成部門的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)。

積極了解行業(yè)內(nèi)信息及所在市場(chǎng)動(dòng)向，幫助店面經(jīng)理制定合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3、4、5、6、7、8、9、接待電話咨詢和每一位進(jìn)入店面的顧客。

分析客戶心理，了解客戶需求，有針對(duì)性的為客戶提供各種幫助。根據(jù)不同的客戶對(duì)象，結(jié)合公司的相關(guān)規(guī)定，為客戶選派合適的設(shè)計(jì)師。管理客戶資源，分析客源市場(chǎng)，深向挖資源潛力。定期聯(lián)系重點(diǎn)客戶，掌握客戶意向和需求。與潛在客戶保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取更多客戶資源。積極宣傳公司文化，擴(kuò)大企業(yè)影響。

10、督促設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)，幫助設(shè)計(jì)師分析客戶要求。

11、積極參與部門組織的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)。

12、了解公司設(shè)計(jì)施工工作流程，熟悉各種材料性能，清楚各項(xiàng)工程和材料報(bào)價(jià)。

13、制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，定期完成培訓(xùn)任務(wù)。

14、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

15、每月月底按時(shí)向總經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃、客戶分析詳單，并口頭匯報(bào)思想計(jì)劃。

16、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的各項(xiàng)工作，完成本職工作。

17、布置、監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)職能工作。

18、部門行政管理工作。

19、部門人事管理工作。20、接待、處理客戶投訴。

21、負(fù)責(zé)客戶所有信息收集、處理并匯總存檔，完善客戶信息處理流程。

22、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的、月份，工作總結(jié)、工作計(jì)劃的起草及上報(bào)。

23、負(fù)責(zé)本部門管理制度、崗位職責(zé)制定。

24、辦公室日常例行工作。

25、按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議，按時(shí)主持召開本部門例會(huì)。

26、深入業(yè)務(wù)和施工一線了解、發(fā)現(xiàn)服務(wù)體系中存在的問題，隨時(shí)整理、分析、匯報(bào)。

27、全面負(fù)責(zé)處理回訪中客戶的投訴，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)反饋相關(guān)處理信息，并對(duì)每周客戶投訴報(bào)表的整理、上報(bào)。

28、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶電話回訪，了解客戶意見，每周電話回訪數(shù)量不得少于30戶。

29、負(fù)責(zé)跟蹤保潔服務(wù)。

30、按時(shí)完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

31、每月月底按時(shí)向總經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃、客戶分析詳單，并口頭匯報(bào)思想計(jì)劃.工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作，并擔(dān)負(fù)責(zé)任。2.建立健全下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)公司所有在施工程的統(tǒng)一管理及監(jiān)督，并承擔(dān)責(zé)任。

4.對(duì)下屬部門人員進(jìn)行合理分工，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。5.負(fù)責(zé)對(duì)施工過程進(jìn)行總體的管理，以及工作的總體安排。

6.對(duì)工程施工質(zhì)量、工程服務(wù)質(zhì)量、安全工作進(jìn)行監(jiān)督、督管、實(shí)施。7.負(fù)責(zé)組織、主持工程部人員的例會(huì)，安排每周工地的巡檢工作，并指導(dǎo)檢查工程部主管工程監(jiān)理的日常工作。

8.負(fù)責(zé)工程部以及施工工隊(duì)人員的考核、培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)向總經(jīng)理提出建議。

9.每月月底按時(shí)向總經(jīng)理提交一份《月工作總結(jié)》、下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。

10.負(fù)責(zé)解決工程中的重大糾紛，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門處理客戶投訴。11.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，取得各方支持，建立良好的外部環(huán)境。12.負(fù)責(zé)定期組織崗位培訓(xùn)，考核、篩選質(zhì)檢員。13.負(fù)責(zé)解決工程中的一般糾紛，及時(shí)處理客戶投訴。

14.建立施工人員檔案，隨時(shí)掌握施工隊(duì)的人員增減情況及各工種水平情況。

15.負(fù)責(zé)每月評(píng)比工作，并以公正、公平、公開的原則公布上墻。16.協(xié)助工長(zhǎng)辦理施工人員的相關(guān)證件。17.負(fù)責(zé)管理工程后期的售后服務(wù)工作。18.完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。

商 貿(mào) 部 崗 位 職 責(zé)

1、推薦產(chǎn)品

1)用所掌握的專業(yè)知識(shí)為客戶介紹代購產(chǎn)品，做好客戶的參謀；

2)本著對(duì)客戶對(duì)公司負(fù)責(zé)的精神，產(chǎn)品介紹力求準(zhǔn)確、無誤。

2、確定貨源

1)向經(jīng)銷商確定是否有貨；

2)問明貨品的定貨周期如實(shí)告知客戶并在定單中注明。

3、架設(shè)橋梁

1)隨時(shí)將主材新增產(chǎn)品傳達(dá)給設(shè)計(jì)師、市場(chǎng)部家裝顧問，以促進(jìn)銷售；

2)負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)師解釋所定產(chǎn)品利潤(rùn)分配，提高設(shè)計(jì)師的積極性與參與意識(shí)；

3)負(fù)責(zé)搜集員工對(duì)主材產(chǎn)品的意見及建議并及時(shí)反饋回公司。

4、市場(chǎng)觀察

1)充分利用身居市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)材料變化有敏銳的洞察能力； 2)對(duì)公司代購品牌的市場(chǎng)標(biāo)價(jià)有充分的了解和掌握，以利調(diào)整； 3)觀察代銷產(chǎn)品淡旺勢(shì)銷售情況，以利增減調(diào)整。

5、自我完善

1)不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身修養(yǎng)；

2)加強(qiáng)與人的溝通能力，語言表達(dá)能力； 3)提高專業(yè)技能，業(yè)務(wù)嫻熟。

6、客戶服務(wù)

1)服務(wù)態(tài)度熱情，言語規(guī)范，增強(qiáng)客戶的認(rèn)同感；

2)以自身的親和力，周到細(xì)致的服務(wù)達(dá)到客戶完全滿意。

7、接收定單

1)代表公司同客戶簽定蓋有部專用公章的《委托代購材料協(xié)議書》一式兩份，一份交公司留存，一份交與客戶；

2)《代購材料明細(xì)單》請(qǐng)客戶簽字認(rèn)可方視為有效。

8、簽單要領(lǐng)

1）填寫《代購材料明細(xì)單》要規(guī)范，所有品種要寫明品牌、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總額

2）非代購品牌內(nèi)產(chǎn)品須向客戶說明加收10%的服務(wù)費(fèi)； 3）特殊產(chǎn)品（促銷或提前定貨以及定做產(chǎn)品）須在定單上注明不予退換； 4）磁磚類要特別強(qiáng)調(diào)廠家的兩次服務(wù)，定購時(shí)做出富余量； 5）磁磚類要注明具體的應(yīng)用與粘貼部位；

6）潔具類產(chǎn)品要特別注明顏色和配件的配置要求及座便孔距。

9、交款

1）填寫《客戶檔案資料》，以此為憑帶客戶到公司財(cái)務(wù)部一次性交齊代購全款；

2）《客戶檔案資料》一式兩份。一份交財(cái)務(wù)，一份交公司留存； 3）如不能親自帶客戶交款，可委托公司人員帶客戶到財(cái)務(wù)部交款。

10、交單

1)《代購材料明細(xì)表》數(shù)頁，最好在右上角注明交款金額，以便登記錄入產(chǎn)值；

2）一份有客戶簽字的《委托代購材料協(xié)議書》，公司留存； 3）一份客戶交款憑證《客戶檔案》復(fù)印件； 4）代購?fù)馄放祈氉⒚鳎骸爸鞑脑O(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師自行為客戶購買”；

11、發(fā)貨

1)及時(shí)將工地要貨需求通知給公司供貨商；

12、補(bǔ)貨

1)遇有補(bǔ)貨，先查看帳面余額是否夠所要發(fā)貨品金額；

2）余額足以發(fā)貨時(shí)，通知發(fā)貨員及時(shí)發(fā)貨并在明細(xì)單中補(bǔ)注所發(fā)型號(hào)的數(shù)量和金額；

3）余額不足以發(fā)貨時(shí)，通知客戶及時(shí)補(bǔ)足貨款，貨款未到時(shí)先停止發(fā)貨； 4）特殊情況在主材設(shè)計(jì)師確保能收回貨款的前提下，經(jīng)請(qǐng)示部門經(jīng)理總經(jīng)理后發(fā)貨；

5）遇有工地現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人通知補(bǔ)貨，須經(jīng)過客戶認(rèn)可并補(bǔ)足所發(fā)貨款后方可發(fā)貨。

13、退貨

1）及時(shí)將退貨信息傳達(dá)給公司供貨商；

2）掌握退貨品牌及數(shù)量。

14、結(jié)帳

1）代購行為全部完成后，依據(jù)《材料明細(xì)表》配合財(cái)務(wù)部算清客戶全部代購款；

2）及時(shí)通知客戶結(jié)帳。

15、追款

1）負(fù)責(zé)追繳客戶所欠貨款；

2）逾期一個(gè)月未果者，先由主材設(shè)計(jì)師工資中扣除。

每月月底按時(shí)向總經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃、客戶分析詳單，并口頭匯報(bào)思想計(jì)劃。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.具有較高的團(tuán)隊(duì)精神和思想素質(zhì)。

2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理。

3.代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及社會(huì)有關(guān)單位的日常協(xié)調(diào)工作。

4.配合預(yù)算部門對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤，參加圖紙會(huì)審，編寫施工組織計(jì)劃。

5.根據(jù)施工圖結(jié)合工程預(yù)算報(bào)價(jià)編制項(xiàng)目工程材料總計(jì)劃，搭建合理的項(xiàng)目組織架構(gòu)，組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。

6.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更。

7.根據(jù)合同總工期編制工程月、周進(jìn)度計(jì)劃，編制才料計(jì)劃。.組織具體工程的驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成。

9.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程成本控制，編寫成本控制計(jì)劃，按期上報(bào)已完成工程量報(bào)表，審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出。

10.編寫項(xiàng)目工程的技術(shù)交底及安全施工交底。

11.協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人際關(guān)系，做好竣工決算工作。

12.驗(yàn)收文檔：準(zhǔn)備并提交項(xiàng)目驗(yàn)收所必須的各種文檔與圖紙，從用戶方取得工程竣工驗(yàn)收證書、工程質(zhì)量、服務(wù)評(píng)價(jià)書或榮譽(yù)證書。

13.監(jiān)督指導(dǎo)培訓(xùn)部門員工與施工人員

14.新工藝與新技能的研究開發(fā)

每月月底按時(shí)向總經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃、客戶分析詳單，并口頭匯報(bào)思想計(jì)劃。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理主持公司全面的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織并實(shí)施總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)決議.2.協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)策略和投資方案.3.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和寬帶薪籌福利體系.4.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司各項(xiàng)規(guī)章及管理制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行.5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，審核和制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算、控制人力成本、合理配置人力資源。

6.組織制定公司的考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，并具體監(jiān)督執(zhí)行.7.組織對(duì)員工個(gè)人檔案的科學(xué)化管理，向總經(jīng)理提交公司人力資源供求狀況分析報(bào)告和實(shí)施辦法。

8.組織對(duì)工作的職能分析和界定，為其它各項(xiàng)人事工作提供依據(jù)。9.負(fù)責(zé)中層以上人員的考核、選拔、培養(yǎng)工作。

10.指導(dǎo)制定招聘標(biāo)準(zhǔn)和招聘辦法，組織由相關(guān)各部門主管參加的招聘測(cè)試，選擇有效的招聘渠道。

11.根據(jù)考核情況，領(lǐng)導(dǎo)制作工作崗位調(diào)配方案，提交總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行.12.負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，分配安排執(zhí)行，并跟蹤各部門遵守執(zhí)行情況。

13.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作并進(jìn)行深入推廣.14.指導(dǎo)并參與市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)管理工作.15.完成總經(jīng)理交辦的其它工作.每月月底按時(shí)向總經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃、客戶分析詳單，并口頭匯報(bào)思想計(jì)劃。

平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司制定的計(jì)劃，搜集有關(guān)的作品素材，設(shè)計(jì)并實(shí)施相應(yīng)的廣告方案；

2、提出具有建設(shè)性的獨(dú)特、實(shí)用、連續(xù)的設(shè)計(jì)意見；

3、開發(fā)并掌握印刷、展品等制作方面的廠家信息；

4、熟悉最新的制作價(jià)格；

5、對(duì)公司照片、磁帶、光盤資料等進(jìn)行歸納整理；

6、協(xié)助其他與完善企業(yè)形象及廣告宣傳方面的工作；

7、設(shè)計(jì)制作公司日常宣傳用品：如招貼畫、展覽會(huì)展板、宣傳用的小禮品等；

8、負(fù)責(zé)公司整體CI系統(tǒng)中視覺系統(tǒng)（VI）的完善與實(shí)施，包括宣傳頁，報(bào)價(jià)單，圖冊(cè)，各店面的總體統(tǒng)一布置，LOGO，信封，名片，便箋，網(wǎng)頁等；

9、設(shè)計(jì)辦公區(qū)域環(huán)境布置，美化工作環(huán)境。

文案策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及商家動(dòng)態(tài)信息等，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，并提出應(yīng)對(duì)策略）；

2、負(fù)責(zé)品牌宣傳和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃；

3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的文案設(shè)計(jì)工作，并跟進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握；

4、負(fù)責(zé)各種軟文稿件的撰寫與組織；

5、負(fù)責(zé)撰寫店內(nèi)廣告、路面廣告及其它廣告形式的文案內(nèi)容，并協(xié)助設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)；

6、負(fù)責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場(chǎng)文化和管理文化，組織開展企業(yè)文化活動(dòng)；

7、和公眾與各種新聞媒介建立聯(lián)系，保持良好的溝通；

8、協(xié)調(diào)公眾和新聞媒介與集團(tuán)內(nèi)部各部門的關(guān)系；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。