第一篇：學校各部門崗位職責

大慶市慶新中學校長崗位職責

1.全面貫徹落實黨的教育方針，執行國家和上級主管部門的政策和決定，堅持正確的辦學方向。

2.樹立先進辦學理念，加強學校文化建設，引領學校內涵發展。3.全面規劃學校工作，制定學校章程、發展規劃、近期目標和年度學期工作計劃，建立健全學校規章制度，并檢查、總結執行情況，審核各處室計劃，督查計劃的實施。

4.完善學校組織機構，完善崗位設置，統籌做好人員管理，抓好教職工隊伍建設。引導教師不斷進行課程探索，適應素質教育發展需要。

5.堅持以教學為中心，按照教育規律和有關規定，建立和完善教學管理系統，加強科技引導，積極指導教學改革和教研活動，努力提高教育教學質量。

6.堅持“立德樹人”原則，領導和組織德育工作，把德育放在首位，強化師德師風建設，打造卓越教師團隊。

7.改善辦學條件，優化育人環境，為師生創造良好的學習和工作條件。8.加強學校財務管理，嚴格執行國家財經紀律和財務制度，負責規劃辦學經費統籌使用。

9.加強校際間交流，搭建相互學習、相互交流的平臺，達到優勢互補、經驗共享、共同提高的目的，有效提高教科研水平。

10.切實履行“一崗雙責”責任制，對學校各部門的黨風廉政建設進行監督，并負主要責任。大慶市慶新中學黨支部書記崗位職責

1.堅持黨的基本路線，堅持辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

2.充分發揮黨支部的政治核心作用，對學校各項工作進行監督和指導。3.負責學校黨政領導班子和學校黨組織的思想、作風建設，認真抓好黨的組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。

4.以黨的群眾路線教育為契機，有計劃地組織黨員教師參加政治學習。5.參與學校行政工作重大問題的決策，負責干部的推薦、考察、培養和教育工作。

6.負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作，領導工會、團隊等群眾組織，支持他們根據章程獨立開展工作。

7.對黨員進行日常管理與考核，表彰優秀黨員，批評、處分違犯黨紀的黨員。

8.落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“兩學一做”常態化制度化、主題黨日活動等制度。

9.作好黨支部有關檔案工作，完善黨建資料，完成上級黨組織安排的其他工作。

10.切實開展黨風廉政建設，履行好第一責任人職責，落實“一崗雙責”責任制，對學校各部門是否履行“一崗雙責”進行監督。大慶市慶新中學校務與信息副校長崗位職責

1.協助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策。認真執行上級教育行政部門關于學校教育工作的指示。依據學校工作要點，組織制定學校校務和信息工作要點，構思部署并指導校務和信息具體工作。

2.負責學校信息中心，特別是與教育教學工作的“整合”，使現有的設備“物盡其用”，并發揮出最大的效用。

3.協助校長制定信息、校務有關處室崗位職責條例和考核措施。4.負責教師信息技術能力培訓與提高，參與保障教育科研工作。5.負責學校各種多媒體設備的使用、維護、管理工作。

6.負責上級和學校重要行政工作部署，對交辦給各部門的事項進行督促檢查。

7.協助校長做好教職員工的聘任、調配、管理、獎懲等工作。做好教職工專業技術職務的評聘工作。

8.負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的組織接待工作，以及安排各種重要會議的會務、接待工作。

9.切實履行“一崗雙責”責任制，按照黨風廉政建設的相關要求，對所管部門和人員進行廉政監督。

10.完成校長和書記交辦的其他工作。大慶市慶新中學教學與教研副校長崗位職責

1.協助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策。認真執行上級教育行政部門關于學校教育工作的指示，按照教育教學規律，依據學校工作要點，組織制定學校教學工作要點，構思部署并指導教學、教研、教改具體工作。

2.制定教學、教研、教務有關處室崗位職責條例和考核措施。3.負責指導教務處、科研室根據國家教育部教學大綱和上級教育行政部門規定安排本校的課程計劃、校本課程設置及開發、確定學校教學科研課題。

4.做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務的安排。5．不斷加強師資隊伍建設，通過各種途徑，努力提高教師的專業知識水平、教學業務能力和科研水平。

6.負責落實招生計劃，完成招生任務。貫徹落實學籍管理規定和程序，抓好學籍管理工作。

7.負責學校圖書館、實驗室、教務室等的教學輔助工作。

8.負責學期、學年的教學工作總結，及時提出對教學、教研、教務及教學輔助工作的改進意見、措施供校長決策。

9.切實履行“一崗雙責”責任制，按照黨風廉政建設的相關要求，對所管部門和人員進行廉政監督。

10.完成校長和書記交辦的其他工作。大慶市慶新中學德育與后勤副校長崗位職責

1.協助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執行上級黨組織、教育行政部門的教育法規，依據學校工作要點，組織制定學校德育與后勤工作要點，構思部署并組織德育和后勤服務各項工作。

2.負責制定政教、后勤、藝體衛有關處室崗位職責條例和考核措施。3.負責德育工作隊伍的建設、培養、考核和評估，強化師德師風建設。4.負責學生團隊活動、體育教育、衛生教育、心理健康教育、安全教育、法制教育等，認真組織好各種相關活動。負責學校校園文化建設，努力營造健康向上的氛圍。

5.負責制定學校安全工作計劃及規章制度。加強學校安全工作管理隊伍建設。負責學校安全檢查工作。

6.負責制定資產管理制度，檢查督促管理人員加強財產管理，搞好資產保管，杜絕校產浪費流失現象。

7.負責抓好基建和校舍維修與管理。指導督促總務部門加強管理，確保工程質量。

8.負責學校的物資采購、負責指導和督查食堂管理等工作。9.切實履行“一崗雙責”責任制，按照黨風廉政建設的相關要求，對所管部門和人員進行廉政監督。

10.完成校長和書記交辦的其他工作。大慶市慶新中學綜合辦公室工作職能

1.在校長和書記的領導下，為學校和各部門做好上傳下達的服務工作，負責實施過程中的綜合協調。

2.負責草擬學校黨支部和行政部門的綜合性材料。做好重大事件和重要決定的公示與宣傳。

3.整理全校工作計劃與總結，整理制定全校性規章制度、黨支部制度、各部門崗位職責，對各部門工作推進和履職情況進行監督考核。

4.負責組織協調黨支部和行政工作會議，并做好會議記錄。5.責學校對外聯絡，組織、協調，配合各部門做好上級迎檢工作和組織部的年度考核工作，及時準備好場地和相關材料，做好宣傳報道。

6.負責學校的印章及法人印章、主要領導簽名章的管理與使用。7.負責學校教職工綜合考核管理，做好相關數據統計。8.負責監督指導學校人事勞資和檔案管理工作。

9.負責監督指導工會、女工、宣傳、紀檢、離退休的等相關工作。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他有關工作。大慶市慶新中學教務處工作職能

1.在校長及分管校長領導下，組織和管理全校教學工作。

2.根據上級教育行政部門頒發的教學計劃、課程標準和教學意見，結合學校工作實際，制定學校每學期的教學工作計劃。

3.負責管理各年級教學工作，指導各年級的教學活動。

4.組織好新學期學生入學、排課調課、學籍管理，收集整理各種教學報表。

5.組織期中和期末考試，定期進行教學質量分析，提出教學工作的改進意見。嚴格執行上級教育行政部門頒發的學生學業成績考查辦法。

6.負責教學改革和管理的調查研究工作，制定教學改革計劃，負責教學改革項目的立項及管理工作。

7.負責課程建設及評估工作，負責制定校本課程建設規劃，負責課堂教學質量評估工作；負責全校性選修課程的組織及管理。

8.有計劃地組織教師參加校內外各種形式的業務進修，不斷提高教師的業務水平。建立教師的業務檔案，做好教師的業務考核工作。

9.指導圖書館、實驗室、資料室工作，對所屬各室、專業管理人員進行思想教育和工作指導。

10.完成上級部門和學校領導交辦的其他有關工作。大慶市慶新中學教研室工作職能

1.在校長及分管校長領導下，組織和管理全校教研工作。

2.負責全校教育科研的規劃、組織和協調工作，建立和實施學校有關教育科研工作的規章制度，制定學校科研工作計劃，完成學校科研工作總結。

3.負責收集、研究有關教育科研信息，充分發揮其智慧庫的作用，為學校可持續發展提供提供智力支持，從教育教學的實際著手，打造特色學校。

4.負責學校教育教學科研課題申報論證審批及成果推廣轉化等工作。5.負責教師專業發展引領、專業培訓，提高教師的教育科研素質。6.負責開展具有研究性、探索性的教學引領和展示活動。

7.負責推進學校進行信息技術與課程整合的實踐研究。從而取得更好的教學效果，提高教學質量，提升學校辦學品質。

8.與教務處配合組織教學系列大賽，積極推進和組織年輕教師參加區級以上教學大賽，促進青年教師成長。

9.負責學校教育科研檔案資料的管理。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。大慶市慶新中學政教處工作職能

1.在校長及分管校長領導下，做好全校學生管理、班主任管理、教師師德師風建設和藝體衛工作。

2.制訂政教工作計劃，并對計劃落實的情況進行總結。

3.全面負責學校秩序的管理，對違反紀律的學生進行批評教育和處分。4.負責全校學生活動的組織安排工作。指導學生開展各種有意義的活動，豐富學生課余生活。

5.負責學生會的組建和管理，對學生會干部和班委會干部進行教育管理，負責班級文化建設評比、優秀學生、優秀班級干部、優秀學生會成員、優秀年組等評優工作以及全校文明衛生環境檢查。

6.負責全校師德師風考核工作。

7.根據《中學生日常行為規范》，加強對學生的品德、紀律、法制和安全教育，指導各班建設良好的班風和學風。

8.負責班主任培訓、師德培訓活動。

9.負責家校共建、家長委員建立、開展家長培訓、家校活動工作。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。大慶市慶新中學總務處工作職能

1.在校長及分管校長領導下，做好總務工作，為學校各個部門做好后勤服務保障。

2.制訂并實施本處的工作目標和工作計劃。學期結束認真總結匯報。3.負責教學用品的采購、管理和供應，按計劃訂購和發放師生用的課本及教師辦公、教學用品，購買圖書、體育儀器、醫療用品。建立校產的采購、驗收、領用、出借、報損、報廢、調撥及倉庫管理制度。

4.管理校產，負責學校基本建設和校舍、桌椅等校產的登記、管理添置維修，督促師生執行校產的使用和保管制度。

5.嚴格財經紀律，做好財務工作，編制學校經費的預算并定期向校長報告執行情況，年終提交決算報告，嚴格采購制度，定期搞好審計。6.搞好師生的日常生活，管好食堂、宿舍以及后勤保障工作。7.積極綠化、美化校園，協助做好師生的衛生保健工作。

8.建立和健全各項規章制度，定期對各種建筑物、用電、用水、用氣進行安全檢查，并采取措施，防止意外事故的發生。9.做好學校公車使用、維修、年檢等工作。10.完成上級部門和學校領導交辦的其他工作。大慶市慶新中學綜合辦主任崗位職責

1.在學校黨政領導下，主持學校綜合辦公室全面工作，負責和上級有關部門聯系，并及時進行報告、辦理，督促檢查各項規章制度、工作任務貫徹執行的情況。

2.負責全校教職工綜合考核，協調學校各處、室之間的關系，聽取教職工關于加強學校管理等方面意見，做好上通下達。

3.負責安排相關會議，并做好各類會議的準備、組織、記錄。4.負責起草學校黨政關報告、請示、計劃、總結等文件資料。5.負責做好各類文件登記、傳閱、請示和歸檔。

6.做好外調來訪、參觀考察等接待、來信上訪處理工作，處理與社會各界的公共關系。

7.負責證件辦理與年檢、公章組織印鑒保管與使用、學校檔案，出具各種函件、介紹、證明。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。大慶市慶新中學教務主任崗位職責

1．在校長和主管副校長領導下，全面貫徹黨的教育方針，做好教務處工作。

2．根據學校工作計劃，制定教務處工作計劃，保證學校常規教育活動順利完成。

3．作好教學檢查工作，經常聽課、檢查教案、作業，召開學生座談會，了解教師教學情況，了解教學效果和存在的問題，提出改進意見。

4．組織好期中、期末考試與評卷工作，作好教學上各種數據統計工作，及時進行教學質量分析。

5．組織教師定期學習政治、業務，不斷積累教學資料和教學檔案建立。6．組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。

7．編排全校各班、各科教師的課程表，作好教師請假調課工作，制定作息時間表，并作好任課教師的考勤、考核工作。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。大慶市慶新中學教育科研室主任崗位職責

1.在校長和主管副校長的領導下，主持教科室全面工作。

2.根據學校工作計劃，制定并組織實施學期及年度教科研室工作計劃，定期對計劃執行情況進行總結。

3.研究確定學校的教育教學研究課題，做好課題研究的組織、管理、實施工作。

4.組織開展各學科的教研活動。

5.承擔教師的校本培訓，負責青年教師培養，骨干教師隊伍建設。6.負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。7.廣泛收集整理國內外教育教學理論、理念、經驗、做法等相關資料，并積極向有關部門和教師推薦。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。大慶市慶新中學政教主任崗位職責

1.在校長和主管副校長的領導下，主持政教處全面工作。

2.制定和組織實施學校的德育工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。

3.組織、管理學生德育工作。注意掌握學生思想動態，檢查執行《中、小學生日常行為規范》和《學生一日常規》的情況，及時提出加強德育工作意見。

4.加強班主任隊伍建設，促進班主任隊伍的專業化發展。組織班主任做好學生的操行評定和獎懲工作，做好學生的評優、學生干部培養和特困學生的扶助轉化工作。

5.組織家長委員會，舉辦家長學校，整合各種教育資源，開展有益于學生的立體型教育活動。

6.協助體藝體處抓好體育課、早操、眼保健操和課外活動，提升學生的身體素質。培養學生良好的衛生習慣和環保意識，配合總務搞好校園環境衛生的美化。

7.組織開展各種社團活動、社會實踐活動和各種主題教育。加強校園文化建設，構建符合學校特色的校園文化、形式良好的校風、教風和學風。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。大慶市慶新中學總務主任崗位職責

1.在校長和主管副校長的領導下，主持總務處全面工作。

2.制定總務處工作計劃和管理制度，對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促，期末進行工作總結。

3.抓好基建工作，做好校產管理，造冊登記，根據需要發放使用。搞好校舍的修建和維修，添置學校的設備，改善教學條件和學習環境。

3.抓好學校財務工作。做好學校經費的預算，統籌安排，合理使用，及時采購，供應教學設備和辦公用品，保證教學工作的正常進行。定期審查財務室帳目，掌握收支情況，隨時向校長報告。

4.負責學校大型活動、集合的場所布置，后勤保障。

5.與政教處、教務處協調配合，協助做好安全保衛、衛生保健、勞動教育、學生宿管等工作。

6.負責抓好食堂工作，加強食品衛生管理，保證飯菜的質量和數量，做到飯菜可口、清潔衛生，安排好節假日學生的用餐。關心師生員工的生活，努力改善其工作、學習、生活條件。

7.管理學校公車使用，做好公車加油、維修、年檢等工作。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。大慶市慶新中學信息中心負責人崗位職責

1.制定學校信息化建設發展規劃及年度建設計劃，年末進行工作總結。2.制定實驗室、計算機教室、多媒體教室安全使用制度和網絡安全制度。

3.做好各種計算機教室的使用、管理、維護工作。

4.負責網絡各個節點及線路的維護保障、學校網站建設、維護、信息統計等。

5負責教師信息技術能力培訓與提高，參與保障教育科研工作。6.負責國家信息化教育平臺填報工作和讓胡路區教育局語信辦相關信息上報工作。大慶市慶新中學團隊負責人崗位職責

1.在支部書記領導下，負責團委和大隊委日常工作。貫徹黨的路線方針政策，積極傳遞社會主義核心價值觀，培養黨的后備軍。

2.根據校黨支部、上級團委和大隊委的工作部署，主持制定團隊工作計劃。檢查、督促和總結工作。

3.負責團員發展工作，一年進行兩次入團儀式。做好團員檔案管理工作和團員關系轉出、轉入工作。

4.定期召開團支部會議，按照上級要求定期組織少代會。關心團干部和大隊干部的培養，指導他們的學習和生活。做好團內和少先隊的評優、評先工作。

5.負責協助有關部門組織有關全校性的學生活動。6.完成校支部和上級團隊組織交辦的其他各項任務。大慶市慶新中學藝體衛負責人崗位職責

1.做好藝體衛年度發展計劃，結合學校實際，安排布置學生和教師藝體活動，年底進行活動成果總結匯報。

2.加強體育教師的安全意識，保證體育課堂教學秩序和效率。保證學生體育課的安全。

3.有關教學教具，掛圖，器材要精心愛護，嚴加保管，充分利用。4.積極組織各類藝體活動，組織好大課間站隊、跑操和跳繩等活動，組織好教職工排球賽和秋季運動會。

5.提高藝體教師的專業素養，配合宣傳，參加各類競賽活動。6.做好學生的健康體檢、體育達標等相關工作，提升學生的身體素質，打造學生的健康體魄。大慶市慶新中學年級組長崗位職責

1.全面貫徹黨的教育方針，根據學校工作計劃，制定本年級的工作計劃，督促各班制定班級工作計劃，把學校計劃落實到班級，定期進行總結。

2.配合學校各部門做好上傳下達的工作，協調本年組教師的教學以及其他工作。

3.負責交流各班情況，協調各班關系，交流班級工作經驗和管理制度。4.負責召集全年級教師會議，研究本年級情況，召集年級學生進行集體教育，開展各種活動，召集學生家長會議，與家長交流學生的教育情況。

5.負責本年級的思想政治工作，研究學生的獎懲和操行評語。6.組織各種有益于學生身心健康的課外活動，召集組織本年級學生的生產勞動和義務勞動。大慶市慶新中學班主任崗位職責

1．依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規，培養良好的班風。

2．了解學生的學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長。鼓勵學生發展正當的興趣、愛好和特長，開展心理健康教育，促進學生個性的健康發展。

3.幫助學生明確學習目的、端正學習態度，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣、衛生習慣和生活習慣，保持身體和心理健康。

4.關注后進生、貧困生和問題學生，隨時處理學生的問題，并上報學校政教處，與家長及時溝通聯系反映學生在校情況。

5.負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作，協調各種活動和課業負擔。與家長和社會有關方面共同做好學生的教育工作。

6.準時參加每次的班主任會議及每次班主任培訓活動，積極配合學校各部門關于學生的工作，加強師德師風的修養，學期末做好各項評優工作。大慶市慶新中學教師崗位職責

1.根據教學計劃、德育綱要、教學大綱和教科書，完成本學科教學任務，堅持素質教育的觀點，教書育人，使學生得到全面發展。

2.認真鉆研教材，認真備課，開展教學研究，改進教學方法和教學手段，以現代教學理論作指導，優化課堂教學，提高教學質量。

3.教學即要面向全體學生，又要因材施教，注意尖子培養，加強中、下學生輔導，積極開展學科的課外活動。

4.注意學生學習方法、學習能力和心理素質的培養。激發學生的學習興趣，挖掘學生的潛力，培養學生的能力，發展學生的智力。

5.減輕學生的課業負擔，合理安排作業，及時批改并做到規范化，準時上課、下課，不任意缺課、串課、拖堂，保證學生課間休息。6.協助班主任教師做好學生的思想工作，既管教又管導，在課堂教學中注重培養學生良好的學習習慣和良好的道德行為習慣。

大慶市慶新中學語文教師崗位職責

1.以“大語文觀”為終極教學目標，培養學生的終身語文素養。2.運用文學學科特質，培養學生情感和審美意識。

3.培養學生閱讀品質。夯實語文基礎知識，發揮語文學科在未來工作中的實際效益。

4.承擔語文課程的教學工作和語文教研活動，開發語文學科校本課程。大慶市慶新中學數學教師崗位職責

1.要熟練掌握《數學課程標準》，明確學期教學任務，重、難點。根據教的不同階段和學生實際，確定單元教學目標。

2.能正確使用數學語言進行課堂教學，提問要有啟發性； 努力改進教法，講練結合，注意培養能力，不斷提高學生的空間想象能力、邏輯思維能力和計算能力。

3.要適宜地運用現代常規電教手段輔助教學，每學期電教設備使用率不低于有關規定。

4.在不同階段設計或精選有針對性的練習；充分發揮每道題的作用，做到每周一小練，每單元一大練，并認真作好試卷的積累和質量分析。

大慶市慶新中學英語教師崗位職責

1.認真鉆研《英語課程標準》，制定教學計劃，有效完成教學任務。2.樹立全面質量觀念，既注重基礎，又滲透思想，還要培養能力，促進學生英語聽說讀寫全面進步。

3.重視語言聽力教學，發音準確，語言清晰流暢。

4.積極參與英語教研創新，培養學生良好的英語學科素養，注重滲透學習英語的科學方法和良好習慣。大慶市慶新中學物理教師崗位職責

1．認真鉆研新課程標準，把握我校學生實際，制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度)，并認真執行.2．重視培養學生興趣和能力，發展學生個性特點，積極創造條件，上好演示實驗，并組織學生開展課外活動

3．負責學生實驗課的安全工作，發生緊急情況時，以維護學生安全為己任。

4．認真學習現代教育理論和現代教育技術(多媒體技術)，充分利用學校多媒體教學資源進行教學，參加各項教研活動，開展課題研究，提高教學質量。

大慶市慶新中學化學教師崗位職責

1.認真掌握新課程的教學理念，制定化學教學計劃，探索符合學科特色的教學模式。

2.承擔化學課程的教學工作，認真完成教學任務。

3.堅持由淺入深循序漸進，因材施教的教學原則，創造條件認真做好實驗，培養學生興趣。

4.負責學生實驗課的安全工作，發生緊急情況時，應啟動學校學生緊急傷害事故應急預案，并按預案程序進行處理，履行相應職能，以維護學生安全為己任。大慶市慶新中學體育教師崗位職責

1.忠誠黨的教育事業，具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，嚴格遵守學校的各項規章制度。

2.教學中要充分調動學生學習積極性，注重加強學生綜合素質培養。3.熟悉并認真執行教學大綱，教學計劃，認真備課，不斷專研教材教法。

4.嚴格執行體育課教學常規。管理學生的同時要以身作則，為人師表。

大慶市慶新中學美術教師崗位職責

1.理解和掌握美術課程標準，明確貫徹執行專業教學計劃。2.教師要注重自身美術理論的進修學習，不斷提高自身的專業技能。3.美術教師要不斷掌握和改進教學方法。

4.熱忱幫助后進學生，提高學生快速處理繪畫能力。

大慶市慶新中學美術教師崗位職責

1.以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣，愛好和情感。2.通過音樂教育陶冶學生的情操，激發學生對美的愛好和追求。3.注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動去感受音樂。4.努力學習教育理論和音樂專業知識，了解和研究學生進步情況，做到因材施教。大慶市慶新中學綜合辦干事崗位職責

1．積極配合部門主任，服從工作安排，提高工作效率，嚴格保密制度，按規定時間及時送閱上級文件。

2.擬定和轉達上級部門以及與學校工作相關的通知、通告，及時發布到辦公群讓所有教職工知曉。

3.收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息，做好文件登記、傳閱、請示和歸檔。

4.負責出具各種函件、介紹、證明，完成綜合統計工作。

5.聯系各職能部門工作，根據會議安排，做好各類會議的會務工作，并做好會議記錄。

6.做好學校對外宣傳工作，做好校園新聞報道和校園網信息發布工作。7.協助主任做好外調來訪、參觀考察等接待，來信上訪處理等綜合性工作。

8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。大慶市慶新中學教務處干事崗位職責

1.協助主任，編制總課程表及教學作息時間表，安排日常調課、頒發調課通知，編制和提供教學用各種表格。

2.協助做好教材征訂、教輔資料的代購和分發工作。

3.統計好教職工作量，做好教學常規考核，及時上報相關數據。4.協助主任做好考籍管理，負責學考、中考等報名、資格審查和報表填報及畢業證辦理。

5.負責考務工作，包括月考、期中期末考、學考、中考等考項的考務安排工作、成績統計和質量分析上報。

6.做好學校招生中考工作，包括方案制定、組織會議、宣傳動員等材料的準備、分發等。

7.辦理有關學校教務處的公文、信件和通知。

8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。

大慶市慶新中學政教處干事崗位職責

1.處理政教處內務工作。做好會議記錄、接待來訪人員和電話詢問記錄工作。組織各種會議與活動，準備上級檢查時的各種材料。

2.參與學校德育的常規管理。負責班主任會議的出勤考核，組織班主任參加各項活動。

3.組織評優工作。綜合各班學期考核成績，收集整理各類先進班集體和先進個人的事跡材料。

4.建立違紀學生考核檔案，與年級組配合進行管理教育，及時處理學生中的各種突發問題。

5.負責政教處檔案工作。各種活動資料，及時整理存檔。學生獎勵與處分記入個人檔案。學期末分類整理，做到檔案目錄與材料相符，文本檔案與電子檔案相符。

6.妥善保管政教處所有實物財產并登記造冊。7.指導學生會工作。

8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。大慶市慶新中學總務干事崗位職責

1.協助總務主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統計報表、收集資料等工作。

2.對學校物業、維修等日常工作，隨時檢查督促，及時通報情況。3.根據學校有關規定，及時配發教職工的辦公室桌、椅和有關用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。

4.協同校產管理員一起管理好教學樓內的全部設備，放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設備等進行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和政教處，按規定進行賠償；假期內有計劃地組織公物維修。

5.校對學校的水、電、暖費，每季上報財會進行核算。

6.協助主任管理學校各種車輛，嚴格執行車輛使用制度，保證完成學校各項運輸任務。

7.協助主任做好處室各辦公地點安全及防火等工作。

8.完成校領導和辦公室主任交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。大慶市慶新中學人事勞資員崗位職責

1．建立工資臺賬，負責及時、準確地核算工作人員的工資。做好全校教職工的工資升檔、工資福利的審核、報批工作，負責校內各種津貼的審定工作。

2.負責人事信息數據庫的管理與維護工作和人事綜合報表的統計工作。3.負責辦理教職工離休、退休、辭職、推至等有關報批手續。4.負責全校教職工每個月的考勤、五險一金以及伙食補助的審核和報送工作。

5.負責職工的年度考核工作。

6.負責全校教職工以及工人的職稱晉升和崗位聘任工作。

7.負責依據上級主管部門的有關規定制定年度全校用人計劃，辦理人員調進、調出等相關人事調配工作。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。大慶市慶新中學網絡管理員崗位職責

1.認真貫徹落實學校的工作部署，根據學校的實際情況，對學校網絡的軟硬件建設提出合理化建議。為校長在計算機、網絡設計、采購、使用、管理等方面提供參考意見。

2.制訂信息中心和計算機室、多媒體教室的管理制度、校園網絡管理規章制度，負責網絡控制室的管理。

3.及時了解、掌握校園網絡線路設備的連接及運行情況，維護校園網絡設施正常運行，確保網絡暢通。

4.負責學校網站的設計更新及傳遞以及網站的訪問及相關資料的下載。負責校內信息的上傳，做好集約式校園網站建設。

6.對教師網絡、計算機使用及多媒體教學的應用進行指導和培訓。7.加強業務進修，不斷學習，及時更新知識，以適應計算機及風絡發展要求，對計算機及網絡發展有一定的前瞻性，并能進行簡單維修。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。

大慶市慶新中學工會干事崗位職責

1.加強制度建設，根據上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃。根據工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。

2.加強常規管理，搞好外聯工作及各項校內外捐款服務項目，組織群眾積極參與民主管理學校的工作。

3.以增強教職工體質為目標，積極開展適合教職工特點的文體藝活動，關心員工精神生活，提升文體活動的質量。

4.認真執行教代會制度，學校重大事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學校管理的知情權和參與權，增強學校辦學的透明度。

5.建立健全學校勞動爭議調解組織，積極參與教職工勞動爭議的協調處理工作，維護教職工的勞動權益和合法利益。

6.做好離退休教職工服務的工作和困難職工扶助工作；構筑醫療保障體系；組織離退休教職工座談會，征求對學校工作的意見和建議。

7.加強女職工思想政治工作，定期組織培訓女工干部和積極分子，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。

8.定期組織教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協同上級計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。

大慶市慶新中學檔案員崗位職責

1.積極主動地做好檔案管理和服務工作。

2.嚴格執行上級檔案主管部門《檔案法》規定，做好檔案資料的保密、安全、衛生、防潮、防蟲和科學管理工作。

3.負責做好各類檔案的接收、整理、入庫工作，并做好分類清楚、裝訂整齊、向規范化、標準化邁進。

4.負責做好電子檔案的收集、歸類、命名、檢索工作。

5.負責督促和檢查全校各類材料的歸檔工作，驗收各部門移交的檔案。6.做好檔案借用登記登記，回收。借出的檔案要及時追回。接待閱檔人員要熱情周到，主動提供優質高效服務。

7.搞好業務進修，不斷學習檔案管理新知識，提高業務素質。8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。

大慶市慶新中學籍管理員崗位職責

1.嚴格按照上級教育行政部門關于學籍管理的規定，做好學生的學籍管理工作。

2.按照全國中小學生學籍管理辦法和教育局有關學生學籍管理的規定，審批學生休學、轉學、退學和注冊等手續。未經校長同意，不得擅自轉出或接收學生，學生檔案變動應有正常手續。

3.建立健全并管理好學生的電子學籍檔案。4.負責有關學生學籍情況的統計報表、資料的收集。5.負責學生學籍注冊工作。

6.負責上報學生班級數、學生數、輟學率、鞏固率、轉退（休）學人數等各類數據。在校長的指導下，具體經辦轉學、休學等工作。

7.負責做好畢業生升學情況名冊，做好畢業生去向記載及學生休學、復學、退學、轉學等手續。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。

大慶市慶新中學實驗員崗位職責

1.熟悉本學科課程標準和教材對實驗教學的基本要求。積極參加所屬學科的教研活動，合理安排實驗活動。積極創造條件，組織學生開展開放性實驗活動。

2.認真保管專用教室的教學設施、設備。保持實驗室、儀器室、準備室、儲藏室整潔。

3.建立各種儀器、藥品、設備的帳目，嚴格執行驗收、入帳、使用、賠償、報廢等制度，定期清點實物，做到儀器來往分明，帳物相符。認真做好專用教室的各項管理記錄，對各種資料要裝訂成冊，歸檔保管。

4.掌握各種儀器、設備和藥品的規格、構造、性能、工作原理和使用方法，熟悉各種器材的保養和維修要求。做好儀器設備的驗收、維護、保養工作和器材、藥品的回收、處理工作。

5.。協助任課教師完成各類教學實驗活動，指導學生實驗，處理學生實驗中遇到的各種疑難問題。

6.做好實驗教學記錄工作。認真記錄每次實驗的名稱、日期、班級人數、授課教師等基本情況。

7.認真總結經驗，積極開展實驗教學研究、教學設備研制和自制教具活動，改進管理方法，不斷提高管理水平。

8.落實防火、防中毒、防盜、防觸電等安全防范措施，切實加強危險品的管理，保障財產和師生人身安全。

大慶市慶新中學圖書閱覽管理員工作職責

1.樹立為教學服務，為師生服務的思想的思想。熟悉業務，努力做好圖書資料管理工作。

2.根據教學需要，有計劃、有重點地做好圖書的訂閱工作。3.開學前和學期末，及時認真做好課本和教參的預定、領取、分發工作，保證師生按時使用。

4.按照圖書編目的要求，對藏書分類編目，新買的書刊要及時上架，投入流通，不無故積壓，并及時推薦給師生借讀。

5.加快圖書的周轉，提高圖書的使用率。認真做好學生、教工閱覽室和資料室的管理工作。圖書的周轉與使用情況應列入對圖書室工作人員考核的主要指標。

6.配合教研組搜集和積累必要的教學資料，并主動向各學科教師提供教學用書。

7.建立健全圖書借閱制度，加強圖書管理，如有丟失，負責追查。做好防蟲、防潮、防火、防盜、防蛀工作，保持書庫整潔。

8.協助教務處主任，管理好圖書閱覽室。

大慶市慶新中學校醫工作職責

1．負責起草每學期的全校衛生工作計劃，提高學校行政復查，納入學校工作計劃和議事日程，期末做出工作總結。

2．開展學生常見病，多發病的防治和傳染病預防管理工作。發現流行病或流傳期間，要及時深入班級做好消毒工作。

3．根據學生體檢結果，對學生發育和健康狀況進行比較、評價和分析，及時上報教育、衛生部門。

4．堅持預防為主的醫療方針，組織并參與實施健康教育，培養學生良好的衛生習慣和行為。

5．對教學、體育、勞動、設備、環境，飲食（飲水）、個人衛生等設施采取衛生監督、檢查。

6．負責學校衛生檔案的收集、整理、立卷和保管工作。7.組織學生搞好學校衛生工作，使校園整潔美觀。

8.了解和掌握學生健康狀況，建立健康卡，及時進行其它常規檢查，每學期對學生進行一次視力檢查，配合衛生部門完成各項預防接種工作。

大慶市慶新中學心理輔導員工作職責

1.建立在校學生心理檔案。

2.做好學生心理輔導。定期組織抽樣學生的心理健康問卷調查，為來訪者提供心理測試和結果分析，為個別有心理困擾的來訪者進行鑒別、疏導、調整，使其具備健康的心理，以積極的心態學習、工作。

3.每次咨詢結束后，心理輔導員應及時整理咨詢記錄，分類存檔，并對有不良心理的學生進行跟蹤教育。

4.心理輔導員應嚴守職業道德，對咨詢內容有保密的權利和義務，確保來訪者的權益不受侵犯。嚴禁無關人員進入咨詢室及翻閱咨詢檔案。

5.通過專題講座、團體輔導等方式，認真開展心理發展性教育。6.培訓、指導全校班主任、教師的學生心理健康教育（每期至少一次）。7.認真學習專業知識，定期參加培訓，提高心理輔導水平，保持自身的身心健康。

8.在心理輔導過程中，若發現咨詢人有危害自身生命和危及社會安全的情況，心理輔導員有責任立即采取必要的處置措施，防止意外事件的發生。

大慶市慶新中學會計崗位職責

1負責學校各類報銷票據審核

2.負責各種憑證賬簿、報表打印、整理、裝訂。3.負責學校U8賬務系統的月結、年結等業務。4.負責學校預算編制、決算總結和賬目公開工作。5.負責年終與財政局的對賬工作 6.負責學校年終決算軟件錄入及報送

7.負責學校“政府年度財報”、“教育經費統計報表”工作 13.負責財政、教育等上級主管部門布置的其他各類報表及統計工作。

大慶市慶新中學出納員崗位職責

1.負責學校 “國庫3.0系統”經費指標錄入。2.負責學校授權支付憑證錄入、票據送審。3.負責學校基本戶支付、銀行對賬。4.負責學校報銷現金的代發數據報送。5.協助會計做好其他工作。

大慶市慶新中學安全員崗位職責

1.負責對學校安全綜治工作的指導、監督、檢查和考核。

2.全面掌握學校安全綜治工作狀況，負責制訂學校安全和綜治工作計劃，定期分析和預測學校安全綜治工作形勢，提出學校安全綜治工作的意見和建議，研究制訂落實工作措施；期末做好安全綜治工作總結。

3.建立健全學校安全工作制度，及時做好有關信息、材料報送工作。4.定期組織師生進行安全教育和培訓工作；制定完善學校安全的應急預案并進行演練，做好學校安全事故應急處理工作。

5.組織、學校做好安全綜治管理工作，建立安全隱患檔案，落實整改措施。全面組織落實安全綜治工作目標管理責任制，認真貫徹落實上級及有關部門下達的安全綜治工作任務。

6.加強與有關部門聯系，綜合整治校園及周邊治安環境； 7.完善安全工作資料檔案制度，及時做好學校安全工作各種臺帳資料的整理和保管。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。

大慶市慶新中學資產（房產）員崗位職責

1.負責全校財產物資全面登記立冊，建賬工作。集中各級管理部門集體使用的財產物資分賬冊。

2.做好各類財產物資購入新建，調入調出，報損、報廢等原始憑證的登錄工作。負責全校財產物資的清理，核查管理工作。

3.資產（房產）管理員要統一管理學校的固定資產、低值耐久品、低值易耗品。

4.根據不同財產分類建立固定資產、低值耐久品、低值易耗品三本帳，并建立請購、驗收、領用、報廢等制度。

5.對財產的管理每學期進行檢查核對一次，做到賬目記清楚、賬物相符、帳帳相符。物品存放，堆放整齊，不雜亂。

6.要重視財產管理和保養工作，做好財產管理、安排、調配。經協助總務處，組織人力物力對校舍設備定期維修保養，加強與各室、班主任的聯系，共同管理好學校財產。

7.負責學校財產制度物資各項規章制度的執行。檢查督促學校財產物資管理制度的設施。各項規章制度在實施過程中，如與實際管理環節發生矛盾時，應主動向有關領導反映，并修改調整。

8.完成校領導交辦的其它臨時性工作任務，協助其它部門完成臨時性、突發性工作。

大慶市慶新中學駕駛員崗位職責

1.做好校車經常性的維護保養工作，保證校車能隨時啟動安全行駛。保持校車內外清潔，車內做到每天下車打掃擦試，車外經常清洗擦試。

2.遵守學校規章制度。上班時間內，若暫無出車任務，要積極參加學校的各項活動或在辦公室等候，不得隨意離開。如安排配合其他工作，不得推諉。

3.校內各部門、各科室用車，統一由總務主任安排，司機必須聽從調配，按要求出車。未經學學校批準，不得私自出車。

4.司機出車實行派車單出車。具體由用車人員申請，填寫申報單。5.節假日或夜間若有特殊需要，師生員工遇到特殊情況（如受傷、疾病等）急需用車，司機應服從分配，積極配合。

6.負責辦理校車的車審、車檢等有關事宜。

7.司機出車在外時，如私自將車鑰匙放在車上或交給其他人，出事由司機負全部責任。

8.車外出時不能拉任何無關的人，否則出事司機負全部責任。9.車輛發生刮、擦、碰等一切意外事故，責任由司機承擔。10.司機必須遵守交通法規，不得違規行駛、違規停車，否則造成一切后果自負，并承擔違規的罰金。

大慶市慶新中學維修工崗位職責

1.每學期開學前對學校所有教室和辦公室的門窗、桌椅進行一次全面檢修。

2.日常維修接到報修報告30分鐘內到達現場，并根據實際情況及時對故障進行修復，做到報修處理率不低于98%。

3.對公共設施要進行巡查，發現問題及時組織人員進行搶修，保證正常使用，門窗、玻璃、黑板、桌椅、講臺無損壞。

4.對師生的報修項目做到隨報隨修，嚴格執行24小時承諾制。5.維修、報修記錄完整齊全，維修及時到位。

6.必須努力鉆研業務，提高服務水平，并不斷加強自身職業道德修養，工作中力求做到舉止得體、用語文明、耐心細致、表述正確、態度和藹。

第二篇：學校各部門崗位職責

學校校長職責

一、堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針和教育法律法規，執行國家和上級行政部門的指示，從學校實際出發，努力按照教育規律辦學，完成上級下達的各項任務。

二、全面規劃、統一安排學校工作，組織制定學校的發展規劃，制定學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執行情況，認真總結學期、學年工作，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規章制度。

三、主持召開學校行政會、校長辦公會，研究決定學校行政大事，協調各部門的工作。

四、負責領導和組織教育教學工作，保證教育教學計劃和教學大綱的實施。用各種方式深人教育教學第一線，從實際出發，研究學生學習情況，提出學校教學改革的要求和教育研究的課題。

五、主動接受學校黨組織對行政工作的監督，定期向學校黨組織匯報工作，有關學校重大問題的決策要征求學校黨組織的意見，積極配合學校黨組織支持和指導學校群眾組織開展各項工作。堅持走群眾路線，堅持民主集中制原則，發揚民主，定期召開教職工座談會，聽取教職工對學校的意見和建議。定期向教職工代表大會報告學校的工作，虛心聽取教職工對學校工作的意見。

六、負責對教師的聘任和學校人事工作的安排。搞好黨的紀檢工作，抓搞好教風和作風建設。

七、加強學校的校安工程拆除重建、土地協調和加固工程項目建設監管落實。

八、抓好師資隊伍的建設，決定、落實教師培訓、業務進修計劃和措施審核，加強對教職工的評估考核工作。

九、抓好德育工作和校風校紀建設，加強對教職工的職業道德和法制教育。

十、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。

十一、完成上級交辦的工作。

學校政教、后勤副校長職責

分管工作：協助校長組織抓好學校事務、后勤管理工作，分管學校師生政治思想教育、校園環境與創安工作。

工作職責：

1、負責協助校長貫徹黨的教育方針和教育法律法規，執行落實國家和上級行政部門的指示和學校的各項決議，審核所分管職能部門的計劃、總結，分管學校總務處、政教處、食堂、負責校產管理，房屋維修、五化三園、校園管理和后勤服務工作，分管辦公室工作，審查工作計劃，檢查和督促學校各科室工作計劃的落實。

2、負責制定工作計劃，向校長提供經費預算備審，掌握經費收入與使用情況。

3、負責管理好全部校產，負責學校基建、房屋維修、桌椅維修，管好水電。

4、擬訂教學、辦公用品、清潔衛生用品、體育用品的購置計劃，經辦公會討論決定實施。

5、做好實驗室設備、儀器藥品的采購、供應和驗收工作。

6、抓好食堂工作，提高服務質量，為師生服務。

7、負責校舍的全面管理，擬定關于住宅條件調劑、新建分配的預案，經校長辦公會決議。

8、抓好“雙創雙建”和“三個建設年”工作。抓好學校的衛生和美育工作。

9、協助校長指導政教負責學校安全保衛工作，協調派出所、綜治辦，制定實施安保維穩計劃，組織實施安全健康教育。

10、抓好校風、班風建設，做好班主任培訓工作，形成有特色的良好校風、班風，創出本校的風格，培養一種好的學校精神。

11、抓好校園治安，確保師生平安，避免發生校內治安突發性事件。

12、督促、檢查各室有關人員熱情、細致、周到地做好接待來賓來訪工作、辦理本校師生出訪手續工作；同時要做好與校外一些重要學校聯系和交往接待的工作。

13、指導政教搞好學生宿舍樓的工作和教學樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

14、抓好借住生安全，做好夜間巡查和管理工作。

15、完成校長交辦的其它工作。

學校教學副校長職責

分管工作：分管教學，在校長的領導下，協助校長管理全校教學、教研教改工作，分管教務處、各功能室、資料室。

工作職責：

一、協助校長抓好教學工作，擬定并實施教學工作計劃，認真落實國家課程標準，做好學校教學工作的學期、學工作計劃和總結。分管教務處、資料室和學校相關功能室，審查教務處、教研組計劃，檢查和督促工作計劃的落實。

二、要以主要精力提高學校的教學質量。深入課堂聽課，參加學科教研活動，落實各級安排的各類教研活動，聽取各教師和學科教研組長的工作匯報；召開學生座談會，聽取對學校教學工作的意見確定學校教學科研課題，并帶領學科（組）成員從事學校教學科研課題的研究。

三、負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務處在實際工作中貫徹和實施。負責組織落實、檢查、評估，抓好學生的評優工作。

四、負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排，制定崗位津貼發放細則并組織實施。

五、從學校實際出發，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領導實施。

六、切實抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業務水平和教學水平。抓好教師的學歷提高，校內外學習、外出學習考察、培訓工作。

七、協助校長抓好全校的招生工作和控輟保學工作。

八、負責落實收集各檔案資料，定期就全校教學及相關工作做出總結，并向全體教職工匯報。

九、抓好“四幫四促”，師生幫扶工作。

十、組織接待上級教學督導、體育、文娛等上級部門的檢查和各級各單位的教研活動和來訪工作。

十一、指導團委教師抓好學生會、共青團的工作，培養學生的自治、自理能力，指導學生會組織好值周生的工作。批準教務提出對學生進行的獎懲建議，組織好學校的全員育人教育工作。

十二、負責落實學校遠程教育、實驗室、圖書室工作，落實課程教學崗位設置工作。

十三、完成校長交辦的其它工作。

學校工會主席職責

1、在上級工會、校長和校黨委的領導下，主持校工會的全面工作。

2、負責制定月、季、年的工會工作計劃，和校務公開工作。

3、定期組織召開職工代表大會，并做好大會的各項籌備工作。在大會閉幕期間，組織職工代表檢查行政領導貫徹大會決議的情況。

4、組織開展創五好家庭和工會積極分子、先進工作者活動，使學校兩個文明建設不斷發展。

5、關心職工生活，搞好各種集體福利事業，切實解決職工生活中的實際問題。

6、協助黨政部門，做好職工思想教育工作，調解和處理好職工中發生的糾紛。

7、配合有關部門，抓好青年職工的繼續教育和業務學習，不斷提高在職職工的知識和業務水平。

8、組織教職工開展豐富多彩的業余文娛體育活動，活躍教職工的業余生活。

9、指導開展“三個建設年”和“四幫四促”活動開展。

10、掌握工會經費、會費的開支情況，嚴格執行國家財經紀律和工會財務制度，督促有關人員做好工會財產的管理工作。

11、尊重、保證校長在學校行政工作中的中心地位，對學校工作中的重大問題，積極參與決策，并在決策后全力支持，保證實施。

12、密切聯系群眾，經常了解、掌握教職工的思想動態，深入細致地做好教職工的思想工作，配合校長抓好學生的德育工作。

13、通過職工會加強對學校教職工（代表）大會、工會、共青團工作的領導；發揮學校群眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監督作用。

14、負責落實部署開展家長會和家長思想工作。

15、完成校長交辦的其它工作。

學校團委工作職責

一、積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹落實。

二、了解掌握教職員工的基本情況和思想動態。培養骨干、抓好典型、表揚先進。負責學校信息宣傳，辦好、布置好櫥窗、德育室、班板報工作。

三、抓好共青團、學生會工作。負責衛生區域的劃分落實工作，落實“雙創雙建”，抓好學校環境衛生爭優創先工作。落實各班“雙創雙建”活動開展。負責對學生競賽活動的獎勵。

四、組織實施周一升國旗，落實有關國旗下的講話，組織實施有關德育的規章制度，制定德育的各種工作方案、計劃、措施，負責定期召開德育研討會，班主任工作座談會，校園現狀分析會、校園規劃、學校資源利用研討會、寄宿生生活情況匯報會，負責組織落實、檢查、評比，抓好學生的評優工作。

六、抓好學生家長會宣傳工作，針對青年學生的特點，積極開展從學雷鋒，學先進，五講四美三熱愛等豐富多彩，健康有益的活動。根據上級的指示，組織團員開展創先評優活動。

七、抓好學校規劃建設、文化建設、環境建設和綠化的實施工作，創造美好的學習和生活環境。

八、組織實施學校的各類活動，抓好各類活動的策劃、準備、宣傳、落實和總結工作。

九、負責對學生干部的培養、教育，培養班委、團支部，指導學生工作。

十、完成校長交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責

學校辦公室主任是校長行政事務管理工作助手，從事校長、黨支部書記直接領導下的人事、文秘、財務、后勤、接待及協調等項工作的負責人，其主要工作職責：

1、認真貫徹執行黨的教育方針和上級教育行政部門的指示，堅持原則，秉公辦事，關心群眾生活，完成校長、書記交辦的任務。

2、在學校校長和黨支部的領導下，承擔政務的具體工作，督促、檢查學校領導布置的工作任務貫徹執行情況。

3、在校長的領導下負責全校的行政事務工作、協調各處室的關系。參加校長辦公會，協助擬定、審核學校有關決策，及時發文。檢查會議決議的執行情況，并向校長匯報。

4、協助做好全校性大小會議或活動的組織安排工作。

5、協助校長做好日常接待和受理來信來訪、來電和來函的處理工作，做到待人誠懇，復函復電及時。負責辦理外調，政審等事務。

6、負責各類機要文件、函件的收發、登記、審閱、傳閱、催辦、歸檔工作，注意保守機密。

7、掌握學校印章，審定印章的使用。出具證明、介紹信等。

8、協助管理好經費和校產，努力做好增收節支工作，合理使用各項經費，定期組織審核公布招待帳目。

9、協助校長、書記了解教職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養情況，負責學校人事工作。

10、擬定、起草學校各類計劃、總結和報告。

11、協助做好校務公開工作和“平安校園”創建工作。

12、檢查督促本室全體人員。擬定和落實工作計劃并及時總結本室工作。

13、負責組織本室全體人員做好相關的安全保衛，財物管理，衛生與教職工考勤、考評、學期結算發放等工作。

14、完成校長交辦的其它工作。

學校政教主任管理職責

1．根據學校的工作要求，制定對學生進行思想政治教育工作計劃，主持政教處全面工作，負責政教處職員的聘任，管理與考核。

2．協助分管校長指導班主任工作，審查班主任工作計劃，定期布置班主任工作，對班主任工作進行監督、考核、評定，定期組織班主任學習交流經驗和總結工作。組織安排好班會、校會活動，每周將常規檢查結果匯總公布。3．負責班風、校風的檢查評比和各項流動紅旗的發放。

4．負責對學生的安全、紀律、衛生、文明禮儀等教育、管理和獎懲，組織好對“優秀學生干部”、“三好學生”、先進班集體的評選和表彰，對違犯紀律的學生予以處分。5．負責組織好勤、胸牌、學校車輛的排放、學生著裝、學生證佩戴，早操、課間操等的檢查評比，一天一公布，一周一小結。

6．組織好教師及學生的各種文體活動，努力爭取校外教育機構及有關部門的配合，積極開展有益于學生身心健康的活動。

7．選拔指導工作的方式、方法，充分發揮學生自我管理的優勢。

8．定期召開學生思想分析會，定期向分管校長匯報學生情況和班主任工作情況，學期末寫出工作總結。

9．根據學生守則和學生日常行為規范要求，制定校內相應的校規，校紀及管理制度，抓好各項常規的檢查和反饋，管理好學生宿舍，保證學校有良好的教學秩序。10．根據學校安排，負責臨時性勞動任務的分工、組織及檢查。

11、具體實施學校學生安全教育實施方案，組織法制教育、安全教育（月、周、日）活動，每年不低于4次。

12、負責學校的升旗儀式、大型集會、文藝晚會、外出參觀、看電影、參加社會實踐等活動的安全管理和教育。

13、抓好政教組織、安排管理，配合值周領導和教師堅持每日對校內和周邊巡查，發現不安全因素及時制止處理。

14、抓學生日常行為管理工作，協助班主任處理學生違規違紀，并對違規違紀現象記錄、分析。采取措施預防學生打架等不良現象發生。

15、共同教育差生，各類責任書簽發到位，落實轉差要有措施、有記錄、有成效。負責落實收繳管制器具，借住生安全管理工作。

16、審核班級的外出活動，并評估活動的各個安全環節。

17、完成學校安排的其它工作。

總務主任工作職責

1、在校長和分管副校長的領導下，具體負責總務后勤工作，為教育教學工作創造良好的環境和條件，主持和領導總務處工作。

2、樹立為教學服務、為師生服務的思想，執行上級教育和財政部門的規定以及學校行政會議、校長辦公會議和校長的決定，具體管理學校的總務處工作。

3、根據學校的要求，擬訂后勤工作總體規劃，制訂每學期總務處工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公以及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

4、協助校長管理好學校財務工作。做好學生生活補助評審、發放工作，建立財務管理制度，做好財務公開工作，貫徹勤儉辦學方針，反對和防止浪費，使學校經費使用恰當，能發揮最佳作用。

5、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

6、及時報學校并購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛生醫療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。

7、做好校園內的美化工作,使校容校貌不斷改觀,建立良好的教學和生活環境。

8、根據學校的總體規劃和條件，對校舍全面規劃，合理安排。結合學校的財力，有計劃的對校舍進行修繕，防止浪費并及時處理突發性問題。

9、努力提高教職工的福利待遇，努力改善教職工的工作條件和生活條件。

10、搞好食堂管理，提高飯菜質量和服務質量，方便師生的生活。

11、做好總務后勤人員的思想教育工作，教育他們熱愛本職工作，全心全意為教學和師生生活服務。

12、完成校長交辦的其它工作。

教務處主任工作職責

1、在校長和分管校長領導下，協助校長和分管校長全面貫徹黨和國家的教育方針，組織教學工作。

2、在分管校長領導下，根據教學計劃、德育大綱以及上級領導部門的指示、規定，結合本校具體情況，制定教學工作計劃；總結教學經驗；完成教學常規工作。

3、組織全體師生討論制定教學改革方案，積極推進素質教育，注意廣泛吸收教師的教改意見，經校長同意后積極組織實施。

4、協助校長領導教研組工作，審查教研組制定的教研工作計劃，并指導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗，開展各種學術研究活動，根據工作需要和師資隊伍情況，提出新學期教師安排初步意見，經分管校長同意，報校長辦公會批準后執行。

5、經常了解教學情況，通過聽課、查看作業和召開師生座談會，了解教學計劃的執行情況、教學效果和存在問題，分析學生的知識質量，幫助教師改進教學，及時向校領導反映各科教學情況，當好領導的參謀。

6、組織教師的文化業務學習，檢查進修計劃的執行情況，幫助校長擬定教學人員補充方案，做好教師教學情況考核工作。

7、安排和組織課外活動、勞動技術課，有計劃地開展學科知識競賽，拓寬學生知識面，發展智力，培養能力。

8、管理學生學籍，建立和健全學籍檔案。負責招生、編班、考勤、考試(考查)工作，處理學生錯學、休學、退學、轉學、畢業等工作。

9、編制學校總課表，編制各班、各任課教師的課表，編制作息時間表，及時安排調課、代課。

10、做好教師的考核考績工作，建立健全教師的業務檔案。

11、加強圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室、電化室、語音室等建設，管好各類儀器，負責教學用房的安排。建立各部門的崗位責任制，健全各種規章制度，并檢查督促貫徹落實。

12、負責管理好文印室，辦理文印工作，做好各科試題、資料、計劃、總結等歸檔存放、教學資料積累和交流工作，做好試題的保密工作。

13、安排值日及時開放廣播，保證課間操、眼保健操正常進行。

14、負責辦理教務處下屬的教職工三天以內的請假、休假、銷假登記手續，三天以上經校長室批準后辦理。

15、選配教研組長，制定好教務處人員的工作職責，審查教研組計劃措施。組織管理教務行政工作，保障教學工作的開展。并抓好督促、檢查和評比工 作。

16、承辦校長交給的其他臨時性任務。

教研組長工作職責

1．教研組長是學校教學工作的骨干，應按學校校長一學期工作意見，在教務處領導下，組織本組教師積極開展活動。

2．組織本組教師學習黨的教育方針、路線、政策和上級有關教育、教學文件，及時向學校匯報教師教學思想工作情況。

3．根據學校工作計劃，制定本組的教研教改活動計劃，指導教師制訂教學進度計劃，經教務處審查后執行，并做好督查工作。

4．組織教師學習鉆研大綱、教材和新課標，讓教師明確大綱、教材和新課標的基本要求及其邏輯關系，指導教師進行新課程改革，樹立正確的教育教學理念，闖出一條真正減輕學生負擔的新路子。

5．在個人備課的基礎上，積極開展集體備課活動，了解分析各年級的教學情況和學生的學習情況，研究改進教學方法，總結經驗，積極推廣。

6．組織教研組的教學觀摩活動、聽課評課，互相交流，總結經驗，決定本組教師的聽課次數。

7．研究和審定期中、期末考的試卷，并做好考后的質量分析報告工作，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施，平時指導教師精選例題和習題，恰如其分地掌握作業量。

8．根據本組教師的不同情況，通過以老帶新、上示范課等方式幫助青年教師和教學上有困難的教師，盡快提高教學水平，注意關心和培養青年教師。

9．根據學校實際確定教研專題和教改目標，積極開展專題研究活動，發動教師撰寫學科教學論文、教學設計或教改經驗總結。

10．組織教師指導第二課堂活動，發展學生的興趣、愛好、特長，并根據本組實際制訂開展講座、學科競賽、興趣小組等活動，豐富學生的課余生活。

11．團結本組教師，調動全員工作積極性，培養團隊協作精神，共同搞好教研組工作。

12．做好每次教研組活動記錄。

13、完成學校領導交辦的其它工作

圖書管理員工作職責

1、全面負責圖書室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規章制度。

2、負責制定圖書室發展規劃和計劃，積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

3、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目。新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率，使圖書室業務工作規范化、精細化和現代化。

4、做好圖書室藏書、報刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。

5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出圖書室的圖書注銷、剔除意見。

6、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、借書證、登錄號、索書號、帳目要清楚，做到書賬相符。

7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

8、做好圖書室、閱覽室的清潔衛生與防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

9、保持室內外衛生整潔、設備整齊完好無損

10、完成校長交辦的其它工作。

遠程教育管理員職責

1、根據上級部署，圍繞教育局、鎮政府、中心校的中心工作任務，并結合學校自身工作需要，制定具體的工作計劃。

2、做好設備的管理維護工作，出現故障，要及時維修，做好記錄。

3、組織黨員干部、全體教職工、廣大群眾按時收看節目。要經常瀏覽下載電視、流媒體節目預告，定期向全鎮黨員群眾公布，要采取靈活多樣的播放手段和方式，提高收視率。

4、聯系搞好教學輔導，根據黨建工作實際、學習內容和黨員干部自身特點、學習需求等情況，及時組織各類教學輔導及示范帶動，以增強學習效果，提高黨員干部群眾對所學知識的吸收和應用能力。

5、及時總結經驗發現典型，為上級制作教學課件提供線索。

6、及時做好反饋信息的收集、匯總和上報工作。

7、承擔上級遠程教育單位下達的其他任務。

8、完成學校領導交辦的其它工作。

實驗室管理員職責

1、認真參加政治學習和教研活動，樹立為教學第一線服務的思想、實驗室工作是學校工作中一項重要的工作。管好用好實驗室，充分發揮實驗室的作用，是提高實驗教學效果的必要保證。實驗（管理）員的忠于職守，勤懇踏實的工作，又是管好、用好實驗室的基本條件、工作中做到主動、熱情、耐心細致、團結協作、任勞任怨。

2、實驗室儀器、藥品、設備等按教育部頒發的編號分類辦法，分類編號登記造冊。賬目清楚正確，嚴格執行入賬、報廢、出借、領用、賠償制度，每年進行一次實物清點，做到賬物相符，配合教研組有目的、有計劃地增添儀器設備，及時向有關教師介紹新儀器，共同研究使用方法，要充分發揮每件儀器、設備的作用，真正做到物盡其用。

3、要認真鉆研教學大綱與教材，熟悉業務，掌握各種儀器、藥品、設備的規格、性能、使用方法和注意事項。努力學習掌握各類器材的保養和維修方法，平時各種器材使用后都應檢驗其性能，并經常試擦上臘、加油，使器材保持完好備用狀態。每學期放假前作一次大的保養、檢修工作，對損壞的、自己無法修理的儀器要及時送總務處落實外出修理。

4、積極參加教學和教研活動，學期初向有關教師了解實驗計劃，統一安排，及早準備。根據教學進度和教師填寫實驗表格要求，為演示實驗和學生實驗準備好各種必須儀器、藥品、試劑等器材。演示實驗應事先做一遍，學生實驗應事先逐組檢查一遍。對于學生實驗，還應力爭協助教師輔導學生實驗，保證實驗成功、順利。

5、積極配合拓展型、研究型、探究型課程的開展，按指導教師要求不斷提高學生興趣，發展個性特長、創造必要條件。

6、實驗室、準備室、貯藏室整齊，有條不紊。各種儀器、藥品、掛圖、標本、模型等要分類編號，存放必須有規律，藥品試劑必須要有標簽，配套附件要定點存放，玻璃儀器必須保持清潔干凈，各類儀器櫥上貼上器材清單，使之一目了然。

7、努力鉆研業務，不斷更新知識，積極開展實驗研究，提高實驗室工作效率。對于教材中難做的，效果不顯著的或暫時缺少儀器設備而無法開展的實驗，應力爭與教師一起研究自制或改進設備儀器，以提高實驗的開設率和效果。對于有較顯著并得到教師好評的自制教具，改進教具和設計新的學生實驗，應及時報教育管理處由學校給予獎勵。

8、應經常向師生進行愛護儀器、遵守管理制度的教育。對一切違反操作規程，損壞儀器和浪費國家財產等不良行為要堅決制止。教學儀器作為非教學用途出借，必須經教務主任、分管校長審批，外校借用儀器還需征得校長同意。借出器材實驗員要負責收回。

9、必須備有、保管好消防設備，并定期進行安全檢查，嚴防事故發生。貴重物品在假日間可交有關部門存放，假日后取回。危險、極毒藥品應用專柜貯藏，專人保管，嚴格遵守危險、極毒藥品的保管、使用制度，用后及時回收記賬，殘渣應及時處理。

10、每日下班前，應檢查各室水電、煤氣和門窗等用電、用氣、用水設備，保證實驗室安全。

11、積極支持、幫助學科小組開展活動，準備實驗器材。

12、每學期結束，應向教育管理處和教研組分管領導匯報器材保管、使用情 況和存放問題，總結經驗，提出改進意見、建議。

13、完成學校領導交辦的其它工作。

班主任工作職責

1、班主任是班級日常管理和安全管理的第一責任人。

2、制定班級計劃、班規，寫好學期計劃和總結。

3、建立健全班隊組織，培養班隊干部主動為班級服務，當好本人助手。

4、擔任本班學生安全課和德育任課教師，一周必須上一節安全教育課或德育課（每周五下午第三節）。

5、深入實際進行座談、家訪（每學年不少于一次），每期召開一次家長會，每天要做到“六到場”（就是周一升國旗到場、課間操到場、課外活動到場、勞動衛生到場、突發事件到場、放學集合站隊到場。）

6、協調各任課教師，均衡提高學生的各科學業成績。

7、鞏固學生輟學工作的第一責任人，解決學生生活津貼，不準亂收費。

8、積極組織班級學生參加校內外有益活動。

9、帶領班學生搞好勤工儉學活動。

10、關心學生生活和身體健康。

13、服從老長廠中學班主任工作常規制度

一、日常規要求：

1、每天早飯后組織學生認真打掃好本班及環境區域衛生，并做好一天的衛生保潔工作。

2、認真組織學生做好早操、課間操和眼保健操。

3、學校集會活動，組織學生認真聽講，遵守紀律，積極維持會場秩序。

4、抓好安全教育工作。教育學生課間進行有益的活動，不做不文明及危險性活動，不發生安全問題。

5、認真執行《中學生守則》、《中小學生日常行為規范》的有關規定，抓好班級紀律、學生的品德教育、日常行為養成教育。

6、認真上好晨會，對學生進行常規教育和思想教育。

7、每天收繳學生管制器具和火種。

8、處理好班級的偶發事件，重大事件應立即通知值周教師和行政值周。

二、周常規要求：

1、組織學生做好大掃除，班主任要親臨現場，檢查指導。

2、認真組織并召開每周一次的班、德育主題會，并做好記錄（單周開班會，雙周開德育會）。

3、組織好周一的升旗儀式，衣著要整齊端莊、穿校服、舉止要嚴肅。

4、組織完成學校分配的臨時性勞動及其他活動。

三、月常規要求：

1、參加政教處每月召開的班主任工作會議、班主任工作培訓，并做好記錄。

2、每月指導學生按照政教處的統一布置，出一期板報。

3、認真填寫班隊工作的各類表冊，并能隨時接受學校的檢查。

四、學期常規要求：

1、根據學校德育工作計劃和少先隊工作計劃，結合本班實際，制定出本學期的班級工作計劃。

2、及時健全班委會，布置本班教室。

3、組織好學生積極參加學校組織的各項活動。

4、加強與學生家長聯系，開好每學期一次的家長會。

5、重視了解學生校外表現情況，幫助家長做好家庭教育工作，建立家校聯系制度，重視家訪，并主動進行家訪，認真填寫家訪記錄表。

6、認真學習學校關于班主任撰寫操行評語的要求，嚴格按標準撰寫學生操行評語。

7、做好學期班級工作總結，按時上交各種材料。

8、認真布置假期活動。對班上的公共財物（桌椅、門窗、玻璃、教學用具等）進行妥善保管。

五、完成學校班子交辦的其它工作。

第三篇：李家莊學校各部門崗位職責

榆中縣李家莊學校各部門工作崗位職責匯編

目 錄

校長工作職責..........................................1 支部書記工作職責......................................2 工會主席工作職責......................................3 辦公室主任工作職責....................................4 教導主任工作職責......................................5 教研組組長工作職責....................................7 少先隊輔導員工作職責..................................8 總務主任工作職責......................................9

校長工作職責

學校實行校長負責制，校長全面負責學校工作，其主要職責為：

一、堅持社會主義辦學方向，貫徹國家教育方針和教育教學法規，執行國家和上級規定的教育計劃和教學大綱，完成上級下達的各項任務。

二、全面規劃、統一安排學校的工作，負責制定學校工作計劃，搞好學校工作總結，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規章制度。

三、主持召開學校行政會、校長辦公會，協調各部門的工作。

四、抓好德育工作和校風校紀建設，加強對教職工的職業道德和法制教育。

五、負責領導和組織學校的教學工作，經常了解教師教學和學生學習情況，領導和指導學校教科研和教改工作。

六、負責學校各部門教師的聘任和學校人事工作的安排。

七、抓好師資隊伍建設，制定、落實教師培訓、業務進修計劃和措施，加強對教職工的評估考核工作。

八、抓好后勤工作，加強對學校財務和固定資產的管理。

九、堅持民主集中制，加強自身修養，不斷改進工作方法。秉公辦事、以身作則、團結同志、聯系群眾。深入教學第一線，親自兼課，不斷總結經驗，探索規律，全面提高教學質量。

十、副校長協助校長做好上述各項工作，并積極認真完成所分管的工作。

支部書記工作職責

全面負責黨支部的工作，主要職責為：

一、主持召開黨支委員會會議，討論和決定重要問題。

二、認真學習、傳達、貫徹上級黨委的指示，制定支部工作計劃，檢查、總結黨組織工作計劃、決議的執行情況，按時向黨員大會和上級黨組織報告工作，帶領支部一班人抓好黨建工作。

三、協調各委員分管的各項工作，協調學校內部各群體間的關系，做好統一戰線工作。

四、落實知識分子政策，調動各個方面的積極性，全面貫徹黨的教育方針，促進教育教學改革工作，使黨組織的政治核心作用和監督保證作用得到充分發揮。

五、重點抓好干部、教職工和學生的思想政治工作，經常了解和分析黨員的思想、工作和學習情況。充分發揮黨員在學校工作中的模范帶頭作用。

六、堅持“三會一課”制度，定期召開黨員民主生活會，保證支委委員過好雙重民主生活。

七、認真做好行風建設及各類專題教育實踐活動工作。

工會主席工作職責

一、在上級工會和學區黨總支的領導下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規，提高會員同志的思想素質和業務素質，推進“師表工程”，組織好有關評優評先進的推選工作，發揮好工會的教育職能。

二、參與學校的民主建設和民主管理，密切聯系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領導，尊重學校行政職權，發揮好工會的橋梁紐帶作用。

三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革，大力開展教育教學競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調動會員積極性，發揮好工會的建設職能。

四、關心教職工生活，維護教職工合法權益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發揮好工會維權職能。

五、加強工會自身建設，組織工會及工會活動積極分子學習工會知識和上級工會有關文件；發揚民主作風，尊重團結工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結；嚴格執行財務制度，管好用好工會經費，抓好工會資產管理。

六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。工會副主席協助主席工作。

辦公室主任工作職責

辦公室是協助校長書記處理日常工作的辦事機構，辦公室主任在校長和黨總支領導下做好以下工作：

1．處理學校日常事務，協調平衡各部門的工作。了解、督促、檢查黨總支和校長所作決定的執行情況。

2．負責文秘工作。草擬、審核學校全面性的文件，負責學校會議記錄，擬寫通知、布告等。努力搞好學校各類文件的收發、登記、催辦、歸檔等工作。進一步加強學校文書檔案的管理工作。

3.負責周工作安排和全校性會議事務管理。4.負責教職工考勤情況統計和報告。

5.協助校長做好人事和離退休教職工的工作。6.做好學校印章的保管和使用工作。7.做好來人接待安排和信訪工作。

8.當好校長的參謀和助手，做好黨支部和校長交辦的其他工作。

9.副主任協助主任做好辦公室工作，并認真完成所分管的工作。

教導主任工作職責

教導主任在校長的直接領導下，具體負責學校的教務工作。全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照課程標準和教學計劃組織安排教學，認真負責地做好學校的教學管理工作。

1．教師學習教育教學理論和有關指導性文件，根據校長提出的學期工作要點，制定切實可行的教學工作計劃，并認真組織實施。

2．按照教學計劃，全面安排教學。建立學校的正常教學秩序，編排課表和作息時間表；負責全校的排課、調課；做好教科書、教學參考書的訂購發放工作。

3．指導教研組工作，審閱各科教學進度計劃，檢查督促教研計劃的執行，協調教學研究活動，了解各科教學情況，檢查、考核教師執行教學各項規定情況。

4．加強教師的培養工作。協助校長制訂學校教師培養計劃，組織教師業務進修，安排青年教師的帶教工作，組織各科教師開展評優活動和教學經驗、教學論文交流活動。

5．與學校教研組聯手，組織實踐課、觀摩課等公開教學教研活動，總結推廣先進經驗，不斷提高教學質量。6．負責組織領導學生考試和成績評定工作，做好命題、閱卷評分、質量分析和總結工作。組織安排各類學科競賽和興趣小組的輔導工作。召開學生座談會、家長會，聽取對教學工作的意見和建議。

7．組織并指導畢業班的考試、升學等工作，參與學校招生工作，負責和督促做好學籍管理、統計、審核工作。

8．認真做好日常教學行政工作，加強對圖書館、實驗室、電教室、音樂室、美術室、體育場、文印室等的建設、使用和管理，督促管理好各類教學儀器及有關專用設備。

9．做好教學檔案管理工作，注意收集整理各種有價值的教學資料和信息。認真做好各項專題和期終教學工作總結。

10．切實抓好教導處的自身建設，不斷提高各部門人員的理論、業務水平、工作能力等各項素質。增強法規意識，堅持各項工作的公開、公正、公平原則，強化為學校教學工作服務的各種功能。教務處副主任協助主任作好工作，并認真完成所分管的工作。

教研組組長工作職責

教研組組長是學校教科活動的負責人，在校長和教導主任的領導下，主持教研工作，具體職責是：

1、協助校長和教導主任全面貫徹執行國家教育方針，按教育規律辦學。根據學校的整體規劃，負責制定和組織落實學年、學期的學校教科研工作計劃并組織教學檢查，定期分析總結。

2、積極開展教學科研工作，推進素質教育和課堂教學改革；建立健全教育科研制度，組織教師學習教育理論，提供教改信息，開展校本教科研活動。

3、負責校內各層次課題的選題、論證、立項申報、實施、中期檢查，結題驗收以及評審獎勵等工作；指導各課題組開展課題研究工作。

4、負責學校教科研論文的評比、收集及教師教科研成果的鑒定。

5、深入教研組，深入教師，加強調研，注重發現和培植教育科研典型，落實教育科研為教育決策服務和為教育實踐服務的指導思想，形成科研興教的機制和風氣。

6、每年舉辦一次教育教學經驗、論文交流會，匯編優秀論文集。

7、負責學校教育科研和教改檔案管理工作。

少先隊輔導員職責

一、熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作。以身作則，作少年兒童的表率。了解學生，作他們的知心朋友。不斷提高科學文化知識素養和業務能力。

二、團結全體中隊輔導員做好工作，經常了解工作情況，虛心聽取意見和建議。

三、輔導大、中隊委員會制定工作計劃，開展各類活動，做好發展隊員、編隊選舉、鼓勵處分等工作，并做好總結。

四、培養少先隊集體、干部和少先隊的積極分子，關心隊員的成長，發展隊員的興趣和特長。

五、經常了解隊員的思想、學習、健康和生活等方面的情況，向黨、團組織和學校反映。

六、不斷總結工作的得失。汲取經驗教訓，以便提高少先隊活動的質量。

總務主任工作職責

總務主任在校長領導下，遵照教育方針和“勤儉辦一切事業”的方針，協助校長具體管理學校的后勤服務工作，為教育服務，為師生的生活服務，領導和組織總務處全體工作人員做好以下工作：

一、負責教學用品的采購、管理和供應，按計劃訂購師生用的辦公、教學用品，購買儀器、體育、醫療用品。

二、管理校產。負責學校基本建設任務的實施，負責校舍、桌凳等校產的登記、管理、添置、維修，督促師生執行校產的使用和保管制度。

三、管理財產。與教務處、政教處、工會、團委等有關部門密切協作，嚴格執行財務和物品管理制度，做好學生學雜費的收繳工作，按程序和計劃購置物品，使用經費，定期審核公布帳目，做到帳、卡、物相符。

四、搞好師生的生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事業。開展勤工儉學活動，做好師生參加勞動的組織安排和后勤保障工作。

五、規劃、實施管理學校的綠化、清潔衛生工作。

六、配合人保部門做好學校的安全保衛工作。

七、負責本部門職工的政治學習和思想工作，并做好考核和管 理工作。

八、建立和健全各項規章制度，與有關部門密切協作對廣大師生進行勤儉節約、愛護公物的教育，做好財物管理，處理好有關事宜，實行損壞公物賠償制度。

九、熟悉《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等內容，做到管理育人、服務育人，積極支持和幫助學校、年級和班級組織的各項活動。

十、總務處副主任協助主任搞好上述工作，并認真完成所分管的工作。

第四篇：學校各部門行政崗位職責（范文模版）

高長中學各部門行政職責、崗位職責

一、校長是學校的行政負責人，負責主持學校的教育、教學和行政管理工作。校長的主要職責是：

1、貫徹執行黨的教育方針和黨的各項政策、法令，并結合學校實際，制定學校長期和近期發展規劃，制定學年或學期工作計劃。科學、合理組織人力、物力和財力實施學校管理，促進學校綜合發展。

2、制定學校各項管理制度。人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現學校管理目標。

3、領導學校教育教學、思想政治教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本，合理安排全面工作，負責對全校各類崗位人員進行德能勤績的考核工作。

4、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生服務，改善師生生活。督促財會后勤人員管好校產、公物及各種財務，努力改善辦學條件和教學條件。

5、組織教職工學習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的辦學經驗，逐步提高教職工的思想、文化和業務素質。

6、關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發揮這些組織的作用。

7、遵紀守法，廉潔自律，勤政務實，堪為學校師生員工的楷模。

二、工會主席

1、按上級工會的部署和學校管理目標工作計劃要點，制訂學校工會工作計劃，并認真組織實施。

2、協助黨支部組織教職工的政治學習和思想教育活動，開展師德教育、法制教育。

3、積極組織教職工開展教學科研活動、文體活動和其他有關的活動，認真辦好教工之家，充分調動教職工積極性、創造性。

4、組織教職工參加學校的民主管理，協助上級領導做好對學校行政

課程表。

4、指導各學科教研組按計劃開展教研工作和參加活動，深入教學第一線（聽課、兼課、參加教研活動，檢查指導活動課），對教師的工作效果給予考核、評估。

5、組織教師教育理論的學習，有計劃地組織安排校級教育科研項目的事項，落實步驟，反饋總結成果。

6、負責組織骨干教師、學科帶頭人和老教師輔導、幫助青年教師努力提高業務能力。

7、審查各科期中、期末試卷（或部分命題），審批教師參考書目及全校教材的訂購工作。

8、負責管理輔教各室（實驗室、圖書室、電教室、文印室、電腦室等）的專用設備。

9、抓好檔案資料、學籍管理和統計工作，領導輔教人員完成教學事務工作。

10、負責全校教職工每月考勤工作和代課教師的安排。

七、政教主任

1、協助校長室制訂、實施學校德育工作規劃、計劃，指導、檢查、總結學校的德育工作。

2、切實加強德育網絡、隊伍、陣地、環境的建設，夯實德育工作的基礎。

3、與時俱進，不斷創新德育工作的思路，堅持一手抓基礎管理，一手抓主題教育，在校本德育的開發上創出一條新路。

4、領導和指導班級工作，負責召集班主任例會，定期研究學生思想、道德品質和心理狀況，制定對策。做好對班主任的考核工作。

5、指導班主任建設好班委會，定期召開班干部培訓會議。加強對學生社團工作的領導，豐富校園生活，發展學校文化。支持團委開展工作。

6、有計劃地開展學校藝術教育、安全教育、法制教育、健康教育、家庭教育、國防教育等專題教育活動，并力求實效。

7、負責開展評選各級“三好學生”、“優秀學生干部”等評選活動。

8、領導醫務室抓好全校的環境衛生工作、做好各類常規教育。

9、有計劃地組織實施各類學生社會實踐活動。

6、搞好團員檔案管理，建立團委資料。開展團支部、團委的表彰活動，配合學校各部門做好團委工作計劃，寫好學期、學年工作總結。

7、組織和開展學校的大型文體活動。

8、完成學校安排的其他工作。

第五篇：學校各部門行政崗位職責

高長中學各部門行政職責、崗位職責

一、校長是學校的行政負責人，負責主持學校的教育、教學和行政管理工作。校長的主要職責是：

1、貫徹執行黨的教育方針和黨的各項政策、法令，并結合學校實際，制定學校長期和近期發展規劃，制定學年或學期工作計劃。科學、合理組織人力、物力和財力實施學校管理，促進學校綜合發展。

2、制定學校各項管理制度。人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現學校管理目標。

3、領導學校教育教學、思想政治教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本，合理安排全面工作，負責對全校各類崗位人員進行德能勤績的考核工作。

4、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生服務，改善師生生活。督促財會后勤人員管好校產、公物及各種財務，努力改善辦學條件和教學條件。

5、組織教職工學習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的辦學經驗，逐步提高教職工的思想、文化和業務素質。

6、關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發揮這些組織的作用。

7、遵紀守法，廉潔自律，勤政務實，堪為學校師生員工的楷模。

二、工會主席

1、按上級工會的部署和學校管理目標工作計劃要點，制訂學校工會工作計劃，并認真組織實施。

2、協助黨支部組織教職工的政治學習和思想教育活動，開展師德教育、法制教育。

3、積極組織教職工開展教學科研活動、文體活動和其他有關的活動，認真辦好教工之家，充分調動教職工積極性、創造性。

4、組織教職工參加學校的民主管理，協助上級領導做好對學校行政-1-

領導的民主考評。

5、組織教職工做好行政、后勤和其他人員績效考核的民主測評工作。

6、做好教代會的籌備工作，大會期間負責會議的組織及會務工作，平時履行教代會的職責。

7、關心教職工的福利，協助校長室安排好教職工的生活，協助學校

領導關心退休教職工。

8、負責各類貧困救助工作。

9、編制工會經費的預算和決算，使用和管理好工會財產，收集整理

工會、教代會的有關文檔資料。

五、辦公室主任

1、處理學校日常行政事務，協調平衡各部門的工作，了解、督促、檢查校長決定的執行情況。

2、根據校長的指示和行政會議有關決議，草擬各類文字材料，負責

教職工會、行政和其他會議的會議記錄。

3、組織安排全校性的會議和活動。

4、保管和使用印章，負責審核簽署文件的收發、傳閱、登記、催辦、歸檔意見。

5、負責電話通知的請辦和轉送，做好來校參觀、檢查工作領導的接

待安排工作。

6、協助校長做好目標管理工作的安排、實施和記錄。

7、制定學校工作計劃，撰寫學校工作總結。

8、負責校長辦公室所有資料的收集和歸檔工作。

9、做好校長安排的其他工作。

六、教導主任

1、協助校長全面管理教學，教研、教務工作，主管學校教研、教務

工作，主持學校日常教務工作。

2、負責學期教研、教務工作計劃的制訂、落實，開展教育教學的科

學研究，總結教改經驗，提高教育教學質量。

3、負責落實校長確定的課程計劃，安排教師課程，科學合理地編制

課程表。

4、指導各學科教研組按計劃開展教研工作和參加活動，深入教學第一線（聽課、兼課、參加教研活動，檢查指導活動課），對教師的工作效

果給予考核、評估。

5、組織教師教育理論的學習，有計劃地組織安排校級教育科研項目的事項，落實步驟，反饋總結成果。

6、負責組織骨干教師、學科帶頭人和老教師輔導、幫助青年教師努

力提高業務能力。

7、審查各科期中、期末試卷（或部分命題），審批教師參考書目及全

校教材的訂購工作。

8、負責管理輔教各室（實驗室、圖書室、電教室、文印室、電腦室

等）的專用設備。

9、抓好檔案資料、學籍管理和統計工作，領導輔教人員完成教學事

務工作。

10、負責全校教職工每月考勤工作和代課教師的安排。

七、政教主任

1、協助校長室制訂、實施學校德育工作規劃、計劃，指導、檢查、總結學校的德育工作。

2、切實加強德育網絡、隊伍、陣地、環境的建設，夯實德育工作的基礎。

3、與時俱進，不斷創新德育工作的思路，堅持一手抓基礎管理，一

手抓主題教育，在校本德育的開發上創出一條新路。

4、領導和指導班級工作，負責召集班主任例會，定期研究學生思想、道德品質和心理狀況，制定對策。做好對班主任的考核工作。

5、指導班主任建設好班委會，定期召開班干部培訓會議。加強對學

生社團工作的領導，豐富校園生活，發展學校文化。支持團委開展工作。

6、有計劃地開展學校藝術教育、安全教育、法制教育、健康教育、家庭教育、國防教育等專題教育活動，并力求實效。

7、負責開展評選各級“三好學生”、“優秀學生干部”等評選活動。

8、領導醫務室抓好全校的環境衛生工作、做好各類常規教育。

9、有計劃地組織實施各類學生社會實踐活動。

10、爭先創優，組織協調各部門、學科力量在上級組織的各類競賽、評比、驗收中爭取好成績。

11、完成校長交辦的其他工作。

八、總務主任

1、負責學校產管理和維修。

2、負責辦公用品和設備的采購、分配、管理和維修。

3、負責學校其他財產的管理和維修，保證水、電供應。

4、負責全校土地、圍墻、道路的維修及校園綠化、環境衛生和環保

管理。

5、負責組織校內的義務勞動（包括勞動工具的發放與保管）。

6、負責學校勞動用品、辦公用品，清掃用具的采購和供應。

7、負責全校教學、生活、基建、物資設備等采購.8、完成學校安排的其他臨時性工作，負責收集整理后勤相關資料存

放資料室。

九、團委書記

1、學校團委書記應服從學校黨支部和上級團委的領導，主持團委的日常工作，執行團委的決議；調查研究，掌握班級團組織狀況和工作情況，及時提出有關團組織的思想建設的建議；發動團員積極分子參與、配合學

校的教育、教學活動。

2、要以身作則，帶領團員認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，學習團章，努力完成學校黨支部和上級團委交給的工作任務。

3、經常深入團支部，指導團支部開展工作；發揮團支部在班級管理

中的作用。努力幫助、培養學生團員成長，采取多種形式，開展生動活潑的科技、文體活動。

4、選拔和培養學生團干部，定期上好團課，進行黨的知識教育，積

極認真地發展新團員。

5、關心和指導班委會工作，協調團組織和教育處等部門的工作，加

強與班主任的聯系，互相配合開展工作。

6、搞好團員檔案管理，建立團委資料。開展團支部、團委的表彰活動，配合學校各部門做好團委工作計劃，寫好學期、學年工作總結。

7、組織和開展學校的大型文體活動。

8、完成學校安排的其他工作。