第一篇：XX年農信干部下基層辦實事活動方案

XX年農信干部下基層辦實事活動方案

**農村合作銀行“百名合行干部下基層辦實事”活動工作方案

根據省農信聯社精神，為確保我行扎實開展“百名合行干部下基層辦實事”活動并取得實效，特制定本工作方案。

一、加強組織領導。總行成立由金時江任組長，梁祚林、陳慶華、陳學軍任副組長，各部、室主要負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，梁祚林兼任活動領導小組辦公室主任，蔡繼林、李青來兼任活動領導小組辦公室副主任。辦公室成員為丁宗達、潘慧雅、俞肖均。分工：丁宗達負責文秘、宣傳；潘慧雅、俞肖均負責活動表格匯總、進度掌握、數據收集匯總。各支行要認真按照總行的統一部署和工作要求，切實加強對活動開展的組織領導，成立相應活動領導小組，在4月10日前報總行備案。

二、抓好貫徹落實。根據省聯社的統一安排，這次“百名合行干部下基層辦實事”活動時間為4月-9月25日，參加活動人員為總行領導、各支行、部、室、中心、網點負責人、總行機關科員。總行4月份開始組織機關部、室、中心人員分十個工作小組深入到各支行,各小組組長要認真負責，與各支行密切聯系，統籌安排，要明確本小組每個成員的聯系點，確保每個分理處都有小組成員聯系。每一名參加 活動的人員要根據自身和聯系網點實際情況，制定好工作措施。各支行要高度重視，精心組織，結合當地實際，制定好具體、便于操作的活動方案。要安排好時間，落實好聯系點，要體現特色，講求實效，確保全區每一個村都被列入活動覆蓋范圍。要組織充足的力量，通過層層發動，廣泛參與，參加活動的人員要下到所有行政村。

三、明確工作任務。全行干部、職工要重拾“背包下鄉精神”，采用“住下來、蹲下去、沉下心”和“同工作、同生活、同討論的方式深入到基層網點、村“兩委”、農民群眾、農民專業合作社及中小企業中去，宣講農村合作金融的政策信息，要深入田間地頭、企業車間，真實掌握基層實際情況，要召開聯系點所在支行或分理處全員參加的發展研討會，召開聯系點所在地村“兩委”、農戶、中小企業主參加的座談會，誠心誠意聽取他們對農村金融服務的意見建議和解決之策，幫助基層解決難題，辦實事，辦好事，樹立良好的合作銀行形象，各支行要理清自身發展思路，拿出加快發展的有力措施。

四、活動具體要求。這次活動要認真按照省農信聯社的部署和要求，不折不扣地做好規定的動作：

1．突出三個結合。要把下基層活動與開展“一條道路、兩場革命”戰略思想大討論活動相結合，與全面落實總行提出的XX年度工作圍繞“四大工程”，開展“五個活動”，實施“六項措施”的總體要求相結合，與解決當前工作中的熱點、難點問題相結合，完善活動載體，豐富活動內容，創新活動措施，展現活動亮點。

2．嚴肅工作紀律。參加活動的人員要帶著感情下基層、帶著責任下基層、帶著問題下基層、帶著吃苦精神下基層，勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，要以誠懇謙虛的態度，認真走訪調研，要廉潔自律，呵護合作銀行形象。總行機關活動人員下基層在支行食堂就餐，不給基層增負擔，不損害基層的利益，下基層時間不得少于10個工作日。

3．確保取得實效。參加活動的人員要處理好下基層與日常工作之間的關系，確保有足夠的時間和精力完成下基層的各項工作任務，推動各項工作順利開展。總行領導、機關各小組組長和各支行負責人下基層要認真開展“五個一”活動，即：召開一次工作研討會或干部員工大會、參與辦理一筆貸款、幫助解決一個難題、幫助辦成一樁實事、撰寫一篇調研報告。分理處負責人及以上人員在活動期間至少形成3篇工作手記或日記。參加活動的人員還要建立聯系戶制度，總行領導每人聯系5戶，支行部室負責人每人聯系10戶，網點負責人每人聯系15戶，對聯系戶要進行定期走訪，并建立聯系戶檔案。各支行要按時上報“百名合行干部下基層辦實事”活動情況匯總表、“百名合行干部下基層辦實事”活動情況明細表，總行領導、各小組活動情況并入聯系支行, 確保下基層工作取得實效。

4．搞好宣傳總結。要將“百名合行干部下基層辦實事”活動的基本情況及活動意義向當地鎮黨委、政府進行專門匯報，并取得黨委、政府的支持。要注重收集活動開展過程中的重點、要點等宣傳素材，及時上報和對外宣傳好的做法，通過各種有效載體加大對百名合行下基層辦實事工作和先進典型經驗的介紹力度，營造出良好的輿論氛圍，各支行、部、室在各級媒體或內部刊物上刊登文章至少1篇。活動結束后，各支行要將整個活動工作進行總結，并于9月底前上報總行。總行將召開活動總結匯報會，并評選若干名“百名合行干部下基層辦實事”活動工作優秀獎、優秀調研報告獎。

5．落實好聯系人。各支行、機關活動小組要以聯系支行為單位，落實一名聯絡員，負責上下左右的聯系工作，要明確這次活動的表格數據編報責任人，在各活動月的次月5日前報送“百名合行干部下基層辦實事”活動情況匯總表、“百名合行干部下基層辦實事”活動情況明細表。

第二篇：農信干部下基層情況匯報材料

農信干部下基層情況匯報材料

今年以來，省信用聯社“萬名農信干部下基層”活動緊鑼密鼓地鋪開，**市信用聯社通過組織領導與宣傳發動，充分調動起廣大干部員工“背包下鄉”、走村串戶的工作熱情，進一步加大了對“三農”以及中小企業的支持力度。截至3月30日，**市信用聯社各項存款余額達129億元，各項貸款余額達83億元，存貸總額突破210億元，規模居**銀行業首位。

連日來，**市信用聯社領導小組帶著為“三農”辦實事的心情，前往屠甸、XX、烏鎮等地調研走訪。在屠甸晏城儲蓄所，因網點比較偏僻、工作條件較為艱苦，**市信用聯社理事長趙楚敏詳細詢問臨柜人員的生活及工作情況，對他們克服種種困難盡心盡職做好工作表示贊賞。在XX，**市信用聯社理事長趙楚敏、**市信用聯社副主任商德明一行與XX鎮黨委書記徐鳴陽、經濟發展中心主任朱新榮共同探討XX經濟的發展，并就如何更好地服務于中小企業成長進行座談。在烏鎮，**市信用聯社主任沈祥榮十分關心烏鎮產業經濟形勢，并就傳統農業與個私業不見效的大背景下信貸結構的轉型提出指導意見。在XX鎮，**市信用聯社副主任陸松全走訪國際業務重點營銷客戶，大力推進聯社外匯業務的深入展開。在洲泉鎮，**市信用聯社監事長方躍奇深入走訪馬 鳴村甲魚養殖基地、**市鳳翔化纖有限公司，實地考察并摸清養殖大戶和中小企業的生產經營狀況，資金運作需求。領導小組一行雖是簡短走訪，但收獲頗豐，極大地調動了廣大員工的工作熱情，拉近了與老百姓的距離，更加深了與老百姓的感情。

“企業化危為機最缺什么？資金！”**市信用聯社的相關負責人說。至3月末，**市信用聯社已實際走訪農戶10108戶，中小企業1647家，切實豐富“走千家，訪萬戶，共成長”活動內涵，實實在在掌握第一手資料，貼心服務于**千家萬戶。對于**市信用聯社的大力支持，**市建豐電工材料有限公司負責人一直感激滿懷。他說，前些日子智利地震，他料準了銅價一定上漲，于是向主動前來走訪的客戶經理表達了想爭取貸款提前進貨的想法，沒想到，客戶經理調查情況后，特事特辦僅用兩天時間就辦妥了相關手續。事后一計算，**市信用聯社的高效服務給公司節省了10多萬元的進貨成本。

**市信用聯社正是以這種“住下來、蹲下去、沉下心”的調研方式，踏踏實實做工作，勤勤懇懇謀發展，為**市信用聯社的工作開展注入了新活力，更為**市信用聯社支持當地農業經濟與中小企業加快轉型升級開創了新天地，**市信用聯社“根植本土，服務**”的一貫理念得到了更深層次的升華。

第三篇：信用聯社萬名農信干部下基層經驗材料

信用聯社萬名農信干部下基層經驗材料

今年以來，省信用聯社“萬名農信干部下基層”活動熱火朝天地鋪開，市信用聯社通過組織領導與宣傳發動，充分調動起廣大干部員工“背包下鄉”、走村串戶的工作熱情，進一步加大了對“三農”以及中小企業的支持力度。截至3月30日，市信用聯社各項存款余額達389963萬元，各項貸款余額達272639萬

元，存貸總額突破66億元，規模居銀行業首位。

連日來，市信用聯社領導小組帶著為“三農”辦實事的心情，前往蓮花、航頭、大同等地調研走訪。蓮花鎮齊平村上塢宅自然村42戶村民因前段時間的連續大雨，居住地遭受泥石流和山體塌陷，“村兩委”從年初開始就對村民住房進行集中規劃安置，因資金問題一直影響著工程進度，市信用聯社理事長張云峰一行在走訪調研中得知該情況，及時與當地政府和“村兩委”磋商，在風險可控的前提下，確定實施以每戶村民享受不同的政府政策補助額度作為授信依據，迅速為該村經濟合作社和有需求的24戶村民進行了授信，提供信貸支持。市信用聯社主任(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）倪鴻斌一行，在航頭鎮召開的航頭鎮信用村、聯絡員座談會和銀企座談會上，與航頭鎮黨政領導、6個信用村書記、大店口片6個村的信用社聯絡員、以及17家企業負責人等60余人共同探討航頭經濟的發展，并就如何更好地服務“三農”、服務中小企業成長、服務新近引進的十大招商引資項目進行深入交流。在大同鎮，市信用聯社副主任劉日文深入走訪穩健鈣業有限公司，實地考察并摸清中小企業的生產經營狀況，資金運作需求。領導干部下基層，堅持“同工作、同生活、同討論”的方式蹲點調研，極大地調動了廣大員工的工作熱情，拉近了和農民的距離，更加深了與中小企業的感情，提高了群眾滿意度。

“服務三農，最重要的是提升支農服務的能力和效率，解決資金問題”，市信用聯社信貸管理部負責人張錦芳說。據悉，至3月末，市信用聯社已已走訪調查中小企業1215家，農業龍頭企業49家，行政村257個，農民專業合作社232個，農戶(個人)39154戶，完成農戶(個人)授信20450戶、金額22.35億元；完成小企業授信415家、金額13.15億元。切實豐富“走千家，訪萬戶，共成長”活動內涵，實實在在掌握第一手資料，貼心服務于千家萬戶。對于市信用聯社對高山農民下山脫貧的大力支持，大同江頭村從事竹制品加工的一位竹農一直感激滿懷。他說“我是從海拔520米以上的高山上，響應市政府號召，移民到山下的，當初移民時信用社給我們貸款建新房，這回我要做竹制品加工，信用社又幫了我的大忙，有了這筆錢，今年資金上就沒有問題了。”

市信用聯社正是以這種“住下來、蹲下去、沉下心”的調研方式，踏踏實實做工作，勤勤懇懇謀發展，為市信用聯社的工作開展注入了新活力，在支持當地新農村建設和中小企業加快轉型升級方面，充分調動和發揮了自身靈活、快捷、貼身的優勢，“萬名干部下基層辦實事”活動的廣泛開展，更好的詮釋了聯社一貫秉承的“立足三農，服務”的服務理念。

第四篇：干部下基層活動方案

一、主要任務

全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，以科學發展觀為統領，通過進村入戶，采取集中宣講、座談交流、調研等多種形式，廣泛深入宣傳“結構轉型、創新強市”、“城鄉統籌、集約發展”戰略，讓市委、市政府的決策深入人心；認真研究解決經濟發展中的突出困難和問題，保持經濟持續快速發展；面對面聽取群眾意見，實打實解決實際困難和突出問題，統籌財政資金和社會資金，開展“兩助四推”工程，忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，以實實在在的效果，給老百姓一個滿意的交待。

（一）提升民生保障水平，促進“兩助工程”

1.飲水安全工程

2012年興建伊旗紅慶河鎮通格朗村四社飲水安全工程。新打350米深機井1眼，配套潛水泵1臺套，新建20m3高位蓄水池1座，新建9平方米井房1座，新建閥門井4眼，架設10kv線路1公里，新增30kva變壓器1臺，埋設動力電纜400米，鋪設輸配水主管道6671米。配套相應的管道附屬構筑物等。工程設計年限為15年，設計日供水量為66.77m3/d，工程建成后，可解決通格朗村四社238人、5650頭（只）牲畜的飲水不安全問題。核定工程總投資為27.36萬元。

2.解決電力情況

2012年力爭解決四個村的用電不足問題，具體解決：

⑴ 白格針村三社架設高壓1.5公里，安裝50千伏變壓器1臺。

⑵ 阿刀亥村二社架設高壓0.5千米，安裝50千伏變壓器1臺。4、6、9社6戶偏遠農戶，架設高壓3千米。

⑶ 通格朗村四社架設高壓1千米，安裝50千伏變壓器1臺。

⑷ 布連圖村七社架設高壓3千米，安裝50千伏變壓器1臺。

3.積極引導農牧民調整生產結構，轉變農牧業發展方式來增加收入，在信息、資金、人才、技術等方面大力支持，不斷增加群眾的政策性收入、財政性收入、務工性收入，幫助農牧民拓寬增收渠道。

4.積極開展調查摸底，深入了解進城務工農牧民

就業情況，開展宣講自主創業優惠政策、安置扶持政策等，教育引導農牧民轉移就業，幫助和鼓勵有條件的農牧民自主創業，以創業來帶動就業。

（二）積極推動“四推工程”

1、推動經濟社會轉型發展

大力宣傳“結構轉型、創新強市”、“城鄉統籌、集約發展”戰略的重要性和現實意義，切實做到“五個轉變”。引導農牧民由分散性、粗放型、低效益經營向集約型、精細型、高效性經營轉變；指導聯系點深入分析當地的優勢和劣勢，理清發展思路，科學規劃發展藍圖。

2.推動基層黨建工作

圍繞科學發展觀建設，開展 “創先爭優”、建設“學習型黨組織學習型社會”、千名黨員領導干部“下基層、促轉型、惠民生、抓黨建、保穩定”、“萬人評議機關作風整改”、黨務公開、農村牧區基層組織“四權四制”等活動。充分發揮黨員干部帶頭示范作用，“點亮一盞燈，明亮一大片”，推動基層黨建工作整體水平不斷提高。

3.推動維穩工作

通過“四訪”方式深入開展矛盾排查化解工作，認真開展農牧民法律法規知識培訓，教育引領農牧民遵紀守法，依法訴求；協助聯系點建立健全各項維穩制度和措施，完善矛盾調整體系，形成維穩和諧的集體，幸福美滿的家庭氛圍。

4.推動社會保障工作

繼續做好“六個全覆蓋”工作及宣傳活動。向農牧民深入宣傳市委、政府關于社會保障“提標擴面”的優惠政策，讓市委政府的惠民舉措深入人心。調動廣大農牧民參合積極性，使得農牧民基本醫療保險及養老保險參合率不斷增加。

二、基本原則

——

以市委、市政府工作部署為中心，服務全市經濟社會發展為大局，通過活動宣傳好市委、市政府的決策部署，調動科學發展觀有力因素，推動科學發展。

——堅持以人為本，針對群眾的合理需求，充分發揮水利部門的職能作用，維護民利，實現科學發展，促進社會和諧。

——解決人民群眾的根本利益為重點，既要統籌兼備，全面考慮，更要循序漸進，重點突破，把有限的資源配置到最關鍵的環節，著力解決反映最強烈又有能力解決的問題上。

——盡力而為，量力而行。活動既要針對群眾的需求又要考慮到人力、物力的實際承受能力，使活動有較強的可行性。

——端正態度、注意形象。深入基層，多說基層話，多知基層事，要當學生不當先生，做主人不做客人，努力成為群眾的貼心人。要艱苦樸實、嚴守紀律，以身作則、扎實工作、樹立良好形象。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領導

各黨員干部加強對“下基層、促轉型、惠民生、抓黨建、保穩定”活動的認識，領導干部主動深入到群眾中走訪、家訪作為深入學習實踐科學發展觀、改進干部作風和加強黨的基層組織建設活動的一個切入點，作為密切聯系群眾的有效方法。黨組各成員為包村具體負責人，機關干部是具體落實人，整個活動要形成一級抓一級、層層抓落實、責任到人的工作格局，要把活動開展情況作為綜合目標考核和述職報告主要內容。

（二）抓好宣傳報道

要切實加大宣傳力度，在廣泛宣傳惠農政策的同時，大力推介和報道，政策扶持、自主創業和示范養殖戶典型經驗、引導示范，輻射帶動周邊農牧民。通過營造濃厚的輿論氛圍，激勵、引導廣大群眾掀起農業生產的熱

潮，形成全村上下齊心、推動科學發展的生動局面。

（三）加強溝通，及時反饋

在活動期間，主要領導定期進行工作調研、回訪，聽取各聯系村負責人匯報。對活動中遇到的困難和問題及時溝通解決。加強各部門之間的溝通聯系，加強協調配合，及時互通信息、交換意見，共同研究問題，積極推動活動的深入開展。要加強信息反饋，在活動期間，各村、鄉鎮部門及時報送信息或工作情況，每季度、年末上報工作總結。工作總結和信息要分別報市委、市科學發展觀辦公室。

（四）突出工作重點，務求工作實效

認真分析群眾面臨的困難問題，采取各種形式，從群眾最需要解決的事情抓起，確保活動取得實實在在的效果。結合水利，將工作重點放在農牧區人畜飲水問題和農田灌溉問題等有關水利工程上。切實幫助群眾解決生產生活中的實際困難，為群眾辦好事、辦實事，讓群眾感受到機關和黨員的新作風，享受到科學發展觀的成果。

第五篇：下基層訪群眾辦實事活動方案

下基層訪群眾辦實事活動方案

區直各機關黨組織，各街道黨工委：

為深入貫徹落實黨的十八大精神，持續深化“******”實踐討論活動，切實使黨員干部受教育，人民群眾得實惠，確保工作落到實處，現結合我區實際，就進一步深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動有關事宜通知如下：

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神為指導，以群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“下基層、訪群眾、辦實事”的總體目標，不斷強化機關黨員干部的群眾觀念，把關心群眾、依靠群眾、切實為群眾謀利益作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，組織和引導全區廣大機關干部下基層“接地氣”，大力推進黨員干部與基層群眾零距離接觸、面對面交流，幫助基層消除貧困、改善民生、破解發展難題，力爭使村（社區）班子領導發展能力明顯增強、黨的基層組織建設水平明顯提升、經濟社會發展水平明顯提高、群眾生活日益改善，為建設西部工業城、打造北部后花園、構建和諧新****奠定堅實基礎。

二、活動形式

（一）機關聯系基層。區直機關分別聯系一個村（社區），做到每個村（社區）都有結對幫扶單位，具體結對名單以《區委辦公室區政府辦公室關于印發〈在全區開展黨員干部“下基層、訪群眾、辦實事”活動實施方案〉的通知》附件1《區直單位對口農村（社區）聯系表》為準。

（二）干部聯系群眾。區直機關黨員干部在本單位所聯系村（社區）轄區內、各辦事處黨員干部在本單位轄區內直接聯系1-2戶群眾，重點聯系貧困戶、孤寡（空巢）老人、低保戶等，切實為群眾解決生產生活中的突出問題。

三、工作目標

（一）基層組織堅強有力。以“基層黨組織晉位升級”工作為抓手，緊緊圍繞“強組織、增活力”的主題，認真落實好基層黨建各項工作任務，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，下功夫解決基層黨組織建設中遇到的突出問題，帶動相對薄弱村全面轉化，使黨員隊伍戰斗力進一步提升，基層黨建制度化、科學化水平進一步提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。

（二）干部作風切實轉變。深入貫徹落實中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，與“三個干什么”實踐討論活動緊密結合，謀亮點、干亮點、評亮點，促進廣大機關黨員干部在與人民群眾密切聯系中培養深厚感情，在為人民群眾排憂解難中增強工作本領，在服務基層、服務群眾中改進工作作風。

（三）經濟發展扎實推進。圍繞堅持科學發展、實現富民強區目標，幫助聯系村（社區）理清發展思路，創新發展理念，把握發展機遇，落實發展措施，破解發展難題，使群眾生產生活條件不斷改善，基礎設施建設和村（社區）面貌進一步改觀，當地經濟發展不斷加快。

（四）突出問題有效解決。以基層發展中自身難以解決、當前較為突出的矛盾和問題為工作的突破口，堅持以發現問題、解決問題為工作原則，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，積極為群眾辦實事辦好事。大力幫扶生活困難群眾，使群眾關心的熱點難點問題得到有效解決。

四、主要任務

今年“下基層、訪群眾、辦實事”活動的主要任務是：通過“三送兩抓”，使組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠。具體做好五個方面的工作：

（一）送政策釋民惑，把政策宣傳好。要大力宣講黨的十八大精神以及省、市、區委的有關會議精神，宣傳黨在農村、社區的一系列方針政策，使中央的精神和省、市、區委的決策部署深入人心。要宣講我區推進工業化、城鎮化、促進現代農業發展、改善保障民生方面的政策文件，引導群眾堅定加快發展、科學發展的信心。要宣講法律法規，幫助群眾學法、懂法、守法，以理性合法的方式表達利益訴求。

（二）送溫暖聚民心，把矛盾化解好。要組織開展好“送溫暖”活動。各幫扶工作隊和廣大機關黨員干部要認真做好送溫情、暖人心工作，要重點面向特困戶、受災戶、重點優撫對象、困難黨員等，開展形式多樣的走訪慰問活動，及時把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，努力做到全覆蓋、不遺漏。要認真做好基層矛盾糾紛和不穩定、不安全隱患的排查工作。及時化解土地征用、城鎮拆遷、社會治安等方面問題，對訴求合理的要解決到位，訴求不合理的要解釋到位，確實有困難的要幫扶到位，對重點信訪對象要穩控到位。

（三）送服務解民難，把問題解決好。要真心誠意地同群眾談心交朋友，了解他們生產生活中遇到的實際困難，與群眾特別是要與“受災戶、貧困戶、五保戶、留守戶、零就業戶、信訪戶”等結成對子，問政于民、問需于民、問計于民，記好“民情日記”，做好情況反饋。要主動發現問題，積極解決問題，做到“六幫”：幫助困難家庭解決基本生活問題；幫助普通群眾解決看病難、子女上學難問題；幫助有勞動能力的城市困難家庭成員實現就業和再就業；幫助有條件的農村困難家庭增強脫貧致富能力；幫助困難群體依法維護自身合法權益；幫助群眾解決其他需要解決并且能夠解決的問題。

（四）抓發展謀福祉，把經濟發展好。要深入開展調查研究，結合聯系村實際，幫助群眾一起分析經濟發展薄弱環節，理清發展思路，引導群眾結合本地和自身優勢，選準產業項目，制定發展措施。要充分利用部門和行業的優勢，為基層群眾提供資金、技術、信息、政策、市場等方面的服務，幫助他們解決制約發展經濟和增收致富的“瓶頸”問題，增強基層群眾增收致富的“造血”功能，促進農民增產增收。

（五）抓基層打基礎，把堡壘鞏固好。要協助指導基層黨組織開展好“晉位升級”活動，制定好今年的工作計劃，研究提出晉位升級的具體措施和辦法。要幫助農村抓好城鄉黨建一體化工作，積極探索農村社區黨建新課題，建立黨員雙重管理、城鄉黨建資源共享等一系列制度，創建適合我區的城鄉黨建一體化新模式。要幫助社區扎實推進“黨建網格化”管理工作，健全社區黨組織網絡體系，理順社區各類組織之間的關系，探索構建社區黨組織共建共駐機制，發揮黨組織服務社區黨員群眾的作用。

五、幾點要求

（一）切實轉變作風。廣大機關黨員干部要深入貫徹落實中央的八項規定，切實改進工作作風，密切聯系群眾。要在加強學習上帶好頭，學理論、學政策、學法規，深入群眾問計于民，在學習中增強黨性；在踐行宗旨上帶好頭，切實把群眾利益放在首位，多為群眾辦好事實事；要在務實重干上帶好頭，勇于負責，敢于擔當，真抓實干；要在提高效率上帶好頭，對于群眾反映的問題不推諉、不敷衍，及時解決群眾的實際困難；要在遵紀守規上帶好頭，嚴守工作紀律，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物和土特產，不準干擾村民正常的生產生活秩序，不準搞層層陪同和迎送。

（二）嚴格落實責任。各機關黨組織要充分認識“下基層、訪群眾、辦實事”活動的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，把這項工作抓緊、抓實、抓出成效。黨委（組）書記要履行第一責任人職責，經常過問活動開展情況，研究解決進展中的重大問題。各級領導干部要帶頭深入基層、帶頭聯系群眾、帶頭送溫暖獻愛心，發揮好表率示范作用。各級機關干部要記好民情日記，機關所在單位和基層聯系點要建立臺帳，登記機關和干部活動開展情況。

（三）加強督辦考核。各級黨組織要經常督促指導單位到聯系村、黨員干部到聯系戶進行走訪幫扶工作。各機關幫扶隊每月底要向“下訪辦”活動領導小組辦公室上報一次活動開展情況，“下訪辦”活動領導小組辦公室每季度進行一次督導檢查，對活動開展情況進行通報。對于幫扶工作成績突出的單位和個人，區委將在“七一”表彰大會上予以表彰，同時，將“下基層、訪群眾、辦實事”活動開展情況納入年終考核范圍，考評結果將作為干部選拔任用、評優評先的重要依據。