第一篇：州教育局學習貫徹落實《中國共產黨問責條例》情況匯報

州教育局學習貫徹落實《中國共產黨問

責條例》情況匯報

州教育局多舉措，認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》。

狠抓學習教育，武裝思想到位。召集機關全體黨員集中學習《問責條例》，深刻領會《問責條例》的精神實質,全面掌握其內涵和要求；將《問責條例》納入“兩學一做”學習教育的重要內容之一，相互促進，深化拓展;建立長效學習機制，創新宣傳思路和方法，充分利用涼山教育網站、微信公眾平臺等媒體廣泛宣傳《問責條例》的內容和精神。

狠抓監督檢查，責任落實到位。加強對各縣市教育系統學習貫徹《問責條例》開展監督檢查，使檢查常態化；全面喚醒責任意識，嚴查風險點、重要節點，確保《問責條例》各項規定落實到位，并將其作為全面“從嚴治教”利器，真正變“松軟慢”為“嚴硬快”。

狠抓強化問責，工作推進到位。壓實責任，把《問責條例》與重點工作、懲防體系建設相結合，查缺補漏；細化領導責任，各科室責任，并與《涼山教育系統深入整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題實施方案》及《涼山州教育局關于開展治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作》等相結合，確保制度化長效推進。

狠抓貫徹落實，考核考評到位。把學習貫徹執行《問責條例》的情況納入機關黨建工作目標管理，作為黨組織年終考核，黨員干部考評的重要依據；對違反“六種情形”的情況納入黨員積分管理，計入黨員個人檔案；取消被問責黨組織和黨員黨內各種評先評優資格。

第二篇：貫徹落實中國共產黨問責條例實施辦法

根據貫徹落實《中國共產黨問責條例》實施辦法（試行）》的通知，結合紀檢監察工作重點進行解讀

《貫徹落實〈中國共產黨問責條例〉實施辦法（試行）》

會議指出，省委出臺的《貫徹落實〈中國共產黨問責條例〉實施辦法（試行）》，遵循《中國共產黨問責條例》的精神，聚焦管黨治黨重大問題，進一步細化了具體問責形式，具有較強的針對性和可操作性，為新時期做好追責問責工作提供了重要保障。各級黨組織要認真學習深刻領會《問責條例》和《實施辦法》，強化“四個意識”，把思想統一到黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神上來，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要抓好責任落實，堅持問題導向，抓住“關鍵少數”，以問題倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。要抓好督促檢查，適時對《問責條例》和《實施辦法》貫徹落實情況進行專項檢查，加大明察暗訪力度，對違紀違規人員，要嚴肅追責問責，確保各項規定落到實處。要深刻認識黨中央和省委持之以恒推進作風建設的堅定決心，對標高線、堅守底線，嚴格遵守中央八項規定、省委市委“十項規定”精神和干部作風“十不準”要求，特別是黨員領導干部要率先垂范，帶頭遵章守紀，嚴格履行主體責任，深入抓好貫徹落實，讓遵守紀律規矩成為廣大黨員、干部的自覺行動。

7月8日，中共中央頒布了《中國共產黨問責條例》(以下簡稱《問責條例》)。為認真學習貫徹《問責條例》，把管黨治黨的責任擔當起來，把《問責條例》的各項規定落到實處，現就有關事項通知如下。

一、充分認識《問責條例》頒布實施的重要意義

總書記反復強調，有權必有責、有責要擔當、失責必追究。規范和強化黨的問責工作，是實現黨的歷史使命的重要保障，是推進全面從嚴治黨的實踐要求，是解決管黨治黨突出問題的現實需要。《問責條例》以黨章為根本遵循，深入貫徹總書記系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨的政治責任，著力解決一些黨組織和黨員領導干部黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力以及黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，不擔當、不負責等突出問題，體現了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創新成果，是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對于統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，實現黨的歷史使命，具有十分重要的意義。在建黨95周年之際頒布《問責條例》，更加彰顯了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨的堅定政治決心，體現了黨中央把從嚴治黨的政治承諾轉化為制度與行動的堅強意志。各級黨委(黨組)要把學習貫徹《問責條例》作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從全面從嚴治黨、制度治黨、依規治黨的戰略高度，認真學習領會和宣傳貫徹落實好《問責條例》，堅決把管黨治黨政治責任落到實處。

二、認真組織《問責條例》的學習宣傳

各級黨組織要把學習《問責條例》作為一項政治任務，周密部署，精心組織，結合本地區本部門實際，制訂具體的學習宣傳教育工作方案。黨組(黨委)成員要帶頭認真學習，準確把握《問責條例》的主要內容，牢記《問責條例》為各級黨組織和黨員領導干部劃出的底線，并以此來規范黨組織的工作和黨員領導干部的言行。要把《問責條例》納入黨委(黨組)中心組學習的重要內容，納入“兩學一做”學習教育必學內容，列入黨員領導干部培訓計劃，以多種方式組織廣大黨員領導干部原原本本學、逐條逐句學、聯系實際學，增強底線思維，層層傳導壓力，讓失責必問、問責必嚴成為常態。要結合“七五”普法，抓好黨內法規制度的宣傳教育，對《問責條例》的內容和意義進行全方位、多角度、深層次的宣傳解讀，向社會準確有效宣傳《問責條例》的內容和要求，努力營造良好社會氛圍。

三、切實抓好《問責條例》的貫徹實施

制度的生命力在于執行。各級黨委(黨組)要認真抓好《問責條例》貫徹實施工作，緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協調推進“四個全面”戰略布局強化問責，確保黨中央的集中統一領導，確保中央和省委政令暢通，確保黨的團結統一。各級黨組織和紀檢部門要突出政治責任，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。要準確把握《問責條例》 規定問責的各種情形，抓住典型問題，正確運用問責方式，嚴格問責工作程序，勇于鐵面問責，發揮震懾警示效應，喚醒各級黨員領導干部的責任意識，激發他們的擔當精神。要堅持問題導向，抓住關鍵少數，對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的，都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。要加大問責的力度，不僅對在黨的建設和黨的事業中失職失責的領導干部堅決問責，而且對失責不問、問責不嚴，應當問責而沒有進行問責，破壞法規制度的領導干部嚴肅問責，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性樹立起來。要體現黨紀特色，做到務實管用，適時對《問責條例》實施情況進行專項檢查，制定相關配套制度和實施細則，進一步細化完善相關問責機制，推進問責制度化、規范化、常態化，倒逼全面從嚴治黨責任落到實處。

各地區各部門學習貫徹《問責條例》的重要情況和建議，請及時報告省委

圍繞“六個要”深入貫徹落實《問責條例》

本文來源: 開遠市委組織部 2016-07-20 10:24:15 編輯: 趙艷娟

摘要 隨著《問責條例》的發布，失責必問的強烈信號已經覆蓋全黨。

作為一部重要的基礎性黨內法規，《中國共產黨問責條例》已經 成為全面從嚴治黨的制度籠子。黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨主體責任監督責任落實不到位、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實等失職失責行為將被嚴肅問責，而“關鍵少數”將會成為問責的突破口。

自十八大以來，問責作為黨中央管黨治黨的利器，已先后對4.5萬余名黨員干部進行了責任追究。隨著《問責條例》的發布，失責必問的強烈信號已經覆蓋全黨。在以問責倒逼責任落實的大環境下，各級黨組織和全體黨員領導干部尤其是“關鍵少數”，在推動管黨治黨從寬松軟向嚴緊硬邁進的過程中，應緊緊圍繞“六個要”狠抓貫徹落實。

一要學深悟透。要把學習貫徹《問責條例》同正在開展的《兩學一做》學習教育“捆綁”起來共同進行，并將之貫穿于日常思想教育和政治教育的全過程，原原本本學、聯系實際學，真正將《問責條例》內化于心、外化于行。

二要以上率下。各級黨組織和黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭用《問責條例》規范言行舉止，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭同一切違反紀律的行為和各種腐敗現象作斗爭，以自身的模范行為引導黨員守住紀律底線，筑牢防腐拒變的思想防線。

三要躬身自省。要以《問責條例》為鏡，以正反典型為鏡，看一看是否堅持了正確的思想信念、堅持了黨的根本宗旨、弘揚了黨的優良傳統、追求了高尚的道德情操;看一看是否正確處理了公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系;看一看是否嚴格遵守了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

四要從嚴執紀。要把貫徹落實《問責條例》作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手，時時保持定力，層層傳導壓力，級級壓實責任，真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管。切實當好《問責條例》的踐行者、維護者，切實把從嚴治黨當作政治責任。各級黨組織和“關鍵少數”要抱定“動員千遍不如問責一次”的決心，立足抓小抓早、抓長抓常、有責必問，自覺加大對違紀行為的查處、問責力度，不斷維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。

五要把紀律挺在前面。各級黨組織和全體黨員領導干部要把嚴守“六項紀律”當作是對“嚴”的深化和固化，通過強化紀律意識，有效杜絕把黨的領導抽象化的認為和做法，在守紀、執紀過程中，率先垂范、引領示范，發現問題、及時糾正，時時刻刻把紀律挺在前面、落到實處，不斷厚植黨執政的政治基礎。

六要心存敬畏。各級黨組織和“關鍵少數”對《問責條例》要心存敬畏，始終牢記有權必有責、有責要擔當、失責必追究，要在不斷強化黨性修養的過程中看淡權力，看重責任，在工作上，嚴要求、高標準，在生活上，簡單化、大眾化。

全面從嚴治黨永遠在路上、只有進行時。《問責條例》能否得到不折不扣地落實，關鍵還要看各級黨組織和“關鍵少數”是否敢于較真，是否具有踏石留印、抓鐵有痕的魄力和強烈的責任意識、擔當精神。(童建幫)6

第三篇：貫徹落實 《中國共產黨問責條例》實施辦法

中共廣西壯族自治區委員會貫徹落實 《中國共產黨問責條例》實施辦法

第一章 總 則

第一條 為深入推進全面從嚴治黨，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》 《中國共產黨問責條例》和有關黨內法規，結合我區實際，制定本實施辦法。

第二條 黨的問責工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，圍繞協調推進 “四個全面”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。

第三條 黨的問責工作應當堅持的原則：依規依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，懲前毖后、治病救人，分級負責、層層落實責任。

第四條 黨的問責工作由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。第五條 問責對象是全區各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人。

第六條 問責應當分清責任。黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任。

第二章 問責情形

第七條 黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，應當予以問責。

第八條 黨的領導弱化，有下列情形之一，出現重大失誤，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的，應當予以問責：

（一）對黨的理論和路線方針政策、中央和自治區黨委的決策部署，不及時傳達學習、不認真研究部署、不積極推動落實、不嚴格監督檢查，在貫徹執行中打折扣、做選擇、搞變通的；

（二）在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中領導不力，貫徹新發展理念不深入，實施創新驅動、開放帶動、雙核驅動、綠色發展等自治區重大發展戰略不堅決的，對基礎設施建設、產業轉型升級、農村全面脫貧 “三大攻堅戰”等重點工作推進不力，搞勞民傷財的 “形象工程”和 “政績工程”的；

（三）在民族工作中領導不力，不能堅持和完善民族區域自治制度，貫徹落實黨的民族政策不到位，維護民族團結和睦不力，阻礙民族團結進步事業發展的；

（四）在處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力，對群體性、突發性等事件處置不當，導致事態惡化的。

第九條 黨的建設缺失，有下列情形之一，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的，應當予以問責：

（一）在加強和規范黨內政治生活中，不嚴格遵守黨內政治生活準則，不堅決維護黨中央的權威和集中統一領導，不堅持民主集中制原則，黨內政治生活不正常的；

（二）在加強黨的組織建設中，黨內組織生活不健全，“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等制度不落實，黨組織軟弱渙散，缺乏創造力、凝聚力和戰斗力的；

（三）在加強黨的思想建設中，不重視理論武裝工作，思想政治工作嚴重削弱，黨內重大思想理論問題引導不力，意識形態工作責任制落實不到位，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，黨員隊伍理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，先鋒模范作用發揮不好的；

（四）在加強黨的作風建設中，貫徹落實中央八項規定精神和自治區黨委關于作風建設相關規定不到位，查糾形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題不力，“四風”問題突出，作風建設流于形式的；

（五）在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用有關規定，用人失察失誤，在干部日常選拔任用或者換屆工作中風氣不正、紀律松弛，“帶病提拔”、突擊提拔、買官賣官、拉票賄選等問題突出的。

第十條 全面從嚴治黨不力，有下列情形之一，造成嚴重后果的，應當予以問責：

（一）主體責任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，不認真履行加強組織領導、健全工作機制、嚴明黨的紀律、加強作風建設、選好用好干部、維護群眾利益、堅決懲治腐敗、規范權力運行等職責，對巡視巡察發現的問題整改落實不力的；

（二）監督責任落實不到位，黨內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不問責，貫徹轉職能、轉方式、轉作風要求不堅決，在監督執紀問責等方面失職失責的；

（三）領導責任落實不到位，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，班子主要負責人履行第一責任人職責不到位，沒有管好班子、帶好隊伍，班子其他成員不認真履行黨風廉政建設 “一崗雙責”的。

第十一條 維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，導致違規違紀多發，特別是維護政治紀律和政治規矩失職，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，團團伙伙、拉幫結派，欺騙組織、對抗組織等問題嚴重，造成惡劣影響的，應當予以問責。

第十二條 推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，有下列情形之一，應當予以問責：

（一）懲治腐敗不力，管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制的；

（二）沒有堅持把紀律和規矩挺在前面，監督執紀 “四種形態”落實不到位的；

（三）加強基層黨風廉政建設不力，損害群眾利益的不正之風和發生在群眾身邊的腐敗問題突出的。

第十三條 黨組織和黨的領導干部有其他失職失責情形需要問責的，應當予以問責。

第三章 問責方式

第十四條 對黨組織的問責方式包括：

（一）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查并切實整改。

（二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，并在一定范圍內通報。

（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

第十五條 對黨的領導干部的問責方式包括：

（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定范圍內通報。

（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

（四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

第十六條 對黨組織、黨的領導干部的問責方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

第四章 問責程序

第十七條 黨組織和黨的領導干部有本實施辦法規定應當予以問責情形的，由有管理權限的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）或者黨的工作部門啟動問責程序。

巡視巡察機構、司法機關、審計機關、行政執法機關等在工作中發現需要問責的問題線索，應當及時移送有管理權限的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）或者黨的工作部門。

第十八條 黨委（黨組）可以根據問題性質或者工作需要直接進行問責調查，也可以指定紀委（紀檢組）、黨的工作部門或者下級黨組織進行調查。

紀委（紀檢組）或者黨的工作部門可以根據職責權限進行問責調查。

第十九條 問責調查應當成立調查組，調查組成員不少于兩人。調查取證應當嚴格按照有關黨內法規制度規定的程序、措施和要求進行。

問責調查應當聽取被問責對象的陳述和申辯，并且記錄在案。對其合理意見，應當予以采納。

問責調查完畢后，調查組應當撰寫調查報告，并提出問責建議，一并報問責決定機關。

第二十條 問責決定應當由有管理權限的黨組織作出。其中對黨的領導干部，紀委（紀檢組）、黨的工作部門有權采取通報、誡勉方式進行問責；提出組織調整或者組織處理的建議；采取紀律處分方式問責，按照黨章和有關黨內法規規定的權限和程序執行。

問責決定機關作出的問責決定，應當經領導班子集體討論決定。

第二十一條 問責決定作出后，問責決定機關應當及時向被問責黨組織或者黨的領導干部及其所在黨組織宣布送達并督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導干部個人檔案，并報上一級組織部門備案；涉及組織調整或者組織處理的，應當在收到問責決定材料之日起一個月內辦理完畢相應手續。

第二十二條 受到問責的黨的領導干部應當向問責決定機關寫出書面檢討，并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。

第二十三條 建立健全問責典型問題通報曝光制度，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，問責決定機關一般應當向社會公開問責情況。

第二十四條 實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。

責任人已經調離轉崗、提拔或者退休的，應當將需要問責的問題線索及有關材料及時移送有管理權限的黨組織，由其負責處理。

第五章 問責結果運用和監督檢查

第二十五條 受到問責的黨組織和黨的領導干部，取消當年考核評優和評選各類先進的資格。

黨的領導干部被問責，受到誡勉處理的，六個月內不得提拔或者重用；受到調離崗位、改任非領導職務處理的，一年內不得提拔；受到責令辭職、免職處理的，一年內不安排職務，兩年內不得擔任高于原任職務層次的職務；受到降職處理的，兩年內不得提拔；受到紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》規定確定影響期。

第二十六條 建立健全問責情況定期報告制度。各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）、黨的工作部門應當定期匯總統計本級問責情況并向上一級黨委、紀委、黨的工作部門報告。重大問責情況應當及時報告。

各級黨委（黨組）及其主要負責人、各級紀委（紀檢組）應當將當年問責工作情況納入履行黨風廉政建設主體責任和監督責任工作報告。

第二十七條 上級黨組織應當加強對下級黨組織實施問責情況的監督檢查。對失責不問、問責不當，或者對問責決定不落實的，應當及時督促糾正；造成嚴重后果的，應當對負有責任的黨組織和黨的領導干部實施問責。

第六章 附 則

第二十八條 本實施辦法由自治區黨委負責解釋，具體解釋工作由自治區紀委商有關部門承擔。

第二十九條 本實施辦法自2017年2月28日起施行。

第四篇：中國共產黨問責條例學習專題

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1、（單選題）為全面從嚴治黨，規范和強化黨的問責工作，根據（），制定本條例。

o A.《中國共產黨紀律處分條例》

o B.《憲法》

o C.《刑法》

o D.《中國共產黨章程》

正確答案：D

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2、（單選題）受到問責的黨的領導干部應當向（）寫出書面檢討，并在（）或者其他黨的會議上作出深刻檢查。

o A.組織部門、黨委會

o B.問責決定機關、民主生活會

o C.上級組織部門、組織生活會

o D.上級領導、檢討會 正確答案：B

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3、（單選題）問責決定涉及組織調整或者組織處理的，應當在（）內辦理完畢相應手續。

o A.三個月

o B.半年

o C.兩個月

o D.一個月

正確答案：D

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4、（單選題）《中國共產黨問責條例》自（）起施行。

o A.2016年7月1日

o B.2016年7月8日

o C.2016年6月28日 o D.頒布之日

正確答案：B

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5、（單選題）《中國共產黨問責條例》由（）負責解釋。

o A.黨中央

o B.中央紀律檢查委員

o C.全國人大

o D.司法部

正確答案：B

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6、（單選題）對黨的領導干部采取（）方式問責，按照黨章和有關黨內法規規定的權限和程序執行。

o A.誡勉 o B.通報

o C.紀律處分

o D.組織調整

正確答案：C

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7、（單選題）對黨組織的問責方式不包括（）。

o A.改組

o B.檢查

o C.通報

o D.誡勉

正確答案：D

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8、（單選題）根據《中國共產黨問責條例》的規定，問責決定應當由（）或者有管理權限的黨組織作出。

o A.黨中央

o B.紀委

o C.黨委

o D.紀檢組

正確答案：A

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9、（單選題）對黨的領導干部的問責任方式不包括（）。

o A.通報

o B.紀律處分

o C.誡勉

o D.檢查

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10、（單選題）黨組織領導班子在職責范圍內負有（）領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔（）領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔（）領導責任。

o A.主要、重要、次要

o B.全面、主要、重要

o C.全面、主要、直接

o D.全面、重要、主要

正確答案：B 用戶選擇：導入到我的錯題

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11、（單選題）關于《中國共產黨問責條例》的指導思想，下列錯誤的是（）。

o A.鄧小平理論

o B.實事求是精神

o C.馬克思列寧主義

o D.毛澤東思想

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12、（單選題）實行（）問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。

o A.任內

o B.終身

o C.任外

o D.長期

正確答案：B

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13、（單選題）下列哪一項不是黨的問責工作應堅持的原則？（）

o A.懲前毖后、治病救人

o B.依規依紀、實事求是

o C.失責必問、問責必嚴

o D.上級負責、下層落實責任 正確答案：D

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14、（單選題）根據《中國共產黨問責條例》的規定，（）可以根據本條例制定相關規定。

o A.中央國家機關各部委黨組

o B.中央軍事委員會

o C.中央各部委

o D.各省、自治區、直轄市黨委

正確答案：B

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15、（單選題）采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向（）公開。

o A.黨內

o B.社會 o C.群眾

o D.組織內

正確答案：B

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16、（單選題）下列不屬于“黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規，應當予以問責”的情況的是（）。

o A.推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，損害群眾利益的不正之風和腐敗問題突出的

o B.領導干部生活不規律，工作形象不佳的

o C.黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，產生惡劣影響的

o D.黨內監督乏力，發現問題不報告不處置、不整改不問責，造成嚴重后果的

正確答案：B 用戶選擇：導入到我的錯題 解析：展開解析↓

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17、（單選題）根據《中國共產黨問責條例》的規定，問責對象的重點是（）。

o A.領導班子

o B.主要負責人

o C.次要負責人

o D.主管成員

正確答案：B

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18、（單選題）根據《中國共產黨問責條例》的規定，問責決定作出后，有關問責情況應當向（）通報。

o A.紀檢組

o B.上級領導

o C.黨中央

o D.組織部門 正確答案：D

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19、（單選題）2016年（），中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。

o A.6月28日

o B.7月8日

o C.6月26日

o D.7月1日

正確答案：A

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? 20、（單選題）組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導干部個人檔案，并報（）備案。

o A.黨中央

o B.公安機關 o C.檢察機關

o D.上一級組織部門

正確答案：D

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21、（多選題）建立健全問責典型問題通報曝光制度，采取（）方式問責的，一般應當向社會公開。

o A.組織處理

o B.通報

o C.組織調整

o D.紀律處分

正確答案：ACD

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22、（多選題）黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的（）。

o A.管理責任

o B.領導責任 o C.監督責任

o D.主體責任

正確答案：BCD 用戶選擇：導入到我的錯題

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23、（多選題）根據《中國共產黨問責條例》的規定，（），可以根據本條例制定實施辦法。

o A.中央軍事委員會

o B.中央各部委

o C.中央國家機關各部委黨組

o D.各省、自治區、直轄市黨委

正確答案：BCD

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24、（多選題）對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否（），都應當嚴肅問責。

o A.在職

o B.調離轉崗

o C.退休

o D.提拔

正確答案：BCD 用戶選擇：導入到我的錯題

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25、（多選題）對黨組織的問責方式包括（）。

o A.檢查

o B.誡勉

o C.通報

o D.改組

正確答案：ACD

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26、（多選題）黨的領導干部的問責方式包括（）。

o A.組織調整

o B.紀律處分

o C.通報

o D.誡勉

正確答案：ABCD

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27、（多選題）黨的問責工作應當做到（）。

o A.有責要擔當

o B.失責必追究

o C.有權必有責

o D.有職必有權 正確答案：ABC

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28、（多選題）黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，有（）情形的，應當予以問責。

o A.處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的

o B.損害群眾利益的不正之風和腐敗問題突出的

o C.團團伙伙、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的

o D.損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的

正確答案：ABCD

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29、（多選題）下列屬于黨的問責工作指導思想的是（）。

o A.科學發展觀

o B.鄧小平理論 o C.毛澤東思想

o D.“三個代表”重要思想

正確答案：ABCD 用戶選擇：導入到我的錯題

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? 30、（多選題）黨的問責工作應當堅持的原則是（）。

o A.分級負責、層層落實責任

o B.懲前毖后、治病救人

o C.依規依紀、實事求是

o D.失責必問、問責必嚴

正確答案：ABCD

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31、（判斷題）實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。

o A.對

o B.錯 正確答案：對

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32、（判斷題）黨組織領導班子在職責范圍內負有主要領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔次要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任。

o A.對

o B.錯

正確答案：錯 用戶選擇：導入到我的錯題

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33、（判斷題）根據《中國共產黨問責條例》的規定，此前發布的有關問責的規定，凡與《中國共產黨問責條例》不一致的，按照原條例執行。

o A.對

o B.錯

正確答案：錯

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34、（判斷題）《中國共產黨問責條例》由各級紀律檢查委員會負責解釋。

o A.對

o B.錯

正確答案：錯

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35、（判斷題）問責決定作出后，應當及時向被問責黨組織或者黨的領導干部及其所在黨組織宣布并督促執行。

o A.對

o B.錯

正確答案：對

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36、（判斷題）問責決定涉及組織調整或者組織處理的，應當在一個月內辦理完畢相應手續。

o A.對

o B.錯

正確答案：對

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37、（判斷題）黨的問責工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導。

o A.對

o B.錯

正確答案：對

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38、（判斷題）根據《中國共產黨問責條例》的規定，問責決定應當由紀委或者有管理權限的黨組織作出。

o A.對

o B.錯

正確答案：錯

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39、（判斷題）為全面從嚴治黨，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨紀律處分條例》，制定《中國共產黨問責條例》。

o A.對

o B.錯

正確答案：錯

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40、（判斷題）根據《中國共產黨問責條例》的規定，問責工作的對象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人。? A.對

? B.錯

正確答案：對

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第五篇：學習《中國共產黨問責條例》心得體會

學習《中國共產黨問責條例》心得體會

《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。可以說，《問責條例》是對黨內法規制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責任更嚴更實。

突出主體責任。《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任，而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數”，等于就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導干部的“底線”。，一舉打破“單兵作戰”的陳舊思維，有利于形成管黨治黨的強大合力。

突出擔當精神。“權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。”“把管黨治黨責任擔當起來”，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機

制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識，就必找準責任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領導干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”，最終形成責任機制。

“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容。《問責條例》對于問責的范圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的，既要追求主體責任、監督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定，嚴肅追究三方責任。對于強化“兩個責任”機制來說，無疑是一次制度上的鞏固和完善。

突出凝心聚力。“永葆黨的凝聚力和戰斗力”是《問責條例》的導向。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一。

中國共產黨肩負著帶領全國各族人民實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興使命，同時也面臨著“四大考驗”“四種危險”。完成歷史使命，戰勝風險挑戰，必須管好黨、治好黨，確保黨始終成為中國特色事業的堅強領導核心。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央緊緊抓住治國理政的關鍵，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，正風肅紀，反腐懲惡，推動形成風清氣正的政治生態，黨風政風為之一新，黨心民心為之大振。“民心是最大的政治，正義是最強的力量。”全面從嚴治黨的實踐，試出了人心向背，奠定了廣泛和堅實的政治基礎和群眾基礎。只要我們管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，就一定能贏得這場輸不起也決不能輸的斗爭。

在眾多黨內法規制度中，問責條例堪稱全面從嚴治黨的一件利器。條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。“動員千遍不如問責一次。”實踐證明，問責是全面從嚴治黨的重要抓手。但如果沒有統一、配套、剛性的問責制度作支撐，問責的執行效果必將大打折扣。黨的責任重如泰山，有權必然有責，失責必須追究。